第1篇 安全生產、文明施工管理制度
為認真落實安全生產方針，確保與施工相關的人員、機械及其相關活動得到有序管理，特制定本管理辦法。
一、人員管理
1、所有參與本項目施工的人員，在進場后一周內，須按項目部制定的《施工人員登記表》進行登記，在經所屬施工隊伍管理者或管理者代表簽字確認后報項目部備案。登記表格式附后。
2、參與本項目施工的人員，須持有身份證，并準確填報。無身份證者，須持有居住地派出所開具的身份證明文件。施工人員身份證明文件須報項目管理部門復印備案。
3、參與本項目施工的作業(yè)人員，須按其操作項目分批接受項目部組織的安全教育培訓。
4、場內作業(yè)人員參加安全生產培訓教育記錄，將作為施工人員勞動薪酬發(fā)放的重要依據。對未參加安全教育者，項目部將此人視同為非本項目參建人員。
5、施工過程中人員出入場變動情況，應及時報項目部相關管理部門備案。
二、安全生產管理制度
一）、基本準則
6、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針，牢固樹立“生產必須安全，安全促進生產”的觀念。
7、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，真正做到從上到下，從管理人員到職工各有職責，責任明確。
8、切實加強對安全生產工作的指導，成立安全生產領導小組，安全生產實行定期和不定期檢查制。
9、所有施工操作人員，一定要經過“三級安全教育”方可上崗工作。特殊工種要定期學習培訓，在考核合格后方可獨立操作。
10、嚴禁非本機操作人員擅自開動各種機械和駕駛車輛，機動車駕駛員要遵守交通規(guī)則，并持證駕駛，在起步及穿越道路前須“一慢二看三通過”，以免發(fā)生交通事故。
11、架設電線、電纜必須符合《建筑施工臨時用電安全技術規(guī)程》（jgj46-2005）的有關規(guī)定，電器設備和線路絕緣要良好，電線不得與金屬、廣播線、電話線綁扎在一起，設備的殼體應有良好的接地或接零。嚴禁非專業(yè)人員拆裝一切電氣設備、線路，以免發(fā)生意外事故。
12、焊工要經過培訓并取得操作證方可獨立操作，非焊工禁止操作電焊設備。焊工的作業(yè)項目必須與其所持操作證件的準操項目相符合。
13、乙炔瓶與氧氣瓶在高溫天氣需要有防暴曬措施。在一般情況下，氧氣瓶與乙炔瓶之間距離不得小于5米，氣瓶與明火或其他巨熱源之間的相互距離不得小于10米。
14、電焊（割）、氣焊（割）作業(yè)必須提前填寫動火證，在獲得批準后方可進行相關作業(yè)，并按要求安排專人監(jiān)護作業(yè)。一級動火證須提前七天申請，有效時間為一天；二級動火證須提前四天申請，有效時間為三天；三級動火證須提前三天申請，有效時間為七天。詳細規(guī)定見《×級動火許可證》回執(zhí)。
15、起重設備必須定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，磨耗值超標或發(fā)現有斷股的鋼絲繩以及變形的吊鉤、吊環(huán)等嚴禁使用并必須及時更新，嚴禁帶“病”作業(yè)。作業(yè)時其起重臂的水平夾角、吊件與周邊電力線纜、構件、構筑物的垂直及水平方向的安全距離必須符合其使用說明書規(guī)定，并必須符合《施工現場臨時用電安全技術標準》（jgj46-2005）、《建筑機械使用安全技術規(guī)程》（jgj33-2001）的規(guī)定.
16、按規(guī)定正確穿戴和使用勞保用品，進入現場必須戴好安全帽，并系好下顎帶。嚴禁赤膊、赤腳、穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋進入施工現場，確保人身安全，防止發(fā)生事故。
17、嚴格遵守各種安全操作規(guī)程，嚴禁酒后作業(yè)。
18、機械設備不準“帶病”動轉，動轉時不準做清理、維修和保養(yǎng)工作。修理機電設備時，首先應切斷電源，并在電源開關處掛上“不準合閘”的醒目標志，以免發(fā)生事故。
19、吊運物體設備時嚴禁有人在吊件下作業(yè)或行走。吊運安裝物件時要有專人統一指揮。
20、施工操作時必須集中思想，不準打鬧取笑，要相互照應，不準盲目蠻干，冒險作業(yè)。
21、施工現場要設有安全、禁區(qū)的明顯標志或圍護，坑、洞、孔口處除必須設置圍護外，夜間還必須設置紅燈示警。
22、堅持文明生產，現場材料、管件的堆放要牢固、整齊有序，對施工過程中產生的邊角料或灑遺物要及時進行清理，保證道路堅實暢通。
23、實行安全技術交底制度，在工程施工技術交底的同時必須進行書面的安全技術交底。
二）、安全例會制度
24、各班組每周召開一次安全例會，要求全體作業(yè)人員參加。
25、安全例會的主要內容：
24.1傳達、學習、貫徹上級安全會議、文件精神。
24.2分析、總結上階段安全生產情況，研究布置下階段安全生產計劃。
24.3分析研究近期發(fā)生事故的特點和規(guī)律，制定落實防范措施。
24.4研究生產中安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，制定落實整改措施，修改、完善各項安全規(guī)章制度。
26、對開展的各類安全生產競賽及安全創(chuàng)優(yōu)活動進行部署，并組織實施和總結、表彰。
27、根據“四不放過”的原則，對發(fā)生的事故進行調查、分析和處理。
三）、安全生產檢查制度
28、安全檢查目的
安全生產檢查是項目部勞動保護工作的重要內容之一，是廣泛動員和組織職工搞好安全生產工作的一種有效方法，是貫徹執(zhí)行安全生產方針的一種基本形式，是發(fā)現生產活動安全隱患的一種重要方法。其目的在于了解項目部各部門的安全管理情況，發(fā)現施工現場物的不安全因素（人或物的不安全狀態(tài)、不安全環(huán)境、不安全行為），以便采取措施，及時糾正，防止事故的發(fā)生。組織安全檢查，引導職工尋查不安全因素、危險源、制定預防措施，進行安全教育，提高職工的安全防范意識；職工自己動手消除不安全因素，實際上也是做好安全生產的重要性過程之一。安全檢查同時是推動單位做好勞動保護工作的重要方法，是一項技術性較強而又非常細致的工作，事前必須要周密地做好準備工作，按計劃、按要求切切實實地認真檢查，并做好檢查記錄和檢查總結，講究實效。
29、安全檢查的內容
29.1檢查尋找生產現場的不安全的物質狀態(tài)。即檢查勞動條件、生產設備是否符合安全要求。如：檢查機具設備的安全運行和保修情況；機電設備的防護裝置；電氣、鍋爐、受壓容器的完好情況；易燃、易爆、劇毒物品的儲存、運輸和使用情況；個人防護用品的使用和標準是否符合安全的要求；以及工作場所的通風、照明等。
29.2檢查安全教育工作。查職工的安全生產思想教育，安全生產知識教育，以及特殊作業(yè)工種人員專業(yè)安全技術的培訓；查特殊工種操作證、上崗證。
29.3檢查生產作業(yè)場所和施工工地。查現場管理，尋找不安全因素，如檢查工棚設置是否安全、可靠、合理，材料堆放是否整齊，用電是否規(guī)范，道路是否暢通；消防器材數量是否充足。要求消防器材分布合理、取用方便、可靠有效。
29.4檢查職工有無不安全行為。如違章操作、違章項目、酒后作業(yè)、無證操作等。
30、安全檢查的方式。安全檢查的方式大致分為四種：定期檢查、突擊檢查、連續(xù)檢查和特種檢查。
30.1定期檢查即列入計劃，每隔一定時間進行一次檢查的叫定期檢查。這種檢查應是全面的綜合安全檢查，如有些設備（起重機械、消防設備等）都應按照規(guī)定期限進行檢查。
30.2突擊檢查，是無固定時間間隔的檢查?？梢愿鶕寻l(fā)生事故，進行排隊、分析的結果決定突擊檢查，如某工區(qū)（部門）或某工地的事故次數、經濟損失超出指標，通過檢查可以發(fā)現問題，從而解決問題。重要節(jié)假日和重要活動前也可以突擊檢查。
30.3連續(xù)檢查，就是對某些設備的運行進行長時間的觀察和檢查。對某種設備的運行情況、工人的操作情況、使用防護品的情況，進行連續(xù)測試檢查。以便及時發(fā)現問題，及時糾正，以防發(fā)展成嚴重問題和事故。
30.4特種檢查。由于新設備的安裝，新工藝的采用，新建房的使用，往往會帶來新的危險因素，因此，需要進行特種檢查。
31、安全檢查結果處理
31.1安全檢查情況要認真記錄，做好臺帳，并綜合評定被檢查單位的安全狀況，作為安全懲罰的依據之一。
31.2安全檢查中發(fā)現的先進事跡，好人好事以及有效的安全管理新經驗、新辦法等要及時總結、宣傳、推廣。
四）、安全生產教育培訓制度
安全生產教育是提高職工安全操作技術水平，增強職工安全意識，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，提高職工隊伍素質，搞好安全文明施工的重要手段，各級領導和全體職工都應十分重視安全教育工作，因此有必要制定安全教育制度。
32、安全教育的內容
32.1思想政治教育
主要是通過安全生產方針、政策和法規(guī)的宣傳教育，奠定思想基礎，提高職工對安全生產重要意義的認識。要注意安全教育的成效、教育的重點應放在強化職工安全意識的思想教育上，不論科學多么進步，裝置、設備、機械的安全性能多么完善，操作的都是人。因此，強化職工安全意識是勞動保護宣傳教育的第一任務。
32.2勞動紀律教育
進行勞動紀律教育，使職工懂得嚴格執(zhí)行勞動紀律和規(guī)章制度是實現安全生產、文明生產的基本保證，是提高勞動生產率的重要條件。實踐證明，單位紀律嚴明，職工遵章守紀，就會減少和避免事故。否則，就容易發(fā)生事故。
32.3安全技術知識教育
安全技術知識是生產技術知識的組成部分。安全技術知識用于生產技術中，對職工教育培訓時，必須把兩者結合起來進行。
安全技術教育包括：本單位生產過程中的不安全因素及其規(guī)律性，安全防護基本知識和防塵、防氣體中毒的綜合措施，崗位工人安全操作規(guī)程（包括特殊工種），消防知識，工傷事故急救方法和報告程序。
32.4法制法規(guī)和安全規(guī)章制度教育
《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動保護法》等具有法律效力，必須嚴格遵守，學習國務院各部委頒發(fā)的《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》、《建筑施工臨時用電安全技術規(guī)程》、《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》、《建筑機械使用安全技術規(guī)程》等。
32.5典型事例教育
安全生產的先進經驗和典型事故案例教育，是學習推廣先進經驗，取長補短的好辦法。不論是本單位還是外單位在安全工作中創(chuàng)造的好經驗，都值得學習借鑒。
33、安全教育的形式和要求
33.1三級教育
是指公司教育、項目部教育和班組教育，是企業(yè)單位安全生產教育制度的基本形式，教育的主要對象是新工人、學徒工、臨時工、合同工和代培實習人員。這些人員由于缺乏生產技術和安全操作知識，容易造成工傷事故，因此，對他們逐級進行嚴格的安全教育，是十分重要的。
項目部安全教育由安全質量管理部門進行，教育的主要內容：國家有關安全生產法令和規(guī)定，本單位安全生產的一般狀況和規(guī)章制度，特殊危險部位的介紹，一般機械、電氣的安全常識和預防事故的基本知識等。
工區(qū)教育是上述人員在分配工地時所進行的第二安全教育，由工區(qū)及專職安全人員負責，采取直接上課、談話、實地參觀等形式進行，主要內容是本工區(qū)的生產工藝流程、設備情況、安全生產組織形式、危險區(qū)域、有害有毒作業(yè)注意事項、安全生產規(guī)章制度、經驗教訓、先進事例、典型事故分析等。
班組安全教育是上述人員到了崗位，開始工作之前，由班組長進行的安全生產教育。班組是生產活動的基礎，是發(fā)生事故的源點。因此，班組安全教育是不可缺少的重要一環(huán)，內容力求生動具體，包括班組安全生產概括，工作性質和職責范圍，崗位工種的工作性質，機具設備的安全操作方法，各種安全防護設施的性能和作用、工作地點的環(huán)境衛(wèi)生及塵、毒源、危險機具件、危險物品的控制方法，以及個人防護用品的作用和使用方法。
33.2經常性的安全教育
經常性安全教育應貫穿于生產活動中。進行經常性的安全教育，通常采用安全會議、班前班后、座談會、錄像、宣傳畫、事故現場分析會等多種方法，廣泛地對職工進行安全教育，主要內容為傳達上級有關指示、通報、文件，學習安全知識和操作規(guī)程，總結、整改事故隱患等。
33.3特種工種人員進行專門培訓
根據國家規(guī)定，電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機械操作、爆破作業(yè)、金屬焊接（氣割）作業(yè)、機動車輛駕駛、機動船舶駕駛、建筑登高架設作業(yè)等屬特種作業(yè)。
特殊作業(yè)人員須應具備以下條件：年滿十八周歲，具有初中畢業(yè)以上文化程度，身體健康，無妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
對從事特殊工種作業(yè)的人員，除進行三級安全教育外，還必須經過專業(yè)安全技術培訓和操作技能訓練，須經有關部門考試合格后發(fā)證，憑證操作。
33.4凡離開原生產崗位一個月以上者，在復工時必須由班組進行安全教育，離開六個月以內者，由工區(qū)（分隊）和班組進行二級安全教育，離開六個月以上者，由安全部門進行三級安全教育。
33.5工人改換工種（崗位）時，必須由接收部門負責進行新工種的安全技術和操作規(guī)程的教育，如變換工種為特殊工種，則應按該工種的要求進行專門的安全技術知識培訓，經考試合格領取到操作證后方能進行該工種的作業(yè)。
五）、登高作業(yè)安全制度
34、登高作業(yè)人員必須身體健康，患有高血壓、嚴重心臟病、精神病、癲癇病、深度近視（500度以上）的人員以及經醫(yī)生檢查，認為不適宜高空作業(yè)的人員，一律不準登高作業(yè)?！笆坏恰敝贫燃矗?/p>
34.1患有心臟病、精神病、癲癇病、深度近視等癥不登高。
34.2迷霧、大雪、雷或六級以上大風不登高。
34.3沒有安全帽、安全帶不登高。
34.4夜間沒有足夠照明不登高。
34.5飲酒，精神不振或經醫(yī)生證明不宜登高的不登高。
34.6腳手架，腳手板，梯子沒有防滑措施或不牢固不登高。
34.7穿了硬底皮鞋或攜帶笨重工具不登高。
34.8高處作業(yè)頂部沒有固定防滑措施不登高。
34.9設備和構件之間沒有安全板，高壓線旁沒有遮攔不登高。
34.10石棉瓦，油氈屋面上無腳手架不登高。
六）、安全防火制度
火給人類做出了巨大的貢獻，然而火災也一直給人類帶來嚴重危害，一旦發(fā)生火災不僅造成物質財富的損失，同時也威脅著人們的生命安全。因此，我們要堅決貫徹執(zhí)行我國全民消防 “以防為主，以消為輔”方針，開展群眾性的防火工作，采取有效措施，杜絕一切火災事故的發(fā)生。
35.1加強領導，發(fā)動群眾做好預防工作。
35.1.1各級領導要有專人負責消防工作，將消防工作納入企業(yè)管理以保證消防措施的貫徹執(zhí)行。
35.1.2建立健全各項規(guī)章制度，根據生產特點，發(fā)動群眾制定和落實相應的消防制度、公約及必要的操作規(guī)程，并嚴格檢查落實情況。
35.1.3深入進行安全思想教育，普及消防知識，教育職工發(fā)揚主人翁精神，人人關心消防工作。
35.1.4開展防火大檢查，及時消除火災隱患，認真總結經驗教訓。
35.1.5加強防火重點要害部位的保衛(wèi)工作，重點檢查，發(fā)現隱患及時整改，如發(fā)生火災，要狠抓事故“四不放過”。
35.2加強對易燃、易爆物品的管理：
35.2.1要加強對易燃、易爆物品的儲藏、運輸、使用的管理，易燃品不準到處亂放、亂用、亂倒，指定地點，存放限額，確定專人負責。
35.2.2施工現場上的易燃廢物，要在當天及時消除。
35.2.3有易燃氣體的工作房和倉庫內，必須有通風設備，使其不達到爆炸濃度。
35.2.4易燃、易爆物品作業(yè)場所和倉庫所有電器、電源裝置、照明開關等都符合防爆要求。
35.2.5易燃、易爆品倉庫和作業(yè)場等禁火區(qū)，應明顯標志，標出警戒線，建立“嚴禁煙火、禁止吸煙”等警告牌子。
35.3管好火源：
35.3.1進入易燃、易爆場所，不準攜帶火柴、打火機等火種。
35.3.2倉庫、宿舍等嚴禁使用電爐取暖，不得使用熱得快燒水。
35.3.3焊割作業(yè)要選擇安全地點，清除周圍的易燃雜物，以防引起火災。
35.3.4易燃、易爆場所和庫房，防止摩擦、沖擊等發(fā)熱和發(fā)生火花而起火，應使用銅、鉬等有色金屬制造的工具，不準穿帶釘子的鞋進入這些場所。
35.3.5搬運盛裝易燃、易爆品的金屬容器時，不要在地上拋擲拖拉，防止發(fā)生危險。
35.3.6燈泡距可燃物要遠一些，通常要求不得小于500mm，防止燈泡發(fā)熱引起火災。
35.3.7電氣設備應定期檢修，發(fā)現可能引起火花、短路、發(fā)熱及電氣絕緣損壞、接觸電阻過大等情況，應立即修換；所有易生靜電的設備，管線必須有良好的接地裝置。
35.4在工作房、庫房、易燃、易爆場所等，都應按規(guī)定配備有效的消防滅火器。
七）、工傷事故報告制度
為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，保護職工的身心健康和人身安全，減少傷亡事故發(fā)生，特制定本制度。
36.1工傷事故的報告程序要嚴格按照“生產安全事故報告和調查處理條例”執(zhí)行。
36.2發(fā)生工傷或死亡事故立即向上級和有關部門口頭或用電話報告，不得超過1小時。
36.3認真搞好事故調查處理工作。
36.3.1凡發(fā)生死亡事故，由項目經理部領導組織有關部門人員親臨現場，進行認真調查處理，于事故發(fā)生后20日內將調查報告書報當地勞動公司、工會。
36.3.2凡發(fā)生重傷事故：由施工單位領導組織有關人員親臨現場，進行調查處理，于事故發(fā)生后20日內將調查報告書報公司當地勞動公司、工會等有關部門各2份。
36.3.3凡發(fā)生輕傷事故，由班組長組織調查分析，填寫事故登記書。
36.3.4事故發(fā)生后應立即保護現場，盡快組織調查組，按“四查”要求進行調查（查思想、查領導、查制度、查紀律）。
36.3.5事故發(fā)生的經過情況調查準確。
36.3.6事故原因要分析細，責任要分析明。
36.3.7對責任者處理要嚴肅。
36.3.8調查報告及處分決定必須歸檔，調查成員要簽字。
八）、臨時用工安全管理制度
37.1臨時用工是指為施工需要而招用的季節(jié)性臨時工人。
37.2確因養(yǎng)護、施工需要，使用一年以上的臨時工，必須按國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，簽訂勞動合同，確定合法勞動關系。
37.3招用臨時工必須年滿18周歲以上，50周歲以下，身體健康、無妨礙本崗位工作的疾病和生理缺陷、工作認真、服從分工、短時間內就能勝任本崗位工作。
37.4特種作業(yè)崗位或技術性較強崗位確需招用的臨時工，必須持有本人有效技術證書和有效操作證，并經安全、人事部門考核審定后方可錄用。特別是駕駛人員，駕齡不到三年或發(fā)生過事故者禁止招用
37.5臨時工必須憑本人身份證、就業(yè)證（卡）、人口暫住證等證件由人事部門辦理臨時用工協議和安全協議，加強管理，建立臨時工管理臺帳。
37.6招用的臨時工，必須進行三級安全教育后方可上崗作業(yè)；特殊工種則應進行專業(yè)安全知識培訓教育后方可上崗，同時做好臺賬記錄工作。
37.7根據生產崗位的實際需要，對臨時工應按國家規(guī)定，提供勞動安全條件，配發(fā)必要的勞動保護用品。
九）、生產班組長的安全責任
38.1對所負責的施工項目的安全生產負直接責任，禁止違章、冒險作業(yè)。
38.2對所管的施工現場安全的一切安全防護措施的完整、齊全、有效、是否符合安全要求負有責任。
38.3認真執(zhí)行國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、制度和上級批準的施工組織設計、施工方案，施工組織設計在執(zhí)行中如需要修改經原編制審批單位批準。
38.4在計劃、布置、檢查、總結、評比生產活動中，必須及時把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，特別要作好針對性的書面安全技術交底，遇到生產技術與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。
38.5組織學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，教育工人正確使用勞保用品。
38.6發(fā)生重大傷亡事故，重大未遂事故要保護現場，并立即上報。
38.7有權拒絕不科學、不安全的生產指令。
十）、職工安全責任
39.1牢記“安全生產、人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽活動，接受安全教育。
39.2認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關方面安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產各項制度。
39.3正確使用防護用品和安全設施、工具，愛護安全標志，服從分配，監(jiān)守崗位，不隨便開動他人操作的機械、電器設備，不得無證進行特種作業(yè)，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規(guī)程。
39.4隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具有維護保養(yǎng)工作，發(fā)現隱患及時處理或上報。
39.5發(fā)現事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發(fā)生，促進安全生產，改善勞動條件的合理化建議。
39.6有權越級報告安全生產的一切情況，任何人不得打擊報復或扣押合理意見，遇到嚴重人身危害而無措施保證的作業(yè)，工人有權拒絕施工，同時立即報告或越級報告上級有關部門。
39.7發(fā)揚團結友愛精神，在遵守制度等方面做到互相幫助，互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和機具，做到正確使用。
十一）、違規(guī)處罰
40.1對沒有造成事故的一般性違章違規(guī)現象，每人每次罰款50元；
40.2對導致險性事故的違章違規(guī)作業(yè)者，每人每次罰款100～200元；對作業(yè)班組罰款500～1000元；
40.3對由于違規(guī)違章作業(yè)受到業(yè)主、監(jiān)理單位批評及處罰者，其所屬班組除全額承擔業(yè)主、監(jiān)理單位的罰款外，還須接受項目部的安全管理罰款。
40.4對造成事故者，視其事故后果的嚴重程度，除對事故責任人200～500元罰款；對責任班組罰款1000～2000元。同時，責任人還將承擔相關的民事賠償或刑事責任。
本管理辦法自施工班組負責人簽收之日起生效。
第2篇 班組安全文明生產制度
一、 目的
確保在生產過程中的人員、設備、物料、工作環(huán)境等處于安全有序的受控狀態(tài)。消除不安全隱患,保護員工在生產過程中的生命財產安全,保證產品質量,實現安全文明生產。
二、適用范圍
本制度適用于本單位各班組安全文明生產的管理。
三、職責
各班長是班組現場安全文明生產的第一責任人,負責本班組安全文明生產的管理。
四、管理要求
1、安全文明生產教育
(1)安全文明生產教育是幫助職工正確地認識和掌握安全知識,遵守操作規(guī)程,提高生產技術水平,加強警惕性,保證實現安全文明生產的重要工作。
(2)職工安全文明教育,包括:
1)各種工藝及設備安全操作;
2)遵守勞動紀律;
(3)對新工進行安全教育,包括:
1)學習安全生產常識,煤礦安全規(guī)程等;
2)講解本單位安全生產情況;
3)進行安全注意事項、文明生產、遵守勞動紀律、設備操作和正確使用勞動用品等方面的教育;講解班組安全生產情況、安全操作規(guī)程和操作方法等。
(4)本單位所有職工均需進行安全教育,各班組員工都應經常進行有關煤礦政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度、安全生產及先進經驗的學習。
(5)對采煤機司機、掘進機司機、爆破工等特殊工種必須進行專業(yè)培訓,經上級有關部門考試合格后頒發(fā)操作證方允許上崗。
(6)安全文明生產的培訓由安全副職,技術副職負責。
2、安全文明生產規(guī)定
(1)井下作業(yè)職工著裝符合安全規(guī)程及公司要求,帶安全帽、自救器、礦燈、持證上崗;嚴禁穿化纖衣服,嚴禁攜帶煙火,下井前嚴禁喝酒。
(2)員工必須遵守勞動紀律,工作過程中不打鬧,不擅自離崗串崗,不做與本職工作無關的事情。
(3)操作人員必須熟悉設備性能、工藝要求和操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,嚴禁違章操作,防止設備安全事故,消除生產隱患。主要設備實行專人操作,不得擅自動用他人負責的設備。
(4)各巷道內無淤泥、無積水、無雜物;管路無煤塵。
(5)物料碼放整齊并懸掛物料管理牌。
(6)無積壓礦車,設備等存放;備用設備擺放整齊,保持干凈。
(7)軌道鋪設符合要求,煤(矸)不超過軌枕上平面。
(8)電纜吊掛符合規(guī)程要求,管路風筒吊掛平直。
(9)井上、下各種安全防護裝置和防火設備設施,應定期檢查其有效性,任何人不得拆除和挪用。
(10)采煤機司機、掘進機司機、爆破工等特殊工種工作崗位的人員必須持證上崗,確保操作的安全。
(11)做好現場交接班工作,保持現場資料完整,認真做好各班生產記錄。
(12)如果發(fā)生安全事故,現場班長必須立即向礦調度室報告,并采取必要的防護或救助措施,將事故產生損失降低到最低程度。
(13)井上庫房要做好定置管理工作,保證設備、材料的正常支出使用;做好防火、防爆等工作。
3、安全文明生產檢查
(1)每周檢查一次,并給予限期整改書。檢查事項包括:
1)檢查安全隱患情況:對生產現場、生產設備、電器進行檢查,及時排除事故隱。
2)檢查現場環(huán)境情況;對生產現場的文明生產情況進行檢查。
3)檢查遵章作業(yè)情況。對于違章作業(yè),不按規(guī)定佩戴勞動保護用品者,除進行教育外,還應給予經濟處罰。
(2)凡發(fā)現事故或隱患者,實行“三不放過”:原因未查清不放過;職工未受到教育不放過;未落實預防糾正措施不放過。
第3篇 煤礦現場安全文明生產制度
1、在井下存放鐵絲網、鋼梁、坑木、背板等材料的地方，由專人負責打掃。做到干凈、整齊。
2、泵站前后50m的衛(wèi)生，由開泵工負責打掃。設備擺放整齊，做好衛(wèi)生工作。
3、工作面上、下巷由各班組承包，保證寬度、高度、無危梁、無浮煤、無雜物。并按要求防塵灑水，確保巷道清潔衛(wèi)生。
4、工作面保證采高符合規(guī)定，煤壁、支柱呈直線，溜子平直，無飄鏈、掉底鏈現象。
5、加強煤層注水，防止片幫冒頂，降低煤塵，實現文明生產。
第4篇 安全生產制度考核制度
1、項目部安全生產領導小組每季度對項目部安全生產狀況檢查評定一次，標準以100分為基準分，采用扣分制。作出總結，以指導項目部的安全生產工作。
2、有下列情況之一的，扣40分：
⑴、 未按規(guī)定成立安全生產領導機構的。
⑵、 無指定專人負責安全生產日常管理工作的。
⑶、 主管生產的領導不直接負責領導和指導安全生產工作的。
⑷、 未制定安全生產制度和實施辦法的。
⑸、 人為因素造成重大事故，直接經濟損失超10萬元的。
⑹、 人為因素造成重傷或死亡的。
⑺、 發(fā)生重大事故隱瞞不報的。
3、??? 下列情況之一的，扣20分：
⑴人為因素造成事故，直接經濟損失滿1萬不滿10萬元。
⑵人為因素造成事故：導致人員受輕傷。
⑶對重大事故以下等級隱瞞不報或虛報。
⑷事故發(fā)生后，未對當事人做出處理意見。
⑸接到整改通知后，不按時限或要求整改。
4、有下列情況之一的，扣5分：
⑴違章存放易燃、易爆危險品及劇毒物品。
⑵未經批準將車借給他人。
⑶班組未按規(guī)定指定安全員。
⑷領導違章指揮一次。
⑸人為因素造成事故，直接經濟損失不滿1萬元。
5、有下列情況之一的，扣2分：
⑴未進行安全生產活動。
⑵班組安全檢查、學習無記錄。
⑶無操作證的人員在特殊工種崗位上長期獨立操作。
⑷按規(guī)定要上報的各類安全月報表、資料、文件、報告，未報或超時三天上報。
⑸規(guī)定要派人參加的各類安全生產活動、會議，缺席1人次。
⑹特殊工種班組，缺少集中安全學習記錄。
⑺事故處理、安全學習等原始資料不全。
⑻職工違章操作未造成事故的。
⑼違章存放一般易燃品。
⑽上級單位或公司檢查時，發(fā)現隱患。
⑾通過反映、上級查詢才報告的各類事實、隱患。
⑿防火設施不完善。
6、公司每季度對項目部安全生產考核內容，以100分為基準分，采用扣分制，考核結果納入每季度目標管理檢查，兌現獎懲。
㈠安全生產制度滿分16分，做不到一項扣4分。
1)?? 安全生產管理制度是否分健全并任職執(zhí)行。
2)?? 專（兼）職安全員配備情況執(zhí)行如何。
3)?? 安全生產的“三同時”執(zhí)行如何。
4)?? 安全生產計劃編制，執(zhí)行得如何。
㈡安全教育滿分24分，做不到一項扣4分。
1)?? 安全生產教育制度的制定和落實是否由記錄。
2)?? 新進人員和崗位調動人員三級教育是否有記錄。
3)?? 特殊工種的安全教育是否有記錄。
4)?? 有一人不熟悉本工種安全技術規(guī)范或操作規(guī)程。
5)?? 安全生產例會是否有記錄。
6)? 各級技術人員和安全生產管理人員是否按規(guī)定進行得安全技術培訓和考核。
㈢安全技術滿分35分，做不到一項扣5分。
1)?? 安全技術操作規(guī)程是否完善。
2)?? 安全技術措施計劃是否完整、及時。
3)?? 主要安全設施是否可靠。
4)?? 各種機具、機電設備是否安全可靠。
5) ?防水、防火、防塵、防毒、防爆、防暑、防凍、防盜措施是否妥當。
6)?? 安全技術交底是否及時和全面。
7)?? 安全帽、安全帶、安全網及其他防護用品和設施是否妥當。
㈣安全檢查滿分16分，做不到一項扣4分。
1)?? 安全檢查制度是否堅持執(zhí)行。
2)?? 是否有違紀、違章現象。
3)?? 隱患處理情況。
4)?? 交通安全管理情況。
㈤安全業(yè)務工作滿分9分，做不到一項扣3分。
1)?? 記錄、臺帳、資料、報表等管理。
2)?? 安全事故報告、事故預測和分析工作是否開展。
3)?? 競賽、評比、總結工作情況。
7、項目部每月對工區(qū)（班組）考核內容，以100分為基準分，采用扣分制，考核結果納入每月項目部目標管理檢查，兌現獎懲。
㈠作業(yè)前檢查滿分40分，做不到一項扣4分。
1)?? 班前安全生產會是否召開。
2)?? 每周一次得安全活動是否堅持。
3)?? 安全網點活動開展情況。
4)?? 崗位安全生產責任制是否落實。
5)?? 本工種安全技術操作規(guī)程掌握情況。
6)?? 作業(yè)環(huán)境和作業(yè)位置是否清楚并符合安全要求。
7)?? 機具、設備準備情況。
8)?? 個人防護用品是否符合要求。
9)?? 主要安全設施是否可靠。
10) 有無其他特殊情況。
㈡作業(yè)中檢查滿分30分，做不到一項扣5分。
1)?? 有無違反安全紀律現象。
2)?? 有無違章作業(yè)現象。
3) 有無違章指揮現象。
4) 有無不懂、不會操作現象。
5) 有無故意違反技術操作現象。
㈢作業(yè)后檢查滿分30分，做不到一項扣7.5分。
1) 材料、物資整理情況。
2) 料具和設備整頓情況。
3) 清掃工作完成情況。
4) 其他問題解決情況。
8、如發(fā)生各種特大事故及影響重大得事故，由公司安全生產領導小組專項研究解決。
第5篇 w網吧安全生產制度
以下是網吧安全生產制度的范本,反映了在網吧管理的過程中應該注意的方面,以及各種網吧規(guī)章制度的制定。
安全責任制
網吧安全職責
1、主要負責人對本單位安全工作應負總體責任;
2、依法建立安全管理機構,配備安全管理人員;
3、建立健全安全責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;
4、持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全條件;
5、確保資金投入滿足安全條件需要;
6、依法組織從業(yè)人員參加安全教育和培訓;
7、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施,教育職工自覺承擔安全義務;
8、為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩帶、使用;
9、預防和減少作業(yè)場所職業(yè)危害;
10、安全設施、設備(包括特種設備)符合安全管理的有關要求,按規(guī)定定期進行技術檢測檢驗;
11、依法制定安全事故應急救援預案,落實操作崗位應急措施;
12、及時發(fā)現、治理和消除本單位安全事故隱患;
13、依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費;
網吧負責人安全職責
1.必須保證安全條件所必需的資金投入,并對由于安全所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
2.網吧負責人對本網吧全部工作具有決策、指揮、調度、安排以及督促落實的權力,負責人對安全工作所承擔的職責明確了,對安全工作真正重視了,整個單位的安全工作在很大程度上就有了保障。
2.1建立、健全本單位安全責任制;
2.2組織制定本單位安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;
2.3保證本單位安全投入的有效實施;
2.4督促、檢查本單位的安全工作,及時消除安全事故隱患;
2.5組織制定并實施本單位的安全事故應急救援預案;
2.6及時、如實報告安全事故。
網吧安全員安全職責
1.認真貫徹執(zhí)行安全方針政策和法規(guī),對本單位的安全工作全面負責;
2.遵守安全規(guī)章制度;
3.接受主管的業(yè)務指導,領導本單位安全作業(yè);
4.對新員工(包括實習人員)進行安全教育;
5.有權拒絕違章指揮,有權制止違章作業(yè);
6.監(jiān)督檢查本班組人員正確使用和管理好勞保用品、防護用。
網吧防火責任制
1、網吧法人或主要負責人應是安全消防負責人,對本單位安全消防工作負責;
2、網吧法人或主要負責人必須保障網吧安全門口、疏散門等安全通道的暢通,如因此問題發(fā)生事故網吧法人應對事故負責;
3、網吧法人或主要負責人應負責建立全員防火安全責任制度,全體員工都應熟知必要的消防安全知識。會報警、會使用滅火器、會組織人員疏散,新職工上崗前進行消防安全培訓。
安全管理制度
網吧安全投入保障制度
1、確保本單位安全資金投入滿足安全生產條件需要,安全生產投入必須納入單位全年經費預算。
2、單位負責人是保證安全生產資金投入的責任人,要確保本單位的安全生產投入有效實施,做到安全資金專戶儲存,專人管理,專項使用。
3、安全生產資金投入專項用于下列安全生產事項:
⑴安全技術措施工程建設;
⑵安全設備、設施和工藝的更新以及技術檢測檢驗、改造和維護;
⑶安全生產宣傳、教育和培訓;
⑷勞動防護用品配備;
⑸整改安全事故隱患;
⑹其他保障安全生產的事項。
網吧安全設置、設備管理和檢修、維修制度
1、專人每月對所轄區(qū)域安全設施進行檢查;
2、設備按規(guī)定進行維護、保養(yǎng),并定期檢測;
3、維護、保養(yǎng)、檢測應當做好記錄。
網吧安全逐級檢查及安全隱患排查、整改制度
1、主要領導每月對重點部位進行檢查;
2、班組每天進行安全檢查;
3、檢查出隱患,當時能整改的,立即整改,當時不能整改的,應當制定出防范措施,限三天整改完畢,并有相應記錄。
網吧安全獎懲和責任追究制度
1、從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由單位給予批評教育,依照有關規(guī)章制度給予處分;造成重大事故,構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任;
2、主要負責人在本單位發(fā)生重大安全生產事故時,不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃逸的,依照有關規(guī)定進行處罰,構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
網吧安全教育培訓考核制度
1、新員工上崗前進行三級安全教育,脫崗轉崗員工上崗前進行專項安全教育;
2、教育培訓要有記錄;
崗位操作規(guī)程
網吧電工操作規(guī)程
1、打開設備總電源開關;
2、打開監(jiān)視器及電腦視頻電源開關;
3、待設備開啟后,逐個調試監(jiān)視器攝像機,檢查是否工作正常;
4、需關閉系統時,按開啟設備電源步驟相反順序關閉。
5、在使用中,若交流電停電,蓄電池能自動投入系統使其正常工作,若8小時內仍無交流電時,8小時應進行關機操作,在交流電恢復供電時再進行開機操作。
6、在使用中每季度應人為關斷交流電源1—2次,每次關斷時間為2—4小時。
網吧安管員操作規(guī)程
1、規(guī)程用于指導操作者正確安全操作和使用電腦;
2、本規(guī)程適用于與電腦所有作業(yè)內容;
3、操作者必須熟悉電腦的操作順序和性能,嚴禁超性能使用電腦;
4、操作者必須經過培訓、考試或考核合格后,持證上崗;
5、開機前,按日常檢表檢查。
第6篇 現場安全文明生產制度
1、各崗位工負責水倉前后10米范圍內的雜物和積水清理,并要保證水泵開關和牌板表面干凈整潔,不達標的扣責任人50分。
2、各班文明生產責任區(qū)的雜物、淤泥必須清理干凈,發(fā)現一處扣責任班組100分。
3、隊里每旬對各班的文明生產進行一次檢查,對查出的問題要進行通報并要按規(guī)定進行處罰。
4、本隊文明生產責任區(qū)內的生活垃圾由每班的班長負責安排清理,生活垃圾要集中放在垃圾箱內,垃圾箱內的生活垃圾應定期回收。
5、職工在上下班途中嚴禁亂扔垃圾,否則被檢查人員發(fā)現扣責任人50分。
第7篇 項目施工現場安全生產制度牌
項目施工現場安全生產牌
一、在施工現場作業(yè),必須遵守各項規(guī)章制度,必須配發(fā)和正確使用安全、勞動防護用品。
二、2米以上的高處作業(yè)必須系好安全帶,扣好保險鉤,并做好安全防護,禁止往下或向上亂拋材料、工具等物件。
三、各種電動機械設備必須具有可靠的防護裝置和安全措施,定期維修;非專職人員嚴禁操作、使用和玩弄機電設備。
四、非操作人員嚴禁進入吊裝區(qū)域,吊裝機具保險裝置必須完好,吊裝物和吊臂選裝區(qū)域垂直下方嚴禁站人、行走;吊裝物的裝、卡、放必須完整,保險、平穩(wěn)、可靠。
五、架設(裝)、拆除安全防護設施和裝置,必須有措施方案并經專職負責人員批準。
六、非施工、工作人員不準進入施工現場,不準帶小孩進入施工現場,不準在施工現場打鬧,不準酒后上崗作業(yè)。
第8篇 電焊工:安全生產制度
1)電焊機外殼必須接地良好,其電源的拆裝應由電工進行。
2)電焊機要設單獨的開關,開關應放在防雨的閘箱內,拉合時應戴手套側向操作。
3)焊鉗與把線必須絕緣良好,連接牢固,更換焊條應戴手套。在潮濕地點工作,應站在絕緣膠板或木板上。
4)嚴禁在帶壓力的容器或管道上施焊,焊接帶電的設備必須先切斷電源。
5)焊接貯存過易燃、易爆、有毒物品的容器或管道,必須清除干凈,并將所有孔口打開。
6)在密閉金屬容器內施焊時,容器必須可靠接地,通風良好,并應有人監(jiān)護,嚴禁向容器同輸入氧氣。
7)焊接預熱工件時,應有石棉或擋板等隔熱措施。
8)把線、地線禁止與鋼絲繩接觸,更不得用鋼絲繩或機電設備代替零線。所有地線接頭,必須連接牢固。
9)更換場地移動把線時,應切斷電源,并不得手持把線爬梯登高。
10)清除焊渣采用電弧氣刨清根時,應戴防護眼鏡或面罩,防止鐵渣飛濺傷人。
11)多臺焊機在一起集中施焊時,焊接平臺或焊件必須接地,并應有隔熱板。
12)釷鎢極要放置在密閉鉛盒內,磨削釷鎢極時,必須戴手套、口罩,并將粉塵及時清除。
13)二氧化碳氣體預熱器的外殼應絕緣,端電壓不應大于36伏。雷雨時,應停止露天焊接作業(yè)。
14)施焊場地周圍應清除易燃易爆物品,或進行覆蓋、隔離。
15)必須在易燃易爆氣體或液體擴散區(qū)施焊時,應經有關部門檢試許可后方可施焊。
16)工作結束后,應切斷焊機電源,并檢查操作地點,確認無起火危險后方可離開。
第9篇 煤礦班組安全生產制度
為搞好班組科學管理,增強企業(yè)活力,加強班組建設,做好班組的基礎工作,保證企業(yè)各項生產任務的完成, 特制定《班組安全生產管理制度》,望各單位嚴格執(zhí)行。
一、 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度班組,并建立健全各項規(guī)章制度,使班組的管理逐步制度化、標準化。
二、班組實行區(qū)隊領導下的班組長負責制,密切配合班組長,共同抓好班組內的各項工作。
三、班組長要有較高的思想覺悟和技術業(yè)務知識;有一定的組織管理能力,工作以身作則;團結同志,有一定文化水平;識大體,顧大局,民主意識強。
四、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度班組,并建立健全各項規(guī)章制度,使班組的管理逐步制度化、標準化。
五、全面完成各項生產、安全、經濟效益等經濟技術指標。
六、嚴格執(zhí)行操作規(guī)格,搞好安全教育,精心維護保養(yǎng)設備,保持生產現場整潔衛(wèi)生。做好勞動保護工作和環(huán)境保護工作,做到優(yōu)質、高產、低耗、文明生產、安全生產。
七、建立健全各項規(guī)章制度,及時準確認真地填寫各種原始記錄,統計臺帳和管理圖表,并經常檢查班組各類臺帳的記錄情況。
八、積極組織職工參加政治、文化、技術學習。做好青工的傳幫帶工作,不斷提高職工隊伍素質。
九、搞好精神文明建設,教育班組成員樹立主人翁責任感,遵守社會公德和職業(yè)道德,履行公民義務。
十、大力推動班組民主管理,深化班組內部改革,自覺運用目標管理、全面質量管理、定員定額管理等辦法,最大限度的調動全班成員的積極性和創(chuàng)造性。
十二、主動做好班組的思想政治工作,組織好班前會,組織各種例會、班組的政治學習,經常進行家訪談心活動。
第10篇 精制崗位安全生產制度
一、上班前必須穿戴好一切防護用品。
二、嚴格執(zhí)行本崗《操作規(guī)程》,杜絕違章作業(yè)。
三、嚴禁攜帶易燃易爆危險品進入工作區(qū),嚴禁吸煙,謝絕參觀,非工作人員不得進入工作區(qū)域。
四、車間門窗及時打開通風,保持空氣流通。
五、嚴禁跑、冒、滴、漏,如發(fā)生滴、漏時及時用清水沖干凈。
六、本崗位設備管線在檢修前必須先置換合格后方能檢修,檢修時備有充足的水源并有專人監(jiān)護。
七、停機時要先關蒸汽閥門后停機,開機時要先打開真空泵冷卻水閥門后開泵,切勿倒置。
八、突然停電斷水嚴密注視各受壓設備及儀表顯示范圍,做好排空卸壓的準備。
九、本崗位未經批準不準動火。
第11篇 熱鍍鋅安全生產制度
一、安全生產管理
“安全生產最根本的目的是保護人的生命和健康,是對企業(yè)正常生產與運營的必要保證。車間安全管理是車間各項管理的一個重要組成部分,是為保護職工在生產過程中的安全與健康而采取的各種組織措施和技術措施。其主要目的是改善勞動條件,預防和消除職工傷亡事故,保證生產正常有序進行。車間安全生產管理工作體現在車間生產的全過程?！苯Y構件熱鍍鋅企業(yè)很多地方都是人工操作生產配合機械化作業(yè),所以在生產過程中須關注以下幾點:
(4)定期對各種設備進行檢修、保養(yǎng)。
這樣即可保證設備的安全,又可以延長設備的使用期限,降低設備更新費用。對出現異常的設備要及時修理,嚴禁使用問題設備。
(5)上班前嚴禁醉酒和上班期間嚴禁喝酒。
(6)上班期間必須穿戴好規(guī)定的勞動防護用品,非上班時間不能在車間逗留。非本廠員工不經批準不能進入車間。
(7)對酸洗吊帶、熱鍍鋅吊掛具、鐵鏈等,使用前要認真評估(看是否能達到規(guī)定的承載能力)、檢查,發(fā)現問題的吊掛具要及時修理,不能修理的進行報廢處理。
(8)對生產過程中的危險區(qū)域,做好防護措施并設立警示牌,必要時要求此工序負責人派人在此警戒。
(9)生產中各工序員工相互監(jiān)護、相互配合,發(fā)現違規(guī)操作或存在危險時任何人都有義務及時制止;如發(fā)生安全事故,共同操作人員要追究其連帶責任。
(10)對生產過程中出現的違規(guī)現象及時教育或通報批評處理,對屢教不改的人員給予嚴肅處理或辭退。
(11)對危險設備操作或在危險區(qū)域操作時,操作人員要在他人看護的情況下才能進行操作。
二、質量管理
“以質量求生存”,質量作為企業(yè)生存之本,只有不斷的提高質量才能保證企業(yè)在市場競爭中處于優(yōu)勢地位。俗話說:“行業(yè)的質量要求有標準,但客戶的質量要求卻沒有標準”。企業(yè)的質量不僅僅要達到行業(yè)的質量標準要求就止步不前,更要達到客戶的質量要求,并爭取超越客戶的期望要求。所以,要生產出高品質的產品質量,認真做好以下幾點是很有必要的:
1.確定客戶的要求和期望。每個客戶都有各自的質量要求和期望,我們只有了解了客戶的質量要求后才能根據其要求生產出客戶滿意的產品。
2.建立公司的質量方針和質量目標。只有明確了公司的質量方針和目標后,才可以使公司員工向預定的目標奮斗。
3.確定實現質量目標必須的過程和職責并運用記錄、測量的方法確認每個操作過程的有效性。
1) 建立和完善各鍍鋅工件的工藝參數(鍍鋅時間、鍍鋅溫度、吊掛方式等)數據,對不熟悉的工件要先進行試鍍,尋找出工件的最佳鍍鋅方式并對其工藝參數進行記錄。
2) 在鍍鋅生產時,要根據工件的大小對鍍鋅單吊的重量給予合理的限制,不可讓工人操作時盲目貪多、貪快。
3) 明確班長在質量管理中的責任,在出現質量問題時班長要負主要責任。
4) 嚴格要求工人按公司的工藝流程和作業(yè)指導書進行作業(yè)。
5) 每道工序都要求員工勤檢查,做好工件的自檢和互檢,及時發(fā)現熱鍍鋅生產過程中的不合格因素。
6) 對工人在操作過程中的不合理細節(jié)操作給予指導糾正(如酸洗工件上存在有少量的漆字,厚銹等鍍鋅時就應去除,不應等到鍍鋅后在對其產生的漏鍍進行處理修補;工人在鍍鋅打灰操作問題)。
7) 對客戶的工件要愛護,不能隨意踩踏已鍍好鋅的工件,更不能對產品扔摔等野蠻操作。一個鍍鋅質量再好產品,如果在加工過程中變形,客戶都不會滿意。
8) 對不合格品產生的原因要及時分析,發(fā)生質量事故或客戶投訴要及時給予處理并公布,增強員工的質量意識。
9) 對人為因數造成產品不合格的要給予一定的經濟處罰。
10) 對各種工藝參數配方要定時進行分析化驗,為鍍鋅質量提供保證。
4. 積極分析和評價現狀,并確定改進目標,尋找可能的解決方法,通過新工藝、新方法提高自身質量。
三、生產管理
生產管理的目的是使企業(yè)的生產能夠正常運行,并提高生產效率。那么怎樣才能提高生產效率呢這就必須保證企業(yè)自身的設備得到充分利用和人員的能力得到充分的發(fā)揮。
1. 生產過程中各工序人員的合理安排。避免出現在某一工序出現閑置人員,這在生產過程中是會造成很壞的影響的。
2. 在安排生產任務時,要注意班組之間的分配合理性,避免工人工作時因此情緒化;同時兼顧零整搭配,同種工藝搭配等。使人員在工作時始終處于工作的生產節(jié)奏中,即不會忙不開交也不會沒事干在那坐著玩,同時大小搭配時又可以給鋅鍋溫度有個緩沖時間,保護設備。
3.充分發(fā)揮班長在班組中的帶頭作用,調動員工的積極性。
4.增強員工的團隊精神,使空閑人員通過合理的調動,打破工種的區(qū)分,相互幫忙。
5.要求員工認真做好每一環(huán)節(jié),減少返工現象,避免因返工而耽擱時間。
6.利用空閑時間為下一步或明天的生產提前做好準備工作,酸洗利用空閑時間為下一步生產工件提前酸洗或處理。
7.運用測量方法和預防措施使各設備、工藝正常運行。
8.鼓勵員工提出各種生產改進措施,方法一經采用,對提出建議的員工給予一定的獎勵。
四、能耗管理
如果說質量是企業(yè)生存之本,那么節(jié)能降耗便是企業(yè)發(fā)展的有力保證。作為鍍鋅廠,鋅的耗用的確占整個生產過程的大部分,但這并不意味著只節(jié)約了鋅耗便達到了節(jié)能降耗的目的,我們只有在生產環(huán)節(jié)上下足功夫,每個環(huán)節(jié)都使原材料得到最大的利用,才能保證企業(yè)在市場競爭激勵的今天取得優(yōu)勢。
1.鋅耗的控制
鋅的消耗主要分為:粘附在工件表面的;氧化成鋅灰的;反應成鋅渣的以及不合格鍍件退鋅重鍍四個主要部分。
1)對鍍鋅工件每批次都要記錄鍍鋅時間、溫度等鍍鋅參數,并要測量工件的鋅層厚度,發(fā)現上鋅量高的產品要及時報告并由相關人員調整鍍鋅工藝參數。
2)對每車工件實行黑白件過磅并統計分析鋅耗,并為月底評鋅耗獎提供依據。
3)對工件鍍鋅要盡量減少浸鋅時間,操作時要求工人動作要利索。
4)培訓員工準確的拔灰方式,防止過度拔灰造成鋅液氧化。
5)下鍋時一定要使工件表面水分蒸發(fā)干,減少爆鋅的浪費。
6)酸洗過酸的控制,工件水洗的步驟一定要徹底,這些都是產生造成鋅耗鋅渣增加的原因。
7)鐵絲等鐵件決不能在搞衛(wèi)生時掃入鋅鍋,因為一公斤的鐵至少可以產生25公斤的鋅渣。
8)對于鋅鍋掉入工件要及時打撈,每天下班前也要對鋅鍋進行打撈。
9)提高產品的合格率,對認為造成的不合格品退鋅重鍍時要追究責任并對相關人員進行處罰。
2.其他原材料的耗用控制
1)酸洗時在能保證鍍鋅生產時要充分利用舊酸,不能怕麻煩只用去銹能力強的新酸。
2)酸洗時酸洗工件擺放盡量液體做到工件表面,內部均可流盡。行車操作人員要保證工件在吊離各池時能把殘留液流盡,不能貪快使工件表面或工件內部的殘留液未流盡便進入下一道工序操作。
3)助鍍槽的水位要保持不變,對氯化鋅、氯化銨的添加要減少每次添加量,增加添加次數。
4)對各種原材料耗用設定額度,超罰省獎。
5)對浪費行為隨時通報批評處理,使工人在工作中形成節(jié)約意識。
五、紀律管理
紀律對于熱鍍鋅企業(yè)來說一直是一個比較頭疼的問題。因為工人的素質很低,且文化水平整體不高,所以管理起來比較困難。比較可行的辦法就是形成一套完整的管理制度并貫徹執(zhí)行。當然在執(zhí)行過程中肯定會遇到很多的困難,但如果不使員工內部形成一個良好的氛圍,就改變不了管理困難的局面。
1.制定各項車間管理制度,并逐步貫徹執(zhí)行,慢慢培養(yǎng)員工的紀律意識。
2.重點抓好上班制度,對消極怠工,干私活、睡覺等現象進行整治。
3.上崗前進行紀律培訓,強化員工紀律意識。
4.各項制度粘貼在公布欄。讓違紀員工清楚其違反公司規(guī)定,不能找借口。
5.對不服從指揮分配,吵架、打架的現象給予處理,嚴重者開除。
6.對有情緒的員工多加引導,消除誤會。
7.盡可能的多關心一下員工的工作、生活。
六、現場文明、場地衛(wèi)生管理
一個良好的工作場所不僅讓外人看了爽心悅目,更會讓在此當中的工作人員心情愉快,在不知不覺提高工作效率,同時也會減少安全事故的發(fā)生。怎樣才能創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境呢除了車間場地6s化外,還要工人整體素質的提高,有一個良好的精神面貌。
1.工人上班統一穿著公司發(fā)放的工作服。
2.客戶來本廠參觀、打包或發(fā)貨,盡可能滿足客戶的要求。
3.培養(yǎng)工人不隨地亂扔垃圾的衛(wèi)生習慣。
4.車間場地進行區(qū)域劃分,規(guī)劃,黑白件存放分開。
5.工件堆放整齊,井然有序,特別是成品,并對成品進行標識。
6.工具,吊掛具擺放整齊,使用后要及時整理歸位。
7.場地衛(wèi)生進行區(qū)域責任制,隨時保持清潔,對生產過程中產生的廢料隨時清理。
1.在每天上班前15分鐘,由班長主持召開班前會,這不僅僅可以在工人上班前強調安全、紀律、質量等情況,同時也對本班當天情況做大致的介紹,讓每位員工了解產品的市場情況、工藝和質量要求。同時檢查本班出勤情況,每位員工的身體狀況是否符合上班要求(有無醉酒、生病等),以及每位員工是否按要求穿戴勞保用品等。
2.每周對班長召開班長級會議,對一周違紀、生產、質量問題進行回顧分析,并找出解決方案。同時就生產中出現的矛盾進行討論。
3.每月對各類質量、安全事故進行匯總,同時總結原材料耗用情況并建立數據檔案,并進行分析比較,及時找出原材料耗用異常原因。
4.車間管理者可利用對廠區(qū)衛(wèi)生、違規(guī)操作生產、現場不文明等現象進行拍照公布,逐步糾正工人的不良工作習慣。
5.每月開展優(yōu)秀班級、優(yōu)秀員工的評選活動。
第12篇 學校園林保潔部安全生產制度
學校物業(yè)園林保潔部安全生產制度
1.安全責任
(1)各級領導在所屬職責范圍內,是安全第一責任人。
(2)定期進行安全大檢查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針,確保無安全事故。
(3)新工人進廠必須堅持進行安全知識教育,考核合格者方可上崗。
(4)工人在工作時不得吸煙、飲酒,否則引起的一切后果由工人自行承擔。
(5)各班組要正確使用防護用品和安全防護措施。禁止赤足或穿拖鞋,嚴禁酒后操作,按規(guī)定設立防護欄、擋板。
(6)嚴格執(zhí)行學校園林工作安全施工規(guī)范,服從管理人員管理,發(fā)現洞、坑等危險處,應有防護設施或明顯標志;安全標志、警示牌和安全防護措施,不得擅自拆動。
(7)工人應嚴格按安全規(guī)程操作,聽從管理人員的工作安排,防止在苗木起吊和運輸過程中造成人員傷亡事故,否則造成傷亡事故概由工人自行負責。
(8)工人如不聽從管理人員的工作安排,不按安全規(guī)程操作,擅自從事指定工作范圍外的工作、干私活、亂動用機具設備和無證上崗,造成傷亡事故概由工人自行負責。
(9)工人在登高作業(yè)時,高處作業(yè)人員的身體條件要符合安全要求,同時必須系安全繩,在對行道樹修剪時,要將施工現場用安全繩圈出,同時要有專人維護現場,防止鋸落得大枝砸傷行人與車輛。
(10)工人在從事重體力勞動時(如搬運桌椅等),應該注意安全,避免發(fā)生人身傷亡事故。
(11)使用灑水車輛及翻斗車時,不得在故障情況下使用,不得由無駕駛證人員使用,駕駛人員起車前要做好'三檢查',即:查水位、查油量、查操縱系統是否完好。駕駛員要遵章駕駛,嚴禁帶病行駛、酒后駕駛;夏季注意發(fā)動機散熱,注意路面高度和地面濕度。
(12)使用打草機時,要清除草地上的各種雜物,操作前檢查機器是否處于安全狀態(tài),同時注意行人及周圍車輛安全。
(13)使用綠籬修剪機及油鋸時,使用前要檢查機器是否正常,操作時應注意自身、行人及周圍環(huán)境安全。
(14)入冬前做好防守工作,對于水車排水管、室外澆水管和噴灌水管線要注意排空管內存水,以防凍裂。
(15)夏季噴泉看護要注意水位高度,以防設備損壞,注意閑散人員的管理,嚴禁非工作人員下水和接觸噴水設施,以防觸電,注意及時打撈水中漂浮物,以防阻塞水管和水泵。
2.消防責任
(1)工人在施工中應嚴格遵守有關消防規(guī)程,落實消防措施,防止火災事故發(fā)生。如出現消防事故,概由工人承擔責任和后果。
(2)在給車輛加油過程中,嚴禁吸煙。
(3)工作時嚴禁吸煙,吸煙須到指定處,如工人違反禁煙規(guī)定,自行承擔事故責任并接受處罰。
(4)做好樹枝、枯草的存放管理,要及時清理及時檢查,以防失火。
(5)對所管理的區(qū)域的重要位置及易發(fā)生火情的區(qū)域進行重點檢查,對校園內的草坪樹木林地進行每日不定時巡視避免發(fā)生火情。
(6)工人在休息室內嚴禁使用違規(guī)電器,下班后必須關閉電源,防止引發(fā)火災。
(7)春季燒荒要選擇風力不大或無風的天氣進行,燒荒前要準備好掃帚等打火工具,并根據綠地現場適當選擇風向,注意避讓針葉樹等易燃植物。
(8)進入庫房加油或利用汽油清洗維修機械時,嚴禁吸煙,用過的汽油等易燃廢油不準隨意亂倒,以防火災。
3.保衛(wèi)責任
(1)購進苗木原則上要求當天必須栽植完畢,如因現場具體原因當天無法栽植完畢,工人班組必須有人對苗木進行保護和看守。如因工人未做好保衛(wèi)工作,造成苗木毀損或被盜,將照價賠償,將從工人工資中全額扣除。
(2)庫房內工具要嚴格管理,禁止私用,工作結束后所有出庫工具要及時入庫。
4.定期對工人進行生產安全培訓。
