個(gè)人責(zé)任書范文 篇1
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結(jié)合本單位實(shí)際情況，切實(shí)加強(qiáng)本單位消防安全管理，落實(shí)各項(xiàng)消防安全職責(zé)，特簽訂本消防安全責(zé)任書：
一、安全部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)消防法規(guī)，貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，以“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”為警示，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、全員防火”的消防安全責(zé)任制。
二、安全部門負(fù)責(zé)人為本部門的消防安全責(zé)任人，對(duì)消防安全負(fù)主要責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門各項(xiàng)消防安全管理工作。
三、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)履行以下消防安全職責(zé)：
(一)落實(shí)逐級(jí)防火責(zé)任制。
(二)組織開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育和消防知識(shí)培訓(xùn)，定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。
(三)組織實(shí)施經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查，及時(shí)制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，一時(shí)不能整改的應(yīng)及時(shí)上報(bào)消防安全管理人。
(五)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。
(六)火災(zāi)發(fā)生后，及時(shí)報(bào)警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警，或者隱瞞火災(zāi)情況。
(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。
四、本責(zé)任書自簽署之日起生效。
五、本責(zé)任書從20__年6月1日至20__年12月30日有效。
六、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人：
個(gè)人責(zé)任書范文 篇2
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為切實(shí)加強(qiáng)敬老院安全管理工作，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，保證敬老院的工作順利開展，使老人日常生活正常進(jìn)行，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作落到實(shí)處，本院特與護(hù)理員簽訂以下安全工作責(zé)任書：
1、護(hù)理員對(duì)待本職工作要有愛心，耐心，責(zé)任心。
2、對(duì)行動(dòng)不便的老人外出或上廁所時(shí)，要加強(qiáng)看護(hù)，避免磕傷、摔傷。
3、每天上班要對(duì)老人房間進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時(shí)排除，解決不了 的要及時(shí)上報(bào)。
4、勸阻老人不要在床上吸煙，重點(diǎn)巡視有吸煙史的老人房間，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要 及時(shí)處理。
5、夜間值班必須每?jī)尚r(shí)巡視一次，重點(diǎn)人員增加巡視次數(shù)。
6、每天交接班要清點(diǎn)老人人數(shù)，避免走失，并做好交接班記錄。
7、遇有老人突然發(fā)病，要及時(shí)通知有關(guān)人員，并協(xié)助有關(guān)人員做好老人的 醫(yī)療救護(hù)工作，并備有記錄。
8、遇有突發(fā)事件，如地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)有序的通過(guò)安全 通道疏導(dǎo)老人轉(zhuǎn)移到安全地區(qū)。
9、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效， 責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
上海工匯老年公寓（蓋章） 護(hù)理員（簽字）： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
個(gè)人責(zé)任書范文 篇3
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為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作，有效預(yù)防校園消防安全事故的發(fā)生，確保公共財(cái)產(chǎn)以及師生生命、財(cái)產(chǎn)的安全，特簽訂此責(zé)任書。
一、嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)章制度，提高消防安全認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”，履行消防安全責(zé)任，將安全管理納入個(gè)人常規(guī)工作。
二、經(jīng)常排查寢室及辦公室用電線路，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改并上報(bào)，做到用電線路規(guī)范。
三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防安全教育，提高學(xué)生消防安全認(rèn)識(shí)，教育學(xué)生安全用電用火，杜絕學(xué)生玩火，攜帶打火機(jī)。
四、注意寢室及辦公室用火用電安全，做到人走電斷火滅。
五、積極參加學(xué)校組織的各類安全培訓(xùn)、演練活動(dòng)。
六、工作中若遇緊急情況，應(yīng)立即正確處理并及時(shí)上報(bào)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
七、對(duì)不履行職責(zé)、工作忽疏或違規(guī)操作而發(fā)生的安全事故負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任及賠償經(jīng)濟(jì)損失。
八、本責(zé)任書從簽字之日起生效。授狀單位:舊城鎮(zhèn)永成學(xué)校
責(zé)任人：
日期：
個(gè)人責(zé)任書范文 篇4
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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》以及單位消防安全管理職責(zé)規(guī)定，__消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位的消防安全工作，履行下列職責(zé)：
(一)貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障學(xué)校消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況;
(二)統(tǒng)籌安排消防安全管理工作，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃;
(三)為消防安全管理提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障;
(四)確定逐級(jí)消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
(五)組織防火檢查，督促整改火災(zāi)隱患，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問(wèn)題;
(六)根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊(duì)、志愿消防隊(duì)或義務(wù)消防隊(duì)，并配備相應(yīng)的消防器材和裝備;
(七)針對(duì)本單位的實(shí)際情況組織制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并每半年組織一次實(shí)施演練。
責(zé)任人：
日期：
個(gè)人責(zé)任書范文 篇5
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》和政府、有關(guān)部門關(guān)于食品安全監(jiān)督、管理的文件精神，同時(shí)為保障各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實(shí)，做到責(zé)任到人，防患于未然。結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本責(zé)任書。
一、公司組織機(jī)構(gòu)
公司成立“食品安全工作小組”由總經(jīng)理__任組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)由副總經(jīng)理__擔(dān)任，___、__、__經(jīng)理(店長(zhǎng))任組員。
職責(zé)分工:組長(zhǎng)是食品質(zhì)量安全的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本公司區(qū)域內(nèi)的食品安全監(jiān)督管理負(fù)總責(zé)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)本公司區(qū)域內(nèi)食品安全監(jiān)督管理工作;建立健全食品安全監(jiān)督管理協(xié)調(diào)機(jī)制和監(jiān)督管理責(zé)任制。副組長(zhǎng)陳總為本公司食品質(zhì)量安全的管理人員，負(fù)責(zé)日常督促公司現(xiàn)場(chǎng)管理部、采購(gòu)部、營(yíng)運(yùn)部、各部門(店)按公司規(guī)定的食品質(zhì)量安全制度執(zhí)行;各部門(店)的負(fù)責(zé)人是食品安全的執(zhí)行人員，對(duì)所管轄區(qū)域的食品安全負(fù)有直接責(zé)任，并有責(zé)任、有義務(wù)組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行本責(zé)任書所列條款。
二、保障食品質(zhì)量安全
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證食品安全，保障公眾身體健康和生命安全。
2.嚴(yán)禁生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不符合法律、法規(guī)或者食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品。
3.嚴(yán)禁銷售__變質(zhì)、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品、食品添加劑。
4.堅(jiān)決不銷售致病性微生物，農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、生物毒素、重金屬等污染物質(zhì)以及其他危害人體健康的物質(zhì)含量超過(guò)食品安全標(biāo)準(zhǔn)限量的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品。
5.嚴(yán)禁銷售病死、毒死、死因不明或者未按規(guī)定進(jìn)行檢疫或者檢疫不合格的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物肉類及其制品，
6.不偽造或者冒用他人廠名、廠址，不偽造或者冒用質(zhì)量標(biāo)志。
7.保證食品加工工藝流程科學(xué)、合理，生產(chǎn)加工過(guò)程嚴(yán)格、規(guī)范，對(duì)生產(chǎn)關(guān)鍵工序進(jìn)行嚴(yán)格控制。保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不使用非食用性原輔材料加工食品。
8.保證食品的包裝材料、貯存、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設(shè)備安全，保持清潔，對(duì)食品無(wú)污染。
9.餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒、炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈，保持清潔。
10.嚴(yán)格驗(yàn)收、保管貨品原材料，保證食品原料新鮮、無(wú)腐爛、無(wú)蟲害、無(wú)變質(zhì)現(xiàn)象;對(duì)味精、食鹽、醬油、醋等調(diào)味品和食品添加劑，凡過(guò)期、變質(zhì)、標(biāo)識(shí)不清或感官性狀異常的，一律不得使用。
11.食品經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。從事接觸直接入口食品工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行健康檢查，取得將抗證明后方可上崗工作。
12.認(rèn)真落實(shí)索證索票制度，查驗(yàn)供貨者的許可證和食品出廠檢驗(yàn)合格證、進(jìn)貨發(fā)票或者其他合格證明。
13.認(rèn)真執(zhí)行食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度，如實(shí)記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容;認(rèn)真查驗(yàn)供貨者的許可證和食品合格的證明文件。
14.嚴(yán)格執(zhí)行食品退市制度，不銷售假冒偽劣食品，不銷售不符合法定要求的食品，對(duì)消費(fèi)者投訴、舉報(bào)的，配合執(zhí)法部門調(diào)查，采取積極主動(dòng)的態(tài)度進(jìn)行處理。
15.積極配合執(zhí)法部門依法進(jìn)行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查和日常監(jiān)管。
三、責(zé)任追究
本責(zé)任書以《中華人民共和國(guó)食品安全法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》為執(zhí)行細(xì)則，對(duì)違反其中任何條款所造成的事故或責(zé)任，將追究本部門責(zé)任人和崗位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
四、自覺(jué)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，倡導(dǎo)行業(yè)自律，切實(shí)履行企業(yè)食品質(zhì)量安全責(zé)任人的義務(wù)。
五、本責(zé)任書一式二份，公司留存一份，各部門留存一份，自雙方簽字之日起生效。
責(zé)任人：
時(shí)間：
個(gè)人責(zé)任書范文 篇6
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為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，強(qiáng)化從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)基層黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和湖北省《實(shí)施辦法》，特制定本責(zé)任書。
一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
市建委直屬機(jī)關(guān)黨委所轄各級(jí)黨組織書記對(duì)本單位黨建工作負(fù)主要責(zé)任。
二、目標(biāo)內(nèi)容(100分)
(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，支持和協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人完成工作任務(wù)。(10分)
(二)切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”， 建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，健全內(nèi)部監(jiān)督制約體系，提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。(10分)
(三)圍繞本單位中心工作，積極開展思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見;密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，做好群眾思想政治工作。(8分)
(四)每年對(duì)黨組織建設(shè)情況進(jìn)行專題研究不少于4次，黨建工作有明確的思路和措施，并制訂年度工作計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)，計(jì)劃任務(wù)得到全面落實(shí)。(10分)
(五)支委會(huì)班子健全。支部委員分工明確，職責(zé)清楚，團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨組織書記參與本單位工作的研究、討論和決策，能充分發(fā)揮班子帶頭示范作用。(8分)
(六)積極組織開展群眾路線教育活動(dòng)“回頭看”、“三嚴(yán)三實(shí)”等黨組織活動(dòng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，支委會(huì)和黨小組會(huì)每年分別不少于4次，黨員大會(huì)全年不少于4次，黨組織民主、組織生活會(huì)和黨課分別不少于1次。(10分)
(七)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。完善黨員學(xué)習(xí)制度，全年組織黨員集中學(xué)習(xí)不少于12天。實(shí)行黨員目標(biāo)責(zé)任管理，按要求組織考核評(píng)議。(10分)
(八)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，按照規(guī)定程序，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好黨員發(fā)展工作。(10分)
(九)協(xié)助黨委(黨組)管理黨組織和群眾組織的干部;配合干部人事部門對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評(píng)議;對(duì)行政干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見和建議。(8分)
(十)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。(8分)
(十一)完成上級(jí)黨組織布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。(8分)
三、相關(guān)事項(xiàng)
(一)黨建目標(biāo)管理責(zé)任納入年度目標(biāo)考核，考核結(jié)果作為個(gè)人和黨組織評(píng)先表彰的重要依據(jù)。
(二)市建委直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)對(duì)所轄黨組織黨建工作任務(wù)完成情況的考核。
(三)市建委直屬機(jī)關(guān)黨委管理的非公企業(yè)(協(xié)會(huì))黨組織參照?qǐng)?zhí)行。
(四)本責(zé)任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。
個(gè)人責(zé)任書范文 篇7
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為保證敬老院的工作順利開展，落實(shí)敬老院的水電安全工作以及水電維修工作，確保老人日常生活正常進(jìn)行，增強(qiáng)老人的用水用電安全意識(shí)，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作做到實(shí)處，本院特與后勤水電維修工作人員簽訂以下安全工作責(zé)任書：
1、水電維修工作人員負(fù)責(zé)敬老院水、電的維護(hù)工作。及時(shí)做好線路、水路的檢查和維修工作，做到無(wú)失誤，無(wú)危險(xiǎn)事故發(fā)生。
2、對(duì)敬老院供電線路隨時(shí)檢查，對(duì)供電線路上出現(xiàn)的問(wèn)題做到隨叫隨到；檢查敬老院各處的燈具、開關(guān)、插座和用電設(shè)備等，查看是否有漏電或老化等問(wèn)題，做好記錄，并及時(shí)維修；做好老人居室的電表檢查工作，出現(xiàn)壞表一律禁用并及時(shí)更換。如本院無(wú)法處理故障，應(yīng)及時(shí)向供電所上報(bào)搶修。
3、對(duì)敬老院水泵隨時(shí)檢查，敬老院水管出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)果斷進(jìn)行處理。 如本院無(wú)法處理故障，應(yīng)及時(shí)向自來(lái)水公司上報(bào)搶修
4、做好全院的消防安全工作，巡查消防設(shè)備安全狀況并定期檢測(cè)，平時(shí)加 強(qiáng)保管，確保完好，并做好相關(guān)記錄。
5、應(yīng)急照明設(shè)備要保證正常使用，疏散通道和安全疏散樓梯要保證暢通。
6、積極參加上級(jí)組織的各種用電安全和消防安全培訓(xùn)。
7、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效， 責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
上海工匯老年公寓（蓋章） 后勤水電維修工作人員（簽字）：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
個(gè)人責(zé)任書范文 篇8
閱讀小貼士：本篇共計(jì)1187個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要3分鐘，共有235位用戶收藏，15人推薦！
為加強(qiáng)飯店的消防管理，確保飯店來(lái)店客人和飯店員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》及第61號(hào)令的規(guī)定，結(jié)合飯店的實(shí)際情況，由飯店委托代表與各部分負(fù)責(zé)人簽訂《消防安全責(zé)任書》，具體內(nèi)容以下：
一、飯店的消防安全管理工作貫徹誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行逐級(jí)消防安全責(zé)任制，各部分的負(fù)責(zé)人是本部分消防安全的第一責(zé)任人。
二、針對(duì)部分的工作特性和實(shí)際情況，建立本部分的消防安全制度，對(duì)各崗位的消防安全制度的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)視、檢查，實(shí)行安全目標(biāo)管理，使消防安全工作和本部分的工作任務(wù)同計(jì)劃、同布置、同檢查、同落實(shí)、同總結(jié)。
三、部分負(fù)責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)對(duì)員工進(jìn)行消防安全知識(shí)的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)員工的安全防火意識(shí)和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動(dòng)的參加消防演練及培訓(xùn)。
四、部分所有職員均有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)轄區(qū)的消防設(shè)施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部分每一個(gè)員工都能熟練把握消防設(shè)施、器材的擺放位置、數(shù)目、操縱方法。無(wú)火災(zāi)情況下，任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自動(dòng)用消防裝備、器材，因火情需要?jiǎng)佑?，用完后?yīng)及時(shí)放回原位，并報(bào)告保衛(wèi)部。
五、部分必須確保管轄區(qū)域內(nèi)的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和梗塞疏散通道，不得在疏散通道內(nèi)堆放雜物，并確保安全出口唆使燈、疏散唆使標(biāo)志燈隨時(shí)處于正常工作狀態(tài)。
六、部分必須積極配合上級(jí)公安消防部分及飯店的消防安全檢查。對(duì)在消防安全檢查中提出的火災(zāi)隱患，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)范要求整改終了，并報(bào)告保衛(wèi)部復(fù)查。對(duì)確切一時(shí)沒(méi)法整改的火災(zāi)隱患，應(yīng)列出整改計(jì)劃，報(bào)飯店保衛(wèi)部和安全管理委員會(huì)審批，共同制定應(yīng)急措施，積極展開本部分內(nèi)部的安全防火自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，并報(bào)保衛(wèi)部。
七、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排布置的消防安全工作及相應(yīng)的通知，必須嚴(yán)格執(zhí)行，貫徹落實(shí)。在實(shí)施改造施工時(shí)，必須貫徹先報(bào)批，后施工的原則。
八、使用安裝電器裝備和線路，必須由工程部專業(yè)職員操縱，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)范，臨時(shí)安裝使用電器裝備的，必須以書面情勢(shì)，報(bào)飯店安全管理委員會(huì)及保衛(wèi)部審批同意后，由專業(yè)職員安裝，并應(yīng)采取有效的防火措施，制止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部分應(yīng)對(duì)消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)管理，除制定安全管理制度外，還應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，并定期進(jìn)行檢查，出現(xiàn)題目及時(shí)報(bào)告。
十、飯店對(duì)消防安全工作做的好的部分和個(gè)人將適時(shí)給予通報(bào)表彰嘉獎(jiǎng)，對(duì)消防安全制度落實(shí)不夠、執(zhí)行不嚴(yán)、管理差的部分和部分責(zé)任人，將給予通報(bào)批評(píng)，并視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或飯店行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的送交__門追究其法律責(zé)任。
十一、如部分消防責(zé)任人年度內(nèi)因公或其它緣由外出、調(diào)離時(shí)，接任工作的部分消防負(fù)責(zé)人到崗后，部分應(yīng)及時(shí)知會(huì)保衛(wèi)部，重新簽訂消防責(zé)任書，接任工作的部分消防責(zé)任人應(yīng)負(fù)一樣的消防責(zé)任。
十二、本責(zé)任書一年簽訂一次，由飯店安全安全委員會(huì)委托保衛(wèi)部負(fù)責(zé)落實(shí)跟進(jìn)執(zhí)行情況。
責(zé)任人：
時(shí)間：
個(gè)人責(zé)任書范文 篇9
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為使敬老院工作順利開展, 進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)生的醫(yī)務(wù)工作責(zé)任心，確保 老人身體健康，讓老人家屬放心和滿意，把老人的保健安全工作落到實(shí)處， 本院特與醫(yī)務(wù)室醫(yī)生簽訂以下安全工作責(zé)任書：
1、醫(yī)務(wù)室醫(yī)生要結(jié)合本院實(shí)際情況，定期輔導(dǎo)老人學(xué)習(xí)老年人健康保健方 面的知識(shí)
2、做好有發(fā)藥需求老人的發(fā)藥工作，負(fù)責(zé)做好家屬委托藥品的質(zhì)量把關(guān)和 記錄。
3、每天查房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握老人異常情況，及時(shí)處理老人突發(fā)傷害事故， 保證生病老人及時(shí)就醫(yī)或作出妥善處理。
4、老人如有集體活動(dòng)，醫(yī)生原則上要求隨隊(duì)參加，并準(zhǔn)備好醫(yī)療救護(hù)藥品。
5、督促食堂人員和護(hù)理員做好衛(wèi)生消毒工作，防止發(fā)生食物中毒事故。
6、認(rèn)真做好醫(yī)務(wù)室相關(guān)工作記錄。建立并掌握老人健康檔案，輔導(dǎo)護(hù)理員 做好老人個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣的工作。
7、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效， 責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
上海工匯老年公寓（蓋章） 醫(yī)生（簽字）：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
個(gè)人責(zé)任書范文 篇10
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為充分調(diào)動(dòng)公司中層以下管理人員的工作積極性，確?？偛肯逻_(dá)的年度經(jīng)營(yíng)、管理各項(xiàng)指標(biāo)的完成，在明確責(zé)任、權(quán)力、利益基礎(chǔ)上，本著確保公司價(jià)值最大化的原則,同時(shí)體現(xiàn)按勞分配、績(jī)效優(yōu)先的精神，根據(jù)集團(tuán)總部下發(fā)的《貴陽(yáng)金地公司20__年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》的要求，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上公司與中層以下各崗位管理人員簽訂20__年崗位工作目標(biāo)責(zé)任書，以明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)相關(guān)各方具有法律約束力，應(yīng)共同遵守。
一、 部門及崗位：
財(cái)務(wù)部 出納
二、 考核指標(biāo)：
三、 工作目標(biāo)：
1. 按規(guī)定流程操作，確保各種款項(xiàng)安全。
2. 妥善保管和使用有關(guān)印章、各種有價(jià)證據(jù)、重要空白憑證，避免因失誤而造成損失。
3. 注意保管現(xiàn)金，確保安全。
4. 做好對(duì)項(xiàng)目部收費(fèi)工作的監(jiān)督、檢查和服務(wù)。
5. 注意使用財(cái)務(wù)管理軟件，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。
6. 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
四、 考核辦法：
1. 考核將按照完成定額得績(jī)效工資，完成目標(biāo)得獎(jiǎng)金，完不成定額扣績(jī)效工資的原則執(zhí)行，具體考核辦法為：
(1) 績(jī)效工資：
1) 績(jī)效工資是薪酬的一部分，具體數(shù)額根據(jù)集團(tuán)總部和本公司的薪酬管理制度確定，本崗位績(jī)效工資比例為月工資的10%。
2) 每月按績(jī)效工資比例扣取績(jī)效工資，考核期結(jié)束后根據(jù)個(gè)人考核結(jié)果予以發(fā)放。
3)兌現(xiàn)辦法：個(gè)人考核分值≥80分的，全額發(fā)放個(gè)人績(jī)效工資;60≤個(gè)人考核分值<80分的，按照“個(gè)人考核分值/100”的比例發(fā)放個(gè)人績(jī)效工資;個(gè)人考核分值<60分的，不予發(fā)放個(gè)人績(jī)效工資。
(2)獎(jiǎng)勵(lì)：當(dāng)公司完成集團(tuán)總部下達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)時(shí)，根據(jù)集團(tuán)總部對(duì)公司高管人員的考核規(guī)定，公司可獲得相應(yīng)比例的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于中層以下管理人員的獎(jiǎng)勵(lì)，將按集團(tuán)總部對(duì)公司的獎(jiǎng)勵(lì)減去高管人員應(yīng)獎(jiǎng)金額后，根據(jù)各崗位人員的考核分值計(jì)算兌現(xiàn)。
1. 考核實(shí)行按半年考核年終結(jié)算的方法，每半年結(jié)束后，于15日內(nèi)將《考核自評(píng)表》交到財(cái)務(wù)總監(jiān)處。
2. 工作目標(biāo)的完成情況以財(cái)務(wù)總監(jiān)的評(píng)定為準(zhǔn)，屬未完成目標(biāo)的按比例扣減獎(jiǎng)金。
五、 本責(zé)任書一式三份，總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、責(zé)任人各持一份。
總經(jīng)理簽字： 財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字： 責(zé)任人簽字：
日期：20__年 月 日
