第1篇 宣講工作方案
閱讀小貼士：本篇共計52個字，預計看完需要1分鐘，共有265位用戶收藏，14人推薦！
1、負責檢驗團隊日常工作管理及人員技能培訓
2、負責質(zhì)量體系完善、執(zhí)行和監(jiān)督
3、負責客戶質(zhì)量狀態(tài)跟蹤及有效溝通
第2篇 宣講工作方案
閱讀小貼士：本篇共計472個字，預計看完需要2分鐘，共有282位用戶收藏，20人推薦！
財務會計工作做到細致、快速、有效率是每個會計工作者的追求。完成會計工作，提高服務質(zhì)量是使命。作為一名合作的會計人員，就要為自己制定一個詳細的會計工作計劃方案，以下是工作計劃范文，請參考。
為更好地完成會計工作，增強服務意識，提高工作效率，特制定會計工作計劃如下：
1.嚴格貫徹一費制制度，開學初公示收費標準，讓每位家長明明白白繳費。
2.開好票據(jù)，與銀行做好協(xié)調(diào)工作，將每筆款項進入相應專戶。
3.按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表，及時調(diào)整、變動相關工資，完成各類工資表格。
4.做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作，服務到位，讓每位退休教師滿意。
5.做好在職教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作。
6.與校領導商議，做好20xx年度學校收支預算，努力做到科學、合理、節(jié)約、務實。
7.與總務主任合作，做好一學期社會實踐活動費、作業(yè)本費的退費工作，做到實事求是、絲毫不差。
8.配合區(qū)財政局，做好各種報表的填寫工作。
9.和班主任老師密切配合，做好20xx年度少兒醫(yī)療保險的申報工作，為家長、為社會做實事。
10.每月月底完成學校財務的月報工作，及時匯報學校財務狀況。
11.積極配合學校，完成學校各種應急任務。
第3篇 宣講工作方案
閱讀小貼士：本篇共計158個字，預計看完需要1分鐘，共有184位用戶收藏，30人推薦！
1、熟悉施工圖紙，做好施工前的圖紙會審工作；
2、 熟悉施工程序，技術規(guī)范，質(zhì)量標準和操作規(guī)程；
3、對施工現(xiàn)場能進行有效質(zhì)量控制，做好施工前質(zhì)量；
4、技術交底工作，能處理施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的一般質(zhì)量問題，做好自己的質(zhì)量檢查工作；
5、 配合做好質(zhì)量報表；
6、 配合工程做好工序交接自檢工作， 嚴格按照有關規(guī)定做好工程內(nèi)業(yè)資料的整理和上報。
第4篇 宣講工作方案
閱讀小貼士：本篇共計1425個字，預計看完需要4分鐘，共有228位用戶收藏，16人推薦！
一、指導思想
堅持以社會主義思想為指導，全面總結(jié)傳染病防治工作經(jīng)驗，加強傳染病長效管理與應急處理機制相結(jié)合，提高快速應急能力，落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的預防控制措施，切實保障我市人民身體健康和生命安全。
二、工作原則
堅持統(tǒng)一領導、分級管理，快速反應、高效處置，預防為主、群防群控的“24字”工作原則。
三、適用范圍
本方案適用可造成社會公眾的突發(fā)性的傳染病事件的新型冠狀病毒感染得應急處置工作
包括以下情況：
疑似聚集性病例
指14天內(nèi)在小范圍(如一個家庭、一個工地、一個單位、一個社區(qū)等)發(fā)現(xiàn)1例確診病例，并同時發(fā)現(xiàn)1例及以上發(fā)熱呼吸道感染病例。
聚集性病例
指14天內(nèi)在小范圍(如一個家庭、一個工地、一個單位、一個社區(qū)等)發(fā)現(xiàn)2例確診病例，且病例之間存在流行病學關聯(lián)史。
四、組織機構(gòu)和職責
為快速處置新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生流行，作出突發(fā)性處置事件的重大決策統(tǒng)一指揮，我院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生流行應急處置領導小組，具體組成如下;
組長：__
副組長：__、__
成員：__、__
職責：根據(jù)病情預測和變化情況，及時召開會議，研究制定我院在處置新型冠狀病毒感染爆發(fā)流行期間的工作制度、措施，檢查。督導醫(yī)院各部門、各科室防控工作的開展和落實。為使應急處理工作規(guī)范有序，運行高效，下設辦公室(感染科)及四個小組，負責各自職責范圍內(nèi)的具體工作。
(一)醫(yī)療救治專家組
第一梯隊專家組
組長：__
副組長：__
成員：__、__、__、__
第二梯隊專家組
組長：__
副組長：__
成員：__、__、__、__
職責：做好承擔各種臨床診斷和疑似新型冠狀病毒感染病人的收治工作;及時、準確報告救治動態(tài);組織醫(yī)院各級各類醫(yī)護人員業(yè)務和技能培訓;
(二)感染預防控制組
組長：__
成員：_職責：督促指導落實我院各科室做好醫(yī)院感染防控工作，做好醫(yī)護人員的個人防護，防止發(fā)生院內(nèi)感染。
(三)后勤、物資、藥劑、信息、聯(lián)絡保障組
組長：__
成員：__
職責：負責傳染科病區(qū)的環(huán)境消毒、醫(yī)療廢物的處置;做好傳染病防控物資，救治藥品、消毒藥品、個人防護用品的儲備，各科室之間協(xié)調(diào)、信息網(wǎng)絡維護工作。
五、傳染病疫情的監(jiān)測、報告和確認
醫(yī)務人員發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染疫情和確診病例時，須按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》的有關規(guī)定進行報告。
發(fā)熱門診醫(yī)師或住院醫(yī)師接診疑似或確診為新型冠狀病毒感染性肺炎病人時，立即上報傳染病疫情網(wǎng)絡直報專干__(聯(lián)系方式：__)和分管領導，核實后向應急處置領導小組報告，應急處置領導小組應在2小時內(nèi)以電話或傳真等方式向市疾病預防控制中心和市衛(wèi)計委報告，同時進行網(wǎng)絡直報。
報告的內(nèi)容包括疫情發(fā)生的單位、時間、地點、受威脅人數(shù)、發(fā)病人數(shù)、死亡人數(shù)、年齡、性別和職業(yè)、發(fā)病的可能原因、采取的應急措施、現(xiàn)狀和趨勢、報告人的聯(lián)系電話等。
六、爆發(fā)新型冠狀病毒感染疫情的綜合措施
堅持政府領導，部門配合，積極救治病人，降低死亡率，嚴格控制傳染源，切斷傳播途徑，防止疫情擴散，減少發(fā)病人數(shù)的原則。
1、做好醫(yī)療救治工作，每日要及時向市衛(wèi)計委報告收治病人病情的治療情況;加強院內(nèi)感染防控和醫(yī)護人員的個人防護;
2、協(xié)助疾病預防控制中心做好流行病學調(diào)查與處理;
3、廣泛開展健康教育，提高群眾的`防病意識和能力;
4、開展以切斷傳播途徑為主的綜合性防治措施;
5、體溫恢復正常3天以上、呼吸道癥狀明顯好轉(zhuǎn)，肺部影像學顯示炎癥明顯吸收，連續(xù)兩次呼吸道病原核酸檢測陰性(采樣時間間隔至少1天)，可解除隔離出院或根據(jù)病情轉(zhuǎn)至相應科室治療其他疾病。
第5篇 宣講工作方案
閱讀小貼士：本篇共計468個字，預計看完需要2分鐘，共有286位用戶收藏，29人推薦！
接受新的工作環(huán)境，必須有較較詳細的工作計劃，針對公司現(xiàn)有的規(guī)模和市場環(huán)境及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)作以下幾方面(人員結(jié)構(gòu)及培訓、制度的制定、商品管理、促銷策劃、銷售績效方案、市場開展、制度的制定、費用的控制)進行入手:
一、策劃品牌3年內(nèi)在惠州區(qū)域的分布點，根據(jù)市區(qū)和各鎮(zhèn)的消費能力、房地產(chǎn)開發(fā)及相關市場情況開發(fā)新的有銷售實力和能把控能力的供應商，占領整個惠州地區(qū)。
二、供應商管理
(1)要求每個代理商必須嚴格按公司的要求進行經(jīng)營。
(2)規(guī)范代理商的商品展示、商品結(jié)構(gòu)、市場價格、店面形象等要求
(3)定期巡店工作，檢查供應商現(xiàn)場實施要求和協(xié)助解決代理商銷售相關問題。
(4)培訓各代理商銷售人員的商品知識、銷售技巧等相關內(nèi)容
(5)協(xié)助代理商銷售工作，對于工程單協(xié)助跟蹤，達到共贏效果
(6)跟蹤代理商的訂貨和相關客訴問題的解決。
三、跟蹤開發(fā)工程項目，完成公司下達的銷售指標。
四、定期策劃促銷活動，根據(jù)季節(jié)性和市場動態(tài)制定相關的店面促銷活動，為代理商提供更有利的銷售平臺。
五、分析各代理商的銷售數(shù)字，并提出相關建議。
六、制定相關代理商和代理商銷售員的銷售考核激勵措施。
七、傳達公司的各種信息。
第6篇 宣講工作方案
閱讀小貼士：本篇共計1728個字，預計看完需要5分鐘，共有243位用戶收藏，18人推薦！
為全面加強公司今冬明春防火安全工作，認真貫徹上海地區(qū)消防委《關于切實做好上海地區(qū)今冬明春火災防控工作的通知》，堅決預防和遏制火災事故的發(fā)生，確保上海浦東國際機場t1航站樓流程改造工程和公司、項目部安全形勢運行平穩(wěn)，特制定本方案。
一、 指導思想和工作目標
以《中華人民共和國消防法》、《上海市消防條例》等消防法律法規(guī)和上海消防委《上海地區(qū)今冬明春火災防控工作的通知》為依據(jù)，按照“公司依法管理、項目全面負責、群眾積極參與”的工作要求，推動我部進一步落實消防安全責任制，建立健全火災隱患排查治理工作的長效機制，全面排查施工現(xiàn)場的火災隱患，切實改善公司及項目消防安全環(huán)境，確保今冬明春的消防安全。
二、組織領導
為加強對今冬明春防火工作的領導，公司突發(fā)事件領導小組負責全公司范圍內(nèi)突發(fā)事件的管理，統(tǒng)一指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、指導各單位今冬明春防火工作的實施。各單位也要成立相應的組織機構(gòu)，切實把今冬明春防火工作抓實、抓細、確保安全。
三、 防火工作重點內(nèi)容
1、全面排查火災隱患，大力消除消防違法違章行為。項目部將認真排查在貫徹落實消防安全責任制、遵守消防法律法規(guī)、員工消防安全教育培訓、建筑防火、消防設施、用火用電用油用氣、建筑裝修、工地木工棚、易燃易爆物品倉庫、防火設施器材的配備、現(xiàn)場臨電的管理、員工集體宿舍設置、消防行政審批手續(xù)等方面存在的隱患。加大火災隱患的整改力度，確保責任、措施、資金、時間、預案“五落實”。突出重點時段、重點部位，進行火災隱患排查，落實防范措施，項目部將在12月28日前檢查火災隱患排查整改情況。
2、積極配合公安機關做好消防執(zhí)法工作，確保消防安全。全面排查消防產(chǎn)品質(zhì)量情況，堅決不使用假冒偽劣消防產(chǎn)品。全面開展消防設施維護保養(yǎng)專項整治工作，確保設施正常運行。
3、進一步推進消防安全標準化管理，全面提升消防安全管理水平。項目部將不斷健全消防安全管理體系，完善各項消防安全制度和操作規(guī)程，規(guī)范消防檔案的管理，切實提升消防安全管理水平，確保各項管理措施落到實處。
4、強化演練，提高施工人員的應急處置能力。結(jié)合冬季防火工作特點和各工種需要，有針對性地開展消防安全培訓，組織員工學習防火、滅火及自救逃生等消防常識和消防法律法規(guī)。規(guī)范項目部重點部位滅火及疏散預案，加強預案演練，通過演練提高員工消防意識和操作技能，檢驗消防設施運行及維護保養(yǎng)狀況，使每一名員工都能了解崗位火災危險性，熟練掌握撲救初起火災、組織人員疏散的知識，提高查改身邊火災隱患的能力。
5、廣泛開展消防宣傳，營造濃厚的消防宣傳氛圍。各單位要制定宣傳方案，采取黑板報、壁板報、宣傳欄、安全簡報、張貼畫、專題活動、應急演練等多種形式進行消防安全宣傳教育和培訓活動，形成人人參與消防的局面，營造濃厚的消防氛圍，切實提高各施工人員的消防安全意識。
四、 工作步驟
今冬明春防火工作自即日起，到明年3月底結(jié)束。
(一)項目部高度重視消防安全工作，努力營造濃厚的消防氛圍，認真安排部署防火工作，制定切實可行的今冬明春防火工作方案，落實消防領導小組及消防保衛(wèi)人員。
(二)以實現(xiàn)消防安全標準化管理為載體，以消除火災隱患為重點，統(tǒng)籌安排各項防火工作。按照“消防組織制度規(guī)范化、設施器材標識化、重點部位警示化、培訓演練經(jīng)常化、檢查巡查常態(tài)化”的消防安全標準化管理要求，進一步加大工作力度，全面實施消防安全標準化建設，提高消防安全管理水平。按照“消防安全自查，火災隱患自除，消防責任自負”的原則，積極開展火災隱患自查自糾活動，切實消除火災隱患，提高防御火災的能力，杜絕火災事故的發(fā)生。
(三)20__年12月28日前項目部對宿舍用電、消防設施、現(xiàn)場臨電及動火進行檢查驗收，查找不足，按要求進行整改。
五、工作要求
(一)切實提高思想認識
冬季天氣寒冷，風干物燥，用火用電用油用氣增加，引發(fā)火災的不安全因素增多，稍有不慎，極易發(fā)生火災事故，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。我們將提高對今冬明春防火
工作的認識，將防火工作納入重要工作議程，克服麻痹思想，消除僥幸心理，切實將各項工作落到實處。
(二)嚴格消防安全責任追究制度
項目部將落實各區(qū)域、各部位、各班組責任，加大今冬明春火災隱患排查整改工作的力度，嚴格執(zhí)行責任倒查追究制度，對責任不落實、工作不到位，導致發(fā)生火災事故的，要嚴肅追究有關責任人的責任。
第7篇 宣講工作方案
閱讀小貼士：本篇共計1078個字，預計看完需要3分鐘，共有195位用戶收藏，15人推薦！
表達和維護廣大教職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，以加強學校民-主管理，推進和-諧校園建設，提高教職工隊伍素質(zhì)為重點，按照市教育工會和學校黨委的工作部署，切實履行工會職責，在組織教職工、引導教職工、維護教職工合法權益中發(fā)揮積極作用，團結(jié)全校廣大教職工為推進學校又好又快發(fā)展貢獻力量。具體:
(一)加強民-主政治建設，促進學校和-諧發(fā)展
提高廣大教職工對新形勢下加強民-主管理重要性的認識。進一步完善以教職工代表大會為基本形式的學校民-主管理制度。按時規(guī)范開好教代會，不斷提高教代會質(zhì)量，充分發(fā)揮教代會代表的作用，做好教代會的提案落實工作。進一步拓寬工作視野，創(chuàng)新工作思路，保障教職工享有更多更切實的民-主權利，提高學校民-主、科學管理水平。配合行政、紀委做好校務公開工作。
(二)強化工會服務意識，依法履行維權職能
把教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為工會維權的重點。主動、及時了解教職工思想動態(tài)，加以正確引導。加大源頭參與力度，增強維權工作的實效。認真貫徹落實市教育局和學?！蛾P于以人為本關心教職工生活的意見》，以弱勢群體為重點，做好“送溫暖”活動。關心教職工身心健康，維護女教職工特殊權益，引導廣大教職工養(yǎng)成健康的生活工作理念，為教職工創(chuàng)設愉悅的工作環(huán)境，使工會組織真正成為教職工的貼心人、知情人和幫助人。
(三)強化師德考核監(jiān)督，促進教工隊伍建設
配合黨政做好教職工思想政治工作，加強師德學習教育，引導廣大教職工樹立崇高的職業(yè)理想，增強教職工的職業(yè)幸福感。貫徹落實省教育廳《關于加強師德建設規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》，按照淄博五中師德規(guī)定60條和考評方案的要求，抓好師德考核監(jiān)督工作。開展好師德教育主題月活動，做好師德標兵評選工作，抓好創(chuàng)建學習型職工、崗位練兵、建功立業(yè)等活動，為教師的成長發(fā)展搭建平臺，提供服務。
(四)加強工會自身建設，提高工作能力水平
加強工會自身建設，增強工會組織的凝聚力和工作活力。組織工會委員認真學習政治、業(yè)務理論，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工會工作，全心全意為教職工服好務，努力提高工會組織服務教職工的能力和水平，不斷提高工會在促進學?？茖W發(fā)展、和-諧發(fā)展中的作用。
(五)積極開展文體活動，增強教工隊伍凝聚力
充分發(fā)揮工會的組織教育優(yōu)勢，圍繞服務教育教學、服務教師成長，廣泛開展群眾性文體活動，豐富教職工文化生活，增強教職工的凝聚力。深入開展以青年教師為主體的崗位練兵活動，培養(yǎng)、提高青年教師的職業(yè)道德、教學技能，組織參加市第五屆青年教師基本功大賽。組織好“三八”國際婦女節(jié)教師節(jié)慶?；顒樱M織參加好市教育系統(tǒng)各類文體比賽。
第8篇 宣講工作方案
閱讀小貼士：本篇共計5387個字，預計看完需要14分鐘，共有164位用戶收藏，18人推薦！
一年來，在園林學院黨、團總支及校學生會的領導下，園林學院學生會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹和學習黨的“xx大”、“兩會”精神，緊緊圍繞學校改革、發(fā)展的中心開展工作。以建設高標準學生會為奮斗目標，全面落實高校學生會工作目標、管理責任及各項指標。園林學院學生會全體成員勤奮工作、求真務實、開拓進取，本著“一切為了學生，為了學生一切”的宗旨，在協(xié)助園林學院團總支、校學生會做好各項工作的同時，大膽創(chuàng)新，積極開展各式各樣的活動(社會實踐活動、校園文化活動、文體活動等)，并積極參與校內(nèi)外的各種活動。另一方面學生會廣泛深入地開展了思想政治教育學習，提高素質(zhì)、全面發(fā)展、積極探索新世紀學生會工作的新方向、新路子，為我校改革與發(fā)展做出了努力，并取得了優(yōu)異的成績。目前，園林學院學生會各部門團結(jié)一致、開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)園林學院學生工作的新局面而努力奮斗。
結(jié)合我園林學院學生會工作實際情況，對學生會各項工作進行了認真的總結(jié)，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強學生會內(nèi)部組織建設，工作機制日趨制度化，規(guī)范化，不斷增強學生會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
園林學院是西南林學院最大一個二級分院，現(xiàn)共有學生1551名。同時，園林學院學生會也是校內(nèi)最具戰(zhàn)斗力和凝聚力的組織，園林學院學生會共設有一室一委八部(辦公室、宿管委、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、學習科技部、女生部、體育部、生活部、紀檢部)
學生會就是一個大家庭，是一個密不可分的整體。一個擁有近百名成員的團體在我校而言是一個較大的團體，只有把團體中的所有人完美結(jié)合起來，才能把園林學院學生會工作搞活、搞好。因此，我們園林學院學生會制定了標準、規(guī)范、嚴謹?shù)膶W生會章程，嚴格的學生會紀律規(guī)章制度和嚴明的學生會干部考核標準。
為能及時了解各方面的情況，我們學生會每兩星期召開一次部長例會，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，解決各方面存在的問題;每個月召開一次全體成員大會，總結(jié)本月工作，對相關同學給予表揚或改進意見，及時發(fā)現(xiàn)并解決出現(xiàn)的問題。同時進行思想交流，增進彼此間的友誼，讓各位成員感受到學生會集體的溫暖。為了能順利開展各項工作，我們在分工協(xié)作的基礎上進行周密的計劃和組織。每一個活動開展前，主辦部門及主要負責人都必須擬定一份詳細的策劃書;活動完后，對此次活動再進行全面、系統(tǒng)的總結(jié)，并向上一級領導匯報。通過不斷的學習和完善，我們積累了不少工作經(jīng)驗。
園林學院學生會面對的是一個擁有5個專業(yè)、1551個學生的學院，所以有很大的工作量。但我們學生會著眼于實際、實事求是、時
園林學院學生會是隸屬于園林學院團總支的一個組織，接受團總支的直接領導，并受廣大同學的監(jiān)督?？剃P心與關注各班發(fā)展動態(tài)，經(jīng)常召集各班班委就近期學生思想動態(tài)進行討論，以尋求學生會工作發(fā)展的新路子。
二、在院領導的關心和指導下，學生會工作開展得井然有序。
每個活動計劃一出臺，團總支的老師都會在百忙之中抽空與我們探討活動開展的各項準備工作，出謀劃策。為避免我們在活動中出現(xiàn)問題，確保活動的高質(zhì)量、高標準，力爭每一個活動都能搞得盡善盡美，每次活動開展的時候，老師們都會親臨現(xiàn)場指導。當我們學生會有什么需要時，團總支的老師都會盡力幫我們解決，讓我們各項工作的進行與活動的開展都能暢通無阻。
園林學院黨總支對我們學生會的工作也給予了極大的關心與支持，黨總支的領導老師在百忙之中不時的來指導學生會工作，與各位成員談心。每逢有活動時，他們都會同我們并肩作戰(zhàn)，奮斗在活動的第一線，極大得鼓舞了學生會每一個同學，讓每一個同學都能盡自已的最大力量來完成學生會的工作。
我們深深地知道，園林學院學生會每一項工作的開展都離不開各級領導的關心與支持，所獲得的每一點成績都離不開各級領導與老師的關懷和指導。
三、積極開展思想建設工作，積極向黨組織靠攏，開創(chuàng)黨團共建的新局面。
在思想上我們積極進步，組織學生會干部及廣大同學深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想。
20xx年12月，西南林學院第六屆“綠色的希望”大合唱在我校隆重舉行。歌唱祖國，唱響林業(yè)大學生未來的希望，加強校園內(nèi)青年黨、團員的政治思想教育和愛國主義教育，積極弘揚作為綠色事業(yè)的接班人所應具備的強大責任感和使命感，增強廣大學生的凝聚力和團隊精神。此次活動由校團委主辦，我園林學院學生會作為一個組織單位，但在此次活動中各學生會成員積極組織、協(xié)作、樂于奉獻。在比賽中學生會派出園林學院合唱團，最終以獲三等獎而圓滿結(jié)束。從本次活動可以看出，學生會全體成員對黨的事業(yè)的關心。從園林學院合唱團組建，刻苦訓練開始，全體學生會成員都全身心的參與在其中，竭盡全力，讓“林業(yè)大學生之歌”常記心間，“祖國頌”常駐心頭，這一切的事實足以證明我們在走黨的路線，一切聽從黨的指揮。
在黨的領導與教育下，在老師們的關心和幫助下，學生會每個成員能清楚辨別真善美與假丑惡，樹立正確的人生觀。為了讓學生會每位成員能早日加入中國共產(chǎn)黨，積極向黨組織靠攏，除以上各式各樣的活動外，我們學生會還經(jīng)常組織黨員同學與非黨員同學談心，讓非黨員同學能夠真正地樹立正確的入黨動機，早日加入到黨組織中去。
四、加大為全院同學的服務力度,真正突現(xiàn)學生會宗旨和工作實質(zhì)。
園林學院學生會的宗旨是：熱忱為全院同學服務，提高全院學生綜合素質(zhì)，促進我院精神文明建設，擴大對外影響。
首先體現(xiàn)在我們組織的迎新工作上。20xx年9月1至3日，園林學院迎來了來自祖國各地的四百多名新同學。為確保本次迎新工作能順利開展，我們學生會在開學之初就為這三天的迎新工作擬定了周密的工作計劃，分別在男、女新生樓及主樓處設立了接待點。當每一個新生與家長來到接待點時，我們都會耐心地回答他們所提出的每一個問題，并帶領各個新生去辦理住宿手續(xù)、入學手續(xù)等。
今年的迎新工作我院有三大亮點：其一，我們的熱情深深的感染了新同學，05級幾位新同學在辦完所有手續(xù)后也加入到了我們的迎新工作中。其二，在迎接處我們采用了噴繪的宣傳海報，使新生及家長能更好的了解我院的專業(yè)介紹。其三，兩天多的迎新工作全部如實的錄制了下來，刻錄了光盤，作為我院學生會的一個宣傳短片，在同學中引起了很大的共鳴。
在此期間，學生會還特意安排了學生干部協(xié)助老師進行注冊登記工作，以便解決在工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，并增強了新同學入學手續(xù)辦理的暢通性。園林學院學生會將始終保持“一切為了學生，為了學生一切”的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)為廣大師生服務。
五、積極開展各項工作，成功舉辦各類特色活動，充分體現(xiàn)了我院的工作特點與工作方法。
為了讓同學的課外活動能過得豐富多彩，我院學生會充分結(jié)合學生的實際與特點，開展了各種各樣的第二課堂活動：
(一)兩院“迎新暨中秋”大型聯(lián)歡晚會的成功舉辦，開創(chuàng)了我院文藝活動的美好前景。
20xx年9月16 日晚，西南林學院兩院“迎新暨中秋”大型聯(lián)歡晚會在學?；@球場隆重舉行。該晚會由我院及交通機械與土木工程學院共同承辦，得到了來自云南省多家媒體的關注并作了相關的報道，也得到許多商家的大力支持。
此次迎新晚會不但節(jié)目精彩，舞臺背景也是最具特色的。今年的晚會在以往的基礎上，無論是節(jié)目形式，還是規(guī)模及舞臺布置各方面都較往年有所突破。此次晚會以創(chuàng)新為特色，同時對活動內(nèi)容進行了精心組織，周密安排，多方協(xié)作，確保節(jié)目質(zhì)量。突出的晚會主題，強大的演出陣容，專業(yè)的舞臺燈光設計，精心的組織部署，吸引了幾千名師生的觀看與參與。
(二)西南林學院園林學院“第二屆插花藝術大賽”的成功舉辦，為我院增光添彩。
為了讓更多的花卉愛好者了解花卉，體驗花卉藝術，充分激發(fā)我校同學對大自然的熱愛，我院于20xx年10月18日中午舉辦了我校第二屆插花藝術大賽。本次活動的參賽隊除我院各級各班代表隊外，還邀請了校學生會、其他各院系及昆工、云南警官學院、云南農(nóng)業(yè)大學、云南財貿(mào)學院、花協(xié)等嘉賓隊參賽。園林學院學生會全體成員都投入到此次活動的籌備組織工作中，使此次活動能得以圓滿結(jié)束。此次大賽我們還邀請了云南電視臺、昆明教育電視臺、云南信息報等媒體，均對大賽進行了報道。大賽不僅陶冶了情操，培養(yǎng)了創(chuàng)新精神，還使同學們的課余生活豐富多彩。
(三)“我心目中的班主任”征文大賽的成功舉辦，很好的起到老師與學生之間情感交流的作用。
為了提高我院的教學水平，增加師生互動性，為我院學子提供一個展示才華，交流心聲的文化平臺，特組織舉辦了“我心目中的班主任”征文大賽，取得了預期的效果。
此次大賽于20xx年3月7日開始，并取得了圓滿成功。此次活動受到了園林學院黨總支、團總支及各分院系的大力支持，也得到廣大學子的全力擁護。在大賽期間，不斷涌現(xiàn)出敢于說真話，有創(chuàng)新的文章，從中我們可以看到大多數(shù)學生對班主任的期望和要求，對我院以后的發(fā)展具有一定的借鑒作用和深遠意義。
(四)園林學院交際舞培訓隆重開幕。
為豐富全校學子的課余文化生活，培養(yǎng)師生的藝術文化修養(yǎng)，增強廣大學生的交流協(xié)作精神，園林學院學生會在園林學院黨總支、團總支的指導和支持下，組織培養(yǎng)了一批跳舞人才，以點帶面，以少數(shù)帶動多數(shù)，園林學院“交際舞會”隆重開幕。現(xiàn)已完成對學生會成員和大一，大二班委的培訓，并將影響力擴展到全院師生乃至全校，并定于每周五，六日晚為舞會培訓時間，此次活動受動了師生的廣大支持，也在一定程度上擴展了學生的視野和技能，具有開創(chuàng)性和深刻的影響力。
六、積極開展外聯(lián)工作，開拓園林學院工作新局面。
(一)加強院系間的橫向聯(lián)系,積極配合學校開展的各項工作，有效促進工作順利開展。
學校里每組織一個活動，園林學院學生會都會積極組織參加。同時我們也參與各分院系舉辦的各種活動。
20xx年大學生田徑運動會上，在園林學院黨總支、團總支的幫助指導下，園林學院學生會組織了強大而有實力的代表隊參加了本次運動會各項比賽的角逐。
(二)充分做好外聯(lián)工作，為活動的勝利開展提供物質(zhì)基礎。
在兩院“迎新生慶中秋”大型聯(lián)歡晚會中，我們得到了可口可樂公司昆明分公司的大力支持。該公司為我方提供了許多晚會用品和可口可樂系列飲料。
在20xx年大學生冬季田徑運動會中，我們早著手早準備，通過外聯(lián)部及其他成員的不斷努力，取得了優(yōu)異成績，得到了云南省生態(tài)技術有限公司、大全眼鏡、寶視眼鏡、云南世博教育交流中心等眾多公司的大力支持，并和該公司簽訂了長期合作方案，這一舉措，為我們再開展活動奠定了堅實的物質(zhì)基礎。
(三)建立各兄弟院校間友好往來,擴大園林學院的對外影響。
園林學院學生會緊密聯(lián)系駐昆各院校及兄弟院系，并與他們建立起了良好的關系。
我院學生會在舉辦的各項活動中先后與云南大學資源環(huán)境與地球科學學院學生會、云南藝術學院藝術設計學院學生會、云南農(nóng)業(yè)大學園林園藝系學生會、昆明理工大學建工學院學生會等各兄弟院校及兄弟院系學生會組織建立了良好的感情，并達成一定的合作協(xié)議。在20xx年9月的迎新晚會中還得到了云南武警指揮學校的大力支持和積極參與。同年12月我們應邀參加了他們的新年晚會，我院黨總支領導還和該校領導就如何擴展學生工作等方面進行了交流，使雙方建立了深厚的友誼。
七、園林學院學生會在過去一年取得比較突出的成績有：
1. 西南林學院大學生冬季田徑運動會榮獲男子團體總分---第二名。
2. 西南林學院大學生冬季田徑運動會榮獲女子團體總分---第一名。
3. 西南林學院大學生冬季田徑運動會榮獲男女團體總分---第一名。
4. 第三屆大學生足球聯(lián)賽第四名。
5. 西南林學院首屆大學生籃球聯(lián)賽取得男子第二名、女子第一名
6. 西南林學院第二屆排球聯(lián)賽女子第一，男子第三。
7. 園林學院學生會宿管委榮獲“優(yōu)秀宿管委”稱號。
8. 園林學院學生會榮獲“優(yōu)秀學生會”稱號。
9. 園林學院團總支學生會在“綠色希望”大合唱中榮獲第三名。
回顧過去，我們經(jīng)歷了輝煌的一年;展望未來，我們?nèi)沃氐肋h;前方的路還很長，我們要再接再厲，挑戰(zhàn)更高的目標。
一年來，在園林學院黨總支、院團委和園林學院團總支的領導下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，取得的成績是令人可喜的。我們深知在工作中尚存在許多的不足，為此在以后的工作中，我們會總結(jié)積累過去的經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新、銳意進取，開創(chuàng)我院學生工作的新局面。
八、工作心得
以下是我根據(jù)自己在學生會工作三年經(jīng)驗談一點自己的看法：
1. 作為一名學生會干部必須嚴于律己，嚴格遵守規(guī)章制度。
1. 要腳踏實地、實事求是、認真負責、努力做好本職工作。
2. 在工作中要大膽探索，勇于創(chuàng)新，多提出自己的意見和想法，積極提交自己的工作計劃和工作總結(jié)。
3. 在學生會的工作中，必須要有恒心、真心、耐心。要積極主動，熱情好動。學生會工作是很辛勞的，具有事務多、瑣碎、零亂的特點，所以學生會干部要不怕苦、不怕累，同時都要懷有為同學服務的心。
4. 學習是學生的本職，作為一名學生干部更是要處理好學習、工作、生活各方面的關系，要不怕挫折，克服困難和協(xié)調(diào)好人際關系，做到學習工作兩不誤。
5. 加強自己的思想政治理論的學習，培養(yǎng)良好的工作作風，全面發(fā)展自己，使自己成為一名全方面的優(yōu)秀學生干部。
九、在過去一年中，我們也存在許多不足，在此、我向這屆學生會提出幾點希望：
1、增強學生會部分干事的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性。
2、正確處理好部門與部門之間的協(xié)調(diào)性。
3、上下級、部門之間加強溝通。
4、齊心協(xié)力創(chuàng)造一流團隊。
當代大學生都保持著年輕人的雄心斗志，孜孜不倦地學習，不斷地充實自己。在這個日新月異的時代，如果不緊緊抓住手中的機會，也許你就會被歷史所淘汰。所以在這么好的舞臺上我們應該激情似火，青春飛揚，在這里讓自己奔跑飛翔。愿園林學院學生會在以后的日子里更加團結(jié)，更加奮進，取得更大成績!
第9篇 宣講工作方案
閱讀小貼士：本篇共計1710個字，預計看完需要5分鐘，共有141位用戶收藏，11人推薦！
按照省市應對新型冠狀病毒肺炎疫情分區(qū)分級防控工作指引(試行) 、 《__ 省新冠肺炎防控指揮辦疫情防控組關于印發(fā) __省餐飲服務業(yè)新冠肺炎防控工作指引的通知》 (_衛(wèi)疾控函〔20__〕 __ 號) 及《__市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部辦公室關于做好企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)工作的通知》 (_ 防控辦〔20__〕 __ 號) 要求，對涉及群眾生活的行業(yè)要積極穩(wěn)妥推動復工復業(yè)。
本市餐飲業(yè)面臨防疫情和保民生雙重任務， 應堅持疫情防控和復工復業(yè)兩不誤。
在新冠肺炎疫情期間， 為推動餐飲業(yè)有序復工復業(yè)， 指引如下：
分區(qū)分級防控
各區(qū)應對照市新冠肺炎防控指揮部對各區(qū)分級防控的評估結(jié)果， 及時調(diào)整本區(qū)域內(nèi)餐飲單位(含企業(yè)、 個體戶等，下同) 復工復業(yè)工作措施。
其中：
(一) i 級防控區(qū)。停止聚餐活動， 要求各類餐飲單位暫停堂食服務。
(二) ii 級防控區(qū)。暫停聚餐活動， 要求各類餐飲單位暫停堂食服務。允許在包房(包廂) 就餐， 每個包房(包廂) 只開一桌，且不得拼桌， 人數(shù)不超過10 人。
長條桌同排顧客隔位相坐，對面錯位相坐; 圓桌顧客隔位相坐， 面對面距離不小于 1 米。要求至少記錄一名就餐客人的姓名和聯(lián)系方式。
(三) ⅲ級防控區(qū)。要求各類餐飲單位限制堂食服務。
限制措施如下：
1.對顧客測體溫， 要求顧客戴口罩， 坐下飲食最后一刻才脫口罩， 飲食完成后立即戴口罩。
離開座位必須戴口罩。
2.有條件的餐飲單位， 用餐區(qū)出入口分開設置。
3.大堂餐桌實際使用數(shù)量不超過平時的 50%， 不同餐桌之間距離不小于 1 米。
4.每桌每批次顧客用餐后立即對桌椅進行消毒， 再安排下一批次， 間隔不低于 10 分鐘。
5.長條桌同排顧客隔位相坐， 對面錯位相坐; 圓桌顧客隔位相坐， 面對面距離不少于 1 米。
6.不得拼桌。
7.每桌登記至少一名就餐客人的姓名和聯(lián)系方式。
8.包房(包廂) 方面， 面積較小的， 只開一桌， 且不得拼桌， 人數(shù)不超過 10 人。
兩桌以上的包房(包廂) ， 實際使用數(shù)量不超過平時的 50%， 不同餐桌之間距離不小于1 米。其余參照 ii 級防控區(qū)要求處理。
(四) ⅳ級防控區(qū)。
正常提供餐飲服務， 要求餐飲單位落實好各項防控措施。
二、 復工復業(yè)條件各區(qū)落實屬地管理， 各類餐飲單位具備以下條件的， 應有序推動復工復業(yè)。
(一) 防控機制到位。
要求各餐飲單位以門店為單位，由店長(店主) 全面負責， 制定完善疫情防控工作措施和應急預案， 明確疫情防控工作職責。
(二) 員工排查到位。
要求各餐飲單位做好員工排查登記， 掌握復工復業(yè)每名員工健康狀況、 過去 14 天去向， 對來自或者去過疫情高發(fā)地的員工建立臺賬，按規(guī)定對其采取健康管理等措施， 14 天觀察無恙后方可上崗; 對仍滯留在疫情高發(fā)地的員工， 要勸其暫緩返崗。
(三) 設施物資到位。
要求各餐飲單位準備必需的體溫探測儀、 消毒水、 口罩等疫情防控物資， 優(yōu)先保障一線員工配備防護用品。
具備隔離條件的， 落實隔離場所; 不具備自行設立隔離場所條件的門店， 要按照屬地的統(tǒng)一安排， 確定具體的隔離觀察地點并向所在社區(qū)報備。
(四) 場所管理到位。
要求餐飲單位按照《__ 市就餐場所新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》 (以下簡稱《就餐場所防控指引》 )《居家和公共場所衛(wèi)生間預防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛(wèi)生清潔消毒指引》(_ 衛(wèi)規(guī)劃函〔20__〕_ 號) 做好經(jīng)營場所、 設施設備、工作人員的衛(wèi)生防疫措施，做好場所通風、 環(huán)境衛(wèi)生與消毒、 從業(yè)人員衛(wèi)生管理、 顧客管理、 衛(wèi)生間清潔消毒等工作。
保持就餐場所內(nèi)部環(huán)境整潔，餐具、 飲具和盛放直接入口食品的容器， 使用前必須洗凈、消毒， 炊具、 用具用后必須洗凈。
給予每桌客人提供雙筷位勺或公筷公勺餐具， 防止交叉污染。
對于顧客接觸多的地方(如走廊、 電梯、 扶手、 把手、 洗手間、 廁位等) ， 每天消毒不少于 6 次。
衛(wèi)生間保持通風、 干爽， 不能自然通風的采用排氣扇等機械通風; 盡可能配備有殺菌作用的洗手液或提供消毒紙巾，有條件的餐飲單位可把水龍頭改為非接觸式水龍頭， 避免接觸; 加強對衛(wèi)生間清潔頻次， 保持衛(wèi)生間地面干爽無積水。
(五) 宣傳教育到位。
要求餐飲單位做好疫情防控知識宣傳和培訓， 在經(jīng)營場所顯著位置設置新冠肺炎的宣傳專欄，大力普及相關防控知識， 多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。
(六) 安全生產(chǎn)管理到位。
要求餐飲單位落實安全生產(chǎn)主體責任， 加強安全生產(chǎn)管理， 確保安全責任、 安全培訓、安全投入、 安全管理和應急救援到位。
第10篇 宣講工作方案
閱讀小貼士：本篇共計1242個字，預計看完需要4分鐘，共有297位用戶收藏，24人推薦！
一、想辦法制訂每日工作流程表
沒有工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習慣。
1、對人力資源派遣業(yè)務員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結(jié)合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業(yè)務。
2、工作表要學會預留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計劃上午在附近工業(yè)區(qū)做業(yè)務，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現(xiàn)出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時間安排(僅供參考)
1、早會培訓學習(8：30—9：00)
我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業(yè)務員和經(jīng)理集中在一起，如果部門較大，也可以單開業(yè)務部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學習和培訓、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內(nèi)容可以循環(huán)推進。
2、業(yè)務跟進(9：00—10：00)
業(yè)務員參加完早會培訓以后，要與經(jīng)理進行單獨溝通，業(yè)務員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向人力資源派遣業(yè)務經(jīng)理匯報，同時也要督促人力資源派遣業(yè)務經(jīng)理的工作，以免人力資源派遣業(yè)務經(jīng)理因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶，與人力資源派遣業(yè)務經(jīng)理溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關系。
3、打電話(電話拜訪、電話跟進)(10：00—12：00)
與人力資源派遣業(yè)務經(jīng)理溝通以后，業(yè)務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了十點以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業(yè)務員最好在公司里打電話，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境，二則如果有客戶需要工人，也好及時與人力資源派遣資源部取得聯(lián)系，客戶有新想法也可直接與人力資源派遣業(yè)務經(jīng)理進行溝通。業(yè)務員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣。
4、(12：00—14：00)吃飯加睡午覺。
5、到附近工業(yè)區(qū)展開行動(14：00—17：00)
這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶，培育自己的客戶資源。當然也要根據(jù)實際情況，如果附近工業(yè)區(qū)需要工人，就要提前去附近工業(yè)區(qū)，早會可以不開，電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚。
6、回公司打電話(18：00—19：00)
如果業(yè)務員搜集到了很多的客戶電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業(yè)務電話，這一段時間打電話的效果最理想。
7、晚上要進行客戶分析
業(yè)務員晚上下班后，要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進行分析的習慣，可以結(jié)合公司推出的《客戶分析表》，只有對客戶進行準確分析定位，才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上，要將客戶分析的內(nèi)容與人力資源派遣業(yè)務經(jīng)理或主管進行溝通。
8、晚上要列出當天名單(客戶、人際關系)
