第1篇 安全經(jīng)理崗位職責(zé)
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職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度,負(fù)責(zé)公司的安全管理及監(jiān)督工作;
2、負(fù)責(zé)對員工及分包人員進(jìn)行安全、環(huán)保、職業(yè)健康與消防的教育;
3、參與制定安全生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
4、參加定期安全生產(chǎn)和職業(yè)健康檢查,組織日巡查,督促隱患整改;
5、督察施工現(xiàn)場安全、文明施工,參加安全事故調(diào)查和分析,檢查落實整改情況;
6、負(fù)責(zé)安全裝備、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,督促教育員工合理使用勞動保護(hù)用品、用具;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、安全管理工作經(jīng)驗3年以上、責(zé)任心強(qiáng)、有安全c證;
2、熟悉土建或者設(shè)備安裝安全法律法規(guī)知識;
2,需有工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗或工程行業(yè)安全管理背景;
3,良好職業(yè)道德與職業(yè)操守,并靈活運用辦公軟件,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作。
第2篇 安全經(jīng)理崗位職責(zé)
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職責(zé):
1、參與項目工程聯(lián)合檢查,并對檢查結(jié)果出具詳細(xì)的整改報告,督促整 改結(jié)果的落實;
2、負(fù)責(zé)安全防范預(yù)防措施的研究與應(yīng)用;
3、參與推動工程的質(zhì)安管理提升;
4、參與處理安全事故、安全事件;
5、負(fù)責(zé)落實集團(tuán)安全監(jiān)督管理體系要求,監(jiān)督日常安全管理;
6、檢查項目工程各類檔案收集、整理、編輯、歸檔管理。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程類專業(yè)畢業(yè),持安全員資格證書;
2、專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷不少于 3 年以上,且1 年以上房地產(chǎn)企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)工程管理、項目管理等方面知識、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策及法規(guī),熟悉質(zhì)量、安全相關(guān)國家、地方相關(guān)規(guī)范、規(guī)程;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的執(zhí)行能力、現(xiàn)場突發(fā)問題的解決能力、計劃能力、協(xié)調(diào)能力,能熟練使用 ppt 等常用辦公軟件。
第3篇 安全經(jīng)理崗位職責(zé)
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日常管理
1、根據(jù)合同要求,落實組織架構(gòu)及人員編制,明確部門職責(zé)及崗位職責(zé);
2、制定部門工作計劃,組織部門例會,并跟進(jìn)監(jiān)督計劃與會議事項執(zhí)行;
3、定期組織安全現(xiàn)場管理情況檢查,對相關(guān)問題進(jìn)行分析,制定整改計劃,實施整改,提高服務(wù)品質(zhì);
4、配合項目經(jīng)理與政府相關(guān)部門與機(jī)構(gòu)維持良好的公共關(guān)系;
5、配合項目經(jīng)理進(jìn)行外包單位、供應(yīng)商等協(xié)作單位的管理;
6、配合落實公司安排的參觀、來訪接待安全管理工作。
安全管理
1、根據(jù)公司要求、項目實際情況及客戶需求,制定符合本項目的安全管理體系,并根據(jù)實際情況持續(xù)優(yōu)化;
2、根據(jù)體系及實際需求對項目做安全風(fēng)險梳理并完成整改。 團(tuán)隊與人員管理 1、依據(jù)公司《權(quán)責(zé)手冊》提出所管下屬的招聘、選拔、職位調(diào)整、調(diào)薪等建議;
2、負(fù)責(zé)直屬下級的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、績效目標(biāo)設(shè)定、評估與反饋;
3、協(xié)助項目經(jīng)理做好所管部門的人才發(fā)展計劃,并負(fù)責(zé)組織落實。
4、主導(dǎo)所管部門的團(tuán)隊建設(shè),確保良好的團(tuán)隊士氣與氛圍。
消防管理
1、熟悉項目消防設(shè)施設(shè)備的分布情況及使用方法,定期對項目的消火栓、滅火器、消防卷簾門等進(jìn)行檢查測試;
2、落實項目消防工作計劃;
3、組織完成消防培訓(xùn)、演練、演習(xí)等工作任務(wù);
4、監(jiān)督消防維保單位落實消防維保工作。
突發(fā)事件管理
1、按照突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,對事件進(jìn)行分級分類,并進(jìn)行相應(yīng)處理;
2、突發(fā)事件的善后處理與事后評估,適時完善相關(guān)流程。
3、組織突發(fā)事件應(yīng)急流程演練;
第4篇 安全經(jīng)理崗位職責(zé)
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1、制度貫徹
貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、電建地產(chǎn)和本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度
2、體系制度建設(shè)
建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系組織落實項目公司(部)安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
3、安全生產(chǎn)管理
組織安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患
組織、參與或配合安全事故的調(diào)查處理,監(jiān)督處理決定的落實工作
組織安全生產(chǎn)檢查與考核
組織事故隱患排查整改
組織危險因素辨識監(jiān)控
進(jìn)行特種作業(yè)人員、特種設(shè)備、勞動防護(hù)用品的安全監(jiān)管
組織應(yīng)急管理體系的建立、運行和應(yīng)急預(yù)案演練
進(jìn)行員工安全教育、培訓(xùn)
信息管理、報送等日常管理工作
4、部門管理
組織完成部門目標(biāo)績效管理工作
根據(jù)公司管理制度和流程,建立健全部門日常管理細(xì)則
負(fù)責(zé)部門日常人力資源管理和行政管理工作
組織公司總部及各項目的工程技術(shù)管理人員開展技術(shù)培訓(xùn)交流和外出考察觀摩
制定并執(zhí)行本部門人才培養(yǎng)計劃,組織簽訂《人才培養(yǎng)責(zé)任書》,并監(jiān)控人才成長情況
組織開展部門企業(yè)文化活動,積累企業(yè)文化典型事例,及時處理有悖于公司企業(yè)文化的事件,并及時將相關(guān)事例報總經(jīng)辦備案
協(xié)調(diào)部門內(nèi)部崗位之間及與平行部門之間的工作銜接與支持
指導(dǎo)直接下級開展業(yè)務(wù)工作,協(xié)助其解決疑難問題
組織部門開展經(jīng)驗交流和知識積累工作,并報公司備案
5、其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
第5篇 安全經(jīng)理崗位職責(zé)
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職責(zé):
1、主持公司安全管理工作;
2、安全管理體系的優(yōu)化,安全管理團(tuán)隊的搭建等;
3、根據(jù)公司總經(jīng)理、工程部經(jīng)理安排,管控所屬項目的整體安全工作;
4、主導(dǎo)各項目安全文明施工管理;
5、負(fù)責(zé)審批各項目施工組織設(shè)計、專項安全施工方案中的安全技術(shù)措施,并提出審批意見;
6、制定、修改、完善公司各項安全文明管理制度,并將公司各類規(guī)章制度推動到各項目具體落實;
7、參與、協(xié)助各項目上突發(fā)事件(工傷事故、勞資糾紛等)的處理,并將處理情況及時向公司匯報;
8、在人員編制既定的情況下,解決工作效率及安全工作高效開展。
任職要求:
1.年齡要求35-45歲;
2.工程類、安全類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,注冊安全工程師,有5-20xx年以上工程類項目安全管理經(jīng)驗;
3.具有較強(qiáng)的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務(wù)實施能力;
4.從事過住宅類一定規(guī)模的安全主管崗位實戰(zhàn)經(jīng)驗,有工程建筑類公司層面安全經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗。
5.具有勞務(wù)班組、分包等相關(guān)的安全管理經(jīng)驗,具有公司或集團(tuán)安全管理經(jīng)驗,有一定的管理思維和資源整合能力。
第6篇 安全經(jīng)理崗位職責(zé)
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職責(zé):
1、根據(jù)公司年度考核經(jīng)營目標(biāo),完成全年物業(yè)部考核指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)制定商場安全、環(huán)境、消防工作計劃,并對實施情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督;
4、對商戶裝修圖紙審核,保障各項功率、設(shè)備、裝修材質(zhì)、消防規(guī)范符合要求,對各項改造方案審核,根據(jù)實際需求提出合理化建議;
5、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)工作的梳理及當(dāng)?shù)仃P(guān)系的維護(hù),包括:交警、消防、派出所及市容環(huán)衛(wèi)等部門;
6、安全消防管控;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具有多年商場物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗
3.熟悉物業(yè)行業(yè)的法律法規(guī),對承接查驗、交付工作、日常安保、消防管理、園區(qū)經(jīng)營管理均有深入的了解。
4.退伍軍人優(yōu)先
第7篇 安全經(jīng)理崗位職責(zé)
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職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)服務(wù)的管理工作,指導(dǎo)案場物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)開展,提高服務(wù)水平;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)銷售、銷售代理等各方關(guān)系,與其建立定期溝通制度,及時處理相關(guān)問題,協(xié)調(diào)資源配合地產(chǎn)營銷活動;
3、收集、匯總到訪客戶信息,整理并定期反饋給地產(chǎn)銷售部門;
4、負(fù)責(zé)銷售案場的服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新;
5、協(xié)調(diào)資源實施對案場的風(fēng)險防范工作,協(xié)助處理客戶投訴和突發(fā)事件。
任職要求:
1、熟悉團(tuán)隊管理、公共關(guān)系、時間管理、法律法規(guī)、物業(yè)管理實務(wù)等工作內(nèi)容;
2、有三年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)任主管以上職務(wù)半年以上,熟悉本崗位及下屬崗位的各項業(yè)務(wù)及運作流程;
3、熟悉房地產(chǎn)營銷管理、酒店管理、物業(yè)服務(wù),熟練操作辦公軟件,撐握職場溝通技巧;
4、情緒穩(wěn)定、責(zé)任心強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn)、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
第8篇 安全經(jīng)理崗位職責(zé)
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1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度,負(fù)責(zé)各部門的安全管理、監(jiān)督工作;
2、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)安全班組建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)安全宣傳工作;
5、協(xié)助制定安全生產(chǎn)管理制度;
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急工作,協(xié)助開展應(yīng)急演練;
7、負(fù)責(zé)日常安全檢查、巡查,發(fā)現(xiàn)問題,監(jiān)督整改落實情況;
8、負(fù)責(zé)各區(qū)域的消防設(shè)施管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,督促教育員工合理使用勞動保護(hù)用品、用具;
10、公司分派的其他工作等。
第9篇 安全經(jīng)理崗位職責(zé)
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1、負(fù)責(zé)安全部的整體統(tǒng)籌及運營管理工作。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)費用管理、消耗品控制。
3、負(fù)責(zé)商管、保潔服務(wù)質(zhì)量與考核。
4、負(fù)責(zé)公共安全防范管理和消防安全管理。
5、負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生管理、四害消殺管理、垃圾清運管理、排污系統(tǒng)清掏維保管理、綠化租擺和維護(hù)保養(yǎng)管理。
6、負(fù)責(zé)消防監(jiān)控中心設(shè)施設(shè)備管理與使用,商鋪消防安全檢查與整改督導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)建立良好的溝通與正確信息資料對接。
8、負(fù)責(zé)巡檢不合格項目,監(jiān)督整改。
9、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理。
第10篇 安全經(jīng)理崗位職責(zé)
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職責(zé):
1.作為安全指揮中心物業(yè)經(jīng)理,統(tǒng)籌指揮中心日程業(yè)務(wù)的運營、協(xié)調(diào)與執(zhí)行;直接對指揮中心行政接口人負(fù)責(zé),定期進(jìn)行工作反饋;
2.每周、月組織團(tuán)隊內(nèi)部會議,跟蹤任務(wù)進(jìn)度,溝通解決疑難問題;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作規(guī)劃、制定年度工作計劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督辦法;
4.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)運營改善點,為行政安全業(yè)務(wù)提升提供建議;
5.負(fù)責(zé)對本部門日報、周報、月報、月度績效等進(jìn)行審閱與提交;
6.負(fù)責(zé)組織板塊各項工作流程的編寫,以及評審工作。
7.負(fù)責(zé)配合園區(qū)各類大型活動的支持;
8.按公司要求匯總、審核、上報各類文件信息;
9.配合行政接口人及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,三年及以上安全管理經(jīng)驗;
2.熟練使用辦公軟件,具備文案輸出能力;
3.清晰本團(tuán)隊工作職責(zé),能夠合理安排人員班次、調(diào)配本團(tuán)隊人員工作;
4.能夠?qū)F(tuán)隊人員的工作起到指導(dǎo)作用,能對結(jié)果做出合理判斷;
5.能夠指導(dǎo)本團(tuán)隊人員按文件要求操作,正確填寫相關(guān)表格,達(dá)到文件要求,并能夠判斷文件表格是否起到管理目的,并提出合理建議。