第1篇 紡織公司建設(shè)項目安全設(shè)施三同時管理制度
1、目的
為了貫徹執(zhí)行國家建設(shè)項目安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時”法律法規(guī)，確保公司建設(shè)項目(工程)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生及消防標(biāo)準(zhǔn)，保障從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止環(huán)境污染，根據(jù)國家有關(guān)建設(shè)項目的法律、法規(guī)的要求，結(jié)合公司的實際情況，制訂本制度。
2、 適用范圍
本制度適用于公司新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目、技術(shù)改建項目和引進的建設(shè)項目。
3、 總體要求
建設(shè)項目的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，安全設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項目預(yù)算。
4、 職責(zé)內(nèi)容
(1) 基建部
負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目的立項和驗收管理工作。其職責(zé)是：
a貫徹執(zhí)行國家的安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定；
b在建設(shè)項目立項時，應(yīng)含有安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生的論證內(nèi)容；
c編制(或?qū)徟?建設(shè)項目計劃任務(wù)書時，應(yīng)含有安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施所需投資計劃；
d根據(jù)建設(shè)單位報送的建設(shè)項目驗收專題報告，組織對建設(shè)項目的竣工驗收工作。
(2) 安全辦
對建設(shè)項目“三同時”的實施，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理及檢查。其職責(zé)為：
a監(jiān)督檢查建設(shè)單位及承擔(dān)建設(shè)項目的單位 “三同時”的執(zhí)行情況；
b根據(jù)建設(shè)項目的需求，配合基建部完成公司負(fù)責(zé)項目前期的預(yù)評價工作；
c違反“三同時”規(guī)定的建設(shè)單位及承擔(dān)設(shè)計、施工等任務(wù)的單位，應(yīng)及時下達(dá)整改通知，并監(jiān)督檢查其整改情況；
d參與對建設(shè)項目的立項審查及三查四定工作；
e建立健全建設(shè)項目“三同時”臺帳。
5、 公司應(yīng)對項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收六個階段，按照國家有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范管理。
（1）在進行可行性研究論證時，必須進行安全論證；
（2）設(shè)計單位在編制初步設(shè)計報告時，應(yīng)同時編制《安全專篇》
（3）施工單位必須按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計方案進行施工，不得擅自更改安全設(shè)施的設(shè)計，并確保施工質(zhì)量；
（4）按照國家建設(shè)項目竣工驗收規(guī)范進行驗收，不符合安全規(guī)程和國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的不得驗收和投產(chǎn)使用；
（5）建設(shè)項目正式投入運行后，安全設(shè)施必須與生產(chǎn)設(shè)施同時投入使用；
（6）生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)中的變更應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，作好變更記錄，并對變更全過程進行風(fēng)險管理。
6、 新建、改建、擴建、技改、革新等項目的設(shè)計，必須執(zhí)行以下規(guī)定：
(1) 設(shè)計人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生等設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
(2) 設(shè)計采用新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品時，必須有鑒定報告。
(3) 新產(chǎn)品轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)必須符合下列條件：
a采用成熟的工藝方法。
b工藝條件的選取應(yīng)符合安全要求。
c具備可靠的安全措施(包括可靠的控制手段、報警裝置及發(fā)生事故的緊急處理裝置等)。
d設(shè)備選型和建構(gòu)筑物，應(yīng)符合防火、防爆、工業(yè)衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的要求。
e設(shè)計文件要有安全可靠性評價。
7、 審查初步設(shè)計或方案時，應(yīng)有安全、環(huán)保、消防及衛(wèi)生部門參加評審工作，凡未經(jīng)上述部門簽署同意的，財務(wù)部門有權(quán)拒絕付款。
8、凡引進先進的工藝裝置和技術(shù)，必須同時引進先進的安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)，或在國內(nèi)配套相應(yīng)水平的設(shè)施和技術(shù)。
9、施工過程中，應(yīng)有人負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、消防、衛(wèi)生設(shè)施的施工監(jiān)督檢查，及時糾正施工中的缺陷。
10、公司安全辦參加竣工驗收工作。凡安全、環(huán)保、消防、衛(wèi)生設(shè)施沒有與主體工程同時建成試車，或經(jīng)考核達(dá)不到原設(shè)計要求的，項目均不能驗收或投入使用。
11、 附則
本制度自發(fā)布之日起實施。
第2篇 紡織公司安全資金使用管理制度
1 目的與范圍
1.1為了進一步加強安全管理，確保各部門安全技術(shù)措施費使用的及時、到位，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法并依據(jù)公司《財務(wù)管理制度》的規(guī)定，結(jié)合澳泰公司實際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度。
1.2本制度劃分了安全資金項目、安全資金使用及管理辦法。
1.3本制度適用于本單位。
2 總則
2.1單位設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶。安全生產(chǎn)措施費專用于保障工程項目安全生產(chǎn)，實行?？顚Ｓ?，不得挪作他用。
3 職責(zé)
3.1安全資金由公司財務(wù)部統(tǒng)一管理。
3.2安全資金經(jīng)各部門報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后使用。
4 安全資金包含項目劃定
安全生產(chǎn)措施費用根據(jù)勞動部、全國總生產(chǎn)辦發(fā)布《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表》制訂，其包括的范圍如下：
1）安全資料的編印、安全生產(chǎn)標(biāo)志的購置及宣傳欄的設(shè)置（包括報刊、宣傳書籍、標(biāo)語的購置）費用；
2）安全培訓(xùn)及教育費用；
3）勞動保護用品費用；
4）生產(chǎn)安全用電的費用，包括：標(biāo)準(zhǔn)化電箱、電器保護裝置、電源線路的鋪設(shè)、外電防護措施；
5）生產(chǎn)設(shè)備維護及外用電梯的安全防護設(shè)施（含警示標(biāo)志）費用及卸料? 平臺的臨邊防護、層間安全門、防護棚等設(shè)施費用；
6）生產(chǎn)機具防護棚及其圍欄的安全保護設(shè)施費用；
7）生產(chǎn)作業(yè)的救生設(shè)備、器材及臨邊防護、警示設(shè)施費用；
8）搶險應(yīng)急措施；
9）交通疏導(dǎo)、警示設(shè)施費用；
10）消防設(shè)施與消防器材的配置及保健急救措施費用；
11）安全帽、安全帶的購置費用；
12）按國家、生產(chǎn)所在省、市規(guī)定的其它安全生產(chǎn)措施所涉及的費用。
上述費用由各經(jīng)辦部門按季統(tǒng)計上報。
5 安全資金使用及管理辦法
5.1安全生產(chǎn)施措施費的使用必須立項。生產(chǎn)項目作業(yè)初期，制定出安全生產(chǎn)措施、方案，以及措施費的支出計劃，經(jīng)所屬部門審核，報公司安全生產(chǎn)辦公室復(fù)審，送公司總經(jīng)理審批后，由財務(wù)部安排資金支付，所列費用方可計入安全生產(chǎn)措施費。各種安全技術(shù)設(shè)備，由供應(yīng)部安排專業(yè)人員購買、驗收、管理，用于改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和機械設(shè)備的安全狀況等。
5.2安全生產(chǎn)專項資金的支出由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
5.3對不按規(guī)定使用措施費或安全措施落實不到位的部門，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分處罰，罰款數(shù)額由公司安全管理委員會核定，罰款的收入，應(yīng)如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項資金專戶，統(tǒng)一調(diào)配使用。發(fā)生傷亡事故，危害職工身體健康的，應(yīng)首先追究有關(guān)人員的責(zé)任。
5.4安全生產(chǎn)專項資金帳戶在工程結(jié)束時的結(jié)余，應(yīng)全額上繳澳泰公司安全生產(chǎn)專項資金專戶，不得挪用。
5.5對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的部門、班組、個人給予適當(dāng)獎勵。
6 考核
6.1安全資金使用由澳泰公司安全管理辦公室監(jiān)督,對挪用或慌報虛報安全資金使用的單位和個人經(jīng)單位核實給予嚴(yán)厲處罰。
6.2安全資金使用建立檔案由公司統(tǒng)一保存,年底納入部門考核。
第3篇 紡織公司職業(yè)病預(yù)防管理制度
1.目的
為了防止生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的花毛、噪音和有毒有害化學(xué)品對員工的危害，維護員工的健康權(quán)益，保障員工的健康安全，特制定本制度。
2.范圍
適用于公司本部職業(yè)病的防治。
3.內(nèi)容
3.1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)職工在生產(chǎn)過程中，因接觸粉塵和有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。主要危害因素指花毛、噪音、有毒有害化學(xué)品。
3.2職業(yè)危害因素接觸范圍：
3.2.1花毛：主要是球經(jīng)、分經(jīng)、高速整經(jīng)、絡(luò)筒、織布車間。
3.2.2噪音：主要是織布車間、動力空壓機房員工。
3.3.3有毒有害化學(xué)品：主要是染色化料工序。
3.3防范措施
3.3.1從技術(shù)改造入手，增加先進的防塵設(shè)備，減輕員工的勞動強度，減少和降低花毛的含量，生產(chǎn)現(xiàn)場達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)的要求；
3.3.2按照紡織行業(yè)勞動保護的規(guī)定和質(zhì)量要求，統(tǒng)一為每位員工發(fā)放防護口罩和工作服。
3.3.3織布車間使用吸音材料，降低噪音帶來的危害。
3.3.4為化料工序員工配備防毒面具、防腐護具。
3.3.5定期組織一線員工進行身體檢查，一旦發(fā)現(xiàn)有員工確診身患職業(yè)病的，立即報上級領(lǐng)導(dǎo)采取積極的救治措施。
3.3.6定期進行粉塵含量和噪音的全面檢測，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行改進。
3.4職能部門定期到生產(chǎn)現(xiàn)場對勞保用品的使用情況進行檢查和督導(dǎo)，加強對員工的宣傳和教育，充分利用公司簡報、黑板報、宣傳欄等企業(yè)媒體引導(dǎo)員工正確使用勞動保護用品。
第4篇 紡織公司兩個體系建設(shè)考核獎懲制度
為了強化公司安全“兩個體系”的風(fēng)險管控力度和隱患排查制度的貫徹落實，扎實地開展排查治理整改工作，用管控措施將安全風(fēng)險降到最低程度；用隱患排查治理整改制度的執(zhí)行去清除萌芽狀態(tài)中的安全隱患，避免安全各類事故發(fā)生，最大程度地減少公司的財產(chǎn)損失和工傷事故的發(fā)生，使安全“兩個體系”在實際工作中同生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、財務(wù)等管理體系一樣，在同一平臺上運作的管理體系，充分體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。根據(jù)山東省安監(jiān)局的文件精神和要求，結(jié)合《公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》，特制立本專項考核獎罰。
一、獎勵：
凡在一個年度內(nèi)在安全“兩個體系”的風(fēng)險管控和隱患排查治理工作中做出優(yōu)異成績，風(fēng)險管控到位，按照公司制定的安全風(fēng)險點和管控層級，認(rèn)真扎實地管控和隱患排查整改治理及時到位，沒有發(fā)生工傷事故和財產(chǎn)事故、火災(zāi)事故、設(shè)備事故的單位，年終給予單位（車間、部門）一次性安全管理分獎勵10分，人民幣500元--1000元。此獎勵由所在車間（部門）二次獎勵到各班組并由公司授予“安全生產(chǎn)先進單位”榮譽稱號。
二、處罰：
1、在安全“兩個體系”建設(shè)和推進中，經(jīng)公司安全辦檢查，沒有按照管控層級和隱患排查頻次去排查的三級、四級的排查，考核車間（部門）安全管理分10分，處罰單位第一責(zé)任人200元，以現(xiàn)金的形式交財務(wù)部。注：安全辦代表公司進行二級排查（涵蓋消防、電氣、?；贰⑻烊粴?、有限空間作業(yè)、動火作業(yè)），先期由季度排查暫調(diào)為月度排查。安全辦二級排查由分管副總或安委會監(jiān)督。
2、凡因管控和排查不到位、不認(rèn)真、弄虛作假，使隱患沒有在所管控的層級中、范圍內(nèi)消除或整改，造成設(shè)備事故、工傷事故、火災(zāi)事故、電氣事故等事故視傷勢和事故損失，處罰單位第一責(zé)任人200元--1000元，并公司通報取消年度各類評優(yōu)資格。
3、凡出現(xiàn)生產(chǎn)廠、車間和班組三、四級排查出的安全隱患對交叉部門如：電氣、動力等的整改責(zé)任人、責(zé)任部門送達(dá)“隱患整改通知單”，不能按整改要求的時限內(nèi)整改或不整改，使隱患不能在規(guī)定時限內(nèi)整改消除，對整改責(zé)任人處100元--200元的處罰，全公司通報并取消年度各類評優(yōu)資格。
4、凡因各級排查整改不按頻次規(guī)定，整改不按時限、整改不達(dá)標(biāo)而釀成事故的給予一次性處罰500元，扣除單位安全管理分30分，并全公司通報取消年終各類評優(yōu)資格。
5、職業(yè)危害的風(fēng)險分級管控和隱患排查治理整改考核與安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理整改一并考核。
6、公司已建立考核記錄（澳泰公司隱患排查的檢查考核記錄），實行月度考核獎懲兌現(xiàn)。
第5篇 紡織公司內(nèi)部、外來施工方臨時用電的管理制度
為了加強用電安全的管理，避免因不規(guī)范的電氣臨時線的接線和使用而造成的觸電或電氣火災(zāi)、工傷事故和財產(chǎn)的損失，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，特制訂本制度。
1、 無論是公司內(nèi)部臨時用電還是外來施工方臨時用電，都要到設(shè)備部電氣辦理“臨時用電申請單”。
2、 公司電氣人員以“臨時用電申請單”為依據(jù)，負(fù)責(zé)對臨時用電作業(yè)或工程項目進行規(guī)范性的接線。
3、 外來施工方的臨時用電由公司提供電源并負(fù)責(zé)規(guī)范性的接到施工方自帶配電箱上為止。施工方自帶配電箱的用電安全管理在遵守公司方的用電要求下由施工方負(fù)責(zé)。
4、 任何施工單位不得以任何理由操作公司電氣開關(guān)和配電設(shè)施，造成后果有責(zé)任單位負(fù)全責(zé)。
5、 無論公司內(nèi)部或外來施工方的臨時作業(yè)或工程用電都要根據(jù)工程需要臨時架設(shè)空中線架或鋪設(shè)地下線路，不允許在地面上亂接亂甩，以防行人和車輛踩踏碾壓造成事故。
6、 任何單位和個人不允許擅自私接臨時電線，一經(jīng)查出輕者考核單位安全管理分，造成事故和財產(chǎn)損失者要依法依規(guī)追究相關(guān)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人、當(dāng)事人的責(zé)任；外來施工方所造成的事故或財產(chǎn)損失從工程款中扣除。
第6篇 紡織公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度
1.目的
為了進一步規(guī)范識別、獲取、更新適用于公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證公司適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有效性，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等要求，特制訂本制度。
2. 適用范圍
適用于與公司有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求，及時更新，并將這些信息及時傳達(dá)給公司員工和相關(guān)方，以便嚴(yán)格遵守，消除違法行為和現(xiàn)象。
3. 職責(zé)
3.1安全辦負(fù)責(zé)識別和獲取適用于與本公司活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；
3.2設(shè)備部負(fù)責(zé)識別和獲取安全設(shè)施管理、用電作業(yè)安全、設(shè)備安全等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及設(shè)備設(shè)施報廢管理等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；
3.3總經(jīng)辦負(fù)責(zé)識別和獲取工傷管理、文件和檔案管理、安全教育培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；
3.4財務(wù)部負(fù)責(zé)識別和獲取安全生產(chǎn)費用管理等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求； 、
3.5生產(chǎn)部、設(shè)備部負(fù)責(zé)識別和獲取相關(guān)方管理等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求；
3.6其他專業(yè)職能管理部門負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的識別和獲取；
3.7安全辦負(fù)責(zé)對全公司通用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等文件的登記、發(fā)放方式包括以公司文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。
4. 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范其他要求的獲取
4.1 獲取的內(nèi)容
4.1.1法律全國人大頒布的安全生產(chǎn)法律如刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應(yīng)對法等 。
4.1.2 法規(guī)國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī) 。
4.1.3 規(guī)章國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4.1.4 標(biāo)準(zhǔn)國家、地方和行業(yè)頒布的安全標(biāo)準(zhǔn)
4.1.5 國際公約我國已簽署的關(guān)于勞動保護的公約
4.1.6 其他要求各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件上級主管部門的要求地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。
4.2 獲取渠道
4.2.1 各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門
4.2.2 國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獲取渠道是各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等
4.2.3 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門
4.2.4 還可以與咨詢機構(gòu)等部門聯(lián)系
4.2.5 通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。
4.3 獲取方式和時機
4.3.1 公司各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求同時建立必要的聯(lián)系
4.3.2 公司各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取記錄表上并及時傳遞到公司生產(chǎn)部和安全辦公室。各管理部門對法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行適用性判定報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后立即實施。安全辦每年整理一次公司適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。
5. 適用性識別、傳達(dá)和更新
5.1 適用性識別判定依據(jù)
5.1.1 公司活動、產(chǎn)品、服務(wù)要求
5.1.2 所屬行業(yè)
5.1.3 上級主管部門有關(guān)要求
5.1.4 相關(guān)方有關(guān)要求。
5.2 各部門根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險、有害因素和安全生產(chǎn)的特點對獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。
5.3安全生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達(dá)
5.3.1各職能部門將審批適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求清單傳遞到公司安全辦。
5.3.2安全辦及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制然后按文件管理程序的要求發(fā)放到各部門，各部門的執(zhí)行由單位辦公室按文件管理程序要求進行。
5.3.3各部門將適用于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求進行傳達(dá)貫徹確保每位職工按法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求法執(zhí)行。
5.4各部門應(yīng)隨時掌握與本單位相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息如有換版、更改等情況及時向公司生產(chǎn)部和安全辦公室傳遞。
5.5為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)各部門每年確認(rèn)、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后提供給公司生產(chǎn)部和安全辦公室。
5.6各部門對作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時標(biāo)識對新頒法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時補充。
6.符合性評價
公司應(yīng)每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員及相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于不符合的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，要及時做出標(biāo)識和處理。
第7篇 紡織公司事故管理制度
1 目的與范圍
1.1 為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止和減少傷亡事故的再發(fā)生，特制訂本制度。
1.2 本制度規(guī)定了職工傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理和管理。
1.3 本制度適用澳泰公司內(nèi)支付工資的各種用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時工（包括招用的臨時農(nóng)民工）等。
2 總則
2.1 傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作應(yīng)當(dāng)按照實事求是的原則，及時、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。
2.2對工傷事故進行的認(rèn)定
2.2.1 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
⑴在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
⑵工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
⑶在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
⑷患職業(yè)病的；
⑸因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
⑹在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
2.2.2 職工有下列情形之一的，視同工傷：
⑴在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
⑵在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
⑶職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到
用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
⑷職工符合⑴、⑵情形的，享受工傷保險待遇；職工符合⑶情形的，享受
除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2.2.3 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
⑴因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
⑵醉酒導(dǎo)致傷亡的；
⑶自殘或者自殺的。
2.3 工傷事故的分類
2.3.1 輕傷事故：指職工負(fù)傷后休息一個工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。
2.3.2 凡有下列情況之一的，均作為重傷處理：
⑴經(jīng)醫(yī)生診斷成為殘廢或可能成為殘廢的；
⑵傷勢嚴(yán)重，需要進行較大的手術(shù)才能挽救的；
⑶人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷或雖非要害部位，但灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的；
⑷嚴(yán)重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）、嚴(yán)重腦震蕩等；
⑸眼部受傷較劇、有失明可能的；
⑹手部傷害：大拇指軋斷一節(jié)的；食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或只各軋斷一節(jié)的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸展的殘廢可能的；
⑺肢部傷害：腳趾軋斷三只以上的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能行走自如和殘廢可能的；
⑻內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜等；
2.3.3 死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。
2.3.4 重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。
2.3.5 職業(yè)病：勞動者在生產(chǎn)勞動及其它職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。
2.3.6 未遂事故：指發(fā)生了事故但沒有出現(xiàn)人員傷害和財產(chǎn)損失的事故。
3 職責(zé)
3.1 企管辦是工傷事故管理的主管部門，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查分析、統(tǒng)計、結(jié)案工作。
3.2 廠辦負(fù)責(zé)組織工傷評殘、工傷保險和工傷能力鑒定的工作。
3.3 企管辦負(fù)責(zé)事故的應(yīng)急準(zhǔn)備工作，防止事故擴大。
3.4 其它單位負(fù)責(zé)事故及時報告、救治傷員、保護事故現(xiàn)場、防止事故擴大、配合事故調(diào)查等工作。
4 事故的緊急處理和上報
4.1發(fā)生一般工傷事故,由組長當(dāng)即報告班長,班長于當(dāng)天報告生產(chǎn)廠分管安全的廠長,分管廠長于兩天(48小時)填寫工傷事故報告單,一式三份報告企業(yè)管理辦公室。
4.2發(fā)生多人事故(指同時傷3人或以上事故) 、重傷事故或死亡事故首先發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告班長,班長立即報告安全組長,并用最快速的方式報告澳泰公司安全部門,安全部門立即將事故報告給上級主管部門。事故發(fā)生部門應(yīng)于5日內(nèi)寫出事故報告。
4.3發(fā)生重傷以上事故以后，事故部門應(yīng)保護好事故現(xiàn)場，公司安全部門立即組織人員，根據(jù)事故“四不放過”原則認(rèn)真調(diào)查、分析、處理。
4.4各部門應(yīng)有專人負(fù)責(zé)工傷人次,休工天數(shù)的統(tǒng)計、報告,并于5日前統(tǒng)計報表由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字以后報告公司安全部門。
5 事故的調(diào)查處理
5.1 事故的調(diào)查程序
5.1.1 未遂事故由車間于24小時內(nèi)，召開有關(guān)人員參加的事故調(diào)查分析會，查明原因、提出防范措施和對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見，并于10天內(nèi)報企管辦。
5.1.2 輕傷事故由企管辦于24小時內(nèi)，召開有關(guān)人員參加的事故調(diào)查分析會，查明原因、提出防范措施和對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見，并于10天內(nèi)填寫事故報表。
5.1.3 重傷事故及一次三人以上輕傷事故（含三人）由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門人員參加的重傷事故調(diào)查組，進行調(diào)查、取證、分析，提出防范措施及對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見，并于15天內(nèi)寫出《重傷事故調(diào)查報告》，上報有關(guān)部門。
5.1.4 死亡事故、一次三人以上重傷事故（含三人）由政府安全生產(chǎn)行政主管部門組織組成事故調(diào)查組進行調(diào)查分析，企管辦及有關(guān)單位協(xié)助配合調(diào)查，以查明原因、提出防范措施和對責(zé)任者的處理意見。
5.1.5 特別重大事故的調(diào)查處理，按國務(wù)院《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》執(zhí)行。
5.2 事故調(diào)查要點
5.2.1 物證搜集
⑴現(xiàn)場物證包括：破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等。
⑵在現(xiàn)場搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標(biāo)簽，注明地點、時間、管理者。
⑶所有物件應(yīng)保持原樣，不準(zhǔn)沖洗擦拭。
⑷對健康有危害的物品，應(yīng)采取不損壞原始證據(jù)的安全防護措施。
5.2.2 事故事實材料的搜集
⑴發(fā)生事故的單位、地點、時間。
⑵受害人和肇事者的姓名、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡、支付工資的形式。
⑶受害人和肇事者的技術(shù)狀況，接受安全教育情況。
⑷受害人的受傷部位和程度。
⑸出事當(dāng)天，受害人和肇事者什么時間開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時的動作(或位置)。
⑹受害人和肇事者過去的事故記錄。
5.2.3 事故發(fā)生的有關(guān)事實
⑴事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況。
⑵使用的材料在必要時進行物理性能或化學(xué)性能實施與分析。
⑶有關(guān)設(shè)計和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況。
⑷關(guān)于工作環(huán)境方面的狀況：包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、色彩度、道路、工作面狀況，以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄。
⑸個人防護措施狀況應(yīng)注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍。
⑹出事前受害人或肇事者的健康狀況。
⑺其他可能與事故致因有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素。
5.2.4 證人材料搜集
5.2.5 現(xiàn)場攝
⑴顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片。
⑵可能被消除或殘?zhí)さ暮圹E：如剎車痕跡、地面和建筑物的傷痕、火災(zāi)引起損害的照片、冒頂下落物的空間等。
⑶事故現(xiàn)場全貌。
⑷利用攝影或錄像，以提供較完善的信息內(nèi)容。
5.2.6 制作事故圖
報告中事故圖，應(yīng)包括了解事故情況所必需的信息，如事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。
5.3 事故分析要點
事故原因的確定是在調(diào)查取得大量第一手資料的基礎(chǔ)上進行的。事故原因分直接原因和間接原因。
5.3.1 直接原因
人的不安全行為和機械、物質(zhì)和環(huán)境的不安全狀態(tài)
5.3.1.1 不安全行為包括:
⑴操作錯誤、忽視安全、忽視警告。
⑵造成安全裝置失效。
⑶使用不安全設(shè)備。
⑷以手代替工具操作。
⑸物體存放不當(dāng)。
⑹冒險進入危險場所。
⑺攀、坐不安全位置。
⑻在起吊物下作業(yè)、停留。
⑼機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。
⑽分散注意力。
⑾未用個人防護用品。
⑿對易燃、易爆物處理不當(dāng)。
5.3.1.2 不安全狀態(tài)包括：
⑴防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。
⑵設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷。
⑶個人防護品用具，如安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。
⑷生產(chǎn)場地環(huán)境不良。
5.3.2 間接原因
⑴技術(shù)和設(shè)計上有缺陷，如工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法，維修檢驗等設(shè)計、施工和材料使用存在問題。
⑵教育培訓(xùn)不夠、未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂得安全操作技術(shù)知識。
⑶勞動組織不合理。
⑷對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)性錯誤。
⑸沒有安全操作規(guī)程或操作規(guī)程不健全。
⑹沒有或不認(rèn)真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力。
⑺其他。
分析事故的時候，應(yīng)從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次，進行責(zé)任分析。
5.4 事故調(diào)查報告內(nèi)容
5.4.1 事故單位基本情況。
5.4.2 事故經(jīng)過。
5.4.3 事故原因。
5.4.4 事故的責(zé)任分析。
5.4.5 事故性質(zhì)和對有關(guān)責(zé)任者的處理意見。
5.4.6 事故教訓(xùn)和今后的防范措施。
5.4.7 今后需進一步研究的課題（如對規(guī)程、制度等的修改意見）。
5.4.8 附件、技術(shù)鑒定、筆錄、圖紙、照片等。
5.5 事故調(diào)查組在事故調(diào)查期間有權(quán)向發(fā)生事故的單位、有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
6 事故管理
6.1 事故經(jīng)調(diào)查后，由車間填寫《工傷事故反饋表》、《工傷事故預(yù)防措施反饋表》，經(jīng)安全辦審核同意后，報企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批后，與《事故報告》一同歸檔。
6.2 受傷者憑《工傷事故報告單》，依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
6.3 企管辦根據(jù)事故情況，將工傷事故情況及時通報澳泰公司各單位。
6.4 涉及兩個以上單位的事故，由傷者所在單位統(tǒng)計上報，企管辦負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。
6.5? 實習(xí)生、外單位職工、參加學(xué)習(xí)人員等發(fā)生事故，由事故發(fā)生地所在單位調(diào)查、統(tǒng)計、報告。
6.6 因工負(fù)傷職工調(diào)動工作，由企管辦出具證明或復(fù)制一份《傷亡事故登記表》給接受單位。因工負(fù)傷職工退休所需工傷證明，由所在單位復(fù)制一份《傷亡事故登記表》交廠辦，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
7 考核
7.1 對于重視安全生產(chǎn)，采取有效的防范措施、預(yù)防事故發(fā)生成績突出的單位和個人，按企業(yè)有關(guān)獎懲規(guī)定給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>
7.2 對因忽視安全生產(chǎn)，違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)程，違章作業(yè)、不遵守勞動紀(jì)律，工作不負(fù)責(zé)任或者發(fā)現(xiàn)事故隱患而不采取有效措施導(dǎo)致事故發(fā)生的有關(guān)責(zé)任者，按考核規(guī)定執(zhí)行。
7.3 對發(fā)生工傷事故后，隱瞞不報、謊報、拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)，或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的責(zé)任單位及責(zé)任者，一經(jīng)查出，除按規(guī)定罰款外，還要給予相應(yīng)的行政處分。
第8篇 紡織公司設(shè)備檢修檢查制度
1目的與范圍
1.1對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，改善和提高技術(shù)裝備水平，使設(shè)備經(jīng)常處于完好技術(shù)狀態(tài)；保證設(shè)備安全運行，充分發(fā)揮設(shè)備效能，滿足生產(chǎn)和質(zhì)量要求；以達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗，取得良好經(jīng)濟效益的目的。
1.2 本規(guī)定適用于本單位所屬各部門的生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備和通用設(shè)備管理。
2總則
2.1設(shè)備是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，加強設(shè)備檢查、維修是生產(chǎn)正常進行的保證。
2.2對特種設(shè)備的檢查和檢修必須有專業(yè)人員來實施進行。
3職責(zé)
3.1設(shè)備處負(fù)責(zé)對設(shè)備管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)；執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針政策、法規(guī)、制度等。
3.2 各設(shè)備使用部門負(fù)責(zé)執(zhí)行關(guān)于設(shè)備管理工作要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)本部門設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。
3.3基建環(huán)保部負(fù)責(zé)通用設(shè)備管理，包括能源管道、動力設(shè)備、污水處理、機
加工設(shè)備及設(shè)施的運行維護工作。
4工作程序
4.1設(shè)備安全
4.1.1 安全培訓(xùn)：設(shè)備投產(chǎn)后由質(zhì)控部門根據(jù)設(shè)備操作說明書組織制訂操作辦
法，所有的操作工必須經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)后合格方可上崗。培訓(xùn)工作由使用部門負(fù)
責(zé)，技術(shù)、設(shè)備、安全等相關(guān)部門配合，主要內(nèi)容為熟悉設(shè)備的基本性能，掌
握操作要領(lǐng)及安全操作規(guī)程。特殊工種的操作人員要經(jīng)過上級主管部門培訓(xùn)考
試合格后，持證上崗操作。
4.1.2安全操作：嚴(yán)禁野蠻操作，機臺上面及周圍不允許堆放雜物和蹬、踩、
坐、敲打設(shè)備，特別是對于電子觸摸屏、顯示器等部件嚴(yán)禁劃傷或用尖利物品
碰觸。不得隨意拆卸設(shè)備的安全防護裝置。操作過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)立即
停車并通知設(shè)備人員處理。
4.2 設(shè)備維護
4.2.1電動機維護：交流電機清掃維護每季度一次，直流電機每月一次。直
流電機每月兩次檢查換向器表面是否光潔，換向器火花在規(guī)定范圍內(nèi)。如
發(fā)現(xiàn)有機械損傷或火花灼傷等痕跡應(yīng)進行處理。檢查電刷是否有嚴(yán)重磨損現(xiàn)象，電刷壓力是否適當(dāng)。在電機運行時，檢查其溫度，并檢查軸承是否有異響等。
4.2.2變頻器維護：變頻器清掃維護每月一次，檢查各接線端子是否松動冷
卻風(fēng)扇是否正常，內(nèi)部吹塵每季度一次，確保通風(fēng)良好。
4.2.3程序控制器維護：每月檢查程控器各指示燈是否正常，各接線端子否
松動，經(jīng)常保持清潔。cpu電池更換周期一般為3---5年，應(yīng)定期檢查更換，更換時應(yīng)注意操作時間在5分鐘以內(nèi)。
4.2.4電子備件的存放：電子線路板要存放在通風(fēng)、干燥、無光直射的場所；
嚴(yán)禁劃破、重壓，以免損傷。更換下的板子要及時維修或送修，使其處于完
好狀態(tài)。
4.2.5 全員維護：設(shè)備的操作人員必須嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制，主動愛護和維
護保養(yǎng)設(shè)備，樹立全員參與的意識，堅持做好設(shè)備的清掃、點檢和交接工作，
及時反饋設(shè)備異常信息。
4.2.6 周期維護：設(shè)備的周期維護是指按照企業(yè)特點所采取的計劃維修方
式。對于國產(chǎn)設(shè)備參照原中紡部《紡織工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理制度》及《附件》
規(guī)定的周期，編制大小修理周期表；對于引進設(shè)備參照國產(chǎn)設(shè)備周期采取重
點部位維護保養(yǎng)的方式。
4.2.6.1 編制計劃由設(shè)備部門負(fù)責(zé)編制3 年期周期維修計劃，經(jīng)公司分管
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行；各生產(chǎn)廠根據(jù)生產(chǎn)進度制訂月度維修作業(yè)計劃，并組
織實施；
4.2.6.2 計劃執(zhí)行各生產(chǎn)廠應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)安排情況，組織完成當(dāng)月維修計劃，月底匯總上報完成情況。維修計劃執(zhí)行前生產(chǎn)廠應(yīng)對將要檢修的設(shè)備進行統(tǒng)計分析存在的問題，除了要進行全面檢修外，還要有針對性的重點排查。
4.2.6.3 計劃變更：因生產(chǎn)任務(wù)緊張或其他特殊原因，造成當(dāng)月計劃無法完
成時，應(yīng)填寫計劃變更單申請經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后延期到下月度執(zhí)行。
4.2.6.4 質(zhì)量驗收：為了保證維修質(zhì)量，設(shè)備維修工作必須按規(guī)定的技術(shù)標(biāo)
準(zhǔn)進行質(zhì)量檢查，查出的缺陷應(yīng)及時整改。存在問題應(yīng)及時整改，驗收標(biāo)準(zhǔn)
對于國產(chǎn)設(shè)備參照原中紡部《紡織工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理制度》及《附件》規(guī)定
的接交技術(shù)條件；對于引進設(shè)備按照公司制訂的引進設(shè)備部保接交技術(shù)條件
執(zhí)行，并參照完好扣分標(biāo)準(zhǔn)考核。檢修后的設(shè)備投產(chǎn)時應(yīng)安排專人跟蹤其設(shè)
備穩(wěn)定性。接驗收報告書應(yīng)由設(shè)備主管負(fù)責(zé)報設(shè)備部門存檔。
4.3 設(shè)備的事故管理
4.3.1設(shè)備事故的分類
一般設(shè)備事故：經(jīng)濟損失5000元及以上；
重大設(shè)備事故：經(jīng)濟損失20000元及以上；
特大設(shè)備事故：經(jīng)濟損失300000元及以上；
4.3.2設(shè)備事故的處理
4.3.2.1設(shè)備發(fā)生事故后，應(yīng)立即切斷電源，保護現(xiàn)場，逐級上報，設(shè)備部
門接到報告后，應(yīng)立即組織有關(guān)部門進行現(xiàn)場調(diào)查、分析研究、查明事故原
因。一般事故由設(shè)備部門牽頭研究處理。重大或特大設(shè)備事故由總經(jīng)理組織處理。
4.3.2.2 事故的處理要堅持“四不放過”原則，即（1）事故原因未查清不
放過；（2）事故責(zé)任人未受到處理不放過；（3）事故責(zé)任人和員工沒有受到
教育不放過；（4）事故沒有制定切實可行的整改措施不放過。對所有設(shè)備事
故，各級領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)肅對待，決不允許隱瞞不報、遲報或袒護責(zé)任者。對事故
責(zé)任者，應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。
4.3.2.3 發(fā)生事故的部門應(yīng)根據(jù)分析結(jié)果，在事故發(fā)生36小時內(nèi)，認(rèn)真填
寫設(shè)備事故報告單，一式三份報送設(shè)備部門，經(jīng)設(shè)備部門簽署意見后，當(dāng)日
報總經(jīng)理批示。對隱瞞不報，或?qū)医滩桓幕蜓悠趫蟾娴牟块T和個人要加重
處罰，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。重大或特大事故按照有關(guān)規(guī)定使用部門應(yīng)對設(shè)備人員進行操作技能和設(shè)備安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。根據(jù)設(shè)備使用技術(shù)要求制訂操作法，對擋車工進行操作法培訓(xùn)，同使用部門制訂糾正預(yù)防措施，嚴(yán)禁違章操作，杜絕設(shè)備事故的發(fā)生。備列入設(shè)備固定資產(chǎn)管理。自制設(shè)備符合固定資產(chǎn)價值條件，使用六個月后能達(dá)到工藝要求，應(yīng)列入企業(yè)設(shè)備固定資產(chǎn)管理。雖單臺設(shè)備購置價值不足上述規(guī)定，但數(shù)量多總值大，且使用年限在一年以上也列入企業(yè)固定資產(chǎn)進行管理。
5記錄
5.1設(shè)備周期維修計劃表
5.2設(shè)備大(小)修理交接報告書
5.3 設(shè)備完好檢查記錄
5.4 設(shè)備維修作業(yè)計劃表
第9篇 紡織公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
1目的
為貫徹落實國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章制度及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),保護員工在生產(chǎn)過程中的健康與安全,保證企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長周期運行,特制定本制度。
2范圍
本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的所有單位和全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理
3職責(zé)
3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進行安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通與評估。
3.2總經(jīng)理和管理層人員的要明確對企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并以實際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。
3.3安全辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的制定、修訂、評審、考核、溝通、培訓(xùn)。
4內(nèi)容與要求
4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定
4.1.1安全辦公室負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,并由各專業(yè)部門的管理人員參加。
4.1.2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、職能部室、生產(chǎn)安全辦公室、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制,覆蓋各單位和所有崗位。
4.1.3建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求：
1)適用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求,并適時修訂、評審；
2)要與企業(yè)管理制度協(xié)調(diào)一致；
3)要根據(jù)本單位、班組、崗位實際情況,責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體,具有可操作性,能考核。
4.1.4企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)執(zhí)行。
4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通
企業(yè)應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行廣泛的協(xié)商與信息交流,確保各單位、崗位人員對本單位、崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)有充分的認(rèn)識和理解,特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各級管理人員。
4.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的評審
4.3.1企業(yè)每年組織安全生產(chǎn)責(zé)任制評審與更新,保持適宜性、充分性、有效性：
1)與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；
2)與企業(yè)管理體制的一致性；
3)與檢查、考核相適應(yīng)的可操作性。
4.3.2評審的結(jié)論包括確認(rèn)、更改、作廢三種,根據(jù)審批權(quán)限由授權(quán)人審批后采取相應(yīng)措施。
4.4安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)
4.4.1對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部室負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員,均應(yīng)接受相關(guān)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn),確保所有人員能夠履行本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
4.4.2培訓(xùn)應(yīng)建立培訓(xùn)記錄。培訓(xùn)記錄包括時間、地點、內(nèi)容、參加人員、授課教師、出勤、考核成績和總結(jié)等。
4.5安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂
4.5.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審后,如果評事結(jié)論需要更改、修訂,安全辦公室應(yīng)組織相關(guān)人員修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,修訂后的安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)批準(zhǔn)后重新發(fā)布實施。
4.5.2如果企業(yè)發(fā)生組織機構(gòu)變更或崗位變更,應(yīng)隨時修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4.6安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核
企業(yè)成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由企業(yè)安委會成員組成,總經(jīng)理擔(dān)任組長；考核由安全辦公室負(fù)責(zé)組織實施,考核內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹、落實情況,考核采取季度考核方式,年終匯總考核結(jié)果。
第10篇 紡織公司消防基礎(chǔ)設(shè)施管理制度
1目的與范圍
1.1為了進一步規(guī)范消防基礎(chǔ)設(shè)施的管理,配合消防建設(shè),保障本單位的財產(chǎn)和人員生命安全特制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了消防基礎(chǔ)設(shè)施的檢查與使用管理和消防設(shè)施的維護管理。
1.3本規(guī)定適用于本單位內(nèi)各部門消防基礎(chǔ)設(shè)施的管理。
2總則
2.1消防基礎(chǔ)設(shè)施是指滅火器、干沙箱、防毒面具等器材。消防設(shè)施是指建筑
物內(nèi)的火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、水幕系統(tǒng)、防火門、防火卷簾、
室內(nèi)消火栓、室外消火栓、高位水箱、水泵接合器、警鈴等固定設(shè)施。消防安全標(biāo)志是指與消防有關(guān)的文字、圖案等。
2.2消防設(shè)施是防火救人的基礎(chǔ)。任何人在沒有火情的情況下，未經(jīng)消防部門同意嚴(yán)禁將消防設(shè)施挪動或借做他用。
2.3消防設(shè)施由總務(wù)辦公室統(tǒng)一管理,消防設(shè)施所在單位根據(jù)具體情況使用。消防設(shè)施的更換必須經(jīng)過總務(wù)辦公室的技術(shù)鑒定。
3職責(zé)
3.1 總務(wù)辦公室負(fù)責(zé)對消防基礎(chǔ)設(shè)施的統(tǒng)一管理與更換鑒定。
3.2總務(wù)辦公室負(fù)責(zé)設(shè)施定期檢查,并填寫設(shè)施檢查記錄表,及時上報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)?？倓?wù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上報情況對是否需要更新作出鑒定并付以實施。
3.3總務(wù)辦公室根據(jù)設(shè)施匯報情況對消防基礎(chǔ)設(shè)施進行采購。
4消防基礎(chǔ)設(shè)施的檢查與使用
4.1單位要根據(jù)實際情況配備必要的消防器材和設(shè)備，重點防火部位設(shè)有報警設(shè)備。
4.2總務(wù)辦公室管理人員應(yīng)建立消防器材臺帳，并按時對其進行檢查和裝藥，確保在有效期內(nèi)正常使用。
a.各類泡沫滅火器，有效期一年，每年維修、更換一次。
b.各類二氧化碳滅火器，有效期3—5年，每三年維修、更換一次。
c.各類干粉滅火器，有效期2—3年，每二年維修、更換一次。
d.各類滅火器每月點檢一次，發(fā)現(xiàn)有瀉壓、外殼變形、剎把松動等及時更換。
e.消防栓、消防增壓水泵經(jīng)常試壓、啟動，確保完好、有效。
4.3各種消防器材要按要求放置，便于取用，禁止挪作他用。
4.4消火栓要定期檢查保養(yǎng)，不得圈占或隨意啟用。
4.5消防水池要經(jīng)常保持規(guī)定的蓄水量，冬季要采取防凍措施。
5消防基礎(chǔ)設(shè)施的維護管理
5.1室內(nèi)消火拴箱應(yīng)經(jīng)常保持清潔、干燥，防止銹蝕、碰傷和其它損壞。每半年至少進行一次全面檢查維修。檢查要求為
（一）、消火拴和消防卷盤供水閘閥不應(yīng)有滲漏現(xiàn)象。
（二）、消防水槍、水帶、消防卷盤及全部附件應(yīng)齊全良好，卷盤轉(zhuǎn)動靈活。
（三）、報警按鈕、指示燈及控制線路功能正常，無故障。
（四）、消火拴箱及箱內(nèi)配裝的消防部件的外觀無破損、涂層無脫落，箱門玻璃完好無缺。
（五）、消火拴、供水閥門及消防卷盤等所有轉(zhuǎn)動部位應(yīng)定期加注潤滑油。
5.2 消防安全疏散設(shè)施包括疏散通道、安全出口、疏散樓梯、防火門、防火卷簾門、疏散指示、應(yīng)急照明燈具等設(shè)施。應(yīng)按照有關(guān)規(guī)范配備相應(yīng)數(shù)量的消防安全疏散設(shè)施，并建檔管理。每日對安全疏散設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)有以下問題之一的，應(yīng)立即整改。
（1）、占用疏散通道。
（2）、堵塞安全出口。
（3）、鎖閉疏散門。
（4）、在疏散樓梯上堆放物品。
（5）、破壞、覆蓋、挪用疏散指示標(biāo)示、應(yīng)急照明燈具。
5.2.1每月對疏散指示和應(yīng)急照明燈具的性能進行檢測，發(fā)現(xiàn)故障及時更換或維修。
5.2.2每月對防火卷簾門和防火門的開啟情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)開啟不靈活、閉門器損壞等故障及時維修。
5.2.3每月進行一次電源切換試驗，以檢測疏散指示和應(yīng)急照明的完好率，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
5.2.4每日應(yīng)對滅火器進行檢查，確保其始終處于完好狀態(tài)
（一）、檢查滅火器鉛封是否完好。滅火器已經(jīng)開啟后即使噴出不多，也必須按規(guī)定要求在充裝。充裝后應(yīng)作密封試驗并牢固鉛封
（二）、檢查壓力表指針是否在綠色區(qū)域，如指針在紅色區(qū)域，應(yīng)查明原因，檢修后重新灌裝
（三）、檢查可見部位防腐層的完好程度，輕度脫落的應(yīng)及時補好，明顯腐蝕的應(yīng)送消防專業(yè)維修部門進行耐壓試驗，合格者再進行防腐處理
（四）、檢查滅火器可見零件是否完整；有無變形、松動、銹蝕（如壓桿）和損壞，裝配是否合理
（五）、檢查噴嘴是否通暢，如有堵塞應(yīng)及時疏通
6考核
6.1總務(wù)辦根據(jù)實際情況組織專門檢查考核小組,認(rèn)真填寫考核記錄。
6.2各部門安全處負(fù)責(zé)人及時上報消防器材異常情況,企管辦負(fù)責(zé)對通報及時處理,準(zhǔn)確進行考核。
第11篇 紡織公司車間現(xiàn)場清潔制度
1目的與范圍
1.1為了規(guī)范各類生產(chǎn)辦公用具的擺放，美化生產(chǎn)，做到辦公現(xiàn)場整潔有序，制定本制度。
1.2 本制度適用于本單位生產(chǎn)廠與各部門現(xiàn)場的日常維護與管理。
2職責(zé)
2.1各生產(chǎn)廠負(fù)責(zé)現(xiàn)場衛(wèi)生、定置管理工作。
2.2企管辦負(fù)責(zé)日常及月度的檢查、匯總、通報與考核工作。
3 工作程序
3.1定置定位管理
3.1.1根據(jù)工作情況劃好各類機臺、車輛、工具、貨位等的定位線。
3.1.2機臺、工作架及所有車輛等均按定位線放置。
3.1.3清潔工具的放置要求：不允許放在參觀通道處及生產(chǎn)線入口處，按劃好定置存放區(qū)域存放。
3.1.4生產(chǎn)助劑、機器以及機器常用附件等根據(jù)生產(chǎn)狀態(tài)放置在工作架、劃定生產(chǎn)放置區(qū)域內(nèi)，擺放整齊有序。
3.1.5各類標(biāo)識醒目。
3.2文明生產(chǎn)、環(huán)境整潔
3.2.1機臺、工作架保持清潔，無油污、無浮塵、無碎屑、無積存線頭、無生產(chǎn)廢品。
3.2.2工作場地（包括臺面、工作架）各類生產(chǎn)用品擺放有序，不允許擺放各種非生產(chǎn)物品。
3.2.3廢邊紗、廢紙箱及其它雜物及時清理，不允許存放在生產(chǎn)現(xiàn)場。
3.2.4各區(qū)域存放車輛清潔，車輪無纏線、移動靈活。
3.2.5地面清潔、無油污、無碎屑、無垃圾污痕水跡要及時清理。
3.2.6保持道路通暢，無堵塞、無遮擋。
3.2.7燈帶、燈管清潔無浮塵，電風(fēng)扇保持清潔，轉(zhuǎn)葉罩無浮塵、無污痕。
3.2.8生產(chǎn)現(xiàn)場損壞的設(shè)施及時維修。車輛等未修理好之前嚴(yán)禁放置于現(xiàn)場。
3.2.9當(dāng)班清潔工接班后負(fù)責(zé)清掃生產(chǎn)區(qū)域，各班承包區(qū)域每周五徹底打掃一次?，F(xiàn)場死角由各單位負(fù)責(zé)承包到人。
3.3能源管理
3.3.1隨時做到人走燈滅，夜班結(jié)束后要熄滅夜間照明燈,白天如果無特殊需要不能打開夜間照明電源。
3.3.2設(shè)備、管道杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
3.3.3合理使用空壓氣，杜絕野蠻操作。
3.4安全防護
3.4.1現(xiàn)場無煙頭、無火種、無吸煙現(xiàn)象。
3.4.2消防設(shè)施完好，定期檢查更換，取用方便，無物品遮擋。
3.4.3各種電氣、設(shè)備、防護罩、網(wǎng)完好無損。
3.5著裝要求
3.5.1全體員工必須按規(guī)定統(tǒng)一穿著工作服。
3.5.2全體員工必須按規(guī)定配戴工作證，工作證丟失或損壞應(yīng)在當(dāng)天上報。
3.6圖板板報
3.6.1各部門考核信息公示內(nèi)容準(zhǔn)確完整，內(nèi)容及時更換。
3.6.2現(xiàn)場的信息公示欄、質(zhì)量考核公示欄、生產(chǎn)狀態(tài)公示欄等擺放整齊，必
須擦拭干凈，版面清潔無污痕、無遺留筆痕。
3.6.3各種通知及信息張貼在信息公示欄內(nèi)，嚴(yán)禁隨意張貼。
3.7考核辦法
3.7.1抽查現(xiàn)場執(zhí)行情況，按現(xiàn)場管理考核細(xì)則進行處罰。
3.7.2抽查現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有零布、碎布的，考核相關(guān)單位每米20元（不夠1米的按1米考核），相關(guān)單位負(fù)責(zé)落實到責(zé)任人。
4相關(guān)記錄
4.1現(xiàn)場檢查由企業(yè)管理辦公室專人進行隨機抽查并詳細(xì)記錄現(xiàn)場情況，及時進行公布抽查結(jié)果。
第12篇 紡織公司文件和檔案管理制度
為加強公司安全基礎(chǔ)檔案管理，發(fā)揮好檔案服務(wù)于安全工作的功能，完善安全管理過程監(jiān)督，特制定本制度。
1、實行安全文件收發(fā)登記制度，上級來文和下發(fā)文件，先行登記、分類存放，按照領(lǐng)導(dǎo)簽批意見督辦落實。
2、文件應(yīng)按照收發(fā)順序整齊放入檔案盒中，，卷首制作目錄，年終裝訂存檔。
3、嚴(yán)格按檔案管理要求建立健全各種基礎(chǔ)資料檔案，實行從業(yè)人員一人一檔，安全管理每一個過程一檔，每項活動、工作一檔，檔案資料做到真實、有效、完整。
4、基礎(chǔ)檔案資料要分類存檔保管，檔案分為長期檔案和短期檔案，短期檔案滿3年之后可以進行銷毀處理。
5、檔案基礎(chǔ)資料管理信息，必須實現(xiàn)從購臵到退出市場的全過程監(jiān)督，及時進行更新，確保檔案資料完整性。
6、檔案資料借出必須辦理相關(guān)登記手續(xù)，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可借閱。
7、檔案資料由安全科安排專人負(fù)責(zé)管理，實習(xí)專柜存放，落實防護措施，防止損毀。
