第1篇 安全教育培訓(xùn)制度及要求
1 范圍
本制度規(guī)定了安全教育的相關(guān)管理內(nèi)容及要求。
本制度適用于公司所有員工及入廠施工,參觀,學(xué)習(xí),實習(xí)等所有進(jìn)入公司現(xiàn)場和單位的人員。
2 職責(zé)
2.1 公司安全質(zhì)量環(huán)?？曝?fù)責(zé)本制度的組織實施。
2.2 各施工項目部配合做好本部門的安全教育管理。
2.3 各直屬項目安全部門負(fù)責(zé)本部門職工及外來施工人員的入廠安全教育。
2.4 基層項目負(fù)責(zé)本項目職工及外來人員的日常安全教育管理。
3 管理內(nèi)容及要求
3.1 安全教育必須貫徹全員、全過程的原則,內(nèi)容包括安全思想、安全意識、安全技能、安全知識等方面的教育,以達(dá)到提高職工安全意識和自我保護(hù)能力的目的。
3.2 安全教育的主要內(nèi)容包括:
a)安全思想和安全意識教育;
b)國家及股份公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針,政策,法律,法規(guī)及規(guī)章制度;
c)與本崗位和工作相關(guān)的安全技術(shù)和安全知識;
d)事故案例的學(xué)習(xí)與事故預(yù)案的演練;
e)消防氣防知識;
f)工業(yè)衛(wèi)生知識。
3.3 安全教育組織及要求
3.3.1 公司各科室管理人員安全教育由公司安全科及公司經(jīng)營科共同組織,其主要教育內(nèi)容為:
a)國家、股份公司職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度;
b)工傷保險法律、法規(guī);
c)安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理知識及安全文化;
d)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等;
e)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生程序文件。
3.3.2 公司到各基層項目 、隊的各級安全監(jiān)督必須要經(jīng)過考試合格后方能任職。安全教育時間不少于120學(xué)時。
對安全監(jiān)督的安全教育由公司安質(zhì)環(huán)科共同組織進(jìn)行培訓(xùn)、教育、考試。其主要內(nèi)容:
a)國家、股份公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方針、政策、法律、法規(guī)和勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),工傷保險法律、法規(guī);
b)企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全及消防技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化;
c)火災(zāi)、爆炸基本知識,壓力容器及附件的安全管理;
d)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等;
e)危害辨識和風(fēng)險評價基本知識和相關(guān)技術(shù);
f)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生程序文件。
3.3.3 其他管理技術(shù)人員的安全教育由公司安質(zhì)環(huán)科共同組織進(jìn)行培訓(xùn)、教育、考試,安全教育時間不得少于40學(xué)時。
其安全教育的主要內(nèi)容:
a)國家、上級部門及本企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度;
b)本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責(zé)
c)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和安全衛(wèi)生等知識;
d)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等
e)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生程序文件。
3.3.4 班組長安全教育由直屬項目安全員共同組織進(jìn)行培訓(xùn)、教育、考試。安全教育時間不得少于24學(xué)時。其安全教育的主要內(nèi)容:
a)國家、上級部門及本企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定;
b)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和安全衛(wèi)生等知識;
c)本班組和相關(guān)崗位的危險及危害因素、安全注意事項,本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé);
d)典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等;
e)本崗位相關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生作業(yè)文件。
3.4 職工入廠的三級安全教育
凡新入公司職工(包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入職工、合同工、大中專畢業(yè)生、代培和進(jìn)廠實習(xí)生)必須經(jīng)過公司級、項目級、班組三級安全教育,考試合格后持證上崗(安全上崗證)。
3.4.1 公司級安全教育:新入公司職工報到后,由公司安全管理部門負(fù)責(zé)一級(廠級)安全教育,考核合格方可進(jìn)場。公司級安全教育由主管安全的 (經(jīng)理)負(fù)責(zé),由公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織,安全管理部門負(fù)責(zé)教育,時間不少于24學(xué)時(實習(xí)生不少于8學(xué)時),其安全教育內(nèi)容:
a)國家、股份公司有關(guān)安全生產(chǎn)法令、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī);
b)通用安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生基本知識,消防及氣防知識;
c)本公司安全生產(chǎn)的概括,安全生產(chǎn)特點(diǎn)和重點(diǎn)施工項目的介紹;
d)股份公司、本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
e)典型事故案例及教訓(xùn),預(yù)防事故的基本知識等。
3.4.2 項目級安全教育:項目經(jīng)理或項目安全員對經(jīng)公司級安全教育合格的新職工進(jìn)行二級(項目級)安全教育,考核合格分配到班組。項目級安全教育時間不少于24學(xué)時(實習(xí)生不少于8學(xué)時),其教育內(nèi)容為:
a)本項目的生產(chǎn)概括、安全衛(wèi)生狀況;
b)本項目主要危險因素及各種風(fēng)險的預(yù)防控制和應(yīng)急處理措施,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
c)安全設(shè)施、工器具、個人勞動防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及急救聯(lián)系方法,預(yù)防事故和職業(yè)危害的主要措施;
d)典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。
3.4.3 班組級安全教育:班組長對經(jīng)項目級安全教育合格的新分職工進(jìn)行教育,可采用講解和實際表演方式,考核合格指定師傅帶領(lǐng)工作或?qū)W習(xí)。班組級安全教育時間不得少于8學(xué)時。其教育內(nèi)容為:
a)本崗位(工種)的生產(chǎn)及工作特點(diǎn)和注意事項;
b)本崗位(工種)應(yīng)知應(yīng)會及安全技術(shù)操作規(guī)程;
c)本崗位(工種)設(shè)備、工具的性能和安全技術(shù)裝備、
安全設(shè)備、監(jiān)控儀表的作用,防護(hù)用品的使用與保管方法;
d)本崗位(工種)事故案例及危險因素的預(yù)防措施等。
3.4.4 項目部及時將項目、班組兩級安全教育情況反饋至本公司安全管理部門,安全管理部門對經(jīng)三級教育考核合格的發(fā)放《安全上崗證》,并將此證返回項目部。
3.4.5 安全上崗證是崗位操作工上崗安全資質(zhì),丟失后應(yīng)按3.4.1到3.4.3要求及時補(bǔ)辦。
3.4.6 未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者,不得分配工作。違反規(guī)定造成事故的,由分配及接收單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
3.4.7 每個項目部都要建立員工安全教育記錄,在公司及項目部存檔。
3.4.8 新員工要按規(guī)定的時間接受培訓(xùn),經(jīng)過一個時期實際工作后,再由有關(guān)部門對其操作技能和安全技術(shù)進(jìn)行全面考核,合格后方可獨(dú)立頂崗。
3.4.9 員工在公司內(nèi)調(diào)動工作崗位時,接收項目部應(yīng)對其進(jìn)行項目、班組二級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。
3.4.10 員工脫離操作崗位(休產(chǎn)假、病假、外出學(xué)習(xí)等)半年以上重新上崗時,必須重新進(jìn)行項目、班組級安全教育。
3.5 外來施工人員安全教育
外來施工人員和臨時進(jìn)廠辦事、參觀、實習(xí)等外來人員進(jìn)廠應(yīng)接受入廠安全教育和公司級安全教育。
3.5.1 外來施工人員由直屬項目部招收和施工管理部門組織,安全部門進(jìn)行入廠安全教育,并填寫《外來施工人員安全教育記錄》。考核合格方可入廠,入廠后施工場點(diǎn)所在裝置安全管理人員對其進(jìn)行安全教育和施工安全交底,并做好相應(yīng)記錄。具體見《施工風(fēng)險和環(huán)境管理規(guī)定》。
3.5.2 臨時入廠辦事和參觀人員,由各直屬項目部具體接待部門負(fù)責(zé)進(jìn)行入廠安全教育,教育主要內(nèi)容包括獨(dú)石化公司有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項。入廠參觀應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。
3.5.3 對臨時工的安全教育,由招收和使用部門負(fù)責(zé),時間不少于8學(xué)時。教育內(nèi)容為: 安全禁令、本項目生產(chǎn)特點(diǎn)、從事工作的性質(zhì)、安全注意事項和事故教訓(xùn)、有關(guān)安全制度等,并在工作中要指定專人負(fù)責(zé)管理和檢查。
3.6 日常安全教育
3.6.1 公司及所屬各單位要充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標(biāo)語、漫畫、畫片、安全講話、事故現(xiàn)場會等形式開展經(jīng)常性的安全教育活動。
3.6.2 班組安全活動
基層班組堅持安全講話,預(yù)想當(dāng)班危險因素,布置對策。
班后會上要總結(jié)分析當(dāng)班安全狀況。堅持開展以項目、班組為單位的定期安全活動,各直屬項目安全管理部門加強(qiáng)對基層安全活動的管理,要對活動形式、內(nèi)容提出具體要求,做到安全活動有記錄,班組安全活動應(yīng)建立《班組安全活動臺帳》,每次活動時間不得少于30分鐘,每月時間不少于3次。公司領(lǐng)導(dǎo)或項目安全技術(shù)人員每月要對活動記錄全面檢查一次并寫評語。安全管理部門每月對班組進(jìn)行抽查。安全活動內(nèi)容:
a)安全生產(chǎn)有關(guān)文件,安全技術(shù)規(guī)程及其安全技術(shù)知識;
b)結(jié)合典型事故匯編,討論分析典型事故,總結(jié)吸取教訓(xùn);
c)開展事故預(yù)想的模擬演習(xí)和崗位練兵,組織各種 安全應(yīng)知應(yīng)會知識和考試;
d)檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患;
e)開展安全技術(shù)講座、攻關(guān)和其它安全科研活動等。
3.7 其他安全教育
3.7.1 入冬前及施工作業(yè)結(jié)束前,基層項目組織崗位職工進(jìn)行冬季安全教育和考核,考試成績記入《安全上崗證》。
3.7.2 新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投用前由各主管部門組織編制或補(bǔ)充新操作規(guī)程,基層項目對相關(guān)職工進(jìn)行培訓(xùn)合格后方可投用,考核成績記入《安全上崗證》。
3.7.3 脫離操作崗位(產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個月以上重返崗位人員和換崗人員,由項目部負(fù)責(zé)進(jìn)行復(fù)崗和換崗的操作技能和安全技術(shù)教育,教育成績記入《安全上崗證》。
3.7.4 崗位人員工作調(diào)動出直屬項目部后,要重新進(jìn)行三級安全教育。在單位內(nèi)部調(diào)換崗位要重新進(jìn)行項目級和班組級安全教育。
3.7.5 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,各項目部要組織事故現(xiàn)場教育,汲取教訓(xùn),防止類似事故發(fā)生,對事故責(zé)任者要停工進(jìn)行教育,教育合格后方可恢復(fù)工作。
3.7.6 公司健康、安全管理關(guān)鍵崗位人員應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身安全技術(shù)素質(zhì),并定期接受上級管理部門組織的培訓(xùn)。健康、安全關(guān)鍵崗位包括:
a)基層項目安全員(工程師)、安全監(jiān)督、主管領(lǐng)導(dǎo);
b)直屬項目安全管理部門專業(yè)管理人員、公司(單位)主管領(lǐng)導(dǎo)、hse管理者代表;
c)公司安全管理部門專業(yè)管理人員、公司hse管理者代表。
3.8 公司安全質(zhì)量環(huán)?？啤⒅睂夙椖堪踩芾聿块T及項目安全管理人員每年初針對本單位安全工作實際及安全管理需要提出本單位安全教育需求,編制培訓(xùn)目標(biāo)及計劃報各級管理部門,具體執(zhí)行《員工培訓(xùn)管理程序》。
4 相關(guān)文件
員工培訓(xùn)管理程序
施工風(fēng)險與環(huán)境管理規(guī)定
特種作業(yè)人員管理規(guī)定
5 記錄
5.1 安全上崗證
(執(zhí)行現(xiàn)有統(tǒng)一格式,公司級項目部保存,保存至職工離崗)
5.2 直屬項目部外來施工人員安全教育記錄
(直屬項目部安全主管部門設(shè)置,建立并保存,保存期限一年)
5.3 項目級施工安全教育記錄
5.4 班組安全活動臺帳
5.5 三級安全教育記錄
(以上記錄由直屬項目部安全主管部門設(shè)置格式,基層項目部建立保存,保存期限一年)。
第2篇 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
1.教育和培訓(xùn)的時間
根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下:
(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時;
(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時;
(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時;
(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時;
(5)其他職工每年不少于15學(xué)時;
(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn);
(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。
2.教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容
教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。
(1)新工人(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員)必須進(jìn)行公司、工地和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。
(2)電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機(jī)操工及起重工、打樁機(jī)和各種機(jī)動車輛司機(jī)等特殊工種工人,除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。
(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
3.安全教育和培訓(xùn)的形式
(1)新工人三級安全教育
對新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。
三級安全教育是每個剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級安全教育是指公司(即企業(yè))、項目(或工程處,施工處、工區(qū))、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。
公司級。新工人在分配到施工隊之前,必須進(jìn)行初步的安全教育。教育內(nèi)容如下:
1)勞動保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育;
2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;
3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。
項目(或工程處,施工處、工區(qū))級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進(jìn)行的安全教育。教育內(nèi)容如下:
1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;
2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度;
3)安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求;
4)在施工程基本情況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點(diǎn),可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
班組級。崗位教育是新工人分配到班組后,開始工作前的一級教育。教育內(nèi)容如下:
1)本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識,機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;
2)本工種安全操作規(guī)程;
3)班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀(jì)律;
4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。
三級教育的要求:
1)三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進(jìn)行;
2)受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位;
3)給每一名職工建立職工勞動保護(hù)教育卡,記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況,并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。
(2)特種作業(yè)人員培訓(xùn)
除進(jìn)行一般安全教育外,還要執(zhí)行g(shù)b5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定,按國家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核,取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。
(3)特定情況下的適時安全教育
1)季節(jié)性,如冬季、夏季、雨雪天、汛臺期施工;
2)節(jié)假日前后;
3)節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);
4)工作對象改變;
5)工種變換;
6)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;
7)發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;
8)新進(jìn)入現(xiàn)場等。
(4)三類人員的安全培訓(xùn)教育
施工單位的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須經(jīng)過考核合格后,做到持證上崗。在施工現(xiàn)場,項目負(fù)責(zé)人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,也必須持證上崗,加強(qiáng)對隊伍培訓(xùn),使安全管理進(jìn)人規(guī)范化。
(5)安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育
企業(yè)在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的同時,還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程,并根據(jù)接受教育對象的不同特點(diǎn),采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣,應(yīng)貫徹及時性、嚴(yán)肅性、真實性、做到簡明、醒目,具體形式如下:
1)施工現(xiàn)場(車間)入口處的安全紀(jì)律牌。
2)舉辦安全生產(chǎn)訓(xùn)練班、講座、報告會、事故分析會。
3)建立安全保護(hù)教育室,舉辦安全保護(hù)展覽。
4)舉辦安全保護(hù)廣播,印發(fā)安全保護(hù)簡報、通報等,辦安全保護(hù)黑板報、宣傳欄。
5)張掛安全保護(hù)掛圖或宣傳畫、安全標(biāo)志和標(biāo)語口號。
6)舉辦安全保護(hù)文藝演出、放映安全保護(hù)音像制品。
7)組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作。
(6)班前安全活動
班組長在班前進(jìn)行上崗交流,上崗教育,做好上崗記錄。
1)上崗交底。交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求,以及特殊工種的配合等。
2)上崗檢查。查上崗人員的勞動防護(hù)情況,每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患,機(jī)械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效,以及各類安全技術(shù)措施的落實情況等。
4.培訓(xùn)效果檢查
對安全教育與培訓(xùn)效果的檢查主要是以下幾個方面:
(1)檢查施工單位的安全教育制度。建筑施工單位要廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育,使各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識,牢固樹立安全第一的思想,自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。因此,企業(yè)要建立健全安全教育和培訓(xùn)考核制度。
(2)檢查新入廠工人未進(jìn)行三級安全教育?，F(xiàn)在臨時勞務(wù)工多,發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時勞務(wù)工之中,因此在三級安全教育上應(yīng)把臨時勞務(wù)工作為新入廠工人對待。新工人(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員)都必須進(jìn)行三級安全教育。主要檢查施工單位、工區(qū)、班組對新入廠工人的三級教育考核記錄。
(3)檢查安全教育內(nèi)容。安全教育要有具體內(nèi)容,要把《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》作為安全教育的重要內(nèi)容,做到人手一冊,除此以外,企業(yè)、工程處、項目經(jīng)理部、班組都要有具體的安全教育內(nèi)容。電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機(jī)械工及起重工、打樁機(jī)和各種機(jī)動車輛司機(jī)等特殊工種的安全教育內(nèi)容。經(jīng)教育合格后,方準(zhǔn)獨(dú)立操作,每年還要復(fù)審。對從事有塵毒危害作業(yè)的工人,要進(jìn)行主毒危害和防治知識教育。也應(yīng)有安全教育內(nèi)容。
主要檢查每個工人包括特殊工種工人是否人手一冊《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》,檢查企業(yè)、工程處、項目經(jīng)理部、班組的安全教育資料。
(4)檢查變換工種時是否進(jìn)行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識外,尚要懂各自的安全技術(shù)操作規(guī)程,當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。主要檢查變換工種的工人在調(diào)換工種時重新進(jìn)行安全教育的記錄;檢查采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工時,應(yīng)有進(jìn)行新技術(shù)操作安全教育的記錄。
(5)檢查工人對本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》的熟悉程度,也是施工單位對各工種工人安全教育效果的檢驗。按《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》的內(nèi)容,到施工現(xiàn)場(車間)進(jìn)行隨機(jī)抽查各工種工人對本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的問答,各工種工人宜抽2人以上進(jìn)行問答。
(6)檢查施工管理人員的年度培訓(xùn)。各級建設(shè)行政主管部門若行文規(guī)定施工單位的施工管理人員進(jìn)行年度有關(guān)安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn),施工單位應(yīng)按各級建設(shè)行政主管部門文件規(guī)定,安排施工管理人員去培訓(xùn)。施工單位內(nèi)部也要規(guī)定施工管理人員每年進(jìn)行一次有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。主要檢查施工管理人員是否進(jìn)行年度培訓(xùn)的記錄。
(7)檢查專職安全員的年度培訓(xùn)考核情況。建設(shè)部、各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門規(guī)定專職安全員要進(jìn)行年度培訓(xùn)考核,具體由縣級、地區(qū)(市)級建設(shè)行政主管部門經(jīng)辦。建筑企業(yè)應(yīng)根據(jù)上級建設(shè)行政主管部門的規(guī)定,對本企業(yè)的專職安全員進(jìn)行年度培訓(xùn)考核,提高專職安全員的專業(yè)技術(shù)水平和安全生產(chǎn)工作的管理水平。按上級建設(shè)行政管理部門和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理文件,核查專職安全員是否進(jìn)行年度培訓(xùn)考核及考核是否合格,未進(jìn)行安全培訓(xùn)的或考核不合格的,是否仍在崗工作等。
第3篇 建設(shè)公司安全教育培訓(xùn)制度4
建設(shè)集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)制度(四)
第一條為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作,增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,制定本制度。
第二條公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育,堅持先培訓(xùn)、后上崗的制度。
第三條公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。
(一)公司法定代表人、項目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于30學(xué)時;
(二)公司專職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?
每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時間不得少于40學(xué)時;
(三)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于20學(xué)時;
(四)特殊工種(包括電工、焊工、廠內(nèi)機(jī)械操作工、架子工、爆破工、起重工等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時;
(五)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于15學(xué)時;
(六)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時。
(七)以上(一)―(六)中所列時間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。
第四條 公司新進(jìn)場的職工,必須接受公司、分公司、項目部的三級安全培訓(xùn)教育,方能上崗。
(一)公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時。
(二)分公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時。
(三)項目部安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:本工程、本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。
第五條實行安全培訓(xùn)教育登記制度。 公司必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案,沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。
第六條安全培訓(xùn)的實施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司聘請的專業(yè)人士對職工的一種培訓(xùn);外部培訓(xùn)是指公司勞動人事部委托培訓(xùn)單位對部分職工進(jìn)行培訓(xùn),從而取得上崗證或是繼續(xù)教育,提高業(yè)務(wù)水平。
第七條勞動人事部會同分公司定期選派、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn),以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。
第八條 公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi),從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。
地鐵土建工程第十合同段
項目經(jīng)理部軍
第4篇 分公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
為了加強(qiáng)全體員工的安全教育和培訓(xùn)工作,提高安全意識、安全知識水平和實際操作技能，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合分公司實際，制定本制度。本制度適用于分公司全體員工及分包單位人員。 對新員工、進(jìn)入新崗位和新工程的人員（含轉(zhuǎn)崗、待崗后重新上崗）必須進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)教育培訓(xùn)考核合格后才能上崗作業(yè)。
一、教育培訓(xùn)內(nèi)容 ：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范；
2、總公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、本單位安全生產(chǎn)的有關(guān)要求；
3、建筑施工的特點(diǎn)和進(jìn)入施工現(xiàn)場的基本常識；
4、相關(guān)的安全操作規(guī)程；
5、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、安全防護(hù)用具的性能及正確使用方法；
6、事故發(fā)生的規(guī)律及典型事故案例；
7、預(yù)防事故和遇到緊急情況時逃生自救的常識；
8、其它相關(guān)內(nèi)容。
二、從事安全教育的人員必須有專業(yè)技術(shù)和豐富的施工經(jīng)驗。根據(jù)不同的對象，結(jié)合現(xiàn)場的實際情況進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，并寫有書面的講課內(nèi)容方可授課。
三、項目部利用“農(nóng)民工夜校”做好入場教育后，接受教育人員履行簽字手續(xù)，并組織工人入場安全教育的考核、閱卷和建檔。每一位農(nóng)民工教育培訓(xùn)的時間為每人每月不少于2次（4個學(xué)時），并將培訓(xùn)情況及時記錄。
四、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上時，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料時應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行有針對性的安全教育培訓(xùn)。
五、作業(yè)前各班組嚴(yán)格落實安全技術(shù)交底制度，對其所從事的工作告知危險因素、正確的安全作業(yè)要求和必要的安全防護(hù)措施。
六、一個工程項目的人員轉(zhuǎn)入另一個工程項目時必須進(jìn)行轉(zhuǎn)場安全教育。
七、班前安全教育 (班前講話)
1、各作業(yè)班組長于每班工作開始前(包括夜間工作前)必須對本班組全體人員進(jìn)行不少于15 分鐘的班前安全教育，并作好記錄，履行簽字手續(xù)。
2、班前安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括：本班組安全生產(chǎn)須知和個人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任；上一班工作中存在的不安全因素，本班組工作中的危險因素和應(yīng)采取的對策。
3、遇有特殊天氣和危險性較大的作業(yè)前，安全副經(jīng)理和項目總工程師應(yīng)參加班前安全講話并對工作中應(yīng)注意的安全事項進(jìn)行重點(diǎn)交底。
4、項目安全主管部門應(yīng)加強(qiáng)對各班組班前安全講話情況的監(jiān)督和檢查。
八、“三類”人員培訓(xùn)考核取證管理
1、按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員（以下簡稱“三類”人員）安全生產(chǎn)考核管理規(guī)定》的要求，企業(yè)法人、總經(jīng)理、項目經(jīng)理、專職安全管理人員必須接受專門的安全資格培訓(xùn)和定期的安全教育，持《安全生產(chǎn)考核合格證書》上崗。
2、總公司、公司應(yīng)建立“三類”人員培訓(xùn)、考核和取證臺帳。
3、分包隊伍的項目負(fù)責(zé)人、安全管理人員必須接受專門的安全教育和培訓(xùn)，取得相應(yīng)的《安全生產(chǎn)考核合格證書》后方可上崗。
九、特種作業(yè)人員培訓(xùn)
1、特種作業(yè)人員包括：建筑電工、建筑架子工、建筑電氣焊工、建筑起重信號司索工、建筑起重機(jī)械司機(jī)、建筑起重機(jī)安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工以及經(jīng)省級以上人民政府建設(shè)主管部門認(rèn)定的其他特種作業(yè)人員。
2、特種作業(yè)人員的教育分為崗前教育和在崗繼續(xù)教育。經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作資格證后方可上崗作業(yè)。
3、持有特種作業(yè)操作資格證的人員應(yīng)在有效時間內(nèi)參加復(fù)審，復(fù)審不合格或過期不參加復(fù)審的人員，不得上崗作業(yè)。
4、安全管理部門應(yīng)嚴(yán)格審查進(jìn)場各類特種作業(yè)人員的資格證件，對持有過期和假證的人員不得使用。 項目安全管理部門應(yīng)對從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
十、全員的安全教育培訓(xùn)
全員的安全教育培訓(xùn)每年應(yīng)至少組織一次。各單位要采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、召開安全會議等形式，定期組織全員的教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高各類人員的安全管理水平和業(yè)務(wù)能力。
第5篇 安全教育培訓(xùn)制度范本
1、安全教育:礦每月不少于兩次,由礦長負(fù)責(zé)主持全礦職工參加(分班次上、下午不脫產(chǎn)參加)。教育內(nèi)容:主要傳達(dá)國家及上級有關(guān)部門對安全工作的指示及要求,結(jié)合本礦實際,指出我礦安全工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),學(xué)習(xí)國家煤礦安全法律、法規(guī)和本礦安全管理制度。
2、安全培訓(xùn):礦每月不少于一次,由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)主持全礦工人參加,培訓(xùn)內(nèi)容:“煤礦三大規(guī)程”和各工種技術(shù)操作,安全規(guī)程,礦井災(zāi)害知識及預(yù)防、處理、措施等。
3、礦每季度至少進(jìn)行一次安全教育,培訓(xùn)后的考試或測驗,全礦職工參加,對優(yōu)勝者給予30-100元的獎勵,成績、不合格者給予30-50元的罰款。
4、安全教育,培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定:每少組織一次對負(fù)責(zé)人及主持人罰款100元,其它無故不參加一次罰款20元,全月累計2次及以不參加者,將停工教育并加倍處罰。
5、每年的安全教育培訓(xùn)計劃根據(jù)礦井實際情況,在上年明確制定。
第6篇 消防安全教育培訓(xùn)考核制度
（一）各單位應(yīng)加強(qiáng)對職工、外來人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)，重點(diǎn)防火崗位每年不少于兩次，一般崗位每年不少于一次。要求人人達(dá)到“四懂四會”，即懂本崗位生產(chǎn)經(jīng)營過程中火災(zāi)危險性；懂本崗位生產(chǎn)經(jīng)營過程中的防火措施；懂本崗位生產(chǎn)經(jīng)營過程中的滅火方法（冷卻法、隔離法、窒息法、抑制法）；懂組織疏散逃生方法；會報警；會使用消防器材；會撲救初起火災(zāi)；會自救逃生。
（二）消防安全培訓(xùn)工作應(yīng)針對不同崗位特點(diǎn)進(jìn)行。對消防設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)；對消防控制系統(tǒng)操作、維護(hù)等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。
（三）對新員工入廠，要先進(jìn)行三級（公司級、車間、班組級）消防安全教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。對分配在易燃、易爆崗位或特殊工種的新員工，在經(jīng)過三級教育考試合格后，還要先在老工人的監(jiān)護(hù)下，經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)實踐，確認(rèn)已具備獨(dú)立操作能力，方可獨(dú)立操作。
（四）工作在本單位、部門調(diào)動，凡工種不同，仍要進(jìn)行車間級和班組級消防安全教育。
第7篇 某某企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度
1、入職新工人上崗前必須進(jìn)行不少于72學(xué)時的強(qiáng)制性安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,簽訂勞動協(xié)議和師徒合同后方可辦理臨時入井證上崗實習(xí),四個月后由安全培訓(xùn)科對新工人實際情況進(jìn)行考核,合格后發(fā)放正式上崗證方可單獨(dú)上崗作業(yè)。凡現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)沒有持上崗證或臨時上崗證作業(yè)者,除對本人進(jìn)行處罰外,對隊長罰款**元/人·次。
2、轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上工人重新上崗時,其所在單位向安全培訓(xùn)科提出申請,由安全培訓(xùn)科對其進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、考核,并建立培訓(xùn)、考核檔案,辦理(更換)入井證。未按照規(guī)定培訓(xùn)上崗的,對其責(zé)任隊長罰款**元/人·次。
3、每月由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)編排培訓(xùn)計劃(并與生產(chǎn)經(jīng)營計劃同時下達(dá)),每年對對安全生產(chǎn)工作的職工進(jìn)行不少于20小時再培訓(xùn),不按要求接受再培訓(xùn)者罰款**元/人·次。
4、開辦培訓(xùn)班時,安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)在開班前三天以授課通知書的形式通知授課教師,授課教師按照授課通知培訓(xùn)內(nèi)容編寫培訓(xùn)教案,必須按照規(guī)定時間進(jìn)行授課,授課要保證培訓(xùn)質(zhì)量,保證培訓(xùn)課時。培訓(xùn)班結(jié)束后,教案交培訓(xùn)科存檔。無教案或教案不符合標(biāo)準(zhǔn)要求上課或培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)不到要求,對授課教師罰款50元/次。
5、受培訓(xùn)賞在培訓(xùn)期間無故遲到、早退,罰款20元/次,曠課罰款30元/次;擾亂課堂紀(jì)律,影響教學(xué)進(jìn)度,罰款50元/次。
6、考試試卷由授課教師(培訓(xùn)組織單位)負(fù)責(zé)必須在培訓(xùn)班結(jié)束前一天出題。考試由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織,一律采用閉卷考試,賞必須遵守考場紀(jì)律,對違犯考場紀(jì)律者罰款30元/次,試卷作廢,取消其考試資格。考試結(jié)束后,試卷評卷由授課老師當(dāng)天完成(包括在試卷上簽字)并打印成績單,寫出培訓(xùn)總結(jié),交安全培訓(xùn)中心存檔。否則對授課教師罰款50元/次。
7、培訓(xùn)學(xué)員考試成績低于60分的,必須參加補(bǔ)考,補(bǔ)考仍不及格的,調(diào)離工作崗位交勞動科待崗,安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)填入職工培訓(xùn)檔案。
8、由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對授課教師進(jìn)行考核,授課費(fèi)按60元/學(xué)時按季度進(jìn)行造冊發(fā)放。
9、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須按照規(guī)定要求接受專門的安全培訓(xùn),取得安全資格證后,方可上崗;特殊工種必須按照規(guī)定要求接受專門的安全培訓(xùn),取得特種作業(yè)人員操作資格證后方可上崗。
10、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn)),按集團(tuán)公司下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)進(jìn)行培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn)),由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)安排、組織,并建立受培(復(fù)訓(xùn))人員情況檔案。被安排培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))人員不得以任何理由拒絕。否則,對其罰款100元/次。
11、特殊工種培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn)),按集團(tuán)公司下達(dá)的培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))工種、人數(shù),由安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé)安排、組織,有關(guān)單位按時參與,人員必須提供初中以上文化程度的證明材料,文盲和半文盲不準(zhǔn)參加特殊工種培訓(xùn),安全培訓(xùn)中心對特殊工種必須建檔,實行微機(jī)管理。
12、參加特殊工種培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))人員必須按通知時間帶身份證(或身份證復(fù)印件)和生活費(fèi)等到安全培訓(xùn)中心報名登記。否則,不安排其參加培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))。
13、特殊工種在培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))期間,違犯規(guī)章制度、紀(jì)律被培訓(xùn)單位通報批評(扣分)者,回礦后,按集團(tuán)公司扣分情況進(jìn)行罰款,每扣一分罰款50元,并按嚴(yán)重“三違”對其過關(guān)幫教。
14、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn)),凡因考試不及格,經(jīng)補(bǔ)考仍不及格,沒有拿到資格證者。第二次又被安排培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))者,培訓(xùn)費(fèi)自理,仍未取得資格證者,不得從事原崗位工作。
15、各隊必須建立特殊工種管理檔案(檔案記載培訓(xùn)時間、工種、證件有效期等),否則,對該隊支書罰款30元。
16、凡取得特種作業(yè)操作資格證的職工,非工作需要不得隨意調(diào)動,確需調(diào)動的,調(diào)出單位在人員調(diào)動之前必須通知安全培訓(xùn)中心調(diào)整檔案,安全培訓(xùn)科備案后方可辦理調(diào)動手續(xù),不經(jīng)簽字備案隨意調(diào)動特殊工種不從事原工種者,對隊長罰款100元。
17、本辦法自2023年7月1日起由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
第8篇 鋼箱梁安裝項目安全教育培訓(xùn)制度
（1）為了嚴(yán)格規(guī)范安全教育培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育管理，使項目部培訓(xùn)管理制度化、規(guī)范化，特制定本制度。
本制度包括各施工作業(yè)層，班組實行安全教育培訓(xùn)制度。各施工作業(yè)層、班組應(yīng)按本制度的規(guī)定積極組織參加安全教育培訓(xùn)活動。
（2）正確認(rèn)識安全教育的重要意義
經(jīng)常不斷地抓好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，使全體職工充分理解發(fā)生事故的危險性和危害性，廣泛掌握安全技術(shù)知識和安全操作技能，端正安全生產(chǎn)的態(tài)度，減少或消滅事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。二、反復(fù)宣傳教育全體職工，嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策。三、認(rèn)真抓好新進(jìn)工地職工的三級教育工作，使其對企業(yè)安全生產(chǎn)的基本知識和施工生產(chǎn)的危險因素有所了解，提高他們遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性和責(zé)任感，為在崗位實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)。四、按照特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則的國家標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核和管理，防止一切事故的發(fā)生。
（3）安全生產(chǎn)教育形式分為三級教育和特殊工種教育
1班組崗位教育：新員工、新調(diào)換工種的員工應(yīng)進(jìn)行崗位安全教育，介紹本組安全生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)、職責(zé)范圍、各種防護(hù)設(shè)施、保險裝置和重點(diǎn)設(shè)備的使用規(guī)定要求，易發(fā)生事故的設(shè)備和操作，有關(guān)特殊要求，對本班組員工應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行安全學(xué)習(xí)教育。
2對電工、電氣焊工、等應(yīng)按要求持證上崗，定期參加上級有關(guān)培訓(xùn)教育和考核，公司內(nèi)每半年對特殊作業(yè)人員進(jìn)行專門教育一次。
3新進(jìn)廠員工實行三級安全教育，并認(rèn)真填寫三級教育卡片，部門車間之間職工調(diào)動也應(yīng)履行三級教育。部門車間調(diào)動員工，由車間、班組進(jìn)行兩級教育，方可上崗工作。
（4）各級安全生產(chǎn)認(rèn)定書填寫和考核制度（包括員工崗位認(rèn)定）
各級安全職責(zé)認(rèn)定書填寫后，要認(rèn)真履行應(yīng)盡的安全職責(zé)，每年年度進(jìn)行一次評價工作，填寫評價表，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，評價表反饋本人及干部管理部門，作為考核干部的重要條件。
我公司全員職工已進(jìn)行了'自尊自愛崗位安全認(rèn)定'工作，公司每年要結(jié)合年終評比總結(jié)，對全員職工進(jìn)行年度考核再學(xué)習(xí)，采用考試、答卷形式進(jìn)行。
（5）三級安全例會制度
應(yīng)按'誰主管、誰負(fù)責(zé)'原則開好三級例會
1工人班組的部門負(fù)責(zé)人，每半月應(yīng)主持召開一次安全工作會議，參加人員包括辦公室人員、吸收班組長，總結(jié)前一段工作，落實和布置下一步安全工作。
2各班組每周四應(yīng)組織召開一次班組安全例會，學(xué)習(xí)有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)、法令、文件同胞、勞動保護(hù)雜志、報刊等，經(jīng)常學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和有關(guān)安全制度，并結(jié)合公司、車間具體安排，搞好各項安全活動。
3每周公司生產(chǎn)調(diào)度會，安全內(nèi)容應(yīng)作重要內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的'五同時'制度。
三級例會要求對出席人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容等認(rèn)真做好記錄，以備待查。
（6）安全生產(chǎn)檢查和巡視檢查制度
為強(qiáng)化安全職能系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查作用，促使各項安全管理制度和安全操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，有效地控制傷亡事故發(fā)生，特制定本制度。
⒈各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立安全第一思想，把安全工作納入各項工作之中，在日常生產(chǎn)、工作巡視中，總經(jīng)理、主管公司領(lǐng)導(dǎo)、車間主任、班組長也要認(rèn)真巡視檢查再生產(chǎn)過程中執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項安全制度的執(zhí)行情況，對于違章指揮，違章操作現(xiàn)象要及時加以禁止，對其進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重者予以有關(guān)處理。
⒉安技人員要經(jīng)常深入車間、班組進(jìn)行安全生產(chǎn)巡查工作，凡查出的不安全問題和隱患，要責(zé)成有關(guān)車間、部門進(jìn)行整改，并進(jìn)行登記。對于要害部位、重點(diǎn)車間要進(jìn)行重點(diǎn)巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)同有關(guān)部門解決。凡屬重大問題應(yīng)報上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門共同研究解決。
⒊在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)危及員工安全的嚴(yán)重問題，安技人員有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并會同有關(guān)部門研究解決，決不允許將問題擴(kuò)大，造成重大傷亡事故。
⒋安技人員發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作的現(xiàn)象要及時制止，并進(jìn)行嚴(yán)肅的違章教育，履行違章操作登記手續(xù)，并按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不聽勸告者，上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理。
⒌配合形勢、季節(jié)、各大節(jié)日定期開展安全檢查，查出的問題應(yīng)認(rèn)真填寫隱患登記表，并按期整改，一時解決不了的問題，應(yīng)有可靠的臨時性安全措施。
安全檢查方法：班組、車間、部門堅持自檢、互檢制度（日查、周查、月查）并認(rèn)真做好隱患登記整改紀(jì)錄。公司要搞好各項專業(yè)性和各大節(jié)日前后的安全檢查。公司規(guī)定每月下旬組織一次公司級聯(lián)合性安全檢查，各類檢查均應(yīng)做好記錄，對查出的問題要采取'三定'（定措施、定人員、定整改期限）。
⒍根據(jù)我公司化工生產(chǎn)特點(diǎn)，班組崗位要認(rèn)真做好交接班工作，并填寫好交接班紀(jì)錄，妥善保管以備待查。
⒎對專業(yè)設(shè)備、起重機(jī)械、焊接設(shè)備、運(yùn)輸車輛按上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期專檢，并做好檢修。
（7）隱患整改制度
在公司組織的各類安全檢查及上級有關(guān)部門來公司進(jìn)行檢查，和公司有關(guān)部門巡查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，要認(rèn)真填寫'隱患整改通知單'各有關(guān)部門、要求認(rèn)真組織整改，確實車間、部門解決有問題的或需要公司幫助解決的，要定出臨時性安全措施，并報公司重點(diǎn)考慮解決和監(jiān)視。
生產(chǎn)技術(shù)部日常巡視發(fā)現(xiàn)的一般性隱患，以'不安全隱患單'的形式通知各部門，各部門也應(yīng)按期予以整改，防止發(fā)生意外事故。
為加強(qiáng)高處作業(yè)的安全管理，保障作業(yè)人員的人身安全，特規(guī)定凡屬高處作業(yè)系指墜落高度基準(zhǔn)面2米以上（含2米）有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)，或高空作業(yè);石棉瓦屋頂作業(yè)、起重；在非指定地點(diǎn)區(qū)域和車間內(nèi)外進(jìn)行電氣焊，清理罐、釜、管道、池、坑等危險作業(yè)，應(yīng)在作業(yè)前由作業(yè)部門通知生產(chǎn)技術(shù)部，認(rèn)真填寫危險作業(yè)登記表，并提出安全要求后，（一是兩分）方可作業(yè)，作業(yè)部門應(yīng)按要求認(rèn)真執(zhí)行危險作業(yè)有關(guān)要求，凡在作業(yè)中不認(rèn)真執(zhí)行要求者，一律按違章對待。
（8）臨時電線和安裝審批制度（包括移動電器設(shè)備）
為杜絕移動電器和臨時電線管理不當(dāng)，操作者不懂安全用電知識，安裝人不按有關(guān)要求接線、安裝，特制定臨時電線、電器、移動電器使用審批制度。
（一）使用管理要求
1.手持式電動工具（手電鉆、沖擊鉆、手砂輪、無齒鋸、振搗器、振搗棒、電焊機(jī)、手持電刨等），均應(yīng)設(shè)專人保管未經(jīng)允許任何部門和車間不得私存此類電器設(shè)備，應(yīng)定期檢修和健全管理制度。
2.每次使用前必須經(jīng)過外觀和電器檢查，是絕緣強(qiáng)度始終保持在合格狀態(tài)。金屬外殼應(yīng)有可靠的保護(hù)性接地或接零。絕緣軟線應(yīng)做到兩端接線牢固。
3.是用手持電動工具必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，如在潮濕或金屬板上操作，還應(yīng)站在絕緣墊或干燥的木板上，在金屬容器（罐、釜、槽等）內(nèi)操作時，容器外必須設(shè)監(jiān)護(hù)人并備臨時開關(guān)，以備意外隨時停電。
4.遇有停電或中止工作時，必須立即切斷電源，高處作業(yè)必須系安全帶，嚴(yán)禁梯子上工作。
5.電器工作人員在安全接線時，對移動電器設(shè)備一定要配備合格的漏電保護(hù)器，并進(jìn)行漏電試驗，不合格的漏電保護(hù)器應(yīng)及時采取措施修理。
（二）審批制度：
凡在我公司安裝臨時線，工作場所需安裝移動電器設(shè)備，均應(yīng)由使用部門申請公司生產(chǎn)技術(shù)，部填寫審批表，安裝者應(yīng)在審批表簽字，并按有關(guān)電器安全要求接線安裝，用后及時拆除，使用者應(yīng)按移動電器安全使用規(guī)定，生產(chǎn)技術(shù)部做好監(jiān)督、檢查。
（9）安全防護(hù)裝置管理制度
（一）凡是新制造、新購置的設(shè)備，安全防護(hù)裝置必須齊全有效并經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部驗收合格方可投入使用。
（二）在用設(shè)備，在日常檢修、中修和大修設(shè)備的同時，在檢修立項單上必須明確規(guī)定檢修安全防護(hù)裝置，車間領(lǐng)導(dǎo)和維修人員對本車間設(shè)備安全裝置做到底數(shù)清，隨時發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時安排檢修，并做好記錄，包括：
1.各種泵類聯(lián)軸器應(yīng)裝護(hù)板。
2.各種傳動帶、輪處應(yīng)安裝防護(hù)罩或遮攔。
3.直梯、斜梯、平面應(yīng)符合有關(guān)要求，各種接梯操作臺安全防護(hù)欄桿不得低于110厘米，豎立桿間距不得大于20厘米。
4.升降機(jī)各層機(jī)械連鎖護(hù)欄、托杠、限位器等。
5.移動和季節(jié)排風(fēng)扇和伸手部位能接觸到的各類軸流排風(fēng)扇或電扇應(yīng)裝置防護(hù)網(wǎng)或焊接隔離格、條、護(hù)罩。
6.各種防護(hù)網(wǎng)、罩、欄應(yīng)安裝牢固，便于檢修。
（三）生產(chǎn)作業(yè)人員在使用設(shè)備前要檢查防護(hù)裝置是否齊全有效，發(fā)現(xiàn)防護(hù)罩有問題要及時通知車間、部門和有關(guān)人員進(jìn)行檢修。
（四）安全防護(hù)裝置未經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部同意，不得任意拆除或拆改。凡在各級巡視中發(fā)現(xiàn)私自拆除或隨意損壞者，對責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，并責(zé)令部門重新裝好，對當(dāng)事人進(jìn)行100-500元罰款，造成事故或險造事故者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，并參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第9篇 工程建筑安全教育培訓(xùn)制度
建筑工程安全教育培訓(xùn)制度
安全教育是提高全員安全意識、安全素質(zhì)的保證,必須認(rèn)真抓好。
1、新工人必須經(jīng)過三級安全教育(公司、項目部、班組),并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。
2、工人變換工種,須進(jìn)行新工種的安全技術(shù)教育并記錄入卡方可參加施工。
3、三級教育的時間一般不能少于50小時。(公司級不少于15小時,項目部不少于15小時,班組級不少于20小時)
4、特殊工種必須經(jīng)過安全培訓(xùn),考試合格后持證上崗作業(yè)。
5、定期輪訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員,每年至少一至二次,不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì),提高政策業(yè)務(wù)水平。
6、安全教育內(nèi)容是安全生產(chǎn)思想教育,從加強(qiáng)思想路線方針、政策和勞動紀(jì)律兩個方面進(jìn)行;安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護(hù)的基本知識入手,安全技能教育,這就是結(jié)合各種專業(yè)特點(diǎn),實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓(xùn),使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù);事故教育、法制教育,事故教育可以使其從事故教訓(xùn)中吸取有益的東西,可預(yù)防類似事故的發(fā)生,法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀(jì)守法,杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為,這類教育可以定期或不定期地進(jìn)行實施。
在開展教育活動中,必須結(jié)合先進(jìn)的典型事例進(jìn)行正面教育,以利取長補(bǔ)短,保障安全生產(chǎn)。
安全教育要求體現(xiàn)'六性',即全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。
7、要開展好主管部門及本公司布置的各項安全生產(chǎn)活動,如'百日安全生產(chǎn)活動'、'安全月'、'安全周'等競賽活動,使安全生產(chǎn)警鐘長鳴,防范于未然。同時還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點(diǎn)實施好'五抓'的安全教育,即:工程突擊趕任務(wù)時,工程接近收尾時,施工條件好時,季節(jié)氣候變化時,節(jié)假日前后時這五個環(huán)節(jié)必須抓緊教育。
8、教育培訓(xùn)形式。
安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點(diǎn),采取多種形式進(jìn)行。如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓(xùn)形象生動。
第10篇 從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度
安全生產(chǎn)教育的形式主要有三級安全教育、復(fù)工教育、特種作業(yè)人員安全技術(shù)知識專門教育和經(jīng)常性的安全教育。
1、對新進(jìn)廠員工、臨時工、民工、實習(xí)人員、培訓(xùn)人員必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級安全教育(即指公司、車間或部門、班組崗位三級安全教育)。公司安全教育由生產(chǎn)部負(fù)責(zé),技術(shù)部協(xié)助,學(xué)習(xí)內(nèi)容為國家有關(guān)安全生產(chǎn)指示、規(guī)定和公司的安全生產(chǎn)管理制度和其它有關(guān)安全的規(guī)定;車間部門級安全教育由車間或部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),主要是學(xué)習(xí)本車間或部門的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程及安全生產(chǎn)注意事項等;班組崗位安全教育主要學(xué)習(xí)本工序或班組范圍內(nèi)有關(guān)安全規(guī)定、設(shè)備安全操作規(guī)程、勞動保護(hù)用品穿戴等安全注意事項。
2、對改變工種或離崗三個月以上六個月以下的職工必須重新進(jìn)行班組崗位安全教育,對脫崗六個月以上的必須重新進(jìn)行車間、班組崗位安全教育,才能上崗。
3、對特種作業(yè)人員,如從事電氣、鍋爐、壓力容器、焊接、起重、車輛駕駛、氣瓶檢驗、易燃易爆人員,必須組織進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能上崗作業(yè)。對特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時,主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育和總結(jié)。
第11篇 公司企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度2
企業(yè)(公司)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度(二)
1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的和意義。安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項十分重要的內(nèi)容,是提高全體員工安全生產(chǎn)素質(zhì)的一項重要手段。
2、安全生產(chǎn)教育是一項系統(tǒng)工程,它不僅包括對企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)教育,還包括對企業(yè)廣大員工安全知識的普及教育,以在企業(yè)公司內(nèi)部形成良好的安全生產(chǎn)的文化氛圍。
3、公司安全教育培訓(xùn)分為:管理人員安全教育培訓(xùn)、職工的安全教育兩個大的方面,另外還包括安全培訓(xùn)教育的方式方法。
4、公司管理人員的培訓(xùn)教育包括公司的第一負(fù)責(zé)人(廠長、經(jīng)理)、部門主管的安全知識培訓(xùn)、公司技術(shù)工程師的安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)、公司安全管理人員的培訓(xùn)教育。
5、對公司的廠長、第一負(fù)責(zé)人、經(jīng)理主要進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度、基本安全技術(shù)知識、基本安全管理知識的培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)的時間不得少于40學(xué)時。
6、公司的主管級培訓(xùn)主要針對國家公司的相應(yīng)的安全法律法規(guī)和安全制度、安全管理、所轄部門專業(yè)技術(shù)等方面進(jìn)行培訓(xùn)教育。主管級培訓(xùn)每年不少于12課時。
7、公司技術(shù)工程師的培訓(xùn)教育主要包括:
◆全生產(chǎn)技術(shù)方針、政策和法律、法規(guī)。
◆本職的安全生產(chǎn)責(zé)任制,主要是實現(xiàn)安全技術(shù)措施中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
◆典型事故案例的剖析
◆系統(tǒng)的安全工程知識
◆基本的安全技術(shù)知識。安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時
8、公司安全管理人員的培訓(xùn)教育內(nèi)容是國家有關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識,安全文化,工傷保險,職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。安全教育時間不得少于120學(xué)時。兼職安全員培訓(xùn),由安全員、直線經(jīng)理人、事業(yè)部人員或外聘人員進(jìn)行,每年不少于32課時的培訓(xùn)。
9、職工的安全教育培訓(xùn)主要包括三級安全生產(chǎn)教育、特種作業(yè)和經(jīng)常性教育、日常性安全生產(chǎn)教育等
10、教育內(nèi)容:
◆三級安全教育是指:事業(yè)部級的三級安全生產(chǎn)教育和公司三級安全生產(chǎn)教育。公司(工廠)的三級安全生產(chǎn)教育包括:入廠教育、車間教育、崗位教育。
◆入廠教育:新入廠的職工(干部和工人)或調(diào)動工作的工人以及新到廠的臨時工、合同工、培訓(xùn)和實習(xí)人員等在分配到車間和工作地點(diǎn)以前,由公司的安全員進(jìn)行初步的安全生產(chǎn)教育。其教育的內(nèi)容是國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),本廠的安全生產(chǎn)的一般狀況,企業(yè)內(nèi)部特殊危險部門的介紹,一般的機(jī)械電氣安全知識,入廠安全須知和預(yù)防事故的基本知識。經(jīng)考試合格再分配到車間。
◆車間教育:是指在新職工或調(diào)動工作的工人在分配到車間后進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。由車間主管安全的安全員負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育。教育內(nèi)容有本車間的生產(chǎn)概況,安全生產(chǎn)情況,本車間的勞動紀(jì)律和生產(chǎn)規(guī)則,安全注意事項,車間的危險位置,危險機(jī)電設(shè)施,塵毒作業(yè)情況以及必須遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
◆崗位教育:是指由工段、班組長對新到員工進(jìn)行的上崗前安全生產(chǎn)教育。教育內(nèi)容包括:工段、班組長安全生產(chǎn)概況,工作性質(zhì)和職責(zé)范圍,應(yīng)知應(yīng)會,崗位工種的工作性質(zhì)、機(jī)電設(shè)備的安全操作方法,各種安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用,工作地點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生及塵源、毒源、危險機(jī)件,危險物的控制方法,個人防護(hù)用具的使用方法,以及發(fā)生事故時的緊急救災(zāi)措施和安全撤退路線。三級安全教育的時間不得少于40學(xué)時。工人經(jīng)考試合格后,領(lǐng)到安全操作證后,方可獨(dú)立進(jìn)行操作。沒有經(jīng)過三級教育并考試不合格者絕對禁止獨(dú)立操作。
11、特種作業(yè)人員培訓(xùn)是指接觸危險性較大的特種作業(yè)人員。在公司包括叉車作業(yè)、制冷作業(yè)、機(jī)電作業(yè)。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過國家的相關(guān)培訓(xùn)取得相應(yīng)國家認(rèn)證資格后經(jīng)過公司的內(nèi)部培訓(xùn)取得上崗證之后才能正式上崗。
12、經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育是要在生產(chǎn)過程的自始至終堅持不斷。教育的方法是班前布置、班中檢查、班后總結(jié),使安全教育制度化,包括陣地教育、電視教育、和警言警句教育。
13、日常性安全生產(chǎn)教育:安全生產(chǎn)知情警示教育、員工安全生產(chǎn)知識教育、安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育等。
14、安全宣傳教育,包括日常的板報、宣傳畫、宣教手冊、實戰(zhàn)演習(xí)、知識競賽。由綜合科和安全員對此進(jìn)行安排和落實。
15、安全教育的方式分為面授、座談、報告等多種形式。
第12篇 職工消防安全教育培訓(xùn)制度
(一).為了保障消防安全,提高員工滅火作戰(zhàn)力量,特制定本制度。
(二).加強(qiáng)消防職業(yè)安全培訓(xùn),教育職工群防群治,做好火災(zāi)、爆炸事故的預(yù)防和撲救工作。
(三).定期張貼消防宣傳標(biāo)語,掛消防宣傳圖,致力提高職工消防安全意識、消防業(yè)務(wù)水平和防火、滅火基本技能。
(四).嚴(yán)格要求員工通過經(jīng)常化、制度化的教育培訓(xùn),使之各自懂得在崗位生產(chǎn)過程中的火災(zāi)危險性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救方法。
(五).成立義務(wù)消防隊,落實義務(wù)消防隊訓(xùn)練計劃,每季度進(jìn)行一次消防訓(xùn)練。
(六).每年組織全體職工最少進(jìn)行一次消防滅火實戰(zhàn)演習(xí)。
(七).機(jī)電班、經(jīng)警隊等重點(diǎn)防火責(zé)任部門,每年抽調(diào)30%的人員接受上級的消防培訓(xùn),增強(qiáng)其消防工作的應(yīng)變能力。
(八).安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是管理處的安全監(jiān)察和領(lǐng)導(dǎo)部門,應(yīng)經(jīng)常深入到各部門中,對職工進(jìn)行消防指導(dǎo)工作,形成人人會消防、人人重消防意識。
