第1篇 生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急救援及調(diào)查處理制度
及時了解和研究事故原因，掌握事故規(guī)律，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，以便有效地采取消除事故的措施，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。
一、事為了故分類：
（一）在生產(chǎn)操作中，因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失，為生產(chǎn)事故。
（二）生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣儀表、輸送設(shè)備、管道、建筑物、構(gòu)筑物等發(fā)生故障損壞，造成損失或減產(chǎn)，為設(shè)備事故。
（三）產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，基建工程質(zhì)量不符合設(shè)計要求，機電設(shè)備檢修不符合要求，原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟損失為質(zhì)量事故。
（四）發(fā)生著火造成生命財產(chǎn)損失，為火災(zāi)事故。
（五）發(fā)生化學(xué)或物理爆炸，造成生命財產(chǎn)損失，為爆炸事故。
（六）違反交通運輸規(guī)則，造成車輛損壞，財產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。
（七）在生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)，由于生產(chǎn)過程中存在的危險因素的影響，突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能，以致負(fù)傷人員立即中斷工作，為工作事故。
（八）各級管理工作人員，在工作中發(fā)生錯誤，造成惡果的事故為管理工作事故。
二、事故等級和損失計算
（一）重大事故：
造成直接損失達(dá)10000元以上事故；或經(jīng)濟損失雖未達(dá)到上述金額，但性質(zhì)嚴(yán)重，情節(jié)惡劣的事故（火災(zāi)、爆炸等），造成人身肢體殘廢的事故，均屬重大事故。
（二）一般事故：
造成直接損失費達(dá)1000元以上的事故；因工負(fù)傷休三個月以內(nèi)的事故，屬于一般事故。
（三）微小事故：
直接損失費在1000元以下的事故，屬于微小事故。
（四）職工的傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）火災(zāi)事故等級劃分按公安部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）事故損失計算按公司有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算。
三、事故的報告、調(diào)查和處理
（一）各類事故的管理，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)主管并做出處理意見上報，而各職能部
門負(fù)責(zé)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)的事故的報告、調(diào)查分析。
生產(chǎn)、技術(shù)事故，由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)；
設(shè)備事故由設(shè)備部負(fù)責(zé)；
火災(zāi)、交通事故，由總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)；
產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)；
事故的賠償罰款工作，由財務(wù)部負(fù)責(zé)；
事故責(zé)任者的紀(jì)律處分，由公司決定，綜合管理中心負(fù)責(zé)執(zhí)行。
（二）凡發(fā)生事故，應(yīng)立即向所在部門的領(lǐng)導(dǎo)報告，采取安全措施，重大事故應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)自上而下報告。
（三）事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后，立即起動應(yīng)急救援預(yù)案，實施必要的補救措施
（四）發(fā)生事故的部門，應(yīng)認(rèn)真填寫“事故報告單”，按規(guī)定的時間上報有關(guān)部室和分管領(lǐng)導(dǎo)。報告上交時間：一般事故不超過一天，重大事故不超過兩天。
（五）發(fā)生重大事故，由責(zé)任部寫出“重大事故調(diào)查報告書”按規(guī)定逐級上報。（六）不論事故大小，事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故應(yīng)急處理后，立即召開事故分析討論會，本著“三不放過”原則，對事故調(diào)查分析，一定要查明原因，分清責(zé)任進(jìn)行教育，吸取教訓(xùn)，制定出防范措施，對事故的責(zé)任者，提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見，經(jīng)公司簽署意見后，上報有關(guān)部門。一般事故由車間或部門提出處理意見，報公司批準(zhǔn)。微小事故由車間部門處理，報生產(chǎn)部備案。
（七）事故發(fā)生后查不出責(zé)任人時，由事故單位專責(zé)人擔(dān)負(fù)一半責(zé)任。無專責(zé)人時，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)一半責(zé)任。
（八）發(fā)生事故后，視事故責(zé)任人對錯誤的認(rèn)識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認(rèn)錯誤，虛心檢討，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以從輕處理，對隱蔽事故情節(jié)，推卸責(zé)任，嫁禍于人者，加重處分。
（九）對事故責(zé)任者給予制裁，對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。
（十）公司建立事故檔案，對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等，應(yīng)妥善保管。
（十一）發(fā)生事故，各生產(chǎn)車間和各部門負(fù)責(zé)人不得隱瞞，并對事故調(diào)查報告的真實性和及時性負(fù)責(zé)。
（十二）各單位負(fù)責(zé)人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭，若不予解決，或拖拉、遷就，有關(guān)人員將對后果負(fù)責(zé)。
第2篇 安全生產(chǎn)事故報告和處理制度
為加強公司安全生產(chǎn)管理，報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理安全事故，積極采取預(yù)防措施，提高全體員工的安全意識，制定本制度。
一、事故報告：
1.在施工生產(chǎn)中必須嚴(yán)格執(zhí)行施工安全操作規(guī)程等有關(guān)規(guī)定，杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，必須按以下規(guī)定報告。
1）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場的有關(guān)人員必須立即向本企業(yè)的負(fù)責(zé)人報告，同時將事故上報屬地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
報告時限1小時。
2）事故報告的內(nèi)容：事故發(fā)生項目的概況；事故發(fā)生的時間、地點及事故現(xiàn)場情況；事故的簡要經(jīng)過；事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失；已經(jīng)采取的措施；其他應(yīng)當(dāng)報告的情況；
3）事故發(fā)生后應(yīng)當(dāng)根據(jù)權(quán)限立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，或者采取措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
4）事故發(fā)生后，應(yīng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何個人不得破壞事故現(xiàn)場，毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
二、 事故分類
1、輕傷事故：損失工作日低于105日的失能傷害。
2、重傷事故：表定損失工作日等于和超過105工作日的失能傷害。
3、死亡事故：死亡。
4、重大事故：
1) 一級重大事故：死亡三十人以上或直接經(jīng)濟損失三百萬元以上。
2) 二級重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接經(jīng)濟損失一百萬元以上，不滿三百萬元。
3) 三級重大事故：死亡三人以上，九人以下，或重傷二十人以上，或直接經(jīng)濟損失三十萬元以上，不滿一百萬元。
4) 四級重大事故：死亡二人以下，或重傷三人以上，十九人以下，或直接經(jīng)濟損失十萬元以上，不滿三十萬元。
三、 事故處理
1.事故調(diào)查處理的原則。
1）發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故由當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。
2）對于未造成人員傷亡的一般事故，經(jīng)上報并取得相關(guān)部門的委托后，由公司組織事故的調(diào)查組，負(fù)責(zé)調(diào)查和處理工作，并將處理結(jié)果報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督主管部門。
3）處理各類生產(chǎn)安全事故必須遵循“四不放過”的原則，即事故原因沒有分析清楚不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有采取切實可行的預(yù)防措施不放過，事故責(zé)任者沒受到處理不放過的原則。
2、對重大事故處理
1) 發(fā)生四級重大事故，事故工地停產(chǎn)3天整頓，同時對全部在施工地進(jìn)行檢查、整頓，并對全體職工進(jìn)行教育。
2) 在本年度內(nèi)發(fā)生第二起四級重大事故，事故工地停產(chǎn)3天整頓，同時全部在施工地停產(chǎn)1天檢查整頓，對全體職工進(jìn)行教育。
3) 在本年度發(fā)生三起四級重大事故，工地停產(chǎn)整頓1周，同時全部在施工地停產(chǎn)3天檢查整頓，對全體職工進(jìn)行教育。
4) 發(fā)生三級重大事故，全部在施工地停產(chǎn)1周整頓，經(jīng)市建委或其主管部門驗收合格后方可復(fù)工。
5) 發(fā)生三級以上重大事故，全部在施工程均立即停產(chǎn)，進(jìn)行全面整頓，經(jīng)政府主管部門對其整頓結(jié)果進(jìn)行驗收合格后，方可復(fù)工。自發(fā)生事故之日起，6個月內(nèi)不得承包工程。
2、對事故責(zé)任者的處理
1) 發(fā)生重大事故，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定查清事實，并按國家、天津市等頒布的規(guī)定明確有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2) 發(fā)生重大事故，必須對造成重大事故的直接責(zé)任人（領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任），按其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，給予行政處分，并報上級主管單位備案。
3) 發(fā)生重大事故，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。發(fā)生重大事故后，隱瞞不報、漏報、拖延報告期限、破壞現(xiàn)場、提供偽證阻礙調(diào)查工作正常進(jìn)行或有其它嚴(yán)重違反有關(guān)法規(guī)的行為，經(jīng)查實后，立即全面停產(chǎn)整頓，經(jīng)政府主管部門驗收合格后方可復(fù)工，并停止6個月承包工程的資格。其主要責(zé)任人必須給予行政處分。
四、 事故調(diào)查
1、輕、重傷事故的調(diào)查：輕傷、重傷事故發(fā)生后，公司成立由主管生產(chǎn)副經(jīng)理張溪波為組長、公司工程部、事故發(fā)生項目的項目經(jīng)理、技術(shù)員、安全員、公司工會成員為組員的事故調(diào)查組，對事故發(fā)生原因、受傷人數(shù)、經(jīng)濟損失、事故責(zé)任人等情況進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查完畢后由事故調(diào)查組提出事故處理意見和防范措施的建議并將事故調(diào)查報告以書面形式報告公司總經(jīng)理。
2、死亡、重大傷亡事故的調(diào)查：發(fā)生死亡、重大傷亡事故，應(yīng)立即報告政府主管部門，并配合上級相關(guān)管理部門組成的調(diào)查組展開調(diào)查。
五、相關(guān)部門的電話：
懷柔區(qū)安全監(jiān)督區(qū)：69628662
懷柔區(qū)雁棲派出所：
懷柔區(qū)雁棲開發(fā)區(qū)管委會安全科：61667108
懷柔區(qū)住建委：69644628
懷柔區(qū)消防支隊：69641122（119）
中冶天工瑪氏食品工程項目經(jīng)理部
2023年10月12日
第3篇 煤礦安全生產(chǎn)職責(zé)制度
一、主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)總體責(zé)任;
二、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員;
三、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;
四、持續(xù)具備法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件;
五、確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要;
六、依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
七、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施,教育職工自覺承擔(dān)安全生產(chǎn)義務(wù)。
八、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用;
九、對重大危險源實施有效檢測、監(jiān)控;
十、預(yù)防和減少作業(yè)場所職業(yè)危害;
十一、安全設(shè)施、設(shè)備(包括特種設(shè)備)符合安全管理的有關(guān)要求,按規(guī)定定期進(jìn)行技術(shù)檢測檢驗。
十二、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,落實操作崗位應(yīng)急措施。
十三、及時發(fā)現(xiàn)、治理和消除本單位安全事故隱患;
十四、積極采用先進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備和工藝,提高安全生產(chǎn)的科技保障水平;
十五、保證新建、改建、擴建工程項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)依法實行安全設(shè)施'三同時';
十六、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、 承擔(dān)單位安全生產(chǎn)工作;
十七、依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費。
十八、按要求上報生產(chǎn)安全事故,做好事故搶險救援善后處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ?
十九、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。
第4篇 安全生產(chǎn)投入安全費用提取制度
為保證礦井防治水、一通三防、機電、運輸、安全等重點專業(yè)和礦井正常生產(chǎn)的需要,加大對安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用提取和使用的管理力度,切實改善礦井安全生產(chǎn)條件,促進(jìn)礦井生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、安全、健康發(fā)展,特制定本制度。
第一條 嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定提取安全費用資金、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)資金及安全獎勵等資金,編制年度資金計劃,做到?？顚Ｓ?杜絕計劃外工程和資金的發(fā)生,維護計劃的嚴(yán)肅性,使資金的投入發(fā)揮最大效益。
第二條 按上級文件規(guī)定及時足額提取各種安全費用,并按規(guī)定使用。
(一)按照《關(guān)于調(diào)整煤礦生產(chǎn)安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)的通知》(肥礦集團財字〔2008〕194號)規(guī)定,按年度原煤產(chǎn)量計劃15元/噸提取生產(chǎn)安全費用,制定安全費用計劃,形成專門帳戶,專款專用,主要用于改善安全生產(chǎn)條件,重點是防治水、一通三防、機電、運輸?shù)确矫娴耐度搿?/p>
1.礦成立煤炭生產(chǎn)安全費用管理領(lǐng)導(dǎo)小組,生產(chǎn)礦長任組長,總工程師任副組長,各專業(yè)科室負(fù)責(zé)人為專業(yè)項目施工組織負(fù)責(zé)人,地測、機電、技術(shù)、供應(yīng)、安監(jiān)、綜合辦等部門負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)安全費用管理辦公室,辦公室設(shè)在綜合辦,綜合辦主任負(fù)責(zé)安全費用的日常管理工作。
2.綜合辦按月按生產(chǎn)原煤產(chǎn)量提取,建立專項帳目,?？顚Ｓ?。提取及使用情況上報安泰煤業(yè)。
3.安全費用的具體使用范圍是:
(1)礦井防治水:完善和改造礦井排水系統(tǒng)的主要工程、主要設(shè)備;注漿站所需的主要設(shè)備及配套設(shè)施;防治水鉆探設(shè)備;礦井其它防治水工程。
(2)一通三防:礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造;完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)所需的工程、設(shè)備;完善和改造防滅火注漿系統(tǒng)所需的工程、設(shè)備;完善和改造綜合防塵系統(tǒng)所需的設(shè)備;其他設(shè)施。
(3)機電:完善和改造礦井機電設(shè)備及安全防護設(shè)備設(shè)施;完善和改造礦井供、配電系統(tǒng)及安全防護設(shè)備設(shè)施。
(4)運輸:主、副井提升系統(tǒng)及安全防護設(shè)備設(shè)施;井下水平、采區(qū)運輸系統(tǒng)及安全防護設(shè)備設(shè)施;其他運輸系統(tǒng)及安全防護設(shè)備設(shè)施。
(5)其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的設(shè)備和設(shè)施等支出。
(二)安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)資金,按集團公司文件規(guī)定提取教育經(jīng)費,形成專門帳戶,?？顚Ｓ谩?/p>
(三)安全獎勵資金,按規(guī)定提取安全獎勵資金,上交安泰煤業(yè)統(tǒng)一使用,礦根據(jù)安泰煤業(yè)返回的安全獎勵資金做為礦上的安全獎勵資金,?？顚Ｓ?。
第三條 安全投入資金?？顚Ｓ弥贫?/p>
安全生產(chǎn)投入資金主要用于(一)職工的安全教育培訓(xùn)。(二)職工勞動保護用品的配備。(三)安全設(shè)施的購置、維護、保養(yǎng)。(四)危險源監(jiān)控和安全隱患整改。(五)安全獎勵及其他項目。
年度安全投入資金計劃一經(jīng)確定,各專業(yè)、各科室要根據(jù)安泰煤業(yè)控制資金額度編制出詳細(xì)的資金使用計劃,各科室要嚴(yán)格按照資金計劃執(zhí)行,做到?？顚Ｓ?不得任意挪用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不按計劃施工挪用資金的,要對單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行通報批評,并給于一定的經(jīng)濟處罰。
第四條 安全費用計劃下達(dá)后,各單位必須嚴(yán)格按下達(dá)的安全費用計劃內(nèi)容、工程量、工作量等組織實施,不得隨意改變計劃內(nèi)容;特殊情況確需改變時,必須提前履行匯報程序。
第五條 安全費用工程必須按計劃開工和完成,杜絕無計劃施工和超計劃的現(xiàn)象發(fā)生。各項目負(fù)責(zé)人要確保上半年項目開工率達(dá)到70%以上,資金完成60%以上;三季末開工率要達(dá)到100%,資金完成90%以上;資金年底必須全部完成。因安全費用計劃不落實造成事故的,要從嚴(yán)追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。嚴(yán)重的給于一定的經(jīng)濟處罰。
各專業(yè)科室負(fù)責(zé)人和施工單位對安全費用工程和資金完成情況要及時進(jìn)行總結(jié)匯報,計劃科負(fù)責(zé)按月審查并統(tǒng)計,便于年底進(jìn)行結(jié)算。各項目落實程序如下:
(一)施工單位按照工程項目要求提出購置設(shè)備計劃,需要進(jìn)入成本的材料或小型專業(yè)設(shè)備提出領(lǐng)用計劃。凡屬于安全費用計劃內(nèi)的工程項目,需簽訂協(xié)議或合同并提出開工、竣工報告。到集團公司供應(yīng)處提取設(shè)備時,必須及時通知計劃科,以便計劃科做好開工記錄,月底時準(zhǔn)確、無誤地完成統(tǒng)計報表。
(二)提出的計劃經(jīng)分管副總審核后,提交礦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,報企管科審查并備案。簽署意見后轉(zhuǎn)交供應(yīng)部門辦理進(jìn)貨或發(fā)放手續(xù)。
(三)屬于安全費用計劃內(nèi)項目的設(shè)備購置發(fā)票、提貨憑證、材料領(lǐng)用單由計劃科科長審查,設(shè)備和工程發(fā)票加蓋經(jīng)辦人章,工程材料領(lǐng)料單加蓋“安全技措”專用章,不考核施工單位的材料費,交財務(wù)(供應(yīng)、企管) 建立專項賬目,入賬登記。專用項目的單據(jù)無加蓋“安全技措”專用章的退回原單位重新處理,對應(yīng)記入安全費用的項目而沒有加蓋“安全技措”字樣的領(lǐng)料單或憑證,企管科對施工單位領(lǐng)料或計劃負(fù)責(zé)人每次罰款50元,并且作為一般材料考核其單位有關(guān)費用。
(四)安監(jiān)科建立年度礦井安全費用管理臺帳,統(tǒng)計各項目開工、訂貨、形象進(jìn)度、完成等情況。一式三份,一份留存、一份經(jīng)營管理科對帳、一份交綜合辦公室存檔。
(五)對于安全費用工程中的工程項目,分管領(lǐng)導(dǎo)必須及時組織完成,施工單位和分管領(lǐng)導(dǎo)必須組織驗收并出具驗收報告,并申請上級驗收。年底完不成分管項目追究相關(guān)責(zé)任。
第六條 編制年度安全技術(shù)措施計劃制度,確定項目,落實資金完成時間和責(zé)任人。年度安全投入資金計劃一經(jīng)確定,為確保資金及時發(fā)揮作用,安全技術(shù)部門要根據(jù)年度計劃及時編制年度安全技術(shù)措施計劃,確定項目、落實資金完成時間和責(zé)任人,無技術(shù)措施和責(zé)任人,不準(zhǔn)開工。
第七條 費用管理。由綜合辦對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理,并根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃,做好資金的投入落實工作,確保安全投入迅速及時。
第八條 國家撥款的煤礦安全改造項目中配套的安全費用必須足額到位,使用管理同上。
第九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。本規(guī)定未涉及事宜,按上級規(guī)定執(zhí)行。
2023年1月17日
第5篇 工地精神文明制度和安全生產(chǎn)制度
1、以工種建設(shè)為工作重點，抓好工地的精神文明建設(shè)。
2、建立各項規(guī)章制度，做好工地的環(huán)境衛(wèi)生工作。做到每天對工地進(jìn)行衛(wèi)生保潔。
3、加強文明教育和組織紀(jì)律的宣傳督促。
4、施工人員，著裝統(tǒng)一，進(jìn)工地現(xiàn)場帶好安全帽，工種管理人員帶好標(biāo)志牌。
5、做好食堂衛(wèi)生工作，不吃不潔食物，食堂食物做到生熟分開。
6、食堂宿舍清潔衛(wèi)生，每天有專人打掃衛(wèi)生。
7、充分利用雨天對施工人員進(jìn)行政治思想素質(zhì)和綠化技術(shù)水平的講解。
8、各項管理工作做到條線清晰，責(zé)任到人，顧全大局，協(xié)同作戰(zhàn)，確保工程進(jìn)行和工程質(zhì)量。
9、落實專人對工程建設(shè)范圍內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行保潔工作。
10、夜間施工做到絕不影響周圍居民的正常生活。
11、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，查找事故隱患，杜絕大小事故發(fā)生。
12、嚴(yán)格控制使用外地民工，對外來民工進(jìn)行安全教育及法制教育。
第6篇 安全生產(chǎn)臺帳制度
臺帳是是指各個業(yè)務(wù)部門用于管理、統(tǒng)計本部門日常工作的各種文本、文件、資料的統(tǒng)稱,實際上就是一種流水賬,如銷售數(shù)量臺帳、銷售員業(yè)績統(tǒng)計臺帳等。
臺帳就是明細(xì)紀(jì)錄表。具體在倉庫管理中,臺賬詳細(xì)記錄了什么時間,什么倉庫,什么貨架由誰入庫了什么貨物,共多少數(shù)量。同樣,出庫也要對應(yīng)出庫臺賬。在說的明白一點,臺賬就是流水賬。
安全生產(chǎn)臺帳是反映一個單位安全生產(chǎn)管理的整體情況的資料記錄 作用:
1、在臺帳資料的記錄、整理和積累過程中起到自我督促、強化安全生產(chǎn)管理的作用。
2、是企業(yè)規(guī)范管理上檔次,提高企業(yè)管理水平的需要。
3、對單位和安全管理人員起到了自我保護的作用。
安全生產(chǎn)臺帳一般包括:
1、安全責(zé)任書(與主管單位及內(nèi)部各班組簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書、合同);
2、安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置的文件(領(lǐng)導(dǎo)小組、安全組織等);
3、安全生產(chǎn)管理制度(安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)定期檢查、傷亡事故的調(diào)查和處理制度)。企業(yè)注冊安全主任、安全員、班組長等崗位職責(zé);
4、上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理部門制訂和下發(fā)的制度性文件、通知、通報等;
5、安全宣傳教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、活動資料。
6、安全生產(chǎn)檢查資料。
7、安全會議記錄。
8、花名冊:全員花名冊,特種作業(yè)人員花名冊。
9、新工人(含民工和臨時工)三級教育。
10、機械、電氣等設(shè)備管理資料
11、安全技術(shù)交底資料。
12、爆破物品管理臺帳。
13、事故應(yīng)急預(yù)案、事故記錄和報告資料,安全事故調(diào)查處理材料。
14、安全設(shè)施和勞保用品購買、發(fā)放登記臺帳。
第7篇 污水廠安全生產(chǎn)檢查制度范本
第一條 安全生產(chǎn)檢查是生產(chǎn)過程中及時預(yù)測、預(yù)防和整改各種事故隱患,提高安全生產(chǎn)的有效性和可靠性的有效措施。
第二條 根據(jù)本廠實際情況,安全生產(chǎn)檢查可分為:日常安全檢查,定期安全檢查,季節(jié)性安全檢查,節(jié)日前后安全檢查和重要部位檢查。
第三條 日常安全檢查要求各班組每天進(jìn)行一次崗位安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報并采取措施,妥善解決。
第四條 定期安全檢查由分管廠長主持,綜合辦公室具體組織,每月對全廠安全生產(chǎn)、設(shè)備運行及防護安全進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)故障和隱患,落實責(zé)任人,限期整改。
第五條 季節(jié)性安全檢查一年二次,分冬季防凍、防火安全檢查和夏季防暑降溫安全檢查,確保季節(jié)變化時的安全生產(chǎn)。
第六條 節(jié)日前后安全檢查是對職工進(jìn)行節(jié)日安全教育,消除因節(jié)日期間職工紀(jì)律松懈,工作人員較少等原因引起的不安全因素。
第七條 重點部位檢查是變電所、進(jìn)水泵房、氧化溝、加氯間、?；穫}庫等,這幾個在生產(chǎn)過程中影響大、功率大、危險性大的關(guān)鍵崗位進(jìn)行專門的安全檢查。
第8篇 某冶煉機動科安全生產(chǎn)管理制度
第一節(jié) 安全管理組織制度
一、組織機構(gòu):
安全生產(chǎn)委員會:
主任委員;劉林鎖
副主任委員:白廣云任元兒李化俊
成員:夏輝辛小平解玉宏任計龍
關(guān)衛(wèi)星劉彥軍解永亮劉書全馬志貴劉文雄
高海應(yīng)郭海平陳瑞任志偉曹計紅楊玉堂
楊晉華郭永紅王建云張俊國
二、安全生產(chǎn)委員會主要職責(zé):
1.在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)研究部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)科室安全生產(chǎn)工作
2.負(fù)責(zé)提出科室安全生產(chǎn)工作的組織措施和技術(shù)措施。
3.經(jīng)常深入工作現(xiàn)場,分析安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)工作中存在不安全因素和安全隱患問題。
4.負(fù)責(zé)組織和參加安全生產(chǎn)事故的處理救援工作。
5.負(fù)責(zé)事故的調(diào)查,負(fù)責(zé)寫出事故報告及處理建議。
6.完成上級交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
三、安全生產(chǎn)委員會成員主要職責(zé):
1.在安全生產(chǎn)委會統(tǒng)一指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)下,各成員在各自
責(zé)范圍內(nèi),依法做好有關(guān)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
2.宣傳、貫徹、落實國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、行政規(guī)章及措施辦法,認(rèn)真研究并解決安全生產(chǎn)管理工作中存在的重大問題。
3.制訂本廠安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和年度計劃,并組織實施。
4.建立健全主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、分管負(fù)責(zé)人組織實施的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
5.建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作機構(gòu),落實安全監(jiān)督管理人員崗位責(zé)任制。
6.建立健全本行業(yè)、領(lǐng)域安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系,并進(jìn)行考核檢查,確保各項工作落到實處。
7.建立健全重大危險源和重大事故隱患管理檔案,督促重大危險源和重大事故隱患整改,并組織落實和實施。
8.嚴(yán)格依照法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條件、程序,處理安全生產(chǎn)事故,
9.定期或不定期向生產(chǎn)部匯報安全生產(chǎn)工作情況。
10.組織本科室有關(guān)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查;
11.完成上級交給的其它任務(wù)。
四、安全組織網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)(見后節(jié))
第二節(jié)安全生產(chǎn)報告制度
1.為了減少事故的危害以及危害給公司帶來的經(jīng)濟損失,保護人身、設(shè)備安全,為更好地促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,根據(jù)我公司的實際情況,特制定以下報告制度。
2.生產(chǎn)工作場所一旦發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有不安全行為的人或設(shè)備有異常現(xiàn)象及違章作業(yè)等,各班組長應(yīng)立即向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報,并及時查明原因,組織消除,使其恢復(fù)至正常,情節(jié)嚴(yán)重或設(shè)備異常嚴(yán)重,應(yīng)立即向生產(chǎn)部匯報。
3.凡發(fā)生人身傷害及設(shè)備事故障礙,格班組、車間主任應(yīng)立即向科長匯報。
4.凡發(fā)生人身重傷、死亡事故或發(fā)生設(shè)備事故性質(zhì)嚴(yán)重的障礙,應(yīng)立即向公司安防科、主管經(jīng)理匯報,特殊情況向總工、總經(jīng)理匯報。同時要迅速組織搶救受傷人員,保護現(xiàn)場,接受上級調(diào)查。
5.對于已構(gòu)成事故,負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員召開事故分析會,弄清當(dāng)時的設(shè)備情況,異?，F(xiàn)象,發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過和處理過程,由班長寫出事故情況,當(dāng)日或次日上報廠安全委員會。
6.發(fā)生事故后,安全委員會必須按照《生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和統(tǒng)計。要實事求是地將事故經(jīng)過及處理過程及經(jīng)濟損失情況寫出事故報告,在三日內(nèi)上報公司安全委員會。
7.事故調(diào)查分析必須按照“三不放過”(事故原因不清不放過,事故責(zé)任者和廣大群眾沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過)的原則,嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是的進(jìn)行分析,不得草率行事,大事化小小事化了,不得有任何隱瞞事故真相的情況。
8.對事故調(diào)查分析及處理中有重大貢獻(xiàn)者,要給予適當(dāng)?shù)谋頁P和獎勵。
第三節(jié)安全活動制度
1.充分發(fā)揮安全網(wǎng)絡(luò)的作用,每月5號上午8時由主持召開安全會議,分析和總結(jié)上月的安全生產(chǎn)情況,排查安全生產(chǎn)存在的問題和隱患,提出整改措施和建議,要求限期整改,并提出下個月的安全工作計劃。
2.每月10號、20號、30號下午4時,開展一次安全隱患排查活動,由分管主任主持,組織各班長、和各專業(yè)技術(shù)人員,對設(shè)備存在的隱患和問題全面仔細(xì)排查,并規(guī)定期限處理,具體落實到每個班組直至責(zé)任人處理,確保機組安全穩(wěn)定運行。
3.每年的5月份進(jìn)行一次全廠職工安全教育和安全培訓(xùn),并進(jìn)行安規(guī)考試;10月份進(jìn)行一次技術(shù)考試;每周每個職工必須完成一道技術(shù)問答題。
4.各班組認(rèn)真組織好班前會、班后會,加強巡回檢查,查閱各種記錄、表計,做到:班前布置、班中落實和班后檢查。
5.每天每日早上7時30分,下午15時30分,分管主任、各專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)巡視現(xiàn)場,審閱各種運行日志,查閱各種表計,分析不安全因素,提出解決問題的措施,以便改進(jìn)。
6.每天每日有一名值班領(lǐng)導(dǎo)在早上8時30分—次日早上8時30分進(jìn)行24時值班,值班期間值班人不得少于兩次對每個班組、設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,及時處理,并做好巡查記錄工作。
7.要求職工上崗必須佩戴安全帽,穿工作服,嚴(yán)禁酒后上崗,班中禁止玩手機,看小說,禁止在工作場所抽煙,非工作人員禁止進(jìn)入工作區(qū)域。
8.每月組織反事故預(yù)案一次,要求各專業(yè)技術(shù)人員參加,做到有計劃的對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行反事故演戲,能夠做到徹底消除和處理事故。
9.每年要開展一次 “百日安全無事故競賽活動”,實行各個班組進(jìn)行安全無事故競賽,具體執(zhí)行“百日安全無事故競賽活動”的考核方案。
第四節(jié)安全檢查制度
安全檢查是搞好企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要措施,通過檢查可以及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時整改,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),真正起到安全檢查的作用。
一、安全檢查內(nèi)容:
1.查思想:重點是查各級領(lǐng)導(dǎo)對黨和國家有關(guān)勞動保護的方針、政策及有關(guān)文件精神的傳達(dá)、認(rèn)識和執(zhí)行情況,是否各級領(lǐng)導(dǎo)將安全工作放在首位,是否真正處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系,確實樹立了職工的“安全第一”的意識。
2.查領(lǐng)導(dǎo):檢查各級領(lǐng)導(dǎo)是否嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程,十項制度,五項監(jiān)督”,是否改善職工的勞動條件,減輕勞動強度和減少對職工的危害,是否有違章指揮等現(xiàn)象。
3.查現(xiàn)場:重點是檢查工作場所,工作人員是否有違章違紀(jì)行為,工作場所是否違反安全衛(wèi)生條件,以及現(xiàn)場衛(wèi)生清理情況,杜絕現(xiàn)場出現(xiàn)死角。
4.查隱患:重點是檢查生產(chǎn)場所是否存在不安全行為,生產(chǎn)設(shè)備是否有跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,是否存在設(shè)備隱患,是否存在違章作業(yè)及違章操作,是否制定相關(guān)制度,堵塞漏洞,排查危險因素以及對隱患整改措施的落實,杜絕一切事故的發(fā)生。
5.查制度:查各級相應(yīng)安全管理制度,安全責(zé)任制度,安全培訓(xùn)情況,安全考核情況以及勞保用品的發(fā)放情況等。
6.查管理:重點檢查各級領(lǐng)導(dǎo)對安全管理制度貫徹落實情況。
二、安全檢查形式:
1.定期檢查(按照安全活動制度第二條執(zhí)行)
2.不定期檢查:是由科長、分管主任不定時對各班組檢查,重點對夜間進(jìn)行突查,同時制定相應(yīng)的夜間領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
三、安全檢查中的“五忌”
1.一忌:敷衍了事,外行湊數(shù)。安全檢查就是為了發(fā)現(xiàn)事故隱患,這就需要內(nèi)行參與。如果隨便拉幾個外行人湊數(shù),肯定達(dá)不到安全檢查的根本目的。
2.二忌:走馬觀花,馬馬虎虎。安全檢查要深入細(xì)致、嚴(yán)肅認(rèn)真,如果粗枝大葉,蜻蜓點水似的做表面文章,只擺花架子,那就很難達(dá)到安全檢查的目的。
3.三忌:有始無終,查而不糾。查隱患是為了促整改,如果對查出的事故隱患不能及時整改,不采取防范措施,那么安全檢查就沒有開展的必要。
4.四忌:時緊時松,不能堅持。安全檢查是一項經(jīng)常性的工作,不能“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,不能只搞形式主義。上級來檢查了抓一下,領(lǐng)導(dǎo)走了就束之高閣,無聲無息,再也沒人管了,沒人問了,這種做法對搞好單位的安全工作是十分有害的。
5.五忌:放任自流,置之不理。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線,安全生產(chǎn)人人有責(zé)。作為企業(yè)的職工不能認(rèn)為安全檢查事不關(guān)己,從而置若罔聞,對發(fā)展的事故隱患不能采取放任不管、置之不理的態(tài)度。因為只有人人參與安全管理,才能杜絕事故,企業(yè)和職工的利益才能得到保證。
第五節(jié)安全教育制度
一.安全教育的要求:
1.安全教育工作,由分管主任負(fù)責(zé),各班組長具體實施和安排時間,并由科長檢查、督促執(zhí)行。
2.安全教育應(yīng)固定時間,每月一次。
3.安全教育要建立臺帳,認(rèn)真如實記錄。
二.安全教育的種類、范圍和內(nèi)容:
1.新進(jìn)人員必須進(jìn)行廠級、車間級和班組的三級安全教育。
2.人員調(diào)動工種,必須進(jìn)行新崗位的安全技術(shù)培訓(xùn)。
3.外來人員,由接待人員負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。
三.特殊工種教育:
1.特殊工種指電工、焊工、儀表工、車工、等。
2.特殊工種的資格證由勞動技能管理部門負(fù)責(zé)辦理。
3.日常教育由班組長負(fù)責(zé)。
四.違章教育:
1.一般性違反安全技術(shù)規(guī)程、制度,造成一般事故的,由車間或班組對其進(jìn)行教育,并進(jìn)行安全登記。
2.違反安全技術(shù)規(guī)程、造成重大事故責(zé)任人,由科室進(jìn)行教育,構(gòu)成犯罪的由公安機關(guān)處理。
五.復(fù)工教育:
因故離開工作崗位一個月以上的職工,應(yīng)按照新工人入廠對待,進(jìn)行教育。
六.施工前安全教育:
1.若有內(nèi)部施工,需由我廠指定專人負(fù)責(zé)和項目管理部門對組織施工單位的職工進(jìn)行項目專業(yè)教育。
2.在有有害氣體及高空等部位進(jìn)行施工,需由指定專人負(fù)責(zé),組織專業(yè)人員對施工人員進(jìn)行針對性教育,并進(jìn)行考核。
七.定期和日常性安全教育。
1.“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”及其他節(jié)假日需組織節(jié)日前的安全教育。
2.節(jié)前安全教育以思想教育為主,加強勞動紀(jì)律、精心操作等方面的教育。
3.每次檢修前,對檢修人員進(jìn)行現(xiàn)場安全教育,布置安全措施,檢修負(fù)責(zé)人對檢修質(zhì)量、進(jìn)度和安全同時負(fù)責(zé)。
4.檢修結(jié)束,運行設(shè)備前需對運行人員進(jìn)行安全教育并說明現(xiàn)場檢查情況。
5.檢修前、后的安全教育的內(nèi)容:學(xué)習(xí)各類規(guī)程、勞動法規(guī)、上級文件、事故案例和一般安全知識。
八.事故現(xiàn)場教育:
1.凡發(fā)生重大事故或重大未遂事故由科長主持,相關(guān)人員及事故發(fā)生班組、技術(shù)人員和操作人員參加事故現(xiàn)場會。
2.發(fā)生一般事故及未遂事故,由分管主任組織,發(fā)生事故班組、工作負(fù)責(zé)人、技術(shù)和操作工參加分析會。
3.現(xiàn)場會根據(jù)“三不放過”的原則,由造成事故單位的領(lǐng)導(dǎo)、事故責(zé)任者實事求事地說明事故發(fā)生的時間、地點及處理情況。
第六節(jié)安全培訓(xùn)制度
1.為了有計劃的培養(yǎng)一支適合于企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的職工隊伍,以保證安全生產(chǎn),并適合于時代的需要,特制定本規(guī)定。
2.各級領(lǐng)導(dǎo)人員要把培訓(xùn)工作納入議事日程,加強領(lǐng)導(dǎo),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
3.培訓(xùn)工作應(yīng)堅持理論聯(lián)系實際,做到安全思想教育與技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,專業(yè)培訓(xùn)和群眾性的互教互學(xué)相結(jié)合。有計劃的開展培訓(xùn)工作,不斷提高職工的技術(shù)水平。
4.培訓(xùn)的形式:我們要采取現(xiàn)場培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、專職培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等方法,以現(xiàn)場培訓(xùn)為主。使各級生產(chǎn)工人必須熟悉運行工的“三熟”和“三能”,必須達(dá)到《生產(chǎn)工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)》。
5.每周一至周三下午4時分別為電氣運行專業(yè)、維修技術(shù)專業(yè)、皮帶運行技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)日,并抽調(diào)一定技術(shù)專業(yè)人才講課;每天由班長在班前班后會要組織進(jìn)行安全安全技術(shù)學(xué)習(xí);還要不定期抽調(diào)時間進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。
6.對新進(jìn)廠的職工必須要進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)徒,學(xué)徒期工資待遇統(tǒng)一按公司規(guī)定,期滿后經(jīng)考試合格,方可執(zhí)行崗位工資。
7.新入廠工人培訓(xùn)內(nèi)容:
① 首先進(jìn)行安全思想教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全基礎(chǔ)知識,了解和掌握生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)特點,掌握本專業(yè)的安全注意事項,認(rèn)真學(xué)習(xí)廠規(guī)廠紀(jì),經(jīng)考試合格后,進(jìn)入現(xiàn)場見習(xí)。
② 現(xiàn)場見習(xí),必須有指定的師傅講解,盡快熟悉崗位的設(shè)備性能、特性和工藝流程,做一些簡單的工作,清掃現(xiàn)場衛(wèi)生等。
③ 跟班學(xué)習(xí),要理論聯(lián)系實際,全面掌握所在崗位的設(shè)備啟動和停止操作程序,掌握運行參數(shù)、調(diào)整,考試合格后方可獨立擔(dān)任工作。
第七節(jié)安全防火、防爆制度
為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,保護職工人身安全和公司的財產(chǎn)安全,根據(jù)工業(yè)生產(chǎn)“安全第一”及消防工作“預(yù)防為主”的方針,結(jié)合我科室的實際情況,特制定安全防火工作制度。
一、組織機構(gòu):
1.安全防火、防爆委員會:
主任委員;劉林鎖
副主任委員:白廣云李化俊任元兒
成員:夏輝辛小平解玉宏任計龍
關(guān)衛(wèi)星劉彥軍解永亮劉書全馬志貴劉文雄
高海應(yīng)郭海平陳瑞任志偉曹計紅楊玉堂
楊晉華郭永紅王建云張俊國
二、安全防火、防爆責(zé)任制:
1.安全防火、防爆委員會是在公司的生產(chǎn)部和保衛(wèi)部直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的防火工作。
2.堅持貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)消防安全的法律、法規(guī)和上級的政策方針,并負(fù)責(zé)消防管理制度的制定實施、監(jiān)督檢查和考核;不斷改善防火條件,防止火災(zāi)的發(fā)生,保護公司的財產(chǎn)安全和職工的生命安全。
3.定期地組織部署、檢查消防實施,并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門報告防火工作的開展情況。
4.組織制定應(yīng)急滅火預(yù)案,并且定期組織防火安全檢查和消防演習(xí),及時消除重大火災(zāi)隱患。
5.組織對職工進(jìn)行消防安全的宣傳教育和培訓(xùn)工作;監(jiān)督檢查各分場消防安全設(shè)施、滅火器材的配置和定期試驗是否符合要求;
6.組織對火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作;
7.負(fù)責(zé)審批動火作業(yè)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行動火工作票制度,確保在動火作業(yè)其間的防火安全;
8.負(fù)責(zé)落實防火、防爆重點部位的防火實施工作,特殊情況要有專人負(fù)責(zé),有滅火方案;在防火重點部位或區(qū)域應(yīng)有明顯標(biāo)志,并指定地點懸掛特定的標(biāo)志牌。
9.組織建立健全各級防火、防爆安全組織網(wǎng)絡(luò),做好本單位的防火安全檢查記錄、消防設(shè)施及滅火器材配備的臺帳檔案資料管理工作。
三、防火、防爆安全制度:
1.在防火、防爆要害部位或區(qū)域即:倉庫、控制室、配電室、、變壓器、油庫、資料室、煤氣緩沖罐、儲存罐、煤氣水封區(qū)域及易燃易爆物品存放區(qū)域地方以及指定的部位和場所“嚴(yán)禁煙火”并懸掛標(biāo)志牌。如:“配電重地,嚴(yán)禁煙火”,“煤氣區(qū)域,嚴(yán)禁煙火”,“禁止抽煙”,“機房重地,閑人免進(jìn)”等等。
2.禁止在上述部位和區(qū)域的周圍堆放易燃易爆物資;禁止使用明火作業(yè),若確因工作需要,必須經(jīng)科長批準(zhǔn),辦理動火手續(xù),采取安全措施后,方可工作,并在工作結(jié)束后要進(jìn)行安全檢查,不得遺留火種。
3.嚴(yán)禁在工作場所存儲易燃物品。如汽油、煤油、稀料、酒精等。運行中所需小量的潤滑油和日常需用的油壺、油槍,必須存放在指定地點。
4.廣泛開展消防安全教育和安全防火、防爆檢查,建立健全消防制度,嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真組織實施防火安全責(zé)任制,不斷完善消防實施,改善防火條件。
5.做好定期檢查和節(jié)假日前的檢查工作,制定消防整改措施,制定防火應(yīng)急方案。
6.消防工作要指定專人負(fù)責(zé)、維護、保養(yǎng)和更換消防設(shè)備并掛牌管理;做好消防設(shè)備的定期檢查和試驗,保證隨時可用。不準(zhǔn)將消防工具移作他用,不準(zhǔn)隨便挪動,確保完好能用。
7.各種消防設(shè)備要分布合理,擺放整齊并放置在便于使用通風(fēng)良好的地方,室外要有防雨箱、架、柜內(nèi),嚴(yán)禁與油類、酸、堿等有腐蝕的化學(xué)物品接觸。
8.遇到火險、火災(zāi)、爆炸,迅速及時組織撲救及人員和物資的疏散與搶救,事后要積極協(xié)助上級部門搞好火災(zāi)事故調(diào)查,做好善后工作。
四、消防器材在工作現(xiàn)場的配備:
1. 在配電室內(nèi),應(yīng)配備消防栓、水龍帶、滅火器、沙箱、沙袋、消防釬、消防斧、消防桶、石棉布等消防設(shè)備。
2. 在煤氣水封、緩沖罐區(qū)域,在變壓器、配電室、控制室、庫房、易燃易爆物品存放區(qū)域等應(yīng)配滅火器、消防桶、消防釬、沙袋、等消防設(shè)備。
3. 在辦公場所也應(yīng)配備消防栓、水龍帶等。
第八節(jié)安全消防管理制度
1.為了預(yù)防火災(zāi)和減小火災(zāi)危害,保護職工人身安全和公司財產(chǎn)安全,確保我廠的安全生產(chǎn),結(jié)合我行業(yè)的特點,根據(jù)《中華人民共和國消防條例》和工業(yè)生產(chǎn)“安全第一”及消防工作“預(yù)防為主”的方針,結(jié)合我科室實際情況,特制定本制度。
2.凡發(fā)生或發(fā)現(xiàn)火情、火災(zāi)、爆炸等,應(yīng)立即上報生產(chǎn)部、并迅速組織人員進(jìn)行撲救,確保人生安全及公司損失減小到最小。事后要進(jìn)行事故分析,做好善后工作。
3.消防器材應(yīng)根據(jù)實際需要配置,消防器材在生產(chǎn)生活區(qū)應(yīng)放置在明顯、取用方便的地方,任何人不準(zhǔn)移動和挪作他用。
4.消防器材統(tǒng)一編號,定期檢查、定期更換,嚴(yán)禁隨便亂動,嚴(yán)禁使用過期的滅火器。
5.設(shè)立禁火區(qū)域,杜絕火種漫游。禁火區(qū)為:風(fēng)機房、控制室、配電室、水泵房、煤氣緩沖罐及煤氣區(qū)域、材料庫房等。
6.進(jìn)入禁火區(qū)的一切人員絕對禁止吸煙、攜帶煙具、火柴、打火機等引火物。嚴(yán)禁利用電器、砂輪等其他方法取火。禁止在禁火區(qū)內(nèi)打手機。進(jìn)入重點禁火區(qū)內(nèi)不得穿釘鞋;
7.因生產(chǎn)、土建、安裝等施工需要用火、焊接或切割金屬時,必須辦理動火工作票手續(xù)。
8.外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入禁火區(qū),必須由接待人員向其說明如:禁止攜帶煙火等情況,生產(chǎn)安全人員有權(quán)進(jìn)行對其檢查;
9.定期和不定期進(jìn)行安全檢查,重點檢查工作現(xiàn)場的罐區(qū)、煤氣區(qū)域、原料、材料存放地方的安全裝置是否完善及是否合乎要求;消防器材是否正常;檢查防火、防爆、通風(fēng)設(shè)施是否正常,各種接地是否合理有效;檢查員工的勞保用品及使用情況和安全生產(chǎn)情況;杜絕安全隱患;制定消防整改措施及防火應(yīng)急預(yù)案。
第九節(jié)安全用工制度
1.嚴(yán)禁任何人招收和使用童工,
2.嚴(yán)禁招收和錄用患有高血壓、癲癇病、心臟病等的工人。
3.招收工人的年齡必須在年滿18周歲——年滿50周歲之間,領(lǐng)導(dǎo)干部可適當(dāng)延至55周歲。
4.招收的工人文化程度為:初中文化程度以上。
5.新招收的工人必須進(jìn)行身體健康,外貌端正,并經(jīng)面試后方可錄用。錄用后的工人,必須簽訂勞動合同,交納押金150元(待離廠后方可退還)
第十節(jié)安全生產(chǎn)獎懲制度
一、“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”安全生產(chǎn)不僅促使企業(yè)逐步走向自我改造、自我完善、自我發(fā)展的軌跡,而且也是企業(yè)發(fā)揮經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)。為此,在安全生產(chǎn)中,我們應(yīng)貫徹獎懲相結(jié)合的原則。對在安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的單位或個人,應(yīng)進(jìn)行給予獎勵;由于工作的失職,導(dǎo)致違章作業(yè)、違章指揮,直至造成事故者,應(yīng)給予經(jīng)濟處罰和行政處分,情節(jié)嚴(yán)重者,追究其刑事責(zé)任。
二、獎懲制度;
1.獎勵可分為:表揚、獎勵、晉級、授予榮譽稱號等。
2.經(jīng)濟處罰可分為:免獎、罰款、賠償經(jīng)濟損失等。
3.行政處分可分為:警告、降級、撤職、留廠察看、開除。
三、獎懲原則:
獎勵制度我們要充分體現(xiàn)“安全第一”的方針,把安全生產(chǎn)作為評獎的首要條件,實行安全一票否決。安全責(zé)任大和貢獻(xiàn)大的獎勵高于一切,運行人員高于其他人員,工作條件艱苦的高于一般的工作條件,生產(chǎn)人員高于行政人員。反之,我們在處罰上也要考慮工作環(huán)境和工作條件,在責(zé)、權(quán)、利全方位衡量的基礎(chǔ)上進(jìn)行處罰。
1.獎勵辦法:
1.能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程,全年無發(fā)生一起大小安全事故,在安全生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的單位或個人,將其典型事跡和材料上報公司,公司在年終要給予物質(zhì)獎勵(不低于1000元)和 精神表彰。
2.要在每月生產(chǎn)任務(wù)超產(chǎn)金額或處罰金額中,提取一部分,對于在月工作中表現(xiàn)突出的單位或個人進(jìn)行獎勵(在當(dāng)月工資表內(nèi)并在板報上公布,不低于50元)。
3.要在科室安全經(jīng)費中,年終要提取一部分金額,也要對先進(jìn)生產(chǎn)者和先進(jìn)集體進(jìn)行表彰和獎勵(不低于200元,在安全經(jīng)費兌現(xiàn)中體現(xiàn))。
四、 處罰辦法:
1.凡發(fā)生特大安全事故的單位和個人,除上報上一級主管部門,由司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。
2.凡發(fā)生重大安全事故的單位和個人,由公司安全委員會,根據(jù)事故的經(jīng)濟損失大小對單位和個人給予經(jīng)濟處理(1000元——3000元)以及對單位領(lǐng)導(dǎo)給予行政處分(降級、留廠察看、開除)。
3.凡違章作業(yè)、違章指揮、違反操作規(guī)程的個人而未造成人員傷害事故的,分廠根據(jù)情節(jié)程度,組織召開廠安全委員會,研究給予責(zé)任人經(jīng)濟罰款(200元—500元)和行政處分(降級、留廠察看、開除)。
4.凡不按規(guī)定操作的個人并影響環(huán)境的、影響主設(shè)備臺時的以及嚴(yán)重威脅人身設(shè)備安全,發(fā)現(xiàn)一次罰款50—100元。
5.凡違反勞動紀(jì)律以及現(xiàn)場規(guī)定的一次罰款10—50元。具體是:班中玩手機一次、上班嚴(yán)重睡崗 一次、不穿工作服,不戴安全帽一次 、不按時記錄或記錄不干凈整潔 、早退、遲到 一次 、上班干私活、看閑書、看與工作無關(guān)的事一次、上班睡崗一次、 不按規(guī)定履行請、消假手續(xù)一次 、個人所屬衛(wèi)生區(qū)及設(shè)備不干凈一次 、不按時巡檢 一次
7.本獎懲制度只限于我廠試行,從二〇一一年元月起執(zhí)行。在執(zhí)行中與公司有沖突的條款,執(zhí)行公司規(guī)定,有存在問題的我們逐步修改和完善,望大家諒解。
第十一節(jié) 安全生產(chǎn)例會制度
為了進(jìn)一步加強安全防范,提高安全防范意識和問題處理能力,保證我廠安全生產(chǎn)秩序,特制定本制度:
1.安全生產(chǎn)例會由科長主持,定于每月的5號8時,在生產(chǎn)部會議室召開,除特殊情況外需改期召開,不再另行通知。
2.參加生產(chǎn)例會人員有: 科長、 分管主任、 各班組長 共計24名人員參加會議。
3.參會會議人員一律進(jìn)行簽到,不準(zhǔn)待簽,無辜不參加會議者,按有關(guān)制度進(jìn)行處罰。
4.參加會議人員必須帶筆記,自覺遵守會場紀(jì)律,禁止吸煙;會議開始時參會人員必須關(guān)閉通訊工具或設(shè)置成震動,會場內(nèi)不得接聽手機;嚴(yán)禁會場內(nèi)開小會和別人發(fā)言時插嘴,盡量減少出入會場和接打手機次數(shù)。
5.到會的人員必須在會上發(fā)言,并要積極主動,匯報個人和單位的工作情況和分析研究安生產(chǎn)情況,重點要提出工作中存在的問題,提出處理問題的建議和辦法以及防范措施等,同時要制定下一步工作計劃和打算,同時負(fù)責(zé)做好會議精神的宣傳、傳達(dá)工作,
6.分管主任要匯報本月生產(chǎn)運行情況、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、考核情況、安全教育和技術(shù)學(xué)習(xí)情況以及獎懲執(zhí)行情況,提出工作、生活中存在的問題,如何去防范和改進(jìn)以及安排和制定下月的工作計劃。傳達(dá)我廠有關(guān)會議精神以及制定的有關(guān)規(guī)章制度、處理有關(guān)問題建議和措施,負(fù)責(zé)做好會議記錄。
7.科長傳達(dá)公司的例會的會議及有關(guān)文件精神和指示、指令,通報全公司的安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)任務(wù)完成情況以及公司的經(jīng)營情況,結(jié)合我廠的實際情況,提出下月的工作目標(biāo)和任務(wù),對工作中存在的問題提出防范和應(yīng)對措施,安排好整改工作,安排好宣傳和教育工作,安排好階段性重點工作并組織開展學(xué)習(xí)和教育,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)和工作的應(yīng)變能力,為我廠的安全生產(chǎn)不斷努力而奮斗。
第9篇 客運站安全生產(chǎn)教育制度
為進(jìn)一步提高廣大職工的安全意識，提高職工安全生產(chǎn)知識，特制定安全生產(chǎn)教育制度：
1、每年組織一次全站職工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班。由站行政辦公室負(fù)責(zé)編制全站年度安全生產(chǎn)教育計劃、以及實施綱要。
2、各部門每季度都要進(jìn)行2小時以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。并編制本部門年度安全生產(chǎn)教育計劃。
3、參加培訓(xùn)的職工必須做好記錄，不得遲到、早退或曠課，培訓(xùn)期間按正?？记?。
4、培訓(xùn)內(nèi)容：消防常識、消防設(shè)施、設(shè)備的使用以及客運站安全生產(chǎn)相關(guān)制度、職責(zé)等。各部門內(nèi)容的安全教育可根據(jù)自身工作的特點編制培訓(xùn)內(nèi)容。
5、培訓(xùn)方式：全站培訓(xùn)采取集中、脫產(chǎn)式培訓(xùn)。從社會聘請專家進(jìn)行授課等。各部門內(nèi)容的安全教育可根據(jù)本部門工作性質(zhì)采取形式多樣的教育方式。
第10篇 生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理管理制度
1 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止和減少傷亡事故發(fā)生,特制訂本管理制度。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司內(nèi)支付工資的各種用工形式的職工,包括固定職工、合同制職工、臨時(包括招用的農(nóng)民工)等。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修訂單)適用于本文件。
(國家主席令第13號)中華人民共和國安全生產(chǎn)法
(國務(wù)院第493號令)生產(chǎn)安全事故報告和處理條例
國務(wù)院令第586號 工傷保險條例
gb6441-企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)
gb6442-企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則
aq9007-2022 生產(chǎn)安全事故救援演練指南
3 術(shù)語與定義
下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
3.1 事故
造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況
3.1.1 輕微事故
是指造成皮膚、軟組織挫傷且面積較小的傷害。
3.1.2 輕傷事故
是指一般傷害不太嚴(yán)重,造成職工肢體傷殘,或者某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。輕傷事故也可以表現(xiàn)為一般休工在一個工作日或一個工作日以上的事故。
3.1.3 重傷事故
凡有下列情形之一的,均為重傷事故:
(1) 經(jīng)醫(yī)生診斷為殘廢或可能成為殘廢的。
(2) 傷勢嚴(yán)重,需要進(jìn)行較大的手術(shù)才能挽救的。
(3) 人體要害部位嚴(yán)重的灼傷、燙傷或非要害部位的灼傷、燙傷占全身面積的1/3以上。
(4) 嚴(yán)重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折)、嚴(yán)重腦震蕩等。
(5) 眼部受傷較劇,有失明可能。
(6) 手部傷害。大拇指軋斷一節(jié),食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或任何兩只各軋斷一節(jié)的;局部肌腱受傷甚劇,引起機能障礙,不能自由伸曲,殘廢的。
(7) 腳部傷害。腳趾軋斷三只以上的,局部肌腱受傷甚劇,引起機能障礙,不能行走自如,可能殘廢的。
(8) 內(nèi)部傷害。內(nèi)臟損傷,內(nèi)出血或傷及腹膜等。
(9) 凡不在上述范圍內(nèi)的傷害,經(jīng)醫(yī)生診斷后,認(rèn)為受傷較重,可以根據(jù)實際情況,參考上述幾種情形,由企業(yè)行政部門會同工會提出初步意見,報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T審查確定。
3.1.4 死亡事故
指包括在勞動場地當(dāng)場死亡或傷后一個月內(nèi)死亡的事故,同時傷亡3人或3人以上的故事是多人事故
3.2 火災(zāi)事故
凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象都為火災(zāi)。
3.3 資產(chǎn)(設(shè)備)損失事故
設(shè)備資產(chǎn)損失萬元以上的事故。
3.4 交通事故
是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。
3.5 其他事故
4 職責(zé)
工傷事故管理的歸口主管部門,負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查分析、統(tǒng)計、結(jié)案工作。
事故及時報告、救治傷員、保護事故現(xiàn)場、防止事故擴大、配合事故調(diào)查等工作。
5 管理內(nèi)容要求
5.1 總則
傷亡事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作應(yīng)當(dāng)按照實事求是和“四不放過(事故原因分析不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取防止事故再次發(fā)生的預(yù)防措施不放過、事故責(zé)任者沒有受到處理不放過)的原則,及時、準(zhǔn)確地查清事故的原因,查明事故性質(zhì)和責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對事故責(zé)任者提出處理意見,
5.2 工傷事故認(rèn)定
5.2.1 職工有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;
a)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
b)在工作時間和工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
c)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外等意外傷害的;
d)患職業(yè)病的;
e)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
f)在上下班途中,受到機動車輛傷害的;
g)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
5.2.2 職工有下列情況之一的,視同工傷:
a)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的;
b)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
c)職工原在軍隊服役、因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;
d)職工符合(1)、(2)情形的,享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
5.2.3 職工有下列情況之一的,不得認(rèn)定工傷或者視同工傷:
a)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
b)醉酒導(dǎo)致死亡的;
c)自殘或者自殺的;
5.3 工傷事故分類
5.3.1 輕傷事故:指職工負(fù)傷后休息一個工作日以上,構(gòu)不成重傷的事故。
5.3.2 凡有下列情況之一的均作為重傷處理;
a)經(jīng)醫(yī)生診斷為殘廢或可能成為殘廢的;
b)傷勢嚴(yán)重,需要進(jìn)行較大手術(shù)才能挽救的;
c)人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷或者非要害部位,但灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的;
d)嚴(yán)重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折)、嚴(yán)重腦震蕩等;
e)眼部受傷較劇、有搶眼可能的;
f)手部傷害:大拇指軋斷一節(jié)的;食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或各軋斷一節(jié)的;局部肌腱受傷甚劇,引起機能障礙,有不能自由伸展的殘廢可能的;
g)肢部傷害:腳趾軋斷三節(jié)以上的;局部肌腱受傷甚劇,引起機能障礙,有不能行走自由如和殘廢可能的;
h)內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜等;
5.3.3 死亡事故;指一次死亡一人以上的事故。
5.3.4 重大死亡事故;指一次死亡三人以上(含三人)的事故。
5.3.5 職業(yè)病;勞動者在生產(chǎn)勞動及其它職業(yè)活動中,接觸職業(yè)性有害因素引起疾病。
5.3.6 未遂事故;指發(fā)生了事故但沒有出現(xiàn)人員傷害和財產(chǎn)損失的事故。
5.4 事故的應(yīng)急處理和上報
5.4.1 緊急處理
a)發(fā)生事故的單位,在事故發(fā)生后立即撥打醫(yī)療機構(gòu)急救電話或者派專人護送傷員到醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行緊急處置、急救過程中應(yīng)聽從醫(yī)護人員的安排,配合組織搶救。
b)保護好事故現(xiàn)場,因搶救需要而必須移動現(xiàn)場物件時,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行拍照、做出標(biāo)志和詳細(xì)記錄,并繪出事故現(xiàn)場圖。同時采取措施,穩(wěn)定職工的情緒。
5.4.2 報告
a)發(fā)生輕傷或重傷事故,負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)的人員要立即直接或逐級報告單位領(lǐng)導(dǎo)及安技部,并在48小時內(nèi)填寫《傷亡事故登記表》,經(jīng)審批后,兩份與醫(yī)生診斷證明一并存檔,一份退回原單位保管。
b) 發(fā)生死亡事故及三人以上(含三人)重傷事故,單位領(lǐng)導(dǎo)及安技部要立即報告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,同時立即將事故概況上報政府安全生產(chǎn)行政主管部門、工會。
c)單位領(lǐng)導(dǎo)接到事故報告后,應(yīng)迅速采取有效措施、組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5.5 事故的調(diào)查處理
5.5.1 事故的調(diào)查程序
1 、輕傷事故由1小時內(nèi),召開有關(guān)人員參加的事故調(diào)查分析會,查明原因、提出防范措施和對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見,并于10天內(nèi)填寫事故報告表。
2、死亡事故、一次三人以上(含三人)重傷事故由政府安全生產(chǎn)行政主管部門組織組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查分析,單位內(nèi)部人員協(xié)助配合調(diào)查,以查明原因、提出防范措施和對責(zé)任者的處理意見。
3、特別重大事故的調(diào)查處理,按國務(wù)院《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》執(zhí)行。
5.5.2 事故調(diào)查要點
a)物證搜集
(1)現(xiàn)場物證包括:破壞部件、碎片、殘留物、致害物的位置等。
(2)在現(xiàn)場搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標(biāo)簽,注明地點、時間、管理者。
(3)所有物件應(yīng)保持原樣,不準(zhǔn)沖洗擦拭。
(4)對健康有害的物品,應(yīng)采取不損壞的原始證據(jù)的安全防范措施。
b)事故事實材料搜集
(1)發(fā)生事故的單位、地點、時間。
(2)受害人和肇事者的姓名、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡、支付工資形式。
(3)受害人和肇事者的技術(shù)狀況,接受安全教育情況。
(4)受害人的受傷部位和程度。
(5)出事當(dāng)天,受害人和肇事者什么時間開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程度、操作時的動作(或位置)。
c)事故發(fā)生的有關(guān)事實
(1)事故發(fā)生前的設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況。
(2)使用的材料在必要時進(jìn)行物理性能或化學(xué)性能實施與分析。
(3)有關(guān)設(shè)計和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況。
(4)關(guān)于工作環(huán)境方面的狀況:包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、色彩度、道路、工作面狀況,以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄。
(5)個人防護措施狀況應(yīng)注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍。
(6)出事前受害人或者肇事者的健康狀況。
(7)其他可能與事故致因有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素。
5.5.3 證人材料搜集
a)現(xiàn)場攝影
(1)顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片。
(2)可能被消除或殘骸踏的痕跡;如剎車痕跡、地面和建筑物的痕跡、火災(zāi)引起的損害的照片、冒頂下落物的空間等。
(3)事故現(xiàn)場全貌。
(4)利用攝影或錄像,以提供較完善的信息內(nèi)容。
b)制作事故圖
報告中事故圖,應(yīng)包括了解事故情況所必須的信息,如事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。
5.5.4 事故分析要點
事故原因的確定是在事故調(diào)查取得大量第一手資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,事故原因分直接原因和間接原因。
5.5.4.1 直接原因
人的不安全行為和機械、物質(zhì)和環(huán)境的不安全狀態(tài)
a)不安全行為包括
(1)操作錯誤、忽視安全、忽視警告。
(2)造成安全裝置失效。
(3)使用不安全設(shè)備。
(4)以手代替工具操作
(5)物體存放不當(dāng)。
(6)冒險進(jìn)入危險場所。
(7)攀、坐不安全位置。
(8)在起吊物下作業(yè)、停留。
(9)機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。
(10)分散注意力。
(11)未用個人防護用品。
(12)對易燃、易爆物處理不當(dāng)。
b) 不安全狀態(tài)包括
(1)防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。
(2)設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷。
(3)個人防護用具,如安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。
(4)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境不良。
c) 間接原因
(1)技術(shù)和設(shè)計上有缺陷,如工業(yè)結(jié)構(gòu)、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等設(shè)計、施工和材料使用存在問題。
(2)教育培訓(xùn)不夠、未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或懂得安全操作技術(shù)知識。
(3)勞動組織不合理。
(4)對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)性錯誤。
(5)沒有操作規(guī)程或操作規(guī)程不健全。
(6)沒有或不認(rèn)真實施事故預(yù)防措施,對事故隱患整改不力。
(7)其他
分析事故的時候,應(yīng)從直接原因入手,逐步深入到間接原因,從而掌握事故的全部原因,再分清主次,進(jìn)行責(zé)任分析。
d) 事故調(diào)查報告內(nèi)容
(1) 事故單位基本情況
(2) 事故經(jīng)過
(3) 事故原因
(4)事故的責(zé)任分析
(5)事故性質(zhì)和對有關(guān)責(zé)任者的處理意見。
(6) 事故教訓(xùn)和今后的防范措施。
(7)今后需進(jìn)一步研究的課題(如對規(guī)程、制度等的修改意見)。
(8)附件、技術(shù)鑒定、筆錄、圖紙、照片等。
e)事故調(diào)查組在事故調(diào)查期間有權(quán)向事故發(fā)生的單位、有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕,任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
第11篇 安全生產(chǎn)事故管理與調(diào)查制度煙草業(yè)
1. 總則
1.1為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，督促有關(guān)部門積極采取措施防范各類事故，制定本制度。
1.2 本制度包括設(shè)備事故管理制度，事故隱患整改和立銷案制度及事故報告、調(diào)查和處理制度。
1.3 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營企業(yè)各公司。
2. 設(shè)備事故管理制度
2.1 為減少各類設(shè)備事故，積極采取事故防范措施，保障設(shè)備的有效作業(yè)率，制定本制度。
2.2 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁各種“三違”行為，防止事故發(fā)生。
2.3 設(shè)備管理應(yīng)著眼“預(yù)防為主，維護保養(yǎng)與計劃檢修并重”的原則，堅持先維修后生產(chǎn)，杜絕設(shè)備帶病運行，確保設(shè)備運行安全。
2.4 設(shè)備事故的分類：
2.4.1 生產(chǎn)裝置、動力設(shè)備、電氣、儀表裝置、管道、建筑物等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失的均作為設(shè)備事故。
2.4.2 設(shè)備事故分為一級事故；二級事故；三級事故。
①一級事故：直接經(jīng)濟損失１０００元以下的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)１小時以上、４小時以下的；電力或動力（真空、壓空、鍋爐等）供應(yīng)全廠范圍內(nèi)中斷半小時以下、車間中斷１小時以下的（外線停電除外）。
②二級事故：直接經(jīng)濟損失１０００元以上、３０００元以下的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)４小時以上、８小時以下的；單機停產(chǎn)８小時以上、１６小時以下的；電力或動力供應(yīng)全廠中斷半小時以上、車間中斷１小時以上、２小時以下的（外線停電除外）。
③三級事故：直接經(jīng)濟損失３０００元以上的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)８小時以上、單機停產(chǎn)１６小時以上的；電力或動力供應(yīng)全廠中斷１小時以上、車間中斷２小時以上的（外線停電除外）。
2.5 事故處理：
① 設(shè)備發(fā)生事故后，責(zé)任部門應(yīng)保持現(xiàn)場，立即報告。
② 設(shè)備動力科應(yīng)會同有關(guān)部門，組織有關(guān)人員分析事故原因，明確責(zé)任，采取措施，認(rèn)真處理。
③ 事故處理應(yīng)做到“四不放過”：事故原因查不清不放過；事故責(zé)任者及廣大職工沒受到教育不放過；沒有防范措施不放過。
④ 事故責(zé)任部門應(yīng)在３天內(nèi)將事故報告單交設(shè)備科。
3.事故隱患整改和立銷案制度
3.1 為加大事故隱患整改力度，督促責(zé)任部門按時按質(zhì)完成整改，制定本制度。
3.2 各車間、部門應(yīng)堅持自檢制度，認(rèn)真開展自查、自糾、自管的“三自”活動，尋查、整改事故隱患，并將所查隱患及整改結(jié)果填入自檢表中上報安?？?。
3.3 對上級部門或廠部組織的安全大檢查及安全部門的專檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，由安保部門發(fā)出事故隱患整改通知書，限其所在部門按時按質(zhì)進(jìn)行整改，并由安保部門督促執(zhí)行。
3.4 對于廠區(qū)、庫區(qū)、坎市打葉復(fù)烤分廠及多種經(jīng)營各公司的事故隱患，由安保部門填發(fā)不安全因素整改指令書，一式兩份，限其所在部門按期整改，整改后由所在部門負(fù)責(zé)人填寫整改情況并加蓋部門公章，及時送達(dá)安保部門。立案日期為安保部門送達(dá)整改書的日期，銷案日期以安保部門驗收章的簽字日期為準(zhǔn)。
3.5 對本部門無法獨立解決的事故隱患，部門安全領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時行文向安?？坪头止軓S領(lǐng)導(dǎo)匯報，由廠部責(zé)成各相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，保證整改質(zhì)量。
3.6 對在自檢、互檢、專檢中查出的重大事故隱患，責(zé)任部門除積極采取措施盡快整改外，還應(yīng)上報分管廠領(lǐng)導(dǎo)和安保部門，再由安保部門上報省煙草專賣局。
3.7 對專檢、互檢、自檢中查出的一般事故隱患和重大事故隱患，其整改率應(yīng)分別達(dá)到９０％和１００％；對于一時難以解決的隱患，責(zé)任部門應(yīng)采取可靠的臨時應(yīng)急措施確保安全，并訂出計劃限期解決。
3.8 對無特殊原因未能按時按質(zhì)進(jìn)行事故隱患整改的車間（部門），將取消其當(dāng)月安全獎并扣罰其當(dāng)月獎金總額的１％－５％。
4. 事故報告、調(diào)查和處理制度
4.1為了及時報告、調(diào)查統(tǒng)計和處理我廠的生產(chǎn)、設(shè)備事故和傷亡事故，加強事故防范的責(zé)任性，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。
4.2 事故的報告、調(diào)查和處理工作必須遵循實事求是、尊重科學(xué)的原則。
4.3 事故報告
4.3.1 生產(chǎn)事故：生產(chǎn)過程中因違反有關(guān)安全規(guī)定造成的生產(chǎn)事故除上報質(zhì)管部門外，還應(yīng)及時上報安?？萍胺止軓S領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)重、特大事故時，職能部門應(yīng)上報省煙草專賣局、國家煙草專賣局。
4.3.2 設(shè)備事故：鍋爐、壓力容器等動力設(shè)備發(fā)生事故時，除上報設(shè)備科外，還應(yīng)上報安保科和分管廠領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)重、特大事故時，職能部門應(yīng)及時上報省煙草專賣局、國家煙草專賣局。
4.3.3 傷亡事故：
①輕傷事故：員工在生產(chǎn)工作中負(fù)傷時，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告安技科或分管副廠長。
②重傷及死亡、重大死亡事故：發(fā)生此類事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員或最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即或逐級報告廠長或分管安全的副廠長。廠長或分管安全的副廠長接到報告
第12篇 具有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備和設(shè)施安全管理制度
第一條 具有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所的確定：
1、有易燃、易爆發(fā)生火災(zāi)危險的場所；
2、有易漏電、觸電傷人危險的場所；
3、有易高空墜落危險的場所；
4、有易發(fā)生噪音、輻射、高溫的場所；
5、其他容易致人傷害、發(fā)生事故頻率較高的場所。
第二條 安全生產(chǎn)管理科應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，并在進(jìn)行三級教育時應(yīng)向員工如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
第三條 廠部購置設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應(yīng)符合國家和行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，并按照《設(shè)備管理制度》的要求對設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護保養(yǎng)，定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測設(shè)備應(yīng)做好記錄。由有關(guān)人員簽字。
第四條 運輸、儲存、使用或處置易燃易爆危險物品應(yīng)按照國家及省市區(qū)關(guān)于易燃易爆物品管理中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 制定設(shè)備操作規(guī)程，指導(dǎo)并督促員工按章操作。本廠制定的操作規(guī)程主要有：
1、×××安全操作規(guī)程
2、×××安全操作規(guī)程
3、×××安全操作規(guī)程
4、×××安全操作規(guī)程等
