第1篇 安全培訓(xùn)教育制度樣本
編制目的:本制度規(guī)定了我公司安全教育的形式、內(nèi)容主要求。
適用范圍:山東金鄉(xiāng)德華化工有限公司
相關(guān)文件:《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、勞動(dòng)部發(fā)(1995)405號(hào)關(guān)于頒布《員工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》的通知
制度內(nèi)容:
1.主管部門及相關(guān)部門職責(zé)
1.1安環(huán)處主管公司安全教育工作,并負(fù)責(zé)進(jìn)行公司級(jí)安全教育。
1.2各有關(guān)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行車間級(jí)及班組安全教育。
2.內(nèi)容及要求:
2.1入公司教育
2.1.1新入公司的干部、工人、臨時(shí)工和實(shí)習(xí)代培人員,必須經(jīng)過公司、車間、班組三級(jí)安全教育。經(jīng)考試合格,才能進(jìn)入崗位。
2.2教育分工
2.2.1公司級(jí)安全教育為一級(jí)安全教育由環(huán)安處負(fù)責(zé)進(jìn)行。
2.2.2車間級(jí)安全教育為二級(jí)安全教育由車間分管主任或安全員負(fù)責(zé)。
2.2.3班組級(jí)安全教育為三級(jí)安全教育由班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行。
2.3新入公司員工三級(jí)安全教育的要求及規(guī)定招待勞部發(fā)(1995)405關(guān)于頒布《公司員工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》的通知規(guī)定。
2.4對(duì)入公司參觀學(xué)習(xí)人員,由接待部門向其講明一般安全注意事項(xiàng)。
2.5公司內(nèi)工作調(diào)動(dòng),以及脫離崗位六個(gè)月以上返回崗位工作者,要經(jīng)車間、班組兩級(jí)安全教育。
2.5特殊教育
2.5.1從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車輛、高空作業(yè)等特殊工種,必須在受到規(guī)定級(jí)別的專門安全教育(詳見《特殊工種安全管理制度》)、考試并取得“特種工種安全作業(yè)證”之后方可從事其工作。
2.5.2對(duì)特殊工種由有關(guān)部門定期組織或參加進(jìn)行專業(yè)工種安全技術(shù)教育及定期復(fù)核工作。不斷提高技術(shù)水平。
2.5.3新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備在投產(chǎn)使用前,要制定安全操作規(guī)程。進(jìn)行針對(duì)性的專門安全教育,受教育者經(jīng)考核合格后方可獨(dú)立操作。
2.5.4對(duì)從事易燃易爆等危險(xiǎn)性較大的崗位工種,定期進(jìn)行專門教育、分析事故發(fā)生的可能性及預(yù)防方法。
2.5.5為接受事故教訓(xùn),對(duì)未遂事故或發(fā)生重大事故的現(xiàn)場,組織有關(guān)人員,召開現(xiàn)場會(huì)共同接受教育,防止類似事故發(fā)生。
2.6日常教育
2.6.1日常教育的時(shí)數(shù)規(guī)定,公司級(jí)干部(包括黨政工團(tuán))年累計(jì)不少于24小時(shí),輔助部門工人年累計(jì)不少于24小時(shí),工程技術(shù)部門管理干部和生產(chǎn)工人年累計(jì)不少于24-48小時(shí)。學(xué)習(xí)成績記入《安全教育卡》和《安全作業(yè)證》。
2.6.2各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和組織紀(jì)律的教育,增強(qiáng)法制觀念,使員工自覺遵章守紀(jì),義務(wù)履行安全職責(zé),確保安全生產(chǎn)。
2.6.3建立安全教育室,由環(huán)安處利用圖表事故案例展覽及聲象設(shè)施,廣泛地對(duì)員工進(jìn)行教育。
2.6.4系統(tǒng)停工檢修時(shí),組織員工進(jìn)行停產(chǎn)檢修前和投產(chǎn)前的安全教育,確保安全檢修和開工投產(chǎn)。
2.6.5對(duì)重大危險(xiǎn)性作業(yè),在作業(yè)前,由施工部門或環(huán)安處根據(jù)安全作業(yè)措施,對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育后,方可進(jìn)行作業(yè)。
對(duì)違章及重大事故責(zé)任者,由所屬公司或環(huán)安處根據(jù)情節(jié)進(jìn)行離崗安全教育,重大事故責(zé)任者復(fù)工時(shí)由環(huán)安處進(jìn)行復(fù)工教育。
3.安全教育考核
3.1對(duì)公司員工的安全教育、安全考核成績以及本人在安全方面的表現(xiàn)情況應(yīng)按管轄范圍及時(shí)如實(shí)地填入《安全教育卡》和《安全作業(yè)證》內(nèi),以作為工資晉級(jí)、工作調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲的參考。
3.2中層干部、工程技術(shù)人員以及特殊工種的安全教育安全考核和安全教育卡的管理由環(huán)安處負(fù)責(zé)。
3.3一般工人的安全教育、安全考核、安全教育卡的管理由車間負(fù)責(zé),安全作業(yè)證由車間考核、填報(bào)環(huán)安處審批。
第2篇 安全培訓(xùn)教育制度
編制目的：本制度規(guī)定了我公司安全教育的形式、內(nèi)容主要求。
適用范圍：山東金鄉(xiāng)德華化工有限公司
相關(guān)文件：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、勞動(dòng)部發(fā)（1995）405號(hào)關(guān)于頒布《員工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》的通知
制度內(nèi)容：
1.主管部門及相關(guān)部門職責(zé)
1.1安環(huán)處主管公司安全教育工作，并負(fù)責(zé)進(jìn)行公司級(jí)安全教育。
1.2各有關(guān)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行車間級(jí)及班組安全教育。
2.內(nèi)容及要求：
2.1入公司教育
2.1.1新入公司的干部、工人、臨時(shí)工和實(shí)習(xí)代培人員，必須經(jīng)過公司、車間、班組三級(jí)安全教育。經(jīng)考試合格，才能進(jìn)入崗位。
2.2教育分工
2.2.1公司級(jí)安全教育為一級(jí)安全教育由環(huán)安處負(fù)責(zé)進(jìn)行。
2.2.2車間級(jí)安全教育為二級(jí)安全教育由車間分管主任或安全員負(fù)責(zé)。
2.2.3班組級(jí)安全教育為三級(jí)安全教育由班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行。
2.3新入公司員工三級(jí)安全教育的要求及規(guī)定招待勞部發(fā)（1995）405關(guān)于頒布《公司員工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》的通知規(guī)定。
2.4對(duì)入公司參觀學(xué)習(xí)人員，由接待部門向其講明一般安全注意事項(xiàng)。
2.5公司內(nèi)工作調(diào)動(dòng)，以及脫離崗位六個(gè)月以上返回崗位工作者，要經(jīng)車間、班組兩級(jí)安全教育。
2.5特殊教育
2.5.1從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車輛、高空作業(yè)等特殊工種，必須在受到規(guī)定級(jí)別的專門安全教育（詳見《特殊工種安全管理制度》）、考試并取得“特種工種安全作業(yè)證”之后方可從事其工作。
2.5.2對(duì)特殊工種由有關(guān)部門定期組織或參加進(jìn)行專業(yè)工種安全技術(shù)教育及定期復(fù)核工作。不斷提高技術(shù)水平。
2.5.3新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備在投產(chǎn)使用前，要制定安全操作規(guī)程。進(jìn)行針對(duì)性的專門安全教育，受教育者經(jīng)考核合格后方可獨(dú)立操作。
2.5.4對(duì)從事易燃易爆等危險(xiǎn)性較大的崗位工種，定期進(jìn)行專門教育、分析事故發(fā)生的可能性及預(yù)防方法。
2.5.5為接受事故教訓(xùn)，對(duì)未遂事故或發(fā)生重大事故的現(xiàn)場，組織有關(guān)人員，召開現(xiàn)場會(huì)共同接受教育，防止類似事故發(fā)生。
2.6日常教育
2.6.1日常教育的時(shí)數(shù)規(guī)定，公司級(jí)干部（包括黨政工團(tuán)）年累計(jì)不少于24小時(shí)，輔助部門工人年累計(jì)不少于24小時(shí)，工程技術(shù)部門管理干部和生產(chǎn)工人年累計(jì)不少于24-48小時(shí)。學(xué)習(xí)成績記入《安全教育卡》和《安全作業(yè)證》。
2.6.2各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和組織紀(jì)律的教育，增強(qiáng)法制觀念，使員工自覺遵章守紀(jì)，義務(wù)履行安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。
2.6.3建立安全教育室，由環(huán)安處利用圖表事故案例展覽及聲象設(shè)施，廣泛地對(duì)員工進(jìn)行教育。
2.6.4系統(tǒng)停工檢修時(shí)，組織員工進(jìn)行停產(chǎn)檢修前和投產(chǎn)前的安全教育，確保安全檢修和開工投產(chǎn)。
2.6.5對(duì)重大危險(xiǎn)性作業(yè)，在作業(yè)前，由施工部門或環(huán)安處根據(jù)安全作業(yè)措施，對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育后，方可進(jìn)行作業(yè)。
對(duì)違章及重大事故責(zé)任者，由所屬公司或環(huán)安處根據(jù)情節(jié)進(jìn)行離崗安全教育，重大事故責(zé)任者復(fù)工時(shí)由環(huán)安處進(jìn)行復(fù)工教育。
3.安全教育考核
3.1對(duì)公司員工的安全教育、安全考核成績以及本人在安全方面的表現(xiàn)情況應(yīng)按管轄范圍及時(shí)如實(shí)地填入《安全教育卡》和《安全作業(yè)證》內(nèi)，以作為工資晉級(jí)、工作調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲的參考。
3.2中層干部、工程技術(shù)人員以及特殊工種的安全教育安全考核和安全教育卡的管理由環(huán)安處負(fù)責(zé)。
3.3一般工人的安全教育、安全考核、安全教育卡的管理由車間負(fù)責(zé)，安全作業(yè)證由車間考核、填報(bào)環(huán)安處審批。
第3篇 煙花爆竹安全教育與培訓(xùn)制度
為不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平,提高安全意識(shí),掌握安全、消防等知識(shí),特制定本制度:
企業(yè)的安全教育與培訓(xùn)的歸口機(jī)構(gòu)為安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。
1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)充分重視從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作,并提供必要的資金支持,嚴(yán)格堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗的原則,未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的人員,不得從事與煙花爆竹經(jīng)營過程有關(guān)的工作。
2、凡新進(jìn)入公司的職工,必須接受安全經(jīng)營管理教育,并經(jīng)過考試合格后才能上崗。安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)每年年初應(yīng)制定年度的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)的目標(biāo)和要求,認(rèn)真組織實(shí)施安全教育培訓(xùn),并對(duì)對(duì)培訓(xùn)人員要作好教育記錄,保證教育內(nèi)容和時(shí)間符合規(guī)定。
3、從業(yè)人員必須了解與安全經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī);必須了解與煙花爆竹相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;必須了解煙花爆竹的危險(xiǎn)特性,以及發(fā)生事故后果的嚴(yán)重性。
4、從業(yè)人員必須了解并嚴(yán)格遵守?zé)熁ū癜踩?jīng)營的各項(xiàng)規(guī)章制度;熟悉并嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作;了解工作崗位的安全責(zé)任制;做到不違章作業(yè),不冒險(xiǎn)蠻干。
5、從業(yè)人員必須了解掌握滅火器、消防泵等消防器材的使用方法、消防知識(shí)和基本的防護(hù)知識(shí)。
6、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員、煙花爆竹倉庫保管員、守護(hù)員、駕駛員、押運(yùn)員等必須按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過安全培訓(xùn)并考試合格,取得相應(yīng)資格證后方可上崗。
7、上崗后的從業(yè)人員每年還要進(jìn)行一次安全方面的再教育。
第4篇 瓶裝燃?xì)夤?yīng)站員工培訓(xùn)教育與安全宣傳制度
1、供應(yīng)站員工必須經(jīng)過燃?xì)夤芾聿块T培訓(xùn)考核并取得上崗資格。
2、新員工上崗前除須取得上崗資格外，還必須經(jīng)過企業(yè)內(nèi)部的三級(jí)安全教育。
3、供應(yīng)站員工三級(jí)安全教育內(nèi)容為：
一級(jí)安全教育：
①液化石油氣基礎(chǔ)知識(shí)；
②消防知識(shí)及有關(guān)滅火器材的使用；
③公司的主要安全管理制度；
④公司的生產(chǎn)運(yùn)作概況；
⑤公司勞動(dòng)紀(jì)律。
二級(jí)安全教育：
①液化石油氣供應(yīng)的流程；
②公司消防安全設(shè)施配備情況；
③重點(diǎn)部位防護(hù)措施和要求；
④對(duì)員工的安全要求。
三級(jí)安全教育：
①新員工崗位的工作任務(wù)和安全責(zé)任；
②崗位操作規(guī)程、工藝流程及安全防火規(guī)定；
③與相關(guān)崗位的相互關(guān)系及配合；
④崗位操作及消防器材實(shí)際使用培訓(xùn)。
4、建立用戶檔案，向用戶發(fā)放燃?xì)獍踩褂弥R(shí)手冊，并進(jìn)行安全用氣宣傳教育。
第5篇 供電公司安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)制度
第一章總則
第一條 為加強(qiáng)新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司的安全管理工作,規(guī)范公司及所屬企業(yè)各級(jí)人員和職能部門的安全職責(zé),保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,促進(jìn)新農(nóng)村電力工程有限公司生產(chǎn)經(jīng)營健康快速發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及省公司、**供電有限責(zé)任公司的有關(guān)規(guī)程規(guī)定,特制定本制度。
第二條 公司安全理工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。各級(jí)行政一把手是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
第三條 公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)無生產(chǎn)人身重傷、死亡事故;無重、特大火災(zāi)責(zé)任事故;無重、特大設(shè)備事故;無重、特大交通責(zé)任事故。
第四條 公司的行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé),黨支部、工會(huì)組織應(yīng)起到保證和監(jiān)督作用,互相配合搞好職工的安全思想教育,開展群眾安全監(jiān)督活動(dòng)。
第二章安全生產(chǎn)目標(biāo)管理
第五條 安全生產(chǎn)目標(biāo)
(一)不發(fā)生人身死亡事故;
(二)不發(fā)生人身重傷事故和群傷事故;
(三)不發(fā)生重大交通事故;
(四)不發(fā)生重大施工機(jī)械設(shè)備事故;
(五)不發(fā)生重大火災(zāi)事故;
第六條 安全管理工作目標(biāo)
公司特種作業(yè)人員持證上崗率100%,特種設(shè)備持證運(yùn)行率100%,設(shè)備完好率80%,各級(jí)檢查合格率100%。
第七條 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施
(一)建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;
(二)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范安全生產(chǎn)操作規(guī)程;
(三)保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;
(四)督促、檢查安全生產(chǎn)工作、及時(shí)消除安全隱患。
第八條 目標(biāo)的考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法
(一)班組考核,每季度由下屬工程建設(shè)部依據(jù)**縣新農(nóng)村電力工程有限公司《安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
(二)工程部考核,在工程結(jié)束后,由公司安監(jiān)部進(jìn)行考核,依據(jù)**縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司《安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法》和《工程項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
(三)工程隊(duì)考核,年終由公司安生部進(jìn)行考核,依據(jù)《**供電公司三項(xiàng)責(zé)任制考核管理暫行辦法》和**縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司《安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第三章 管理機(jī)構(gòu)
第九條 公司成立以經(jīng)理為主任(組長)的安全生產(chǎn)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo) 小組,領(lǐng)導(dǎo)所屬公司的安全工作。
第十條 公司根據(jù)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》,結(jié)合自身業(yè)務(wù)的特點(diǎn),設(shè) 置相應(yīng)的安監(jiān)部,安監(jiān)人員具有中專以上學(xué)歷或中級(jí)及以
上職稱。安監(jiān)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。
第十一條 從事電力檢修,安裝的施工單位,其規(guī)模在50人以上的 應(yīng)有專職安全員,不足50人的可設(shè)兼職安全員。
第十二條 公司的各基層建安單位、班組均應(yīng)有專職或兼職的安全員。公司自上而下分健全安全網(wǎng)絡(luò),開成強(qiáng)有力的安全管理體系。
第四章 事故調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告
第十三條 公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家分布的《安全生產(chǎn)法》、國家電力公司《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查》;搞好事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告;
按時(shí)向有關(guān)上級(jí)主管部門和安全生產(chǎn)部門上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第十四條 公司發(fā)生特大、重大、人身死亡、兩人以上的重傷事故,重大火災(zāi)及重大交通事故應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)安全機(jī)構(gòu),同時(shí)以最快方式報(bào)告省公司有關(guān)主管部門,并按規(guī)定日期報(bào)出書面調(diào)查報(bào)告。
第十五條 調(diào)查事故要堅(jiān)持“四不放過”(事故原因不清楚不放過,
事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過,群眾和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過)的原則;應(yīng)做好公司事故的綜合統(tǒng)計(jì)分析,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和向職工公布事故發(fā)生的類別、原因、責(zé)任和防范措施。
第十六條 公司發(fā)生生產(chǎn)事故,構(gòu)成電力生產(chǎn)事故的按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行,其他事故按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章 獎(jiǎng) 懲
第十七條 安全工作要實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。公司對(duì)施工部門應(yīng)建立有明確的安全獎(jiǎng)懲制度,做到獎(jiǎng)懲分明,明令公布;公司應(yīng)設(shè)立 安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,專項(xiàng)使用。
第十八條 對(duì)為公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),為消除重大隱患,防止、避免生產(chǎn)事故做出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),
貢獻(xiàn)顯著者給予重獎(jiǎng)。
第十九條 對(duì)發(fā)生責(zé)任事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任者應(yīng)根據(jù)情 況給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,情節(jié)惡劣的應(yīng)給予重罰。
第六章 附 則
第二十條 本制度如與上級(jí)有關(guān)文件相觸,以上級(jí)文件為準(zhǔn)。
第二十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
**縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司
安全教育培訓(xùn)制度
第一章 總 則
第一條 公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理負(fù)責(zé)人及各管理人員應(yīng)參加上級(jí)安全機(jī)構(gòu)組織的每年一次的有關(guān)安全規(guī)程制度的考試。
第二條 新招收錄用的員工必須經(jīng)過三級(jí)(公司、部門)安全教育、緊急救護(hù)培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場工作。新轉(zhuǎn)換崗位的人員上崗前也必須經(jīng)過安全教育、崗位培訓(xùn)和考試合格。以上培訓(xùn)、考試由公司負(fù)責(zé)。
第三條 按國家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持有主管部門頒發(fā)的操作證,方可上崗。
第四條 公司應(yīng)建立特種作業(yè)人員的安全檔案,其中包括入廠前體檢 的健康情況、定期體檢記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、歷次安全規(guī)程考試成績、安全獎(jiǎng)懲記錄等。
第五條 公司應(yīng)每年召開生產(chǎn)、經(jīng)營安全工作會(huì)議、總結(jié)、交流安全工作,布置年度安全工作;定期組織安全自查、互查,不斷提高公司安全生產(chǎn)和安全管理水平。
第六條 公司對(duì)定期召開的安全工作會(huì)、月度例會(huì)、事故分析會(huì)和安全日活動(dòng)(三會(huì)一活動(dòng))要有明確規(guī)定和要求,切不可流于形式。
第七條 公司每年要制訂以“五無”為內(nèi)容的安全生產(chǎn)目標(biāo),做好目標(biāo)的層層分解,并同每一位員工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。針對(duì)年度安全生產(chǎn)目標(biāo),生產(chǎn)部門和安監(jiān)部應(yīng)分別制訂出反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃,公布實(shí)施。對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的“反措、安措”計(jì)劃應(yīng)有定期檢查和考評(píng)辦法。
第八條 公司應(yīng)在每年上半年集中一段時(shí)間開展全員安全活動(dòng),要通 過學(xué)安規(guī)、憶事故案例、查不安全因素和事故隱患、考安規(guī)、 訂安全目標(biāo)責(zé)任合同等,強(qiáng)化安全管理。
第九條 公司要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、季節(jié)因素,做好每年春、秋季安全大檢查工作及日常安全檢查。
第二章 施工作業(yè)隊(duì)(班組)安全教育
第十條 由項(xiàng)目安全管理部門組織現(xiàn)場作業(yè)隊(duì)長(班組長)和安全員負(fù)責(zé),主要對(duì)現(xiàn)場管理人員包括施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、技術(shù)干部、領(lǐng)工員、工班長、施工現(xiàn)場帶班人員、現(xiàn)場安全員、防護(hù)員、駐站聯(lián)絡(luò)員、看護(hù)員等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的教育,安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、崗位職責(zé)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例的教育、對(duì)全體現(xiàn)場事故操作人員進(jìn)行現(xiàn)場安全注意事項(xiàng)、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機(jī)械設(shè)備、工具的性能和安全使用要求、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法等,時(shí)間每季度不少于一次,每年累計(jì)不少于40學(xué)時(shí)。主要內(nèi)容包括:
1、項(xiàng)目部施工生產(chǎn)基本情況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點(diǎn),可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。
2、施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。
3、安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明施工要求。
4、本崗位的主要職責(zé)、潛在的風(fēng)險(xiǎn)、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)等。
5、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識(shí)。
6、冬雨季、汛期、節(jié)假日前后、工種轉(zhuǎn)換等專題安全教育。
7、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料應(yīng)用時(shí)的安全操作方法和新崗位安全知識(shí)教育。
8、與本崗位有關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例教育。
第三章 安全教育培訓(xùn)總體要求
第十一條 安全培訓(xùn)教育可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式,由安全管理部門負(fù)責(zé)人組織編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)項(xiàng)目分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批后按計(jì)劃實(shí)施,培訓(xùn)教材可選用國家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材,也可由安全管理部門負(fù)責(zé)人組織自行編制培訓(xùn)教材,選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考核試卷和培訓(xùn)人員成績單,上述記錄由項(xiàng)目安全管理部門保留備案。
1、各作業(yè)(班組)要認(rèn)真開展班前安全講話等活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容要有針對(duì)性,并做好教育記錄。
2、工程項(xiàng)目出現(xiàn)以下幾種情況時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)安排有關(guān)部門和人員對(duì)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,時(shí)間不少于2小時(shí)。
(1)因故改變安全操作規(guī)程;
(2)實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;
(3)更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);
(4)發(fā)生因工傷亡事故、機(jī)械損壞事故及重大未遂事故;
(5)出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。
3、認(rèn)真開展日常的安全教育和安全活動(dòng)(如安全周、安全月、百日安全無事故活動(dòng)),堅(jiān)持經(jīng)?；?、形式多樣化(如板報(bào)、宣傳欄、錄像、講座、知識(shí)競賽等),講究實(shí)際效果。
4、項(xiàng)目必須建立各級(jí)、各類人員安全教育培訓(xùn)檔案,堅(jiān)持全體人員(包括外協(xié)勞務(wù)隊(duì)伍人員)的安全繼續(xù)教育,確保關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員持證上崗。
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二0一0年三月
第6篇 中建五局公司級(jí)安全培訓(xùn)教育制度
中建六局公司級(jí)安全培訓(xùn)教育制度
一、各單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員需參加政府有關(guān)部門組織的安全培訓(xùn)教育,并經(jīng)考核合格后,取得相應(yīng)的資格證書后方可任職。
二、其他管理人員每年至少接受一次安全培訓(xùn)教育。
三、安全培訓(xùn)教育工作應(yīng)納入企業(yè)培訓(xùn)教育年度計(jì)劃和中長期計(jì)劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。
四、單位主要負(fù)責(zé)人、主管生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安全培訓(xùn)教育工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、單位人力資源管理部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全培訓(xùn)教育工作。
六、各單位應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)教育檔案;安全培訓(xùn)教育檔案由單位人力資源部門管理或?qū)嵭蟹旨?jí)管理。
七、各單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位安全培訓(xùn)教育制度、培訓(xùn)教育內(nèi)容、組織實(shí)施情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)未按照要求進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的,責(zé)令改正,并可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
八、各單位應(yīng)對(duì)于認(rèn)真開展安全培訓(xùn)教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出優(yōu)秀成績的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第7篇 市場經(jīng)營人員消防安全教育、培訓(xùn)制度
1、每年進(jìn)行一次大規(guī)模的市場經(jīng)營戶消防安全教育。
2、每季刊出一期有關(guān)消防安全教育的宣傳窗。
3、結(jié)合市場多媒體進(jìn)行消防知識(shí)宣傳。
4、經(jīng)常以廣播形式進(jìn)行消防安全宣傳教育，并將安全知識(shí)資料以傳單的方式發(fā)放至市場每個(gè)經(jīng)營戶。
5、用橫幅、標(biāo)語宣傳，電子顯示屏上播放與安全有關(guān)的內(nèi)容，使安全意識(shí)滲透到每個(gè)人。
6、經(jīng)營戶人手一冊經(jīng)營戶手冊，手冊中明確市場消防安全管理的內(nèi)容。
7、成立市場義務(wù)消防大隊(duì)，發(fā)動(dòng)經(jīng)營戶，加強(qiáng)教育，使消防安全工作群防群治，齊抓共管。
8、每年進(jìn)行一次市場全體經(jīng)營戶滅火操作演練。
第8篇 有限空間負(fù)責(zé)人監(jiān)護(hù)人員作業(yè)人員應(yīng)急救援人員安全培訓(xùn)教育制度
1.1 總則
1.1.1 為加強(qiáng)和規(guī)范有限空間作業(yè)安全培訓(xùn)教育工作,提高職工的安全素質(zhì),增強(qiáng)防范傷亡事故的能力,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī),制定本制度。
1.1.2 所有有限空間作業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人員、作業(yè)人員、應(yīng)急救援人員都應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)和教育,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握有限空間操作的安全技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
1.1.3 未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員,不得從事有限空間作業(yè)。
1.2 有限空間作業(yè)安全教育
1.2.1 凡新調(diào)入有限空間作業(yè)班組職工或離崗三個(gè)月以上返崗等人員都必須進(jìn)行有限空間作業(yè)安全教育培訓(xùn),經(jīng)閉卷考試80分以上,考核合格后才能參與有限空間作業(yè)。
1.2.2 有限空間培訓(xùn)內(nèi)容包括:
a) 有限空間的危險(xiǎn)有害因素和安全防范措施;
b) 有限空間作業(yè)的安全操作規(guī)程;
c) 檢測儀器、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用;
d) 緊急情況下的應(yīng)急處置措施;
e) 有關(guān)事故案例等。
1.2.3 每年由部門負(fù)責(zé)人組織本部門有限空間作業(yè)相關(guān)人員的安全知識(shí)培訓(xùn)考試,將培訓(xùn)教案、考勤、試卷、成績、評(píng)估等相關(guān)材料定期歸檔保存。
1.3 有限空間安全教育常識(shí)
1.3.1 有限空間是指封閉或部分封閉,進(jìn)出口較為狹窄有限,未被設(shè)計(jì)為固定工作場所,自然通風(fēng)不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或氧含量不足的空間。
1.3.2 有限空間作業(yè)是指作業(yè)人員進(jìn)入有限空間實(shí)施的作業(yè)活動(dòng)。
1.3.3 有限空間分為三類:
a) 一是密閉設(shè)備,如船艙、貯罐、車載槽罐、反應(yīng)塔(釜)、冷藏箱、壓力容器、管道、煙道、鍋爐等;
b) 二是地下有限空間,如地下管道、地下室、地下倉庫、地下工程、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、污水池(井)、沼氣池、化糞池、下水道等;
c) 三是地上有限空間,如儲(chǔ)藏室、酒糟池、發(fā)酵池、垃圾站、溫室、冷庫、糧倉、料倉等。
1.4 有限空間作業(yè)安全技術(shù)要求
1.4.1 檢測
a) 施工單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”的原則;
b) 檢測指標(biāo)包括氧濃度值、易燃易爆物質(zhì)(可燃性氣體、爆炸性粉塵)濃度值、有毒氣體濃度值等。最低限度應(yīng)檢測下列三項(xiàng):氧濃度(應(yīng)在19.5-23.5%范圍內(nèi)),易燃/可燃?xì)怏w濃度(應(yīng)< 最低爆炸極限的10%),一氧化碳濃度(應(yīng)<20mg/m3);
c) 未經(jīng)檢測合格,嚴(yán)禁作業(yè)人員進(jìn)入有限空間;
d) 在作業(yè)環(huán)境條件可能發(fā)生變化時(shí),應(yīng)對(duì)作業(yè)場所中危害因素進(jìn)行持續(xù)或定時(shí)檢測;
e) 實(shí)施檢測時(shí),檢測人員應(yīng)處于安全環(huán)境,檢測時(shí)要做好檢測記錄,包括檢測時(shí)間、地點(diǎn)、氣體種類和檢測濃度等。
1.4.2 危害評(píng)估
a) 實(shí)施有限空間作業(yè)前,應(yīng)根據(jù)檢測結(jié)果對(duì)作業(yè)環(huán)境危害狀況進(jìn)行評(píng)估;
b) 制定消除、控制危害的措施,確保整個(gè)作業(yè)期間處于安全受控狀態(tài);
c) 危害評(píng)估應(yīng)依據(jù)gb8958-2006《缺氧危險(xiǎn)作業(yè)安全規(guī)程》、gbz2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學(xué)有害因素》等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
1.4.3 通風(fēng)
a) 生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)施有限空間作業(yè)前和作業(yè)過程中,可采取強(qiáng)制性持續(xù)通風(fēng)措施降低危險(xiǎn),保持空氣流通;
b) 嚴(yán)禁用純氧進(jìn)行通風(fēng)換氣。
1.4.4 防護(hù)設(shè)備
a) 應(yīng)為作業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的通風(fēng)設(shè)備、檢測設(shè)備、照明設(shè)備、通訊設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品;
b) 當(dāng)有限空間存在可燃性氣體和爆炸性粉塵時(shí),檢測、照明、通訊設(shè)備應(yīng)符合防爆要求,作業(yè)人員應(yīng)使用防爆工具、配備可燃?xì)怏w報(bào)警儀等;
c) 防護(hù)裝備以及應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施應(yīng)妥善保管,并按規(guī)定定期進(jìn)行檢驗(yàn)、維護(hù),以保證設(shè)施的正常運(yùn)行。
1.4.5 呼吸防護(hù)用品
a) 呼吸防護(hù)用品的選擇應(yīng)符合gb/t18664-2002《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》要求;
b) 缺氧條件下,應(yīng)符合gb8958-2006《缺氧危險(xiǎn)作業(yè)安全規(guī)程》要求。
1.4.6 配備應(yīng)急救援裝備
a) 全面罩正壓式空氣呼吸器或長管面具等隔離式呼吸保護(hù)器具;
b) 應(yīng)急通訊報(bào)警器材;
c) 現(xiàn)場快速檢測設(shè)備;
d) 大功率強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)備;
e) 應(yīng)急照明設(shè)備;
f) 安全繩,救生索,安全梯等。
第9篇 冶煉作業(yè)區(qū)有限空間安全培訓(xùn)制度
安全教育和培訓(xùn)是增強(qiáng)全體職工勞動(dòng)保護(hù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),預(yù)防傷害事故。接受安全教育和培訓(xùn)是勞動(dòng)者的權(quán)利,也是勞動(dòng)者必須履行的義務(wù)。為此冶煉作業(yè)區(qū)特制定安全培訓(xùn)制度,內(nèi)容如下:
1、安全教育和培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)思想教育,安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育,安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),重大危險(xiǎn)源培訓(xùn),有限空間安全作業(yè)培訓(xùn),事故案例分析和安全情況通報(bào)等。
2、接受安全培訓(xùn)的對(duì)象為所有在崗職工。
3、新入廠職工必須接受集中培訓(xùn),初次培訓(xùn)課時(shí)不少于48課時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí),并書面考核通過,未經(jīng)培訓(xùn)人員不得上崗,培訓(xùn)后考試分?jǐn)?shù)未達(dá)到100分者不得上崗。
4、轉(zhuǎn)崗職工要重新進(jìn)行培訓(xùn)、考試,分?jǐn)?shù)未達(dá)到100分者不準(zhǔn)上崗。
5、職工不得無正當(dāng)理由拒絕安全培訓(xùn)。
6、外委人員必須接受安全教育培訓(xùn),作業(yè)區(qū)對(duì)其進(jìn)行相關(guān)安
全交底后方可進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè),并簽訂“安全協(xié)議書”,否則禁止進(jìn)入現(xiàn)場。
7、特殊崗位作業(yè)人員需按時(shí)參加培訓(xùn),并取得資格證書,無證禁止上崗作業(yè)。
8、因公出差、因病請假、休年假、婚假等原因不能按時(shí)接受安全培訓(xùn)的職工,返崗后必須進(jìn)行安全培訓(xùn)補(bǔ)課。
9、未按規(guī)定接受安全教育和培訓(xùn)的職工,年度考核扣罰年終獎(jiǎng)金。
10、廠級(jí)培訓(xùn)及時(shí)組織參加。
11、培訓(xùn)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化要求落實(shí),有教案、有考勤、有考試、有評(píng)估,有培訓(xùn)計(jì)劃和記錄。
冶煉作業(yè)區(qū)
2022-7-24
第10篇 安全組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制度
一、安全教育和培訓(xùn)工作是貫徹安全生產(chǎn)方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高管理者和廣大職工安全意識(shí)和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。能夠提高公司安全生產(chǎn)管理人員及職工的責(zé)任感和自覺性，幫助其正確學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，能夠普及和提高他們的安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)，保護(hù)好自己和他人的安全與健康，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
二、項(xiàng)目部安全組要和綜合辦做好安全生產(chǎn)教育工作，做好安全技術(shù)交底培訓(xùn)和考試工作。
三、各單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及專業(yè)工程技術(shù)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)，本部門、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全技術(shù)、安全生產(chǎn)和安全文化的知識(shí)，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
四、各單位安全員的安全教育培訓(xùn)主要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全技術(shù)、安全生產(chǎn)和安全文化的知識(shí)，操作技能及本單位、本項(xiàng)目和一些危險(xiǎn)崗位的危害因素、安全注意事項(xiàng)，本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
五、特種作業(yè)人員在上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，實(shí)行理論教學(xué)與操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則，重點(diǎn)放在提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力上。
六、新職工上崗前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的職工，不得上崗作業(yè)。
七、隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，各種各樣的新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的不斷涌現(xiàn)，各單位在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，需要對(duì)職工進(jìn)行新的安全技術(shù)和新的操作方法的教育與培訓(xùn)，以適應(yīng)新崗位作業(yè)的安全要求。主要內(nèi)容包括：
1、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù)；
2、新工藝的操作技能和新材料的特性；
3、安全防護(hù)裝置的使用和預(yù)防事故的措施。
八、由于工作需要調(diào)換崗位的和放長假（一年以上）后又重新上崗作業(yè)的職工，要對(duì)其從事的工種崗位的新特點(diǎn)，必須進(jìn)行相應(yīng)得安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。
九、必須堅(jiān)持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。要充分認(rèn)識(shí)到安全思想、安全態(tài)度教育的重要性，通過班前班后會(huì)、安全活動(dòng)日、安全生產(chǎn)會(huì)議、事故現(xiàn)場會(huì)、安全技術(shù)交流、安全生產(chǎn)展覽、安全生產(chǎn)宣傳畫、宣傳標(biāo)語及安全標(biāo)志等多種多樣的形式和安全活動(dòng)，激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使職工真正重視和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
第11篇 物業(yè)安全服務(wù)管理人員培訓(xùn)制度
物業(yè)安全服務(wù)管理人員的培訓(xùn)制度
根據(jù)物業(yè)管理思想,為打造物業(yè)管理精品,對(duì)員工上崗進(jìn)行工作培訓(xùn)。
培訓(xùn)對(duì)象
新員工、部門經(jīng)理以下在職員工。
新員工上崗培訓(xùn)
1.新員工上崗培訓(xùn)期為30天。
2.培訓(xùn)內(nèi)容包括:物業(yè)管理知識(shí),物業(yè)管理流程,物業(yè)管理服務(wù)理念,專業(yè)服務(wù)技能與技巧,應(yīng)急工作處理程序,軍事化訓(xùn)練等。
在職員工培訓(xùn)
1.通過在實(shí)際工作中所發(fā)現(xiàn)的問題,不定期地安排當(dāng)事人(指在職職工)參加專題培訓(xùn)。
2.每位在職員工每月定期參加公司組織的工作培訓(xùn):組織員工座談會(huì),交流事件處理技巧及與業(yè)主溝通的經(jīng)驗(yàn)。
在職循環(huán)培訓(xùn)的考核辦法
在實(shí)際工作當(dāng)中,以業(yè)主的投訴率和員工違章的行為作為評(píng)價(jià)員工工作的基礎(chǔ),并通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的考核方式,淘汰不合格的員工,吸收優(yōu)秀的新員工,從而達(dá)到優(yōu)化管理的目的。
第12篇 安全員安全培訓(xùn)制度
為不斷提高全體從業(yè)人員安全意識(shí)、安全操作技能和安全管理能力，加強(qiáng)安全施工管理，確保施工安全，順利完成施工任務(wù)，特制定本制度。
一、安全培訓(xùn)的目的
安全教育培訓(xùn)是為了提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和法律意識(shí)，提高貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)以及各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性，使全體從業(yè)人員掌握從業(yè)所需的安全生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí)，提高安全操作技能和事故預(yù)防、應(yīng)急能力，從而有效地防止事故的發(fā)生，為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
二、安全教育和培訓(xùn)的對(duì)象；按照“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則，全體從業(yè)人員必須先培訓(xùn)，后上崗。結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際，培訓(xùn)的對(duì)象是：各級(jí)施工負(fù)責(zé)人；各級(jí)專（兼）職安全管理人員；其它管理人員；特種作業(yè)人員；（電工、焊工、架子工、爆破工、機(jī)械操作工、移動(dòng)式機(jī)械設(shè)備的駕駛?cè)藛T、起重工、吊車司機(jī)及信號(hào)指揮人員等）；新進(jìn)場的人員；轉(zhuǎn)崗人員；以及其它人員。
三、安全培訓(xùn)的內(nèi)容：針對(duì)本工程特點(diǎn)，對(duì)全體從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)思想教育；安全法律法規(guī)教育；安全規(guī)章制度培訓(xùn)教育；安全知識(shí)培訓(xùn)教育；安全技能培訓(xùn)教育；典型事故案例教育；“四新”安全技術(shù)培訓(xùn)教育等。
四、從業(yè)人員培訓(xùn)的職能分工
1、公司負(fù)責(zé)根據(jù)工程的特點(diǎn)，對(duì)施工過程中的重要和關(guān)鍵工藝、部位的安全知識(shí)和安全規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)。
2、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員的上崗前安全培訓(xùn)、日常崗位適應(yīng)性安全培訓(xùn)，對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
