第1篇 某石料廠安全記錄和檔案管理制度
1目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)文件資料和有關(guān)記錄的管理,使安全生產(chǎn)檔案管理正規(guī)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,制定本制度。
2 職責(zé)
安全科:負(fù)責(zé)安全記錄和安全生產(chǎn)資料檔案的管理。
各相關(guān)部門:配合做好安全記錄和安全文件資料的管理及上報(bào)。
3內(nèi)容
3.1安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理文件、安全技術(shù)和設(shè)計(jì)資料、安全記錄的日常管理由安全專人負(fù)責(zé)管理。文件的制定、下發(fā)、作廢和收回按照《文件管理程序》執(zhí)行。各種安全生產(chǎn)記錄按照《記錄管理程序》執(zhí)行,安全生產(chǎn)記錄包括:
管理評(píng)審報(bào)告;
事故、事件記錄;
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)紀(jì)錄;
培訓(xùn)記錄;
標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)報(bào)告;
事故事件調(diào)查報(bào)告;
檢查記錄;
健康監(jiān)護(hù)記錄;
勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄;
安全會(huì)議記錄;
監(jiān)測(cè)檢查記錄;
資質(zhì)證書和許可文件;
應(yīng)急演練記錄;
糾正與預(yù)防行動(dòng)記錄;
其他。
由各采區(qū)和相關(guān)部門的記錄按時(shí)上報(bào)安全科,并將上述安全記錄納入檔案管理,由安全科分類匯總后進(jìn)行歸檔保存。
3.2查閱檔案程序
①查閱檔案資料時(shí),必須經(jīng)廠長(zhǎng)同意簽批;
②如需將檔案資料拿走,必須填寫《文件/記錄借閱登記表》經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
③加強(qiáng)檔案的日常管理,注意防盜、防火、防蛀、防潮濕
3.3保管
必須設(shè)專人負(fù)責(zé),安全記錄的整理和檔案的保管工作。
3.4填寫要求
負(fù)責(zé)檔案和記錄填寫人員需確保記錄的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰,填寫及時(shí),簽署完整,標(biāo)識(shí)明確、編號(hào)清晰,完整反映相應(yīng)過(guò)程,明確保存期限,并按期限保存,對(duì)超過(guò)保存期限的及時(shí)按照《記錄控制程序》要求進(jìn)行處理。
第2篇 石料廠安全目標(biāo)、指標(biāo)管理制度
1、廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織制定本廠的安全目標(biāo)和指標(biāo)；
2、安全科負(fù)責(zé)分解安全目標(biāo)、指標(biāo)到各有關(guān)部門和車間班組，并制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃和管理方案；
3、廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批安全目標(biāo)、指標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃；
4、安全科對(duì)本廠設(shè)立的安全生產(chǎn)目標(biāo)與全體員工進(jìn)行溝通，對(duì)合理的建議予以采納，對(duì)不合理建議予以指導(dǎo)，監(jiān)督檢查各部門、班組安全目標(biāo)、指標(biāo)落實(shí)情況，并定期回顧和監(jiān)測(cè)本廠的安全目標(biāo)。
5、安全目標(biāo)的內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)本廠風(fēng)險(xiǎn)特性，并反映持續(xù)改進(jìn)的承諾；每年應(yīng)該根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果和內(nèi)外部條件的變化，對(duì)安全目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行修訂。
6、安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)懸掛于安全標(biāo)準(zhǔn)化辦公室及廠區(qū)醒目的位置，便于本廠全體員工清楚了解本廠的安全目標(biāo)。
7、廠長(zhǎng)應(yīng)對(duì)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)、改進(jìn)安全績(jī)效做出安全承諾，并保證提供所需的人員、資金、物資和技術(shù)支持，使本廠真正實(shí)現(xiàn)本年度的安全目標(biāo)和指標(biāo)。
8、本廠員工和相關(guān)方可以通過(guò)信函、意見(jiàn)箱、調(diào)查表等渠道監(jiān)督主要負(fù)責(zé)人是否履行安全承諾。
第3篇 石料廠防火安全管理制度
1、加強(qiáng)消防安全培訓(xùn)，每年至少組織一次防火安全教育培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。
2、各相關(guān)部門、班組對(duì)消防安全重點(diǎn)部位堅(jiān)持每日檢查，本廠每月組織開(kāi)展一次綜合大檢查，并對(duì)檢查的情況記錄備案。
3、嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙，動(dòng)用明火和亂拉電線，本廠安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
4、加強(qiáng)消防設(shè)施及器材的管理，所有消防器材不得隨意動(dòng)用。配發(fā)到各部門的消防器材，由各部門負(fù)責(zé)管理，責(zé)任到人，切實(shí)做到定位放置，定期更換。
5、各部門對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要及時(shí)上報(bào)本廠的安全科，并及時(shí)對(duì)隱患進(jìn)行整改。
6、任何部門和個(gè)人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要經(jīng)常保持消防通道的暢通。
7、按照有關(guān)規(guī)定，本廠成立義務(wù)消防隊(duì)伍，制定消防應(yīng)急預(yù)案，每年至少組織一次消防應(yīng)急演練。
8、建立重點(diǎn)部位消防管理檔案，詳細(xì)記錄消防安全基本情況，對(duì)消防安全實(shí)施有效管理。
9、本廠將消防安全工作納入考核評(píng)比內(nèi)容，對(duì)在消防工作中成績(jī)突出的部門和個(gè)人給與表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第4篇 某石料廠防火安全管理制度
1、加強(qiáng)消防安全培訓(xùn),每年至少組織一次防火安全教育培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。
2、各相關(guān)部門、班組對(duì)消防安全重點(diǎn)部位堅(jiān)持每日檢查,本廠每月組織開(kāi)展一次綜合大檢查,并對(duì)檢查的情況記錄備案。
3、嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙,動(dòng)用明火和亂拉電線,本廠安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
4、加強(qiáng)消防設(shè)施及器材的管理,所有消防器材不得隨意動(dòng)用。配發(fā)到各部門的消防器材,由各部門負(fù)責(zé)管理,責(zé)任到人,切實(shí)做到定位放置,定期更換。
5、各部門對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,要及時(shí)上報(bào)本廠的安全科,并及時(shí)對(duì)隱患進(jìn)行整改。
6、任何部門和個(gè)人不得在消防通道堆放物品,堵塞消防通道,要經(jīng)常保持消防通道的暢通。
7、按照有關(guān)規(guī)定,本廠成立義務(wù)消防隊(duì)伍,制定消防應(yīng)急預(yù)案,每年至少組織一次消防應(yīng)急演練。
8、建立重點(diǎn)部位消防管理檔案,詳細(xì)記錄消防安全基本情況,對(duì)消防安全實(shí)施有效管理。
9、本廠將消防安全工作納入考核評(píng)比內(nèi)容,對(duì)在消防工作中成績(jī)突出的部門和個(gè)人給與表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第5篇 石料廠安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度
1 目的
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，保障政令暢通，使安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，同時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作及時(shí)進(jìn)行溝通和總結(jié)，特制定本管理制度。
2 適用范圍
本制度適用于本廠各部門、班組。
3 內(nèi)容與要求
3.1 本廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時(shí)，必須負(fù)責(zé)管理安全工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。
3.2 每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，研究安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)，并做好會(huì)議記錄。
3.2.1 會(huì)議由安全科組織，相關(guān)部門人員參加，討論安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)問(wèn)題，并及時(shí)作出整改。
3.2.2 匯總和審查安全技術(shù)措施、計(jì)劃并監(jiān)督有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
4 相關(guān)記錄
《安全會(huì)議記錄》
第6篇 某石料廠施工安全管理制度
1、目的:
為加強(qiáng)外來(lái)單位及人員到我廠作業(yè)的安全管理,消除不安全隱患,杜絕安全事
故的發(fā)生,特制定本制度。
2、適用范圍:
適用于外來(lái)施工單位及人員的安全作業(yè)制度化管理。
3、責(zé)任人:安全科。
4、內(nèi)容:
4.1進(jìn)入我廠進(jìn)行工程建設(shè)施工單位,應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護(hù)措施及正確使用、穿戴勞動(dòng)安全防護(hù)用品,消除事故隱患。
4.2 由于施工單位安全及防護(hù)措施不利,造成安全事故(生產(chǎn)安全、人身安全、生物安全)方面的一切損失、法律責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用,由施工單位承擔(dān)。
4.3 施工單位車輛、人員進(jìn)出應(yīng)聽(tīng)從我廠門衛(wèi)保安及施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員安排管理。
4.4 施工單位人員嚴(yán)禁進(jìn)出我廠生產(chǎn)和規(guī)定區(qū)域。
4.5 進(jìn)出我廠的施工單位材料、物品,須接受我廠門衛(wèi)及管理人員管理。
4.6 施工單位用電、用水必須告知我廠生產(chǎn)部,由我廠水、電工安排供給;拆除水、氣管道及供電線路時(shí),必須告知安全科安排水、電工監(jiān)管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費(fèi)及安全事故、人員傷亡的,由施工方負(fù)責(zé)。
4.7 暫住我廠施工工棚的施工人員必須遵守我廠作息時(shí)間,不許留宿不相關(guān)人員,遵守我廠行政辦公室相關(guān)管理制度,違者必須按規(guī)定接受處罰。
4.8 外來(lái)施工單位及人員務(wù)必積極配合我廠管理人員,協(xié)調(diào)好各種事項(xiàng),安全、有序、按質(zhì)、按量、按時(shí)完成我廠施工項(xiàng)目。
4.9具體安全方面規(guī)定及條款,由我廠與相關(guān)單位協(xié)商訂立專項(xiàng)合同。
第7篇 石料廠安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求管理制度
1．目的
為確定本廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中，適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，建立識(shí)別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所適用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。
2. 職責(zé)與分工
2.1安全科：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其他要求的獲取、識(shí)別、確認(rèn)、更新，并將識(shí)別確認(rèn)的法律法規(guī)納入標(biāo)準(zhǔn)化體系。負(fù)責(zé)本廠員工法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查、法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃制定實(shí)施、法律法規(guī)傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。
2.2相關(guān)部門：各部門、班組及時(shí)宣貫、遵守與本部門、班組有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求，將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。并負(fù)責(zé)將本部門適用的法 律法規(guī)條款貫穿于所有生產(chǎn)活動(dòng)或工作過(guò)程。
3. 法律法規(guī)和其他要求的獲取和確認(rèn)管理
a.法律法規(guī)是指國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、國(guó)務(wù)院部門規(guī)章和地方政府規(guī)章；
其他要求是指國(guó)家、地方、行業(yè)或上級(jí)主管單位制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度以及公司內(nèi)部的規(guī)章制度、管理辦法等；
b.建立獲取、識(shí)別與更新的程序。明確獲取的途徑、識(shí)別、確認(rèn)和更新的方法、途徑及責(zé)任人員，確保確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求適用、融入管理體系，并作為體系運(yùn)行的管理依據(jù)；其中，法律、法規(guī)的獲取途徑如下：
--上級(jí)發(fā)文、轉(zhuǎn)文；
--報(bào)刊、雜志登載；
--會(huì)議獲取；
--從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獲??；
--通過(guò)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等獲??；
--上網(wǎng)查詢；
--其他渠道。
c.本廠安全科至少每半年一次，通過(guò)各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求，及時(shí)評(píng)審更新《適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求清單》，確保法律法規(guī)的適宜性。
法律、法規(guī)的識(shí)別和確認(rèn)方法如下：
a.安全科根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求及本廠相關(guān)部門、收集的信息，編制我廠通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為本廠各部門進(jìn)行識(shí)別和執(zhí)行的基本依據(jù)。
b.全體員工結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別，確認(rèn)適用本部門、班組的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應(yīng)轉(zhuǎn)化到適用的相關(guān)文件）。
c.已確認(rèn)的適用于本廠安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的法律法規(guī)和其他要求應(yīng)發(fā)放到各有關(guān)部門和班組，以便做好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
4.員工法律法規(guī)意識(shí)的識(shí)別提升
a.通過(guò)《員工法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查表》對(duì)員工的安全法律法規(guī)意識(shí)進(jìn)行識(shí)別；
b.針對(duì)員工對(duì)遵守法律法規(guī)及其他要求的重要性，及遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)義務(wù)的認(rèn)識(shí)結(jié)果，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織落實(shí)，使員工了解安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容和基本要求，提高本廠員工遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的意識(shí)。
c.通過(guò)召開(kāi)會(huì)議，主要負(fù)責(zé)人可以對(duì)國(guó)家、行業(yè)、地方政府下達(dá)的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容進(jìn)行講解，使本廠全體員工認(rèn)識(shí)到法律法規(guī)的重要性。
d.采用員工向安全科借閱有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的書籍、安全科對(duì)國(guó)家、行業(yè)、地方最新的有關(guān)規(guī)定的法律法規(guī)進(jìn)行公告以及編寫本廠的安全手冊(cè)發(fā)給在廠的每一個(gè)員工，使全體員工認(rèn)識(shí)到法律法規(guī)的重要性,滿足員工對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的需求。
e.安全科將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、班組進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。
f.各部門、班組要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
g.通過(guò)管理評(píng)審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對(duì)相關(guān)部門、單位的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。
h.安全科定期或不定期的檢查員工對(duì)法律法規(guī)的識(shí)別和遵守情況，并通過(guò)《員工法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查表》，對(duì)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的識(shí)別和提升情況進(jìn)行跟蹤。
5.對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)融入的規(guī)定
a.將識(shí)別確認(rèn)出的法律法規(guī)作為制定安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的依據(jù)，納入到各項(xiàng)管理制度中；
b.通過(guò)考試、調(diào)查問(wèn)卷等方式對(duì)員工法律法規(guī)的融入進(jìn)行了解。對(duì)于達(dá)不到要求的加以提升，直到達(dá)到要求為止。
c.主要負(fù)責(zé)人可以用談話、問(wèn)話等方式來(lái)和員工進(jìn)行法律法規(guī)有關(guān)知識(shí)的溝通，從而掌握員工對(duì)法律法規(guī)的融入情況。
d.各部門、班組將本部門、班組適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會(huì)議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實(shí)到相應(yīng)部門或崗位，并傳達(dá)到相關(guān)方。
6. 相關(guān)記錄
《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》
《教育培訓(xùn)計(jì)劃書》
第8篇 石料廠現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控制度
為加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，杜絕各類違章作業(yè)，防止事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，特制定本制度。
1、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全由企業(yè)負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)，從業(yè)人員應(yīng)服從企業(yè)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。安全科負(fù)責(zé)對(duì)本廠各區(qū)域?qū)嵤┤姘踩芾?，各崗位人員承擔(dān)各自相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。
2、本廠建立作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全保障體系。企業(yè)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本本廠的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。本廠建立以第一責(zé)任人為核心的分級(jí)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。從事特種作業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)本工種的安全生產(chǎn)，并在作業(yè)過(guò)程中接受安全管理人員的監(jiān)督檢查。
3、本廠實(shí)行全面安全管理，從業(yè)人員佩戴的勞動(dòng)防護(hù)用品及設(shè)備、設(shè)施安全防護(hù)措施應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。各場(chǎng)所根據(jù)不同作業(yè)類型和周圍環(huán)境及天氣的變化，采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，并在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在事故隱患的部位設(shè)置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全警示標(biāo)志。
4、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)暫時(shí)停工的，安全科應(yīng)當(dāng)做好現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)，產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，企業(yè)負(fù)責(zé)承擔(dān)。
5、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》的規(guī)定，建立健全消防管理制度，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置有效的消防措施。在火災(zāi)易發(fā)生部位作業(yè)或者儲(chǔ)存、使用易燃易爆物品時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取特殊消防措施。
6、本廠應(yīng)當(dāng)在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)采取措施防止或者減少各種粉塵、廢氣、噪聲及振動(dòng)對(duì)人和環(huán)境的污染和危害。
7、企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)設(shè)置必要的醫(yī)療和急救設(shè)備。作業(yè)人員的膳食、飲水等供應(yīng)，必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
8、作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)制定的安全標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度，進(jìn)人作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須正確使用合格的安全防護(hù)用具及勞動(dòng)防護(hù)用品。不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品不準(zhǔn)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。
9、作業(yè)人員有權(quán)拒絕在危害人身安全、健康的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式下進(jìn)行作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。在發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)并撤離危險(xiǎn)區(qū)域。管理人員不得違章指揮。
10、必須采購(gòu)具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證的安全防護(hù)用具、勞動(dòng)防護(hù)用品及機(jī)械設(shè)備，該用具和設(shè)備進(jìn)場(chǎng)使用之前必須經(jīng)過(guò)檢查，檢查不合格的，不得投人使用。安全防護(hù)用具、勞動(dòng)防護(hù)用品及機(jī)械設(shè)備必須由專人管理，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范定期進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)。
11、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸設(shè)備、鏟裝設(shè)備、穿孔設(shè)備、破碎設(shè)備及鑿巖設(shè)備必須經(jīng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)合格后方可投入使用，檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)檢測(cè)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
12、對(duì)重大危險(xiǎn)因素和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的作業(yè)過(guò)程應(yīng)當(dāng)設(shè)置專人進(jìn)行監(jiān)控的，必須設(shè)置專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控。
第9篇 石料廠安全例會(huì)與安全活動(dòng)日制度
1、每月由廠長(zhǎng)組織召開(kāi)一次由廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門人員參加的安全工作會(huì)議，聽(tīng)取各分管領(lǐng)導(dǎo)及本部門的匯報(bào)，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作研究解決影響生產(chǎn)的不安全因素，安排部署下月工作。
2、各采區(qū)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人每月組織職工召開(kāi)一次例會(huì)，進(jìn)行一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，研究解決本部門存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題，制定整改措施。
3、廠安全科每旬組織各采區(qū)和部門召開(kāi)安全例會(huì)，對(duì)上旬安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研究，分析原因并制定整改措施。
4、班組每天要召開(kāi)班前、班后安全總結(jié)會(huì)，總結(jié)上班存在的問(wèn)題，安排布置下班的工作，提出注意事項(xiàng)。
5、每月安全活動(dòng)日，活動(dòng)時(shí)間不少于2小時(shí)，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的安全情況進(jìn)行排查，并組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，做好記錄，提高職工的安全意識(shí)和自我防范意識(shí)，確保生產(chǎn)安全。
6、會(huì)議組織者要做好相關(guān)會(huì)議記錄。
第10篇 石料廠季度安全會(huì)議制度
為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神，制定本礦山安全生產(chǎn)管理政策、規(guī)定，有針對(duì)性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)本礦實(shí)際情況，特制定安全會(huì)議制度。
一、每季度召開(kāi)一次，定于每季度的最后一天由安全科長(zhǎng)主持，全體成員必須參加。
二、安全會(huì)議前要做好充分準(zhǔn)備，會(huì)議要抓住重點(diǎn)，有議有決，講求實(shí)效，內(nèi)容包括：
1、學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指示。
2、聽(tīng)取有關(guān)采區(qū)、班組落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理，安全監(jiān)察情況季度匯報(bào)。
3、研究分析本季度存在的問(wèn)題和安全隱患，提出下一季度解決的措施方法，工作布置、有關(guān)人員的落實(shí)等。
4、對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行分析，討論處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，防止類似事故發(fā)生。
5、表彰本季度在安全生產(chǎn)中的優(yōu)秀采區(qū)、班組及個(gè)人。
三、必須認(rèn)真做好《安全會(huì)議記錄》，存檔備案，必要時(shí)對(duì)決定的事項(xiàng)寫出會(huì)議紀(jì)要上報(bào)下發(fā)。
四、每次會(huì)議應(yīng)填寫會(huì)議簽到表，統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)。
五、按時(shí)參加會(huì)議，遇有緊急情況不能參加會(huì)議或中途需要處理的，必須得到主持人的同意，不得無(wú)故缺席。
六、本制度自下發(fā)之日起開(kāi)始施行。
七、本制度由礦安全科負(fù)責(zé)解釋。
第11篇 石料廠安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
1、目的
為全面貫徹執(zhí)行安全責(zé)任,進(jìn)一步明確各級(jí)、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全管理,保證安全生產(chǎn),特制訂本制度。
2、職責(zé)
a.廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織制定全廠各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,考核各級(jí)責(zé)任制落實(shí)情況;
b.安全標(biāo)準(zhǔn)化辦公室安全科負(fù)責(zé)匯總、分析各部門安全生產(chǎn)責(zé)任、安全目標(biāo)、指標(biāo)落實(shí)情況,對(duì)全廠安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全目標(biāo)、指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;為廠長(zhǎng)進(jìn)行考核提供原始依據(jù)。
3、內(nèi)容與要求
3.1 安全責(zé)任考核按月度進(jìn)行,年終進(jìn)行總結(jié),由安全科匯總,安全科根據(jù)匯總結(jié)果提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),分管安全副廠長(zhǎng)審核同意,廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
3.2 全廠的安全生產(chǎn)實(shí)行以主要負(fù)責(zé)人為中心的各級(jí)、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。安全責(zé)任應(yīng)明確內(nèi)容、時(shí)間和考核標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)懲辦法。
3.3 廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工與各職能部門,均須對(duì)各自工作范圍內(nèi)的安全項(xiàng)目負(fù)責(zé)任。
3.4 部門、班組因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律等原因發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元以上的火災(zāi)、爆炸或重大傷害事故,除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》處罰外,相關(guān)部門、班組的主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)一定的責(zé)任。
3.5 年度內(nèi)部門、班組發(fā)生輕傷事故、火情、一般設(shè)備事故(責(zé)任事故),除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》處罰外,相關(guān)部門、班組的主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)一定的責(zé)任。
3.6 年終部門和全體員工進(jìn)行年度安全總結(jié),結(jié)合《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書》進(jìn)行年度考核,按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行、兌現(xiàn)。
第12篇 石料廠安全生產(chǎn)法律法規(guī)其他要求管理制度
1.目的
為確定本廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中,適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求,建立識(shí)別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所適用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。
2. 職責(zé)與分工
2.1安全科:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其他要求的獲取、識(shí)別、確認(rèn)、更新,并將識(shí)別確認(rèn)的法律法規(guī)納入標(biāo)準(zhǔn)化體系。負(fù)責(zé)本廠員工法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查、法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃制定實(shí)施、法律法規(guī)傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。
2.2相關(guān)部門:各部門、班組及時(shí)宣貫、遵守與本部門、班組有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求,將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。并負(fù)責(zé)將本部門適用的法 律法規(guī)條款貫穿于所有生產(chǎn)活動(dòng)或工作過(guò)程。
3. 法律法規(guī)和其他要求的獲取和確認(rèn)管理
a.法律法規(guī)是指國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、國(guó)務(wù)院部門規(guī)章和地方政府規(guī)章;
其他要求是指國(guó)家、地方、行業(yè)或上級(jí)主管單位制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度以及公司內(nèi)部的規(guī)章制度、管理辦法等;
b.建立獲取、識(shí)別與更新的程序。明確獲取的途徑、識(shí)別、確認(rèn)和更新的方法、途徑及責(zé)任人員,確保確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求適用、融入管理體系,并作為體系運(yùn)行的管理依據(jù);其中,法律、法規(guī)的獲取途徑如下:
--上級(jí)發(fā)文、轉(zhuǎn)文;
--報(bào)刊、雜志登載;
--會(huì)議獲取;
--從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獲取;
--通過(guò)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等獲取;
--上網(wǎng)查詢;
--其他渠道。
c.本廠安全科至少每半年一次,通過(guò)各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求,及時(shí)評(píng)審更新《適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求清單》,確保法律法規(guī)的適宜性。
法律、法規(guī)的識(shí)別和確認(rèn)方法如下:
a.安全科根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求及本廠相關(guān)部門、收集的信息,編制我廠通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》,作為本廠各部門進(jìn)行識(shí)別和執(zhí)行的基本依據(jù)。
b.全體員工結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別,確認(rèn)適用本部門、班組的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容(部分適用的法律法規(guī)應(yīng)轉(zhuǎn)化到適用的相關(guān)文件)。
c.已確認(rèn)的適用于本廠安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的法律法規(guī)和其他要求應(yīng)發(fā)放到各有關(guān)部門和班組,以便做好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
4.員工法律法規(guī)意識(shí)的識(shí)別提升
a.通過(guò)《員工法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查表》對(duì)員工的安全法律法規(guī)意識(shí)進(jìn)行識(shí)別;
b.針對(duì)員工對(duì)遵守法律法規(guī)及其他要求的重要性,及遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)義務(wù)的認(rèn)識(shí)結(jié)果,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織落實(shí),使員工了解安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容和基本要求,提高本廠員工遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的意識(shí)。
c.通過(guò)召開(kāi)會(huì)議,主要負(fù)責(zé)人可以對(duì)國(guó)家、行業(yè)、地方政府下達(dá)的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容進(jìn)行講解,使本廠全體員工認(rèn)識(shí)到法律法規(guī)的重要性。
d.采用員工向安全科借閱有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的書籍、安全科對(duì)國(guó)家、行業(yè)、地方最新的有關(guān)規(guī)定的法律法規(guī)進(jìn)行公告以及編寫本廠的安全手冊(cè)發(fā)給在廠的每一個(gè)員工,使全體員工認(rèn)識(shí)到法律法規(guī)的重要性,滿足員工對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的需求。
e.安全科將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、班組進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。
f.各部門、班組要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
g.通過(guò)管理評(píng)審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對(duì)相關(guān)部門、單位的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。
h.安全科定期或不定期的檢查員工對(duì)法律法規(guī)的識(shí)別和遵守情況,并通過(guò)《員工法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查表》,對(duì)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的識(shí)別和提升情況進(jìn)行跟蹤。
5.對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)融入的規(guī)定
a.將識(shí)別確認(rèn)出的法律法規(guī)作為制定安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的依據(jù),納入到各項(xiàng)管理制度中;
b.通過(guò)考試、調(diào)查問(wèn)卷等方式對(duì)員工法律法規(guī)的融入進(jìn)行了解。對(duì)于達(dá)不到要求的加以提升,直到達(dá)到要求為止。
c.主要負(fù)責(zé)人可以用談話、問(wèn)話等方式來(lái)和員工進(jìn)行法律法規(guī)有關(guān)知識(shí)的溝通,從而掌握員工對(duì)法律法規(guī)的融入情況。
d.各部門、班組將本部門、班組適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會(huì)議、宣貫、培訓(xùn)等形式,落實(shí)到相應(yīng)部門或崗位,并傳達(dá)到相關(guān)方。
6. 相關(guān)記錄
《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》
《教育培訓(xùn)計(jì)劃書》
