第1篇 工作責(zé)任制度：工傷保險(xiǎn)工作
工傷保險(xiǎn)工作工作責(zé)任制度
一、每月25號(hào)之前更新保險(xiǎn)名單,將辭職或換崗的員工更換為在職在崗員工,注意事項(xiàng):
1. 以受傷率較高的制管、吊帶、換模、調(diào)機(jī)、機(jī)電、司機(jī)等工種為主要購(gòu)買工傷保險(xiǎn)對(duì)象;
2. 更換時(shí)必須查詢計(jì)劃換下的員工是否有工傷,工傷是否理賠。保險(xiǎn)公司只理賠在保的工傷員工,禁止更換待理賠的工傷員工,否則后果由責(zé)任人承擔(dān),理賠過的員工不能夠作替換申請(qǐng)。
3. 所有更換名單都必須經(jīng)過人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)部副總經(jīng)理審批后方可通知保險(xiǎn)公司更換。
二、工傷事故報(bào)案操作流程
1. 各部門、各車間主管必須在工傷事故發(fā)生后30分鐘內(nèi)通知人力資源部。
2. 人力資源部查詢?cè)搯T工是否有購(gòu)買保險(xiǎn),若沒有購(gòu)買保險(xiǎn),必須在工傷發(fā)生24小時(shí)內(nèi)更換名單,醫(yī)院病歷上日期必須在保險(xiǎn)公司受理有效日期后(向保險(xiǎn)公司遞交名單更換申請(qǐng)后的2-3天);
3. 人力資源部負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)記錄工作
1) 工傷保險(xiǎn)購(gòu)買記錄表:記錄工傷保險(xiǎn)購(gòu)買日期、姓名、年齡、工種。
2) 工傷備案表:詳細(xì)記錄員工姓名、工種、工傷時(shí)間、報(bào)案時(shí)間、住院時(shí)間、出院時(shí)間、費(fèi)用、是否仍需要治療、理賠申請(qǐng)時(shí)間、收到賠款時(shí)間、金額等資料備查。
三、理賠操作流程
1. 人力資源部保險(xiǎn)責(zé)任人準(zhǔn)備相關(guān)資料,通知保險(xiǎn)公司過來理賠;
2. 理賠資料:
1) 事故證明(蓋公司章,注意要與工傷員工購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí)用的公司名稱一致);
2) 事故通知(蓋公司章,注意要與工傷員工購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí)用的公司名稱一致);
3) 傷者病歷、發(fā)票;若住院還需提供出院小結(jié)、住院清單等(注意傷者姓名要與身份證一致);
4) 委托授權(quán)書(工傷員工簽名加蓋手印);
5) 保單復(fù)印件;
6) 團(tuán)險(xiǎn)常規(guī)理賠申請(qǐng)書(工傷員工簽名加蓋手印,蓋公司章);
7) 傷者身份證復(fù)印件a4一張。
3.理賠費(fèi)用:正常情況下,在遞交申請(qǐng)十個(gè)工作日后,保險(xiǎn)公司將賠款匯入公司帳戶,并附賠款通知書,人力資源部保險(xiǎn)責(zé)任人在確認(rèn)理賠金額后,通知公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人注意查收。
第2篇 工作責(zé)任追究制度范文
工作責(zé)任追究制度
為進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任,提高辦事效率,按照“求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)”的要求,制定本工作責(zé)任追究制度
一、責(zé)任追究的原則
誰(shuí)負(fù)責(zé)的工作誰(shuí)落實(shí)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)。
二、責(zé)任追究的范圍
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部
三、責(zé)任追究的內(nèi)容
1、對(duì)縣委、政府安排的工作認(rèn)識(shí)不到位,思想不重視,對(duì)工作只作表面上的部署,不動(dòng)腦子,不認(rèn)真進(jìn)行分析研究,敷衍了事,消極應(yīng)付者。
2、年初簽定的黨建經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀中目標(biāo)責(zé)任沒有完成的。
3、搞形式主義甚至弄虛作假,欺騙組織,造成工作嚴(yán)重失誤的。
4、對(duì)上級(jí)擺不正位置不服從領(lǐng)導(dǎo),對(duì)平級(jí)或下級(jí)不能聽取不同意見,不愿接受監(jiān)督,且工作中不能科學(xué)決策,工作隨意性大的。
5、工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人,拖拉、推委,措施落實(shí)不力的。
6、因工作不力,群眾意見大,造成*或出現(xiàn)其他嚴(yán)重問題的。
四、責(zé)任追究的措施
1、責(zé)令整改。工作中出現(xiàn)的問題沒有及時(shí)解決,落實(shí)工作不到位,由上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。
2、誡勉談話。凡思想、工作、生活、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)均存在一定問題,連續(xù)兩年未完成年度工作目標(biāo),群眾反映較大者,由組織上進(jìn)行誡勉談話。
3、黃牌警告。連續(xù)兩次以上不服從上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正:工作中對(duì)政策把握不準(zhǔn),又不能科學(xué)、民主決策,造成較大工作失誤的,要在干部大會(huì)上通報(bào)批評(píng),給予黃牌警告。
4、調(diào)整工作崗位。對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)不力,在各個(gè)業(yè)務(wù)部門考核中排名最后的單位領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)決調(diào)整其工作崗位。
5、降職、免職或責(zé)令辭職。工作能力差或者主觀上不努力造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的單位領(lǐng)導(dǎo),要視情況采取降職、免職或責(zé)令辭職的懲罰措施。
五、工作程序:
1、各項(xiàng)工作的落實(shí)都要和年終的考核相掛鉤,落實(shí)以上措施,一般應(yīng)該遵循下列程序。
2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià),依據(jù)考核結(jié)果確定追究責(zé)任對(duì)象。
3、聽取被追究對(duì)象的申辯
4、需要調(diào)整的干部報(bào)縣委常委會(huì)討論后,按法律程序和有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
5、由主管領(lǐng)導(dǎo)和組織、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)與被追究對(duì)象進(jìn)行談話。
6、履行相關(guān)的手續(xù)。
六、安排與使用:
1、對(duì)調(diào)整后的干部按新的職務(wù)和崗位享受政治、生活待遇。
2、調(diào)整后的干部,如果工作成績(jī)突出、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、在新崗位上表現(xiàn)突出的,可以建議縣委重新提拔使用。
七、本制度自****年*月*日起執(zhí)行。
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第3篇 z綜合信息中心負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度
(一)在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹政府關(guān)于'開發(fā)信息資源,服務(wù)社會(huì)建設(shè)'的精神,有目的地組織收集、整理、分析、傳遞、研究、處理、貯存廠內(nèi)外有關(guān)改革和經(jīng)營(yíng)管理科技進(jìn)步、群眾生活,思想工作等方面的綜合信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策和各部門應(yīng)用服務(wù)。第4篇 安全工作責(zé)任追究制度：校園
根據(jù)上級(jí)黨委政府和教育主管部門的要求,我們?nèi)w教職員工必須牢記安全無小事,安全重于泰山,必須做到對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和學(xué)生生命安全高度負(fù)責(zé),從思想上、管理上和制度措施上把學(xué)校安全工作落實(shí)到實(shí)處,必須堅(jiān)持做到安全第一預(yù)防為主的方針,為更好地做好學(xué)校安全工作,現(xiàn)特制訂學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
一、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、各班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人。如因由于班主任和任科教師組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。
三、全體教師必須加強(qiáng)師德教育和師德規(guī)范的學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰,一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學(xué)生安全問題,學(xué)校將追究其責(zé)任,并由其負(fù)責(zé)導(dǎo)致出現(xiàn)的一切后果。
四、學(xué)校后勤部門必須對(duì)學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施做到經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決,各班區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施,班主任要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。如因設(shè)備設(shè)施上引發(fā)的安全事故,如因班主任沒有及時(shí)匯報(bào),而造成事故,要追究其班主任或任科教師的責(zé)任。
五、強(qiáng)化學(xué)生在?；顒?dòng)的安全教育。班主任必須充分利用晨會(huì)、班會(huì)和隊(duì)活動(dòng),堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,使學(xué)生時(shí)時(shí)注意安全。體育課、活動(dòng)課的各項(xiàng)活動(dòng)必須有教師組織和參加,如出現(xiàn)活動(dòng)事故,其責(zé)任均由組織活動(dòng)的教師負(fù)責(zé)。值周、值日教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展值日工作,認(rèn)真做好課間巡視工作,發(fā)現(xiàn)學(xué)生危險(xiǎn)活動(dòng)做到及時(shí)制止,對(duì)于學(xué)生課間活動(dòng)安全工作的責(zé)任人為班主任和當(dāng)日值日教師。
六、著力抓好學(xué)生交通安全。各班必須狠抓學(xué)校附近的學(xué)生及不滿12周歲的學(xué)生一律不準(zhǔn)騎車上學(xué),對(duì)符合騎車條件的學(xué)生要經(jīng)常進(jìn)行安全行車知識(shí)的專門教育,并經(jīng)常對(duì)學(xué)生車輛的性能進(jìn)行檢查,杜絕學(xué)生騎病車上學(xué)的現(xiàn)象。
總之,全體教職工必須把安全工作牢記心頭,努力使學(xué)校安全工作做到長(zhǎng)抓不懈,警鐘常鳴,防患于未然。
大橋鎮(zhèn)中心小學(xué)
第5篇 學(xué)校安全工作責(zé)任制、事故責(zé)任追究制度
為督促學(xué)校各類人員認(rèn)真履行安全職責(zé),認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全防范措施,有效地防范安全衛(wèi)生事故的發(fā)生,保障師生生命財(cái)產(chǎn)安全,遵照《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》的精神,特制定本制度。
學(xué)校安全工作實(shí)行“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”,“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“誰(shuí)批準(zhǔn),誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。安全工作是全體教職工的業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容之一,并實(shí)行“一票否決”制,一律取消責(zé)任人本學(xué)年年度考核評(píng)優(yōu)、評(píng)先和晉升資格、視其情節(jié)輕重扣減本學(xué)期績(jī)效工資,取消年級(jí)組學(xué)期評(píng)優(yōu)資格。
一、建立安全網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化安全職責(zé)
班主任→課任教師
綜治辦主任 →教務(wù)處→ 門 衛(wèi)
校長(zhǎng)→總務(wù)處→工作人員
學(xué)生在校時(shí)間的安全工作由班主任老師負(fù)責(zé),班主任老師為第一負(fù)責(zé)人。
學(xué)生在課堂里的安全工作由科任老師負(fù)責(zé),科任老師為第一責(zé)任人。
學(xué)生在體育課和兩操活動(dòng)的安全由體育教師負(fù)責(zé),體育教師為第一責(zé)任 門衛(wèi)安全衛(wèi)生由門衛(wèi)負(fù)責(zé),門衛(wèi)為第一責(zé)任人。
學(xué)生在校內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所活動(dòng),出現(xiàn)安全事故,在場(chǎng)教職工為第一責(zé)任人。
安全工作在明確責(zé)任科室和具體負(fù)責(zé)人的同時(shí),學(xué)校將在每學(xué)期開學(xué)初和各科室以及具體負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀,層層落實(shí)安全責(zé)任制,建立健全安全規(guī)章制度,及時(shí)完善保障措施,減少一般事故,避免重復(fù)、類似事故,杜絕特大事故,遏制重大事故。倘若有事故發(fā)生,實(shí)行責(zé)任追究制,視事故的性質(zhì),給予處分,直至追究刑事責(zé)任。
二、各類相關(guān)人員安全工作責(zé)任
(一)校長(zhǎng):是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。對(duì)學(xué)校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲的權(quán)力。安全工作嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行分層管理,制定安全工作計(jì)劃,落實(shí)崗位責(zé)任制,簽訂《安全管理責(zé)任書》。校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校安全組織管理包括日常的安全教育負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在一旦發(fā)生安全事故時(shí),校長(zhǎng)負(fù)有首要的組織搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等責(zé)任。
(二)安全副校長(zhǎng):是學(xué)校學(xué)生安全工作的組織管理者,對(duì)分管工作的安全做好有效管理,健全分管工作安全管理制度,定期組織開展安全隱患排查,若因分管工作的安全制度不完善,安全工作布置、檢查、督促不及時(shí),管理不到位,指導(dǎo)不正確等出現(xiàn)安全事故,則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。
(三)辦公室主任(安全):是學(xué)校綜合治理的組織管理者。負(fù)責(zé)學(xué)校綜治檔案和安全檔案的建立,制訂具體的安全教育工作計(jì)劃,抓好學(xué)生安全教育及管理、教師和家長(zhǎng)安全知識(shí)培訓(xùn)等工作。若因檔案管理不到位、處理不善,則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。
(四)總務(wù)主任:負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障及飲食衛(wèi)生安全及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。對(duì)學(xué)校校舍及各種設(shè)施安全負(fù)直接管理責(zé)任。組織實(shí)施學(xué)校后勤保障工作的安全管理,定期檢查、維修校舍及各種設(shè)施,保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災(zāi)害性天氣,負(fù)責(zé)作好安全防范工作,盡量減少損失。
發(fā)現(xiàn)學(xué)校后勤保障及飲食衛(wèi)生安全問題必須同安全辦取得聯(lián)系,并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)做好落實(shí)整改。若因后勤工作安全教育管理不到位,處理不善出現(xiàn)學(xué)生安全事故,則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。
(五)教務(wù)主任:負(fù)責(zé)教育教學(xué)活動(dòng)組織中的學(xué)生安全,組織到位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并及時(shí)落實(shí)整改。若因教育管理不到位,安全隱患檢查不及時(shí),整改措施不到位等出現(xiàn)安全事故,應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。
(六)班主任:是所在班級(jí)學(xué)生安全的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、課間活動(dòng)、課外教育等方面的安全,采取多種措施防止學(xué)生安全事故的發(fā)生。應(yīng)經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全常規(guī)教育和檢查,定期開展安全排查,教育和排查的內(nèi)容要記錄在案,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異?，F(xiàn)象應(yīng)及時(shí)教育和報(bào)告,特別是對(duì)于厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)的學(xué)生要隨時(shí)掌握其動(dòng)向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員,以便及時(shí)掌握情況。對(duì)輟學(xué)的學(xué)生要配合學(xué)校做好教育工作,并讓家長(zhǎng)簽字。班主任要對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育,遵守交通規(guī)則。要按時(shí)放學(xué),不得提前或延遲放學(xué)時(shí)間,以確保學(xué)生回家路上的安全。班主任要對(duì)學(xué)生加強(qiáng)防溺水,防雷擊、防火等教育,教育學(xué)生上下樓梯不擁擠,如有*,班主任應(yīng)站在樓梯口,組織學(xué)生上下縷梯,防止樓道口發(fā)生安全事故。班主任在組織學(xué)生參加體育比賽,勞動(dòng)時(shí),必須特別加強(qiáng)安全教育,同時(shí)要全程參與,不得擅離現(xiàn)場(chǎng),學(xué)生在班級(jí)活動(dòng)中,如發(fā)生安全事故,班主任負(fù)主要責(zé)任。
班主任對(duì)于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故直接負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
(七)任課教師:是任課時(shí)段學(xué)生安全的第一責(zé)任人。課堂教學(xué)應(yīng)結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),滲透安全教育,配合班主任經(jīng)常性地對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行安全常規(guī)教育。對(duì)以下工作所造成的安全事故負(fù)直接責(zé)任:沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生;或發(fā)現(xiàn)而沒有及時(shí)報(bào)告班主任;體罰或者變相體罰學(xué)生,或者在履行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關(guān)規(guī)定的;擅離崗位、私自調(diào)課、遲到、提前下課、滯留學(xué)生,或上課期間管理不善的;組織或安排未成年學(xué)生從事不宜未成年人參加的勞動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)或者其他活動(dòng)的;學(xué)生有特異體質(zhì)或者特殊疾病,不宜參加某種教育教學(xué)活動(dòng),教師知道但未加以必要注意的;學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害,教師發(fā)現(xiàn)但未根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)采取相應(yīng)措施,導(dǎo)致不良后果加重的;發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性,但未進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止的;組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動(dòng)或者校外活動(dòng),未對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育,并未在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要安全措施的等等。
(九)其它崗位人員:
學(xué)校門衛(wèi):要忠于職守,嚴(yán)格坐班,嚴(yán)格出入門登記制度,維護(hù)好學(xué)校秩序,保證校內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全。不經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,外來人員一律不得入內(nèi)。教學(xué)時(shí)間,學(xué)生無班主任批條,不得出校門;上學(xué)和放學(xué)期間,嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校內(nèi);禁止在校內(nèi)零賣和曬物;禁止滯留校外人員或?qū)W生在門衛(wèi)室。對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。
值日教師:嚴(yán)格履行值日教師工作職責(zé),到崗及時(shí),責(zé)任落實(shí)。如因失職、瀆職出現(xiàn)安全事故,須承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。
實(shí)驗(yàn)管理員:對(duì)有毒化學(xué)藥品要加強(qiáng)管理,防止有毒藥品被盜,造成中毒事故發(fā)生;教育并監(jiān)控學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作過程。
學(xué)生家長(zhǎng):對(duì)學(xué)生離校期間的安全負(fù)起監(jiān)護(hù)責(zé)任,對(duì)于監(jiān)護(hù)不利造成的安全事故,學(xué)生家長(zhǎng)要負(fù)起全部責(zé)任。
學(xué) 生:本人在校期間因不遵守紀(jì)律、對(duì)于存在安全隱患(學(xué)校因某些原因,暫時(shí)無法排除)的地點(diǎn)、設(shè)施,明知而故意使用,造成的安全事故,本人負(fù)有全部責(zé)任。
三、學(xué)校制定安全應(yīng)急預(yù)案,舉行大型活動(dòng)或到校外活動(dòng)要做到人員、措施、預(yù)案、責(zé)任全落實(shí)。否則,追究相關(guān)人員的責(zé)任。
四、全校師生、家長(zhǎng)要嚴(yán)格遵守簽定的目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定,切實(shí)增強(qiáng)安全意識(shí),保護(hù)好師生人身、財(cái)產(chǎn)安全。對(duì)于違反規(guī)定,造成安全事故的,要嚴(yán)格追究其責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的取消當(dāng)事人本年度的評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格,并追究相關(guān)法律責(zé)任。
五、追究責(zé)任規(guī)定和要求:
1、 上課時(shí)間出現(xiàn)學(xué)生打架斗毆等安全事故,由當(dāng)時(shí)任課教師負(fù)全部責(zé)任,一次扣當(dāng)事人績(jī)效工資10元。
2、 體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生的,有學(xué)生或其家長(zhǎng)投訴經(jīng)查屬實(shí),一次扣當(dāng)事人績(jī)效工資20元。造成的安全事故由當(dāng)事人負(fù)全權(quán)負(fù)責(zé),直至追究法律責(zé)任,年度考核為不合格。
3、 課余時(shí)間造成的安全事故,追究班主任、值日老師、值日行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,比例按3:4:3責(zé)任界線劃分。
4、學(xué)生放學(xué),班主任或當(dāng)班教師要護(hù)送學(xué)生出校門,如果出現(xiàn)安全問題,嚴(yán)重者追究法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
5、學(xué)生從校門逃出校外,追究門衛(wèi)、保安責(zé)任,班主任負(fù)連帶責(zé)任,造成安全事故或較壞影響,嚴(yán)重者追究法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
6、在重大活動(dòng)中出現(xiàn)的安全問題,由教育教學(xué)活動(dòng)負(fù)責(zé)處室和班主任負(fù)全權(quán)責(zé)任。不服從工作安排,造成崗位空缺,導(dǎo)致安全事故按曠工計(jì)算,并追究賠償損失。
7、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師在值日或履行自己的工作職責(zé)中,玩忽職守造成的責(zé)任事故除按要求扣工資外,三年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)評(píng)先。
學(xué)校安全工作,責(zé)任重于泰山,全體領(lǐng)導(dǎo)和老師都要提高認(rèn)識(shí),在思想上始終繃緊安全這根弦,重視安全工作,提高安全意識(shí),努力杜絕安全事故的發(fā)生。如果學(xué)校發(fā)生安全事故,除了校長(zhǎng)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任之外,要根據(jù)事故的情節(jié),發(fā)生的原因等,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查,對(duì)事故責(zé)任人要追究責(zé)任。對(duì)造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失的,根據(jù)損失程度追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,由責(zé)任線相關(guān)人員比例賠付。
第6篇 特種設(shè)備安全責(zé)任工作制度
為了確保安全使用特種設(shè)備,防止和減少事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,保障特種設(shè)備使用單位的利益,確保社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī),與 單位簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、單位法人代表(負(fù)責(zé)人)職責(zé):
1、特種設(shè)備使用單位法人代表(負(fù)責(zé)人)為本單位的第一安全責(zé)任人,對(duì)本單位特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)。
2、特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)接受特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門依法進(jìn)行的特種設(shè)備安全監(jiān)察和日常安全檢查。
二、具體要求:
1、貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等有關(guān)法律、法規(guī),并按照要求,對(duì)本單位特種設(shè)備安全工作進(jìn)行監(jiān)督與管理,防止和減少事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、將特種設(shè)備安全工作列入本單位的重要議事日程,定期召開特種設(shè)備安全工作會(huì)議,聽取有關(guān)部門對(duì)特種設(shè)備安全使用情況的匯報(bào),研究防范特種設(shè)備事故隱患工作,及時(shí)解決特種設(shè)備安全工作中的重大問題。
3、建立本單位特種設(shè)備安全工作責(zé)任體系和組織管理網(wǎng)絡(luò),設(shè)置特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu),或者配備專職(兼職)安全管理人員,層層落實(shí)責(zé)任制,簽訂特種設(shè)備安全管理目標(biāo)責(zé)任書。
4、建立健全本單位特種設(shè)備安全管理制度、事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案,建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
5、按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求,在用特種設(shè)備必須在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求,保證不使用未經(jīng)檢驗(yàn)和檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備。
6、負(fù)責(zé)做好每月一次特種設(shè)備安全檢查,并做好記錄。對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理解決,及時(shí)消除事故隱患。
7、配備特種設(shè)備作業(yè)人員,定期對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn),保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必備的特種設(shè)備安全作業(yè)知識(shí);特種設(shè)備作業(yè)人員需取得國(guó)家統(tǒng)一格式的特種設(shè)備作業(yè)人員證書方可從事相應(yīng)的作業(yè)和管理工作。
8、發(fā)生特種設(shè)備事故必須及時(shí)采取有效措施組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失;保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)向上級(jí)主管部門和區(qū)質(zhì)監(jiān)局報(bào)告,不得瞞報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào);
配合有關(guān)部門查清事故原因,積極落實(shí)整改措施并接受有關(guān)部門處理。
9、本年度內(nèi),確保不發(fā)生特種設(shè)備重特大安全事故和有重大影響的安全事故。
簽約單位(蓋章):
年 月 日
第7篇 校園安全工作責(zé)任追究制度
根據(jù)上級(jí)黨委政府和教育主管部門的要求，我們?nèi)w教職員工必須牢記安全無小事，安全重于泰山，必須做到對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和學(xué)生生命安全高度負(fù)責(zé)，從思想上、管理上和制度措施上把學(xué)校安全工作落實(shí)到實(shí)處，必須堅(jiān)持做到安全第一預(yù)防為主的方針，為更好地做好學(xué)校安全工作，現(xiàn)特制訂學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
一、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、各班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人。如因由于班主任和任科教師組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。
三、全體教師必須加強(qiáng)師德教育和師德規(guī)范的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學(xué)生安全問題，學(xué)校將追究其責(zé)任，并由其負(fù)責(zé)導(dǎo)致出現(xiàn)的一切后果。
四、學(xué)校后勤部門必須對(duì)學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決，各班區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施，班主任要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。如因設(shè)備設(shè)施上引發(fā)的安全事故，如因班主任沒有及時(shí)匯報(bào)，而造成事故，要追究其班主任或任科教師的責(zé)任。
五、強(qiáng)化學(xué)生在?；顒?dòng)的安全教育。班主任必須充分利用晨會(huì)、班會(huì)和隊(duì)活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，使學(xué)生時(shí)時(shí)注意安全。體育課、活動(dòng)課的各項(xiàng)活動(dòng)必須有教師組織和參加，如出現(xiàn)活動(dòng)事故，其責(zé)任均由組織活動(dòng)的教師負(fù)責(zé)。值周、值日教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展值日工作，認(rèn)真做好課間巡視工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生危險(xiǎn)活動(dòng)做到及時(shí)制止，對(duì)于學(xué)生課間活動(dòng)安全工作的責(zé)任人為班主任和當(dāng)日值日教師。
六、著力抓好學(xué)生交通安全。各班必須狠抓學(xué)校附近的學(xué)生及不滿12周歲的學(xué)生一律不準(zhǔn)騎車上學(xué)，對(duì)符合騎車條件的學(xué)生要經(jīng)常進(jìn)行安全行車知識(shí)的專門教育，并經(jīng)常對(duì)學(xué)生車輛的性能進(jìn)行檢查，杜絕學(xué)生騎病車上學(xué)的現(xiàn)象。
總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使學(xué)校安全工作做到長(zhǎng)抓不懈，警鐘常鳴，防患于未然。
大橋鎮(zhèn)中心小學(xué)
第8篇 辦公室崗位責(zé)任制工作制度
辦公室崗位責(zé)任制及工作制度
一、辦公室主要職責(zé)和任務(wù)
辦公室是分局的綜合業(yè)務(wù)職能部門,圍繞分局中心工作參與政務(wù),管好事務(wù),搞好服務(wù),確保分局日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其主要職責(zé)和任務(wù):
(一)負(fù)責(zé)起草分局重要文件,審核機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門擬制的文件。
(二)負(fù)責(zé)信息綜合、學(xué)術(shù)調(diào)研、稅收宣傳、文電處理和學(xué)會(huì)秘書工作。
(三)負(fù)責(zé)機(jī)要、檔案、信訪和來訪接待工作。
(四)負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作。
(五)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排全局各類會(huì)議和有關(guān)會(huì)議的組織工作。
(六)參與協(xié)調(diào)、組織分局領(lǐng)導(dǎo)參加的有關(guān)活動(dòng)。
二、辦公室各類人員工作職責(zé)
(一)文秘人員職責(zé)
1、 承辦以分局、分局辦公室名義上報(bào)、下發(fā)的公文。
2、負(fù)責(zé)分局年度總結(jié)、工作要點(diǎn)、綜合性經(jīng)驗(yàn)材料等重要文件的起草。
3、按照分局領(lǐng)導(dǎo)指示,向上級(jí)有關(guān)部門反映分局重要工作的落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)分局各類信息的搜集、綜合、傳送上報(bào)和對(duì)下考核。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)調(diào)研課題,撰寫調(diào)研報(bào)告,組織分局學(xué)術(shù)理論研究活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)與新聞單位的聯(lián)系和新聞報(bào)道稿件的撰寫、審核、報(bào)送。協(xié)調(diào)組織稅收宣傳活動(dòng),承辦上級(jí)交辦的涉稅雜志征訂工作。
7、負(fù)責(zé)分局領(lǐng)導(dǎo)交辦有關(guān)工作的督促檢查、組織協(xié)調(diào)和情況反饋。
8、承擔(dān)分局《月工作要點(diǎn)》和《周會(huì)議安排》的收集、綜合擬制。
9、負(fù)責(zé)記載分局《大事記》。
10、負(fù)責(zé)局長(zhǎng)辦公會(huì)、分局局務(wù)會(huì)的會(huì)議記錄、會(huì)務(wù)工作和會(huì)議紀(jì)要的起草。安排、協(xié)調(diào)以分局名義召開的各類會(huì)議。
11、參與協(xié)調(diào)分局領(lǐng)導(dǎo)參加的各種公務(wù)活動(dòng)。
12、負(fù)責(zé)分局各類電、函的處理。
13、負(fù)責(zé)分局日常值班和來訪接待工作。
(二)機(jī)要人員職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)全局各類文件收發(fā)、傳閱、借閱工作。
2、 負(fù)責(zé)分局印鑒、介紹信的保管和使用。
3、負(fù)責(zé)全局重大事件的記錄、整理、保存。
(三)檔案人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)應(yīng)歸檔文件材料的收集、整理等文書立卷工作和案卷的接收與移交;
2、保管本機(jī)關(guān)各種門類和載體的檔案,匯編檔案資料,編制檢索,提供檔案利用;
3、整理室藏檔案,科學(xué)分類排列,系統(tǒng)編目編號(hào),使之達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并做好檔案的鑒定、統(tǒng)計(jì)工作;
4、搞好庫(kù)房管理,落實(shí)“八防”措施,保護(hù)檔案安全并定期核對(duì)清點(diǎn)檔案,保持賬物相符;
5、對(duì)所屬機(jī)構(gòu)形成的各種文件材料的收集、整理、歸檔進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
6、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作。
(四)打字員職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)分局、分局辦公室文件的打印或復(fù)印。
2、負(fù)責(zé)對(duì)微機(jī)、打印機(jī)、油印機(jī)進(jìn)行和復(fù)印進(jìn)行定期保養(yǎng),負(fù)責(zé)文件頭、文件紙及打印零配件保管工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室工作制度
一、檔案管理制度
(一)檔案歸檔制度
歸檔范圍:本機(jī)關(guān)在各項(xiàng)工作活動(dòng)中形成和使用的公文、電報(bào)、簿冊(cè)、圖表、錄音、錄像、相片等,凡是反映本機(jī)關(guān)工作活動(dòng)具有查找利用價(jià)值的,均屬歸檔范圍。
歸檔時(shí)間:文書檔案第二年上半年完成,會(huì)計(jì)檔案隔年一季度完成,科技、聲像檔案在工作項(xiàng)目,活動(dòng)之后隨時(shí)歸檔。
歸檔要求:
1、一個(gè)機(jī)關(guān)在其工作活動(dòng)中形成的各種門類和載體的檔案為一全宗。
2、 分類一般采取年度――問題分類。
3、案卷的排列、以全宗為單位,按不同門類、載體和不同保管期限分別排列,排列方法統(tǒng)一,前后保持一致,不可任意改動(dòng)。
4、根據(jù)不同門類和保管期限,按照案卷排列的順序編制卷號(hào),在一個(gè)全宗內(nèi),案卷目錄號(hào)不得重復(fù)。在一冊(cè)案卷目錄內(nèi)不得出現(xiàn)重復(fù)案卷號(hào)。
5、案卷質(zhì)量應(yīng)符合《武漢市機(jī)關(guān)檔案室業(yè)務(wù)建設(shè)暫行規(guī)定》的要求,案卷格式和各種裝具符合國(guó)家和市檔案局標(biāo)準(zhǔn),卷內(nèi)文字嚴(yán)禁使用鉛筆、元珠筆。
(二)檔案保管制度
1、本機(jī)關(guān)形成的各處門類和載體的檔案,由檔案室集中統(tǒng)一管理,做到專室、專柜、專(兼)職人員負(fù)責(zé)保管;
2、檔案室有防資措施,防風(fēng)窗簾,防火器材,檔案柜內(nèi)放有防蟲、防腐藥品,以使檔案得到安全保護(hù);
3、根據(jù)氣候條件,適時(shí)開窗通風(fēng)或密閉門窗防潮,以保持室內(nèi)一定的溫濕度;
4、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、存放易燃、易爆物品及招鼠之物,保持室內(nèi)清潔;
5、平時(shí)出入庫(kù)存的檔案,應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)登記,并定期檢查室藏檔案、經(jīng)常檢查電燈、電器線路有無破損,下班前注意關(guān)燈、鎖門、關(guān)門窗。
6、檔案人員變動(dòng)工作時(shí),必須辦理交接手續(xù),嚴(yán)格核實(shí)交接的檔案。
(三)檔案保密制度
1、經(jīng)常對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行檔案保密教育,明確保密范圍,嚴(yán)守保密紀(jì)律,執(zhí)行《保密手冊(cè)》;
2、非因工作不得隨意談?wù)摍n案內(nèi)容,不得在和人交往和通信中泄露屬于國(guó)家機(jī)密和檔案資料;
3、不得擅自提供、翻印、復(fù)制、抄錄、攜帶、銷毀屬于國(guó)家機(jī)密的檔案資料,并嚴(yán)禁將檔案攜帶、傳遞、寄至境外;
4、凡屬保密檔案,不得利用公開的報(bào)刊、書籍、展覽、廣播、錄像進(jìn)行宣傳;
5、嚴(yán)格控制機(jī)密檔案查閱范圍,并按照保密規(guī)定,對(duì)歸檔后多余的文件材料及時(shí)銷毀;
6、定期檢查檔案保密情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),不隱瞞、失泄密事故;
7、加強(qiáng)庫(kù)房管理,非本室工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。
(四)檔案利用制度
1、檔案室保存的各種門類和載體的檔案均屬利用范圍,主要為領(lǐng)導(dǎo)決策和機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作服務(wù);
2、本機(jī)關(guān)工作人員查閱檔案,均限于本人工作范圍所形成的檔案材料,查閱超出本人工作范圍的須經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意;
3、 查閱保密檔案范圍,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);
4、外單位查閱檔案時(shí),必須持介紹信,經(jīng)同意按介紹信內(nèi)容查閱;
5、查閱檔案時(shí),嚴(yán)禁涂改、勾劃、抽頁(yè)、折毀、剪裁、增刪檔案,對(duì)摘抄的檔案不得私人保管或轉(zhuǎn)借傳閱,更不能翻印公布、倒賣;
6、查閱檔案必須履行登記,注銷和檢查手續(xù),當(dāng)面點(diǎn)清,如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)追究責(zé)任,并采取補(bǔ)救措施。
二、辦公室會(huì)務(wù)制度
1、為保證辦公室工作高效協(xié)調(diào)、順暢運(yùn)作,建立辦公會(huì)制度;
2、辦公會(huì)由主任或委托副主任主持召開。
3、會(huì)議一般每周一下午召開,有特殊情況可臨時(shí)召開。
4、參加會(huì)議人員為辦公室全體人員,必要時(shí)通知有關(guān)人員參加。
5、辦公會(huì)主要內(nèi)容為匯報(bào)講評(píng)上周工作,布置下周及近期主要工作,商議、協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的矛盾和問題。
6、秘書室承辦會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作。
三、打印室管理制度
1、文秘人員負(fù)責(zé)打印室的管理工作。
2、文秘人員對(duì)送交的文件、材料應(yīng)逐一登記、校核,并簽字后送打印室打印。
3、電腦等打印設(shè)備要經(jīng)常維護(hù)。打印設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)分析,查找原因,并向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、嚴(yán)格打印或復(fù)印程序和手續(xù)。打印文件必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字、有文號(hào)、有校對(duì)人簽名。不得私自接受打印件或復(fù)印。手續(xù)不完備的應(yīng)拒絕打印。
5、保證打印或復(fù)印質(zhì)量,提高工作效率。堅(jiān)持誰(shuí)起草誰(shuí)校對(duì),兩校一復(fù)核制度。急件隨到隨打,平件一般不超過三天。一般差錯(cuò)率控制在千之分二以內(nèi),杜絕原則性差錯(cuò)。
6、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,禁止無關(guān)人員翻閱打印資料和出入打印室,不在室內(nèi)待客閑談。
7、負(fù)責(zé)打印室的安全、衛(wèi)生、保潔工作。做到每日清掃清潔,每周大掃除。人走四關(guān)(關(guān)機(jī)、關(guān)電、關(guān)燈、關(guān)門)。
第9篇 辦公室崗位責(zé)任制、工作制度
辦公室崗位責(zé)任制及工作制度
辦公室崗位責(zé)任制及工作制度
一、辦公室主要職責(zé)和任務(wù)
辦公室是分局的綜合業(yè)務(wù)職能部門,圍繞分局中心工作參與政務(wù),管好事務(wù),搞好服務(wù),確保分局日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其主要職責(zé)和任務(wù):
(一)負(fù)責(zé)起草分局重要文件,審核機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門擬制的文件。
(二)負(fù)責(zé)信息綜合、學(xué)術(shù)調(diào)研、稅收宣傳、文電處理和學(xué)會(huì)秘書工作。
(三)負(fù)責(zé)機(jī)要、檔案、信訪和來訪接待工作。
(四)負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作。
(五)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排全局各類會(huì)議和有關(guān)會(huì)議的組織工作。
(六)參與協(xié)調(diào)、組織分局領(lǐng)導(dǎo)參加的有關(guān)活動(dòng)。
二、辦公室各類人員工作職責(zé)
(一)文秘人員職責(zé)
1、 承辦以分局、分局辦公室名義上報(bào)、下發(fā)的公文。
2、負(fù)責(zé)分局年度總結(jié)、工作要點(diǎn)、綜合性經(jīng)驗(yàn)材料等重要文件的起草。
3、按照分局領(lǐng)導(dǎo)指示,向上級(jí)有關(guān)部門反映分局重要工作的落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)分局各類信息的搜集、綜合、傳送上報(bào)和對(duì)下考核。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)調(diào)研課題,撰寫調(diào)研報(bào)告,組織分局學(xué)術(shù)理論研究活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)與新聞單位的聯(lián)系和新聞報(bào)道稿件的撰寫、審核、報(bào)送。協(xié)調(diào)組織稅收宣傳活動(dòng),承辦上級(jí)交辦的涉稅雜志征訂工作。
7、負(fù)責(zé)分局領(lǐng)導(dǎo)交辦有關(guān)工作的督促檢查、組織協(xié)調(diào)和情況反饋。
8、承擔(dān)分局《月工作要點(diǎn)》和《周會(huì)議安排》的收集、綜合擬制。
9、負(fù)責(zé)記載分局《大事記》。
10、負(fù)責(zé)局長(zhǎng)辦公會(huì)、分局局務(wù)會(huì)的會(huì)議記錄、會(huì)務(wù)工作和會(huì)議紀(jì)要的起草。安排、協(xié)調(diào)以分局名義召開的各類會(huì)議。
11、參與協(xié)調(diào)分局領(lǐng)導(dǎo)參加的各種公務(wù)活動(dòng)。
12、負(fù)責(zé)分局各類電、函的處理。
13、負(fù)責(zé)分局日常值班和來訪接待工作。
(二)機(jī)要人員職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)全局各類文件收發(fā)、傳閱、借閱工作。
2、 負(fù)責(zé)分局印鑒、介紹信的保管和使用。
3、負(fù)責(zé)全局重大事件的記錄、整理、保存。
(三)檔案人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)應(yīng)歸檔文件材料的收集、整理等文書立卷工作和案卷的接收與移交;
2、保管本機(jī)關(guān)各種門類和載體的檔案,匯編檔案資料,編制檢索,提供檔案利用;
3、整理室藏檔案,科學(xué)分類排列,系統(tǒng)編目編號(hào),使之達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并做好檔案的鑒定、統(tǒng)計(jì)工作;
4、搞好庫(kù)房管理,落實(shí)“八防”措施,保護(hù)檔案安全并定期核對(duì)清點(diǎn)檔案,保持賬物相符;
5、對(duì)所屬機(jī)構(gòu)形成的各種文件材料的收集、整理、歸檔進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
6、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作。
(四)打字員職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)分局、分局辦公室文件的打印或復(fù)印。
2、負(fù)責(zé)對(duì)微機(jī)、打印機(jī)、油印機(jī)進(jìn)行和復(fù)印進(jìn)行定期保養(yǎng),負(fù)責(zé)文件頭、文件紙及打印零配件保管工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室工作制度
一、檔案管理制度
(一)檔案歸檔制度
歸檔范圍:本機(jī)關(guān)在各項(xiàng)工作活動(dòng)中形成和使用的公文、電報(bào)、簿冊(cè)、圖表、錄音、錄像、相片等,凡是反映本機(jī)關(guān)工作活動(dòng)具有查找利用價(jià)值的,均屬歸檔范圍。
歸檔時(shí)間:文書檔案第二年上半年完成,會(huì)計(jì)檔案隔年一季度完成,科技、聲像檔案在工作項(xiàng)目,活動(dòng)之后隨時(shí)歸檔。
歸檔要求:
1、一個(gè)機(jī)關(guān)在其工作活動(dòng)中形成的各種門類和載體的檔案為一全宗。
2、 分類一般采取年度――問題分類。
3、案卷的排列、以全宗為單位,按不同門類、載體和不同保管期限分別排列,排列方法統(tǒng)一,前后保持一致,不可任意改動(dòng)。
4、根據(jù)不同門類和保管期限,按照案卷排列的順序編制卷號(hào),在一個(gè)全宗內(nèi),案卷目錄號(hào)不得重復(fù)。在一冊(cè)案卷目錄內(nèi)不得出現(xiàn)重復(fù)案卷號(hào)。
5、案卷質(zhì)量應(yīng)符合《武漢市機(jī)關(guān)檔案室業(yè)務(wù)建設(shè)暫行規(guī)定》的要求,案卷格式和各種裝具符合國(guó)家和市檔案局標(biāo)準(zhǔn),卷內(nèi)文字嚴(yán)禁使用鉛筆、元珠筆。
(二)檔案保管制度
1、本機(jī)關(guān)形成的各處門類和載體的檔案,由檔案室集中統(tǒng)一管理,做到專室、專柜、專(兼)職人員負(fù)責(zé)保管;
2、檔案室有防資措施,防風(fēng)窗簾,防火器材,檔案柜內(nèi)放有防蟲、防腐藥品,以使檔案得到安全保護(hù);
3、根據(jù)氣候條件,適時(shí)開窗通風(fēng)或密閉門窗防潮,以保持室內(nèi)一定的溫濕度;
4、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、存放易燃、易爆物品及招鼠之物,保持室內(nèi)清潔;
5、平時(shí)出入庫(kù)存的檔案,應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)登記,并定期檢查室藏檔案、經(jīng)常檢查電燈、電器線路有無破損,下班前注意關(guān)燈、鎖門、關(guān)門窗。
6、檔案人員變動(dòng)工作時(shí),必須辦理交接手續(xù),嚴(yán)格核實(shí)交接的檔案。
(三)檔案保密制度
1、經(jīng)常對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行檔案保密教育,明確保密范圍,嚴(yán)守保密紀(jì)律,執(zhí)行《保密手冊(cè)》;
2、非因工作不得隨意談?wù)摍n案內(nèi)容,不得在和人交往和通信中泄露屬于國(guó)家機(jī)密和檔案資料;
3、不得擅自提供、翻印、復(fù)制、抄錄、攜帶、銷毀屬于國(guó)家機(jī)密的檔案資料,并嚴(yán)禁將檔案攜帶、傳遞、寄至境外;
4、凡屬保密檔案,不得利用公開的報(bào)刊、書籍、展覽、廣播、錄像進(jìn)行宣傳;
5、嚴(yán)格控制機(jī)密檔案查閱范圍,并按照保密規(guī)定,對(duì)歸檔后多余的文件材料及時(shí)銷毀;
6、定期檢查檔案保密情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),不隱瞞、失泄密事故;
7、加強(qiáng)庫(kù)房管理,非本室工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。
(四)檔案利用制度
1、檔案室保存的各種門類和載體的檔案均屬利用范圍,主要為領(lǐng)導(dǎo)決策和機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作服務(wù);
2、本機(jī)關(guān)工作人員查閱檔案,均限于本人工作范圍所形成的檔案材料,查閱超出本人工作范圍的須經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意;
3、 查閱保密檔案范圍,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);
4、外單位查閱檔案時(shí),必須持介紹信,經(jīng)同意按介紹信內(nèi)容查閱;
5、查閱檔案時(shí),嚴(yán)禁涂改、勾劃、抽頁(yè)、折毀、剪裁、增刪檔案,對(duì)摘抄的檔案不得私人保管或轉(zhuǎn)借傳閱,更不能翻印公布、倒賣;
6、查閱檔案必須履行登記,注銷和檢查手續(xù),當(dāng)面點(diǎn)清,如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)追究責(zé)任,并采取補(bǔ)救措施。
二、辦公室會(huì)務(wù)制度
1、為保證辦公室工作高效協(xié)調(diào)、順暢運(yùn)作,建立辦公會(huì)制度;
2、辦公會(huì)由主任或委托副主任主持召開。
3、會(huì)議一般每周一下午召開,有特殊情況可臨時(shí)召開。
4、參加會(huì)議人員為辦公室全體人員,必要時(shí)通知有關(guān)人員參加。
5、辦公會(huì)主要內(nèi)容為匯報(bào)講評(píng)上周工作,布置下周及近期主要工作,商議、協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的矛盾和問題。
6、秘書室承辦會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作。
三、打印室管理制度
1、文秘人員負(fù)責(zé)打印室的管理工作。
2、文秘人員對(duì)送交的文件、材料應(yīng)逐一登記、校核,并簽字后送打印室打印。
3、電腦等打印設(shè)備要經(jīng)常維護(hù)。打印設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)分析,查找原因,并向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、嚴(yán)格打印或復(fù)印程序和手續(xù)。打印文件必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字、有文號(hào)、有校對(duì)人簽名。不得私自接受打印件或復(fù)印。手續(xù)不完備的應(yīng)拒絕打印。
5、保證打印或復(fù)印質(zhì)量,提高工作效率。堅(jiān)持誰(shuí)起草誰(shuí)校對(duì),兩校一復(fù)核制度。急件隨到隨打,平件一般不超過三天。一般差錯(cuò)率控制在千之分二以內(nèi),杜絕原則性差錯(cuò)。
6、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,禁止無關(guān)人員翻閱打印資料和出入打印室,不在室內(nèi)待客閑談。
7、負(fù)責(zé)打印室的安全、衛(wèi)生、保潔工作。做到每日清掃清潔,每周大掃除。人走四關(guān)(關(guān)機(jī)、關(guān)電、關(guān)燈、關(guān)門)。
第10篇 p區(qū)機(jī)關(guān)事管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制制度
區(qū)機(jī)關(guān)事管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制制度
一、主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)確保責(zé)任制的貫徹落實(shí)。建立健全組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)制度,由鄂留柱副書記具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
二、 認(rèn)真安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)工作。上半年有計(jì)劃、有會(huì)議部署、有自查、有總結(jié)、年終有總結(jié)。
三、認(rèn)真開展民主生活會(huì)并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉報(bào)告制度。同時(shí)要求副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部均以書面形式做述廉報(bào)告。
四、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作:嚴(yán)禁對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和其他各項(xiàng)工作弄虛作假,嚴(yán)禁公款安裝住宅電話、報(bào)銷話費(fèi)。嚴(yán)格實(shí)行干部職工考勤制度和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。嚴(yán)禁用公款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)行為。
五、從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。大力推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)公開工作,年度責(zé)任目標(biāo)和財(cái)務(wù)收支情況要進(jìn)行公開。按要求規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案。
六、每月學(xué)習(xí)一次,《黨章》、《實(shí)施綱要》、《*十七大報(bào)告》等,并做好學(xué)習(xí)筆記。
七、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作:年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,認(rèn)真落實(shí)《實(shí)施意見》,規(guī)范檔案管理。
第11篇 電話費(fèi)管理 工作責(zé)任制度
電話費(fèi)的管理工作責(zé)任制度
1、每半年對(duì)公司所有辦公電話進(jìn)行審查,是否有在用,如果沒用的需進(jìn)行'停機(jī)保號(hào)';
2、每月十號(hào)之前收集完各辦公電話上月話費(fèi)帳單(來源:電信客服)
3、每月20號(hào)對(duì)上月各辦公電話進(jìn)行清查有無打私話或無按規(guī)定打電話的現(xiàn)象。核查時(shí)注意以下幾點(diǎn):
(1)、通話時(shí)間較長(zhǎng)的現(xiàn)象;
(2)、午休或者下班后打電話的;
(3)、公司內(nèi)部電話沒有拔打短號(hào),直播的現(xiàn)象;
4、辦公電話管理制度:
(1)、各辦公室內(nèi)能打內(nèi)線的,一律要求打內(nèi)線
(2)、能使用手機(jī)短號(hào)的,盡量使用手機(jī)短號(hào)互打電話
(3)、拔打長(zhǎng)途請(qǐng)?jiān)谔?hào)碼前加拔17909
(4)、拔打國(guó)際長(zhǎng)途請(qǐng)?jiān)谔?hào)碼前加11808
5、責(zé)任條款
(1)、沒有按照以上要求打電話的,所造成的費(fèi)用由本人承擔(dān)。
(2)、嚴(yán)禁用辦公電話打私人電話,若打私人電話費(fèi)用由本人承擔(dān)。
(3)、嚴(yán)禁其它部門人員使用本部門電話打私話,對(duì)于人力資源部查出的不明電話將由本人承擔(dān)
第12篇 校園安全工作考核獎(jiǎng)懲責(zé)任追究制度
為確保我校正常教學(xué)秩序順利進(jìn)行,維護(hù)校紀(jì)校規(guī),保障師生安全,重視安全工作,特制定本制度。
1 、貫徹 “ 誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則,校長(zhǎng)是學(xué)校第一責(zé)任人,各辦公室負(fù)責(zé)人是各科室第一責(zé)任人。
2 、認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制,落實(shí)各項(xiàng)檢查和防范措施,每學(xué)期考核一次,若沒有違紀(jì)情況和檢查次數(shù)、時(shí)間、人員到位,可獲安全責(zé)任獎(jiǎng)(每期按100元/人)。
3 、凡對(duì)安全工作做出成績(jī)者,給予一次性的獎(jiǎng)勵(lì),有突出貢獻(xiàn)者學(xué)校將給予特別嘉獎(jiǎng)。
4 、安全防范檢查措施不落實(shí)、不到位,按考核扣除安全責(zé)任獎(jiǎng),考核根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的要求進(jìn)行。
5 、發(fā)生安全事故,按規(guī)定扣除安全獎(jiǎng),事件較為嚴(yán)重的還將扣除年終獎(jiǎng),并實(shí)行“一票否決”,部門和當(dāng)事人當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
6 、發(fā)生重大事故,召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,分析情況,做好善后工作。嚴(yán)格按照 “ 事故原因不查清不放過,事故責(zé)任者得不到處理不放過,整改措施不落實(shí)不放過,教訓(xùn)不吸取不放過 ” 的原則,查明原因,嚴(yán)肅處理。
7 、發(fā)生重大事故,追究部門責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任,直至追究刑事責(zé)任,如造成事故的當(dāng)事人是學(xué)生,除追究學(xué)生責(zé)任外,學(xué)生導(dǎo)師也將承擔(dān)一定的責(zé)任。
