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機(jī)要保密工作制度(四篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):32

機(jī)要保密工作制度

第1篇 機(jī)要保密工作制度

為了貫徹落實(shí)《保密法》,預(yù)防泄密事件的發(fā)生,保證機(jī)關(guān)工作正常進(jìn)行,制定本制度。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)縣局建立機(jī)要保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣局紀(jì)檢組長(zhǎng)任組長(zhǎng),機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)對(duì)縣局機(jī)要保密工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

(二)辦公室為機(jī)要保密工作主要責(zé)任部門(mén),人教科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)配合辦公室制定落實(shí)保密教育計(jì)劃、研究改進(jìn)保密防范措施和對(duì)各部門(mén)保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(三)各部門(mén)要選擇政治上過(guò)硬、思想道德好、敬業(yè)精神強(qiáng)、有工作能力的干部擔(dān)任本部門(mén)機(jī)要保密協(xié)管員,并為他們開(kāi)展工作提供必要的物質(zhì)保障。

二、秘密載體

根據(jù)《保密法》和《*中央保密委員會(huì)辦公室、國(guó)家保密局關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》,秘密載體包括:以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、聲音等方式記載國(guó)家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤(pán)等各類(lèi)物品。磁介質(zhì)載體包括計(jì)算機(jī)硬盤(pán)、軟盤(pán)和錄音帶、錄像帶等。

三、涉秘工作規(guī)范

(一)辦公室機(jī)要保密專(zhuān)管員收到上級(jí)和本地領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門(mén)發(fā)來(lái)的秘密載體后,應(yīng)當(dāng)履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽收等手續(xù),并根據(jù)辦公室負(fù)責(zé)人提出的閱辦意見(jiàn),及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批和相關(guān)部門(mén)閱辦。

(二)辦公室負(fù)責(zé)人根據(jù)秘密載體的密級(jí)和制發(fā)機(jī)關(guān)、單位的要求及工作的實(shí)際需要,確定本級(jí)知悉秘密人員的范圍,并督促辦公室機(jī)要保密專(zhuān)管員將秘密載體送有關(guān)人員閱讀和使用,做好回收保存工作。

(三)工作人員閱讀和使用秘密載體時(shí),一律在辦公場(chǎng)所進(jìn)行,本人離開(kāi)辦公場(chǎng)所時(shí),應(yīng)將秘密載體入柜上鎖保存。任何人都不得擅自復(fù)印、摘抄秘密和外借秘密載體,擴(kuò)大知悉秘密的范圍。工作人員閱讀和使用秘密載體后,要及時(shí)歸還給辦公室。任何人都不得將絕秘級(jí)秘密載體攜帶出境。

(四)工作人員不得將秘密級(jí)以上文件和內(nèi)部資料加載到辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)上傳輸、存儲(chǔ)和處理。嚴(yán)禁一臺(tái)計(jì)算機(jī)同時(shí)接入局域網(wǎng)和公共信息網(wǎng)。

(五)各部門(mén)不得擅自將秘密以上等級(jí)文件和有規(guī)定傳閱范圍的內(nèi)部資料匯編成冊(cè),向系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)送。

(六)信息中心要經(jīng)常對(duì)全系統(tǒng)上網(wǎng)信息進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)載有秘密信息,要及時(shí)查明來(lái)源,采取補(bǔ)救措施。

(七)辦公室要定期對(duì)局機(jī)關(guān)所存秘密載體進(jìn)行檢查、核對(duì),并嚴(yán)格按規(guī)定做好秘密載體移交、銷(xiāo)毀工作,其他任何部門(mén)和個(gè)人不得銷(xiāo)毀秘密載體,禁止將秘密載體作為廢品出售。

四、保密責(zé)任

對(duì)違反保密法規(guī)和本制度行為人,情節(jié)輕微的,給予批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重、造成泄密事故的,按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人行政或黨紀(jì)處分;情節(jié)特別嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任處理。

第2篇 某品牌服裝公司機(jī)要文書(shū)保密制度

品牌服裝公司機(jī)要文書(shū)保密制度

總則

第一條 為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。

第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

第三條 公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。

第四條 公司保密工作,實(shí)行既確保秘密又做便利工作的方針。

第五條 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門(mén)或者職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

保密范圍和密級(jí)確定

第六條 公司秘密包括本制度第二條 規(guī)定的下列秘密事項(xiàng):

(一)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

(二)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。

(三)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

(四)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

(五)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。

(六)公司職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。

(七)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

第七條 公司秘密的密級(jí)分為'絕密'、'機(jī)密'、'秘密'三級(jí)。

絕密是最重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密是重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭到嚴(yán)重的損害;秘密是一般的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受損害。

第八條 公司秘級(jí)的確定:

(一)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級(jí);

(二)公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí);

(三)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息為秘密級(jí)。

第九條 屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條 、第八條 的規(guī)定標(biāo)明密級(jí),并確定保密期限。保密期限屆滿(mǎn),自行解密。

保密措施

第十條 屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀,由總經(jīng)理或總經(jīng)理委托專(zhuān)人執(zhí)行。

采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦管理人員負(fù)責(zé)保密,設(shè)置密碼。

第十一條 對(duì)于密級(jí)的文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施。

(一)非經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;

(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)任,并采取必要的安全措施;

(三)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或者服裝款式的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、展示、保存、處理,由公司指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行,并采用相應(yīng)的保密措施。

第十三條 在對(duì)外交行為表現(xiàn)與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十四條 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng),主辦部門(mén)應(yīng)采取下列保密措施;

(一)選擇具備保密條 件的會(huì)議場(chǎng)所。

(二)根據(jù)工作需要,限定參加會(huì)議人員的范圍,對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定;

(三)依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件;

(四)確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?不準(zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司秘密。

第十六條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理;總經(jīng)理接到報(bào)告,應(yīng)立即作出處理。

責(zé)任與處罰

第十七條 出現(xiàn)下列情況之一者,給予警告,并扣發(fā)工資50元以上500元以下;

(一)泄露公司秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;

(二)違反本制度第十條 、第十二條 、第十三條 、第十四條 、第十五條 規(guī)定的秘密內(nèi)容的;

(三)已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。

第十八條 出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失;

(一)故意或過(guò)失泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(二)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或違章提供公司秘密的;

(三)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

附則

第十九條 本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一:

(一)使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的;

(二)使公司秘密超出了限定的接觸范圍。而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。

第3篇 黨校辦公室機(jī)要崗位保密制度

黨校辦公室機(jī)要崗位保密制度

1、機(jī)要工作人員負(fù)責(zé)省委、省政府機(jī)要件清點(diǎn),簽收工作。

2、收到機(jī)要件,要及時(shí)登記,按規(guī)定填寫(xiě)收文處理簽后,呈送辦公室主任閱批,再按批閱意見(jiàn)及時(shí)呈送校領(lǐng)導(dǎo)閱簽。

3、對(duì)傳閱件,要及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)傳閱,做到迅速細(xì)致,不壓不漏。特急件要保證當(dāng)日傳閱完畢,普通件5日內(nèi)傳閱完畢,保證文件及時(shí)貫徹執(zhí)行。

4、機(jī)要件傳閱必須由機(jī)要人員親自呈送,不得代送,對(duì)標(biāo)有密級(jí)的文件,要嚴(yán)格執(zhí)行閱文規(guī)定,不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大范圍。

5、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件,機(jī)要工作人員要按要求進(jìn)行催辦,并及時(shí)反饋落實(shí)情況。

6、傳閱過(guò)程要嚴(yán)格手續(xù),做到送出登記、收回核點(diǎn)、分類(lèi)存放、妥善保管。

7、應(yīng)上交、收回的機(jī)要件,要逐一登記造冊(cè),清點(diǎn)準(zhǔn)確后上交或收回。該銷(xiāo)毀的文件,次年登記銷(xiāo)毀,以防泄密。

8、機(jī)要人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),做到機(jī)要件隨時(shí)入柜鎖,嚴(yán)防機(jī)要件丟失、泄密。

9、認(rèn)真執(zhí)行保密工作制度,不隨便談?wù)撐募?nèi)容,凡需要復(fù)制帶密級(jí)的文件,應(yīng)由辦公室主任或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,機(jī)要人員辦理相關(guān)手續(xù),做好文件的借閱、收回工作,確保文件的安全。

10、機(jī)要工作人員不準(zhǔn)將帶有密級(jí)的文件、資料隨意帶出辦公室。

11、嚴(yán)格控制查閱范圍。借閱重要的、帶有密級(jí)的文件,須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

12、嚴(yán)格文件資料的查閱借用手續(xù),凡借出的文件要定時(shí)收回,并認(rèn)真檢查,保證安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告、處理。

13、每天工作完畢,機(jī)要工作人員要將文件材料放到安全地方,下班之前要檢查門(mén)窗,切斷電源,以利安全。

第4篇 機(jī)要保密工作制度范本

范本一

根據(jù)上級(jí)機(jī)要保密工作的規(guī)定和要求,為做好我局保密工作,預(yù)防泄密事件的發(fā)生,保證機(jī)關(guān)工作正常進(jìn)行,制定本制度。

一、嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》及機(jī)要工作法規(guī),保守黨和國(guó)家秘密。

二、嚴(yán)守保密紀(jì)律,自覺(jué)遵守保密守則,不該說(shuō)的秘密不說(shuō);不該問(wèn)的秘密不問(wèn);不該看的秘密不看;不在公共場(chǎng)所和無(wú)關(guān)人員面前泄露秘密;不私自摘抄、錄制、復(fù)印和攜帶秘密文件、資料;不用公用電話、明碼電報(bào)辦理秘密事項(xiàng)。

三、認(rèn)真履行文件的管理制度,及時(shí)做好文件的收集、登記、分發(fā)傳閱和保管工作。對(duì)秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理,嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù),按照規(guī)定程序操作。文件運(yùn)轉(zhuǎn)完后,于次年初統(tǒng)一交檔案管理人員立卷歸檔,任何個(gè)人不得私自留存需歸檔和清退的文件材料。

四、堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,做好保密工作。傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、微機(jī)、錄像機(jī)等要實(shí)行專(zhuān)人管理。

五、凡帶有密級(jí)的文件、資料、刊物和屬于局內(nèi)部的保密范圍的文件、資料等,應(yīng)存放于有保密措施的地方。上級(jí)下發(fā)的密級(jí)文件按要求歸還,并按有關(guān)規(guī)定辦理統(tǒng)一銷(xiāo)毀。

六、堅(jiān)持四大節(jié)假日對(duì)保密工作的督促檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告,并采取補(bǔ)救措施。

范本二

一、責(zé)任單位

區(qū)委機(jī)要局、區(qū)國(guó)家保密局

二、責(zé)任人

分管機(jī)要保密工作的副主任

三、值班制度

1.全天候值班制度。不分工作日和節(jié)假日,機(jī)要室每天24小時(shí)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),確保隨時(shí)對(duì)各類(lèi)信息和情況作出反應(yīng)。

2.正副班制度。擔(dān)任正班的同志除正常值班之外,還擔(dān)負(fù)著中午和晚上的值班任務(wù)。擔(dān)任副班的同志協(xié)助正班值好班及處理其它事務(wù),確保機(jī)要室不空檔。

3.交接班制度。值班人員必須按時(shí)交接班,嚴(yán)禁遲到、早退,如有違反,追究值班人員的經(jīng)濟(jì)、政治責(zé)任。對(duì)當(dāng)班未辦完需下一班值班人員辦理的事情必須交代清楚。

4.通信制度。值班人員必須高效、準(zhǔn)確、規(guī)范地使用各種值班通信設(shè)備,并確保值班通信設(shè)備暢通。不得使用值班電話聊天,或無(wú)故造成通信設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間占線。對(duì)非值班人員使用值班通信設(shè)備的,須先征得機(jī)要室負(fù)責(zé)人同意。

四、電報(bào)辦理制度

1.值班人員必須在收到電報(bào)后15分鐘內(nèi)給對(duì)方回單,否則視為缺崗。

2.收發(fā)電報(bào)必須按照收發(fā)電報(bào)登記本逐項(xiàng)登記清楚。

3.重要內(nèi)容及特急以上的電報(bào),必須向機(jī)要室負(fù)責(zé)人報(bào)告,對(duì)于發(fā)預(yù)警通知的電報(bào),機(jī)要室負(fù)責(zé)人必須坐鎮(zhèn)指揮。

4.一般電報(bào)3天內(nèi)辦結(jié),加急電報(bào)2天內(nèi)辦結(jié),特急電報(bào)1天內(nèi)辦結(jié),特提電報(bào)即接即辦。提高警惕,加強(qiáng)責(zé)任,杜絕延辦、漏辦、錯(cuò)辦等事故的發(fā)生。

五、內(nèi)務(wù)制度

1.各人辦公桌必須保持整潔,文件資料等不得擺在辦公桌上。

2.值班的同志負(fù)責(zé)每天把辦公室抹、吸、掃、拖一遍,并整理好內(nèi)務(wù),確保辦公室整潔、美觀、有序。

3.嚴(yán)禁在機(jī)要室會(huì)客,除區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)及辦公室分管副主任外,其他任何無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入機(jī)房。

六、保密工作制度

1.認(rèn)真貫徹新時(shí)期保密工作的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)保密宣傳教育,組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示精神,不斷增強(qiáng)保密觀念。

2.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,做到不該說(shuō)的不說(shuō),不該問(wèn)的不問(wèn),不該看的不看,不在私人通信中涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)。

3.嚴(yán)厲禁止用機(jī)要通訊設(shè)備上互聯(lián)網(wǎng)。

4.加強(qiáng)機(jī)要文書(shū)管理。文件管理要有專(zhuān)人、專(zhuān)室、專(zhuān)柜。嚴(yán)禁將機(jī)要文件放在領(lǐng)導(dǎo)辦公室過(guò)夜,嚴(yán)禁攜帶秘密文件外出。

5.開(kāi)展經(jīng)常保密檢查,總結(jié)推廣保密工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)查處失、泄密事故,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,處理一起,推動(dòng)保密工作健康發(fā)展。

6.加強(qiáng)保密業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期或不定期地辦好保密干部培訓(xùn)班,提高保密干部的業(yè)務(wù)水平,做好依法定密工作。

7.健全保密組織,明確區(qū)直部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)職或兼職保密員。

8.領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)保密法規(guī),遵守保密規(guī)定,增強(qiáng)保密觀念,支持保密工作,切實(shí)擔(dān)負(fù)起區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制所要求的職責(zé)。

機(jī)要保密工作制度(四篇)

為了貫徹落實(shí)《保密法》,預(yù)防泄密事件的發(fā)生,保證機(jī)關(guān)工作正常進(jìn)行,制定本制度。一、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)縣局建立機(jī)要保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣局紀(jì)檢組長(zhǎng)任組長(zhǎng),機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成
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