第1篇 職業(yè)安全監(jiān)測制度
第一條 為維護醫(yī)院工作人員的職業(yè)安全，有效預防醫(yī)院工作人員中出現(xiàn)職業(yè)危害，保護勞動者的健康，制訂本制度。
第二條 職業(yè)危害指醫(yī)院工作人員在職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的傷害。
第三條 醫(yī)院工作人員包括醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥技、行政、后勤等所有工作人員。
第四條 對職業(yè)危害的預防，醫(yī)院以貫徹落實職業(yè)病防治法為主進行預防。
第五條 各科室、部門應積極主動掌握工作環(huán)境下可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)防護措施，建立健全有科室特色和針對性的防護制度，嚴格操作規(guī)程，健全各項規(guī)章制度。
第六條 對工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)危險因素、危害程度及時告知員工，讓職工知曉職業(yè)危害有關(guān)情況。
第七條 各科室、部門應提供符合防治職業(yè)危害的防護設(shè)施和個人使用的防護用品。
第八條 加強工作人員對醫(yī)療環(huán)境中職業(yè)安全防護教育。上崗前對職工進行醫(yī)院感染、職工防護、安全工作技術(shù)和方法等崗前培訓。醫(yī)院不定期進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，對員工進行有關(guān)知識培訓。
第九條 醫(yī)院為職工提供員工保健體檢，并建立職工健康檔案，及時
發(fā)現(xiàn)潛在問題，讓職工享受到有關(guān)的健康服務。
第十條 要求職工本人加強防護，增強自身防護意識， 培養(yǎng)良好的工作習慣，凡違規(guī)操作，責任自負。
第十一條 在發(fā)生職業(yè)病危害事件時，應在十二小時內(nèi)及時向相關(guān)部門報告，加強信息溝通與傳遞。信息上報內(nèi)容包括：職業(yè)病危害概況、發(fā)生時間、部位以及事件現(xiàn)場情況、事件的簡要經(jīng)過；已經(jīng)采取的措施等。在做好防護的前提下，按程序開展具體的事件應急處理工作。 第十二條 事件發(fā)生后相關(guān)部門應及時調(diào)查事件的發(fā)生原因和事件性質(zhì)，估算事件的危害波及范圍和危險程度，查明人員傷害情況，做好事故調(diào)查處理工作。
第十三條 對已受損害的接觸者可視情況調(diào)整工作崗位，并予以合理的治療，促進職工康復。
第2篇 職業(yè)健康及環(huán)境管理安全生產(chǎn)責任制度
第一章 總 則
第一條 為加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理，明確責任和管理目標，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工和財產(chǎn)安全，依據(jù)國家有關(guān)環(huán)境，職業(yè)健康安全相關(guān)法律、法規(guī)要求，以及總公司、集團公司下發(fā)的各種文件、規(guī)定，結(jié)合單位的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，特制定本制度。
第二條 單位實行環(huán)境及職業(yè)健康安全管理責任制度，堅持責任明確，落實到人，分工負責。堅持分級管理，各負其責，自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。各自認真履行職責，有效地落實各項措施，切實做好生產(chǎn)過程中環(huán)境及職業(yè)健康的安全工作。
第三條 單位所屬各部門主負責人（含個別項目臨時指定負責人）是本部門的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)第一責任人，對本部門的安全管理生產(chǎn)工作負全面責任。
第四條 單位全體員工必須在各自崗位上對環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)負責，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
第五條 單位全體員工除應履行本規(guī)定所列的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理職責外，還應遵守國家、總公司，集團公司相應的法律、法規(guī)及各種規(guī)章制度。
第六條 本責任制由單位安全生產(chǎn)經(jīng)理部監(jiān)督執(zhí)行。
第二章 組織網(wǎng)絡
第七條 建立以項目經(jīng)理為第一責任人的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會和各部門負責人為組長的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導小組，并明確專（兼）職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員。
第八條 層層把關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理責任制。明確安全管理控制目標、安全生產(chǎn)責任和獎懲辦法，并嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。
第三章 崗位安全職責
第九條 項目經(jīng)理職責
1. 項目經(jīng)理是環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責任人，全面負責本工程安全管理工作。
2.貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針、政策，把環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作列入生產(chǎn)經(jīng)營日程。
3.正確處理環(huán)境、職業(yè)健康安全管理與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系。
4.制訂并批準項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作規(guī)章制度、標準和有關(guān)安全管理的重大決定及獎懲辦法等。
5.保證環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的各項投入和有效實施。
第十條 生產(chǎn)經(jīng)理職責
1.協(xié)助項目經(jīng)理開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，對單位安全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作負直接領(lǐng)導責任。
2.貫徹國家、地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織制定、實施分院環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作計劃。
3.定期組織項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)會議，聽取各部門負責人及專（兼）職安全監(jiān)督員的工作匯報，并組織安全生產(chǎn)檢查，督促整改安全生產(chǎn)工作中存在的問題，使其處于受控狀態(tài)。
4.組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)競賽活動。
5.負責對職工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)教育，督促各級職能部門及全體職工做好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)工作。
6.完善環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)獎懲辦法，建立建全安全管理檔案。
7.主持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理，擬定并落實整改措施。
第十一條 技術(shù)負責人職責
1.協(xié)助主管環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)理開展安全技術(shù)管理工作。
2.組織技術(shù)人員完善改進環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)組織設(shè)計和相關(guān)措施。
3.督促檢查環(huán)境、職業(yè)健康安全管理安全生產(chǎn)技術(shù)措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。
第四章 各部門安全職責
第十二條 項目部辦公室安全職責
1.協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導貫徹執(zhí)行國家及上級單位有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，做好本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全管理會議記錄，做好宣傳及報道工作。
2.搞好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，制定和健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
3.組織員工學習環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，堅決貫徹“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。
4.積極開展各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動，并及時安排做好總結(jié)記錄。
第十三條 各部門安全職責
1.各部門負責人是本部門環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責任人，要認真執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作，加強安全規(guī)章制度落實和安全管理工作。
2.傳達國家和單位有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)法規(guī)、指示和文件。
3.組織本部門員工學習環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，及時消除事故隱患，對違章作業(yè)進行堅決阻止。
4.組織本部門人員參加各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動，并針對本單位對重大危險源及重要環(huán)境因素制訂的各種安全制度和措施提出合理化建議。
5.接受上級及相關(guān)部門督促檢查，并負責整改。發(fā)生環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責任事故時，應立即組織搶救并迅速上報，保護現(xiàn)場，并參加事故調(diào)查工作和落實整改措施。
第十四條 專（兼）職安全員職責
1.認真貫徹執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對分管環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的項目領(lǐng)導負責，模范遵守安全生產(chǎn)操作制度，阻止違反安全規(guī)定行為發(fā)生。
2.負責對各種設(shè)備的環(huán)境因素，危險因素進行識別，評價，記錄和控制。
3.積極參與項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)措施的制定，對項目部的安全隱患進行統(tǒng)計分類總結(jié)。并提出合理化建議。
4.對新員工進行安全生產(chǎn)宣傳和安全技術(shù)培訓。并協(xié)助辦公室組織開展安全月活動。
5.協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防盜，防毒及職業(yè)病防治工作及有關(guān)設(shè)備安全防護裝置的檢查工作。
6.協(xié)助領(lǐng)導組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理大檢查，監(jiān)督，檢查安全隱患的整改落實工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時檢查并發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，及時上報領(lǐng)導，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，并報告領(lǐng)導處理。
7.按照單位的會議精神，及時督促相關(guān)部門及個人整改。
第十五條 職工安全職責
1.自覺遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，對安全設(shè)施不完善和危險區(qū)域，無安全措施應停止操作，并及時向領(lǐng)導匯報和提出整改意見。
2.熟悉勞動保護用品和安全設(shè)施使用，愛護公物。
3.經(jīng)常學習環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度，遵守安全生產(chǎn)紀律安全技術(shù)措施，努力提高自我保護意識和能力。
4.當發(fā)生安全事故時，應及時全力搶救傷員，并盡量在第一時盡最大可能控制事態(tài)的嚴重化，并立即報告領(lǐng)導，保護觀場，如實向調(diào)查組反映事故經(jīng)過和原因。
第五章 附則
第十七條 本責任制自公布之日起生效。
第3篇 職業(yè)技術(shù)學院防火安全宣傳教育制度
職業(yè)學院防火安全宣傳教育制度
(一)消防工作是群眾性的預防工作,按照“預防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,組織發(fā)動群眾,宣傳教育群眾做好防火安全工作。
(二)學院的防火負責人,利用各種會議,認真向師生員工、群眾宣傳消防工作方針、政策法規(guī)和上級指示精神。
(三)專(兼)職消防干部,利用板報、廣播、標語等形式,認真向教職工、學生、家屬進行防火安全教育,做到防火安全人人有責。
(四)對新職工必須進行防火安全教育,增強他們的防火意識。
(五)對教職工、家屬進行“冬春”和“秋夏”防火安全教育,增強防火安全意識和自防自救能力。
第4篇 兼職職業(yè)安全衛(wèi)生員安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)協(xié)助部門領(lǐng)導認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的指示、規(guī)定、制度。做好基層安全管理工作,并負責監(jiān)督檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
(二)接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的業(yè)務指導,積極參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織的安全活動和業(yè)務會議,向職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門如實反映職業(yè)安全衛(wèi)生情況,提供改進安全工作的建議,并負責組織、指導本部門班組安全員開展好經(jīng)常性的安全活動。
(三)積極宣傳勞動保護工作方針、 政策和職業(yè)安全衛(wèi)生知識,負責對新工人、實習、代培人員進行部門級安全教育,組織本部門員工進行安全操作規(guī)程、安全知識的學習,負責建立和管理本部門有關(guān)安全檢查、安全教育、事故登記等各項職業(yè)安全衛(wèi)生的原始記錄,協(xié)助領(lǐng)導組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生競賽活動,做好有關(guān)安全獎懲方面的工作。
(四)協(xié)助部門領(lǐng)導組織開展安全日查、周查,并經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查,仔細檢查事故隱患,制止違章行為,遇有危及人身安全、財產(chǎn)安全和可能導致火災、爆炸等事故的作業(yè)情況,有權(quán)先行停止操作,并及時報告領(lǐng)導處理。
(五)參加對本部門受壓容器、行車等重點設(shè)備的技術(shù)性安全檢查,參加制定本部門臨時危險作業(yè)的安全措施方案,監(jiān)督有關(guān)人員嚴格遵守。督促本部門特殊工種人員及時參加安全技術(shù)培訓。
(六)參加本部門研究制定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、設(shè)備大修以及新建、擴建、改造工程項目中的安全技術(shù)措施,并督促實施。同時參加本部門工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作。
(七)參加本部門傷亡事故的調(diào)查、分析、處理,及時進行本部門事故登記、報告,協(xié)助本部門領(lǐng)導制定預防事故的措施。督促有關(guān)人員按“四不放過”的原則做好事故處理方面的各項工作。
第5篇 某工地職業(yè)健康安全管理制度
職業(yè)健康安全管理制度
1.安全生產(chǎn)例會制度
每半月召開一次安全生產(chǎn)工作例會,總結(jié)前一階段的安全生產(chǎn)情況,布置下一階段的安全生產(chǎn)工作。
2.特種作業(yè)持證上崗制度
施工現(xiàn)場的特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓,考試合格,持特種作業(yè)操作證上崗作業(yè)。
3.安全值班制度
項目經(jīng)理部及勞務隊伍必須安排負責人員在現(xiàn)場值班,不得空崗、失控。
4.安全技術(shù)交底制度
各施工項目必須有針對性的書面安全技術(shù)交底,并有交底人與被交底人的簽字。
5.建立安全生產(chǎn)班前講話制度
安全工程師應根據(jù)具體施工進展情況及各階段施工特點,在施工之前及時對班組作業(yè)人員進行安全講話。
6.日檢查、周檢查、旬檢查制度
日檢查
由安檢總監(jiān)和安全工程師負責,按照上海市建筑施工現(xiàn)場安全日檢表的內(nèi)容,在每天下午下班前進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題立即定人員定時間進行整改,為夜班或第二天施工創(chuàng)造條件。
周檢查
我單位項目全職安檢總監(jiān)每周一主持所有各分包安全主任、安全員參加的工地安全例會,每周五帶領(lǐng)各分包安全主任、安全員對整個施工現(xiàn)場及職工生活區(qū)進行安全生產(chǎn)、文明施工大檢查。
旬檢查
由項目經(jīng)理部召集項目副經(jīng)理、安檢總監(jiān)、專業(yè)工程師、安全員、保衛(wèi),消防、機務、料具、行政、衛(wèi)生等有關(guān)人員共同進行聯(lián)合檢查,按照上海市施工現(xiàn)場管理規(guī)定的內(nèi)容檢查評分,評估工地的管理水平。
7.機械設(shè)備、臨電設(shè)施和腳手架的驗收制度
各種機械設(shè)備、臨電設(shè)施和腳手架在安裝完畢后必須進行專項驗收,未經(jīng)驗收或驗收不合格嚴禁使用。
8.安全責任制
建立各級各部門的安全生產(chǎn)責任制,責任落實到人。各項經(jīng)濟承包有明確的安全指標和包括獎懲辦法在內(nèi)的保證措施?？偝邪?、分包單位之間必須簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書。我單位并要求各分包均配備專職安全主任或安全員。
9.獎罰制度
周一安全例會、每周五安全巡查均寫出書面會議記要和巡查報告,分發(fā)各分包,要求各分包對照存在的問題,在限定的時間內(nèi)整改完畢。
分包單位不執(zhí)行會議紀要及巡查報告上的整改要求,安全主任將向該分包開據(jù)罰款單,每例至少1000 元,在當月工程款中予以扣除。對于不按時參加安全例會和安全巡查的分包,每例罰款1000 元。
我單位全職安檢總監(jiān)/安全員將全天巡查工地,對各種不安全生產(chǎn)、不文明施工的行為予以糾正、處分,情節(jié)嚴重者,當場開具罰款單,并向各分包書面通報批評。
對于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)及安全文明施工管理中出現(xiàn)的違反規(guī)定,不配合或配合不力現(xiàn)象,我單位均按《安全文明施工違規(guī)罰款條例》予以處罰。
以上所有安全罰款,均存于專項安全文明基金,并在合同月報告中記錄。對于安全生產(chǎn)、文明施工表現(xiàn)優(yōu)異的單位和個人,將經(jīng)業(yè)主授權(quán)代表同意后從安全基中拔出獎金予以獎勵,做到獎罰分明,樹立榜樣。
第6篇 職業(yè)安全健康檢查制度
第一條 為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，制定本制度。
第二條 本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。
第三條 公司應當建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。
第四條 公司應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。
第五條 公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
第六條 公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第七條 公司應當組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
第八條 勞動者職業(yè)健康檢查的費用，由公司承擔。
第九條 本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。
第十條 公司應當及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知員工。
第十一條 公司應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第十二條 公司當按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第十三條 員工有權(quán)查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第7篇 職業(yè)安全健康培訓制度
1.目的
為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。
2. 范圍
本制度適用于公司內(nèi)各部門管理和操作人員。
3.職責和權(quán)限
3.1公司主管領(lǐng)導負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施;
3.2人事行政部負責入廠安全和職業(yè)健康教育、制定公司培訓計劃并組織實施;
3.3車間根據(jù)崗位特點負責申報培訓需求,實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關(guān)部門組織員工實施培訓;
3.4廠、車間、班組負責新員工的“三級”安全教育、職業(yè)健康危害和崗位安全教育
4.工作內(nèi)容
4.1培訓計劃:車間根據(jù)崗位特點每年1月份負責向辦公室書面申報培訓需求。人事行政部負責根據(jù)申報的培訓需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃并報主管領(lǐng)導審批;
4.2培訓時間:對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓每年累計培訓時間不得少于8小時;
4.3培訓內(nèi)容:公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。
4.4培訓形式:(1)內(nèi)部培訓; (2)外部培訓
4.4.1內(nèi)部宣傳教育培訓:
a)新員工進廠:結(jié)合安全“三級教育”,介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害;培訓時間不少于24學時。
b)員工在崗期間:通過定期培訓或公告欄宣傳,學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果;
c)轉(zhuǎn)換崗位:由車間、班組負責人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施;
d)“四新”培訓:公司實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,安排相關(guān)人員進行培訓。
4.4.2外部培訓
為提高職業(yè)健康知識和管理能力,外部培訓一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓,參加人員一般是公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員;
4.5培訓效果評定
4.5.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評定具備與本崗位相適應的職業(yè)衛(wèi)生安全知識和能力方可上崗。未經(jīng)培訓或者培訓不合格的人員,不得上崗作業(yè)。
4.5.2在崗期間參加公司組織的培訓經(jīng)考核、評定不合格時,下崗學習,下崗學習期間工資減半。
4.5.3無正當理由未按要求參加職業(yè)健康安全培訓的人員按曠工處理。
5.記錄
《員工三級安全教育流程卡》
《培訓簽到表》
第8篇 職業(yè)學院校園安全巡查檢查制度
為更好貫徹落實關(guān)于學校'綜合治理'、'平安校園'創(chuàng)建活動實施意見精神，確保學校安全、穩(wěn)定，保證師生的身體健康和生命安全及正常的教育教學秩序，牢固樹立學校教育'安全第一，預防為主'的指導思想，切實承擔教學管理和保護師生平安的責任，確保學校教育教學工作有效的開展，制定學校安全工作巡查檢查制度。
一、學校成立安全工作巡查檢查領(lǐng)導小組，制定工作方案和切實可行的措施。
二、充分利用一切可利用的宣傳媒體，進行經(jīng)常性的安全教育和法制教育。
三、經(jīng)常組織有關(guān)人員排查校園安全隱患，并及時進行整改。確保校園安全和校園周邊環(huán)境秩序良好。
四、學?？倓仗幎ㄆ趯κ程?、商店進行檢查，嚴格進貨渠道，保證商品質(zhì)量，確保師生的飲食安全，嚴格餐具消毒制度，預防各類傳染病的發(fā)生，阻截病從口入。
五、學校每學期全面進行安全隱患的排查，在自查的基礎(chǔ)上，強化整改措施，提高師生安全防范意識。
六、各班級每學期進行一至二次班級安全隱患的排查，舉行一次安全主題班會，增強學生安全意識，提高防范能力，保證學生的人身安全。
七、學校設(shè)立安全督查隊，每天加強校園內(nèi)部的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，維護校園正常教學秩序。
八、學校成立以各班級生活委員為主的安全員，重點加強班級內(nèi)部安全督導工作，營造安全的小環(huán)境。
九、體育教師加強體育課的安全教育，認真檢查場地器材，加強保護工作，平安的上好每節(jié)課。
十、學校定期進行消防安全檢查，對損壞和過期的滅火器進行維修和更換，確保關(guān)鍵時刻，拿得出，用得上。
十一、教務處加強實驗室的安全檢查工作，嚴格實驗操作規(guī)程，加強危險藥品管理，保證學生實驗課不出現(xiàn)意外傷害事故。
第9篇 職業(yè)安全防護制度
1.一般防護措施
(1) 加強對醫(yī)護人員醫(yī)院感染知識特別是加強標準預防知識的培訓、教育和宣傳。
(2) 建立并遵守規(guī)范化操作程序, 加強檢查和督促醫(yī)務人員堅持標準預防措施和足夠的個人防護的執(zhí)行, 接種乙型肝炎疫苗。
(3) 一旦發(fā)生職業(yè)暴露后損傷應立即報告院感染管理科。
(4) 改善工作條件, 配備必要的隔離設(shè)施如手套、口罩、隔離衣、防護眼鏡、圍裙等。
(5) 開展對醫(yī)務人員針刺傷后或其他銳器傷后的流行病學調(diào)查。
2.接觸時的預防
(1) 全面預防原則:
(2) 工作人員無論在什么情況下, 不要把銳利器具直接傳遞給別人。
(3) 在進行侵入性操作時, 一定要保證足夠的光線,盡量減少創(chuàng)口出血。
(4) 醫(yī)務人員絕對不要將針套罩回針頭,必須回套時采用單手回套技術(shù)或夾子夾持,手持無針帽的注射器時,行動要特別小心。也不要徒手毀壞注射器等堅硬器材和物品,同時防止噴濺。
(5) 針頭或銳器在使用后立即準確地扔進耐刺的銳器收集箱中。
(6) 收集箱要有牢固的蓋子和箱體鎖定裝置,有明顯的警告標志。
(7) 醫(yī)務人員如有傷口、皮炎等,不得參加艾滋病病人的直接接觸工作。
(8) 在需要使用口對口人工呼吸的區(qū)域內(nèi)應備有可代替口對口復蘇的設(shè)備,并應將復蘇的設(shè)備裝袋備用。
3.醫(yī)療銳器刺傷時應急程序
(1) 被血液、體液污染的針頭或其他銳器刺傷后,應立即用力捏住受傷部位,向離心方向擠出傷口的血液,不可來回擠壓,同時用流動水沖洗傷口。
(2) 用安爾碘或0.5%碘伏消毒傷口,并用防水敷料覆蓋。
(3) 意外受傷后必須在24小時內(nèi)報告院感室,并填寫《醫(yī)療銳器傷登記表》, 必須在72小時內(nèi)作hiv、hbv等的基礎(chǔ)水平檢查。
(4) 可疑被hbv感染的銳器刺傷時,應盡快注射抗乙肝病毒高效價抗體和乙肝疫苗。
(5} 可疑被hcv感染的銳器刺傷時,應盡快于被刺傷后做hcv抗體檢查,并于
4-6周后檢測hcv的rna。
(6) 可疑被hiv感染的銳器刺傷時,應及時找相關(guān)專家就診,根據(jù)專家意見預防性用藥,并盡快檢測hiv抗體,然后根據(jù)?？漆t(yī)生建議行周期性復查(如 6周、12周、6 個月等)。在跟蹤期間,特別是在最初的6-12 周,絕大部分感染者會出現(xiàn)癥狀, 因此在此期間必須注意不要獻血、捐贈器官及母乳喂養(yǎng),過性生活時要用避孕套。
第10篇 安全標志和職業(yè)病危害警示標識管理制度
1 目的
為規(guī)范公司安全警示標志管理，充分發(fā)揮安全警示標志在安全生產(chǎn)工作中的作用，避免事故發(fā)生，特制定本制度。
2 適應范圍
本制度適用于公司對警示標志和安全防護的管理。
3 引用文件
《安全標志及其使用導則》gb/t2894-2008
4 職責
（1）公司安保部負責確定安全警示標志的設(shè)置，并實施監(jiān)督管理。
（2）工程部負責做好維護管理工作。
5 內(nèi)容與要求
（1）設(shè)置要求
①安全警示標識設(shè)置在醒目的地方和所指示的目標物附近（如易燃、易爆、有毒、高壓等危險場所），使入現(xiàn)場人員易于識別，引起警惕，達到預防事故發(fā)生的目的。
②對于有夜班作業(yè)的場所設(shè)置安全警示標識應有足夠的照明，保證操作人員在夜間能夠清晰可辨。
③安全標志不易設(shè)置在門窗等可移動的物體上，或已被遮擋的地方。
④安全警示標識的集合圖形的具體參數(shù)，圖形的顏色必須符合 gb 2893-2008《安全色》和《安全標志及其使用導則》gb/t2894-2008的規(guī)定。
（2）設(shè)置計劃及其他要求
①安保部根據(jù)現(xiàn)場需要和相關(guān)標準規(guī)定，提出各部門安全標志設(shè)置需求，報安保部審查匯總后統(tǒng)一購置。
②在日常工作、檢查中發(fā)現(xiàn)需要設(shè)置警示標識，應及時提出申請，報安保部購置。
③安全標識的配置使用應列入各級安全檢查的內(nèi)容，安保部負責安裝（或張貼）和日常維護，保持整潔，防止沾污和損傷。
④安全警示標識的使用、發(fā)放、回收由安保部負責，并做好發(fā)放記錄，作廢回收的安全標識，盡可能再利用，不能利用的再作廢品處理。
⑤安保部必須建立安全標識張貼臺賬。
6 表單記錄
（1）安全標志臺賬
第11篇 兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員安全生產(chǎn)責任制管理制度
（一）協(xié)助部門領(lǐng)導認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的指示、規(guī)定、制度。做好基層安全管理工作，并負責監(jiān)督檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
（二）接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的業(yè)務指導，積極參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織的安全活動和業(yè)務會議，向職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門如實反映職業(yè)安全衛(wèi)生情況，提供改進安全工作的建議，并負責組織、指導本部門班組安全員開展好經(jīng)常性的安全活動。
（三）積極宣傳勞動保護工作方針、 政策和職業(yè)安全衛(wèi)生知識，負責對新工人、實習、代培人員進行部門級安全教育，組織本部門員工進行安全操作規(guī)程、安全知識的學習，負責建立和管理本部門有關(guān)安全檢查、安全教育、事故登記等各項職業(yè)安全衛(wèi)生的原始記錄，協(xié)助領(lǐng)導組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生競賽活動，做好有關(guān)安全獎懲方面的工作。
（四）協(xié)助部門領(lǐng)導組織開展安全日查、周查，并經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，仔細檢查事故隱患，制止違章行為，遇有危及人身安全、財產(chǎn)安全和可能導致火災、爆炸等事故的作業(yè)情況，有權(quán)先行停止操作，并及時報告領(lǐng)導處理。
（五）參加對本部門受壓容器、行車等重點設(shè)備的技術(shù)性安全檢查，參加制定本部門臨時危險作業(yè)的安全措施方案，監(jiān)督有關(guān)人員嚴格遵守。督促本部門特殊工種人員及時參加安全技術(shù)培訓。
（六）參加本部門研究制定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、設(shè)備大修以及新建、擴建、改造工程項目中的安全技術(shù)措施，并督促實施。同時參加本部門工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作。
（七）參加本部門傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時進行本部門事故登記、報告，協(xié)助本部門領(lǐng)導制定預防事故的措施。督促有關(guān)人員按“四不放過”的原則做好事故處理方面的各項工作。
第12篇 某工廠作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施與防護用品管理制度
1、目的
為加強對職業(yè)危害防護設(shè)施與員工職業(yè)危害防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)危害防護設(shè)施和員工職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和有關(guān)規(guī)定，做到正確使用和佩戴，以保障員工的職業(yè)健康，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于各單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施及個人防護用品的購置、使用與管理。
3、工作職責
3.1某工廠安全管理委員會負責對職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用品的科學管理，監(jiān)督指導各部門在職業(yè)危害防護設(shè)施與員工職業(yè)危害防護用品方面的合理使用；
3.2各部門具體實施對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施與員工職業(yè)危害防護用品的采購、安裝、發(fā)放、使用與維護管理，某工廠安委會負責監(jiān)督管理。
4、工作內(nèi)容
4.1名詞：
本制度所稱的職業(yè)危害防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”），是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對員工健康影響的裝置和設(shè)備。
本制度所稱的職業(yè)防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障員工在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應的防護用品進行保護。
4.2本單位安委會對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設(shè)施，以保障員工作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素濃度（或強度）低于國家職業(yè)健康安全限值標準。
4.3 本單位安委會監(jiān)督各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）購置符合國家標準要求的防護設(shè)施和個人防護用品。各部門將申購單給予供應部采購專員，由供應部負責采購，購置個人防護用品時依據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》（gb11651-1989）、《勞動防護用品分類與代碼》（ldt75-1995）等相關(guān)國家標準或行業(yè)標準執(zhí)行。根據(jù)防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用，選用相對應的防護用品，其選購的產(chǎn)品應當具備且符合下列內(nèi)容：
4.3.1 產(chǎn)品名稱、型號；
4.3.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；
4.3.3合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。
4.3.4為配料工、小料員等粉塵作業(yè)員工采購專業(yè)防塵口罩、為前處理操作工、灌裝操作工、制冷工等噪聲作業(yè)場所員工采購專業(yè)防護耳塞，為制冷工采購專業(yè)防毒面罩、為酸堿操作工采購專業(yè)耐酸堿手套及零星防護品，等等。
4.4各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
4.5 由安委會自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的，防護設(shè)施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施，不得使用。
4.6本單位安委辦應建立職業(yè)危害防護設(shè)施及防護用品管理臺賬。監(jiān)督指導各部門做好防塵、毒、高溫、噪聲以及防窒息等危害防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。
4.6.1防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；
4.6.2防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；
4.6.3防護設(shè)施的安全操作技術(shù)規(guī)程和管理規(guī)定；
4.6.4使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；
4.6.5職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)評價報告。
4.7各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為員工提供有效的個體職業(yè)防護用品。
4.8本單位安委會應對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，定期對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。制冷間、配料間、小料房等排風設(shè)施，負責人為相應部門兼職安全員，一旦出現(xiàn)問題，由設(shè)備部進行負責維修。
4.9本單位安委會應組織并指導各部門，對員工進行防護設(shè)施安全操作技術(shù)規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，教育員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
4.10作業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應采取臨時防護措施，檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改造已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認，并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。
4.11各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）在使用防護用品時應符合下列要求：
4.11.1選用的防護用品應能控制職業(yè)病危害因素對員工健康的損害；
4.11.2向員工配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品；
4.11.3防護用品發(fā)放要求以舊換新（初次發(fā)放除外）原則。
4.11.4各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）應組織對使用個人防護用品的員工進行培訓和指導， 了解防護用品的功能和使用要求等相關(guān)知識。
5、工作記錄
5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》
5.1.1《職業(yè)健康安全防護設(shè)施及防護用品管理臺帳》
5.1.1.1職業(yè)健康安全防護設(shè)施管理臺帳；
5.1.1.2安全防護用品管理臺帳。
6、相關(guān)法律、法規(guī)清單
6.1《勞動防護用品分類與代碼》（ldt75-1995）；
6.2《勞動防護用品選用規(guī)則》（gb11651-1989）；
6.3《勞動保護用品配備標準》（國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號）。
