第1篇 少先隊工作制度范本
一、隊干部選舉制度。每學年初改選一次隊委,要充分發(fā)揚民主,實行隊委競選,培養(yǎng)競爭意識。
二、隊干部輪換制度。隊干部任職期滿,原則上不再連任,使更多的隊員有機會參加少先隊組織管理,有機會得到鍛煉。
三、隊干部例會制度。隊干部例會隔周進行,學習匯報、研究和布置工作。
四、隊干部培訓制度。使隊干部熟悉工作職責,掌握工作方法,技能技巧。
五、入隊前教育制度。每學年舉行一次新隊員入隊儀式,新隊員入隊前要進行隊前教育:學習隊章,學唱隊歌,學敬隊禮及呼號,學系紅領巾,記住誓詞,做一件好事。
六、表揚獎勵制度。經(jīng)常表揚好人好事,利用校會、班會及節(jié)日*進行表彰。
七、活動教育制度。大隊活動每學期舉行1次,中隊主題活動每月舉行1次,活動要適合兒童特點,內容豐富多彩,形式生動活潑,教育性強。
八、陣地教育制度。充分利用少先隊特有陣地,對隊員開展經(jīng)常性的教育工作,培養(yǎng)他們的組織觀念和責任感。
第2篇 實小少先隊工作管理制度
陽棗一實小少先隊工作管理制度
為了充分發(fā)揮少先隊組織對兒童的教育作用，把他們培養(yǎng)成共產(chǎn)主義事業(yè)接班人，根據(jù)《中國少年先鋒隊隊章》制定少先隊工作管理制度。發(fā)揚民主，選舉品學兼優(yōu)的隊員組成隊委會。
一、組織發(fā)展制度：
1、輔導員應選聘思想進步，作風正派，熱愛少年兒童的優(yōu)秀教師來擔任。
2、凡是年滿7至14周歲的少年兒童，愿意參加少年先鋒隊組織，自覺遵守隊章，向中隊（大隊）委員會提出申請，經(jīng)組織批準就成為隊員。
3、入隊前要了解的知識，要舉行入隊儀式。
二、隊室管理：
1、學校安排隊室和活動陣地、室內布置要估到莊嚴、樸實、整潔、實用、并富有教育性，便于隊委會活動和工作。
2、值日員要按時填寫大隊日記，管理好各種資料和室內財物，打掃室內衛(wèi)生。
三、活動制度
1、隊員應認真覆行自己的職責和義務，服從組織領導，遵守組織紀委積極參加組織活動，注意發(fā)展個性特長，發(fā)揮自我創(chuàng)造性。隊活動要與“爭創(chuàng)文明使者”相結合。
2、開展活動要有計劃，有措施，有方案，每周活動時間為90分鐘。每次活動結束后要認真總結，做好記錄。
四、會議制度
1、大隊每月、中隊每周召開一次會議。
2、隊員每周一早7：30召開，隊員要按時參加。
3、輔導員要列席會議，指導工作。每次會議做好記錄，并報請學校領導。
五、檔案管理：
1、各種檔案學校派專人負責，管理人員要堅持原則認真負責、精通業(yè)務。
2、檔案保存要完整、齊全，資料統(tǒng)計要準確，不得隨意涂改或丟失。
3、檔案每學期檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
六、評優(yōu)制度：
每學期進行一次“優(yōu)秀隊員”評選活動，由學校進行表彰或獎勵。
第3篇 少先隊工作制度
一、隊干部選舉制度。每學年初改選一次隊委，要充分發(fā)揚民主，實行隊委競選，培養(yǎng)競爭意識。
二、隊干部輪換制度。隊干部任職期滿，原則上不再連任，使更多的隊員有機會參加少先隊組織管理，有機會得到鍛煉。
三、隊干部例會制度。隊干部例會隔周進行，學習匯報、研究和布置工作。
四、隊干部培訓制度。使隊干部熟悉工作職責，掌握工作方法，技能技巧。
五、入隊前教育制度。每學年舉行一次新隊員入隊儀式，新隊員入隊前要進行隊前教育：學習隊章，學唱隊歌，學敬隊禮及呼號，學系紅領巾，記住誓詞，做一件好事。
六、表揚獎勵制度。經(jīng)常表揚好人好事，利用校會、班會及節(jié)日*進行表彰。
七、活動教育制度。大隊活動每學期舉行1次，中隊主題活動每月舉行1次，活動要適合兒童特點，內容豐富多彩，形式生動活潑，教育性強。
八、陣地教育制度。充分利用少先隊特有陣地，對隊員開展經(jīng)常性的教育工作，培養(yǎng)他們的組織觀念和責任感。
第4篇 實小少先隊大隊輔導員工作制度
陽棗一實小少先隊大隊輔導員工作制度
一、制訂少先隊大隊委員會工作計劃，做好編隊、選舉、獎勵、處分等工作。
二、協(xié)助學校教導處抓好學生的品德教育工作，根據(jù)少先隊員的心理生活特點，組織開展各種教育活動，寓教育于活動之中。
三、抓好隊干部的培訓和培養(yǎng)工作，充分調動少先隊員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
四、配合主管德育工作的行政領導，隨時了解少先隊員的思想、學習、習慣，督促他們自覺遵守禮儀規(guī)范。
五、指導、督促、檢查各中隊的工作，抓好廣播站、禮儀隊、鼓號隊工作。
第5篇 x小學少先隊工作制度
少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的準則和做好隊工作的保證。
1.隊干部選舉制度。隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發(fā)揚民主精神,進行當家做主教育的一種制度。改選一般在學年或學期初進行。
2.隊干部輪換制度。每個隊干部有一定的任職期,期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機會參加隊的組織管理,得到鍛煉。
3.隊干部例會制度。一般每周或隔周進行一次。主要內容是匯報、研究和布置工作。大(中)隊例會可由委員輪流組織,并負責向輔導員匯報。
4.隊干部培訓制度。培訓少先隊干部,使他們熟悉和掌握自己的工作職責、方法和技能技巧,這是提高少先隊工作水平的必要手段。培訓的方法有舉辦隊長學校、聽課、實際操作、現(xiàn)場觀摩等。
5.隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進行隊前教育。如學習隊章、學唱隊歌、學習敬隊禮及呼號、系紅領巾、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。
6.表揚獎勵制度。少先隊組織應當經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事,在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊紀念日,集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。
7.活動制度。小學少先隊的活動一般要求大隊活動每學期舉行一次至二次;中隊活動每月一次;小隊活動每周一次。每次活動的時間不宜過長,內容不要繁雜,要注意年齡特點。
8.小隊生活會制度。是隊員交流思想、增進友誼的好形式。生活會可以在隊活動時間或課余時間進行。
9.離隊制度。隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。超齡隊員的離隊,由大隊舉行離隊儀式,辦理離隊手續(xù)。
少先隊的隊會是少先隊活動的一種基本形式。按其規(guī)模大小可以劃分為大、中、小隊隊會。按其類型可分為一般性隊會:以處理隊務和隊的常規(guī)教育為主要內容;主題隊會:圍繞奮斗目標(或教育目標)有計劃地安排專題的教育形式;即興式隊會:即當場出題,隊員稍作準備召開的隊會。隊會是具有強烈吸引力的隊的活動方式,是實施少先隊組織教育的基本途徑,是全體少先隊員必須參加的*。無論哪一級、哪一種隊會,通常都要有計劃,定期舉行。大、中隊組織隊會一般要舉行隊會儀式。
(一)大隊會
是由大隊全體隊員參加的隊會。通常是為了紀念重大節(jié)日,進行大型教育活動,或者為了解決隊員實際教育工作中的重要問題,對大隊全體少先隊員具有普遍教育意義而舉行的隊會。大隊會參加的人數(shù)多,規(guī)模大,要有隆重熱烈的氣氛,按一整套固定的少先隊儀式進行。大隊會不宜過多,每學期可召開2至3次。
(二)中隊會
由中隊全體少先隊員參加。中隊會比大隊會人數(shù)少,每一個隊員更容易發(fā)揮自己的積極性、主動性和創(chuàng)造精神。中隊的隊員年齡、智力及體力水平大致相當,要求和興趣也大同小異。因此,中隊會的內容、形式容易被隊員所接受。中隊會有較完整的儀式程序(鼓號可根據(jù)實際情況而定,播放少先隊鼓號曲磁帶也可以)。中隊會一般每月舉行一次。
(三)小隊會
由小隊全體少先隊員參加。小隊會參加的人數(shù)少,隊員更容易發(fā)表自己的意見,容易和同學交流思想,增進友誼。小隊會最能滿足隊員們的興趣和要求,凡是少先隊組織的活動內容在小隊會上都可以進行。在小隊會里可以進行少先隊日常工作,除了中隊委員會分配的任務外,還可以有自己的獨立性活動。小隊會可以根據(jù)內容、場地等實際情況,靈活開展。小隊會不舉行隊會儀式。
(四)隊委會議大、中隊委員會都是少先隊的基層組織,它由隊員大會或少先隊代表大會選舉產(chǎn)生。隊委會的職權是處理決定少先隊組織日常工作和事務,具體地說有:制定少先隊工作計劃;部署主持少先隊活動;決定表彰先進個人和集體;決定批評不正確行動和決定處分隊員;對本大、中隊一些較大事情及時做出決議或決定。
隊委會一般每周召開一次。開好隊委會議需要注意:①會前把會議將要討論、研究的問題通知隊委,使隊委有考慮和準備。②對所討論的問題要做認真調查研究,事實與情況沒有掌握清楚不要開會。③隊委會要形成例會制度,使隊委們能經(jīng)常保持思想與工作聯(lián)系。④會前要征求輔導員的意見,接受輔導員的指導。⑤隊委會議要充分發(fā)揚民主。
少先隊代表大會簡稱少代會,下面從少代會的性質、少代會的具體做法,少代會的工作報告、少代會的提案制度和少代會的決議五個方面加以闡述:
(一)少代會的性質
少先隊代表大會,是少先隊大隊或大隊以上組織和機構召開,由隊員代表為主體參加的會議。例如,有全國少代會,盛直轄市或自治區(qū)少代會,區(qū)、縣少代會,鄉(xiāng)、街道少代會和學校大隊少代會等。
少先隊代表大會是同級隊組織的最高權力機構,它有商討。決定一個時期隊的重大事務,選舉產(chǎn)生隊工作領導委員會的權力。學校少代會每年召開一次。
少先隊代表大會是隊組織實施民主集中制領導和管理方法的具體體現(xiàn)。是讓少先隊員實施民主權利、當家作主的保證,是隊員學習民主、發(fā)揚民主、培養(yǎng)民主能力和主人翁思想的重要形式。因此,少先隊組織要按時、認真籌備召開少代會,少先隊隊長和隊員代表要積極支持,開好少代會。
(二)具體做法
1.召開少代會首先要由廣大少先隊員民主選舉代表,要注意代表的廣泛性,既有干部代表,又有隊員代表;既有先進同學代表,也要有積極要求進步的后進同學代表;既有正式代表,又有特邀代表、列席代表等。
2.設立“少代會”民主信箱,鼓勵隊員對社會、學校、家庭、輔導員和少先隊組織本身提出意見、建議。比較集中的問題由代表整理成提案,提交大會討論。無論是否形成決議,對提案均要件件落實,有問必復。
3.加強宣傳。會前學校要張貼宣傳標語、布置宣傳櫥窗。正式開會時,會務組應發(fā)出請柬,邀請各級領導及學校負責人出席會議,也可以邀請兄弟學校師生代表列席開幕式,各中隊要送祝賀信,要造成莊嚴、熱烈的氣氛,使代表產(chǎn)生強烈的自豪感、使命感。
4.少代會的議程(內容)一般有以下幾項:
(1)上級有關領導致祝詞;
(2)黨、團支部致詞;
(3)少先隊員向大會獻詞;
(4)宣讀各兄弟學校的祝賀信;
(5)大隊委員會向大會報告上一年的工作情況,提出今后少先隊活動的意見,代表審議工作報告;
(6)討論決定少先隊內部的重要問題,提出倡議,發(fā)起某項重大活動等;
(7)梳理。歸納、討論代表意見、提案,分別轉交有關部門答復處理。也可以把少代會與選舉大會結合進行,或將選舉作為少代會的一項議程。
少代會一般每年舉行一次,召開的時間最好放在“六一”兒童節(jié)或10月13日建隊紀念日進行。
(三)工作報告
少代會的工作報告,是將上屆少代會以來少先隊組織的工作和活動情況,向會議匯報,由代表做審議。少代會的工作報告內容中,還應包括對今后一段工作的設想和建議,供大會做決議時參考。
少代會的工作報告,由上屆少代會選出來的隊委會負責起草。起草時要聽取各方意見,盡量全面。未經(jīng)代表大會通過的工作報告應是工作報告草案,一經(jīng)修改通過,則是大會正式工作報告。
少代會的工作報告一般由隊委會的負責人向大會匯報。學校少代會上則由大隊長向大會做工作報告。
(四)少代會提案制度
少代會代表參與隊內重大事務的討論和決定,必須充分反映隊員的心聲,代表他們的意愿。少代會提案制度是會議代表履行好自己職責的好辦法,由會議代表通過各種方式廣泛征詢、聽取隊員們的意見、要求和建議,經(jīng)過整理歸納,用書面形式提交大會討論的一種制度。
少代會要對代表們提交的提案給以盡可能圓滿的答復。附提案表一份:
(五)少代會的決議
少代會的決議是把大會有關決定用書面形式寫成意見。少代會的決議必須經(jīng)過與會代表討論,表決通過。決議內容要簡明扼要。其中可以有對過去一階段工作的評價,對今后一階段工作的要求,以及一個時期的活動內容、形式和目的等。
少代會的決議是開展隊工作和隊活動的指導性意見,大隊。中隊、小隊和全體隊員都要積極貫徹、落實和執(zhí)行。
第6篇 小學少先隊執(zhí)勤干部工作制度
陽朝小學少先隊執(zhí)勤干部工作制度
一、時間規(guī)定
1、早上7：30到位，佩帶好執(zhí)勤袖章，檢查學生紅領巾佩戴情況
2、中午放學后在學校門口檢查路隊。
3、每節(jié)課下課必須巡視檢查各樓層衛(wèi)生情況，并準備好記錄本，做好記錄。
4、中午2：00到校檢查學生秩序。
5、每天下午與值日老師一起統(tǒng)計當天分數(shù)，統(tǒng)計出總分，改寫記分板。
6、周五中午2：20與分值日老師一起開會，評出本周流動紅旗。
二、成員守則:
1、每位成員每天按時到位，執(zhí)勤過程中要有較強的責任心，認真完成檢查任務。
2、執(zhí)勤時戴好紅領巾、戴好值勤牌并對執(zhí)勤情況做好記錄。
3、執(zhí)勤時要注意自己的言行舉止和文明禮貌；
4、執(zhí)勤態(tài)度認真，不嘻笑，工作期間不做與工作無關的事；
5、每次召開值勤會議，不得遲到或缺席，值日生要對自己嚴格要求。
6、一周執(zhí)勤完畢本子交大隊部管理，本子要求保存所有記錄、且清晰、整潔。
三、執(zhí)勤細則
1、學生常規(guī)檢查分五個項目：文明行為、隊標、眼保健操、課間操、衛(wèi)生保潔；
2、登記要詳細屬實，寫清楚班級和姓名，執(zhí)勤時禮貌公正。
3、天氣炎熱的夏至時間段只有早晨要求系紅領巾。
4、扣個人分，要求當時并當面向違紀同學說明原因，值日生登記本的登記做到三點：班級、姓名、扣分原因。
5、一年級以提醒教育為主，若在文明行為、衛(wèi)生和買零食方面有違紀嚴重的情況、實施教育后可扣分處理。
6、一天執(zhí)勤完畢本子交由組長進行總結，要求保存所有記錄、且清晰、整潔。
7、按大隊部的規(guī)定格式做好記錄，且本子要求整潔，記錄清晰，以便查看和謄分。
8、兩操：如發(fā)現(xiàn)不做操、撩打、講話等現(xiàn)象，一次提醒，二次扣分，換了違紀學生同樣1人次扣1分。
四．總結評比：
每周星期五由全組值日生和分值日老師將成績匯總；評出流動紅旗獲得班級。
大隊部
