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設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-09-10 19:00:02 查看人數(shù):89

設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

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1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢、流行色彩,以及調(diào)查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點(diǎn),為設(shè)計(jì)開發(fā)本品牌當(dāng)季產(chǎn)品,做好充足的準(zhǔn)備;

2、通過前期的調(diào)研分析等準(zhǔn)備活動(dòng),結(jié)合自我品牌特點(diǎn),組織部門人員設(shè)計(jì)開發(fā)當(dāng)季產(chǎn)品,為市場提高適銷對路的服裝產(chǎn)品;

3、服裝設(shè)計(jì)開發(fā)過程中,組織部門人員保持與開發(fā)部門及時(shí)溝通,對樣衣開發(fā)進(jìn)行指導(dǎo),如有需要對設(shè)計(jì)進(jìn)行適當(dāng)修改;

4、根據(jù)公司要求的訂貨會(huì)召開日期、形式,組織部門人員參加訂貨會(huì)、走秀展示最新樣品等;

5、根據(jù)公司與本部門的相關(guān)制度,負(fù)責(zé)下屬工作團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化、激勵(lì);

6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

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1、負(fù)責(zé)計(jì)劃新產(chǎn)品開發(fā),結(jié)合市場需求和品牌定位,達(dá)到評審?fù)ㄟ^率;

2、負(fù)責(zé)把控新產(chǎn)品開發(fā)資料的審核,提出規(guī)范要求;

3、負(fù)責(zé)開發(fā)面輔材料品質(zhì)確認(rèn),與產(chǎn)品匹配;

4、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)相關(guān)事宜

5、與對接部門崗位人員作有效溝通,解決具體問題,部門建設(shè)人員規(guī)劃;

6、合理安排部門人員工作,提高工作效率,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排完成工作;

第3篇 設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

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1、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的表達(dá);

2、協(xié)助設(shè)計(jì)師跟進(jìn)效果圖制作的進(jìn)度;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、方案圖紙等文件的收集整理工作;

4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。

第4篇 設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

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1、負(fù)責(zé)公司酒店和娛樂 綜合體等類型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,設(shè)計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)管理工作;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案管理、設(shè)計(jì)方案實(shí)施與施工圖效果圖把控、設(shè)計(jì)圖紙審核與交底工作及相關(guān)材料選型工作、推進(jìn)項(xiàng)目各設(shè)計(jì)工作進(jìn)度,保證項(xiàng)目各設(shè)計(jì)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度計(jì)劃;

3、對項(xiàng)目建設(shè)過程前后各環(huán)節(jié)與客戶溝通、支撐工作;

4、熟練運(yùn)用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件,提案、手繪設(shè)計(jì)圖稿能力強(qiáng) ,熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;

5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;

6、其他領(lǐng)導(dǎo)需要配合的工作。

第5篇 設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

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1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶調(diào)研、分析市場,提供可實(shí)施方案;

2、負(fù)責(zé)wed端、app端產(chǎn)品界面原型及交互設(shè)計(jì),撰寫產(chǎn)品需求文檔;

3、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)密切合作,監(jiān)控項(xiàng)目具體實(shí)施過程,進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收;

4、對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測試和評估,提出改進(jìn)方案,持續(xù)提高產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。

第6篇 設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

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1、根據(jù)品牌風(fēng)格負(fù)責(zé)季度設(shè)計(jì)提案、圖案、工藝要求等;

2、負(fù)責(zé)搜尋各類時(shí)尚流行趨勢;

3、負(fù)責(zé)完成每季產(chǎn)品的搭配、企劃和研發(fā);

4、完成上司交付的臨時(shí)性工作任務(wù)。

第7篇 設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

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1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;

2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;

3、具有獨(dú)特的設(shè)計(jì)創(chuàng)意及深厚的藝術(shù)修養(yǎng),同時(shí)具備良好的設(shè)計(jì)表現(xiàn)和語言溝通表現(xiàn)能力;

4、具有工程裝修經(jīng)驗(yàn)并融入團(tuán)隊(duì)合作談案、設(shè)計(jì)、效果圖制作、預(yù)算、施工管理的能力,及較強(qiáng)的訂單轉(zhuǎn)化能力

5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;

8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度

第8篇 設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

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1、對工程設(shè)計(jì)中的園林等專業(yè)問題負(fù)責(zé),控制設(shè)計(jì)中的質(zhì)量問題。負(fù)責(zé)各階段園林圖紙審核工作。

2、審核園林施工方案,把控園林設(shè)計(jì)選型及園林相關(guān)進(jìn)場材料質(zhì)量,對進(jìn)場材料質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理,編制項(xiàng)目《施工過程關(guān)鍵工序檢查要點(diǎn)》等重大技術(shù)、管理文件并組織評審工作。

4、負(fù)責(zé)組織編制《園林專業(yè)工程實(shí)施計(jì)劃》,并按權(quán)限組織評審及審批。

5、參與處理施工過程中園林相關(guān)專業(yè)的變更和洽商的工作。嚴(yán)格按照公司關(guān)于洽商管理的有關(guān)規(guī)定檢查、核實(shí)變更洽商工程量,對現(xiàn)場洽商的合理性、經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查監(jiān)理公司對施工現(xiàn)場工程實(shí)施情況的管理,并對文明、安全施工及成品保護(hù)工作負(fù)責(zé)。

7、負(fù)責(zé)督促整改園林專項(xiàng)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收過程中檢查發(fā)現(xiàn)的問題,并最終達(dá)到驗(yàn)收要求。

第9篇 設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

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1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌理念和市場需求,制定公司產(chǎn)品矩陣,擬定開發(fā)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)兒童桌椅品類產(chǎn)品的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案;指導(dǎo)、審核產(chǎn)品總體技術(shù)方案,對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估;

3、參與產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)開發(fā)、技術(shù)難題攻關(guān)、功能設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、性能調(diào)優(yōu)等工作,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施

4、負(fù)責(zé)研發(fā)的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;

5、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置研發(fā)部的組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力。

第10篇 設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

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1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司設(shè)計(jì)部機(jī)電、水暖設(shè)計(jì)相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)與相關(guān)設(shè)計(jì)單位的日常協(xié)作、聯(lián)絡(luò)、對接管理工作。

3、協(xié)助完成招標(biāo)工作,項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)建工作,負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建所需的機(jī)電設(shè)計(jì);

4、參與項(xiàng)目的驗(yàn)收。

5、解決項(xiàng)目施工過程中機(jī)電、水暖設(shè)計(jì)問題,組織設(shè)計(jì)圖紙的修改。

設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢、流行色彩,以及調(diào)查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點(diǎn),為設(shè)計(jì)開發(fā)本品牌當(dāng)季產(chǎn)品,做好充足的準(zhǔn)備2、通過前期的調(diào)研分析等準(zhǔn)備活動(dòng),結(jié)合自我品牌特點(diǎn),組織部門人員設(shè)計(jì)開發(fā)當(dāng)季產(chǎn)品,為市場提高適銷對路的服裝產(chǎn)品3、服裝設(shè)計(jì)開發(fā)過程中,組織部門人員保持與開發(fā)部門及時(shí)溝通,對樣衣開發(fā)進(jìn)行指導(dǎo),如有需要對設(shè)計(jì)進(jìn)行適當(dāng)修改4、根據(jù)公司要求的訂貨會(huì)召開日期、形式,組織部門人員參加訂貨會(huì)、走秀展示最新樣品等5、根據(jù)公司與本部門的相關(guān)
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