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提前轉(zhuǎn)正申請書范文

發(fā)布時間:2024-03-06 20:39:02 查看人數(shù):28

提前轉(zhuǎn)正申請書范文

提前轉(zhuǎn)正申請書范文 篇1

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

8月25日,我懷著激動的心情加入這個溫暖的大家庭,并有幸在客服部擔(dān)任接待員一職。時光匆匆而過,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已滿五個月了。對比剛剛進(jìn)入工作崗位時的手足無措和現(xiàn)在處理日常事務(wù)時的游刃有余,不禁感慨萬千。

我目前的工作內(nèi)容主要是:負(fù)責(zé)銷售中心來訪客戶的接待和指引,并接受咨詢;負(fù)責(zé)登記、檢查銷售中心物品的使用狀況,做好物品管理;負(fù)責(zé)為銷售現(xiàn)場提供茶飲服務(wù),及時整理桌椅、窗簾及家私物品擺放;協(xié)助做好銷售現(xiàn)場的秩序維護(hù)及訪客人數(shù)統(tǒng)計等。通過這五個月的鍛煉和公司組織的各項知識和業(yè)務(wù)能力方面的培訓(xùn),我已熟悉了目前工作的整個流程,并且具備了一定的服務(wù)禮儀素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力,為更好和更高效的完成日常工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作和任務(wù)提供了更好的保障。

在這近半年的時間里,很多同事的熱心幫助和上級領(lǐng)導(dǎo)們的悉心指導(dǎo)讓我得到了一定的進(jìn)步,但是自我感覺還有很明顯的缺點和不足:工作主動性發(fā)揮的不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性也不足,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。在接下來的日子里,我一定會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能,我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

__是一個發(fā)展迅速且前景廣闊的公司,公司的企業(yè)文化和人文關(guān)懷讓我很是滿意,我以成為一名__員工為榮。因此我希望公司能給我繼續(xù)在這里工作和學(xué)習(xí)的機會,讓我成為一名正式的員工,與公司共同進(jìn)步。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

提前轉(zhuǎn)正申請書范文 篇2

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于20__年__月__日進(jìn)入瑞豐園,根據(jù)生鮮部的需要,目前擔(dān)任分割師一職,負(fù)責(zé)鮮肉檔工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領(lǐng)班交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,三個多月來,我在領(lǐng)班和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了瑞豐園的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,瑞豐園的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

申請人:

日期:

提前轉(zhuǎn)正申請書范文 篇3

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫___,于20__年__月__日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任客服一職,負(fù)責(zé)客服工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20__年__月工作以來,一直從事客服工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。

在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的__人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請人:

日期:

提前轉(zhuǎn)正申請書范文 篇4

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人___,20__年__月進(jìn)入公司,被分配到公司客服崗工作。

不知不覺,來到公司已經(jīng)一個多月了。在這一個多月里,我一邊認(rèn)真學(xué)習(xí),一邊努力工作。在部門經(jīng)理和同事的幫助下,我順利地開展了崗位工作。試用期間,我始終堅持端正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行公司安排的工作任務(wù),積極工作和配合部門同事的工作,與各部門的同事建立了良好和諧的工作關(guān)系。

在這期間,我開展的工作主要有:

1、銷售工作,截止到20__年_月_日,共銷售__萬元。

2、售后工作,工作期間售后問題都獨立解決了,沒有麻煩領(lǐng)導(dǎo),也沒有投訴情況發(fā)生。

3、認(rèn)真執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。

經(jīng)過一多個月的學(xué)習(xí),我對公司的各項制度越來越了解,對公司的各種業(yè)務(wù)越來越熟悉,我的業(yè)務(wù)能力得到了很大的鍛煉,業(yè)務(wù)水平也有了相應(yīng)的提高。這一點也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。經(jīng)一個多月的朝夕相處,我與同事們建立了融洽的工作關(guān)系。因此,我迫不及待地想成為公司正式的一員。

我覺得自己具備了提前轉(zhuǎn)正的條件,故正式提出提前轉(zhuǎn)正的申請,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)本著一顆關(guān)愛員工的心,充分結(jié)合以上因素,認(rèn)真考慮本人的申請。

申請人:

日期:

提前轉(zhuǎn)正申請書范文 篇5

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20__年_月_日成為本餐廳的服務(wù)員, 到今天已經(jīng)有_個月。在這段時間里, 我自認(rèn)能夠完全勝任工作, 現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

作為一個在校學(xué)生, 初來餐廳, 曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處, 該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的餐廳文化, 讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在這段時間里, 我主要的工作是熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中, 我一直嚴(yán)格要求自己, 認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù), 同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教, 不斷提高充實自己, 希望能盡早獨當(dāng)一面, 為餐廳做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然, 初入職場, 難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒, 后事之師, 這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟, 在處理各種問題時考慮得更全面, 杜絕類似失誤的發(fā)生。在此, 我要特地感謝餐廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助, 感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這_個月, 我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作, 當(dāng)然我還有很多不足, 處理問題的經(jīng)驗方面有待提高, 團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強, 需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

提前轉(zhuǎn)正申請書范文 篇6

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20__年11月10日成為貴州燃?xì)饧瘓F有限責(zé)任公司經(jīng)濟部的一名試用員工,到現(xiàn)在三個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

雖然是第一次接觸燃?xì)膺@個職業(yè),但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司領(lǐng)導(dǎo)和許多老同事的無私幫助和耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了工作的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。

總結(jié)三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在領(lǐng)導(dǎo)悉心的培養(yǎng)下,我踏踏實實的學(xué)習(xí),一步一個腳印的前進(jìn),到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔(dān)一些工作。其中主要是負(fù)責(zé)重點項目的合同評審和合同歸檔,可以說,這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

在工作中,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教。同時,我也積極學(xué)習(xí)新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨立承擔(dān)完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然三個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

提前轉(zhuǎn)正申請書范文 篇7

閱讀小貼士:本篇共計1541個字,預(yù)計看完需要4分鐘,共有158位用戶收藏,10人推薦!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于20__年__月__日進(jìn)入公司,擔(dān)任品保儲運處副主任一職,至今已滿一個月。首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。

感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。單位寬松融洽的.工作氛圍,團結(jié)務(wù)實的文化底蘊,使我融入公司這個大家庭,進(jìn)人工作角色起了很大的幫助作用。能夠加入這個對企業(yè)發(fā)展長期負(fù)責(zé)的團隊,是我莫大的榮幸。我自20__年工作以來一直從事品質(zhì)管理工作,已有十幾年的品管經(jīng)驗因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。

一、現(xiàn)將目前工作存在問題總結(jié)如下:

1、成檢人員對品質(zhì)拿捏不準(zhǔn)及異常處理流程不熟因為我們公司目前成檢人員都是新進(jìn)同仁,對公司生產(chǎn)產(chǎn)品,生產(chǎn)過程不熟悉,對品保管管制流程和管制方法不是很具體,不具備一定的專業(yè)性。對公司產(chǎn)品的品質(zhì)無管控經(jīng)驗,特別是在外觀方面拿捏不準(zhǔn),容易造成品質(zhì)漏失。出現(xiàn)異常時處理流程不了解造成不良沒辦法及時攔截。

2、人員品質(zhì)意識薄弱公司同仁對品質(zhì)意識很弱,通常沒有很強的品質(zhì)意識,不能及時發(fā)現(xiàn)不良。即使發(fā)現(xiàn)不良同仁也覺得沒什么大問題,第一時間不是想著怎么改善不良,而是先拿到業(yè)務(wù)確認(rèn)行不行。對客訴沒覺得是一件很嚴(yán)重的問題,而以平常心態(tài)看待客訴問題。長此以往交給客戶的產(chǎn)品質(zhì)量都不是最好的,可能造成客戶流失隱患。

3、公司沒有抽檢機制抽檢是品質(zhì)管理的重要手段,也是發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。目前公司只有成品檢驗流程,未設(shè)抽檢流程。

4、首片檢驗不成熟公司目前沒有對首片檢驗有正規(guī)的文件進(jìn)行規(guī)范,讓人員沒有規(guī)范可依循,也不符iso規(guī)定。

二、針對以上問題以下為目前改善方案

1、成檢人員對品質(zhì)拿捏不準(zhǔn)及異常處理流程不熟

1)新進(jìn)同仁培訓(xùn)除每天早會宣導(dǎo),將每次生產(chǎn)出來的不良樣片讓所有人員傳閱。

2)每次有客訴及時傳達(dá)給檢查人員,讓其了解自己在檢驗的過程中還存在哪些不足。并傳閱簽名,以備后查,爭取同樣不良不再發(fā)生。

3)出現(xiàn)不良時,讓人員了解異常時處理流程應(yīng)該是怎么樣,怎么處理才會更加好,讓人員了解以5w1h來處理問題。讓品管人員逐漸建立異常處理流程。

4)對同仁開課進(jìn)行培訓(xùn),目前我已于8/3對品檢人員進(jìn)行質(zhì)量管理課程培訓(xùn)一次。爭取以后在有停機的機會再對人員多培訓(xùn)幾次。

2、人員品質(zhì)意識薄弱針對人員品質(zhì)意識薄弱,建議公司可以召開一些關(guān)于品質(zhì)管理的課程和一些成本控制的課程,對全公司人員進(jìn)行培訓(xùn)。產(chǎn)品質(zhì)量的提高,更需要在生產(chǎn)過程中的控制,檢驗只是控制產(chǎn)品質(zhì)量的一個手段,提高產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)鍵是要靠“做出來”。提高品檢人員的檢驗水平只是治“標(biāo)”,而提高生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識才是提高質(zhì)量的“本”。

3、公司沒有抽檢機制針對公司沒有抽檢機制,因考慮目前半檢相對時間比較充裕,現(xiàn)在要求半檢要對生產(chǎn)檢驗完的成品進(jìn)行抽檢,以達(dá)到雙重檢驗,能最大程度防止不良后流至客戶手中。

4、首片檢驗不成熟目前已著手對首片檢驗規(guī)范的制定,以及對檢驗人員首片檢驗進(jìn)一步抓嚴(yán),爭取在第一片就杜絕不良的產(chǎn)生,以達(dá)到除低成本的目標(biāo)。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。

如今公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好品質(zhì)管理工作,能夠成為優(yōu)秀的恒源人中的一份子。

在此我提出申請?zhí)嵩甾D(zhuǎn)正,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),謝謝。

申請人:

20__年__月__日

提前轉(zhuǎn)正申請書范文 篇8

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時間匆匆,轉(zhuǎn)眼已回顧過去的3個多月,真是百感交集。要總結(jié)的實在太多了,現(xiàn)簡單述職如下:

偶然的機會我干了淘寶客服這個工作。不知不覺已有小半年了,感覺時間挺快的,但又感覺太枯燥了。但學(xué)的東西還真是不少的,碰到的人也是十分有趣的,因為買家來自五湖四海的。每天都會碰到各種各樣的客戶,禮貌的,粗魯?shù)?,感謝的,生氣的,講理的,不講理的……

剛開始的時候,每天的情緒也會隨著碰到的事情,碰到的顧客而改變。被顧客罵了兩句,心情變得沉重,笑不出來;被顧客表揚了,馬上輕快起來,熱情而周到。想想這是很不成熟的表現(xiàn)。所幸我得到周圍很多同事們的幫助,使我慢慢成熟起來。

顧客真誠的道謝和滿意的笑聲使我體會到了自己的價值。在初接顧客咨詢時,對顧客所提出的問題,我不敢輕易做出回應(yīng)。但很快,我便意識到除了有熱情的態(tài)度之外更應(yīng)該有豐富而扎實的業(yè)務(wù)知識,才不致以使自己沒有足夠信心來正確回答顧客的問題。

在上一階段的工作過程中,我總結(jié)了一下,給自己定了一個工作目標(biāo)來提高自己的工作效率和工作質(zhì)量:

(一)首先要確定工作目標(biāo),有了方向才能更好地努力。

把目標(biāo)分為4個階段,一年為大目標(biāo),3個月為一季度,一個月分為4個星期。同樣需要細(xì)化,包括銷售目標(biāo),客戶維護(hù),新客戶開發(fā),公司產(chǎn)品的認(rèn)知度,解決客戶任何問題的能力。

1、銷售業(yè)績的提高前提必須要加強產(chǎn)品知識和自身銷售技巧相結(jié)合,巧妙運用。

2、對于客戶的維護(hù)是非常重要的,對于老客戶需要定期保持聯(lián)系,做到朋友一樣。對于新客戶要用心去打動對方,在節(jié)假日送去問候等等。

3、每天都需要加強公司推廣的新產(chǎn)品的學(xué)習(xí),真正的了解這些產(chǎn)品,這樣才可以更好地去給顧客介紹,要做到細(xì)致化。在以后的工作中,遇到客戶不滿意,要做到不急不躁,認(rèn)真聽顧客的不滿,巧妙地運用自己的親和力去和顧客解決問題,不宜過多的解釋。

(二)需要提高自己的心理素質(zhì),要積極、自信、充滿熱情。

(三)勤快、細(xì)心、養(yǎng)成做好筆記的習(xí)慣。

把自身的工作習(xí)慣鍛煉好。同時,發(fā)現(xiàn)問題,及時去解決問題。這也是重要的一點。這樣才能不斷地提高。所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化,我都不敢有絲毫的松懈,并且將更加的認(rèn)真地做好自己份內(nèi)的事,努力克服工作中所遇到困難。

實習(xí)期結(jié)束了,在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

提前轉(zhuǎn)正申請書范文 篇9

閱讀小貼士:本篇共計1374個字,預(yù)計看完需要4分鐘,共有146位用戶收藏,21人推薦!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

本人___,于20__年_月_日入職工資,在所辦公室任人事專員一職,至今已經(jīng)兩個多月。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作,做如下總結(jié):

一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷初篩,并配合各公司(部門)進(jìn)行面試、復(fù)試、考核,最終選拔合適的人才。

三、建立有效的人才庫。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時儲備,便于臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計 份,其中研究生以上學(xué)歷 人,本科學(xué)歷 人,大專學(xué)歷 人。

四、職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項目的不斷開發(fā),要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項目相關(guān)工作,我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局,及時報送符合職稱評定條件的員工,完成職稱晉升。

五、配合各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平,形成企業(yè)價值觀,增強凝聚力的關(guān)鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓(xùn)工作,做出初步的培訓(xùn)計劃,并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī),出題庫三套供考核用。

六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后,指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),收集其個人相關(guān)資料,并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中,能做到熱心、細(xì)致,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。

員工離職時,指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),予以辦理其他相關(guān)手續(xù),并出具離職證明。

七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績效考核的重要指標(biāo),我的工作是及時的對新入職員工進(jìn)行指紋的錄入,每月準(zhǔn)確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況,交由各公司(部室)進(jìn)行核對。

八、員工福利。得人心者得天下,公司為體現(xiàn)人性化管理,出臺了每位員工生日的當(dāng)天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿。

九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新,在日后的采購和領(lǐng)用過程中,及時的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費、節(jié)約成本。

九、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。

人力資源工作是一個“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

提前轉(zhuǎn)正申請書范文 篇10

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫___,我于20__年_月_日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任軟件部軟件工程師一職,負(fù)責(zé)軟件部的產(chǎn)品設(shè)計和需求分析等工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,工作積極主動;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20__年__月以來一直從事軟件開發(fā)工作,曾涉及產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品需求文檔寫作等工作,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,并熱衷學(xué)習(xí),廣泛搜集各類資料,結(jié)合實際工作,完善相關(guān)的文檔,以明確工作目標(biāo),實現(xiàn)項目進(jìn)度可控?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

1、軟件部產(chǎn)品demo的設(shè)計和管理

2、軟件部產(chǎn)品需求的分析和整理,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,規(guī)范文檔內(nèi)容,和產(chǎn)品設(shè)計流程。

3、能夠熟悉業(yè)務(wù)流程,深刻理解每個模塊的功能。

4、積極與各個同事溝通,了解項目進(jìn)度和產(chǎn)品各模塊的實現(xiàn)情況,調(diào)整項目進(jìn)度,完善產(chǎn)品需求設(shè)計促進(jìn)團隊積極向上發(fā)展。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中也會出現(xiàn)一些問題和困難,同事和領(lǐng)導(dǎo)也會及時給我指出并提供幫助,促進(jìn)了我工作的成熟性。

兩個月來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、業(yè)務(wù)知識方面特別是產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)知識掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期內(nèi)可以申請轉(zhuǎn)正,因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作,我最大的收獲不管是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提升,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

申請人:

日期:

提前轉(zhuǎn)正申請書范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):8月25日,我懷著激動的心情加入這個溫暖的大家庭,并有幸在客服部擔(dān)任接待員一職。時光匆匆而過,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已滿五個月了。對比剛剛進(jìn)入工作崗位時的手足無措和現(xiàn)在處理日常事務(wù)時的游刃有余,不禁感慨萬千。我目前的工作內(nèi)容主要是:負(fù)責(zé)銷售中心來訪客戶的接待和指引,并接受咨詢負(fù)責(zé)登記、檢查銷售中心物品的使用狀況,做好物品管理負(fù)責(zé)為銷售現(xiàn)場提供茶飲服務(wù),及時整理桌椅、窗簾及家私物品擺放協(xié)助做好銷售現(xiàn)場的秩序維護(hù)及訪客人數(shù)統(tǒng)計等。通過這五個月的鍛煉和公司組織的各項知識
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