第1篇 人身安全保障制度
一、一般規(guī)定
1.施工負責人要組織施工作業(yè)人員學習營業(yè)線施工安全知識和作業(yè)安全操作規(guī)程,經(jīng)常對施工作業(yè)人員進行安全防護知識教育。
2.在營業(yè)線作業(yè)人員,應按規(guī)定著裝,配戴并正確使用勞動保護用品,嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
3.施工機具設備要嚴格管理,經(jīng)常檢修,精心使用。對勞動機械設備必須經(jīng)安全技術(shù)檢驗合格,并經(jīng)由領(lǐng)導批準持證的司機操作。
4.儲藏易燃、有毒、爆炸等危險品,必須符合安全規(guī)定要求,并指定經(jīng)過安全培訓持上崗證的專人負責妥善保管。使用時防止起火、爆炸和中毒。
5.在酷暑、嚴寒季節(jié)應采取安全保護措施,防止中暑、凍傷和煤氣中毒。
6.野外作業(yè)遇雷雨時,施工作業(yè)人員應放下手中的金屬器具,迅速到安全處躲藏,嚴禁在大樹下、電桿旁和涵洞內(nèi)避藏。
7.在墩臺、立體交叉地點等處所從事高空作業(yè)時,必須戴安全帽、系好安全帶(繩)。參與施工所有人員必須穿防滑鞋。
8.在橋梁上、隧道內(nèi)作業(yè)時,必須按規(guī)定設置防護。列車接近時,必須按規(guī)定下道,迅速撤離橋隧或進入避車臺(洞)。
9.使用腳手架必須滿足安全工作要求?？拷芸针娏€搭設或拆除腳手架時,應嚴格按照供電部門的規(guī)定留出安全距離(動力線2m以上,照明線1m以上),作業(yè)時應時刻注意,防止碰觸架空電線。
13.在電氣化鐵路上作業(yè)時,作業(yè)人員所帶的工具、材料與牽引供電設備帶電部分需保持2m以上的安全距離。
在距離接觸網(wǎng)帶電部分不到2m的建筑物及設施上作業(yè)時,必須按規(guī)定辦理接觸網(wǎng)停電申請手續(xù),在得到停電施工命令,并有接觸網(wǎng)工區(qū)指派專人安設臨時接地線后,方能進行施工作業(yè)。
14.搬運及裝卸重物時,盡可能使用機械作業(yè);如采用人力作業(yè)時,必須統(tǒng)一指揮動作一致。
15.裝卸長鋼軌,鋼絲繩與掛鉤、固定器等要聯(lián)結(jié)牢固,人員不得站在移動前方和鋼絲繩附近。
長軌車運行時,人員須離開軌端3 m以外,并禁止在長軌上走動;卸軌時,撬棍不得插入長軌移動方向的橫梁后面,在前一根長軌通過本車后方能撥動后一根就位,嚴禁在懸空的長軌下作業(yè),并注意長軌尾端下擺時傷人。
16.運料列車在未停穩(wěn)時,卸車人員不得打開車門及做其他影響安全的準備工作。開車門時,車上人員應離開車門,車下人員不得站在車門下面。
17.水害搶險時,要注意工地和建筑物附近有無沖空,發(fā)生坍塌和其他異狀時要及時采取安全保護措施。
二、避車要求
1.在營業(yè)線施工作業(yè)人員,必須熟悉防護信號顯示方法,注意了望,聽到工地防護員發(fā)出的來車信號后,應互相提醒及時下道避車,確保人身安全。
2.在復線區(qū)間行走時,應面向來車方向。通過橋隧、道口或跨越線路時,應做到“一停、二看、三通過”,嚴禁來車時搶越。在站內(nèi)如必須走道心時,應在其前后設專人進行防護。
3.在區(qū)間或站內(nèi)正線作業(yè)來車時,作業(yè)人員應在距離列車本線不少于800 m、鄰線不少于500 m下道避車;在慢行條件下,可距本線列車500 m下道避車,鄰線可不下道避車,但必須停止作業(yè)并注意本線來車。
在站內(nèi)其他線作業(yè)來車時,作業(yè)人員應在距離列車本線不少于500 m下道避車;鄰線可不下道避車,但必須停止作業(yè)。
線路速度大于120公里的地段,特快旅客列車到達施工地點前10分鐘,必須停止列車運行的施工,且人員、設備等應撤至距鋼軌頭部外側(cè)2m以外,施工機械、物料必須堆碼牢固。
鄰線來車若視線不良時,必須下道避車。區(qū)間不得停留人員,工具不得侵入限界。作業(yè)人員下道后要面向列車,注意車上散落貨物和繩索傷人。
4.禁止鉆車、扒車、跳車和從車底下遞送料具。從停止的列車兩端繞行通過線路時,應至少離開車輛5m,并注意車輛的動態(tài)和鄰線開來的列車。
5.遇有降霧、暴風雨、揚沙等惡劣天氣影響了望時,應停線上作業(yè)。巡守人員可在路肩上行走,但應注意查看線路狀況。
第2篇 實驗中學學生人身安全管理制度
州泰實驗中學學生人身安全管理制度
1、學生人身安全受法律保護，任何人不得侵害學生人身安全。
2、學生在校園任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師、員工打罵學生。
3、學生之間應團結(jié)友愛，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責任。
4、校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部責任。需要組織校外活動，必須按要求、按程序逐級申報取得批準，方可進行。
5、學校任何人無權(quán)對學生進行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信，更不準私拆他人信件、包裹。
6、不準歧視個別生理有缺限和“后進”的學生，所有學生在政治上一律平等。
7、學校應適當組織學生參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。
第3篇 人身安全管理制度范文
一:工區(qū)作業(yè)人員必須做到:
1:各項作業(yè)必須嚴格執(zhí)行本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,兩人以上作業(yè)要單一指揮,密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,杠抬物品時,要呼喚應答,統(tǒng)一動作,同起同落,確保安全。
2:線路上有礙行車安全的作業(yè)必須在“天窗”點內(nèi)進行。作業(yè)前,施工負責人必須對參加的人員進行有針對性的安全教育和技術(shù)交底,按規(guī)定設置防護。作業(yè)中,防護員要及時、準確、清晰地傳遞信息和信號,嚴格執(zhí)行人員下道避車有關(guān)規(guī)定。
3:在線路上巡檢作業(yè),要認真執(zhí)行勤回頭望制度,按規(guī)定及時下道避車。通過橋梁及隧道時,注意來車。
二;考核制度
1 防護員未按規(guī)定攜帶防護備品或者備品不全,責任人納入“安質(zhì)效”考核且罰款300元。
2 未經(jīng)施工負責人同意私自離崗的,責任人納入“安質(zhì)效”考核且罰款200元。
3 作業(yè)人員未按規(guī)定穿戴及使用勞動保護用品的,責任人納入“安質(zhì)效”考核且罰款100元。
4 施工中不按標準化作業(yè),作業(yè)負責人納入“安質(zhì)效”考核且罰款200元。
5防護員撤離崗位或者提前下班者,責任人納入“安質(zhì)效”考核且罰款500元。
6 巡守人員作業(yè)及現(xiàn)場人員下道不及時,責任人納入“安質(zhì)效”考核且罰款100元。
第4篇 軌道車作業(yè)人身安全十項卡死制度
1．車未停穩(wěn)不準人員上下車、裝卸物料和作業(yè)；
2．軌道車在運行中，必須關(guān)閉車門；運送施工人員的軌道平車必須設置端板、側(cè)板和防護欄，禁止人員在平板車上站立和坐在側(cè)板、端板、連接處或倚靠防護欄桿；
3．復線區(qū)段不準從相鄰線路一側(cè)上下人員、裝卸物料和作業(yè)，作業(yè)過程中不得侵入鄰線限界；
4．在電氣化區(qū)段作業(yè)時，人員及攜帶物品要與附近帶電設備保持規(guī)定的安全距離；停電作業(yè)時，沒接好地線，工作領(lǐng)導人沒宣布作業(yè)開始，不準作業(yè)人員登上作業(yè)平臺；
5．車移動或作業(yè)平臺升降、轉(zhuǎn)向時，不準人員上、下作業(yè)平臺；
6．不準沒有關(guān)好作業(yè)平臺防護門就進行作業(yè)；作業(yè)人員出防護柵欄外作業(yè)時，必須使用安全帶；
7．作業(yè)時，車移動的速度不準超過10公里/小時；
8．作業(yè)平臺未歸位，人員未撤離工作臺，不準撤地線消令。
9．裝有空調(diào)的軌道車要定期檢查電氣絕緣情況，確保用電安全。
10．軌道車在沿線各站停車過夜時，必須嚴格按規(guī)定設置防護。
第5篇 學生人身安全制度
1、學生人身安全受法律保護,任何人不得侵害學生人身安全。
2、學生在校園任何人不準體罰或變相體罰,嚴禁老師、員工打罵學生。
3、學生之間應團結(jié)友愛,嚴防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責任。
4、學校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部責任。
5、學校任何人無權(quán)對學生進行人身搜查、限制人身自由,扣壓身份證或正常書信,更不準私拆他人信件、包裹。
6、不準歧視個別生理有缺限和'后進'的學生,所有學生在政治上一律平等。
7、學校應適當組織學生參加力所能及的勞動,對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。
第6篇 學生人身安全管理制度
1、學生人身安全受法律保護，任何人不得侵害學生人身安全。
2、學生在校園任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師、員工打罵學生。
3、學生之間應團結(jié)友愛，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責任。
4、學校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部責任。
5、學校任何人無權(quán)對學生進行人身搜查、限制人身自由，扣壓身份證或正常書信，更不準私拆他人信件、包裹。
6、不準歧視個別生理有缺限和'后進'的學生，所有學生在政治上一律平等。
7、學校應適當組織學生參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。
第7篇 員工人身安全管理制度
第一章? 總則
第一條? 為落實“安全第一，預防為主”的方針，加強公司人身安全管理，特制定本制度。
第二條? 本制度適用于集團公司各部門、子（分）公司。
第二章? 安全管理組織機構(gòu)設置
第三條? 安全管理組織機構(gòu)
（一）安全管理委員會為集團安全管理最高機構(gòu)。
主任：分管安全的副總裁
委員：各部門、子（分）公司總經(jīng)理（第一負責人）
（二）總經(jīng)理（第一負責人）為本部門、子（分）公司安全管理第一責任人；各級領(lǐng)導在各自管轄范圍內(nèi)，對員工的人身安全負有不可推卸的責任。
（三）各部門、子（分）公司設立安全管理小組，負責制定、執(zhí)行各類安全管理措施。
第四條? 安全管理委員會主要職責：
（一）貫徹國家安全政策，負責公司安全制度體系的建立與完善工作，并指導、審核各部門、子（分）公司具體安全制度的建立；
（二）負責安全技術(shù)研究及重大安全項目報請總裁批準前的審核工作；
（三）組織人員對公司重大安全事故的調(diào)查，并擬訂可行性處理方案；
（四）組織集團公司安全教育，安全大檢查以及一年一度的安全大演練工作；
第五條? 安全管理小組主要職責：
（一）負責制定本公司、本部門安全生產(chǎn)制度并執(zhí)行；
（二）負責對本部門安全工作進行考核，檢查，督促不安全措施的整改落實；
（三）負責安排本部門人員的安全培訓工作；
（四）出現(xiàn)事故，及時采取措施，并向安全事故委員會匯報，并配合事故調(diào)查小組做好事故調(diào)查工作；
第三章? 員工人身安全事故預防及索賠標準
第六條? 生產(chǎn)安全事故預防
（一）各部門、子（分）公司必須建立完善的生產(chǎn)安全管理制度，包括配電房鍋爐房、用電管理制度，機械設備、設施維修保養(yǎng)管理制度、安全生產(chǎn)檢查管理制度、安全生產(chǎn)教育、培訓管理制度、冷庫、倉庫安全管理制度、特種設備安全管理制度、建筑施工安全管理制度等；
（二）各部門、子（分）公司必須建立生產(chǎn)安全管理機構(gòu)。明確安全生產(chǎn)責任人、建立安全網(wǎng)絡圖并落實相關(guān)管理人員及具體的崗位職責，制定重點設備及區(qū)域的相關(guān)應急預案并定期進行演練；
（三）各部門、子（分）公司必須有專人定期檢查安全生產(chǎn)（每月不少于兩次），落實安全生產(chǎn)措施，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進行整改；
（四）工程技術(shù)人員必須定期對生產(chǎn)、工程設備進行維修、保養(yǎng)，特種設備、設施、壓力容器必須到當?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督局備案，定期進行年檢，確保車間機器設備的正常運轉(zhuǎn)；
（五）工程技術(shù)人員必須對車間設備、壓力容器、用電等的安全定期進行檢查、整改；
（六）工程技術(shù)人員必須對車間員工提供設備操作規(guī)范培訓以及及時糾正違章操作；
（七）對于司爐工、電工、制冷、電梯操作工等特殊崗位必須持證上崗，無證人員一律不得上崗操作；
（八）新員工、轉(zhuǎn)崗職工、上崗前必須經(jīng)過生產(chǎn)技能培訓，同時各部門、子（分）公司必須定期進行安全教育培訓；
（九）對于設備故障特殊區(qū)域（如鍋爐房、氨基房、電梯機房等），必須設置明顯的警示標志，防止員工誤操作引發(fā)事故；
（十）各部門、子（分）公司必須加強對于刀具等生產(chǎn)工具的管理。
違反以上條例的單位，對責任部門、子（分）公司總經(jīng)理索賠100元并限期整改。
第七條? 消防安全事故預防：
（一）責任劃分：總務部（科）負責消防設施的檢查、整改，各部門（科）負責消防設施的及時更換并協(xié)助總務部（科）進行消防安全管理；
（二）各部門、子（分）公司必須建立完善的消防安全管理制度，包括動火、用火管理制度、易燃、易爆、危險品的安全管理制度、消防器材維護、保養(yǎng)制度、消防安全檢查、管理制度、每日防火巡查管理制度、消防安全教育、培訓制度等；
（三）各部門、子（分）公司必須建立生產(chǎn)安全管理機構(gòu)，消防安全責任網(wǎng)絡圖，明確安全生產(chǎn)責任人、專（兼）職的安全管理人員及具體的崗位職責；
（四）各部門、子（分）公司的安全管理人員每周必須對所在單位的消防器材和消防設施定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患要及時整改；
（五）各部門、子（分）公司必須定期開展消防安全教育；
（六）滅火器必須時刻保持正常使用；
（七）滅火器必須保持壓力正常，同時消防水槍、水袋必須配備齊全，必須急燈必須保證正常使用；
（八）滅火器材必須按規(guī)定予以配置、擺放。嚴禁在消防器材和消防設備旁堆放物品。消防器材要做到四防（即防雨、防曬、防潮、防凍）；
（九）從事或雇請電工、燒焊工、易燃、爆等特殊工作的人員，必須持證上崗，并嚴格按照消防安全操作規(guī)程進行作業(yè)；
（十）各部門、子（分）公司必須對重點消防部位設立明顯防火標志，并設置相必須的消防設施；
（十一）???????? 各部門、子（分）公司的疏散標志和事故必須急照明設置必須符合規(guī)范；
（十二）???????? 各單位必須保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物；
（十三）???????? 易燃、易爆、危險物品必須有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。；
（十四）???????? 易燃、易爆、危險物品必須分類、分項儲存?；瘜W性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，必須分庫存放；
（十五）???????? 各種電器、電線必須定期檢修（每月不少于兩次）；
（十六）???????? 任何單位、個人不得損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。
違反以上條例的單位，對責任部門、子（分）公司總經(jīng)理索賠100元并限期整改。
第八條? 物流安全事故預防
（一）各部門、子（分）公司必須建立完善的交通安全管理制度，包括機械設備、設施維修保養(yǎng)管理制度、交通安全檢查管理制度、交通安全教育、培訓管理制度等；
（二）各部門、子（分）公司必須建立交通安全管理機構(gòu)，明確交通安全責任人、專（兼）職的交通安全管理人員及具體的崗位職責；
（三）各部門、子（分）公司必須有專人檢查交通安全管理制度執(zhí)行情況，落實交通安全措施，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進行整改；
（四）物流中心車輛必須定期進行車輛的保養(yǎng)和維修，定期維護車輛方向、剎車、車燈和機油等部件，及時消除各種安全隱患；
（五）駕駛員在工作期間不得飲酒，服用精神或麻醉藥品，如果駕駛員有影響駕駛的疾病或疲勞駕駛，不得駕駛機動車；
（六）定期開展交通教育和安全培訓，對司機進行安全教育培訓；
（七）各部門、子（分）公司必須對從事交通運輸?shù)娜藛T（駕駛員、押貨員）購買保險，方可安排其工作。
違反以上條例的單位，對責任部門、子（分）公司總經(jīng)理索賠100元并限期整改。
第五章? 人身安全事故劃分及索賠標準
第九條 員工人身安全事故按照受傷害程度分為：
（一）一般安全事故：工傷：9-10級、7-8級、5-6級、3-4級、1-2級。（以醫(yī)院出具的檢驗報告為準）；
（二）重大安全事故：員工死亡、發(fā)生重傷（工傷級別：3-4級、1-2級）三名以上的事故。
第十條 由于員工人身傷害所引起的損失，按照損失金額的三倍核減部門凈利潤。
第十一條??? ?由于管理不善，發(fā)生人身安全事故，根據(jù)以下條例追究責任部門、子（分）公司總經(jīng)理責任。
（一）對于發(fā)生工傷事故9-10級的，對責任部門、子（分）公司總經(jīng)理處以200-300元的經(jīng)濟處罰；
（二）對于發(fā)生工傷事故7-8級的，對責任部門、子（分）公司總經(jīng)理索賠300-500元并給予嚴重警告處分；
（三）對于發(fā)生工傷事故5-6級的，對責任部門、子（分）公司總經(jīng)理處以500-1000元的經(jīng)濟處罰，同時給予嚴重警告處分；
（四）對于發(fā)生工傷事故3-4級的，對責任部門、子（分）公司總經(jīng)理索賠1000-2000元的經(jīng)濟處罰并給予記過處分；
（五）對于發(fā)生工傷事故1-2級的，對責任部門、子（分）公司總經(jīng)理索賠2000元以上的經(jīng)濟處罰，并給予記大過處分；
（六）對于因工傷事故導致人員死亡的，對責任部門、子（分）公司總經(jīng)理索賠2000元以上的經(jīng)濟處罰，并給予降職（含）以上行政處分。
第十二條??? 對于員工在上班期間遭受的其他人身安全，例如員工打架斗毆、遭受外來人員侵害、疲勞過度、突發(fā)性疾病等，部門、子（分）公司總經(jīng)理必須按照實際情況承擔一定的管理責任。
第十三條??? 在重大事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由總經(jīng)辦按照制度對其進行相應的處罰。
第六章? 重大事故處理流程
第十四條??? 發(fā)生重大事故后，責任人除立即采取補救措施外，應及時向總裁及安全管理委員會匯報。
第十五條??? 安全管理委員會應組織專門小組進行現(xiàn)場調(diào)查。
第十六條??? 事故調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)查、分析后，將調(diào)查報告上報安全管理委員會。經(jīng)過討論，最終形成處理決定。
第七章? 附則
第十七條???????? 本制度為集團基本制度，解釋權(quán)歸制度管理委員會，監(jiān)督執(zhí)行權(quán)歸集團總經(jīng)辦、人資部。
第十八條???????? 本制度自頒布之日起正式執(zhí)行，前期相關(guān)規(guī)定自行廢止，未盡事宜將另行補充。
頒發(fā)日期：二○○七年一月一日
第8篇 人身安全管理制度
一、人身安全
單店應確保賓客的人身不受任何傷害。因此,單店的各項設施設備必須安全有效,確保賓客及單店員工在使用時不會發(fā)生任何故障,影響使用效果。例如:
*室外地面應保持整潔,無障礙物、雜物。
*玻璃門應有明顯的標記。
*室內(nèi)地面應保持平整,硬質(zhì)地面應潔凈、無水漬和滑膩物。
*保證家具、頂燈、墻飾等牢固。欄桿牢固性、注意臺階。
*采取各種措施嚴防食物中毒。
*消防設施配套齊全,所有員工會使用消防器材,懂得基本的消防安全常識。行走靠右。
*傳菜及上菜過程中注意高溫帶爐子的菜肴。
*保持電梯及其他電器的安全、有效。
*保證各項操作安全。
*禁止用玻璃器皿在制冰機中取用冰塊……
二、確保員工安全
保障員工的安全既是勞動法規(guī)的要求,也是單店管理活動的基本保障,是單店取得良好經(jīng)營效益的基礎。保障員工的安全,主要包括兩個方面:
*保障員工的人身安全,也就是說要保障員工的身體健康,人身不受傷害;
*要保障員工的合法權(quán)益。
單店為了提高服務質(zhì)量和經(jīng)濟效益,必須制定嚴格具體的規(guī)章制度。例如,單店的財富的各項規(guī)章制度,員工在工作中必須嚴格執(zhí)行,不得違規(guī)。但是,因為單店服務往往存在突發(fā)性和不可控性的特點,為此,員工在工作中難免有違規(guī)的現(xiàn)象,甚至受到委屈。作為單店的管理者,要能夠明辨是非,秉公辦事,尊重員工的人身權(quán)利和合法利益不受侵犯。
三、顧客人身安全
顧客的人身安全也需要特別注意。主要包括以下幾個方面:
*顧客進門時小心臺階,小心碰頭,小心地滑。
*顧客進餐時上菜小心,器皿溫度小心,骨刺小心。
第9篇 小學學生人身安全管理制度
瘦西湖第三小學學生人身安全管理制度
1、學生人身安全受法律保護，任何人不得侵害學生人身安全。
2、學生在校園任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師，員工打罵學生。
3、學生之間應團結(jié)友愛，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律
責任。
4、學校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成
后果的由組織者負全部責任。
5、學校任何人無權(quán)對學生進行人身搜查，限制人身自由，扣壓身份證或正常書
信，更不準私拆他人信件，包裹。
6、不準歧視個別生理有缺陷和“后進”的學生，所有學生在政治上一律平等。
7、學校應適當組織學生參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項目不得安排
學生參加。
第10篇 小學學生人身安全制度
瘦西湖第三小學學生人身安全管理制度
1、學生人身安全受法律保護,任何人不得侵害學生人身安全。
2、學生在校園任何人不準體罰或變相體罰,嚴禁老師,員工打罵學生。
3、學生之間應團結(jié)友愛,嚴防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負一切經(jīng)濟法律
責任。
4、學校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成
后果的由組織者負全部責任。
5、學校任何人無權(quán)對學生進行人身搜查,限制人身自由,扣壓身份證或正常書
信,更不準私拆他人信件,包裹。
6、不準歧視個別生理有缺陷和“后進”的學生,所有學生在政治上一律平等。
7、學校應適當組織學生參加力所能及的勞動,對于有危險的勞動項目不得安排
學生參加。
第11篇 附小學生人身安全管理制度
附小學生人身安全管理制度
1.學生人身安全受法律保護,任何人不得侵害學生人身安全。
2.學生在校園任何人不準體罰或變相體罰,嚴禁老師、員工打罵學生。
3.學生之間應團結(jié)友愛,嚴防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責任。
4.學校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部責任。需要組織校外活動,必須按要求、按程序逐級申報取得批準,方可進行。
5.學校任何人無權(quán)對學生進行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信,更不準私拆他人信件、包裹。
6.不準歧視個別生理有缺限和'后進'的學生,所有學生在人格上一律平等。
7.學校任何部門、各班應適當組織學生參加力所能及的勞動,對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。
