施工安全生產(chǎn)獎罰制度（四篇）

發(fā)布時間：2024-04-22 18:30:12 查看人數(shù)：42

施工安全生產(chǎn)獎罰制度

第1篇施工安全生產(chǎn)獎罰制度

1、總則

(1)為貫徹'安全第一、預(yù)防為主'的安全生產(chǎn)方針,健全安全組織,強化安全管理加強安全監(jiān)督,檢查和安全獎罰力度,特制定本制度。

(2)公司所屬各單位,均執(zhí)行本制度。

2、季度評價獎罰

(1)公司對各施工現(xiàn)場及分公司進行安全檢查,以建設(shè)部頒布發(fā)的《施工企業(yè)安全檢查標準》jgj59-99、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》jgj46-2005和《北京市建筑施工現(xiàn)場安全防護基本標準》及總公司頒布發(fā)的《施工現(xiàn)場管理工作實施細則》為依據(jù),以月檢查評分、季度評比的方式進行評價。

(2)月檢查評分在次月底3日前公布,作為對施工現(xiàn)場及分公司的安全管理水平的評價,季度內(nèi)各月平均評分為評比獎罰的季度平均評分=本季度各月評分之和/3。季度平均分計算值取小數(shù)點后一位、第二位按四舍五入記錄。季度內(nèi)檢查不足3個月的,按實際檢查月份算術(shù)平均值記。

(3)有兩個及兩個以上施工現(xiàn)場的單位月評分,以被檢施工現(xiàn)場的平均得分計算。

月檢查評分=受檢施工現(xiàn)場評分之和/受檢施工現(xiàn)場數(shù)

(4)機械施工單位受檢內(nèi)容突出大型機械的拆裝、運輸、安全裝置、驗收及維修檢查及時和資料完整性等。

(5)獎罰計量單位以本季度內(nèi)在施工面積每千平方米或萬元產(chǎn)值為一個計算單位,面積與產(chǎn)值均取整數(shù)部分。

3、安全管理獎罰

(1)在安全生產(chǎn)管理中,自覺落實安全生產(chǎn)責任制,并定期檢查執(zhí)行情況,實現(xiàn)安全防護,臨時用電標準化,及時消除施工中的安全隱患,保障安全生產(chǎn)的單位和個人均給予獎勵。

(2)對單位獎勵額為500-2000元,對個人獎勵額為50-100元,有突出貢獻的根據(jù)業(yè)績加獎厲額,但最高不超過獎勵額的兩倍。

(3)有如下表現(xiàn)之一的單位和個人可受到獎勵:

①認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、標準規(guī)范和制度、成績顯著的。

②在安全技術(shù)、勞動保護科研方面的革新或發(fā)明,提出有價值的合理化建議的。

③在創(chuàng)安全文明施工現(xiàn)場活動中,始終保持施工現(xiàn)場較高管理水平,在行業(yè)或企業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的。

④工作中,取得有推廣價值的安全管理經(jīng)驗的。

⑤防止重大傷亡事故或重大設(shè)備事故,在事故搶救中表現(xiàn)突出的。

⑥在各種安全生產(chǎn)活動中,被評為行業(yè)或企業(yè)先進的。

(4)對發(fā)生死亡、重傷,一次3人以上傷害事故的單位,按違反《勞動保護法規(guī)處罰實施辦法》,承擔各級經(jīng)濟處罰,同時負擔處理事故過程中所發(fā)生的一切費用,公司同時對事故單位追加罰款3000元。

(5)對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報,一經(jīng)查出責令其補報,除按第十二條處罰外,追加罰款2000元,對責任人按有關(guān)條款另行處罰。

(6)有如下情節(jié)之一的單位,依據(jù)責任程度給予500~5000元的罰款。

①對施工作業(yè)人員不進行安全教育或安全教育不落實,沒有安全教育資料,經(jīng)批評仍無改進的。

②施工作業(yè)人員聯(lián)?；ケ０踩熑沃莆绰鋵嵒虿黄鹱饔玫?。

③無安全檢查制度或有制度未落實,不按規(guī)定進行安全檢查、反饋、整改、評定資料不全的。

④施工作業(yè)無方案,無安全技術(shù)措施或安全技術(shù)措施缺乏針對性,安全技術(shù)資料不全的。

⑤設(shè)施或設(shè)備使用前未進行驗收或驗收資料不全,經(jīng)指出無改進的。

⑥部履行交底手續(xù),交底手續(xù)或資料不齊全,或有安全技術(shù)交底但未落實,檢查監(jiān)督不到位。

⑦'四口''五臨邊'未按規(guī)定要求進行防護,或防護不符合標準的。

⑧發(fā)現(xiàn)安全隱患,不及時采取措施的、不及時報告的、釀成事故的。

⑨不按時間和要求辦理安全教育年審手續(xù),或弄虛作假的。

⑩單位無《施工企業(yè)安全資格認可證》、棟號無《安全施工許可證》的;進行分包工程的外埠施工隊無《安全施工許可證》的。

(7)有下列情節(jié)之一的個人,根據(jù)情節(jié)予以100~400元罰款,情節(jié)特別嚴重的加重處罰,但不超過罰款額度的一倍。同時可合并行政處分,觸犯刑律的,送交有關(guān)部門追究刑事責任。

①玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責任制、違章指揮造成事故的。

②違章指揮、違章作業(yè),經(jīng)指出不改,造成安全隱患和險情,釀成未遂事故或致人傷害的。

③對安全隱患熟視無睹,不采取消除措施造成事故的。

④服從管理、粗暴抗拒安全檢查人員指導(dǎo),威脅、侮辱、毆打安全管理人員的。

⑤對安全工作管理不嚴、抓地不緊,造成失誤,而又不能及時解決的。

⑥違反安全技術(shù)管理規(guī)定,造成險情或發(fā)生傷害事故的。

⑦非工作原因攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下,從高處拋擲物料、垃圾的。

⑧擅自改變安全技術(shù)方案,拆改、移動、損毀防護設(shè)施、安全標志,造成險情或事故的。

⑨安全值班人員不盡職盡責敷衍推脫、無安全值班記錄,對安全隱患不及時整改的。

⑩無有效操作證進行特種作業(yè),拒不接受檢查的。

○11持特種作業(yè)學(xué)習證無操作監(jiān)護人時作業(yè)的。

○12私接臨時用電線路、擅自動用用電設(shè)備的。

4.安全獎罰的實施

(1)進行獎勵必須有安全管理部門提供的獎勵報告單和獎勵意見,提交公司安全生產(chǎn)委員會研究決定。

(2)領(lǐng)取獎勵金憑安全管理部門開具的《安全生產(chǎn)獎勵通知單》到財務(wù)部門直接支取。

(3)獎勵款從安全獎勵基金中支付。

(4)罰款以安全管理部填發(fā)的《安全生產(chǎn)罰款通知單》為依據(jù)。

(5)對單位的罰款由財務(wù)部從該單位當月的工資總額中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎勵基金賬內(nèi)。

(6)對外埠施工隊伍的罰款,由財務(wù)部從其所在單位賬號中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎勵基金賬內(nèi)。由該單位從外埠施工隊的結(jié)(預(yù))算款中扣除。

(7)對個人的罰款,由財務(wù)部從受罰人所在單位的當月工資總額中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎勵基金賬內(nèi),罰款由受罰人所在單位從當事人當月工資中扣除。

(8)安全獎勵基金專項專用,不準挪用。

第2篇施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎罰制度

為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實加強安全生產(chǎn)管理，確保職工在生產(chǎn)施工過程中的人身安全和健康，促進企業(yè)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，特制訂本辦法。

1、有下列表現(xiàn)之一的單位或個人予以表揚和獎勵，貢獻突出的酌情加獎。

⑴取得有推廣價值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗的獎勵1000-3000元。

⑵發(fā)現(xiàn)隱患和隱情，采取果斷措施，使隱患和危險迅速排除，避免重大事故發(fā)生的，獎勵500-1000元。

⑶年終評為公司安全生產(chǎn)先進集體；評為安全先進小組（工地）的；評為安全先進個人的；按公司年度先進集體、個人同等獎勵。

⑷事故發(fā)生后，積極搶救傷員和財產(chǎn)，有明顯成效，表現(xiàn)突出的，獎勵200-1000元。

2、有下列情況之一的，對責任單位（工地、項目經(jīng)理部）處以罰款。

⑴施工現(xiàn)場無（缺）一圖五牌，無安全標牌的罰200-500元。

⑵安全教育不落實，不進行安全教育，經(jīng)批評教育無改進的，罰200-500元。

⑶無安全檢查制度或安全檢查不落實，現(xiàn)場無安全技術(shù)資料和專（兼）職安全員的，罰200-500元，安全資料每缺少一項罰100元。

⑷施工缺針對性安全技術(shù)措施，或安全生產(chǎn)技術(shù)交底不落實的，罰200-500元。

⑸施工中“四口”、“臨邊”防護、安全網(wǎng)、各類架子、井架等搭設(shè)和使用不符合技術(shù)規(guī)程要求的，罰200-500元。

⑹現(xiàn)場臨時用電不采用“三相五線制”及“一機一閘一保護”的罰200-1000元，用銅絲代替熔斷絲的每代替一根罰100元。

⑺機具、機械防護裝置不符合要求，不按安全要求使用的，罰100-300元。

⑻文明施工差，現(xiàn)場材料堆放混亂，落手清做得差，罰200-1000元。

⑼臨時辦公室、食堂、廁所、宿舍、浴室等生活設(shè)施衛(wèi)生狀況不整治的，罰款100-800元。

⑽發(fā)現(xiàn)重大隱患處理不及時、整改不得力，罰200-1000元。

⑾不接受安全管理，言行不一，弄虛作假的罰500-1000元。

⑿發(fā)生重傷、死亡或一次三人以上重傷事故的罰款2000-10000元，隱不報，一經(jīng)查實，加罰1000-5000元。

⒀凡黃牌警告一次，通報批評的項目，罰款5000-20000元。

⒁凡受通報批評，黃牌警告的所屬分支機構(gòu)、辦事處，按項目部罰款數(shù)額的50%作出罰款處理。

3、對有下列情況之一的責任人，予以30-100元的罰款，情節(jié)嚴重的加重處罰，并予以行政處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法部門處理。

⑴進場不戴安全帽、赤膊、穿拖鞋以及酒后作業(yè)的。

⑵乘坐非載人提升設(shè)備上下或從上往下拋擲物體的。

⑶無證進行特種作業(yè)的。

⑷亂拉亂接臨時用電線路的，不懂電氣和機械擅自使用和玩弄機電設(shè)備的。

⑸擅自拆除安全防護裝置和警示裝置的。

⑹違章作業(yè)，造成隱患或致人傷害的。

⑺不服從管理，拒絕公司管理人員檢查、指導(dǎo)，威脅、漫罵、侮辱、毆打安全管理人員的，加重處罰。

4、分支機構(gòu)、項目部對公司安全管理部門提出的整改單，在期限內(nèi)不整改或整改不力的，視情節(jié)輕重處以1000-3000元的罰款。安全獎勵由公司安全管理部門提出意見，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審定，受獎單位和個人憑生產(chǎn)部開具的獎勵通知，主管經(jīng)理審批后到財務(wù)部直接領(lǐng)取。對單位的罰款，公司財務(wù)部、各辦事處按罰款通知單與罰款數(shù)額從被工程款中代為扣取，存入生產(chǎn)部獨立賬戶之內(nèi)。對個人罰款，被罰人當場繳納，繳納不出的，由項目經(jīng)理代繳。

第3篇建筑施工安全生產(chǎn)獎罰制度

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,切實加強施工的安全管理,消除施工中違章作業(yè)、違反勞動紀律等不安全行為及安全設(shè)施、裝置不完善等事故隱患,杜絕一切傷亡事故發(fā)生?，F(xiàn)依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)、《建筑安全生產(chǎn)管理條例》及上級的有關(guān)要求,結(jié)合本工程特點,特制訂本建筑施工安全生產(chǎn)獎罰制度,并在2023年2月20日起執(zhí)行。

請各施工班組、工地主要負責人、工地管理人員認真學(xué)習,并貫徹實施。

(一)、建筑施工安全生產(chǎn)獎勵制度

第一條:在安全檢查中,對安全檢查總評分獲得達標等級的工地,公司給予經(jīng)濟獎勵(工地主要負責人占30%,工地質(zhì)安員、施工員共占70%):

1、在公司季度安全生產(chǎn)檢查時,安全評分獲90分以上(含90分,以下同)的工地,獎勵1000元;

2、在區(qū)建設(shè)局安全生產(chǎn)檢查時,安全評分獲90分以上的達標工地,獎勵1500元;

3、在省、市安全生產(chǎn)檢查時,安全評分獲90分以上的達標工地,獎勵2000元;

4、在住建部安全生產(chǎn)檢查時,被評定為達標的工地,獎勵5000元。

第二條:在公司安全生產(chǎn)季度綜合評定考核中,評分達90分以上(含90分)的分公司或項目部、獎勵1500元。

第三條:在公司年度考核評定中,對安全生產(chǎn)工作有顯著成績的各級質(zhì)安管理人員(包括工地的質(zhì)安員、施工員、工地負責人及模范遵章守法操作人員),公司除精神鼓勵外,還給予經(jīng)濟獎勵如下:

獲一等獎,獎勵2000元;

獲二等獎,獎勵1500元;

獲三等獎,獎勵1000元。

注:在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻的人員(如及時制止重大事故發(fā)生的有關(guān)人員),公司給予表彰和參照上述標準給予經(jīng)濟獎勵(包括公司有關(guān)管理人員)。

第四條:員工對企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議,并經(jīng)實施而取得顯著效果的,公司給予其經(jīng)濟獎勵如下:(以書面建議為準,并經(jīng)所在單位核實上報公司質(zhì)安科承辦)

1、獲一等獎?wù)?獎勵2000元;

2、獲二等獎?wù)?獎勵1500元;

3、獲三等獎?wù)?獎勵1000元;

注:如產(chǎn)生明顯經(jīng)濟效益的參照上級有關(guān)規(guī)定另行計提獎勵。

4、對安全生產(chǎn)工作積極提出多項合理化建議,雖未被采納實施但精神可嘉,給予精神獎勵500元,以資鼓勵。

第5條:對被省、市評為安全生產(chǎn)和文明施工稱號的工地,公司給予獎勵5000元。

第六條、各項目班組在各級安全檢查,評分中獲得優(yōu)良成績的,可參照執(zhí)行。

(二)、建筑施工安全生產(chǎn)處罰制度

第一條、安全管理:

1、新進場未經(jīng)三級教育并考試合格而安排上崗作業(yè)(以教育登記卡及考試卷為依據(jù))。

出現(xiàn)5人或5人以上者,該段施工員按罰款額的(下同)20%連同受罰;

出現(xiàn)10人或10人以上者,工地質(zhì)安員按30%連同受罰;

工地主要負責人強行安排的,責任人按100%連同受罰。

對工地每出現(xiàn)一人罰款50元。

2、電工、焊工(含氣焊工)、起重作業(yè)人員、登高架設(shè)人員、工地內(nèi)機動車輛駕駛員等特種作業(yè)人員,無證上崗每出現(xiàn)一人罰款200元。

3、塔吊、施工升降機安裝或搭設(shè)完畢,無辦理驗收(包括階段驗收)手續(xù)就投入使用的。(以驗收簽證單為依據(jù))每出現(xiàn)一人罰款500元

4、招用童工或安排未滿18歲的未成年人從事《未成年工特殊保護規(guī)定》第三條所規(guī)定的禁忌勞動的或施工現(xiàn)場內(nèi)有小孩的。每出現(xiàn)一人罰款500元

5、對上級檢查人員發(fā)出的隱患整改通知,不按期整改或整改后不報告有關(guān)人員進行復(fù)查的。罰款200元(按次數(shù)加倍計算并累計處罰)

6、未進行安全技術(shù)交底,并履行簽字手續(xù)的。每例罰款50元。

7、各班組進入現(xiàn)場必須到質(zhì)安部辦理登記,遞交作業(yè)人員身份證復(fù)印件、婚育證明及計生證(女工)并辦理工地出入證。

第二條建筑機械(包括機具)安全管理

1、施工升降機有下列安全隱患:

1)吊籠限位開關(guān)、緊急出口開關(guān)、上下限位開關(guān)、及山下極限碰塊、斷繩保護開關(guān)缺或不能有效使用,每處罰:500元。

2)綬沖器(彈簧)失效;升降機底層進出口未設(shè)防護棚;。

3)卸料平臺無防護門或未關(guān)閉、平臺未滿鋪腳手板、防護欄桿不穩(wěn)或高度不足1.2米、架體與外架有剛性連接共同受力、防護門有缺陷等,每處處罰:200元。

4)鋼絲繩及滑輪系統(tǒng):(1)鋼絲繩出現(xiàn)斷股、縮徑、斷絲數(shù)量等超過報廢標準。(2)滑輪運轉(zhuǎn)卡死、支座松動。(3)鋼絲繩固定,每端少于四個繩夾;每處處罰:500元。

5)電氣系統(tǒng):未設(shè)置開關(guān)箱和漏電保護器;電線、電纜出現(xiàn)破損、漏電,穿線金屬軟管銹蝕、破損無接零保護。處罰:500元

2、塔吊存有下列情況之一者:每例處罰:300元

1)無力矩、超高、變幅、行走限位器、或不靈敏的;行走限位器無碰觸裝置的;

2)吊鉤和卷揚機滾筒無保險裝置的;

無專人指揮或指揮人、司機、司索無證上崗的

3、工地有下列情況之一者:每例罰款:100元

1)砂輪、電鋸、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪、明齒輪、聯(lián)軸節(jié)、攪拌槳等轉(zhuǎn)動的危險部位無安全防護裝置,或防護裝置失靈。

2)混凝土攪拌機料斗升高后非作業(yè)時無掛保險鉤;

3)園盤鋸(鋸木機)無分料器,護罩或隨機使用膠殼閘刀作電源開關(guān),用倒順開關(guān)作控制開關(guān);

4)卷揚機、混凝土攪拌機、砂漿機、鋸機、鋼筋機械無掛設(shè)安全操作規(guī)程牌的。

第三條電氣安全管理有下列情況之一的處罰責任者:每例:300元

1、不采用三相五線制(tn-s)供電的;電氣設(shè)備不按規(guī)定接零(接地)保護,違章使用金屬線代替保險絲;

2、手持電動工具,潛水泵,移動式電氣設(shè)備,民工宿舍用電路不按規(guī)定裝設(shè)漏電保護開關(guān)的或規(guī)格不符規(guī)定的;

3、使用導(dǎo)線直接插入電源插座或鉤在閘刀開關(guān)的保險絲上,電氣設(shè)備的電源破損裸露出金屬導(dǎo)線(包括發(fā)現(xiàn)后不制止或予以立即整改);

4、電氣線路,燈具架設(shè)和安裝不符合規(guī)范(含民工宿舍工棚);

5、不按規(guī)定架設(shè)電線或埋地電纜線路;工作手燈或危險場所不使用安全電壓的;

6、電器設(shè)備地接入地體采用螺紋鋼筋;接零(接地)線采用單支金屬芯線,接地線與接地體聯(lián)結(jié)不用螺銓擰緊;

7、220伏(含220伏)以上電源電壓的電源線采用花線的;

8、未對電箱進行定期檢修、檢查或檢修時不掛安全標志牌,帶電作業(yè);對存在的安全隱患未及時處理,定期檢測(包括各類漏電電阻、對地電阻);檢測、維修無記錄。

第四條腳手架

1、外腳手架搭設(shè)不符合規(guī)定(如與建筑物錨固不牢、立桿間距過大,步距大于1.8米、未高于施工面(點)1.2米的等),或不按經(jīng)審批的搭設(shè)方案搭設(shè)的。每層、每項每20延長米罰款:500元

2、鋼管立桿無設(shè)掃地桿;立桿無底座墊塊或墊塊不符合要求的。每10延長米罰款:50元。

3、腳手架外側(cè)未滿掛安全網(wǎng);張掛不牢、網(wǎng)面破損嚴重等;每10平方米罰:50元。

4、進場架設(shè)的鋼管、扣件未保養(yǎng)刷黃色油漆,剪刀撐刷黃黑相間(間距1米)油漆;每100延長米罰款:100元。

5、連墻件設(shè)置、腳手板鋪設(shè)、欄桿扶手及擋腳板防護等材料、現(xiàn)場設(shè)置,有違反強制性標準條文的每項處罰:500元,并限期整改。

第五條 “三寶”、“四口”、“五臨邊”安全管理

1、施工人員(操作人員、管理人員)不按規(guī)定穿戴個人防護用品的(含安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、絕緣鞋等)。工地不按規(guī)定提供個人防護品給施工人員使用的,按發(fā)生人數(shù)連同計罰工地管理人員;出現(xiàn)有5人(含5人)以上者,該段施工員按20%連同受罰,有10人以上發(fā)生者,工地安全員按25%連同受罰,有20人以上發(fā)生者,工地主要負責人按30%連同受罰;每出現(xiàn)一人罰款:50元。

2、電梯口,樓梯口,通道口,預(yù)留洞口,未砌攔板的陽臺、樓梯側(cè)無安全防護設(shè)施;處罰款:200元.。

3、墜落高度超過2米的臨邊處未設(shè)置高于1.2米的防護欄;每10延長米罰款:200元.。

第六條模板工程安全管理:有下列情況之一的處罰責任者:每例300元

1、鋼管立柱規(guī)格、間距、扣件應(yīng)符合設(shè)計要求;立柱接長采取搭接、接頭中心距主節(jié)點大于步距的1/3;

2、在立柱距地面200mm 高處,未沿縱橫水平方向按縱下橫上設(shè)掃地桿;

扣件擰緊扭力矩未控制在45~60n·m之間;

3、未按規(guī)定或設(shè)計方案設(shè)置剪刀撐;剪刀撐斜桿未采用搭接或搭接長度小于500mm;

4、鋼管、扣件、u型可調(diào)支托組件、規(guī)格方木等材料的使用,搭設(shè)標準有違反jgj162-2008等規(guī)范、標準中的強制性條文的,按每項計罰,同時必須嚴格進行整改。

第七條鋼筋加工及砼安全管理

1、砼攪拌運轉(zhuǎn)中,用手或工具伸入筒內(nèi)扒料、出料;無證操作或開機時擅自離崗。處罰200元。

2、焊接操作及配合人員未按規(guī)定穿戴勞動防護用品;焊接現(xiàn)場10米范圍內(nèi)有堆放油類、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品。每例處罰:100元。

3、其他有違反相關(guān)規(guī)范、標準中的強制性條文的,按每項計罰,同時必須嚴格進行整改。每項(處)罰款:100元。

第八條其他

1、未經(jīng)批準私自拆除施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施;或移動安全標志、警示牌;違者處罰:500元。

2、未經(jīng)審批私自使用電爐、煤油爐、電飯煲、電磁爐、電熱棒等大功率電器的,沒收所有廚具并處罰款:300元。

3、因酗酒、賭博或未經(jīng)同意挪用他人材料及工具等其他原因,引發(fā)的事端導(dǎo)致打架斗毆者,雙方各處:5000元罰款。所發(fā)生一切醫(yī)療費誤工費雙方各自負擔。

4、無愛護工地文明施工形象,亂扔紙屑、亂倒垃圾剩飯剩菜,每人罰款:100元。破壞文明施工設(shè)施的。每人罰款:1000元。

5、樓層內(nèi)隨地大便者一人次罰款:1000元,凡有檢舉、揭發(fā)者給予:500元獎勵。

6、嚴禁將易燃易爆物品(汽油、煤油、柴油、松節(jié)油、油漆、雷管、炸藥等)帶入工地宿舍。若因施工需要必須報項目負責人經(jīng)同意后,方可進場。并由項目部專用庫房存放。違者給予:1000一2000元罰款處理。

7、各班組應(yīng)做到工完場清,及時清理各樓層模板、鋼筋、鋼管、扣件、安全網(wǎng)、木方、落地灰、磚頭等雜物,凡未做到工完場清的給予每平方米:100元的罰款處理。

第八條附則

公司安全科和各分公司的質(zhì)安部為本經(jīng)濟處罰制度的執(zhí)罰機構(gòu),執(zhí)罰各自的管轄范圍。其科室成員是具體執(zhí)罰實施人。

分包單位需服從總包單位的施工現(xiàn)場管理,總包單位有權(quán)對其分包單位、班組實施本經(jīng)濟處罰制度。

工地質(zhì)安員有權(quán)依據(jù)本處罰制度的規(guī)定,對違章行為收集證據(jù)(如拍照等),開出違章處罰通知單,并經(jīng)執(zhí)罰機構(gòu)和項目負責人簽字后,交財務(wù)部直接從撥款中或工作中扣款。

廈門地山建設(shè)發(fā)展集團有限公司

中國茶博匯項目部

2022.02.15

第4篇建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎罰制度

為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強各班組的安全生產(chǎn)管理力度,提高安全生產(chǎn)管理水平,及時消除事故隱患,有效防止傷亡事故的發(fā)生,進一步規(guī)范施工現(xiàn)場檢查制度。根據(jù)各級政府主管部門制訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,結(jié)合本項目部實際情況,特制訂以下安全生產(chǎn)獎罰條例:

一、獎勵

1、在整個項目施工期間,無重大傷亡事故、無重大機械設(shè)備事故、無火災(zāi)事故、無治安刑事案件的班組,項目部命名為安全先進班組,頒發(fā)獎狀、錦旗和獎金,以資鼓勵。

2、在施工期間,項目管理人員、班組長、職工及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患,避免重大安全事故的發(fā)生。項經(jīng)部將視情節(jié)予以200元以上的獎金。

3、凡在施工過程中、從開始至竣工無發(fā)生施工無違規(guī)的單位,報公司批準積極予以獎勵。

二、處罰

1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)未系安全帶的罰50元/次,不扣好帽戴的罰20元/次。

2、凡發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現(xiàn)象的罰責任人50元以上。

3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰50元。

4、不走施工安全通道、斜道、樓梯,而攀登外腳手架的罰50元。

5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物件的罰100元以上。

6、晚上或午休睡在腳手架上的罰30元。

7、未經(jīng)施工負責人批準,隨意拆除腳手架拉結(jié)、模板支撐的罰50元。