第1篇 職業(yè)中專學(xué)生會管理工作制度
職業(yè)中專學(xué)生會管理工作制度
一.總則
z職業(yè)中專學(xué)生會是由校黨委領(lǐng)導(dǎo),校團(tuán)委指導(dǎo)的一個學(xué)生組織。校學(xué)生會實行逐級負(fù)責(zé)制,認(rèn)真履行<<z職業(yè)中專學(xué)生會章程>>。校學(xué)生會是一個整體,全體干部干事必須堅決維護(hù)學(xué)生會的整體利益,本著“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”的原則扎實努力工作,為廣大同學(xué)服務(wù),為學(xué)生會、為學(xué)校做出自己的貢獻(xiàn)。
(一)部長帶領(lǐng)本部成員履行本部職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行主席團(tuán)的決議并按時保質(zhì)保量地完成工作,充分調(diào)動副部長及干事的積極性,培養(yǎng)并促進(jìn)干事的發(fā)展;
(二)副部長積極配合部長,帶動全體干事,認(rèn)真做好各項工作,培養(yǎng)并促進(jìn)干事的發(fā)展;
(三)干事要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認(rèn)真完成各項任務(wù)并及時與上級取得聯(lián)系,匯報工作情況。
二.例會制度
(一)部長例會
1.每周一晚17:00在學(xué)生會辦公室準(zhǔn)時召開;
2.單周例會的參加人為主席團(tuán)成員、各部部長,雙周例會的參加人為全體干部(主席團(tuán)成員,各部部長和副部長);
3.由辦公室主任負(fù)責(zé)考勤工作;
4.部長參加例會要認(rèn)真對前段工作做出總結(jié)并對下階段計劃做出匯報;
5.因有事或有病不能參加例會者須提前向辦公室主任請假;
6.例會上,部長與主席團(tuán)成員相互交流工作經(jīng)驗和感受,共同探討工作過程中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)學(xué)生會的整體建設(shè)。
(二)各部例會
1.各部例會每兩周至少召開一次;
2.參加人有各部部長、副部長、干事及辦公室派往各部的聯(lián)絡(luò)員;
3.由聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)考勤及會議記錄工作;
4.各部例會力求簡潔,講求實效;
5.因有事或有病不能參加例會者需提前向部長請假,無故不參加例會三次以上者按自動退會處理;
6.主席團(tuán)成員不定期參加各部例會,及時了解各部工作狀態(tài)。
三.日常工作制度
各部工作計劃、總結(jié)必須及時上交。
(一)各部將每月工作計劃和總結(jié)分別于第一次部長例會和最后一次部長例會上交給分管副主席;(注:此執(zhí)行情況將作為考核各部長的一項依據(jù)。)
(二)各部舉辦的各項活動、進(jìn)行的主要工作,事后由主要經(jīng)辦人填寫活動記錄表并提交辦公室備案。(注:此制度作為考核各部工作成績的依據(jù)。)
四、學(xué)生會辦公室管理制度
(一)學(xué)生會辦公室由辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)管理;
(二)每天中午12:00~13:10晚17:00~18:00在學(xué)生會辦公室有辦公室干事值班;
(三)學(xué)生會各部如有工作要使用學(xué)生會辦公室最好在值班時間完成,否則必須向辦公室主任提出申請;
(四)辦公室干事在值班時負(fù)責(zé)協(xié)助各部的即時通知聯(lián)絡(luò)工作,填寫《值班日志》。
第2篇 學(xué)生會干部考核制度范本
學(xué)生會干部考核制度
為保證學(xué)生會工作的順利進(jìn)行,對成員的表現(xiàn)情況進(jìn)行監(jiān)督管理,特制定院學(xué)生會評分考核制度,制度規(guī)定:
一、考核對象:學(xué)生會全體干部
二、考核方法:
1、采用“自評和他評”相結(jié)合的形式,分為五個星級,最后結(jié)果將作為決定續(xù)任,解任的依據(jù)。
2、本考核制度實行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為60分,對沒有按要求完成或做到的按規(guī)定扣分。
3、具體考核方法:以部門為單位分部門考核,主席、副主席和辦公室參考與每個部門的考核,并對此次考核負(fù)責(zé)檢查、記錄、統(tǒng)計。
4、本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部的任免獎罰的重要依據(jù)。
三、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)
(一)根據(jù)《院學(xué)生會成員考勤制度》進(jìn)行量化打分。
(二)有以下情況者給予扣分:
每學(xué)期初學(xué)生會部長根據(jù)校、系工作重點(diǎn)和要求制定各部學(xué)期工作計劃,重點(diǎn)內(nèi)容突出,期末遞交部門工作總結(jié)和個人總結(jié)。
1、未按要求書寫計劃和工作總結(jié)的每缺一份扣2分。
2、計劃或總結(jié)不夠認(rèn)真的扣1―2分。
3、計劃或總結(jié)遲交未講明情況的扣1―2分。
4、對各項工作和精神未傳達(dá)到位或未組織落實的每次扣3分。
5、學(xué)生會干部、干事出現(xiàn)有損于團(tuán)委、學(xué)生會形象的情況視情節(jié)嚴(yán)重扣3―5分。
6、開展工作時搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣1―2分。
7、學(xué)生會辦公室值勤人員未做到及時清理辦公室工作扣0.5分。
8、不安心本職工作或長期工作成績不明顯者扣1―2分。
(三)有以下情況者予以加分
1、學(xué)生會開會全勤(不遲到,不早退,活動參與等)加3分。
2、積極參加組織的各項活動,保質(zhì)保量完成的,主動參與活動組織策劃的加1―3分。
3、向上級提合理意見或建議并被采納取得實效加1分。
4、做出突出貢獻(xiàn)贏得榮譽(yù)者加1―5分。
5、發(fā)揮主觀能動性,出色而有創(chuàng)新地完成任務(wù)者,一貫工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動并講明工作方式,使本部工作明顯上一個臺階,在學(xué)生會內(nèi)受到廣泛好評者加1―5分。
第3篇 學(xué)生會生活部管理制度
為了全面貫徹我校各項教育方針與管理政策,加強(qiáng)我部門內(nèi)部的管理,改善工作質(zhì)量,提高工作效率,以服務(wù)廣大同學(xué)、鍛煉自身能力為目的,根據(jù)學(xué)校的各項規(guī)章制度和結(jié)合我部門的實際情況,特制此章程。
第一章總則
1.加強(qiáng)我部門的管理,規(guī)范我部門成員的行為,合理安排各成員的工作,充分調(diào)動各成員積極性、主動性和創(chuàng)新性;
2.明責(zé)任,講才干,在平時的工作中,要保質(zhì)保量地去完成上級交給的任務(wù)和組織開展的各項活動;
3.本部門各成員相互團(tuán)結(jié)協(xié)作,并積極配合學(xué)生會其他部門的工作。
第二章基本準(zhǔn)則
1.嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,有明確的組織性和紀(jì)律性;
2.全體成員保持嚴(yán)格的工作作風(fēng)和積極的工作態(tài)度,工作時要嚴(yán)于利己、秉公無私、不怕苦,敢創(chuàng)新和帶好頭;
3.合理安排自己的學(xué)習(xí)工作,做到品學(xué)兼優(yōu);
4.在同學(xué)當(dāng)中要塑造一個良好的形象,不接受粗俗的文化;
5.認(rèn)真完成各項工作。
第三章責(zé)任負(fù)責(zé)制度
1.一切以“服務(wù)同學(xué)”為基礎(chǔ),不得擺“官架子”,統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務(wù);
2.分管好負(fù)責(zé)人對各項任務(wù)和活動的責(zé)任,并對活動進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào);
3.積極地,高效地和按時地完成任務(wù),不推委,不拖拉,不推卸責(zé)任;
4.本部門的責(zé)任關(guān)系是副部長及干部對部長負(fù)責(zé),部長對學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)。
第四章會議制度
1.定期召開本部門會議;
2.會場保持嚴(yán)肅,不得做一些與會無關(guān)的事;
3.召開生活委員會議時,本部門所有成員均要到場,對各班生活委員進(jìn)行點(diǎn)名考勤;
4.要做好會議記錄存檔。。
第五章宿舍安全隱患排查制度
1.我部門每周都進(jìn)行宿舍安全隱患排查。
2.對在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報,請維修部門維修!
第六章招聘新成員制度
1.新成員均需填報應(yīng)聘表,演講競聘和接受本部門面試,擇優(yōu)錄取;
2.在招聘中,要做到公平,公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。
**學(xué)院生活部
****年**月**日
第4篇 學(xué)生會例會制度范例
學(xué)生會例會制度
第一條學(xué)生會例會定于每周日(周一)晚19:30,在學(xué)生會辦召開。若工作需要可隨時召開。
第二條 原則上學(xué)生會例會參加的人員范圍是學(xué)生會副部長以上成員,特殊情況除外,部門會議由部長組織召開每周至少一次。
第三條 參加會議人員應(yīng)做好會議記錄,以便結(jié)合本部門的實際情況作好工作安排(期末上交存檔及作為考評依據(jù))。
第四條 聽取各部門的工作匯報。匯報的內(nèi)容主要包括:
(1)部門上周的工作總結(jié)和后期的工作設(shè)想和工作安排;
(2)廣大學(xué)生的思想動態(tài)、建設(shè)及要求;
第五條 討論各部對學(xué)生會的整體工作提出的建議和意見,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善解決。
第六條 與會者不得無故缺勤、遲到、早退,如有特殊情況不能到會者,需在會議前至少半天向辦公室請假,遲到15分鐘記曠會一次。(請假必須由本人提交書面請假,經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可離開,否則無效)
第七條 無故不參加會議2次以上(含2次)者,必須提交書面材料做出解釋說明,并取消年終評優(yōu)評先的依據(jù),并記入學(xué)生會干部資格。
第八條 出勤情況將作為年終評優(yōu)評先的依據(jù),并記入學(xué)生會干部檔案表。
第九條 在會議期間應(yīng)將所有通訊設(shè)備設(shè)置為無聲狀態(tài),并保持會場秩序,不得隨意交頭接耳。
第十條 會議成員參加會議時,一律不得穿拖鞋,須佩帶胸卡。
第5篇 職業(yè)中專學(xué)生會量化管理制度
職業(yè)中專學(xué)生會學(xué)生會量化管理制度
為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的內(nèi)部管理,提高學(xué)生會干部的整體和素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制定本量化管理制度。
一、量化考核辦法
1.考核對象:學(xué)生會全體干部;
2.本制度實行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分,按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分或扣分;
3.具體考核辦法:各部正副部長的考核由主席團(tuán)負(fù)責(zé)執(zhí)行,各部干事的考核由相應(yīng)正副部長執(zhí)行。
4.學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄、考核、統(tǒng)計;
5.考核結(jié)果作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù),一學(xué)期考核成績在95分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部,75分以上的為合格,60-75分的將作為降級使用,60分以下的將免去其職務(wù)。
二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)
*有以下情況的者給予扣分:
1.每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)校工作重點(diǎn)和團(tuán)委的工作要求,制定出各部工作計劃和個人計劃,重點(diǎn)突出,期末寫出工作總結(jié)和個人總結(jié)。
A.未寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或工作總結(jié)的每缺一份扣4分;
B.目標(biāo)計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的扣1-2分;
C.目標(biāo)計劃或工作總結(jié)遲交的扣1-2分;
2.準(zhǔn)時參加學(xué)生會組織召開的會議或活動,不遲到,不早退,不無故缺席,積極發(fā)表意見和建議,主動交流工作經(jīng)驗和體會,做好會議記錄,認(rèn)真貫徹會議精神。
A.無故缺席一次扣3分;
B.會議精神未傳到位或未組織落實的每次扣2分;
C.無故遲到早退一次扣1分;
3.學(xué)生會各部開展大型活動或作出重大決定時未向主席團(tuán)人員匯報的扣2分。
4.學(xué)生會辦公室成員值班有缺勤或態(tài)度不好的每次扣1-2分。
5.各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件(計劃、總結(jié)、制度、干事名單等)或未存檔的扣相應(yīng)負(fù)責(zé)人2分。
6.查閱文件資料時在上面亂添亂畫,未按照原來安排好的順序整理存檔的每次扣2分。
7.活動室開會結(jié)束后值班人員未做到清理工作(掃、拖地,擦桌子,倒垃圾)的扣2分。
8.不安心本職工作或長期工作成績不明顯的扣2-10分。
9.合作不好的扣1-4分。
10.開展工作時搞自由主義、個人主義或不服從上級工作安排的扣3-10分。
11.學(xué)生會干部有損于學(xué)生會形象的視情節(jié)輕重扣5-15分。
12.違反組織紀(jì)律,泄露機(jī)密的視情節(jié)輕重扣5-20分
*有以下情況者給予加分:
1.學(xué)生會開會全勤(不遲到,不早退)的加5分。
2.學(xué)生會開展各項大小型活動保質(zhì)保量的完成,主動參與布置,整理會場的加1-3分。
3.舉辦活動之前提出可行活動設(shè)想并被采納的每次加2分,提交活動計劃并被采納的每次加2分,活動的開展按實際情況加1-5分。
4.工作開展的有聲有色的加5分。
5.開展工作與他人團(tuán)結(jié)合作視情況加1-4分。
6.工作態(tài)度好視情況加1-3分。
7.做出突出貢獻(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽(yù)的每次加5-10分。
8.參加運(yùn)動會的加1-3分。
9.每次考試成績在班級前十五名的加1-3分;獲一等獎學(xué)金的加10分;獲二等獎學(xué)金的加8分;獲三等獎學(xué)金的加5分;獲三好生的加5分。
(注:各項制度的解釋權(quán)歸z職業(yè)中專學(xué)生會主席團(tuán))
z職業(yè)中專學(xué)生會
第6篇 學(xué)生會考勤制度范本
一、 總則
第一條:***學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會為加強(qiáng)內(nèi)部管理,保持學(xué)生干部的工作積極性,提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì),保證各項工作順利開展,現(xiàn)結(jié)合學(xué)生會工作實際,特制訂本制度。
第二條:本制度適用于***學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會全體成員,由組織部具體執(zhí)行。
二、 例會、活動考勤
第三條:凡參加集體會議、活動的,必須準(zhǔn)時簽到。
第四條:不能按時簽到的,必須提前以書面形式請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。
第五條:會議、活動開始后未逾總時長的四分之一簽到的,記為遲到,其后均為缺勤。
三、 請假規(guī)定
第六條:因故不能參加團(tuán)委、學(xué)生會各項會議、活動的,均須在事前以書面形式請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。(請假條由組織部提供和管理)
第七條:請假條一律使用a4紙(方便存檔),格式正確(參照請假模板)、字跡工整,理由真實且充分。請假條統(tǒng)一交由組織部備案。
第八條:若事后發(fā)現(xiàn)違規(guī)請假的,當(dāng)次請假作廢,記為缺勤
第九條:原則上不接受事后補(bǔ)假;若確有特殊原因,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)證實和批準(zhǔn)后,可進(jìn)行補(bǔ)假,但每學(xué)期不得超過三次(含三次),否則記為缺勤。
第十條:禁止以短信、電話等非書面形式請假。
四、 附則
第十一條:本制度最終解釋權(quán)歸生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)。
第十二條:本制度自頒布之日起正式實施。
第7篇 中學(xué)家長委員會學(xué)生家長會制度
中學(xué)家長委員會和學(xué)生家長會制度
1.家長委員會每學(xué)期活動不少于一次,由學(xué)校行政和級長負(fù)責(zé)組織;每學(xué)期各班召開一次全體或部分家長會。
2.家長會旨在加強(qiáng)學(xué)校、學(xué)生、家長三者間的相互了解:讓家長了解學(xué)校;讓家長了解子女在校情況;使學(xué)校掌握學(xué)生家庭現(xiàn)狀和學(xué)生在家的活動情況。
3.由班主任擬好家長會提綱并主持會議。
4.全體科任教師都有責(zé)任認(rèn)真準(zhǔn)備和積極參加家長會,向家長匯報學(xué)生本學(xué)科情況,并虛心聽取家長意見。
5.由班主任負(fù)責(zé)做好家長會會議記錄,并將有關(guān)內(nèi)容報年級或德育處備案。
6.必要時可有學(xué)生代表參加。
第8篇 大學(xué)生宿舍會客制度
大學(xué)學(xué)生宿舍會客制度
1、非本樓住宿人員(除有關(guān)工作人員外),不得擅自上樓,須會見本樓學(xué)生時,請在門衛(wèi)值班室登記并在樓下大廳會客。
2、學(xué)生家屬來訪要在門衛(wèi)值班室登記,經(jīng)學(xué)生本人確認(rèn)后,同性家屬方可進(jìn)入學(xué)生寢室,異性家屬須經(jīng)學(xué)生宿舍管理中心批準(zhǔn)。家屬進(jìn)入學(xué)生寢室一般時間不要太長,不要影響其他學(xué)生。家屬要在21:30前離開宿舍,不許留宿,離開宿舍要到門衛(wèi)值班室注銷登記。
3、文明會客,不大聲喧嘩,保持宿舍安靜。禁止男女生在樓前勾肩搭背、擁抱接吻。
學(xué)生宿舍管理中心
20**年9月
第9篇 技術(shù)學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部規(guī)章制度
第一章、部門職能簡介
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部是學(xué)生會及學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下分管紀(jì)律和檢查的職能部門,是一個“嚴(yán)于利己,以身作則”的部門。在學(xué)生處和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,開展各種檢查、執(zhí)勤活動,為實現(xiàn)學(xué)生會“自我管理、自我約束”打下基礎(chǔ);對凈化校園風(fēng)氣,穩(wěn)定校園秩序,貫徹落實各項規(guī)章制度有很大貢獻(xiàn)。
日常工作
參加各班晚自習(xí)、升旗儀式、運(yùn)動會等活動中的出勤考核,為學(xué)校量化考核工作提供多項基本數(shù)據(jù)。
活動工作
協(xié)助學(xué)校及校學(xué)生會組織各種大型活動,維護(hù)各項大型活動的秩序。
開展各種學(xué)生日常自我管理活動如學(xué)風(fēng)校風(fēng)檢查等。
第二章、部門精神
以身作則,堅持不懈;嚴(yán)于利己,吃苦耐勞。
導(dǎo)同學(xué)提高自律意識,維護(hù)校園秩序,營造良好的教學(xué)、育人環(huán)境。
第三章、會議制度
1、 各部門例會以及臨時會議要求干部和干事全體到會,因故不能到者,需向本部門部長上交請假條,并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效,若不能及時上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況,在會后三天內(nèi)上交請假條,否則將視為曠會處理。
2、 部門例會及部門臨時會議,三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格,累計五次者做自動辭職處理。
3、 開會不準(zhǔn)無故遲到或早退。
4、 開會是須帶工作證、筆記本,手機(jī)須調(diào)成振動或關(guān)機(jī)。
5、 參加會議者須衣著端莊、儀容整潔。
6、 禁止酒后參加會議。
7、 每周一18:00部門負(fù)責(zé)人須在學(xué)生之家開負(fù)責(zé)人會議。
8、 本部門每兩個星期開一次例會,時間地點(diǎn)等待通知。
第四章、歸檔制度
為了使學(xué)生會的活動與工作具有可持續(xù)性與傳承性,特加強(qiáng)學(xué)生會在各個活動中以及日常工作中的各種文件及文檔資料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔,從而更好地服務(wù)于以后的工作,特制訂本制度。
一、 歸檔范圍:
1、部門各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會干事招聘表格》并附申請書。
2、部門全體成員名單(姓名、院系、班級、電話、qq)。
3、部門活動策劃書及活動總結(jié)、活動登記表。
4、部門例會會議記錄。
5、班會自習(xí)考勤表的制作模版以及計算方法。
6、每學(xué)期期末的工作計劃、每學(xué)期期末的工作總結(jié)。
7、部門集體合影和活動合影。
二、歸檔時間
1、學(xué)期總結(jié)于每學(xué)期期末歸檔。
2、其他材料因為不定時,活動結(jié)束,整理之后歸檔。
二、歸檔要求
1、歸檔的文件材料必須字跡清楚工整,紙張及文件格式符合要求。
2、歸檔的文件材料要求完整,系統(tǒng),準(zhǔn)確。
3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔
4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。
第五章、值班制度
1、部門日常查自習(xí)、班會、升旗儀式,不得缺席,因故不能到者,需向本部門部長上交請假條,并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效,若不能及時上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況,在會后三天內(nèi)上交請假條,否則將視為曠到處理。
2、部門日常工作,三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格,累計五次者做自動辭職處理。
3、日常工作不得無故遲到或早退。
4、日常工作必須佩帶工作證。
5、工作時須衣著端莊、儀容整潔;工作時要嚴(yán)肅,認(rèn)真。
第六章、活動制度
1、活動策劃書必須上交分管主席或主席,由主席交給團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。
2、活動現(xiàn)場布置方案上交分管主席或主席,由主席交給團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。
3、針對活動結(jié)束制定善后工作方案。
4、活動結(jié)束后上交策劃書、總結(jié)和活動登記表。
5、活動前后需簽到。
6、任何部門活動檢票維持秩序都由本部門執(zhí)行。
7、其他部門活動期間應(yīng)協(xié)助其前期準(zhǔn)備工作。
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院校學(xué)生會紀(jì)檢部
*年5月23日
第10篇 學(xué)生會工作量化管理制度
為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的內(nèi)部管理,提高學(xué)生會整體素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制定此量化管理制度。
一. 量化考核辦法
1. 考核對象:學(xué)生會全體成員
2. 本制度實行積分量化,每人每月基礎(chǔ)分為10分,按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分,扣分。
3. 具體考核方法:各部干事考核由部長執(zhí)行,每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算;
紀(jì)檢部考核由其余部門和主席共同執(zhí)行;
主席及各部部長考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。
4. 考核要求:a.考核中每個學(xué)生干部都要端正態(tài)度,堅持個人原則,不得徇私舞弊。
b.考核中每個學(xué)生會成員都要踏踏實實,積極配合工作,不得以任何理由推托,要嚴(yán)肅認(rèn)真對待考核工作。
c.如有違反上述條例者,一經(jīng)核實將給予嚴(yán)肅處理。
5.考核結(jié)果:每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督,記錄,考核,統(tǒng)計并將結(jié)果在會議上公布。(每月考核成績在10分以上者位優(yōu)秀;9―7分為合格;7―4分將做為降級使用;4分以下者將視為自動退會。)
二.考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)
*有以下情況者給予扣分
1 .準(zhǔn)時參加學(xué)生會組織召開的會議或活動,不遲到,不早退,不無故缺席,積極發(fā)表意見和建議,主動交流工作經(jīng)驗和體會,做好會議記錄,認(rèn)真貫徹會議精神。
a若在沒遞交請假條或當(dāng)面請假的情況下,無故缺席者,每次扣除一份。
b會議精神為傳達(dá)到位或未組織落實的每次扣除一分。
c無故遲到,早退者,每次扣除一分。
2 .查閱文件資料時在上面亂添亂畫,未按照原來安排好的順序整理存檔或是時期損壞者,每次扣除一分。
3 .在參加例會或各項活動中不按照要求正確佩帶工作者牌者,每次扣除一分。
4 .中午或下午值班員未在值班室值日者,每次扣除一分。
5 .活動室等場所在會議或活動結(jié)束后值班人員為做好清理工作(掃,拖地,擦桌子,倒垃圾)者,每次扣除一分。
6 .學(xué)生會各部開展大型活動或作出重大決定時未向主席匯報者,每次扣除一分。
7 .各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件(例如:計劃,總結(jié),制度,干事名單等)或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。
8 .不安于本職工作或長期工作成績不理想,妨礙學(xué)生會工作者,每次扣除一分。
9 .本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙,不能做到互相團(tuán)結(jié),和睦相處,其部長又不能及時調(diào)解,扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。
10.學(xué)生會成員若有損害學(xué)生會形象者,視情況輕重扣1―2分。
11.違反組織紀(jì)律,泄露機(jī)密者,視情況輕重扣1―2分。
*有以下情況者給予加分
1.學(xué)生會開展各項工作和活動時,保質(zhì)保量完成,主動參與布置,整理會場者,每人加一分。
2.舉辦活動之前提出可行活動設(shè)想并被采納者,每人加一分。
3.工作開展時,積極投身工作,并與學(xué)生會其他成員團(tuán)結(jié)合作,和睦相處,共同為學(xué)生會盡心盡力者加一分。
4.對待工作認(rèn)真,態(tài)度端正,問學(xué)生會或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn),贏得榮譽(yù)者加1―2分。
第11篇 某學(xué)生公寓女生宿舍值班會客制度
學(xué)生公寓女生宿舍值班會客制度
(一)女生宿舍嚴(yán)禁男性入內(nèi)(工作人員除外)。
(二)女生宿舍大門每晚按時關(guān)閉、晚歸者必須出示學(xué)生證,并進(jìn)行登記。
(三)女生宿舍設(shè)有值班室,找人應(yīng)予值班室聯(lián)系,辦理登記手續(xù)后,在值班室會客。
(四)因故確需入住女生宿舍者,經(jīng)公寓中心許可后,到女生樓值班室辦理登記手續(xù),并在規(guī)定時間離開,離開時向值班員報告。
(五)值班室值班人員要嚴(yán)格遵守作息時間,按時開關(guān)門,盡職盡責(zé),確保女生宿舍安全。
(六)對違反規(guī)定,不聽勸阻,私入女生宿舍者,將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或交校保衛(wèi)部門處理。
第12篇 團(tuán)委學(xué)生會辦公室管理規(guī)章制度
為加強(qiáng)對學(xué)生會對辦公室的管理,維持正常的工作秩序,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,樹立學(xué)生會良好形象,加強(qiáng)各部之間的協(xié)調(diào)與合作,確保學(xué)生會工作、活動的順利進(jìn)行,特制定本制度。
第一條物品管理制度
1.針對辦公室所轄物品進(jìn)行分類整理,入柜保存,列出物品清單并打印物品實時借出、歸還記錄表,并定期做物品檢查、核實,保證辦公室物品不丟失。
2.各部或研究生需借用辦公室物品時,應(yīng)首先支會辦公室人員,經(jīng)同意后有值班人員為其取出相應(yīng)物品并做好物品借出記錄(具體填入物品借出記錄表內(nèi)),如到期未歸還相應(yīng)物品直接追究第一責(zé)任人(借物品者)、第二責(zé)任人(物品借出者)。
3.針對外院人員借出本院物品同樣要先支會本院辦公室,經(jīng)核實與本院使用無沖突情況下,同意后方可借出,并抵押相應(yīng)證件(學(xué)生證或身份證有效),由中介人簽字并直接負(fù)責(zé)物品追還,對逾期未還者按天收取相應(yīng)罰金。
4.所有辦公室物品未經(jīng)允許概不許私自借出或帶出辦公室,對物品在借出期間如有損壞要作相應(yīng)或全額賠付。
第二條值班制
1.辦公室值班實行各部門輪崗負(fù)責(zé)制,即由各部直接安排人員到辦公室值班(可內(nèi)部協(xié)調(diào)),辦公室直接針對各部部長,由部長直接負(fù)責(zé)各部人員安排(每天各部值班人員不局限一個人,保證值班時間有值班人員在崗),主席團(tuán)成員帶班負(fù)責(zé)。
2.對辦公室值班情況由主席團(tuán)做不定期檢查到崗情況并由組織部、紀(jì)檢部做檢查記錄,列入各部和學(xué)生干部考核項目中。
3.各值班人員到崗后應(yīng)到黨委辦公室、團(tuán)委辦公室報到并做好值班記錄。在值班過程中要切實盡責(zé),查看三個網(wǎng)頁新聞、通知并及時傳達(dá),未到時間絕不離崗,離崗時鎖好門窗并保證辦公室清潔。
值班時間:上午9:00——11:30下午2:30——5:00
第三條財務(wù)制度
1.團(tuán)委學(xué)生會各部門所有收入(包括所拉贊助,宣傳費(fèi)用,票務(wù)費(fèi)用,場地費(fèi)用等)須如實報至辦公室或主席團(tuán)并由辦公室做統(tǒng)一保管和支出。
2.進(jìn)行各項活動前團(tuán)委學(xué)生會各部應(yīng)將經(jīng)費(fèi)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)申請交至辦公室,經(jīng)主席團(tuán)審議后方可使用經(jīng)費(fèi)。
3.學(xué)生會各部門憑發(fā)票或收據(jù)定期向辦公室申請經(jīng)費(fèi)報銷;同時須注明具體用途,花費(fèi)人、經(jīng)手人簽字等核實無誤后由辦公室交至主席團(tuán)審核,后統(tǒng)一撥付款項。
4.辦公室財務(wù)管理人員應(yīng)做好發(fā)票、收據(jù)的存檔、記錄工作,定期做財務(wù)總結(jié)和財務(wù)公布。
第四條檔案管理制度
1.辦公室檔案分為學(xué)生干部檔案和活動檔案兩大類,對檔案要定期做檔案整理、歸類,確保檔案的完整與保密。
2.學(xué)生干部檔案按學(xué)生會各部分類整理,各部大型活動活動檔案按部整理(包括學(xué)期活動計劃、活動申請、策劃、預(yù)案、總結(jié)、通訊等內(nèi)容)
3.對入檔檔案要做入檔前登記記錄,對于各類檔案保證檔案完整后方可入檔;在對已在檔檔案核查中發(fā)現(xiàn)有缺少文件的應(yīng)及時加上相應(yīng)文件。
4.如有關(guān)人員需借用相關(guān)檔案,須經(jīng)辦公室或主席團(tuán)同意后并作登記方可,且用后及時歸還入檔。
5.定期對已失去使用價值的檔案進(jìn)行清理與銷毀,并做好記錄。
第五條具體工作制度
1.當(dāng)辦公室接收到院團(tuán)委或主席團(tuán)主席團(tuán)活動、會議通知后應(yīng)及時傳達(dá)相關(guān)各部,做好相關(guān)安排。
2.各部舉辦院系大型活動前一個月應(yīng)向辦公室索取活動申報表,由辦公室轉(zhuǎn)交主席團(tuán)審定;通過后在活動前兩周內(nèi)遞交辦公室活動策劃(預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案等)、各部門協(xié)調(diào)方案、物品清單及預(yù)算三項一式兩份;活動結(jié)束后一周內(nèi),將活動總結(jié)交至辦公室。
3.如涉及緊急活動由主辦部門與辦公室、主席團(tuán)商議后可直接開展活動,活動結(jié)束后遞交辦公室活動相關(guān)材料。
4.辦公室在接到申請表后協(xié)調(diào)各部活動時間安排,接到活動策劃后及時和活動主辦部做好溝通協(xié)調(diào)工作,并召開各部協(xié)調(diào)會議共同做好各部間的協(xié)調(diào),安排相關(guān)物品、人員等。
5.辦公室人員對院系活動實行輪崗專項負(fù)責(zé)制,讓每個辦公室人員充分投入到辦公室的工作中,其他人員協(xié)調(diào)合作。
6.辦公室協(xié)助組織部對各部的活動依據(jù)申請表、策劃實行檢查,納入部門考核中。
第六條其他
1.辦公室做好團(tuán)委學(xué)生會每次例會會議記錄,并定期召開辦公室內(nèi)部會議。
2.及時上傳下達(dá)相關(guān)信息,收集院系各種信息為主席團(tuán)提供信息資源。
第七條
1.嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙、酗酒、打牌、搞私人聚會。
2.嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)亂扔果皮紙屑、隨地吐痰,各部門需保持好辦公室的衛(wèi)生,每次活動完畢(如做宣傳板、開會、值班等)后,必須將辦公室布置整齊,清掃干凈。
3.每天參加值班的學(xué)生干部須準(zhǔn)時簽到,如有特殊情況無法參加的,應(yīng)提前向主席或辦公室主任請假。
4.值班人員必須按照值日表準(zhǔn)時到辦公室值班、簽到,做好日常事務(wù)(包括辦公室每天的衛(wèi)生),如有特殊事件,應(yīng)及時向主席或主任匯報。
5.學(xué)生會的所有公共財產(chǎn)統(tǒng)一由辦公室管理,外借權(quán)屬辦公室,辦公室須做好登記手續(xù),借用人員須到辦公室辦理出借手續(xù),其他部門人員未經(jīng)同意不得隨意外借。
6.辦公室須做好各部門的考勤工作,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。
7.例會、集體出校參加活動必須佩帶校徽。
8.例會時一律把手機(jī)調(diào)振動或靜音。
注:
1、以上條例希望學(xué)生會各成員嚴(yán)格遵守,共同積極營造一個良好的工作環(huán)境。
2、本制度自公布之日起開始試行,解釋權(quán)歸院學(xué)生會辦公室。
3、本條例仍需完善,希望各位學(xué)生干部積極反饋意見。