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半年度工作總結(jié)(通用)十篇

發(fā)布時(shí)間:2024-10-18 查看人數(shù):21

半年度工作總結(jié)(通用)

第一篇 半年度工作總結(jié)通用 6650字

時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼半年過(guò)去,我們要對(duì)這半年來(lái)的工作做一份半年度工作總結(jié)了。下面是小編搜集整理的半年度工作總結(jié)范文(通用),歡迎閱讀。更多資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注年度工作總結(jié)欄目!

半年度工作總結(jié)范文(通用)

自年初以來(lái),管委會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),突出又好又快發(fā)展這一主題,以建設(shè)經(jīng)濟(jì)型、生態(tài)型、和諧型工業(yè)基地為目標(biāo),加快工程項(xiàng)目建設(shè),加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,規(guī)范內(nèi)部管理,優(yōu)化投資環(huán)境,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),使基地經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)一步走向健康發(fā)展軌道。

一、基地基本情況。

目前,基地轄區(qū)面積21.4平方公里,已入駐企業(yè)12家,其中10家已投產(chǎn),另有寧夏藍(lán)伯碳素公司和青鋁自備電廠2家企業(yè)正在建設(shè)之中。截至6月底,已完成工業(yè)產(chǎn)值1.5億元,完成工業(yè)增加值4000萬(wàn)元。

二、工作完成情況。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)吳忠市委[2023]3號(hào)常委會(huì)議紀(jì)要精神,加強(qiáng)班子建設(shè),擴(kuò)充工作力量,管委會(huì)現(xiàn)有兩名領(lǐng)導(dǎo),在原有4名工作人員的基礎(chǔ)上,又從青銅峽市相關(guān)部門(mén)抽調(diào)工作人員6名,現(xiàn)有工作人員10名,壯大了管委會(huì)工作隊(duì)伍。

2、調(diào)整了管委會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),明確了各部(組)工作職責(zé),細(xì)化了工作任務(wù)。同時(shí),建立和完善了管委會(huì)《財(cái)務(wù)管理制度》、《考勤制度》、《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《食堂管理制度》、《車(chē)輛管理制度》、《門(mén)衛(wèi)值班制度》等7項(xiàng)相關(guān)管理制度,以制度約束,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高了工作效率。

3、上半年,投資240萬(wàn)元,新增綠化面積1200畝,栽植各類(lèi)樹(shù)木8.3萬(wàn)株;投資236萬(wàn)元,新增節(jié)水滴灌面積700畝;從xx年至今,累計(jì)綠化面積已達(dá)3000多畝,栽植各種樹(shù)木25萬(wàn)余株,其中采用節(jié)水滴灌1300畝,基本形成了環(huán)基地防護(hù)林帶。

4、結(jié)合基地實(shí)際情況和氣候條件,組織工作人員晝夜24小時(shí)輪流值班,精心呵護(hù)、科學(xué)管理、適時(shí)灌水施肥,確?,F(xiàn)有樹(shù)木成活率達(dá)到98%以上;并先后制定了《青銅峽新材料基地林木綠化管理規(guī)定》、《青銅峽新材料基地轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》和《新材料基地國(guó)土資源管理規(guī)定》等,有效制止了亂采、亂挖、亂占行為,基地整體環(huán)境得到進(jìn)一步改善。

5、投資10萬(wàn)元新修沙石路3.5公里。截至目前,基地共建成道路6條,長(zhǎng)約14.4公里,其中硬化道路1條,長(zhǎng)4.4公里,修建簡(jiǎn)易沙石路5條,長(zhǎng)約10公里,環(huán)基地路網(wǎng)基本形成。

6、主動(dòng)協(xié)調(diào)供電部門(mén),先后籌措資金21.5萬(wàn)元,完成了立新變518車(chē)站線改造工程,解決了基地所屬企業(yè)用電問(wèn)題。

7、委托寧夏輕工業(yè)設(shè)計(jì)院完成了基地20232024年總體規(guī)劃修編和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作,現(xiàn)已通過(guò)青銅峽市委、政府的評(píng)審,待修改完善后上報(bào)吳忠市。

8、7月下旬,已委托自治區(qū)環(huán)保局為基地編制新材料產(chǎn)業(yè)基地環(huán)評(píng)規(guī)劃。

9、認(rèn)真做好保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生工作,積極協(xié)調(diào)督促基地10家企業(yè)(其中5家鐵合金廠,2家鉛廠,1家電石廠,1家化工廠、1家硫酸廠)全部恢復(fù)生產(chǎn),現(xiàn)有在企就業(yè)人員達(dá)1500人,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定;協(xié)調(diào)銀行幫助企業(yè)貸款解決流動(dòng)資金1600萬(wàn)元,其中燕趙公司1000萬(wàn)元,恒源公司600萬(wàn)元,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行;積極幫助企業(yè)解決用電、用水的突出問(wèn)題,特別是多次與大壩鎮(zhèn)協(xié)調(diào)解決青鋁自備電廠備用水源,使該工程按計(jì)劃順利實(shí)施;對(duì)前來(lái)洽談投資置業(yè)的企業(yè),派專(zhuān)人全程跟蹤提供全方位服務(wù),積極辦理各類(lèi)準(zhǔn)入手續(xù)。

10、積極爭(zhēng)取華能大壩發(fā)電公司和大唐國(guó)際大壩發(fā)電公司工業(yè)用水水權(quán)工作,抓緊日供水3萬(wàn)立方米項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)工作,已落實(shí)該項(xiàng)目銀行貸款資金4000萬(wàn)元。

11、招商引資工作方面:目前,洽談引進(jìn)項(xiàng)目5個(gè),協(xié)議引進(jìn)資金約9.3億元;其中:寧夏藍(lán)伯炭素公司投資xx萬(wàn)元建設(shè)年產(chǎn)8萬(wàn)噸電極糊項(xiàng)目,現(xiàn)已開(kāi)工建設(shè);中源鋁材有限公司投資6000萬(wàn)元建設(shè)年產(chǎn)3.1萬(wàn)噸再生鋁及鋁合金項(xiàng)目,已通過(guò)自治區(qū)經(jīng)委項(xiàng)目備案和區(qū)環(huán)保局環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)技術(shù)論證及審批工作,計(jì)劃8月初開(kāi)工建設(shè);恒源公司和美國(guó)太亞采集團(tuán)公司合作投資1.5億元建設(shè)年產(chǎn)15000噸醫(yī)藥中間體生產(chǎn)項(xiàng)目,正在籌措項(xiàng)目資金;信匯物資購(gòu)銷(xiāo)有限公司投資2億元建設(shè)20萬(wàn)噸再生燃料油項(xiàng)目、銀川大瀛新技術(shù)材料有限公司和鄭州拓普軋制技術(shù)有限公司合作投資4.98億元建設(shè)年產(chǎn)20萬(wàn)噸高精度冷軋薄板項(xiàng)目都正在編制環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)。另外,大唐國(guó)際新能源公司太陽(yáng)能項(xiàng)目、山東濟(jì)寧利用脫硫石膏粉生產(chǎn)水泥建材項(xiàng)目、銀川昊鑫盛有限公司建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目正在洽談之中。

12、每季度組織各企業(yè)負(fù)責(zé)人召開(kāi)企業(yè)安全生產(chǎn)座談會(huì),并相繼下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》和《關(guān)于對(duì)基地入駐企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查的通知》等文件,經(jīng)常督促企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作,做到警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,上半年安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)零事故率的良好局面。

13、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)市委《關(guān)于開(kāi)展第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》的總體部署和要求,在指導(dǎo)檢查組的精心指導(dǎo)和幫助下,我委周密安排、穩(wěn)步推進(jìn),順利完成了第一、第二階段的各項(xiàng)工作,取得了階段性成效,現(xiàn)已轉(zhuǎn)入第三階段的整改落實(shí)工作。

三、存在問(wèn)題。

1、由于受金融危機(jī)影響,電石、粗鉛市場(chǎng)價(jià)格大幅度下滑,恒源、青寶、燕趙等3戶(hù)企業(yè)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)、達(dá)效還有相當(dāng)大的差距。

2、近年來(lái),雖經(jīng)兩級(jí)市委、政府的大力支持,相繼修建了濱河快速通道、立馬公路、基地中央大道、供水設(shè)施和3000畝環(huán)基地防護(hù)林帶的建設(shè),但基地環(huán)境還是沒(méi)有從根本上得到改善,基礎(chǔ)設(shè)施條件差,功能不完善,離現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn),還需加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,改善基地投資環(huán)境。

3、因管委會(huì)至今未能被自治區(qū)政府批準(zhǔn),機(jī)構(gòu)不健全,給管委會(huì)工作帶來(lái)一定困難;基地管委會(huì)未設(shè)立黨組織,對(duì)企業(yè)黨建工作和精神文明建設(shè)不能發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)作用。

四、下半年工作打算。

我委將繼續(xù)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加大工作力度,加快工作步伐,提高工作效率,重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。

1、抓緊時(shí)間做好基地用水項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè),(包括取水權(quán)、運(yùn)行等)爭(zhēng)取9月份動(dòng)工建設(shè)。

2、積極做好招商引資工作,爭(zhēng)取再有兩家企業(yè)入駐基地開(kāi)工建設(shè)。

3、做好基地內(nèi)道路規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,爭(zhēng)取國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行中長(zhǎng)期貸款資金3000萬(wàn)元,力爭(zhēng)8月底開(kāi)工建設(shè)。

4、進(jìn)一步做好基地林帶管護(hù)工作,確保已成活樹(shù)木的現(xiàn)有成活率。

5、積極配合自治區(qū)環(huán)保局,爭(zhēng)取10月底完成新材料產(chǎn)業(yè)基地的環(huán)評(píng)規(guī)劃。

6、積極協(xié)調(diào),優(yōu)化服務(wù),促使企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)管理,達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)、達(dá)效,完成市上下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

7、加大力度協(xié)調(diào)各企業(yè),主動(dòng)做好安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生整治、節(jié)能減排等工作。

8、加強(qiáng)內(nèi)部管理,不斷制定完善管委會(huì)各項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、精神文明建設(shè)、效能建設(shè)等工作,以?xún)?yōu)異的成績(jī)向新中國(guó)成立60周年獻(xiàn)禮。

半年度工作總結(jié)范文(通用)

回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了xxx證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門(mén)詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門(mén)如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開(kāi)期間,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力方向。半年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

半年度工作總結(jié)范文(通用)

20xx年上半年,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將半年來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下:

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。半年來(lái),本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

二、工作能力和其它方面。我的工作崗位是一名司機(jī),責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨,在出車(chē)的過(guò)程中嚴(yán)格要求自己,做到小心安全駕駛車(chē)輛,把混凝土安全快捷送到用戶(hù)工地。每天出車(chē)很辛苦,尤其是夜間出車(chē)又困又累,但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車(chē)的技術(shù)含量較高,在平時(shí)的工作中,我能夠做到車(chē)輛的維護(hù)和保養(yǎng),同時(shí)愛(ài)護(hù)車(chē)輛。有點(diǎn)小的故障能自己修理的我自己來(lái)完成,盡量的為公司節(jié)約點(diǎn)維修費(fèi)用,也提高了我駕駛的車(chē)的出勤率。在安全方面我這半年來(lái)沒(méi)有責(zé)任事故,車(chē)輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。

三、存在的不足總結(jié)半年來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于自控能力不太高,有時(shí)在路上會(huì)超速。另一方面,為了個(gè)人利益,上主機(jī)挑活。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒(méi)有按時(shí)完成。由于新司機(jī)上車(chē)不懂工作流程,我沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待這件事,導(dǎo)致后來(lái)粘罐事件。

三是責(zé)任心還不夠強(qiáng),到工地沒(méi)有按規(guī)定下來(lái)查看路況,麻痹大意。

四、下半年的工作打算

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

三是作為一名司機(jī),一言一行都代表著公司的形象,在工地認(rèn)真的為客戶(hù)著想,熱情的為客戶(hù)服務(wù)讓客戶(hù)滿意。為客戶(hù)著想也就是為公司著想,只有客戶(hù)滿意了我們的公司才會(huì)更加的強(qiáng)大,更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

半年度工作總結(jié)范文(通用)

20xx年彈指間已過(guò)半年。總結(jié)我這半年來(lái)的工作,只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。半年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下:

一、端正態(tài)度,熱愛(ài)本職工作

態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的事情。

只有熱愛(ài)自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),端正合作態(tài)度

在工作中,每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績(jī),也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn),今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,把工作干好。

(一)、強(qiáng)化自制力。

工作中無(wú)論你做什么事,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),要加強(qiáng)自我克制和容忍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),理智的處理問(wèn)題,不給大家和談對(duì)造成麻煩,培養(yǎng)大局意識(shí)

(二)、加強(qiáng)溝通。

同事之間要坦誠(chéng)、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠(chéng)、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會(huì),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問(wèn)題往往就是因?yàn)闆](méi)有及時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。

(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,向周?chē)緦W(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的方法,查找不足,提高自己。

最后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!

第二篇 服裝銷(xiāo)售半年度工作總結(jié) 1950字

服裝銷(xiāo)售半年度工作總結(jié)范文

近期業(yè)績(jī)明顯下滑,現(xiàn)雖然處于銷(xiāo)售淡季但同行采取價(jià)格或依靠其自身的知名度及具竟?fàn)巸?yōu)勢(shì);所處商圈選對(duì)店鋪的選址,對(duì)于門(mén)店能否盈利至關(guān)重要,專(zhuān)賣(mài)的品牌經(jīng)營(yíng)店在眾多的服裝品牌銷(xiāo)售中最具親和力,以其新穎的款式、統(tǒng)一的門(mén)戶(hù)設(shè)計(jì)、賞心悅目的購(gòu)物環(huán)境贏得了現(xiàn)代人的認(rèn)可。通過(guò)這種模式的經(jīng)營(yíng),既擴(kuò)大了品牌的影響力又提高了銷(xiāo)售額。但目前多種形式的經(jīng)營(yíng)模式的存在在價(jià)格具有優(yōu)勢(shì)有甚者以稍高批發(fā)價(jià)的價(jià)格出售,現(xiàn)對(duì)該區(qū)域的情況總結(jié)如下:

金峰基本情況:轄區(qū)面積29。88平方公里,常住人口7。2萬(wàn)人。xx年晉升為福州市超一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn),xx全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值近59億元,上繳稅收近9000萬(wàn)元。草根工業(yè)”發(fā)源地,福州市超一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)。xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值55。86億元;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值13265萬(wàn)元,財(cái)政收入7523萬(wàn)元;農(nóng)民人均純收入7500元。商貿(mào)業(yè)發(fā)達(dá),現(xiàn)有各類(lèi)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3500多家,消費(fèi)人群近30萬(wàn)人,日客流量5萬(wàn)人,社會(huì)消費(fèi)品日銷(xiāo)售額達(dá)700萬(wàn)元。主要有化纖、棉紡、緯編、經(jīng)編、機(jī)織、染整等6大項(xiàng)。目前,正全力打造空港工業(yè)區(qū)金峰園區(qū),正大力進(jìn)行舊城改造和市政新區(qū)建設(shè),舊城改造總規(guī)劃面積700畝,首期42畝已進(jìn)入建設(shè)階段。

所在商圈分析:同行男裝銷(xiāo)售分布區(qū)域集中,由于舊觀念和收入水平的限制形成當(dāng)?shù)氐南M(fèi)習(xí)慣傾向節(jié)儉;在商圈輻射的外緣居住現(xiàn)有的.群體主要以婦老幼為主以及消費(fèi)需求偏向低消費(fèi),同樣的服裝或其他產(chǎn)品寧愿付出較低的價(jià)格獲取同樣的效用,當(dāng)然,年輕的消費(fèi)群體更傾向新鮮的別出心裁的事物,我店鋪趨向于邊緣;吸收一些閑散或品牌依賴(lài)較高的顧客。

消費(fèi)特征及市場(chǎng)需求分析:將0—19歲和50歲以上人群定義為儲(chǔ)蓄人口,20—50歲人群定義為消費(fèi)人口,并借鑒統(tǒng)計(jì)局公布的人口年齡結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)和城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民衣著消費(fèi)數(shù)據(jù),25—29歲、35—45歲人群具備最強(qiáng)的衣著消費(fèi)需求,由于農(nóng)村和城市的生活環(huán)境、社會(huì)保障制度以及消費(fèi)環(huán)境存在較大差異,農(nóng)村居民在衣著方面的消費(fèi)需求顯著低于城鎮(zhèn)居民。即使是農(nóng)村中的高收入人群,其收入絕對(duì)值與城鎮(zhèn)中等收入人群相當(dāng),但在衣著上的支出也明顯小于城鎮(zhèn)中等收入人群;“越有錢(qián)的人在服裝方面的消費(fèi)會(huì)越多”的觀念與實(shí)際情況并不相符,反而是收入少的居民衣著支出占收入的比重相對(duì)較高、收入高的居民相對(duì)較低,而且這一比值不會(huì)無(wú)限地縮小或者擴(kuò)大,證明了服裝的一般消費(fèi)品屬性。對(duì)于收入水平較低的人群來(lái)說(shuō),服裝更接近于非必需品;對(duì)于收入水平較高的人群來(lái)說(shuō),服裝則更接近于必需品。紡織服裝行業(yè)發(fā)展(轉(zhuǎn)載自www。oh100。com,請(qǐng)保留此標(biāo)記。)進(jìn)程,大致都會(huì)經(jīng)歷:制造企業(yè)大規(guī)模生產(chǎn)→生產(chǎn)外移、制造業(yè)萎縮、零售商居主導(dǎo)→零售商以服務(wù)和快速反應(yīng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程?,F(xiàn)已處于第二階段,服裝行業(yè)即將進(jìn)入下一個(gè)黃金十年。那么,服裝市場(chǎng)需求的大孝居民消費(fèi)的特征也對(duì)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有一定的參考價(jià)值。雖然服裝市場(chǎng)潛力巨大還有增長(zhǎng)空間,目前夏裝漸趨飽和許多商家紛紛采取屢見(jiàn)不鮮的價(jià)格促銷(xiāo)活動(dòng);造成一定程度的沖擊。

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及價(jià)格分析:

cabben:cabben相對(duì)wolfzone在此區(qū)域具有較高的知名度,有相對(duì)穩(wěn)定的顧客群體近期也是處于比較蕭條狀態(tài),服裝的款式較少簡(jiǎn)單同樣缺少需求較多的七分褲,裝修布局寬敞整潔;價(jià)格區(qū)間:[299—399]u[399—459]在價(jià)格上不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

美特斯邦威:所處位置位于商業(yè)街繁華地段客流集中地段,陳列緊湊能夠適時(shí)推出適應(yīng)大眾化需求,推出同類(lèi)牛仔褲較薄相比之下略有不足之處,同類(lèi)及市場(chǎng)需求之間劃出空白區(qū);部分折扣5折—7折不等、兩件8。8折,折扣價(jià)格有較大的吸引力,價(jià)格較實(shí)惠,質(zhì)量一般也有保證,則既有品牌優(yōu)勢(shì)、又有批發(fā)市場(chǎng)的優(yōu)惠價(jià)格,價(jià)格區(qū)間:[49—79]u[89—119]

不足之處:

1。周邊沒(méi)有明顯標(biāo)志建筑物,廣告牌不是很清楚;廣告指示因周?chē)h(huán)境條件限制很難重復(fù)的刺激消費(fèi)者對(duì)該品牌印象的清晰,像麥當(dāng)勞的標(biāo)識(shí)在一百米外依然清晰可見(jiàn)引導(dǎo)刺激作用。

2。牛仔褲系列的面料厚度和當(dāng)?shù)氐男枨蠛土?xí)慣相悖,對(duì)銷(xiāo)量構(gòu)成嚴(yán)峻的態(tài)勢(shì);適應(yīng)這一季度產(chǎn)品生命周期的款式數(shù)量并不多。

3。銷(xiāo)售人員態(tài)度消極缺乏熱情,亟待改進(jìn)。

4。缺少相應(yīng)的活動(dòng),相對(duì)而言cabben也面臨同樣的形勢(shì);但其已具備相對(duì)品牌信任的顧客群。

計(jì)劃:

一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

千方百計(jì)完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);努力完成銷(xiāo)售中的各項(xiàng)要求;積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào);嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;完成其它工作。

二、明確任務(wù),主動(dòng)積極

積極了解達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善

三、努力經(jīng)營(yíng)和諧的員工關(guān)系,善待員工,穩(wěn)定員工情緒規(guī)劃好員工在店的職業(yè)生涯發(fā)展。由于區(qū)域市場(chǎng)萎縮、同行競(jìng)爭(zhēng)激烈且價(jià)格下滑,認(rèn)真考察并綜合市場(chǎng)行情的信息反饋,激發(fā)銷(xiāo)售熱情。同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)、技能及銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

第三篇 村黨總支2023年上半年度總結(jié) 1550字

過(guò)去的半年里,xx村黨總支在桃州鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹、落實(shí)xx屆三中、四中全會(huì)精神,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持不懈地抓好村黨總支建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治建設(shè),進(jìn)一步理順了“兩委”關(guān)系,突出了黨總支的____作用。具體工作情況如下:

一、建立健全兩委班子,加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。

1、建立健全村兩委班子,抓好村兩委班子建設(shè)。在鎮(zhèn)黨委的幫助下,由村總支副書(shū)記劉傳洲分管行政工作,健全了兩委班子,增進(jìn)了村干部之間的團(tuán)結(jié)和合力,增強(qiáng)辦實(shí)事和為村民服務(wù)的意識(shí)和能力。繼續(xù)落實(shí)“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃,按要求確定一位較年輕的村干部參加上級(jí)統(tǒng)一組織的大專(zhuān)學(xué)歷教育。

2、不斷完善活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),努力發(fā)揮其“五個(gè)中心”作用。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下增設(shè)了投影器材和音響設(shè)備;規(guī)范各類(lèi)文書(shū)檔案管理、健全各項(xiàng)規(guī)章制度等,使我村的活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和黨建資料的收集、整理和歸檔有了新的提高。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),以學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神為重點(diǎn),以農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)為平臺(tái),認(rèn)真組織開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和平時(shí)的黨員中心戶(hù)活動(dòng),重視黨員日常教育培訓(xùn),以公開(kāi)服務(wù)、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)和民主評(píng)議為抓手,探索黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑,結(jié)合“雙培雙帶”保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量,今年以來(lái),共發(fā)展黨員4名,即將轉(zhuǎn)正4名,培養(yǎng)建黨對(duì)象3名,發(fā)展對(duì)象3名。

自六月以來(lái),按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,我村在全體黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),經(jīng)研究成立了我村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,確定了“打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘,樹(shù)立先鋒形象,服務(wù)人民群眾,提升工作水平”的活動(dòng)主題。以落實(shí)“五個(gè)好、五帶頭”為主要任務(wù),創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,引導(dǎo)我村黨總支和全村黨員在建設(shè)文明和諧xx的實(shí)踐中建功立業(yè)。

二、實(shí)施民生工程,提高人民群眾生活水平。

1、“笄十”公路建設(shè)工程:在廣德縣委、桃州鎮(zhèn)黨委、縣交通局、財(cái)政局、水務(wù)局等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和幫助下,我村“一事一議”項(xiàng)目工程——“笄十公路”建設(shè)工程進(jìn)展順利,有望在年內(nèi)完成全部路基建設(shè)。

2、人飲安全工程:投入資金約40萬(wàn)元的蔡家?guī)X19、20、21、22四個(gè)村民組的自 來(lái)水工程已全部安裝入戶(hù)并投入使用;1、4、8組的城區(qū)自來(lái)水延伸工程也正有序推進(jìn),多數(shù)已完成入戶(hù)安裝。3、特高壓拆遷安置工程:由鎮(zhèn)土地城建所和村村通辦公室協(xié)助指導(dǎo),國(guó)家投資近百萬(wàn)元的特高壓安置小區(qū)一期征地20畝,將完善水、電、道路等基礎(chǔ)配套設(shè)施,現(xiàn)村民安置房自建工程已全面展開(kāi)。

4、村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè):為有效解決村民看病就醫(yī)問(wèn)題,我村嚴(yán)格遵照各項(xiàng)指標(biāo)建設(shè)這項(xiàng)重點(diǎn)民生工程,村級(jí)衛(wèi)生室可望在8月份投入正常使用,屆時(shí),群眾可以享受到不出遠(yuǎn)們就近接受醫(yī)療的便利。

5、水利設(shè)施建設(shè):為保證村民人生財(cái)產(chǎn)安全,經(jīng)村兩委多方協(xié)調(diào),終于趕在汛期來(lái)臨之前完成我村八組山塘維修工程及糧長(zhǎng)河彭村段河堤加固維修工程。

三、關(guān)心弱勢(shì)群體,構(gòu)建和諧社會(huì)。

今年上半年,我村黨總支延續(xù)一貫傳統(tǒng),在春節(jié)、“七一”期間上門(mén)看望貧困黨員、老黨員,看望退伍軍人;“六一”期間到xx小學(xué)和兩所幼兒園慰問(wèn);為我村49戶(hù)村民發(fā)放春荒救濟(jì)款;辦理醫(yī)療救助6人;積極為殘疾群眾、困難群眾爭(zhēng)取政府的政策支持等,將關(guān)注弱勢(shì)群體,扶貧幫困工作真正落到實(shí)處。

我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但存在的問(wèn)題也不容忽視,一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)較薄弱,群眾承受能力有限,村“兩委”想多為群眾辦實(shí)事、做好事,但常常“心有余而力不足”,難以如愿以?xún)?二是群眾缺乏致富的門(mén)路,發(fā)展的步伐較慢,起色不大;三是村班子為民服務(wù)的水平有待提高,黨員隊(duì)伍建設(shè)還有待加強(qiáng)。xx年下半年,以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),以實(shí)施民生工程為載體,我村黨總支和全村黨員要不斷提高服務(wù)群眾意識(shí),提升為民服務(wù)水平,為促進(jìn)我村各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第四篇 收發(fā)室半年度工作總結(jié) 1900字

一年來(lái),辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo),較好地履行了部門(mén)職能,積極發(fā)揮助手作用,認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)部門(mén)管理,落實(shí)崗位責(zé)任

辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén),工作涉及面廣,日常事務(wù)瑣碎,且多數(shù)人員均有特定的專(zhuān)門(mén)崗位,辦公地點(diǎn)極為分散,人員管理難度較大。針對(duì)這一情況,辦公室采取三項(xiàng)措施狠抓了部門(mén)人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,進(jìn)一步明確了部門(mén)工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等,一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實(shí)了電話值班制度。以往由于沒(méi)有明確電話值班人員,時(shí)常會(huì)出現(xiàn)來(lái)電無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象,在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象,除去2名司機(jī)和1名門(mén)衛(wèi)以外,從周一至周五,其他人員均安排了值班,電話無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強(qiáng)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí),必須圍繞辦公室部門(mén)工作的特殊性,搞好各項(xiàng)工作配合。如召開(kāi)較大規(guī)模會(huì)議時(shí),辦公室全體人員全部參與到會(huì)議的籌備、會(huì)場(chǎng)的清掃和布置等工作中,切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

二、完善和落實(shí)管理制度,加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)

今年來(lái),按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對(duì)我局機(jī)關(guān)的實(shí)際,先后完善和實(shí)施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會(huì)議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度的過(guò)程中,基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題,產(chǎn)生了一些矛盾,但我們還是堅(jiān)持原則,并以自身良好的行為示范,贏得了絕大多數(shù)部門(mén)與同志的理解與支持。通過(guò)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

三、認(rèn)真搞好后勤服務(wù),切實(shí)做到保障有力

一年來(lái),辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門(mén)的一項(xiàng)重要職能,全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放,在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上,大力提倡勤儉節(jié)約,預(yù)計(jì)全年辦公費(fèi)用在12萬(wàn)元左右,對(duì)照年初確定的辦公經(jīng)費(fèi)指標(biāo)有3萬(wàn)多元的節(jié)余,局機(jī)關(guān)各部門(mén)和工作人員反映良好。二是認(rèn)真做好車(chē)輛的調(diào)度、使用和管理,充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門(mén)公務(wù)用車(chē)。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),無(wú)論是在休息日或節(jié)假日,只要工作需要,均能做到無(wú)條件出車(chē),確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成,小車(chē)費(fèi)用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實(shí)。如:年內(nèi)召開(kāi)的全縣煤炭安全工作會(huì)議、先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的動(dòng)員大會(huì)、“三八”婦女節(jié)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、礦長(zhǎng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會(huì)議和活動(dòng)的會(huì)議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會(huì)場(chǎng)布置等,確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順利召開(kāi)。

四、規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種意義上說(shuō),辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,工作繁雜、瑣碎,但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì)、辦事上來(lái)。一年來(lái),辦公室共起草、修改、上報(bào)、下發(fā)請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、情況匯報(bào)、通知、會(huì)議材料等各類(lèi)文件、材料達(dá)660余件,僅先進(jìn)性教育活動(dòng)一項(xiàng),各類(lèi)材料就達(dá)220余件。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進(jìn)的基礎(chǔ)上,基本上做到了格式規(guī)范,文句精煉,打印整潔,報(bào)送和下發(fā)及時(shí)。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、順利開(kāi)展。

五、存在的問(wèn)題與不足

一年來(lái),辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對(duì)照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績(jī)?;仡櫼荒陙?lái)的工作,感受頗多,工作中遇到到了一些問(wèn)題,也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員8人,但都有各自特定的工作崗位和本職工作,辦公地點(diǎn)分散,管理難度較大。同時(shí),真正從事秘書(shū)工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒(méi)有。所有文件、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān),因而沒(méi)有更多的精力去處理其他事務(wù),難免會(huì)顧此失彼,造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理,有些該辦好的事情只求過(guò)得去。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中,由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不經(jīng)意,以及個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人意識(shí)不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識(shí)差等原因,制度落實(shí)的.難度較大,工作協(xié)調(diào)比較被動(dòng)。

3、因?yàn)槊τ谌粘J聞?wù),下基層了解各企業(yè)情況不多,對(duì)全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠,沒(méi)有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議,助手和參謀作用發(fā)揮不好。

2017收發(fā)室半年度

第五篇 酒店個(gè)人上半年度工作總結(jié) 1500字

緊張與忙碌的2023即將過(guò)去,回顧這一年的工作,有許多收獲與體會(huì),客房部作為酒店的一個(gè)重要部門(mén),其工作質(zhì)量的優(yōu)劣,將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟(jì)效益。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我有幸擔(dān)任客房部主管一職,在感覺(jué)壓力的同時(shí)而動(dòng)力十足。

為了明年更好的開(kāi)展部門(mén)的相關(guān)工作,很有必要將本年的工作進(jìn)行總結(jié),下一年的工作進(jìn)行籌劃。首先先做一下本年的工作總結(jié):

在今年的工作中本人嚴(yán)格按照部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令進(jìn)行工作,在實(shí)際工作中針對(duì)不同的工作制定了嚴(yán)格的考核制度及檢查標(biāo)準(zhǔn)。首先:

1、在衛(wèi)生方面:嚴(yán)格執(zhí)行查房制度,詳細(xì)記錄檢查結(jié)果,做好衛(wèi)生補(bǔ)差工作。規(guī)范各部位物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量,并隨查房檢查物品擺放位置。實(shí)行客房清潔責(zé)任制,提高員工工作熱情和工作實(shí)效。

規(guī)范各項(xiàng)操作規(guī)程,穩(wěn)步提高工作效率。

2、物品管理與成本控制方面:控制物資、開(kāi)源節(jié)流,做好物品回收,強(qiáng)化員工節(jié)約意識(shí),提倡控制水、電等能源浪費(fèi)的同時(shí),實(shí)施物資管理責(zé)任制,設(shè)立易耗品臺(tái)帳,控制成本費(fèi)用。

3、設(shè)備設(shè)施方面:由于設(shè)施設(shè)備使用時(shí)間較長(zhǎng),已顯老化,所以要求各崗位有針對(duì)性的進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命,加強(qiáng)家具維護(hù),地毯的去漬,合理安排地毯洗滌。

4、培訓(xùn)方面:制定月培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)到個(gè)人。對(duì)不同的人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。在各種標(biāo)準(zhǔn)上也制定了明文規(guī)定,如查房時(shí)間、工作量,衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔時(shí)間、清潔標(biāo)準(zhǔn)等等,讓員工切實(shí)的感受到培訓(xùn)對(duì)日常工作的重要性及實(shí)用性。

5、人員管理方面:秉公辦事,堅(jiān)持原則,堅(jiān)信“服務(wù)無(wú)小事”,對(duì)于有損于酒店名義及利益的人及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理,按部門(mén)制度處理,決不手軟;關(guān)愛(ài)員工,把員工當(dāng)成自已的親人,拉近部門(mén)與員工的距離,起到承上啟下的作用;以身作則,律人律己,明確自己的職位,起到表率作用。

明年的工作計(jì)劃分為以下幾大點(diǎn):

一、配合部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),做好管理工作。

二、大力提高人員的素質(zhì)。從服務(wù)技能到各崗位的基礎(chǔ)流程到簡(jiǎn)單的英語(yǔ)對(duì)話等,結(jié)合實(shí)際工作給員工進(jìn)行培訓(xùn)并考核。

三、通過(guò)培訓(xùn)工作提高在崗員工的工作技能、操作流程,加快操作速度,提高工作效率。

四、加大部門(mén)內(nèi)部的質(zhì)檢力度,確保衛(wèi)生、服務(wù)工作不出問(wèn)題。

五、利用休息時(shí)間努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上。

通過(guò)日常的工作,發(fā)現(xiàn)部門(mén)存在的一些不足:

1、房間衛(wèi)生有待進(jìn)一步提高

2、崗位的服務(wù)用語(yǔ)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、服務(wù)人員和管理人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)水平參差不齊,需進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、樓層布草管理比較混亂。

5、樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體、局部較臟且無(wú)人處理

針對(duì)以上的不足,本人的整改方案:1繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各崗位的培訓(xùn)工作,強(qiáng)化員工的服務(wù)技能與服務(wù)意識(shí).。2、加強(qiáng)管理人員的隊(duì)伍建設(shè)工作,對(duì)管理人員進(jìn)行季度考核、年中評(píng)比、歲末評(píng)估制度,優(yōu)勝劣汰。3、加強(qiáng)布草監(jiān)管力度,實(shí)行實(shí)名保管制度,每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題追究相關(guān)責(zé)任人。5、加強(qiáng)與pa的溝通協(xié)調(diào),加大客房地毯、地板的維護(hù)保養(yǎng)工作,另由于pa機(jī)器過(guò)大,對(duì)地毯局部較臟進(jìn)行處理時(shí)會(huì)造成資源浪費(fèi),所以對(duì)各崗人員進(jìn)行局部去污除漬的相關(guān)培訓(xùn)。

以上是本人對(duì)部門(mén)工作的總結(jié)與計(jì)劃,部門(mén)的不足與改進(jìn)。綜上所述,我堅(jiān)信在酒店領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)金經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我部全體員工會(huì)共同努力,聯(lián)手齊心,共同為酒店的201*年的經(jīng)營(yíng)管理方針和政策盡全力。

總之,作為客房部的主管,我將會(huì)在今后的工作中努力配合部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)的各項(xiàng)工作,為提高房務(wù)部的服務(wù)水平、管理水平、培訓(xùn)水平,質(zhì)檢工作、增強(qiáng)員工的凝聚力,提高員工的基本素質(zhì),配合酒店實(shí)施品牌建設(shè)工作而奉獻(xiàn)自己的力量!

第六篇 公司半年度工作總結(jié)2023 1600字

7月19日晚上,麗水萬(wàn)控電氣有限公司20xx年上半年工作總結(jié)大會(huì)在麗水蓮城清水灣召開(kāi),公司董事長(zhǎng)木曉東、總經(jīng)理木信德、楊博、集團(tuán)管理中心總經(jīng)理胡召華、總經(jīng)理助理汪航以及公司各級(jí)管理干部共三十余人參加了會(huì)議。

19日傍晚,臺(tái)風(fēng)“海鷗”剛過(guò),一場(chǎng)纏綿的風(fēng)雨將蓮城清水灣洗禮的更加秀麗與整潔,清新的空氣讓人平靜而充滿激情,夜色中,公司全體管理干部聚集在清水灣休閑山莊舉行會(huì)議,會(huì)議由陳可樂(lè)主持,在會(huì)上,公司各部門(mén)就上半年所做的工作進(jìn)行總結(jié)報(bào)告,各部門(mén)在總結(jié)中回顧了過(guò)去半年以來(lái)各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況,以圖、表、文等形式闡述了20xx年上半年的部門(mén)指標(biāo)完成情況。

據(jù)各部門(mén)報(bào)告顯示:公司上半年各項(xiàng)工作開(kāi)展情況勢(shì)頭良好,在各部門(mén)以及全體員工的努力下,各項(xiàng)工作都在有序展開(kāi)。

如工程部在年初由銷(xiāo)售部和技術(shù)部合并組建后,通過(guò)資源整合和有效管理,售后服務(wù)率和技術(shù)差錯(cuò)率得到了很好的控制,在成本控制方面,工程部通過(guò)合理化建議提案擬出的兩條關(guān)于產(chǎn)品包裝的改進(jìn)建議每年可使公司節(jié)約包裝成本150000元以上。

生產(chǎn)部的交貨準(zhǔn)時(shí)率在xx年年度曾制約影響公司的交貨期,20xx年上半年,生產(chǎn)部通過(guò)內(nèi)部整頓管理,制定了一系列解決方案和管理手段,使上半年1到6月交貨準(zhǔn)時(shí)率均在92.25%以上,成品一次交驗(yàn)合格率1到6月平均達(dá)到98.26%。另如采購(gòu)部的采購(gòu)準(zhǔn)時(shí)率、采購(gòu)成本降價(jià)計(jì)劃等數(shù)據(jù)較上年度有很大的改善,從數(shù)據(jù)上可以看出,上半年,公司總體運(yùn)行形勢(shì)朝著良性發(fā)展,各部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)方針?lè)讲?,各部門(mén)以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為主要任務(wù),狠抓基礎(chǔ)管理建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。使上半年工作呈現(xiàn)出了較多的管理亮點(diǎn)和創(chuàng)新面。

各部門(mén)在報(bào)告中同時(shí)也指出了上半年工作的一些不足之處,各部門(mén)在會(huì)上分析了原因以及報(bào)告了下半年工作的計(jì)劃打算。

在聽(tīng)完各部門(mén)報(bào)告后,木信德總經(jīng)理作了概要點(diǎn)評(píng),木總肯定了各部門(mén)在上半年工作所取得的成績(jī),也指出了一些存在的問(wèn)題點(diǎn)以及下一步的工作重點(diǎn)建議。集團(tuán)管理中心總經(jīng)理胡召華在講話中對(duì)公司管理團(tuán)隊(duì)的辛勤和努力表示贊許,同時(shí)對(duì)麗水公司提出勉勵(lì)和要求。

公司總經(jīng)理?xiàng)畈┩驹诼?tīng)完各部門(mén)報(bào)告后,客觀的評(píng)價(jià)了公司半年來(lái)的工作情況,同時(shí)指出,下半年,公司上下須繼續(xù)保持務(wù)實(shí)的作風(fēng),以夯實(shí)管理基礎(chǔ)為方向,全面推行“精細(xì)化”管理,為實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力。楊總表示,在我們麗水萬(wàn)控整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力下,公司的各項(xiàng)事業(yè)將會(huì)得到更好的發(fā)展!

公司董事長(zhǎng)木曉東同志在最后發(fā)表講話。董事長(zhǎng)說(shuō),公司上半年在面對(duì)眾多挑戰(zhàn)和機(jī)遇的情況下,迎難而上、勵(lì)精圖治,成績(jī)喜人,各項(xiàng)指標(biāo)漸入良性循環(huán),這證明了公司管理團(tuán)隊(duì)和全體員工的戰(zhàn)斗能力和業(yè)務(wù)能力。董事長(zhǎng)充分肯定了公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)所取得的成果,對(duì)公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通氛圍等方面的作風(fēng)表示贊許,最后,董事長(zhǎng)希望各部門(mén)繼續(xù)保持不驕不餒的精神,兢兢業(yè)業(yè)做好下半年的工作,為實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)繼續(xù)努力。

會(huì)前,公司董事長(zhǎng)還和全體與會(huì)人員合影留念。

晚上23時(shí),歷經(jīng)4個(gè)小時(shí)的2024年上半年度工作總結(jié)大會(huì)在完成各項(xiàng)議程后圓滿結(jié)束。

會(huì)議結(jié)束后,全體與會(huì)人員在清水灣舉行了燒烤和露營(yíng)活動(dòng),隨著篝火熊熊燃起,更是點(diǎn)燃了大家的激情與歡笑,木信德總經(jīng)理、楊博總經(jīng)理、胡召華總經(jīng)理以及總經(jīng)理助理汪航等領(lǐng)導(dǎo)和各管理干部坐在一起娛樂(lè)聊天,有說(shuō)有笑,使整個(gè)清水灣洋溢在一種歡樂(lè)輕松的氣氛之中。

20日上午,依據(jù)活動(dòng)安排,公司全體管理干部在清水灣還參加了拓展培訓(xùn)活動(dòng),本次拓展培訓(xùn)由王光宏主教,通過(guò)寓教于樂(lè),在進(jìn)行了“授權(quán)方式”、“排雷”和“空中抓桿”等項(xiàng)目后,進(jìn)行了項(xiàng)目總結(jié)分享,各學(xué)習(xí)人員紛紛談了自己的感受,大家表示活動(dòng)項(xiàng)目帶來(lái)了深刻的思想啟迪,結(jié)合管理技能、溝通、團(tuán)隊(duì)合作、心理突破等方面有了更深的體會(huì)和領(lǐng)悟。

20日下午13時(shí),在完成全部活動(dòng)項(xiàng)目后,為期兩天一夜、包含會(huì)議、娛樂(lè)、戶(hù)外活動(dòng)以及拓展培訓(xùn)等安排的20xx年度上半年工作總結(jié)大會(huì)暨團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)圓滿結(jié)束。

第七篇 水利農(nóng)機(jī)站2023年上半年度工作總結(jié) 2400字

今年以來(lái)我站在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,立足本鎮(zhèn)實(shí)際、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以防洪保安為中心,圍繞年初工作目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展工作,在全站人員的共同努力下,按時(shí)序按進(jìn)度如期完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)??偨Y(jié)如下:

一、 扎實(shí)穩(wěn)妥地做好防汛、防臺(tái)、抗旱工作

我鎮(zhèn)90%是山區(qū),境內(nèi)山高坡陡,地面高差相對(duì)較大,汛期雨水來(lái)得快、來(lái)得猛、來(lái)得急,這就決定了防汛工作的重要性。針對(duì)這一情況,我站始終堅(jiān)持以“防汛、防臺(tái)、抗旱、保安”為主線,貫穿全年工作,做到防患于未然,及早部署、落實(shí)防汛、防臺(tái)、抗旱的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和防御措施。

1、健全防汛組織體系

針對(duì)今年定村領(lǐng)導(dǎo)變化大的實(shí)際,我站對(duì)全鎮(zhèn)五萬(wàn)方以上的水庫(kù)塘壩等重點(diǎn)水利工程,全面調(diào)整落實(shí)鎮(zhèn)村兩級(jí)防汛責(zé)任人和技術(shù)責(zé)任人,健全完善組織指揮網(wǎng)絡(luò),為全面開(kāi)展防汛防旱工作提供了有力的組織保障。

2、加強(qiáng)應(yīng)急能力建設(shè)

及時(shí)修訂下發(fā)《關(guān)于做好XX年度防汛抗旱工作的通知》文件,建立《5萬(wàn)方以上庫(kù)塘超歷史洪水位的防汛預(yù)案》、《重點(diǎn)庫(kù)塘遇特大洪澇災(zāi)害人口安全轉(zhuǎn)移方案》。備足土工布5000平方、彩條布1000平方、蛇皮袋3萬(wàn)只、樁木1000根等防洪儲(chǔ)備物資。成立鎮(zhèn)村防汛應(yīng)急隊(duì)伍,做到思想不麻痹、作好抗大災(zāi)、抗長(zhǎng)旱、抗多災(zāi)的思想準(zhǔn)備。

3、全面排查險(xiǎn)工隱患

按照市防指辦要求及早部署汛前水利工程大檢查,我們對(duì)全鎮(zhèn)澗河、水庫(kù)、塘壩進(jìn)行了拉網(wǎng)式的檢查,發(fā)現(xiàn)澗河險(xiǎn)工12處,塘壩險(xiǎn)工三處。針對(duì)查出的問(wèn)題,全面落實(shí)除病滅險(xiǎn)方案,立即組織實(shí)施,截止目前,病險(xiǎn)工程處理基本完工。

4、開(kāi)展好試機(jī)試水工作

為切實(shí)做好汛前準(zhǔn)備工作,我站組織人員對(duì)全鎮(zhèn)1萬(wàn)方以上水庫(kù)、塘壩逐一進(jìn)行過(guò)堂試機(jī)試水,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行修復(fù),確保啟閉器能在汛期無(wú)故障運(yùn)行。

5、及時(shí)恢復(fù)鎮(zhèn)村兩級(jí)防汛值班制度,堅(jiān)持做到24小時(shí)值班不離崗,確保政令暢通,同時(shí)建立巡查制度,始終把險(xiǎn)情控制在萌芽狀態(tài)。

二、加快推進(jìn)水利工程建設(shè)

今年以來(lái),我們緊緊圍繞立足本職,立足實(shí)際,以民生水利為切入點(diǎn),狠抓水利工程建設(shè),同時(shí)我們嚴(yán)格按照工程建設(shè)規(guī)范來(lái)進(jìn)行操作,項(xiàng)目實(shí)施先招投標(biāo)后建設(shè)的程序,實(shí)行項(xiàng)目監(jiān)理、項(xiàng)目法人、項(xiàng)目審計(jì)制度,堅(jiān)持質(zhì)量第一狠抓工程進(jìn)度,確保面上水利工程如期完工。

1、實(shí)施了澗河整治9條共計(jì)3200米,工程總投資500萬(wàn)元,建設(shè)內(nèi)容為護(hù)坡砼澆注4100米,跌水60座。

2、完成土方工程24萬(wàn)立方,工程總投資32萬(wàn)元。建設(shè)內(nèi)容為澗河疏浚3條、塘壩清淤1只。

3、完成攔山壩水庫(kù)倒虹吸工程,總投資30余萬(wàn)元。

截止到目前為止,3條澗河整治掃尾工作正在進(jìn)行中,下半年總投資450萬(wàn)元的移民工程招投標(biāo)前期準(zhǔn)備工作也正在進(jìn)行中。

三、扎實(shí)推進(jìn)水政監(jiān)察、水資源管理工作

主要抓了:

1、抓好平時(shí)的日常巡邏,結(jié)合汛期檢查開(kāi)展行洪河道的清障檢查工作,及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

2、抓好水法宣傳。充分利用水法“宣傳周”和“世界水日”契機(jī),拉橫幅、設(shè)攤點(diǎn)、發(fā)資料、宣傳車(chē)走村入企,把節(jié)約用水、珍惜水資源的意識(shí)宣傳到各村、各企,形成共識(shí)。

3、抓好違章取水行為,組織人員對(duì)沿澗取用水單位進(jìn)行檢查,順藤摸瓜,發(fā)現(xiàn)未經(jīng)同意擅自取水的單位,我們及時(shí)找到業(yè)主,明確用水必須合法,取得取水許可,并實(shí)行有償使用原則,進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用水行為。

4、抓好規(guī)費(fèi)收繳,對(duì)照市局相關(guān)收費(fèi)文件,積極做好上半年的規(guī)費(fèi)收繳工作,做好日常計(jì)量抄表工作,為順利收好水費(fèi)打好基礎(chǔ)。

5、抓好計(jì)量器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,平時(shí)對(duì)全鎮(zhèn)18家用水單位,進(jìn)行定期或不定期地檢查和抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,確保規(guī)范運(yùn)作。

四、加強(qiáng)考核 全面推進(jìn)澗河長(zhǎng)效管理工作

澗河長(zhǎng)效管理已步入常態(tài)化管理,我們?cè)诖_保責(zé)任、經(jīng)費(fèi)、人員的前提下一如既往地抓好澗河長(zhǎng)效管理工作,進(jìn)一步完善鎮(zhèn)長(zhǎng)效管理考核意見(jiàn),按月對(duì)鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)澗河進(jìn)行考核,特別是重點(diǎn)區(qū)域增加檢查頻率,同時(shí)將考核結(jié)果反饋到各部門(mén)、各村,便于進(jìn)行整改和提高。

五、面向基層 提高農(nóng)機(jī)服務(wù)水平

農(nóng)機(jī)工作是全站職能中不可或缺的一項(xiàng)工作,直接關(guān)系著民生、踐行著支農(nóng)、惠農(nóng)的職責(zé)。主要做了:

1、農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作,做好農(nóng)機(jī)安全隱患排查、上道路拖拉機(jī)的路檢路查工作;對(duì)純農(nóng)拖拉機(jī)開(kāi)展調(diào)查摸底工作,確保農(nóng)機(jī)“上牌率、持證率、檢驗(yàn)率”達(dá)到三個(gè)百分之百,同時(shí)落實(shí)好“三同時(shí)”即安全檢查、安全教育、簽訂責(zé)任狀同時(shí)進(jìn)行。

2、抓好農(nóng)機(jī)安全村長(zhǎng)效管理工作,在全鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全村已實(shí)現(xiàn)一片紅的基礎(chǔ)上狠抓好長(zhǎng)效管理,落實(shí)行政負(fù)責(zé)制,實(shí)施一級(jí)抓一級(jí)的管理網(wǎng)絡(luò),積極消除安全隱患,繃緊安全不放松的弦。

3、做好農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼及推廣工作。今年的農(nóng)戶(hù)購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼手續(xù)和往年相比有很大簡(jiǎn)化,為購(gòu)機(jī)者提供了便利,但作為購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼直接核查部門(mén),我們的責(zé)任越來(lái)越重,我們嚴(yán)格政策規(guī)定,把政策宣傳透,同時(shí)嚴(yán)格把關(guān),按要求、按程序執(zhí)行好購(gòu)機(jī)規(guī)定,使這項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。

4、積極做好農(nóng)機(jī)科技示范戶(hù)工作。組織示范戶(hù)參加科技培訓(xùn),帶頭使用新技術(shù),及時(shí)準(zhǔn)確提供生產(chǎn)和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)的有關(guān)信息,帶動(dòng)輻射周邊的農(nóng)戶(hù)應(yīng)用農(nóng)機(jī)化新技術(shù)、新機(jī)具。

七、工作的體會(huì)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)健。xx的水利工程建設(shè),鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視和關(guān)心,積級(jí)對(duì)上爭(zhēng)取保障一塊資金用于水利工程建設(shè),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓建設(shè),為確保水利工程建設(shè)任務(wù)的順利實(shí)施提供了保障。

2、水利工程質(zhì)量重于泰山,堅(jiān)持質(zhì)量第一,嚴(yán)格水利工程質(zhì)量監(jiān)督、加強(qiáng)工程管理是確保工程安全度汛的根本保證 。

八、存在問(wèn)題

1、目前還有部分建于上世紀(jì)六、七十年代的村級(jí)澗河因?yàn)殚L(zhǎng)期運(yùn)行,工程已老化,防洪泄洪能力較差,急需改造和重建 。

2、由于職能轉(zhuǎn)變,頭腦中有求安穩(wěn)思想,工作缺乏主觀能動(dòng)性,創(chuàng)新思維不夠。

3、由于山區(qū)特定條件的限制,農(nóng)機(jī)推廣雖然有突破,但需求品種單一,不能最大限度地發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì),仍須進(jìn)行拓展。

回顧上半年工作,我們既看到了成績(jī),也發(fā)現(xiàn)了不足。在下半年的工作中,我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,踏實(shí)苦干,為xx的水利農(nóng)機(jī)事業(yè)作出自已的貢獻(xiàn)。

第八篇 市煙草專(zhuān)賣(mài)局專(zhuān)賣(mài)工作半年度總結(jié) 1400字

一、強(qiáng)素質(zhì)、抓規(guī)范、內(nèi)部管理再邁新步

今年是《行政許可法》頒布實(shí)施之年。這部法的出臺(tái),極大地規(guī)范了行政執(zhí)法單位的執(zhí)法行為,也對(duì)我們行政執(zhí)法單位提出了更新更高的要求。而我們專(zhuān)賣(mài)管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱苦的工作,既要求我們有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)、嫻熟的業(yè)務(wù)技能,又要求整個(gè)團(tuán)隊(duì)有團(tuán)結(jié)一致的精神。因此,我們借這次《行政許可法》頒布實(shí)施的機(jī)遇,在專(zhuān)賣(mài)管理人員中間開(kāi)展了強(qiáng)素質(zhì)、抓規(guī)范的內(nèi)部管理工作。

(一)、強(qiáng)化培訓(xùn),實(shí)行末位淘汰制

法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)是歷年來(lái)我們一直堅(jiān)持的工作之一,今年,為適應(yīng)《行政許可法》實(shí)施后提出的新要求,我局在中隊(duì)內(nèi)部掀起了學(xué)法學(xué)技能的新高潮。并加大考核力度,實(shí)行末位淘汰制,對(duì)在考核中綜合成績(jī)處于末位者,予以辭退。為此在5月進(jìn)行了為期3個(gè)多星期的各中隊(duì)自行組織培訓(xùn),并在月末進(jìn)行了法律法規(guī)及真假煙識(shí)別考試。這次培訓(xùn)參訓(xùn)人員24人,培訓(xùn)形式為業(yè)余時(shí)間自由組合、自由學(xué)習(xí),不集中培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)考核,辭退了2名綜合成績(jī)過(guò)低的管理人員,優(yōu)化了人員組合,提高了管理人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì);同時(shí),通過(guò)在培訓(xùn)時(shí)隊(duì)員之間的互幫互助活動(dòng),提高了中隊(duì)內(nèi)部的凝聚力,形成了團(tuán)結(jié)一致的氛圍。

(二)、優(yōu)化組合,實(shí)行人員重組

煙草專(zhuān)賣(mài)管理所成立幾年來(lái),各中隊(duì)的管理人員,除了自動(dòng)退出專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍的外,其余人員一直沒(méi)有變動(dòng),一直在各自所轄區(qū)域內(nèi)執(zhí)法,因而有的隊(duì)員與卷煙零售戶(hù)比較熟悉,有的甚至因相處時(shí)間比較長(zhǎng)而關(guān)系比較好,從而出現(xiàn)在日常執(zhí)法中不規(guī)范或或違規(guī)執(zhí)法的情形。為防止這種情況的發(fā)生,在考核過(guò)后,我局借辭退人員的時(shí)機(jī),對(duì)各中隊(duì)的人員按照以老帶新的原則進(jìn)行了重新組合,重新分配。

(三)、規(guī)范執(zhí)法,加強(qiáng)隊(duì)伍形象建設(shè)

文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法一直是我們行政管理機(jī)關(guān)追求的目標(biāo)之一。《行政許可法》出臺(tái)后,我局立即組織專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員進(jìn)行了培訓(xùn),并專(zhuān)門(mén)參加了市法制辦組織的《行政許可法》培訓(xùn)班。針對(duì)《行政許可法》提到的問(wèn)題,如許可證收費(fèi)、不予行政許可需出具決定書(shū)等,我局專(zhuān)賣(mài)進(jìn)行了研究,并對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了補(bǔ)正:7月1日起,煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證不再收費(fèi),對(duì)不予受理、不予行政許可等將出具決定書(shū)。經(jīng)過(guò)一系列的努力,現(xiàn)在我局在許可證辦理方面,已完全符合《行政許可法》的要求,我局的行政執(zhí)法工作更文明、更規(guī)范了。

二、依法從嚴(yán)治煙,努力凈化卷煙市場(chǎng)

(一)、抓常效管理

卷煙市場(chǎng)的日常管理是一項(xiàng)面廣量大的基礎(chǔ)工作,是我們開(kāi)展一切工作的基本。基礎(chǔ)打牢了,其他工作才能事半功倍。針對(duì)今年專(zhuān)賣(mài)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,我局及時(shí)調(diào)整思路,以變應(yīng)變,以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。今年,根據(jù)上級(jí)局的工作部署,我局在全市卷煙零售戶(hù)中開(kāi)展了換發(fā)新許可證工作。換證工作不僅繁雜,而且因?yàn)樯婕伴g苗工作,一些零售戶(hù)有些抵制情緒,所以工作開(kāi)展的比較艱難。但是專(zhuān)賣(mài)管理人員不畏艱難,還是一如既往的抓卷煙市場(chǎng)的常效管理,對(duì)a、b、c、w類(lèi)零售戶(hù)的檢查數(shù)量、次數(shù)不減少、質(zhì)量不減。

(二)、抓信息,查處大要案

(三)、抓重點(diǎn),繼續(xù)打擊“外來(lái)違法戶(hù)”

整治、打擊外來(lái)戶(hù)一直是我局專(zhuān)賣(mài)工作的重點(diǎn)工作,經(jīng)過(guò)歷年來(lái)的打擊,外地違法戶(hù)的囂張氣焰已有所收斂。但由于利益的驅(qū)動(dòng),這些外地違法戶(hù)并沒(méi)有停止違法行為,而是更加隱蔽,有的甚至是白天關(guān)門(mén),晚上營(yíng)業(yè)。針對(duì)這些情況,我局加大了打擊查處力度,改變行動(dòng)方式(增加晚上集中檢查的次數(shù)),盡量把這些外地戶(hù)在我市的活動(dòng)減少到最少

第九篇 紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)半年度總結(jié) 2800字

上半年,區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室在區(qū)紀(jì)委常委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,切實(shí)履職,大膽工作,按照年初工作思路,圓滿完成了上半年工作任務(wù),取得了可喜的成績(jī),總結(jié)起來(lái),主要是“五抓”:

一、抓關(guān)鍵時(shí)段,強(qiáng)化黨員干部廉潔從政思想教育。

春節(jié)是各種腐敗行為多發(fā)易發(fā)期,更是開(kāi)展廉政教育的良好時(shí)機(jī)。為加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育,防范不廉潔行為發(fā)生,區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室從加強(qiáng)廉政教育入手,強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。一是書(shū)信助廉。1月29日,區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)致信給全區(qū)每一位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,重申五個(gè)嚴(yán)禁,要求大家認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室編輯10余條廉政短信,通過(guò)中國(guó)移動(dòng)通訊平臺(tái),春節(jié)前不定時(shí)給全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送手機(jī)廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀(jì)委根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于做好兩節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律工作,著力解決涉及群眾利益的突出問(wèn)題的通知》精神,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,對(duì)文件進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā),要求各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二、抓條規(guī)學(xué)習(xí),組織黨員干部研讀《廉政準(zhǔn)則》。

《廉政準(zhǔn)則》頒布實(shí)施后,區(qū)紀(jì)委積極行動(dòng),層層推進(jìn),掀起了學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的高潮。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。2月25日,區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,區(qū)委書(shū)記唐文峰要求全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)待,將廉政準(zhǔn)則當(dāng)作一面鏡子,時(shí)刻對(duì)照,當(dāng)作一把尺子,經(jīng)常衡量。區(qū)委常委會(huì)議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行認(rèn)真研究和部署。二是紀(jì)委組織學(xué)。區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《學(xué)習(xí)貫徹<廉政準(zhǔn)則>實(shí)施方案》,要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。區(qū)紀(jì)委下發(fā)征訂《廉政準(zhǔn)則》通知書(shū)50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門(mén),各單位征訂《廉政準(zhǔn)則》讀本430份,超額完成了市紀(jì)委分配的征訂任務(wù)。

4月初,區(qū)紀(jì)委將《廉政準(zhǔn)則》刊發(fā)到蒸湘廉政網(wǎng)上,并開(kāi)辟了學(xué)習(xí)心得專(zhuān)欄,區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫(xiě)心得理論文章。三是黨員干部自覺(jué)學(xué)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門(mén)單位認(rèn)真對(duì)待,精心研究制定了《學(xué)習(xí)貫徹<廉政準(zhǔn)則>實(shí)施方案》,采用集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,將《廉政準(zhǔn)則》精神傳達(dá)貫徹到村(社區(qū))、組黨員干部。區(qū)紀(jì)委督查組督查發(fā)現(xiàn),全區(qū)各級(jí)各部門(mén)都有學(xué)習(xí)方案、有會(huì)議記錄、有學(xué)習(xí)筆記,體現(xiàn)單位組織有序,個(gè)人學(xué)習(xí)自覺(jué)。

三、抓監(jiān)督平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

一是鄉(xiāng)科級(jí)電子廉政檔案前期準(zhǔn)備工作就緒。今年初,區(qū)紀(jì)委明確了電子廉政檔案員,區(qū)財(cái)政安排了電子廉政檔案建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室制定了電子廉政檔案實(shí)施方案,所有準(zhǔn)備工作已就緒,等待市紀(jì)委黨風(fēng)廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。

二是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的監(jiān)督。今年初,重新調(diào)整區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨委(黨組)民主生活會(huì)責(zé)任分工,加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織民主生活會(huì)的指導(dǎo)和督促。

三是落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。今年5月,與區(qū)審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果進(jìn)行了認(rèn)真地研究,并提出了一些具體措施,年內(nèi)對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、抓工作重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是做好市委對(duì)農(nóng)村黨風(fēng)監(jiān)督員制度落實(shí)情況的督導(dǎo)迎檢工作。一直以來(lái),區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于農(nóng)村黨風(fēng)監(jiān)督員的各項(xiàng)制度和規(guī)定,在人員配備、工作報(bào)酬、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作水平上實(shí)現(xiàn)“四高”:即人員配備要求高。村黨風(fēng)監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強(qiáng)、敢于仗義執(zhí)言者擔(dān)任,由全村黨員民主推選,專(zhuān)人專(zhuān)職,不得由村“兩委”成員兼任。工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)高。區(qū)財(cái)政有預(yù)算,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補(bǔ)助,工作績(jī)效有考核。業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量高。區(qū)紀(jì)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀(jì)委采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、座談交流等形式,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進(jìn)工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風(fēng)監(jiān)督員促進(jìn)基層運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、民主化、公開(kāi)化,同時(shí)促進(jìn)了鄉(xiāng)風(fēng)民情淳樸化、和諧化。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,工作扎實(shí),全區(qū)黨風(fēng)監(jiān)督員制度落實(shí)有力,得到了市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和充分肯定。

二是狠抓農(nóng)村黨風(fēng)廉政示范村建設(shè)。區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室領(lǐng)導(dǎo)深入基層,加大了對(duì)各村黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查力度,在全區(qū)34個(gè)村中確定了10個(gè)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村。示范村黨風(fēng)監(jiān)督員做到“四有”:即有桌子、有牌子、有本子、有機(jī)子,并把相關(guān)制度公開(kāi)上墻,接受群眾監(jiān)督。

五、抓干部作風(fēng),錘煉一流干部隊(duì)伍。

一是完善了作風(fēng)建設(shè)制度。

進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)效能建設(shè)、廉政建設(shè)、工作紀(jì)律等制度,區(qū)作風(fēng)辦督促各單位健全作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度120余個(gè)。如嚴(yán)格責(zé)任追究,對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí),對(duì)工作造成較大影響的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定問(wèn)責(zé);嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律,規(guī)范公務(wù)接待,重大開(kāi)支(超過(guò)500元)集體研究審批,杜絕了揮霍浪費(fèi);嚴(yán)肅工作紀(jì)律,凡遲到或早退2次以上的責(zé)令書(shū)面檢查,無(wú)故缺席或上班辦私事作曠工處理,處理結(jié)果作為干部個(gè)人年終考核重要內(nèi)容。完善了區(qū)作風(fēng)建設(shè)考核辦法。區(qū)作風(fēng)辦根據(jù)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)工作方案,制訂了作風(fēng)建設(shè)考核辦法,細(xì)化為13項(xiàng)考核指標(biāo),明確了工作目標(biāo)要求,使全區(qū)作風(fēng)建設(shè)由務(wù)虛到務(wù)實(shí),并量化考核評(píng)比結(jié)果,作為單位評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先重要依據(jù)和單位主要負(fù)責(zé)人工作政績(jī)的重要指標(biāo)。加強(qiáng)了對(duì)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)的督查。今年以來(lái),由區(qū)作風(fēng)辦牽頭,紀(jì)委、組織、人事、督查室等部門(mén)采取定期或不定期方式進(jìn)行了3次全面督查,重點(diǎn)督查了出勤紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車(chē)、工作日嚴(yán)禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況,通報(bào)表?yè)P(yáng)7個(gè)單位,推介了雨母山鄉(xiāng)設(shè)立聯(lián)村工作站推動(dòng)駐村鄉(xiāng)干部為民辦實(shí)事、解難題的新舉措。同時(shí),對(duì)區(qū)信訪局主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)、不認(rèn)真履行職責(zé)、推諉工作的錯(cuò)誤行為予以立案查處,給予行政記過(guò)處分,并在全區(qū)通報(bào)批評(píng)。

二是開(kāi)展了作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。

今年3月17日,區(qū)委、區(qū)政府組織召開(kāi)了全區(qū)作風(fēng)建設(shè)大會(huì),會(huì)議決定3月中旬至4月上旬在全區(qū)集中開(kāi)展“破解難題促轉(zhuǎn)變,服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。全區(qū)各級(jí)各單位迅速召開(kāi)了動(dòng)員會(huì),組織開(kāi)展主題月活動(dòng)。根據(jù)我區(qū)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題,區(qū)作風(fēng)辦明確了主題活動(dòng)要重點(diǎn)解決企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、民生改善、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、管理體制等六個(gè)方面問(wèn)題,確定了六大工作組,由區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)民政局等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí),全區(qū)共組成15個(gè)工作組,抽派精干人員380人,下駐各單位開(kāi)展主題活動(dòng)。

三是解決了一批實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。

到目前為止,我區(qū)通過(guò)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng),共為企業(yè)、群眾解決實(shí)際問(wèn)題151個(gè)。對(duì)屬體制性方面原因,暫難以解決到位的,牽頭單位匯總報(bào)區(qū)委辦、區(qū)政府辦,提請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)議或區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究解決,目前已初步整理問(wèn)題4個(gè)。在為企業(yè)、群眾排憂解難時(shí),區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,起到了良好的推動(dòng)作用,如泰豪科技擬在原址房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個(gè)月內(nèi)搬離,因時(shí)間緊,搬遷難度大,租賃企業(yè)無(wú)法搬遷,矛盾一觸即發(fā)。區(qū)長(zhǎng)陳樹(shù)生親自與泰豪科技協(xié)調(diào),該公司同意延遲搬遷時(shí)間,確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

四是促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)。

第十篇 個(gè)人半年度工作總結(jié)怎么寫(xiě) 1500字

個(gè)人半年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)

不知不覺(jué)在這個(gè)酒店已經(jīng)做了有半年時(shí)間,從剛開(kāi)始對(duì)前臺(tái)一去所知到現(xiàn)在獨(dú)擋一面,我相信這里面除了我自己的付出與努力,更離開(kāi)酒店給我所帶來(lái)的培訓(xùn),以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我支持。半年時(shí)間里我學(xué)到了好多,“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)格言,在這里被發(fā)揮到了極致。酒店為了達(dá)到一定的財(cái)務(wù)目標(biāo),不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營(yíng)者,往往對(duì)客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會(huì)化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會(huì)為員工灌輸:“客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò),錯(cuò)的只會(huì)是我們”,“只有真誠(chéng)的服務(wù),才會(huì)換來(lái)客人的微笑”。我一直堅(jiān)信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。

酒店前臺(tái)的工作主要分成接待、客房銷(xiāo)售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。酒店的前臺(tái),工作半次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班,輪換工作,其中一人為專(zhuān)職收銀,另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷(xiāo),另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯(cuò)。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn),在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo),工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn),迅速成長(zhǎng)。

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)

前廳部作為酒店的門(mén)面,每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點(diǎn)。我們定期會(huì)進(jìn)行接聽(tīng)電話語(yǔ)言技巧培訓(xùn),接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),以及外語(yǔ)培訓(xùn)。只有通過(guò)培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、加強(qiáng)我的銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧,提高入住率

前廳部根據(jù)市場(chǎng)情況,積極地推進(jìn)散客房銷(xiāo)售,今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促銷(xiāo)方案,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房?jī)r(jià),前臺(tái)的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強(qiáng)調(diào)接待員:“只要到前臺(tái)的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨,爭(zhēng)取更多的入住率。

三、注重各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作

酒店就像一個(gè)大家庭,部門(mén)與部門(mén)之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門(mén),它同餐飲、銷(xiāo)售、客房等部門(mén)都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問(wèn)題,我們都能主動(dòng)地和該部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频辏唤鉀Q和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)一定的負(fù)面影響。

四、考慮如何彌補(bǔ)同事及部門(mén)工作的失誤,保證客人及時(shí)結(jié)帳,令客人滿意

前臺(tái)收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門(mén),所以通常會(huì)在結(jié)帳時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù),而這些問(wèn)題并非由收銀人員引起,這時(shí),最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門(mén)或個(gè)人,“事不關(guān)已,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補(bǔ)過(guò)失,反而讓客人懷疑整個(gè)酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個(gè)人或部門(mén)講明情況,請(qǐng)求幫助。在問(wèn)題解決之后,應(yīng)再次征求客人意見(jiàn),這時(shí)客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系。

劍雖利,不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行,提高道德修養(yǎng),提高服務(wù)技巧。讓我們邁著矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!

半年度工作總結(jié)(通用)十篇

時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼半年過(guò)去,我們要對(duì)這半年來(lái)的工作做一份半年度工作總結(jié)了。下面是小編搜集整理的半年度工作總結(jié)范文(通用),歡迎閱讀。更多資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注年度工作總結(jié)欄目!半年度工作總結(jié)范文(通用)自年初以來(lái),管委會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),突出又
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