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某請示報告工作制度(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):69

某請示報告工作制度

第1篇 某請示報告工作制度

請示報告工作制度

為進一步理順工作關(guān)系,完善工作運行機制,改進工作作風,提高工作效率,規(guī)范工作程序,經(jīng)局黨組會議研究決定,制定社保局工作請示報告制度,請各單位、股室遵照執(zhí)行。

一、請示、報告的內(nèi)容:

1、各單位、股室擬召開的各種會議;

2、向上級部門報告的各種重要情況和數(shù)據(jù);

3、各項社?;鹗褂们闆r;

4、購置1000元以上的各種辦公用品;

5、機關(guān)經(jīng)費使用2000元以上的各項大額財務(wù)開支;

6、各種檢查、評比、聯(lián)誼會等重要活動;

7、參加各種研討會、培訓(xùn)班、參觀考察等活動;

8、上級或外地兄弟單位前來檢查工作、學(xué)習(xí)參觀等接待工作;

9、重大情況、非正常事件、突發(fā)性事件(包括重大生產(chǎn)事故、火災(zāi)、人身傷亡、重大失竊案件、集體*苗頭)等;

10、其它需要請示、報告的重大事項。

二、請示、報告的形式和程序:

1、請示、報告一般用文字形式,緊急情況下的口頭請示報告及答復(fù),事后要及時補辦文字手續(xù)。請示、報告要一文一事。

2、請示、報告要逐級呈送,先送分管領(lǐng)導(dǎo)審核,再呈局長同意簽發(fā),一般情況不得越級。

3、凡是在工作中遇到我局無法解決,需請示上級部門指示的問題,應(yīng)及時作專題請示,并由局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,承辦部門在規(guī)定限期上報。

4、該請示的事項而未請示,造成嚴重后果者,追究承辦部門負責人責任。

5、各單位請示內(nèi)容要求自行存檔。

附:工作請示簽?zāi)0?/p>

第2篇 醫(yī)院請示報告制度9

醫(yī)院請示報告制度(九)

1.報告范圍:

(1)急性中毒造成人員死亡或中毒人數(shù)3人以上的急性中毒事故。

(2)發(fā)生重大災(zāi)情、重大交通事故、嚴重工傷等需要緊急救助的事件或涉及到法律糾紛的病例。

(3)發(fā)現(xiàn)甲類傳染病鼠疫病例、霍亂暴發(fā)流行和乙類傳染病肺炭疽及其他易擴散、流行的重大疫情。

(4)發(fā)生醫(yī)療糾紛,或者影響較大的聚集事件,妨礙醫(yī)療秩序。

(5)孕產(chǎn)婦死亡或患者死亡涉及法律必須要做尸體解剖時。

(6)發(fā)生醫(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛,麻醉藥品、劇毒藥品、輻射源丟失,輻射源泄露等。

(7)重大失泄密案及密碼設(shè)備丟失、信息網(wǎng)絡(luò)故障。

(8)貴重器材及重點要害部門大面積失竊案。

(9)大面積停電或通訊中斷事件。

(10)重大手術(shù)、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用。

(11)緊急手術(shù),患者親屬不在時。

(12)外賓、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)住院。

(13)各科室中層干部、副主任醫(yī)師以上人員出差、休假連續(xù)3天以上。

(14)各科室接受院外任務(wù)或擬與院外協(xié)作某項任務(wù)。

(15)職工因病新住院或院外治療或傷亡者。

(16)收治涉及法律及政治問題的患者。

(17)外賓或兄弟醫(yī)院來院參觀、講學(xué)及進修。

(18)代表醫(yī)院外出參加有關(guān)會議以及醫(yī)院各黨派人員參加院外社會活動。

2.報告程序:

(1)特大事件(1~11項)發(fā)生后,必須迅速報告院長,并向有關(guān)職能科室報送相關(guān)材料。

(2)醫(yī)療系統(tǒng)有重要工作或發(fā)生重大情況,根據(jù)具體情況,及時向醫(yī)務(wù)科、護理部請示報告,發(fā)生其他重大情況,及時向院辦報告。

(3)非工作時間發(fā)生情況,向行政總值班報告,總值班根據(jù)情況的性質(zhì)分別處理,特大事件向院長報告后處理,一般情況處理后需及時告知相關(guān)部門。

(4)中層干部出差或休假3天以上必須向院長報告并到院辦登記。

(5)外單位來院參觀或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)住院,要及時向院辦報告,并轉(zhuǎn)告院長。

對遲報、漏報、瞞報重大事項的科室和相關(guān)人員要通報批評,對造成嚴重后果的追究有關(guān)人員的責任。

第3篇 附五醫(yī)院請示報告制度

第五醫(yī)院請示報告制度

凡有下列情況,有關(guān)科室必須及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)職能部門請示報告,重大突發(fā)事件醫(yī)院必須在6小時內(nèi)向市衛(wèi)生局及相關(guān)行政部門報告。

一、嚴重工傷、重大交通事故,大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救病員時。

二、重大手術(shù),重要臟器切除、截肢,首次開展新手術(shù)、新療法、新技術(shù),自制藥品首次投入臨床使用。

三、知名人士或外賓住院、手術(shù)及特殊檢查。

四、緊急手術(shù)而病員家屬、單位領(lǐng)導(dǎo)均不在場。

五、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯(含行政、后勤部門的事故和嚴重差錯),損壞或丟失貴重器材,發(fā)現(xiàn)貴重藥品丟失或成批藥品變質(zhì)。

六、收治涉及法律或犯罪嫌疑以及有自殺跡象的病員。

七、報批數(shù)額較大的經(jīng)濟開支,簽訂重要的經(jīng)濟合同、合作協(xié)議等。

八、嚴重違反醫(yī)德醫(yī)風和嚴重違反法紀的人和事。

九、增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度,技術(shù)操作常規(guī)。

十、工作人員因公外出,參加院外會診,接受院外任務(wù),請院外會診。

十一、參加院外進修、學(xué)習(xí)、接受來院進修學(xué)習(xí)人員。

十二、新聞機構(gòu)來院采訪或攝錄音像資料等。

十三、涉外事項。

十四、本院職工因病住院。

第4篇 有害氣體巡回檢查請示報告制度

1、瓦斯員必須按巡回檢查圖表制訂的路線進行巡回檢查,嚴禁違反順序檢查。

2、低瓦斯礦井中每班至少2次;瓦斯瓦斯異常區(qū)每班至少3次;有煤(巖)與瓦斯突出危險的采掘工作面,有瓦斯噴出危險的采掘工作面和瓦斯涌出較大、瓦斯變化異常的采掘工作面,必須有專人經(jīng)常檢查。

3、 瓦斯檢查員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度,并認真填寫瓦斯班報。每次檢查結(jié)果必須記入瓦斯檢查手冊和檢查地點的瓦斯牌板上,班后填入瓦斯日報表,三者必須做到“三對口”,并通知現(xiàn)場工作人員。

4、瓦斯?jié)舛瘸^《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)條文規(guī)定時,瓦斯檢查工有權(quán)責令現(xiàn)場人員停止工作,并撤到安全地點。

5、在有自然發(fā)火危險的礦井,必須定期檢查一氧化碳濃度、氣體溫度等的變化情況。

6、在班中如遇停電、停風,必須向調(diào)度室匯報情況,要撤出人員,設(shè)置柵欄,揭示警標。恢復(fù)通風時,要按規(guī)定檢查瓦斯。

7、瓦檢員遇到瓦斯超限時,必須立即責令現(xiàn)場人員停止工作,切斷電源,撤出人員,并向調(diào)度匯報,在沒有接到領(lǐng)導(dǎo)的明確指示前,嚴禁離開現(xiàn)場。

8、通風值班人員必須審閱瓦斯班報,掌握瓦斯變化情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并向調(diào)度室匯報。

第5篇 某某大學(xué)醫(yī)院醫(yī)療請示報告制度

某大學(xué)醫(yī)院醫(yī)療請示報告制度

凡有下列情況,必須及時向院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門請示報告:

1、嚴重工傷、交通事故、大批中毒、法定傳染病以及病危病人等;

2、新入院的外賓、校級領(lǐng)導(dǎo)、老紅軍;

3、大手術(shù)、首次開展的新手術(shù)、新技術(shù)、新療法;

4、緊急手術(shù)而病人單位的領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時;

5、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材、貴重藥品,發(fā)現(xiàn)成批藥品過期或變質(zhì)時;

6、收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;

7、增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時;

8、工作人員因公外出、校外會診、接受院外任務(wù)時;

9、參加院外學(xué)習(xí),接受來院實習(xí)、進修人員等。

第6篇 請示報告制度

1、有關(guān)辦公室工作和辦公室內(nèi)部重大事項,均應(yīng)及時請示或報告。

2、請示、報告實行逐級負責制,即:科室工作人員向科室長,科室長向分管副主任,副主任向主任,主任向縣委分管書記、書記請示報告。一般情況下不允許越級請示報告(特殊情況例外)。

3、科室工作人員向科室長請示、報告的事項:工作任務(wù)的完成情況;承辦領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項;因公需要離開辦公室外出;病假或事假。

4、科室長向分管副主任請示、報告的事項:階段性工作情況;一個時期的工作計劃;各項交辦任務(wù)的完成情況;本科室工作人員的思想和工作情況;涉及其他科室、有關(guān)部委辦局需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)的事情;失泄密事件和本科室工作的失誤;因事請假。

5、副主任需要向主任請示、報告的事項:一個時期辦公室工作思路和打算;縣委領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)完成情況和進展情況;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門請示辦公室辦理的事項和需要辦公室協(xié)助辦理的重要事情;需要以辦公室名義對外聯(lián)系工作或發(fā)布文電;人事方面的問題和建議;較大財務(wù)開支事項和辦公室經(jīng)費開支情況;其他重要事項。

6、特殊情況下可以越級請示、報告的事項:因上一級領(lǐng)導(dǎo)不在等原因,按正常程序請示、報告不能進行的;縣委領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事情;須在一定范圍內(nèi)保密的事情;非工作時間發(fā)生的重大事件;需要緊急辦理的事項。

7、上級領(lǐng)導(dǎo)越級交辦的工作任務(wù),承辦者應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第7篇 某人民醫(yī)院請示報告制度

某市人民醫(yī)院請示報告制度

凡有下列情況,必須及時向院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門請示報告:

1、嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時;

2、凡有重大手術(shù)、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時;

3、緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時;

4、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時;

5、收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;

6、重大經(jīng)濟開支報批時;

7、增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時;

8、工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務(wù)時;

9、參加院外進修學(xué)習(xí),接受來院進修人員等。

第8篇 請示報告制度范本

請 示 報 告 制 度

請 示 報 告 制 度

1、凡在工作中遇到超出自己職權(quán)范圍的問題或其他重大問題、重要情況、信息,必須及時請示報告,不得擅自作主,貽誤時機。

2、辦事人員在工作中遇有需請示報告的問題,應(yīng)隨時向科室負責人請示報告,科室負責人向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請示報告,請示應(yīng)當一事一報,條理清楚,表述準確,除急辦事項和特殊情況外,一般不得越級請示報告。

3、對基層請示的問題,應(yīng)嚴格按照有關(guān)政策和規(guī)定的口徑及時答復(fù);凡領(lǐng)導(dǎo)批示的,按批示的意見辦理,辦理情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

第9篇 醫(yī)院行政工作制度-請示報告制度

醫(yī)院行政工作制度--請示報告制度

遇到下列情況,必須及時逐級向有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)請示報告:

1、意外災(zāi)害、急救,接收大批創(chuàng)傷、中毒或傳染病人及必須動員全院力量搶救的危重傷病員等。

2、凡為傷病員施行重要臟器切除或移植、截肢等重大手術(shù);首次開展重要的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等。

3、發(fā)現(xiàn)國家規(guī)定的各級各類傳染病時。

4、發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛或嚴重醫(yī)療、護理差錯,貴重醫(yī)療器材損壞或被盜、貴重或劇、毒、麻藥品丟失、成批藥品變質(zhì)、失效等。

5、收治外籍患者或收治涉及法律問題、公安部門正在審查的患者。

6、收治有自殺傾向和疑是有精神病的患者。

7、遇有故意尋釁滋事,威脅醫(yī)務(wù)人員人身安全或破壞國有財產(chǎn)時。

8、遇有患者在院內(nèi)從事非法宗教活動時。

9、需要重大的經(jīng)濟開支時。

第10篇 s人民醫(yī)院請示報告制度

第四人民醫(yī)院請示報告制度

凡有下列情況,必須及時逐級向有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)請示報告。

1、遇有嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的患者時。

2、凡有重大手術(shù),重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時。

3、緊急手術(shù)而患者的單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時。

4、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯或嚴重并發(fā)癥時。

5、丟失或損壞貴重器材、藥品和劇毒藥品時。

6、發(fā)現(xiàn)成批藥品失效或變質(zhì)時。

7、收治涉及法律和政治問題及存在爭議或不能確診的患者時。

8、重大經(jīng)濟開支。

9、增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時。

10、工作人員因公出差、院外會診、接受院外任務(wù)時。

11、參加院外進修學(xué)習(xí)、接受來院業(yè)務(wù)進修人員時。

12、發(fā)生患者逃跑、傷人、自殺以及有自殺跡象的患者時。

13、丟失重要機密文件時。

14、職工發(fā)生打架斗毆或與社會上發(fā)生沖突時。

15、發(fā)現(xiàn)失竅、火災(zāi)、爆炸或搬遷消防器材。

16、各科高級職務(wù)醫(yī)技人員、科主任(含副主任、主任助理)、護長、科長外出參觀學(xué)習(xí)、開會、因病住院、休假等壹天以上者。

第11篇 一中重大問題請示報告制度

一中重大問題請示報告制度

一、每位干部應(yīng)貫徹民主集中制的原則,加強組織紀律觀念,嚴格遵守請示、報告制度,做好:個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央。

二、每位成員應(yīng)維護黨總支的集體領(lǐng)導(dǎo),維護“校長負責制”,遇有重大情況需請示、匯報,不擅自作主。

三、學(xué)校決定重大問題,嚴格按照上級規(guī)定進行研究、討論,實施之前報告上級審批,批準后方可實施。

四、學(xué)校發(fā)生重大問題,如時間允許,一定要先請示呈報,待上級指示后再進行處理;如情況緊急,也應(yīng)邊處理邊報告,并在事后向上級說明情況;不得隱瞞不報,也不得拖延遲報。

第12篇 醫(yī)院護理部請示報告制度

某醫(yī)院護理部請示報告制度

凡有下列情況,必須及時向護理部、有關(guān)部門或院領(lǐng)導(dǎo)請示報告:

1)收治甲類傳染病或衛(wèi)生行政主管部門指定上報的傳染病,發(fā)生群傷如重大交通事故、中毒、嚴重工傷等,需要緊急調(diào)動護理人員搶救病人時。

2)收治有自殺跡象及涉及法律、政治問題的病人。

3)發(fā)生醫(yī)療糾紛、護理意外事件、嚴重的護理差錯、輸液輸血反應(yīng)、院內(nèi)發(fā)生壓瘡、暴發(fā)院內(nèi)感染以及其他潛在的嚴重影響病人安全的問題。

4)貴重器材或毒、麻、精神藥品損壞、丟失,以及發(fā)現(xiàn)成批藥品、醫(yī)療用品質(zhì)量問題等。

5)請購較貴重的護理儀器、用具及侵人性的護理用品;首次開展護理新技術(shù)和創(chuàng)新護理用具首次在臨床應(yīng)用;增補、修改護理規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)。

6)護士因公出差,院外進修、學(xué)習(xí)等,科室接受非常規(guī)來院進修、參觀的護理人員等。

7)護士發(fā)生職業(yè)暴露或其他護理工作方面的重大問題。

某請示報告工作制度(十二篇)

請示報告工作制度為進一步理順工作關(guān)系,完善工作運行機制,改進工作作風,提高工作效率,規(guī)范工作程序,經(jīng)局黨組會議研究決定,制定社保局工作請示報告制度,請各單位、股室遵照
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