第1篇 安全工作小組工作制度
第一章總則
第一條為加強**公司(以下簡稱“**公司”)安全領(lǐng)導小組的工作,健全安全領(lǐng)導小組工作機制,充分發(fā)揮安全領(lǐng)導小組研究部署、指導協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)安全工作的重要作用,落實安全生產(chǎn)責任,強化安全生產(chǎn)管理,進一步促進安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定,結(jié)合公司實際情況,制訂本制度。
第二條本制度適用于**公司,遵照本制度的相關(guān)要求建立本公司安全領(lǐng)導小組,制訂本公司安全領(lǐng)導小組工作細則,并報總部安全部備案。
第二章安全領(lǐng)導小組成員及職責
第三條安全領(lǐng)導小組組成
(一)安全領(lǐng)導小組組長為公司總經(jīng)理,是安全領(lǐng)導小組最高決策者;
(二)安全領(lǐng)導小組副組長為公司副總經(jīng)理;
(三)安全領(lǐng)導小組成員為行政辦主管、制造部主管、財務(wù)管理部負責人、技術(shù)質(zhì)量部主管、工會及員工代表。
第四條安全領(lǐng)導小組的職責
(一)組織制定公司安全工作規(guī)劃,根據(jù)聯(lián)合公司要求確定年度安全工作目標,審定和下達年度安全生產(chǎn)控制考核指標;
(二)建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制,研究提出安全生產(chǎn)方針、政策的建議,決策安全生產(chǎn)工作的重大事項;
(三)分析安全生產(chǎn)狀況,研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題,傳達總部總部安全部關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示;
編制:
日期:
審核:
日期:
批準:
日期:
(四)督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作,及時消除安全隱患;
(五)組織制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案,指揮、協(xié)調(diào)重大生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援工作;
(六)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配置相應(yīng)的專職安全管理人員,制定和批準公司安全生產(chǎn)管理體系的各項標準、制度、規(guī)定及細則;
(七)決定公司安全生產(chǎn)投入并保障其有效實施;
(八)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故;
(九)按照“四不放過”原則,協(xié)助總部總部主管部門對公司及企業(yè)重大事故、重傷事故的調(diào)查和處理。
(十)責令公司專職安全員對重傷以下事故調(diào)查處理,以及對內(nèi)部處理審批。
第五條公司安全領(lǐng)導小組組長的管理職責
(一)主持公司安全工作會議,監(jiān)督各項安全生產(chǎn)方針、政策和重大事項的表決工作;
(二)傳達總部總部關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示;
(三)負責批準和簽發(fā)公司安全領(lǐng)導小組通過的決策;
(四)對各項安全生產(chǎn)重大問題行使決策權(quán)和指揮權(quán);
(五)監(jiān)督公司實施各項安全生產(chǎn)重大事項;
(六)監(jiān)督公司各項安全投入落到實處。
第六條安全領(lǐng)導小組副組長的管理職責
(一)負責組織開展公司安全領(lǐng)導小組的活動;
(二)負責公司安全領(lǐng)導小組與小組成員的工作協(xié)調(diào),并組織開展安全工作;
(三)對安全領(lǐng)導小組下達的安全生產(chǎn)考核指標進行具體分解、細化,擬定各職能部門、企業(yè)年度考核指標,組織開展對各職能部門、企業(yè)安全生產(chǎn)目標責任完成情況進行考核;
(四)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援工作;
(五)承擔安全領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)各部門管理涉及安全生產(chǎn)方面的工作,督促檢查各項工作和措施的落實情況;
(六)承辦安全領(lǐng)導小組組長交辦的其他事項。
第七條安全領(lǐng)導小組成員的管理職責
(一)根據(jù)安全領(lǐng)導小組形成的決議開展公司安全生產(chǎn)工作;
(二)參與安全領(lǐng)導小組會議各項安全方針、政策和重大事項的表決;
(三)參與討論各項安全生產(chǎn)重大問題,對日常安全工作的調(diào)查、分析、研究,并向公司安全領(lǐng)導小組組長提出改進建議或方案;
(四)協(xié)助安全領(lǐng)導小組組長實施指揮和決策;
(五)協(xié)助安全領(lǐng)導小組組長監(jiān)督、檢查公司的安全生產(chǎn)重大事項的實施和各項安全投入的落實;
(六)制定條線具體工作計劃并監(jiān)督落實,主持條線具體安全工作。
第三章公司安全領(lǐng)導小組運作機制
第八條公司安全領(lǐng)導小組運作機制以會議的形式運作,以月度安全例會的形式推進工作。
第九條公司安全領(lǐng)導小組會議原則上每季度召開一次。因工作需要,由公司安全領(lǐng)導小組組長提出后,可召開公司安全領(lǐng)導小組臨時會議。
第十條公司行政辦公室根據(jù)會議議題和工作需要,通知安全領(lǐng)導小組成員列席會議。
第十一條公司安全領(lǐng)導小組會議的工作內(nèi)容:
(一)上次安全領(lǐng)導小組會議決議的執(zhí)行情況;
(二)階段工作匯報;
(三)下階段重點工作計劃;
(四)需安全領(lǐng)導小組支持的事宜;
(五)其他事宜。
第十二條會議議題由公司行政辦公室主管負責向安全領(lǐng)導小組組長和安全領(lǐng)導小組成員提交,安全領(lǐng)導小組成員可根據(jù)公司的實際情況提交相應(yīng)議題。
第十三條經(jīng)公司安全領(lǐng)導小組討論通過的決議和文件,由行政辦公室匯總形成書面文件,由公司安全領(lǐng)導小組組長簽發(fā),由行政辦公室負責下發(fā)至與會者以及其他相關(guān)人員。
第十四條安全例會由行政辦公室負責組織,召集公司各部門的負責人召開的例會,例會原則上每月召開一次。
第十五條安全例會圍繞公司安全領(lǐng)導小組決議及最新安全工作要求,通報公司安全管理形勢和重點工作進展情況,研究討論擬提交公司安全領(lǐng)導小組的議題,監(jiān)督相關(guān)部門落實公司安全領(lǐng)導小組的有關(guān)決議,協(xié)調(diào)部門提出的工作事項,提出相關(guān)工作的建議和意見。
第十六條安全例會形成會議紀要,并由行政辦公室主任審閱簽發(fā)后,下發(fā)與會者。
第四章安全領(lǐng)導小組下設(shè)機構(gòu)及職責
第十七條安全領(lǐng)導小組是公司安全生產(chǎn)管理的決策機構(gòu),下設(shè)管理小組、應(yīng)急響應(yīng)小組及安全生產(chǎn)工作小組。
第十八條管理小組組長由公司行政辦公室主任擔任,副組長由公司安全專職擔任,管理小組組員由車輛管理員、各部門、科室負責人、生產(chǎn)車間工段長、設(shè)備管理員擔任;應(yīng)急響應(yīng)小組組成、檢查小組組成與管理小組相同;安全生產(chǎn)工作小組組長由制造部主管擔任,安全生產(chǎn)工作小組組員由制造部各條線負責人以及值班長、工段長、班組長擔任。
第十九條安全管理小組主要任務(wù)是貫徹和落實安全領(lǐng)導小組精神和工作部署,向安全領(lǐng)導小組匯報工作,對企業(yè)安全生產(chǎn)的工作進行部署、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào),橫向分析研究。主要職責是:
(一)貫徹和落實安全領(lǐng)導小組精神和工作部署,向安全領(lǐng)導小組匯報工作。定期上報檢查小組的檢查結(jié)果。
(二)建立健全公司安全管理相關(guān)制度;督促審核各部門制定安全管理相關(guān)制度。
(三)落實公司全員安全生產(chǎn)責任制;監(jiān)督各部門落實全員安全生產(chǎn)責任制。
(四)配置公司相適應(yīng)的兼職安全技術(shù)人員,并定期進行再教育;組織全公司范圍內(nèi)的安全培訓。
(五)定期組織召開安全條線工作會議,交流工作經(jīng)驗。
(六)監(jiān)督落實新改擴項目的安全“三同時”建設(shè)。
(七)組織對重大事故的調(diào)查處理,落實事故的“四不放過”原則,堅持事故匯報制度。
(八)開展公司的安全工作,監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管控各部門的安全工作。
第二十條管理小組另設(shè)檢查小組,主要職責是:
(一)建立公司安全檢查體系,貫徹落實公司安全檢查制度。
(二)對公司各部門進行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、防火、車輛以及安全管理制度落實情況等進行安全監(jiān)督檢查,確保各項安全工作有效開展、實施和落實。
(三)建立公司安全檢查體系,貫徹落實公司安全檢查制度。
(四)對公司各部門進行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、防火、車輛以及安全管理制度落實情況等進行安全監(jiān)督檢查,確保各項安全工作有效開展、實施和落實。
(五)定期以報告的形式向管理小組組長匯報檢查結(jié)果。
第二十一條遇緊急事件(如傷亡事故、火災(zāi)、臺風等),管理小組轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)急響應(yīng)小組,檢查小組轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)急救援小組,人員結(jié)構(gòu)不變,主要職責是:
(一)發(fā)生緊急事件時,處理事件應(yīng)急所需的資源調(diào)配工作;
(二)組織指揮應(yīng)急隊伍實施救援行動;
(三)向安全領(lǐng)導小組、上級公司、地方相關(guān)部門匯報;
(四)必要時撥打應(yīng)急電話發(fā)出救援請求;
(五)組織事故調(diào)查,總結(jié)應(yīng)急救援經(jīng)驗教訓等。
第二十二條安全生產(chǎn)工作小組組長具體負責本工作小組人員的選定、調(diào)整,制定工作小組的具體工作計劃并監(jiān)督落實。主持每項具體工作,審定并向安全領(lǐng)導小組提交的建議或方案。
第二十三條安全生產(chǎn)工作小組為安全領(lǐng)導小組的輔助和落實機構(gòu),主要任務(wù)是對日常工作的調(diào)查、分析、研究,提出改進建議或方案,經(jīng)安全領(lǐng)導小組審議后和**公司總經(jīng)理批準后,交由責任單位或部門實施,以此不斷促進公司安全管理水平。
第二十四條工作小組職責:
(一)組織開展各項日常安全工作;
(二)提出公司年度安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境衛(wèi)生等方面的安全內(nèi)容與目標;
(三)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作,即進行“五同時”工作;
(四)根據(jù)安全領(lǐng)導小組精神與管理小組要求制定安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定、計劃、措施;
(五)貫徹管理小組安全生產(chǎn)各項制度、規(guī)定、文件、報告精神,監(jiān)督各部門認真執(zhí)行;
(六)配置相適應(yīng)的企業(yè)安全工作網(wǎng)絡(luò)和兼職安全技術(shù)人員,形成有效的安全管理網(wǎng)絡(luò);
(七)對公司制造部員工,加強安全思想教育,組織安全大檢查,落實隱患整改工作;
(八)負責向管理小組報告安全生產(chǎn)、勞動保護工作情況,聽取職工代表的意見、建議、并改進;
(九)發(fā)生重大事故和重大未遂事故,親臨現(xiàn)場、組織調(diào)查分析,按“四不放過”原則進行處理。
第二十五條工作小組具體工作要求
(一)每年1月份制定出年度工作計劃。
(二)每月進行一次安全管理工作匯報。
第五章附則
第二十六條本制度由**公司實業(yè)辦公會議授權(quán)**公司行政辦公室負責解釋。
第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。
第2篇 貨運物流司機安全工作制度
規(guī)矩不成方圓,無制度公司無法發(fā)展,物流大超市業(yè)不例外,為了貨運物流大超市更進一步的發(fā)展和壯大,也為了加盟物流大超市的貨運物流公司更好的服務(wù)貨主,特學習貨運物流司機安全管理制度。
一、貨運車輛與司機的管理制度和獎罰制度
(1)車輛由公司指定人員負責管理,公司根據(jù)司機全年工作表現(xiàn),從司機產(chǎn)值、安全行車、維修費用、服務(wù)態(tài)度、客戶意見等各方面全面考慮,對表現(xiàn)好的司機給予獎勵,對表現(xiàn)差的司機按公司有關(guān)制度進行處罰。
(2)車輛由公司指定駕駛員專用,其它人員未經(jīng)批準不得駕駛,專車司機不能將車轉(zhuǎn)借他人或其他單位使用,如有違反扣罰200元,造成后果由司機本人承擔。
(3)車輛除執(zhí)行運輸任務(wù)外,未經(jīng)批準不得隨便駛離指定的停車場,包括不得私自開車回家和辦私事,任務(wù)完成后應(yīng)及時將車輛開回指定的停車場,不準起動發(fā)動機在車內(nèi)睡覺和卸貨,以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰一百元并追究責任,重犯要從嚴處罰。
(4)車輛進出碼頭,均要遵守碼頭有關(guān)紀律、制度,限速為20公里/小時,若在廠裝、卸貨,均要遵守廠方的有關(guān)紀律、制度或行車指示,如有違反第一次追究責任,罰款并寫檢討書,重犯者從嚴處罰。
(5)司機每天按時上班(早上8時30分),特殊情況除外(例如當天零時后收車者),不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通知管理人員,經(jīng)批準后方可休息。否則,報公司從嚴處理。
(6)司機不得向貨主提出要小費、吃飯、住宿等,不得參與賭博、嫖娼等違法犯罪行為。否則,報公司處理和送交公安部門。
(7)司機執(zhí)行運輸任務(wù)時,在外遇特殊情況或不幸發(fā)生事故,不論在何時何地必須馬上通知公司領(lǐng)導或公司管理人員。
(8)司機報銷過橋費等必須要做到如實反映,不得弄虛作假、虛開發(fā)票收據(jù),如發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實后要從嚴處理。
(9)司機對待貨主要文明有禮,努力提高服務(wù)素質(zhì)。
(10)對放柜在公司停車場而不及時卸柜的司機第一次罰款100元,重犯者從嚴處罰。
(11)對裝貨或卸貨回來而不到理貨部報到卻直接卸柜的司機,第一次罰款100元,重犯者從嚴處罰。
(12)將拖架或拖板放在廠而不及時拖回的司機第一次罰款100元,重犯者從嚴處罰。
(13)對發(fā)現(xiàn)拖板或拖架爆胎等需維修的卻故意不及時維修的第一次罰款100元,重犯者從嚴處罰。
(14)在規(guī)定時間內(nèi)公司管理人員要求司機對調(diào)好拖架或拖板而司機故意不及時對調(diào)好的,第一次罰款100元。重犯者從嚴處罰。
(15)在運輸途中私自攜帶他人上車的,第一次罰款50元,重犯者從嚴處罰。
(16)晚上私自提前休息的每次罰款50元,重犯者從嚴處罰。
(17)對在工作時間內(nèi)穿拖鞋或不穿上衣等影響公司形象的司機第一次罰款50元,重犯者從嚴處罰。
(18)在運輸途中和碼頭裝柜過程中有特殊情況,如車輛須維修或裝柜時間過長等,卻不及時反映而給公司造成不必要損失的,第一次罰款50元,重犯者從嚴處罰。
(19)管理人員有急事呼叫司機,而司機故意不復機的每次罰款50元。
(20)在目的地裝卸貨時不注意觀察柜的破損情況,不及時要求客戶簽收,而給公司造成不必要損失的,第一次罰款50元,重犯者從嚴處罰。
(21)開逢柜在廠卸貨時不叫廠方裝卸工蓋好帆布和清潔干凈柜的,每次罰款50元。
(22)對公司要求過磅而不過磅的司機,每次罰款50元。
(23)對故意不及時歸還散貨工具的每次罰款50元,對遺失隨車工具的按工具購買單價賠償。
二、安全行車制度
(1)司機必須積極參加安全學習會,進一步落實各項交通安全措施,加強安全行車意識。
(2)司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定,嚴格按機動車駕駛操作規(guī)程行車,嚴禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。
(3)嚴格遵守交通規(guī)則,不能超速、亂搶道等違章行車。
(4)司機在上班時間內(nèi)不能飲酒,嚴禁醉酒駕駛,開車時要集中精神,不能在行車中你推我讓,搞其他小動作。
(5)由貨物或車輛造成的違章罰款(如證件不全、車輛發(fā)生故障、貨物超重、高、長寬等),公司給予全報。
(6)若司機個人造成的違章罰款,如有下列情況的公司給60%報銷,其它情況不予報銷。
1)進入導向車道后,不按規(guī)定方向行駛。
2)在禁行的時間,道路上行駛的。
3)不按規(guī)定會車、倒車、掉頭。
4)違反交通信號指示的。
5)違反交通標志,標線指示的。
6)在禁止停放車輛的地方停放車輛。
7)不按規(guī)定臨時停車。
(7)在運輸作業(yè)過程中,對安全行車的司機,公司根據(jù)其全年實際表現(xiàn)設(shè)立安全行車獎,年終時一次性獎勵給司機,以作鼓勵。
獎勵方法:
1)對全年沒有發(fā)生任何交通事故、服務(wù)態(tài)度好、能同公司節(jié)約維修等費用、工作積極的司機給予1000元的獎勵,包括對方負全責的事故和因公司辦證而證件不全、貨物超重、高、長、寬等造成的違章罰款。
2)對全年發(fā)生一次小事故公司損失200元以下的司機獎勵300元。
3)對全年發(fā)生一次小事故公司損失500元以下的司機獎勵100元。
(8)在運輸作業(yè)或在目的地裝卸貨過程中,由于司機不負責任,導致發(fā)生事故及貨物損失,使公司造成經(jīng)濟損失的,公司根據(jù)其事故責任以及經(jīng)濟損失的程度扣罰。
扣罰方法:
1)每次事故公司損失500以下司機負次責的按經(jīng)濟損失的5%罰款,同等責任的按經(jīng)濟損失的10%罰款,主責的按經(jīng)濟損失的15%罰款,全責的按經(jīng)濟損失的20%罰款。
2)每次事故公司損失3000元以下、500元以上司機負次責的罰款100元,同等責任罰款150元,主責罰款200元,全責罰款300元。
3)每次事故公司損失3000元以上,5000元以下,司機負次責的罰款200元,同等責任罰款300元,主責罰款400元,全責罰款500元。
4)每次事故公司損失5000元以上,50000元以下,司機負次責的罰款500元,同等責任罰款1000元,主責罰款2000元,全責罰款3000元。
5)每次事故公司損失50000以上,司機負次責的罰款5000元,同等責任的罰款10000元,主要責任的罰款15000元,全責的罰款20000元。
6)酒后駕駛出事故的,由司機承擔所有責任。
7)如有私開封志或有盜竊行為的追究刑事責任。
第3篇 某企業(yè)安全工作臺賬管理制度
企業(yè)安全工作臺賬管理制度
企業(yè)安全工作臺賬是企業(yè)安全檔案的重要資料,企業(yè)必須建立有關(guān)的安全生產(chǎn)管理臺賬,指定專人負責,加強管理。
1、企業(yè)應(yīng)當制定安全生產(chǎn)管理臺賬。
2、安全生產(chǎn)臺賬要指定專人負責,認真填寫,妥善保管。
3、安全生產(chǎn)管理臺賬內(nèi)容填寫要及時,有關(guān)落實制度的事項必須內(nèi)容清淅。
4、安全生產(chǎn)臺賬管理負責人必須如實填寫,不得有制做假臺賬,欺騙企業(yè)負責人或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門人員。
5、企業(yè)安全生產(chǎn)負責人應(yīng)當經(jīng)常檢查各有關(guān)安全生產(chǎn)臺賬的內(nèi)容,如有錯漏,要及時糾正。
6、嚴禁企業(yè)負責人或安全生產(chǎn)管理負責人指使臺賬管理負責人制假做假。
7、企業(yè)發(fā)生嚴重安全生產(chǎn)事故,必須如實報告和填寫臺賬,如有做假做造假,情節(jié)嚴重者將依法處理。
第4篇 安全事故隱患督促整改工作制度
1、發(fā)現(xiàn)隱患:監(jiān)理人員在進行日常檢查時,要突出重點,有針對性地開展檢查,尤其是重點工作面,日常安全管理的“死角”,“空白地帶”納入列表管理,有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。
2、記錄隱患:安全監(jiān)理人員應(yīng)該立即對存在的安全隱患情況進行現(xiàn)場記錄。
3、匯總隱患:由安全監(jiān)理人員對記錄的安全隱患進行分類匯總,并進行信息處理。
4、下達隱患整改通知書:安全監(jiān)理人員對項目部拒不整改的安全隱患,及時下達安全監(jiān)理通知,督促項目部及時進行整改,同時建立安全隱患登記臺賬。
5、實施整改:施工單位必須根據(jù)整改通知書的要求實施整改。施工單位要求建立隱患公示牌,對本單位負責整改的隱患整改情況進行公示,并及時修改,填充相關(guān)整改信息。
6、反饋整改信息:隱患整改完成后,施工單位必須及時向總監(jiān)辦安全監(jiān)理工程師反饋正信息。
7、復查驗收:由總監(jiān)辦安全監(jiān)理工程師組織復查驗收,復查情況及時在安全通知書和安全臺賬中注明或下安全隱患整改指令。
8、施工單位接到隱患整改通知書后,嚴格按要求進行整改,整改完成后及時填寫整改反饋通知單,及時上報總監(jiān)辦。
9、復查時,總監(jiān)辦安全監(jiān)理人員必須按照監(jiān)理通知書存在的情況如實的進行檢查。
10、經(jīng)復查未整改或者整改未達到要求的,安全監(jiān)理工程師應(yīng)該在整改反饋單中注明,情況嚴重的再次下發(fā)整改指令或者以紅頭文件上報業(yè)主。
11、實行隱患整改報告制度。對查出的隱患進行分類管理,分級整改。
12、加強對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。安全監(jiān)理人員每天對存在的安全隱患進行檢查記錄,發(fā)現(xiàn)未整改的必須查明原因,并對已完成的整改項目及時安排人員進行復查。
第5篇 領(lǐng)導帶班下井及安全檢查工作制度
為認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號），《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令》（第33號），國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于認真貫徹落實國務(wù)院<通知>;精神、切實加強煤礦安全生產(chǎn)工作的實施意見》（安監(jiān)總煤監(jiān)〔2010〕152號）文件精神，以及×××總部加強安全生產(chǎn)的工作要求，切實加強項目部安全生產(chǎn)工作，推進項目部安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，建立領(lǐng)導帶班下井及安全檢查工作制度：
1.各級領(lǐng)導、管理人員每月下井次數(shù)規(guī)定
按照“煤礦企業(yè)必須建立健全煤礦領(lǐng)導帶班下井制度，明確帶班領(lǐng)導職責、權(quán)力和任務(wù)的工作要求”，及省煤炭集團公司關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導人員下井工作制度的規(guī)定，結(jié)合項目部管理具體情況，對項目部領(lǐng)導每月下井次數(shù)規(guī)定如下：
⑴項目部經(jīng)理、書記每月帶班下井不少于5班次。
⑵項目部副職每月帶班下井不少于7班次。
⑶項目部副總工程師每月帶班下井不少于10班次。
每班必須有項目部領(lǐng)導帶班作業(yè)，做到班班見領(lǐng)導，與工人同下同上，深入工作面，加強現(xiàn)場安全檢查和管理。
安全監(jiān)督員每月下井檢查安全生產(chǎn)不少于16次，項目部專職安監(jiān)員每月下井檢查安全生產(chǎn)不少于22次。
2.項目部領(lǐng)導下井帶班的職責、基本要求
⑴各級領(lǐng)導在下井安全檢查、帶班時，應(yīng)認真履行下列三項職責：
①加強對井下重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，全面掌握井下安
②及時制止“三違”行為，發(fā)現(xiàn)和處置各類安全隱患；嚴禁違章指揮、嚴禁超能力組織生產(chǎn)。
③發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全的重大隱患和重大問題時，帶班人員必須立即組織采取停工、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時逐級向上匯報。
⑵基本要求：
①項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人；帶班下井人員為該班安全生產(chǎn)第一負責人，對該班的安全、生產(chǎn)、整改負責任。
②實行項目部嚴格的帶班下井請假規(guī)定。根據(jù)實際情況，制定項目部領(lǐng)導輪流帶班下井計劃，嚴禁其他人員代替項目部領(lǐng)導帶班。項目部主要負責人如需外出，必須向上級主要領(lǐng)導請假，經(jīng)批準，安排其他領(lǐng)導替班。各帶班下井領(lǐng)導不得擅自脫崗、離崗，如因有特殊情況，必須事先向項目部主要領(lǐng)導請假，經(jīng)批準、安排其他領(lǐng)導替代后方可離開。
③項目部領(lǐng)導帶班下井實行井下交接班制度。項目部帶班領(lǐng)導交接班時要認真詳細說明井下安全狀況，存在的問題及原因，需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄薄，一月一存檔。
3.建立健全領(lǐng)導管理人員下井帶班考評獎懲機制
⑴建立項目部領(lǐng)導人員下井安全檢查、帶班考勤工作制度。項目部領(lǐng)導帶班下井考勤工作安監(jiān)站或?qū)Ｂ毎脖O(jiān)員負責。
⑵建立領(lǐng)導人員下井定期監(jiān)察制度。對領(lǐng)導下井執(zhí)行情況進行監(jiān)察，并將帶班下井情況進行通報。
⑶加強內(nèi)部監(jiān)管，項目部在公示欄醒目位置張貼項目部領(lǐng)導帶班下井值班表，把領(lǐng)導下井帶班制度的落實情況定期向職工公開，接受監(jiān)督。
⑷嚴格領(lǐng)導帶班下井考核獎懲制度。實行領(lǐng)導帶班下井與經(jīng)濟收入掛鉤制度，嚴格考核，嚴格獎懲。季度考核中，項目部領(lǐng)機電設(shè)備使用管理制度導個人有一個月未完成下井、下現(xiàn)場指標的，取消本人當季1/3安全獎，并通報批評，連續(xù)兩個月未達到規(guī)定要求的，給予戒勉談話，連續(xù)三個月未達到規(guī)定要求的，或者對下井、下現(xiàn)場記錄弄虛作假的，給予黨政紀處分。同時，把全年考核結(jié)果作為年度安全評先、安全效益獎的重要依據(jù)，對工作扎實，表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵。
第6篇 煤礦現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)工作制度
1、在井下存放鐵絲網(wǎng)、鋼梁、坑木、背板等材料的地方,由專人負責打掃。做到干凈、整齊。
2、泵站前后50m的衛(wèi)生,由開泵工負責打掃。設(shè)備擺放整齊,做好衛(wèi)生工作。
3、工作面上、下巷由各班組承包,保證寬度、高度、無危梁、無浮煤、無雜物。并按要求防塵灑水,確保巷道清潔衛(wèi)生。
4、工作面保證采高符合規(guī)定,煤壁、支柱呈直線,溜子平直,無飄鏈、掉底鏈現(xiàn)象。
5、加強煤層注水,防止片幫冒頂,降低煤塵,實現(xiàn)文明生產(chǎn)。
第7篇 s幼兒園安全保衛(wèi)工作制度
幼兒園安全保衛(wèi)工作制度
為了確保幼兒園安全無事故,財產(chǎn)無損失,幼兒身心健康安全,特制定本制度。
一、樹立全園護園的氛圍,保證師、幼身心健康及財產(chǎn)安全。
二、加強安全、保衛(wèi)宣傳教育工作,增強全體教職工法制觀念和安全意識,自覺遵守安全保衛(wèi)制度。
三、切實落實“防火、防盜、防破壞、防其它治安刑事案件、防災(zāi)害事故”的安全防范措施,消除不安全因素,確保安全無事故。
四、加強對幼兒的安全教育,培養(yǎng)良好的行為習慣,加強自我保護意識,提高自我保護能力。
五、全園教職工應(yīng)堅守崗位,高度負責,保證幼兒身邊有人,隨時清點人數(shù),嚴防幼兒走失。
六、帶幼兒外出活動,必須請示相關(guān)領(lǐng)導,選好安全場地,有組織有紀律地進行,并隨時清點幼兒人數(shù),走路時注意不離隊、不掉隊。
七、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,一般情況當班老師不能會客。建立健全幼兒接送制度,不準陌生人來園接幼兒,防止冒領(lǐng)。
八、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管,熱水、熱湯應(yīng)放置適當位置,電器設(shè)備應(yīng)安裝合理,嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。
九、做好防火、防盜工作,下班后應(yīng)關(guān)好門窗,門衛(wèi)要對全園巡邏一次,晚上定時巡邏。節(jié)假日要安排值班人員,并嚴格遵守值班紀律。
十、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全,定期進行檢查維修,及時消除安全隱患,避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。
十一、要配備一定數(shù)量的滅火器,經(jīng)常維護保養(yǎng),并教育職工正確使用。
十二、門房工作人員有權(quán)對帶出園門的實物進行查詢,屬于本園物件要帶出園門需憑各室負責人的證明單,否則不得放行。
十三、中午門房值班人員要注視園門進出人員,嚴禁閑雜人員入園滋擾。
十四、每學期初發(fā)放《家長須知》,多渠道與家長溝通交流,實現(xiàn)家園共育、依法治園。
十五、落實財會工作人員安全保衛(wèi)責任制,完善財務(wù)安全防范措施,按照有關(guān)規(guī)定存放現(xiàn)金、各類票證和印鑒。
十六、幼兒在園如發(fā)生骨折、休克等傷害事故,當班人員必須及時向園領(lǐng)導匯報并送醫(yī)院治療,并及時通知家長,寫出事故發(fā)生情況報告。
十七、如發(fā)生治安、刑事案件和災(zāi)害事故,須保護現(xiàn)場并及時向有關(guān)部門報案,并積極協(xié)助公安部門依法查處。
第8篇 電焊工作業(yè)安全動火制度
一、電氣焊工無特殊工種操作證，嚴禁進行焊接、切割作業(yè)。操作人員必須經(jīng)過崗前的安全防火教育，穿戴好勞動保護用品，持證上崗。禁止非焊工及不合格焊工進行電氣焊作業(yè)或玩弄焊接氣割工具和設(shè)備，禁止徒工單獨操作。
二、電氣焊作業(yè)前必須現(xiàn)場主管負責人批準，并辦理動火證，指定看火人，備足消防水或采取其他嚴格的安全措施，在限定的時間、地點、范圍內(nèi)進行。動火證每天一開，過期或時間地點不同禁止動火。
三、焊前檢查電焊機外殼接地和焊機各接線點是否良好，機具禁止和工具是否完好，防護是否齊全，絕緣是否良好。
四、在高度兩米以上設(shè)有可靠的安全防護時，必須系掛好安全帶，在高空或地面進行焊接、切割作業(yè)時，必須清除上下左右的易燃物品。在高層或腳手架上焊接，焊割點與汽源管不能垂直，焊接時需用火盤接住火花。
五、嚴禁與焊接操作有接觸的油漆、汽油、稀料等，可能排出大量易燃氣體的工種同時間、同部位，上下交叉作業(yè)，嚴禁在有火災(zāi)爆炸危險場所進行焊接作業(yè)。
六、電焊機至操作點必須雙線列位，一次線長度不得超過5米，二次線長度不能超過30米。不得用其它金屬物代替二次地線。
七、氣焊作業(yè)時，氧氣瓶乙炔瓶及切割點、三點距離各是：（一）瓶與瓶之間5米；（二）瓶與火的距離不少于10米；（三）動火點與燃爆物品不小于20-30米
八、嚴禁在現(xiàn)場吸煙。
九、現(xiàn)場施工用電、臨時用點必須由電工接拉，堅決杜絕鐵線、銅線代替保險絲的做法。
十、施工現(xiàn)場及生活區(qū)嚴禁用電爐，因工作需要使用者，必須經(jīng)領(lǐng)導批準。必須到安全室審領(lǐng)動火證方可使用。
十一、配電箱附近不得堆放易燃易爆物品。
十二、實行安全責任制，對違反上述規(guī)定之一者，將處以200元罰款，并且視情節(jié)輕重對施工單位處以1000-6000元罰款，對電氣焊工，作業(yè)安全工作做的好的個人和單位將給予200-6000元的獎勵。
施工單位： 總包單位：
負 責 人： 項目經(jīng)理：
年 年 日 年 月 日
第9篇 安全生產(chǎn)管理制度：安全教育工作管理制度
一、總 則
為提高全員安全素質(zhì)，夯實安全基礎(chǔ)工作，教育職工掌握必需要求的安全生產(chǎn)知識與技能，必須加強對全體職工的安全教育工作，做到遵章作業(yè)，減少事故的發(fā)生，避免國家與集體的財產(chǎn)遭受損夫，保障職工的安全與健康，根據(jù)國家實際情況，特制定本制度。
二、安全教育組織機構(gòu)
1、公司成立職工教育委員會，定期研討職工安全教育情況，審定職工教育培訓計劃中安全教育內(nèi)容。
2、公司安全處負責日常工作，并將安全教育列入重要議事日程，并組織實施。
3、本著'分級管理，對口負責，相互配合'的原則，各部門、基層單位負責對職工不間斷的安全教育工作。
三、安全教育形式
1、新工人入工地教育
凡是新招的職工在進入施工現(xiàn)場前，必須經(jīng)過公司三級教育后方可上崗。參觀、參加勞動人員必須由公司安全部門進行專門教育后，指派專人帶領(lǐng)方可進入施工場所。
2、公司分期分批舉辦安全管理培訓班進行一次安全教育。
3、班組長教育
凡擔任班組長工作的人員必須接受安全生產(chǎn)知識教育。公司每年將舉辦若干期班組長安全培訓班，并經(jīng)考試合格后持證上崗。
4、特種作業(yè)人員教育
凡從事電工、起重機械、。金屬焊接（氣割）、、卷揚起重等，特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全部門按管理系統(tǒng)專門培訓考核。合格后發(fā)給操作證方可上崗，并定期參加復審。
5、復訓教育
對特種作業(yè)及特種設(shè)備操作，危險作業(yè)的人員公司將每年進行一次考核。違章作業(yè)（指揮）人員必須由安全部門舉辦違章學習班，進行學習，考試合格后，重新上崗。
6、變換工種教育和跨地區(qū)轉(zhuǎn)換場地教育
凡變換工種及調(diào)入人員中生產(chǎn)人員必須經(jīng)安全部門教育?？荚嚭细窈蠓娇蓳嗡儞Q的工種作業(yè)。
7、全員教育
必須堅持每周一的安全活動日。利用派班會、班前班后會等多種形式，學習建筑施工安全生產(chǎn)及有關(guān)安全知識?？偨Y(jié)安全生產(chǎn)情況，布置下周措施，必須有本單位負責人親自主持，并建立原始學習記錄，公司將每年在安全生產(chǎn)周活動日子進行安全知識競賽。
8、復工教育
無論何種假期或原因脫崗一周以上，在重新上崗前必須由安全部門進行一次安全教育，未經(jīng)培訓者不準上崗。
第10篇 安全工作檢查、考核、獎懲制度
1、安全管理工作實行逐級檢查、考核；
2、安全管理工作實行層層簽訂責任書，每月將責任書落實情況逐級上報，對安全事故不瞞報。
3、公司對部門每月至少一次安全工作檢查，部門對班組每周進行一次安全工作檢查，安全班組對成員每天進行考核；
4、公司對部門及部門對班組考核以目標責任的完成情況和交付任務(wù)完成情況為依據(jù)；
5、檢查、考核情況以書面形式匯總于公司，并在安全會議上公布；
6、每半年對安全工作總結(jié)以此為依據(jù)；
7、檢查考核結(jié)果與安全獎懲制度對應(yīng)并在當月或年終獎中體現(xiàn)。
第11篇 某物業(yè)轄區(qū)安全護衛(wèi)工作重大事項報告制度
物業(yè)轄區(qū)安全護衛(wèi)工作重大事項報告制度
為完善安全管理工作,加強安全工作信息反饋,提高管理處、公司在緊急狀態(tài)下的快速反應(yīng)能力,確保管理轄區(qū)的安全,特制定安全工作重大事項報告制度。
一、報告范圍
凡在責任區(qū)內(nèi)發(fā)生的與安全有關(guān),且已造成一定的社會影響或經(jīng)濟損失,非借助上級或外界力量無法解決的事項,均屬報告的范圍。
1、責任區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴重影響客戶、管理處正常生活、工作秩序的治安案件。
2、責任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的火災(zāi)、重大事故隱患、業(yè)主非正常死亡情況等。
3、責任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強奸,客戶被綁架、敲詐,家庭財產(chǎn)(車輛)和公共財物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。
二、報告內(nèi)容
1、案(事)件發(fā)生的時間、地點,當事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過程、結(jié)果等。
2、案(事)件處理的方法與進度,下一步的計劃,需要提請公司協(xié)助解決的具體問題等等。
三、報告程序
正常情況下的報告程序應(yīng)該是逐級上報,只有在緊急情況條件下才可以越級直接向公司主要領(lǐng)導報告。
1、管理處內(nèi)部的一般報告程序是護衛(wèi)員向班長報告,班長向服務(wù)中心報告,再由服務(wù)中心向管理處領(lǐng)導匯報。
2、管理處向公司報告重大事項的一般程序是,由管理處領(lǐng)導或服務(wù)中心向品質(zhì)部報告后,再由品質(zhì)部向公司主管領(lǐng)導報告。
四、報告時限
凡接到發(fā)生重大事項的報告,無論哪一級都必須全力以赴,爭分奪秒,按應(yīng)急程序予以正確處置,同時要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴展,務(wù)必將社會影響和經(jīng)濟損失降至最低限度。
治安案件發(fā)生后2小時內(nèi)必須向公司報告;一般刑事案件發(fā)生后1小時內(nèi)必須向公司報告;火災(zāi)或重大刑事案件發(fā)生后半小時內(nèi)向公司報告。
第12篇 高淳小學教育教學安全工作制度
淳高小學教育教學安全工作制度
為進一步落實學校安全工作責任制，強化全體教師安全工作責任意識，確保全校師生人身安全及國家財產(chǎn)不受損壞，根據(jù)上級有關(guān)文件對安全工作責任制和安全責任追究制的要求，結(jié)合我校教學安全實際，特制定教育教學安全工作制度。
一、杜絕教育教學中因教師瀆職、組織不力等人為因素而發(fā)生的師生人員傷亡事故。
二、杜絕教育教學活動中因安排不當而引發(fā)的火災(zāi)事故。
三、杜絕實驗操作教學中因工作不到位，違反操作規(guī)定而引起的人員傷亡、火災(zāi)等事故。
四、杜絕因教學中使用電教設(shè)備不當而引起的師生觸電、火災(zāi)等事故。
五、杜絕因體育課堂教學組織不力，忽視對體育運動設(shè)施進行檢查，體育運動量安排不當，學生活動時的保護措施不到位等人為因素而發(fā)生的人員傷亡事故。
六、教師要加強對活動課教學的安全保衛(wèi)工作，杜絕活動課程教學中的安全事故。
七、課堂教育教學安全的第一責任人是該課執(zhí)教教師。教師要在課前認真分析安全情況，并制訂相應(yīng)的安全措施。
八、資料室、實驗室、圖書室、醫(yī)務(wù)室、儀器室人員要對易燃、易爆、劇毒化學物品加強管理，采取安全措施。
九、獎懲事項：根據(jù)教育教學安全制度，學校對造成重大影響或人員傷亡和重大財產(chǎn)損失的，將根據(jù)《中華人民共和國教育法》第七十三條之規(guī)定，依法追究有關(guān)人員的責任。
