第1篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制安全管理人員資質(zhì)管理制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負責(zé)任的制度。
公司已根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責(zé)范圍,制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制,現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責(zé)任制的落實,做到時時處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實負責(zé),實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法:
(1)本辦法依據(jù)“管生產(chǎn),必須管安全,安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準制定。
(2)本辦法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。
(3)本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
(4)各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,必須落實到位,并實行一級對一級負責(zé),實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起,安全生產(chǎn)責(zé)任開始生效。
(5)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核,實行分級考核的辦法。即:公司經(jīng)理負責(zé)對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核;工程項目經(jīng)理負責(zé)對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核;作業(yè)班組長負責(zé)對本班組工人進行考核。
(6)安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日常考核與安全檢查同時進行,公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進行?？己私Y(jié)果實行逐級審查,逐級上報。
(7)每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據(jù)。考核共分三個等級、即:稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核,部門內(nèi)每次考核全部人員稱職,該部門為稱職;部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職,70%人稱職該部門為基本稱職;部門內(nèi)每次考核有50%不稱職,該部門為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計表。
(8)獎罰
a.年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比,職務(wù)晉升,獎金等級的評定。
b.第一次考核基本稱職的部門和個人,公司除對此進行批評教育外,并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款(部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元,部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元),并提出警告處分。
c.第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo),個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。
(9)由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者,除追究其個人責(zé)任和經(jīng)濟處罰外,直到追究刑事責(zé)任。
第2篇 后勤部安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、 負責(zé)檢查落實供應(yīng)施工現(xiàn)場飲用開水工作，購買發(fā)放防署降溫用品。
二、 負責(zé)管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作，保證食品干凈、清潔、不供應(yīng)腐爛變質(zhì)食品，防止食物中毒，確保職工安全健康。
三、 做好冬季取暖設(shè)施的管理工作，保證取暖設(shè)施使用安全，防止火災(zāi)和一氧化碳中毒。
四、 做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。
第3篇 非煤露天礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制度
為全面落實本單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《云南省安全生產(chǎn)條例》、《云南省落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》等法律法規(guī),結(jié)合本單位實際,制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
1、本單位依法承擔(dān)安全生產(chǎn)管理責(zé)任。加強安全生產(chǎn)管理,開展安全生產(chǎn)標(biāo)準化活動;定期組織開展安全檢查;依法取得安全生產(chǎn)許可;依法對重大危險源實施監(jiān)控;排查和治理安全生產(chǎn)隱患;統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、承租單位的安全生產(chǎn)工作。
2、機構(gòu)設(shè)置和人員配備責(zé)任。依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理和應(yīng)急隊伍,按規(guī)定配備符合安全生產(chǎn)工作要求的安全生產(chǎn)管理人員。
3、制定規(guī)章制度和建立檔案責(zé)任。建立各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,并為從業(yè)人員建立違規(guī)操作、安全事故、職業(yè)病和不良嗜好等個人檔案 。
4、安全投入責(zé)任。按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用,確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要,達到法律、法規(guī)和國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件;按照規(guī)定存儲安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金;依法參加工傷保險,為從業(yè)人員按時足額繳納保險費;保證安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)資金投入;保證建設(shè)項目安全設(shè)施符合“三同時”的規(guī)定;依法為從業(yè)人員提供勞動防護用品。
5、教育培訓(xùn)責(zé)任。依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),確保從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格后上崗作業(yè)。
6、事故報告和應(yīng)急救援責(zé)任。按照規(guī)定及時報告生產(chǎn)安全事故和相關(guān)信息,制定應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練,做好事故搶險救援和善后工作。
7、建立健全層級清楚、職責(zé)明確、權(quán)責(zé)對等、獎懲分明的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,明確本單位主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、班組長及各個崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。
第4篇 安監(jiān)科、綜合辦安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
（一）組織實施《中華人民共和國消防法》及其《實施細則》和相關(guān)法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)消防工作，組織制訂消防管理制度，并督促做好宣傳、教育、培訓(xùn)、落實工作。
（二）督促有關(guān)部門做好易燃易爆物品、劇毒物品和易制毒品管理制度的落實及安全保衛(wèi)保密工作。
（三）組織燒結(jié)廠消防、食物中毒、燒結(jié)廠重大活動和自然災(zāi)害和其他突發(fā)事件等專項應(yīng)急預(yù)案的編制工作，并負責(zé)組織培訓(xùn)和演練工作。
（四）按“四不放過”原則組織對火災(zāi)事故、食物中毒事故的調(diào)查處理。參加重大事故的調(diào)查處理。
（五）參加公司安全大檢查，組織消防設(shè)施專業(yè)檢查，按時檢查所轄部門安全職責(zé)履行情況，對查出的問題及時落實整改。
第5篇 職業(yè)健康環(huán)境管理安全生產(chǎn)責(zé)任制度
第一章總則
第一條為加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理,明確責(zé)任和管理目標(biāo),防止和減少事故的發(fā)生,保障員工和財產(chǎn)安全,依據(jù)國家有關(guān)環(huán)境,職業(yè)健康安全相關(guān)法律、法規(guī)要求,以及總公司、集團公司下發(fā)的各種文件、規(guī)定,結(jié)合單位的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,特制定本制度。
第二條單位實行環(huán)境及職業(yè)健康安全管理責(zé)任制度,堅持責(zé)任明確,落實到人,分工負責(zé)。堅持分級管理,各負其責(zé),自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。各自認真履行職責(zé),有效地落實各項措施,切實做好生產(chǎn)過程中環(huán)境及職業(yè)健康的安全工作。
第三條單位所屬各部門主負責(zé)人(含個別項目臨時指定負責(zé)人)是本部門的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本部門的安全管理生產(chǎn)工作負全面責(zé)任。
第四條單位全體員工必須在各自崗位上對環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)負責(zé),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。
第五條單位全體員工除應(yīng)履行本規(guī)定所列的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理職責(zé)外,還應(yīng)遵守國家、總公司,集團公司相應(yīng)的法律、法規(guī)及各種規(guī)章制度。
第六條本責(zé)任制由單位安全生產(chǎn)經(jīng)理部監(jiān)督執(zhí)行。
第二章 組織網(wǎng)絡(luò)
第七條建立以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會和各部門負責(zé)人為組長的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確專(兼)職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員。
第八條層層把關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理責(zé)任制。明確安全管理控制目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任和獎懲辦法,并嚴格考核,獎懲兌現(xiàn)。
第三章 崗位安全職責(zé)
第九條項目經(jīng)理職責(zé)
1. 項目經(jīng)理是環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責(zé)任人,全面負責(zé)本工程安全管理工作。
2.貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針、政策,把環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作列入生產(chǎn)經(jīng)營日程。
3.正確處理環(huán)境、職業(yè)健康安全管理與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系。
4.制訂并批準項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作規(guī)章制度、標(biāo)準和有關(guān)安全管理的重大決定及獎懲辦法等。
5.保證環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的各項投入和有效實施。
第十條生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)
1.協(xié)助項目經(jīng)理開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,對單位安全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.貫徹國家、地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策,組織制定、實施分院環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作計劃。
3.定期組織項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)會議,聽取各部門負責(zé)人及專(兼)職安全監(jiān)督員的工作匯報,并組織安全生產(chǎn)檢查,督促整改安全生產(chǎn)工作中存在的問題,使其處于受控狀態(tài)。
4.組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)競賽活動。
5.負責(zé)對職工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)教育,督促各級職能部門及全體職工做好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)工作。
6.完善環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)獎懲辦法,建立建全安全管理檔案。
7.主持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理,擬定并落實整改措施。
第十一條技術(shù)負責(zé)人職責(zé)
1.協(xié)助主管環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)理開展安全技術(shù)管理工作。
2.組織技術(shù)人員完善改進環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)組織設(shè)計和相關(guān)措施。
3.督促檢查環(huán)境、職業(yè)健康安全管理安全生產(chǎn)技術(shù)措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。
第四章各部門安全職責(zé)
第十二條項目部辦公室安全職責(zé)
1.協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家及上級單位有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料,做好本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全管理會議記錄,做好宣傳及報道工作。
2.搞好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,制定和健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。
3.組織員工學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,堅決貫徹“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn),安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。
4.積極開展各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動,并及時安排做好總結(jié)記錄。
第十三條各部門安全職責(zé)
1.各部門負責(zé)人是本部門環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責(zé)任人,要認真執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作,加強安全規(guī)章制度落實和安全管理工作。
2.傳達國家和單位有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)法規(guī)、指示和文件。
3.組織本部門員工學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,及時消除事故隱患,對違章作業(yè)進行堅決阻止。
4.組織本部門人員參加各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動,并針對本單位對重大危險源及重要環(huán)境因素制訂的各種安全制度和措施提出合理化建議。
5.接受上級及相關(guān)部門督促檢查,并負責(zé)整改。發(fā)生環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任事故時,應(yīng)立即組織搶救并迅速上報,保護現(xiàn)場,并參加事故調(diào)查工作和落實整改措施。
第十四條專(兼)職安全員職責(zé)
1.認真貫徹執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對分管環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的項目領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),模范遵守安全生產(chǎn)操作制度,阻止違反安全規(guī)定行為發(fā)生。
2.負責(zé)對各種設(shè)備的環(huán)境因素,危險因素進行識別,評價,記錄和控制。
3.積極參與項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)措施的制定,對項目部的安全隱患進行統(tǒng)計分類總結(jié)。并提出合理化建議。
4.對新員工進行安全生產(chǎn)宣傳和安全技術(shù)培訓(xùn)。并協(xié)助辦公室組織開展安全月活動。
5.協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防盜,防毒及職業(yè)病防治工作及有關(guān)設(shè)備安全防護裝置的檢查工作。
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理大檢查,監(jiān)督,檢查安全隱患的整改落實工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時檢查并發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,及時上報領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止,并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。
7.按照單位的會議精神,及時督促相關(guān)部門及個人整改。
第十五條職工安全職責(zé)
1.自覺遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度,不違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮,對安全設(shè)施不完善和危險區(qū)域,無安全措施應(yīng)停止操作,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和提出整改意見。
2.熟悉勞動保護用品和安全設(shè)施使用,愛護公物。
3.經(jīng)常學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度,遵守安全生產(chǎn)紀律安全技術(shù)措施,努力提高自我保護意識和能力。
4.當(dāng)發(fā)生安全事故時,應(yīng)及時全力搶救傷員,并盡量在第一時盡最大可能控制事態(tài)的嚴重化,并立即報告領(lǐng)導(dǎo),保護觀場,如實向調(diào)查組反映事故經(jīng)過和原因。
第五章附則
第十七條本責(zé)任制自公布之日起生效。
第6篇 各生產(chǎn)車間科室主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
(一)認真貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)及公司的有關(guān)制度,對本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生負全責(zé)。
(二)接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(三)健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,建立職業(yè)安全衛(wèi)生的正常秩序。根據(jù)本部門的特點,建立健全各崗位人員的職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制、各工種安全操作規(guī)程和部門職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,并監(jiān)督部門員工嚴格執(zhí)行。
(四)嚴格執(zhí)行“五同時”規(guī)定。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時,同時把安全工作貫徹到每一個具體環(huán)節(jié)中去,做到職業(yè)安全衛(wèi)生經(jīng)?；⒅贫然⒕唧w化、標(biāo)準化。認真組織好操作人員班前、班中的崗位安全檢查,每月至少組織一次全面性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施,保證安全的條件下組織生產(chǎn)。
(五)負責(zé)部門員工的安全教育培訓(xùn)工作。對部門員工進行經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn),組織部門專業(yè)安全技術(shù)知識和應(yīng)急知識、應(yīng)急能力培訓(xùn);部門特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓(xùn)考試合格,取得操作合格證后,方可上崗操作。對新員工、調(diào)換工種人員,復(fù)工人員和實習(xí)人員,必須進行安全教育,并經(jīng)考試合格后方可上崗操作,并做好原始記錄備查。
(六)組織制定本部門負責(zé)的臨時性危險作業(yè)(登高作業(yè)、吊裝作業(yè)、動火作業(yè)、大型搬運作業(yè)、帶電作業(yè)、深坑作業(yè)、罐內(nèi)作業(yè)、設(shè)備內(nèi)部維修作業(yè)等)的職業(yè)安全衛(wèi)生保障措施工作,經(jīng)主管部門審批后執(zhí)行,并指定專人負責(zé)現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生管理。
(七)嚴格對易燃易爆、劇毒物品的管理。按時檢查本部門危險點,認真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并落實整改。
(八)發(fā)生員工因工傷亡事故時,負責(zé)組織搶救、保護現(xiàn)場,及時報告燒結(jié)廠領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督科。并負責(zé)組織對事故進行調(diào)查分析,查明原因,認真總結(jié)教訓(xùn),采取有效防范措施,對職業(yè)安全衛(wèi)生有貢獻或事故責(zé)任者,提出獎懲意見。
(九)組織好均衡生產(chǎn),嚴格控制加班加點,保證員工勞逸結(jié)合,做好女員工特殊勞動保護工作。
(十)領(lǐng)導(dǎo)并支持本部門兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員的工作。及時向上級、職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門反映職業(yè)安全衛(wèi)生上存在的問題,并提出解決問題的意見或方案。
(十一)對本部門設(shè)備要加強維護管理,使其處于良好狀態(tài),保證安全裝置完整、靈活、可靠。
第7篇 水泵看水庫工安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、 認真執(zhí)行各項操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)定，聽從調(diào)度及值班人員的指揮，交接班時檢查有關(guān)機電設(shè)備及供水系統(tǒng)是否正常。
2、在上崗前和工作時間內(nèi)不得飲酒，不得睡覺和擅離工作崗位，如有違犯，視情節(jié)輕重給予處罰。
3、監(jiān)督供水設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向調(diào)度人員及隊值班人員匯報，并要做到:
1）、聽機器聲音是否正常;
2）、看機油是否充足，電機溫度是否正常；
3)、觀察水庫水位情況；
4)、檢查閥門、水泵，做好本班統(tǒng)計工作，杜絕跑、冒、滴、漏。
4、認真填寫生產(chǎn)記錄，做好本班統(tǒng)計工作，在備注欄中填寫：
1)、調(diào)度及隊值班人員有何安排；
2)、本班供水情況；
3)、外單位來人有何公干、時間、人數(shù)、所帶何物；
4)、詳細填寫泵房所發(fā)生的情況及處理結(jié)果；
5)、搞好室內(nèi)外環(huán)境美化及衛(wèi)生工作；
6)、做好工具的保管工作；
7)、交接班時不遲到、不早退，必須人交人，手交手，把各項工作交代清楚；
8)、加強“三防”工作的落實。
第8篇 水泥公司安全生產(chǎn)責(zé)任制制度
水泥公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
(一)目的
為確保本企業(yè)各級人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)層層負責(zé),確保安全生產(chǎn),實現(xiàn)安全目標(biāo),促進公司持續(xù)和諧健康發(fā)展,制訂本制度。
(二)適用范圍
本制度適用于安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié),適用于**水泥有限公司所有部門/人員。
(三)規(guī)范性引用文件
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
(四)職責(zé)
1.職責(zé)
1.1總經(jīng)理組織制定、審批安全生產(chǎn)責(zé)任制。
1.2安全生產(chǎn)處負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的編制、評審、修訂,并上報主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
1.3各部門、工段負責(zé)對本單位下屬班組及人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的制制定、溝通、培訓(xùn)、實施及考核。
1.4生產(chǎn)技術(shù)處、行政人事處負責(zé)各部門和工段的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的評審和績效考核。
(五)管理要求
1.制定
1.1公司生產(chǎn)技術(shù)處負責(zé)組織各部門、處室編制安全責(zé)任制,并予以指導(dǎo)、 審核。
1.2必須按照'橫向到邊,縱向到底'的原則,按照公司的機構(gòu)、人員設(shè)置,所有部門、人員都要制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,不留死角。
1.3各部門在制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容時,必須要結(jié)合崗位工作的實際情況及兼顧可操作性。
2.溝通
2.1在制定過程中與各部門、處室加強溝通,根據(jù)實際情況和員工反映及時修改安全責(zé)任制。
2.2制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)總經(jīng)理審批后,以公司正式文件下發(fā)到各部門。
3.培訓(xùn)
3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任編制完成后,應(yīng)組織相應(yīng)各級人員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3.2機構(gòu)或人員發(fā)生變動時, 各部門、處室負責(zé)人應(yīng)及時組織變動人員進行安全職責(zé)和權(quán)限的培訓(xùn)。
3.4 所有培訓(xùn)記錄應(yīng)存檔備案。
4.評審
4.1生產(chǎn)技術(shù)處每年組織一次對安全責(zé)任制適宜性的評審工作。
4.2評審應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、安全健康管理的特點以及是否適應(yīng)環(huán)境變化的情況。
4.3評審應(yīng)形成報告,并對安全生產(chǎn)責(zé)任制作出客觀、公正的評定。
4.4評審報告應(yīng)上報領(lǐng)導(dǎo)審批。
5.修訂
5.1當(dāng)評審報告的結(jié)論為不適宜時,要對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行及時修訂。
5.2當(dāng)發(fā)生以下情況時,要及時對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行修訂:
5.2.1當(dāng)外部環(huán)境或安全標(biāo)準化體系發(fā)生重大變化時。
5.2.2通過績效評定報告要求進行修改時。
5.2.3發(fā)生嚴重的安全事故時。
5.2.4當(dāng)發(fā)生相關(guān)方重大投訴時。
5.2.5目標(biāo)、指標(biāo)未完成時。
5.2.6產(chǎn)品變更、工藝變化、引進新技術(shù)或新設(shè)備時。
5.2.7公司的經(jīng)營情況發(fā)生重大變化時。
5.3修訂參照相關(guān)文件管理規(guī)定執(zhí)行,生產(chǎn)技術(shù)處保留相關(guān)材料備查。
5.4 修訂后的公司安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)總經(jīng)理批準后以文件形式重新發(fā)布,并將舊制度收回。
6.考核
6.1 生產(chǎn)技術(shù)處不定期檢查、了解各部門、崗位人員對安全生產(chǎn)責(zé)任的掌握、落實情況,包括責(zé)任制是否缺失,責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實際是否相符。
6.2對各部門、處室負責(zé)人的考核依照《目標(biāo)管理責(zé)任書》進行安全考核,一般年底進行,考核過程參照安全生產(chǎn)績效考核制度。
(六)記錄
6.1《目標(biāo)管理責(zé)任書》
第9篇 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1.對承包工程項目生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2.貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和韓建集團各項規(guī)章制度,結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目工程各項安全生產(chǎn)管理辦法提出要求,嚴格履行安全考核指標(biāo)和安全生產(chǎn)獎懲辦法;
3.在組織項目工程業(yè)務(wù)承包、聘用業(yè)務(wù)人員時,必須本著安全工作只能加強的原則,根據(jù)工程特點確定安全工作的管理體制和人員,并明確各業(yè)務(wù)承包人的安全責(zé)任和考核指標(biāo),支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作;
4.健全和完善用工管理手續(xù),錄用外包隊必須及時向有關(guān)部門申報,嚴格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,要對外包工隊的健康與安全負責(zé),加強勞動保護工作;
5.組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗收制度的實施;
6.領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題,組織制定措施,及時解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題,要定時、定人、定措施予以解決;
7.發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護與搶救工作,及時上報,組織、配合事故的調(diào)查,認真落實制定的防范措施,吸取事故教訓(xùn)。
第10篇 技能人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
(一)積極參加安全技術(shù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術(shù),不斷提高安全操作技能和自我保護能力。
(二)遵守《安全操作規(guī)程》、工藝規(guī)程、勞動紀律和職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違章、違規(guī),不冒險蠻干,確保自身和他人安全。
(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應(yīng)及時勸阻、糾正,勸阻、糾正無效時應(yīng)及時報告;有權(quán)拒絕不符合或違反安全規(guī)定指揮及安排。
(四)按規(guī)定正確使用個人勞動保護用品。
(五)搞好整潔文明生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)域事故隱患,及時向上反映,并積極參加整改。愛護職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施和用具,不得擅自拆除安全防護裝置和設(shè)施。
(六)在執(zhí)行交接班制度時,同時交接職業(yè)安全衛(wèi)生方面的事宜。
(七)多人作業(yè)要服從統(tǒng)一安排,聽從指揮,遵守安全操作規(guī)程,為他人著想。
(八)對在生產(chǎn)(工作)過程中因違章而導(dǎo)致事故的后果負責(zé)。
(九)積極參加競賽、檢查、評比、講座、革新及事故分析等各種安全活動。服從班組長和職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導(dǎo),積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動提出改進安全工作的建議。
(十)發(fā)生事故和危險時,應(yīng)立即報警,采取有效的應(yīng)急措施,防止事態(tài)擴大,并設(shè)法及時搶救受傷人員。同時盡快向領(lǐng)導(dǎo)報告,做好事故現(xiàn)場的保護工作。
第11篇 安委會辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
安委會下設(shè)辦公室是安委會的日常辦事機構(gòu),設(shè)在安全監(jiān)督科,其職責(zé)是:
(一)貫徹、落實國家、地方和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標(biāo)準。監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。
(二)推行安全、科學(xué)管理方法,組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準化活動,編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃,監(jiān)督檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目的實施。
(三)制訂燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃,并負責(zé)貫徹實施。
(四)組織職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。對有嚴重事故隱患的部門下達事故隱患限期整改通知書,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。
(五)策劃并參加制訂職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時對職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
(六)配合綜合辦公室做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)工教育工作。配合工會、辦公室開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。
(七)積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律,提出防范措施。
(八)按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理,對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見,負責(zé)全廠傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析,并作出報告。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。
(九)參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”審查,參加新建、改建、擴建、引進技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審查、設(shè)計審查、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作,督促勞動防護設(shè)施和主體工程按“三同時”制度執(zhí)行。
(十)制訂勞動防護用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準及制度。按照有關(guān)規(guī)定,組織編制公司勞動保護用品、清涼飲料發(fā)放計劃,并負責(zé)對勞動保護用品的質(zhì)量驗收。督促有關(guān)部門及時按標(biāo)準發(fā)放,教育員工正確使用。
(十一)督促有關(guān)部門做好女工、未成年工特殊保護工作。
(十二)負責(zé)指導(dǎo)各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作,組織開展燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比、獎懲工作。
(十三)組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進經(jīng)驗。
(十四)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對查出的問題,及時督促有關(guān)部門解決,對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,組織有關(guān)部門研究解決。
第12篇 安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神。
二、建立健全項目部各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項安全管理制度。
三、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊各類安全生產(chǎn)管理人員。
四、組織本單位職工進行安全宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。
五、落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度，強化現(xiàn)場管理，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)。
六、定期召開工程例會，安排部署安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決施工過程中存在的問題。
七、監(jiān)督檢查所轄施工方各工種崗位責(zé)任制和操作規(guī)程的制定情況和生產(chǎn)單位編制有關(guān)的作業(yè)規(guī)程、措施、方案的執(zhí)行和落實情況。
八、監(jiān)督檢查各施工單位安全生產(chǎn)管理工作，落實各項措施的實施。
九、制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，發(fā)生事故時及時積極組織搶險救災(zāi)工作。
