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安全培訓(xùn)教育管理制度(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):89

安全培訓(xùn)教育管理制度

第1篇 安全培訓(xùn)教育管理制度

1.目的

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法,依法加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理,建立良好的安全生產(chǎn)秩序,保證員工的生命安全和身體健康,促使其掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范事故的能力,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于化工廠安全培訓(xùn)教育和安全資格證的管理

3.職責(zé)

3.1公司負(fù)責(zé)各級(jí)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。

3.2安全環(huán)??曝?fù)責(zé)廠級(jí)培訓(xùn),各部門(mén)負(fù)責(zé)車(chē)間級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn),安全環(huán)保科負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)抽查和監(jiān)督。

3.3各單位負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。

4.工作程序

4.1各級(jí)管理人員的安全培訓(xùn)教育

4.1.1依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,廠長(zhǎng)及主管安全生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的安全培訓(xùn)取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后,方可任職,并定期進(jìn)行復(fù)審。

4.1.2車(chē)間級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證方可任職。每三年進(jìn)行一次復(fù)審,取證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)工作由公司負(fù)責(zé)組織。

4.1.3專(zhuān)(兼)職安全人員的安全教育培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,其必須經(jīng)安全培訓(xùn)取得資格后,方可任職,并定期進(jìn)行知識(shí)更新的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

4.1.4班組長(zhǎng)及班組安全員的培訓(xùn),由安全環(huán)保科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高其安全素質(zhì)。

4.2生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)教育

4.2.1新進(jìn)職工培訓(xùn)教育

4.2.1.1新進(jìn)職工經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)教育合格后,持安全教育介紹信,到安全環(huán)??七M(jìn)行登記,進(jìn)行廠級(jí)培訓(xùn)。經(jīng)廠級(jí)培訓(xùn)考核合格后,安全環(huán)??崎_(kāi)具培訓(xùn)合格介紹單到生產(chǎn)科。

4.2.1.2生產(chǎn)科根據(jù)培訓(xùn)合格介紹單開(kāi)具調(diào)令分配到各車(chē)間,進(jìn)行車(chē)間級(jí)培訓(xùn),培訓(xùn)合格簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),然后分配到崗位上,進(jìn)行班組級(jí)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,指定帶領(lǐng)師傅并簽訂師徒關(guān)系責(zé)任書(shū),上崗一段時(shí)間后,填寫(xiě)員工工作情況反饋信息單。安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、師徒關(guān)系責(zé)任書(shū)、員工工作情況反饋信息單定于每月5日上交安全環(huán)保科。

4.2.2外來(lái)實(shí)習(xí)和代培人員培訓(xùn)教育

由教育部門(mén)負(fù)責(zé)管理,并通知本廠安全管理部門(mén)進(jìn)行四級(jí)安全教育,經(jīng)考核合格后,簽訂《外來(lái)實(shí)習(xí)人員安全環(huán)保承諾書(shū)》后,方可在有關(guān)部門(mén)派專(zhuān)人帶領(lǐng)下,按指定路線(xiàn)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

4.2.3“轉(zhuǎn)崗”“復(fù)工”“四新”安全培訓(xùn)教育。

4.2.3.1員工調(diào)整工作崗位(轉(zhuǎn)崗)或離崗30天以上,重新上崗(復(fù)崗)時(shí),應(yīng)實(shí)行相應(yīng)的廠級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)后,方可上崗;離崗30天以下,試其情況,應(yīng)進(jìn)行車(chē)間級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。

4.2.3.2非本廠職工調(diào)入,無(wú)論是否改變工種,應(yīng)按新工人進(jìn)行安全教育。

4.2.4使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前,應(yīng)及時(shí)制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度,并對(duì)崗位職工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)。掌握一定操作技能后,方可上崗作業(yè)。

4.2.5車(chē)間級(jí)安全教育由車(chē)間主任及車(chē)間安全員負(fù)責(zé)并實(shí)施。教育內(nèi)容是車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況;車(chē)間安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

4.2.6班組(崗位)安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),班組安全員組織實(shí)施,教育內(nèi)容是:本崗位安全操作規(guī)程;班組生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況;生產(chǎn)設(shè)備;安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法;事故案例等。

4.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育

4.3.1從事電工、行車(chē)工、起重工、司爐工、電(氣)焊工、機(jī)動(dòng)車(chē)輛等特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全知識(shí)學(xué)習(xí)與安全技能培訓(xùn)并經(jīng)考試,取得特種作業(yè)操作證(定期復(fù)審)方可上崗操作,嚴(yán)禁無(wú)證上崗。

4.3.2特種作業(yè)人員的取證,復(fù)審培訓(xùn)工作根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的要求由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一開(kāi)展工作,各單位要認(rèn)真組織、積極配合參加培訓(xùn)。

4.3.3特種作業(yè)人員按計(jì)劃參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、和復(fù)審,未按期參加復(fù)審教育考試者原操作證作廢。

4.4臨時(shí)工安全培訓(xùn)教育

4.4.1按照“誰(shuí)使用,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,凡在我廠使用的外來(lái)人員、臨時(shí)工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊(cè)報(bào)生產(chǎn)科和安全環(huán)??苽浒?

4.4.2各部門(mén)臨時(shí)用工超過(guò)5日的,按崗位非全日制用工培訓(xùn)程序進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)。

4.4.3臨時(shí)用工不超過(guò)5日的,在進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)時(shí),可適當(dāng)縮短培訓(xùn)時(shí)間,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)針對(duì)安全。

4.4.4各勞務(wù)輸出公司派往用工部門(mén)的臨時(shí)用工人員,必須先簽訂勞動(dòng)合同方可上崗。

4.4.5對(duì)從事特種作業(yè)的無(wú)證人員一律不得使用。

4.5外來(lái)施工人員安全培訓(xùn)教育

4.5.1凡外單位來(lái)廠承包工程,檢修檢測(cè)的人員必須經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)審查其資質(zhì)后,由公司相關(guān)部門(mén)介紹到分廠。

4.5.2分廠安全部門(mén)應(yīng)對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行安全教育,并簽定《外來(lái)施工單位安全環(huán)保協(xié)議》,培訓(xùn)中應(yīng)告知其本廠的的安全管理制度及有關(guān)的各項(xiàng)安全規(guī)定。

4.6非全日制用工安全培訓(xùn)教育

4.6.1非全日制用工(包括:崗位民工、打雜民工、駕駛員)進(jìn)廠后,到相應(yīng)車(chē)間開(kāi)具請(qǐng)求培訓(xùn)介紹單,并持介紹單到安全環(huán)保科進(jìn)行登記,由安全環(huán)??平M織廠級(jí)安全教育和培訓(xùn)。

4.6.2車(chē)間在為新入廠民工開(kāi)請(qǐng)求培訓(xùn)介紹單時(shí),應(yīng)注明崗位、所屬勞務(wù)公司。

4.6. 3安全環(huán)??圃谂嘤?xùn)前嚴(yán)格按用工條件進(jìn)行把關(guān),凡不符合用工條件的不予培訓(xùn)。特殊情況,應(yīng)由介紹人或勞務(wù)公司報(bào)生產(chǎn)科長(zhǎng)后,并報(bào)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字確認(rèn)后方可參加培訓(xùn)。

凡有以下情形之一的不得錄用:

未滿(mǎn)18周歲,女性超過(guò)50周歲或男性超過(guò)60周歲;文盲;智障等。

4.6.4非全日制用工經(jīng)廠級(jí)培訓(xùn)考核合格后,由安全環(huán)??平M織與相應(yīng)勞務(wù)隊(duì)簽訂勞動(dòng)用工合同,并開(kāi)具培訓(xùn)合格介紹單,非全日制用工持介紹單和合同方可在車(chē)間登記并進(jìn)行車(chē)間級(jí)培訓(xùn)。

4.6.5車(chē)間培訓(xùn)合格后分配到班組及崗位,指定帶領(lǐng)師傅,簽訂師徒關(guān)系責(zé)任書(shū),上崗一段時(shí)間后,填寫(xiě)員工工作情況反饋信息單。

4.6.6非全日制用工培訓(xùn)開(kāi)課時(shí)間為每周星期一、星期三。

4.7日常性安全培訓(xùn)教育

4.7.1各車(chē)間要根據(jù)本車(chē)間安全生產(chǎn)特點(diǎn),對(duì)在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況和成績(jī)記入安全教育檔案或安全操作證中。

4.7.2各單位每年必須進(jìn)行一次各工種規(guī)程考試,不及格者待崗學(xué)習(xí),合格后方可上崗。

4.7.3在進(jìn)行設(shè)備大修和危險(xiǎn)性作業(yè)之前,檢修和施工單位必須事先制定好書(shū)面安全技術(shù)措施,并上報(bào)安全環(huán)保科,同時(shí)要對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)前安全教育,落實(shí)安全監(jiān)護(hù)制度。

4.7.4班組要堅(jiān)持每天的班前會(huì)和每周一的班組安全活動(dòng),安全活動(dòng)要有布置,有要求,有內(nèi)容,有記錄,有檢查,講實(shí)效。

4.7.5各車(chē)間要經(jīng)常利用班前會(huì),黑板報(bào),標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策,總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。車(chē)間主任每月要對(duì)職工進(jìn)行一次安全講話(huà)。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)每周一要分頭參加班組安全活動(dòng)。

第2篇 個(gè)人安全防護(hù)用品培訓(xùn)制度范本

一、培訓(xùn)目的

通過(guò)入礦安全教育,使工人認(rèn)識(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)無(wú)處不在,認(rèn)識(shí)到煤礦是一個(gè)高危行業(yè)。通過(guò)入礦安全教育,讓工人學(xué)習(xí)到施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的安全防護(hù)用品知識(shí)及安全防護(hù)用品的正確使用方法。保障工人師傅的生命安全,避免施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故的發(fā)生。

二、培訓(xùn)重點(diǎn)

新工人入礦安全教育(防護(hù)用品篇),教育重點(diǎn)主要放在施工現(xiàn)場(chǎng)重要防護(hù)用品的正確使用方法。

三、培訓(xùn)方法

通過(guò)多媒體演示、現(xiàn)場(chǎng)講解及現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式將教育重點(diǎn)傳授給工人。

四、培訓(xùn)時(shí)間:40分鐘培訓(xùn)地點(diǎn):××樓三樓

培訓(xùn)方式:脫產(chǎn)培訓(xùn)

五、個(gè)人防護(hù)用品使用培訓(xùn)內(nèi)容

(一)安全帽使用注意事項(xiàng)

(二)防護(hù)眼鏡和面罩使用注意事項(xiàng)

(三)、自吸過(guò)濾式防塵口罩使用注意事項(xiàng)

(四)、防護(hù)手套使用注意事項(xiàng)

(五)、絕緣鞋(靴)的使用及注意事項(xiàng)

(六)、防護(hù)服使用注意事項(xiàng)

(七)、安全帶使用注意事項(xiàng)

2023年1月

第3篇 安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度范本

本制度參照國(guó)務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和上級(jí)專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)有關(guān)安全管理的規(guī)定結(jié)合本公司特點(diǎn)制定。

1適用范圍

本制度規(guī)定了適用于本公司的安全生產(chǎn)教育和內(nèi)容。

2引用標(biāo)準(zhǔn)

原化學(xué)工業(yè)部19**年**月**日頒發(fā)的《化學(xué)工業(yè)企業(yè)安全管理制度》。

3安全教育的基本原則

3.1提高公司各類(lèi)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì),熟練地掌握安全生產(chǎn)技能,自覺(jué)地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,保障安全生產(chǎn)。

3.2使職工牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,熟悉和掌握工作范圍內(nèi)的安全知識(shí)和操作技能,提高預(yù)防事故和自我保護(hù)的能力。

4.安全教育的形式和內(nèi)容

安全教育的主要形式有:新職工進(jìn)廠時(shí)的“三級(jí)”安全教育、日常安全教育、特殊工種作業(yè)人員的持證上崗教育和復(fù)訓(xùn)教育、職工變換工種崗位時(shí)的轉(zhuǎn)崗教育、職工休假?gòu)?fù)工時(shí)的復(fù)工教育、中層以上干部的安全意識(shí)教育、班組長(zhǎng)的安技知識(shí)教育和全員的安全教育等八種。

4.1“三級(jí)”(公司級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí))安全教育。

4.1.1公司級(jí)安全教育。由人力資源部組織安排,安保部負(fù)責(zé)講課。教育時(shí)間不少于40學(xué)時(shí),教育內(nèi)容應(yīng)包括:1國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)的重要意義;2公司特點(diǎn)(包括產(chǎn)品種類(lèi)、性能、危險(xiǎn)性)和公司的安全管理制度;3一般電氣、機(jī)械、防火、防爆、防塵、防毒等方面的安全知識(shí);4具有代表性的重大事故案例及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等四方面。

4.1.2車(chē)間級(jí)安全教育。由車(chē)間負(fù)責(zé)人和安全員負(fù)責(zé)組織和教育。教育時(shí)間不少于36學(xué)時(shí),教育內(nèi)容應(yīng)包括:1本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中所使用的物料、工藝、機(jī)械、電器等特性及注意事項(xiàng);2本車(chē)間安全規(guī)程與制度;3本車(chē)間有哪些危險(xiǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)特性及預(yù)防辦法;4本車(chē)間曾發(fā)生過(guò)的事故案例及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);5各種消防器具和防護(hù)用品的正確使用等五方面。

4.1.3班組級(jí)安全教育。由班組長(zhǎng)組織教育,教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),教育內(nèi)容應(yīng)包括:崗位安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)定、安全職責(zé)、工藝流程;崗位的安全裝置、工具、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)方法;設(shè)備性能、物料特性、注意事項(xiàng)、應(yīng)急措施等三方面。

4.2日常安全教育。在日常工作中,根據(jù)生產(chǎn)、設(shè)備、氣候變化或?qū)嶋H工作需要,靈活地開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)教育,如節(jié)日放假、設(shè)備檢修等等,必須事先進(jìn)行安全教育。日常安全教育由公司或車(chē)間、部門(mén)組織進(jìn)行。

4.3特種作業(yè)人員的持證上崗教育和復(fù)訓(xùn)教育。對(duì)從事電、氣、鍋爐水處理、壓力容器、起重、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛、電氣焊等作業(yè)人員的特殊工種,必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)的培訓(xùn)教育和一年一次的復(fù)訓(xùn)教育,并經(jīng)考試合格,取得特殊工種作業(yè)證后,方可上崗獨(dú)立操作。

4.4變換工種的轉(zhuǎn)崗教育。

4.4.1職工因工作需要變換工種,在從事新的工作前,必須進(jìn)行車(chē)間(部門(mén))、班組的兩級(jí)安全教育,并經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)從事新的工作。

4.4.2教育由車(chē)間主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、安全員負(fù)責(zé)組織,車(chē)間和班組實(shí)施教育。

4.4.3教育內(nèi)容同“三級(jí)”安全教育的車(chē)間班組級(jí)安全教育相同。

4.4.4變換工種教育應(yīng)做好登記、建檔工作,教育內(nèi)容、成績(jī)應(yīng)填寫(xiě)在《安全作業(yè)證》上,并報(bào)有關(guān)部門(mén)作為核發(fā)新工種勞保用品、保健津貼的依據(jù)。

4.5復(fù)工安全教育。

4.5.1職工因停工、休假、離崗三個(gè)月以上,或工傷痊愈后需復(fù)工的,或因違紀(jì)違規(guī)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員,必須進(jìn)行復(fù)工安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可重新獨(dú)立上崗操作。

4.5.2復(fù)工安全教育由車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)和安全員具體負(fù)責(zé),車(chē)間、班組組織實(shí)施。具體教育內(nèi)容同“三級(jí)”安全教育的車(chē)間班組兩級(jí)安全教育相同。

4.5.3復(fù)工安全教育應(yīng)做好登記、建檔工作,在《安全作業(yè)證》上做好記錄,并報(bào)有關(guān)部門(mén)作為重新核發(fā)勞保用品、保健津貼的依據(jù)。

4.6中層以上干部的安全教育。中層以上干部在任職期間,必須經(jīng)過(guò)資質(zhì)部門(mén)的安全教育和培訓(xùn),并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū),做到持證上崗。以后每?jī)赡陱?fù)訓(xùn)一次,取得的資質(zhì)證書(shū)要登記存檔。

4.7班組長(zhǎng)安全教育。班組長(zhǎng)安全教育是指車(chē)間內(nèi)的班組長(zhǎng),在任職期間,由安保部及主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課,每?jī)赡陱?fù)訓(xùn)一次,教育的內(nèi)容和考試成績(jī)要登記存檔。

4.8全員安全教育。

4.8.1全員安全教育是指公司、各部門(mén)、各級(jí)等應(yīng)利用各種會(huì)議、廣播、電視、標(biāo)語(yǔ)、圖版、講話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種形式,定期或不定期地開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)。

4.8.2車(chē)間、部門(mén)必須每周一次,組織開(kāi)展以車(chē)間或部門(mén)為單位的安全日活動(dòng),每次活動(dòng)時(shí)間,不得少于1小時(shí),活動(dòng)時(shí)間不得挪作他用。

4.8.3班組每天應(yīng)開(kāi)好班前會(huì)和班后會(huì),班前會(huì)上要預(yù)想當(dāng)班時(shí)可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素,布置防治對(duì)策;班后會(huì)上要總結(jié)分析當(dāng)班的安全情況。

4.8.4公司在開(kāi)停車(chē)、設(shè)備檢修或采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新產(chǎn)品時(shí)、節(jié)假日前,應(yīng)認(rèn)真組織職工進(jìn)行安全教育。

5“安全作業(yè)證”管理

5.1公司生產(chǎn)人員的“安全作業(yè)證”,由班組長(zhǎng)統(tǒng)一管理,特種作業(yè)人員的《特殊工種操作證》由本人保管,工作時(shí)隨身攜帶;其他人員的安全作業(yè)證,由持證者妥善保管。

5.2“安全作業(yè)證”的內(nèi)容必須按要求認(rèn)真填寫(xiě),不得涂改和轉(zhuǎn)借他人,如丟失應(yīng)及時(shí)向所在部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)辦。

5.3職工在公司內(nèi)調(diào)動(dòng)的,應(yīng)證隨人走,若調(diào)離公司的,應(yīng)及時(shí)將作業(yè)證交還給公司安保部

第4篇 公司安全培訓(xùn)教育制度2

公司安全培訓(xùn)教育制度(二)

一、目的

為樹(shù)立終身教育的觀念和全員安全培訓(xùn)目標(biāo),對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育,保證安全培訓(xùn)教育工作正常、順利開(kāi)展,并保證培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,特制定本制度。

二、范圍

安全培訓(xùn)教育涵蓋本企業(yè)所有從業(yè)人員。

三、職責(zé)

安全培訓(xùn)教育由企業(yè)安全委員會(huì)組織實(shí)施及相關(guān)培訓(xùn)教材的選用或編制工作,辦公室編錄。

四、安全培訓(xùn)教育內(nèi)容

1.從業(yè)人員培訓(xùn):

(1)企業(yè)安全委員會(huì)每年年底根據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)的規(guī)定以及本公司實(shí)際情況,制定公司“年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃”,辦公室編錄。

(2)企業(yè)安全委員會(huì)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃組織、實(shí)施培訓(xùn)工作。

(3)企業(yè)安全委員會(huì)根據(jù)每次培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置“安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表”及“安全教育培訓(xùn)考核表”,檢驗(yàn)培訓(xùn)內(nèi)容的適宜性和培訓(xùn)結(jié)果的有效性。

(4)企業(yè)安全委員會(huì)需根據(jù)“年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃”中的培訓(xùn)內(nèi)容選用或編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。

2.管理人員的培訓(xùn):

(1)主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),必須由有關(guān)主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和考核合格方可任職。

(2)其他管理人員(包括部門(mén)主管等)的安全培訓(xùn),由企業(yè)安全委員會(huì)組織實(shí)施,并經(jīng)考核合格取得企業(yè)內(nèi)部安全管理資格證書(shū)后方可任職。

(3)其他管理人員的培訓(xùn)教材由企業(yè)安全委員會(huì)選用或編制,部門(mén)編錄,辦公室協(xié)助編錄。

3.新從業(yè)人員的培訓(xùn)教育

新從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)公司級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全培訓(xùn)教育并經(jīng)考核合格方可上崗。

(1)公司級(jí)安全培訓(xùn)教育:公司級(jí)安全培訓(xùn)教育由辦公室組織實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí)。培訓(xùn)教材及考核表由企業(yè)安全委員會(huì)選用或編制。

(2)車(chē)間級(jí)安全培訓(xùn)教育:車(chē)間級(jí)安全培訓(xùn)教育由部門(mén)主管或車(chē)間主任實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí),培訓(xùn)教材及考核表由企業(yè)安全委員會(huì)選用或編制。

(3)班組級(jí)安全培訓(xùn)教育:班組級(jí)安全培訓(xùn)教育由班長(zhǎng)(組長(zhǎng))或車(chē)間主任實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間不少于

8小時(shí),培訓(xùn)教材及考核表由企業(yè)安全委員會(huì)選用或編制,車(chē)間主任協(xié)助選用或編制培訓(xùn)教材。

4.其他人員的培訓(xùn)教育:其他人員包括轉(zhuǎn)崗、頂崗及脫離崗位達(dá)6個(gè)月以上者、外來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員及外來(lái)施員工員。對(duì)此類(lèi)員工的培訓(xùn)由企業(yè)安全委員會(huì)組織實(shí)施,并選用或編制適應(yīng)的培訓(xùn)教材及考核表。

五、安全培訓(xùn)教育的形式

根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì),可靈活多樣,如課堂講授、演練、安全知識(shí)競(jìng)賽、開(kāi)座談會(huì)、觀看錄像及vcd等等。

六、培訓(xùn)資源保證

總經(jīng)理保證安全培訓(xùn)所需的資金和設(shè)備、設(shè)施,各部門(mén)主管保證在培訓(xùn)過(guò)程中的充分協(xié)調(diào)和配合,企業(yè)安全委員會(huì)保證做好培訓(xùn)前的充分準(zhǔn)備工作(包括場(chǎng)地安排、教學(xué)設(shè)施配置、老師安排等)。

七、培訓(xùn)效果保證

為保證培訓(xùn)的有效性和適宜性,培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對(duì)每項(xiàng)培訓(xùn)要做好以下工作:

(1)進(jìn)行培訓(xùn)簽到。

(2)做好培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)調(diào)查。

(3)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行效果驗(yàn)證(考核)。

(4)將以上培訓(xùn)記錄交辦公室進(jìn)行統(tǒng)一歸檔管理,至少保存三年。

八、附件

《安全教育培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷表》aq-bzh07

《年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》aq-bzh08

《安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表》aq-bzh09

《班組安全活動(dòng)記錄表》aq-bzh10

《企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)上崗資格證書(shū)》aq-bzh11

《新從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)三級(jí)教育記錄表》aq-bzh12

《員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)登記表》aq-bzh13

《安全教育培訓(xùn)簽到表》aq-bzh14

《外來(lái)人員安全培訓(xùn)考核試題》

《新從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識(shí)考核題》

《管理人員安全生產(chǎn)知識(shí)考核題》

第5篇 駕校安全培訓(xùn)行車(chē)檢查制度

一、出車(chē)前檢查

1.擦拭玻璃、清潔車(chē)身、檢查有無(wú)漏油、漏水、漏氣現(xiàn)象及時(shí)處理,檢查燃油、機(jī)油液、冷卻液是否加足。

2.檢查輪胎氣壓是否正常;

3.檢查方向盤(pán)、離合器,制動(dòng)踏板自由行程情況;

4.檢查電動(dòng)機(jī)有無(wú)異響,電動(dòng)機(jī)各部位工作是否正常;

5.檢查燈泡是否完好;

6.查看上班行車(chē)記錄,是否有行車(chē)故障,如有故障,嚴(yán)禁出車(chē)。

二、行車(chē)時(shí)檢查

1.注意車(chē)輛行駛狀況,如有異動(dòng)、異味,應(yīng)立即下車(chē)檢查,嚴(yán)禁開(kāi)

故障車(chē);

2.檢查轉(zhuǎn)向裝置和腳制動(dòng)裝置的工作情況;

3. 檢查儀表和信號(hào)裝置的工作情況。

三、收車(chē)檢查

1.清潔車(chē)身外部駕駛室,收拾好攜帶物品,檢查車(chē)身狀況;

2.收車(chē)時(shí)將車(chē)輛停放到位,關(guān)閉所有電路系統(tǒng);

3.檢查胎壓,清除胎間及表面異物,檢查鋼板彈簧有無(wú)損壞,檢

3.檢查胎壓,清除胎間及表面異物,檢查鋼板彈簧有無(wú)損壞,檢查

各轉(zhuǎn)動(dòng)體系有無(wú)過(guò)熱現(xiàn)象;

4.檢查有無(wú)漏油、漏水、漏氣現(xiàn)象及時(shí)處理;

5.做好行車(chē)記錄。

第6篇 港口區(qū)安全職業(yè)資格證培訓(xùn)認(rèn)證管理制度

第一條 為加強(qiáng)全區(qū)安全職業(yè)資格證培訓(xùn)認(rèn)證管理,規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量和從業(yè)人員素質(zhì),防范事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》和職業(yè)資格鑒定等有關(guān)法律法規(guī)和政府機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變職能的要求,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,制定本制度。

第二條 職業(yè)資格是指對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)資格是指從事某一專(zhuān)業(yè)(工種)學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格是指政府對(duì)某些責(zé)任較大,社會(huì)通用性強(qiáng),關(guān)系公共利益的專(zhuān)業(yè)(工種)學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 職業(yè)資格證是國(guó)家對(duì)申請(qǐng)人專(zhuān)業(yè)(工種)學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力的認(rèn)可,是求職、任職、獨(dú)立開(kāi)業(yè)和單位錄用的主要依據(jù)。本制度所稱(chēng)的職業(yè)資格證是指:特種作業(yè)(電工作業(yè)、焊工作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器操作、制冷作業(yè)、爆破作業(yè)、礦山通風(fēng)作業(yè)、礦山排水作業(yè))人員操作證、汽車(chē)駕駛證、農(nóng)機(jī)駕駛證、礦山企業(yè)廠礦長(zhǎng)(經(jīng)理)資格證、礦山企業(yè)安全管理人員資格證、危險(xiǎn)化學(xué)品管理人員資格證、建筑企業(yè)三類(lèi)人員(公司負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、專(zhuān)職安全員)考核合格證、導(dǎo)游證等。法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院、省政府另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第四條 職業(yè)資格證培訓(xùn)工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)實(shí)施、分類(lèi)指導(dǎo)、教考分離的原則,在行業(yè)主管部門(mén)的指導(dǎo)下,由具有資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施;職業(yè)資格發(fā)證機(jī)關(guān)不得從事職業(yè)資格培訓(xùn)活動(dòng)。

第五條 職業(yè)資格證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事培訓(xùn)活動(dòng),必須按規(guī)定取得相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū),方可進(jìn)行培訓(xùn);職業(yè)資格發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)資格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第六條 職業(yè)資格證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容,必須嚴(yán)格遵守各類(lèi)證書(shū)的培訓(xùn)大綱和教學(xué)內(nèi)容,培訓(xùn)時(shí)間要求等規(guī)定,不得擅自降低標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 職業(yè)資格證的考核、鑒定堅(jiān)持“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考分離、嚴(yán)格認(rèn)證”的原則,由行業(yè)主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

第八條 各考核、認(rèn)證部門(mén)要建立健全規(guī)范的考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn),建立考核的試題庫(kù),在考核時(shí)隨機(jī)抽取試卷??己私Y(jié)束后,統(tǒng)一閱卷,公布考核成績(jī)。保證考核的公正、公平。

第九條 接受職業(yè)資格證培訓(xùn)的人員經(jīng)考核合格的,由考核部門(mén)頒發(fā)相應(yīng)證書(shū);并按照職業(yè)資格證審核規(guī)定,接受職業(yè)任職繼續(xù)培訓(xùn)。

第十條 嚴(yán)格從業(yè)人員職業(yè)資格的認(rèn)證和準(zhǔn)入。對(duì)本制度第三條所列職業(yè)資格證對(duì)應(yīng)從業(yè)人員,必須實(shí)行“持證上崗”;未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的人員,不得從事本工種或本崗位作業(yè)。

第十一條 職業(yè)資格證的檔案管理。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、課程安排、培訓(xùn)總結(jié)、教學(xué)評(píng)估表、學(xué)員檔案、考核審批表(學(xué)員資料)、考核申請(qǐng)表等資料存檔。

考核、發(fā)證部門(mén)應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)計(jì)劃及審批意見(jiàn)、考核申請(qǐng)表、考核委托書(shū)、試卷、發(fā)證審批表、證書(shū)登記表等資料存檔。

監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政等部門(mén)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

第十二條 職業(yè)資格證培訓(xùn)、考核、發(fā)證機(jī)構(gòu)工作人員在工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊的,依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第十三條 職業(yè)資格證培訓(xùn)、考核、發(fā)證機(jī)構(gòu)未按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履職的,責(zé)令限期改正,逾期未改正的,給予警告,并視情節(jié)輕重給予依法處罰。

第十四條 區(qū)經(jīng)貿(mào)局、交通局、安監(jiān)局、建設(shè)局、國(guó)土資源局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、農(nóng)業(yè)局、旅游局、工商分局(個(gè)協(xié))、公安分局、交警大隊(duì)等法律法規(guī)規(guī)定負(fù)有職業(yè)資格證考核、認(rèn)證職責(zé)的部門(mén),應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和本制度要求,制定出各自負(fù)責(zé)的職業(yè)資格證培訓(xùn)、考核、認(rèn)證的具體辦法。

第7篇 天然氣站安全教育培訓(xùn)管理制度

天然氣站安全教育培訓(xùn)管理制度

第一條

為規(guī)范場(chǎng)站安全教育培訓(xùn)工作,普及安全知識(shí),提高安全技能,培養(yǎng)安全意識(shí),減少職業(yè)危害,特制定本制度。

第二條

場(chǎng)站應(yīng)積極采取各種途徑,對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工安全技術(shù)素質(zhì),保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。

第三條

站長(zhǎng)和安全員必須具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

第四條

應(yīng)堅(jiān)持新員工三級(jí)安全教育和轉(zhuǎn)崗員工安全教育,建立健全安全教育檔案。

第五條

要加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)雇用人員的安全培訓(xùn)、考核以及外來(lái)施工人員的安全教育工作,并記錄備案。

第六條

特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門(mén)組織的培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè),并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審。

第七條

場(chǎng)站采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備前,要組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育,考核合格后方可使用和操作。

第八條

場(chǎng)站要加強(qiáng)安全繼續(xù)教育,通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。

第8篇 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核制度

1 每個(gè)項(xiàng)目部必須配備足夠的特殊工種人員,禁止非特殊工種人員從事特殊作業(yè)。

2 特殊工種人員如:電工、起重工、架子工、電焊工、機(jī)械工及其他按規(guī)定須持證上崗的作業(yè)人員,必須經(jīng)考核合格方能持證上崗。

3 從事特殊作業(yè)的人員,必須工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、身體健康、對(duì)本作業(yè)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和具備安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。

4 從事特殊作業(yè)人員要由項(xiàng)目部集中向公司報(bào)名,經(jīng)審查、體檢合格送市培訓(xùn)班培訓(xùn),經(jīng)實(shí)踐考核合格取得有關(guān)部門(mén)發(fā)的操作證后,方準(zhǔn)獨(dú)立操作。

5 取得操作證的特殊作業(yè)人員中除機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員每年進(jìn)行年審?fù)?其他特殊作業(yè)人員每?jī)赡赀M(jìn)行一次,復(fù)審進(jìn)行體檢、復(fù)試本工種安全理論和實(shí)際操作能力,檢查違章違紀(jì)情況。

第9篇 員工安全教育培訓(xùn)制度

1.為確保安全經(jīng)營(yíng),增強(qiáng)本公司職工安全知識(shí),各科室要結(jié)合公司中心工作,多形式開(kāi)展經(jīng)常性的安全經(jīng)營(yíng)教育工作。

2.凡新入公司的職工,必須接受公司級(jí)、科室級(jí)的安全經(jīng)營(yíng)管理教育后方可上崗。

3.轉(zhuǎn)崗職工、重新上崗職工的安全教育由科室負(fù)責(zé)人完成。

4.對(duì)培訓(xùn)人員要作好教育記錄,保證教育內(nèi)容和時(shí)間符合規(guī)定。有條件的情況下,可派人員參加上級(jí)舉辦的安全培訓(xùn)班。

5.凡發(fā)生工傷事故或其他小型事故,安全保衛(wèi)部門(mén)要依據(jù)事故原因加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行教育。

6.各科室教育培訓(xùn)的重點(diǎn)應(yīng)在于實(shí)際操作技術(shù)、技能的培訓(xùn),對(duì)煙花爆竹產(chǎn)品的性質(zhì)和質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行全面的了解,不斷提高水平。

第10篇 民工安全教育培訓(xùn)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育工作,加快項(xiàng)目安全文化建設(shè)的步伐,確保全年的各項(xiàng)安全指標(biāo)順利的完成,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全管理工作由“過(guò)得去”到“過(guò)得硬”的轉(zhuǎn)變,從而避免安全事故的發(fā)生、國(guó)家和人民財(cái)產(chǎn)的損失,呼市萬(wàn)達(dá)項(xiàng)目部特對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行分階段、分工種有序的安全培訓(xùn),跟好的切實(shí)適應(yīng)呼市萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)二期工程的安全理念,現(xiàn)對(duì)教育培訓(xùn)相關(guān)的教育重點(diǎn)及要求規(guī)定如下:

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹中建總局公司、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、監(jiān)理單位的各項(xiàng)文件精神,圍繞“安全第一 預(yù)防為主 綜合治理”的國(guó)家安全方針,以“營(yíng)造安全氛圍,建設(shè)平安項(xiàng)目”為主題,著力本質(zhì)建設(shè)平安型項(xiàng)目,大力開(kāi)展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動(dòng),全面提升農(nóng)民工安全意思和安全文化素質(zhì),為推動(dòng)項(xiàng)目安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建和諧文明項(xiàng)目,提供強(qiáng)有力的安全思想保障。

二、工作思路

今年項(xiàng)目要在充實(shí)完善現(xiàn)有的安全管理制度的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持鞏固、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)提高。以“三個(gè)一”為主線(xiàn),即:“年度確定一個(gè)主題”“季度明確一個(gè)重點(diǎn)”“月度側(cè)重開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)”分類(lèi)指導(dǎo)、齊抓共管、形成合力,抓好全年工作。

年度主題:安全宣教進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工地、進(jìn)施工隊(duì)組、進(jìn)人心。

季度重點(diǎn):一季度重點(diǎn)抓好安全學(xué)習(xí),增強(qiáng)農(nóng)民工安全意思教育。二季度重點(diǎn)抓好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。三季度重點(diǎn)在基層班組中開(kāi)展安全思想調(diào)研活動(dòng)。四季度重點(diǎn)圍繞“百日安全無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展工作,確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

月度安全重點(diǎn):由項(xiàng)目書(shū)記及安全部共同牽頭,組織各施工隊(duì)組在工程施工的不同階段所存在的不同安全隱患開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全治理活動(dòng)。

三、具體安排

(一)營(yíng)造安全氛圍

1、在建筑工地明顯處設(shè)置一條安全文化宣傳長(zhǎng)廊,項(xiàng)廣大農(nóng)民工師傅宣傳國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī),及時(shí)公布上級(jí)的文件精神及項(xiàng)目安全理念及安全工作安排。

2、樹(shù)立安全管理典型,充分利用報(bào)紙、簡(jiǎn)報(bào)、書(shū)籍、電視媒體對(duì)安全管理工作進(jìn)行多角度宣傳安全常識(shí),宣傳安全先進(jìn)事跡,不斷提高農(nóng)民工的安全責(zé)任意識(shí)。

3、設(shè)置安全宣傳牌板,由項(xiàng)目書(shū)記牽頭安全部配合在現(xiàn)場(chǎng)通道兩側(cè)明顯處設(shè)置安全宣傳牌板,宣傳安全知識(shí),全方位,多視角營(yíng)造安全氛圍現(xiàn)場(chǎng)至少設(shè)置兩處。在高空及地面明顯處張貼和懸掛各種安全圖片及安全條幅,采取多種手段廣泛宣傳安全知識(shí)。

(二)抓好安全培訓(xùn)

項(xiàng)目各部門(mén)采取統(tǒng)一部署、各自負(fù)責(zé)、分頭實(shí)施的形式,做好項(xiàng)目日常安全教育培訓(xùn)工作,提高安全教育的時(shí)效性和針對(duì)性。一方面加強(qiáng)農(nóng)民工的安全意識(shí)方面教育,解決農(nóng)民工“要安全”的問(wèn)題,另一方面加強(qiáng)農(nóng)民工安全技術(shù)技能方面的培訓(xùn),解決農(nóng)民工“會(huì)安全”的問(wèn)題。

1、編寫(xiě)安全培訓(xùn)資料。根據(jù)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃、收集公司甲方上級(jí)安全生產(chǎn)相關(guān)文件、安全會(huì)議精神,編寫(xiě)各工種安全操作規(guī)程,下發(fā)至各部門(mén)及施工隊(duì)組。

2、加強(qiáng)安全意識(shí)教育。安全思想意識(shí)靠宣傳教育、靠血淋淋的事故案例教育警醒廣大農(nóng)民工師傅,要把事故案例教育作為重點(diǎn)工作進(jìn)行開(kāi)展。

3、加強(qiáng)安全技能培訓(xùn)。安全技能培訓(xùn)是貫徹“安全第一 預(yù)防為主 綜合治理”的方針,提高農(nóng)民工安全意識(shí)和素質(zhì),減少安全事故發(fā)生的有效途徑。認(rèn)真開(kāi)展三級(jí)安全教育工作即:“公司教育 項(xiàng)目教育 班組教育”。特種作業(yè)人員必須持證上崗。在操作中可根據(jù)房地產(chǎn)建筑的特點(diǎn)和實(shí)際情況結(jié)合制定合適的操作技能并實(shí)行有效的培訓(xùn)方式,避免教育形式單一、陳舊的教育模式等機(jī)制,使每一位受教育人員真正體會(huì)安全的重要性,掌握安全生產(chǎn)技能,做到安全警鐘長(zhǎng)鳴。

四、教育內(nèi)容

項(xiàng)目級(jí)教育內(nèi)容:

1、《安全生產(chǎn)法》相關(guān)內(nèi)容;

2、安全常識(shí);

3、工程結(jié)構(gòu)、施工內(nèi)容;

4、施工現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)境規(guī)章制度。

班組教育內(nèi)容:

1、安全常識(shí);

2、特殊工種持證上崗;

3、施工現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)境規(guī)章制度;

4、施工用電,機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程;

5、安全防護(hù)要求及規(guī)范。

五、具體要求

1、教育時(shí)間:2023年3月15日~2023年12月31日

2、具體教育時(shí)間根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況而定

3、項(xiàng)目部所規(guī)定安排的教育上課時(shí)間期間,各隊(duì)組參加教育人員不得無(wú)故曠課,如有特殊事情需提前告知項(xiàng)目培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。

4、上課時(shí)間學(xué)員不得隨意走動(dòng)、認(rèn)真聽(tīng)講、不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得無(wú)故擾亂教學(xué)秩序,違者將根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)該隊(duì)組進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

5、上課期間,各隊(duì)專(zhuān)職及兼職安全員必須負(fù)責(zé)課堂秩序。

6、教學(xué)期間各隊(duì)經(jīng)理不得以各種理由制止農(nóng)民工參加教育活動(dòng)。

7、以上規(guī)定望各隊(duì)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

第11篇 服務(wù)站安全教育培訓(xùn)制度

服務(wù)站安全教育培訓(xùn)要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真制定切合服務(wù)站實(shí)際的教育培訓(xùn)計(jì)劃,由服務(wù)站長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)認(rèn)真組織抓好落實(shí)。

1、教育對(duì)象。新調(diào)入服務(wù)站的職工(包括學(xué)徒工、臨時(shí)工、合同工、代培、實(shí)習(xí)生)和變換工種的職工,在經(jīng)廠級(jí)、車(chē)間級(jí)安全教育后,必須進(jìn)行服務(wù)站三級(jí)安全教育并對(duì)教育情況進(jìn)行登記。

2、現(xiàn)場(chǎng)教育。服務(wù)站教育要結(jié)合本服務(wù)站的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等進(jìn)行。重點(diǎn)介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導(dǎo)致發(fā)生事故的危險(xiǎn)因素,交待本服務(wù)站容易出現(xiàn)事故的部位和典型事故案例的剖析。

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育。講解各工種的工藝流程、安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任,教育服務(wù)站成員自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程(做到“四懂”、“三會(huì)”),不違章作業(yè);愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備和工具;介紹各種安全活動(dòng)以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,采取措施整改。

4、防護(hù)教育。講解如何正確使用愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品和文明生產(chǎn)的要求,發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識(shí)。

5、安全操作示范。組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行安全操作示范,邊示范、邊講解,重點(diǎn)講安全操作要領(lǐng),說(shuō)明怎樣操作是危險(xiǎn)的,怎樣操作是安全的,不遵守操作規(guī)程將會(huì)造成的嚴(yán)重后果。

6、標(biāo)志、標(biāo)識(shí)教育。服務(wù)站內(nèi)常見(jiàn)的安全標(biāo)志、安全色介紹。

7、“四新”教育。新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)和使用方法;投產(chǎn)使用后可能導(dǎo)致的危害因素及其防護(hù)方法;新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求等。

8、遵章守紀(jì)的重要性和必要性,

9、其它關(guān)于服務(wù)站安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

注:服務(wù)站三級(jí)安全教育,經(jīng)考核合格后,方可上崗。

第12篇 工程項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)制度7

工程項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)制度(七)

一、三級(jí)安全教育

工程開(kāi)工前,應(yīng)由公司、項(xiàng)目部、班組對(duì)新進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行三級(jí)安全教育,建立安全教育檔案,并履行簽字手續(xù)。公司級(jí)教育由安全處負(fù)責(zé),項(xiàng)目部教育由項(xiàng)目經(jīng)理與安全員負(fù)責(zé),班組教育由班組長(zhǎng)與兼職安全員負(fù)責(zé)。

(2)三級(jí)安全教育內(nèi)容

a.公司級(jí):國(guó)家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法規(guī),當(dāng)前安全生產(chǎn)情況,易發(fā)生事故案例及預(yù)防等。

b.項(xiàng)目部級(jí):施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)紀(jì)律,安全技術(shù)交底,在建施工工程情況及必須遵守的事項(xiàng):施工用化工產(chǎn)品用途及防火、放中毒(含煤氣中毒)等知識(shí)

c.班組教育:本班組生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)及必要的安全知識(shí);本工種的安全操作規(guī)程、機(jī)具設(shè)備性能及安全防護(hù)措施;勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用。

二、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

對(duì)建筑施工的架子工、機(jī)械工、起重工、場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)司機(jī)、電工、電氣焊工等工種的操作人員必須按照市勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定進(jìn)行上崗前的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)和考核,并經(jīng)考核合格由勞動(dòng)部門(mén)發(fā)《特種作業(yè)人員操作證》,持證方可上崗作業(yè)。

三、經(jīng)常性教育

(1)在施工全過(guò)程中應(yīng)經(jīng)常采取板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、漫畫(huà)等多種多樣的形式進(jìn)行安全教育。

(2)普及安全生產(chǎn)知識(shí),如防觸電及觸電后急救,腳手架、吊籃使用,防塵、防毒、防電光傷眼知識(shí),安全法制教育等等。

(3)組織班組每周安全日活動(dòng),可利用班前班后進(jìn)行教育。

(4)糾正違章教育,對(duì)違章作業(yè)人員進(jìn)行糾正教育,并以現(xiàn)身說(shuō)法的形式進(jìn)行教育。

四、適時(shí)安全教育

(1)季節(jié)性安全教育,如冬雨季施工安全教育。

(2)節(jié)假日加班加點(diǎn)職工的安全教育。

(3)突擊施工任務(wù)情況下的安全教育。

安全培訓(xùn)教育管理制度(十二篇)

1.目的為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法,依法加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理,建立良好的安全生產(chǎn)秩序,保證員工的生命安全和身體健康,促使其掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí),提高安
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