第1篇 安全培訓(xùn)教育制度
編制目的：本制度規(guī)定了我公司安全教育的形式、內(nèi)容主要求。
適用范圍：山東金鄉(xiāng)德華化工有限公司
相關(guān)文件：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、勞動(dòng)部發(fā)（1995）405號(hào)關(guān)于頒布《員工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》的通知
制度內(nèi)容：
1.主管部門(mén)及相關(guān)部門(mén)職責(zé)
1.1安環(huán)處主管公司安全教育工作，并負(fù)責(zé)進(jìn)行公司級(jí)安全教育。
1.2各有關(guān)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行車(chē)間級(jí)及班組安全教育。
2.內(nèi)容及要求：
2.1入公司教育
2.1.1新入公司的干部、工人、臨時(shí)工和實(shí)習(xí)代培人員，必須經(jīng)過(guò)公司、車(chē)間、班組三級(jí)安全教育。經(jīng)考試合格，才能進(jìn)入崗位。
2.2教育分工
2.2.1公司級(jí)安全教育為一級(jí)安全教育由環(huán)安處負(fù)責(zé)進(jìn)行。
2.2.2車(chē)間級(jí)安全教育為二級(jí)安全教育由車(chē)間分管主任或安全員負(fù)責(zé)。
2.2.3班組級(jí)安全教育為三級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行。
2.3新入公司員工三級(jí)安全教育的要求及規(guī)定招待勞部發(fā)（1995）405關(guān)于頒布《公司員工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》的通知規(guī)定。
2.4對(duì)入公司參觀學(xué)習(xí)人員，由接待部門(mén)向其講明一般安全注意事項(xiàng)。
2.5公司內(nèi)工作調(diào)動(dòng)，以及脫離崗位六個(gè)月以上返回崗位工作者，要經(jīng)車(chē)間、班組兩級(jí)安全教育。
2.5特殊教育
2.5.1從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車(chē)輛、高空作業(yè)等特殊工種，必須在受到規(guī)定級(jí)別的專(zhuān)門(mén)安全教育（詳見(jiàn)《特殊工種安全管理制度》）、考試并取得“特種工種安全作業(yè)證”之后方可從事其工作。
2.5.2對(duì)特殊工種由有關(guān)部門(mén)定期組織或參加進(jìn)行專(zhuān)業(yè)工種安全技術(shù)教育及定期復(fù)核工作。不斷提高技術(shù)水平。
2.5.3新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備在投產(chǎn)使用前，要制定安全操作規(guī)程。進(jìn)行針對(duì)性的專(zhuān)門(mén)安全教育，受教育者經(jīng)考核合格后方可獨(dú)立操作。
2.5.4對(duì)從事易燃易爆等危險(xiǎn)性較大的崗位工種，定期進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育、分析事故發(fā)生的可能性及預(yù)防方法。
2.5.5為接受事故教訓(xùn)，對(duì)未遂事故或發(fā)生重大事故的現(xiàn)場(chǎng)，組織有關(guān)人員，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)共同接受教育，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
2.6日常教育
2.6.1日常教育的時(shí)數(shù)規(guī)定，公司級(jí)干部（包括黨政工團(tuán)）年累計(jì)不少于24小時(shí)，輔助部門(mén)工人年累計(jì)不少于24小時(shí)，工程技術(shù)部門(mén)管理干部和生產(chǎn)工人年累計(jì)不少于24-48小時(shí)。學(xué)習(xí)成績(jī)記入《安全教育卡》和《安全作業(yè)證》。
2.6.2各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和組織紀(jì)律的教育，增強(qiáng)法制觀念，使員工自覺(jué)遵章守紀(jì)，義務(wù)履行安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。
2.6.3建立安全教育室，由環(huán)安處利用圖表事故案例展覽及聲象設(shè)施，廣泛地對(duì)員工進(jìn)行教育。
2.6.4系統(tǒng)停工檢修時(shí)，組織員工進(jìn)行停產(chǎn)檢修前和投產(chǎn)前的安全教育，確保安全檢修和開(kāi)工投產(chǎn)。
2.6.5對(duì)重大危險(xiǎn)性作業(yè)，在作業(yè)前，由施工部門(mén)或環(huán)安處根據(jù)安全作業(yè)措施，對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育后，方可進(jìn)行作業(yè)。
對(duì)違章及重大事故責(zé)任者，由所屬公司或環(huán)安處根據(jù)情節(jié)進(jìn)行離崗安全教育，重大事故責(zé)任者復(fù)工時(shí)由環(huán)安處進(jìn)行復(fù)工教育。
3.安全教育考核
3.1對(duì)公司員工的安全教育、安全考核成績(jī)以及本人在安全方面的表現(xiàn)情況應(yīng)按管轄范圍及時(shí)如實(shí)地填入《安全教育卡》和《安全作業(yè)證》內(nèi)，以作為工資晉級(jí)、工作調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲的參考。
3.2中層干部、工程技術(shù)人員以及特殊工種的安全教育安全考核和安全教育卡的管理由環(huán)安處負(fù)責(zé)。
3.3一般工人的安全教育、安全考核、安全教育卡的管理由車(chē)間負(fù)責(zé)，安全作業(yè)證由車(chē)間考核、填報(bào)環(huán)安處審批。
第2篇 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度
為提高全體職工安全生產(chǎn)管理水平和操作技術(shù)水平,增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)和自身保護(hù)意識(shí),防止事故的發(fā)生,特制定本制度。
第一條:各分公司依照國(guó)家和省規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間,對(duì)全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)和考核,未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的,不得上崗作業(yè) 。
第二條:對(duì)新入廠的職工,必須進(jìn)行分公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)教育,教育后要填寫(xiě)三級(jí)教育卡并進(jìn)行考試(試卷存檔),合格的方可上崗作業(yè)。
三級(jí)教育內(nèi)容:
1、分公司教育內(nèi)容:由綜合科組織,施技科配合實(shí)施,安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國(guó)家的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司安全生產(chǎn)管理制度,本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)及歷史上發(fā)生的重大事故教訓(xùn),發(fā)生事故后如何搶救、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)報(bào)告等。
2、項(xiàng)目部教育內(nèi)容:由項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理組織技術(shù)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目部安全管理人員實(shí)施安全教育,主要內(nèi)容包括:項(xiàng)目生產(chǎn)特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、安全基本知識(shí)、預(yù)防事故的方法及本項(xiàng)目安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項(xiàng)和工種的安全操作規(guī)程、防護(hù)用具使用基本知識(shí)等。
3、班組教育內(nèi)容:由班組長(zhǎng)和班組兼職安全員組織進(jìn)行,主要內(nèi)容包括本班組的作業(yè)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任、班組安全活動(dòng)及紀(jì)律、愛(ài)護(hù)與正確使用安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品、易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對(duì)策。
第三條:特種作業(yè)人員包括:電工、焊工、司爐、起重機(jī)械司機(jī)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員、架子工等。必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)考核取得崗位資格證書(shū)并接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)后方可上崗作業(yè)。
第四條:工人調(diào)換工種必須進(jìn)行換崗教育。換崗前批準(zhǔn)換崗的有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)換崗工人進(jìn)行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育,未經(jīng)教育的不準(zhǔn)上崗。
第五條:采用新工藝、新設(shè)備制造新產(chǎn)品時(shí),必須有采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門(mén)按照新工藝、新設(shè)備制造新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定(程)進(jìn)行安全教育,考試合格后方準(zhǔn)上崗。
第六條:安全處對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部(經(jīng)理、主管經(jīng)理、分公司經(jīng)理、分公司主管經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工長(zhǎng)、施工員、安全員等)每年進(jìn)行一次有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和有關(guān)文件及公司安全技術(shù)規(guī)定(程)等內(nèi)容的安全教育,考試合格后方準(zhǔn)上崗。
第七條:各分公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí),不斷提高工人的操作技能,并存檔。
第八條:項(xiàng)目經(jīng)理、工長(zhǎng)、施工員、對(duì)所屬職工每周進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育(或十天),存檔。
第九條:施工班組由班組長(zhǎng)和兼職安全員組織實(shí)施班組班前教育,針對(duì)班組的施工場(chǎng)所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項(xiàng),對(duì)全組職工進(jìn)行安全教育,防止事故發(fā)生。(填班組活動(dòng)記錄)
第十條:各單位在雨季、冬季要根據(jù)季節(jié)的變化進(jìn)行雨季防雨、防雷電、防洪,冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。
第十一條:節(jié)假日前后,各單位要根據(jù)具體情況對(duì)所屬職工節(jié)前進(jìn)行法紀(jì)教育,節(jié)后開(kāi)收心會(huì),教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。
第3篇 公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度
1、 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、總公司有關(guān)安全生產(chǎn)教育制度,在施工全過(guò)程中利用宣傳、交底、班前活動(dòng)、安全制度牌等手段不斷提高職工的
安全意識(shí)和技術(shù)水平。
2、 新入場(chǎng)職工接受公司、工地、班組分別組織的實(shí)施三級(jí)安全教育, 總共不少于2 4 學(xué)時(shí)。并把教育卡號(hào)做為現(xiàn)場(chǎng)職工上崗證證號(hào)作為個(gè)人接受安全進(jìn)場(chǎng)教育的證明,未經(jīng)考核合格的職工不可參加作業(yè)。對(duì)全體管理人員每年進(jìn)行一次安全教育,每次不少于8 學(xué)時(shí)。安全教育內(nèi)容要求執(zhí)行國(guó)家和總公司相關(guān)規(guī)定。
3、 工人變換工種或采用新技術(shù)、新工藝、新材料需進(jìn)行職工安全教育,教育時(shí)間不得少于4 學(xué)時(shí)。
4、 特種作業(yè)人員按“ 北京市特種作業(yè)人員勞動(dòng)管理辦法”除必須持證上崗,現(xiàn)場(chǎng)建立特種作業(yè)人員檔案,其安全教育除進(jìn)場(chǎng)三級(jí)安全教育外,還須與總包方簽定特種作業(yè)人員崗位責(zé)任書(shū),利用崗位責(zé)任書(shū)對(duì)此類(lèi)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育。
5、 要求勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)每天的班前安全活動(dòng)制度,通過(guò)班前安全交底和班前安全講話(huà)對(duì)職工進(jìn)行崗前安全教育。
6、 生活區(qū)要有安全標(biāo)語(yǔ),勞務(wù)隊(duì)利用黨建工作搞好后勤工作,關(guān)心職工生活,做好職工思想教育, 從思想上重視自我安全防護(hù)。
7、 未經(jīng)安全教育或經(jīng)教育考核不合格職工,不得安排參加施工,否則按公司獎(jiǎng)懲制度予以處罰。
第4篇 車(chē)輛安全宣傳和培訓(xùn)教育制度
1、車(chē)輛車(chē)輛安全宣傳工作要利用黑板報(bào)、墻報(bào)、通訊（短信平臺(tái)）、橫幅標(biāo)語(yǔ)、廣播、錄像等宣傳工具常抓不懈，長(zhǎng)期堅(jiān)持。主要采取的方式有：
（1）常年宣傳。即根據(jù)一年四季的不同天氣、氣候情況、不同交通特點(diǎn)、可能出現(xiàn)的傾向性問(wèn)題，結(jié)合本單位實(shí)際有的放矢地進(jìn)行。
（2）重點(diǎn)宣傳。在全國(guó)性的“車(chē)輛安全生產(chǎn)月”及省、市的“車(chē)輛安全宣傳周”、“百日車(chē)輛安全競(jìng)賽”等活動(dòng)中，或在重要節(jié)假日中，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。
（3）突擊宣傳。主要是針對(duì)一個(gè)時(shí)期來(lái)交通車(chē)輛安全方面的突出問(wèn)題，配合突發(fā)性整頓、管理開(kāi)展宣傳、教育。
2、崗前培訓(xùn)教育
（1）對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行有關(guān)車(chē)輛安全知識(shí)培訓(xùn)，掌握貨物運(yùn)輸?shù)能?chē)輛安全知識(shí)，并經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通主管部門(mén)考試合格，取得上崗資格，方可上崗作業(yè)。
（2）崗前培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：
a、國(guó)家有關(guān)車(chē)輛安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，貨物運(yùn)輸車(chē)輛安全規(guī)章制度；
b、勞動(dòng)車(chē)輛安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)，勞動(dòng)車(chē)輛安全衛(wèi)生技術(shù)和勞動(dòng)車(chē)輛安全衛(wèi)生基本知識(shí)；
c、勞動(dòng)防護(hù)和職業(yè)病預(yù)防基本知識(shí)；
d、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法；
e、職業(yè)道德教育；
f、本公司運(yùn)輸生產(chǎn)特點(diǎn)，公司規(guī)章制度以及車(chē)輛安全注意事項(xiàng)；
g、事故案例及預(yù)防措施，應(yīng)急設(shè)施與設(shè)備操作使用的基本知識(shí)；
h、崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、車(chē)輛安全技術(shù)規(guī)程等。
i、進(jìn)入施工作業(yè)場(chǎng)所、道路的安全注意、防范、自我保護(hù)知識(shí)；
3、日常培訓(xùn)教育
（1）加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛安全管理人員、業(yè)務(wù)人員、駕駛員的日常教育培訓(xùn)，全面提高車(chē)輛人員的業(yè)務(wù)水平。
（2）日常培訓(xùn)教育實(shí)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和業(yè)余教育相結(jié)合的方式。
（3）日常培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：更進(jìn)一步深入理解：崗前培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：
第5篇 車(chē)輛安全宣傳培訓(xùn)教育制度
1、 車(chē)輛車(chē)輛安全宣傳工作要利用黑板報(bào)、墻報(bào)、通訊(短信平臺(tái))、橫幅標(biāo)語(yǔ)、廣播、錄像等宣傳工具常抓不懈,長(zhǎng)期堅(jiān)持。主要采取的方式有:
(1) 常年宣傳。即根據(jù)一年四季的不同天氣、氣候情況、不同交通特點(diǎn)、可能出現(xiàn)的傾向性問(wèn)題,結(jié)合本單位實(shí)際有的放矢地進(jìn)行。
(2) 重點(diǎn)宣傳。在全國(guó)性的“車(chē)輛安全生產(chǎn)月”及省、市的“車(chē)輛安全宣傳周”、“百日車(chē)輛安全競(jìng)賽”等活動(dòng)中,或在重要節(jié)假日中,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。
⑶ 突擊宣傳。主要是針對(duì)一個(gè)時(shí)期來(lái)交通車(chē)輛安全方面的突出問(wèn)題,配合突發(fā)性整頓、管理開(kāi)展宣傳、教育。
2、 崗前培訓(xùn)教育
(1) 對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行有關(guān)車(chē)輛安全知識(shí)培訓(xùn),掌握貨物運(yùn)輸?shù)能?chē)輛安全知識(shí),并經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通主管部門(mén)考試合格,取得上崗資格,方可上崗作業(yè)。
(2) 崗前培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:
a、國(guó)家有關(guān)車(chē)輛安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),貨物運(yùn)輸車(chē)輛安全規(guī)章制度;
b、勞動(dòng)車(chē)輛安全衛(wèi)生的法律、法規(guī),勞動(dòng)車(chē)輛安全衛(wèi)生技術(shù)和勞動(dòng)車(chē)輛安全衛(wèi)生基本知識(shí);
c、勞動(dòng)防護(hù)和職業(yè)病預(yù)防基本知識(shí);
d、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法;
e、職業(yè)道德教育;
f、本公司運(yùn)輸生產(chǎn)特點(diǎn),公司規(guī)章制度以及車(chē)輛安全注意事項(xiàng);
g、事故案例及預(yù)防措施,應(yīng)急設(shè)施與設(shè)備操作使用的基本知識(shí);
h、崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、車(chē)輛安全技術(shù)規(guī)程等。
i、進(jìn)入施工作業(yè)場(chǎng)所、道路的安全注意、防范、自我保護(hù)知識(shí);
3、 日常培訓(xùn)教育
(1) 加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛安全管理人員、業(yè)務(wù)人員、駕駛員的日常教育培訓(xùn),全面提高車(chē)輛人員的業(yè)務(wù)水平。
(2) 日常培訓(xùn)教育實(shí)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和業(yè)余教育相結(jié)合的方式。
⑶ 日常培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:更進(jìn)一步深入理解:崗前培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:
第6篇 從業(yè)人員食品安全培訓(xùn)教育制度
1 年度培訓(xùn)計(jì)劃 每年12月,綜合辦公室根據(jù)公司發(fā)展的需要及基礎(chǔ)培訓(xùn)、崗位基礎(chǔ)培訓(xùn)的要求下達(dá)下年度培訓(xùn)指導(dǎo)意見(jiàn),綜合辦公室在征詢(xún)各部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,制定下一年度的培訓(xùn)計(jì)劃。
如某部門(mén)需對(duì)其工作人員進(jìn)行崗位基礎(chǔ)培訓(xùn)以外的培訓(xùn),而這些培訓(xùn)又沒(méi)有列入年度培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),其部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)填寫(xiě)《培訓(xùn)申請(qǐng)表》,經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后交綜合辦公室組織實(shí)施。
1.1 培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后實(shí)施。
2 培訓(xùn)內(nèi)容 公司的全體成員都要接受公司基礎(chǔ)培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)培訓(xùn),并根據(jù)需要參加在職提高培訓(xùn)。
2.1 公司基礎(chǔ)培訓(xùn) 公司基礎(chǔ)培訓(xùn)包括公司概況、規(guī)章制度、公司方針目標(biāo)、質(zhì)量意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)、食品安全知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí)、安全作業(yè)基本知識(shí)等內(nèi)容,基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容的深度,可視不同的崗位而定。
2.2 崗位基礎(chǔ)培訓(xùn) 崗位基礎(chǔ)培訓(xùn)通常包括相關(guān)作業(yè)規(guī)范、運(yùn)作程序、技能、食品衛(wèi)生知識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、注意事項(xiàng)及出現(xiàn)緊急情況時(shí)應(yīng)變的措施等培訓(xùn)內(nèi)容。
在以上培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,各崗位需加強(qiáng)以下內(nèi)容的培訓(xùn): a)中層管理人員(部門(mén)主管) - 質(zhì)量和食品安全管理的基本知識(shí)培訓(xùn);
- 管理手冊(cè)、程序文件內(nèi)容的培訓(xùn)。
b)基層管理人員(主管、班組長(zhǎng)) - 質(zhì)量和食品安全管理的基本知識(shí)培訓(xùn);
- 有關(guān)的程序文件、工作規(guī)范的培訓(xùn);
- 所在部門(mén)管理制度、安全管理有關(guān)文件的培訓(xùn);
- 專(zhuān)業(yè)知識(shí)、基本管理知識(shí)培訓(xùn)。
c)質(zhì)檢員 - 崗位職責(zé)、工作規(guī)范、檢驗(yàn)要求培訓(xùn);
- 質(zhì)量和食品安全管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);
- 檢驗(yàn)工作中的環(huán)境保護(hù)、安全事項(xiàng);
- 監(jiān)測(cè)設(shè)備的使用與保養(yǎng)培訓(xùn)。
d)計(jì)量員 - 崗位職責(zé)、工作規(guī)范培訓(xùn);
- 計(jì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。
e)內(nèi)審員 - iso9001標(biāo)準(zhǔn)、iso22022標(biāo)準(zhǔn)、iso19011標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn);
- 管理手冊(cè)、程序文件的培訓(xùn)。
f)采購(gòu)人員 - 崗位職責(zé)、工作規(guī)范培訓(xùn);
- 采購(gòu)物資技術(shù)要求(含環(huán)境、安全要求)、采購(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。
g)業(yè)務(wù)人員 - 崗位職責(zé)、工作規(guī)范培訓(xùn);
- 產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。
h)倉(cāng)管人員 - 崗位職責(zé)、工作規(guī)范培訓(xùn);
- 庫(kù)存品質(zhì)量、安全特性,倉(cāng)管基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。
i)設(shè)備維護(hù)人員 - 崗位職責(zé)、工作規(guī)范、崗位技能培訓(xùn);
- 設(shè)備維護(hù)中的環(huán)境保護(hù)、安全事項(xiàng);
- 設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。
第7篇 冶金行業(yè)班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度
一、班組崗位職工培訓(xùn)時(shí)間規(guī)定
1、一般崗位新上崗的人員，崗前培訓(xùn)的總學(xué)時(shí)不得少于24學(xué)時(shí)，其中班組級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。
2、危險(xiǎn)化學(xué)品等特種崗位新上崗的人員，崗前培訓(xùn)的總學(xué)時(shí)不得少于72學(xué)時(shí)，其中班組級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
二、班組級(jí)安全教育內(nèi)容
1、崗位安全規(guī)程。
2、工作崗位環(huán)境及危險(xiǎn)因素，崗位隱患排查與治理。
3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項(xiàng)。
4、有關(guān)的事故案例。
5、設(shè)備性能與安全裝置、工器具的使用方法。
6、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法。
7、事故應(yīng)急處理技能。
8、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
三、培訓(xùn)要求
1、新上崗職工班組級(jí)安全培訓(xùn)由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、班組職工轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)重新接受班組級(jí)安全培訓(xùn)。
3、崗位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料的，班組應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。
4、班組應(yīng)通過(guò)班前會(huì)、安全活動(dòng)日等形式開(kāi)展職工日常教育培訓(xùn)工作。
第8篇 危險(xiǎn)品車(chē)隊(duì)安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)制度
(一)組織有關(guān)人員積極參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn),制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)考核計(jì)劃。
(二)每月組織兩次以上安全教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作精神,落實(shí)安全工作任務(wù)。增強(qiáng)從業(yè)人員安全意識(shí)。
(三)安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由公司安全管理人員負(fù)責(zé)組織召開(kāi),參加的人員為公司駕駛員,押運(yùn)員,裝卸管理人員及有關(guān)人員。
(四)安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為:1.、國(guó)家安全生產(chǎn)及相關(guān)法律,法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),以及道路危險(xiǎn)運(yùn)輸相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策;2、公司概況、行業(yè)特點(diǎn),操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制,應(yīng)急預(yù)案等各種管理制度;3、道路危險(xiǎn)貨物分類(lèi)、特性、危害性、包裝、標(biāo)志標(biāo)識(shí)、應(yīng)急措施等知識(shí);4、本公司危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)奶匦约捌浒踩⒁馐马?xiàng),典型事故案例分析;5、預(yù)防事故的一般知識(shí)以及發(fā)生事故的應(yīng)急救援知識(shí);6、運(yùn)輸、裝卸作業(yè)實(shí)踐等。
(五)參加人員必須按時(shí)到會(huì),特殊情況下不能按時(shí)參加的向公司請(qǐng)假,安全教育納入考勤管理對(duì)無(wú)故缺席的按照勞動(dòng)合同給予處罰、待崗和解聘的處理。
(六)缺席人員由公司采取發(fā)放學(xué)習(xí)資料,單獨(dú)召集進(jìn)行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等方式進(jìn)行補(bǔ)課,學(xué)習(xí)內(nèi)容不變,由公司安全管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)到位,確保培訓(xùn)教育面達(dá)到1 0 0 ﹪。
第9篇 加油站安全培訓(xùn)教育制度
為做好公司職工的教育培訓(xùn)工作,有效提高廣大員工的生產(chǎn)常識(shí)和操作技能,不斷提高員工的素質(zhì),從而達(dá)到安全生產(chǎn),制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。
1 各類(lèi)人員安全教育培訓(xùn)
1.1 管理人員培訓(xùn)教育
(1)公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員,必須參加由主管部門(mén)認(rèn)可的機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的培訓(xùn),并由有關(guān)主管部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職;并根據(jù)規(guī)定,接受再培訓(xùn)。
(2)其他管理人員、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)人事部門(mén)會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén),按干部管理權(quán)限分層次組織實(shí)施,經(jīng)考核合格后方能任職。
安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有:
(1)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
(2)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé);
(3)安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);
(4)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。
1.2 從業(yè)人員培訓(xùn)教育
(1)公司對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和基本功訓(xùn)練,并經(jīng)考核合格,保證其具備必須的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格者,不得上崗。
培訓(xùn)的內(nèi)容主要有:安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位技術(shù)技能、崗位風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急等。
(2)公司應(yīng)經(jīng)常以崗位技術(shù)競(jìng)賽、練兵方式,組織從業(yè)人員人員進(jìn)行基本功訓(xùn)練,提高從業(yè)人員人員的技術(shù)技能。
(3)公司應(yīng)組織從事特殊作業(yè)的人員參加國(guó)家有關(guān)部門(mén)組織的資格培訓(xùn),取得特殊作業(yè)資格證書(shū),并按規(guī)定定期參加復(fù)審。公司從事?；愤\(yùn)輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員必須經(jīng)所在設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通管理部門(mén)考核合格,取得上崗資格證。
未取得特種作業(yè)資格證書(shū)、未按規(guī)定復(fù)審或復(fù)審不合格的人員,不得從事特種作業(yè)。
(4)公司技術(shù)、設(shè)備等主管部門(mén),在新技術(shù)、新裝置投入前,應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程,對(duì)操作人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考核合格后,方可上崗操作。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。
(5)公司所有的從業(yè)人員人員都應(yīng)該接受安全培訓(xùn)教育,考核合格后方能上崗作業(yè)。
1.3 新從業(yè)人員培訓(xùn)教育
新員工安全培訓(xùn)實(shí)行三級(jí)安全培訓(xùn),即公司一級(jí)培訓(xùn),加油站三級(jí)培訓(xùn),加油站班組三級(jí)培訓(xùn)。
新員工一級(jí)培訓(xùn),由加油站站長(zhǎng)或安全管理人員負(fù)責(zé),課時(shí)不少于8個(gè)小時(shí)。一級(jí)安全培訓(xùn)應(yīng)有以下內(nèi)容:
(1)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和文件,講解安全生產(chǎn)的重大意義;
(2)介紹企業(yè)安全生產(chǎn)方面的一般情況,油站內(nèi)特殊危險(xiǎn)部位;
(3)講解石油產(chǎn)品的危險(xiǎn)特性,根據(jù)特性所采取的各項(xiàng)措施,剖析以往事故發(fā)生的原因;
(4)講解加油站各種預(yù)案,各種火災(zāi)的撲救方法以及各種消防器材的使用方法;
(5)現(xiàn)場(chǎng)模擬演練。
新員工一級(jí)安全培訓(xùn)完畢后,應(yīng)對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容簽名確認(rèn),并要經(jīng)過(guò)考試合格后,才能分配崗位。培訓(xùn)考試資料檔案資料要有記錄并存檔。
新員工二級(jí)安全培訓(xùn)由副站長(zhǎng)或安全管理人員負(fù)責(zé),培訓(xùn)教育不得少于2小時(shí),時(shí)間應(yīng)在新員工上崗前安排。
二級(jí)安全培訓(xùn)應(yīng)有以下內(nèi)容:
(1)介紹本加油站周?chē)h(huán)境及站內(nèi)一般情況、特殊危險(xiǎn)部位和防范措施,加油站事故教訓(xùn)及防范措施。
(2)各種消防器材的使用;
(3)加油機(jī)、機(jī)構(gòu)設(shè)備以及一般電器的使用和注意事項(xiàng);
(4)加油站各種應(yīng)急事故處理和有關(guān)公司安全管理規(guī)定的安全教育培訓(xùn);
(5)加油站消防、安全組織情況介紹及對(duì)其進(jìn)行分工;
(6)加油站治安和自我保護(hù)以及隨季節(jié)變化應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。
二級(jí)培訓(xùn)完畢后,負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行記錄,新員工并在記錄上簽名確認(rèn)。
新員工三級(jí)安全培訓(xùn)由加油班(組)長(zhǎng)或班組安全員(安全員必須要有3個(gè)月以上的工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉掌握加油站一般安全知識(shí)和技能)負(fù)責(zé),培訓(xùn)不得少于8個(gè)小時(shí),并負(fù)責(zé)至少一個(gè)月的幫帶,直到其能夠熟練掌握加油站基本操作技能為止。
三級(jí)安全培訓(xùn)可采用講解的實(shí)際表演相結(jié)合的方式,但應(yīng)有以下內(nèi)容:
(1)本崗位操作規(guī)程以及本崗位基本常識(shí),三懂三會(huì)的內(nèi)涵;
(2)本崗位的安全職責(zé)及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng);
(3)本崗位各種設(shè)備、工具和安全裝置的作用以及使用;
(4)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的注意事故以及本崗位事故教訓(xùn)和防范措施;
(5)消防器材的保管和使用。
三級(jí)安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)情況應(yīng)有完整的記錄,加油站負(fù)責(zé)安全的管理員應(yīng)隨時(shí)(每周至少一次)跟蹤三級(jí)培訓(xùn)情況,并培訓(xùn)情況記錄在《安全管理記錄本》中,直到新員工不需要幫帶為止。
1.4 其他人員培訓(xùn)教育
從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者,應(yīng)進(jìn)行油站、班組安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方可從事新崗位工作。
施工隊(duì)對(duì)加油站進(jìn)行新建、改造、維修、安裝、隱患治理等時(shí),施工隊(duì)?wèi)?yīng)與加油站簽訂安全協(xié)議,施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),在施工前,加油站站長(zhǎng)或現(xiàn)場(chǎng)管理員派專(zhuān)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),并對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,做好教育記錄,同時(shí)要求受教育者對(duì)教育內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)。
2 日常安全教育
公司應(yīng)開(kāi)展班組安全活動(dòng),做好基本功訓(xùn)練。公司各級(jí)管理人員應(yīng)定期參加班組安全活動(dòng)。公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際,制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃,規(guī)定活動(dòng)形式、內(nèi)容和要求。加油站每月由班組長(zhǎng)組織油站全體員工至少開(kāi)展二次安全教育活動(dòng),時(shí)間不少于1個(gè)小時(shí),并將具體教育內(nèi)容詳細(xì)記錄,同時(shí)參與人員應(yīng)簽名確認(rèn)。
班組安全活動(dòng)主要內(nèi)容包括:
(1)傳達(dá)貫徹上級(jí)安全會(huì)議(或文件)精神,安排日常安全生產(chǎn)工作;
(2)組織學(xué)習(xí)油站安全規(guī)章制度及有關(guān)安全報(bào)刊;
(3)發(fā)動(dòng)員工查隱患,提合理化意見(jiàn);
(4)分析事故原因,吸取教訓(xùn),提出防范措施;
(5)重大節(jié)日前及季節(jié)變化時(shí)安全注意事項(xiàng);
(6)分析安全形勢(shì),加強(qiáng)治安防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)教育。
(7)開(kāi)展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練,以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練;
(8)開(kāi)展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng);
(9)開(kāi)展查隱患、反習(xí)慣性違章活動(dòng);
(10)開(kāi)展安全技術(shù)座談,觀看安全教育電影和錄相;
(11)熟悉作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施;
(12)其它安全活動(dòng)。
3 培訓(xùn)教育管理
(1)公司應(yīng)健全安全培訓(xùn)教育制度,定期組織培訓(xùn)教育,建立從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育檔案,保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。
(2)公司應(yīng)依據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要,制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo),定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求,制定、實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。
(3)安全培訓(xùn)教育的責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)教育,做好安全培訓(xùn)教育記錄。
(4)安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí),應(yīng)記錄變更情況。
(5)安全培訓(xùn)教育的主管部門(mén)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(6)公司的各級(jí)管理人員應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供相應(yīng)的資源保證。
(7)公司應(yīng)確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo),對(duì)在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育。
第10篇 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)教育制度
一、對(duì)新入的職工、調(diào)動(dòng)工作及臨時(shí)工、合同工、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)人員都應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的三級(jí)教育。
1、在學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。了解安全生產(chǎn)的一般狀況,學(xué)習(xí)一般電氣安全知識(shí)和預(yù)防事故的基本知識(shí)。發(fā)生事故后,如何自報(bào)、搶報(bào)等,經(jīng)考試合格后,才能上崗。
2、在工區(qū)或項(xiàng)目部進(jìn)行第二級(jí)安全教育,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)情況、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)規(guī)則、安全注意事項(xiàng)、了解工作地的危險(xiǎn)部位、危險(xiǎn)機(jī)電設(shè)施、塵毒作業(yè)情況等。必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,緊急情況下安全處置及疏散車(chē)。
3、在班組進(jìn)行上崗前安全教育,了解工段、班組安全生產(chǎn)概況,工作性質(zhì)和職責(zé)范圍,學(xué)習(xí)機(jī)具設(shè)備安全操作方法,各種安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用,個(gè)人防護(hù)用具的使用方法,危險(xiǎn)機(jī)件,危險(xiǎn)物的控制方法,以及發(fā)生事故的緊急防護(hù)措施等。
二、特種作業(yè)教育
1、特種作業(yè)人員,必須年滿(mǎn)18周歲,身體健康,初中以上文化程度,具有相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)。
2、經(jīng)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)理論和實(shí)際考核,成績(jī)合格,并取得操作證后,方準(zhǔn)錢(qián)庫(kù)鎮(zhèn)獨(dú)立作業(yè)。
3、無(wú)證上崗,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。
4、取得操作證,必須每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。
三、變換工作崗位的工人教育
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,勞動(dòng)用工制度的改革,企業(yè)通過(guò)減員,以達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的,要求職工一人多崗,一專(zhuān)多能,工人換崗后應(yīng)進(jìn)行從新教育。
1、新崗位的操作規(guī)程。
2、新崗位的安全操作方法和安全技術(shù)知識(shí)。
3、新崗位的設(shè)備常見(jiàn)的故障及其排除方法。
4、該崗位事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。
經(jīng)教育后,方準(zhǔn)上崗操作。
四、外來(lái)務(wù)工人員教育
隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展,大量外來(lái)務(wù)工人員走上了生產(chǎn)崗位,他們?nèi)狈镜陌踩R(shí),安全意識(shí)差,生產(chǎn)技能不熟練,在工作時(shí),有章不循,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律疲勞作業(yè),從而引起較多的傷亡事故,因此必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
1、安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)的法律、法璺、政策,作業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。
2、安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)基本知識(shí)、危險(xiǎn)崗位及通用工種的安全生產(chǎn)知識(shí)及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品使用。
3、一般職業(yè)危害的預(yù)防,常見(jiàn)職業(yè)傷害的現(xiàn)場(chǎng)急報(bào)。
4、交通、用電、消防及日常生活安全常識(shí)。
經(jīng)教育取得《安全教育合格證》后方可從事企業(yè)的生產(chǎn)勞動(dòng),但學(xué)仍需參加企業(yè)組織的三級(jí)安全教育。
五、采用五新作業(yè)人員的教育
在采用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料時(shí),作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)教育,學(xué)習(xí):
1、'五新'的基礎(chǔ)知識(shí)。
2、'五新'的性能、特點(diǎn)及其可能帶來(lái)的危害。
3、采用'五新'后新的操作方法。
4、為避免事故而采取的防范措施,選用正確的勞動(dòng)防護(hù)用品。
5、采用'五新'后發(fā)生異常情況時(shí),應(yīng)采取的應(yīng)急措施,在撐敢基本性能、基本操作規(guī)程和操作方法后,才能上崗操作。
六、經(jīng)常性教育
安全教育培訓(xùn)工作,必須做到經(jīng)?；?、制度化,把它貫穿于管理工作的全過(guò)程,經(jīng)常性的教育內(nèi)容包括:
1、上級(jí)的勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)的文件、指示。
2、各部門(mén)、科、室和各個(gè)職工的安全責(zé)任。
3、安全規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。
4、事故案例及教訓(xùn)和安全技術(shù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、革新成果等。
班組應(yīng)每周安排一次安全活動(dòng)日,利用班前或班后進(jìn)行。
七、對(duì)工傷事故和久假?gòu)?fù)工的應(yīng)從新進(jìn)行安全教育。
八、安全管理干部應(yīng)積極參加公司組織的安全管理干部培訓(xùn)班,不斷提高業(yè)務(wù)水平,以便更好地教育,培訓(xùn)職工的安全知識(shí)。
第11篇 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)教育制度
一、對(duì)新入的職工、調(diào)動(dòng)工作及臨時(shí)工、合同工、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)人員都應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的三級(jí)教育。
1、在學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。了解安全生產(chǎn)的一般狀況，學(xué)習(xí)一般電氣安全知識(shí)和預(yù)防事故的基本知識(shí)。發(fā)生事故后，如何自報(bào)、搶報(bào)等，經(jīng)考試合格后，才能上崗。
2、在工區(qū)或項(xiàng)目部進(jìn)行第二級(jí)安全教育，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)情況、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)規(guī)則、安全注意事項(xiàng)、了解工作地的危險(xiǎn)部位、危險(xiǎn)機(jī)電設(shè)施、塵毒作業(yè)情況等。必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，緊急情況下安全處置及疏散車(chē)。
3、在班組進(jìn)行上崗前安全教育，了解工段、班組安全生產(chǎn)概況，工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，學(xué)習(xí)機(jī)具設(shè)備安全操作方法，各種安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用，個(gè)人防護(hù)用具的使用方法，危險(xiǎn)機(jī)件，危險(xiǎn)物的控制方法，以及發(fā)生事故的緊急防護(hù)措施等。
二、特種作業(yè)教育
1、特種作業(yè)人員，必須年滿(mǎn)18周歲，身體健康，初中以上文化程度，具有相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)。
2、經(jīng)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)理論和實(shí)際考核，成績(jī)合格，并取得操作證后，方準(zhǔn)錢(qián)庫(kù)鎮(zhèn)獨(dú)立作業(yè)。
3、無(wú)證上崗，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。
4、取得操作證，必須每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。
三、變換工作崗位的工人教育
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)用工制度的改革，企業(yè)通過(guò)減員，以達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的，要求職工一人多崗，一專(zhuān)多能，工人換崗后應(yīng)進(jìn)行從新教育。
1、新崗位的操作規(guī)程。
2、新崗位的安全操作方法和安全技術(shù)知識(shí)。
3、新崗位的設(shè)備常見(jiàn)的故障及其排除方法。
4、該崗位事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。
經(jīng)教育后，方準(zhǔn)上崗操作。
四、外來(lái)務(wù)工人員教育
隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展，大量外來(lái)務(wù)工人員走上了生產(chǎn)崗位，他們?nèi)狈镜陌踩R(shí)，安全意識(shí)差，生產(chǎn)技能不熟練，在工作時(shí)，有章不循，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律疲勞作業(yè)，從而引起較多的傷亡事故，因此必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
1、安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)的法律、法璺、政策，作業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。
第12篇 燃?xì)夤?yīng)站員工培訓(xùn)教育安全宣傳制度
1、供應(yīng)站員工必須經(jīng)過(guò)燃?xì)夤芾聿块T(mén)培訓(xùn)考核并取得上崗資格。
2、新員工上崗前除須取得上崗資格外,還必須經(jīng)過(guò)企業(yè)內(nèi)部的三級(jí)安全教育。
3、供應(yīng)站員工三級(jí)安全教育內(nèi)容為:
一級(jí)安全教育:
①液化石油氣基礎(chǔ)知識(shí);
②消防知識(shí)及有關(guān)滅火器材的使用;
③公司的主要安全管理制度;
④公司的生產(chǎn)運(yùn)作概況;
⑤公司勞動(dòng)紀(jì)律。
二級(jí)安全教育:
①液化石油氣供應(yīng)的流程;
②公司消防安全設(shè)施配備情況;
③重點(diǎn)部位防護(hù)措施和要求;
④對(duì)員工的安全要求。
三級(jí)安全教育:
①新員工崗位的工作任務(wù)和安全責(zé)任;
②崗位操作規(guī)程、工藝流程及安全防火規(guī)定;
③與相關(guān)崗位的相互關(guān)系及配合;
④崗位操作及消防器材實(shí)際使用培訓(xùn)。
4、建立用戶(hù)檔案,向用戶(hù)發(fā)放燃?xì)獍踩褂弥R(shí)手冊(cè),并進(jìn)行安全用氣宣傳教育。
