第1篇 紡織公司相關(guān)方及外用工單位管理制度
1目的與范圍
1.1為加強(qiáng)對租賃方及臨時工、外來作業(yè)、參觀等人員的管理，特制訂本制度。
1.2 本制度規(guī)定了與本單位相關(guān)的租賃方的安全管理要求，安全管理合同要點(diǎn)，同時，規(guī)定了廠內(nèi)外來作業(yè)人員、臨時作業(yè)人員、參觀學(xué)習(xí)人員等安全管理程序和要求。
1.3 本制度適用于與本單位相關(guān)的租賃方及廠區(qū)內(nèi)非本單位人員。
2 總則
2.1認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)各級各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障外包工程項(xiàng)目的安全。
2.2加強(qiáng)外來工程項(xiàng)目管理,增強(qiáng)吸引外來工程項(xiàng)目的能力。
3 職責(zé)
3.1基建環(huán)保部、總務(wù)辦公室是相關(guān)方安全管理的主管部門，負(fù)責(zé)組織簽訂或?qū)徍烁黝惏踩珔f(xié)議或合同，負(fù)責(zé)進(jìn)行廠級安全培訓(xùn)教育，負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場和租賃現(xiàn)場的安全檢查，負(fù)責(zé)相關(guān)方事故的調(diào)查或備案等工作。
3.2 廠辦負(fù)責(zé)簽訂臨時工合同，并辦理工傷保險等手續(xù)。
3.3 各發(fā)包方或出租單位負(fù)責(zé)承包單位的管理，負(fù)責(zé)審核各類證件和資格、簽訂合同，負(fù)責(zé)安全教育，負(fù)責(zé)人員的安全管理和審核。
4 租賃單位安全管理
4.1 出租單位在與承租或承包單位簽訂租賃或承包合同（或協(xié)議）前，應(yīng)對承租或承包單位的安全生產(chǎn)條件及相應(yīng)資質(zhì)進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括：
4.1.1 承租或承包單位是否具備法人資格，是否具有承擔(dān)安全生產(chǎn)風(fēng)險的經(jīng)濟(jì)能力，是否具有安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，是否有成熟的安全生產(chǎn)制度和管理經(jīng)驗(yàn)。
4.1.2 承租或承包單位主要負(fù)責(zé)人是否具有政府主管部門頒發(fā)的《廠長、經(jīng)理職業(yè)安全管理資格認(rèn)證書》，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員是否具備與租賃經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力；從事安全生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存業(yè)務(wù)的，是否具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。
4.2 出租單位在與承租或承包單位簽訂合同（或協(xié)議）的同時，應(yīng)簽訂《租賃（承包）安全生產(chǎn)管理協(xié)議》。《租賃（承包）安全生產(chǎn)管理協(xié)議》應(yīng)由生產(chǎn)辦與出租單位及承租或承包單位共同起草。合同（或協(xié)議）簽訂后，應(yīng)向生產(chǎn)辦或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政主管部門備案。
4.3 出租單位或其授權(quán)的資產(chǎn)監(jiān)管單位應(yīng)為承租或承包單位提供符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的生產(chǎn)場所、設(shè)備設(shè)施，經(jīng)雙方驗(yàn)收、簽字后存檔。出租單位或其授權(quán)的資產(chǎn)監(jiān)管單位應(yīng)如實(shí)告知承租或承包單位租賃（承包）場所存在的危險因素及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)制度和標(biāo)準(zhǔn)，形成記錄，雙方簽字、存檔。出租單位或其授權(quán)的資產(chǎn)監(jiān)管單位，依據(jù)國家法律法規(guī)、《租賃（承包）安全生產(chǎn)管理協(xié)議》和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，對承租或承包單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。
4.4 承租或承包單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要更改生產(chǎn)項(xiàng)目，由企業(yè)投資管理部負(fù)責(zé)牽頭組織相關(guān)部門審核會簽，并及時將有關(guān)情況反饋生產(chǎn)辦，由生產(chǎn)辦進(jìn)行施工安全審核，并辦理開工證后，方可實(shí)施。
4.5 生產(chǎn)辦按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、《租賃（承包）安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，對租賃（承包）方的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督、檢查、考核。
5 臨時工安全管理
5.1 凡在企業(yè)內(nèi)工作三個月以上的臨時工、合同工必須按規(guī)定辦理臨時用工手續(xù)，由廠辦簽訂合同，合同中應(yīng)明確規(guī)定安全管理、工傷保險、職業(yè)病等方面的內(nèi)容，并同時辦理工傷保險。
5.2 依廠辦簽訂的合同，分別由企管辦、用工車間（部門）及班組進(jìn)行三級安全教育，凡未進(jìn)行安全教育的人員不得從事任何作業(yè)。
5.3 臨時工（合同工）必須嚴(yán)格遵守企業(yè)安全管理規(guī)定，遵守崗位安全操作規(guī)程，參加安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，接受安全檢查。
5.4 臨時工（合同工）享有企業(yè)員工等同的安全權(quán)力和義務(wù)。凡在企業(yè)發(fā)生工傷事故或職業(yè)病，按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6 外來人員的安全
6.1 外來人員主要指在廠區(qū)內(nèi)臨時作業(yè)的人員，如臨時搬運(yùn)工、實(shí)習(xí)人員、參觀人員等。
6.2 外來人員必須進(jìn)行登記和安全培訓(xùn)。
6.3 廠區(qū)內(nèi)臨時作業(yè)的人員進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所必須遵守下列規(guī)定：
6.3.1 外來人員的作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯的范圍標(biāo)志。
6.3.2 所用的施工工具、材料、設(shè)備均不得占道，要保持廠區(qū)和車間內(nèi)的道路、通道的暢通整潔。因作業(yè)形成的坑、壕、絆腳物等必須采取可靠的安全措施防止事故發(fā)生。
6.3.3 在作業(yè)過程中需動用企業(yè)設(shè)備設(shè)施的必須經(jīng)主管部門同意后方可使用。
6.3.4 特種作業(yè)人員在現(xiàn)場作業(yè)時，必須持有有效的特種作業(yè)操作證。
6.3.5 臨時用電線路必須辦理審批手續(xù)。
6.3.6 必須遵守修理工藝和施工規(guī)范，遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。維修設(shè)備時必須同時維修安全防護(hù)設(shè)施和裝置，保持安全防護(hù)設(shè)施和裝置的完好可靠。
6.4 外來人員必須自覺接受企業(yè)生產(chǎn)辦和主管部門的安全監(jiān)督檢查，不符和安全要求必須整改。
6.5 外來施工單位施工前必須到安全管理辦公室領(lǐng)取外來施工單位安全告知書，并簽字確認(rèn)。
7 考核
7.1 對承租方按合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.2 對臨時工、外來人員按廠內(nèi)職工的安全獎懲規(guī)定等同執(zhí)行考核。
7.3 經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或生產(chǎn)辦查出相關(guān)方的違章行為，除對相關(guān)方實(shí)施考核外，還要對其主管或發(fā)包方、出租方按安全獎懲規(guī)定考核。
第2篇 紡織公司消防基礎(chǔ)設(shè)施管理制度
1目的與范圍
1.1為了進(jìn)一步規(guī)范消防基礎(chǔ)設(shè)施的管理,配合消防建設(shè),保障本單位的財產(chǎn)和人員生命安全特制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了消防基礎(chǔ)設(shè)施的檢查與使用管理和消防設(shè)施的維護(hù)管理。
1.3本規(guī)定適用于本單位內(nèi)各部門消防基礎(chǔ)設(shè)施的管理。
2總則
2.1消防基礎(chǔ)設(shè)施是指滅火器、干沙箱、防毒面具等器材。消防設(shè)施是指建筑
物內(nèi)的火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、水幕系統(tǒng)、防火門、防火卷簾、
室內(nèi)消火栓、室外消火栓、高位水箱、水泵接合器、警鈴等固定設(shè)施。消防安全標(biāo)志是指與消防有關(guān)的文字、圖案等。
2.2消防設(shè)施是防火救人的基礎(chǔ)。任何人在沒有火情的情況下，未經(jīng)消防部門同意嚴(yán)禁將消防設(shè)施挪動或借做他用。
2.3消防設(shè)施由總務(wù)辦公室統(tǒng)一管理,消防設(shè)施所在單位根據(jù)具體情況使用。消防設(shè)施的更換必須經(jīng)過總務(wù)辦公室的技術(shù)鑒定。
3職責(zé)
3.1 總務(wù)辦公室負(fù)責(zé)對消防基礎(chǔ)設(shè)施的統(tǒng)一管理與更換鑒定。
3.2總務(wù)辦公室負(fù)責(zé)設(shè)施定期檢查,并填寫設(shè)施檢查記錄表,及時上報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)?？倓?wù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上報情況對是否需要更新作出鑒定并付以實(shí)施。
3.3總務(wù)辦公室根據(jù)設(shè)施匯報情況對消防基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行采購。
4消防基礎(chǔ)設(shè)施的檢查與使用
4.1單位要根據(jù)實(shí)際情況配備必要的消防器材和設(shè)備，重點(diǎn)防火部位設(shè)有報警設(shè)備。
4.2總務(wù)辦公室管理人員應(yīng)建立消防器材臺帳，并按時對其進(jìn)行檢查和裝藥，確保在有效期內(nèi)正常使用。
a.各類泡沫滅火器，有效期一年，每年維修、更換一次。
b.各類二氧化碳滅火器，有效期3—5年，每三年維修、更換一次。
c.各類干粉滅火器，有效期2—3年，每二年維修、更換一次。
d.各類滅火器每月點(diǎn)檢一次，發(fā)現(xiàn)有瀉壓、外殼變形、剎把松動等及時更換。
e.消防栓、消防增壓水泵經(jīng)常試壓、啟動，確保完好、有效。
4.3各種消防器材要按要求放置，便于取用，禁止挪作他用。
4.4消火栓要定期檢查保養(yǎng)，不得圈占或隨意啟用。
4.5消防水池要經(jīng)常保持規(guī)定的蓄水量，冬季要采取防凍措施。
5消防基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)管理
5.1室內(nèi)消火拴箱應(yīng)經(jīng)常保持清潔、干燥，防止銹蝕、碰傷和其它損壞。每半年至少進(jìn)行一次全面檢查維修。檢查要求為
（一）、消火拴和消防卷盤供水閘閥不應(yīng)有滲漏現(xiàn)象。
（二）、消防水槍、水帶、消防卷盤及全部附件應(yīng)齊全良好，卷盤轉(zhuǎn)動靈活。
（三）、報警按鈕、指示燈及控制線路功能正常，無故障。
（四）、消火拴箱及箱內(nèi)配裝的消防部件的外觀無破損、涂層無脫落，箱門玻璃完好無缺。
（五）、消火拴、供水閥門及消防卷盤等所有轉(zhuǎn)動部位應(yīng)定期加注潤滑油。
5.2 消防安全疏散設(shè)施包括疏散通道、安全出口、疏散樓梯、防火門、防火卷簾門、疏散指示、應(yīng)急照明燈具等設(shè)施。應(yīng)按照有關(guān)規(guī)范配備相應(yīng)數(shù)量的消防安全疏散設(shè)施，并建檔管理。每日對安全疏散設(shè)施進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)有以下問題之一的，應(yīng)立即整改。
（1）、占用疏散通道。
（2）、堵塞安全出口。
（3）、鎖閉疏散門。
（4）、在疏散樓梯上堆放物品。
（5）、破壞、覆蓋、挪用疏散指示標(biāo)示、應(yīng)急照明燈具。
5.2.1每月對疏散指示和應(yīng)急照明燈具的性能進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)故障及時更換或維修。
5.2.2每月對防火卷簾門和防火門的開啟情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)開啟不靈活、閉門器損壞等故障及時維修。
5.2.3每月進(jìn)行一次電源切換試驗(yàn)，以檢測疏散指示和應(yīng)急照明的完好率，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
5.2.4每日應(yīng)對滅火器進(jìn)行檢查，確保其始終處于完好狀態(tài)
（一）、檢查滅火器鉛封是否完好。滅火器已經(jīng)開啟后即使噴出不多，也必須按規(guī)定要求在充裝。充裝后應(yīng)作密封試驗(yàn)并牢固鉛封
（二）、檢查壓力表指針是否在綠色區(qū)域，如指針在紅色區(qū)域，應(yīng)查明原因，檢修后重新灌裝
（三）、檢查可見部位防腐層的完好程度，輕度脫落的應(yīng)及時補(bǔ)好，明顯腐蝕的應(yīng)送消防專業(yè)維修部門進(jìn)行耐壓試驗(yàn)，合格者再進(jìn)行防腐處理
（四）、檢查滅火器可見零件是否完整；有無變形、松動、銹蝕（如壓桿）和損壞，裝配是否合理
（五）、檢查噴嘴是否通暢，如有堵塞應(yīng)及時疏通
6考核
6.1總務(wù)辦根據(jù)實(shí)際情況組織專門檢查考核小組,認(rèn)真填寫考核記錄。
6.2各部門安全處負(fù)責(zé)人及時上報消防器材異常情況,企管辦負(fù)責(zé)對通報及時處理,準(zhǔn)確進(jìn)行考核。
第3篇 紡織公司車間現(xiàn)場清潔制度
1目的與范圍
1.1為了規(guī)范各類生產(chǎn)辦公用具的擺放，美化生產(chǎn)，做到辦公現(xiàn)場整潔有序，制定本制度。
1.2 本制度適用于本單位生產(chǎn)廠與各部門現(xiàn)場的日常維護(hù)與管理。
2職責(zé)
2.1各生產(chǎn)廠負(fù)責(zé)現(xiàn)場衛(wèi)生、定置管理工作。
2.2企管辦負(fù)責(zé)日常及月度的檢查、匯總、通報與考核工作。
3 工作程序
3.1定置定位管理
3.1.1根據(jù)工作情況劃好各類機(jī)臺、車輛、工具、貨位等的定位線。
3.1.2機(jī)臺、工作架及所有車輛等均按定位線放置。
3.1.3清潔工具的放置要求：不允許放在參觀通道處及生產(chǎn)線入口處，按劃好定置存放區(qū)域存放。
3.1.4生產(chǎn)助劑、機(jī)器以及機(jī)器常用附件等根據(jù)生產(chǎn)狀態(tài)放置在工作架、劃定生產(chǎn)放置區(qū)域內(nèi)，擺放整齊有序。
3.1.5各類標(biāo)識醒目。
3.2文明生產(chǎn)、環(huán)境整潔
3.2.1機(jī)臺、工作架保持清潔，無油污、無浮塵、無碎屑、無積存線頭、無生產(chǎn)廢品。
3.2.2工作場地（包括臺面、工作架）各類生產(chǎn)用品擺放有序，不允許擺放各種非生產(chǎn)物品。
3.2.3廢邊紗、廢紙箱及其它雜物及時清理，不允許存放在生產(chǎn)現(xiàn)場。
3.2.4各區(qū)域存放車輛清潔，車輪無纏線、移動靈活。
3.2.5地面清潔、無油污、無碎屑、無垃圾污痕水跡要及時清理。
3.2.6保持道路通暢，無堵塞、無遮擋。
3.2.7燈帶、燈管清潔無浮塵，電風(fēng)扇保持清潔，轉(zhuǎn)葉罩無浮塵、無污痕。
3.2.8生產(chǎn)現(xiàn)場損壞的設(shè)施及時維修。車輛等未修理好之前嚴(yán)禁放置于現(xiàn)場。
3.2.9當(dāng)班清潔工接班后負(fù)責(zé)清掃生產(chǎn)區(qū)域，各班承包區(qū)域每周五徹底打掃一次?，F(xiàn)場死角由各單位負(fù)責(zé)承包到人。
3.3能源管理
3.3.1隨時做到人走燈滅，夜班結(jié)束后要熄滅夜間照明燈,白天如果無特殊需要不能打開夜間照明電源。
3.3.2設(shè)備、管道杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
3.3.3合理使用空壓氣，杜絕野蠻操作。
3.4安全防護(hù)
3.4.1現(xiàn)場無煙頭、無火種、無吸煙現(xiàn)象。
3.4.2消防設(shè)施完好，定期檢查更換，取用方便，無物品遮擋。
3.4.3各種電氣、設(shè)備、防護(hù)罩、網(wǎng)完好無損。
3.5著裝要求
3.5.1全體員工必須按規(guī)定統(tǒng)一穿著工作服。
3.5.2全體員工必須按規(guī)定配戴工作證，工作證丟失或損壞應(yīng)在當(dāng)天上報。
3.6圖板板報
3.6.1各部門考核信息公示內(nèi)容準(zhǔn)確完整，內(nèi)容及時更換。
3.6.2現(xiàn)場的信息公示欄、質(zhì)量考核公示欄、生產(chǎn)狀態(tài)公示欄等擺放整齊，必
須擦拭干凈，版面清潔無污痕、無遺留筆痕。
3.6.3各種通知及信息張貼在信息公示欄內(nèi)，嚴(yán)禁隨意張貼。
3.7考核辦法
3.7.1抽查現(xiàn)場執(zhí)行情況，按現(xiàn)場管理考核細(xì)則進(jìn)行處罰。
3.7.2抽查現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有零布、碎布的，考核相關(guān)單位每米20元（不夠1米的按1米考核），相關(guān)單位負(fù)責(zé)落實(shí)到責(zé)任人。
4相關(guān)記錄
4.1現(xiàn)場檢查由企業(yè)管理辦公室專人進(jìn)行隨機(jī)抽查并詳細(xì)記錄現(xiàn)場情況，及時進(jìn)行公布抽查結(jié)果。
第4篇 紡織公司安全培訓(xùn)教育制度
1 目的與范圍
1.1為提高職工安全意識和技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，避免工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員等幾種安全教育的程序、內(nèi)容和管理要點(diǎn)。
1.3 本制度適用于澳泰公司內(nèi)所有從業(yè)人員。
2 總則
2.1 安全教育是安全管理的重要組成部分，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。各單位要通過開展安全教育工作，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
2.2 各單位要堅(jiān)持安全教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，認(rèn)真布置，檢查落實(shí)，
講求效果，嚴(yán)格考核。
2.3 未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
3 職責(zé)
3.1 安全管理辦公室是職業(yè)安全健康教育的主管部門，負(fù)責(zé)下達(dá)年度培訓(xùn)計劃，并組織或督促相關(guān)部門實(shí)施；負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)資金的申報和使用。
3.2 各生產(chǎn)廠負(fù)責(zé)提出年度職業(yè)安全健康教育的需求；負(fù)責(zé)實(shí)施新職工、班組長、職業(yè)健康、轉(zhuǎn)崗等安全教育?？偨?jīng)辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、安全管理人員參加相關(guān)部門的安全教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)制定全員安全教育內(nèi)容。
3.3 其它單位負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全員安全教育。
4主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)
4.1主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn)，確保具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
4.2主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)將委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
4.3主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。
4.4主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)主要內(nèi)容為：
4.4.1 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
4.4.2 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；
4.4.3重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
4.4.4職業(yè)危害及其預(yù)防措施；
4.4.5國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.4.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
4.4.7其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
4.5安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)包括下列內(nèi)容：
4.5.1國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
4.5.2安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
4.5.3傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
4.5.4應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；
4.5.5國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.5.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
4.5.7其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
5新職工安全培訓(xùn)教育
5.1 凡新入職的員工進(jìn)廠都必須進(jìn)行廠級、車間級、班組級的三級安全教育，時間不少于24學(xué)時即公司級8學(xué)時、車間級8學(xué)時、班組級8學(xué)時。
5.2 經(jīng)安全教育后，勞保倉庫領(lǐng)取規(guī)定的個人勞動防護(hù)用品，并由勞保倉庫對領(lǐng)取情況保存建檔。
5.3 根據(jù)總經(jīng)理辦公室確定的新職工的學(xué)徒期，車間必須為其制定師傅，師傅應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行安全意識和操作技能的培訓(xùn)，并對其安全操作進(jìn)行監(jiān)護(hù)。
5.4 新職工安全技術(shù)教育內(nèi)容
5.4.1 公司級教育由安全辦進(jìn)行，主要內(nèi)容為：
a）公司的安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識和安全生產(chǎn)的任務(wù)，從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)；
b）公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律規(guī)定，本企業(yè)概況、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；危險性作業(yè)項(xiàng)目、安全管理程序；
c）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》）、《山東省安全生產(chǎn)條例》《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任規(guī)定》《消防法》等法律法規(guī)，企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，職業(yè)安全健康常識；
d）公司典型的工傷事故案例及防范措施；
e）安全“兩個體系”：○1、公司級管控的風(fēng)險點(diǎn)，管控層級，主要措施和應(yīng)急處置措施；○2、安全隱患排查整改治理的依據(jù)等。
5.4.2 車間級教育由車間負(fù)責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行，主要內(nèi)容為：
a）工作環(huán)境和危險因素，本車間概況，生產(chǎn)性質(zhì)等；
b）所從事工種的安全職責(zé)，操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；
c）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
d）自救、互救、急救方法，疏散和現(xiàn)場應(yīng)急情況的處理；
e）安全設(shè)備設(shè)施，個人防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)；
f)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度和危險區(qū)域地點(diǎn)及警示標(biāo)識；
g)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事故；
h)有關(guān)的事故案例剖析；
i)安全“兩個體系”車間主要風(fēng)險點(diǎn)，管控層級、管控措施、應(yīng)急處置和安全隱患排查整治的措施和排查依據(jù)。
5.4.3 班組級教育由班組長或班組安全員進(jìn)行，主要內(nèi)容為：
a）各崗位（工序）的安全操作規(guī)程；
b）班組崗位的設(shè)備、設(shè)施、工具的性能特點(diǎn)和使用要求；
c）崗位（工種）的安全崗位責(zé)任制和應(yīng)遵守的制度等；
d）崗位之間工作銜接、配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；
e）有關(guān)事故案例剖析；
f)作業(yè)環(huán)境及危險區(qū)域和注意事項(xiàng)；
g)工序作業(yè)操作法和作業(yè)指導(dǎo)書；
h)安全“兩個體系”班組主要的風(fēng)險點(diǎn)、管控層級、管控措施、應(yīng)急處置和隱患排查整改治理的措施與依據(jù)。
以上三級培訓(xùn)的考試可采用開卷考試的形式
6 班組長安全教育
6.1 班組長安全教育，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各分廠安排授課。
6.2 教育內(nèi)容：
a）安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)；
b）國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)的規(guī)章制度；
c）安全技術(shù)、職業(yè)危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施；
d）現(xiàn)代科學(xué)管理的方法及應(yīng)用、班組安全建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時”教育、檢查、危險作業(yè)、違章管理等內(nèi)容、方法和要求。
6.3 班組長安全教育應(yīng)有學(xué)員名單、考試（或考核）記錄。
7 特種作業(yè)人員安全教育
7.1 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
紡織企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員主要有：
a）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工；
b）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；
c）企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛。
d）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工，大型空氣壓縮機(jī)操作工；
e）危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲存保管員；
7.2 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，并經(jīng)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或其委托的地市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查認(rèn)定。
7.3 安全辦負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，按照規(guī)定的時間組織其參加培訓(xùn)或復(fù)審，并辦理特種作業(yè)操作證。操作者持證上崗。
8轉(zhuǎn)崗安全教育
8.1 工傷休工人員和離崗六個月以上重新上崗的職工，納入轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。分廠相關(guān)部門必須安排對其進(jìn)行轉(zhuǎn)崗安全教育，對工傷休工人員要進(jìn)行三級安全教育，其他轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行車間級和班組級安全教育。轉(zhuǎn)崗人員須經(jīng)安全教育后，方可安排工作。
8.2 復(fù)工教育內(nèi)容
a）澳泰公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
b）本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程；
c）勞動防護(hù)用品的正確使用和安全生產(chǎn)的具體要求；
d）對工傷轉(zhuǎn)崗者，分析、掌握事故的原因及防范的措施。
8.3 轉(zhuǎn)崗教育后，填寫《轉(zhuǎn)崗安全教育表》，交本單位安全辦存檔。
9 考核
對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達(dá)不到規(guī)定要求，按澳泰公司安全獎懲辦法執(zhí)行
第5篇 紡織公司勞動保護(hù)監(jiān)督管理制度
1目的與范圍
1.1為加強(qiáng)勞動保護(hù)監(jiān)督管理, 履行公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的職責(zé)，維護(hù)職工在勞動過程中的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國集團(tuán)工會法》、《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會人員要求、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)及檢查制度。
1.3本制度適用于本單位。
2 責(zé)任
2.1公司工會組織依法履行勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查制度，對安全生產(chǎn)工作實(shí)行群眾監(jiān)督，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2.2公司工會設(shè)立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會（或工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組）對生產(chǎn)車間進(jìn)行監(jiān)督。
3 勞動保護(hù)檢查委員會人員要求
3.1公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會委員由同級公司工會提名，報上級領(lǐng)導(dǎo)備案。
3.2公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)具有大專以上文化程度、具有一定的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并從事公司工會勞動保護(hù)工作一年以上，應(yīng)有較高的政治、業(yè)務(wù)水平，熟悉和掌握有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和勞動保護(hù)業(yè)務(wù)；科級以上、從事五年以上勞動保護(hù)工作的工會干部也可以擔(dān)任公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員。工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員任命前必須經(jīng)過勞動保護(hù)崗位培訓(xùn)，考核合格。
3.3工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會設(shè)主任委員１人，副主任委員１～２人，委員若干人，女職工相對集中的部門，應(yīng)設(shè)女職工委員。主任委員應(yīng)由公司工會委員會主席或副主席擔(dān)任。
3.4工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會委員由熟悉勞動保護(hù)業(yè)務(wù)、熱心勞動保護(hù)工作的工會干部和生產(chǎn)一線的職工擔(dān)任。工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會委員也可聘請行政管理人員擔(dān)任，但不得超過委員會總?cè)藬?shù)的三分之一。
3.5根據(jù)需要，工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會的工作可與職工（代表）大會的專門委員會的工作相結(jié)合。
4 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)及檢查制度
4.1監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動安全衛(wèi)生措施、計劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對勞動安全衛(wèi)生的措施提出意見和建議。
4.2定期分析研究勞動安全衛(wèi)生狀況，向單位反映職工對勞動安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求。督促和協(xié)助單位解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
4.3參與本單位集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險的權(quán)利。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.4制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對勞動安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促單位防范事故和職業(yè)危害。
4.5對違反國家法律法規(guī)、不符和勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，向企單位行政提出書面整改意見，對決不整改的，要求政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。
4.6監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
4.7參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助單位采取防范措施。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。
4.8在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時，要求現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。
4.9宣傳國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動職工開展安全生產(chǎn)活動，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識和技能。
4.10督促各部門按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品、用具，監(jiān)督企事業(yè)單位定期對職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督各部門履行對職業(yè)病人的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任，督促落實(shí)工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助單位落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。
4.11各部門對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會的工作應(yīng)給予支持，并提供相應(yīng)的工作條件。對阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個人，有權(quán)要求有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。
5 考核
5.1工會和單位行政領(lǐng)導(dǎo)組織對工會檢查委員會的全面審查和考核。
5.2在對監(jiān)督檢查工作中表現(xiàn)突出的檢查委員由單位給予獎勵。
第6篇 紡織公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度
為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故保障公司和員工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和[山東省安全生產(chǎn)條例] 及公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管控和隱患排查治理體系的規(guī)定，特制定本制度。
－、公司安委會每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式安全隱患大排查，大排查分四個專業(yè)組分別排查。一是電氣組；二是設(shè)備組；三是消防組；四是現(xiàn)場組；對查出的安全隱患，安全辦負(fù)責(zé)下達(dá)“公司安委會安全隱患整改指令書”，各單位在接到整改指令后必須按規(guī)定時間整改合格，公司安全辦負(fù)責(zé)復(fù)查，對不能按時整改的單位予以安全生產(chǎn)管理分月度考核和經(jīng)濟(jì)處罰，由企管辦考核兌現(xiàn)。
二、公司安全辦職能人員堅(jiān)持按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定每天對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查，對查出的一般性隱患，責(zé)承其單位立即整改；對一般性隱患要限期整改，對重大事故隱患要在公司統(tǒng)一安排下，按照整改指令在規(guī)定時間內(nèi)去認(rèn)真整改，排除隱患直至治理整改合格達(dá)標(biāo)。
三、按照“兩個體系”的條款的規(guī)定，公司級隱患排查每季度一次；分廠、車間級隱患排查每月一次；班組級隱患排查每周一次；月底各單位匯總隱患排查整改情況報安全辦備案。
四、公司安全辦要對月度安全隱患大排查的整改治理復(fù)查情況建立登記臺賬，使安全隱患的治理達(dá)標(biāo)合格，不發(fā)生重復(fù)性隱患的出現(xiàn).
五、各車間分廠和班組對隱患排查治理要按照四個表格去認(rèn)真排查整改復(fù)查驗(yàn)收，在規(guī)定時限內(nèi)合格達(dá)標(biāo)，形成閉環(huán)式排查治理整改。
六、關(guān)于隱患排查交叉問題的規(guī)定;
1、 保衛(wèi)隊(duì)代表公司對消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行公司級排查和管控.并將通知單[e表] 下發(fā)到被查出的責(zé)任單位.
2、特種設(shè)備有設(shè)備部負(fù)責(zé)排查, 對查出的隱患以通知單[e表] 形式下發(fā)到責(zé)任部門.
3、 車間班組級對特種設(shè)備所排查的隱患以[e表] 形式發(fā)到設(shè)備部.
4、 車間班組級針對電氣所排查出的隱患以[e表] 形式發(fā)到設(shè)備電氣.
七、各單位在日常生產(chǎn)和工作中必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持勤巡回、勤檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時認(rèn)真的徹底整改治理，不留后患，以切實(shí)保障勞動者的人身安全和公司的財產(chǎn)安全！使安全生產(chǎn)隱患排查治理工作形成長效的、閉環(huán)式的管理。
八、職業(yè)危害的隱患排查治理整改的頻次和管控層級規(guī)定如下：“低風(fēng)險”和“一般風(fēng)險”為班組級管控，每周排查一次；“較大風(fēng)險”為車間級管控，每月排查一次。
第7篇 紡織公司安全生產(chǎn)年度目標(biāo)管理制度
一、各單位要緊緊圍繞公司確定的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)開展好各項(xiàng)安全管理工作。
二、各單位主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康負(fù)全面責(zé)任，在抓好生產(chǎn)質(zhì)量等項(xiàng)管理的同時抓好安全生產(chǎn)管理工作，保證確定的單位年度分解目標(biāo)和員工個人簽約目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。
三、公司安全生產(chǎn)管理部門每月對各單位安全生產(chǎn)管理工作情況、隱患排查治理情況、工傷事故和“三違”情況以及勞動防護(hù)管理工作進(jìn)行月度考核，依照《公司安全生產(chǎn)獎懲考核制度》進(jìn)行考核。
四、公司安委會堅(jiān)持每月一次的安全隱患大排查、各生產(chǎn)單位每周一次的隱患排查、各班組每天日常安全自查，為完成年度目標(biāo)堅(jiān)持不懈的抓隱患整改，確保公司一方平安。
五、依照年度目標(biāo)，有效開展每年兩次應(yīng)急預(yù)案演練，以實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)投入演練，達(dá)到鍛煉隊(duì)伍一旦遇火情能在第一時間迅速滅火。
六、公司堅(jiān)持執(zhí)行全面禁止吸煙的規(guī)定，一旦查出按規(guī)定嚴(yán)格處罰，以此保證公司無火源產(chǎn)生。
第8篇 紡織公司危險作業(yè)審批監(jiān)護(hù)制度
1 目的與范圍
1.1 為了加強(qiáng)對危險作業(yè)、派出到外單位的危險作業(yè)的安全管理，預(yù)防事故，保障職工的生命安全，制訂本制度。
1.2 本制度規(guī)定了危險作業(yè)的種類、管理分工、審批手續(xù)及預(yù)先危險性分析等。
1.3 本制度適用于本單位。
2 總則
2.1 危險作業(yè)種類：
1）高處作業(yè)：指在距墜落基準(zhǔn)面2m以上（含2m）、有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。
2）帶電作業(yè)。
3）在禁火區(qū)域進(jìn)行的明火、易燃作業(yè)。
4）爆破或有爆炸危險的作業(yè)。
5）有中毒、窒息危險的作業(yè)。
3 職責(zé)
3.1安全辦負(fù)責(zé)審批高處作業(yè)，并對其實(shí)施安全監(jiān)督、檢查。負(fù)責(zé)所有危險作業(yè)的監(jiān)督檢查。
3.2 設(shè)備部負(fù)責(zé)審批帶電作業(yè)，并對其實(shí)施安全管理；事前應(yīng)報安全部門備案，并接受其監(jiān)督、檢查。
3.3 安全辦負(fù)責(zé)在禁火區(qū)域、重點(diǎn)防火部位及要害部位進(jìn)行明火、易燃作業(yè)，爆破或有爆炸危險的作業(yè)，并對其實(shí)施安全監(jiān)督、檢查。
3.4 有中毒、窒息危險的作業(yè)，由安全辦審批并實(shí)施安全監(jiān)督、檢查。
3.5 危險性較大的派出作業(yè)，由派出單位的領(lǐng)導(dǎo)和安全員審批并實(shí)施安全監(jiān)督、管理。
4 審批手續(xù)
4.1 一般性的危險作業(yè)，由本單位的領(lǐng)導(dǎo)或安全員審批。
4.2 下列危險作業(yè)，由總經(jīng)辦或安全辦審批：
1）多個單位協(xié)同進(jìn)行的作業(yè)，及在帶電、強(qiáng)風(fēng)、雪天、雨天等特殊情況下進(jìn)行的高處作業(yè)；
2）重點(diǎn)防火區(qū)域的明火或易燃作業(yè)；
3）處理爆炸物品或爆破工程；
4）重大檢修項(xiàng)目中有中毒或窒息危險的作業(yè)；
4.3 派出工作中有危險性作業(yè)的，由派出單位審批；涉及兩個以上單位的，由各單位協(xié)商或由派出單位上報總經(jīng)辦審批。
4.4 對危險性較大的施工、檢修等作業(yè)，由組織施工、檢修的單位進(jìn)行預(yù)先危險性分析，上報總經(jīng)辦或安全辦備案。
5 管理要求
5.1 凡計劃準(zhǔn)備進(jìn)行危險作業(yè)的單位，作業(yè)前應(yīng)編制安全作業(yè)計劃，制定好安全對策，指定安全負(fù)責(zé)人，并指派安全負(fù)責(zé)人按上述管理分工到有關(guān)部門辦理《危險作業(yè)申請單》。危險性較大或重大的工程及檢修，主辦責(zé)任單位應(yīng)根據(jù)情況成立以單位主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全項(xiàng)目安全保證體系，明確各單位各部門職責(zé)分工，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)計劃，明確各子項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人，做好預(yù)先危險性分析，并填報《預(yù)先危險性分析表》，先由本單位領(lǐng)導(dǎo)審批后，將審批表、網(wǎng)絡(luò)計劃、安全保證體系和職責(zé)分工，報審批部門備案或?qū)徟?/p>
5.2 各審批部門在審批《危險作業(yè)申請單》及預(yù)先危險性審批表前，應(yīng)深入現(xiàn)場對審批內(nèi)容進(jìn)行檢查核實(shí)。上述報表審批部門留存一份，并認(rèn)真做好作業(yè)過程的安全監(jiān)督、檢查、管理。
5.3 危險性較大的項(xiàng)目實(shí)施中涉及多個單位的，應(yīng)由項(xiàng)目單位主要負(fù)責(zé)人牽頭組織召開專題會議，進(jìn)行預(yù)先危險性分析，研究制定安全防范措施，確定項(xiàng)目總體及各子項(xiàng)目安全工作的責(zé)任單位和負(fù)責(zé)人，并上報總經(jīng)辦或安全辦備案。各單位必須遵照會議（也可印發(fā)會議紀(jì)要）統(tǒng)一要求，分工負(fù)責(zé)，做好各自分管的安全管理工作，配合全局，保證整體作業(yè)安全。
5.4 甲單位派出人員到乙單位進(jìn)行有較大危險性的作業(yè)，甲單位除了做好自身的安全管理工作，還應(yīng)通知乙單位安全部門共同配合，做好整體安全管理工作。
5.5 項(xiàng)目主辦責(zé)任單位在作業(yè)前，必須對參加作業(yè)的人員進(jìn)行針對性的安全教育，嚴(yán)格按《危險作業(yè)申請單》和《預(yù)先危險性分析表》的措施進(jìn)行作業(yè)，指派專人監(jiān)督安全措施的落實(shí)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（現(xiàn)場指揮）必須指定現(xiàn)場各獨(dú)立作業(yè)小組的安全負(fù)責(zé)（監(jiān)護(hù)）人。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人要認(rèn)真監(jiān)督檢查安全防范措施的執(zhí)行、落實(shí)情況。安全負(fù)責(zé)人在工作中不得脫離作業(yè)現(xiàn)場。作業(yè)人員必須遵守安全操作規(guī)程，執(zhí)行各項(xiàng)安全防范措施，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種不安全因素。
5.6 危險作業(yè)完畢后，作業(yè)單位要認(rèn)真清理現(xiàn)場，不留隱患，及時報告審批部門。作業(yè)單位（含作業(yè)小組）、主管部門、安全等審批部門應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場安全檢查，并做好記錄。
6 考核
對于未執(zhí)行危險作業(yè)審批程序規(guī)定的，考核規(guī)定執(zhí)行，追究組織者或單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第9篇 精品資源：紡織公司消防基礎(chǔ)設(shè)施管理制度
紡織公司消防基礎(chǔ)設(shè)施管理制度
1目的與范圍
1.1為了進(jìn)一步規(guī)范消防基礎(chǔ)設(shè)施的管理,配合消防建設(shè),保障本單位的財產(chǎn)和人員生命安全特制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了消防基礎(chǔ)設(shè)施的檢查與使用管理和消防設(shè)施的維護(hù)管理。
1.3本規(guī)定適用于本單位內(nèi)各部門消防基礎(chǔ)設(shè)施的管理。
2總則
2.1消防基礎(chǔ)設(shè)施是指滅火器、干沙箱、防毒面具等器材。消防設(shè)施是指建筑
物內(nèi)的火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、水幕系統(tǒng)、防火門、防火卷簾、
室內(nèi)消火栓、室外消火栓、高位水箱、水泵接合器、警鈴等固定設(shè)施。消防安全標(biāo)志是指與消防有關(guān)的文字、圖案等。
2.2消防設(shè)施是防火救人的基礎(chǔ)。任何人在沒有火情的情況下，未經(jīng)消防
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第10篇 紡織公司事故管理制度
1 目的與范圍
1.1 為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止和減少傷亡事故的再發(fā)生，特制訂本制度。
1.2 本制度規(guī)定了職工傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理和管理。
1.3 本制度適用澳泰公司內(nèi)支付工資的各種用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時工（包括招用的臨時農(nóng)民工）等。
2 總則
2.1 傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作應(yīng)當(dāng)按照實(shí)事求是的原則，及時、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。
2.2對工傷事故進(jìn)行的認(rèn)定
2.2.1 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
⑴在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
⑵工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
⑶在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
⑷患職業(yè)病的；
⑸因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
⑹在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；
⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
2.2.2 職工有下列情形之一的，視同工傷：
⑴在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
⑵在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
⑶職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到
用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
⑷職工符合⑴、⑵情形的，享受工傷保險待遇；職工符合⑶情形的，享受
除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。
2.2.3 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
⑴因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
⑵醉酒導(dǎo)致傷亡的；
⑶自殘或者自殺的。
2.3 工傷事故的分類
2.3.1 輕傷事故：指職工負(fù)傷后休息一個工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。
2.3.2 凡有下列情況之一的，均作為重傷處理：
⑴經(jīng)醫(yī)生診斷成為殘廢或可能成為殘廢的；
⑵傷勢嚴(yán)重，需要進(jìn)行較大的手術(shù)才能挽救的；
⑶人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷或雖非要害部位，但灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的；
⑷嚴(yán)重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）、嚴(yán)重腦震蕩等；
⑸眼部受傷較劇、有失明可能的；
⑹手部傷害：大拇指軋斷一節(jié)的；食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或只各軋斷一節(jié)的；局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙，有不能自由伸展的殘廢可能的；
⑺肢部傷害：腳趾軋斷三只以上的；局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙，有不能行走自如和殘廢可能的；
⑻內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜等；
2.3.3 死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。
2.3.4 重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。
2.3.5 職業(yè)?。簞趧诱咴谏a(chǎn)勞動及其它職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。
2.3.6 未遂事故：指發(fā)生了事故但沒有出現(xiàn)人員傷害和財產(chǎn)損失的事故。
3 職責(zé)
3.1 企管辦是工傷事故管理的主管部門，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查分析、統(tǒng)計、結(jié)案工作。
3.2 廠辦負(fù)責(zé)組織工傷評殘、工傷保險和工傷能力鑒定的工作。
3.3 企管辦負(fù)責(zé)事故的應(yīng)急準(zhǔn)備工作，防止事故擴(kuò)大。
3.4 其它單位負(fù)責(zé)事故及時報告、救治傷員、保護(hù)事故現(xiàn)場、防止事故擴(kuò)大、配合事故調(diào)查等工作。
4 事故的緊急處理和上報
4.1發(fā)生一般工傷事故,由組長當(dāng)即報告班長,班長于當(dāng)天報告生產(chǎn)廠分管安全的廠長,分管廠長于兩天(48小時)填寫工傷事故報告單,一式三份報告企業(yè)管理辦公室。
4.2發(fā)生多人事故(指同時傷3人或以上事故) 、重傷事故或死亡事故首先發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告班長,班長立即報告安全組長,并用最快速的方式報告澳泰公司安全部門,安全部門立即將事故報告給上級主管部門。事故發(fā)生部門應(yīng)于5日內(nèi)寫出事故報告。
4.3發(fā)生重傷以上事故以后，事故部門應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，公司安全部門立即組織人員，根據(jù)事故“四不放過”原則認(rèn)真調(diào)查、分析、處理。
4.4各部門應(yīng)有專人負(fù)責(zé)工傷人次,休工天數(shù)的統(tǒng)計、報告,并于5日前統(tǒng)計報表由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字以后報告公司安全部門。
5 事故的調(diào)查處理
5.1 事故的調(diào)查程序
5.1.1 未遂事故由車間于24小時內(nèi)，召開有關(guān)人員參加的事故調(diào)查分析會，查明原因、提出防范措施和對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見，并于10天內(nèi)報企管辦。
5.1.2 輕傷事故由企管辦于24小時內(nèi)，召開有關(guān)人員參加的事故調(diào)查分析會，查明原因、提出防范措施和對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見，并于10天內(nèi)填寫事故報表。
5.1.3 重傷事故及一次三人以上輕傷事故（含三人）由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門人員參加的重傷事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查、取證、分析，提出防范措施及對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見，并于15天內(nèi)寫出《重傷事故調(diào)查報告》，上報有關(guān)部門。
5.1.4 死亡事故、一次三人以上重傷事故（含三人）由政府安全生產(chǎn)行政主管部門組織組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查分析，企管辦及有關(guān)單位協(xié)助配合調(diào)查，以查明原因、提出防范措施和對責(zé)任者的處理意見。
5.1.5 特別重大事故的調(diào)查處理，按國務(wù)院《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》執(zhí)行。
5.2 事故調(diào)查要點(diǎn)
5.2.1 物證搜集
⑴現(xiàn)場物證包括：破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等。
⑵在現(xiàn)場搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標(biāo)簽，注明地點(diǎn)、時間、管理者。
⑶所有物件應(yīng)保持原樣，不準(zhǔn)沖洗擦拭。
⑷對健康有危害的物品，應(yīng)采取不損壞原始證據(jù)的安全防護(hù)措施。
5.2.2 事故事實(shí)材料的搜集
⑴發(fā)生事故的單位、地點(diǎn)、時間。
⑵受害人和肇事者的姓名、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡、支付工資的形式。
⑶受害人和肇事者的技術(shù)狀況，接受安全教育情況。
⑷受害人的受傷部位和程度。
⑸出事當(dāng)天，受害人和肇事者什么時間開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時的動作(或位置)。
⑹受害人和肇事者過去的事故記錄。
5.2.3 事故發(fā)生的有關(guān)事實(shí)
⑴事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況。
⑵使用的材料在必要時進(jìn)行物理性能或化學(xué)性能實(shí)施與分析。
⑶有關(guān)設(shè)計和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況。
⑷關(guān)于工作環(huán)境方面的狀況：包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、色彩度、道路、工作面狀況，以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄。
⑸個人防護(hù)措施狀況應(yīng)注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍。
⑹出事前受害人或肇事者的健康狀況。
⑺其他可能與事故致因有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素。
5.2.4 證人材料搜集
5.2.5 現(xiàn)場攝
⑴顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片。
⑵可能被消除或殘?zhí)さ暮圹E：如剎車痕跡、地面和建筑物的傷痕、火災(zāi)引起損害的照片、冒頂下落物的空間等。
⑶事故現(xiàn)場全貌。
⑷利用攝影或錄像，以提供較完善的信息內(nèi)容。
5.2.6 制作事故圖
報告中事故圖，應(yīng)包括了解事故情況所必需的信息，如事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。
5.3 事故分析要點(diǎn)
事故原因的確定是在調(diào)查取得大量第一手資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。事故原因分直接原因和間接原因。
5.3.1 直接原因
人的不安全行為和機(jī)械、物質(zhì)和環(huán)境的不安全狀態(tài)
5.3.1.1 不安全行為包括:
⑴操作錯誤、忽視安全、忽視警告。
⑵造成安全裝置失效。
⑶使用不安全設(shè)備。
⑷以手代替工具操作。
⑸物體存放不當(dāng)。
⑹冒險進(jìn)入危險場所。
⑺攀、坐不安全位置。
⑻在起吊物下作業(yè)、停留。
⑼機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。
⑽分散注意力。
⑾未用個人防護(hù)用品。
⑿對易燃、易爆物處理不當(dāng)。
5.3.1.2 不安全狀態(tài)包括：
⑴防護(hù)、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。
⑵設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷。
⑶個人防護(hù)品用具，如安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。
⑷生產(chǎn)場地環(huán)境不良。
5.3.2 間接原因
⑴技術(shù)和設(shè)計上有缺陷，如工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法，維修檢驗(yàn)等設(shè)計、施工和材料使用存在問題。
⑵教育培訓(xùn)不夠、未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂得安全操作技術(shù)知識。
⑶勞動組織不合理。
⑷對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)性錯誤。
⑸沒有安全操作規(guī)程或操作規(guī)程不健全。
⑹沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施，對事故隱患整改不力。
⑺其他。
分析事故的時候，應(yīng)從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次，進(jìn)行責(zé)任分析。
5.4 事故調(diào)查報告內(nèi)容
5.4.1 事故單位基本情況。
5.4.2 事故經(jīng)過。
5.4.3 事故原因。
5.4.4 事故的責(zé)任分析。
5.4.5 事故性質(zhì)和對有關(guān)責(zé)任者的處理意見。
5.4.6 事故教訓(xùn)和今后的防范措施。
5.4.7 今后需進(jìn)一步研究的課題（如對規(guī)程、制度等的修改意見）。
5.4.8 附件、技術(shù)鑒定、筆錄、圖紙、照片等。
5.5 事故調(diào)查組在事故調(diào)查期間有權(quán)向發(fā)生事故的單位、有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
6 事故管理
6.1 事故經(jīng)調(diào)查后，由車間填寫《工傷事故反饋表》、《工傷事故預(yù)防措施反饋表》，經(jīng)安全辦審核同意后，報企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批后，與《事故報告》一同歸檔。
6.2 受傷者憑《工傷事故報告單》，依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
6.3 企管辦根據(jù)事故情況，將工傷事故情況及時通報澳泰公司各單位。
6.4 涉及兩個以上單位的事故，由傷者所在單位統(tǒng)計上報，企管辦負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。
6.5? 實(shí)習(xí)生、外單位職工、參加學(xué)習(xí)人員等發(fā)生事故，由事故發(fā)生地所在單位調(diào)查、統(tǒng)計、報告。
6.6 因工負(fù)傷職工調(diào)動工作，由企管辦出具證明或復(fù)制一份《傷亡事故登記表》給接受單位。因工負(fù)傷職工退休所需工傷證明，由所在單位復(fù)制一份《傷亡事故登記表》交廠辦，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
7 考核
7.1 對于重視安全生產(chǎn)，采取有效的防范措施、預(yù)防事故發(fā)生成績突出的單位和個人，按企業(yè)有關(guān)獎懲規(guī)定給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>
7.2 對因忽視安全生產(chǎn)，違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)程，違章作業(yè)、不遵守勞動紀(jì)律，工作不負(fù)責(zé)任或者發(fā)現(xiàn)事故隱患而不采取有效措施導(dǎo)致事故發(fā)生的有關(guān)責(zé)任者，按考核規(guī)定執(zhí)行。
7.3 對發(fā)生工傷事故后，隱瞞不報、謊報、拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)，或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的責(zé)任單位及責(zé)任者，一經(jīng)查出，除按規(guī)定罰款外，還要給予相應(yīng)的行政處分。
第11篇 紡織公司兩個體系建設(shè)考核獎懲制度
為了強(qiáng)化公司安全“兩個體系”的風(fēng)險管控力度和隱患排查制度的貫徹落實(shí)，扎實(shí)地開展排查治理整改工作，用管控措施將安全風(fēng)險降到最低程度；用隱患排查治理整改制度的執(zhí)行去清除萌芽狀態(tài)中的安全隱患，避免安全各類事故發(fā)生，最大程度地減少公司的財產(chǎn)損失和工傷事故的發(fā)生，使安全“兩個體系”在實(shí)際工作中同生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、財務(wù)等管理體系一樣，在同一平臺上運(yùn)作的管理體系，充分體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。根據(jù)山東省安監(jiān)局的文件精神和要求，結(jié)合《公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》，特制立本專項(xiàng)考核獎罰。
一、獎勵：
凡在一個年度內(nèi)在安全“兩個體系”的風(fēng)險管控和隱患排查治理工作中做出優(yōu)異成績，風(fēng)險管控到位，按照公司制定的安全風(fēng)險點(diǎn)和管控層級，認(rèn)真扎實(shí)地管控和隱患排查整改治理及時到位，沒有發(fā)生工傷事故和財產(chǎn)事故、火災(zāi)事故、設(shè)備事故的單位，年終給予單位（車間、部門）一次性安全管理分獎勵10分，人民幣500元--1000元。此獎勵由所在車間（部門）二次獎勵到各班組并由公司授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。
二、處罰：
1、在安全“兩個體系”建設(shè)和推進(jìn)中，經(jīng)公司安全辦檢查，沒有按照管控層級和隱患排查頻次去排查的三級、四級的排查，考核車間（部門）安全管理分10分，處罰單位第一責(zé)任人200元，以現(xiàn)金的形式交財務(wù)部。注：安全辦代表公司進(jìn)行二級排查（涵蓋消防、電氣、危化品、天然氣、有限空間作業(yè)、動火作業(yè)），先期由季度排查暫調(diào)為月度排查。安全辦二級排查由分管副總或安委會監(jiān)督。
2、凡因管控和排查不到位、不認(rèn)真、弄虛作假，使隱患沒有在所管控的層級中、范圍內(nèi)消除或整改，造成設(shè)備事故、工傷事故、火災(zāi)事故、電氣事故等事故視傷勢和事故損失，處罰單位第一責(zé)任人200元--1000元，并公司通報取消年度各類評優(yōu)資格。
3、凡出現(xiàn)生產(chǎn)廠、車間和班組三、四級排查出的安全隱患對交叉部門如：電氣、動力等的整改責(zé)任人、責(zé)任部門送達(dá)“隱患整改通知單”，不能按整改要求的時限內(nèi)整改或不整改，使隱患不能在規(guī)定時限內(nèi)整改消除，對整改責(zé)任人處100元--200元的處罰，全公司通報并取消年度各類評優(yōu)資格。
4、凡因各級排查整改不按頻次規(guī)定，整改不按時限、整改不達(dá)標(biāo)而釀成事故的給予一次性處罰500元，扣除單位安全管理分30分，并全公司通報取消年終各類評優(yōu)資格。
5、職業(yè)危害的風(fēng)險分級管控和隱患排查治理整改考核與安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理整改一并考核。
6、公司已建立考核記錄（澳泰公司隱患排查的檢查考核記錄），實(shí)行月度考核獎懲兌現(xiàn)。
第12篇 紡織公司安全資金使用管理制度
1 目的與范圍
1.1為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，確保各部門安全技術(shù)措施費(fèi)使用的及時、到位，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法并依據(jù)公司《財務(wù)管理制度》的規(guī)定，結(jié)合澳泰公司實(shí)際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度。
1.2本制度劃分了安全資金項(xiàng)目、安全資金使用及管理辦法。
1.3本制度適用于本單位。
2 總則
2.1單位設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶。安全生產(chǎn)措施費(fèi)專用于保障工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)，實(shí)行?？顚Ｓ?，不得挪作他用。
3 職責(zé)
3.1安全資金由公司財務(wù)部統(tǒng)一管理。
3.2安全資金經(jīng)各部門報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后使用。
4 安全資金包含項(xiàng)目劃定
安全生產(chǎn)措施費(fèi)用根據(jù)勞動部、全國總生產(chǎn)辦發(fā)布《安全技術(shù)措施計劃的項(xiàng)目總名稱表》制訂，其包括的范圍如下：
1）安全資料的編印、安全生產(chǎn)標(biāo)志的購置及宣傳欄的設(shè)置（包括報刊、宣傳書籍、標(biāo)語的購置）費(fèi)用；
2）安全培訓(xùn)及教育費(fèi)用；
3）勞動保護(hù)用品費(fèi)用；
4）生產(chǎn)安全用電的費(fèi)用，包括：標(biāo)準(zhǔn)化電箱、電器保護(hù)裝置、電源線路的鋪設(shè)、外電防護(hù)措施；
5）生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)及外用電梯的安全防護(hù)設(shè)施（含警示標(biāo)志）費(fèi)用及卸料? 平臺的臨邊防護(hù)、層間安全門、防護(hù)棚等設(shè)施費(fèi)用；
6）生產(chǎn)機(jī)具防護(hù)棚及其圍欄的安全保護(hù)設(shè)施費(fèi)用；
7）生產(chǎn)作業(yè)的救生設(shè)備、器材及臨邊防護(hù)、警示設(shè)施費(fèi)用；
8）搶險應(yīng)急措施；
9）交通疏導(dǎo)、警示設(shè)施費(fèi)用；
10）消防設(shè)施與消防器材的配置及保健急救措施費(fèi)用；
11）安全帽、安全帶的購置費(fèi)用；
12）按國家、生產(chǎn)所在省、市規(guī)定的其它安全生產(chǎn)措施所涉及的費(fèi)用。
上述費(fèi)用由各經(jīng)辦部門按季統(tǒng)計上報。
5 安全資金使用及管理辦法
5.1安全生產(chǎn)施措施費(fèi)的使用必須立項(xiàng)。生產(chǎn)項(xiàng)目作業(yè)初期，制定出安全生產(chǎn)措施、方案，以及措施費(fèi)的支出計劃，經(jīng)所屬部門審核，報公司安全生產(chǎn)辦公室復(fù)審，送公司總經(jīng)理審批后，由財務(wù)部安排資金支付，所列費(fèi)用方可計入安全生產(chǎn)措施費(fèi)。各種安全技術(shù)設(shè)備，由供應(yīng)部安排專業(yè)人員購買、驗(yàn)收、管理，用于改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和機(jī)械設(shè)備的安全狀況等。
5.2安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的支出由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
5.3對不按規(guī)定使用措施費(fèi)或安全措施落實(shí)不到位的部門，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分處罰，罰款數(shù)額由公司安全管理委員會核定，罰款的收入，應(yīng)如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶，統(tǒng)一調(diào)配使用。發(fā)生傷亡事故，危害職工身體健康的，應(yīng)首先追究有關(guān)人員的責(zé)任。
5.4安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金帳戶在工程結(jié)束時的結(jié)余，應(yīng)全額上繳澳泰公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶，不得挪用。
5.5對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的部門、班組、個人給予適當(dāng)獎勵。
6 考核
6.1安全資金使用由澳泰公司安全管理辦公室監(jiān)督,對挪用或慌報虛報安全資金使用的單位和個人經(jīng)單位核實(shí)給予嚴(yán)厲處罰。
6.2安全資金使用建立檔案由公司統(tǒng)一保存,年底納入部門考核。
