第1篇 關(guān)于責(zé)任追究制度的思考
近聞，一些地方的黨政、紀(jì)檢部門在貫徹黨的十七屆四中全會(huì)《決定》中，全面推行干部連帶責(zé)任追究制度，出了問題不僅要處理當(dāng)事人，而且要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。這種做法值得提倡。
建立健全責(zé)任追究制度，就必須既對事，更對人;既要對當(dāng)事人，更要對主要領(lǐng)導(dǎo)人作出明確規(guī)定。目前，盡管有些單位也制定了責(zé)任追究制度，但多數(shù)停留在“紙上談兵”階段。例如，一些單位有了違法違紀(jì)問題，發(fā)生安全責(zé)任事故等等，往往只處理當(dāng)事人，卻不追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的大不了冠冕堂皇、不痛不癢地說一句“這事我也有責(zé)任”的話，就再也沒有下文了。
領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的范圍出了問題，理所應(yīng)當(dāng)追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。因?yàn)椤皬奈易銎稹辈粌H僅是個(gè)工作方法問題，而是制度對領(lǐng)導(dǎo)干部的言行能否真正起到制約、監(jiān)督作用的問題。蜀國丞相諸葛亮因街亭失守，主動(dòng)上書后主劉禪，自請降職三級。古人尚且如此，難道我們今天的領(lǐng)導(dǎo)干部，就不能嚴(yán)于律己嗎
第2篇 生產(chǎn)輔助單位干部專業(yè)技術(shù)人員責(zé)任追究制度
1、嚴(yán)于職守,堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則,如失職、不堅(jiān)持原則,每次罰款100元。
2、對業(yè)務(wù)部門查出的不安全隱患,必須按要求安排落實(shí)整改,不落實(shí)整改的一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,由公司研究處理。
3、深入現(xiàn)場及時(shí)查找自身所轄范圍存在的不安全隱患,并安排整改,如對自身所轄范圍內(nèi)的不安全隱患視而不見,又不安排整改,每出現(xiàn)一次罰款100元,由公司研究處理。
4、各隊(duì)管理人員及工程技術(shù)人員違章指揮,對違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干不加制止,每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
5、區(qū)隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持一工程一措施,沒有措施嚴(yán)禁安排施工,對沒有參加規(guī)程措施學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)后末履行簽字手續(xù)的職工,嚴(yán)禁安排參與施工,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,由公司研究處理。
6、區(qū)隊(duì)施工員必須堅(jiān)持一工程一措施。措施的編制必須在安全管理方面有針對性,做到字跡清晰、圖文并茂,每一份措施必須傳達(dá)到本單位作業(yè)區(qū)域的每一個(gè)職工,并履行簽字手續(xù)。否則每次罰款100元。
7、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對本單位的“三違”人員不得包庇、縱容,更不得替其說情或干擾業(yè)務(wù)部門對“三違”人員的查處,必須協(xié)助業(yè)務(wù)部門對“三違”人員進(jìn)行查處,否則每次罰款200元。
8、區(qū)隊(duì)主管隊(duì)長和主管技術(shù)員必須參加公司組織的安全大檢查,對查出的總問題必須現(xiàn)場盯住處理,當(dāng)班處理不完的要在現(xiàn)場移交給下一班繼續(xù)處理,并將處理情況及時(shí)向礦調(diào)度和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),否則每次罰款100元。
9、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真召開班前會(huì)安全學(xué)習(xí),不組織的,每次罰款200元,達(dá)不到制度要求的,每次罰款100元。
10、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須參加公司組織召開的與本隊(duì)組織召開的有關(guān)專題會(huì)議,無故不參加的,一次罰款100元。
11、區(qū)隊(duì)管理人員嚴(yán)禁安排無證人員干特殊崗位的工作,否則,一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,由公司研究處理。
12、區(qū)隊(duì)長安排到本隊(duì)實(shí)習(xí)期末滿的員工必須簽訂師徒合同,不簽訂師徒合同的,不得安排上班,并罰隊(duì)長100元。因不簽訂師徒合同而造成一般事故的,罰隊(duì)長200元,造成重傷以上事故的由由公司研究處理。
第3篇 醫(yī)療核心制度：醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制
十五項(xiàng)醫(yī)療核心制度:醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制
為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平,確保人民群眾就醫(yī)安全,防止醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、國務(wù)院《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、國務(wù)院《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等,制定本規(guī)定。
預(yù)防與管理
1、醫(yī)院各科室及部門要嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理常規(guī),強(qiáng)化醫(yī)療安全責(zé)任心,恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。在堅(jiān)持'以病人為中心,以質(zhì)量為核心'的基礎(chǔ)上,建立和完善運(yùn)轉(zhuǎn)有效的醫(yī)療質(zhì)量管理體制和質(zhì)量控制體系,嚴(yán)防各類醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、各級醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,必須樹立以質(zhì)量為生命的指導(dǎo)思想,把醫(yī)療質(zhì)量管理作為管理的核心,建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)組織,認(rèn)真加強(qiáng)對醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的控制和管理,保障正常醫(yī)療工作的開展,保證患者的合法權(quán)益不受侵犯。
3、要重點(diǎn)確保各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),維護(hù)正常的醫(yī)療秩序。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范。醫(yī)院職能科室,應(yīng)對三級查房、三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制等制度和各類人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和日常監(jiān)督。
4、醫(yī)院將合理用藥、合理檢查、合理治療和控制醫(yī)療成本,作為加強(qiáng)醫(yī)院管理和質(zhì)量控制的重點(diǎn)內(nèi)容,制定相應(yīng)的制度規(guī)定,相關(guān)臨床、醫(yī)技科室必須將其納入診療常規(guī)予以執(zhí)行。
5、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與安全教育,堅(jiān)持'嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度',開展'基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能'的訓(xùn)練,增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)和法制觀念,組織全員參與質(zhì)量控制活動(dòng)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行病歷書寫制度,認(rèn)真落實(shí)《河南省醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范》,切實(shí)加強(qiáng)病歷質(zhì)量控制,按要求開展病歷評審。
7、醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中必須遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和技術(shù)規(guī)范,堅(jiān)持合理用藥、合理檢查、合理治療,突出診療行為的合理性。
8、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真選擇正確的診斷治療手段,采取適當(dāng)?shù)尼t(yī)療措施,盡量避免醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療事故防范、處理預(yù)案,積極預(yù)防各類醫(yī)療事故的發(fā)生,減輕醫(yī)療事故的損害。
追究與處罰
1、醫(yī)院在堅(jiān)持和完善院長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,實(shí)行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)(包括主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)等)及有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人(包括主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人等)負(fù)責(zé),對所發(fā)生的醫(yī)療事故承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？剖抑魅巍⒆o(hù)士長對本科室發(fā)生的醫(yī)療事故承擔(dān)直接管理責(zé)任;各級各類醫(yī)務(wù)人員(包括工勤和行政管理人員)對本職工作范圍內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療事故承擔(dān)直接責(zé)任。
2、各科室未按規(guī)定建立和完善管理體制和質(zhì)量控制體系的,管理松懈、各項(xiàng)管理制度不健全的,除責(zé)令該科室限期改正外,情節(jié)嚴(yán)重的,對科主任進(jìn)行通報(bào)批評。
3、科室不按規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范,違反三基查房、三基醫(yī)師負(fù)責(zé)制度以及醫(yī)療護(hù)理人員崗位責(zé)任制,除責(zé)令有關(guān)科室或有關(guān)人員限期改正外,并給予直接責(zé)任人員扣發(fā)獎(jiǎng)金、通報(bào)批評等處理。
4、在診療、護(hù)理的過程中,醫(yī)務(wù)人員不能堅(jiān)持合理用藥、合理檢查、合理治療,違反相關(guān)規(guī)定,醫(yī)院責(zé)令該直接責(zé)任人員限期改正,情節(jié)嚴(yán)重的除對直接責(zé)任人員進(jìn)行通報(bào)批評外,并扣發(fā)二個(gè)月的效益獎(jiǎng)金,一年內(nèi)不得參與評先樹優(yōu);對責(zé)任科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評,并由扣發(fā)其職務(wù)津貼。
5、其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療、護(hù)理工作中,不能認(rèn)真執(zhí)行國家的法律法規(guī)、部門規(guī)章,經(jīng)常違反醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),工作責(zé)任心不強(qiáng),工作態(tài)度不認(rèn)真,存在嚴(yán)重醫(yī)療事故隱患的,予以離開崗位,并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
第4篇 小學(xué)安全事故責(zé)任追究工作制度
金山區(qū)廊下小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度
(補(bǔ)充意見)
一、對于嚴(yán)重違反學(xué)校安全制度的有關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致安全事故發(fā)生的直接責(zé)任人,
根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小,給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;
二、對安全事故負(fù)有責(zé)任的個(gè)人或組室負(fù)責(zé)人,根據(jù)其失職、瀆職情節(jié)輕重,由
學(xué)校給予其相應(yīng)的行政處分;
三、學(xué)校對具備下列情形的個(gè)人或組室負(fù)責(zé)人實(shí)行安全事故行政責(zé)任追究:
1、發(fā)生有個(gè)人或組室負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的安全事故;
2、在導(dǎo)致事故發(fā)生的原因中,個(gè)人或組室負(fù)責(zé)人有失職、瀆職情況或者按照學(xué)
校安全制度應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)而未履行;
四、對安全事故負(fù)有責(zé)任的個(gè)人或組室負(fù)責(zé)人,按照干部管理權(quán)限,由學(xué)校在局
安全事故調(diào)查報(bào)告提交之日起30日內(nèi)給予行政處分;
五、對于一次事故導(dǎo)致5人以上10人以下輕傷,或者1人至2人重傷,或者20人以
上29人以下食物中毒,或者直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元到19萬元之間的安全事故發(fā)生
部門的個(gè)人或負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過和行政處分;
六、對于一次事故導(dǎo)致1至2人,或者11人以上輕傷,或者3人以上100人以下重傷
,或者30人以上食物中毒,或者直接經(jīng)濟(jì)損失在20萬元到49萬元之間的安全事故
發(fā)生部門的個(gè)人或負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予記大過、撤職的行政處分;
七、對于一次事故導(dǎo)致3人以上死亡,或者11人以上重傷,或者直接經(jīng)濟(jì)損失在
50萬元以上的安全事故發(fā)生部門的個(gè)人或負(fù)責(zé)人,給予撤職或開除公職的行政處
分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;
八、在安全事故發(fā)生后,部門或個(gè)人未按照安全制度的程序和時(shí)限立即上報(bào)或者
隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告,不配合或者阻繞、干擾事故調(diào)查的,對部門或個(gè)
人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過、記大過的行政處分;
九、對于玩忽職守,一再違反學(xué)校安全制度,導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的部門或個(gè)人給
予從嚴(yán)處分。
第5篇 綜合防塵責(zé)任追究制度
1．礦長是礦井綜合防塵的第一責(zé)任者，對礦井綜合防塵工作負(fù)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2．礦黨委書記、黨委副書記對綜合防塵工作負(fù)教育責(zé)任。
3．礦總工程師對礦井綜合防塵工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。
4．副礦長對分管范圍內(nèi)的綜合防塵工作負(fù)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；通風(fēng)副總工程師對綜合防塵工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任，其他副總工程師對各自分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的綜合防塵工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。
5．安監(jiān)處處長對礦井綜合防塵工作的監(jiān)督檢查負(fù)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，安監(jiān)處主任工程師對礦井綜合防塵工作的監(jiān)督檢查負(fù)技術(shù)管理責(zé)任，安監(jiān)處通防科對礦井綜合防塵工作的監(jiān)督檢查負(fù)直接責(zé)任。
6．通防科對全礦綜合防塵工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。
7．防注工區(qū)對分管范圍內(nèi)的綜合防塵工作負(fù)直接管理責(zé)任。
8．在工程質(zhì)量驗(yàn)收中，未將綜合防塵工作納入工程質(zhì)量驗(yàn)收中，安監(jiān)處質(zhì)檢組負(fù)主要管理責(zé)任。
9．編制礦井年、季、月度作業(yè)計(jì)劃，未把綜合防塵工作納入計(jì)劃管理，未編審綜合防塵安全技措計(jì)劃，未按上級規(guī)定和要求落實(shí)綜合防塵資金的，計(jì)劃科負(fù)直接管理責(zé)任。
10．審批作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施未嚴(yán)把綜合防塵安全措施關(guān)的，生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)直接技術(shù)管理責(zé)任。
11．其它各業(yè)務(wù)部門對其工作范圍內(nèi)的綜合防塵工作負(fù)直接技術(shù)管理責(zé)任。
12．采掘區(qū)隊(duì)在施工現(xiàn)場懸掛防塵責(zé)任管理牌板，當(dāng)班及時(shí)填寫，內(nèi)容包括施工地點(diǎn)、班次、責(zé)任區(qū)間、負(fù)責(zé)人、防塵沖刷周期等，沒有按照規(guī)定進(jìn)行防塵沖刷的防塵人員按“三違”論，當(dāng)班無專責(zé)防塵人員的單位按掛黃牌一次處罰。
13．當(dāng)班安監(jiān)員對防塵工作監(jiān)督不力，現(xiàn)場出現(xiàn)煤塵堆積，第一次對安監(jiān)員罰款300元，重復(fù)出現(xiàn)的按嚴(yán)重三違加倍處罰。
14．生產(chǎn)和輔助區(qū)隊(duì)在自己的責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)防塵問題而被掛紅牌和黃牌的單位，執(zhí)行濟(jì)三煤發(fā)〔2005〕80號文規(guī)定，并追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
15．實(shí)行職能部門與生產(chǎn)單位掛鉤制度，通防科作為礦綜合防塵管理協(xié)調(diào)部門，有權(quán)監(jiān)督其它職能部門的管理情況。技術(shù)科重點(diǎn)負(fù)責(zé)采煤面和掘進(jìn)工作面防塵設(shè)施的安裝、使用；安維中心重點(diǎn)負(fù)責(zé)供水管路安裝、漏水處理及滿足所需水壓、水量問題；綜采辦監(jiān)督采煤機(jī)內(nèi)外噴霧的維護(hù)，綜采支架上噴霧保持良好效果及采面其它防塵設(shè)施安裝使用正常；調(diào)度室重點(diǎn)監(jiān)督回采面及新安面防塵設(shè)施的安裝、使用。凡發(fā)現(xiàn)上述單位管理人員下井對防塵工作不管不問，發(fā)現(xiàn)問題不安排處理者，對其進(jìn)行每次100元扣罰處理并追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
16．上級領(lǐng)導(dǎo)對礦綜合防塵檢查不達(dá)標(biāo)追究濟(jì)三煤礦“綜合防塵齊抓共管”領(lǐng)導(dǎo)小組成員的責(zé)任。
17．全礦與綜合防塵工作相關(guān)單位其行政主管是其分管范圍內(nèi)綜合防塵的第一責(zé)任者，負(fù)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各黨支部書記對本單位職工搞好綜合防塵工作進(jìn)行政治思想教育，負(fù)教育責(zé)任；技術(shù)主管負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。
18．對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、技術(shù)管理責(zé)任、教育責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
第6篇 各分管礦長總工程師安全責(zé)任追究制度
各分管礦長、總工程師是本系統(tǒng)的安全第一責(zé)任者,若出現(xiàn)下列情況應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1.安排工作時(shí),忽視安全技術(shù)措施。
2.未對本礦職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),即分配職工上崗作業(yè)的。
3.使用不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、器材、防護(hù)用品、安全檢測儀器的。
4.未按照規(guī)定提取或使用安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)費(fèi)用的。
5.拒絕安全監(jiān)督人員現(xiàn)場檢查或者在被檢查時(shí)隱瞞事故隱患,不如實(shí)反映情況的。
6.“礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃” 不及時(shí)制訂或傳達(dá)、貫徹,各系統(tǒng)無長遠(yuǎn)規(guī)劃,無應(yīng)急安全措施。
第7篇 食堂食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度范例
食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度
1、建立主管校長負(fù)責(zé)的各級崗位責(zé)任明確的崗位責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖。
2、各級管理人員重視職業(yè)道德,積極鉆研業(yè)務(wù),提高管理水平。
3、貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任承包制度,各級管理人員嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。
4、食堂承包人作為學(xué)校食品安全第一責(zé)任人,必須時(shí)刻把食品衛(wèi)生安全放在首位,嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),對以下幾種情況造成食品安全事故的,食堂承包人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
(1)采購變質(zhì)、劣質(zhì)食品以及不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品造成食品安全事故;
(2)采購無衛(wèi)生許可證、經(jīng)營許可證、動(dòng)物檢疫合格證等商家的食品造成食品安全事故;
(3)食品加工不符合標(biāo)準(zhǔn)造成食品安全事故;
(4)食堂內(nèi)部安全防范不到位造成投毒事故引發(fā)的食品安全事故。
5、對因玩忽職守,疏于管理,違反食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定造成的食物中毒的各級責(zé)任人,根據(jù)情節(jié)輕重、后果的危害性等具體情況,給予批評、行政處分、調(diào)離崗位等處理,情節(jié)和后果特別嚴(yán)重的,將責(zé)任者移交有關(guān)部門處理。
6、一旦發(fā)生食物中毒后,及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,按應(yīng)急預(yù)案處置過程中,處置不當(dāng)?shù)母骷壭袨槿恕⒇?zé)任人事后根據(jù)情節(jié)和后果追究責(zé)任和給予相應(yīng)的處理。
第8篇 市政橋梁工程安全事故責(zé)任追究制度
第一章 總則
第一條 為落實(shí)市政橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作責(zé)任制,規(guī)范市政橋梁管養(yǎng)安全事故的責(zé)任追究,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我縣市政橋梁養(yǎng)護(hù)管理實(shí)際,制定本制度。
第二條 市政橋梁管養(yǎng)安全事故實(shí)行責(zé)任追究是指對市政橋梁監(jiān)管和管養(yǎng)單位及相關(guān)責(zé)任人違反橋梁管理制度,不履行或不正確履行職責(zé),造成不良后果的行為予以責(zé)任追究的制度。
第三條 **縣市政工程管理處為**縣城范圍內(nèi)市政橋梁管養(yǎng)單位。
第四條 管養(yǎng)單位是市政橋梁管養(yǎng)安全管理工作的責(zé)任單位,應(yīng)建立和完善各類橋梁管理制度及應(yīng)急預(yù)案,保障市政橋梁安全運(yùn)行。
第五條 橋梁管養(yǎng)安全事故責(zé)任追究堅(jiān)持“事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有采取切實(shí)有效防范措施不放過,事故責(zé)任沒有受到追究不放過”的“四不放”過原則。
第二章 市政橋梁安全工作職責(zé)
第六條 管養(yǎng)單位職責(zé):
㈠ 負(fù)責(zé)本單位市政橋梁安全事故責(zé)任追究制度的落實(shí)。協(xié)助監(jiān)管單位、上級管養(yǎng)單位做好橋梁安全事故的調(diào)查處理與其他后續(xù)工作。
㈡ 負(fù)責(zé)本單位市政橋梁安全運(yùn)行的日常管理,橋梁管養(yǎng)安全隱患排查工作的安排落實(shí)。
㈢ 負(fù)責(zé)制定實(shí)施本轄區(qū)市政橋梁安全工作年度工作計(jì)劃。
㈣ 負(fù)責(zé)本轄區(qū)市政橋梁維修加固、改建工程項(xiàng)目的施工安全工作。
㈤ 負(fù)責(zé)組織指揮本轄區(qū)市政橋梁安全事故現(xiàn)場的搶修、善后處理工作。
第七條 管養(yǎng)單位橋梁養(yǎng)護(hù)工程師職責(zé):
㈠ 具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)市政橋梁安全運(yùn)行的日常管理工作。
㈡ 負(fù)責(zé)橋梁的經(jīng)常、定期、特殊檢查評定工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的市政橋梁管養(yǎng)安全隱患采取有效措施處治,并報(bào)告至本單位分管領(lǐng)導(dǎo)和上級管養(yǎng)單位。對存在安全隱患的橋梁進(jìn)行維修、加固處治時(shí),上級單位橋梁養(yǎng)護(hù)工程師對下級單位橋梁養(yǎng)護(hù)工程師負(fù)有督促、協(xié)助實(shí)施的責(zé)任。
㈢ 配合路政管理部門做好超限運(yùn)輸車輛通行橋梁的安全保障工作。
㈣ 負(fù)責(zé)本轄區(qū)市政橋梁管養(yǎng)安全事故現(xiàn)場的搶修工作,配合監(jiān)管單位及上級管養(yǎng)單位做好橋梁管養(yǎng)安全事故的調(diào)查工作。
第八條 按照市政橋梁管養(yǎng)事故等級牽頭組建安全事故調(diào)查組,履行以下職責(zé):
㈠ 負(fù)責(zé)全縣市政橋梁安全事故責(zé)任的調(diào)查與認(rèn)定工作。
㈡ 向有關(guān)部門提出對管養(yǎng)單位安全事故責(zé)任人的處理建議。
㈢ 負(fù)責(zé)與縣安委會(huì)成員部門間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
第三章 市政橋梁管養(yǎng)安全事故預(yù)防和應(yīng)急處置
第九條 本著預(yù)防為主的原則,應(yīng)通過多種檢查手段及時(shí)發(fā)現(xiàn)市政橋梁安全隱患,并采取有效的處治措施,保證市政橋梁的運(yùn)行安全。
第十條 應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,按信息上報(bào)、分級響應(yīng)、交通保障與恢復(fù)、事故調(diào)查等工作的職責(zé)和程序,制定和完善應(yīng)急預(yù)案,并組織實(shí)施。
第十一條 橋梁突發(fā)安全事故發(fā)生后,應(yīng)上報(bào)上一級監(jiān)管和管養(yǎng)單位,按照分級響應(yīng)程序,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)有效組織處置工作。應(yīng)急處置過程中及結(jié)束后,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向上一級部門續(xù)報(bào)有關(guān)情況。
第四章 責(zé)任追究
第十二條 有下列情形之一的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究:
㈠未履行國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的市政橋梁管養(yǎng)安全職責(zé),或未按照規(guī)定的程序正確履行,造成責(zé)任范圍內(nèi)市政橋梁安全事故的。
㈡ 因橋梁管護(hù)工作不到位,發(fā)生特大市政橋梁安全事故的。
㈢ 未按規(guī)定要求對橋梁進(jìn)行檢查或檢查不認(rèn)真,對可能發(fā)生的問題未及時(shí)采取有效的防范措施,而引發(fā)或造成市政橋梁管養(yǎng)安全事故的。
㈣ 不按相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)確掌握橋梁技術(shù)狀況而未采取相關(guān)措施,導(dǎo)致市政橋梁管養(yǎng)安全事故的。
㈤ 未根據(jù)橋梁技術(shù)狀況和管養(yǎng)需求安排相應(yīng)投資而造成市政橋梁管養(yǎng)安全事故的。
㈥ 未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)有關(guān)橋梁安全情況的。
㈦ 其他法律、法規(guī)、規(guī)章有規(guī)定但未依照其規(guī)定執(zhí)行而導(dǎo)致市政橋梁管養(yǎng)安全事故的。
第十三條 有下列情形之一的,對有關(guān)責(zé)任人加重處理;構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
㈠ 對上級部門做出的安排或提出的要求不予落實(shí),而造成橋梁管養(yǎng)安全事故或重大經(jīng)濟(jì)損失的。
㈡ 因隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)或故意拖延不報(bào)而造成市政橋梁管養(yǎng)安全事故導(dǎo)致人員傷亡的。
㈢ 已發(fā)現(xiàn)市政橋梁安全隱患或有重大事故預(yù)兆不及時(shí)采取有效措施造成事故的。
㈣ 對有關(guān)部門所提出的安全隱患不整改而造成重大損失的。
㈤ 發(fā)生橋梁管養(yǎng)安全事故后,未采取緊急救援措施,貽誤時(shí)機(jī),造成重大人員傷亡、重大經(jīng)濟(jì)損失和惡劣社會(huì)影響的。
㈥ 同類事故在同一單位一年內(nèi)發(fā)生兩次以上的。
㈦ 對市政橋梁管養(yǎng)安全事故的調(diào)查不予配合,阻擾、干涉事故調(diào)查處理的。
第十四條 本制度未涉及到的其他市政橋梁安全管理人員,由于職責(zé)履行不到位,工作不負(fù)責(zé),造成市政橋梁管養(yǎng)安全事故的,依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
附則
第十五條 本制度由**縣市政工程管理處負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本制度自二o一一年十一月一日起執(zhí)行。
二o一一年十月二十日
第9篇 x學(xué)校安全責(zé)任追究制度
學(xué)校安全責(zé)任追究制度
1、把安全工作列入學(xué)校工作的重要議程,建立調(diào)整安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,具體落實(shí)。各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要要對分管范圍內(nèi)的安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、總務(wù)處、德育處負(fù)責(zé)學(xué)生的安全,經(jīng)常性地向?qū)W生宣傳安全常識(shí)和法律常識(shí),加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,建立好檔案資料。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問題,督查全校安全工作,排查安全隱患及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保學(xué)校平安穩(wěn)定。
3、任何班級和教師不得隨意組織學(xué)生外出,如需要進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng),提前向負(fù)責(zé)人申請,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后,學(xué)校組織統(tǒng)一安排,原則上不準(zhǔn)學(xué)生開展外出活動(dòng)。如因私自組織學(xué)生外出發(fā)生安全問題,組織者負(fù)主要責(zé)任。
4、班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生在校的安全,保護(hù)好本班的公共財(cái)產(chǎn)和教學(xué)設(shè)施。嚴(yán)禁學(xué)生上、放學(xué)乘“三無”車輛和超載車輛;禁乘“摩的”。嚴(yán)禁學(xué)生下河洗澡。對生病學(xué)生要做好處理,嚴(yán)重的要報(bào)告并及時(shí)送醫(yī)院。嚴(yán)禁學(xué)生帶刀具和不安全物品,發(fā)現(xiàn)要隨時(shí)收繳?？迫谓處熦?fù)責(zé)上課學(xué)生的安全,班主任和科任教師直接負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的學(xué)生安全,下課隨學(xué)生后行,指導(dǎo)有序離開。如工作不到位發(fā)生事故,當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任。
5、教師分時(shí)段,分區(qū)域負(fù)責(zé)本班學(xué)生的安全。如有事故發(fā)生,當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任,對未按時(shí)到位的從嚴(yán)追究。
6、值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)周學(xué)校的安全工作,按時(shí)到位督查工作,及時(shí)處理問題,重大問題及時(shí)反饋相關(guān)人員處理,并做好跟蹤了解。本周有事故發(fā)生,實(shí)行責(zé)任追究。
7、值周教師負(fù)責(zé)轄區(qū)當(dāng)周學(xué)生的安全工作,按時(shí)到位督查工作,如有事故發(fā)生,當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任。
8、教導(dǎo)處要做到課堂無教師空缺,保證課堂和自習(xí)的安全。各專用教室管理人員直接負(fù)責(zé)所管理范圍內(nèi)的各方面安全,如圖書管理員、電腦管理員、實(shí)驗(yàn)電教管理員等,認(rèn)真履行工作職責(zé),經(jīng)常檢修器材、電線等設(shè)施,防止一切事故發(fā)生,保證正常教學(xué)。發(fā)生安全問題追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。
9、加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)、保安的安全管理工作,禁止閑人自由出入,堅(jiān)持外來人員進(jìn)出登記制度,不得隨意離崗,保證晝夜值好班。否則追究當(dāng)事人和管理人員的責(zé)任。
10、學(xué)校安全實(shí)行一票否決制,即班級發(fā)生事故,班集體和班主任及相關(guān)教師不得評模、評優(yōu),教師及其他管理人員因轄區(qū)發(fā)生事故,與量化考核結(jié)合,與年度考核和職稱晉升聯(lián)系。
第10篇 市一醫(yī)院價(jià)格管理責(zé)任追究制度
市醫(yī)院價(jià)格管理責(zé)任追究制度
為加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理,規(guī)范收費(fèi)行為,強(qiáng)化管理意識(shí),維護(hù)廣大患者的利益,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本制度。
一、發(fā)生下列行為的,列入責(zé)任追究制度的范圍。
1、自定服務(wù)項(xiàng)目或自定價(jià)格標(biāo)準(zhǔn);
2、擅自提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn);
3、重復(fù)收費(fèi)、無醫(yī)囑收費(fèi);
4、超醫(yī)囑規(guī)定的內(nèi)容、范圍和時(shí)間收費(fèi);
5、同一服務(wù)項(xiàng)目分解為若干項(xiàng)目收費(fèi);
6、超越“除外內(nèi)容”規(guī)定的范圍;
7、藥品和醫(yī)用材料不按規(guī)定作價(jià);
8、可重復(fù)使用的醫(yī)用材料按一次性材料收費(fèi);
9、屬自主選擇的服務(wù)和相關(guān)醫(yī)療用品未征得患者同意收費(fèi);
10、擅自提前或推遲執(zhí)行有關(guān)醫(yī)藥價(jià)格政策;
11、不向患者提供住院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格明細(xì)清單。
二、責(zé)任追究程序
患者對醫(yī)院收費(fèi)異議的,盡可能在科室內(nèi)給予解答,若科內(nèi)不予解決可向醫(yī)院辦公室投訴,醫(yī)院受理患者投訴后,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行自查,并將自查情況于10天內(nèi)向患者反饋;根據(jù)自查,屬醫(yī)院違反醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理的,應(yīng)與患者進(jìn)行協(xié)商解決,并根據(jù)本制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三、責(zé)任追究辦法
1、病人出院結(jié)賬時(shí),科室應(yīng)對照病人醫(yī)囑進(jìn)行認(rèn)真審核,未進(jìn)行審核或?qū)徍瞬徽J(rèn)真,而造成的多收、少收、漏收,將按照差錯(cuò)金額的150%扣除責(zé)任科室的收入。
2、科室不予解決而反映到院辦公室,經(jīng)查實(shí)按查金額的200%在科室績效工資中扣除,如病人反映到上級有關(guān)部門,經(jīng)查實(shí)按查金額的500%在科室績效工資中扣除。
3、凡屬收費(fèi)人員工作責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力等因素,以及自作主張而產(chǎn)生的醫(yī)療收費(fèi)違規(guī)行為,屬收費(fèi)人員個(gè)人的違規(guī)行為。違規(guī)收費(fèi)行為經(jīng)認(rèn)定,應(yīng)立即糾正并全額退回多收金額,收費(fèi)人員在一年內(nèi),多次發(fā)生違規(guī)收費(fèi)行為,或同一違規(guī)收費(fèi)行為被查處后再次發(fā)生的,應(yīng)給予扣罰獎(jiǎng)金。
第11篇 事故調(diào)查、倒查責(zé)任追究制度
為了及時(shí)查清事故發(fā)生原因，明確事故當(dāng)事人的責(zé)任，嚴(yán)肅追究重大安全事故的責(zé)任，保障人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本制度。
一、事故調(diào)查。
1、成立以廠長負(fù)責(zé)的事故調(diào)查組，認(rèn)真查找、分析事故發(fā)生原因，并及時(shí)整理、匯總整改方案。并跟蹤事故發(fā)展情況，及時(shí)續(xù)報(bào)事故信息，建立事故檔案。
2、事故當(dāng)事人或其他員工要積極配合事故調(diào)查，隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況，使調(diào)查組能真實(shí)得到調(diào)查結(jié)果，對事故作出公正、客觀的處理。
二、責(zé)任倒查
1、責(zé)任倒查制度。也叫事故責(zé)任倒查制度，是指發(fā)生事故后，按照的相反順序?qū)κ鹿实母鱾€(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)查，并劃分責(zé)任。
2、責(zé)任倒查方法和要求
（1）、發(fā)生事故后，應(yīng)組織倒查小組開展倒查工作。
（2）、責(zé)任倒查小組由廠長直接領(lǐng)導(dǎo)，組成人員包括安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
（3）、責(zé)任倒查采用多種形式，查閱檔案及其他相關(guān)資料，組織談話，詢問情況等。
3、責(zé)任的劃分
（1）、按當(dāng)事人有無過失劃分，可分為重大責(zé)任、一般責(zé)任、無責(zé)任。重大責(zé)任是指當(dāng)事人有故意傷害或放任行為造成的責(zé)任；一般責(zé)任是指當(dāng)事人因疏忽大意或過于自信造成的責(zé)任；無責(zé)任是指發(fā)生重大事故與廠無關(guān)。
（2）、按當(dāng)事人在過失中所起的作用劃分，可分為直接責(zé)任、間接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、對責(zé)任人的處理
（1）、對負(fù)有直接責(zé)任人的處理。直接責(zé)任人員有重大責(zé)任的給予留崗察看或開除處分，并調(diào)離崗位，負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過處理。
（2）、對負(fù)有間接責(zé)任人的處理。間接責(zé)任人員有重大責(zé)任的，給予記過處分或留校察看，負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過處分。
（3）、對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的處理。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人負(fù)有重大責(zé)任的，給予記過或降職處理，負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過處理。
三、責(zé)任追究
1、廠長負(fù)責(zé)對下列重大安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本制的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本制度給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，送廠法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：
2、對重大安全事故的防范、發(fā)生直接責(zé)任的班組和其他直接負(fù)責(zé)人員，按“四不放過”原則嚴(yán)肅查處事故，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)格追究責(zé)任人，同時(shí)，把處理結(jié)果報(bào)有關(guān)部門備案。
3、維修廠應(yīng)當(dāng)每個(gè)季度至少召開一次防范重大安全事故工作會(huì)議，分析、布置、督促、檢查維修廠防范重大安全事故的工作。會(huì)議應(yīng)當(dāng)作出決定并形成紀(jì)要，會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。
4、維修廠存在的重大安全事故隱患，超出其管轄或者職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)立即向上級部門報(bào)告。
5、重大安全事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)迅速組織救助，應(yīng)當(dāng)服從指揮、調(diào)度，參加或者配合救助，將事故損失降到最低限度。
第12篇 事故調(diào)查倒查責(zé)任追究制度
為了及時(shí)查清事故發(fā)生原因,明確事故當(dāng)事人的責(zé)任,嚴(yán)肅追究重大安全事故的責(zé)任,保障人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我廠實(shí)際,制定本制度。
一、事故調(diào)查。
1、成立以廠長負(fù)責(zé)的事故調(diào)查組,認(rèn)真查找、分析事故發(fā)生原因,并及時(shí)整理、匯總整改方案。并跟蹤事故發(fā)展情況,及時(shí)續(xù)報(bào)事故信息,建立事故檔案。
2、事故當(dāng)事人或其他員工要積極配合事故調(diào)查,隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問,如實(shí)提供有關(guān)情況,使調(diào)查組能真實(shí)得到調(diào)查結(jié)果,對事故作出公正、客觀的處理。
二、責(zé)任倒查
1、責(zé)任倒查制度。也叫事故責(zé)任倒查制度,是指發(fā)生事故后,按照的相反順序?qū)κ鹿实母鱾€(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)查,并劃分責(zé)任。
2、責(zé)任倒查方法和要求
(1)、發(fā)生事故后,應(yīng)組織倒查小組開展倒查工作。
(2)、責(zé)任倒查小組由廠長直接領(lǐng)導(dǎo),組成人員包括安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
(3)、責(zé)任倒查采用多種形式,查閱檔案及其他相關(guān)資料,組織談話,詢問情況等。
3、責(zé)任的劃分
(1)、按當(dāng)事人有無過失劃分,可分為重大責(zé)任、一般責(zé)任、無責(zé)任。重大責(zé)任是指當(dāng)事人有故意傷害或放任行為造成的責(zé)任;一般責(zé)任是指當(dāng)事人因疏忽大意或過于自信造成的責(zé)任;無責(zé)任是指發(fā)生重大事故與廠無關(guān)。
(2)、按當(dāng)事人在過失中所起的作用劃分,可分為直接責(zé)任、間接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、對責(zé)任人的處理
(1)、對負(fù)有直接責(zé)任人的處理。直接責(zé)任人員有重大責(zé)任的給予留崗察看或開除處分,并調(diào)離崗位,負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過處理。
(2)、對負(fù)有間接責(zé)任人的處理。間接責(zé)任人員有重大責(zé)任的,給予記過處分或留校察看,負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過處分。
(3)、對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的處理。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人負(fù)有重大責(zé)任的,給予記過或降職處理,負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過處理。
三、責(zé)任追究
1、廠長負(fù)責(zé)對下列重大安全事故的防范、發(fā)生,依照法律、行政法規(guī)和本制的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,依照本制度給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重,送廠法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:
2、對重大安全事故的防范、發(fā)生直接責(zé)任的班組和其他直接負(fù)責(zé)人員,按“四不放過”原則嚴(yán)肅查處事故,嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故,嚴(yán)格追究責(zé)任人,同時(shí),把處理結(jié)果報(bào)有關(guān)部門備案。
3、維修廠應(yīng)當(dāng)每個(gè)季度至少召開一次防范重大安全事故工作會(huì)議,分析、布置、督促、檢查維修廠防范重大安全事故的工作。會(huì)議應(yīng)當(dāng)作出決定并形成紀(jì)要,會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。
4、維修廠存在的重大安全事故隱患,超出其管轄或者職責(zé)范圍的,應(yīng)當(dāng)立即向上級部門報(bào)告。
5、重大安全事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)迅速組織救助,應(yīng)當(dāng)服從指揮、調(diào)度,參加或者配合救助,將事故損失降到最低限度。
