第1篇 學(xué)生會工作制度范本
學(xué)生會工作制度
1 學(xué)生會成員對所分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)完成,絕不允許不干工作或消極對待工作。違者嚴(yán)肅處理。
2 工作時(shí)無特殊理由不得請假,確有原因需要請假者,須事先向部長請假,并交書面假條,否則以缺曠論處。
3 所有請假必須事先請假,并寫書面假條。除特殊原因,事后請假一律無效。長時(shí)間請假需主席批準(zhǔn)
4 學(xué)生會成員工作時(shí)必須佩戴工作證,否則按缺曠論處。
5 學(xué)生會成員因特殊原因不能按時(shí)完成工作時(shí),須事先向主任或主席說明,否則按失職論處。
6 學(xué)生會成員一學(xué)期請事假不得超過十次,否則按缺曠論處。
7 所有規(guī)定納入學(xué)年考核。
學(xué)生會活動(dòng)管理規(guī)定
1、各部的常規(guī)活動(dòng)由各部自行安排組織,各部開展非常規(guī)性的活動(dòng),應(yīng)在活動(dòng)前三天制定出活動(dòng)計(jì)劃(包括所需的人、財(cái)、物和場地的安排),報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn),并交給辦公室統(tǒng)一調(diào)節(jié),對于活動(dòng)前沒有交計(jì)劃書的,一律不予安排和協(xié)調(diào)。
2、對于規(guī)模較大的活動(dòng),可根據(jù)活動(dòng)大小組成一個(gè)由主席、主辦部門的部長組成專項(xiàng)委員會來組織該活動(dòng),以便活動(dòng)指揮統(tǒng)一,責(zé)任明確,必要時(shí)應(yīng)在活動(dòng)前召開專項(xiàng)會議進(jìn)行部署。
3、各部門在每學(xué)期開始時(shí),將活動(dòng)及工作計(jì)劃上交辦公室,以便制定整體的工作活動(dòng)計(jì)劃。
4、活動(dòng)結(jié)束三天后,部門部長要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié),包括經(jīng)費(fèi)的使用,辦公室對活動(dòng)情況進(jìn)行核查。
第2篇 學(xué)生會主席團(tuán)工作制度
第一條 工商管理學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)對院學(xué)生會常委會負(fù)責(zé)，主持院學(xué)生會日常工作。在學(xué)生會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行分級負(fù)責(zé)制。
一、分級負(fù)責(zé)制
第二條 學(xué)生會實(shí)行分級負(fù)責(zé)制，即學(xué)生會各級機(jī)構(gòu)對上一級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，行使權(quán)利，履行義務(wù)。
二、副主席分管部門制
1. 每位副主席分管學(xué)生會的3-4個(gè)部門，領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作，副主席直接對主席負(fù)責(zé)。
2. 副主席定期召集所分管部門的部長會議，了解情況，解決問題，安排工作。
3. 副主席不定期參加所分管部門的例會，了解干事工作情況，檢查部門工作部署，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
4. 配合主席處理日常事務(wù)，分管各自相應(yīng)下設(shè)部門的工作。對所分管部門人員進(jìn)行監(jiān)督檢查與考核，作好與各部部長的聯(lián)系溝通作用。
三、學(xué)生會主席團(tuán)會議制度
第三條 院學(xué)生會主席團(tuán)會議為每周一次，
時(shí)間：每周日晚上7:00
地點(diǎn)：學(xué)生會辦公室。(如有變更，另行通知)
內(nèi)容：會議討論一周內(nèi)院學(xué)生會系統(tǒng)工作情況及工作部署。
注：本制度由工商管理學(xué)院學(xué)生會制定，自公布之日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸工商管理學(xué)院學(xué)生會
河北科技師范學(xué)院
工商管理學(xué)院委員會
第3篇 z學(xué)生會宣傳部工作制度
學(xué)習(xí)宣傳部,是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和道德文化素質(zhì)并通過校墻報(bào)的形式引導(dǎo)學(xué)生向這方面發(fā)展的學(xué)生組織團(tuán)體。為使學(xué)習(xí)宣傳部成為一個(gè)有組織、有紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作的部門,特制定《水西中學(xué)學(xué)生會學(xué)習(xí)宣傳部工作制度》,希望本部全體成員遵照執(zhí)行。
一、工作任務(wù):負(fù)責(zé)學(xué)校的?？皦Π鍒?bào),每月出刊一次
二、工作態(tài)度:認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、行為端正、為人正直、相互團(tuán)結(jié)、和諧相處
三、工作紀(jì)律要求:
1、工作方面
(1)在出刊時(shí)成員應(yīng)注重效率和質(zhì)量
(2)不做有損學(xué)生會及本部名譽(yù)的事
(3)工作中應(yīng)積極配合部長或副部長的工作安排
(4)工作中要禮貌待人、不說污言穢語
(5)虛心學(xué)習(xí)、勇于接受師生的評價(jià)與建議
(6)必須持工作卡上崗,工作卡必須附上一寸彩色照片,不得使用大頭貼等不規(guī)范照片
2、食堂就餐方面
(1)就餐時(shí)必須文明用語
(2)就餐時(shí)不得亂倒飯菜,就餐完畢應(yīng)帶走剩下的菜和飯
(3)除出刊時(shí),其余時(shí)間不準(zhǔn)帶飯菜離開食堂
四、新成員參選條件
1、思想素質(zhì)良好、行為規(guī)范、熱愛工作、有責(zé)任心、有上進(jìn)心者
2、在寫作、書法(以粉筆字為主)、繪畫、板報(bào)設(shè)計(jì)等方面有一技之長者
3、新成員入選后,有兩周工作考察期,經(jīng)考察合格后方可加入
五、副部長選拔方案
1、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、語言能力,且必須符合成員參選條件中1、2條中的任何一條
2、處事公平公正,工作能力強(qiáng)
3、選拔方式:自我推薦、部員投票、由主席團(tuán)下任命書決定
4、若副部長已達(dá)到部長能力時(shí),可提拔任職部長職位
六、獎(jiǎng)懲制度
1、凡好人好事者,將給予獎(jiǎng)勵(lì),并記入檔案
2、若有觸犯相關(guān)規(guī)定者,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰,并沒收工作卡1至5天,若情節(jié)嚴(yán)重者,將提交主席團(tuán)由主席團(tuán)處理
以上是學(xué)習(xí)宣傳部基本工作制度,力求達(dá)到民主化、紀(jì)律化、規(guī)范化,使學(xué)習(xí)宣傳部向更高方向發(fā)展。
本制度從**年4月10日起執(zhí)行
學(xué)生會學(xué)習(xí)宣傳部
**年3月25日
第4篇 學(xué)生會藝體部工作制度
為使學(xué)生會藝體部成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門，更好地為學(xué)校各種工作服務(wù)，特制定《水西中學(xué)學(xué)生會藝體部工作制度》。希望本部成員遵照執(zhí)行。
一、工作任務(wù)：（1）檢查課間操及眼保健操
（3）組織學(xué)校舉行的課外活動(dòng)
二、工作時(shí)間：（1）上午第二節(jié)課后、下午第一節(jié)課后
（2）下午放學(xué)后的課外活動(dòng)時(shí)間
三、工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工正、嚴(yán)明、不徇私舞弊
四、工作紀(jì)律要求
（1）副部長應(yīng)協(xié)助部長組織本部一切工作
（2）組長應(yīng)在部長或副部長的帶領(lǐng)下積極組織當(dāng)日的工作任務(wù)，并將檢查結(jié)果立交給值日組長（組長應(yīng)積極快速統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，并在最快的時(shí)間內(nèi)交到思政處）
（3）當(dāng)天值日人員必須遵從組長的安排，認(rèn)真完成當(dāng)天的工作任務(wù)。
（4）當(dāng)天值班人員若有特殊情況需向組長請假，并說明請假原因。
五、（1）當(dāng)天值日人員必須按時(shí)出勤，不得遲到、無故缺勤，工作中必須積極、認(rèn)真，否則扣停工作卡一個(gè)星期，不得提前就餐
（2）下午提前就餐時(shí)，本部成員必須坐在一起進(jìn)餐
（3）進(jìn)餐用的工作卡，必須貼上一寸彩色照片，不得貼大頭貼等不規(guī)范照片。
六、成員必須參加本部每三周一次的定期會議，如有特殊情況，部長及副部長會臨時(shí)通知。
學(xué)生會藝體部
第5篇 學(xué)生會工作管理制度范本
加強(qiáng)學(xué)生會的紀(jì)律性,提高辦事效率,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生會工作的順利開展,特制定此制度。
第一章會議制度
第一條學(xué)生會會議一般分為:學(xué)生會全體成員大會、學(xué)生會委員會議、學(xué)生會主席聯(lián)席會議、學(xué)生會部長例會、各部門辦公會和其他各類臨時(shí)性會議。
第二條學(xué)生會全體成員大會一般每學(xué)期至少召開一次,由秘書長主持召開,如遇到特殊情況,應(yīng)由學(xué)生會主席與學(xué)生會秘書長協(xié)商后臨時(shí)召開。
第三條學(xué)生會委員會會議是學(xué)代會閉會期間的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),它依據(jù)《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會章程》于每年初由學(xué)生會委員會召集,學(xué)生會副主席主持,學(xué)委會委員參加。
第四條學(xué)生會主席聯(lián)席會議于每周五中午12:40召開,主要由各院系主席匯報(bào)工作,校學(xué)生會主席對各院系工作做出總結(jié)并布置下一階段的工作安排,同時(shí)也針對校學(xué)生會近期重要問題作出意向性的決策。會議由校學(xué)生會主席主持,各院學(xué)生會主席參加。如有變動(dòng),另行通知。
第五條學(xué)生會部長于每周一下午5:40召開,如有變動(dòng),另行通知。
第六條各部門辦公會由各部部長負(fù)責(zé)召集本部成員召開,該部門成員必須到會,各部門召開會議的時(shí)間、地點(diǎn)自行設(shè)定。
第七條各類臨時(shí)性會議,由各項(xiàng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人召集相關(guān)人員召開,布置各項(xiàng)工作,開展各項(xiàng)活動(dòng)。
第八條各類會議的會議通知必須提前3天由秘書處人員發(fā)布,時(shí)間、地點(diǎn)要求等要清楚明了。若遇到特殊情況,由秘書處派專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、發(fā)布。
第九條各類會議必須本著高效、務(wù)實(shí)、簡短的原則召開。由專人負(fù)責(zé)會議的記錄工作,要求認(rèn)真、詳細(xì)、客觀。會議記錄經(jīng)整理后,由秘書處統(tǒng)一存入學(xué)生會檔案。與會者要認(rèn)真做筆記,以便會后落實(shí)工作。第十條學(xué)生會各類會議與會人員,無正當(dāng)理由,不得遲到、早退或缺席。有特殊情況需要請假的,依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會管理制度》執(zhí)行。
第十一條秘書處負(fù)責(zé)對與會人員考勤。對遲到兩次或缺席一次者,秘書處有權(quán)對其進(jìn)行批評教育;遲到達(dá)三次或缺席達(dá)兩次者,秘書處有權(quán)建議委員會將其除名。
第十二條與會人員必須在會議召開之前填寫“會議簽到表”。須衣冠整齊,帶齊相關(guān)資料進(jìn)入會場。
第十三條與會人員在會議召開時(shí),不得隨意走動(dòng),不得喧嘩,應(yīng)關(guān)閉手機(jī),不得做與會議無關(guān)的事情。
第十四條違反以上規(guī)定者,依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會考核制度》處理。
第十五條本制度自公布之日起生效。
第十六條本制度的解釋權(quán)歸武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會委員會所有。
第二章財(cái)務(wù)制度
第十七條財(cái)產(chǎn)清查制度:定期查明各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)有數(shù)量和賬面數(shù)量是否相符,確定賬實(shí)差異;保證財(cái)產(chǎn)物資的安全完整。
第十八條維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律:任何個(gè)人不得利用職務(wù)之便私自挪用公共財(cái)產(chǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
第十九條經(jīng)費(fèi)申請與報(bào)銷:購買物品前需向辦公室申請并列出詳細(xì)清單,得到批準(zhǔn)后方可購買.購買物品必須有正規(guī)發(fā)票,發(fā)票交主席或副主席簽字方可報(bào)銷,做到每筆開支有賬可查。
第二十條借用公共財(cái)物時(shí)必須做好詳細(xì)記載,寫明借用人、借用時(shí)間、借用物品及歸還情況。
第三章值班制度
第二十一條學(xué)生會委員及各院系部門負(fù)責(zé)人按值班表在校生會辦公室值班。
第二十二條值班時(shí)間:周一至周四19:00~20:30,值班地點(diǎn):院學(xué)生會辦公室(北綜教學(xué)樓311辦公室)。
第二十三條值班時(shí)做好值班記錄,登記各部門及各院、系上交的文件;寫明值班情況。
第二十四條值班結(jié)束后進(jìn)行清潔工作,離開時(shí)確保門窗關(guān)好。
第二十五條請假者必須提前遞交書面假條,得到校學(xué)生會辦公室批準(zhǔn)后有效;代值班者需要遞交書面申請,得到批準(zhǔn)后有效。
第6篇 校學(xué)生會生活紀(jì)律部的工作責(zé)任制度
為使學(xué)生會生活部成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門，更好的為學(xué)校的各項(xiàng)工作服務(wù)，特制定《水西中學(xué)學(xué)生會生活部工作制度》，希望本部人員遵照執(zhí)行：
一、工作任務(wù)：
(1)檢查教室衛(wèi)生
(2)檢查寢室衛(wèi)生
(3)檢查教師辦公室衛(wèi)生
二、工作時(shí)間：下午六點(diǎn)鐘
三、工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正、嚴(yán)明、不徇私舞弊
四、工作紀(jì)律要求：
1、學(xué)生會是一個(gè)優(yōu)秀的組織，生活的各成員都必須起帶頭作用，無論語言、行為都能必須規(guī)范，不講粗話，愛護(hù)校園衛(wèi)生，尊重他人勞動(dòng)果實(shí)，不可亂丟垃圾。
2、在值日期間，必須在5：55之前就餐，餐桌上的剩菜必須帶走，否則予以處罰。
3、每位成員每個(gè)月只能請假2次(特殊情況如生病除外)，有事必須提前請假，以便組長另作安排。并且認(rèn)真填寫請假條，不得隨意請假，假條須由代替者上交批準(zhǔn)后生效。
4、打分必須嚴(yán)格，俺評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，不能憑自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任務(wù)的態(tài)度進(jìn)行檢查，絕對不可以公報(bào)私仇。
5、檢查寢室時(shí)必須先敲門，要禮貌，不可以動(dòng)粗踢門，更不可以亂動(dòng)他人的東些。
6、檢查衛(wèi)生必須結(jié)伴而行，并且一同打分，進(jìn)行評分時(shí)雙方應(yīng)達(dá)成統(tǒng)一意見，如發(fā)現(xiàn)分歧可取平均分。
7、檢查時(shí)如遭他人誹謗，可及時(shí)向生活老師或樓層管理員反映。
8、在檢查衛(wèi)生時(shí)應(yīng)虛心接受生活老師、樓層管理員及同學(xué)們好的意見和建議，并及時(shí)向組長反映，對同學(xué)們的無理要求可拒絕。
9、進(jìn)行衛(wèi)生評分不能以前幾天的為標(biāo)準(zhǔn)，要實(shí)事求是，為了避免評分并列現(xiàn)象產(chǎn)生，打分過程中盡量不要出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象。
10、不得帶不是生活部的無關(guān)人員檢查衛(wèi)生。
11、若再工作中出現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)向組長或部長匯報(bào)。
五、評分標(biāo)準(zhǔn)
1、檢查教室必須查看黑板、講桌、電視柜是否干凈，地面是否清掃干凈，紙簍有無垃圾，講桌上教學(xué)用具是否擺放整齊，課桌、凳子是否整齊(人數(shù)多的班級看中間兩組即可)，清掃用具是否擺放整齊。
2、檢查寢室必須查看地面干凈程度，洗、漱用具整齊程度，熱水瓶、盆、鞋的整齊度，床鋪是否整齊，紙簍內(nèi)的垃圾多少。
3、打分為10分制，教室最高分只能是9.9分;最低分不能低于6分，如有煙頭或?qū)嬍覂?nèi)有人正在吸煙，統(tǒng)一按右煙頭打分，即6.5分。
4、對衛(wèi)生檢查實(shí)行復(fù)查制，希望各成員公事公辦，實(shí)事求是。
六、獎(jiǎng)懲制度
1、查分過程中如發(fā)現(xiàn)徇私，或公報(bào)私仇這類問題扣1分。
2、值日期間沒有到位，并且沒有解釋好原因的扣1分。
3、無故和自己的搭檔發(fā)生矛盾的扣0.5分。
4、不服從安排、反抗的扣2分。
5、無組織紀(jì)律、隨心所欲，檢查衛(wèi)生時(shí)亂丟垃圾或到食堂就餐后未將剩飯帶走的扣1分。
6、檢查衛(wèi)生時(shí)如有擅自帶不是生活部的無關(guān)人員檢查的扣2分。
7、每次開會(除特殊情況請假)未到者，每次扣2分。而且請假必須用假條。
8、若交了請假條后被發(fā)現(xiàn)請假假者一次扣3分。
9、從未犯錯(cuò)，表現(xiàn)一般者加1分，不但未犯錯(cuò)且公認(rèn)表現(xiàn)突出者加2分。
10、樂于幫助生活部成員，敢于提出生活部存在的問題與不足，提出自己的見解，被采納者加1分。
注：生活部每個(gè)成員共有10分操行分，根據(jù)該成員的表現(xiàn)加減分。分?jǐn)?shù)被扣到7-8分者，提出警告，7分以下的交由主席團(tuán)商議處理，分?jǐn)?shù)在10分或10分以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
希望生活部個(gè)成員將檢查衛(wèi)生，把為學(xué)生會、為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)當(dāng)成一種樂趣，是學(xué)習(xí)之余的一種鍛煉而不是累贅。
第7篇 學(xué)生會工作管理制度
一、凡學(xué)生會干部,必須遵守以下規(guī)章:
1、熱愛學(xué)生會工作,服從命令,聽從指揮。
2、尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),熱愛本職工作。
3、維護(hù)學(xué)生利益,促進(jìn)學(xué)生會工作的順利進(jìn)行。
4、樹立自身形象,在學(xué)生中起模范帶頭作用。
5、堅(jiān)持各級負(fù)責(zé)制,團(tuán)結(jié)進(jìn)取。
6、能夠做到隨時(shí)接受并完成學(xué)校的臨時(shí)性工作。
二、凡學(xué)生會干部,必須遵守以下制度:
1、堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)生會各項(xiàng)決議,按時(shí)參加學(xué)生會各種會議及活動(dòng)。
2、不酗酒、吸煙、打架、罵人、聚賭,不得身著奇裝異服,不得染發(fā)、燙發(fā),不得隨意佩帶飾物。
3、不無故曠課,有事必須請假。值日期間不得借值日名義曠課逃課。
4、上課期間不得無事在學(xué)生會辦公室逗留玩耍,不得帶與工作無關(guān)的人員進(jìn)入學(xué)生會辦公室。
5、做好本職工作,不得徇私包庇,感情用事。
三、凡違反以上規(guī)章制度者,視情節(jié)輕重,學(xué)校將做出相應(yīng)的處理。
第8篇 學(xué)生會干部工作管理制度
總 則
第一條 為了明確學(xué)生會干部職責(zé),使學(xué)生會工作規(guī)范化,制度化,做到有據(jù)可依,有章可循,切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模范作用,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本管理制度。
第二條 本制度適用于我校學(xué)生會干部,包括學(xué)生會主席團(tuán)成員,各部正(副)部長和學(xué)生干事。
第三條 學(xué)生會干部應(yīng)該有堅(jiān)定的正確的政治方向,注重思想政治道德修養(yǎng)和個(gè)人品德修養(yǎng)。
分 則
第一章 學(xué)生會干部管理制度
第一條 學(xué)生會工作正常有序的開展,離不開廣大學(xué)生會干部的努力,為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會干部,規(guī)范學(xué)生會干部的隊(duì)伍建設(shè),制定本職責(zé)條例。
第二條 學(xué)生會干部的工作原則:勤于工作,樂于奉獻(xiàn)。
第三條 學(xué)生會干部的工作態(tài)度:嚴(yán)以律己,寬以待人。
第四條 機(jī)構(gòu)設(shè)置
1、學(xué)生會主席團(tuán)設(shè)主席1人,副主席3人。
2、學(xué)生會設(shè)學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、生活部、環(huán)保部、文藝部、體育部六個(gè)部。各部設(shè)部長1名,副部長2名。各班班委委員為相應(yīng)各部干事。
3、3名副主席分別協(xié)調(diào)一個(gè)年級的工作,每名副主席分管兩個(gè)部的工作。
4、每個(gè)部3名部長各協(xié)調(diào)一個(gè)年級的相應(yīng)部的工作。
5、學(xué)生會隸屬團(tuán)委管理。
第五條 職責(zé)分工
一、學(xué)生會主席職責(zé)
1、全面主持學(xué)生會工作。定期召開主席團(tuán)會議、學(xué)生會干部會議、全校班長會議。
2、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)思想,認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù),不斷提高學(xué)生會辦事效率。
3、做好學(xué)生會人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作,提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、制定和實(shí)施學(xué)生會發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況,定期作出工作總結(jié)。
5、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作,根據(jù)需要列席學(xué)校有關(guān)會議。
6、了解分析學(xué)生動(dòng)態(tài),調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動(dòng)開展情況,及時(shí)反饋,做好師生溝通。
7、代表學(xué)生會進(jìn)行對外友好交流活動(dòng)。
8、定期向團(tuán)委匯報(bào)工作情況。
9、籌備下一屆學(xué)生會,做好學(xué)生會工作的“傳、幫、帶”。
二、學(xué)生會副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席開展工作。
2、每名副主席協(xié)調(diào)一個(gè)年級的學(xué)生會工作。按校學(xué)生會的規(guī)劃和工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)本年級各部門工作。
3、指導(dǎo)、督促、檢查分管部的工作,并及時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)匯總,并提交專題會研究。
4、組織開展社會實(shí)踐活動(dòng)與社會調(diào)查。
三、學(xué)習(xí)部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開學(xué)習(xí)委員會議。
3、協(xié)助教務(wù)處開展教學(xué)情況調(diào)查,及時(shí)將學(xué)生有關(guān)意見反映給教務(wù)處。
4、協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析,開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流。
5、協(xié)助教務(wù)處組織開展學(xué)科興趣小組活動(dòng)。
6、配合教務(wù)處,對各班的“教學(xué)日志”進(jìn)行填寫、收發(fā)管理。
7、協(xié)助閱覽室做好管理工作。
四、紀(jì)律部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開紀(jì)律委員會議。
3、監(jiān)督學(xué)生言行規(guī)范并對學(xué)生出勤進(jìn)行檢查。
4、督察值周班級到崗履職。
5、維持*、大型活動(dòng)等集體活動(dòng)的現(xiàn)場秩序。
6、維護(hù)就餐秩序。
五、生活部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定工作計(jì)劃。
2、定期召開生活委員、寢室室長會議。
3、引導(dǎo)、教育學(xué)生培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。
4、了解學(xué)生的生活狀況,及時(shí)向主席反映學(xué)生的一些實(shí)際困難,并努力幫助解決。
5、監(jiān)督學(xué)生在指定地點(diǎn)就餐。(杜絕在教室、寢室就餐)
6、配合生活指導(dǎo)教師,加強(qiáng)寢室文化建設(shè)和寢室管理。
六、環(huán)保部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開環(huán)保委員會議。
3、協(xié)助環(huán)保指導(dǎo)教師,對教室、寢室、公區(qū)的清潔、內(nèi)務(wù)等進(jìn)行檢查,及時(shí)督促有關(guān)班級整改。
4、環(huán)保綠化維護(hù)與監(jiān)督。
5、在校園重點(diǎn)地段設(shè)環(huán)保監(jiān)督崗,維護(hù)環(huán)保工作。
七、文藝宣傳部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部的全面工作,制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開文藝委員會議,布置有關(guān)主題活動(dòng)工作。
3、協(xié)助團(tuán)委策劃、組織大型文娛活動(dòng)。
4、積極與各類藝術(shù)教師聯(lián)系,組織有關(guān)藝術(shù)團(tuán)體,開展有關(guān)文藝活動(dòng)。
5、舉辦各類藝術(shù)展覽、比賽。
八、體育部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開體育委員會議,討論改善鍛煉情況的方案和辦法。
3、協(xié)助體育教師組織好“兩操”,檢查出勤情況。
4、協(xié)助體育組搞好運(yùn)動(dòng)會,開展好陽光體育活動(dòng),組織每天1小時(shí)體育鍛煉。
5、配合體育組組織有關(guān)球類與棋類比賽。
6、在體育組指導(dǎo)下組建學(xué)生專項(xiàng)體育隊(duì)伍或組織,積極開展活動(dòng)。
7、協(xié)調(diào)各類運(yùn)動(dòng)場地及體育比賽的安排。
第二章 學(xué)生會干部任免及管理
1、學(xué)生會干部采取層層負(fù)責(zé)制,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式,各項(xiàng)工作必須逐級上報(bào)。
2、學(xué)生會干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級審批;干事任免及調(diào)配由各部提出意見,最終學(xué)生會主席團(tuán)審批。
3、副部長以上干部,因各種原因離職者,必須提前向團(tuán)委遞交申請。對于申請離職的干部,學(xué)生會主席團(tuán)研究后由團(tuán)委審批,再增補(bǔ)干部。
4、學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者視具體情況予以處理,甚至清除出學(xué)生會;違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會干部自動(dòng)免職,并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第三章 學(xué)生會干部例會制度
第一條 時(shí)間:例會每兩周一次,每學(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定,如遇考試或公共假日,例會時(shí)間另行通知。
第二條 參加人員:主席團(tuán)成員、正副部長。除此之外,根據(jù)例會主題,可安排相關(guān)部門部分干事參加,重要會議必須請團(tuán)委、政教處領(lǐng)導(dǎo),分管德育的校級領(lǐng)導(dǎo)參加。
第三條 如有臨時(shí)工作任務(wù),學(xué)生會主席應(yīng)及時(shí)通知召開臨時(shí)會議,各學(xué)生會干部必須全部到齊。
第四條 每次例會,被通知人應(yīng)按時(shí)出席會議,如遇特殊情況,應(yīng)提前請假,并向主席遞交假條,經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后,方可請假;但同時(shí)應(yīng)安排部門內(nèi)相關(guān)人員前來作詳細(xì)記錄,會后轉(zhuǎn)達(dá)。
第五條 例會內(nèi)容
1、已結(jié)束活動(dòng)的部門由部長在會上以書面形式通報(bào)活動(dòng)結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
2、即將開展活動(dòng)的部門由部長在會上以書面形式通報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和具體活動(dòng)方案。
3、各學(xué)生干部要及時(shí)、全面地將活動(dòng)過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時(shí)反饋,充分交流,堅(jiān)持學(xué)生干部的批評和自我批評。
4、主席在聽取各部活動(dòng)通報(bào)后要做相關(guān)總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指出不足。
5、各委員遞交活動(dòng)總結(jié),對于工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)處理。
6、對于工作中難以解決的問題,由主席進(jìn)行匯總并向團(tuán)委報(bào)告。
7、主席須將布置的下月活動(dòng)打印成表格,分發(fā)給各部部長。
8、主席每學(xué)期期末將例會表格裝訂成冊,上交給團(tuán)委留檔保存。
第四章 學(xué)生會換屆制度
第一條 每學(xué)年開學(xué)伊始,學(xué)校成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二條 競選學(xué)生會干部的基本標(biāo)準(zhǔn):工作積極性高,工作責(zé)任心強(qiáng);思想境界高、有膽識、有魄力;組織、管理能力出色。
第三條 程序:個(gè)人填寫申請表格——參加現(xiàn)場競選——考察——正式錄用。
第四條 時(shí)間:每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會換屆選舉工作。
第五章 學(xué)生會干部自律制度
第一條 學(xué)生會干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步,自覺提高自己的思想政治素質(zhì),保持良好的精神風(fēng)貌。
第二條 學(xué)生會干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用,吃苦在前,不計(jì)得失。
第三條 學(xué)生會干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系,遇事多征求老師的意見,廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué),多與同學(xué)溝通。
第四條 學(xué)生會干部不應(yīng)搞特殊化,不能以工作的名義占用上課時(shí)間,如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾,應(yīng)保持良好心態(tài),正確處理。
第五條 學(xué)生會干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,學(xué)習(xí)成績進(jìn)步要快。
第六條 學(xué)生會干部的言行如果背離上述自律制度,應(yīng)自覺反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響,學(xué)生會應(yīng)對其做出開除處理。
第六章 獎(jiǎng)懲制度
第一條 對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會干部,由團(tuán)委、政教處統(tǒng)一評定,于每學(xué)年給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。如:授予“優(yōu)秀學(xué)生會干部”等稱號,記入個(gè)人檔案。
第二條 每學(xué)年末進(jìn)行成績評比,凡是成績優(yōu)異,能起到表率作用的學(xué)生會干部,可由團(tuán)委、政教處推薦,參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評比。
第三條 如無故不參加會議,或不履行請假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會議,則寫一份檢查交學(xué)生會主席。如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會工作造成損失,則解除其職,并不再聘用。
第四條 受到學(xué)校各種處分(包括通報(bào)批評)的學(xué)生會干部取消一切評優(yōu)資格。根據(jù)情況,責(zé)令其退出學(xué)生會。
其他未盡事宜,以團(tuán)委、政教處決議和解釋為準(zhǔn)。
第9篇 學(xué)生會外聯(lián)部工作制度手冊范文
學(xué)生會外聯(lián)部工作制度手冊
【部門簡介】
z陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會外聯(lián)部是院學(xué)生會的一個(gè)重要組成部分,外聯(lián)部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會的公關(guān)外聯(lián)工作,對內(nèi)與學(xué)生會各部,協(xié)助其他各部門開張活動(dòng);對外與各兄弟系及社會商家聯(lián)系工作,和社會商家協(xié)定對我系舉辦的一些集體活動(dòng)提供必要的資金保障,舉辦有益于學(xué)生的活動(dòng)以增加學(xué)生于學(xué)生會及社會的聯(lián)系。總的來說就是學(xué)生與外界聯(lián)系的一個(gè)代表性的平臺機(jī)構(gòu)。
【工作內(nèi)容】
第一條:外聯(lián)部部門工作分為三塊:
①負(fù)責(zé)院學(xué)生會中活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)聯(lián)系。
②開展與各高校及社會企事業(yè)單位之間的聯(lián)系工作。
③院系學(xué)生會之間的通聯(lián)工作。
【部門成員職責(zé)】
第一條:部長
1、在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,整體安排部門一切工作事宜,與副部長商確后并制定工作方向和總體規(guī)劃。
2、與院系學(xué)生會其他部門協(xié)調(diào),協(xié)助各部門開展工作。
3、定期召開部門例會,廣泛聽取意見及建議。
4、部長工作對院學(xué)生會負(fù)責(zé)。
第二條:干事
1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,開展工作。
2、在活動(dòng)過程中,及時(shí)向部長反映活動(dòng)進(jìn)程,并及時(shí)向部長反映有關(guān)工作事宜。
3、干事要遵守院學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度,按條例辦事,開展工作要以學(xué)院為榮譽(yù),維護(hù)院學(xué)生會的整體形象。
【例會制度】
第一條:為及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),有效安排階段性工作,部門有時(shí)會召開例會。
第二條:部門例會要求每位成員準(zhǔn)時(shí)參加,因故無法參加的需在例會前提前向部長請假,
有例會、活動(dòng)遲到、缺席均詳實(shí)在會議紀(jì)錄中體現(xiàn),作為考核的重要依據(jù)。
【具體活動(dòng)當(dāng)中的注意細(xì)節(jié)】
第一條:各成員在與商家打交道時(shí)應(yīng)注意自己的言行舉止,做到微笑迎人友好,以求建立長期合作關(guān)系。
第二條:在工作的同時(shí)需要堅(jiān)持自己的學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
第三條:各成員之間必須團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助,出現(xiàn)問題須及時(shí)向部長或副部長報(bào)告,并及時(shí)解決,要有團(tuán)隊(duì)精神。
【附則】
第一條:外聯(lián)部可根據(jù)工作需要適時(shí)對本制度進(jìn)行必要的修改及完善。
【納新原則】
1、要充分的了解本部門的工作性質(zhì),工作職責(zé);
2、要有主動(dòng)性,責(zé)任心,熱情以及積極性(即使能力不足,但有進(jìn)取心,能力可以慢慢培養(yǎng))
3、要有一定的語言溝通能力,表達(dá)能力,膽量要大,要有一定的口才能力,要有一定的觀察能力以及耐心
4、要有吃苦耐勞,堅(jiān)持不懈的精神
第10篇 學(xué)生會宿保部工作制度范本
華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會宿保部是華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會主席團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)職能部門。它配合學(xué)校后勤辦和廣東華信物業(yè)管理有限公司,領(lǐng)導(dǎo)各樓委會,參與對學(xué)生宿舍管理和紀(jì)律的檢查,維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序和學(xué)生正常的生活秩序,促進(jìn)同學(xué)們健康文明的生活習(xí)慣的形成,營造并維護(hù)學(xué)校良好的生活、育人環(huán)境,維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益,協(xié)助學(xué)生會做好各項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)工作。在秉承“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的工作原則下,為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),使我學(xué)生會宿保部的工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,特制定宿保部的工作制度如下:
第一部分:學(xué)生會宿保部內(nèi)部管理制度
一、基本守則:
1.學(xué)生會宿保部由經(jīng)過面試、筆試、綜合考察選拔出來的學(xué)生以及經(jīng)過主席團(tuán)面試審查通過的正副部長組成。
2、學(xué)生會宿保部所有成員必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則,規(guī)范自身行為。
3、學(xué)生會宿保部所有成員必須遵守校學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,堅(jiān)持“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”的工作原則,做到“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新” ,摒除官僚思想,秉公辦事,不徇私作弊。
4、熱心服務(wù),耐心溝通,細(xì)心工作。部門工作要深入到同學(xué)中間,深入了解同學(xué)的生活需要,及時(shí)反饋并解決同學(xué)的切身實(shí)際問題,廣泛征求同學(xué)們的意見。
5、對自己的工作要積極主動(dòng),盡心盡責(zé),不推卸責(zé)任。要樹立全局觀念,服從部門的工作安排,積極參與學(xué)生會舉辦的各類型活動(dòng),勇挑重?fù)?dān),不回避工作中所遇到的困難。
6、應(yīng)具備團(tuán)結(jié)互助的精神,無論是部門內(nèi)部還是其他部門的工作都應(yīng)積極配合,為促進(jìn)學(xué)生會更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
7、應(yīng)具備永不停滯的上進(jìn)心,努力在日常工作和活動(dòng)中鍛煉自己,認(rèn)真、主動(dòng)、高效、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自身的工作能力。
8、在工作和生活中要謙虛有禮,勇于接受他人的批評和進(jìn)行自我批評,樹立起良好的威信與形象。
9、努力處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,在學(xué)習(xí)上刻苦勤奮,在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠起模范帶頭作用。 二.例會制度
1. 每周三21:00召開部門例會,由部長主持。(若有特殊情況可根據(jù)具體條件調(diào)整開會時(shí)間)。
2. 會議內(nèi)容:
(1) 聽取各專項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,尋找、討論并解決工作中出現(xiàn)的問題。
(2) 部長針對上階段工作做出總結(jié),并布置下階段各成員具體工作。
3. 每次例會宿保部成員必須全體出席,到會者要配合部門秘書認(rèn)真做好簽到工作,按時(shí)到會,不得無故缺席。
4. 因病、事不能出席會議者應(yīng)事先向部長請假,并提交正式請假條,否則按無故缺席處理。如有特殊情況需在會后向部長作書面說明。
5. 如無正當(dāng)理由沒有到會者,視為無故缺席。一次者進(jìn)行口頭警告;累計(jì)滿三次者,由部門秘書記錄在案,并通報(bào)批評;累計(jì)五次者,經(jīng)部門審議留用查看;累計(jì)滿七次者,經(jīng)部門審議將其開除出學(xué)生會。
6. 部門成員在會上要積極發(fā)言,提出意見和建議,并認(rèn)真做好筆錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
7. 部門秘書應(yīng)認(rèn)真對每次會議做好會議記錄,并做好資料存檔,以便日后查閱。 三、擴(kuò)大會議制度
1、每月定期或不定期召開各院系宿舍管理部門擴(kuò)大會議,由部長主持。
2、會議內(nèi)容:
(1) 交流宿舍管理工作經(jīng)驗(yàn),就內(nèi)務(wù)檢查、宿舍環(huán)境評估等營造文明住宿環(huán)境的相關(guān)問題進(jìn)行討論;
(2)商議并制定有助于活躍宿舍生活氣氛、培養(yǎng)同學(xué)良好生活習(xí)慣的切實(shí)可行的活動(dòng)方案。 四、責(zé)任分工制度
為了使部門的工作規(guī)范化,宿保部根據(jù)民主集中的原則制定責(zé)任分工制度,具體如下:
(一)部長:
1. 制定部門整體工作計(jì)劃、工作制度。
2. 根據(jù)具體情況為各成員分配任務(wù),組織、協(xié)調(diào)各成員的工作。
3. 主持宿保部各項(xiàng)會議及活動(dòng),并對會議及活動(dòng)做一定評價(jià)和總結(jié)。
4. 監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作的具體落實(shí)情況。對宿保部內(nèi)部成員進(jìn)行觀察、評估和選拔。
(二)副部長:
1. 協(xié)助部長做好部門日常管理工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)分管的工作。
2. 了解各成員的工作態(tài)度、情況并及時(shí)告知部長,做好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)工作,調(diào)節(jié)工作氛圍。
(三)干事:
1. 堅(jiān)持民主集中的原則,積極參與部門工作計(jì)劃的制定。
2. 樹立全局觀念,服從部門的工作安排。作為各項(xiàng)工作的具體執(zhí)行者,要積極認(rèn)真地完成所分配的工作。
3. 在工作過程中能夠大膽、合理地提出自己的觀點(diǎn)。 五、值班制度
1、學(xué)生會日常辦公時(shí)間為每周一至周五晚上7:00―9:00,辦公地點(diǎn)為學(xué)生會部長辦公室。
2、值班人員必須按時(shí)參加值班工作,配合秘書處當(dāng)值人員,自覺作好簽到登記工作。如遇特殊情況無法參加值班者,需提前填寫請假條并由部長簽名再交到秘書處,由當(dāng)值秘書統(tǒng)一訂在當(dāng)日值班表上(右下角)或在部門內(nèi)部作出適當(dāng)?shù)娜藛T改動(dòng),并告訴秘書處。如無故缺席值班,累計(jì)三次者,向其提出警告;累計(jì)七次者,經(jīng)部門審議開除其出學(xué)生會。
3、值班人員必須自覺佩戴工作證,衣著整潔,并負(fù)責(zé)收取、整理信件和報(bào)紙,接聽電話,禮貌接待來訪人員,遇到無法處理的事情應(yīng)立即向主席團(tuán)匯報(bào)?？傮w由秘書處組織。
4、辦公期間進(jìn)入辦公室的學(xué)生干部應(yīng)穿著整齊,佩戴工作證。日常辦公時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持安靜,不得攜帶食物進(jìn)辦公室。
5、值班干部可以利用辦公區(qū)域進(jìn)行工作及其他信息的交流。
6、辦公室電話()是為學(xué)生干部聯(lián)系工作而設(shè)的,不的隨意使用。
7、接電話應(yīng)注意禮貌用語,應(yīng)說:“您好,這里是校學(xué)生會。”不許打私人電話。
8、辦公室電話由秘書處管理。
9、出入人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公共財(cái)物,不得私自外借大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會的一切財(cái)物,主席團(tuán)同意除外。
10、值班后,當(dāng)值秘書負(fù)責(zé)當(dāng)天值班情況的統(tǒng)計(jì)整理,并填好值班情況登記表。
11、最后離開的干部應(yīng)關(guān)好電燈,拔電器插頭,鎖好電話,并關(guān)好門窗。
12、各值班人員應(yīng)認(rèn)真當(dāng)天清潔工作。
1) 擺放好桌椅,打掃地面、清理垃圾等。
2) 養(yǎng)成保潔的習(xí)慣,自覺維護(hù)辦公室的衛(wèi)生。
13、每月按照值班表進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì),并于次月第一個(gè)工作周內(nèi)公布最新統(tǒng)計(jì)情況。
14、違反上述制度者,由秘書處給予口頭警告,情節(jié)嚴(yán)重者在例會上作出批評并責(zé)令起在例會上作出檢討。 六、文件檔案管理制度
(一)、宿保部主要文件資料
1. 宿保部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置辦法及各項(xiàng)管理?xiàng)l例。
2. 宿保部成員名單、個(gè)人資料及聯(lián)絡(luò)方式。
3. 宿保部各學(xué)期工作計(jì)劃、工作總結(jié)及對部門成員的能力測評。
4. 宿保部特色活動(dòng)的工作計(jì)劃,工作過程中的文檔材料及活動(dòng)總結(jié)。
5. 宿保部所有的會議記錄。
6、各院系上交的宿舍內(nèi)務(wù)檢查的內(nèi)容及其檢查結(jié)果。
7、各樓委會上交的工作計(jì)劃、工作制度、考勤情況、宿舍內(nèi)務(wù)檢查結(jié)果、活動(dòng)方案等文件。
(二)、文檔管理辦法
1. 宿保部的各類文件檔案由本部門的秘書負(fù)責(zé)管理。
2. 經(jīng)本部門策劃主辦或協(xié)助其他部門完成的活動(dòng),部門秘書應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一整理活動(dòng)資料,并做好備案。
3. 定期對檔案進(jìn)行整理,保證分類明晰,便于日后查閱及使用。
4. 部門秘書應(yīng)密切配合秘書處的工作,統(tǒng)一對文件進(jìn)行管理。 七、獎(jiǎng)懲制度
1. 在部門日常工作中表現(xiàn)突出、有良好績效、得到本部門及其他部門成員的好評、得到同學(xué)們的認(rèn)可的成員經(jīng)主席團(tuán)審核后將按照有關(guān)規(guī)定得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 不服從部門工作分配與調(diào)遣者,予以警告批評;如再犯,予以通報(bào)批評處分;對于不能及時(shí)完成任務(wù)的成員將視具體情況選擇對其提出警告批評或通報(bào)批評的處分,情節(jié)嚴(yán)重者考慮除名處理(如因客觀因素造成任務(wù)不能完成的將不追究其責(zé)任);在工作過程中有失誤者將會根據(jù)其影響程度做相應(yīng)處理。
3. 各成員的工作情況由部長評定并記錄在案,將影響其學(xué)期末綜合評估。
第二部分:各樓委會管理制度總則
一、樓委會的內(nèi)部設(shè)置及其成員職責(zé):
1、樓委會是學(xué)生會宿保部的附屬機(jī)構(gòu),實(shí)行樓長負(fù)責(zé)制,樓長由學(xué)生會宿保部任免。此屆樓委會成員任期為一個(gè)學(xué)年,新招成員試用期為一個(gè)月。
2、根據(jù)各宿舍樓具體情況,各樓委會設(shè)樓長一名,其他成員若干;負(fù)責(zé)配合學(xué)校后勤辦、學(xué)生會宿保部和廣東華信物業(yè)管理有限公司主持宿舍日常管理工作。
(一)樓委會樓長的職責(zé)如下:
(1)負(fù)責(zé)制定樓委會工作計(jì)劃、工作制度,并報(bào)學(xué)生會宿保部批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
(2)主持本宿舍樓委會會議,及時(shí)總結(jié)前一階段工作情況以及收集反映同學(xué)關(guān)于當(dāng)前宿管情況的意見和建議,溝通宿保部門與同學(xué)的信息;
(3)主持衛(wèi)生檢查工作,組織成員進(jìn)行宿舍衛(wèi)生、設(shè)計(jì)評比工作,及時(shí)向有關(guān)部門反饋情況;
(4)負(fù)責(zé)主持每周規(guī)定辦公時(shí)間的咨詢和服務(wù)工作;并負(fù)責(zé)本棟樓委的工作考勤情況;
(5)組織每月定期的樓長開放日。
(二)樓委的職責(zé)如下:
(1)協(xié)助樓長認(rèn)真積極完成樓內(nèi)的各項(xiàng)日常管理工作;
(2)及時(shí)收集同學(xué)對宿管現(xiàn)狀的意見和建議,做好上傳下達(dá);
(3)協(xié)助維持宿舍的紀(jì)律和安全,參與所在樓委會的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)檢查等工作;
二、內(nèi)部管理制度:
1、考勤制度:
(1)樓委會進(jìn)行衛(wèi)生檢查時(shí)做好考勤記錄并將考勤情況上報(bào)學(xué)生會宿保部;
(2)成員無故不參加衛(wèi)生評比、樓委會例會達(dá)兩次者,采取公開批評,達(dá)三次者,作自動(dòng)退出樓委會處理;
2、人員調(diào)整制度:
(1)成員調(diào)整(退出或加入),須經(jīng)樓長批準(zhǔn),報(bào)學(xué)生會宿保部核準(zhǔn);
(2) 樓長、副樓長在任期未滿之前退出樓委會須上交辭職書,報(bào)學(xué)生會宿保部核準(zhǔn)。
附注:各樓委會可根據(jù)本制度總則制定符合實(shí)際需要的工作制度。
三、 樓委會的服從管理與自我管理制度
服從管理:
1、樓委會做為校宿保部直接領(lǐng)導(dǎo)的職能機(jī)構(gòu),有服從宿保部部級層所制定的工作計(jì)劃以及完成下發(fā)的工作任務(wù)的義務(wù)。樓委會對具體的工作計(jì)劃以及工作任務(wù)可以發(fā)表建議,可以參與工作計(jì)劃以及工作任務(wù)制定的討論。
樓委會的相關(guān)人事調(diào)整或工作上的問題,必須報(bào)宿保部核準(zhǔn)。
2、樓委會在工作上必須服從后勤辦以及學(xué)校的相關(guān)安排,配合后勤辦以及學(xué)校做好宿舍相關(guān)工作。
3、做為校學(xué)生會的一份子也必須配合校學(xué)生會的相關(guān)工作安排。
注:在宿舍管理方面與物業(yè)公司有所合作,對其工作上的過失以及工作上的漏洞有權(quán)進(jìn)行干預(yù)。
自我管理:
1、樓委會做為每個(gè)樓棟的獨(dú)立機(jī)構(gòu),可以根據(jù)自己樓棟的特殊情況以及不同學(xué)院的實(shí)際情況制定基于宿保部工作計(jì)劃的相關(guān)工作計(jì)劃。
2、在秉承“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的工作原則下,為加強(qiáng)自身建設(shè),各樓委會內(nèi)部可以自行制定相關(guān)的工作制度使所在樓委會制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
3、根據(jù)所在樓棟所駐學(xué)院的學(xué)院相關(guān)特性,可以自主安排相關(guān)工作。
4、可以根據(jù)各樓棟的實(shí)際情況開展現(xiàn)行有效的相關(guān)活動(dòng)。
5、人員調(diào)整后,產(chǎn)生人員空額的,該樓委會自主進(jìn)行新樓委的招進(jìn)。確定人選后,上報(bào)部長核準(zhǔn)。
6、各樓委會自主安排每月一次的星級宿舍評比的宣傳工作,自主安排大掃除活動(dòng)通知的下發(fā)形式。
7、各樓委會根據(jù)實(shí)際情況,組建博客、空間、網(wǎng)頁等相關(guān)的樓委會展示平臺,做好管理與維護(hù)工作。
8、樓委會可開展相關(guān)接受建議或投訴的工作,收集樓棟資料以及學(xué)生關(guān)于宿舍問題的看法。
9、各樓委會自主發(fā)現(xiàn)問題并自主著手解決問題。無法解決的上報(bào)宿保部征求意見。
注:各樓委會對每月或每周的自我管理方面的相關(guān)工作進(jìn)行匯總、并上報(bào)部長。
以上為《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會宿保部制度》,本制度自公布之日起執(zhí)行。本制度的最終解釋權(quán)歸校學(xué)生會學(xué)生會宿保部所有。
第11篇 中學(xué)學(xué)生會干部工作管理制度
眉縣城關(guān)中學(xué)學(xué)生會干部工作管理制度
總則
第一條 為了明確學(xué)生會干部職責(zé)，使學(xué)生會工作規(guī)范化，制度化，做到有據(jù)可依，有章可循，切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模
范作用，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本管理制度。
第二條 本制度適用于我校學(xué)生會干部，包括學(xué)生會主席團(tuán)成員，各部正（副）部長和委員及干事。
第三條 學(xué)生會干部應(yīng)該有堅(jiān)定的正確的政治方向，注重思想政治道德修養(yǎng)和個(gè)人品德修養(yǎng)。
分 則
第一章 學(xué)生會干部管理制度
第一條 學(xué)生會工作正常有序的開展，離不開廣大學(xué)生會干部的努力，為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會干部，規(guī)范學(xué)生會干部的隊(duì)伍建設(shè)，制定本職責(zé)條例。
第二條 學(xué)生會干部的工作原則：勤于工作，樂于奉獻(xiàn)。
第三條 學(xué)生會干部的工作態(tài)度：嚴(yán)以律己，寬以待人。
第四條機(jī)構(gòu)設(shè)置
1、學(xué)生會常設(shè)機(jī)構(gòu)為主席團(tuán)、主席團(tuán)的辦事機(jī)構(gòu)為秘書處。
學(xué)生會設(shè)組織部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文藝部、四個(gè)部。
各部設(shè)部長1名，副部長2名。
委員及干事5到8名。
2、學(xué)生會隸屬校團(tuán)委管理。
第五條 職責(zé)分工
一、學(xué)生會主席團(tuán)成員職責(zé)
1、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的各種會議精神，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會辦事效率。
2、做好學(xué)生會人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、制定和實(shí)施學(xué)生會發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。
4、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作，了解分析學(xué)生動(dòng)態(tài)，調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動(dòng)開展情況，及時(shí)反饋，做好師生溝通。
5、籌備下一屆學(xué)生會，做好學(xué)生會工作的“傳、幫、帶”。
二、學(xué)生會主席團(tuán)秘書處職責(zé)
1、負(fù)責(zé)記錄會議內(nèi)容。
2、對會內(nèi)各部門執(zhí)行監(jiān)督權(quán)力。
3、執(zhí)行主席團(tuán)會議決定。
4、協(xié)助主席團(tuán)成員安排學(xué)生會日常工作事宜。
三、學(xué)生會主席職責(zé)
1、全面主持學(xué)生會工作。
主持主席團(tuán)工作并召集全體主席團(tuán)成員會議。
2、代表學(xué)生會進(jìn)行對外友好交流活動(dòng)。
3、定期向團(tuán)委匯報(bào)工作情況。
四、學(xué)生會副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席開展工作。
2、指導(dǎo)、督促、檢查分管部門的工作，并及時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)匯總，并提交主席團(tuán)會議研究。
3、組織開展社會實(shí)踐活動(dòng)與社會調(diào)查。
五、學(xué)生會秘書長職責(zé)
1、協(xié)助學(xué)生會主席在學(xué)生干部中進(jìn)行思想政治教育，關(guān)心學(xué)生干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，注重平時(shí)的考察、培養(yǎng)、合理配備學(xué)生會的干部。
2、協(xié)助學(xué)生會主席安排、協(xié)助各部門工作的正確方向及各部之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)學(xué)生會干部例會做好會議記錄、檢查，督促各部工作計(jì)劃的落實(shí)。
3、監(jiān)督學(xué)生會成員的紀(jì)律遵循情況，對違紀(jì)人員即使做出處理，及時(shí)向主席匯報(bào)工作的執(zhí)行、開展情況。
4、起草學(xué)生會文件的收集、匯總及各種具體資料。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生會組織的會議籌備和會務(wù)工作。
六、學(xué)生會組織部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。
2、組織學(xué)生會各類活動(dòng)安排。
3、組織學(xué)生會各部行政事務(wù)，掌握各部的運(yùn)作情況、工作目標(biāo)達(dá)到與否，全權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生會相應(yīng)部門所承辦的活動(dòng)；
4、團(tuán)結(jié)學(xué)生會的各部門、各成員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力，以利于工作有效的開展。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作，聽取工作意見，解決相關(guān)問題。
監(jiān)督、考核、反映各部門的工作情況。
6、協(xié)助主席負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的全面指揮、協(xié)調(diào)。
7、深入學(xué)生會各部門，了解各組織成員的工作狀況，負(fù)責(zé)各組織成員的工作考核評比。
了解學(xué)生的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，注意搜集、反映廣大同學(xué)的合理建議和正當(dāng)要求。
七、學(xué)生會宣傳部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。
2、快速傳遞團(tuán)委、學(xué)生會信息，向同學(xué)們宣傳相關(guān)情況。
3、定期召開各班團(tuán)支部宣傳委員例會，對各班團(tuán)支部的宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn)。
指導(dǎo)各班搞好班級的黑板報(bào)，從而不斷提高班級黑板報(bào)的質(zhì)量。
4、督促各年級各班班級文化建設(shè)工作、黑板報(bào)等，廣泛征集宣傳稿件，為其它各部門開展的活動(dòng)作好前期宣傳。
5、配合團(tuán)支部進(jìn)行班級文化建設(shè)、黑板報(bào)檢查、評比工作。
6、貫徹執(zhí)行學(xué)校對宣傳工作的意見和措施。
7、組織各班積極向《晨鐘文學(xué)社》投稿，及時(shí)表揚(yáng)宣傳工作積極分子。
8、負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部宣傳活動(dòng)及協(xié)助校團(tuán)委或?qū)W校相關(guān)部門的宣傳工作。
八、學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開學(xué)習(xí)委員會議。
3、協(xié)助教務(wù)處開展教學(xué)情況調(diào)查，及時(shí)將學(xué)生有關(guān)意見反映給教務(wù)處。
4、協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析，開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流。
5、協(xié)助教務(wù)處組織開展學(xué)科興趣小組活動(dòng)。
九、學(xué)生會文藝部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部的全面工作，制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開文藝委員會議，布置有關(guān)主題活動(dòng)工作。
3、協(xié)助團(tuán)委學(xué)生會組織、策劃大型文娛活動(dòng)。
4、積極與各類藝術(shù)教師聯(lián)系，組織和發(fā)展各種藝術(shù)社團(tuán)，合理有序開展有關(guān)文藝活動(dòng)。
5、舉辦各類藝術(shù)展覽、比賽。
十、晨鐘文學(xué)社社長職責(zé)
1、主持文學(xué)社的日常工作，指導(dǎo)開展社報(bào)的編輯、出版、發(fā)行工作。
2、對文學(xué)社的工作作出年度計(jì)劃，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃實(shí)施情況。
3、定期組織文學(xué)社社員的活動(dòng)，監(jiān)督、指導(dǎo)社員的學(xué)習(xí)。
4、主持對文學(xué)社機(jī)構(gòu)成員和社員的考核和評定。
5、積極組織優(yōu)秀稿件向外投稿，不斷提高文學(xué)社的知名度。
十一、晨鐘廣播站站長職責(zé)：
1、在校團(tuán)委學(xué)生會直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校的廣播宣傳工作。
2、結(jié)合校園文化特色，采編健康向上的節(jié)目內(nèi)容及國內(nèi)外的時(shí)事報(bào)道。
3、充當(dāng)溝通學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)的橋梁，做好學(xué)校動(dòng)態(tài)的新聞報(bào)道。
4、發(fā)揮廣播站優(yōu)勢，堅(jiān)持正確的輿論宣傳方向，營造良好的校園文化氛圍提高全校 師生的科學(xué)文化素質(zhì)
5、對學(xué)校的重大活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)的宣傳報(bào)道，豐富廣大師生課余生活，提高校園文化 品位。
十二、青年志愿者協(xié)會主席職責(zé)：
1、在學(xué)校的重大活動(dòng)和社會公益事業(yè)中提供志愿服務(wù)；2、規(guī)劃、組織青年志愿服務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)全校青年志愿者組織開展工作；3、培訓(xùn)青年志愿者，為青年志愿者提供成長成才機(jī)會；
第二章 學(xué)生會干部任免及管理
1、學(xué)生會干部采取層層負(fù)責(zé)制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式，各項(xiàng)工作必須逐級上報(bào)。
2、學(xué)生會干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級審批；干事及委員任免調(diào)配由各部提出意見，報(bào)組織部予審批。
（對于申請離職的干事及委員，必須提前向各部遞交申請由各部提出意見，報(bào)組織部予以批準(zhǔn)）3、副部長級干部，任免調(diào)配需組織部報(bào)主席團(tuán)會議審議，秘書處宣布主席團(tuán)決定。
（對于申請離職的副部長級干部，必須提前向組織部遞交申請由組織部報(bào)主席團(tuán)會議批準(zhǔn)，）
4、正部長級干部，任免調(diào)配需主席團(tuán)會議審議，秘書長或組織部長在各部門召開全體會議并宣布主席團(tuán)決定。
（對于申請離職的正部長級干部，必須提前向主席團(tuán)遞交申請由主席團(tuán)全體會議批準(zhǔn)）
5、主席團(tuán)成員干部，任免增補(bǔ)需主席團(tuán)全體會議研究后，提請學(xué)生會全體會議審議通過后，予以任用。
（主席團(tuán)成員干部申請離職，必須提前向主席遞交申請由主席團(tuán)全體會議同意后，向?qū)W生會全體會議予以通報(bào)）
6、學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者視具體情況予以相關(guān)處理，甚至清除出學(xué)生會；違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會干部自動(dòng)免職，并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
第三章 學(xué)生會干部例會制度
第一條 時(shí)間：例會每兩周一次，每學(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定，如遇考試或公共假日，例會時(shí)間另行通知。
第二條 參加人員：主席團(tuán)成員、正副部長。
除此之外，根據(jù)例會主題，可安排相關(guān)部門部分委員及干事參加，重要會議必須請團(tuán)委、分管學(xué)生會的校級領(lǐng)導(dǎo)參加。
第三條 如有臨時(shí)工作任務(wù)，學(xué)生會秘書處應(yīng)及時(shí)通知召開臨時(shí)會議，各學(xué)生會干部必須全部到齊。
第四條 每次例會，被通知人應(yīng)按時(shí)出席會議，如遇特殊情況，應(yīng)提前請假，并向秘書處遞交假條，經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后，方可請假；但同時(shí)應(yīng)安排秘書處內(nèi)相關(guān)人員前來作詳細(xì)記錄，會后轉(zhuǎn)達(dá)。
第五條 例會內(nèi)容
1、已結(jié)束活動(dòng)的部門由部長在會上以書面形式通報(bào)活動(dòng)結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
2、即將開展活動(dòng)的部門由部長在會上以書面形式通報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和具體活動(dòng)方案。
3、各學(xué)生干部要及時(shí)、全面地將活動(dòng)過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時(shí)反應(yīng)，充分交流，堅(jiān)持學(xué)生干部的批評和自我批評。
4、主席團(tuán)成員在聽取各部活動(dòng)通報(bào)后要做相關(guān)總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出不足。
5、各委員及干事遞交活動(dòng)總結(jié)，對于工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)處理。
6、對于工作中難以解決的問題，由主席進(jìn)行匯總并向團(tuán)委報(bào)告。
7、主席團(tuán)成員須將布置的下月活動(dòng)打印成表格，分發(fā)給各部部長。
8 、秘書處在新一屆學(xué)生會上任前將例會表格裝訂成冊，上交給團(tuán)委留檔保存。
第四章 學(xué)生會換屆制度
第一條 每學(xué)年開學(xué)伊始，學(xué)校團(tuán)委成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二條 競選學(xué)生會干部的基本標(biāo)準(zhǔn)：工作積極性高，工作責(zé)任心強(qiáng)；思想境界高、有膽識、有魄力；組織、管理能力出色。
第三條 程序：個(gè)人填寫申請表格--參加現(xiàn)場競選--考察--正式錄用。
第四條 時(shí)間：每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會換屆選舉工作。
第五章 學(xué)生會干部自律制度
第一條 學(xué)生會干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步，自覺提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。
第二條 學(xué)生會干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計(jì)得失。
第三條 學(xué)生會干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的意見，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。
第四條 學(xué)生會干部不應(yīng)搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時(shí)間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。
第五條 學(xué)生會干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，學(xué)習(xí)成績進(jìn)步要快。
第六條 學(xué)生會干部的言行如果背離上述自律制度，應(yīng)自覺反省檢討。
如果在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會應(yīng)對其做出開除處理。
第六章 獎(jiǎng)懲制度
第一條 對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會干部，由團(tuán)委統(tǒng)一評定，于每學(xué)期給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會干部”“優(yōu)秀學(xué)生會個(gè)人”“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號，記入個(gè)人檔案。
第二條 每學(xué)年末進(jìn)行成績評比，凡是成績優(yōu)異，能起到表率作用的學(xué)生會干部可由團(tuán)委推薦，參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評比。
第三條 如無故不參加會議，或不履行請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會議，則寫一份檢查交學(xué)生會秘書長處。
如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。
第四條 受到學(xué)校各種處分（包括通報(bào)批評）的學(xué)生會干部取消一切評優(yōu)資格根據(jù)情況，責(zé)令其退出學(xué)生會。
共青團(tuán)眉縣城關(guān)中學(xué)委員會
第12篇 學(xué)生會工作制度
加強(qiáng)學(xué)生會的紀(jì)律性，提高辦事效率，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會工作的順利開展，特制定此制度。
第一章會議制度
第一條學(xué)生會會議一般分為：學(xué)生會全體成員大會、學(xué)生會委員會議、學(xué)生會主席聯(lián)席會議、學(xué)生會部長例會、各部門辦公會和其他各類臨時(shí)性會議。
第二條學(xué)生會全體成員大會一般每學(xué)期至少召開一次，由秘書長主持召開，如遇到特殊情況，應(yīng)由學(xué)生會主席與學(xué)生會秘書長協(xié)商后臨時(shí)召開。
第三條學(xué)生會委員會會議是學(xué)代會閉會期間的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，它依據(jù)《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會章程》于每年初由學(xué)生會委員會召集，學(xué)生會副主席主持，學(xué)委會委員參加。
第四條學(xué)生會主席聯(lián)席會議于每周五中午12:40召開，主要由各院系主席匯報(bào)工作，校學(xué)生會主席對各院系工作做出總結(jié)并布置下一階段的工作安排，同時(shí)也針對校學(xué)生會近期重要問題作出意向性的決策。會議由校學(xué)生會主席主持，各院學(xué)生會主席參加。如有變動(dòng)，另行通知。
第五條學(xué)生會部長于每周一下午5：40召開，如有變動(dòng)，另行通知。
第六條各部門辦公會由各部部長負(fù)責(zé)召集本部成員召開，該部門成員必須到會，各部門召開會議的時(shí)間、地點(diǎn)自行設(shè)定。
第七條各類臨時(shí)性會議，由各項(xiàng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人召集相關(guān)人員召開，布置各項(xiàng)工作，開展各項(xiàng)活動(dòng)。
第八條各類會議的會議通知必須提前3天由秘書處人員發(fā)布，時(shí)間、地點(diǎn)要求等要清楚明了。若遇到特殊情況，由秘書處派專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、發(fā)布。
第九條各類會議必須本著高效、務(wù)實(shí)、簡短的原則召開。由專人負(fù)責(zé)會議的記錄工作，要求認(rèn)真、詳細(xì)、客觀。會議記錄經(jīng)整理后，由秘書處統(tǒng)一存入學(xué)生會檔案。與會者要認(rèn)真做筆記，以便會后落實(shí)工作。第十條學(xué)生會各類會議與會人員，無正當(dāng)理由，不得遲到、早退或缺席。有特殊情況需要請假的，依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會管理制度》執(zhí)行。
第十一條秘書處負(fù)責(zé)對與會人員考勤。對遲到兩次或缺席一次者，秘書處有權(quán)對其進(jìn)行批評教育;遲到達(dá)三次或缺席達(dá)兩次者，秘書處有權(quán)建議委員會將其除名。
第十二條與會人員必須在會議召開之前填寫“會議簽到表”。須衣冠整齊，帶齊相關(guān)資料進(jìn)入會場。
第十三條與會人員在會議召開時(shí)，不得隨意走動(dòng)，不得喧嘩，應(yīng)關(guān)閉手機(jī)，不得做與會議無關(guān)的事情。
第十四條違反以上規(guī)定者，依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會考核制度》處理。
第十五條本制度自公布之日起生效。
第十六條本制度的解釋權(quán)歸武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會委員會所有。
第二章財(cái)務(wù)制度
第十七條財(cái)產(chǎn)清查制度：定期查明各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)有數(shù)量和賬面數(shù)量是否相符，確定賬實(shí)差異;保證財(cái)產(chǎn)物資的安全完整。
第十八條維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律：任何個(gè)人不得利用職務(wù)之便私自挪用公共財(cái)產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
第十九條經(jīng)費(fèi)申請與報(bào)銷：購買物品前需向辦公室申請并列出詳細(xì)清單，得到批準(zhǔn)后方可購買.購買物品必須有正規(guī)發(fā)票，發(fā)票交主席或副主席簽字方可報(bào)銷，做到每筆開支有賬可查。
第二十條借用公共財(cái)物時(shí)必須做好詳細(xì)記載，寫明借用人、借用時(shí)間、借用物品及歸還情況。
第三章值班制度
第二十一條學(xué)生會委員及各院系部門負(fù)責(zé)人按值班表在校生會辦公室值班。
第二十二條值班時(shí)間：周一至周四19：00～20：30，值班地點(diǎn)：院學(xué)生會辦公室(北綜教學(xué)樓311辦公室)。
第二十三條值班時(shí)做好值班記錄，登記各部門及各院、系上交的文件;寫明值班情況。
第二十四條值班結(jié)束后進(jìn)行清潔工作，離開時(shí)確保門窗關(guān)好。
第二十五條請假者必須提前遞交書面假條，得到校學(xué)生會辦公室批準(zhǔn)后有效;代值班者需要遞交書面申請，得到批準(zhǔn)后有效。
