第1篇 安全教育培訓(xùn)制度-范本
安全教育培訓(xùn)制度
1、有計劃的做好領(lǐng)導(dǎo)干部和特需工種人員安全培訓(xùn)工作,按時參加有關(guān)部門的安全培訓(xùn),做到持證上崗
2、開設(shè)對學(xué)生安全知識教育活動。
3、對教職工開展群眾性安全知識競賽、評比、娛樂活動,提高安全意識、安全救災(zāi)和安全事故防治能力。
4、普及安全工作相關(guān)的法律、法規(guī)、知識教育,強化大眾化的安全“三不傷害”的意識宣傳教育工作。
5、聘請司法、公安消防、交巡警、交通、海事等部門人員對師生專題講授安全知識,提高自護自救、預(yù)防事故等安全意識和技能。
6、通過開展安全知識教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預(yù)防事故演習(xí)等多種活動形式,定期對師生員工進行安全知識培訓(xùn)教育,注重對新生入校安全知識培訓(xùn)。
7、學(xué)校要做好對師生安全知識教育資料積累、歸類整理、收集成冊、出教材的工作。
第2篇 鋼箱梁安裝安全教育培訓(xùn)制度
鋼箱梁安裝項目安全教育培訓(xùn)制度
(1)為了嚴格規(guī)范安全教育培訓(xùn),進一步加強安全教育管理,使項目部培訓(xùn)管理制度化、規(guī)范化,特制定本制度。
本制度包括各施工作業(yè)層,班組實行安全教育培訓(xùn)制度。各施工作業(yè)層、班組應(yīng)按本制度的規(guī)定積極組織參加安全教育培訓(xùn)活動。
(2)正確認識安全教育的重要意義
經(jīng)常不斷地抓好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,使全體職工充分理解發(fā)生事故的危險性和危害性,廣泛掌握安全技術(shù)知識和安全操作技能,端正安全生產(chǎn)的態(tài)度,減少或消滅事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)。二、反復(fù)宣傳教育全體職工,嚴格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策。三、認真抓好新進工地職工的三級教育工作,使其對企業(yè)安全生產(chǎn)的基本知識和施工生產(chǎn)的危險因素有所了解,提高他們遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性和責(zé)任感,為在崗位實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)。四、按照特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則的國家標(biāo)準,加強特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核和管理,防止一切事故的發(fā)生。
(3)安全生產(chǎn)教育形式分為三級教育和特殊工種教育
1班組崗位教育:新員工、新調(diào)換工種的員工應(yīng)進行崗位安全教育,介紹本組安全生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)、職責(zé)范圍、各種防護設(shè)施、保險裝置和重點設(shè)備的使用規(guī)定要求,易發(fā)生事故的設(shè)備和操作,有關(guān)特殊要求,對本班組員工應(yīng)經(jīng)常進行安全學(xué)習(xí)教育。
2對電工、電氣焊工、等應(yīng)按要求持證上崗,定期參加上級有關(guān)培訓(xùn)教育和考核,公司內(nèi)每半年對特殊作業(yè)人員進行專門教育一次。
3新進廠員工實行三級安全教育,并認真填寫三級教育卡片,部門車間之間職工調(diào)動也應(yīng)履行三級教育。部門車間調(diào)動員工,由車間、班組進行兩級教育,方可上崗工作。
(4)各級安全生產(chǎn)認定書填寫和考核制度(包括員工崗位認定)
各級安全職責(zé)認定書填寫后,要認真履行應(yīng)盡的安全職責(zé),每年年度進行一次評價工作,填寫評價表,并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,評價表反饋本人及干部管理部門,作為考核干部的重要條件。
我公司全員職工已進行了'自尊自愛崗位安全認定'工作,公司每年要結(jié)合年終評比總結(jié),對全員職工進行年度考核再學(xué)習(xí),采用考試、答卷形式進行。
(5)三級安全例會制度
應(yīng)按'誰主管、誰負責(zé)'原則開好三級例會
1工人班組的部門負責(zé)人,每半月應(yīng)主持召開一次安全工作會議,參加人員包括辦公室人員、吸收班組長,總結(jié)前一段工作,落實和布置下一步安全工作。
2各班組每周四應(yīng)組織召開一次班組安全例會,學(xué)習(xí)有關(guān)勞動保護法規(guī)、法令、文件同胞、勞動保護雜志、報刊等,經(jīng)常學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和有關(guān)安全制度,并結(jié)合公司、車間具體安排,搞好各項安全活動。
3每周公司生產(chǎn)調(diào)度會,安全內(nèi)容應(yīng)作重要內(nèi)容,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的'五同時'制度。
三級例會要求對出席人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容等認真做好記錄,以備待查。
(6)安全生產(chǎn)檢查和巡視檢查制度
為強化安全職能系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查作用,促使各項安全管理制度和安全操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,有效地控制傷亡事故發(fā)生,特制定本制度。
⒈各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立安全第一思想,把安全工作納入各項工作之中,在日常生產(chǎn)、工作巡視中,總經(jīng)理、主管公司領(lǐng)導(dǎo)、車間主任、班組長也要認真巡視檢查再生產(chǎn)過程中執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項安全制度的執(zhí)行情況,對于違章指揮,違章操作現(xiàn)象要及時加以禁止,對其進行批評教育,嚴重者予以有關(guān)處理。
⒉安技人員要經(jīng)常深入車間、班組進行安全生產(chǎn)巡查工作,凡查出的不安全問題和隱患,要責(zé)成有關(guān)車間、部門進行整改,并進行登記。對于要害部位、重點車間要進行重點巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)同有關(guān)部門解決。凡屬重大問題應(yīng)報上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門共同研究解決。
⒊在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)危及員工安全的嚴重問題,安技人員有權(quán)指令停止生產(chǎn),并會同有關(guān)部門研究解決,決不允許將問題擴大,造成重大傷亡事故。
⒋安技人員發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作的現(xiàn)象要及時制止,并進行嚴肅的違章教育,履行違章操作登記手續(xù),并按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不聽勸告者,上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理。
⒌配合形勢、季節(jié)、各大節(jié)日定期開展安全檢查,查出的問題應(yīng)認真填寫隱患登記表,并按期整改,一時解決不了的問題,應(yīng)有可靠的臨時性安全措施。
安全檢查方法:班組、車間、部門堅持自檢、互檢制度(日查、周查、月查)并認真做好隱患登記整改紀錄。公司要搞好各項專業(yè)性和各大節(jié)日前后的安全檢查。公司規(guī)定每月下旬組織一次公司級聯(lián)合性安全檢查,各類檢查均應(yīng)做好記錄,對查出的問題要采取'三定'(定措施、定人員、定整改期限)。
⒍根據(jù)我公司化工生產(chǎn)特點,班組崗位要認真做好交接班工作,并填寫好交接班紀錄,妥善保管以備待查。
⒎對專業(yè)設(shè)備、起重機械、焊接設(shè)備、運輸車輛按上級有關(guān)規(guī)定進行定期專檢,并做好檢修。
(7)隱患整改制度
在公司組織的各類安全檢查及上級有關(guān)部門來公司進行檢查,和公司有關(guān)部門巡查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,要認真填寫'隱患整改通知單'各有關(guān)部門、要求認真組織整改,確實車間、部門解決有問題的或需要公司幫助解決的,要定出臨時性安全措施,并報公司重點考慮解決和監(jiān)視。
生產(chǎn)技術(shù)部日常巡視發(fā)現(xiàn)的一般性隱患,以'不安全隱患單'的形式通知各部門,各部門也應(yīng)按期予以整改,防止發(fā)生意外事故。
為加強高處作業(yè)的安全管理,保障作業(yè)人員的人身安全,特規(guī)定凡屬高處作業(yè)系指墜落高度基準面2米以上(含2米)有可能墜落的高處進行的作業(yè),或高空作業(yè);石棉瓦屋頂作業(yè)、起重;在非指定地點區(qū)域和車間內(nèi)外進行電氣焊,清理罐、釜、管道、池、坑等危險作業(yè),應(yīng)在作業(yè)前由作業(yè)部門通知生產(chǎn)技術(shù)部,認真填寫危險作業(yè)登記表,并提出安全要求后,(一是兩分)方可作業(yè),作業(yè)部門應(yīng)按要求認真執(zhí)行危險作業(yè)有關(guān)要求,凡在作業(yè)中不認真執(zhí)行要求者,一律按違章對待。
(8)臨時電線和安裝審批制度(包括移動電器設(shè)備)
為杜絕移動電器和臨時電線管理不當(dāng),操作者不懂安全用電知識,安裝人不按有關(guān)要求接線、安裝,特制定臨時電線、電器、移動電器使用審批制度。
(一)使用管理要求
1.手持式電動工具(手電鉆、沖擊鉆、手砂輪、無齒鋸、振搗器、振搗棒、電焊機、手持電刨等),均應(yīng)設(shè)專人保管未經(jīng)允許任何部門和車間不得私存此類電器設(shè)備,應(yīng)定期檢修和健全管理制度。
2.每次使用前必須經(jīng)過外觀和電器檢查,是絕緣強度始終保持在合格狀態(tài)。金屬外殼應(yīng)有可靠的保護性接地或接零。絕緣軟線應(yīng)做到兩端接線牢固。
3.是用手持電動工具必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套,如在潮濕或金屬板上操作,還應(yīng)站在絕緣墊或干燥的木板上,在金屬容器(罐、釜、槽等)內(nèi)操作時,
容器外必須設(shè)監(jiān)護人并備臨時開關(guān),以備意外隨時停電。
4.遇有停電或中止工作時,必須立即切斷電源,高處作業(yè)必須系安全帶,嚴禁梯子上工作。
5.電器工作人員在安全接線時,對移動電器設(shè)備一定要配備合格的漏電保護器,并進行漏電試驗,不合格的漏電保護器應(yīng)及時采取措施修理。
(二)審批制度:
凡在我公司安裝臨時線,工作場所需安裝移動電器設(shè)備,均應(yīng)由使用部門申請公司生產(chǎn)技術(shù),部填寫審批表,安裝者應(yīng)在審批表簽字,并按有關(guān)電器安全要求接線安裝,用后及時拆除,使用者應(yīng)按移動電器安全使用規(guī)定,生產(chǎn)技術(shù)部做好監(jiān)督、檢查。
(9)安全防護裝置管理制度
(一)凡是新制造、新購置的設(shè)備,安全防護裝置必須齊全有效并經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部驗收合格方可投入使用。
(二)在用設(shè)備,在日常檢修、中修和大修設(shè)備的同時,在檢修立項單上必須明確規(guī)定檢修安全防護裝置,車間領(lǐng)導(dǎo)和維修人員對本車間設(shè)備安全裝置做到底數(shù)清,隨時發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時安排檢修,并做好記錄,包括:
1.各種泵類聯(lián)軸器應(yīng)裝護板。
2.各種傳動帶、輪處應(yīng)安裝防護罩或遮攔。
3.直梯、斜梯、平面應(yīng)符合有關(guān)要求,各種接梯操作臺安全防護欄桿不得低于110厘米,豎立桿間距不得大于20厘米。
4.升降機各層機械連鎖護欄、托杠、限位器等。
5.移動和季節(jié)排風(fēng)扇和伸手部位能接觸到的各類軸流排風(fēng)扇或電扇應(yīng)裝置防護網(wǎng)或焊接隔離格、條、護罩。
6.各種防護網(wǎng)、罩、欄應(yīng)安裝牢固,便于檢修。
(三)生產(chǎn)作業(yè)人員在使用設(shè)備前要檢查防護裝置是否齊全有效,發(fā)現(xiàn)防護罩有問題要及時通知車間、部門和有關(guān)人員進行檢修。
第3篇 職工安全教育與培訓(xùn)制度
為了進一步加強我礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作走向正?；?、制度化,全面提高員工素質(zhì),促進安全生產(chǎn),經(jīng)礦研究決定,現(xiàn)作如下規(guī)定:
1、本制度規(guī)定必須培訓(xùn)的人員:
(1) 新招收進礦的新員工;
(2) 從事特殊工種作業(yè)的人員;
(3) 對技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員及調(diào)換工種的人員;
(4) 根據(jù)需要礦領(lǐng)導(dǎo)安排培訓(xùn)的人員;
(5) 下崗轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員;
(6) 《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定培訓(xùn)的有關(guān)人員。
2、每次培訓(xùn),各有關(guān)區(qū)隊、科室必須按通知規(guī)定的時間,將所培訓(xùn)的名單報安監(jiān)站以便安排培訓(xùn)。
3、凡礦舉辦的培訓(xùn)班,有關(guān)的區(qū)隊、科室,如不按通知要求將培訓(xùn)名單報送到安監(jiān)站的,罰款該單位100元;開班培訓(xùn)期間,培訓(xùn)部門將嚴格按照報送的名單進行考勤,無故不參加培訓(xùn)的,罰款個人每次10元,遲到、早退的罰款個人每次5元;該單位送培人員,每次上課缺席超過20%,罰款該單位50元。
4、承包隊有新民工來礦工作的,必須及時將名單報安監(jiān)站安排上崗培訓(xùn),私自下井,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款承包隊500元/人。
5、特殊工種人員經(jīng)培訓(xùn)合格后必須持證上崗,不經(jīng)培訓(xùn)上崗操作罰款30元,已培訓(xùn)合格,但無證上崗的罰款10元。
6、工種調(diào)換時,勞資科必須將名單報到安監(jiān)站,接收單位安排上崗前必須先送培訓(xùn),合格后才可安排上崗作業(yè)。
7、每期培訓(xùn),必須進行考試和考核,考試要有成績,考核要經(jīng)主要授課人員簽署意見,培訓(xùn)結(jié)果由安監(jiān)站、培訓(xùn)部門存檔備案,并通知培訓(xùn)人員所在單位。
8、新招進礦的承包隊或民工年內(nèi)初次一次性培訓(xùn),經(jīng)費由礦方負責(zé),承包隊年內(nèi)因人員變換,補充人員的培訓(xùn)經(jīng)費由送培單位支付。
9、礦舉辦的培訓(xùn)班,送培的區(qū)隊、科室必須由一名副職以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊,送培民工必須有該隊帶班以上人員帶隊培訓(xùn),否則罰款單位正職領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊負責(zé)人30元。
第4篇 煅燒車間班組級安全教育培訓(xùn)制度
一、為加強和規(guī)范車間班組安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)安全素質(zhì)，防范事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
二、班組級崗前教育培訓(xùn)內(nèi)容：
1．班組的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律、崗位職責(zé)與崗位安全責(zé)任制；
2．各崗位安全操作規(guī)程；
3．各崗位生產(chǎn)過程中的危害因素、危險源點的辨識與防范措施；
4．本崗位的典型違章行為、典型違章行為引發(fā)的事故案例；
5．緊急自救、互救知識、應(yīng)急處置能力、逃生自救能力；
6．職業(yè)危害與個人安全防護等；
三、班組級安全教育培訓(xùn)
（一）崗前安全教育培訓(xùn)的要求：
1．班組新進員工在經(jīng)過車間安全培訓(xùn)教育考試合格后，分配到班組要進行班組級的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)過考試合格的，方可上崗。培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
2．對于由其它單位調(diào)入的員工在經(jīng)車間轉(zhuǎn)崗安全教育培訓(xùn)考試合格后，分配至班組的，按新進員工進行培訓(xùn)教育考試，方可上崗。培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
3.對于離崗一月以上人員回到崗位后，必須重新進行本崗位的相關(guān)安全規(guī)程的培訓(xùn)，經(jīng)過考試合格后，方可上崗。培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
4.對于違章人員必須進行待崗培訓(xùn)，經(jīng)過重新安全培訓(xùn)教育考試后方可上崗。培訓(xùn)時間不得少24學(xué)時。
（二）日常安全教育培訓(xùn)的要求：
1.班組每月對所有員工進行不得少于一次的安全操作規(guī)程培訓(xùn)教育考試。
2．班組每年對所有員工進行不得少于一次的崗位前安全培訓(xùn)教育內(nèi)容的培訓(xùn)教育考試。
3．臨時從事非本工種作業(yè)，要由指派人進行臨時工種的安全教育，但不準從事特種作業(yè)。
4．規(guī)章制度、工藝、設(shè)備、技術(shù)發(fā)生變更后要在10個工作日內(nèi)對班組人員進行相應(yīng)的培訓(xùn)教育。
四、班組安全培訓(xùn)的組織與實施
1．班組級安全教育培訓(xùn)由班組長或班組兼職安全員負責(zé)組織實施。
2．班組級安全教育培訓(xùn)可演練、筆試、現(xiàn)場操作、問答等靈活多樣的形式。
3．班組應(yīng)將安全培訓(xùn)工作納入班組年度工作計劃，于每年1月10前將本班組安全教育培訓(xùn)計劃報車間審核備案，以保證班組安全教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性。
4．班組必須建立健全從業(yè)人員的安全培培訓(xùn)檔案，詳細、準確記錄培訓(xùn)考試情況。
5．各類培訓(xùn)考試試卷必須注明受培訓(xùn)人員屬性。
第5篇 監(jiān)理單位安全教育培訓(xùn)制度
第一條
依照國家和省規(guī)定的內(nèi)容和時間,對全體監(jiān)理人員進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和考核,未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的,不得上崗作業(yè)。
第二條
加強對職工進行安全教育與培訓(xùn),是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是提高職工安全技術(shù)素質(zhì)、搞好安全生產(chǎn)的前提。通過安全教育提高各級生產(chǎn)管理人員的科學(xué)知識,提高管理水平和操作技術(shù)水平,增強自我防護能力。
第三條
安全教育主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)思想、知識、技能、事故、法制等方面的教育。
第四條
按規(guī)定,對入場的新人員必須進行公司、監(jiān)理部、專業(yè)組、三級教育,嚴把新人員安全生產(chǎn)素質(zhì)關(guān),入場的新人員必須經(jīng)考試合格后方能上崗,并做好新人員入場前三級教育記錄入檔。三級安全教育的內(nèi)容為:
1. 公司級教育:有人事部門組織,總工室配合實施。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度;本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓(xùn);發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護現(xiàn)場和及時報告等。
2. 項目監(jiān)理部級教育:由項目監(jiān)理部總監(jiān)理人員和安全管理人員實施教育。教育的主要內(nèi)容包括本項目的監(jiān)理特點、設(shè)備特點、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本項目部安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項,針對施工項目的場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項,對全員進行教育,防止事故發(fā)生。
3. 專業(yè)組級教育:由專業(yè)監(jiān)理工程師或安全員進行。教育的主要內(nèi)容包括專業(yè)監(jiān)理特點、崗位責(zé)任,愛護及正確使用安全防護設(shè)施及個人勞保防護用品,易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。
第五條
公司對各級員工每年進行三次有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產(chǎn)管理制度的學(xué)習(xí),不斷提高政策水平和法制觀念。
第六條
各單位在雨季、夏季,要根據(jù)季節(jié)的變化,進行雨季防雨、防雷電、防洪,夏季防中暑的季節(jié)性安全教育。
第七條
項目部監(jiān)理部每月底召開一次安全生產(chǎn)工作會議,總結(jié)一個月來的安全生產(chǎn)情況,抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進行分析研究,消除事故隱患,預(yù)防事故的發(fā)生,針對工程具體情況,制度下月安全生產(chǎn)計劃。并做好會議記錄入檔。
第八條
項目部監(jiān)理部每周至少安排一次安全活動日,可在班前或班后進行。其內(nèi)容是:學(xué)習(xí)國家、省和本單位隨時下達的安全生產(chǎn)情況,提出下周安全生產(chǎn)要求;分析思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢,表揚好人好事。
第九條
適時安全教育根據(jù)施工特點堅持“五抓緊”的安全教育;即:工程突出趕任務(wù),往往忽視安全,要抓緊教育;工程接近尾聲時,容易放松安全,要抓緊教育;施工條件好時,思想麻痹,要抓緊教育;季節(jié)氣候變化,作業(yè)環(huán)境不安全因素多,要抓緊教育;節(jié)假日,心情不穩(wěn)定,要抓緊教育,使之做到常抓不懈。
第十條
安全教育培訓(xùn)的形式或根據(jù)各自的特點因地制宜,采取多種形式進行。如:安全知識講座、報告會、智力競賽、典型故事、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。安全教育要講究實效,并要堅持經(jīng)?；?、制度化。
第6篇 項目安全教育培訓(xùn)制度
安全教育是提高全員安全意識、安全素質(zhì)的保證，必須認真抓好。
1、新工人必須經(jīng)過三級安全教育（公司、項目部、班組），并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。
2、工人變換工種，須進行新工種的安全技術(shù)教育并記錄入卡方可參加施工。
3、三級教育的時間一般不能少于50小時。（公司級不少于15小時，項目部不少于15小時，班組級不少于20小時）
4、特殊工種必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，考試合格后持證上崗作業(yè)。
5、定期輪訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。
6、安全教育內(nèi)容是安全生產(chǎn)思想教育，從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行；安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護的基本知識入手，安全技能教育，這就是結(jié)合各種專業(yè)特點，實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓(xùn)，使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù)；事故教育、法制教育，事故教育可以使其從事故教訓(xùn)中吸取有益的東西，可預(yù)防類似事故的發(fā)生，法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀守法，杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為，這類教育可以定期或不定期地進行實施。
在開展教育活動中，必須結(jié)合先進的典型事例進行正面教育，以利取長補短，保障安全生產(chǎn)。
安全教育要求體現(xiàn)'六性'，即全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。
7、要開展好主管部門及本公司布置的各項安全生產(chǎn)活動，如'百日安全生產(chǎn)活動'、'安全月'、'安全周'等競賽活動，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴，防范于未然。同時還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點實施好'五抓'的安全教育，即：工程突擊趕任務(wù)時，工程接近收尾時，施工條件好時，季節(jié)氣候變化時，節(jié)假日前后時這五個環(huán)節(jié)必須抓緊教育。
8、教育培訓(xùn)形式。
安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行。如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓(xùn)形象生動。
第7篇 環(huán)保培訓(xùn)安全教育制度
為提高員工環(huán)境保護的意識，防止和減少各類環(huán)保事故，制定本制度：
1、本制度適用于本廠各單位和部門，與本廠形成勞動關(guān)系的人員，進入廠區(qū)各單位和部門的外來承包商施工人員、參觀和實習(xí)的人員。
2、本廠安全環(huán)保部負責(zé)對各單位和部門的安全教育培訓(xùn)工作，并實施指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
3、廠長是本單位環(huán)保工作第一責(zé)任人，對本廠的環(huán)保工作全面負責(zé)。安全環(huán)保部為公司環(huán)境保護管理主管部門，安全環(huán)保部設(shè)環(huán)保員一名，車間由車間主任兼環(huán)保員。
4、新入廠的職工上崗前必須進行環(huán)保知識培訓(xùn)，主要內(nèi)容為:
1國家法律法規(guī)及上級部門規(guī)章制度；
2環(huán)保知識；
3本廠環(huán)保情況及物料危險特性介紹；
4本廠環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案以及預(yù)防事故的基本知識；
5環(huán)保設(shè)施、設(shè)備崗位操作規(guī)程；
6典型環(huán)保事故案例。
5、環(huán)保培訓(xùn)的形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)兩種形式，脫產(chǎn)培訓(xùn)時間一般不少于一周。
6、本廠職工每年至少應(yīng)接受一次環(huán)保培訓(xùn)，考核不合格不得上崗。
7、各級主要負責(zé)人，對本單位的環(huán)保教育工作負責(zé)。
8、每年初本廠制訂環(huán)保教育培訓(xùn)年度計劃，并按照計劃組織實施。不斷了解職工對環(huán)保工作的需求，每半年總結(jié)一次，根據(jù)匯總結(jié)果及時修改培訓(xùn)計劃。保證環(huán)保教育培訓(xùn)所需人員、資金和物資。
9、應(yīng)建立健全《職工環(huán)保教育管理檔案》，并由從業(yè)人員和考核人員的簽名。
10、對認真開展環(huán)保教育并在防止環(huán)保事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和職工，應(yīng)予以表彰和獎勵。
11、對未按本規(guī)定要求進行環(huán)保教育的單位進行處罰，環(huán)保教育不到位造成事故的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
12、本廠各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極引導(dǎo)、鼓勵各級人員加強交流，不斷學(xué)習(xí)環(huán)保專業(yè)知識。
第8篇 電力企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度
一、總則
1、為規(guī)范全公司員工安全生產(chǎn)教育（以下簡稱安全教育）工作，提高員工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全教育培訓(xùn)大綱》特制定本制度。
2、各單位必須結(jié)合本單位情況開展形式多樣安全教育，普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，做好全安全教育工作。
二、生產(chǎn)崗位員工安全教育
1、入廠教育
（1）新員工上崗前必須進行公司級、部室級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于40學(xué)時。
（2）公司級安全教育由辦公室負責(zé)，安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部等部門參加。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)安全健康和安全文化的基本知識，本公司職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。
（3）部室級安全教育由部室負責(zé)人組織實施。安全教育應(yīng)包括本部室職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事項，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
（4）班組級安全教育由班組長組織實施。安全教育應(yīng)包括如何遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。
（5）新員工應(yīng)通過三級安全教育，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。
2、特殊工種教育
（1）從事起重、電火焊、帶電作業(yè)等特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過考核，取得特種作業(yè)資格，持證上崗。
（2）在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進行相應(yīng)的有針對性的安全教育。
（3）主管部門應(yīng)經(jīng)常進行專業(yè)性安全技術(shù)和災(zāi)害事故案例教育，不斷提高安全技術(shù)水平。
3、日常安全教育
（1）各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技能教育，增強安全意識，提高安全素質(zhì)，使員工自覺地遵紀守法，履行安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。
（2）各單位要積極開展形式多樣的安全教育和培訓(xùn)活動，并利用網(wǎng)絡(luò)、電視、安全簡報等多種形式，廣泛進行宣傳教育。
（3）對危險性作業(yè)，作業(yè)前必須對施工人員進行安全教育，提出具體要求，進行危險源辨識，并采取預(yù)控措施。
4、員工調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上，必須進行相應(yīng)的部室級或班組級安全教育，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。生產(chǎn)一線人員離崗一年以上重新上崗時，必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過考核合格才能上崗。
第9篇 建筑公司安全教育培訓(xùn)制度
根據(jù)以往安全生產(chǎn)工作中積累的經(jīng)驗,經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育,特別是加強施工高峰、署季、冬季、雨季、夜間施工及節(jié)假日前后的安全生產(chǎn)思想教育,使職工能夠正確認識生產(chǎn)與安全的辨證關(guān)系,提高全員安全素質(zhì)、安全管理水平,防止事故,從而實現(xiàn)安全生產(chǎn),制定如下制度:
1、凡新工人(包括民工、臨時工)必須經(jīng)過公司、項目部、班組三級安全教育合格后,才能進入操作崗位。
2、對架子工、電工、起重工、焊工、起重機械司機及各種施工機械操作工人,都要進行安全培訓(xùn),并經(jīng)過考試合格后方能操作。
3、堅持每周開展一次安全活動。
4、在采用新的生產(chǎn)方法、添置新設(shè)備、制造新產(chǎn)品、調(diào)動新工人工作時,應(yīng)對工人進行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。
第10篇 職工安全教育培訓(xùn)、考核制度
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，加強安全生產(chǎn)管理。使安全工作實現(xiàn)全員管理，做到“警鐘長鳴”，提高安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，特制定本制度。
1、對新進廠的員工必須按照國家的規(guī)定進行公司、車間、班組三級安全教育，學(xué)時不得低于72小時，經(jīng)考核合格后方能上崗。并建立安全教育臺帳，認真做好培訓(xùn)記錄。
2、變換工種或崗位的員工，上崗前必須進行崗位工種操作規(guī)程的教育學(xué)習(xí)，并按新進廠員工的要求進行三級安全教育。
3、公司每年對所有從業(yè)人員進行一次安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)不少于20小時。
4、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作證后，方可從事本崗位操作。每年必須接受有針對性的安全培訓(xùn)，并按規(guī)定參加復(fù)審。
5、公司法定代表人、管理人員、技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間不提少于國家有關(guān)規(guī)定的學(xué)時。
6、各車間（采場）、班組可根據(jù)實際情況舉辦不同形式的安全教育活動。
7、各車間、班組負責(zé)人每周進行不少于一次的安全講話。
8、公司負責(zé)人每月進行不少于一次的安全講話。
9、各班組每天上班前對班組成員進行10分鐘的安全教育，增強員工自我保護意識。
10、上級各部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)定、政策、文件必須及時組織員工學(xué)習(xí)，負責(zé)傳達到每一個員工身上。
第11篇 學(xué)校消防安全教育培訓(xùn)制度-4
學(xué)校消防安全教育、培訓(xùn)制度4
(一)學(xué)校專兼職消防安全管理人負責(zé)組織開展消防宣傳,對教職員工、學(xué)生進行教育培訓(xùn)。
(二)學(xué)校應(yīng)將消防知識納入學(xué)生素質(zhì)教育內(nèi)容,開設(shè)消防校本課程,每學(xué)期保證一定的課時,通過多種形式和途徑使學(xué)生了解應(yīng)知應(yīng)會的消防知識。
(三)學(xué)校應(yīng)當(dāng)每年對教職員工、學(xué)生至少進行一次消防安全知識培訓(xùn)。新教職員工上崗前、新生入學(xué)后應(yīng)進行一次消防安全培訓(xùn)和教育。
(四)學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際,定期組織教職員工和學(xué)生參觀消防隊(站),定期組織開展有針對性的消防宣傳教育活動,大力宣傳消防安全知識和火災(zāi)逃生技能。
(五)下列人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn):
1、消防安全責(zé)任人;
2、消防安全管理人;
3、專兼職消防安全管理人員;
4、其它應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員。
(六)學(xué)校消防安全宣傳教育和培訓(xùn)應(yīng)包括下列主要內(nèi)容:
1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、本單位和本崗位火災(zāi)危險性和防火措施;
3、有關(guān)消防設(shè)施、滅火器材的性能和使用方法;
4、報火警、撲救初起火災(zāi)及逃生自救的知識和技能;
5、組織、引導(dǎo)學(xué)生疏散的知識和技能。
(七)教職員工經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)懂得火災(zāi)的危險性、預(yù)防火災(zāi)措施、火災(zāi)撲救方法、火場逃生方法,并會報火警119、會使用滅火器材、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散。
(八)學(xué)校應(yīng)做好消防宣傳教育培訓(xùn)情況記錄,并存入消防檔案。
第12篇 特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)制度
為規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作,保障特種設(shè)備安全運行,制定本制度。
1.特種設(shè)備作業(yè)人員或管理人員,應(yīng)按照國家規(guī)定,經(jīng)特種設(shè)
備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。
2.安全生產(chǎn)責(zé)任人對特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育工作負
責(zé)組織實施,并將該項工作納入年度培訓(xùn)計劃。安全質(zhì)量管理部負責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作;
3.特種設(shè)備作業(yè)人員每季至少進行一次例行的安全技術(shù)教育。
4.特種設(shè)備作業(yè)人員證書應(yīng)定期按國家規(guī)定復(fù)審。
5.有下列情況之一的必須再次參加安全培訓(xùn):
1)新設(shè)備投產(chǎn)前,由主管該項目的工程技術(shù)人員、安全質(zhì)量管理部和使用部門對該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進行專門的安全操作培訓(xùn)。
2)對違章違規(guī)的員工,由特種設(shè)備安全管理部門和人力資源部進行安全教育,學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識和安全操作規(guī)程,經(jīng)考核合格后,方能重新回崗工作。
3)特種設(shè)備作業(yè)人員因故停止操作特種設(shè)備一年及以上,必須由使用部門重新對其進行安全操作教育。
6.培訓(xùn)工作要做到有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。
7.特種設(shè)備安全操作教育檔案,由安全管理部負責(zé)保存。每年由安全質(zhì)量管理部對特種設(shè)備安全教育情況進行一次檢查和總結(jié)。
8.不參加特種設(shè)備安全操作學(xué)習(xí)而又沒有履行請假手續(xù)的人員,按《安全生產(chǎn)考核標(biāo)準》予以處理。
