第1篇 安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究制度食品公司
食品股份公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究制度
為進(jìn)一步強(qiáng)化各部門對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督,保障國家和職工生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展,根據(jù)國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)法律、法規(guī)及公司有關(guān)建立各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,特制定本制度。
一、各部門要從學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”、確保公司財(cái)產(chǎn)和職工生命安全的高度,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,認(rèn)真做到思想到位、責(zé)任到位、工作到位,減少和避免傷亡事故的發(fā)生。
二、各部門主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,承擔(dān)安全生產(chǎn)法定義務(wù)和責(zé)任,對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。
三、發(fā)生傷亡事故,按照“四不放過”原則,依法對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理者、事故直接責(zé)任者及監(jiān)督執(zhí)法者予以追究。責(zé)任追究以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,以傷亡事故的后果和影響,區(qū)別不同情況,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。
四、具體責(zé)任追究
(一)凡有下列情況之一的,追究各部門負(fù)責(zé)人責(zé)任:
1、本年度內(nèi)發(fā)生重特大安全責(zé)任事故的單位;
2、因官僚主義失職,忽視安全生產(chǎn)工作,對(duì)重大安全隱患治理和整改不力,致使發(fā)生重大事故的;
3、發(fā)生重、特大安全事故,部門負(fù)責(zé)人未及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)組織搶救,造成嚴(yán)重后果的。
(二)凡有下列情況之一,造成傷亡事故和嚴(yán)重后果的,追究事故部門及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:
1、不嚴(yán)格執(zhí)行或違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī);
2、安全機(jī)構(gòu)不健全,安全規(guī)章制度不完善;
3、對(duì)職工未進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),分配職工上崗作業(yè)和特種作業(yè)人員未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)、考核,無證上崗;
4、管理混亂,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律;
5、只重視生產(chǎn)和效益,忽視安全生產(chǎn)且連續(xù)發(fā)生傷亡事故;
6、工程承包、分包未簽定安全責(zé)任書的。
(三)凡有下列情況之一的,追究有關(guān)安全保衛(wèi)和生產(chǎn)制造部門及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:
1、不及時(shí)貫徹國家和上級(jí)安全生產(chǎn)工作方針和要求;
2、違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范,執(zhí)法違法;
3、工作玩忽職守、徇私舞弊的。
(四)凡有下列情況之一的,追究有關(guān)部門及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:
1、違反規(guī)定遲報(bào)、漏報(bào)事故或隱瞞不報(bào)的;
2、改變事故性質(zhì)或庇護(hù)事故責(zé)任者的。
五、對(duì)發(fā)生上述情形之一的部門,均應(yīng)受到安全生產(chǎn)責(zé)任追究,并由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)下達(dá)《安全生產(chǎn)責(zé)任追究通知書》。
六、對(duì)被下達(dá)《通知書》的部門及被追究安全生產(chǎn)責(zé)任的,應(yīng)組織相關(guān)紀(jì)檢部門按照有關(guān)規(guī)定對(duì)被追究對(duì)象的責(zé)任進(jìn)行調(diào)查。涉及行政處分的由監(jiān)察部門提出處分建議,并按人事管理權(quán)限作出決定。觸犯刑法的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
七、安全生產(chǎn)實(shí)施一票否決,凡被公司安委會(huì)下達(dá)《通知書》的責(zé)任部門,在當(dāng)年內(nèi)取消被評(píng)為文明、先進(jìn)、紅旗、模范等各種榮譽(yù)稱號(hào)的資格;負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員,當(dāng)年內(nèi)取消本人評(píng)先授獎(jiǎng)。并按公司安委會(huì)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制處理。
八、公司安委會(huì)辦公室和安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本制度和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第2篇 法人代表安全生產(chǎn)承諾制度落實(shí)年工作方案
為進(jìn)一步推動(dòng)“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”的落實(shí)，加快建立安全生產(chǎn)源頭監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制，夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保法人代表安全生產(chǎn)承諾事項(xiàng)落實(shí)到位，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和全國全省安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，以落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任為主線，鞏固“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”建設(shè)成果，進(jìn)一步完善企事業(yè)單位“三項(xiàng)制度”內(nèi)容，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容真正得到落實(shí)，提高企業(yè)本質(zhì)安全生產(chǎn)水平，為全區(qū)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)和任務(wù)
(一)進(jìn)一步落實(shí)“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地監(jiān)管”的安全生產(chǎn)監(jiān)管體制，繼續(xù)推行法人代表安全生產(chǎn)承諾工作，全面建立規(guī)范、完善的“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”體系，使企事業(yè)單位真正處于“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”約束之中，安全生產(chǎn)承諾制度充分發(fā)揮源頭監(jiān)管的特殊作用。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，通過對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工安全生產(chǎn)的主體責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”的約束作用。
(三)大力加強(qiáng)企業(yè)單位“三項(xiàng)制度”質(zhì)量建設(shè)，通過不斷修訂和完善“三項(xiàng)制度”，嚴(yán)格“三項(xiàng)制度”落實(shí)，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，使“三項(xiàng)制度”真正成為企業(yè)安全管理的基本規(guī)范，成為政府對(duì)企業(yè)實(shí)行有效監(jiān)管的重要依據(jù)。
(四)督促企業(yè)對(duì)照安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容，加強(qiáng)安全管理，增加安全投入，改善安全條件，搞好職工安全教育和培訓(xùn)等，確保安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容全面得到兌現(xiàn)，企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固，本質(zhì)安全水平進(jìn)一步提高。
三、工作安排
“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”活動(dòng)分五個(gè)步驟進(jìn)行：
(一)安排部署階段(3月20日至4月25日)
區(qū)政府、各鎮(zhèn)、街道和各企事業(yè)單位要分別召開專門會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全省、全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，對(duì)本轄區(qū)、本部門、本單位安全生產(chǎn)承諾落實(shí)工作進(jìn)行專門研究部署。按照省、市的有關(guān)要求，制訂“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”工作方案和階段工作計(jì)劃，對(duì)“法人代表安全生產(chǎn)承諾”落實(shí)工作作出具體安排;各企事業(yè)單位要制定安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)落實(shí)計(jì)劃和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)落實(shí)進(jìn)度表，確保承諾事項(xiàng)按計(jì)劃、按步驟、按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。
(二)完善提高階段(4月1至5月31日)
1、進(jìn)一步深化“法人代表安全生產(chǎn)承諾”活動(dòng)。各級(jí)、各行業(yè)主管部門對(duì)本轄區(qū)、本系統(tǒng)企事業(yè)單位落實(shí)“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握承諾書簽訂單位數(shù)量，尤其要掌握沒有簽訂承諾書的企事業(yè)單位(其中包括新注冊(cè)企業(yè))和法人變更企業(yè)的數(shù)量，按照省安委會(huì)《關(guān)于在全省重大危險(xiǎn)源企業(yè)和相關(guān)企事業(yè)單位中實(shí)行“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”的通知》要求，繼續(xù)做好未簽訂承諾書單位的承諾書簽訂工作;向政府遞交安全生產(chǎn)承諾書、具備建立“三項(xiàng)制度”條件的企事業(yè)單位，要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成“三項(xiàng)制度”建設(shè)工作。
2、對(duì)“三項(xiàng)制度”建設(shè)進(jìn)行“回頭看”。各行業(yè)主管部門和各鎮(zhèn)(街道)要對(duì)2023年以前企事業(yè)單位建立的“三項(xiàng)制度”進(jìn)行復(fù)審，督導(dǎo)各企事業(yè)單位進(jìn)一步修訂和完善“三項(xiàng)制度”，確保“三項(xiàng)制度”更加符合本單位實(shí)際，更加科學(xué)、規(guī)范和實(shí)用。
3、抓好試點(diǎn)并做好經(jīng)驗(yàn)推廣工作。各級(jí)要抓好重大危險(xiǎn)源企業(yè)及危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、冶金建材、建筑施工、公共聚集場(chǎng)所等企事業(yè)單位承諾制度落實(shí)、“三項(xiàng)制度”建設(shè)、承諾內(nèi)容兌現(xiàn)好的示范單位建設(shè)，扎實(shí)做好試點(diǎn)單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法的推廣工作。對(duì)2023年新建立的“三項(xiàng)制度”，要按照*年年4月“三項(xiàng)制度”試點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)要求的“預(yù)審、運(yùn)行、審核、上報(bào)、備案、張掛”六個(gè)規(guī)定動(dòng)作，按照管理權(quán)限，做好審核備案工作，并納入市、縣兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理體系。
(三)督導(dǎo)檢查階段(4月1日至10月31日)
1、跟蹤督導(dǎo)，全面檢查。各級(jí)、各部門要通過專項(xiàng)督查和執(zhí)法檢查等形式，對(duì)“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”工作安排部署情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對(duì)“法人代表安全生產(chǎn)承諾”開展和落實(shí)情況以及“三項(xiàng)制度”審核備案情況進(jìn)行普查;檢查企業(yè)“三項(xiàng)制度”遵守執(zhí)行情況，對(duì)企業(yè)不同工種和崗位的職工進(jìn)行抽查，抽查率不得少于10%;對(duì)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)落實(shí)情況，要逐個(gè)單位進(jìn)行跟蹤督查，對(duì)檢查出的問題認(rèn)真進(jìn)行督辦整改。
2、搞好督導(dǎo)檢查。對(duì)企業(yè)因安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)、承諾內(nèi)容未兌現(xiàn)而違反安全生產(chǎn)工作規(guī)定的，尤其是對(duì)“三違”現(xiàn)象，要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行處罰。
3、積極幫扶，整體提高。各部門和各鎮(zhèn)街要著眼實(shí)際，聘請(qǐng)相關(guān)專家和管理人員，組成幫扶工作組，對(duì)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、“三項(xiàng)制度”建設(shè)不規(guī)范、問題多的單位，幫助其建立和完善“三項(xiàng)制度”，解決工作中的實(shí)際困難和問題，以達(dá)到本級(jí)、本區(qū)域企事業(yè)單位落實(shí)承諾制度水平整體提高。
(四)考核驗(yàn)收階段(11月1日至12月31日)
區(qū)安委辦結(jié)合《2023年度安全生產(chǎn)考核細(xì)則》，對(duì)各街鎮(zhèn)、各部門“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”落實(shí)、“三項(xiàng)制度”建設(shè)和企事業(yè)單位安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)情況進(jìn)行檢查、考核，逐項(xiàng)打分，根據(jù)得分情況，衡量各街鎮(zhèn)、各部門是否達(dá)到了總體目標(biāo)要求?？己私Y(jié)果記入各街鎮(zhèn)、各部門年度考核成績(jī)。對(duì)總體考核不合格的單位，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并指派專門人員進(jìn)行督辦，限期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。
(五)兌現(xiàn)落實(shí)階段(全年)
安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)是貫穿“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”的主要工作。各級(jí)各部門要圍繞中心工作，在推動(dòng)企事業(yè)單位兌現(xiàn)承諾上想實(shí)招、用實(shí)勁，通過召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)等形式，幫助企事業(yè)單位對(duì)照先進(jìn)找差距，重點(diǎn)查找“三項(xiàng)制度”建設(shè)層面存在的缺陷、承諾內(nèi)容兌現(xiàn)落實(shí)不到位、“三違”等方面的問題;通過典型案例，現(xiàn)身說法，督促各企事業(yè)單位針對(duì)本單位實(shí)際，查找不足，排查隱患，改進(jìn)工作，切實(shí)解決自身存在問題。各企事業(yè)單位要按照企業(yè)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)制度”，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，狠抓安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象;對(duì)建立的“三項(xiàng)制度”，企業(yè)要統(tǒng)一裝訂成冊(cè)，下發(fā)給企業(yè)內(nèi)部所有干部職工，做到人手一冊(cè);要開展全員“三項(xiàng)制度”的教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能;要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)落實(shí)計(jì)劃和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)落實(shí)進(jìn)度表，在安全管理，制度建設(shè)，資金投入，安全費(fèi)用提取與使用、設(shè)施設(shè)備和技術(shù)改進(jìn)以及職工安全教育和培訓(xùn)等方面，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。
四、措施和要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)安委會(huì)成立“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。各街鎮(zhèn)也要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，努力形成多部門聯(lián)手、各行業(yè)參與，齊抓共管、分工協(xié)作、協(xié)調(diào)有序的工作格局，保證“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”各項(xiàng)工作的有序開展。
(二)研究制定具體工作方案。各鎮(zhèn)街、各部門要按照本方案確定的目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合本轄區(qū)、本部門所屬企事業(yè)單位的實(shí)際，制定相應(yīng)的方案、計(jì)劃。各街鎮(zhèn)和相關(guān)部門要制定“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”工作方案、“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”階段工作計(jì)劃;企事業(yè)單位要制定“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”階段工作計(jì)劃、安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)落實(shí)進(jìn)度表。
(三)廣泛宣傳，加強(qiáng)輿論監(jiān)督。各鎮(zhèn)街、各部門要利用各種方法和手段廣泛進(jìn)行宣傳，對(duì)進(jìn)度快、力度大、效果好的以及進(jìn)度遲緩、搞形式、走過場(chǎng)的正反兩方面典型都要進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)或通報(bào)批評(píng)，對(duì)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法要加以推廣，激發(fā)企業(yè)自身抓安全的積極性，努力形成政府主導(dǎo)抓、企事業(yè)單位自覺抓的互動(dòng)氛圍。
(四)做好總結(jié)表彰工作。區(qū)政府將“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”工作列入年度安全生產(chǎn)管理考核重要內(nèi)容之一，對(duì)落實(shí)年工作開展好的單位，予以通報(bào)表彰;對(duì)總體評(píng)估優(yōu)秀且承諾落實(shí)工作突出的企事業(yè)單位，推薦并報(bào)請(qǐng)上級(jí)授于“安全生產(chǎn)承諾落實(shí)示范單位”。自2023年4月份開始，各街鎮(zhèn)和區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位于每月底向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報(bào)告工作進(jìn)展情況，2023年1月10日前報(bào)全年工作總結(jié)。
附件：“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
第3篇 某醫(yī)院安全生產(chǎn)工作制度
第一章 安全工作
總則
一、為確保醫(yī)院人員、物資、財(cái)產(chǎn)和醫(yī)院管理安全,保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,根據(jù)有關(guān)安全工作法規(guī)制度,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,制定本制度匯編,
二、安全工作是醫(yī)院全部工作的重要組成部分,要貫穿到工作的方方面面,落實(shí)到各科室、各崗位、各人員及各項(xiàng)工作之中。任何人員、在任何時(shí)候、任何情況下,都要十分重視安全工作,不得有任何的麻痹繞幸心理和疏忽大意。
三、堅(jiān)持“預(yù)防為主”的安全工作方針,在思想上、認(rèn)識(shí)上筑牢安全防線,筑起安全預(yù)防壩堤;在物質(zhì)上、技術(shù)上打牢安全防范基礎(chǔ),提供安全預(yù)防保障;在人力上、精力上投入安全預(yù)防力量、提高安全預(yù)防警覺;在制度上、措施上健全安全工作規(guī)范、建立安全工作機(jī)制。
四、大力推行安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制,將安全工作的目標(biāo)分解到科、到人,將安全工作的責(zé)任落實(shí)到人頭,建立全方位、全時(shí)制的安全工作網(wǎng)絡(luò),努力創(chuàng)建平安型醫(yī)院。
疏忽大意。
三、堅(jiān)持“預(yù)防為主”的安全工作方針,在思想上、認(rèn)識(shí)上筑牢安全防線,筑起安全預(yù)防壩堤;在物質(zhì)上、技術(shù)上打牢安全防范基礎(chǔ),提供安全預(yù)防保障;在人力上、精力上投入安全預(yù)防力量、提高安全預(yù)防警覺;在制度上、措施上健全安全工作規(guī)范、建立安全工作機(jī)制。
四、大力推行安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制,將安全工作的目標(biāo)分解到科、到人,將安全工作的責(zé)任落實(shí)到人頭,建立全方位、全時(shí)制的安全工作網(wǎng)絡(luò),努力創(chuàng)建平安型醫(yī)院。
第二章 安全宗旨和目標(biāo)一、堅(jiān)持安全工作為醫(yī)院建設(shè)、改革、發(fā)展服務(wù),為人民群眾、廣大患者和職工服務(wù)的宗旨。
二、全院人員必須牢固樹立“安全第一”的思想,堅(jiān)持以人為本的安全理念,把安全工作放到十分重要的位置,把人的安全放到重中之重的位置,在進(jìn)行各項(xiàng)工作時(shí)保證安全,在確保安全的基礎(chǔ)上認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,做到安全和工作“兩不誤”。
三、安全工作的主要目標(biāo):圍繞“沒有危險(xiǎn)、不受威脅、不出事故”的安全工作內(nèi)涵,努力達(dá)到全院年度安全工作實(shí)現(xiàn)“五無”即:無我方有責(zé)任的政治案件、無我方有主要責(zé)任的刑事案件、無我方有主要責(zé)任的經(jīng)濟(jì)案件、無我方有主要責(zé)任的二級(jí)以上醫(yī)療事故和嚴(yán)重醫(yī)療糾紛、無我方有主要責(zé)任的行政事故、生產(chǎn)事故、交通事故以及消防、偷(被)盜、食物(藥物)中毒、觸電、氣體泄漏或爆炸、斗歐等嚴(yán)重事故,
管理制度
四、各科室要按照各自工作范疇和工作責(zé)任,做好本范疇內(nèi)的政治、行政、醫(yī)療、生產(chǎn)以及人、財(cái)、物和行為安全管理工作,防止各類案件、事故的發(fā)生,具體目標(biāo)是:
、辦公室:年度內(nèi)無責(zé)任性行事故,無影響醫(yī)院形象和聲譽(yù)的、影響全院工作有效進(jìn)行的責(zé)任性黨政管理工作差錯(cuò)事故。
、人事科:年度內(nèi)無人事管理、執(zhí)業(yè)管理、勞資管理、社保管理方面的責(zé)任性差錯(cuò)事故和嚴(yán)重糾紛。
、宣傳科:年度內(nèi)無正反宣傳方面的失實(shí)、失策、失度責(zé)任性差錯(cuò)事故及違反廣告法的虛假、誤導(dǎo)性廣告責(zé)任事故。
、經(jīng)管科暨行政監(jiān)察審計(jì)室:年度內(nèi)無經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理和經(jīng)濟(jì)考核方面的責(zé)任心嚴(yán)重差錯(cuò)事故,無行政監(jiān)察失察、審計(jì)失真、失職、失誤、監(jiān)察不到位導(dǎo)致發(fā)生的責(zé)任性監(jiān)察審計(jì)差錯(cuò)事故和嚴(yán)重問題。
、紀(jì)檢監(jiān)察科:年度內(nèi)無授理投訴、接待來訪、查辦案件和查處問題方面的責(zé)任心、人為性嚴(yán)重差錯(cuò)事故以及因此而導(dǎo)致發(fā)生的其他連鎖事件和嚴(yán)重問題,無對(duì)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督失察而發(fā)生的責(zé)任心案件及嚴(yán)重問題。
、司機(jī)班:年度內(nèi)無由我方負(fù)主要責(zé)任的等級(jí)車輛事故、車輛機(jī)械事故以及違反交通法規(guī)的規(guī)定、制度的嚴(yán)重問題,無領(lǐng)導(dǎo)和工作用車方面的嚴(yán)重責(zé)任問題。
、財(cái)價(jià)科:年度內(nèi)無現(xiàn)金、資產(chǎn)、帳務(wù)管理方面的責(zé)任心差錯(cuò)事故,無財(cái)務(wù)工作人員監(jiān)守自盜、貪污挪用、私報(bào)公-款、收支差錯(cuò)導(dǎo)致醫(yī)院或患者利益嚴(yán)重受損等嚴(yán)重問題,無亂立項(xiàng)目、亂設(shè)價(jià)格、亂收費(fèi)用因而導(dǎo)致發(fā)生經(jīng)濟(jì)責(zé)任事故和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)糾紛問題,無違反財(cái)務(wù)法律、法規(guī)、制度導(dǎo)致發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件。
、總務(wù)科:年度內(nèi)無水、電、氣斷供及水、電、氣機(jī)械設(shè)備設(shè)施方面的責(zé)任心嚴(yán)重事故,無物資采購及供應(yīng)方面的嚴(yán)重差錯(cuò)問題,無采購中收受“回扣”的商業(yè)賄賂問題,無在檢修、維修方面的生產(chǎn)事故。
、基建科:年度內(nèi)無因監(jiān)督管理不到位出現(xiàn)責(zé)任性嚴(yán)重工程質(zhì)量問題和生產(chǎn)事故,無在工程、維修項(xiàng)目承發(fā)全方面收受商業(yè)賄賂等問題。
、保衛(wèi)科:年度內(nèi)無因檢查、巡查、監(jiān)控不到位出現(xiàn)被盜、失火及安全生產(chǎn)、人為破壞等方面的責(zé)任事故,無保衛(wèi)人員參與各種不利于治安、安全方面的嚴(yán)重問題
第4篇 加油站安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，防止和減少事故，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合本單位情況，制定以下例會(huì)制度：
1、 每月由站長(zhǎng)召集各班組長(zhǎng)定期召開一次安全生產(chǎn)會(huì)，專題研究單位的安全生產(chǎn)工作，分析預(yù)測(cè)本單位存在的安全隱患問題。
2、 由安全員匯報(bào)上月的安全生產(chǎn)工作情況，各班組長(zhǎng)匯報(bào)當(dāng)月情況。最后站長(zhǎng)做總結(jié)，并布置下月安全生產(chǎn)管理工作任務(wù)。
3、 各班組長(zhǎng)每月定期或不定期組織召開1-2次安全生產(chǎn)專題會(huì)。
4、 每季度要如開2次以上的防火、消防安全專題會(huì)，進(jìn)行專題研究，抓現(xiàn)場(chǎng)、抓重點(diǎn)部位、抓違章，排查重大隱患的整治措施會(huì)。
5、 單位在完成上級(jí)或本級(jí)組織的綜合治理工作后，要及時(shí)召開總結(jié)大會(huì)，做到獎(jiǎng)罰分時(shí)。
第5篇 某煤礦安全生產(chǎn)變化管理工作制度
為加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)變化的管理,掌握現(xiàn)場(chǎng)變化情況,實(shí)現(xiàn)主動(dòng)超前預(yù)測(cè)變化、科學(xué)減少變化、有效控制變化,真正把變化落實(shí)在基層、落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng),著重從人員、時(shí)段、“三工”、 系統(tǒng)和環(huán)境四個(gè)方面抓好管控,提高安全管理力度、精度,構(gòu)建透明、簡(jiǎn)潔、高效的安全生產(chǎn)體系,實(shí)現(xiàn)變化條件下的安全生產(chǎn),特制定本制度。
一、人員變化
(一)、新工人入礦
1、由職工學(xué)校進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得相應(yīng)安全資格證后,方可持證上崗。
2、由單位組織學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程措施,經(jīng)考試合格后,方可從事施工作業(yè)。
3、簽訂師徒協(xié)議,在師傅帶領(lǐng)和指導(dǎo)下進(jìn)行作業(yè),并做到同上同下同休息。
(二)、借調(diào)人員
1、本專業(yè)內(nèi)借調(diào)人員,由借用單位組織學(xué)習(xí)規(guī)程、措施,并經(jīng)考試合格后,方可上崗工作。
2、跨專業(yè)借調(diào)人員,必須由職工學(xué)校進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得安全資格證后,方可上崗工作。
(三)、離崗返崗人員
1、離崗返崗人員是指“六假”、外出培訓(xùn)、旅游等離崗一周及以上人員。
2、離崗返崗人員上崗前,單位必須重新傳達(dá)學(xué)習(xí)措施,并由本人簽字確認(rèn)。
3、單位值班領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)分工的班組長(zhǎng)必須向其交待本班組施工現(xiàn)場(chǎng)安全重點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
二、時(shí)段變化
(一)、季節(jié)變化
由礦專業(yè)分管負(fù)責(zé)人牽頭,組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員制定針對(duì)性措施,并嚴(yán)格執(zhí)行。
(二)、重要節(jié)假日(雙休日)的安全控制
1、安全生產(chǎn)管理部門要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查,確保安全關(guān)鍵不失控。
2、各基層單位要有干部在現(xiàn)場(chǎng)帶班作業(yè),指揮安全生產(chǎn),并做好安全關(guān)鍵把關(guān)。井下采掘及輔助單位黨政主管必須有一人值班、下井。
(三)、生產(chǎn)班關(guān)鍵時(shí)段控制
中、夜班及早班下半班、交接班時(shí)間,現(xiàn)場(chǎng)跟班干部、班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員、瓦安員“四員”要加強(qiáng)檢查驗(yàn)收,把住安全、質(zhì)量關(guān)。
三、“三工”變化
(一)、工藝變化
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝變化,由分管礦長(zhǎng)牽頭,組織安全生產(chǎn)部門及所在單位技術(shù)主管召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),并形成紀(jì)要。單位技術(shù)主管根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)紀(jì)要,編制針對(duì)性安全技術(shù)措施,并組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
(二)、工序變化
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工序變化,由單位行政主管親自安排,做好工序調(diào)整工作。
(三)、工具變化
現(xiàn)場(chǎng)使用的工具變化,必須由供應(yīng)部門向使用單位提供質(zhì)量合格的生產(chǎn)工具,及時(shí)調(diào)換質(zhì)量不合格的工具;工具使用人員必須按使用說明正確使用,有權(quán)拒絕使用質(zhì)量不合格工具。
(四)、“三工”變化由礦專業(yè)分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、單位行政主管或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,根據(jù)職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)。
四、系統(tǒng)和環(huán)境變化
(一)、施工地點(diǎn)變化
1、由總工程師牽頭召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),安全生產(chǎn)部門及施工單位主管、技術(shù)主管參加,并形成會(huì)議紀(jì)要。單位技術(shù)主管根據(jù)會(huì)議紀(jì)要,編制安全技術(shù)措施。
2、施工單位進(jìn)入施工地點(diǎn)施工前,必須經(jīng)過安全生產(chǎn)部門聯(lián)合驗(yàn)收合格,并在現(xiàn)場(chǎng)掛有安全生產(chǎn)許可證、安全運(yùn)行許可證。
3、單位技術(shù)主管負(fù)責(zé)組織職工進(jìn)行新的規(guī)程、措施學(xué)習(xí)和考試,并傳達(dá)相關(guān)措施。
4、施工前,各工種崗位必須先檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和匯報(bào)。正常生產(chǎn)的第一個(gè)班次,必須有隊(duì)級(jí)及以上管理干部帶班作業(yè)。
(二)、地質(zhì)條件變化
1、掘進(jìn)工作面出現(xiàn)地質(zhì)變化時(shí),現(xiàn)場(chǎng)跟班干部向礦調(diào)度室和單位值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),單位要及時(shí)向職能管理部門匯報(bào)。
2、職能管理部門要及時(shí)向分管副總工程師匯報(bào),副總工程師組織相關(guān)部門、單位技術(shù)人員召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),研究制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施,并形成紀(jì)要。
3、單位技術(shù)主管根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)紀(jì)要,編制針對(duì)性安全技術(shù)措施。
4、單位技術(shù)主管負(fù)責(zé)組織參加施工人員學(xué)習(xí)措施,并進(jìn)行簽名確認(rèn)。
5、職能管理部門加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管,并監(jiān)督安全技術(shù)措施在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)兌現(xiàn),確保地質(zhì)變化條件下的安全生產(chǎn)。
(三)、單項(xiàng)工程施工
1、單項(xiàng)工程開工前,必須由總工程師及以上領(lǐng)導(dǎo)牽頭,安全生產(chǎn)部門及施工單位參加,對(duì)其進(jìn)行會(huì)審,并形成會(huì)議紀(jì)要。
2、施工單位技術(shù)主管編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施,并經(jīng)會(huì)審批準(zhǔn)。
3、施工單位技術(shù)主管負(fù)責(zé)組織所有參加單項(xiàng)工程施工的人員進(jìn)行學(xué)習(xí),并簽名確認(rèn)。
4、施工單位向安全生產(chǎn)部門提交開工申請(qǐng)報(bào)告,并經(jīng)審查批準(zhǔn)。
5、施工現(xiàn)場(chǎng)明確指定施工負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人。
6、安全生產(chǎn)部門加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,堅(jiān)決執(zhí)行“四不干”原則,確保所有單項(xiàng)工程安全可控。
(四)、應(yīng)急性工作
現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)應(yīng)急性工作,由管理部門人員到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),現(xiàn)場(chǎng)跟班干部安排工作,班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全監(jiān)管。
(五)、系統(tǒng)和環(huán)境變化由礦專業(yè)分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、單位行政主管或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,根據(jù)職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)。
五、考核
對(duì)各類變化控制不到位的,按職責(zé)權(quán)限,對(duì)相關(guān)責(zé)任人按不盡職直至嚴(yán)重不履職考核,并處100~300元的罰款。
第6篇 安全生產(chǎn)工作匯報(bào)制度
第一章總則
第一條為全面貫徹落實(shí)《**集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作匯報(bào)制度》,及時(shí)準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)、經(jīng)營情況,明確生產(chǎn)、經(jīng)營系統(tǒng)匯報(bào)工作的基本要求,理順管理關(guān)系、規(guī)范公司信息匯報(bào)程序,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查、督促、考核,強(qiáng)化部門管理職能,增強(qiáng)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的實(shí)時(shí)性,確保政令暢通,實(shí)現(xiàn)總覽全局、統(tǒng)籌管理、重點(diǎn)突出、協(xié)調(diào)解決的原則,規(guī)范公司內(nèi)部溝通機(jī)制,提高管理水平及辦公效率,制定本制度。
第二條生產(chǎn)、經(jīng)營信息匯報(bào)必須遵循實(shí)事求是、全面及時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真、準(zhǔn)確規(guī)范的原則。
第三條本制度適用于***公司(以下簡(jiǎn)稱**公司)的安全生產(chǎn)匯報(bào)工作。
第二章匯報(bào)的形式與種類
第四條生產(chǎn)、經(jīng)營信息匯報(bào)分為定時(shí)和即時(shí)兩種形式進(jìn)行匯報(bào)。定時(shí)匯報(bào)為文字材料匯報(bào),即時(shí)匯報(bào)分為電話請(qǐng)示匯報(bào)或文字分析材料匯報(bào)。
即時(shí)匯報(bào)是指發(fā)生如下事件時(shí)的請(qǐng)示和匯報(bào):
(一)人身、設(shè)備等事故報(bào)告。
(二)機(jī)組及變電設(shè)備異常情況報(bào)告。
(三)機(jī)組及變電設(shè)備檢修即時(shí)報(bào)告。
(四)**公司要求即時(shí)上報(bào)的有關(guān)事項(xiàng)。
(五)其它重要事件的請(qǐng)示和報(bào)告。
定期匯報(bào)是指每日、每周、每月、每季度、每年定期向**公司各部室或各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送各類生產(chǎn)信息,主要包括安全、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備可靠性和生產(chǎn)情況報(bào)告。
第五條工作匯報(bào)主要內(nèi)容包括:例行工作匯報(bào)、專項(xiàng)工作匯報(bào)、重要事項(xiàng)匯報(bào)。
第六條各部門負(fù)責(zé)人是匯報(bào)工作的責(zé)任人,對(duì)本部門匯報(bào)情況負(fù)責(zé)。
第七條匯報(bào)方式可根據(jù)事情重要程度及復(fù)雜程序,選用電話、短信、傳真、郵件等方式。
第三章正常工作匯報(bào)
第八條例行工作匯報(bào)。
例行工作匯報(bào)主要指各部門依據(jù)部門職責(zé)、全年工作計(jì)劃就日、周、月工作向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容主要包括前一時(shí)期工作完成情況、下一步工作計(jì)劃、存在的困難及需要公司領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門協(xié)助解決的問題。安監(jiān)部部負(fù)責(zé)人每月至少向公司總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理作一次安全情況專題匯報(bào)。
第九條專項(xiàng)工作匯報(bào)。
專項(xiàng)工作匯報(bào)主要指集團(tuán)公司、**公司確定的與**公司相關(guān)工作(領(lǐng)導(dǎo)批示上級(jí)文件中的專項(xiàng)工作)、公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、月工作例會(huì)確定的事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的專項(xiàng)工作。
各部門根據(jù)批示文件、會(huì)議紀(jì)要中確定由本部門負(fù)責(zé)落實(shí)的工作,按規(guī)定時(shí)間將進(jìn)展及完成情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容主要包括:匯報(bào)事項(xiàng)名稱、進(jìn)展過程及結(jié)果,與此項(xiàng)工作相關(guān)的分析及建議。
第四章風(fēng)電廠設(shè)備缺陷的分類
第十條第一類:重大缺陷。
設(shè)備出現(xiàn)重大缺陷指有可能發(fā)生人身死亡、全廠對(duì)外停止供電、主設(shè)備損壞或造成有政治影響的事件等。此類缺陷性質(zhì)嚴(yán)重、情況危急,必須立即停止運(yùn)行,進(jìn)行處理。
根據(jù)風(fēng)廠設(shè)備的實(shí)際情況,如:
(一)發(fā)電機(jī)、齒輪箱出現(xiàn)嚴(yán)重故障。
(二)風(fēng)機(jī)葉片出現(xiàn)嚴(yán)重裂紋或遭受雷擊。
(三)風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)出現(xiàn)下沉或傾斜。
(四)風(fēng)機(jī)控制系統(tǒng)故障可能造成發(fā)電機(jī)等主要部件損壞。
(五)風(fēng)機(jī)通訊中斷且短時(shí)間內(nèi)不能恢復(fù)(10臺(tái)以上且達(dá)1周時(shí))。
(六)35kv(33kv)母線全停3小時(shí)不能恢復(fù)送電。
(七)單條35kv(33kv)集電線路跳閘1天以上不能投運(yùn)。
(八)220kv線路跳閘。
(九)變電所事故全停(包括220kv變電所正常停送電)。
(十)35kv(33kv)兩條線路同時(shí)跳閘2小時(shí)以上不能送電。
(十一)開關(guān)油泵頻繁啟停,且間隔時(shí)間逐漸縮短,可能引發(fā)停止輸送電事故。
(十二)單臺(tái)風(fēng)機(jī)故障可能需停運(yùn)一周不能投入運(yùn)行。
(十三)其它缺陷嚴(yán)重程度可參照上述條目。
第十一條第二類:嚴(yán)重缺陷。
設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重缺陷可繼續(xù)運(yùn)行或已影響設(shè)備出力,但必須在6小時(shí)之內(nèi)停止運(yùn)行。如:
(一)風(fēng)機(jī)齒輪箱油脂、液壓油脂不合格;主變壓器油樣、氣樣化驗(yàn)不合格,超出范圍較大;六氟化硫氣體壓力低于允許值。
(二)風(fēng)機(jī)或變壓器保護(hù)參數(shù)出錯(cuò)、保護(hù)失靈。
(三)風(fēng)機(jī)機(jī)械剎車或變槳系統(tǒng)不能正常使用。
(四)風(fēng)機(jī)通訊中斷且短時(shí)間內(nèi)不能恢復(fù)(10臺(tái)風(fēng)機(jī)且3天以上)。
(五)開關(guān)油泵頻繁啟停,間隔時(shí)間逐漸縮短,處于重點(diǎn)監(jiān)視階段。
(六)35kv(33kv)母線全停2小時(shí)不能送電。
(七)35kv(33kv)兩條集電線路同時(shí)跳閘1小時(shí)以上不能送電。
(八)單臺(tái)風(fēng)機(jī)故障且短時(shí)間內(nèi)(48小時(shí))不能投入運(yùn)行時(shí)。
(九)35kv(33kv)單條線路跳閘1天以上不能送電。
(十)其他缺陷嚴(yán)重程度可參照上述條目。
第十二條第三類:一般設(shè)備缺陷。
一般設(shè)備缺陷指設(shè)備存在輕微異常,暫不危及安全運(yùn)行,可延至6小時(shí)以后,但必須在72小時(shí)之內(nèi)停運(yùn),可列入計(jì)劃進(jìn)行處理的缺陷。如:
(一)220kv開關(guān)油泵啟動(dòng)頻繁。
(二)風(fēng)廠部分光纜(10臺(tái)以下)不能傳輸信號(hào),時(shí)間達(dá)3天。
(三)單臺(tái)風(fēng)機(jī)24小時(shí)不能并網(wǎng)。
(四)35kv(33kv)單條線路跳閘1小時(shí)以上不能送電。
(五)其他缺陷嚴(yán)重程度可參照上述條目。
第十三條第四類:輕微設(shè)備缺陷。
可延至72小時(shí)以后停運(yùn),但必須在下次計(jì)劃停運(yùn)以前進(jìn)行處理的缺陷。如:
(一)風(fēng)廠部分風(fēng)機(jī)光纜(5臺(tái)以下)不能傳輸信號(hào)達(dá)1天以上。
(二)變壓器油氣樣指標(biāo)不合格,但加強(qiáng)監(jiān)視期間可以運(yùn)行。
(三)變電設(shè)備滲漏油等缺陷。
(四)其他缺陷嚴(yán)重程度可參照上述條目。
第五章重要工作匯報(bào)
第十四條重要事項(xiàng)是指公司內(nèi)部發(fā)生與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展有直接、重大影響的事項(xiàng)。
(一)發(fā)生以下事項(xiàng)需逐級(jí)匯報(bào)至**公司總經(jīng)理:
1、安全生產(chǎn)出現(xiàn)人身重傷及以上事故。
2、發(fā)生一般性以上交通事故,出現(xiàn)人員受傷、車輛損壞。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)第一類設(shè)備缺陷。
(二)發(fā)生第二類設(shè)備缺陷需逐級(jí)匯報(bào)至**公司副總經(jīng)理。
(三)發(fā)生第三類以上設(shè)備缺陷需匯報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)部部。
第十五條公司外部(政府、行業(yè)、政策)發(fā)生的與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展有重要影響的信息,在發(fā)生重要事項(xiàng)后,公司各級(jí)人員可同時(shí)報(bào)主管部門及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、公司主管領(lǐng)導(dǎo)、公司總經(jīng)理。
第六章安全生產(chǎn)工作匯報(bào)
第十六條在役風(fēng)廠和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生影響安全生產(chǎn)事件,相關(guān)負(fù)責(zé)人除及時(shí)向本風(fēng)廠單位和安監(jiān)部部匯報(bào)外還要向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第十七條發(fā)生人身傷害或傷害未遂等事件必須立即向安監(jiān)部部匯報(bào)。
第十八條出現(xiàn)違章指揮、違章操作、違章作業(yè)行為,必須立即向安監(jiān)部部匯報(bào),知情或在現(xiàn)場(chǎng)的任何人都有權(quán)制止這種行為。
第十九條重要生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)異?；虬l(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷,由安監(jiān)部部組織,生產(chǎn)技術(shù)部和風(fēng)廠相關(guān)人員參加,對(duì)事故原因進(jìn)行分析,由安監(jiān)部部向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事故分析結(jié)果,并提出處理建議。發(fā)生下列問題風(fēng)廠負(fù)責(zé)人要立即匯報(bào)安監(jiān)部部和生產(chǎn)技術(shù)部:
(一)風(fēng)廠風(fēng)機(jī)跳閘超過五臺(tái)以上或單臺(tái)風(fēng)機(jī)故障一周內(nèi)不能修復(fù),以及修復(fù)后不能投入運(yùn)行。
(二)設(shè)備在超低溫、暴風(fēng)雨、暴風(fēng)雪等惡劣環(huán)境下運(yùn)行,以及操作或檢修不方便進(jìn)行或受到限制時(shí)。
(三)風(fēng)機(jī)主要設(shè)備損壞或風(fēng)機(jī)變損壞,如:發(fā)電機(jī)、齒輪箱、主軸、槳葉等。
(四)單條35kv或33kv集電線路、通訊光纜發(fā)生故障,包括可延期處理的缺陷。
(五)升壓站內(nèi)任何設(shè)備故障,包括風(fēng)廠向外輸送電線路發(fā)生故障。
(六)全廠發(fā)生停水、停電事故,以及風(fēng)廠工作人員正常生產(chǎn)、生活可能得不到保障時(shí)。
(七)利用低風(fēng)速時(shí)對(duì)風(fēng)廠內(nèi)變電站和集電線路進(jìn)行消缺作業(yè)。
第二十條變電站準(zhǔn)備進(jìn)行倒閘操作前、集電線路或輸電線路跳閘、輸電線路有計(jì)劃停電,需匯報(bào)安監(jiān)部部和生產(chǎn)技術(shù)部。
第二十一條機(jī)組投產(chǎn)、退役(報(bào)廢)的報(bào)告是指當(dāng)新機(jī)組調(diào)試完成并通過120小時(shí)(或合同規(guī)定的時(shí)間)試運(yùn),由建設(shè)單位移交給生產(chǎn)單位時(shí)的報(bào)告,以及當(dāng)機(jī)組超過運(yùn)行年限退役或報(bào)廢時(shí)的報(bào)告。
第二十二條重大設(shè)備維修作業(yè)時(shí)需動(dòng)用吊車、在野外或油浸設(shè)備上動(dòng)火作業(yè),相關(guān)負(fù)責(zé)人需向安監(jiān)部部匯報(bào)。
第二十三條發(fā)生草原火警,公司辦公樓及風(fēng)廠生產(chǎn)、生活場(chǎng)所出現(xiàn)火險(xiǎn)或存在火災(zāi)隱患,要立即向安監(jiān)部部匯報(bào)。
第二十四條公司所有車輛發(fā)生任何交通肇事或險(xiǎn)情,駕駛員必須立即向安監(jiān)部部匯報(bào),車輛主管部門負(fù)責(zé)人除與安監(jiān)部部溝通外,還須在三天內(nèi)向安監(jiān)部部提交處理意見。
第二十五條在役風(fēng)廠或施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生盜竊或盜竊未遂事件,風(fēng)廠管理人員或施工管理人員要立即向安監(jiān)部部匯報(bào)。
第二十六條施工現(xiàn)場(chǎng)任何人員發(fā)生人身傷害事故或險(xiǎn)情,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須立即向安監(jiān)部部匯報(bào)。
第二十七條施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝時(shí)造成設(shè)備損壞,吊車等大型作業(yè)工器具出現(xiàn)損壞或故障,以及施工器具或安全工器具不符合要求時(shí),項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要立即向安監(jiān)部部匯報(bào)。
第二十八條運(yùn)輸設(shè)備時(shí)造成設(shè)備損壞或發(fā)生交通肇事,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要立即向安監(jiān)部部匯報(bào)。
第二十九條施工單位出現(xiàn)違章指揮、違章操作、違章作業(yè),項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要立即向安監(jiān)部部匯報(bào)。任何人都有權(quán)制止這種三違行為,有權(quán)向安監(jiān)部部匯報(bào)。
第三十條施工單位發(fā)生交通肇事等其他非生產(chǎn)性事故時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要立即向安監(jiān)部部匯報(bào)。
第七章重大事件向集團(tuán)公司、**公司
及地方政府匯報(bào)
第三十一條公司發(fā)生突發(fā)安全事件,不論責(zé)任歸屬,必須及時(shí)向集團(tuán)公司、**公司和相關(guān)政府部門、機(jī)構(gòu)匯報(bào)。
第三十二條生產(chǎn)和基建現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生重大及以上人身傷亡事故,3人以上死亡或10人以上重傷事故。在向集團(tuán)公司、**公司上報(bào)的同時(shí),還必須上報(bào)地方縣級(jí)以上政府安全監(jiān)督管理部門和電監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)。
第三十三條生產(chǎn)和基建現(xiàn)場(chǎng)一般人身傷亡事故,即1-2人死亡或3-9人重傷事故,在向集團(tuán)公司、**公司上報(bào)的同時(shí)還必須上報(bào)縣級(jí)以上人民政府安全監(jiān)督管理部門。
第三十四條發(fā)生以下設(shè)備事故,除按規(guī)定向集團(tuán)公司、**公司匯報(bào)外,還必須同時(shí)上報(bào)電監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)。按照《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》可能構(gòu)成或演變?yōu)橹卮蠹耙陨显O(shè)備事故如:
(一)造成主要設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞。
(二)對(duì)社會(huì)造成重大影響的電力安全事件信息,如性質(zhì)嚴(yán)重火災(zāi)事故、影響惡劣的環(huán)境污染事故。
(三)涉及電網(wǎng)安全的重要事故信息。
第三十五條發(fā)生以下事件只需即時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司和**公司。
(一)生產(chǎn)和基建現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生1-2人的重傷事故。
(二)其他性質(zhì)嚴(yán)重的設(shè)備損壞事故,如全廠對(duì)外停電、主變、風(fēng)機(jī)發(fā)生嚴(yán)重?fù)p壞。
(三)公務(wù)用車、通勤車等發(fā)生人身死亡和3人以上重傷事故。
(四)公司多種經(jīng)營系統(tǒng)包括系統(tǒng)內(nèi)員工在承包外單位項(xiàng)目過程中發(fā)生的人身死亡和3人以上重傷事故。
第三十六條報(bào)告形式應(yīng)當(dāng)采取書面報(bào)告和電話報(bào)告兩種方式盡快上報(bào)。情況緊急時(shí)一般先進(jìn)行口頭報(bào)告,稍后在補(bǔ)充書面報(bào)告。
第三十七條報(bào)告內(nèi)容要簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確,要包括時(shí)間、地點(diǎn)、信息來源、基本過程、初步原因和性質(zhì)、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢(shì)、處置情況和擬采取的措施以及信息報(bào)告人員的聯(lián)系方式等。
第三十八條報(bào)告時(shí)限要求對(duì)事件采取即時(shí)匯報(bào),但報(bào)告最遲不得超過1小時(shí)。
第三十九條上報(bào)集團(tuán)公司、**公司安全突發(fā)信息要按照以下渠道同時(shí)報(bào)告。
(一)向集團(tuán)公司、**公司總經(jīng)理值班室報(bào)告。
(二)向集團(tuán)公司、**公司對(duì)口管理部門報(bào)告,如:
1、有關(guān)生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全突發(fā)事件向安全生產(chǎn)部匯報(bào)。
2、有關(guān)基建過程發(fā)生的突發(fā)事件向工程管理部匯報(bào)。
3、有關(guān)交通突發(fā)事件向總經(jīng)理工作部匯報(bào)。
(三)向集團(tuán)公司、**公司安全管理歸口部門,即安全生產(chǎn)部匯報(bào)。
第四十條需上報(bào)地方政府或電監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)的按以下要求匯報(bào)。
(一)需同時(shí)上報(bào)地方政府安全監(jiān)管部門的,報(bào)告方式按照國務(wù)院《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》及地方人民政府或其安全管理機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)需同時(shí)上報(bào)電監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)的,報(bào)告方式按照電監(jiān)會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)電力安全突發(fā)事件信息報(bào)告工作的通知》和當(dāng)?shù)仉姳O(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條**公司行政管理第一責(zé)任對(duì)安全突發(fā)事件信息報(bào)告工作負(fù)責(zé),要嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待重大突發(fā)事件的信息報(bào)送工作,對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)的集團(tuán)公司將在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)因遲報(bào)、漏報(bào)造成損失或重大影響以及有意瞞報(bào)的,將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
第八章獎(jiǎng)懲規(guī)定
第四十二條即時(shí)匯報(bào)須在事件發(fā)生1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行匯報(bào),未能及時(shí)匯報(bào)每次考核相關(guān)人員500~1000元,延時(shí)匯報(bào)導(dǎo)致缺陷升級(jí)或造成后果將追究有關(guān)人員責(zé)任,并按照安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
對(duì)于風(fēng)廠運(yùn)行設(shè)備發(fā)生可延遲至72小時(shí)(3天)以后處理的缺陷,應(yīng)提前24小時(shí)(1天)向**公司安監(jiān)部部和生產(chǎn)技術(shù)部匯報(bào)。未按規(guī)定匯報(bào)自行停運(yùn)的將對(duì)有關(guān)人員責(zé)任并給予考核。
變電設(shè)備的計(jì)劃檢修(大修、小修)按集團(tuán)公司、**公司、赤峰地調(diào)、網(wǎng)調(diào)檢修管理工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)審。
第四十三條公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門對(duì)各分管部門匯報(bào)(日?qǐng)?bào)除外)要及時(shí)給予評(píng)價(jià),指出優(yōu)點(diǎn)和不足。
第四十四條此匯報(bào)制度執(zhí)行情況由總經(jīng)理工作部和安監(jiān)部部負(fù)責(zé)督查,對(duì)沒按此規(guī)定及時(shí)匯報(bào)的部門(單位)給予500~2000元處罰。
第九章附則
第四十五條本制度由安監(jiān)部部負(fù)責(zé)解釋。
第四十六條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。
第7篇 井控裝備管理中心安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度
一、目的及適用范圍:
1.1 為協(xié)調(diào)和部署井控中心安全、消防管理工作,保證中心各項(xiàng)生產(chǎn)、消防、治安、交通等的安全管理工作得到順利落實(shí),特制定本制度。
1.2 本制度適用于中心安全會(huì)議的管理。
二、會(huì)議形式及頻次:
2.1 安全會(huì)議包括:安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、安全專題工作會(huì)議和安全例會(huì)等。
2.2 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次,安全例會(huì)每月召開一次,安全專題工作會(huì)議根據(jù)公司安全工作需要召開。
2.3參加會(huì)議人員:
2.3.1 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議
由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開,辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;參加會(huì)議人員為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員。
2.3.2 安全例會(huì)
由中心主管安全的副總經(jīng)理主持,辦公室負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作;
參加會(huì)議人員為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,各中隊(duì)、部門主要負(fù)責(zé)人。
2.3.3 安全專題會(huì)議
由公司主管安全的副總經(jīng)理主持,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,參加會(huì)議人員為公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、中心主要負(fù)責(zé)人、各部門人員、基層中隊(duì)干部等。
三、安全會(huì)議的主要內(nèi)容
3.1 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的主要內(nèi)容
3.1.1 聽取近期公司安全管理工作情況匯報(bào);
3.1.2 研究公司重大安全管理事項(xiàng),并做出決策;
3.1.3 聽取事故和重大隱患情況匯報(bào),決定處置方案;
3.1.4 總結(jié)前段安全工作,研究確定下一步安全工作計(jì)劃、任務(wù)和目標(biāo)。
3.2 安全例會(huì)的主要內(nèi)容
3.2.1 傳達(dá)上級(jí)和公司各項(xiàng)生產(chǎn)、消防、治安、交通、計(jì)算機(jī)信息等方面安全管理工作的文件、指示、通報(bào)、通知等;
3.2.2 根據(jù)上級(jí)的要求進(jìn)行工作布置;
3.2.3 落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和專題工作會(huì)議精神,聽取、檢查上月例會(huì)布置工作的完成情況;
3.2.4 發(fā)布有關(guān)安全生產(chǎn)工作信息,交流安全工作經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)有關(guān)安全專業(yè)知識(shí);
3.2.5 分析、通報(bào)公司及各單位上月安全生產(chǎn)管理狀況;
3.2.6 布置、安排下一步安全生產(chǎn)工作任務(wù);
3.2.7 檢查隱患整改情況,提出對(duì)事故、隱患的進(jìn)一步整改意見;
3.2.8 學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、治安、交通、計(jì)算機(jī)信息等方面的法律、法規(guī)。
3.3 安全專題工作會(huì)議主要內(nèi)容
3.3.1 傳達(dá)上級(jí)和公司有關(guān)安全工作的指導(dǎo)精神,并進(jìn)行工作布置;
3.3.2 聽取有關(guān)安全管理工作、事故和重大隱患情況匯報(bào);
3.3.3 專題研究安全管理工作中存在的問題并制定解決措施;
3.3.4 安全工作階段性安排、布置、總結(jié)和獎(jiǎng)懲等。
3.4中隊(duì)安全會(huì)議
3.4.1由中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開,小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始,時(shí)間一般5-10分鐘,地點(diǎn)由各車間部門自定。
3.4.2會(huì)議主要內(nèi)容:傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神;布置、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作;學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等;分析班組內(nèi)外事故案例;結(jié)合本班組特點(diǎn)開展事故隱患的預(yù)測(cè)預(yù)控等。
3.4.3會(huì)議在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。主管領(lǐng)導(dǎo)和安全組每月進(jìn)行定期檢查并簽字。
3.5不定期安全生產(chǎn)會(huì)議
3.5.1由主管安全副經(jīng)理根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時(shí)召開安全生產(chǎn)會(huì)議。由召集人負(fù)責(zé)記錄。由各職能部門對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。
四、相關(guān)要求
4.1會(huì)議召集者在開會(huì)之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。按時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對(duì)存在問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
4.1.2通知參加會(huì)議人員時(shí),要把會(huì)議主要內(nèi)容、開始時(shí)間、大約需要多長(zhǎng)時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚。
4.1.3被通知需要參加會(huì)議的人員,都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議,做到善始善終,確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前和召集人說明情況,并得到允許。對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,由會(huì)議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
4.1.4會(huì)議上決定的情況各部門和責(zé)任人,必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行,及時(shí)完成。
4.1.5每次安全會(huì)議都要有會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要包括日期、參加人員、召集單位、主持人 、會(huì)議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等,安技部門應(yīng)定期對(duì)各種會(huì)議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指
導(dǎo)、考核。
井控裝備管理中心
第8篇 分管安全生產(chǎn)工作項(xiàng)目副經(jīng)理安全制度
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司制訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。
2、主動(dòng)配合項(xiàng)目經(jīng)理組織制定和實(shí)施本項(xiàng)目的安全技術(shù)措施和預(yù)案，并督促各部門做好安全生產(chǎn)管理工作。
3、組織安全生產(chǎn)檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，對(duì)查出的安全隱患應(yīng)積極組織整改。
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真做好對(duì)員工的安全教育工作，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
5、發(fā)生傷亡事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告，組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，按“四不放過”的原則參與事故的調(diào)查處理，查清原因，落實(shí)整改措施。
6、積極參與安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)依法辦事能力。
7、定期向項(xiàng)目經(jīng)理或常務(wù)副經(jīng)理報(bào)告安全生產(chǎn)情況。
第9篇 z企業(yè)安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度
一、目的
為貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,不斷提高職工的安全知識(shí)和安全技能,保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,實(shí)現(xiàn)“橫向到邊,縱向到位”的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定此制度;
二、范圍
生產(chǎn)部全體員工;
三、時(shí)間、地點(diǎn)
例會(huì)時(shí)間于每周三下午2:30,例會(huì)地點(diǎn)在生產(chǎn)班辦公室;
四、內(nèi)容
1、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)部門的文件精神及對(duì)安全生產(chǎn)的具體要求;
2、學(xué)習(xí)有關(guān)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全環(huán)保專業(yè)知識(shí)及本公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
3、各班組匯報(bào)一周的安全生產(chǎn)情況;
4、分析安全生產(chǎn)形勢(shì),交流經(jīng)驗(yàn)、溝通工作信息;
5、結(jié)合工作實(shí)際,提出下一步安全工生產(chǎn)點(diǎn);
五、會(huì)議要求
1、所有與會(huì)人員不得缺席、遲到、早退;
2、主持人須在會(huì)議前和相關(guān)人員擬定好會(huì)議議程等,不能毫無準(zhǔn)備的召開會(huì)議;
3、每一次會(huì)議內(nèi)容要進(jìn)行會(huì)議記錄,會(huì)議紀(jì)要包含:會(huì)議時(shí)間、議題、主持人、記錄員、與會(huì)人員、缺勤人員、詳細(xì)會(huì)議內(nèi)容、商議結(jié)果等;
所有參加會(huì)議的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無聲或震動(dòng)狀態(tài)下;
六、處罰
1、參加會(huì)議人員無故遲到、早退懲罰50元/次;
2、參加會(huì)議人員未經(jīng)請(qǐng)假而無故缺勤者懲罰100元/次;
3、不嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律者懲罰20元/次;
4會(huì)議期間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽勸阻者懲罰100元/次,情節(jié)嚴(yán)的上報(bào)公司;
第10篇 定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度范本
第一章總則
第一條目的
為了進(jìn)一步抓好安全管理工作,分析安全生產(chǎn)形勢(shì),做到有針對(duì)性的開展安全生產(chǎn)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作,特制定本制度。
第二條原則
強(qiáng)調(diào)會(huì)前通知、會(huì)時(shí)簽到、會(huì)中記錄、會(huì)后落實(shí)的要求。運(yùn)營部門必須定期召開安全學(xué)習(xí)會(huì),總結(jié)安全工作,通報(bào)安全情況,學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行安全教育,提出安全要求,不斷提高駕駛員安全生產(chǎn)觀念。
第三條適用范圍
本制度適用于公司各種例會(huì)及專題會(huì)議。
第二章職責(zé)
第四條綜合管理部負(fù)責(zé)公司級(jí)例會(huì)的組織及相關(guān)工作,負(fù)責(zé)部門例會(huì)及各種專題會(huì)議的監(jiān)督。
第五條綜合管理部負(fù)責(zé)各種會(huì)議的會(huì)場(chǎng)安排、設(shè)備準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)管理保存所有會(huì)議紀(jì)要原件。
第六條公司各部門負(fù)責(zé)本部門例會(huì)及專題會(huì)的組織及相關(guān)工作。
第三章管理規(guī)定
第七條會(huì)議分類
7、1調(diào)研會(huì)議:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來公司調(diào)研,召開部署性重要會(huì)議。
7、2安全例會(huì):原則上定期召開,要求公司運(yùn)營部經(jīng)理及安全主管及車隊(duì)長(zhǎng),駕駛員參加;
7、3部門例會(huì):原則上由部門經(jīng)理統(tǒng)一召開,要求部門全員參加;
7、4分析會(huì):指針對(duì)專項(xiàng)問題進(jìn)行分析的會(huì)議,會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員由召集部門確定。
第八條會(huì)議通知
8、1會(huì)議召集部門需在會(huì)議召開前一至三個(gè)工作日發(fā)通知單給各參會(huì)部門(人員),并同時(shí)抄送綜合管理部。
8、2例會(huì)時(shí)間固定,不需另行通知。如出現(xiàn)會(huì)議時(shí)間調(diào)整,公司級(jí)例會(huì)由總經(jīng)辦通知各參會(huì)人員,部門例會(huì)則由部門報(bào)總經(jīng)辦,并說明原因。未通知的,責(zé)任部門負(fù)責(zé)人要受到相應(yīng)的處罰。
8、3會(huì)議通知單需明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參會(huì)人員等。
第九條會(huì)議準(zhǔn)備
公司級(jí)會(huì)議由綜合管理部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安排、設(shè)備準(zhǔn)備。如落實(shí)會(huì)場(chǎng),布置會(huì)場(chǎng),備好座位、會(huì)議器材、茶具茶水等會(huì)議所需的各種設(shè)施、用品等。需在會(huì)前半小時(shí)準(zhǔn)備完畢。部門級(jí)會(huì)議則由部門經(jīng)理安排專人負(fù)責(zé)。
如果召開會(huì)議部門有供大家參看的會(huì)議資料(如會(huì)議議程議題、提案、匯報(bào)材料、計(jì)劃草案、決議決定草案、與會(huì)人應(yīng)提交資料等)
應(yīng)提前準(zhǔn)備放置在會(huì)議桌上,方便相關(guān)人員閱讀。
第十條一般會(huì)議紀(jì)律
10、1會(huì)議組織部門負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)律的維護(hù),準(zhǔn)備簽到表,組織參會(huì)人員簽到。未準(zhǔn)備簽到表,會(huì)議組織人會(huì)根據(jù)公司的<獎(jiǎng)懲管理制度>執(zhí)行。
10、2參會(huì)人員提前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行簽到。會(huì)議開始時(shí),組織人收回簽到表。會(huì)后,組織人在簽到表上標(biāo)注遲到(注明到會(huì)時(shí)間、未到人員)。
10、3參會(huì)人員如不能按時(shí)出席,需提前1個(gè)小時(shí)向會(huì)議組織部門請(qǐng)假,未請(qǐng)假視同缺席或遲到處理。
10、4公司例會(huì)需部門經(jīng)理及副職參加,如部門經(jīng)理因故不能出席,需指派本部門主管級(jí)人員代替,并提前通知行政部。
10、5無故缺席會(huì)議者,依據(jù)<獎(jiǎng)懲管理制度>執(zhí)行。
第十一條運(yùn)營部安全例會(huì)及其他會(huì)議紀(jì)律
11、1凡公司營運(yùn)駕駛員必須自覺努力學(xué)習(xí)安全知識(shí),按時(shí)參加每月一次的安全學(xué)習(xí)會(huì)。安全學(xué)習(xí)例會(huì)要求駕駛員親自參加,不得由他人代替。
11、2運(yùn)營部召開例會(huì)時(shí)駕駛員必須簽名報(bào)到。不得遲到、早退,如遇急事不能參加會(huì)議必須提前向公司請(qǐng)假,并得到同意。
11、3凡參會(huì)者,在會(huì)議中必須端正會(huì)風(fēng),遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。不得交頭接耳,并認(rèn)真聽講,做好安全學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄。如有疑問,待會(huì)議完畢后,方可向安全人員提問。
11、4對(duì)無故不參加安全學(xué)習(xí)的駕駛員,公司將進(jìn)行查處。一次未參加者將單獨(dú)進(jìn)行補(bǔ)會(huì)。全年三次未參加者,將列入不良記錄名單,公司下年度將不予該駕駛員續(xù)簽合同。
11、5公司每月在駕駛員安全學(xué)習(xí)會(huì)上對(duì)公司的安全工作情況進(jìn)行通報(bào)和綜合評(píng)定,對(duì)好的分隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng),對(duì)差的分隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或處罰。
11、6公司必須對(duì)參會(huì)駕駛員進(jìn)行嚴(yán)格的考勤登記并存檔,年終時(shí)在安全總結(jié)大會(huì)上當(dāng)中公布考勤記錄并對(duì)多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴(yán)肅處理。
11、7公司每月定期組織安全會(huì)議一次,專題研究安全工作情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,增添安全措施。
11、8公司不定期地針對(duì)不同的主題開展形式多樣的安全活動(dòng),以辦板報(bào)、廣播宣傳、張貼標(biāo)語、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和內(nèi)容,培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的自覺性。各主要安全生產(chǎn)責(zé)任人要在活動(dòng)中擔(dān)負(fù)起員工和出租汽車駕駛員的組識(shí)、指導(dǎo)和講解的責(zé)任。
第十二條會(huì)議記錄
12、1會(huì)議組織部門安排專人進(jìn)行會(huì)議記錄,會(huì)后整理會(huì)議紀(jì)要,并于會(huì)后一個(gè)工作日內(nèi),發(fā)各參會(huì)部門(復(fù)印件),同時(shí)抄送綜合管理部。原件(附簽到表)交綜合管理部存檔。
12、2會(huì)議紀(jì)要需參會(huì)主要人員簽字確認(rèn)。公司例會(huì)紀(jì)要由總經(jīng)理簽字,直接下發(fā);部門例會(huì)紀(jì)要由部門負(fù)責(zé)人簽字;專題會(huì)議紀(jì)要
需參會(huì)主要人員(或部門)簽字。
第十三條處罰規(guī)定
綜合管理部負(fù)責(zé)編制每月會(huì)議紀(jì)律處罰清單,會(huì)議召開后的一周內(nèi)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
第四章附則
第十四條本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋及修訂。
第十五條凡本制度未明確規(guī)定的獎(jiǎng)懲,按<獎(jiǎng)懲管理制度>有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第11篇 安全生產(chǎn)科工作人員行為規(guī)范制度
① 忠于企業(yè)積極主動(dòng)地開展工作,堅(jiān)持把預(yù)防為主的理念放到首位,不拖、不怠、快速、有效。
② 圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)主題開展工作,凡是有利于安全效益的工作不論地點(diǎn)不論時(shí)間都要做,凡是有利于形成一個(gè)和諧企業(yè)的工作提前做。
③ 舉止文明,著裝整潔得體,注重企業(yè)形象。
④ 忠于職守兢兢業(yè)業(yè),今天能做好的是決不拖到明天。
⑤ 有時(shí)間觀、守時(shí)守信、誠實(shí)待人。
⑥ 工作認(rèn)真、實(shí)事求是、不以貌取人、不徇私舞弊
⑦ 不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自我、熟練掌握業(yè)務(wù)技能、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
⑧ 資料整理要仔細(xì)較少失誤,工作安排要細(xì)致、全面。
⑨ 積極配合有關(guān)部門開展工作,正確及時(shí)地完成上級(jí)下達(dá)的指令任務(wù)。
第12篇 甲烷安全生產(chǎn)勞動(dòng)查工作制度
一、組織原則
1、公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)由公司工會(huì)和安監(jiān)科、勞人科、公司醫(yī)院及各分會(huì)共同組織成立。各分會(huì)設(shè)立安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，各班組設(shè)立安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。
2、各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織受同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)中的成員可兼任安全員。
3、公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)主任委員由工會(huì)副主席擔(dān)任；副主任委員由安監(jiān)部主任、人力資源部主任擔(dān)任，委員由公司工會(huì)生產(chǎn)干事、人力資源部勞動(dòng)保護(hù)干事、醫(yī)務(wù)所所長(zhǎng)、各分會(huì)主席擔(dān)任。
4、各分場(chǎng)和部門的安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)主任由分會(huì)主席擔(dān)任，委員若干人由分會(huì)委員會(huì)確認(rèn)，報(bào)公司工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。班組安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由工會(huì)小組長(zhǎng)擔(dān)任。
二、工作制度
每月由各班組檢查本班安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作執(zhí)行情況，每季向分會(huì)上報(bào)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)檢查員季度報(bào)表；分場(chǎng)由各委員參加，每月對(duì)本分場(chǎng)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作監(jiān)督檢查一次，每季度向公司工會(huì)報(bào)告本季度安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況；每季全公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)全體成員對(duì)全公司勞動(dòng)保護(hù)工作情況進(jìn)行一次全面檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果。
三、工作任務(wù)
1、宣傳黨和國家安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)政策，法規(guī)及安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生科技知識(shí)，增強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)防范意識(shí)，發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)方面的民主管理和民主監(jiān)督作用。
2、建立健全公司各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，定期按制度規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，研究解決各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)和問題。
3、建立起公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查檔案，負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作的管理制度，逐步建立健全安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)方面隱患通知書制度，使安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作制度化，并及時(shí)向主管部門提出并督促解決。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行職工工傷及職工職業(yè)病的健康程度鑒定工作，參加職工傷亡事故調(diào)查組，并參與進(jìn)行事故調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)向上一級(jí)工會(huì)及時(shí)報(bào)告事故情況。
5、監(jiān)督和協(xié)助改善從事有毒有害工作崗位的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)，適當(dāng)照顧她們的工作，做好女職工的“四期”保護(hù)工作。
6、監(jiān)督檢查和協(xié)助行政加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的維護(hù)使用和保養(yǎng)，保證各種勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施完善有效。
7、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和正確使用，參加企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查驗(yàn)收。
四、工作權(quán)力
1、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員對(duì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作有直接監(jiān)督檢查的責(zé)任，隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督。
2、對(duì)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)疏忽的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)問題，要及時(shí)給予建議，并監(jiān)督及時(shí)改進(jìn)。
3、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員和職工在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)不執(zhí)行或組織職工拒絕操作；如發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備，生產(chǎn)設(shè)施存在重大隱患，對(duì)有毒有害特別嚴(yán)重，有條件改善而不改善的生產(chǎn)環(huán)境，職工有權(quán)不在這種環(huán)境下工作，并有權(quán)建議進(jìn)行限期整改。對(duì)企業(yè)發(fā)生重大事故后，險(xiǎn)情尚未解除，也未采取相應(yīng)的安全防范措施的，有權(quán)拒絕工作。
4、在新建、改建、擴(kuò)建工作的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程沒有實(shí)行“三同時(shí)”原則的，有權(quán)不進(jìn)行審查驗(yàn)收，并建議必須進(jìn)行完善后才能驗(yàn)收。
5、各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查成員，在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有違反“二票三制”行為，工作人員有情緒不穩(wěn)，不符合上崗條件的，酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，操作無監(jiān)護(hù)人等影響安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的情況，有權(quán)停止其工作。
6、監(jiān)督行政合理安排生產(chǎn)，防止過多加班加點(diǎn)，及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。
7、參加職工傷亡事故的調(diào)查處理，堅(jiān)持“三不放過”的原則，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)有權(quán)代表職工和家屬對(duì)造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任人提出追究其行政或法律責(zé)任。
8、對(duì)半年進(jìn)行一次的推選優(yōu)秀勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作分會(huì)必須簽置意見，分會(huì)委員會(huì)成員名額比例不少于30%。
五、工作職責(zé)
（一）分場(chǎng)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)
1、向職工宣傳國家安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)政策，法令及企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，加強(qiáng)職工教育。
2、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全和勞動(dòng)保護(hù)方面的問題，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)條件。
3、經(jīng)常檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施完好狀況，督促與行政協(xié)商在落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制。
4、督促企業(yè)行政按國家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定，制止無為的加班加點(diǎn)行為。
5、做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，執(zhí)行國家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定，切實(shí)做好女職工的“四期”保護(hù)工作。
6、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，協(xié)助行政查清事故原因，及時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)組織，并采取相應(yīng)的防范措施，杜絕類似的事件再度發(fā)生。
7、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有危害職工生命和造成國家財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，應(yīng)立即撤離或組織職工停止工作，并向上級(jí)工會(huì)及時(shí)客觀反映真實(shí)情況。
（二）班組安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)
1、協(xié)助班組長(zhǎng)組織職工加強(qiáng)對(duì)國家安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例的學(xué)習(xí)，督促職工提高勞動(dòng)保護(hù)工作意識(shí)，加強(qiáng)自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。
2、在每周的安全活動(dòng)學(xué)習(xí)中，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)保護(hù)工作。
3、發(fā)生傷亡或傷害事故，立即組織搶救并報(bào)告上級(jí)工會(huì)組織。
4、做好班組女職工“四期”保護(hù)工作。
5、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境有危及職工生命安全的重大隱患時(shí)，應(yīng)立即組織職工撤離并采取有效的防范措施，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
6、因堅(jiān)持安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作規(guī)定，受到責(zé)難和打擊時(shí)，向分會(huì)或直接向公司工會(huì)報(bào)告，由工會(huì)進(jìn)行妥善處理。
