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管理目標(biāo)責(zé)任書

發(fā)布時(shí)間:2024-03-08 07:00:02 查看人數(shù):94

管理目標(biāo)責(zé)任書

管理目標(biāo)責(zé)任書 篇1

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根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,為切實(shí)落實(shí)消防安全工作,防止火災(zāi)事故的發(fā)生,給學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,學(xué)校與各處(室、組)簽訂此消防安全責(zé)任書。

一、對(duì)于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時(shí)報(bào)告或排除。

二、對(duì)消防器材、設(shè)施要加強(qiáng)管理和維修,若有問題及時(shí)報(bào)告處理。

三、各處室負(fù)責(zé)人,要當(dāng)好兼職消防安全員,切實(shí)把防火工作放在心上,常抓不懈,避免火災(zāi)事故的發(fā)生。

四、嚴(yán)禁使用大功率電器,下班時(shí)要注意關(guān)好熱水器、電腦、天然氣。

五、冬季取暖和寒暑假期間,要特別注意火災(zāi)事故的發(fā)生,萬萬不可粗心大意。

六、總務(wù)處要利用黑板報(bào)、標(biāo)語、集會(huì)等形式宣傳消防常識(shí),并管理好消防工作檔案。負(fù)責(zé)對(duì)全校消防工作的定期檢查評(píng)比,落實(shí)安全責(zé)任追究制度。

七、誰分管的部門如果發(fā)生火災(zāi),要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的“誰造成火災(zāi),誰就要賠償一切損失”的規(guī)定。情節(jié)嚴(yán)重的還要負(fù)一定的法律責(zé)任。對(duì)于發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭及時(shí)撲滅者,根據(jù)情況可獎(jiǎng)勵(lì)100—500元。對(duì)于在火災(zāi)中奮力撲救,挽回重大損失者,可獎(jiǎng)勵(lì)500—1000元。

此件一式二份,校檔案室存一份,處(室、組)負(fù)責(zé)人一份。

年月日

管理目標(biāo)責(zé)任書 篇2

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學(xué)生安全管理目標(biāo)責(zé)任書

學(xué)生是家庭的希望、祖國的未來。保護(hù)在校學(xué)生的安全,確保學(xué)生健康成長,不僅是學(xué)校的重要職責(zé),也是每個(gè)在校學(xué)生家長應(yīng)盡的義務(wù)。為了促使學(xué)校和家長共同維護(hù)在校學(xué)生的安全,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)與家長同志簽訂學(xué)生安全目標(biāo)責(zé)任書,希望家長與學(xué)校一道做好對(duì)您子女的安全教育與管理。

一、學(xué)生在校時(shí)間的安全保障由學(xué)校負(fù)責(zé)

1、學(xué)校為學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活提供安全的設(shè)施和服務(wù),保障學(xué)生在校內(nèi)的安全。

2、學(xué)校制定完善的安全制度并采取有效的安全措施,維護(hù)學(xué)生在校內(nèi)的安全。

3、學(xué)生在校內(nèi)故意違反校紀(jì)校規(guī)及學(xué)校安全制度,造成的人身傷害或重大安全責(zé)任事故,以及學(xué)校管理不善造成的事故,按《學(xué)生傷害及事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。

二、學(xué)生家長對(duì)學(xué)生在校外的安全負(fù)責(zé),維護(hù)和保障子女的安全

1、家長要教育子女注意家庭生活安全,正確使用各種家庭生活器具,如高壓鍋、液化器、熱水器、電磁爐等各種家電。

2、家長要教育子女注意戶外活動(dòng)安全,如不私自下河、下塘、下水庫等游泳,不在有危險(xiǎn)標(biāo)志的地方玩耍,不使用可能危害他人的玩具,不在人口密集的地方燃放煙花炮竹等。

3、家長要教育子女自覺遵守國家的交通法規(guī),不違章行走、騎車,不乘坐非載客車船和嚴(yán)重超載的車船。嚴(yán)禁學(xué)生駕駛機(jī)動(dòng)車輛和電動(dòng)車。

4、家長要經(jīng)常教育子女隨時(shí)注意消防安全,學(xué)習(xí)消防知識(shí),掌握基本的消防技能。

5、學(xué)生在校外發(fā)生的不安全事故,由學(xué)生家長負(fù)責(zé)處理,必要時(shí)可通知學(xué)校,請(qǐng)學(xué)校協(xié)助處理。

6、按照國家有關(guān)法律規(guī)定,未成年人不得脫離監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)在外單獨(dú)居住。如發(fā)生任何事故,由其監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。

三、因不可抗因素導(dǎo)致的安全事故或由學(xué)生主觀原因造成的事故,按照教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。

洪江市硤洲中學(xué)(蓋章) 年級(jí) 班學(xué)生簽名:

學(xué)生家長(監(jiān)護(hù)人)簽名:

x年2月16日

管理目標(biāo)責(zé)任書 篇3

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公司委派擔(dān)任工程第合同段項(xiàng)目經(jīng)理、擔(dān)任生產(chǎn)副經(jīng)理、擔(dān)任機(jī)械副經(jīng)理、擔(dān)任項(xiàng)目總工。為了強(qiáng)化對(duì)工程項(xiàng)目的管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,激勵(lì)項(xiàng)目人員,體現(xiàn)權(quán)責(zé)利統(tǒng)一的原則,特明確如下目標(biāo)責(zé)任以及獎(jiǎng)懲辦法:

一、工作任務(wù):工程第合同段,包括路基、橋梁及路面基層,含互通立交2處、分離式立交7處、通道9處、涵洞4道、大橋1座。

二、責(zé)任人:項(xiàng)目經(jīng)理部班子成員為責(zé)任人,項(xiàng)目經(jīng)理是責(zé)任代表。項(xiàng)目部班子成員標(biāo)準(zhǔn)工資的50%作為風(fēng)險(xiǎn)工資,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)工資的10%作為風(fēng)險(xiǎn)工資。

三、崗位編制:項(xiàng)目經(jīng)理1人、生產(chǎn)副經(jīng)理1人、機(jī)械副經(jīng)理1人、項(xiàng)目總工1人、主管級(jí)8人、工程師8人、員級(jí)崗位8人。

四、責(zé)任指標(biāo):

1。經(jīng)濟(jì)目標(biāo):項(xiàng)目利潤基本目標(biāo)%,爭取目標(biāo)%。

2。項(xiàng)目質(zhì)量:竣工后經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收工程質(zhì)量達(dá)到合格等級(jí)。3。項(xiàng)目工期:在業(yè)主規(guī)定的合同工期內(nèi)完成工程項(xiàng)目。

4。項(xiàng)目管理:沒有嚴(yán)重違反公司管理制度的行為發(fā)生,在項(xiàng)目材料采購、材料管理、人員調(diào)配、設(shè)備租賃與調(diào)配、設(shè)備使用等方面沒有嚴(yán)重失誤而導(dǎo)致項(xiàng)目發(fā)生重大損失的行為。

5。文明施工與安全生產(chǎn)目標(biāo):施工現(xiàn)場必須順暢、整潔,標(biāo)識(shí)齊全,材料堆放整齊,施工人員持證上崗,無人身傷亡事故發(fā)生,無重大財(cái)產(chǎn)損失。

6。工作紀(jì)律及綜合治理目標(biāo):項(xiàng)目班子成員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,各級(jí)員工中無以權(quán)謀私、貪污受賄等違紀(jì)行為發(fā)生。

五、除公司有關(guān)制度、崗位說明書中明確規(guī)定的權(quán)利外,項(xiàng)目經(jīng)理還具有以下權(quán)利:

1。項(xiàng)目部不超過10萬元的資金支付;

2。購買不超過2萬元的計(jì)量器具、小型機(jī)具、備品備件;

3。購買不超過10萬元的主材(鋼筋、瀝青、水泥、砂石);

4。購買不超過10萬元的燃油;

5。其他不超過5萬元原輔料的購買;

6。不超過10萬元的機(jī)械設(shè)備租賃。

六、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)辦法:

項(xiàng)目班子成員實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資50%項(xiàng)目工期(月數(shù))目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)崗位季度績效考核系數(shù)最小值

項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人級(jí)崗位實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資10%項(xiàng)目工期(月數(shù))目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)崗位季度績效考核系數(shù)最小值

獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì):項(xiàng)目利潤指標(biāo)超過爭取目標(biāo)后,項(xiàng)目所有人員享有獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

七、目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)計(jì)算

1。工程完工財(cái)務(wù)決算后,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)未達(dá)到基本目標(biāo)的,目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)為k=0;經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超過基本目標(biāo)的,則k=1+(實(shí)際利潤-基本目標(biāo))/(爭取利潤-基本目標(biāo)),k最大值為2。

2。項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)沒達(dá)到:k=0。

3。項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)沒達(dá)到:非外部原因?qū)е马?xiàng)目工期延遲(工期半年內(nèi)項(xiàng)目延期1個(gè)月以上,工期超過半年以上項(xiàng)目延期2個(gè)月以上),k值減0。2。

4。項(xiàng)目管理指標(biāo)沒達(dá)到:根據(jù)事件嚴(yán)重程度,k值減0。2~0。5。

5。文明施工與安全生產(chǎn)指標(biāo)沒達(dá)到:發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,導(dǎo)致人員死亡,k值減0。5;導(dǎo)致人員重傷或財(cái)產(chǎn)重大損失,k值減0。2。

6。工作紀(jì)律及綜合治理指標(biāo)沒達(dá)到:根據(jù)情況,k值減0。2~0。5;項(xiàng)目部成員出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)、以權(quán)謀私、貪污受賄等違紀(jì)行為以及嚴(yán)重違反公司有關(guān)制度規(guī)定行為,當(dāng)事人風(fēng)險(xiǎn)工資為0,并取消季度績效工資以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金,情節(jié)嚴(yán)重的送交有關(guān)部門處理;根據(jù)事件嚴(yán)重程度,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也要取消部分績效工資、風(fēng)險(xiǎn)工資及獎(jiǎng)金。

八、利潤核算原則:利潤核算以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行一定的調(diào)整,以便真實(shí)反映項(xiàng)目部的工作成效。當(dāng)因主材(瀝青、鋼筋、水泥、砂石)價(jià)格變動(dòng)因素嚴(yán)重影響利潤指標(biāo)時(shí),結(jié)算時(shí)對(duì)基本目標(biāo)以及爭取目標(biāo)做出相應(yīng)調(diào)整。當(dāng)由于業(yè)主原因項(xiàng)目工期發(fā)生較大延遲嚴(yán)重影響利潤指標(biāo)時(shí),結(jié)算時(shí)對(duì)基本目標(biāo)以及爭取目標(biāo)做出相應(yīng)調(diào)整。

九、獎(jiǎng)金計(jì)算與分配:獎(jiǎng)金總額為超過爭取目標(biāo)利潤的20~40%(根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)以及利潤指標(biāo)情況確定)。獎(jiǎng)金總額的90%根據(jù)如下系數(shù)分配:項(xiàng)目經(jīng)理8、項(xiàng)目副經(jīng)理以及項(xiàng)目總工5、負(fù)責(zé)人級(jí)3、技術(shù)人員2、其他人員1。同一系數(shù)崗位員工獎(jiǎng)金平均分配(按日平均)并適度考慮績效考核結(jié)果。留出10%,用作項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)人員。項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)調(diào)整每個(gè)人的獎(jiǎng)金數(shù)額,但同級(jí)別崗位員工獎(jiǎng)金相差不能超過50%,績效考核結(jié)果不合格員工除外。

十、項(xiàng)目獎(jiǎng)金發(fā)放:根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書考核結(jié)果確定獎(jiǎng)金總額后,由項(xiàng)目經(jīng)理部提出獎(jiǎng)金分配方案,經(jīng)分公司經(jīng)理審核、公司人力資源部審核,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放,但要留一部分作為保證金,待業(yè)主全部支付質(zhì)量保證金后發(fā)放。項(xiàng)目班子成員30%,部門負(fù)責(zé)人級(jí)10%,其他人員全部發(fā)放。

十一、在項(xiàng)目中獲得的各種業(yè)主現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(扣除各種罰金后),平均每人每月200元以下部分,全部獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目員工;平均每人每月200元~500元部分,50%獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目員工;平均每人每月500元以上部分,20%獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目員工;每人每月最多獎(jiǎng)勵(lì)500元,項(xiàng)目所有員工按在項(xiàng)目時(shí)間平均分配所獲獎(jiǎng)金。

十二、其他未盡事宜遵照《薪酬管理制度》、《績效考核管理制度》、《工程項(xiàng)目管理制度》執(zhí)行。

公司總經(jīng)理簽名:

年月日

項(xiàng)目經(jīng)理簽名:

年月日

項(xiàng)目副經(jīng)理簽名:

年月日

項(xiàng)目總工簽名:

年月日

管理目標(biāo)責(zé)任書 篇4

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為了加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,更好地落實(shí)班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制,提高小學(xué)生愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的自覺性,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì),養(yǎng)成"人人愛公物,公物人人愛”的良好習(xí)慣,保證學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施及其他輔助設(shè)施的正常使用壽命,使其最大限度的為教育教學(xué)服務(wù),特與班主任及副班主任簽定以下財(cái)產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、班主任和副班主任是本教室財(cái)產(chǎn)管理的責(zé)任人。班主任是第一責(zé)任人。班主任要組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校有關(guān)財(cái)產(chǎn)管理制度,經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物意識(shí)的教育,使學(xué)生養(yǎng)成愛護(hù)、愛惜公物的良好習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)生愛護(hù)公物的責(zé)任感。

二、班級(jí)財(cái)產(chǎn)由總務(wù)處統(tǒng)一調(diào)配,開學(xué)初由總務(wù)處組織人員與班主任對(duì)教室內(nèi)的課桌椅、講臺(tái)桌、黑板、媒體設(shè)備以及教室內(nèi)外墻面等進(jìn)行核實(shí)、交接。

三、班級(jí)負(fù)責(zé)管理、保護(hù)好本班教室的一切財(cái)產(chǎn)及其它教學(xué)設(shè)施。班主任要在班級(jí)中選聘一至兩名責(zé)任心強(qiáng)的同學(xué)擔(dān)任財(cái)產(chǎn)管理員,并制定本班切實(shí)可行的管理措施來保證財(cái)產(chǎn)管理工作的落實(shí)。

具體做到:

①保持墻面干凈,不能有手、腳印及其它污跡,不許隨意張貼東西。

②保證教室的電器、電線、開關(guān)、插座、暖氣管道等設(shè)施完好。

③保護(hù)好教室的課桌、椅、講臺(tái)、黑板、門窗、窗簾、玻璃、電風(fēng)扇、電視機(jī)、音箱、廣播、多媒體等設(shè)施。人為損壞或因門窗未關(guān)好造成損失的,由班級(jí)負(fù)責(zé)賠償。

④定期檢查課桌凳及其它實(shí)物使用情況,對(duì)因質(zhì)量問題造成的螺絲松動(dòng)、開膠、破損的課桌椅應(yīng)及時(shí)上報(bào)總務(wù)處,經(jīng)總務(wù)處查驗(yàn)屬實(shí)后由總務(wù)處處理和維修。

⑤注意節(jié)約用電,放學(xué)時(shí)必須關(guān)掉所有用電設(shè)備。班級(jí)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)開關(guān)樓道和教室電燈、關(guān)門、關(guān)窗,陰雨天光線不足,可以開燈。對(duì)陽光充足、中午休息或教室內(nèi)無人開燈,被值周老師巡視發(fā)現(xiàn)的要給予扣分。

四、教室財(cái)產(chǎn)一般不得外借,如確有需要必須報(bào)主管校長批準(zhǔn),并辦理借用手續(xù)。

五、遺失或損壞公物,照價(jià)賠償;對(duì)故意損壞學(xué)校公物者,除處以原價(jià)的1至2倍金額賠償外,還要上報(bào)德育處并視情節(jié)給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

六、每學(xué)期結(jié)束,由學(xué)??倓?wù)處、德育處組成檢查小組到各班檢查財(cái)產(chǎn)管理情況,結(jié)合各班報(bào)修情況,綜合評(píng)估各班財(cái)產(chǎn)管理狀況。班級(jí)公物的管理情況將納入班級(jí)管理評(píng)比之內(nèi),作為班主任月津貼考核、學(xué)生評(píng)先評(píng)優(yōu)、學(xué)校評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)的參考依據(jù)。

七、本責(zé)任書一式兩份,班主任一份,總務(wù)處一份。

八、班級(jí)財(cái)產(chǎn)清單。

班級(jí)財(cái)產(chǎn)清單

學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理員(簽字):

班主任、副班主任(簽字):

xx小學(xué)主管校長(簽字):

xx小學(xué)總務(wù)處

管理目標(biāo)責(zé)任書 篇5

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為進(jìn)一步抓好安全環(huán)保工作,落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,防止發(fā)生各類事故,確保公司安全生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)發(fā)展,決定由加油站經(jīng)理與本站加油員簽訂20xx年安全環(huán)保責(zé)任書。

一、責(zé)任人:加油員

二、責(zé)任指標(biāo):加油站不發(fā)生一般b級(jí)及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故、一般a級(jí)及以上環(huán)保責(zé)任事故(包括承包商事故,以下同)。

三、責(zé)任追究:年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)上述責(zé)任指標(biāo),取消責(zé)任人年終評(píng)選先進(jìn)資格。如發(fā)生等級(jí)以上事故突破控制指標(biāo),除按同等條款處罰外,還將執(zhí)行下列責(zé)任追究:

1、責(zé)任人出現(xiàn)三違行為將按公司三違處罰條例進(jìn)行處理。生產(chǎn)作業(yè)期間出現(xiàn)較為嚴(yán)重的違章行為,且一種三違行為連續(xù)出現(xiàn)三次,將退回公司人事部門進(jìn)行待崗學(xué)習(xí)。

2、日常巡檢中不認(rèn)真負(fù)責(zé),不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,扣發(fā)當(dāng)月工資2%-9%。

3、發(fā)現(xiàn)不安全因素不及時(shí)阻止和報(bào)告,扣發(fā)當(dāng)月工資10%-20%;如不安全因素引發(fā)事故,將按相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

4、因工作失誤造成一次漏油或混油0.2t-0.5t,除按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償外,扣發(fā)當(dāng)月工資50%。

5、因責(zé)任人原因加油過程中給用戶造成油品數(shù)量損失,除按相關(guān)制度進(jìn)行處理外,扣發(fā)當(dāng)月工資50%。

6、因責(zé)任人原因引發(fā)一起一般生產(chǎn)安全事故、環(huán)保責(zé)任事故(含一般事故以上),建議公司給與行政處分直至解除勞動(dòng)合同。

7、因責(zé)任人原因發(fā)生其它事故視其損失大小扣責(zé)任人當(dāng)月工資10%-50%。一次造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣2千元以下,1千元以上的事故扣10%;一次造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣千元以下,2千元以上的事故扣20%;一次造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣千元以下,3千元以上的事故扣30%;一次造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣千元以下,4千元以上的事故扣40%;一次造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣千元以上的事故扣50%。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:年內(nèi)實(shí)現(xiàn)責(zé)任指標(biāo),將作為本站推選先進(jìn)個(gè)人的條件以及評(píng)定星級(jí)員工的條件。同時(shí)將作為本站選送參加公司及以上單位晉升培訓(xùn)的條件。

五、實(shí)施辦法:

1、責(zé)任人完成目標(biāo)的情況,由站經(jīng)理及本站員工年終共同考核評(píng)定。

2、事故等級(jí)劃分,參照《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》。

本責(zé)任書一式兩份,加油站、責(zé)任人各存一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日

中國石油四川德陽銷售分公司

三星加油站經(jīng)理

_____年_____月_____日

中國石油四川德陽銷售分公司

三星加油站加油員

_____年_____月_____日

管理目標(biāo)責(zé)任書 篇6

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為了認(rèn)真落實(shí)冬季取暖期間安全防護(hù)措施,切實(shí)做好冬季師生取暖、交通、消防等安全工作,消除各類隱患,嚴(yán)防危及師生安全事故的發(fā)生,使全園有一個(gè)穩(wěn)定的教學(xué)秩序和良好的教學(xué)環(huán)境,確保師生人身和幼兒園財(cái)產(chǎn)安全,特制定本責(zé)任書:

1、各班班主任為本班第一責(zé)任人,要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)班級(jí)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2、各班主任要按照維護(hù)幼兒園安全穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任制和一崗雙責(zé)制度的要求,強(qiáng)化責(zé)任,真正把今冬明春取暖期間的安全防患措施落到實(shí)處。

3、嚴(yán)格落實(shí)好幼兒園無縫隙管理制度,做到組織、管理、人員、責(zé)任、行為、措施六到位,層層有人抓,事事有人管,不留死角,不埋隱患,將工作落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)時(shí)段。

4、班主任要充分利用多種形式,有針對(duì)性的對(duì)幼兒進(jìn)行廣泛的安全宣傳教育,將安全知識(shí)和防范技能傳授給每一名幼兒及家長,組織開展防火、防溺水、防交通事故等安全教育活動(dòng)。

5、取暖前,各班級(jí)要進(jìn)行一次取暖、消防為隱患的大檢查,檢查要仔細(xì)、細(xì)致、全面、徹底,發(fā)現(xiàn)隱患要立即整改,不能整改的及時(shí)上報(bào)幼兒園,要落實(shí)人防、物防和技防措施,徹底消滅事故隱患,堅(jiān)決杜絕帶患取暖。

6、各班級(jí)要認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定如期取暖,取暖期間,堅(jiān)持每天檢查和定期維護(hù)制度,

7、各班級(jí)必須確保冬季取暖期間各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處,對(duì)由于工作責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不到位,而造成安全事故,對(duì)沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患而造成嚴(yán)重后果的;釀成安全事故的直接責(zé)任人,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究 。

秦家幼兒園

責(zé)任班級(jí)

班主任簽字

管理目標(biāo)責(zé)任書 篇7

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為增強(qiáng)我站各科室干部職工的安全意識(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的決定》和《市委市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的決定》的文件精神,結(jié)合我站實(shí)際,制定本責(zé)任書。

一、安全目標(biāo)

安全工作的總目標(biāo)是:保持內(nèi)部的穩(wěn)定和安全,確保各科室科內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

(一)堅(jiān)持以防火安全為中心,杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。

(二)堅(jiān)持以交通安全為重點(diǎn),杜絕重大以上、負(fù)同等責(zé)任以上的交通事故,減少一般事故,無交通死亡事故。

(三)加強(qiáng)內(nèi)部治安管理,減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。

(四)無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。

(五)無參與黃、賭、毒及邪教組織人員。

二、安全責(zé)任

(一)、科室負(fù)責(zé)人責(zé)任

1、按照我站與本科簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書的總體要求,健全各項(xiàng)管理制度,全面抓好本科安全工作。

2、我站安全目標(biāo)管理責(zé)任書與各科室進(jìn)行簽訂,切實(shí)將“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的安全管理方針落到實(shí)處。

3、科室負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)科內(nèi)人員的安全教育和指導(dǎo)工作,增強(qiáng)人員的安全意識(shí)和法制觀念,切實(shí)做到“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”。

4、組織本科人員及時(shí)整改科內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患。

(二)、科室人員責(zé)任

1、按照本責(zé)任書制定的安全目標(biāo)和相關(guān)要求,樹立“安全第一”的思想,切實(shí)將安全工作貫穿到自己的具體工作中,確保安全。

2、科內(nèi)人員私有的機(jī)動(dòng)車輛,必須按照國家的相關(guān)法律規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)方可上路行駛,否則一旦出現(xiàn)交通事故,一概由本人自負(fù)。

3、科內(nèi)人員因工作需要乘座非本單位的機(jī)動(dòng)車輛時(shí),必須注意該車輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效,嚴(yán)禁乘座“三無”車輛。

4、下班時(shí),最后一個(gè)離開辦公室的人員必須認(rèn)真檢查辦公室的用電設(shè)備的電源是否已全部關(guān)閉,門窗是否鎖好,確定無誤后方可離去。

5、節(jié)假日期間值班人員,必須認(rèn)真履行職責(zé),確保科內(nèi)公有財(cái)產(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災(zāi)等安全事故。

6、禁止進(jìn)行“黃、賭、毒、邪”等非法活動(dòng),否則因此而導(dǎo)致的后果一律自負(fù)。

7、科內(nèi)人員使用或保管的公有設(shè)備和其它物資,必須按照我站安全管理方面的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行使用和保管。

8、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)存在安全隱患時(shí),應(yīng)即行整改,自己無力整改時(shí)應(yīng)及時(shí)向站、科領(lǐng)導(dǎo)反映。

三、責(zé)任時(shí)限

本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效,至次年雙方續(xù)簽之日止。本責(zé)任書一式兩份,由站負(fù)責(zé)人與科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽訂,簽字雙方各執(zhí)一份。

站負(fù)責(zé)人簽章:

二0**年月日

科負(fù)責(zé)人簽章:

二0**年月日

管理目標(biāo)責(zé)任書 篇8

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一、根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》,國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)道路交通管理“五整頓、三加強(qiáng)”工作措施,以及林州市教體系統(tǒng)道路交通安全大宣傳大排查大整頓工作方案要求制訂本目標(biāo)責(zé)任書。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行小學(xué)道路交通安全管理“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé),自主管理,確保安全”的精神,在上級(jí)教育管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行自主管理。

三、將道路交通安全納入學(xué)生素質(zhì)教育的主要內(nèi)容,開展全方位的安全教育。

四、學(xué)校道路交通安全管理實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制,各班成立學(xué)生交通安全管理組織機(jī)構(gòu),明確相關(guān)管理責(zé)任、制定安全教育計(jì)劃,提升安全管理水平。

五、每個(gè)班級(jí)要開設(shè)一定的交通安全教育課程,根據(jù)不同年級(jí)、不同年齡進(jìn)行安全教育。教育的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括交通規(guī)則、學(xué)生交通安全守則、安全騎車、安全走路、安全乘車常識(shí)及簡單的交通危機(jī)自救等。

六、各班應(yīng)當(dāng)設(shè)立交通安全宣傳欄,定期舉行交通安全知識(shí)專題講座,并可以通過組織主題班隊(duì)會(huì)、作文競賽、演講比賽等形式擴(kuò)大交通安全宣傳教育效果,提升全校師生交通安全文明意識(shí)。

七、各班應(yīng)加強(qiáng)交通事故預(yù)防。小學(xué)生放學(xué)由校安全員隨隊(duì),負(fù)責(zé)看護(hù)學(xué)生過馬路;學(xué)校安全員在校門周圍加強(qiáng)管理,不允許學(xué)生蜂擁上路、騎車占用機(jī)動(dòng)車道或互相打鬧。嚴(yán)禁在公路上組織學(xué)生出操、做實(shí)驗(yàn)等集體性活動(dòng)。接送學(xué)生上學(xué)的車輛,應(yīng)由公安交警部門進(jìn)行登記、檢驗(yàn)、核發(fā)專門證件方可上路,嚴(yán)禁報(bào)廢車、農(nóng)用三輪車、貨運(yùn)車接送學(xué)生,杜絕涉及學(xué)校師生的重大交通事故發(fā)生。對(duì)違反以上規(guī)定的給予通報(bào)批評(píng),發(fā)生后果的按責(zé)任追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的責(zé)任。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):(簽字)

班 主任:(簽字)

管理目標(biāo)責(zé)任書 篇9

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為切實(shí)加強(qiáng)小學(xué)生接送車的安全工作管理,確保本校接送車各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,特簽訂接送車主管教師安全責(zé)任書:

一、主管老師應(yīng)主動(dòng)配合司機(jī)按照“先接遠(yuǎn)再接近”“先送近再送遠(yuǎn)”的原則科學(xué)合理地學(xué)生接送路線及接送時(shí)間,按遠(yuǎn)近編排好座次表。

二、工作時(shí)要本著“服務(wù)小學(xué)生,方便家長”的宗旨,認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心穩(wěn)定、熱愛小學(xué)生,尊重家長。

三、必須嚴(yán)格遵守小學(xué)生校車管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保接送過程每個(gè)環(huán)節(jié)的安全,并要求做到:

1、嚴(yán)格執(zhí)行校車安全管理責(zé)任制,明確崗位職責(zé),并認(rèn)真履行。負(fù)責(zé)做好小學(xué)生上、下車安全及與家長的交接工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行校車接送制度,如果家長沒有按時(shí)到指定地點(diǎn)接送小學(xué)生,不得擅自將孩子放下車或讓熟人順便帶走,而應(yīng)帶孩子返校,并與班級(jí)老師做好交接工作,以便及時(shí)通知家長。

3、嚴(yán)格做好交接工作。對(duì)班級(jí)教師、家長的有關(guān)通知或口信盡量做到傳遞無誤。每天出車前要自己清點(diǎn)小學(xué)生人數(shù)。下車前要檢查車內(nèi)有無漏下的小學(xué)生,車窗有無關(guān)閉好,確保接送工作無誤。

4、加強(qiáng)對(duì)小學(xué)生的安全教育,增強(qiáng)其安全乘車意識(shí),做到頭手不要伸出窗外,不在車內(nèi)行走、打鬧,確保乘車安全。

四、校車在接送小學(xué)生途中如遇到交通事故,應(yīng)采取緊急措施,并積極配合交通部門進(jìn)行事故處理。校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)將事故情況報(bào)教育主管部門。

五、按要求填寫好交接登記和接送登記。

負(fù)責(zé)人(簽字):

責(zé)任教師(簽字):

皋蘭縣西岔小學(xué)

__x年12月20日

管理目標(biāo)責(zé)任書 篇10

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為加強(qiáng)旅游星級(jí)酒店、涉旅飯店的安全生產(chǎn)管理,確保各酒店財(cái)產(chǎn)和游客生命免受危害,本著誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)的原則,特制定本責(zé)任書。

第一條 責(zé)任人有以下安全防范職責(zé)(責(zé)任人是指酒店主要負(fù)責(zé)人及聘任的安全負(fù)責(zé)人):

一、組織學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和星級(jí)酒店、涉旅飯店規(guī)章制度。完成酒店布置的安全生產(chǎn)防范工作,制定簽訂本單位安全生產(chǎn)責(zé)任書,并層層落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人。

二、宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和各項(xiàng)安全制度,教育員工自覺遵守,使之時(shí)時(shí)防范、處處留意,增強(qiáng)“憂患意識(shí)”。

三、星級(jí)飯店從業(yè)職員超過300 人的,應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理職員;從業(yè)職員在300 人以下的,應(yīng)配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理職員,或委托具有國家規(guī)定的相干專業(yè)技術(shù)資歷的工程技術(shù)職員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。

四、星級(jí)飯店應(yīng)對(duì)從業(yè)職員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)職員,不得上崗作業(yè)。星級(jí)飯店應(yīng)對(duì)教育和培訓(xùn)的情況進(jìn)行記錄,記錄最少保存2 年。

五、星級(jí)飯店的特種作業(yè)職員應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),獲得特種作業(yè)操縱資歷證書,方可上崗作業(yè)。

六、建立安全生產(chǎn)例會(huì)制度,定期研究本單位安全生產(chǎn)工作;制定有效的安全生產(chǎn)措施,并對(duì)措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

七、建立生產(chǎn)安全事故隱患排查制度,對(duì)本單位輕易發(fā)生事故的部位、設(shè)施,明確責(zé)任職員,制定并落實(shí)防范和應(yīng)急措施。

八、星級(jí)飯店應(yīng)當(dāng)每2 小時(shí)最少對(duì)營業(yè)區(qū)域進(jìn)行1 次安全巡查。巡查應(yīng)當(dāng)作好記錄。

九、星級(jí)飯店的變配電室總額定容量在630 千伏安以上且電壓等級(jí)為10 千伏的,應(yīng)當(dāng)安排專人24 小時(shí)值班.值班應(yīng)當(dāng)作好記錄。 變配電室不得寄存危險(xiǎn)物品和雜物。

十、變配電室應(yīng)當(dāng)配備用電裝備和配電線路平面散布圖等安全技術(shù)資料,和必要的作業(yè)工具和勞動(dòng)防護(hù)用品,并在明顯位置設(shè)置變配電系統(tǒng)操縱摹擬圖板。 變配電室的門、窗、電纜溝應(yīng)當(dāng)設(shè)置防水設(shè)施和擋鼠板。第十一條星級(jí)飯店設(shè)置的電源線路應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);臨時(shí)用電線路應(yīng)當(dāng)采取有效防護(hù)措施;電氣裝備應(yīng)當(dāng)安裝漏電和過載保護(hù)裝里。

十一、星級(jí)飯店設(shè)置的電源線路應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);臨時(shí)用電線路應(yīng)當(dāng)采取有效防護(hù)措施;電氣裝備應(yīng)當(dāng)安裝漏電和過載保護(hù)裝里。

十二、星級(jí)飯店應(yīng)保證安全出口的暢通;不得封閉、梗塞安全出口;安全出口處不得設(shè)置門坎。 疏散門應(yīng)當(dāng)向疏散方向開啟,不得采用卷簾門、轉(zhuǎn)門、吊門、側(cè)拉門。門內(nèi)和門外1.4 米范圍內(nèi)不得設(shè)置踏步。

十三、營業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全出口數(shù)目、安全疏散間隔、疏散門和疏散通道的寬度應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

十四、營業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全出口和疏散通道及其轉(zhuǎn)角處應(yīng)設(shè)置發(fā)光疏散唆使標(biāo)志.唆使標(biāo)志應(yīng)當(dāng)能夠在斷電且無自然光照明時(shí),指引疏散位置和疏散方向。 唆使標(biāo)志應(yīng)當(dāng)設(shè)置在安全出口的頂部和疏散通道及其轉(zhuǎn)角處距地面高度1米以下的墻面上;設(shè)置在疏散通道上的唆使標(biāo)志的間距不得大于10米。

十五、營業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全出口、疏散通道和重點(diǎn)部位應(yīng)設(shè)置應(yīng)急照明燈。應(yīng)急照明燈的連續(xù)照明時(shí)間不得少于20分鐘,其地面最低照度不得低于0.5勒克斯。

十六、星級(jí)飯店應(yīng)當(dāng)在客房、會(huì)議室等經(jīng)營場所的明顯位置設(shè)置中英文對(duì)比的逃生疏散唆使圖;在客房內(nèi)設(shè)里安全須知等安全提示標(biāo)志或資料。 營業(yè)區(qū)域內(nèi)落地式的玻璃門、玻璃窗、玻璃墻應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。 安全警示標(biāo)志應(yīng)當(dāng)明顯,保持完好,便于公眾辨認(rèn)。

十七、星級(jí)飯店在營業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行裝修、維修、改造等施工且不停止?fàn)I業(yè)的,應(yīng)與施工單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確安全責(zé)任;施工區(qū)域應(yīng)當(dāng)與其他營業(yè)區(qū)域相隔離,并采取安全措施,確保安全。

十八、星級(jí)飯店將經(jīng)營場所出租的,應(yīng)與承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職貴。星級(jí)飯店對(duì)各承租單位的安全生產(chǎn)工作同一調(diào)和、管理。

十九、星級(jí)飯店使用、貯存的危險(xiǎn)物品,應(yīng)單獨(dú)寄存,專人管理。

二十、制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救濟(jì)預(yù)案。應(yīng)急救濟(jì)預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急救濟(jì)組織、危險(xiǎn)目標(biāo)、啟動(dòng)程序、緊急處里措施等內(nèi)容。 應(yīng)急救濟(jì)預(yù)案應(yīng)當(dāng)每半年最少演練1 次,并做好記錄。 二十一、星級(jí)飯店的有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)把握應(yīng)急救濟(jì)預(yù)案的全部內(nèi)容;其他職員應(yīng)當(dāng)能夠熟練使用消防器材,了解安全出口和疏散通道的位置和本崗位的應(yīng)急救濟(jì)職貴。

二十二、星級(jí)飯店應(yīng)當(dāng)設(shè)置能夠覆蓋全部營業(yè)區(qū)域的應(yīng)急廣播,并能夠使用中英文兩種語言播放.

二十三、星級(jí)飯店發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急救濟(jì)預(yù)案,采取有效措施,組織職員疏散,避免事故擴(kuò)大,并依照國家和本市有關(guān)規(guī)定及時(shí)、照實(shí)報(bào)告公安、安全生產(chǎn)監(jiān)視管理、旅游等有關(guān)部分。

第二條 責(zé)任人安全生產(chǎn)范圍

一、范圍:所屬管轄的客房、餐廳、廚房、商店、文娛場所等服務(wù)設(shè)施,走廊、倉庫、柜組、行政和業(yè)務(wù)洽商地段,包括臨時(shí)堆放物品簡易棚、物品堆放地等。

第三條 責(zé)任人的法律責(zé)任

一、自覺接受旅___政管理部分對(duì)安全工作的檢查、催促和管理,認(rèn)真落實(shí)旅游安全目標(biāo)責(zé)任,抓好各項(xiàng)安全工作的落實(shí)。

二、實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,每一個(gè)星級(jí)酒店法人須向市中區(qū)旅游局交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金20_元,全年未出現(xiàn)安全題目的退回抵押金。

三、玩忽職守,違反安全法規(guī)和本責(zé)任條款的,給國家財(cái)產(chǎn)和游客生命造成嚴(yán)重危害、觸犯刑律的,移交___門,依法追究刑事責(zé)任。

四、安全責(zé)任人,可以根據(jù)本責(zé)任書,制定具體實(shí)施細(xì)則。

五、本責(zé)任書一式叁份,雙方各執(zhí)壹份,存檔壹份。

20__年_月_日

管理目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,為切實(shí)落實(shí)消防安全工作,防止火災(zāi)事故的發(fā)生,給學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,學(xué)校與各處(室、組)簽訂此消防安全責(zé)任書。一、對(duì)于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時(shí)報(bào)告或排除。二、對(duì)消防器材、設(shè)施要加強(qiáng)管理和維修,若有問題及時(shí)報(bào)告處理。三、各處室負(fù)責(zé)人,要當(dāng)好兼職消防安全員,切實(shí)把防火工作放在心上,常抓不懈,避免火災(zāi)事故的發(fā)生。四、嚴(yán)禁使用大功率電器,下班時(shí)要注意關(guān)好熱水器、電腦、天然氣。五、冬季取暖和
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