第1篇 a公司安全管理制度
第一章總則
一、為加強本公司安全生產(chǎn)管理,營造良好的安全作業(yè)環(huán)境,防范安全事故,建立本制度。
二、本公司主要危險因素包括:(一)原材料系易燃品,火災危險程度高;(二)使用一定量的危險化學品(白電油、片堿),有中毒、爆炸、火災等方面危險;(三)鍋爐有爆炸、燙傷危險;(四)用電設備較多,有觸電危險;(五)其他危險。
三、公司堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,無論做什么事首先要保證安全,杜絕違章冒險蠻干。
四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度,公司將進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)督促檢查,確保本制度得到有效執(zhí)行。
五、公司注重全體員工安全教育,不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識,鼓勵員工參與公司安全管理。
第二章安全生產(chǎn)職責及獎懲規(guī)定
六、總經(jīng)理(廠長)是公司的安全生產(chǎn)第一負責人,對本單位的安全生產(chǎn)負全面的責任。
七、公司安全主任(由副總經(jīng)理兼任)負責公司的安全生產(chǎn)具體管理工作,負責組織開展安全生產(chǎn)培訓、安全隱患排查治理、應急救援演練等方面工作,做好對生產(chǎn)設備設施安全、用電安全、危險化學品使用安全、勞動保護用品的使用、危險作業(yè)審查以及飯?zhí)?、宿舍等生活安全的管理工作?/p>
安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產(chǎn)有關事項、活動的過程中,經(jīng)總經(jīng)理批準同意后,可以尋求安全中介服務公司提供輔導服務。
八、各生產(chǎn)小組組長接受安全主任的管理,負責小組生產(chǎn)過程的安全管理和檢查,及時消除安全事故隱患,并檢查員工日常工作,杜絕違章違紀行為。
九、倉庫管理員接受安全主任管理,負責倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。
十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認真履行崗位職責,服從管理,遵章守紀,正確佩戴勞動保護用品,養(yǎng)成良好的安全工作習慣,并積極參加公司組織的安全培訓教育、事故應急演練等活動,不斷提高安全意識和技能。
十一、公司設立安全生產(chǎn)月獎,凡當月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀行為的,予以獎勵100元,月獎打入工資單。
十二、對不積極履行安全生產(chǎn)工作職責或違反公司安全管理有關規(guī)定的,第一次予以警告處分,并扣除當月一半安全獎;一年內(nèi)第二次給予記過處分,扣除當月全部安全獎;第三次予以辭退,或經(jīng)與當事人協(xié)商后安排轉崗,重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓。
處分由總經(jīng)理(廠長)作出,辦公室文員記錄在案。
第三章安全培訓和教育
十三、新進員工上崗前須接受安全培訓和教育,培訓時間為2天(14學時)。
十四、崗前安全培訓內(nèi)容包括:本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故(重點是危險化學品)、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例等。
十五、員工轉崗的,須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。
十六、沖剪壓設備操作崗位、使用危險化學品的崗位、危險化學品倉管員上崗前須接受專門培訓,經(jīng)考核合格后持證上崗。
十七、安全主任負責組織編制公司培訓教材(或課件)、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。
十八、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育,并按要求參加政府組織的有關安全培訓班,公司主要負責人和安全主任須經(jīng)考核合格。
十九、特種作業(yè)人員(含特種設備操作人員)須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審,其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復印件備查。
二十、公司大力弘揚安全文化,組織安全活動,如看錄像,模擬演習、比賽等,設立安全宣傳專欄,專欄由安全主任負責管理,每月更新專欄內(nèi)容。
第四章安全隱患排查治理
二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,均有權向主管領導或公司安全主任報告,情況危險時有權立即采取包括停機、停電在內(nèi)的緊急措施。
二十二、各生產(chǎn)班組要進行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設備、環(huán)境等方面不安全因素,立即報安全主任或總經(jīng)理組織整改;發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正,嚴重的報安全主任和總經(jīng)理給予處分。
安全主任也要進行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改,發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。
二十三、公司每季度進行一次綜合性安全檢查,檢查內(nèi)容包括:生產(chǎn)車間是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險化學品管理等各項規(guī)章制度制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等(具體詳見《安全檢查表》)。
二十四、綜合性安全檢查由安全主任負責組織,檢查結束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后,由安全主任負責歸檔備查,并按照政府要求上報至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。
二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能夠整改的立即整改,不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時監(jiān)控措施后,才允許生產(chǎn)作業(yè)。
檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正,嚴重的報總經(jīng)理同意后給予處分。
第五章設備維護管理
二十六、本公司納入維護管理范圍的設備設施包括:
二十七、電工(由生產(chǎn)主管兼任)負責保管設備設施的隨機文件,并按照隨機文件有關要求定期維護保養(yǎng)和檢修,維護保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。
二十八、電工在設備設施維護保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障,可能危及設備或人員安全的,應立即停止使用,在機器上懸掛或在機器旁醒目位置設置“機器維修中,禁止使用”的標志牌。
二十九、員工應嚴格按照操作規(guī)程的要求使用機器設備,在使用機器時,一旦發(fā)現(xiàn)問題應及時通知電工維修,不得帶病操作,否則造成人為擴大機損及出現(xiàn)次品按價賠償。
三十、電工要熟悉設備設施隨機文件,在檢修、維修過程中要嚴格遵守有關的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修,如必須帶電維修,應安排監(jiān)護人員,并采取必需的安全防護措施。
三十一、設備設施故障電工無力修復的,報總經(jīng)理處理。
第六章危險作業(yè)管理
三十二、本公司的危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等:
(一)動火作業(yè)系指在生產(chǎn)和倉儲區(qū)域內(nèi)使用明火以及可能產(chǎn)生火源的作業(yè),如電焊、氣焊、氣割以及金屬打磨等會產(chǎn)生火花的作業(yè);
(二)登高作業(yè)系指墜落高度2米以上,有墜樓危險的臨時作業(yè),本公司主要的高處作業(yè)有高處的檢修、維護以及屋面作業(yè)等;
(三)臨時用電作業(yè)系指在生產(chǎn)、施工和檢修等作業(yè)過程中,臨時使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。
(四)有限空間作業(yè)系指進入封閉或半封閉、通風不良的非固定場所的作業(yè),本公司的有限空間作業(yè)主要是進入鍋爐爐膛或其他設備內(nèi)部的檢修作業(yè)。
三十三、凡實施危險作業(yè)的,須經(jīng)公司安全主任同意,并安排專人監(jiān)護,做好安全措施(具體的全措施詳見附件)。
第一章總則
一、為加強本公司安全生產(chǎn)管理,營造良好的安全作業(yè)環(huán)境,防范安全事故,建立本制度。
二、本公司主要危險因素包括:(一)原材料系易燃品,火災危險程度高;(二)使用一定量的危險化學品(白電油、片堿),有中毒、爆炸、火災等方面危險;(三)鍋爐有爆炸、燙傷危險;(四)用電設備較多,有觸電危險;(五)其他危險。
三、公司堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,無論做什么事首先要保證安全,杜絕違章冒險蠻干。
四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度,公司將進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)督促檢查,確保本制度得到有效執(zhí)行。
五、公司注重全體員工安全教育,不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識,鼓勵員工參與公司安全管理。
第二章安全生產(chǎn)職責及獎懲規(guī)定
六、總經(jīng)理(廠長)是公司的安全生產(chǎn)第一負責人,對本單位的安全生產(chǎn)負全面的責任。
七、公司安全主任(由副總經(jīng)理兼任)負責公司的安全生產(chǎn)具體管理工作,負責組織開展安全生產(chǎn)培訓、安全隱患排查治理、應急救援演練等方面工作,做好對生產(chǎn)設備設施安全、用電安全、危險化學品使用安全、勞動保護用品的使用、危險作業(yè)審查以及飯?zhí)?、宿舍等生活安全的管理工作?/p>
安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產(chǎn)有關事項、活動的過程中,經(jīng)總經(jīng)理批準同意后,可以尋求安全中介服務公司提供輔導服務。
八、各生產(chǎn)小組組長接受安全主任的管理,負責小組生產(chǎn)過程的安全管理和檢查,及時消除安全事故隱患,并檢查員工日常工作,杜絕違章違紀行為。
九、倉庫管理員接受安全主任管理,負責倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。
十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認真履行崗位職責,服從管理,遵章守紀,正確佩戴勞動保護用品,養(yǎng)成良好的安全工作習慣,并積極參加公司組織的安全培訓教育、事故應急演練等活動,不斷提高安全意識和技能。
十一、公司設立安全生產(chǎn)月獎,凡當月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀行為的,予以獎勵100元,月獎打入工資單。
十二、對不積極履行安全生產(chǎn)工作職責或違反公司安全管理有關規(guī)定的,第一次予以警告處分,并扣除當月一半安全獎;一年內(nèi)第二次給予記過處分,扣除當月全部安全獎;第三次予以辭退,或經(jīng)與當事人協(xié)商后安排轉崗,重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓。
處分由總經(jīng)理(廠長)作出,辦公室文員記錄在案。
第三章安全培訓和教育
十三、新進員工上崗前須接受安全培訓和教育,培訓時間為2天(14學時)。
十四、崗前安全培訓內(nèi)容包括:本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故(重點是危險化學品)、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例等。
十五、員工轉崗的,須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。
十六、沖剪壓設備操作崗位、使用危險化學品的崗位、危險化學品倉管員上崗前須接受專門培訓,經(jīng)考核合格后持證上崗。
十七、安全主任負責組織編制公司培訓教材(或課件)、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。
十八、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育,并按要求參加政府組織的有關安全培訓班,公司主要負責人和安全主任須經(jīng)考核合格。
十九、特種作業(yè)人員(含特種設備操作人員)須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審,其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復印件備查。
二十、公司大力弘揚安全文化,組織安全活動,如看錄像,模擬演習、比賽等,設立安全宣傳專欄,專欄由安全主任負責管理,每月更新專欄內(nèi)容。
第四章安全隱患排查治理
二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,均有權向主管領導或公司安全主任報告,情況危險時有權立即采取包括停機、停電在內(nèi)的緊急措施。
二十二、各生產(chǎn)班組要進行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設備、環(huán)境等方面不安全因素,立即報安全主任或總經(jīng)理組織整改;發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正,嚴重的報安全主任和總經(jīng)理給予處分。
安全主任也要進行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改,發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。
二十三、公司每季度進行一次綜合性安全檢查,檢查內(nèi)容包括:生產(chǎn)車間是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險化學品管理等各項規(guī)章制度制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等(具體詳見《安全檢查表》)。
二十四、綜合性安全檢查由安全主任負責組織,檢查結束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后,由安全主任負責歸檔備查,并按照政府要求上報至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。
二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能夠整改的立即整改,不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時監(jiān)控措施后,才允許生產(chǎn)作業(yè)。
檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正,嚴重的報總經(jīng)理同意后給予處分。
第五章設備維護管理
二十六、本公司納入維護管理范圍的設備設施包括:
二十七、電工(由生產(chǎn)主管兼任)負責保管設備設施的隨機文件,并按照隨機文件有關要求定期維護保養(yǎng)和檢修,維護保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。
二十八、電工在設備設施維護保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障,可能危及設備或人員安全的,應立即停止使用,在機器上懸掛或在機器旁醒目位置設置“機器維修中,禁止使用”的標志牌。
二十九、員工應嚴格按照操作規(guī)程的要求使用機器設備,在使用機器時,一旦發(fā)現(xiàn)問題應及時通知電工維修,不得帶病操作,否則造成人為擴大機損及出現(xiàn)次品按價賠償。
三十、電工要熟悉設備設施隨機文件,在檢修、維修過程中要嚴格遵守有關的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修,如必須帶電維修,應安排監(jiān)護人員,并采取必需的安全防護措施。
三十一、設備設施故障電工無力修復的,報總經(jīng)理處理。
第六章危險作業(yè)管理
三十二、本公司的危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等:
(一)動火作業(yè)系指在生產(chǎn)和倉儲區(qū)域內(nèi)使用明火以及可能產(chǎn)生火源的作業(yè),如電焊、氣焊、氣割以及金屬打磨等會產(chǎn)生火花的作業(yè);
(二)登高作業(yè)系指墜落高度2米以上,有墜樓危險的臨時作業(yè),本公司主要的高處作業(yè)有高處的檢修、維護以及屋面作業(yè)等;
(三)臨時用電作業(yè)系指在生產(chǎn)、施工和檢修等作業(yè)過程中,臨時使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。
(四)有限空間作業(yè)系指進入封閉或半封閉、通風不良的非固定場所的作業(yè),本公司的有限空間作業(yè)主要是進入鍋爐爐膛或其他設備內(nèi)部的檢修作業(yè)。
三十三、凡實施危險作業(yè)的,須經(jīng)公司安全主任同意,并安排專人監(jiān)護,做好安全措施(具體的全措施詳見附件)。
第一章總則
一、為加強本公司安全生產(chǎn)管理,營造良好的安全作業(yè)環(huán)境,防范安全事故,建立本制度。
二、本公司主要危險因素包括:(一)原材料系易燃品,火災危險程度高;(二)使用一定量的危險化學品(白電油、片堿),有中毒、爆炸、火災等方面危險;(三)鍋爐有爆炸、燙傷危險;(四)用電設備較多,有觸電危險;(五)其他危險。
三、公司堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,無論做什么事首先要保證安全,杜絕違章冒險蠻干。
四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度,公司將進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)督促檢查,確保本制度得到有效執(zhí)行。
五、公司注重全體員工安全教育,不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識,鼓勵員工參與公司安全管理。
第二章安全生產(chǎn)職責及獎懲規(guī)定
六、總經(jīng)理(廠長)是公司的安全生產(chǎn)第一負責人,對本單位的安全生產(chǎn)負全面的責任。
七、公司安全主任(由副總經(jīng)理兼任)負責公司的安全生產(chǎn)具體管理工作,負責組織開展安全生產(chǎn)培訓、安全隱患排查治理、應急救援演練等方面工作,做好對生產(chǎn)設備設施安全、用電安全、危險化學品使用安全、勞動保護用品的使用、危險作業(yè)審查以及飯?zhí)谩⑺奚岬壬畎踩墓芾砉ぷ鳌?/p>
安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產(chǎn)有關事項、活動的過程中,經(jīng)總經(jīng)理批準同意后,可以尋求安全中介服務公司提供輔導服務。
八、各生產(chǎn)小組組長接受安全主任的管理,負責小組生產(chǎn)過程的安全管理和檢查,及時消除安全事故隱患,并檢查員工日常工作,杜絕違章違紀行為。
九、倉庫管理員接受安全主任管理,負責倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。
十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認真履行崗位職責,服從管理,遵章守紀,正確佩戴勞動保護用品,養(yǎng)成良好的安全工作習慣,并積極參加公司組織的安全培訓教育、事故應急演練等活動,不斷提高安全意識和技能。
十一、公司設立安全生產(chǎn)月獎,凡當月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀行為的,予以獎勵100元,月獎打入工資單。
十二、對不積極履行安全生產(chǎn)工作職責或違反公司安全管理有關規(guī)定的,第一次予以警告處分,并扣除當月一半安全獎;一年內(nèi)第二次給予記過處分,扣除當月全部安全獎;第三次予以辭退,或經(jīng)與當事人協(xié)商后安排轉崗,重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓。
處分由總經(jīng)理(廠長)作出,辦公室文員記錄在案。
第三章安全培訓和教育
十三、新進員工上崗前須接受安全培訓和教育,培訓時間為2天(14學時)。
十四、崗前安全培訓內(nèi)容包括:本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故(重點是危險化學品)、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例等。
十五、員工轉崗的,須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。
十六、沖剪壓設備操作崗位、使用危險化學品的崗位、危險化學品倉管員上崗前須接受專門培訓,經(jīng)考核合格后持證上崗。
十七、安全主任負責組織編制公司培訓教材(或課件)、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。
十八、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育,并按要求參加政府組織的有關安全培訓班,公司主要負責人和安全主任須經(jīng)考核合格。
十九、特種作業(yè)人員(含特種設備操作人員)須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審,其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復印件備查。
二十、公司大力弘揚安全文化,組織安全活動,如看錄像,模擬演習、比賽等,設立安全宣傳專欄,專欄由安全主任負責管理,每月更新專欄內(nèi)容。
第四章安全隱患排查治理
二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,均有權向主管領導或公司安全主任報告,情況危險時有權立即采取包括停機、停電在內(nèi)的緊急措施。
二十二、各生產(chǎn)班組要進行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設備、環(huán)境等方面不安全因素,立即報安全主任或總經(jīng)理組織整改;發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正,嚴重的報安全主任和總經(jīng)理給予處分。
安全主任也要進行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改,發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。
二十三、公司每季度進行一次綜合性安全檢查,檢查內(nèi)容包括:生產(chǎn)車間是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險化學品管理等各項規(guī)章制度制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等(具體詳見《安全檢查表》)。
二十四、綜合性安全檢查由安全主任負責組織,檢查結束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后,由安全主任負責歸檔備查,并按照政府要求上報至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。
二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能夠整改的立即整改,不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時監(jiān)控措施后,才允許生產(chǎn)作業(yè)。
檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正,嚴重的報總經(jīng)理同意后給予處分。
第五章設備維護管理
二十六、本公司納入維護管理范圍的設備設施包括:
二十七、電工(由生產(chǎn)主管兼任)負責保管設備設施的隨機文件,并按照隨機文件有關要求定期維護保養(yǎng)和檢修,維護保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。
二十八、電工在設備設施維護保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障,可能危及設備或人員安全的,應立即停止使用,在機器上懸掛或在機器旁醒目位置設置“機器維修中,禁止使用”的標志牌。
二十九、員工應嚴格按照操作規(guī)程的要求使用機器設備,在使用機器時,一旦發(fā)現(xiàn)問題應及時通知電工維修,不得帶病操作,否則造成人為擴大機損及出現(xiàn)次品按價賠償。
三十、電工要熟悉設備設施隨機文件,在檢修、維修過程中要嚴格遵守有關的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修,如必須帶電維修,應安排監(jiān)護人員,并采取必需的安全防護措施。
三十一、設備設施故障電工無力修復的,報總經(jīng)理處理。
第六章危險作業(yè)管理
三十二、本公司的危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等:
(一)動火作業(yè)系指在生產(chǎn)和倉儲區(qū)域內(nèi)使用明火以及可能產(chǎn)生火源的作業(yè),如電焊、氣焊、氣割以及金屬打磨等會產(chǎn)生火花的作業(yè);
(二)登高作業(yè)系指墜落高度2米以上,有墜樓危險的臨時作業(yè),本公司主要的高處作業(yè)有高處的檢修、維護以及屋面作業(yè)等;
(三)臨時用電作業(yè)系指在生產(chǎn)、施工和檢修等作業(yè)過程中,臨時使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。
(四)有限空間作業(yè)系指進入封閉或半封閉、通風不良的非固定場所的作業(yè),本公司的有限空間作業(yè)主要是進入鍋爐爐膛或其他設備內(nèi)部的檢修作業(yè)。
三十三、凡實施危險作業(yè)的,須經(jīng)公司安全主任同意,并安排專人監(jiān)護,做好安全措施(具體的全措施詳見附件)。
第七章、危險化學品安全管理
三十四、本公司需要使用的化學品包括白電油、片堿、冰醋酸等,其中白電油為易燃易爆品、片堿有強腐蝕性。
三十五、化學品購貨商由總經(jīng)理會同安全主任洽談確定,安全主任負責具體采購事宜,須保證采購來源合法可靠,保證包裝物張貼安全標簽,有使用說明書等文件資料,并有可靠的生產(chǎn)廠家聯(lián)系方式(保證在緊急情況下可向生產(chǎn)廠家尋求技術支持)。
三十六、危險化學品進貨后和使用前在專用存放間內(nèi)存放,倉管員負責化學品存放間的管理。倉管員須接受專門培訓,熟悉掌握本公司所使用危險化學品安全知識,并經(jīng)公司考核后持證上崗。
三十七、存放間危險化學品存量不得超過三天的使用總量(**公斤),倉管員應做好危險化學品入庫登記,并隨時掌握庫存情況,及時報告安全員及時按量采購進貨。
如遇特殊情況需要增加存放量,由安全主任報請公司總經(jīng)理同意,倉管員接到總經(jīng)理指示后方可接受危險化學品貨物入庫,并須采取必要的值守監(jiān)護等安全管理措施。
三十八、危險化學品存放間的安全管理措施:
(一)遵循三原則:防火、防水、防壓;定點、定位、定量;先進先出;
(二)物品放置在貨架或卡板上進行隔離,防止包裝桶生銹;
(三)?；反娣砰g內(nèi)不允許有電源,不允許有火種進倉;
(四)化學性質(zhì)或防護、滅火方法相互抵觸的危險化學品,不得在同一儲存室儲存;
(五)領料時做好危險化學品領用登記,領料用量為當班用量,如發(fā)現(xiàn)明顯超出往常當班用量,要查明原因;
(六)領料離開禁止地面滾桶,防止摩擦撞擊;
(七)下班前必須關好門窗。
倉管員要嚴格執(zhí)行上述安全管理措施,并對庫房進行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即處理或報告安全主任。
三十九、危險化學品使用的安全管理措施:
(一)危險化學品領料用量不超過當班用量,工作場所原料放置整齊,標示清楚,化學性質(zhì)或防護、滅火方法相互抵觸的危險化學品不得混放,應有相當間距分開存放;
(二)使用危險化學品崗位絕對禁止煙火,嚴禁拋擲、摩擦撞擊等行為,禁止穿易產(chǎn)生靜電火花的尼龍衣服(必須穿工作服);
(三)鐵桶應直接放置在地面,使接地良好,開桶蓋時不可使用會產(chǎn)生火花的工具;
(四)在危險作業(yè)崗位操作人員必須嚴格遵守著裝和勞動保護的有關規(guī)定;
(五)桶裝或罐裝有害或揮發(fā)性有害物時,不使用時必須將蓋擰緊密封,防止揮發(fā)或濺出傷人,并轉移至通風良好處。
各班組長及安全主任負責監(jiān)督以上安全管理措施的有效執(zhí)行。
四十、危險化學品的報廢處理:
(一)危險化學品的包裝物含有危險物質(zhì)殘渣,危險性較大,廢棄后由倉管員統(tǒng)一回收,統(tǒng)一管理,任何其他人員不得擅自處置;
(二)危險化學品及其包裝物的廢棄銷毀由安全主任具體負責組織實施,須有嚴密的安全保障措施;
(三)加強金屬回收管理,凡金屬容器含有危險性物質(zhì),須在安全主任的指揮下進行置換和清洗處理,經(jīng)檢查合格后方可作為廢品出售。
第九章職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護及著裝管理
四十一、染色、清洗車間為存在職業(yè)危害場所,由安全主任負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測單位進行定期監(jiān)測(每年一次),領取《監(jiān)測報告書》,保證監(jiān)測結果符合國家有關規(guī)定。監(jiān)測結果不符合要求,要立即組織整改,整改后及時申請重新監(jiān)測。
四十二、安全主任要加強對職業(yè)危害場所的職業(yè)衛(wèi)生檢查,保證場所通風良好,警示說明清晰可見,現(xiàn)場急救用品、沖洗裝置齊全有效,發(fā)現(xiàn)問題要及時組織整改。
四十三、企業(yè)每年組織一次全體員工到縣級以上醫(yī)院進行體檢,以確保員工的身體健康。職業(yè)危害場所員工須進行上崗前和離崗時職業(yè)健康體檢。體檢事宜由安全主任具體負責。
四十四、所有員工禁止赤膊、赤腳或穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋上班,生產(chǎn)員工上班期間須穿工裝、工鞋,女工須戴防護帽。
四十五、本公司需要使用勞動保護用品的崗位和數(shù)量:
上述崗位員工必須按要求正確使用勞動保護用品,不得拒絕使用。安全主任和生產(chǎn)小組組長負責對勞動保護使用情況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)未按要求使用的責令立即改正,并可按照獎懲規(guī)定給予處分。
四十六、本公司的工裝、工鞋和勞動保護用品由安全主任統(tǒng)一制定采購計劃,經(jīng)總經(jīng)理同意交由安全主任或辦公室文員組織采購。采購勞動保護用品要保證來源合法可靠,保證質(zhì)量。
四十七、購回的勞動保護用品入庫后由倉管員妥善保管,按崗位員工使用量的要求及時發(fā)放,并做好領用登記。
第十章生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度
四十八、發(fā)生事故后,所有現(xiàn)場員工都要按照公司應急預案的要求采取措施,并及時向公司總經(jīng)理和安全主任匯報。如公司總經(jīng)理和安全主任不在廠區(qū),由現(xiàn)場員工或辦公室文員立即向總經(jīng)理和安全主任電話報告,報告的內(nèi)容包括:發(fā)生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。
四十九、發(fā)生事故后,安全主任必須組織人員奔赴現(xiàn)場進行搶救。搶救過程中要認真保護現(xiàn)場,如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴大必須移動現(xiàn)場物件時,要作出明顯的標記或記錄。
五十、對輕傷事故以及未造成傷亡,但造成公司財務損失的事故,由安全主任組織相關人員進行調(diào)查,形成事故調(diào)查報告。經(jīng)總經(jīng)理同意后,對事故責任人給予警告、記過以及辭退的處分。
五十一、發(fā)生重傷及以上事故、火災事故,由安全主任及時報告政府有關部門并具體接受、配合政府的調(diào)查處理。
第十一章崗位安全操作規(guī)程與勞動紀律
五十二、由公司安全主任會同電工組織制定各崗位安全操作規(guī)程,包括:裝桶、染色、……。
五十三、班組長在熟練掌握并嚴格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程的同時,要指導、監(jiān)督和檢查班組各崗位安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,糾正違章操作。
五十四、各生產(chǎn)崗位員工應嚴格遵守安全操作規(guī)程,不斷提高操作水平和安全環(huán)保意識,服從班組長指揮,并按要求認真完成部分臨時指令性任務。
五十五、員工勞動安全紀律:
(一)工作時間必須堅守崗位,并認真執(zhí)行崗位責任制和生產(chǎn)、技術、安全操作規(guī)程,工作中必須穿戴好勞動防護用品,及時、準確地填寫生產(chǎn)記錄;
(二)不遲到、不早退,上班時集中注意力,不準酒后上崗、脫崗、私自換崗,或干與工作無關的私事,不準睡崗、會客、吃零食、聽隨聲聽、聊天(包括手機電話聊天、短信聊天和手機上網(wǎng)聊天);
(三)廠區(qū)內(nèi)除宿舍、辦公室、接待室外,其它地方嚴禁吸煙;
(四)愛護消防器材,掌握常用消防器材的使用方法,不在消防栓下方堆放貨物或其他物品;
(五)保證宿舍消防安全,禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導致火災的行為;
(六)禁止熬夜(如打麻將、撲克熬夜)后疲勞上班,發(fā)現(xiàn)后責令離崗休息并按曠工處理。
如發(fā)現(xiàn)以上違紀現(xiàn)象,視情節(jié)輕重予以處分,直至解除勞動合同。
第十二章附則
五十六、本制度授權由安全主任負責解釋,未盡事宜可由安全主任臨時決斷。
五十七、本制度與本公司其他規(guī)章制度有沖突的,優(yōu)先適用本制度。
五十八、本制度經(jīng)總經(jīng)理同意后生效,自20**年7月1日起施行。
第2篇 運輸公司安全管理制度
一、安全生產(chǎn)操作規(guī)程
1、駕駛員必須經(jīng)過專業(yè)訓練，經(jīng)有關部門考試合格，取得執(zhí)業(yè)資格證后，方可獨立駕駛車輛。實習駕駛員除持有實習駕駛證外，應有正式司機隨車駕駛。嚴禁無證駕駛。
2、行車前嚴禁飲酒，行車及加油時不準吸煙、飲食和閑談，駕駛室必須按核定人數(shù)乘坐，嚴禁超員乘坐。
3、每次行車前必須檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全完好，消除隱患。
4、行車時車輛的時速應嚴格遵守有關規(guī)定，前后兩車應保持必要的安全間距。
5、嚴格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理規(guī)則》。
6、禁止在雨天、雪、霧天、夜間盲目行駛。夜間行車前，應預先檢查燈光，并特別注意指揮信號和施工信號。
7、嚴禁盲目強行涉水。汽車涉水后，必須連續(xù)輕踏制動踏板，待制動效能恢復后，方可再正常行駛。
8、嚴禁機動車掛空檔或踩離合器溜坡。下長坡、陡坡前，應試踏制動器是否有效，下險峻山坡前，須停車檢查轉向系、制動系及輪胎等。下坡時應掛檔，利用發(fā)動機阻力控制車速。下坡使用制動器時間較長久時，應停車休息以便制動鼓自然冷卻，嚴禁向高溫的制動鼓潑水。
9、認真做好出車，途中和回廠例檢，發(fā)現(xiàn)問題，及時報修。修理時，必須掛好排檔，拉緊手制動，墊好三角木，以確保安全。在修理中凡接觸易燃物品，必須隨時注意防火。
10、及時做好車輛清潔、保養(yǎng)工作。
二、安全生產(chǎn)和崗位責任制
1、全面貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)，自覺接受國家行業(yè)管理和群眾監(jiān)督。
2、落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任，建立健全企業(yè)安全管理機構，配備專職的安全生產(chǎn)管理人員。
3、強化安全生產(chǎn)技術培訓和崗位培訓，認真做好安全教育和培訓活動，積極推廣兄弟單位先進的安全技術和安全管理經(jīng)驗。
4、加強源頭管理，定期組織開展安全檢查，綜合運用自檢、普檢、抽檢、互檢等多種方式，及時排查各類安全事故隱患。
5、定期召開安全生產(chǎn)例會，分析企業(yè)安全生產(chǎn)的情況，預測和安排下一步安全生產(chǎn)的工作意見。
6、抓好車輛安全技術管理和駕駛員管理工作，建立完善安全管理檔案。
7、定期開展以安全生產(chǎn)活動是否符合安全管理體系要求的內(nèi)部審核，定期評價安全管理體系的有效性。
8、定期分析企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，認真聽取各部門意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。
三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
（一）監(jiān)督檢查落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任情況。
1.制定明確的各崗位安全工作職責，且在醒目位置給予公布。
2.監(jiān)督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產(chǎn)管理責任狀，與駕駛員簽訂道路行車安全生產(chǎn)責任書，與經(jīng)營者簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
3.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理機構設置和配備專職安全生產(chǎn)管理人員情況。
（二）監(jiān)督檢查從業(yè)駕駛人員的資質(zhì)
1.監(jiān)督檢查駕駛人員的聘用審核和安全生產(chǎn)管理情況，檢查駕駛員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故駕駛員處理情況。
2.監(jiān)督檢查駕駛員的記分管理情況，要對情節(jié)嚴重、素質(zhì)差，安全意識不強經(jīng)常出事故的駕駛人員進行解聘，優(yōu)化駕駛人員隊伍，提高駕駛員整體素質(zhì)。
3監(jiān)督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴重的駕駛人員予以解聘的情況。
（三）監(jiān)督檢查車輛安全生產(chǎn)管理情況，檢查營運車輛技術狀況、檢查車輛二級維護、技術評定、交警年審、承運人責任險的投保工作。
（五）監(jiān)督檢查生產(chǎn)安全的嚴重違法行為的處理情況，監(jiān)督做好經(jīng)營者、駕駛員違反道路運輸安全生產(chǎn)行為的記錄情況。
（六）監(jiān)督檢查安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、駕駛員的持證上崗情況和其他人員的教育培訓情況，以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。
（七）監(jiān)督檢查對事故按照“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則組織事故調(diào)查處理的情況；監(jiān)督檢查嚴格責任追究，落實防范措施，加強安全事故教育的情況。
（八）監(jiān)督檢查開展安全生產(chǎn)隱患排查整改的落實情況和安全隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送情況。
（九）監(jiān)督檢查應急機構和應急隊伍建設情況；建立和完善生產(chǎn)安全事故的預防、預警、預報應急機制情況。
（十）監(jiān)督檢查企業(yè)安定穩(wěn)定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。
第3篇 電力公司安全違章違規(guī)處罰制度
一、目的:
為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》,逐步實現(xiàn)“零違章”目標,保障員工在生產(chǎn)活動中的安全和健康,保證電網(wǎng)安全運行,預防發(fā)生各類電力生產(chǎn)事故,教育、引導員工在生產(chǎn)活動中遵章守紀,特制訂本規(guī)定。
二、適用范圍:
本規(guī)定適用于公司下屬各部門系統(tǒng)所屬公司各個班組、其他部門參照執(zhí)行。
三、職責:
1、公司各部門應認真執(zhí)行本規(guī)定,對違章人員進行逐級登記和考核。
2、公司系統(tǒng)所有員工均有制止違章行為的權力,各部門領導、安全監(jiān)察專職人員應經(jīng)常到現(xiàn)場檢查、監(jiān)督本規(guī)定執(zhí)行情況。各級管理人員、現(xiàn)場安全員應結合現(xiàn)場工作情況,認真履行安全監(jiān)督職責,及時發(fā)現(xiàn)制止違章行為。全體員工應自覺認識違章的危害性,積極主動地反違章。
3、反違章實行全員、全面、全方位、全過程管理和下級對上級逐級負責制,各部門領導應對本部門的違章行為進行認真的查禁及考核,凡因自查、自糾不力,被上一級監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的應負連帶責任。本級查處的違章行為上級不重復處理。
4、對在工作中因嚴重失職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等造成事故,按照分級考核原則進行處罰。
5、公司相關職能部門和各班組,應結合本部門職責范圍的專業(yè)管理特點和本部門實際情況制定違章分類及考核細則。
四、程序與規(guī)定
1、違章定義:違章是指所有員工(包括各級領導、工程技術人員、工作中雇傭的臨時工、民工,工程隊工作人員等)在電力生產(chǎn)活動過程中,違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程標準,違反電力安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施、安全管理要求等,可能對人身、電網(wǎng)和設備構成危害并誘發(fā)事故的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。
(1)違章分為行為違章、裝置違章、管理違章。
行為違章——指現(xiàn)場作業(yè)人員在電力建設、運行、檢修等生產(chǎn)活動過程中,違反保證安全的規(guī)程、規(guī)定、制度、反事故措施等的不安全行為。
裝置違章——指生產(chǎn)設備、設施、環(huán)境和作業(yè)使用的工器具及安全防護用品不滿足規(guī)程、規(guī)定、制度、反事故措施等的要求,不能可靠保證人身、電網(wǎng)和設備安全的不安全狀態(tài)。
管理違章——指各級領導、管理人員不履行崗位安全職責,不落實安全管理要求,不執(zhí)行安全規(guī)章制度等的各種不安全作為。
(2)從違章行為的性質(zhì)、情節(jié)及可能引起的后果,分為嚴重違章、較嚴重違章和一般性違章。
嚴重違章——指嚴重違反規(guī)程規(guī)定,極可能直接造成人身傷亡、電網(wǎng)、設備、火災、交通等事故的違章行為。
較嚴重違章——指違反規(guī)程規(guī)定,可能造成人身傷亡、電網(wǎng)、設備、火災、交通等事故的違章行為。
一般性違章——指違反規(guī)程規(guī)定,有可能引發(fā)人身傷亡、電網(wǎng)、設備、火災、交通等事故的違章行為。
2、違章分類
(1)結合國家電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)典型違章100條》,本規(guī)定重點對行為違章進行分類和細化。嚴重違章、較嚴重違章和一般性違章,分別對應為ⅰ類違章、ⅱ類違章和ⅲ類違章。
(2)有下列違章行為之一的,為嚴重違章(ⅰ類違章):
1)無工作票作業(yè),罰款200元;無施工作業(yè)票作業(yè),罰款100元。罰款對象工作負責人或班組長。
2)工作票已許可并開工、工作負責人未簽名。罰款100元。罰款對象工作負責人。
3)工作票或施工作業(yè)票填寫不完整、有涂改現(xiàn)象。罰款100元。罰款對象工作負責人。
4)不安使用規(guī)程使用電動工具。罰款100元。罰款對象使用人員。
5)不按規(guī)定進行驗電和掛設接地,罰款100元。罰款對象監(jiān)護人及相關人員。
6)高處作業(yè)時,不按規(guī)定戴安全帽,罰款50元。罰款對象工作班成員。
7)高處作業(yè)時,不按規(guī)定系安全帶,罰款50元。罰款對象工作班成員。
8)更換桿塔拉線時,不打臨時拉線;組立桿塔時,在永久拉線未全部裝好的情況下拆除臨時拉線。罰款100元。罰款對象工作負責人/班組長。
9)作業(yè)、施工現(xiàn)場主要安全措施與工作票(作業(yè)指導書)或現(xiàn)場實際嚴重不符,罰款50元。罰款對象工作負責人/班組長。
10)工作票未經(jīng)許可擅自操作運行設備視事故嚴重程度罰款50-100元,罰款對象工作班成員。
11)酒后駕駛或?qū)④囕v交給無駕駛證人員駕駛,罰款200元。罰款對象駕駛員。
12)個人保安線或其他工器具遺忘在導線或配電柜母線上及其他開關上時,罰款200元。罰款對象相關責任人。
13)經(jīng)公司或單位安監(jiān)部門認定為嚴重違章的根據(jù)情節(jié)輕重罰款50-500元。罰款對象責任人。
3、有下列違章行為之一的,為較嚴重違章(ⅱ類違章):
1)工作現(xiàn)場查勘不到位安全措施不全(在施工現(xiàn)場未采取補救措施),罰款50元。罰款對象勘察負責人或工作負責人。
2)擅自更改工作票或作業(yè)指導書中的主要安全措施,罰款100元。罰款對象工作負責人或相關責任人。
3)擅自擴大工作范圍(包括搭票工作),罰款100元。罰款對象工作負責人。
4)開工前不進行“三交”(交任務、技術、安全),三列隊(開工前,未填寫安全交底票,并履行確認手續(xù)),罰款100元。罰款對象工作負責人。
5)規(guī)程規(guī)定必須指定專人監(jiān)護的作業(yè)或操作,在現(xiàn)場作業(yè)或操作時無專人監(jiān)護,罰款50元。罰款對象監(jiān)護人。
6)人員未撤離、現(xiàn)場未清理,工作負責人就辦理工作終結手續(xù),罰款200元。罰款對象工作負責人及相關責任人。
7)攜帶器材攀登桿塔或在桿塔上移位,罰款50元。罰款對象相關責任人。8)在鐵塔或鋼管塔上作業(yè)時,作業(yè)人員失去雙重保護,罰款50元。罰款對象相關責任人。
9)攀登樹枝砍伐樹木失去保護,罰款50元。罰款對象相關責任人。
10)起吊重物時在起吊件下逗留、行走或從事其他工作,罰款50元。罰款對象相關責任人。
11)立、拆桿時,除必須的工作人員外,其他人員未遠離1.2倍桿高的距離,罰款20元。罰款對象相關責任人。
12)絞磨拉電纜時,拉尾繩人坐或站在放線架內(nèi)。罰款50元。罰款對象相關責任人。
13)施工過程臨時拉線或架線施工跨越公路、鐵路及河流未雙向設置警示標志,未派專人看管,罰款50元。罰款對象工作負責人或相關責任人。
14)放、緊線作業(yè)人員站在線圈或線彎的內(nèi)側,罰款50元。罰款對象工作負責人或相關責任人。
15)放、緊線作業(yè)未按規(guī)定采取防靜接地措施,罰款50元。罰款對象工作負責人或相關責任人。
16)工作人員將安全帶(繩)掛在移動或不牢靠固的物件上(包括避雷器、斷路器、隔離開關、電流互感器、電壓互感器等支持件),罰款50元。罰款對象相關責任人。
17)電氣裝置誤接線,罰款200元。罰款對象相關責任人。
18)在一級動火的場所不經(jīng)審批進行明火作業(yè),罰款200元。罰款對象工作負責人。
19)在易燃易爆場所或規(guī)定禁煙區(qū)域吸煙,罰款200元。罰款對象相關責任人。
20)在拆除舊線路時,采用突然剪斷導、地線的做法,罰款200元。罰款對象相關責任人。
21)在絞磨時,牽引線在卷筒上不足5圈,利用樹木或電桿代替地錨,罰款50元。罰款對象相關責任人。
22)經(jīng)公司或單位安監(jiān)部門認定為較嚴重違章的根據(jù)情節(jié)輕重,罰款50-500元。罰款對象相關責任人。
4、有下列違章行為之一的,為一般性違章(ⅲ類違章):
1)在上下班途中,摩托車,電瓶車未佩帶安全帽,罰款50元。罰款對象相關責任人。
2)機動車、非機動車不按規(guī)定行駛,罰款50元。罰款對象相關責任人。
3)現(xiàn)場安全措施(懸掛標示牌和裝設遮欄、圍欄、安全距離等措施)錯誤或不全,罰款100元。罰款對象工作負責人或相關責任人。
4)執(zhí)行工作票時未按規(guī)定辦理間斷、轉移、終結手續(xù),罰款100元。罰款對象工作負責人。
5)裝、拆接地線順序錯誤和接地棒埋深不夠者,罰款50元。罰款對象相關責任人。
6)進行高壓試驗時不裝設遮攔或圍欄,加壓過程不進行監(jiān)護和呼唱,變更接線或試驗結束時未將升壓設備的高壓部分放電、短路接地,罰款50元。罰款對象相關責任人。
7)高壓試驗被試設備兩端不在同一地點時,另一端未派人看守,罰款100元。罰款對象工作負責人。
8)電容性試驗品試驗前后放電方法錯誤或不徹底,罰款50元。罰款對象相關責任人。
9)用絕緣棒拉、合刀閘或經(jīng)傳動機構拉、合刀閘和開關,不戴絕緣手套,罰款50元。罰款對象相關責任人。
10)沒有裝設漏電保護器的臨時電源工作時,罰款50元。罰款對象相關責任人。
11)使用的臨時用電設備及金屬外殼的電動工具外殼未按規(guī)定接地或接地不良,罰款50元。罰款對象相關責任人。
12)工作中使用人字梯時,梯子未裝保護繩;梯腳未做防滑措施及無人看管,罰款50元。罰款對象相關責任人。
13)登桿前不核對線路名稱、桿號、色標,罰款200元。罰款對象相關責任人。
14)登桿前,不對腳扣或登高板進行承力檢查,罰款20元。罰款對象相關責任人。
15)用拋擲的方式傳遞工具或其他設備配件、材料,罰款20元。罰款對象相關責任人。
16)打釬時,打錘人帶手套,扶釬人站在打釬人的正面,罰款20元。罰款對象相關責任人。
17)在居民區(qū)或交通道路附近開挖基坑、電纜溝道,未設置好圍欄、蓋板,夜間未掛紅燈警示,罰款50元。罰款對象工作負責人。
18)高處作業(yè)移位時,失去安全帶或后備保護繩的保護,罰款50元。罰款對象相關責任人。
19)進入生產(chǎn)區(qū)域,不按規(guī)定戴安全帽或作業(yè)人員不按規(guī)定著裝,罰款50元。罰款對象相關責任人。
20)起重吊裝區(qū)域、施工拆除區(qū)域未設置警示標志和安全圍欄,罰款50元。罰款對象工作負責人或相關責任人。
21)在線路工作時,個人保安線未按規(guī)定帶至工作現(xiàn)場,罰款50元。罰款對象相關責任人。
22)工程竣工資料和試驗報告在通電驗收時被查出問題的,罰款50元。罰款對象相關責任人。
23)桿子、拉盤回填土不足,埋深不足,新建線路無臨時編號,罰款50元。罰款對象工作負責人。
24)臨時電源線在交叉跨越道路、公路等有損于電源線絕緣保護層時,未做好相應的保護措施。罰款50元。罰款對象工作負責人或相關責任人。
25)經(jīng)公司或單位安監(jiān)部門認定為一般性違章的罰款20-200元。罰款對象相關責任人。
26)在施工過程中,班組一旦發(fā)現(xiàn)安全事故不上報安全部的,如事后上級領導獲悉,視情節(jié)嚴重情況罰款50-200元。罰款對象工作負責人或班組長。
第4篇 五金公司消防安全管理制度
一、目點：為保障公司安全，確保公安全生產(chǎn)，為公司的經(jīng)濟效益保駕護航，突出“預防為主、防消結合”的方針，特制定本特度。
二、范圍：本制度適適宜和于公司各相關部門及全體所有職員。
三、消防安全職責
1、貫徹上級有關消防工作的指示，研究本單位的消防工作、督促、檢查公司的消防工作。
2、督促各部門確定防火負責人，落實各項防火責任制。
3、根據(jù)季節(jié)特點與消防安全需要，組織有關部門，開展群眾性的防火宣傳與檢查。
4、建立建全防火制度。
5、組織防火檢查，消除隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。
6、把消防工作的納入單位總結、評比內(nèi)容之一，嚴格執(zhí)行消防法規(guī)。
四、消防安全責任人(工廠法人代表)的消防職責
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；
2、將消防工作與本單位的生產(chǎn)、科研、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃；3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障；
4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的重要問題。
5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重要問題；
6、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊，義務消防隊。
7、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。
五、消防安全管理人消防職責
1、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；
2、組織制訂消防安全制度和保障范防安全的操作規(guī)定并檢查督促其落實；
3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。
5、組織實施對本單位消防設施，滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
6、組織管理專職消防和義務消防隊。
7、在員工中組織開展消防知識技能的宣傳教育與培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施與演練。
8、單位消防安全責任人委托的其它消防安全管理工作。
六、保衛(wèi)部門消防職責
1.認真學習貫徹落實《消防法》及公安部61號令，加大宣傳、培訓力度，對員工進行消防常識的教育，讓公司員工熟知消防常識，做到人人都企業(yè)消防工作負責。
2、督促檢查各部門貫徹執(zhí)行消防規(guī)章制度，協(xié)助有關領導檢查落實各級消防責任制的情況，消除火災隱患。
3、協(xié)助有關部門追查處理火災責任者。
4、對消防器材和設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出建議，督促解決，并公司消防領導小組匯報。
4、負責全廠消防工作的宣傳，消防技術的培訓和消防器材的配備，監(jiān)督使用。
5、落實每日的防火巡查和每季度的防火檢查，對查出的火災隱患和不安全因素，及時向公司領導小組匯報，并認真督促解決。發(fā)生火災時，協(xié)助公司領導指揮對火災的撲救工作，并迅速查明原因，并及時匯報。
七、義務消防隊隊員職責
1、認真學習有關消防法規(guī)，消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
2、了解掌握公司可能發(fā)生火災危險的部位和防火措施情況。
3、定期參加消防安全培訓和消防演練，提高預防和補救火災的能力4、做好公司夜間防火巡查，并填寫巡查記錄。
5、妥善處置火災危險，無法當場處置的應當立即報告，發(fā)現(xiàn)初起火災應當立即報警并及時撲救。
6、一旦發(fā)生火災，應當立即實施滅火和應急疏散預案，務必做到及時報警，迅速撲救火災，及時疏散人員，火災撲滅后，應協(xié)助保護現(xiàn)場，接受事故調(diào)查。
八、生產(chǎn)車間防火安全職責
1、嚴禁煙火，不準在車間內(nèi)吸煙，需要動火必須辦理動火審批手續(xù)，應熄滅火。
2、加工木料的各種機器設備的轉動軸承部位要經(jīng)常加油潤滑防止摩擦生熱。
3、經(jīng)常檢查維護電器設備，電氣設備發(fā)生故障或超負運行，應立即報告電工檢查，修理。
4、車間內(nèi)的刨花、木梢、油漆等雜物，每天要清掃到安全的地方存放并妥善處理，保持室內(nèi)清潔。
5、配置必要的滅火器材，定期檢查、及時更換。
九、倉庫保管員崗位消防安全職責
倉庫的消防安全管理除企業(yè)消防管理規(guī)定之外，還必須做到：
1、未經(jīng)許可，無關人員禁止進入倉庫。
2、庫消防安全管理要做到“五不準”、“五留距”、“一整齊”。即在倉庫內(nèi)不準設火爐、不準亂拉亂搭電線、不準吸煙、不準點油燈、不準易然物品或性質(zhì)相抵觸的物品混存；貨物堆放要留墻距、柱距、頂距、燈距、堆放要整齊劃一。
第5篇 公司危險化學品安全管理制度2
公司危險化學品安全管理制度(二)
一、目的和適用范圍
本標準規(guī)定了危險化學品的采購、儲存和使用各個環(huán)節(jié)一般安全防范措施以預防火災、爆炸、中毒及環(huán)境污染等意外事故發(fā)生。
本標準適用于本公司危險化學品的日常管理。
二、引用文件
《建筑設計防火規(guī)范》50016-2006
三、定義
危險化學品:是指中華人民共和國國家標準《危險貨物分類和品名編號》(gb6944-86)和《常用危險化學品的分類及標志》(gb13690-92)中規(guī)定的爆炸品,壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品、放射性物品、腐蝕品八大類化學品。
四、職責
1.企業(yè)安全委員會負責公司危險化學品作業(yè)者的有關危險化學品安全知識培訓及考核。
2.物資采購負責危險化學品的采購供應,并提供新的危險化學品危險性能資訊。
3.生產(chǎn)技術部負責危險化學品的入公司檢驗。
4.財物部負責危險化學品的安全儲存及管理。
5.生產(chǎn)技術部負責危險化學品的安全使用。
6.企業(yè)安全委員會負責組織生產(chǎn)技術部、財物部組成的義務消防隊進行火災事故的緊急救援,生產(chǎn)技術部(義務消防防隊員)負責危險化學品泄漏事故的緊急求援。
7.總經(jīng)理負責新的危險化學品購批。
五、管理內(nèi)容
1.危險化學品作業(yè)者的安全教育。
(1)企業(yè)安全委員會負責對公司從事危險化學品作業(yè)的員工進行有關危險化學品相關知識及操作技能的安全培訓,并保留培訓記錄。
(2)新的危險化學品作業(yè)者必須在接受相應的培訓,并經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。
2.危險化學品的采購
(1)危險化學品歸口由總經(jīng)理購批,財物部應掌握供方準確資訊,確保危險化學品符合質(zhì)量、安全要求。
(2)危險化學品的研發(fā)部門應不斷改進工藝,應盡可能采用非危險化學品代替危險化學品,或者用危險性較小的化學品代替危險性大的化學品。
(3)購進的危險品須經(jīng)生產(chǎn)技術部檢驗合格后方可入庫。
(4)擬準備首次使用的新的危險化學品,須提交危險化學品的相關安全性能的理化參數(shù),報技術核驗后給予采購。
3.危險化學品的安全貯存
(1)危險化學品貯存場所的一般安全要求。
1危險化學品倉庫無論規(guī)模大小,按其使用性質(zhì),必須專用。
2危險化學品儲存場所的設計應符合《建筑設計防火規(guī)范》(gb50016-2006)設計規(guī)范,結合昌平地區(qū)氣候特點,還應有完善的防雷設施及靜電接地系統(tǒng)。
(2)危險化學品貯存的一般安全要求
1危險化學品應當分類、分項儲存,堆放時堆架之間的主要通道要保持一定的安全距離,不得超量儲存。
2對于遇水易爆,遇高溫、低溫、曝曬會發(fā)生分解的危險化學品,分別不得在潮濕、易積水、低溫或高溫處貯存,嚴禁在露天場地貯存,對少量必須在露天場地臨時存放的危險化學品,一定要根據(jù)該物品的特性采取有針對性的安全措施。
3凡是化學性質(zhì)、防護、滅火方法相低觸的危險化學品,不得在同一倉庫同一貯存室內(nèi)存放,避免混存,絕對禁止同庫或同一區(qū)間共同貯存的物品有:氧化劑與易燃易爆物品,自燃或遇水燃燒物品與易燃易爆物品等。
4庫區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙和明火作業(yè),不許使用非防爆電器,應根據(jù)危險化學品的性質(zhì)設置相應的防火、防爆、通風、防潮、防雨等安全措施。庫區(qū)內(nèi)的消防器材,任何人不得隨意挪動。應做到定期檢查、維修,保持正常、急需時用。
5庫區(qū)應經(jīng)常保持整潔,對散落的危險化學品要及時清除,用過的棉沙頭、碎布,應放在指定地點妥善保管、定期處理。
(3)危險化學品倉庫管理部門為財物部
1危險品倉庫管理部門的職責:
a.財物部主管制定《倉庫管理制度》,并張貼在工作場所顯眼位置;
b.負責危險化學品倉庫防火、防泄漏安全管理;
c.負責危險化學品安全庫存的采購計劃控制;
d.負責危險化學品出入庫安全管理;
e.負責廢棄危險化學品的處理;
f.負責向企業(yè)安全委員會報告危險品倉庫管理狀況。
2危險化學品倉庫管理狀況報告
由危險化學品倉庫管理責任人定期向部門報告一次危險化學品倉庫庫存情況,報告內(nèi)容包括:
a.危險化學品的種類及庫存量;
b.危險化學品的入庫和使用及廢棄情況;
(4)生產(chǎn)技術部應配合危險化學品倉庫管理人員的管理,按程序要求作業(yè),防止事故的發(fā)生。
1建立和健全物品、人員、車輛出入庫的管理制度,裝卸、搬動時嚴格遵守安全規(guī)定。
2做好危險化學品的入庫驗收。驗收內(nèi)容包括:品種、規(guī)格、包裝、數(shù)量及危險標志并做好登記。危險化學品的質(zhì)量必須經(jīng)生產(chǎn)技術部檢驗并有相應的合格檢驗報告才能驗收入庫。
3做好危險化學品的保管和維護。危險化學品入庫后要根據(jù)其危險特性分類及物理化學特性和包裝情況做到合理的貯存、妥善保管。
4做好危險化學品的發(fā)放工作:
a.發(fā)料要有憑據(jù),認真核對各種發(fā)料憑證,實行限額發(fā)料。
b.發(fā)料要按危險化學品進倉庫先后順序,做到先進先出,后進后出。
c.經(jīng)?；蚨ㄆ谧龊们鍌}查庫工作,避免物資短缺和超儲積壓,杜絕因儲存期過長發(fā)生變質(zhì)或引發(fā)事故。
4.危險化學品的安全裝卸和運輸
(1)必須指派責任心強,經(jīng)過危險化學品安全知識培訓的人員擔任危險化學品的裝卸和運輸工作。
(2)危險化學品裝卸、運輸人員在作業(yè)時應安裝、運輸危險化學品的特性配帶相應的防護用品。
搬動時必須輕裝輕卸,嚴禁撞擊、擠壓、倒置和摩擦,不得使用能產(chǎn)生火花的工具,不得穿帶釘?shù)男?。在可能產(chǎn)生靜電的設備上,安裝可靠的接地裝置。
(3)危險化學品裝卸前,應對倉庫、汽車進行必要的通風和清掃,不得留有殘渣。
(4)進入庫區(qū)的機動車輛必須佩戴阻火器。槽車在卸貨前必須與貯存區(qū)固定靜電接地系統(tǒng)對接,釋放靜電,各種車輛不準在庫區(qū)停放及進行修理。
(5)運輸易燃和可燃物品的車輛,必須配有滅火器,隨車人員不準吸煙和使用明火。危險化學品裝車時,性質(zhì)相抵觸的物品不得同時裝運,嚴禁人貨混裝。
(6)裝運過危險化學品的車輛,在卸車后
要進行清掃,對庫房裝卸作業(yè)結束后,應進行必要的安全檢查。
5.危險化學品的使用:
(1)使用危險化學品的部門和個人,必須遵守危險化學品的標識內(nèi)容,危險特性及使用注意事項,嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,防范事故發(fā)生。
(2)使用危險化學品時,應根據(jù)其危險特性配備必要的安全防護用具,如防毒口罩、防護眼鏡、防護手套等。
(3)盛裝危險化學品的容器,在使用前后必須進行檢查,消除隱患,防止火災、爆炸、中毒等事故發(fā)生。
(4)盛裝危險化學品的容器,在使用后需由指定的紅樹林公司回收,不得隨意露天擺放或?qū)堄辔镫S意傾倒。
(5)使用后的廢料不得隨意傾倒,應妥善存放在專門容器中,由指定的紅樹林公司回收。
六、相關文件
《防火、防毒、防爆、防塵管理制度》aq-bzh-17
《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》aq-bzh-13
第6篇 公司車輛運輸安全生產(chǎn)管理制度
第一章公司概況
深圳市喬元星科技有限公司成立于二零零陸年四月廿四日,注冊資金為50萬元,經(jīng)營范圍是塑膠五金模具的技術開發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售、上門維修,化工原料、化工產(chǎn)品購銷,國內(nèi)貿(mào)易,貨物及技術進出口。法定代表人是譚富華,深圳市喬元星科技有限公司已購置1輛廂式貨車,駕駛員1名:唐小燕。
第二章安全生產(chǎn)責任制度
總則
安全生產(chǎn)是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,為了加強機動車和駕駛的安全管理,消除各種隱患,防止行車事故的發(fā)生,提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)本公司的運輸工作實際情況,制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。
細則
一、管理機構及工作職責
(一)公司安全生產(chǎn)第一負責人譚小軍,職務:經(jīng)理 主要工作職責:
1.宣傳和貫徹政府分布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項活動、技術培訓。
2.根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施,修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織實施。
3.組織召開安全會議,總結、分析各階段的安全生產(chǎn)情況,并針對存在問題制度相應的防范措施。
(二)第二負責人 胡佳,職務主管,主要工作職責是:
1.布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。
2.負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰,參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。
3.負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項,并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。
4.培訓駕駛員掌汽車基本原理,及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)現(xiàn)場能力。
(三)駕駛員的崗位職責:
1.遵守交通法規(guī)和操作程序,抵制違章行為,維護交通秩序,確保安全行車。
2.積極參加各項學習活動,提高安全行為意識和技術水平。
3.嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從指揮,按時、按質(zhì)完成運輸任務
4.遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛“三清例?！惫ぷ?保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。
5.熟悉車輛性能、熟練駕駛技術,學習先進經(jīng)驗,掌握行車規(guī)律。
6.服從安全管理人員(負責人)的指揮和檢查,接受上級布置的有關任務和培訓。
第三章 安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程
貨物運輸?shù)牧鞒虉D:
一、貨物裝載
(一)貨物要堆碼要整齊,捆扎牢固,關好車門,不超寬、超高、超重,保證運輸全過程安全。
(二)裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。
(三)整批貨物裝載完畢后,敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密,綁扎牢固,關好車門,嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。
二、貨物運輸
(一)在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁盲目開車、超速駕駛,要確保貨物及駕駛員本人的安全,防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。
(二)行車過程中注意行車安全,文明禮讓,防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故,延誤交貨時間。
三、貨物卸載
(一)當?shù)竭_貨物的目的地時,觀察和選擇最佳的停車位置。
(二)當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。
(三)卸貨時注意貨車周圍的行人安全。
(四)與收貨人(收貨單位)核對貨物后返回。
第四章 應急預案及事故處理
一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應訊速報告交警部門和公司負責人,在處理機關人員未到達前,應主動做好事故后果的搶救工作及進保護好現(xiàn)場。
二、公司負責人接到事故信息后應立即派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理,對重大事故還要會同公司其它負責人做好善后工作。
三、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后在四十八小時內(nèi)應寫出書面檢查報送公司相關負責人。
四、對肇事駕駛員根據(jù)其事故性質(zhì)、責任和認識、表現(xiàn),按照有關規(guī)定給予批評、警告、吊證及追究賠償?shù)忍幚怼?/p>
第五章 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
一、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。
二、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng),并送到專業(yè)維修中心(廠)做定期維護。
三、定時單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間,防止疲勞駕駛。
四、定期抽檢駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度,對檢查不合格的人員加強培訓。
五、定期跟車送貨,了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。
第六章 駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度
一、駕駛員的管理
(一)將駕駛員信息登記在冊,檢查駕駛員證件的真實性。
(二)定期檢查駕駛員的相關駕駛證件,確保證件做定期審驗。
(三)定期與駕駛員進行座談,了解情況。
(四)牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想,做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。
二、車輛管理
(一)將每輛車的信息登記在冊。
(二)定期做好車輛維護:
1.車輛維護的原則。車輛維護應貫徹“預防為主、強制維護”的原則。操持車容整潔,裝備完好、及時發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患,防止車輛早期損壞。
2.車輛維護的方式。車輛維護作業(yè),包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊固、調(diào)整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時,不得對其進行解體。
3.車輛維護的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下:
日常維護:是日常性作業(yè),由駕駛員負責執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補給安全檢視。
二級維護:由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主,并拆檢輪胎,進行輪胎換位。
季節(jié)性維護可結合定期維護進行。
車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定,根據(jù)結果,確定附加作業(yè)或小修項目,結合二級護一并進行。
強制維護:車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。各級維護車輛作業(yè)項目和周期的規(guī)定,必須根據(jù)車輛結構性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。
日期:
(蓋章)簽字:
第7篇 某快遞公司安全教育和培訓制度
一、管理人員的培訓
公司中層以上干部的培訓。公司中層以上干部每年應進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,這項工作主要由人力資源部負責,每次的培訓時間不少于3小時。培訓的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本常識、消防安全知識及安全生產(chǎn)法的有關內(nèi)容,培訓的教材有《現(xiàn)代安全管理概論》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等。
1、 基層管理人員的培訓。
(1)車隊長的培訓。各車隊長每年應進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作主要由人力資源部負責。培訓的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》。
(2) 停車場管理人員的培訓。停車場人員每年應進行一次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作由業(yè)務部負責。培訓內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識,培訓教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《中華人民共和國消防法》等。
(3) 安全員的培訓。安全員應參加政府主管部門組織的專業(yè)知識的專業(yè)知識培訓學習。公司每年應組織安全員進行兩次安全生產(chǎn)培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作由物流公司負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》等。
以上人員的培訓考核方式為筆試,凡考核不合格者,須重新培訓考核,再不合格,調(diào)離本工作崗位。
二、其他人員的培訓
1.駕修人員的培訓。各車隊每年對駕修人員進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作主要由公司負責,并委托專業(yè)培訓機構實施。車隊長每月組織駕修人員進行1次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于1小時,這項工作主要由車隊負責。培訓的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》。
2、 安檢員的培訓。各車隊的安檢員應參加過專業(yè)培訓并取得上崗資格。各車隊每年應對安檢員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由車隊負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《中華人民共和國消防法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關的檢修業(yè)務知識。
3、 調(diào)度員的培訓。公司每年應對調(diào)度員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由物流公司負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》等。
4、 維修人員的培訓。公司的維修人員應參加過專業(yè)培訓,并取得上崗資格。公司每年應對維修人員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關的維修業(yè)務知識等。
以上人員的培訓考核為筆試,凡考核不合格者,須重新參加培訓考核,再不合格者,調(diào)離本工作崗位或辭退。
三、新員工的培訓
1.新員工應進行一次安全生產(chǎn)培訓,這項工作主要由安技部負責,培訓時間不少于2小時。培訓的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本知識、消防安全知識及安全生產(chǎn)的有關內(nèi)容,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《現(xiàn)代安全管理概論》等。
2.新聘司機上崗前應進行一次安全生產(chǎn)培訓,培訓時間不少于16小時,這項工作主要由安技部負責。培訓的內(nèi)容為安全生產(chǎn)基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》。
新員工的培訓考核方式為筆試,凡考核不合格者不得聘用。
第8篇 公司安全管理制度行為規(guī)范
一、 總 則:
維護公司安全,確保人員、車輛、物資安全有序,提高公司形象。
二、 范 圍:
公司所轄的所有場合之物資、人員出入管理,廠區(qū)巡邏與值班管理,以及人員、生產(chǎn)、設備安全。
三、 人員出入管理
(一)公司內(nèi)部員工
1.員工進出大門應著廠服或出示胸卡,持卡人須與胸卡上登記之人相一致;
2.上班時間需出廠時,須填寫《出門證》,并有部門經(jīng)理簽字,保安要嚴格核查;
(二)外來人員
1.外來人員因事需進公司,保安應要求填寫來訪登記,并出示有效證件,如果是面試人員,保安將人員帶至面試人員接待區(qū);如是來訪公司員工,保安應電話通知被訪者到保安處接待,或來訪者自行聯(lián)系;如果是比較重要的客戶,保安負責將客戶帶至客戶接待室;嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2.來訪者登記后保安對每位來訪者發(fā)放臨時出入證(訪客證),出門時收回。
四、 物資出入管理
1.公司物資
物資出廠應由相關部門開具出門證經(jīng)部門經(jīng)理簽字批準后,保安根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。
2.外來物品
供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時,保安根據(jù)物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。
五、 車輛管理
1. 正常上下班時間保安放行公司內(nèi)部車輛;
2. 上班期間乘車外出的公司員工(除司機外),也需持有出門證。
3. 外來車輛因公進入公司,應主動出示有效證件、填寫登記單,保安負責發(fā)放和回收臨時出入證;
4. 保安值班員對外來車輛主動引導停放位置;
5. 進出車輛如有損壞公司財物,保安值班員應報管理部,并要求其照價賠償;
6. 郵局、快遞公司等車輛非經(jīng)批準,不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品,由保安簽收、登記后通知收件人至門衛(wèi)室領取,對于不認識的收件人或收件人不詳?shù)泥]件讓快遞員自行聯(lián)系收件人;
7. 所有內(nèi)、外部車輛出入廠區(qū)時,均需接受檢查,車上物資均需憑《出門證》放行。
六、 日常巡視管理
1. 巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;
2. 巡視范圍:公司廠區(qū);
3. 巡視時做到多看、多聽,并注意人身安全,遇突發(fā)緊急事件立即匯報,并對事件做詳細記錄;
4. 下班后對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉;
七、 安全
1. 值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應及時處理并報告辦公室;
2. 如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時通知有關部門主管;
3. 值勤期間,要做到大門隨開隨關,保安室隨時要保持有人,以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。
4. 經(jīng)管理部同意,保安有權讓影響廠區(qū)安全及生產(chǎn)經(jīng)營的任何人員、車輛離開廠區(qū),嚴重時交由警察處理。
5. 公司成立安全委員會,定期召開安全會議,提高安全生產(chǎn),制定安全管理制度。
八、保安的工作權限
1. 保安有權對出入廠區(qū)的各種閑雜人員,非本廠區(qū)人員進行詢查過問,未經(jīng)公司相關部門同意,有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū);
2. 上班時間有權拒絕未攜帶有效出門證的廠區(qū)人員上班期間隨意進出;
3. 保安有權拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū),有權對公司存在的安全隱患進行調(diào)查,對重大安全隱患要及時報告主管部門。
九、 其它
1. 保安室及周邊要保持干凈,物品放置應定位規(guī)范,不得在保安室抽煙喝酒等。無關人員不得在保安室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧,違者視情節(jié)輕重,嚴肅處理。
2. 值勤保安態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,或者主動參與打架斗毆的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理;
3. 要做好違規(guī)違紀人員的登記,并及時向管理部門上報;
4. 上下班做好交接工作,并有交接記錄;
5. 做好所有單據(jù)的存根,包括:出門證、快遞收發(fā)底單、工作交接表等等。
十、考核
1. 未按以上規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將進行處罰。若因此造成公司物資流失的,按規(guī)定承擔賠償。
2. 如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟損失的,公司將視情況給予表彰、獎勵。
十一、 本制度自批準之日起執(zhí)行,未盡事項按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。
第9篇 公司安全、環(huán)保責任制度
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了xxxx公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責及要求，其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標準，保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，減少污染物排放，防止環(huán)境污染，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
本制度適用于xxxx公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責任制管理
2? 管理職責
2.1公司總經(jīng)理負責安全、環(huán)保責任制管理的領導工作。
2.2管理部負責制定公司安全、 環(huán)保責任制，并對責任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查與考核。
2.3公司工會和管理部參與對責任制落實情況的監(jiān)督、檢查與考核。
2.4公司各部門負責對本單位各級責任制的落實、監(jiān)督、檢查與考核。
3? 術語和定義
3.1“兩措”計劃
指公司每年編制的年度事故預防措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃。
3.2“四不放過”的原則
指在調(diào)查處理工傷事故時，必須堅持事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過的原則。
3.3“四不傷害”
指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不被傷害。
3.4“三違”
指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
4??? 管理內(nèi)容
4.1? 各級人員管理職責
4.1.1?? 公司總經(jīng)理職責
a） 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團公司相關規(guī)章制度，組織并建立健全xxxx公司的安全生產(chǎn)管理機構與制度，并對xxxx公司的安全工作負全面責任。
b） 負責xxxx公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。
c） 負責xxxx公司危險源辨識、風險評價，安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。
d） 負責組織制定和實施xxxx公司安全目標。
e） 負責xxxx公司安全運行控制工作。
f） 負責組織對重大安全事故的調(diào)查、分析，提出整改措施并跟蹤檢查驗證。
g） 積極支持安技、設備和能源管理人員的工作，督促對新員工的三級安全教育，負責對xxxx公司員工進行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓的領導工作，及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。
h） 定期組織對xxxx公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查，認真落實隱患整改，保證設備安全裝置的正常運行，及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象
i） 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應立即向上級主管部門報告并保護現(xiàn)場，按“四不放過原則”處理事故。
4.1.2?? 財務副經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責xxxx公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負責向相關方傳達公司安全、環(huán)保方針，收集相關方期望并將信息傳達給相關部門和代表組織的工作人員。
d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財務計劃時，應根據(jù)公司有關安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃，考慮相應的資金計劃，并保證資金投入。
按國家有關規(guī)定，安排落實安全技術措施、隱患整改、應急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項費用并監(jiān)督合理使用。
4.1.3?? 銷售副經(jīng)理職責
a)? 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b)? 負責xxxx公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c)? 負責做好外來參觀、學習人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。
d)? 負責向相關方傳達公司安全、環(huán)保方針，收集相關方期望并將信息傳達給相關部門和代表組織的工作人員。
4.1.4?? 經(jīng)理助理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責xxxx公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 對研制開發(fā)新產(chǎn)品，引進推廣新技術、新工藝、新設備、新材料的職業(yè)健康安全技術負責，對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負責。
d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時，同時研究職業(yè)健康安全技術方面的措施并負責組織落實。
4.1.5?? 部長職責
a) 認真落實集團公司和xxxx公司的有關規(guī)章制度和管理要求，對本部門人員進行崗位安全教育，定期對科室人員進行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查，認真落實隱患整改，保證設備裝置安全設施正常運行，及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。
b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)，保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理
c) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術培訓與技能訓練。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應立即向主管部門報告并保護現(xiàn)場，按“四不放過原則”處理事故。
e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。
4.1.6? 工會主席職責
a) 宣傳黨和國家勞動保護政策、法令，對安全生產(chǎn)和勞動保護工作，改善勞動條件，保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責任。
b) 監(jiān)督檢查勞動保護措施，經(jīng)費的提取、使用和勞動保護措施計劃的執(zhí)行情況。
c) 經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)、安全技術知識、規(guī)章制度、勞動紀律和法律法規(guī)的宣傳教育，并做好女工保護工作。
d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作，并做好善后工作。
e) 積極組織參加有關安全生產(chǎn)、安全競賽、安全評比等活動，表彰先進，推廣經(jīng)驗，以推動安全生產(chǎn)和勞保工作
4.1.7? 班組長職責
a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，認真落實集團公司和xxxx公司的有關規(guī)章制度和管理要求，對所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負責。
b) 熟悉本班組的人員、設備情況。經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機械設備、電氣設備、工具、安全裝置、消防器材、個人勞動保護用品。
c) 做好新進廠員工的安全教育。
d) 做好日常安全檢查，堅決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費行為。危險作業(yè)必須提前報告安全管理人員，嚴格履行審批手續(xù)，當采取安全措施后，方可工作。
e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級有關部門。
f) 做到班后“五不走”。即；工件工具沒放整齊不走、設備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當班情況沒記錄不走、電源沒關閉不走。
g) 對本班組員工進行安全操作的指導，并檢查其對安全操作規(guī)程的遵守情況。同時，做好相應的檢查和活動記錄。
h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應立即搶救人員，采取措施防止事故擴大。同時，立即報告xxxx公司領導和有關部門。
4.18? 員工職責
a) 嚴格遵守集團公司和xxxx公司有關安全管理的規(guī)章制度。
b) 正確佩戴和使用個人勞動防護用品，確保不違章作業(yè)、冒險蠻干；有責任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干行為，做到“三不傷害”即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
c) 堅持誰使用，誰負責的原則。愛護并正確使用設備及工藝裝備，做到不隨意拆除設備設施上的安全裝置和護欄，不使用帶病設備，遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費情況，應立即報告領導，及時處理解決。
d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評比、競賽等活動，積極提出合理化建議或意見。
e) 從事危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)，采取安全防范措施，無證不準動用特種設備及非崗位設備。
f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應立即搶救人員，采取措施防止事故擴大。同時，立即報告本單位領導和有關部門。發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時，要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。
g) 有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
除遵守以上員工職責外，以下工種還應遵守以下職責：
4.1.8.1? 裝配鉗工
a) 嚴格按照q/pgj g19.0142-2007《裝配鉗工作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放，保證工作場地暢通。
d) 負責裝配用工具和工裝的日常維護保養(yǎng)，使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。
e) 每天下班前清理工作臺及擦拭現(xiàn)場地面，零部件及半成品擺放整齊。
4.1.8.2? 配線鉗工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0139-2007《配線作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 每天下班前清掃工作場地，擺放好零部件及工位器具。
4.1.8.3? 吊車工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0116-2007《起重作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 嚴格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。
c) 負責打掃吊車各部件的衛(wèi)生，保持天車上無油污、無積塵，搞好設備的保養(yǎng)，使設備完好率達到規(guī)定的要求。
d) 所有吊繩或吊具保持完好無損，吊繩和吊具都應有明顯的噸位標識或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣，吊具保管不混亂。
e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷，?？吭谥付ㄎ恢?。
4.1.8.4? 包裝工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2007《包裝作業(yè)指導書》要求進行作業(yè)。
b) 工作結束后應清理各種工具，打掃好工作場地。
4.1.9? 管理人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和xxxx公司有關安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 認真履行本崗位職責，把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中并做好相關記錄。
c) 深入現(xiàn)場工作時應穿戴好勞動防護用品，認真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。不違章指揮，及時糾正違章作業(yè)行為。
d) 組織危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。
4.1.10? 技術人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和xxxx公司有關安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 在研究新技術、新工藝、新設備、新工具、推廣運用先進經(jīng)驗，設計新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時，必須同時研究解決和落實有關安全、勞保等措施，并符合國家有關標準的要求，在試制投產(chǎn)前提交安全技術操作方面的資料。
c) 在編制技術措施計劃時，必須同時將職業(yè)健康安全技術措施納入計劃。
d) 進行有危險的實驗作業(yè)時，應采取可靠的安全措施，并組織有關部門會簽。
e) 必要時，參加由于技術和設計方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析，組織有關技術防范措施的制訂和實施。
4.1.11? 安技員職責
a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標準、制度，協(xié)助本部門領導做好安全生產(chǎn)工作；
b) 接受集團生產(chǎn)安技部的業(yè)務指導，完成公司布置的各項安全環(huán)保工作和任務；
c) 負責做好xxxx公司各項安全教育工作。組織新員工、轉崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術培訓，不斷提高員工安全操作技能；
d) 加強現(xiàn)場管理，確保作業(yè)環(huán)境和設備設施安全。堅持巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理，防止事故發(fā)生；
e) 做好各類安全檢查以及落實各項安全專項檢查工作，并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運行的記錄；
f) 指導工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件；
g) 對本部門事故、事件進行統(tǒng)計、上報和管理，并參加事故調(diào)查、分析和處理；
h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應、上報和保護現(xiàn)場，協(xié)助部門領導組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實措施，防止事故重復發(fā)生。
i) 負責編寫、修訂xxxx公司的作業(yè)指導書和安全操作規(guī)程。
j) 負責向相關方傳達公司職業(yè)健康安全方針，收集供方期望并將信息傳達給相關部門；負責向相關方提出安全要求，并施加影響；負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.1.12? 重大危險源、重要環(huán)境因素崗位職責
a) 熟悉本崗位的重大危險源。
b) 重大危險源崗位人員應知道重大危險源可能造成的危險，并熟悉相應的控制措施。
c) 應掌握相應的應急預案。
4.2? 部門職責
4.2.1? 各部門通用職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī)，做好xxxx公司的安全生產(chǎn)工作。
b) 認真貫徹執(zhí)行xxxx公司有關管理制度和集團公司的要求，做好本部門的安全生產(chǎn)工作。
4.2.2? 管理部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外，還具有如下職責：
a) 負責xxxx公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理，組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對人員的能力要求，并定期做好對重大危險源影響人員的能力評價工作。
b) 搞好勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律造成生產(chǎn)安全事故的員工進行處理。
4.2.3? 技術部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外，還具有如下職責：
a) 在建設項目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術改造項目設計時，嚴格執(zhí)行“三同時”和國家有關職業(yè)健康安全等的技術規(guī)范及要求。
b) 負責勞動保護專項措施項目的設計工作。
c) 在組織實施“四新”項目時，應編制職業(yè)健康安全措施，工藝技術指標必須符合職業(yè)健康安全的要求。負責工藝紀律的制定，并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時，檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
d) 在進行新產(chǎn)品試驗及例行破壞性試驗時，必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護措施，并由安全部門會簽。
e) 參加由于工藝、設計等方面的原因，造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析，及時解決和改進技術上存在的問題，組織防范措施的制定和實施。
f) 在編制設計規(guī)劃方案時，應有職業(yè)健康安全專篇。
g) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術培訓與技能訓練。
h) 負責推廣和應用新工藝、新技術和新材料，節(jié)能降耗，提高公司職業(yè)健康安全整體水平。
i) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術培訓與技能訓練。
j) 負責工藝紀律的制定，并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時，檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
4.2.4? 管理部、車間職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外，還具有如下職責：
a) 按要求配備專（兼）職安全、設備和能源管理人員，組織對新員工進行“三級”安全教育，積極組織對員工進行職業(yè)安全健康思想意識、知識、技能的教育和培訓。
b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查，認真、及時地落實隱患整改，保證設備安全裝置的正常運轉。
c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物、機器設備、安全設備、工具、原材料和成品等的管理情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，實現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，立即向上級報告并保護現(xiàn)場，按“四不放過原則”處理事故。
e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評比、競賽、表彰等活動，及時更新設備設施的安全管理技術和安全裝置，不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。
f) 加強對庫房的管理，按國家和公司規(guī)定的標準運輸、保管、發(fā)放物資，尤其加強易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學物品的保管和發(fā)放，做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作，確保危險化學品的安全及環(huán)境安全。
g)? 負責xxxx公司產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實施與控制。
h)? 負責向供方傳達公司職業(yè)健康安全方針，收集供方期望并將信息傳達給相關部門；負責向供方提出安全要求，并施加影響；負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.2.5? 財務部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外，還具有如下職責：
負責及時提供職責健康安全管理體系運行和持續(xù)改進所需的資金。
4.2.6? 市場部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外，還具有如下職責：
負責向相關方傳達公司職業(yè)健康安全方針，收集相關方期望并將信息傳達給相關部門和代表組織的工作人員。
5. 相關文件
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gb/z19579 卓越績效評價準則實施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國勞動法》
《中華人民共和國消防法》
《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
《中國電力技術裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》
第10篇 某公司安全保衛(wèi)管理制度格式怎樣的
為了確保公司財產(chǎn)不受損失,保護廠區(qū)綠化環(huán)境整潔,保障員工的勞動安全,維護公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,特制定公司安全保衛(wèi)管理制度,請閱讀企業(yè)管理網(wǎng)整理的下文。
1. 員工出入保衛(wèi)
1.1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”,自覺履行各項義務。
維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序,遵紀守法,樹立自我防范意識,增強主人翁責任感。
1.1.1 不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產(chǎn)、工作無關的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。
1.1.2 未經(jīng)批準不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。
1.1.3 不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>
1.1.4 上下班按時打卡,并主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。
1.2外來人員:值勤保安對待外來人員,應做到笑臉迎送賓客,善用文明禮貌語,樹立企業(yè)第一形象,并主動為來訪人員提供必要的服務,做好下列接待工作。
1.2.1 首先詢問來意,填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。
來訪結束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。
1.2.2 來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習時,應由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”,經(jīng)審核批準后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序,由接待人陪同進出。
未辦上述手續(xù)的,門衛(wèi)保安有權制止進入。
2. 公司財產(chǎn)保衛(wèi)凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕,防患于未然的思想,切實做到:機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等,并做好下列各自的工作。
2. 1火災防護
2.1.1 倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。
2.1.2 危險品周轉庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量,并經(jīng)常保持良好的通風狀態(tài)。
2.1.3 各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應控制在日用量范圍。
2.1.4 滅火設備應照規(guī)定設置,并放在明顯容易取用的地點,并定期檢查,應保持隨用狀態(tài)。
2.1.5 電器及線路不得使用過大的保險絲,電器設備使用后,應 電源。
2.1.6 使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品,必要時遷移。
2.1.7 食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏,下班時應 各閥門。
2. 2盜竊防范
2.2.1 現(xiàn)金、貴重物品及機要文件,下班后應放置于安全的櫥柜中。
2.2.2 值勤保安人員應隨時注意進出人員。
夜間值勤的保安人員,應按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。
2.2.3 未經(jīng)批準,不得攜帶各種物品出廠,否則保安人員不得放行。
2.2.4 竊案發(fā)生后,應保護好現(xiàn)場,并立即上報有關單位偵察。
3.保安值勤保衛(wèi)3.1凡本公司保安人員,除自覺遵守“員工守則”外,均應熟悉本制度,為維護公司秩序,認真履行下列義務。
3.1.1服從總經(jīng)辦的命令,接受行政辦的管理和監(jiān)督。
3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。
3.1.3值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。
3.1.4處理各種工務必須公正廉潔。
3.1.5不得泄漏公司機密。
3.1.6不得酗酒、賭博、滋事。
3.1.7應明確公司的組織、環(huán)境及各級人員的姓名。
3. 2公司保安人員的職責:
3.2.1 有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。
3.2.2 預防盜竊、火災及其他危險事項。
3.2.3 維護廠風廠紀和公司秩序。
3.2.4 公司內(nèi)警戒警備事項。
3.2.5 廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。
3.2.6 倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。
3.2.7 公司大門值勤。
3.2.7.1 注意公司員工及外來賓客的出入。
3.2.7.2 各種報刊郵件的簽收登記。
3.2.7.3 人員攜帶出廠的包裹檢查。
3.2.7.4 防止不良分子進廠擾亂。
3.2.7.5 注意進出員工的服裝是否整齊。
3.2.7.6 監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。
3.2.7.7 飲水機護理及換水。
3.2.8 巡邏值勤 3.
2.8.1 值勤保安應堅守崗位,特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段,應實行24小時監(jiān)控,負責維護公司安全 3.
2.8.2 巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。
3.2.8.3 遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。
3.2.8.4 巡邏時應注意下列事項:
3.2.8 .
4.1廠區(qū)內(nèi)外有無盜匪潛伏。
3.2.8 .
4.2廠內(nèi)和廠房周圍門窗及水電開關是否 或損壞。
3.2.8 .
4.3風雨雷電是否殃及公司財物。
3.2.8 .
4.4有無火種發(fā)生之跡象。
3.2.8 .
4.5有無在公司內(nèi)酗酒、賭博或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風化事項。
3.2.8 .
4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。
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第11篇 公司財務室安全管理制度
公司財務室安全管理制度(九)
一、會計人員基本要求:
1、會計人員必須擁護黨的領導,熱愛祖國,堅持四項基本原則,遵守和執(zhí)行《中華人民共和國會計》,積極為教育事業(yè)服務。
2、會計人員必須加強政治學習,不斷提高政治思想水干,樹立為教育教學服務,為師生服務觀念。遵紀守法,忠于職守,廉潔奉公,實事求是,積極支持各項改革,為學校領導當好助手,為各部門經(jīng)濟發(fā)展當好參謀。
3、會計人員必須刻苦鉆研業(yè)務,不斷豐富會計理論知識,提高業(yè)務能力,要熱愛本職工作。
4、會計人員必須認真學習和貫徹執(zhí)行國家的財務方針、政策、法令和制度,維護國家利益,對各項經(jīng)濟活動進行嚴格的核算和監(jiān)督。提供會計資料,促進增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。
5、會計人員既要各司其職,各負其責,又要互相幫助,密切協(xié)作:要加強品德修養(yǎng),胸襟開闊,表里如一;要從全局著二想,從工作出發(fā),搞好同志間的團結;要有集體榮譽感,積極參加某體活動,為集體和學校獻計獻策。
6、會計人員要嚴守國家秘密,增強保密的自覺性,不得隨意將會計數(shù)據(jù)和任何住傳遞出去。
二、會計核算程序要求;
1、審核和填制原始憑證、辦理付款手續(xù)。外未的原始憑證必須是合法的內(nèi)容齊全的發(fā)票或收據(jù),并有經(jīng)手人、有關負責人簽字。維修工程要有工程決算單。自制原始憑證要批件齊備,條據(jù)和表格要清晰整潔,內(nèi)容齊全。出納人員根據(jù)審核或填制無誤的原始憑證,經(jīng)主管會計同意后才可簽發(fā)支票或付現(xiàn)金,并加蓋“現(xiàn)金付訖”或轉帳付訖“戳記。對記載不正確、不完整、不符合規(guī)定,手續(xù)不全的憑證,應退回補填或更正,對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務不合法的憑證應拒絕受理,并及時于及告領導。
2、填制記帳憑證、登記日記帳。出納人員根據(jù)收付款原始憑證填制記帳憑單。記帳憑單要字跡清楚、內(nèi)容完整、科目正確、摘要簡明扼要突出重點。記帳憑單上所有內(nèi)容不得涂改。記帳憑單要統(tǒng)一編號、不得缺號、重號或年月日與編號順序相矛盾。出納人員根據(jù)記帳憑單和原始憑證登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日己帳,強出當日余額,現(xiàn)金出納要每月核對庫存。出納人員將當日發(fā)生的會計憑證整理、粘貼,登帳后及時傳給記賬崗位。
3、登記明細帳、總帳。記帳崗位人員根據(jù)審核無誤的記帳憑單登記有關明細帳并及時登記總帳。明細帳按記帳憑證.和原始憑證內(nèi)容逐筆登記,總帳要根據(jù)科目匯總一表和明細帳登記。記帳人員在記帳前發(fā)現(xiàn)記帳憑證有誤要重填,記帳后發(fā)現(xiàn)記帳憑證錯誤或帳薄記載錯誤要用規(guī)定方法更正,不準刮擦、涂改。帳薄記載內(nèi)容要全,字跡清晰整潔,文字數(shù)字大小適宜。各類帳戶要按月結帳,根據(jù)需要結出發(fā)生額.和余額或累汁發(fā)生額。
4、編報會計報表、做好其它工作。
月末各類帳戶試算平?后,編制會計報表。
會計報表應由學校主管領導、會計主管人員審閱簽章、按規(guī)定報送有關部門。
5、登記輔助帳、裝訂會計憑證。
月末報完表后,要登記輔助帳(需要報表的可在報表前登記),及時整理記帳憑單和會計報表并裝訂成冊。
三、銀行存款和現(xiàn)金管理要求:
1、因公借用現(xiàn)金和支票必須是本單位職工,外單位入員、臨時工和學生一律不得借給。
人員支取、預借現(xiàn)金。
2、沒有合法手續(xù)、校內(nèi)任何人不得向出納人員支取、預借現(xiàn)金。
3、科內(nèi)各攤之間互借現(xiàn)金或移交有價證券也要有手續(xù)。
4、出差人員借款要有有關簽批后,由出納人員借給。返回后五日內(nèi)結賬。市內(nèi)購物需要現(xiàn)金和支票者要在借款后三天內(nèi)結清,過期不結,視同占用公款。出納人員要經(jīng)常掌握借款回收情況,及時借還,不得隨意推遲結帳。
5、除按規(guī)定的需要現(xiàn)金支付外,應盡量使用轉帳支票。
6、現(xiàn)金要按規(guī)定及時存入銀行。
四、票證管理要求:
1、票證是指收據(jù)和有價證券。
2、收款收據(jù)和收費票據(jù)要由專人負責保管的發(fā)放。要按數(shù)量和起止編號一進行登記,驗收后借用人在登記薄上簽字注明退回日期。
五、會計檔案管理要求:
l、月度結帳后、10日前由記帳會計將會計憑證報表裝訂成冊,入柜管理。
2、年度結支后,一月內(nèi)由主管會議簽注后將會計憑證、賬冊、報表等會計檔案整理造冊交科里專人保管。
3、已歸檔案的會計資料一年內(nèi)由財務室保管,二年以上移交學校檔案室保管。
4、會計資料原則不外借,如因工作需要查詢借用等要登記借出還回清況。
5、外單位來校查閱會計檔案,必須持有介紹信,經(jīng)有關領導批準,并通過學校財務會同查閱。
6、查閱會計檔案必須查閱項目、內(nèi)容、憑證編號進行登記。
六、帳薄和帳戶設置要求:
1、帳目設置要既能夠全面反映核算內(nèi)容,又要科學合理不重復沒帳。
2、總帳帳戶設置要嚴格按會計制度規(guī)定的一級科月設置,明細帳戶要按照會計報表要求和學校實際管理的需要設置。
3、“往來款項”明細帳要按單位和個人名稱設置帳戶,以明確債權債務的責任。
4、各種分類帳要按規(guī)定的格式和形式選擇使用,不得相互代替。
第12篇 科技大學后勤服務總公司安全檢查制度
科技大學后勤服務總公司安全檢查制度
一、目的
為了加強后勤服務總公司(簡稱“總公司”,下同)的安全檢查和管理,及時了解安全生產(chǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,消除不安全因素,防患于未然,特制定本制度。
二、適用范圍
適用總公司及下屬各單位的安全檢查和管理。
三、職責
1、總公司總經(jīng)理為安全責任人,全面負責安全工作;總公司分管領導為安全管理人,對安全責任人負責,實施和組織落實具體安全管理工作。
2、總公司下屬各單位主要負責人為本單位安全責任人,全面負責本單位安全工作;分管負責人為安全管理人,對安全責任人負責,實施和組織落實具體安全管理工作。
3、各單位負責本單位的安全管理和檢查。
4、監(jiān)控部負責組織總公司的食品衛(wèi)生、消防、用電、設施設備、防盜、車輛、工程及其他方面的安全檢查與管理。
四、檢查內(nèi)容
1、查思想:查對安全生產(chǎn)的認識是否正確;查對安全工作的責任心是否強;是否存在忽視安全生產(chǎn)的思想和行為;是否經(jīng)常對員工進行安全教育培訓;是否對新上崗員工進行安全教育。
2、查制度:查安全制度的建立和健全情況,是否有違章操作情況;查安全制度的執(zhí)行和落實情況及相關記錄。
3、查紀律:查崗位上安全紀律的執(zhí)行情況,是否存在擅離崗位,做崗位工作不允許和無關的事。
4、查領導:是否層層落實了安全責任人和管理人,明確各自職責;是否定期召開安全方面會議;對安全工作每年度考評不少于一次,要標準明確,獎懲嚴明。
5、查隱患:是否做到文明、安全生產(chǎn);設施、設備有無安全隱患,是否存在跑冒滴漏現(xiàn)象。
五、安全檢查形式
檢查分綜合性、季節(jié)性、常規(guī)性、臨時性四種形式。
(一)綜合性檢查:
1、總公司安全大檢查:每季度檢查一次,由總公司分管領導負責,由監(jiān)控部及相關部門參加,組成檢查組,進行檢查,檢查和整改情況由監(jiān)控部匯總上報。
2、各單位安全大檢查:每月檢查不少于一次,由各單位分管領導負責,召集有關人員組成檢查組進行檢查,檢查和整改情況匯總上報至監(jiān)控部及相關部門。
(二)季節(jié)性檢查:
各單位要進行防暑降溫、防汛防臺、防雷、防電、防凍、防滑、防火、防爆、防煤氣中毒的季節(jié)性檢查,由各單位分管領導負責,做好預防工作,并將檢查和整改情況匯總上報監(jiān)控部及各相關部門。
(三)常規(guī)性檢查:
1、每個員工都必須進行崗位要求的巡回檢查;嚴格執(zhí)行交接班制度。
2、各單位定期對生產(chǎn)、服務性設備、設施、安全用具、壓力容器、消防器材以及各類食品、藥品、用品、交通車輛等進行檢查。
3、各單位負責人和管理人員應在各自業(yè)務范圍內(nèi),經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全檢查。
(四)臨時性檢查:
根據(jù)臨時發(fā)生情況,臨時安排各相關單位進行安全檢查,實行首接負責制。
六、檢查結果和整改要求
1、各單位對查出的隱患要逐項研究,編制整改方案,做到“五定”:定臨時措施、定整改措施、定負責人、定完成期限、定資金,建立并落實崗位責任制。
2、安全檢查結果情況與績效掛鉤,納入各單位績效考核評估體系。
七、安全責任事故的處理
對在工作中違反安全管理制度、以及造成事故的責任人員,按相關規(guī)定處理。行為構成違反法律法規(guī)的,依法追究相關責任。
附件:《s科技大學后勤服務總公司安全檢查考核細則》
后勤服務總公司
20**年*月1日
附件:
s科技大學后勤服務總公司安全檢查考核細則
