第1篇 礦井安全質量標準化獎懲制度
一、對安全質量標準化百分考核得分90分（不含90分）以上，實現安全無事故，完成生產任務；安全質量標準化得分在90分（不含90分）以上的單位，各科室按采掘修隊班組獎勵。獎勵標準在500-4000元，就高不就低，但不重復獎勵。
二、各單位質量標準化百分考核得分在90分以下的，分管采掘、巷修隊的科室按1500元處罰，分管其它班組科室按1000元處罰。
三、質量標準化驗收時應參加人員不參加的，罰科室及隊領導50元；不按標準驗收弄虛作假的，對參檢人員各罰50元；參檢人員不簽字的（有異議現場復檢），罰20元。
四、質量標準化檢查時，各單位不認真檢查的，對單位罰款500-1000元，負責人罰款50元，各檢查小組人員不服從指揮，不遵守紀律的每人次罰款20元。
第2篇 礦井大巷機車運輸安全管理制度
為切實加強礦井大巷機車運輸安全技術管理,改善運輸安全環(huán)境,規(guī)范機車行車秩序,保證運輸安全,特制定如下安全管理制度:
第一條:電機車的安全性能必須符合以下要求,否則不得投入使用:
1、司機室必須有牢固的頂棚,并且不得妨礙司機操作和視線。
2、有警鈴(嗽叭)、前后燈,并能正常使用。
3、撤砂裝置完整有效,制動裝置靈活可靠,制動距離符合安全規(guī)程規(guī)定,電瓶托輥轉動靈活,電瓶穩(wěn)固推銷齊全完整。
4、電氣性能良好,符合防爆要求,車燈照度符合要求。
5、列車有紅尾燈。
6、機車每年出井大(中)修一次,年審合格。
第二條:行駛機車的軌道及設施必須符合以下要求:
1、現生產水平軌道型號不得小于15kg/m,新延深水平不得低于22-24kg/m。
2、道岔必須符合標準,安裝正規(guī)搬道器,禁止使用牛必道岔。
3、軌道和道岔質量達到合格品,運輸隊每周應對軌道和巷道情況檢查一遍。
4、巷道轉彎處,乘人上下車地段,坡度較大地段,車場、風門處、巷道口、巷道狹窄地段,應設鮮明警標,上下車地點應有照明。
第三條:行車調度及信號符合以下要求:
1、凡一條巷道行駛兩臺及以上機車或一個水平行駛三臺及以上機車時,應設運輸調度站。配置燈光信號指揮系統(tǒng),信號系統(tǒng)應有防止機車在同一區(qū)段碰頭,追尾和兩臺機車同時進入一個車場調車作業(yè)的閉鎖功能。
2、凡不設運輸調度站的水平,應嚴格劃分各臺機車的行駛區(qū)間,共用區(qū)間應設列車占道的閉鎖信號。因特殊情況進入其它機車行駛區(qū)間時,必須經調度室批準,并與對方機車直接聯系,取得同意后才能進入。
3、同一水平運輸調度站與各裝載點,中部車場,終端車場間應設置不經人工轉接的電話通訊。
4、現設運輸調度站,因客觀原因一時難于實現時,必須裝設燈光閉鎖信號,制度專門的運行方案和安全措施,在保證機車與機車間實現對口聯系的基礎上,嚴格貫徹執(zhí)行。
第四條:機車的行車秩序必須對以下內容作出明確規(guī)定:
1、每條運輸線路上行駛機車的臺數,礦車牽引數量,錯車地點,行駛最大速度。
2、各臺機車的行駛區(qū)間,停車地點,各車場停車線和頂車極限。
3、各車場的調車方式及裝、調、頂車秩序。行車秩序由礦機電部門根據現場情況制度,經礦總工程師批準執(zhí)行。
第五條:行車作業(yè)過程中司機除認真執(zhí)行操作規(guī)程外,還必須做到:
1、嚴格按照燈光信號系統(tǒng)指示和跟車員信號指揮開停。
2、除車場(或處理事故)以外,不得進行頂車作業(yè)。
3、雙控機車,不得在靠礦車一端司機室進行操作。
4、在調車過程中,不得脫鉤頂車。
5、嚴禁司機站在巷道中在車外操縱機車。
6、在行車期間,嚴禁司機將身體任務部分伸出車外,凡接近風門處、巷道口、行人較多地段,彎道處和進入車場前必須減速、鳴鈴報警。
第六條:行車過程中跟車員除認真執(zhí)行操作規(guī)程外,還必須做到:
1、嚴格按運輸調度員的行車指令或信號指揮機車司機發(fā)、停車。
2、無運輸調度站和燈光信號系統(tǒng)時,負責與井底車場或其它區(qū)段機車跟車員的聯系。
3、跟車時,必須站在列車最后一輛礦車上。(當掛人車時,應在人車內乘座,并隨時注意到車運行情況。)
4、頂車作業(yè)時,不得在列車上指揮開車,嚴禁用木棒或其它物件頂車。
5、不得在列車靠機頭前三個礦車范圍內掛材料設備車。
6、嚴格執(zhí)行大型材料、設備運送管理制度。
第3篇 礦井通風管理安全制度
第一條? 加強通風設施管理，完善通風系統(tǒng)。
1、各類通風設施，有規(guī)劃、有布置、按通風設施質量標準化，保質保量完成,保證通風系統(tǒng)完整、合理。
2、嚴格通風設施定期檢查制度，發(fā)現問題及時處理。
3、建立健全各類通風設施，通風儀器、儀表、局扇管理臺帳，做到臺帳與實物相符，以備留檔備查。
4、愛護通風設施, 任何人不經許可，不得破壞通風設施，否則，將嚴懲不殆。
5、瓦斯員必須每班對自己責任區(qū)內的設施，進行檢查，如漏報，處以50元以上的罰款。
6、合理選擇測風站，建立標準測風站，使測風結果準確無誤, 使通風管理建立在科學規(guī)范化的基礎上。
7、選擇合理的通風系統(tǒng)，編制與采掘計劃相配套的通風計劃，并按計劃嚴格執(zhí)行。
8、嚴格執(zhí)行每月1日、11日、21日的三次一通三防大檢查, 并按三定表的形式落實執(zhí)行。
第二條? 嚴格“以風定產，以風定面”的原則，保證安全生產。
1、礦井所需風量，必須經過合理計算, 滿足安全生產的要求。
2、礦井必須根據實際風量決定礦井產量和采掘工作面?zhèn)€數，切實核定通風能力,嚴禁超過礦井通風能力生產。
3、對于計劃外開拓的工作面，必須經通風部門核定風量，同意開掘后方可開拓,無論那種情況下的開拓都必須在開工前3～5天向通風科提交開工申請，申請中說明開工時間、地點、掘進方式，經同意后方可開拓。
4、私開掘進工作面的單位，按破壞安全生產處以500元以上的罰款，并必須向通風部門提交檢查和保證。
5、及時填制各類圖紙、報表, 進行分析研究, 制定通風管理方案, 科學管理。
第三條? 每十天進行一次全面測風，對采掘工作面和其它用風地點，根據實際需要隨時測風，每次測風結果應記錄并寫在測風地點的記錄牌上，測風旬報表上報礦長，總工審閱。
第四條? 每年根據采掘作業(yè)計劃，核定礦井生產和通風能力，必須按實際供風量核定礦井產量，嚴禁超通風能力生產。
第五條? 通風系統(tǒng)調整的審批程序：
1、改變全礦井通風系統(tǒng)時，由通風科編制通風設計及安全措施，由安監(jiān)、機電、調度等部門會審后，由礦技術負責人審批，上報煤業(yè)公司審批，方可調整。
2、改變礦內局部通風系統(tǒng)時，由礦技術負責人審批后即可。
第六條? 新井投產前必須進行一次礦井通風阻力測定，以后每三年至少進行一次測定，當礦井轉入新水平或改變一翼通風系統(tǒng)后，必須重新進行礦井通風阻力測定。
第七條? 每年應進行一次反風演習，若礦井通風系統(tǒng)有較大變化時，進行一次反風演習，反風的有關記錄、報告、措施必須保留一年以上。
第4篇 煤礦井下電氣焊作業(yè)安全制度
為了保證礦井安全生產,防止電焊、氣焊、氣割和噴燈焊接(以下簡稱電氣焊)作業(yè)引發(fā)火災和瓦斯、煤塵爆炸事故,根據《煤礦安全規(guī)程》相關規(guī)定,制定本制度。
第一條 電氣焊作業(yè)必須制定詳細的安全技術措施,并有專職瓦檢員、安監(jiān)員現場監(jiān)督檢查。
第二條每班內只允許有一個地點進行電氣焊作業(yè)。
第三條 有條件拆裝運輸的設備、部件需要動用電氣焊維修時,必須升井進行,不得在井下維修。
第四條 設備安裝需要進行電氣焊作業(yè)時,必須在設備入井前進行,不得在井下進行電氣焊作業(yè)。
第五條 能夠移至全負壓通風區(qū)域進行的電氣焊作業(yè),必須移至全負壓通風區(qū)域進行。在綜采工作面和回風巷內進行電氣焊作業(yè)時,必須采取特殊的安全技術措施。
第六條 電氣焊安全技術措施必須由礦機電、通風、安監(jiān)、調度和監(jiān)理公司等部門審查,由礦總工程師審批。
第七條 電氣焊安全技術措施中應明確施工時間(計劃)、地點、作業(yè)內容、現場負責人、專職瓦斯檢查員、安監(jiān)員、施焊人員、噴灑水人員、焊后留守人員和攜帶火種人員。
第八條 一個措施只能在一個地點使用一次,嚴禁一個措施多次使用。
第九條 進行電氣焊作業(yè)有可能影響到相關聯單位的設備、設施或場所安全時,施工單位應在作業(yè)前以書面形式通知關聯單位,以便關聯單位做好防范措施。
第十條 電氣焊作業(yè)人員必須經過專門培訓,持證上崗。未取得電氣焊作業(yè)資格證的人員不得作業(yè)。
第十一條 電氣焊作業(yè)前,作業(yè)現場負責人應組織有關作業(yè)人員貫徹學習已審批過的安全技術措施并簽字。
第十二條 電氣焊割作業(yè)前,施工單位應到礦調度室進行登記,調度人員應對電氣焊作業(yè)地點附近的設備、設施運行狀態(tài)統(tǒng)一協調,以保證作業(yè)安全。電氣焊作業(yè)結束后,作業(yè)負責人要在觀察1小時以后及時匯報調度室,調度員要做好記錄。
第十三條 作業(yè)人員必須隨身攜帶審批后的安全技術措施,現場負責人、瓦斯檢查員、安監(jiān)員、施焊人員、噴灑水人員、焊后留守人員、攜帶火種人員、作業(yè)時間、地點、工作內容要與安全技術措施一一對應,以上任何一項發(fā)生變化時,必須重新審批措施。
第十四條 電氣焊作業(yè)地點必須配備消防器材。應至少備有兩具4kg干粉滅火器和0.2m3的滅火砂,并有可靠的滅火水管,由噴灑水人員負責噴灑水。
第十五條 電氣焊作業(yè)前及作業(yè)過程中,瓦斯檢查員必須全程監(jiān)測作業(yè)場所有害氣體濃度。當瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時,立即停止作業(yè)。安監(jiān)員必須全程監(jiān)督檢查施焊地點周圍的安全狀況及安全技術措施的落實情況。攜帶火種人員入井和升井都必須向井口檢身人員匯報火種(只允許使用火柴)使用情況。
第十六條 嚴禁在有壓力液體或壓力氣體的容器、管道,帶電設備以及正在運轉的機械上進行電氣焊。
第十七條 進入設備或容器內部作業(yè)時,施焊人員要穿干燥工作服和絕緣鞋,并設專人監(jiān)護。禁止將泄露乙炔氣的焊炬、割炬攜帶到設備內和容器內,以防混合氣體遇明火爆炸。
第十八條 電氣焊設備及工具必須完好、絕緣良好。焊機外殼必須接地,必須雙線作業(yè)。
第十九條 電氣焊作業(yè)時,應在工作地點及其附近設置不燃性材料接受火星、焊渣等高溫物品,并及時撲滅明火。
第二十條 電氣焊工作完畢或暫停時,施焊人員必須及時切斷電源、氣源。工作完畢后,作業(yè)人員必須對施工現場進行徹底清理,噴灑水人員再次用水噴灑,并由焊后留守人員在工作地點檢查1小時,確認無起火危險或其它異常后,方可離開作業(yè)現場。
第二十一條 電氣焊作業(yè)完畢后,相關設備、工具等必須全部回收并及時運至地面存放,不得在井下存放。
第二十二條 井口房,地面煤倉內,煤倉上、下口,皮帶走廊,洗煤廠篩分破碎車間等可能有粉塵或瓦斯積聚的地方進行電氣焊作業(yè),視同于井下作業(yè)。
第二十三條 電氣焊作業(yè)安全技術措施,要按照附件的統(tǒng)一格式和要求進行編寫,作業(yè)完成后措施必須交由施焊地點所在單位安全管理部門統(tǒng)一存檔。
第二十四條 違反本制度進行電氣焊作業(yè)時,一經發(fā)現,要立即制止,并參照《李家壕煤礦安全處罰管理辦法》進行處罰。
第二十五條 本制度適用于神華包頭礦業(yè)公司李家壕煤礦所屬各單位及各外委單位。
第二十六條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
第5篇 某礦井安全投入保障制度
1. 為依法確保安全費用的提取、使用、管理和監(jiān)督，按程序保質量完成安措工程，提高礦井安全技術裝備水平，增強綜合抗災能力，實現本質安全，特制定本制度。
2. 安全費用按每噸煤不低于15元/噸標準從成本中提取。
3. 安全費用的提高質量和使用嚴格按照《煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法》和《關于規(guī)范煤礦維簡費管理問題的若干規(guī)定》及相關礦井基建文件規(guī)定，進行提取使用。
4.安全費用使用原則：
(1)?？顚Ｓ迷瓌t
安全費用必須用于煤礦安全生產的相關支出，做到?？顚Ｓ?、專戶儲存，年度結余資金允許結轉下年度使用。安全費用不得擠占和挪做它用。
(2)重點保障原則
安全費用資金分輕、重、緩、急，重點保障礦井通風系統(tǒng)、瓦斯防止與抽放、安全監(jiān)測監(jiān)控設施、礦井防治水、礦井安全供電及提升運輸安全設備的更新、改造和完善。安全費用資金要使用到消滅事故隱患、杜絕重大事故發(fā)生的薄弱環(huán)節(jié)和主要部位。
(3) 突出效果原則
安全費用資金投入最終要落實到使用效果上，根據專用資金計劃和成本資金計劃，通過實施過程的監(jiān)督檢查、質量把關和竣工驗收，投入運行后要達到預期的目的。
5.總工程師負責組織制定安全技術措施費用使用方案;各業(yè)務部門負責本系統(tǒng)安全技術措施費用和工程的方案審核。各礦井安全費用計劃審定后要上報集團公司備案;煤炭主管部門按規(guī)定對安全工程實行效能監(jiān)察。
6. 各礦井年度安全工程計劃、項目安排必須征求集團公司和分管領導的意見。
7. 安全工程必須建立項目責任制度，并嚴格按照國家有關規(guī)定，逐步建立和完善安措工程項目責任終身負責制。簽訂包干責任書，責任書中必須明確項目負責人，全面負責項目建設的協調組織工作，對項目“工期、質量、造價和投資效果”負直接責任。
8. 嚴格安全工程的立項、設計、實施、進度、質量和使用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，各業(yè)務保安部門對安全工程進行全過程監(jiān)督。
9. 各實施單位必須列出組織實施計劃進度表和實際工程進度表，各單位成本安措要有計劃、計劃進度和實際進度表并報煤業(yè)公司對口業(yè)務部門，計劃部，安全監(jiān)察部，以便按計劃督促實施。
10. 安全費用項目的實施嚴格按照程序進行管理，有關業(yè)務部門對工程實施進行監(jiān)督檢查和竣工驗收，安全部門必須參加，驗收不合格不得投入生產使用。
11. 設備支出由供應部門按照招投標價格對外簽訂供貨合同，生產、機電、通風、安全、財務等有關部門必須參加與招投標，生產、機電、通風、安全等部門必須參加設備驗收。
12. 由集團公司安技部牽頭，組織財務、基建等相關部門每季度對各礦井安全費用項目進度、完成情況進行檢查。審計部門每年終對安全費用使用情況進行一次全面的審計。
13. 各實施單位，相關業(yè)務部門必須按照年度安全費用實施計劃所確定的時間組織實施;不能按照計劃時間組織實施的項目，要及時修訂計劃，說明原因和修訂后的實施時間費用等，經相關部門把關同意、分管礦長審核批準后報安監(jiān)站，否則安監(jiān)站嚴格按照計劃下達的任務、時間考核兌現。
14.安全費用的考核納入安全目標管理和安全質量檢查評比考核內容，實行年度統(tǒng)一考核。
(1)工程項目按年度累計完成情況考核，工程量(工作量)每降低1%，扣除礦井年度安全質量標準化檢查總得分5分。
(2)裝備投入按年度累計完成資金情況考核，資金完成量每降低1%，扣除礦井年度安全質量標準化檢查總得分5分。
(3)對未能完成計劃的進行原因分析和責任追究，對直接責任部門處罰。
第6篇 礦井安全檢查員管理制度
一、安全檢查員必須具備的條件：
1、責任心強，政策性強，思想進步，作風正派，堅持原則，敢于同不良傾向做斗爭。
2、安全檢查員要有5年以上煤礦現場工作經驗，并具有高中以上文化程度。
3、經身體條件檢查，確認能堅持經常下井工作。
4、安全檢查員必須經過上一級安全技術培訓，考試合格，取得資格證書方可上崗。
二、安全檢查員必須定期參加培訓，考試不合格，補考，仍不合格者調離本工種。
三、安全檢查員必須熟悉《煤礦安全規(guī)程》、技術操作規(guī)程、各采掘工作面作業(yè)規(guī)程（即“三大規(guī)程”），具備一定的專業(yè)技能，能獨立對井下任何一個工作地點進行安全檢查。安全檢查員進行安全檢查工作必須持證上崗。
四、必須嚴格履行安全檢查員職責，行使安全檢查員權利，主要監(jiān)督檢查各單位對“三大規(guī)程”的貫徹執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查各種規(guī)章制度的貫徹落實情況，檢查各施工隊的工程質量。
五、安全檢查員必須每班對所管轄區(qū)域進行巡回檢查，并認真填寫巡回檢查記錄，巡回檢查必須嚴格遵守《安全檢查員巡回檢查制度》。
六、對在巡回檢查過程中，發(fā)現的各種“三違”現象行使違章罰款或提出其它處理意見。
七、礦井發(fā)生事故時，要及時匯報生產調度室、安全調度室等有關科室和礦井領導，正確報告災情和現場救援條件，并積極指揮搶救工作，對在事故搶救中不積極、不主動者立即調離本工種，并嚴厲處罰。
八、煤礦各級領導拒不接受正確意見，堅持違章指揮，冒險生產或因工作打擊報復，安全檢查員有權越級上報。
九、按時上下班，堅持井下交接班制度，交接班將本班次存在的不安全隱患必須交接清楚，交接不清不得離開工作地點。
十、安通科對安全檢查員違犯管理者處罰如下：
1、安全檢查員培訓期間無故不參加者，一次罰款10元。
2、安全檢查員在巡回檢查過程中，對發(fā)現的問題不及時處理又不積極采取措施，發(fā)現一次罰款10元；對發(fā)現的重大不安全隱患不及時處理又不及時匯報，立即調離本工種，本月只發(fā)生活費300元，釀成事故者，視情節(jié)輕重給予重罰或開除處分，以至追究刑事責任。
3、安全檢查實行施工區(qū)域負責人簽字制度，施工區(qū)域負責人不給安全檢查員簽字，安全檢查員有權停止其工作，并匯報礦安全調度室；發(fā)現安全檢查員代簽字或他人代簽字者，罰簽字者10元。
4、不按規(guī)定進行交接班，發(fā)現一次，罰交、接班安全檢查員各10元；正點后30分鐘不能到達交接班地點交接班，罰接班安全檢查員10元；接班安全檢查員還沒有到交接班地點，交班安全檢查員離開交接班地點，罰交班安全檢查員10元。
5、發(fā)現安全檢查員巡回檢查記錄填寫不清或不能說明實質問題者，一次罰款20元。
6、安全檢查員漏檢一次處罰款20元，空班一次調離本工種，本月只發(fā)生活費300元，因空班漏檢釀成事故者，視情節(jié)輕重給予重罰或開除處分，以至追究其刑事責任。
7、凡本月受罰金額累計達到200元以上者，必須停班學習3—10天，經考試合格者，方可上崗工作。
第7篇 礦井安全生產技術管理制度
第一章總則
第1條為保障礦井安全生產,防止事故的發(fā)生,根據《煤礦安全規(guī)程》及有關法律、法規(guī)、文件及指令,結合本 礦礦井實際制定本制度。
第2條煤礦技術工作是礦井安全生產最重要的工作,全體工程技術人員及管理人員必須認真遵照執(zhí)行。
第3條 礦總工程師是礦全面技術工作的總負責人。礦總工程師審定的技術方案和安全技術措施,由分管生產處長負責組織實施。
第4條 礦的生產技術、機電運輸、通風安全、地質測量、基本建設等管理職能機構必須做好生產技術管理的各項基礎工作,加強生產技術管理過程的指導、監(jiān)督、檢查和服務,制定或完善本部門生產技術業(yè)務管理人員的職責范圍,工作質量標準,并認真檢查考核。
第5條 礦必須實行全面質量管理和安全管理,切實加強和改善煤礦質量標準化工作,文明生產管理工作,責任到人,措施到位,對口負責,嚴格考核、標準要嚴、獎罰分明。建立健全質量標準化和文明生產管理的工作機制和考核機制。
第6條 礦必須建立和完善生產、技術管理工作計劃和工作總結制度。生產技術工作計劃的主要內容包括:采掘生產計劃、采掘布局、采掘接續(xù)、開拓延深及重點工程,單產單進與采掘機械化水平、支護工作與頂板管理、礦井設計與規(guī)程措施管理、質量標準化管理與文明生產、巷修工作與失修狀態(tài)、安全重點與安全管理。每季必須進行一次生產、技術工作安排和總結。
第7條生產、技術管理必須堅持安全高效、合理集中,以風定產、系統(tǒng)配套的原則,必須堅持技術進步、工藝先進、設計先行、施工嚴謹的原則。嚴禁不按設計、審批、施工程序運作管理。
第8條建立健全生產技術信息統(tǒng)計和分析制度。生產技術、機電運輸、通風安全、地質測量部門要加強生產技術管理運行過程的統(tǒng)計分析,建立和完善生產、技術管理信息系統(tǒng)、數據庫、報表制度。
第8篇 礦井安全機構建立健全檢查制度
1、必須建立安全員隊伍
(1)數量按上級有關規(guī)定配足;
(2)素質必須符合:從事本專業(yè)工作五年,有一定文化水平,能經常深入現場檢查工作;
(3)工作制度健全(責任制度、檢查制度、值班制度、安全人員意見書和事故統(tǒng)計,分析、報告等);
(4)必須取得“安全員合格證”。
2、必須建立通風防塵隊伍
(1)配有足夠的安全檢測儀器儀表;
(2)通風瓦斯檢查員應從事井下工作二年以上;
(3)必須取得“安全培訓合格證”。
3、必須建立輔助救護隊伍。
每季必須演習一次。
4、每一班組必須設專職或兼職安全檢查員,安全員的任務、權利和工作制度必須明確規(guī)定。
第9篇 礦井頂板安全管理制度
1、采、掘工作面作業(yè)規(guī)程中必須編制工作面頂板管理安全技術措施。編制的作業(yè)規(guī)程必須報礦有關科室和礦總工程師審批后方可執(zhí)行。
2、采煤工作面必須及時回柱放頂或充填,控頂距離超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定時,工作面禁止采掘作業(yè)。用垮落法控制頂板,回柱后頂板不垮落、懸頂超過作業(yè)規(guī)程的規(guī)定時,必須停止采掘作業(yè),采取人工強制放頂或其他措施進行處理。
3、采煤工作面必須按作業(yè)規(guī)程的規(guī)定及時支護,嚴禁空頂作業(yè)。嚴禁在控頂區(qū)內提前摘柱。采煤工作面遇到頂底板松軟或破碎、過斷層、過老空、過煤柱或冒頂區(qū)以及托偽頂開采時,必須制定安全技術措施。
4、加強掘進工作面的頂板管理工作。要求嚴格執(zhí)行敲幫問頂、一炮三檢,用好前探梁和防倒器、支架連鎖。對掘進巷道貫通要把好七關,作好防止透水、防有害氣體超限、防通風系統(tǒng)混亂、防止放炮崩透著火、防崩壞設備、防貫通傷人、防止冒頂等工作。當兩個掘進工作面相距20米時,必須停止一個工作面,實行單工作面掘進。
4、用垮落法控制頂板時,回柱放頂的方法和安全措施,放頂與爆破、機械落煤等工序平行作業(yè)的安全距離,放頂區(qū)內支架、木柱、木垛的回收方法,必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。
5、采煤工作面必須經常存有一定數量的備用支護材料。工作面嚴禁使用折損的坑木、損壞的金屬頂梁、失效的摩擦式金屬支柱和失效的單體液壓支柱,單體液壓支柱入井前必須逐根進行壓力試驗。
6、采煤工作面初次放頂及收尾,必須制定安全技術措施。放頂人員必須站在支架完整,無崩繩、崩柱、甩溝、斷繩抽人等危險的安全地點工作。回柱放頂前,必須對放頂的安全工作進行全面檢查,清理好退路?；刂彭敃r,必須指定有經驗的人員觀察頂板。
7、采用分層垮落法開采時,必須向采空區(qū)注水或注漿。注水或注漿的具體要求,應在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。
8、采掘工作面必須堅持頂板動態(tài)監(jiān)測和頂板離層監(jiān)測,并且有組織、領導、分析柳,構。
9、掘進工作面必須使用前探梁。嚴禁空頂作業(yè),嚴格執(zhí)行敲幫問頂。
10、采用錨網、錨噴等支護時,錨桿必須做拉拔試驗,必須對頂板離層進行監(jiān)測,對噴體必須做厚度和強度檢查,并有檢查和試驗記錄。
11、生產技術部門要定期進行檢查、記錄、總結、匯報分析頂板活動規(guī)律、制定切實可行的技術措施。
第10篇 礦井通風安全管理制度
為了加強通風安全管理,保證通風系統(tǒng)的安全可靠,提高礦井的抗災能力,防止瓦斯事故的發(fā)生,確保安全生產,特編制以下通風安全管理制度:
一、編制依據:
1、《煤礦安全規(guī)程》;
2、《礦井通風安全管理》;
3、上級有關煤礦通風防瓦斯規(guī)定;
二、礦井通風管理制度:
1、成立通風科,通風科每天必須有專人24小時值班,并進行礦井通風調度,通風科在礦總工程師領導下對本礦的一通三防工作的規(guī)劃,對每月通風作業(yè)計劃進行制訂、技術措施和組織措施的落實具體負責。
2、主扇工、井下通風工、瓦檢工等特殊工程必須經上級部門培訓合格,持證上崗;必須嚴格執(zhí)行崗位責任制和技術操作規(guī)程。
3、礦井必須配備各種通風檢測儀器、儀表,堅持保管、維修、保養(yǎng)和使用制度,并定期校正,保持臺臺完好。
4、各種通風管理報表、臺帳要做到準確無誤,數字齊全,上報及時,井下通風管理牌板填寫清楚;
5、由通風科負責,每月對礦井進行不低于三次的全面測風,每次結果應有記錄并寫在測風地點的記錄牌板上,根據測風結果進行分析,發(fā)現問題,及時采取措施處理。
6、礦井通風系統(tǒng)圖由通風科及時填繪并按月補充修改,及時與主管部門進行圖紙交換,通風系統(tǒng)圖必須將礦井現狀的實際風量,風流方向、通風設施的安裝地點標明清楚。
三、主扇安全管理制度:
1、主扇值班人員必須經主管部門培訓合格,持證上崗,每天24小時值班,不得脫崗,對主扇運行情況每天檢查一次,發(fā)現異常情況,及時匯報調度室及值班礦長。
2、主扇必須保證連續(xù)24小時運轉。
3、由機電科負責,每月至少對主扇檢查1次,風井防爆門每6個月檢查檢查維修1次,改變通風機轉數或葉片角度時,必須經礦技術負責人批準。
4、每季度應至少檢查1次井上、下反風設施,每年應進行1次反風演習,礦井通風系統(tǒng)有較大變化時,應進行1次反風演習;主扇房反風操作系統(tǒng)圖必須根據井下變化及時填繪。
5、主扇的運轉應由專職人員負責,主扇區(qū)工應每小時將通風機運轉情況記入運轉記錄簿內,發(fā)現異常,立即報告。
6、加檢修、停電或其他原因停止主扇運轉時,必須制定停風措施,變電所或電廠在停電以前,必須將預計停電時間通知礦調度室。
7、主扇停止運轉時,受停風影響的地點,必須立即停止工作,切斷電源,工作人員先撤到進風巷道中,由值班礦長迅速決定全礦井是否停止生產、工作人員是否全部撤出。
四、局部通風機安全管理制度:
1、局部通風機必須由指定人員負責管理,局部通風機選擇與安裝、使用和維修,嚴格執(zhí)行局部通風機檢查、維修和開停管理制度,保證正常運轉。
2、壓入式局部通風機和啟動裝置,必須安裝在進風巷道中距掘進回風口不得小于10米,距巷底距離不得小于0.3米,全風壓供給該處的風量必須大于局部通風機制的吸入風量,局部通風機吸風口至回風巷之間的風速不得小于0.15m/s。
3、局部通風必須采用抗靜電、阻燃風筒,風筒子口到時掘進工作面的距離不得低于5米。
4、使用局部通風機通風的掘進工作面,不得停風,因檢修、停電等原因停風時,必須撤出人員,切斷電源;
5、恢復通風前,必須檢查瓦斯,只有在局部通風機及其開關附近10米以內風流中的瓦斯?jié)舛榷疾怀^0.5%時,方可人工開啟局部通風機;
6、礦井采掘進工作面排放瓦斯時,嚴禁'一風吹',必須嚴格按時't'型瓦斯排放法進行逐段排放。
7、局部通風機必須采用三專兩閉鎖和開、停等傳感器,當局部通風機停止運轉時,能自動切斷該風機供風巷道的一切電源。
五、掘進巷道貫通通風管理制度
1、兩個掘進工作面貫通相距20米時,必須停止一個工作面,實行單頭掘進,并且必須保證被停掘進工作面的正常通風。
2、通風部門應做好巷道貫通的通風工作,貫通前后通風部門應派一名專職人員現場指揮,確保施工安全。
3、準備好貫通后風流調整設施的布置與風流調整工作,在貫通后,應立即進行風流調整,實現全風壓通風。
六、通風設施安全管理:
1、礦井通風設施必須設專人管理,并經常檢查和維護,發(fā)現有損壞現象,及時修理。
2、風門、風窗、測風站等通風設施,必須有管理牌,管理牌板必須按照要求及時填充。
3、礦井調整風量需安設通風設施時,必須先有設計方案后進行施工。
通 風 管 理 制 度
1、井下空氣成分必須符合下列要求、
采掘工作面的進風流中,氧氣濃度不得低于20%,二氧化碳濃度不超過0.5%,瓦斯、二氧化碳允許濃度按《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、進風井口以下的空氣溫度必須在2℃以上,在礦井進入生產階段采掘工作面空氣溫度不得超過26,機電設備硐室空氣溫度不得超過30,采掘工作面的空氣溫度超過30。c,機電設備硐室的空氣溫度超過34℃時,必須停止作業(yè)。
3、井下采掘工作面、機電硐室風速、風量必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,需要的風量應按下列要求計算,并選取其中的最大值:
1)按井下同時工作的最多人數計算,每人每分鐘供風量不得少于4m3。
2)按采煤、掘進、硐室及其他地點實際需要風量的總和進行計算,各地點的實際需要風量,必須使該地點的風流中的瓦斯、二氧化碳和其他有害氣體的濃度,風速以及溫度,每人供風量符合《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定。
5、每年安排采掘作業(yè)計劃時必須核定礦井生產和通風能力,必須按實際風量核定礦井產量,嚴禁超通風能力生產。
6、必須建立測風制度、每10天1進行次全面測風,對采掘工作面和其他用風地點,應根據實際需要隨時測風,每次測風結果應記錄并寫在測風地點的記錄牌上。技術管理部門應根據測風結果采取措施,進行風量調節(jié) ,
7、必須有足夠數量的通風安全檢測儀表,儀表必須由國家授權的安全儀表計量檢驗單位進行檢驗。
4)裝有主要通風機的出風井口應安裝防爆門,防爆門每6個月檢查維修1次。
5)至少每月檢查1次主要通風機。改變通風機轉數或葉片角度時,必須經礦技術負責人批準。
6)新安裝的主要通風機投入使用前,必須進行1次通風機性能測定和試運轉工作,以后每5年至少進行1次性能測定。
第11篇 礦井防塵安全預防管理制度
一、每一個礦井必須制定綜合防塵和煤塵管理責任制。
二、每一個礦井都必須建立完善的防塵灑水系統(tǒng)。
三、公司、礦必須對塵毒等進行監(jiān)測、測定時間間隔為:
(1)粉塵作業(yè)地點,井下每月測定兩次,井上每月測定一次;
(2)生產性粉塵中游離的si02含量每半年測定一次,在變更工作面時,也應測定一次。
四、掘進面必須采用濕式鑿巖,刷洗井幫巷壁采用水泡泥、放炮噴霧,裝巖(煤)灑水和凈化通風等綜合防塵措施,嚴禁干打眼。
五、煤層干燥的采煤工作面應采取煤層注水、水泡泥、噴霧灑水或其他防塵措施。其他采煤面應采取水泡泥、噴霧灑水或其他防塵措施。
六、噴射混泥土工作面:噴射應采用潮噴或濕噴,不得干噴。噴射前必須沖洗巖幫,工作人員必須佩帶勞保用品。
七、井下煤倉、翻罐籠裝車和其他轉載地點以及地面煤廠,翻罐籠等都應進行噴舞灑水或設置捕塵器。井下所有的礦車都應保持完好,防止漏煤、漏巖粉。•
八、井上、井下所有人員工作地點和人行道的空氣中粉塵濃度應符合下列規(guī)定:
(1)含10%以上游離sio 2 的粉塵,最高允許濃度為2mg/m 3
(2)含10%以下游離sio 2 的粉塵和煤塵,最高允許濃度為10mg/m 3
九、煤層傾角大于12度的回采工作面,必須采用上行風。
十、保證通風構筑物的質量和正確選擇構筑物的位置,并加強支護管理,防止大量漏風。
十一、加強局扇的管理和風筒的維修,防止風筒大量漏風,保證推進工作面有足夠的新鮮風流。
十二、正確合理的計算和分配風量,使各采掘工作面、硐室都有足夠的風量,即不使瓦斯超限,又能創(chuàng)造良好的氣候條件。
十三、定期清掃沉積在巷道壁上和支架上的落塵,是防止煤塵再次飛揚形成煤塵爆炸性的一項重要措施。
第12篇 以人為本抓安全 健全制度抓落實 傾力打造本質安全型礦井
濟寧安居煤礦是濟能發(fā)集團的第一座千米深井，主井深度為998m，副井設計深度為1008 m，井筒深、地壓大。礦區(qū)采掘面地處北湖北端，東距京杭運河僅2公里，河流湖泊眾多，水資源豐富。經過千百年的地殼運動，地下巖體斷裂交錯，節(jié)理發(fā)育，豐富的水資源滲入地下形成了縱橫交錯的地下含水層。2023年是安居煤礦二期工程全面展開，井巷掘進施工多點推進的關鍵年。目前，二期工程施工受到人員新、環(huán)境新、設備新'三新'因素的制約，安全生產經受著嚴峻考驗。安居煤礦堅持以人為本抓安全，健全制度抓落實，在打造本質安全型礦井領域做了大量有益的探索與實踐，逐步建立起了較為科學的煤礦安全事故防控體系。
一、以人為本強素質，不斷提升本質安全文化建設
安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，作為一種價值觀和以人為本的管理理念，已經成為現代管理科學的重要組成部分，是實現本質安全化的前提和基礎。煤礦企業(yè)的安全管理是組織管理的主要方面，可以說，安全對煤礦來說是'天字號工程'。但是，長期以來安全文化的缺失導致了人的不安全行為的出現，從而誘發(fā)事故的發(fā)生。因此，煤礦企業(yè)在裝備技術水平不斷提升的情況下，加強企業(yè)安全文化建設就顯得尤為重要。當前，安居煤礦在強化質量標準化建設的同時，不斷推進和深化本質安全型礦井建設，在日常的經營管理過程中，把安全文化建設擺在重要位置來抓，建立起適應煤炭特殊作業(yè)環(huán)境和實際情況的本質安全文化。
（一）充分發(fā)揮安全文化作用，大力倡導本質安全理念。安居煤礦充分發(fā)揮安全文化具有的導向性、凝聚性、激勵性和提升性等重大作用，使正確的安全價值觀深植于廣大員工心中，為安全工作注入了強勁的動力。通過安全文化落地生根實現了干部職工由'違章蠻干'到'規(guī)范操作'的轉變，由'被動管理'到'主動預防'的轉變，由'抓安全靠他律'到'保安全靠自律'的轉變，由'要我安全'到'我要安全'的轉變。在安全日常工作中大力倡導濟寧能源發(fā)展集團的安全為天、沒有生命就沒有一切、安全-我的責任、抓安全就是行善積德、有情制度無情管理、行從其準動從其章、讓安全成為習慣讓習慣更加規(guī)范、系統(tǒng)科學創(chuàng)新提升、一切事故都是可以預防的、好的企業(yè)就是一所好的安全學校等一系列安全理念、安全價值理念、安全責任理念、安全道德理念、安全制度理念、安全標準理念、安全作業(yè)理念、安全發(fā)展理念、安全預防理念、安全培訓理念，使廣大干部職工真正認識到沒有安全就沒有一切。
（二）不斷提高安全文化的建設水平，確保循序漸進和可持續(xù)發(fā)展。一是提高人的安全生產精神。以關心人、愛護人、尊重人，珍惜生命，提高全員安全文化素質為核心，以宣傳教育灌輸為主導。重點抓好了'三基'工程，即抓基層-強化區(qū)隊、班組建設；抓基礎-提高安全工程質量和裝備水平；抓基本功-強化技能訓練和提高全員安全素質。同時把打造學習型組織作為抓好'三基'工程重要的途徑，通過創(chuàng)建學習型組織，激發(fā)員工的積極性，激活員工的創(chuàng)新精神，激勵員工的安全責任感。二是狠抓安全生產作風。安居煤礦通過安全文化建設，影響企業(yè)各級管理人員和員工的安全生產自覺性，以文化的力量保障煤礦安全生產和經濟發(fā)展。以安全宣傳（安居煤礦建立地面安全文化長廊、井口設立許愿臺，用親情呼喚固化安全意識，讓大家看到的是心存暖意的宣傳標語，不在是空洞式說教和強迫式的倡導，處處充滿人間的真情）、安全教育、安全管理為手段，貫穿于生產經營全過程，面對存在的安全管理問題，由粗放管理向精細管理轉軌。通過人本精細管理，使安全文化落地生根。抓基本素質-打造本質型安全員工。通過全面提高從業(yè)人員的基本素質，打造本質安全型員工，實現安全生產，形成安全生產的長效機制。三是提升安全生產形象。煤礦安全文化是煤礦長期的安全生產實踐的沉淀，是煤礦員工內在的思想與外在的行動和物質表現的統(tǒng)一。安居煤礦將安全文化作為一種客觀存在，除了關注企業(yè)中人的知識，技能、意識、思想、觀念、態(tài)度、道德、倫理、情感等內在素質外，還重視人的行為、安全裝置、技術工藝、生產設施和設備、工具材料、環(huán)境等外在因素和物態(tài)條件，提升了企業(yè)自身安全生產形象。
（三）完善員工培訓機制，為本質安全生產奠定基礎。安居煤礦培訓辦公室根據人員新、環(huán)境新、設備新'三新'因素的制約礦井安全生產的情況，制定了《安居煤礦籌建處教育培訓大綱》，以強化職工崗位操作技能、辨別和處理事故隱患能力、培育知識型員工為重點，分工種、分層次組織了全員安全培訓、特殊工種培訓、區(qū)隊內部培訓和準軍事化管理培訓，進一步提高了職工學習培訓的針對性和實效性，干部職工的業(yè)務素質進一步提高，行為進一步規(guī)范，執(zhí)行力進一步增強。同時開展'創(chuàng)建學習型區(qū)隊班組，爭做知識型員工'活動，對新招收人員、疲勞人員等安全'不放心人'，加強教育引導，必須達到應知應會。對新設備，在安裝初期安排專人跟蹤培訓學習，掌握第一手資料，及時聯系廠家技術員來礦講解設備運行要求，對設備的操作進行實踐考評。通過進一步的完善教育培訓機制，切實提高了職工的綜合素質，為礦井的安全生產打下了堅實的基礎。
二、健全制度促保障，不斷加強本質安全標準化建設
堅持立足于早發(fā)現并立即消除隱患，關口前移，鏟除事故溫床，防患于未然，根據礦井地質條件，針對煤礦安全事故發(fā)生誘因，緊抓薄弱環(huán)節(jié)，制定具有科學性、針對性、可控性的安全措施和要求，統(tǒng)一量化考核標準，便于操作。要求管理人員真抓嚴管，大力倡導'安全無小事、小事當大事、事事抓落實、確保不出事'和'抓安全工作是行善積德'的安全理念，做到管理求嚴，作風求深，檢查求細，制度求全。
（一）將安全質量標準化工作納入常態(tài)化管理。對千米深井來講，安全工程質量顯得尤為關鍵。安居煤礦把質量標準化工作當成進一步提升煤礦本質安全的主要抓手，各科室區(qū)隊始終將安全質量標準化工作作為一項長期性、經常性工作來抓，堅持每月組織一次自查考評，查漏補缺，把標準化工作貫穿于礦井建設的全過程。特別對于隱蔽工程的驗收更是堅持高標準、嚴要求，做到規(guī)范管理、規(guī)范施工、規(guī)范作業(yè)，以質保安，不斷推進崗位達標、專業(yè)達標、工程達標。對所有生產輔助區(qū)隊，每年進行a級區(qū)隊的評定，連續(xù)獲得a級區(qū)隊可以授予2a、3a，每年頒發(fā)a級獎牌，實行獎優(yōu)罰劣，并將評定結果作為區(qū)隊負責人提拔重用的重要依據，以a級區(qū)隊的評定促進a級礦井的創(chuàng)建。
（二）出臺《安全生產事故責任追究制度》。面對深井地壓、深井地溫、頂板松軟、水患等復雜地質條件及其他安全生產問題，籌建處下發(fā)了《安全生產事故責任追究制度》，要求在煤礦安全管理上要繼續(xù)深入細化，安全生產責任不僅僅要落實到管理人員，還要落實到每位職工身上。要結合具體工作情況，制定出明確的安全責任目標，真正形成全員管理，人人抓安全的局面。同時組織全礦上下開展'人人抓安全，安全抓人人'強化安全責任意識大討論等一系列活動，進一步落實安居煤礦管理團隊的安全管理責任，強化井下作業(yè)現場監(jiān)管?！栋踩a事故責任追究制度》的出臺，時處安居煤礦發(fā)展的關鍵時期，從戰(zhàn)略的高度出發(fā)，旨在教育全體干部員工充分認識安全是領導干部的政治生命，是管理人員的高壓線，是全體干部職工的福利，是企業(yè)的最大效益，是打造本質安全型礦井，打造和諧礦區(qū)的基石。
（三）嚴格執(zhí)行《煤礦防治水規(guī)定》。堅持'預測預報，有疑必探，先探后掘，先治后采'的原則，嚴格執(zhí)行《煤礦防治水規(guī)定》。落實'防、堵、疏、排、截'綜合治理措施，在摸清礦井水文地質情況，配足專用探防水設備的基礎上，建立專門的探放水作業(yè)隊伍，建立健全防治水各項制度，配備必要的防治水搶險救災設備，配備大功率抽水泵（安居煤礦井下現在有三臺水泵，一臺運行，一臺檢修，一臺備用）。主動與氣象、水利、防汛等部門聯系，建立災害性天氣預警和預防機制，掌握可能危及煤礦安全生產的暴雨洪水災害信息，密切關注災害性天氣的預報預警信息；及時掌握汛情水情，主動采取措施。特別接到暴雨災害預警信息和警報后，堅持24小時不間斷巡查。礦區(qū)每次降大到暴雨前后，都派專業(yè)人員及時觀測礦井涌水量變化情況，關注測量礦井東部京杭運河、南部北湖水位變化情況，做好詳細記錄，分析掌握規(guī)律。與周邊相鄰礦井及時溝通信息，當礦井出現異常情況時，立即向周邊相鄰礦井進行預警。制定完善了中長期的防治水規(guī)劃，制定水害應急預案和現場處置方案，分別進行了專項的避災演練，達到了預期的效果。
三、科技興安求突破，不斷促進本質安全健康發(fā)展
（一）堅持'科技興安'戰(zhàn)略。以'重裝備、高可靠性、自動化、用人少'為目標，大力推廣新技術、新工藝、新裝備。從籌建之日安居煤礦始終堅持'科技興安'戰(zhàn)略不動搖，高度重視現代化設備在礦井安全生產管理中的作用，不斷加大裝備投入，以'大馬拉小車'的投入提高礦井安全系數和抗災能力，大幅度提高礦井安全保障能力，初步形成了比較完善的礦井災害綜合治理體系，著力打造本質安全型礦井和數字化礦井。一是堅持硬件'高精尖'。始終堅持井下工作環(huán)境投入要優(yōu)先于井上工作環(huán)境的投入的原則，努力讓員工擁有安全、舒適、健康的工作環(huán)境。在礦井機電提升裝備、采掘裝備、井下降溫系統(tǒng)等主要設備的配備上，選用了一系列國內外知名品牌產品，占據了行業(yè)裝備高地。二是嚴把安全準入關。建立嚴格的礦井在用設備的監(jiān)測檢查制度，加大機電提升隱患排查力度，加大對在用設備安全運行的實時監(jiān)測，確保安全運轉，及時淘汰落后產品、工藝和超期服役、帶病運轉的設備，不斷提高礦井裝備的安全管理水平。三是大力推進科技成果轉化。積極推廣、使用新產品、新工藝、新技術，利用每年的科技項目評審會為平臺，鼓勵科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、小改小革，強調產學研結合，進行技術創(chuàng)新與集成，對一些科技含金量高的創(chuàng)新項目進行積極推廣應用。四是高標準完善安全系統(tǒng)管理。健全完善'監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通訊聯絡、緊急避險、壓風自救、供水施救'六大安全系統(tǒng)管理，從設計、材料、隊伍、施工、管理、驗收等各個環(huán)節(jié)入手，強化管理，提升礦井安全保障的檔次和標準。礦井安全生產綜合保障能力不斷增強。
（二）強化對頂板事故的研究分析和預防工作。由于安居煤礦頂板松軟，多為泥巖和沙巖，不利于支護，頂板事故成為煤礦事故主要隱患，是制約煤礦安全生產再上新臺階的絆腳石。通過積極探索適合本礦井的頂板管理形式和支護方式，特別是對支護技術的一些前沿理論與發(fā)展方向的認真分析，在工作面采用前探梁、液壓支架等新技術，加強了頂板管理工作。通過向同類礦井（唐口煤礦、楊村煤礦）的走訪學習，加強資源共享。從人員培訓教育、班組管理方法、制度落實、工資分配體系等方面加強管理，充分發(fā)揮班組長現場安全管理的積極作用，建立起了有效預防頂板事故的長效機制。
（三）地面安全工作常抓不懈。煤礦安全工作是一個系統(tǒng)工程，不僅涉及井下采掘工作面、機電運輸提升等安全工作，還有地面系統(tǒng)工程，包括食品安全、車輛安全等等。特別是道路交通事故的逐年上升，嚴重影響了干部職工的日常生活。安居煤礦針對車輛安全管理工作，建立起了以安全責任制為主體的安全工作機制，以車輛管理科安全監(jiān)督和職工群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督反饋機制，以安全學習、思想教育為主要內容的安全教育制度，以獎勵、懲處為手段的激勵制約機制，形成了一個職責明晰、辦事高效的地上安全管理網絡。
目前，安居煤礦在濟寧能源發(fā)展集團行政黨委的正確領導下，依靠全體干部職工的共同努力，逐步建立起了'有隱患及時發(fā)現處理，有部門具體負責，按職責落實整改，有責任嚴肅追究，干部職工共同參與'的煤礦安全事故防控體系，全面落實安全生產事故責任追究制度，進一步強化安全預防理念，落實預防一切事故的各項措施，傾力打造本質安全型礦井。
