第1篇 生產(chǎn)安全事故重大事件管理制度
一、事故分類與管理
⒈事故按性質(zhì)分類可分為生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故、交通事故以及火災(zāi)事故、爆炸事故、環(huán)保事故、傷亡事故。
⑴生產(chǎn)事故,指生產(chǎn)操作過程中,因違反工藝流程、崗位操作法、誤操作或控制不當(dāng)?shù)仍斐稍?、半成品或成品損失的事故。
⑵設(shè)備事故,指生產(chǎn)裝置、動力機(jī)械、電氣及儀表裝置、輸送設(shè)備、管道、建筑物、構(gòu)筑物,由于各種原因造成損壞、損失或流產(chǎn)的事故。
⑶質(zhì)量事故,指生產(chǎn)過程中因違反國家和企業(yè)規(guī)定的有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,出現(xiàn)原料、中間體、成品使用差錯以及混淆、混藥、異物混入或變質(zhì)等問題,使該物料不符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),造成物料損失或整批退貨的事故。
⑷交通事故,指在企業(yè)生產(chǎn)活動區(qū)域內(nèi),因違反交通運(yùn)輸規(guī)則或由于其他原因,造成車輛損壞、人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。
⑸火災(zāi)事故,指發(fā)生著火,造成財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。
⑹爆炸事故,指由于某種原因發(fā)生化學(xué)性或物理性爆炸,造成財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。
⑺環(huán)保事故,指發(fā)生生產(chǎn)或“三廢”處理不當(dāng)造成環(huán)境污染,使周圍職工、居民和行人受到危害或影響周圍農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的事故。
⑻傷亡事故,指企業(yè)員工(包括在廠內(nèi)施工作業(yè)的外來人員)在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。
⒉生產(chǎn)事故、爆炸事故和傷亡事故由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)管理;產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)量檢驗部門負(fù)責(zé)管理;基建工程質(zhì)量事故由基建部門負(fù)責(zé)管理;交通事故由安全生產(chǎn)或交通管理部門負(fù)責(zé)管理;設(shè)備事故由設(shè)備動力部門負(fù)責(zé)管理;火災(zāi)事故由防火管理部門負(fù)責(zé)管理;環(huán)保事故由環(huán)保部門負(fù)責(zé)管理。各職能部門應(yīng)按分類管理的要求,進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計和存檔。
⒊安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)企業(yè)各類事故的綜合統(tǒng)計,各職能部門應(yīng)按時將事故情況報送安全生產(chǎn)管理部門。
二、生產(chǎn)安全事故的搶險與救護(hù)
⒈公司、車間、班組及危險崗位必須制訂應(yīng)急救援預(yù)案,并加強(qiáng)演練,對可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行防范。一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故,應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)案的要求進(jìn)行搶救,妥善處理,切忌盲目涉險,以防事故的蔓延擴(kuò)大。
⒉發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮,各相關(guān)部門應(yīng)協(xié)助做好現(xiàn)場搶救、疏散、警戒工作。在搶救時,應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場,及時搶救傷員和防止事故擴(kuò)大。需要移動現(xiàn)場物件時,必須做好標(biāo)志。
⒊對有害物質(zhì)大量外泄的事故或火災(zāi)事故現(xiàn)場,必須設(shè)置警戒線,請就人員應(yīng)佩戴好防護(hù)器具,對中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時進(jìn)行搶救處理。
三、生產(chǎn)安全事故報告程序
⒈事故最先發(fā)現(xiàn)者,除立即處理外,應(yīng)以最快捷的方法向領(lǐng)導(dǎo)報告,而后逐級上報。對各類重大事故,公司要立即將事故概況(事故發(fā)生單位的名稱、時間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等)在半小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù),要隨時報告動態(tài)。
⒉發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,要按規(guī)定填寫事故報告,報送當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門,企業(yè)各部門和員工要積極配合當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門的調(diào)查,提供完整的資料和真實(shí)的情況,不得隱瞞和虛構(gòu)。
⒊傷亡人員確定。凡因工負(fù)傷者,從發(fā)生事故受傷起,若1個月以后,由輕傷轉(zhuǎn)為重傷,或由重傷轉(zhuǎn)為死亡,則不再按重傷、死亡事故補(bǔ)報。
四、安全生產(chǎn)責(zé)任劃分
⒈公司安全生產(chǎn)管理實(shí)行廠長( 車間主任、班組長等)負(fù)責(zé)制同分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的責(zé)任制。正職分配的工作,副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的,由副職負(fù)主要責(zé)任。副職向正職反映、建議得不到重視和支持或不研究不解決造成后果的,由正職負(fù)主要責(zé)任。
⒉公司規(guī)章制度不健全、不科學(xué)的,由總工程師和分管廠長負(fù)責(zé)。管理部門已指定或已建議指定規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)不頒發(fā)或不組織實(shí)施的,由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
⒊設(shè)計有缺陷或不符合設(shè)計規(guī)范的,由設(shè)計者和審批者負(fù)責(zé)。在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計有缺陷,可以采取措施彌補(bǔ)而不采取的,由施工或生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。已制訂措施,卻不執(zhí)行,而釀成事故的,由違反者負(fù)責(zé)。
⒋凡轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、推廣的科技成果,必須經(jīng)過技術(shù)鑒定,其科技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理措施以及安全操作規(guī)程的,要追究科研設(shè)計單位和企業(yè)項目引進(jìn)部門及企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
⒌制造、施工部門未嚴(yán)格按設(shè)計制造、施工,未經(jīng)設(shè)計或修改設(shè)計未經(jīng)批準(zhǔn)而施工者,要對由此發(fā)生的事故負(fù)責(zé)。
⒍持安全作業(yè)證者違章發(fā)生事故,負(fù)直接責(zé)任。無安全作業(yè)證者,擅自作業(yè)發(fā)生事故,負(fù)直接責(zé)任,被委派作業(yè)發(fā)生事故,由委派者負(fù)主要責(zé)任。
⒎學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間,必須在師傅帶領(lǐng)下進(jìn)行工作。不接受師傅指導(dǎo)擅自操作造成事故,負(fù)直接責(zé)任。在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故,由師傅負(fù)主要責(zé)任。
⒏因管理不善、紀(jì)律渙散、“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重而發(fā)生重大事故的,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
⒐未制定應(yīng)急救援預(yù)案或未組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案演練以及未組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育而發(fā)生重大事故的,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
五、安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理
⒈公司發(fā)生生產(chǎn)安全事故按“四不放過”(事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未經(jīng)處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的原則進(jìn)行調(diào)查處理。
⒉對一般事故或未遂事故,應(yīng)在發(fā)生后由車間和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查并召開事故分析會。
⒊對重大事故,各部門、車間(科室)、班組要積極組織有關(guān)人員配合市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對事故進(jìn)行調(diào)查和處理。調(diào)查結(jié)束后,要及時予以通報和分析,吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。
⒋由于不服從管理、違反規(guī)章制度或強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè),而發(fā)生重大事故構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人,由司法部門依法追究刑事責(zé)任。
⒌對事故責(zé)任者的處分,可根據(jù)事故大小,損失多少,情節(jié)輕重以及影響程度等情況,令其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失或給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠,情節(jié)嚴(yán)重的,要移交司法機(jī)關(guān)處理。
⒍對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延報告者,要追究責(zé)任,從嚴(yán)處理,直至追究刑事責(zé)任。
⒎對防范或搶救事故有功的個人,給予表彰、獎勵。
⒏企業(yè)對安全生產(chǎn)管理工作貢獻(xiàn)突出、成績顯著的部門和個人,將給予表彰和獎勵。
第2篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度
一、綜合性安全檢查：由公司經(jīng)理及相關(guān)人員每月組織一次，主要查各經(jīng)營環(huán)節(jié)、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、安全操作規(guī)程和執(zhí)行情況，查衛(wèi)生、消防器材、安全設(shè)施等。
二、專業(yè)性安全檢查：公司經(jīng)理及相關(guān)人員每月對本范圍內(nèi)的消防設(shè)施、器材、安全設(shè)施、倉庫進(jìn)行一次檢查。
三、季節(jié)性安全檢查：公司經(jīng)理組織相關(guān)人員，每個季節(jié)進(jìn)行一次到兩次安全檢查，雨季查防漏、防雷、防潮、防霉變，夏季查防高溫，冬季查防寒、防火等。
四、日常安全檢查：由安全主管人員和各崗位負(fù)責(zé)人員，每天至少進(jìn)行4次安全檢查，做到勤查、勤看、勤說，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不留任何隱患。對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重予以處罰。
第3篇 安全生產(chǎn)費(fèi)用提取管理制度
第一條 為了建立我礦安全生產(chǎn)設(shè)施長效投入機(jī)制,加強(qiáng)煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用的提取和使用的管理,特制定本制度。
第二條 本制度所稱的安全費(fèi)用,是指按原煤實(shí)際產(chǎn)量從成本中提取,專門用于礦上安全生產(chǎn)設(shè)施投入的資金。
第三條 我礦安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)為15元/噸。
第四條 安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)不得隨意改動。
第五條 安全費(fèi)用必須是專戶貯存、?？顚Ｓ?。
第六條 安全費(fèi)用的具體使用范圍是:
1、礦井主要通風(fēng)設(shè)施的更新改造支出;
2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng);
3、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出;
4、完善和改造礦井防滅火支出;
5、完善和改造礦井防治水支出;
6、完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)施支出;
7、完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出;
8、完善和改造礦井運(yùn)輸系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出;
9、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出;
10、隱患排查自查自改治理、舉報、獎懲經(jīng)費(fèi)列支。
11、其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
第七條 提取的安全費(fèi)用在繳納所得稅前列支。
第八條 年度終了,煤礦將安全費(fèi)用的提取和使用情況報上級單位備案,接受監(jiān)督。
***煤礦
**年
第4篇 安全生產(chǎn)調(diào)度例會制度
為了更好貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針及時傳達(dá)上及安全工作意見和貫徹執(zhí)行上級安全指令，有組織地參加安全生產(chǎn)調(diào)度例會，特制定本制度。
1、安全生產(chǎn)調(diào)度會議為礦長定期召開，由礦辦負(fù)責(zé)組織通知，調(diào)度做好傳達(dá)工作。
2、安全生產(chǎn)會議，由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)考勤。下列人員必須參加會議：礦領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科全部領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度員、通風(fēng)科全部領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)電科領(lǐng)導(dǎo)、采掘工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)（除一人下井值班），財勞及礦辦領(lǐng)導(dǎo)，外包隊長管理負(fù)責(zé)人員。
3、各單位的人員因事不能參加安全調(diào)度會議的，必須事先向礦長或安監(jiān)站站長請假，并經(jīng)批準(zhǔn)后，方才有效，否則，按無故不參加會議處罰。
4、各單位的正職領(lǐng)導(dǎo)收聽安全生產(chǎn)調(diào)度會議后，必須及時把有關(guān)精神傳達(dá)到員工中去。
5、凡是規(guī)定要求參加安全調(diào)度會議的人員不經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，每次罰款20元，外包隊長罰款50元。
第5篇 冬季安全生產(chǎn)制度-范本
冬季安全生產(chǎn)制度
冬季是生產(chǎn)、生活等環(huán)境最艱苦,困難最多的季節(jié),也是各類事故的易發(fā)、多發(fā)季節(jié),為了實(shí)現(xiàn)冬季安全生產(chǎn),我們要開展以“七防”為中心的冬季安全生產(chǎn)教育,認(rèn)真落實(shí)冬季安全生產(chǎn)各級措施,以確保冬季生產(chǎn)平穩(wěn)過度。
1、加強(qiáng)易燃易爆區(qū)域的安全防火監(jiān)控和管理,加強(qiáng)生產(chǎn),生活用液化石油氣的使用和管理,必須做到人走火滅。
2、嚴(yán)防電氣火災(zāi)發(fā)生,動力線及照明線路必須符合標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)禁使用電爐子,電熱壺取暖,禁止使用自制電褥子。
3、對水、氣管線要按要求保溫。防止凍裂,對管道解凍處理,必須制定嚴(yán)密的組織和技術(shù)措施,用熱水或蒸汽分段解凍,禁止用或烤。
4、駕駛員在冰雪路面上行駛一定要控制好車速,不準(zhǔn)高速行車,不準(zhǔn)急打方向,不準(zhǔn)使用緊急剎車。
5、使用液化石油氣在密封條件較好的封閉場所必須采取通風(fēng)換氣措施。
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第6篇 安全生產(chǎn)專項方案審查制度
一、編制依據(jù)
根據(jù)《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》
第二十三條 施工單位應(yīng)當(dāng)在施工組織設(shè)計中編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案,對下列危險性較大的工程應(yīng)當(dāng)編制專項施工方案,并附安全驗算結(jié)果,經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、監(jiān)理工程師審查同意簽字后實(shí)施,由專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督:
1 不良地質(zhì)條件下有潛在危險性的土方、石方開挖;
2 滑坡和高邊坡處理;
3 樁基礎(chǔ)、擋墻基礎(chǔ)、深水基礎(chǔ)及圍堰工程;
4 橋梁工程中的梁、拱、柱等構(gòu)件施工等;
5 隧道工程中的不良地質(zhì)隧道、高瓦斯隧道、水底海底隧道等;
6 水上工程中的打樁船作業(yè)、施工船作業(yè)、外海孤島作業(yè)、邊通航邊施工作業(yè)等;
7 水下工程中的水下焊接、混凝土澆注、爆破工程等;
8 爆破工程;
9 大型臨時工程中的大型支架、模板、便橋的架設(shè)與拆除;橋梁、碼頭的加固與拆除;
10 其他危險性較大的工程。
二、安全生產(chǎn)條件審查內(nèi)容:
1 施工單位是否持有安全生產(chǎn)許可證;
2 工程項目安全生產(chǎn)責(zé)任體系建立情況。是否按規(guī)定組建了項目安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),并按規(guī)定配置了專職安全生產(chǎn)管理人員,項目負(fù)責(zé)人、專安全生產(chǎn)管理人員是否已取得安全生產(chǎn)考核合格證書;
3 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度建立情況。包括安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)考核獎懲制度、安全生產(chǎn)資金保障制度、安全教育培訓(xùn)制度、特種作業(yè)持證上崗制度、消防安全管理制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全技術(shù)交底制度、傷亡事故報告制度;
4 參建各方、總包和分包的安全責(zé)任是否明確,是否按規(guī)定簽訂了安全生產(chǎn)協(xié)議書;
5 是否按規(guī)定編制了施工組織設(shè)計,各項專項施工方案是否有計劃;
6 現(xiàn)場文明施工、安全技術(shù)措施費(fèi)是否有使用計劃;
7 擬進(jìn)入施工現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備、設(shè)施計劃情況;
8 施工現(xiàn)場圍檔、大門、道路、臨時設(shè)施等是否符合規(guī)定要求;
9 是否針對性地制定了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
第7篇 化驗室安全生產(chǎn)管理制度
1、班長是化驗室安全第一責(zé)任人,必須在專業(yè)專工的領(lǐng)導(dǎo)下,把安全生產(chǎn)當(dāng)作全班的頭等大事來抓。
2、對化驗員要經(jīng)常進(jìn)行安全思想教育,結(jié)合班組每日開展的水汽、煤、油和脫硫分析化驗工作,認(rèn)真開展安全活動,要經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)安全通報和安全簡報,不斷提高職工安全意識和自我保護(hù)能力。
3、每項工作開工前,班長要交代清楚有關(guān)安全注意事項,并經(jīng)常檢查,落實(shí)安全措施的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時糾正。
4、要經(jīng)常督促職工認(rèn)真執(zhí)行公司和專業(yè)對安全的各項要求以及安規(guī)中的各項規(guī)定。
5、認(rèn)真貫徹和落實(shí) “四不放過”的原則,堅決杜絕事故障礙不安全事件得重復(fù)發(fā)生。
6、班組按照規(guī)定要求,認(rèn)真開展每周一次安全活動,每月召開一次安全例會。
7、班長應(yīng)及時加強(qiáng)同專業(yè)的聯(lián)系,及時將廠里的安全生產(chǎn)要求、精神及時傳達(dá)到班組每位職工。
第8篇 安全生產(chǎn)文明施工措施費(fèi)使用制度
一、總則
1、 為加強(qiáng)工程安全生產(chǎn)、文明施工管理,保障施工從業(yè)人員的作業(yè)條件和生活環(huán)境,確保建筑工程安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用落實(shí)到位,防止施工安全事故發(fā)生。
2、 本實(shí)施細(xì)則適用于本項目輕軌工程(包括線路管道遷改、設(shè)備安裝、現(xiàn)場安全文明施工、勞保用品等)。
3、 本實(shí)施安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用,是指按照國家現(xiàn)行的建筑施工安全、施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定,購置和更新施工安全防護(hù)用具及設(shè)施、改善安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境所需要的費(fèi)用。建設(shè)單位對本工程安全防護(hù)、文明施工措施有其他要求的,所發(fā)生費(fèi)用一并計入安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)。
4、 本工程安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用是由環(huán)境保護(hù)費(fèi)、文明施工費(fèi)、臨時設(shè)施費(fèi)及規(guī)費(fèi)中的安全施工費(fèi)組成。
二、 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
1、 班組項目經(jīng)理負(fù)責(zé)本工程安全防護(hù)、文明施工措施落實(shí)情況和相關(guān)費(fèi)用支付使用情況的監(jiān)督管理工作。班組項目部安質(zhì)部負(fù)責(zé)本工程安全防護(hù)、文明施工措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;合約部負(fù)責(zé)本工程安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用支付使用情況的監(jiān)督管理。
2、 各班組長負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的工程安全防護(hù)、文明施工措施落實(shí)情況和相關(guān)費(fèi)用支付使用情況的監(jiān)督管理工作。
三、 費(fèi)用支付使用的監(jiān)督與管理
1、 本項目應(yīng)當(dāng)確保安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)?？顚Ｓ?在財務(wù)管理中單獨(dú)列出安全防護(hù)、文明施工措施項目費(fèi)用清單備查。項目安質(zhì)部和專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)對本工程安全防護(hù)、文明施工措施的組織實(shí)施進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,并有權(quán)向建筑施工安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映情況。
2、 建筑施工安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對本施工現(xiàn)場安全防護(hù)、文明施工措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;建設(shè)單位負(fù)責(zé)對本項目支付及施工承包單位使用安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用情況進(jìn)行監(jiān)督,并定期組織聯(lián)合檢查。
3、工程項目部不得將安全費(fèi)用挪做他用,出現(xiàn)挪用安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用的,由建設(shè)單位和安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第六十三條規(guī)定,責(zé)令限期整改,處挪用費(fèi)用20%以上50%以下的罰款;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第9篇 企業(yè)安全生產(chǎn)評價考核制度獎懲制度
1、出現(xiàn)工亡、重傷及重大設(shè)備,火災(zāi)、爆炸事故,責(zé)任單位除承擔(dān)直接費(fèi)用外,罰款5000~10000元,相關(guān)責(zé)任人取消當(dāng)年一切評先資格,依照《安全生產(chǎn)法》追究第一責(zé)任人行政責(zé)任。
2、出現(xiàn)輕傷1人/次,責(zé)任單位除承擔(dān)直接費(fèi)用外罰款2000元,隱瞞不報者罰款4000元,責(zé)任單位出現(xiàn)2人/次及以上輕傷事故。取消相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年一切評先資格。
3、公司月度或?qū)ｍ棸踩珯z查、考核合格的不獎不罰,考核優(yōu)良的獎項目部2000~4000元,不合格的罰項目部目標(biāo)成本的1‰,獲省級“安全文明工地”稱號的獎項目部15000元,獲市級“安全文明工地”稱號的獎項目部5000元,上級部門檢查不合格的罰款5000元,取消相關(guān)責(zé)任人的評先資格。
4、安全防護(hù)設(shè)施未經(jīng)驗收合格后就強(qiáng)行使用,每一項罰款2000元,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。為確保專項一次性驗收合格率,每次未通過則罰款1000元。
5、下達(dá)的安全隱患要及時整改,整改率不得低于承包指標(biāo),每減1%罰責(zé)任單位500元。
6、合理用工,嚴(yán)禁不經(jīng)培訓(xùn)無證上崗,每發(fā)現(xiàn)1人/次罰責(zé)任單位500元,并責(zé)令辦理相關(guān)手續(xù)
7、嚴(yán)禁使用不符合安全生產(chǎn)要求的安全防護(hù)設(shè)施材料,杜絕假冒偽劣產(chǎn)品,每發(fā)現(xiàn)一次罰款1000~2000元。安全防護(hù)材料中的漏電保護(hù)器由安全設(shè)備科統(tǒng)一采供。安全帽、安全帶、安全網(wǎng)必須符合現(xiàn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),鋼絲繩、電纜、鋼管、扣件等產(chǎn)品應(yīng)證件齊全,如發(fā)現(xiàn)項目部自購劣質(zhì)產(chǎn)品等價罰款。
8、堅持正確使用“三寶”,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,每發(fā)現(xiàn)一人/次,罰責(zé)任單位100元。
第10篇 安全生產(chǎn)獎勵與懲罰制度
1? 目的
為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，落實(shí)公司各項規(guī)章制度；對職工獎懲處分有章可循，有據(jù)可查；保障員工的安全健康，保護(hù)公司財產(chǎn)安全，確保公司安全發(fā)展，依據(jù)《北京市工業(yè)制造業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級評審?fù)ㄓ脴?biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。
2? 適用范圍
本制度適用于北京三元種業(yè)飼料分公司所有從業(yè)人員。
3? 責(zé)任部門
3.1? 公司綜合部負(fù)責(zé)本制度的制訂、考核和過程統(tǒng)計匯總。
3.2? 公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)本制度執(zhí)行過程的監(jiān)督管理。
3.2? 公司各部門負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行與過程管理。
4? 安全管理要點(diǎn)
4.1? 獎勵種類及條件
4.1.1? 精神獎勵: 公告表揚(yáng)、頒發(fā)證書/獎狀。
4.1.2? 物質(zhì)獎勵：發(fā)放一次性獎金；晉升工資或晉級及其它形式的獎勵。
4.1.3? 認(rèn)真履行公司規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)，貫徹落實(shí)本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，給予表彰和獎勵，并發(fā)給一次性獎金。有下列先進(jìn)之一的個人，分別給予通報表揚(yáng)和200元至1000元的獎勵。
4.1.3.1? 對在安全管理提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產(chǎn)先進(jìn)個人給予獎勵外，同時經(jīng)公司評定給予晉升工資或晉級獎勵600元。
4.1.3.2? 對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和一次性獎勵1000元。
4.1.3.2? 對部門各個安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)單位，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和一次性獎勵200元。
4.1.3.4? 對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時采取措施，防止工傷事故發(fā)生或使企業(yè)財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和一次性獎勵600元。
4.1.3.5? 對敬業(yè)愛崗，工作勤懇，任勞任怨，模范遵守公司規(guī)章制度者, 給予表彰和一次性獎勵200元。
4.1.3.6? 被上級安全部門評為安全先進(jìn)個人的, 給予表彰和一次性獎勵600元。
4.1.3.7? 在安全工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的, 給予表彰和一次性獎勵600元。
4.1.4? 上述獎勵由各部門提出,經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會審核，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
4.2? 處罰種類及條件
4.2.1? 行政處罰
4.2.1.1? 一級處罰：書面批評、警告、嚴(yán)重警告，由公司綜合部執(zhí)行并備案。
4.2.1.2? 二級處罰：記過、撤職、降級，由公司各部門提出，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
4.2.1.3? 三級處罰：辭退和開除，由公司綜合部提出，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
4.2.2? 經(jīng)濟(jì)處罰
4.2.2.1 降薪，由各部門提出，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，財務(wù)部執(zhí)行。
4.2.2.2 對未切實(shí)履行本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定職責(zé)部門和有關(guān)責(zé)任人員。 酌情給予一級處罰,經(jīng)一級處罰未改正的給予二級處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予三級處罰。
4.2.2.3 對違章指揮的直接責(zé)任者, 酌情給予一級處罰；12個月內(nèi)三次以上（含本數(shù)）違章指揮者, 給予二級處罰；導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故的給予三級處罰，直至提請有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。
4.2.2.4 對違反勞動紀(jì)律、公司安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的人員，給予一級處罰；6個月內(nèi)三次以上（含本數(shù)）違章者, 給予二級處罰；導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故的給予三級處罰，直至提請有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。
4.2.3? 發(fā)生因工傷亡事故的處罰
4.2.3.1 發(fā)生輕傷事故，要對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者,給予一級處罰；12個月內(nèi)發(fā)生三次以上（含本數(shù)）的，給予二級處罰。
4.2.3.2 發(fā)生重傷事故，要對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者,給予二級處罰。
4.2.3.2 發(fā)生死亡事故，要對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者,給予三級處罰。
4.2.3.4 對于重大未遂事故，要對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者,酌情給予二級或三級處罰。
4.2.4? 對事故隱患的處罰
對存在不安全隱患的部門或直接責(zé)任人員，有下列情況之一者，酌情給予處罰：
4.2.4.1 各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護(hù)裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的責(zé)任部門或責(zé)任人員酌情給予一級處罰。
4.2.4.2 對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗的，對有關(guān)的責(zé)任部門或責(zé)任人員酌情給予一級或二級處罰。
4.2.4.3 經(jīng)公司專職安全員檢查確定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內(nèi)能消除而不消除的，要對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者,給予二級處罰。
4.2.4.4 除上述情況外，對其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。
4.2.5? 加重處罰：
凡有下列情況之一的應(yīng)加重處罰：
4.2.5.1 場長以上干部違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。
4.2.5.2 發(fā)生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。
4.2.6? 減免處罰
有下列情況之一的，可酌情減、免處罰：
4.2.6.1 因不可抗拒的自然災(zāi)害或意外事故而造成的傷亡事故，可酌情減、免處罰。
4.2.6.2 發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它原因，可酌情減、免處罰。
4.2.7? 其他處罰
4.2.7.1 凡阻止、干擾、刁難公司專職安全員、場區(qū)兼職安全員進(jìn)行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當(dāng)事人和所在部門酌情給予處罰。
4.2.7.2 發(fā)生事故時，在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時，對事故的責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴(yán)重程度給予行政處分，對構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
4.2.7.3 情節(jié)嚴(yán)重的移交處理司法部門。司法部門按照有關(guān)法規(guī)給予經(jīng)濟(jì)處罰的不做重復(fù)處罰。
4.2? 實(shí)施與檢查
4.2.1 公司年終評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，凡本年度受到行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰的部門和個人，一律不得評為先進(jìn)集體或個人。
4.2.2 對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的部門和個人，年終評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，由各部門提出，安全生產(chǎn)委員會審核、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)給予表彰和獎勵。
4.2.3 經(jīng)濟(jì)處罰由各部門通過檢查按月提出，報安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)，財務(wù)部門執(zhí)行。
4.2.4 本規(guī)定中的罰款由財務(wù)部門按安全生產(chǎn)委員會發(fā)出的“安全生產(chǎn)違規(guī)、違紀(jì)通知單”從被罰部門或個人安全生產(chǎn)考核獎金中扣除，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。
4.2.5 對所罰款項，財務(wù)部門應(yīng)列入安全生產(chǎn)考核獎勵基金中，由安全生產(chǎn)委員會掌握?？顚Ｓ?。
4.2.6 公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)本制度的日常監(jiān)督檢查。
4.2.7 公司綜合部必須按規(guī)定建立安全生產(chǎn)獎懲記錄臺帳，并歸檔。
5? 本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第11篇 某鋼鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、廠長安全生產(chǎn)職責(zé)
1、對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
2、加強(qiáng)職工的安全教育,每周主持一次全廠的安全活動。
3、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、組織制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
7、組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
8、對險擎事故要按“四不放過”原則查明原因,接受教訓(xùn),采取改進(jìn)措施。對事故責(zé)任者提出處理意見,并如是報告生產(chǎn)安全事故。
二、生產(chǎn)副廠長安全生產(chǎn)職責(zé)
1、協(xié)助廠長抓好全面的安全工作,對生產(chǎn)安全負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)整改措施。
3、及時研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。對重大風(fēng)險進(jìn)行危害因素辨識,并制定安全防范措施。
4、組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險擎事故。按“四不放過”原則查明原因,擬定改進(jìn)措施,組織落實(shí)。
5、檢查各科室領(lǐng)導(dǎo)安全工作情況和生產(chǎn)、安全科的工作。
6、制訂并實(shí)施本單位生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
7、按時編制年度安全技術(shù)措施計劃,并負(fù)責(zé)組織兌現(xiàn)。
8、采用先進(jìn)的監(jiān)控措施,制訂切實(shí)可行的制度,確保重大危險源安全可靠運(yùn)行。
三、設(shè)備副廠長安全生產(chǎn)職責(zé)
1、對全廠設(shè)備、建筑物的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對因設(shè)備、建筑物原因造成的事故負(fù)責(zé)。
2、督促供應(yīng)部門按照要求和計劃按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)生產(chǎn)及安全措施工程所需的材料,并妥善保管。
3、協(xié)助廠長制訂并實(shí)施本單位生產(chǎn)中設(shè)備突發(fā)故障應(yīng)急救援預(yù)案及檢修過程中可能發(fā)生的事故的應(yīng)急救援預(yù)案。
4、加強(qiáng)設(shè)備日常維護(hù),推行點(diǎn)檢定修制,開展設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測,對設(shè)備狀況進(jìn)行動態(tài)管理,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)。
5、組織制訂設(shè)備大、中修計劃,在檢修施工過程中對重大風(fēng)險進(jìn)行危害因素辨識,并制定安全防范措施,對檢修安全工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)分管部門的安全工作。
四、安全科長安全生產(chǎn)職責(zé)
1、安全科長應(yīng)以國家相關(guān)法規(guī)和“安全第一、超前預(yù)防、貫穿全程、關(guān)鍵落實(shí)”的安全理念為工作指導(dǎo),樹立“安全第一、防止并舉、關(guān)愛生命、和諧發(fā)展”的安全理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,帶領(lǐng)安全科的成員做好煉鋼廠的安全工作。
2、增強(qiáng)“安全工作沒有越位、安全工作責(zé)任至上”和“安全無小事”的意識,執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,建立橫向到邊、縱向到底、立體交叉的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
3、組織制訂煉鋼廠各項安全生產(chǎn)制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督制度的落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查檢修工作的安全措施,當(dāng)檢修工作和安全發(fā)生矛盾時,必須堅持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。
5、認(rèn)真執(zhí)行事故報告制度,發(fā)生事故后,不得隱瞞,如實(shí)逐級上報。事故不論大小,都要進(jìn)行統(tǒng)計、分析和編制事故調(diào)查報告書,制訂防范措施,并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。
五、安全副科長安全生產(chǎn)職責(zé)
1、安全副科長應(yīng)以國家相關(guān)法律法規(guī)和“安全第一、超前預(yù)防、貫穿全程、關(guān)鍵落實(shí)”的安全理念為工作指導(dǎo),樹立“安全第一、防止并舉、關(guān)愛生命、和諧發(fā)展”的安全理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,在廠長和安環(huán)全科長的帶領(lǐng)下做好煉鋼廠的安全生產(chǎn)工作。
2、組織建立橫向到邊縱向到底、立體交叉的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。增強(qiáng)“安全工作無有越位、安全工作責(zé)任至上”和“安全無小事”的意識,完成“杜絕重大人身傷亡事故,安全死亡、重傷事故為零,避免輕傷事故,一般性工傷事故千人傷害率低于公司規(guī)定目標(biāo)。
3、完善全員、全方位、全過程的目標(biāo)管理責(zé)任體系,嚴(yán)格執(zhí)行“自防、互防、群防”安全制度,對重大危險源要認(rèn)真辨識,嚴(yán)格落實(shí)《應(yīng)急救援預(yù)案》,做到超前預(yù)防、重點(diǎn)監(jiān)控。重大危險源的事故處理和檢修當(dāng)中,安全副科長必須在現(xiàn)場監(jiān)控。
4、要負(fù)責(zé)落實(shí)檢修安全措施,當(dāng)檢修工作和安全發(fā)生矛盾時,必須堅持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。遇到緊急情況,有權(quán)下令停止作業(yè),并應(yīng)立即上報領(lǐng)導(dǎo)處理。
5、負(fù)責(zé)建立健全煉鋼廠安全生產(chǎn)管理的各種臺帳和存檔工作,加強(qiáng)安全工作的科學(xué)分析和超前預(yù)防,變事后管理為過程管理,變管結(jié)果為管因素。
6、認(rèn)真執(zhí)行事故報告制度,發(fā)生事故后,不得隱瞞,如實(shí)逐級上報,事故不論大小,都要進(jìn)行統(tǒng)計、分析和編制事故調(diào)查報告書,組織制訂防范措施,并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。
7、主動接受專業(yè)安全培訓(xùn)教育,提高自身素質(zhì),要根據(jù)煉鋼廠的自身特點(diǎn),以“三大規(guī)程“為培訓(xùn)重點(diǎn),組織開展安全生產(chǎn)教育,推動勞動保護(hù)的宣傳、經(jīng)驗交流和安全技術(shù)培訓(xùn)工作,做到有考核有記錄。
8、安全副科長應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查,每周至少組織一次“三無”自查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促完成整改任務(wù),對暫時無法排解的重大事故隱患,有權(quán)下達(dá)“隱患整改通知單”,有責(zé)任制訂出可靠的防范措施和整改計劃,并報相關(guān)部門。
六、專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)
1、在廠長、安全科長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并接受上級安全部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)組織新員工(含實(shí)習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)人員等)的安全教育和考試,定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,做好每年的普測、考核、登記和上報工作。
3、定期開展職業(yè)安全、衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查,對查出的問題進(jìn)行登記、上報并督促按期解決。
4、建立員工互相監(jiān)督、檢查,提醒對方安全生產(chǎn)的相互聯(lián)保的工作機(jī)制,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
5、修訂本廠安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、安全確認(rèn)制和制訂臨時性危險作業(yè)的安全措施等。
6、經(jīng)常檢查員工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,勞保用品、防護(hù)用品、安全檢測器具、防暑保健用品的使用情況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對于危及工人生命安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。
8、參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施,負(fù)責(zé)傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。
七、車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)
1、對所領(lǐng)導(dǎo)車間的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
2、班前會布置生產(chǎn)任務(wù)時對安全措施要具體布置,每周主持一次全車間的安全活動和進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查和評比。
3、針對車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施,對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患,及時安排力量解決。對本車間不能解決的要及時上報,安排解決。
4、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全思想教育,嚴(yán)格貫徹三級安全教育,注意職工的思想動態(tài),提高安全意識,制止違章作業(yè)。
5、定期對職工進(jìn)行安全考核,不合格者不準(zhǔn)上崗獨(dú)立工作,特種作業(yè)人員要持有操作證,方可單獨(dú)作業(yè)。
6、組織制訂和執(zhí)行施工安全技術(shù)措施方案,與生產(chǎn)同時進(jìn)行的檢修工程的安全措施及進(jìn)行生產(chǎn)試驗的臨時安全措施,并親臨現(xiàn)場指揮,保證安全生產(chǎn)。
7、發(fā)生傷亡事故時,要緊急搶救,保護(hù)現(xiàn)場,立即上報并查明原因,接收教訓(xùn),采取改進(jìn)措施,對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎勵和處分意見。
8、嚴(yán)格執(zhí)行個體防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
八、車間副主任安全生產(chǎn)職責(zé)
1、協(xié)助車間主任管理車間安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)兼職安全員開展安全工作。
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)對工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安排特種作業(yè)人員的培訓(xùn),定期開展班組安全活動。
4、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行,督促教育職工合理使用勞動保護(hù)用品、用具,正確使用滅火器材。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)常性巡視檢查,對危險因素大的生產(chǎn)設(shè)備和崗位,查處問題要及時整改,對車間無力解決的重大隱患,在向上級報告的同時,負(fù)責(zé)采取臨時安全措施。
九、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)
1、班組長是班組安全第一負(fù)責(zé)人,必須認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主“的方針及上級有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī),帶領(lǐng)班組工人嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和勞動紀(jì)律,對本組工人的安全和健康負(fù)責(zé)。
2、指導(dǎo)班組工人正確使用所分管的機(jī)器設(shè)備,保持安全防護(hù)裝置齊全、完好、可靠,消除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。
3、對班組工人進(jìn)行安全教育和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方法訓(xùn)練。
4、開好班前布置會(布置任務(wù)時對安全措施要具體布置)、班后總結(jié)會(總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況)、安全活動會(要有內(nèi)容、有效果、有記載)。
5、組織好交班檢查(查規(guī)章制度和安全措施執(zhí)行情況)、定期檢查(按有關(guān)規(guī)定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理)。
6、不違章指揮,且有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。
7、建立員工互相監(jiān)督、檢查,提醒對方安全生產(chǎn)的相互聯(lián)保的工作機(jī)制,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
8、發(fā)生輕傷以上的事故以及重大險擎事故,應(yīng)立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全部門,組織搶救傷員、并保護(hù)現(xiàn)場,參加事故的分析和研究。
十、員工安全生產(chǎn)職責(zé)
1、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
2、開好班前班后會,掌握單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,做好事故事先防范工作。
3、工作前做好確認(rèn),工作中堅持“三不傷害”理念,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
4、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。
5、有權(quán)拒絕違章指揮、制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)危急征兆,主動采取措施,當(dāng)人力無法抗拒時,可先撤離現(xiàn)場,并向負(fù)責(zé)人報告。
6、積極參加安全生產(chǎn)活動,提出合理化建議,揭露批評安全生產(chǎn)工作中的缺點(diǎn)和問題,遇有打擊報復(fù)可越級上告。
7、遵章守紀(jì),不遲到、不早退,班前班中不飲酒,不串崗、睡崗,穿戴好勞動保護(hù)用品。
8、做好設(shè)備的點(diǎn)巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,愛護(hù)并正確使用生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施及防護(hù)用品。
9、發(fā)生事故時,應(yīng)積極搶救,保護(hù)現(xiàn)場,并如實(shí)向有關(guān)責(zé)任人報告。
第12篇 安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)、防災(zāi)防損制度
為全面提高廣大企業(yè)職工、群眾的安全素質(zhì)及安全管理能力，增強(qiáng)依法自我安全保護(hù)意識，促進(jìn)全街安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我街實(shí)際，制定本制度：
一、充分認(rèn)識安全宣傳教育培訓(xùn)的重要性和緊迫性，加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的重要舉措，是增強(qiáng)企業(yè)職工和廣大人民群眾的安全意識，提高安全素質(zhì)，保障安全生產(chǎn)的重要途徑。因此，要把安全宣傳教育培訓(xùn)作為一項重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，切實(shí)抓出成效。
二、確立堅持以人為本，依法培訓(xùn)；屬地管理，企業(yè)負(fù)責(zé)；突出重點(diǎn)，全員培訓(xùn)；落實(shí)責(zé)任，依法監(jiān)督的基本原則。
三、安全宣傳、教育培訓(xùn)工作由辦事處安委會負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織部署，各社區(qū)、部門相互協(xié)調(diào)配合，利用各種宣傳方式，大力宣傳國家安全法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全管理知識。
四、每年的重大節(jié)假日要開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，各社區(qū)要在主要位置利用懸掛宣傳橫幅、張貼標(biāo)語、派發(fā)宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作，營造安全生產(chǎn)氛圍，起到警示教育作用。
五、每年組織“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳日”和安全講座等活動，在駐地單位、群眾中大力宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)；宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗，開展事故案例講解，提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認(rèn)識。
六、定期開展各類特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)、社區(qū)安監(jiān)人員工作培訓(xùn)、企業(yè)法人代表培訓(xùn)等，通過開展培訓(xùn)，提高政府監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)。
七、逐步引道企業(yè)健全建立安全教育培訓(xùn)檔案建設(shè)，規(guī)范企業(yè)安全管理行為。在企業(yè)內(nèi)部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度，落實(shí)管理人員和生產(chǎn)員工的安全教育。使企業(yè)內(nèi)部時時刻刻警鐘長鳴，安全意識提高。
八、每年聯(lián)系消防部門對重大危險源企業(yè)、重點(diǎn)消防單位、開展消防滅火培訓(xùn)演練，教育企業(yè)員工懂得防火、滅火知識，熟練安全操作技能。
九、對企業(yè)單位沒有建立和健全安全教育制度（包括生產(chǎn)崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業(yè)人員安全教育）和安全教育檔案的，必須強(qiáng)制責(zé)成整改，落實(shí)教育工作。
十、把防災(zāi)防損作為安全管理的重要內(nèi)容，當(dāng)做履行社會職責(zé)、為全體員工負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
