第1篇 晶華學校檔案資料保管制度
華晶學校檔案資料保管制度
一、由學校分管領(lǐng)導組成檔案工作領(lǐng)導小組，由專人負責管理．
二、檔案保管室堅固，并在工作人員離開時給門窗櫥柜加瑣，非工作人員不得進入室內(nèi)．
三、保管室內(nèi)禁止吸煙，生火，禁止存放易燃、易爆物品。
四、切實做到防盜、防強光、防高溫、防火、防潮、防鼠、防蟲。
五、室內(nèi)保持清潔，經(jīng)常打掃，做到防塵。
六、學校定期做全面檢查，發(fā)現(xiàn)退色、變質(zhì)卷頁，經(jīng)領(lǐng)導批準后及時補救，出現(xiàn)隱患及時排除。
檔案管理人員變動時，必須履行交接手續(xù)。
第2篇 晶華學校政治學習、會議制度
華晶學校政治學習、會議制度
一、政治學習會
星期五下午三、四節(jié)為集中政治學習時間，隔周黨團活動。
二、校務(wù)會
每周五上午召開，由校長主持學習文件，總結(jié)安排。
三、教代會
每學期召開一次。
四、全體教職工會
星期日晚召開，學習重要文件，總結(jié)安排工作。
五、教研活動
每周二下午三、四節(jié)為教研活動時間。
六、班主任會
每周三下午三、四節(jié)召開，總結(jié)安排班級工作。
華晶學校校務(wù)例會安排
會議名稱 參加人員 時間 地點 主持人
校長辦公會 校長、副校長、辦公室主任 星期六上午9：00-10：00 校長辦公室 校長
行政會 全體行政人員 星期六上午9：00-10：00 校長辦公室 校長
例會 全體教職工員工 星期日晚上7：00-8：00 電教室 校長
黨團活動政治學習 全體黨團員 星期五第七節(jié)課 黨團活動室 黨團委書記
年級組會 本年級教師 單周星期四 本年級辦公室 年級主任
教研組會 本教研組教師 雙周 教研活動室 教研組長
班主任會 全體班主任 每月一次 政務(wù)處 政務(wù)處主任
第3篇 晶華學校教學儀器損壞、丟失賠償制度
一、學生損壞丟失儀器處理辦法：
1、凡屬實驗中正常損耗或由儀器本身原因造成的損失，由任課教師證明填寫登記表報損即可。
2、實驗中因?qū)W生違反操作規(guī)程或因操作疏忽而造成的儀器損壞，應(yīng)由任課教師對學生進行教育或酌情部分賠償，并填寫登記表。
3、實驗過程中因不遵守紀律如打鬧或故意損壞儀器的，由任課教師提出批評并填寫登記表，照價賠償，情節(jié)嚴重的給予行政記過。
4、實驗結(jié)束后，私自將儀器或器材帶出實驗室的，一經(jīng)查出，追回儀器，視情節(jié)輕重給予批評或處分。
二、教師損壞丟失儀器的處理辦法：
1、教學中正常損耗只填寫登記表。
2、因教師不了解儀器使用方法而造成損壞，應(yīng)對教師提出批評，并培訓其正確使用方法。
3、教師借用儀器用于非教學活動，或轉(zhuǎn)借他人而造成丟失或損壞的，應(yīng)填寫登記表并酌情賠償。
4、實驗員因保管不善而造成損壞或丟失的，視情節(jié)輕重，給予批評教育或部分賠償，嚴重失職造成嚴重損壞的要給予行政處分。
5、實驗員違反借用制度，私自外借而造成損壞或丟失的，由實驗員和使用人各賠償50％。實驗員不準把儀器設(shè)備或工具私自帶出實驗室。
三、校外單位借用儀器設(shè)備損壞丟失的，由外借單位負責修理或照價賠償。
四、實驗室應(yīng)有專用儀器損壞丟失登記冊，內(nèi)容包括儀器名稱、數(shù)量、損壞、丟失原因及處理意見，賠償?shù)陀?0元的由實驗員提出處理意見，10-30元的主管主任提出處理意見，30元以上的由主管校長提出處理意見。
第4篇 晶華學校黨員聯(lián)系群眾制度
華晶學校黨員聯(lián)系群眾制度
1、支部成員要聯(lián)系一名黨員和一至二名黨外群眾，發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，通過黨外群眾及時掌握了解廣大群眾的思想狀況及普遍關(guān)心的問題和迫切要求，以改進支部工作，增強凝聚力。
2、每個黨員要聯(lián)系1－2名群眾，了解群眾的思想、工作和生活方面的情況，向他們宣傳黨的路線、方針、政策，做好群眾的思想和政治工作，幫助解決具體問題。
3、各黨小組長要隨時掌握聯(lián)系人情況，定期布置任務(wù)，提出要求，及時做好匯報。黨支部要隨時掌握黨員聯(lián)系群眾的情況，及時進行檢查指導。
4、支部成員和黨員干部教師要經(jīng)常深入課堂、宿舍，深入班、組和食堂，了解群眾愿望和群眾呼聲，宣傳黨的政策，幫助師生提高思想覺悟，關(guān)心師生生活，切實地為廣大師生辦實事、辦好事，把群眾緊緊地團結(jié)在黨的周圍，全體黨員同群眾共同奮斗，為四化做貢獻。
第5篇 晶華學校廣播站制度
華晶學校廣播站制度
廣播站是校園宣傳的喉舌，一切工作本著為學生服務(wù)為宗旨，負責宣傳學校文件，校園內(nèi)最新動態(tài)及開拓學生視野等工作，作為學校宣傳力量的重要部門，應(yīng)以嚴格、有序的管理制度規(guī)范廣播各成員職責、紀律，以便有效順利地開展各項工作。
一、組織紀律
1、凡廣播站成員應(yīng)遵守校團委學生會的紀律制度，以認真負責的態(tài)度主動做好自身本職的工作。
2、廣播站會議無論大小，全體成員必須按時出席，有特殊原因者，應(yīng)提前請假，無故缺席者達3次，做自動退出處理。
3、若由于工作而影響學校考勤者，必須提前向老師提出請假，但如利用廣播站之名處理個人私事者撤消其成員資格。
4、若有特殊原因不能播出節(jié)目提前向站長說明，妥善安排節(jié)目的臨時處理，若由于個人原因影響節(jié)目播出者將視情況而處分，但不得頻繁出現(xiàn)類似情況。
5、工作做到服從安排，無特殊情況下，不得私自調(diào)動，對工作認真負責，不推卸應(yīng)承擔的責任。
6、廣播站工作人員必須愛護各種設(shè)備，錄音帶、CD碟等。非工作需要，未經(jīng)批準不得使用播音器材。不得隨便帶非廣播站工作人員進入廣播站，廣播站設(shè)備、VCD、CD碟不得外借
7、各播音小組應(yīng)當經(jīng)常保持聯(lián)系，提出存在問題，總結(jié)、積累經(jīng)驗，提出解決問題的方法。
8、站長、各成員要經(jīng)常留意廣播播音，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。如遇到重大活動，請及時安排各小組做好播音內(nèi)容的準備，必要時可進行試播。
二、播音員注意事項
1、各播音員必須保證準時到崗，準時停止播音。
2、值班同學在播音準備期間必須熟悉節(jié)目稿件內(nèi)容，保證稿件的健康性和合理性，保證節(jié)目播出時朗讀流利。
3、播音時應(yīng)合理運用背景音樂，播出時適當調(diào)低背景音樂聲，不宜播放節(jié)奏強烈、內(nèi)容不適合中學生的流行歌曲，提倡播放一些校園歌曲、民族音樂、輕音樂等。
4、播音員要有敏銳的新聞捕捉能力，及時播出與學校重大活動或重大節(jié)日有關(guān)的新聞或?qū)ｎ}內(nèi)容。
5、播音員在節(jié)目結(jié)束后，應(yīng)及時整理好稿件、VCD、CD碟以及桌面，保持廣播室的整潔，寫好當天的廣播記錄（如稿件來源于我校學生，請注明作者姓名、班級、文章題目等）。
三、廣播站訓：廣播是我家，我愛廣播我的家，我與廣播共榮辱，我與廣播共輝煌。
第6篇 晶華學校教學儀器借用制度
華晶學校教學儀器借用制度
1、凡由實驗室保管的教學儀器（包括設(shè)備器材、材料等）需移出實驗室使用時，應(yīng)嚴格按本制度執(zhí)行。
2、任課教師因教學需要的儀器、材料等物品，由教師本人到實驗室辦理借用手續(xù)；在借用儀器時要仔細檢查和了解儀器的完好程度。使用完畢，由教師本人將所借用的物品送還實驗室，由實驗員驗收后，注銷借用手續(xù)。
3、實驗室要有儀器借還登記冊，內(nèi)容包括借還的時間，儀器的數(shù)量、儀器完好情況；借用時領(lǐng)取人要簽字，歸還時實驗員要登記。
4、校內(nèi)有關(guān)部門或人員因非教學需要借用儀器，應(yīng)由教務(wù)主任批準簽字后，才能辦理借用手續(xù)。
5、非教育單位不得借用，兄弟學校之間因教學急需借用儀器時要持單位介紹信并經(jīng)主管校長批準簽字后才能辦理借用手續(xù)。
6、教學儀器不能借用給學生，因課外科技活動需要時，由輔導教師代為借用并負責按時歸還。
7、教學儀器外借后應(yīng)及時歸還，每學期末必須將儀器全部交回實驗室。對到期不還者，由批準人員負責追回。
8、歸還的儀器如有損壞現(xiàn)象，借用人要說明原因，能夠修理的，待修好后再辦理交還手續(xù)。不能修理的待查明原因，按有關(guān)規(guī)定處理后，再辦交還手續(xù)并注明處理意見。
9、對不合理的借用，實驗員有權(quán)拒借，以保證實驗教學的正常進行。
10、下列儀器、設(shè)備不準向外借用：（1）實驗室用于維修儀器用的儀器儀表、工具等；（2）新購進的，未進行驗收和儀器；（3）損壞后未修好的儀器；（4）學生分組實驗用的儀器；（5）不宜搬動的較精密的儀器；（6）消耗性材料及易碎儀器，如藥品、玻璃儀器等；（7）危險品。
第7篇 晶華學校教代會制度
華晶學校教代會制度
一、教代會每三年為一屆，每年召開兩次教代會。
二、教代會在本校范圍內(nèi)行使四項職權(quán)，即：審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)。
三、充分發(fā)揮教代會代表的作用，做好大會提案征集。
四、嚴格履行各種程序。凡經(jīng)教代會通過的決議，都要認真貫徹，狠抓落實，任何人不得隨意更改。
五、做好教代會資料的建檔工作，對每屆教代會的資料，做到及時整理，及時建檔。
第8篇 晶華學校電教室管理制度
華晶學校電教室管理制度
一、電教室是學校進行教學、科研、制作的重要基地，學校要按有關(guān)規(guī)定指派有一 定業(yè)務(wù)水平的人員負責日常工作，其他人未經(jīng)允許不得入內(nèi)。
二、電教儀器用于教學及輔助教學，電教室人員要定期檢查其性能和完好情況，并 記入檔案。有損壞或丟失的要報有關(guān)領(lǐng)導并填表登記。
三、教師每次借用或歸還儀器要登記，具體情況依據(jù)借用制度辦理。
四、所有儀器只用于教學，不得挪作它用，更不得觀看和傳播黃色錄像、封建迷信 等與教學無關(guān)的東西。
五、電教儀器要放于通風、干燥的地方，以防止其老化，延長其使用壽命。
六、電教儀器要專櫥專放，不得隨意亂放，各類線材要隨機放置，以防丟失。
七、做好檔案資料管理工作：（1）儀器說明書要分類存入檔案，以備查閱。（2） 所有儀器必須在認真閱讀說明書弄清操作規(guī)程的情況下使用。（3）貴重儀器要有技術(shù)檔 案和維修記錄。
八、注意安全和節(jié)約。電路安裝要規(guī)范，電線不要裸露，對電器設(shè)備要經(jīng)常檢查。 使用時不得用濕手接觸電器。要按時關(guān)閉儀器，注意節(jié)約用電。
九、保持電教室及各種儀器的清潔衛(wèi)生，體現(xiàn)文化科研氛圍，創(chuàng)造良好的科學環(huán)境 。
第9篇 晶華學校疫情報告制度
華晶學校疫情報告制度
為加強學校傳染病疫情管理，預防、控制和消除傳染病在學校內(nèi)的發(fā)生與流行，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和國務(wù)院《學校衛(wèi)生工作條例》有關(guān)規(guī)定，制定本制度：
一、為嚴防傳染病疫情在學校內(nèi)傳播流行，學校設(shè)置學校傳染病疫情報告人-----校醫(yī)：劉小光。
二、學校疫情報告人要依法履行職責，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病人，要按照以下要求向縣疾控中心（電話：7325657）和教育科技局（電話：7321428）報告。
1、疫情報告人在發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽的病人、病源攜帶者和疑似傳染病人時，務(wù)必于2小時內(nèi)，以電話方式（即最快捷方式）報告。
2、疫病報告人在發(fā)現(xiàn)乙類傳染病病人時、病源攜帶者和疑似傳染病病人時，應(yīng)于6小時報告。
3、疫情報告人在發(fā)現(xiàn)丙類傳染病病人時，應(yīng)當在24小時內(nèi)報告。
三、學校疫情報告人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或傳染病疑似病人時，不得隱瞞、謊報或緩報。如因疫情報告人玩忽職守造成學校內(nèi)傳染病傳播流行，將依法追究法律責任。
第10篇 晶華學校住宿生管理制度
華晶學校住宿生管理制度
為加強學生公寓管理，保證學生學習質(zhì)量，提高學校是我家、宿舍是我家的意識，養(yǎng)成良好的學習生活習慣，創(chuàng)建和諧美好的校園，特制訂以下細則：
1、住宿生必須嚴格遵守宿舍各項制度，服從值班人員、生活教師管理，不服從管理者每人量化扣10分。
2、學生不得在樓道打聲喧嘩、熄燈后在不準說話、大鬧、吃零食，違反者每人量化扣3分。
3、嚴禁從寢室窗戶向下扔垃圾、潑臟水等，發(fā)現(xiàn)后每人量化扣3分，并給予警告處分。
4、嚴禁使用一切電器，熄燈后不準點蠟燭，嚴禁把易燃易爆品帶入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人量化扣3分，并給予警告處分。
5、住宿生不得損壞公寓內(nèi)公共財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人量化扣3分，除照價賠償外并給予警告處分。
6、嚴禁在宿舍酗酒、打架、吸煙，違反者每人量化扣10分并給予相應(yīng)的紀律處分。
7、不能亂串樓層、宿舍，如有發(fā)現(xiàn)每人量化扣5分，并給予紀律處分。
8、住宿生不得將非住宿人員（包括其父母）帶入公寓樓留宿，如有違反每人量化扣5分，并給予紀律處分。
9、嚴禁攜帶手機除扣除相應(yīng)量化外并給予紀律處分。
10、住宿生要妥善保管好私人物品，公寓樓不準存放現(xiàn)金、貴重物品，否則丟失后果自負。
公寓樓內(nèi)有下列違紀行為的一律取消其住宿資格并給予紀律處分
1、不服從教師、干事、生活教師管教，并與教師發(fā)生頂撞兩次以上的。
2、在宿舍內(nèi)打架斗毆、吸煙、酗酒屢教不改者。
3、私拿別人物品或錢財?shù)摹?/p>
4、私自留宿校外人員的。
5、在宿舍賭博的。
6、夜不歸宿、私自溜出宿舍外面的。
第11篇 晶華學校公物損壞賠償制度
華晶學校公物損壞賠償制度
為確保正常的教育教學，嚴懲不良行為，特制定損壞賠償制度：
一、積極保護花草樹木和節(jié)約水、電，如發(fā)現(xiàn)損壞及浪費水、電現(xiàn)象，除罰款5-10元外，還要補栽花草樹木并寫出書面檢查。
二、玻璃、黑板、門窗及窗簾損壞，由責任人按原價賠償，并且還要把損壞的公物整理修復好。
三、桌椅、鎖及其它損壞，凡開學經(jīng)學校整理維修好之日起，出現(xiàn)各種物品損壞，由損壞者負責維修好。
四、各科室的固定財產(chǎn)損壞，包括各專用教室，只要出現(xiàn)人為的將物品損壞事件，罰款10-20元，嚴重的將公物損壞照價賠償。
五、校內(nèi)室外基礎(chǔ)設(shè)施和體育場地器材，如被發(fā)現(xiàn)人為損壞，將視情節(jié)輕重罰款50-100元，直至按原價賠償并負責安裝、修理好。
六、師生齊抓共管，保護好集體財產(chǎn)，發(fā)揚勤儉持家，艱苦奮斗精神，人人爭做愛校小主人。經(jīng)學校檢查評比，表彰并獎勵愛校先進個人和班集體。
七、損壞公物賠償現(xiàn)金標準如下：
1、打破玻璃，按每平方50-70元賠償。
2、損壞日光燈管一支，賠款20元。
3、損壞凳角腳一只賠款3-5元。
4、損壞凳面一張，賠款10-15元。
5、損壞桌面一張，賠款15-20元。
6、損壞廣播音箱一只，賠款80-100元。
7、損壞樹木、花卉，賠償5-20元。
8、損壞開關(guān)、接線盒蓋，每個賠償5元，安全通道燈面蓋每塊12元。
9、損壞球類、圖書、文娛用品、儀器等公物，視情賠償。
10、損壞門、窗、床、黑板、墻壁等其他公物，視損壞程度計價賠償。
第12篇 晶華學校教工考勤制度
華晶學校教工考勤制度
為規(guī)范教工出勤考核和請假程序，保證、提高學校和后勤服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)上級的規(guī)定及我校實際，特制定本制度。
第一章 總則
第一條 考勤管理機構(gòu)
學校辦公室在校長的領(lǐng)導下負責執(zhí)行本制度，對全校教工的出勤進行登記、公布并按本制度的有關(guān)規(guī)定處理缺勤情況。
辦公室負責考查學校非教學崗位人員的出勤，學校教務(wù)處負責做好教學崗位人員的查崗登記并及時將查崗缺勤情況交辦公室登記和公布。
第二條 考勤管理人員與職責
1.學校第一副校長負責領(lǐng)導學校的考勤管理，對辦公室、教務(wù)處的考勤管理工作進行經(jīng)常性的檢查和督促；負責審批2-7天（含2天和7天）的假期。7天以上由校長審批。
2.學校辦公室主任負責組織落實辦公室工作人員進行考勤管理。
3.學校教務(wù)主任負責領(lǐng)導教務(wù)處工作人員對全體教工進行簽到、簽退，對教學崗位人員進行查崗登記，并將結(jié)果及時通報辦公室。負責審批教學崗位人員1（含一天）以內(nèi)的假期。
4.學校辦公室考勤管理人員具體負責考查非教學崗位人員的出勤；及時登記、公布全體教工的出勤情況；為教工辦理屬辦公室辦理的請假手續(xù)；并根據(jù)審批的假條及時通知請假人員所屬的處室或年級組。
第二章 細則
第三條 缺勤處理辦法
1.教工因公出差、開會，因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗外出都必須辦理齊全的請假手續(xù)，否則，按缺勤曠工處理。
2.校會、升旗儀式、教工會議、學校臨時安排的活動、上課、輔導、專業(yè)訓練無故不到、不服從學校臨時工作安排等視為曠工。教工曠工一天，從當月崗位津貼中扣發(fā)20元，連續(xù)曠工超過一個月的，視為自動退職。
3.教學崗位人員曠課，按10元/節(jié)從當月崗位津貼中扣發(fā)。
4.教工因公缺會應(yīng)請假，否則視為缺會。教工因私、因病缺會一次，從當月崗位津貼中扣發(fā)15元。
5.請假類別及處理辦法
設(shè)扣除工資為Y元，請假天數(shù)為*天。
1）事假：Y=5**病假：Y=3**
2）喪假：Y=（*-7）*5產(chǎn)假：Y=（*-90）*5
6.遲到、缺席
1）教研活動、專業(yè)訓練、不服從學校臨時工作安排等遲到每次扣1元。中途離開時間5分鐘以上（以每節(jié)）計算，每次扣2元，遲到達20分鐘以上者算曠課1節(jié)，曠課1節(jié)按曠工半天計算。
2）上課遲到，中途無故離開時間5分鐘以上（以每堂計算）每次扣4元，遲到10分鐘以上算曠課2節(jié)，即曠課1天。
3）自習輔導遲到，早退及中途離開，每次扣1元，缺席按學校所付津貼加倍扣回。
4）例會：遲到、早退、1次扣2元，病假1次扣5元，事假一次扣10元，曠工一次扣15元。（若請假，則重復計算）
7.長期病事假（達10天，周六、周日不計）
1）教學人員：10天-15天扣除全部績效工資，保留出勤時間內(nèi)的工作量工資。
2)教輔人員：每10天扣發(fā)全部校內(nèi)工資。
3)30天以上扣發(fā)各種福利。
4）工資扣除：
教工因病請假須附醫(yī)院證明。病假2個月內(nèi)，工資照發(fā);病假超過2個月不滿6個月，工作不滿10年的，按工資總額的90%計發(fā)；病假超過6個月，工作不滿10年的，按工資總額的70%計發(fā)；工作滿10年及10年以上的按工資總額的80計發(fā)；工作滿25年的，按90%計發(fā)，省勞?？稍黾?0%（所扣金額按月上繳會計室）。
8.凡曠工兩天或遲到、早退累計（一學期）8次者，取消當年各項評優(yōu)和晉級資格。
第四條 辦理請假手續(xù)程序
1.凡因病因事需要請假，必須辦理正式請假手續(xù)。教學人員請假先向年級組長說明，安排好代課（3天以上，含3天）,再按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)：先到辦公室領(lǐng)取、填寫請假憑證，然后找教務(wù)主任、教學副校長審批，再將請假憑證送到辦公室備案，同時在教務(wù)處領(lǐng)取代課卡，交給代課人。非教學人員請假1天（含1天）以內(nèi)由所在各室的負責人批準，請假2--7天（含2天和7天），由主管副校長批準，若請假在7天以上則由校長批準，請假憑證一律交辦公室備案。
2.凡因公外出、派出者必須與相關(guān)處室協(xié)商，做好工作安排，辦好相關(guān)手續(xù)，并將有關(guān)情況報辦公室備案。
3.請假者必須在辦好請假手續(xù)后方能離校，因特殊緊急、重大事情或不可抗拒力未能及時辦理手續(xù)或須延長假期的，均須先向部門領(lǐng)導、主管副校長口頭請假，然后在第二天由本人或委托他人補辦好請假手續(xù)，否則按曠工處理。
4.未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)的，按學校有關(guān)規(guī)定處罰。請假必須歸口（辦公室），其他任何行政領(lǐng)導的口頭答復均視為無效。
5.請假時間在30天（含30天）以上的，由校長批準履行請假手續(xù)后到教育科技局人事股審批。
6.教工滿假后須立即到辦公室銷假，否則滿假后的時間算為超假。
第五條 作息時間
星期一至星期六上午實行簽到、簽退、坐班制，早晚自習、晨讀實行跟班輔導制，晚三、第八節(jié)實行年級值班制。簽到時間：預備前30分鐘內(nèi)；簽退時間：最后一節(jié)上課后5分鐘至下課后20分鐘內(nèi)。有早讀安排的老師于早讀課鈴響前到達，特長班專業(yè)訓練按安排時間進行。
第三章 附則
第一條 學校工作人員必須無條件接受學校安排的一些臨時性工作。
第二條 教工婚假、喪假、產(chǎn)假時間：
1.婚假7天，晚婚者，婚假增加3天。
2.教工直系親屬病故給假7天（外縣教工不含路途往返）。
3.計劃生育手術(shù)，憑醫(yī)生證明給假15天，正常產(chǎn)假90天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；小產(chǎn)不滿4個月給假15天，4個月以上的，給假30天；多胞胎生育，每多生一個增加15天；其中實行晚婚者增加產(chǎn)假一個月（產(chǎn)假包括公休及法定假在內(nèi)）。
第三條 制度最終解釋權(quán)歸學校校長辦公會議。本制度自宣讀之日起執(zhí)行。
教師工作紀律進本要求及評估細則
一、工作紀律基本要求：
1、按時到校上課，按時到崗做班，不遲到、不早退，有事請假。
2、坐班時間集中精力備課或?qū)W習，不會客，不做與教學無關(guān)的其他事情。（如下棋、打撲克、打毛線、閑聊、拉家常等）
3、按時參加學校、年級召開的各種會議或活動。
4、不在教室內(nèi)吸煙、不坐著講課；不帶小孩進會場教室。
5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。
二、評估細則：違反上述要求，按下列規(guī)定扣分、單項扣完為止，
1、按時到校上課，按時到崗做班。不遲到、不早退、有事請假。（20分）
1）每曠工一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣4分。
2）事假每誤一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣2分。
3）遲到、早退一次扣1分。
2、坐班時間集中精力備課或?qū)W習，不會客，不做與教學無關(guān)的其他事情。（20分）
違反本項規(guī)定，依據(jù)坐班檢查、日常觀察由評估小組酌情扣分。
3、按時參加學校、年級召開的各種會議或舉辦教育活動。（20分）
1）不經(jīng)請假批準，無故缺勤一次扣6分。
2）事假缺勤一次扣4分。
4、不在教學樓內(nèi)吸煙、不坐著講課、不帶小孩進會場、教室。（10分）每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。（30分）
1）違反本項規(guī)定，依日常檢查、觀察由評估小組酌情扣分。
2）特別嚴重者，出扣除本項分數(shù)外，可從所得總分中從重扣分。
