第1篇 職工安全守則制度
1全體職工必須牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,熟知各自的安全生產(chǎn)職責(zé)和操作規(guī)程,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,不得違反。
2各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須貫徹安全生產(chǎn)的“三同時(shí)”和發(fā)生事故后的“四不放過(guò)”原則。
3入廠(chǎng)新工人、實(shí)習(xí)、代培及變換工種的人員,未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格者,不得參加生產(chǎn)或單獨(dú)操作。
4對(duì)電氣、起重、煤氣、鍋爐、焊接(氣割)、爆破、司機(jī)、水處理等特種工種人員,必須經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考試合格,持有操作證,方可獨(dú)立操作。
5采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備無(wú)安全操作要點(diǎn)不準(zhǔn)使用、投產(chǎn)。
6無(wú)監(jiān)護(hù)、測(cè)定等安全措施,禁止擅自進(jìn)入爐窯、料倉(cāng)、深坑或儲(chǔ)存有毒、有害氣體的柜、罐內(nèi)。
7所有機(jī)電傳動(dòng)設(shè)備,各種水、氣閥門(mén)及電源、閘刀、開(kāi)關(guān),非指定工作人員,嚴(yán)禁開(kāi)動(dòng)、摸弄。
8生產(chǎn)工人上崗前必須穿工作服戴安全帽,高溫作業(yè)必須配戴防護(hù)用品,高空作業(yè)必須系安全帶和戴安全帽,否則不準(zhǔn)操作。
9工作前必須詳細(xì)檢查所用的工具、吊具、設(shè)備、環(huán)境安全狀況、防護(hù)裝置等,上述各項(xiàng)應(yīng)保持完整良好,不準(zhǔn)帶病使用。
10設(shè)備大、中修和局部檢修必須有可靠的安全措施,并掛上“有人檢修,嚴(yán)禁合閘”的牌子。檢修完畢要有專(zhuān)人檢查,確認(rèn)后才能通知有關(guān)部門(mén)送電運(yùn)行。聯(lián)動(dòng)設(shè)備啟動(dòng)執(zhí)行操作牌制度。
11堅(jiān)守工作崗位,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不準(zhǔn)酒后上班,不準(zhǔn)在班上開(kāi)玩笑打鬧,不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域,嚴(yán)禁在上班時(shí)間睡覺(jué)、脫崗、竄崗和隨意進(jìn)入電氣設(shè)施等危險(xiǎn)區(qū)域、要害崗位。
12各種機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備未經(jīng)停妥,禁止在運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)域加油、擦洗或清掃等工作。
13生產(chǎn)區(qū)域的安全欄桿要牢固可靠,一切機(jī)器設(shè)備的傳動(dòng)部位必須有防護(hù)罩,并由專(zhuān)人維護(hù)檢查。
14生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)區(qū)域,必須設(shè)置安全警示牌、標(biāo)志牌、指令牌,并禁止隨意搬動(dòng)、損壞。
15易燃易爆、危險(xiǎn)物品和禁火區(qū)域,嚴(yán)禁明火操作和吸煙,因檢修需要?jiǎng)踊?必須嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火制度。
16禁止用氧氣作通風(fēng),吹掃身上衣褲灰塵及用氧氣充打各種車(chē)胎。嚴(yán)禁戴油手套操作氧氣設(shè)備(割刀、氧閥)。
17凡使用手提、移動(dòng)電動(dòng)工具必須外殼接地,并戴好絕緣手套,人體容易觸及的照明,必須采用24v以下的安全電壓。
18搞好文明生產(chǎn),保持廠(chǎng)區(qū)、車(chē)間、庫(kù)房、通道等整齊清潔和暢通無(wú)阻。
19任何人都不得在起重機(jī)吊物下通過(guò)和工作。
20發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時(shí),要及時(shí)搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)。
21安全行為“十大禁令”
a)安全教育和崗位技術(shù)考核不合格者,嚴(yán)禁獨(dú)立頂崗操作;
b)不按規(guī)定著裝或班前飲酒者,嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)崗位和施工現(xiàn)場(chǎng);
c)不戴好安全帽者,嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)裝置和檢修、施工現(xiàn)場(chǎng);
d)未辦理安全作業(yè)票及不系安全帶者,嚴(yán)禁高處作業(yè);
e)未辦理安全作業(yè)票,嚴(yán)禁進(jìn)入塔、容器、罐、油艙、反應(yīng)器、下水井、電纜溝等有毒、有害、缺氧場(chǎng)所作業(yè);
f)未辦理維修工作票,嚴(yán)禁拆卸停用的與系統(tǒng)聯(lián)通的管道、機(jī)泵等設(shè)備;
g)未辦理電氣作業(yè)“三票”,嚴(yán)禁電氣施工作業(yè);
h)未辦理施工破土工作票,嚴(yán)禁破土施工;
i)機(jī)動(dòng)設(shè)備或受壓容器的安全附件、防護(hù)裝置不齊全完好,嚴(yán)禁啟動(dòng)使用;
j)機(jī)動(dòng)設(shè)備的轉(zhuǎn)動(dòng)部件,在運(yùn)轉(zhuǎn)中嚴(yán)禁擦洗或拆卸。
22生產(chǎn)過(guò)程的“十個(gè)嚴(yán)格要求”
a)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,思想集中、聽(tīng)從指揮;
b)嚴(yán)格執(zhí)行交接班,履行交接班記錄;
c)嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查和糾正安全缺陷;
d)嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,禁止違章作業(yè);
e)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)程序,杜絕一切不規(guī)范行為;
f)嚴(yán)格對(duì)機(jī)、電設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行監(jiān)控,不準(zhǔn)超溫、超壓、超速、超負(fù)荷和帶病運(yùn)轉(zhuǎn);
g)嚴(yán)格對(duì)修復(fù)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè),不達(dá)原設(shè)計(jì)要求,不得使用;
h)嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程,各種機(jī)械設(shè)備的外露傳動(dòng)部位無(wú)防護(hù)裝置不得運(yùn)行;
i)嚴(yán)格對(duì)可移動(dòng)機(jī)械設(shè)備的定制管理,應(yīng)放置穩(wěn)固牢靠,不得妨礙操作;
j)嚴(yán)格對(duì)易爆設(shè)備工藝技術(shù)參數(shù)的監(jiān)控,凡易爆物超標(biāo),或超含量,不準(zhǔn)運(yùn)行。
23機(jī)動(dòng)車(chē)輛“十大禁令”(輸煤司機(jī)熟知)
a)嚴(yán)禁無(wú)證、無(wú)令開(kāi)車(chē);
b)嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē);
c)嚴(yán)禁空檔溜車(chē)滑行;
d)嚴(yán)禁超速行車(chē);
e)嚴(yán)禁超標(biāo)(超高、超長(zhǎng))違章行車(chē);
f)嚴(yán)禁人貨混載行車(chē);
g)嚴(yán)禁駕駛室超員行車(chē);
h)嚴(yán)禁病車(chē)遷就行車(chē);
i)嚴(yán)禁帶病、疲勞行車(chē);
j)嚴(yán)禁戲弄行車(chē)。
24起重貨物“十不吊”(機(jī)修人員熟知)
a)指揮信號(hào)不明確或違章指揮不吊;
b)超載不吊;
c)工件或吊物捆綁不牢不吊;
d)吊物上有人不吊;
e)安全裝置不齊全或有動(dòng)作不靈敏、失效者不吊;
f)工件埋在地下、與地面建筑物或設(shè)備有鉤掛不吊;
g)光線(xiàn)陰暗、視線(xiàn)不清不吊;
h)棱角物件無(wú)防切割措施不吊;
i)斜拉外拽工件不吊;
j)鋼(鐵)水包過(guò)滿(mǎn)有灑落危險(xiǎn)不吊。
第2篇 職工住宅樓工程安全管理制度主要措施
(一)、安全管理制度
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制:
項(xiàng)目經(jīng)理是安全工作第一責(zé)任人,對(duì)該項(xiàng)目的的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。技術(shù)主管對(duì)該項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織制定該項(xiàng)目的安全技術(shù)施工組織設(shè)計(jì)及防護(hù)措施,組織提出落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施的實(shí)施計(jì)劃,項(xiàng)目副經(jīng)理和施工隊(duì)長(zhǎng)對(duì)該項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,不得違章指揮,制止冒險(xiǎn)作業(yè)。各班組長(zhǎng)認(rèn)真遵守操作規(guī)程和安全技術(shù)交底。安全員認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施,做好安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查工作。
2、安全技術(shù)管理制度:
(1)保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)。
(2)預(yù)防高空墜落和物體打擊事故。
(3)預(yù)防坍塌事故。
(4)預(yù)防中署,中毒事故。
3、安全檢查制度。
4、安全獎(jiǎng)罰制度。
(二)、主要措施
1、項(xiàng)目部成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng),對(duì)參加施工的全體人員進(jìn)行安全教育。
2、專(zhuān)職安全員應(yīng)在施工前分工種進(jìn)行安全技術(shù)交底,設(shè)立安全操作規(guī)程牌,并經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即停工整改,直至隱患消除。
3、塔吊、腳手架等搭設(shè)完畢,應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門(mén)檢查合格后方可使用,在使用過(guò)程中隨時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取措施糾正。
4、各種機(jī)械操作人員一律持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證人員操作機(jī)械。
5、現(xiàn)場(chǎng)電路按三相五線(xiàn)制架設(shè),配電盤(pán)、箱均應(yīng)安裝漏電保護(hù)裝置,手持電動(dòng)工具也應(yīng)裝漏電保護(hù)器。配備足夠用的干粉滅火器。
6、高空作業(yè)掛好安全網(wǎng),凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員均應(yīng)戴好安全帽,樓面'四口'及時(shí)防護(hù)。
7、指定專(zhuān)人整理安全內(nèi)業(yè)資料。
8、現(xiàn)場(chǎng)照明及室內(nèi)照明統(tǒng)一由專(zhuān)職電工安裝,嚴(yán)禁私拉亂接。
9、現(xiàn)場(chǎng)照明燈具要合理布置,避免出現(xiàn)照射死角。
第3篇 職工浴室衛(wèi)生安全管理制度
1、浴室開(kāi)放前，浴室管理人員應(yīng)提前檢查浴室設(shè)施，做到管路不漏水、不漏氣，電氣設(shè)施線(xiàn)路完整、無(wú)損壞。
2、浴室管理人員交接班前，應(yīng)對(duì)浴室進(jìn)行全面清洗，做到地面無(wú)積水、無(wú)腳印，關(guān)閉所有水龍頭及電氣設(shè)施，杜絕浪費(fèi)。
3、浴室開(kāi)放期間，管理人員要堅(jiān)守崗位，防止進(jìn)入浴室人員攜帶危險(xiǎn)、管制物品，確保進(jìn)入浴室人員安全。
4、浴室管理人員應(yīng)在浴室醒目位置設(shè)置安全警示標(biāo)志，提醒廣大職工注意安全，保護(hù)好自己的財(cái)物安全。
5、于是工作人員每周對(duì)浴室進(jìn)行一次全面消毒。后勤部門(mén)負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收，確保為廣大職工創(chuàng)造衛(wèi)生、溫馨的洗浴場(chǎng)所。
第4篇 安全生產(chǎn)職工意外傷害保險(xiǎn)制度
一、凡是施工現(xiàn)場(chǎng)的職工都必須投保建設(shè)工程施工人員人身意外傷害事故保險(xiǎn)。
二、項(xiàng)目部及有關(guān)部門(mén)不得采用借口或阻撓的形式,不給予施工人員辦理投保手續(xù)。
三、意外傷害保險(xiǎn)是直接工程費(fèi)中現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)的組成部分,施工企業(yè)不得向職工個(gè)人攤派。
四、提前竣工的工程,保險(xiǎn)責(zé)任自行終止。
五、對(duì)已辦理投保手續(xù)的施工人員,在施工過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程上崗作業(yè)。
六、凡已辦理投保手續(xù)的項(xiàng)目工程,因故停工須辦理停工手續(xù),復(fù)工也應(yīng)及時(shí)辦理復(fù)工手續(xù)。
七、保險(xiǎn)具體條款按意外傷害保險(xiǎn)規(guī)范文本內(nèi)容執(zhí)行。
第5篇 工職工安全獎(jiǎng)罰制度
工程項(xiàng)目職工安全獎(jiǎng)罰制度
根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度的要求,通過(guò)經(jīng)濟(jì)的手段促進(jìn)強(qiáng)化提高全體職工的安全意識(shí),特制定以下獎(jiǎng)罰制度:
1、安全員對(duì)存在施工隱患的部位發(fā)出限期整改通知,施工單位接到安全部門(mén)隱患通知書(shū)后必須在指定時(shí)日內(nèi)整改完畢,并將回執(zhí)單按時(shí)送到安全部門(mén),逾期不整改者或回執(zhí)單不及時(shí)送安全部門(mén)的,視情節(jié)對(duì)其處罰1000~3000元。
2、凡違反安全制度,有嚴(yán)重險(xiǎn)情的,根據(jù)單位安全管理規(guī)定,安全員有權(quán)責(zé)令停工整頓、并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理處理。
3、進(jìn)入工地未戴安全帽、打赤腳、穿“三鞋”(硬底鞋、高跟鞋、拖鞋的人員每人各罰50元、施工管理人員、各隊(duì)有關(guān)管理人員每人每次罰100元、班組、隊(duì)、工地發(fā)現(xiàn)有四人以上未戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,屬于嚴(yán)重違章按省建委(97)11號(hào)文件處罰規(guī)定罰3000~5000元,其它“三違”(違章指揮、違章操作、違反紀(jì)律)現(xiàn)象根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款100~300元。
4、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗罰施工隊(duì)每人次500元;操作者300元,開(kāi)機(jī)人員擅離工作崗位不關(guān)鎖開(kāi)關(guān)箱,罰開(kāi)機(jī)人員300元,如發(fā)生事故要迫究事責(zé)任。
5、施工用電實(shí)行三相五線(xiàn)制,罰施工隊(duì)200~500元;電工300元,臨時(shí)用亂拉亂搭者罰違章班組或機(jī)電班200~500元,班組手持電動(dòng)工具不用移動(dòng)式開(kāi)關(guān)箱而用開(kāi)關(guān)板式代替者,罰使用班組、隊(duì)100元,“一閘多機(jī)”罰違章班組100元。
6、機(jī)械設(shè)備每缺少一種安全防護(hù)裝置罰100元;塔吊、電機(jī)、井架等大型機(jī)械設(shè)備每缺少一種安全防護(hù)裝置罰租賃站或機(jī)電班100元。
7、民工隊(duì)伍招收進(jìn)場(chǎng)的新工人,應(yīng)有勞務(wù)單位蓋公章的花名冊(cè),并持有“四證”(身份證,就業(yè)證、計(jì)劃生育證、暫住證等報(bào)處勞?？坪凸?huì)同意通過(guò),經(jīng)“三級(jí)安全教育”考核合格后方可上崗,新工人未進(jìn)行安全教育(或無(wú)“四證”)就安排上崗,根據(jù)市政府《福州市外地人員務(wù)工管理暫行辦法》及單位有關(guān)規(guī)定,罰安排人每人次500元,自行私招亂雇者罰勞務(wù)單位班組每人次500元。
8、嚴(yán)禁使用童工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按省、市政府有關(guān)規(guī)定罰款3000元,凡已滿(mǎn)16周歲者需持有身份證并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)審查方可安排上崗。
9、不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入工地,違者罰攜帶人500元。
10、工地宿舍嚴(yán)禁使用大功率用電器,凡使用電爐、電炒鍋、電熱器及煤油爐等,將根據(jù)榕建(93)施工074號(hào)文件和市榕政辦(1995)011號(hào)文件精神,每發(fā)現(xiàn)一件對(duì)使用者罰款2000元。
第6篇 職工活動(dòng)場(chǎng)所消防安全管理制度
（一）職工活動(dòng)場(chǎng)所是指廠(chǎng)會(huì)議室、圖書(shū)閱覽室、棋牌室、乒乓球室、臺(tái)球室等其它具有開(kāi)展活動(dòng)功能的場(chǎng)所。
（二）職工活動(dòng)場(chǎng)所必須設(shè)置“安全出口”指示標(biāo)志和應(yīng)急照明。
（三）職工活動(dòng)場(chǎng)所使用時(shí)，必須保證安全出口和疏散通道暢通無(wú)阻。嚴(yán)禁堵塞和占用安全出口和消防通道。
（四）職工活動(dòng)場(chǎng)所禁止吸煙和動(dòng)用明火。室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，保持室內(nèi)清潔干凈。
（五）職工活動(dòng)場(chǎng)所所有電氣設(shè)備及照明，必須由持證電工負(fù)責(zé)安裝和檢查維修，不得擅自拉接臨時(shí)電線(xiàn)或電源。
（六）職工活動(dòng)場(chǎng)所必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，每天下班或活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行消防安全檢查，確認(rèn)無(wú)事故隱患，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源后，方可離開(kāi)。
（七）工作人員必須會(huì)正確使用消防器材和掌握撲救火災(zāi)的基本方法，對(duì)配備的消防器材和設(shè)施必須妥善保管，自覺(jué)維護(hù)和保養(yǎng)。
第7篇 職工安全健康權(quán)益保障制度
1、目的
確保職工關(guān)心的問(wèn)題得到積極響應(yīng),保證職工在安全狀況異常的情況下拒絕工作而不會(huì)受到懲罰,保證職工參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。根據(jù)安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)法、工會(huì)法等有關(guān)法律、法規(guī),制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于夏河祁連山安多水泥有限公司全體職工
3、引用文件
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》
《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》
4、名詞解釋
職工安全健康權(quán)益是指公民受安全、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)法律保護(hù)的權(quán)利和利益。
5、職責(zé)
5.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)在公司內(nèi)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)、安全、職業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司職工的安全和健康負(fù)責(zé)。
5.2安全處
5.2.1負(fù)責(zé)建立、健全安全、職業(yè)衛(wèi)生管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)、安全、職業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
5.2.2負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”執(zhí)行情況;對(duì)影響職工安全、健康的作業(yè)場(chǎng)所,督促有關(guān)部門(mén)或單位采取治理措施。
5.2.3負(fù)責(zé)定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè),并對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總。
5.2.4負(fù)責(zé)對(duì)職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故和職業(yè)病狀況,進(jìn)行調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。
5.2.5負(fù)責(zé)制定《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》,督促職工在作業(yè)過(guò)程中正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品。
5.2.6負(fù)責(zé)做好職工上崗前及在崗期間的安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。
5.3維修部
5.3.1負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)過(guò)程職業(yè)危害因素進(jìn)行治理,并提出整治方案。
5.3.2負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害影響職工安全、健康的作業(yè)場(chǎng)所從工藝、技術(shù)上加以改進(jìn)。
5.3.3負(fù)責(zé)對(duì)保證職工安全、健康,改善勞動(dòng)條件的工程項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮安排。
5.4綜合辦
5.4.1負(fù)責(zé)本制度歸口管理,組織實(shí)施并日常監(jiān)督。
5.4.2負(fù)責(zé)制定職工職業(yè)健康體檢制度和計(jì)劃、健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度等。負(fù)責(zé)職工的體檢和健康監(jiān)護(hù),按標(biāo)準(zhǔn)建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案。
5.4.3負(fù)責(zé)組織職工工傷與職業(yè)病致殘程度分級(jí)鑒定。
5.4.4負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位定編,按照工作強(qiáng)度、工作性質(zhì)合理安排人員。
5.4.5負(fù)責(zé)嚴(yán)格遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和延長(zhǎng)工作時(shí)間。
5.4.6負(fù)責(zé)對(duì)職工和單位報(bào)送的有關(guān)安全、健康信息和建議進(jìn)行匯總,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)逐項(xiàng)解決。
5.5各部門(mén)
5.5.1負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)、安全、職業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本部門(mén)職工的安全和健康負(fù)責(zé)。
5.5.2負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度職業(yè)性健康體檢計(jì)劃,組織職工到祁連山職工醫(yī)院進(jìn)行健康檢查。
5.5.3精心組織生產(chǎn),減少生產(chǎn)過(guò)程中的跑冒滴漏學(xué)習(xí);工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求時(shí),應(yīng)立即采取相應(yīng)的治理措施,使其達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
5.5.4在發(fā)生安全、職業(yè)危害事故時(shí),立即組織事故搶險(xiǎn)救援,防止危害進(jìn)一步擴(kuò)大。
5.6工會(huì)
5.6.1負(fù)責(zé)收集、反饋在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的有關(guān)安全問(wèn)題。
5.6.2負(fù)責(zé)代表職工提出在安全生產(chǎn)中反映的有關(guān)安全問(wèn)題。
5.6.3負(fù)責(zé)確保職工關(guān)心的問(wèn)題得到積極響應(yīng)。
5.6.4負(fù)責(zé)保證職工在安全狀況異常的情況下拒絕工作而不會(huì)受到懲罰。
5.7職工
5.7.1負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的安全、職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)防護(hù)等知識(shí),遵守相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。
5.7.2正確使用、維護(hù)安全設(shè)施、職業(yè)病防治設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
6、管理要求
6.1職工信息收集與反饋
6.1.1以公司基層工會(huì)小組為單位,做好職工有關(guān)安全、健康信息的收集和反饋工作。
6.1.2收集方式如下:
6.1.2.1在召開(kāi)班前會(huì)、班組安全學(xué)習(xí)、職工匯報(bào)會(huì)議時(shí),由班組長(zhǎng)或者職工代表進(jìn)行收集相關(guān)信息。
6.1.2.2各部門(mén)在召開(kāi)部門(mén)內(nèi)部會(huì)議、安全學(xué)習(xí)會(huì)議時(shí),由部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行收集相關(guān)信息。
6.1.2.3各工會(huì)小組組織征集職工提出的合理化建議,職代會(huì)職工代表的提議。
6.1.3收集頻率
6.1.3.1班組長(zhǎng)應(yīng)將職工提出的意見(jiàn)和建議、填寫(xiě)《職業(yè)健康安全抱怨受理單》,每班班后向本部門(mén)負(fù)責(zé)人提交。
6.1.3.2部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)將職工提出的意見(jiàn)和建議、填寫(xiě)《職業(yè)健康安全抱怨受理單》,每月匯總后報(bào)送工會(huì)。
6.1.3.3個(gè)基層工會(huì)小組每年在公司職代會(huì)期間,組織職工代表向職工征集意見(jiàn)或建議,填寫(xiě)《職工代表提案征集表》,匯總后后報(bào)送工會(huì)。
6.1.4職工所提出的安全生產(chǎn)事項(xiàng),班組能解決的不推給部門(mén),部門(mén)能解決的不推給公司。
6.1.5班組解決的在班前會(huì)上反饋,部門(mén)解決的在部門(mén)會(huì)議上反饋,公司解決的在公司職代會(huì)上反饋。各種意見(jiàn)建議均以《職工建議報(bào)怨處理單》的書(shū)面形式反饋并進(jìn)行公示。
6.2職工的權(quán)利與義務(wù)
6.2.1職工的權(quán)利
6.2.1.1有休息休假的權(quán)利。
6.2.1.2有獲得安全、職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)防護(hù)等保護(hù)的權(quán)利。
6.2.1.3有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。
6.2.1.4有危險(xiǎn)有害因素的知情權(quán)。
6.2.1.5批評(píng)、檢舉、控告和建議權(quán)。
6.2.1.6拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和緊急避險(xiǎn)的權(quán)利。
6.2.1.7有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。
6.2.1.8法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。
6.2.2 職工的義務(wù)
6.2.2.1遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的義務(wù),職工在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、服從管理、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
6.2.2.2接受安全生產(chǎn)方面的教育與培訓(xùn)的義務(wù)。
6.2.2.3報(bào)告事故隱患或其他不安全因素的義務(wù)。
6.2.3以下活動(dòng)職工有權(quán)拒絕操作
6.2.3.1新職工入公司未經(jīng)“三級(jí)安全教育”以及調(diào)換工種時(shí)未經(jīng)同一級(jí)別安全教育的職工,有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。
6.2.3.2特殊性作業(yè)或危險(xiǎn)作業(yè)前,未采取安全措施或未設(shè)安全監(jiān)護(hù)人員或作業(yè)人員不清楚作業(yè)程序、預(yù)防事故的方法和措施,無(wú)操作證等,其作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。
6.2.3.3在各項(xiàng)作業(yè)中,凡發(fā)現(xiàn)作業(yè)指揮者不按安全規(guī)定或違反有關(guān)規(guī)定的錯(cuò)誤指揮、錯(cuò)誤指令,作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。
6.2.3.4凡登高作業(yè)(超過(guò)地面2米以上),未采取安全防護(hù)措施或安全用具不全,職工有權(quán)拒絕作業(yè)。
6.2.3.5凡各種運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的安全防護(hù)裝置、信號(hào)裝置、過(guò)載裝置等不健全或有缺陷的,作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。
6.2.3.6凡崗位人員有直接傷害人身安全或近期可能造成人身傷害事故的隱患,經(jīng)本崗位職工提出,未及時(shí)(24小時(shí)以?xún)?nèi))解決又未采取安全防護(hù)措施,崗位職工有權(quán)拒絕作業(yè)。
6.2.3.7凡大中修作業(yè),原有的安全設(shè)施受到破壞,施工后未能恢復(fù),使用單位有權(quán)拒絕作業(yè)。
6.2.3.8作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)照明或有障礙物堵塞安全通道的,對(duì)作業(yè)人員可能造成人身傷害的,作業(yè)人員有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn),如當(dāng)班內(nèi)不能及時(shí)解決或不采取防范措施及未改善現(xiàn)場(chǎng)條件的,作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。
6.2.3.9對(duì)于違章指揮職工冒險(xiǎn)作業(yè)的,作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。任何人均有權(quán)越級(jí)上報(bào)直至公司領(lǐng)導(dǎo)。
6.2.3.10對(duì)于班組長(zhǎng)以上干部當(dāng)班喝酒或酒后上崗,或私自開(kāi)車(chē),職工有權(quán)拒絕其指揮,并有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,有權(quán)要求對(duì)其進(jìn)行違紀(jì)批評(píng)處理。
6.2.3.11其他違反法律法規(guī)及相關(guān)要求的,職工有權(quán)拒絕操作。
6.2.3.12當(dāng)職工做出拒絕操作時(shí),部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要立刻重視此項(xiàng)作業(yè),發(fā)現(xiàn)作業(yè)的危險(xiǎn)性,并及時(shí)指派相關(guān)人員解決,如果單位不能解決,應(yīng)上報(bào)公司安環(huán)處。
6.2.3.13出現(xiàn)的拒絕操作,各處室、部門(mén)要組織相關(guān)人員調(diào)查原因,給予合理的解釋。
6.3職工參與
6.3.1職工應(yīng)積極參加下列安全生產(chǎn)活動(dòng)
6.3.1.1公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)和。
6.3.1.2部門(mén)、班組的安全活動(dòng)。
6.3.1.3周四安全學(xué)習(xí)。
6.3.1.4安全教育培訓(xùn)及安全意識(shí)提升。
6.3.1.5應(yīng)急演練活動(dòng)。
6.3.2下列安全生產(chǎn)活動(dòng)應(yīng)有職工代表參與
6.3.2.1任務(wù)分析活動(dòng)的回顧。
6.3.2.2設(shè)計(jì)與流程變化評(píng)審。
6.3.2.3當(dāng)發(fā)生重大變化時(shí)進(jìn)行的變化管理評(píng)審。
6.3.2.4安全手冊(cè)更新。
6.3.2.5安全生產(chǎn)會(huì)會(huì)議。
6.3.2.6與外部權(quán)力機(jī)構(gòu)溝通安全生產(chǎn)事項(xiàng)。
6.3.2.7每年的危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。
6.3.2.8相關(guān)安全過(guò)程的行動(dòng)。
6.3.2.9變化管理的評(píng)審和回顧。
6.3.2.10參與安全問(wèn)題的調(diào)查。
6.3.2.11事故、事件調(diào)查的回顧。
6.4保障措施
6.4.1工會(huì)對(duì)收集的有關(guān)安全、健康信息和建議,應(yīng)及時(shí)督促維修部制定出整改和解決的方案,并跟蹤落實(shí)。
6.4.2采用問(wèn)題解決小組的方式來(lái)處理安全問(wèn)題,并對(duì)問(wèn)題解決小組的人員進(jìn)行培訓(xùn)。
6.4.3職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理,必須有工會(huì)和職工代表參加。
6.4.4工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn),并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
6.4.5各部門(mén)對(duì)工會(huì)提出的意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究,給予答復(fù)。
6.4.6工會(huì)應(yīng)代表職工向單位或有關(guān)方反映職工的意見(jiàn)和要求并提出解決意見(jiàn)。對(duì)于職工的合理要求,單位應(yīng)當(dāng)予以解決。
6.5培訓(xùn)教育
6.5.安環(huán)處應(yīng)按照《安全教育與培訓(xùn)管理制度》要求做好新職工的入公司“三級(jí)安全教育”工作。安全教育內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)內(nèi)容。
6.5.2安環(huán)處應(yīng)做好新職工上崗前及在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,如實(shí)告知職工工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,以及員工要求了解的其他情況。
6.5.3培訓(xùn)需求的識(shí)別應(yīng)針對(duì)所有職工和所有作業(yè)過(guò)程,并充分考慮以下內(nèi)容。
6.5.3.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求;
6.5.3.2職工和管理層的意見(jiàn)和建議;
6.5.3.3技術(shù)發(fā)展的需要;
6.5.3.4變化管理的要求;
6.5.3.5風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果;
6.5.3.6相關(guān)方的要求。
6.5.4培訓(xùn)科應(yīng)定期對(duì)職工代表進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。
6.6健康監(jiān)護(hù)
6.6.1綜合辦應(yīng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。
6.6.2綜合辦應(yīng)當(dāng)組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用,員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。
6.6.3綜合辦應(yīng)當(dāng)為員工個(gè)人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括下列內(nèi)容:
6.6.3.1員工姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況。
6.6.3.2員工職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史。
6.6.3.3歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。
6.6.3.4職業(yè)病診療資料。
6.6.3.5需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。
6.6.4綜合辦應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告,采取下列措施
6.6.4.1對(duì)有職業(yè)禁忌的員工,調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位。
6.6.4.2對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工,進(jìn)行妥善安置。
6.6.4.3對(duì)需要復(fù)查的員工,按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察。
6.6.4.4對(duì)疑似職業(yè)病病人,按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀(guān)察或者職業(yè)病診斷。
6.6.4.5對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位,立即改善勞動(dòng)條件,完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品。
6.6.5出現(xiàn)下列情況之一的,公司應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查
6.6.5.1接觸職業(yè)病危害因素的員工在作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適癥狀的。
6.6.5.2員工受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。
6.6.6發(fā)生工傷事故,部門(mén)管理人員在10分鐘以?xún)?nèi)向綜合辦報(bào)告,綜合辦及時(shí)工傷職工的申報(bào)材料上報(bào)社保部門(mén),按期對(duì)職業(yè)病、工傷致殘程度分級(jí)鑒定。
6.6.7根據(jù)股份公司的要求,綜合辦進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位定編,按照工作強(qiáng)度、工作性質(zhì)合理安排人員。
6.6. 8綜合辦嚴(yán)格遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和延長(zhǎng)工作時(shí)間。
6.6.9綜合辦對(duì)職工和單位報(bào)送的有關(guān)安全、健康信息和建議進(jìn)行匯總,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)逐項(xiàng)解決。
6.6.10員工離開(kāi)單位時(shí),有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料并復(fù)綜合辦應(yīng)如實(shí)地、無(wú)償?shù)靥峁?并在所提供的個(gè)人復(fù)印件上簽章。
7、獎(jiǎng)懲
7.1在每季度評(píng)選中,對(duì)員工安全健康權(quán)益保障中成績(jī)突出的班組長(zhǎng),給予獎(jiǎng)勵(lì)200元。
7.2在每年度評(píng)選中,對(duì)員工安全健康權(quán)益保障中成績(jī)突出的部門(mén),給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
7.3在召開(kāi)班前會(huì)、班組安全學(xué)習(xí)、職工匯報(bào)會(huì)議時(shí),班組長(zhǎng)未收集相關(guān)信息者,考核責(zé)任人50元。
7.2各部門(mén)在召開(kāi)部門(mén)內(nèi)部會(huì)議、安全學(xué)習(xí)會(huì)議時(shí),部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行未收集相關(guān)信息者,考核責(zé)任人100元。
7.3公司各基層工會(huì)小組每年在公司職代會(huì)期間,未組織職工代表向職工征集意見(jiàn)或建議者,對(duì)基層工會(huì)負(fù)責(zé)人考核200元。
7.4公司工會(huì)委員不按期將職工征集意見(jiàn)或建議的解決情況進(jìn)行反饋一次者,對(duì)工會(huì)委員考核200元。
8、相關(guān)文件與記錄
8.1《職工建議報(bào)怨處理單》
8.2《職工代表提案征集表》
8.3《職業(yè)健康安全抱怨受理單》
第8篇 安全教育培訓(xùn)和職工的安全三級(jí)教育制度
一、施工現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、技術(shù)員、安全員都必須經(jīng)過(guò)行業(yè)主管部門(mén)的安全培訓(xùn)和二年一次的培訓(xùn)復(fù)審，經(jīng)考試合格，持證上崗。
二、施工現(xiàn)場(chǎng)的電工、電焊工、架子工、塔吊司機(jī)和指揮等特殊工種，都必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。
三、項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)本部全體職工的安全教育和培訓(xùn)工作。
四、安全生產(chǎn)科每年年初應(yīng)制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，必須做到心中有數(shù)，層層落實(shí)。
五、教育培訓(xùn)應(yīng)形式多樣，內(nèi)容豐富，必須使全體職工充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，并自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
六、認(rèn)真抓好施工現(xiàn)場(chǎng)特殊工種的持證培訓(xùn)和日常教育工作，各特殊工種應(yīng)定期參加復(fù)審。
七、新工人、休長(zhǎng)假?gòu)?fù)工和變換工種人員必須經(jīng)三級(jí)安全教育，考試合格后上崗，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)項(xiàng)目部級(jí)和班組級(jí)的二級(jí)教育，并做好教育卡片和考核臺(tái)帳，未經(jīng)三級(jí)教育的職工不得上崗操作。
八、施工現(xiàn)場(chǎng)每年應(yīng)對(duì)工人進(jìn)行一次有系統(tǒng)性的安全教育并進(jìn)行書(shū)面考試。
九、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育。
十、各類(lèi)教育培訓(xùn)應(yīng)建立臺(tái)帳檔案，認(rèn)真做好記錄
第9篇 通防區(qū)職工安全教育學(xué)習(xí)制度考核辦法
1、學(xué)習(xí)期間應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講,不得交頭接耳,不得大聲喧嘩,不得擅自離開(kāi)會(huì)場(chǎng),否則罰款20元。
2、有事要請(qǐng)假,無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的人員,罰50元,遲到,早退的罰30元。
3、保持室內(nèi)清潔,不得隨意亂丟雜物或隨意吐痰,違者罰款20元。
4、不得在會(huì)議室內(nèi)吸煙,違者罰款50元。
5、在學(xué)習(xí)期間,手機(jī)必須達(dá)到振動(dòng)或關(guān)機(jī),凡手機(jī)鈴響者,罰款20元。
6、對(duì)于礦全員培訓(xùn)考試、自培、礦培教育考試,凡考試不及格人員依照礦標(biāo)準(zhǔn)給予100元的處罰,進(jìn)行停班學(xué)習(xí),并進(jìn)行補(bǔ)考。
7、每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)筆記不規(guī)范,不記錄的給予50元處罰。
8、對(duì)參加培訓(xùn)積極,表現(xiàn)優(yōu)異的職工,在評(píng)先評(píng)優(yōu)中給予優(yōu)先考慮。對(duì)在參加各項(xiàng)技術(shù)比武,競(jìng)賽中取得良好成績(jī)的給予50---300元獎(jiǎng)勵(lì)。受到獎(jiǎng)勵(lì)的區(qū)將對(duì)等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第10篇 教職工安全管理責(zé)任制度辦法
一、指導(dǎo)思想
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“****”重要思想和“學(xué)校安全責(zé)任重于泰山”的精神,切實(shí)加強(qiáng)我校的消防、衛(wèi)生、飲食、交通、集體活動(dòng)、校園治安等安全工作,努力開(kāi)展“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng),按照《國(guó)家安全生產(chǎn)法》和教育部有關(guān)學(xué)校安全以及省、市、縣安全文件的要求,從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,講政治的高度,本著對(duì)國(guó)家和人民高度負(fù)責(zé)的精神,把學(xué)校安全保衛(wèi)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處,確保學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)正常開(kāi)展;進(jìn)一步完善學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制。
二、主要工作
1.學(xué)校各個(gè)崗位的教職員工都必須把安全工作的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一到“安全工作、人命關(guān)天、責(zé)任重于泰山”的思想上來(lái),增強(qiáng)安全工作的意識(shí),做到全面參與、人人負(fù)責(zé)、做到思想、管理、措施、防范“四到位”。
2.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的尊嚴(yán),不得對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。嚴(yán)禁將學(xué)生趕出課堂。違者將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3.教師嚴(yán)禁進(jìn)行有償家教,不得向?qū)W生推銷(xiāo)教輔資料,不得無(wú)故不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣的、由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或教育行政部門(mén)給予教育行政處分或者解聘。
4.教師應(yīng)當(dāng)尊重未成年學(xué)生受教育的權(quán)利,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生、對(duì)品行有缺點(diǎn)、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)耐心教育、幫助,不得歧視。
5.每位教職員工都負(fù)有在各自的崗位,根據(jù)學(xué)校的要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、安全管理、保護(hù)的責(zé)任,要教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,課間文明休息,文明活動(dòng),在學(xué)校禁止使用明火,保護(hù)學(xué)校電器設(shè)備的完好,不食用“三無(wú)”食品和校外路邊攤上的飲食等。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的行為,都要及時(shí)勸阻和教育。同時(shí),每位教職員工都負(fù)有保護(hù)學(xué)生在校內(nèi)活動(dòng)安全的職責(zé)。
6.學(xué)校行政管理人員,在實(shí)施安全管理和安全教育,特別是在開(kāi)展各種教育、教學(xué)活動(dòng)時(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)處置的要及時(shí)處置,難以處置的要及時(shí)報(bào)上級(jí)主管評(píng)定,不能延誤。
7.小伙房員工一定要高度重視師生的飲食衛(wèi)生,按規(guī)定每天對(duì)餐具進(jìn)行消毒,嚴(yán)格按照規(guī)定把好食品采購(gòu)關(guān),杜絕霉變蔬菜食品進(jìn)入學(xué)校小伙房,食堂貯藏的管理人員一定要嚴(yán)格管理,無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)出小伙房。
8.其他工作人員都要按照各自的崗位職責(zé),忠于職守,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告。
嵐頭鎮(zhèn)中心完小
2023年3月1日
第11篇 職工上下班期間的安全管理制度
為規(guī)范我礦考勤管理制度，確保職工上下班期間的安全，特制定本制度。
一、職工上下班，嚴(yán)格按煤礦考勤管理制度執(zhí)行。
二、煤礦為職工提供必要的住宿、生活安排，對(duì)職工的居住情況進(jìn)行詳細(xì)登記。
三、職工應(yīng)按規(guī)定上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班。
四、職工在上下班期間內(nèi)，必須加強(qiáng)自身安全意識(shí)，做好自我安全保護(hù)。
五、職工上下班期間必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，按《道路交通法》依規(guī)行駛，避免發(fā)生交通事故。
六、職工離開(kāi)煤礦所在地時(shí)，實(shí)行本人簽退制度，應(yīng)記明簽退時(shí)間、到達(dá)目的地時(shí)間、行走路線(xiàn)和回礦時(shí)間等內(nèi)容，離礦時(shí)不按規(guī)定簽退，將以曠工論處，且發(fā)生的事故傷害一切均由本人負(fù)責(zé)。
七、離礦簽退后，從事的各項(xiàng)活動(dòng)屬個(gè)人行為，所發(fā)生的事故傷害等一切后果，均由本人負(fù)責(zé)。
八、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，職工因公外出時(shí)，必須到煤礦行政管理辦公室登記備案，并填寫(xiě)出差單。上班時(shí)間嚴(yán)禁擅自離礦，以避免意外事故發(fā)生，未按制度離礦的，一切后果自負(fù)。
九、因公外派人員，身處異地，更要加強(qiáng)自我保護(hù)、自我防范意識(shí)，避免意外交通事故和人身傷害事故發(fā)生。
十、在上下班途中，因本人觸犯了法律法規(guī)，造成的事故傷害或惡性事件，由責(zé)任人自己負(fù)責(zé)。
十一、在上下班途中，因本人負(fù)主要責(zé)任造成的交通事故或其它意外傷害事故，由責(zé)任人自己負(fù)責(zé)。
十二、職工在上下班期間或上下班途中，故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺的，所發(fā)生的事故傷害后果，責(zé)任自負(fù)。
十三、行走上下班的，在公路、岔道或車(chē)輛密集場(chǎng)所行走時(shí)，必須小心謹(jǐn)慎，嚴(yán)禁在機(jī)動(dòng)車(chē)道行走，防止交通事故或意外傷害發(fā)生。
十四、自有交通工具的，應(yīng)當(dāng)依法取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛等違規(guī)駕駛，否則，發(fā)生事故傷害，后果自負(fù)。
十五、駕車(chē)機(jī)動(dòng)車(chē)上下班職工，道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對(duì)汽車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)及其它車(chē)輛的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查，不得駕駛安全設(shè)施不全等具有安全隱患的汽車(chē)、摩托車(chē)等車(chē)輛，否則造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
第12篇 職工安全教育與培訓(xùn)制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作走向正常化、制度化,全面提高員工素質(zhì),促進(jìn)安全生產(chǎn),經(jīng)礦研究決定,現(xiàn)作如下規(guī)定:
1、本制度規(guī)定必須培訓(xùn)的人員:
(1) 新招收進(jìn)礦的新員工;
(2) 從事特殊工種作業(yè)的人員;
(3) 對(duì)技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員及調(diào)換工種的人員;
(4) 根據(jù)需要礦領(lǐng)導(dǎo)安排培訓(xùn)的人員;
(5) 下崗轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員;
(6) 《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定培訓(xùn)的有關(guān)人員。
2、每次培訓(xùn),各有關(guān)區(qū)隊(duì)、科室必須按通知規(guī)定的時(shí)間,將所培訓(xùn)的名單報(bào)安監(jiān)站以便安排培訓(xùn)。
3、凡礦舉辦的培訓(xùn)班,有關(guān)的區(qū)隊(duì)、科室,如不按通知要求將培訓(xùn)名單報(bào)送到安監(jiān)站的,罰款該單位100元;開(kāi)班培訓(xùn)期間,培訓(xùn)部門(mén)將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)送的名單進(jìn)行考勤,無(wú)故不參加培訓(xùn)的,罰款個(gè)人每次10元,遲到、早退的罰款個(gè)人每次5元;該單位送培人員,每次上課缺席超過(guò)20%,罰款該單位50元。
4、承包隊(duì)有新民工來(lái)礦工作的,必須及時(shí)將名單報(bào)安監(jiān)站安排上崗培訓(xùn),私自下井,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款承包隊(duì)500元/人。
5、特殊工種人員經(jīng)培訓(xùn)合格后必須持證上崗,不經(jīng)培訓(xùn)上崗操作罰款30元,已培訓(xùn)合格,但無(wú)證上崗的罰款10元。
6、工種調(diào)換時(shí),勞資科必須將名單報(bào)到安監(jiān)站,接收單位安排上崗前必須先送培訓(xùn),合格后才可安排上崗作業(yè)。
7、每期培訓(xùn),必須進(jìn)行考試和考核,考試要有成績(jī),考核要經(jīng)主要授課人員簽署意見(jiàn),培訓(xùn)結(jié)果由安監(jiān)站、培訓(xùn)部門(mén)存檔備案,并通知培訓(xùn)人員所在單位。
8、新招進(jìn)礦的承包隊(duì)或民工年內(nèi)初次一次性培訓(xùn),經(jīng)費(fèi)由礦方負(fù)責(zé),承包隊(duì)年內(nèi)因人員變換,補(bǔ)充人員的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由送培單位支付。
9、礦舉辦的培訓(xùn)班,送培的區(qū)隊(duì)、科室必須由一名副職以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),送培民工必須有該隊(duì)帶班以上人員帶隊(duì)培訓(xùn),否則罰款單位正職領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人30元。
