第1篇 紡織公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度
為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故保障公司和員工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和[山東省安全生產(chǎn)條例] 及公司安全生產(chǎn)風險管控和隱患排查治理體系的規(guī)定，特制定本制度。
－、公司安委會每月進行一次安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式安全隱患大排查，大排查分四個專業(yè)組分別排查。一是電氣組；二是設(shè)備組；三是消防組；四是現(xiàn)場組；對查出的安全隱患，安全辦負責下達“公司安委會安全隱患整改指令書”，各單位在接到整改指令后必須按規(guī)定時間整改合格，公司安全辦負責復查，對不能按時整改的單位予以安全生產(chǎn)管理分月度考核和經(jīng)濟處罰，由企管辦考核兌現(xiàn)。
二、公司安全辦職能人員堅持按照安全標準化的規(guī)定每天對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進行檢查，對查出的一般性隱患，責承其單位立即整改；對一般性隱患要限期整改，對重大事故隱患要在公司統(tǒng)一安排下，按照整改指令在規(guī)定時間內(nèi)去認真整改，排除隱患直至治理整改合格達標。
三、按照“兩個體系”的條款的規(guī)定，公司級隱患排查每季度一次；分廠、車間級隱患排查每月一次；班組級隱患排查每周一次；月底各單位匯總隱患排查整改情況報安全辦備案。
四、公司安全辦要對月度安全隱患大排查的整改治理復查情況建立登記臺賬，使安全隱患的治理達標合格，不發(fā)生重復性隱患的出現(xiàn).
五、各車間分廠和班組對隱患排查治理要按照四個表格去認真排查整改復查驗收，在規(guī)定時限內(nèi)合格達標，形成閉環(huán)式排查治理整改。
六、關(guān)于隱患排查交叉問題的規(guī)定;
1、 保衛(wèi)隊代表公司對消防設(shè)備設(shè)施進行公司級排查和管控.并將通知單[e表] 下發(fā)到被查出的責任單位.
2、特種設(shè)備有設(shè)備部負責排查, 對查出的隱患以通知單[e表] 形式下發(fā)到責任部門.
3、 車間班組級對特種設(shè)備所排查的隱患以[e表] 形式發(fā)到設(shè)備部.
4、 車間班組級針對電氣所排查出的隱患以[e表] 形式發(fā)到設(shè)備電氣.
七、各單位在日常生產(chǎn)和工作中必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持勤巡回、勤檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時認真的徹底整改治理，不留后患，以切實保障勞動者的人身安全和公司的財產(chǎn)安全！使安全生產(chǎn)隱患排查治理工作形成長效的、閉環(huán)式的管理。
八、職業(yè)危害的隱患排查治理整改的頻次和管控層級規(guī)定如下：“低風險”和“一般風險”為班組級管控，每周排查一次；“較大風險”為車間級管控，每月排查一次。
第2篇 紡織公司安全績效評定管理制度
第一章 總? 則
第一條? 為了檢查和評估安全生產(chǎn)標準化實施情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，持續(xù)改進安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標準化，理制度》結(jié)合實際特制定本制度。
第二條? 本制度適用本公司安全生產(chǎn)標準化績效評定管理。
第二章 管理機構(gòu)
第三條 成立“安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導小組”，成員如下：
組? 長：總經(jīng)理
副組長：分管副總
成? 員：安全辦、生產(chǎn)部、行政部、設(shè)備部、各車間主任。
安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在安全辦。
第三章 管理職責
第四條 安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導小組職責
（一）組長
1、 總經(jīng)理安全生產(chǎn)標準化績效評定工作全面負責。
2、 負責組織成立公司安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導小組；
3、 組織和參與安全生產(chǎn)標準化績效評定工作。
（二）副組長
1、負責協(xié)助組長督促落實安全生產(chǎn)標準化績效評定工作；
2、負責組織安全生產(chǎn)標準化績效評定考核活動。
3、負責審核安全生產(chǎn)標準化評定計劃。
（三）安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導小組
1、負責按照安全生產(chǎn)標準化評定標準編制、實施公司年度安全生產(chǎn)標準化績效評定計劃，建立績效評定組織；
2、負責按照制定的績效評定計劃組織實施績效評定工作；
3、負責檢查安全生產(chǎn)標準化的實施情況，并對績效評定過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定糾正、預防措施，落實公司相關(guān)部門對安全生產(chǎn)標準化實施情況的考核。
4、負責將安全生產(chǎn)標準化工作評定結(jié)果向從業(yè)人員進行通報；
5、負責績效評定有關(guān)資料存檔管理。
（四）領(lǐng)導小組辦公室（安全辦）
1、負責建立安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度，明確對安全生產(chǎn)目標完成情況、現(xiàn)場安全狀況與標準化條款的符合情況及安全管理實施計劃落實情況的測量評估方法、組織、周期、過程、報告與分析等要求；
2、負責組織編制、審核安全生產(chǎn)標準化績效評定計劃和安全生產(chǎn)標準化績效評定報告；
3、根據(jù)安全生產(chǎn)標準化績效評定會議的有關(guān)決議，督促制定糾正、預防措施，并組織對實施的效果進行跟蹤驗證；
4、負責將安全生產(chǎn)標準化評定情況進行收集、整理和通報；
5、負責對安全生產(chǎn)標準化實施情況進行指導、檢查和考核；
6、負責對上報的安全生產(chǎn)標準化績效評定資料進行歸檔管理。
（五）領(lǐng)導小組成員單位
1、參與安全生產(chǎn)標準化績效評定工作中所遇各種問題的研究和討論，提出解決問題的對策和措施；
2、收集、提供安全生產(chǎn)標準化評定工作所需的有關(guān)信息和資料。
第四章 績效評定內(nèi)容及要求
第五條 績效評定內(nèi)容及周期
公司應從目標、組織機構(gòu)和職責、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援和事故報告、調(diào)查和處理以及績效評定和持續(xù)改進等方面，每年至少1次進行安全標準化進行績效評定,并按照pdca循環(huán)的要求，對存在的問題提出改進計劃和措施，不斷提高安全管理水平。? 、
第六條 績效評定方法與技術(shù)
評定方法與技術(shù)有：查閱文件和記錄、詢問、現(xiàn)場檢查等。
第七條 績效評定過程
（一）計劃? 安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導小組于每年年底前制訂《安全生產(chǎn)標準化績效評定計劃》，交總經(jīng)理批準后執(zhí)行。但在發(fā)生下列情況時，必須及時重新制定績效評定計劃：
1、組織機構(gòu)、組織規(guī)模、重要領(lǐng)導人發(fā)生重大變化；
2、外部環(huán)境、法規(guī)、標準發(fā)生重大變化；
3、發(fā)生工亡事故或生產(chǎn)工藝發(fā)展重大變化；
4、上級部門對安全生產(chǎn)標準化績效評定進行重大調(diào)整。
（二）檢查
1、按照評定計劃對安全生產(chǎn)標準化實施情況進行評定，并如實填寫《安全生產(chǎn)標準化績效評定檢查表》和《安全生產(chǎn)標準化不符合項情況表》。
2、安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導小組根據(jù)各單位評定情況，在公司范圍內(nèi)組織綜合檢查和評價。
（三）整改
各部門針對檢查出的不符合項應及時進行整改，制定糾正、預防措施，并填寫《安全生產(chǎn)標準化不符合項整改情況表》。
（四）跟蹤驗證
1、各部門應及時對整改措施的實施效果進行驗證，并做好相應記錄。對驗證后仍不合格的由責任部門重新制定、實施整改措施，并重新驗證，直至確認有效。
2、安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導小組對各單位檢查出的不符合項進行跟蹤驗證，對驗證后仍不合格的由各單位重新制定、實施整改措施，并重新驗證，直至確認有效。
（五）報告與分析? 安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導小組于12月20日前編制完成《安全生產(chǎn)標準化績效評定報告》報公司安全管理部門。
第3篇 紡織公司勞動合同安全監(jiān)督管理制度
1 目的與范圍
1.1為了加強對勞動合同安全監(jiān)督的力度，確保員工的合法權(quán)益，控制工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法律法規(guī)，制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了勞動合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止中的安全管理規(guī)定。
1.3 本制度適用于澳泰公司內(nèi)所有用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時工等。
2 職責
2.1 廠辦是勞動合同管理的主管部門，負責與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。
2.2 企管辦是勞動合同中安全管理的主管部門，負責審查勞動合同中的安全管理事項。
3 勞動合同的訂立、續(xù)訂
3.1 勞動者被本公司錄用后，應在廠辦簽訂勞動合同。勞動合同一式三份，用人單位、廠辦和勞動者本人各持一份。
3.2 勞動合同中應載明有關(guān)保障勞動者勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，其內(nèi)容主要包括：
1）企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的規(guī)定；
2）勞動者在安全生產(chǎn)方面享有的權(quán)力和義務
3）工傷保險方面的事項；
4）其他要求。
3.3 廠長辦公室持已簽的勞動合同辦理簽證手續(xù)。并為員工辦理工資卡片、工傷保險投保手續(xù)等。
3.4 勞動合同的文本應由廠辦等單位審核、確認。
3.5 勞動者有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
4 勞動合同的解除和終止
4.1 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。若屬單位提出解除勞動合同，由單位按規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟補償金；若屬勞動者提出解除勞動合同，由勞動者按規(guī)定繳納經(jīng)濟賠償金。
4.2 有下列情形之一的，勞動合同即行終止。
1）勞動合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一；
2）當事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)；
3）勞動合同期滿。
4.3 因下列情況之一，不得解除合同：
1）不得因勞動者對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違
章指揮、強令冒險作業(yè)而解除與其訂立的勞動合同。
2）不得因勞動者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動合同。
5 考核
對不遵守勞動合同安全管理規(guī)定，按考核條款執(zhí)行。
第4篇 紡織公司安全培訓教育制度
1 目的與范圍
1.1為提高職工安全意識和技能，增強事故預防和應急處理能力，避免工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員等幾種安全教育的程序、內(nèi)容和管理要點。
1.3 本制度適用于澳泰公司內(nèi)所有從業(yè)人員。
2 總則
2.1 安全教育是安全管理的重要組成部分，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。各單位要通過開展安全教育工作，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能，增強事故預防和應急處理能力。
2.2 各單位要堅持安全教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，認真布置，檢查落實，
講求效果，嚴格考核。
2.3 未經(jīng)安全培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
3 職責
3.1 安全管理辦公室是職業(yè)安全健康教育的主管部門，負責下達年度培訓計劃，并組織或督促相關(guān)部門實施；負責教育培訓資金的申報和使用。
3.2 各生產(chǎn)廠負責提出年度職業(yè)安全健康教育的需求；負責實施新職工、班組長、職業(yè)健康、轉(zhuǎn)崗等安全教育。總經(jīng)辦統(tǒng)一負責組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、安全管理人員參加相關(guān)部門的安全教育培訓；負責制定全員安全教育內(nèi)容。
3.3 其它單位負責組織和實施全員安全教育。
4主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓
4.1主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓，確保具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
4.2主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓將委托具備安全培訓條件的機構(gòu)進行培訓。
4.3主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
4.4主要負責人安全培訓主要內(nèi)容為：
4.4.1 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
4.4.2 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；
4.4.3重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
4.4.4職業(yè)危害及其預防措施；
4.4.5國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4.4.6典型事故和應急救援案例分析；
4.4.7其他需要培訓的內(nèi)容。
4.5安全生產(chǎn)管理人員安全培訓包括下列內(nèi)容：
4.5.1國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
4.5.2安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
4.5.3傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
4.5.4應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；
4.5.5國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4.5.6典型事故和應急救援案例分析；
4.5.7其他需要培訓的內(nèi)容。
5新職工安全培訓教育
5.1 凡新入職的員工進廠都必須進行廠級、車間級、班組級的三級安全教育，時間不少于24學時即公司級8學時、車間級8學時、班組級8學時。
5.2 經(jīng)安全教育后，勞保倉庫領(lǐng)取規(guī)定的個人勞動防護用品，并由勞保倉庫對領(lǐng)取情況保存建檔。
5.3 根據(jù)總經(jīng)理辦公室確定的新職工的學徒期，車間必須為其制定師傅，師傅應當對其進行安全意識和操作技能的培訓，并對其安全操作進行監(jiān)護。
5.4 新職工安全技術(shù)教育內(nèi)容
5.4.1 公司級教育由安全辦進行，主要內(nèi)容為：
a）公司的安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識和安全生產(chǎn)的任務，從業(yè)人員的權(quán)利和義務；
b）公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律規(guī)定，本企業(yè)概況、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和危害因素、防范措施及事故應急措施；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；
c）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》）、《山東省安全生產(chǎn)條例》《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任規(guī)定》《消防法》等法律法規(guī)，企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，職業(yè)安全健康常識；
d）公司典型的工傷事故案例及防范措施；
e）安全“兩個體系”：○1、公司級管控的風險點，管控層級，主要措施和應急處置措施；○2、安全隱患排查整改治理的依據(jù)等。
5.4.2 車間級教育由車間負責安全工作的領(lǐng)導進行，主要內(nèi)容為：
a）工作環(huán)境和危險因素，本車間概況，生產(chǎn)性質(zhì)等；
b）所從事工種的安全職責，操作技能及強制性標準；
c）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
d）自救、互救、急救方法，疏散和現(xiàn)場應急情況的處理；
e）安全設(shè)備設(shè)施，個人防護用品的正確使用和維護；
f)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度和危險區(qū)域地點及警示標識；
g)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事故；
h)有關(guān)的事故案例剖析；
i)安全“兩個體系”車間主要風險點，管控層級、管控措施、應急處置和安全隱患排查整治的措施和排查依據(jù)。
5.4.3 班組級教育由班組長或班組安全員進行，主要內(nèi)容為：
a）各崗位（工序）的安全操作規(guī)程；
b）班組崗位的設(shè)備、設(shè)施、工具的性能特點和使用要求；
c）崗位（工種）的安全崗位責任制和應遵守的制度等；
d）崗位之間工作銜接、配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
e）有關(guān)事故案例剖析；
f)作業(yè)環(huán)境及危險區(qū)域和注意事項；
g)工序作業(yè)操作法和作業(yè)指導書；
h)安全“兩個體系”班組主要的風險點、管控層級、管控措施、應急處置和隱患排查整改治理的措施與依據(jù)。
以上三級培訓的考試可采用開卷考試的形式
6 班組長安全教育
6.1 班組長安全教育，由總經(jīng)辦負責組織實施，各分廠安排授課。
6.2 教育內(nèi)容：
a）安全生產(chǎn)的意義和任務；
b）國家相關(guān)法規(guī)、標準，班組長安全生產(chǎn)責任制和企業(yè)的規(guī)章制度；
c）安全技術(shù)、職業(yè)危險、危害因素、防范措施及事故應急處理措施；
d）現(xiàn)代科學管理的方法及應用、班組安全建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時”教育、檢查、危險作業(yè)、違章管理等內(nèi)容、方法和要求。
6.3 班組長安全教育應有學員名單、考試（或考核）記錄。
7 特種作業(yè)人員安全教育
7.1 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
紡織企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員主要有：
a）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；
b）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；
c）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。
d）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；
e）危險物品作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；
7.2 負責特種作業(yè)人員培訓的單位應具備相應的資質(zhì)條件，并經(jīng)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或其委托的地市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查認定。
7.3 安全辦負責建立特種作業(yè)人員檔案，按照規(guī)定的時間組織其參加培訓或復審，并辦理特種作業(yè)操作證。操作者持證上崗。
8轉(zhuǎn)崗安全教育
8.1 工傷休工人員和離崗六個月以上重新上崗的職工，納入轉(zhuǎn)崗培訓。分廠相關(guān)部門必須安排對其進行轉(zhuǎn)崗安全教育，對工傷休工人員要進行三級安全教育，其他轉(zhuǎn)崗人員進行車間級和班組級安全教育。轉(zhuǎn)崗人員須經(jīng)安全教育后，方可安排工作。
8.2 復工教育內(nèi)容
a）澳泰公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
b）本崗位安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程；
c）勞動防護用品的正確使用和安全生產(chǎn)的具體要求；
d）對工傷轉(zhuǎn)崗者，分析、掌握事故的原因及防范的措施。
8.3 轉(zhuǎn)崗教育后，填寫《轉(zhuǎn)崗安全教育表》，交本單位安全辦存檔。
9 考核
對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達不到規(guī)定要求，按澳泰公司安全獎懲辦法執(zhí)行
第5篇 紡織公司安全生產(chǎn)責任制管理制度
1目的
為貫徹落實國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章制度及安全生產(chǎn)標準,保護員工在生產(chǎn)過程中的健康與安全,保證企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長周期運行,特制定本制度。
2范圍
本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的所有單位和全體員工安全生產(chǎn)責任制的管理
3職責
3.1總經(jīng)理負責組織制定、簽發(fā)發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制,對企業(yè)領(lǐng)導班子成員、分管部門領(lǐng)導進行安全生產(chǎn)責任制的溝通與評估。
3.2總經(jīng)理和管理層人員的要明確對企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導責任,并以實際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。
3.3安全辦公室負責企業(yè)《安全生產(chǎn)責任制》的制定、修訂、評審、考核、溝通、培訓。
4內(nèi)容與要求
4.1安全生產(chǎn)責任制的制定
4.1.1安全辦公室負責組織制定安全生產(chǎn)責任制,并由各專業(yè)部門的管理人員參加。
4.1.2企業(yè)領(lǐng)導層、職能部室、生產(chǎn)安全辦公室、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責任制,覆蓋各單位和所有崗位。
4.1.3建立的安全生產(chǎn)責任制需要達到如下要求：
1)適用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求,并適時修訂、評審；
2)要與企業(yè)管理制度協(xié)調(diào)一致；
3)要根據(jù)本單位、班組、崗位實際情況,責任制內(nèi)容要描述明確、具體,具有可操作性,能考核。
4.1.4企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責任制應以正式文件的形式下發(fā)執(zhí)行。
4.2安全生產(chǎn)責任制的溝通
企業(yè)應對安全生產(chǎn)責任制進行廣泛的協(xié)商與信息交流,確保各單位、崗位人員對本單位、崗位的安全生產(chǎn)職責有充分的認識和理解,特別是企業(yè)主要負責人和各級管理人員。
4.3安全生產(chǎn)責任制的評審
4.3.1企業(yè)每年組織安全生產(chǎn)責任制評審與更新,保持適宜性、充分性、有效性：
1)與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；
2)與企業(yè)管理體制的一致性；
3)與檢查、考核相適應的可操作性。
4.3.2評審的結(jié)論包括確認、更改、作廢三種,根據(jù)審批權(quán)限由授權(quán)人審批后采取相應措施。
4.4安全生產(chǎn)責任制的培訓
4.4.1對企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部室負責人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員,均應接受相關(guān)崗位的安全生產(chǎn)責任制培訓,確保所有人員能夠履行本崗位的安全生產(chǎn)職責,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
4.4.2培訓應建立培訓記錄。培訓記錄包括時間、地點、內(nèi)容、參加人員、授課教師、出勤、考核成績和總結(jié)等。
4.5安全生產(chǎn)責任制的修訂
4.5.1安全生產(chǎn)責任制評審后,如果評事結(jié)論需要更改、修訂,安全辦公室應組織相關(guān)人員修訂安全生產(chǎn)責任制,修訂后的安全生產(chǎn)責任制經(jīng)批準后重新發(fā)布實施。
4.5.2如果企業(yè)發(fā)生組織機構(gòu)變更或崗位變更,應隨時修訂安全生產(chǎn)責任制。
4.6安全生產(chǎn)責任制的考核
企業(yè)成立安全生產(chǎn)責任制考核領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組由企業(yè)安委會成員組成,總經(jīng)理擔任組長；考核由安全辦公室負責組織實施,考核內(nèi)容是安全生產(chǎn)責任制的貫徹、落實情況,考核采取季度考核方式,年終匯總考核結(jié)果。
第6篇 紡織公司廠內(nèi)交通安全管理制度
1 目的與范圍
1.1 為了規(guī)范澳泰公司交通運輸安全管理，有效防范和控制交通事故，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及相關(guān)部門運作的順利進行，特制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了廠內(nèi)機動車駕駛員、廠內(nèi)機動車輛、廠內(nèi)交通道路及廠內(nèi)交通事故處理的程序和管理要點。
1.3 本制度適用于澳泰公司內(nèi)機動車駕駛員、廠內(nèi)機動車輛、廠內(nèi)交通道路及廠內(nèi)交通事故處理等。
2 職責
2.1 總務辦負責企業(yè)交通安全工作的統(tǒng)一管理，負責組織交通安全工作檢查，組織或參與廠區(qū)道路交通事故的調(diào)查、統(tǒng)計、分析及考核，組織廠內(nèi)機動車輛檢驗及駕駛?cè)藛T安全培訓。
2.2 生設(shè)部負責廠內(nèi)交通事故的調(diào)查和處理，負責廠內(nèi)機動車輛的資產(chǎn)管理和日常檢查，負責廠內(nèi)機動車輛駕駛?cè)藛T的日常安全管理。
2.3 基建環(huán)保部負責廠區(qū)道路的隱患整改。
3 廠內(nèi)機動車輛安全管理
3.1 廠內(nèi)機動車輛必須保持車容整潔、車身周正。車輛的裝備、安全防護裝置及附件應齊全有效。
3.2 新增以及經(jīng)大修或者改造的廠內(nèi)機動車輛，投入使用前，應當每年進行一次定期檢驗。遇可能影響其安全技術(shù)性能的自然災害或者發(fā)生設(shè)備事故后的廠內(nèi)機動車輛，以及停止使用一年以上再次使用的廠內(nèi)機動車輛，進行大修后，應當進行驗收檢驗。
3.3 全車各部位在發(fā)動機運轉(zhuǎn)及停車時應無漏油、漏水、漏電、漏氣現(xiàn)象。
3.4 行車制動裝置的制動力、儲備行程、踏板的自由行程及制動完全釋放時間等指標應符合有關(guān)標準、規(guī)定及該車整車有關(guān)技術(shù)條件。氣壓制動系統(tǒng)技術(shù)指標應符合有關(guān)標準及規(guī)定，必須裝有放水裝置和限壓裝置。
3.5 車輛的制動距離、跑偏量、駐車制動性能要求等應符合有關(guān)標準及規(guī)定。
3.6 車輛照明及指示燈具應安裝牢固、齊全有效。燈泡要有保護裝置，不得因車輛震動而松脫、損壞、失效或改變光照方向。所有燈光開關(guān)應安裝牢固，開關(guān)自如，不得因車輛振動而自行開關(guān)。
3.7 駕駛?cè)藛T每月必須組織對廠內(nèi)機動車輛的技術(shù)狀況進行檢查并作出記錄，以確保車況良好。
3.8 機動車輛進行危險化學品運輸時，應到政府行政主管部門辦理危險化學品準運證，采取有效安全防范措施，配備應急處理器材。
3.9 外出執(zhí)行長途任務的駕駛員，出車前應接受安全教育，并對車輛狀況進行嚴格的檢查。凡車輛技術(shù)狀況不好或未進行安全教育的駕駛員不予派車。
3.10 廠內(nèi)機動車輛由運輸部逐臺建立安全技術(shù)管理檔案，其內(nèi)容包括：
⑴車輛出廠的技術(shù)文件和產(chǎn)品合格證；
⑵使用、維護、修理和自檢記錄；
⑶安全技術(shù)檢驗報告；
⑷車輛事故記錄。
4 廠內(nèi)機動車輛駕駛?cè)藛T安全管理
4.1 廠內(nèi)機動車輛駕駛?cè)藛T，必須經(jīng)過專門培訓，考試合格并取得駕駛證（操作證）方準駕駛與駕駛證相符的機動車輛，嚴格禁止無證駕駛。駕駛?cè)藛T必須隨身攜帶駕駛證，禁止將車輛交給無駕駛證的人駕駛。
4.2 駕駛?cè)藛T的基本條件：
⑴工作認真負責，作風正派。
⑵身體健康、沒有妨礙從事駕駛?cè)藛T工作的疾病和生理缺陷。
⑶必須經(jīng)過專業(yè)培訓，具有本專業(yè)所需的安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)知識及實踐經(jīng)驗。
4.3 駕駛?cè)藛T必須遵守交通規(guī)則，禁止超速行駛、酒后開車。進入廠區(qū)內(nèi)行駛的各種車輛嚴禁超高、超載、超速行駛，超車時不準妨礙被超車輛行駛和行人安全。
4.4 各種車輛均按規(guī)定乘人，未經(jīng)有關(guān)部門同意，廠區(qū)機動車不得擅自開出廠外。
4.5 各類車輛必須遵守廠區(qū)內(nèi)劃分的交通標志和交通標線的指示行駛，廠內(nèi)機動車輛應按規(guī)定的工作路線行駛。
4.6 使用叉車作業(yè)時，凡無副駕駛員座位的叉車禁止攜帶人員行駛。
4.7 在無劃分交通標志和交通標線的廠區(qū)道路上行駛時，機動車輛在中間行駛，非機動車和行人靠右邊行駛。機動車輛行駛時遇有非機動車和行人橫過車道時必須停車或減速讓行。
5 廠區(qū)道路
5.1 廠區(qū)主要通道要設(shè)立明顯的交通標志，車輛停放不能影響廠區(qū)交通安全，且不得在廠大門周圍20米、車間進出口周圍10米以及消防通道的拐彎處停放。
5.2 廠區(qū)交通限速為10公里/小時，重載汽車以及進入車間的汽車不得超過5公里/小時。
5.3 廠區(qū)道路應保持平整、完好，廠區(qū)植樹、綠化和架空管道不應妨礙機動車輛正常通行。
5.4 廠區(qū)道路實施養(yǎng)護、維修時，施工單位應當在施工路段設(shè)置必要的安全警示標志和安全防護設(shè)施。廠區(qū)主要道路斷路施工，必須到生產(chǎn)辦辦理手續(xù)，且通知保衛(wèi)消防部。
5.5 所有進出廠區(qū)的機動車輛必須接受門衛(wèi)管理人員的檢查和登記。
6 交通事故處理
6.1 事故報告
a.發(fā)生道路交通事故后，當事人在做好保護現(xiàn)場，及時搶救傷員和企業(yè)財產(chǎn)的同時，要立即報告當?shù)氐墓步煌ü芾聿块T，等待處理。
b.當事人應及時將事故發(fā)生時間、地點、傷亡情況等向單位領(lǐng)導和生產(chǎn)辦報告。
c.在工廠區(qū)域內(nèi)發(fā)生事故后，除保護好現(xiàn)場外，應報告生產(chǎn)辦。
6.2 事故處理
a.事故發(fā)生后，事故單位及其主要負責人應及時趕赴現(xiàn)場，采取必要的措施防止事態(tài)擴大，配合公安交通管理部門做好事故原因和經(jīng)過的調(diào)查，妥善處理有關(guān)善后工作。發(fā)生重大以上的交通事故時，生產(chǎn)辦應趕赴事故現(xiàn)場或委托有關(guān)單位配合公安交通管理部門的事故調(diào)查。
b.對于在上下班途中，受到機動車事故傷害的人員，按照工傷事故進行統(tǒng)計上報。
c.工廠區(qū)域內(nèi)發(fā)生的交通事故，由生產(chǎn)辦組織運輸部、事故單位按照《職工傷亡事故管理制度》進行調(diào)查和處理。
7 考核
對忽視廠內(nèi)交通安全，違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)程，違章作業(yè)的有關(guān)責任者
按考核規(guī)定執(zhí)行。
第7篇 紡織公司安全生產(chǎn)例會制度
為及時解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產(chǎn)工作，特建立此安全生產(chǎn)例會制度。
一、每月中下旬由企業(yè)主要負責人主持，由安委會成員和各車間（部門）主要負責人參加的安全生產(chǎn)例行會議，如有特殊情況，也可召開應急安全生產(chǎn)會議。
二、安全生產(chǎn)例會的主要議題：
1、各車間（部門）主要負責人匯報本人所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況。開展安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗交流。
2、檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作。
3、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進行評審。
4、根據(jù)需要，對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進行修訂。
5、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費投入事項。
6、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，根據(jù)“四不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進典型人物和事例。
7、對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法。
8、傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。
第8篇 紡織公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度
1.目的
為了進一步規(guī)范識別、獲取、更新適用于公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)標準規(guī)范，保證公司適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范有效性，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》等要求，特制訂本制度。
2. 適用范圍
適用于與公司有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求，及時更新，并將這些信息及時傳達給公司員工和相關(guān)方，以便嚴格遵守，消除違法行為和現(xiàn)象。
3. 職責
3.1安全辦負責識別和獲取適用于與本公司活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；
3.2設(shè)備部負責識別和獲取安全設(shè)施管理、用電作業(yè)安全、設(shè)備安全等法律法規(guī)、標準、規(guī)范及設(shè)備設(shè)施報廢管理等方面的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；
3.3總經(jīng)辦負責識別和獲取工傷管理、文件和檔案管理、安全教育培訓等方面的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；
3.4財務部負責識別和獲取安全生產(chǎn)費用管理等方面的法律法規(guī)和標準規(guī)范及其它要求； 、
3.5生產(chǎn)部、設(shè)備部負責識別和獲取相關(guān)方管理等方面的法律法規(guī)和標準規(guī)范及其它要求；
3.6其他專業(yè)職能管理部門負責本部門職責范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求的識別和獲?。?/p>
3.7安全辦負責對全公司通用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范等文件的登記、發(fā)放方式包括以公司文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。
4. 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范其他要求的獲取
4.1 獲取的內(nèi)容
4.1.1法律全國人大頒布的安全生產(chǎn)法律如刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應對法等 。
4.1.2 法規(guī)國務院和省級人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī) 。
4.1.3 規(guī)章國務院各部、委、局和省級人民政府頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4.1.4 標準國家、地方和行業(yè)頒布的安全標準
4.1.5 國際公約我國已簽署的關(guān)于勞動保護的公約
4.1.6 其他要求各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件上級主管部門的要求地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標準規(guī)范等。
4.2 獲取渠道
4.2.1 各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務院公報、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門
4.2.2 國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是各部、委或標準化組織等
4.2.3 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門
4.2.4 還可以與咨詢機構(gòu)等部門聯(lián)系
4.2.5 通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。
4.3 獲取方式和時機
4.3.1 公司各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求同時建立必要的聯(lián)系
4.3.2 公司各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上并及時傳遞到公司生產(chǎn)部和安全辦公室。各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定報主管領(lǐng)導審批后立即實施。安全辦每年整理一次公司適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。
5. 適用性識別、傳達和更新
5.1 適用性識別判定依據(jù)
5.1.1 公司活動、產(chǎn)品、服務要求
5.1.2 所屬行業(yè)
5.1.3 上級主管部門有關(guān)要求
5.1.4 相關(guān)方有關(guān)要求。
5.2 各部門根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險、有害因素和安全生產(chǎn)的特點對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經(jīng)主管領(lǐng)導批準后實施。
5.3安全生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達
5.3.1各職能部門將審批適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求清單傳遞到公司安全辦。
5.3.2安全辦及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制然后按文件管理程序的要求發(fā)放到各部門，各部門的執(zhí)行由單位辦公室按文件管理程序要求進行。
5.3.3各部門將適用于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求進行傳達貫徹確保每位職工按法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求法執(zhí)行。
5.4各部門應隨時掌握與本單位相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息如有換版、更改等情況及時向公司生產(chǎn)部和安全辦公室傳遞。
5.5為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)各部門每年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》經(jīng)單位主管領(lǐng)導批準后提供給公司生產(chǎn)部和安全辦公室。
5.6各部門對作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求及時標識對新頒法律法規(guī)、標準和其他要求及時補充。
6.符合性評價
公司應每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范及其他要求進行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員及相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務活動，對于不符合的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范及其他要求，要及時做出標識和處理。
第9篇 紡織公司安全技術(shù)措施編制制度
1范圍與目的
1.1為了順利地完成生產(chǎn)任務，保護生產(chǎn)過程中人和物的安全，保護生產(chǎn)環(huán)境，提高作業(yè)人員的安全防范能力和安全意識，特制定本制度。
1.2本規(guī)定適用于本單位
2總則
2.1生產(chǎn)組織設(shè)計必須貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，針對生產(chǎn)全過程的安全問題，提出具體的技術(shù)措施、環(huán)保措施和具體操作要求，確保生產(chǎn)高效、有序、安全進行。
2.2生產(chǎn)安全技術(shù)措施是生產(chǎn)組織設(shè)計中的重要組織部分，它是具體安排和指導生產(chǎn)的安全管理與技術(shù)文件和安全生產(chǎn)的指令性文件，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理中具有安全生產(chǎn)法規(guī)的作用，必須認真編制和貫徹執(zhí)行。
3責任
3.1安全技術(shù)措施計劃應由安全辦組織相關(guān)專業(yè)人員進行編制，由安全辦匯總。
3.2 安全技術(shù)措施計劃經(jīng)主管領(lǐng)導審批后，應與生產(chǎn)計劃同等下達、同等考核。各有關(guān)部門必須在業(yè)務范圍內(nèi)對安全技術(shù)措施計劃項目的按期完成負責。
4安全技術(shù)措施編制
4.1生產(chǎn)前安全技術(shù)措施必須要編制審批后正式下達到生產(chǎn)單位，并以此來指導現(xiàn)場安全生產(chǎn)。當生產(chǎn)發(fā)生變更時，安全技術(shù)措施必須及時變更或做補充，變更或補充的措施也應經(jīng)過審核和批準。
4.2安全技術(shù)措施編制時要有針對性。要根據(jù)不同的工序特點和工作方法，從防護上、技術(shù)上、管理上提出措施，以確保作業(yè)人員的安全。
4.3安全技術(shù)措施內(nèi)容必須符合現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、標準。
4.4在使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的同時，必須研究采用相應的環(huán)境、安全技術(shù)措施。
4.5生產(chǎn)用機械設(shè)備、用電設(shè)備必須編制環(huán)境、安全技術(shù)措施。
4.6對生產(chǎn)中的有毒、有害、易燃、易爆等作業(yè)要在環(huán)境、安全技術(shù)措施中
做出明確的說明，制定相應的防范措施。
4.7針對生產(chǎn)中可能給作業(yè)人員帶來的危險因素，以及材料、設(shè)備運輸?shù)睦?/p>
難和不安全因素，要制定相應的安全技術(shù)措施。
4.8針對季節(jié)性生產(chǎn)的特點，制定相應的安全技術(shù)措施。
4.8.1夏季要制定防暑降溫措施；
4.8.2雨季要制定防觸電、防雷、防坍塌措施。
4.8.3冬季要制定防風、防火、防煤氣中毒等措施。
4.8.4安全技術(shù)措施中必須有生產(chǎn)布置總平面圖，在圖中必須對危險化學品、易燃材料庫、變電設(shè)備以及材料、構(gòu)件及設(shè)備堆放位置。
5安全技術(shù)措施交底
5.1安全技術(shù)（措施）交底，必須編寫安全交底書。交底內(nèi)容必須針對分部生產(chǎn)過程中的特殊問題和主要危險因素而編寫。
5.2安全技術(shù)交底的內(nèi)容:
5.2.1本項目生產(chǎn)作業(yè)的特點。
5.2.2本項目生產(chǎn)作業(yè)中的危險點及相應安全措施。
5.2.3高危作業(yè)程序指導書。
5.2安全技術(shù)（措施）交底必須具體、明確，有針對性。
5.3生產(chǎn)項目必須實行逐級安全技術(shù)（措施）交底制度。
5.4安全技術(shù)交底應分不同工種、不同對象，或是分階段、分部、分項、分工種進行，兩個以上工種交叉配合作業(yè)時，要按生產(chǎn)進度定期或不定期地向有關(guān)生產(chǎn)單位和班組進行交叉作業(yè)的安全書面交底。
5.5安全交底書面記錄使用統(tǒng)一格式（見附表《安全技術(shù)交底記錄》）。各級書面安全技術(shù)交底必須有交底時間、內(nèi)容及交底人的簽名。交底記錄必須按工程文件檔案資料保存，以備查驗。
5.6依據(jù)生產(chǎn)組織設(shè)計和安全措施設(shè)計進行交底，交底人要了解掌握生產(chǎn)組織設(shè)計和安全技術(shù)要求。
5.7各生產(chǎn)單位要認真組織員工學習生產(chǎn)安全措施設(shè)計和書面環(huán)境、安全技術(shù)交底內(nèi)容，讓每個作業(yè)人員了解生產(chǎn)組織設(shè)計，熟悉和掌握安全技術(shù)措施。
5.8各部門負責對所屬的協(xié)作隊伍的生產(chǎn)安全技術(shù)措施交底，并保
證交底到協(xié)作隊每個員工。交底要形成書面記錄。
6考核
6.1各單位已生產(chǎn)項目未進行安全技術(shù)交底、交底不徹底或交底未形成記錄
的，按本制度規(guī)定，重新進行安全技術(shù)交底。
6.2 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第10篇 紡織公司防火安全管理制度
1? 目的與范圍
1.1為預防和減少火災危害，確保企業(yè)財產(chǎn)安全和員工安全，特制定本制度。
1.2 本制度規(guī)定了企業(yè)防火安全的職責、工作程序和工作要點等內(nèi)容。
1.3 本制度適用于澳泰公司內(nèi)所有部門和員工。
2? 總則
2.1 堅持“預防為主、防消結(jié)合”的方針，樹立安全第一思想做到“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”。堅持專門機關(guān)與群眾相結(jié)合的原則，實行防火安全責任制。
2.2 企業(yè)實行消防安全責任區(qū)和消防安全責任制，各車間主任、各部門主管是本單位消防安全責任人。其主要職責為：
1）擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；
2）組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；
3）組織管理專職消防隊和義務消防隊；
4）在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。
3? 職責
3.1總務辦公室是防火安全的主管部門，負責消防安全責任人、管理人員及重點崗位人員的消防安全培訓，負責組織建設(shè)項目消防預驗收，負責重點防火部位和消防器材的安全檢查和管理，參與火災事故的應急處理、火災事故的調(diào)查及原因、責任認定和處理等。
3.2 企管辦是防火安全的主要配合部門，參入重點防火部位和消防器材的安全檢查和管理，組織編制應急預案，參與火災事故的調(diào)查及原因、責任認定和處理等。
3.3 各職能部門、各車間負責本單位日常安全防火管理和檢查，參與火災事故的應急處理、火災事故的調(diào)查。
4? 消防安全教育和培訓
4.1 總務辦公室每年對消防安全責任人、義務消防員及重點崗位人員進行兩次消防安全培訓。教育培訓的主要內(nèi)容為：國家消防安全的法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度、重點消防部位的防火要點、消防器材的使用技術(shù)、應急預案的程序要求等內(nèi)容。
4.2 各職能部門、各車間每季對本單位員工進行一次消防安全培訓。教育培訓的主要內(nèi)容為：國家消防安全的法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度、本崗位防火安全知識和消防器材的使用方法，以及火警和撲救初起火災的基本常識。
4.3 從事化學易燃易爆物品的操作、搬運和保管工作，以及電工、焊工等用火用電工人，必須經(jīng)過培訓，并經(jīng)考核合格才能上崗。
5防火巡查和檢查
5.1 要定期組織人員進行消防安全巡查、檢查。巡查、檢查項目如下：
1）建設(shè)性項目是否嚴格貫徹防火要求以及有關(guān)規(guī)定，在選擇地址和建筑物耐火等級、設(shè)置防火間距、防火分隔、疏散通道、消防設(shè)施等方面，是否按照生產(chǎn)的火災危險性分類貫徹規(guī)定。
2）重點消防部位是否采取良好的防范措施和控制手段，消防設(shè)施和器材的管理和維護情況，人員的教育培訓情況等。
3）各車間、班組對規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
4）各車間現(xiàn)場安全疏散通道、消防設(shè)施或器材的維護管理、火災隱患的整改等內(nèi)容。
5.2 各車間、各職能部門每周對本車間進行一次消防安全檢查，其主要內(nèi)容為：現(xiàn)場安全疏散通道、消防設(shè)施或器材的維護管理情況，各種火災隱患是否整改和消除，各種易燃易爆物品和用火、用電管理措施是否符合標準規(guī)范的要求，操作人員的作業(yè)方法是否符合消防安全操作規(guī)程的要求等。
5.3 各班組每天應對本班組進行消防安全檢查，其主要內(nèi)容為：各種火災隱患是否消除，各種易燃易爆物品和用火、用電管理措施是否到位，人員是否遵守消防安全操作規(guī)程等內(nèi)容。作業(yè)崗位應指定專人在每天下班時檢查電源、火源和其他防火情況，對發(fā)現(xiàn)的火險隱患，要及時排除，以防止事故發(fā)生。
5.4 對于巡查和檢查出現(xiàn)的隱患和問題，應下達整改通知單，相關(guān)單位積極組織整改。整改實施完成后，應由下達整改通知單的單位進行驗證。
6現(xiàn)場消防管理
6.1 易燃易爆物品的產(chǎn)、儲、運、用必須符合防火防爆要求。使用明火作業(yè)，要選擇安全地點，保持防火間距，健全操作制度。
6.2 消防重點部位的管理
1）企業(yè)建立消防重點部位記錄，實行兩級管理，總務辦公室對廠級消防重點部位實行重點監(jiān)控，各車間、職能部門對車間級消防重點部位實行重點監(jiān)控。
2）消防重點部位應建立應急預案，定期演習。
3）凡在消防重點部位明火作業(yè)，必須事先經(jīng)總務辦公室批準，辦理“明火作業(yè)”，落實防火措施。
6.3 采用和研究新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝時，必須研究其火災危險性，并采取相應的消防安全措施。
6.4消防隊應配備必要的消防器材和裝備，明確分工，搞好消防知識的學習和操練，保證和提高其戰(zhàn)斗力。
6.6 使用過的油棉紗、油手套等沾油物品以及可燃包裝，應當存放在安全地點，定期處理。
6.7 各職能部門、各車間對進入廠區(qū)的外來施工單位應簽訂消防安全責任書，落實消防安全措施和責任，經(jīng)總務辦公室批準后方可進場作業(yè)。
7火災應急救援預案
7.1一旦發(fā)生火警,現(xiàn)場工作人員應立即就近撥打廠那火警電話,準確說明起火地點并立即切斷電源,根據(jù)火情、使用消防器材,對起火點進行滅火。
7.2消防人員接到消防電話后，立即組織人員迅速趕到火災現(xiàn)場根據(jù)火情進行搶救。如果火場有被困遇險人員，要遵照救人第一原則，首先把人救出火場。
7.3消防人員應沉著冷靜,果斷判斷火災的態(tài)勢,能夠自救的立即撲救,如果火勢難以控制,應立即撥打市火警電話“119”,說明險情和地點,前來求助撲火,減免企業(yè)的損失。
7.4火災消滅后，要注意保護現(xiàn)場，對火災原因進行調(diào)查和分析，落實并追查事故的責任人，并以書面向企業(yè)和有關(guān)部門報告。
7.5在火勢難于控制的情況下應急隊員應組織員工有順序的從安全通道逃離現(xiàn)場。
8考核
8.1因忽視消防安全，造成事故的，根據(jù)事故性質(zhì)和危害程度，給予行政處分，觸犯刑法的，追究刑事責任。
8.2 在責任區(qū)內(nèi)發(fā)生火災事故，追究消防安全責任人的責任，除按規(guī)定罰款外，還要給予相應的行政處分。
8.3 違反防火管理規(guī)定，依據(jù)消防安全考核辦法執(zhí)行。
第11篇 紡織公司安全用電檢查及電氣線路巡查制度
1目的與范圍
1.1為加強電氣線路的管理，避免因不規(guī)范電氣臨時線的使用而造成的觸電或電氣火災等工傷事故或財產(chǎn)損失，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，特制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了電氣安全管理規(guī)定、電氣線路檢查巡查制度及考核辦法。
1.3本規(guī)定適用于本單位所屬各部門及個人.
2總則
2.1各個部門要積極確保電力設(shè)備安全運行，保證電力供應及維修。根據(jù)實際情況進行檢查、巡查。
2.2電氣線路檢查應包括:
1）用電是否違章。
2）員工有無違章操作，勞動保護用品是否按規(guī)定使用。
3）電氣線路有無損壞。
3職責
3.1 生設(shè)部是安全用電主管部門，負責電氣統(tǒng)一管理，建立電氣檢查、巡查管理記錄。
3.2各單位設(shè)備負責人負責電氣線路的檢查、巡查，并做詳細記錄，向生設(shè)部匯報。
4電氣安全管理規(guī)定
4.1上崗資格
4.1.1所有電工必須經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓，經(jīng)考核和查體合格，持證上崗方可從事
電氣工作。
4.1.2上崗前操作人員應思想集中、精力充沛，不準喝酒和帶病上崗。
4.2工作時操作人員在未經(jīng)驗明線路確實無電時，應一律視為有電；維修、檢查、拆除有關(guān)設(shè)備及線路時，必須到配電室辦理停電手續(xù)，掛警示牌。
4.3禁止帶電操作，如低壓需要帶電操作時，應有人在現(xiàn)場監(jiān)護，并有可靠的
措施，符合安全距離，經(jīng)工作票簽發(fā)人批準后，方可進行。高壓嚴禁帶電操作，
不得單獨移開或越過遮欄進行工作。倒閘操作時，必須由兩人進行，一人監(jiān)護，
一人操作。
4.4安裝臨時線，應按規(guī)范實施，不得隨意敷衍，在廠區(qū)使用噴燈或明火作業(yè)，應到安全辦公室辦理明火作業(yè)單。
4.5安裝調(diào)試電氣設(shè)備時，應根據(jù)設(shè)備的技術(shù)性能說明書和圖紙及有關(guān)規(guī)定的
要求進行工作。
4.6登高操作時，應檢查自己的工具，穿戴的安全防護用品，檢查安全用具是
否齊全、可靠。登桿操作時，地面必須有人監(jiān)護，桿下人員必須戴安全帽。嚴
禁兩人同登一個梯子，梯子下方必須有人扶持。
4.7在遇到六級以上大風、大雨、雷電等情況，嚴禁登桿作業(yè)及倒閘操作。
4.8使用電動工具時，必須使用安全防護用品，不允許隨意加長電源線，電動
工具的外殼應具有可靠的接地。
4.9工作結(jié)束后，工作負責人應清點工具、儀器是否齊全，查明操作人員是否
全部撤離工作現(xiàn)場，然后拆除接地線及警示牌，清理好工作現(xiàn)場退回工作票，
方可送電。
5電氣線路檢查、巡查
5.1部門電氣保全工對本部門的電氣線路在每日進行全面與或巡查檢查，并填寫詳細記錄。
5.2部門負責人對本部門電氣線路一周至少檢查一次并將檢查結(jié)果記錄,并及時上報生設(shè)部。
6考核
6.1企管辦每月對各單位匯報檢查情況組織人員進行抽查,凡是發(fā)現(xiàn)謊報,誤報對生產(chǎn)及員工安全構(gòu)成威脅,要對當事人進行嚴厲處罰。
6.2企管辦的檢查結(jié)果將納入本部門年終評審。
第12篇 紡織公司安全資金使用管理制度
1 目的與范圍
1.1為了進一步加強安全管理，確保各部門安全技術(shù)措施費使用的及時、到位，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法并依據(jù)公司《財務管理制度》的規(guī)定，結(jié)合澳泰公司實際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度。
1.2本制度劃分了安全資金項目、安全資金使用及管理辦法。
1.3本制度適用于本單位。
2 總則
2.1單位設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶。安全生產(chǎn)措施費專用于保障工程項目安全生產(chǎn)，實行?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。
3 職責
3.1安全資金由公司財務部統(tǒng)一管理。
3.2安全資金經(jīng)各部門報公司總經(jīng)理批準后使用。
4 安全資金包含項目劃定
安全生產(chǎn)措施費用根據(jù)勞動部、全國總生產(chǎn)辦發(fā)布《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表》制訂，其包括的范圍如下：
1）安全資料的編印、安全生產(chǎn)標志的購置及宣傳欄的設(shè)置（包括報刊、宣傳書籍、標語的購置）費用；
2）安全培訓及教育費用；
3）勞動保護用品費用；
4）生產(chǎn)安全用電的費用，包括：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的鋪設(shè)、外電防護措施；
5）生產(chǎn)設(shè)備維護及外用電梯的安全防護設(shè)施（含警示標志）費用及卸料? 平臺的臨邊防護、層間安全門、防護棚等設(shè)施費用；
6）生產(chǎn)機具防護棚及其圍欄的安全保護設(shè)施費用；
7）生產(chǎn)作業(yè)的救生設(shè)備、器材及臨邊防護、警示設(shè)施費用；
8）搶險應急措施；
9）交通疏導、警示設(shè)施費用；
10）消防設(shè)施與消防器材的配置及保健急救措施費用；
11）安全帽、安全帶的購置費用；
12）按國家、生產(chǎn)所在省、市規(guī)定的其它安全生產(chǎn)措施所涉及的費用。
上述費用由各經(jīng)辦部門按季統(tǒng)計上報。
5 安全資金使用及管理辦法
5.1安全生產(chǎn)施措施費的使用必須立項。生產(chǎn)項目作業(yè)初期，制定出安全生產(chǎn)措施、方案，以及措施費的支出計劃，經(jīng)所屬部門審核，報公司安全生產(chǎn)辦公室復審，送公司總經(jīng)理審批后，由財務部安排資金支付，所列費用方可計入安全生產(chǎn)措施費。各種安全技術(shù)設(shè)備，由供應部安排專業(yè)人員購買、驗收、管理，用于改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和機械設(shè)備的安全狀況等。
5.2安全生產(chǎn)專項資金的支出由公司總經(jīng)理批準。
5.3對不按規(guī)定使用措施費或安全措施落實不到位的部門，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分處罰，罰款數(shù)額由公司安全管理委員會核定，罰款的收入，應如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項資金專戶，統(tǒng)一調(diào)配使用。發(fā)生傷亡事故，危害職工身體健康的，應首先追究有關(guān)人員的責任。
5.4安全生產(chǎn)專項資金帳戶在工程結(jié)束時的結(jié)余，應全額上繳澳泰公司安全生產(chǎn)專項資金專戶，不得挪用。
5.5對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的部門、班組、個人給予適當獎勵。
6 考核
6.1安全資金使用由澳泰公司安全管理辦公室監(jiān)督,對挪用或慌報虛報安全資金使用的單位和個人經(jīng)單位核實給予嚴厲處罰。
6.2安全資金使用建立檔案由公司統(tǒng)一保存,年底納入部門考核。
