第1篇 互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)
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1、 負(fù)責(zé)商務(wù)合作渠道開(kāi)拓和維護(hù)，完成渠道流量引入目標(biāo);
2、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)流量合作、內(nèi)容合作、活動(dòng)合作、整合各種渠道資源，制訂合作實(shí)施計(jì)劃，開(kāi)展深度合作;
3、 與公司各部門溝通協(xié)調(diào)，以獲得跨部門的支持與合作;
4、 保持對(duì)合作伙伴相關(guān)領(lǐng)域信息的敏感和追蹤，即使反饋并提出合理優(yōu)化建議;
第2篇 互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)
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1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣策略和具體工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行(網(wǎng)絡(luò)推廣)，完成市場(chǎng)目標(biāo);
2、收集和分析市場(chǎng)信息，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;
3、負(fù)責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)、考核、指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)部門日常管理，以及部門間的協(xié)調(diào)、溝通工作。
第3篇 互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)
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1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)員工招聘配置和績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展工作;
3、熟悉勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題;
4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行;
5、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等;
6、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作;
7、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)辦制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo)計(jì)劃;
8、協(xié)助總經(jīng)辦完成重要文件的起草、印制和分發(fā)，做好公司行政類文件的審核、存檔等管理工作;
9、組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作、招聘網(wǎng)站信息聯(lián)系，人員簡(jiǎn)歷篩選、面試等工作;
10、在公司的薪酬體系和相關(guān)制度指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司員工工資、獎(jiǎng)金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行
第4篇 互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)
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1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的招聘，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù);
2.負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面常規(guī)性工作的具體實(shí)施;
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并完善內(nèi)部制度和操作流程;
4.負(fù)責(zé)本部門各類文件、資料的整理歸檔工作。
第5篇 互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)
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1.制定并執(zhí)行海外市場(chǎng)部的互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)推廣策略
2.參與并執(zhí)行市場(chǎng)部整體營(yíng)銷化管理;
3.負(fù)責(zé)部門制度與流程的制定與管理;
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理及擴(kuò)建，分配業(yè)務(wù)部人員目標(biāo)，協(xié)助并指導(dǎo)業(yè)務(wù)員完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷售服務(wù)等工作;以及主導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂;
5.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)信息和產(chǎn)品信息調(diào)研，進(jìn)行市場(chǎng)分析與策劃，并制訂市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
6.維護(hù)和鞏固公司與客戶的客情關(guān)系，對(duì)客戶進(jìn)行有效的管理和溝通，及時(shí)反饋和總結(jié)。
第6篇 互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)
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1.各種分銷渠道，構(gòu)建立體化銷售通路，確立并不斷改進(jìn)營(yíng)銷措施。
2. 負(fù)責(zé)公司逸管家平臺(tái)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)管理。
3. 研究網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的推廣方案及效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
4. 負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)部推廣優(yōu)化，分析訪客流向數(shù)據(jù)
5. 負(fù)責(zé)平臺(tái)外部推廣規(guī)劃，提高點(diǎn)擊率，瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
6. 改進(jìn)并參與逸管家平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃。
7.組織團(tuán)隊(duì)，提出銷售策略，經(jīng)確定后跟蹤執(zhí)行到位。
第7篇 互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)
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1-負(fù)責(zé)企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)工作，執(zhí)行銷售計(jì)劃并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2-與大中企業(yè)客戶簽訂合同，負(fù)責(zé)銷售服務(wù)方案的前期籌劃、執(zhí)行;
3-負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)賬期客戶的應(yīng)收款回收工作;
4-定期做好售后客戶項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通，加強(qiáng)客情建設(shè)。
第8篇 互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)
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1. 負(fù)責(zé)各類企業(yè)項(xiàng)目的發(fā)起及推動(dòng)，制定合作方案，根據(jù)企業(yè)需求發(fā)起定制金融產(chǎn)品需求并追蹤落實(shí);
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品推廣，包括社區(qū)推廣、流量投放、媒體推廣轉(zhuǎn)化等。
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站各類產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)達(dá)成，完成銷售指標(biāo);
4. 定期整理、收集與挖掘客戶需求，及時(shí)反饋，提出針對(duì)性的改進(jìn)意見(jiàn);
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)外合作內(nèi)容的資源策劃、整合和推廣，提高網(wǎng)站訪問(wèn)量、注冊(cè)量及傳播效果;
6. 組織實(shí)施對(duì)目標(biāo)群體和合作伙伴的各類培訓(xùn)、宣講、活動(dòng)。
第9篇 互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)
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1、負(fù)責(zé)app所有產(chǎn)品上下架管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2、基于網(wǎng)站及app運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，針對(duì)性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作，網(wǎng)站后臺(tái)管理與維護(hù)。
3、分析網(wǎng)站及app數(shù)據(jù)、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略。
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。
5、與其他部門溝通協(xié)調(diào)，獲得跨部門的支持和合作。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)
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1、運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的官方微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及用戶互動(dòng)、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺(tái);
3、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;
4、研究服務(wù)號(hào)推廣模式與渠道，負(fù)責(zé)微信用戶粉絲量提升;
5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
6、發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道、社交平臺(tái)營(yíng)銷新模式;
7、建立微信會(huì)員體制，保持會(huì)員粘性。
