第一篇 2023年工會財務(wù)工作總結(jié) 2600字
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20xx年，財務(wù)部在市總黨組和上級工會的的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，緊緊圍繞全市工會工作大局，不斷加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收繳，規(guī)范財務(wù)會計管理，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，為工會全局工作和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，圓滿完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來財務(wù)部工作情況總結(jié)如下：
一、主動與地稅對接，強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)地稅代收
市總工會與地稅局年初召開經(jīng)費(fèi)收繳協(xié)調(diào)會議，確定了工會經(jīng)費(fèi)20xx年收繳任務(wù)為1850萬元，并將工會經(jīng)費(fèi)收繳額和收繳面納入年度工作目標(biāo)。財務(wù)部每季及時與地稅對接，分析經(jīng)費(fèi)收繳情況，及時掌握收繳進(jìn)度，從而加大經(jīng)費(fèi)情況監(jiān)控力度，設(shè)法解決收繳過程中存在的矛盾和問題，對不按工會法相關(guān)規(guī)定撥繳工會經(jīng)費(fèi)或拖繳經(jīng)費(fèi)的單位，工會和地稅聯(lián)合下達(dá)“催繳通知書”，保證地稅代收的各項工作落到實處，為全年工會經(jīng)費(fèi)任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)預(yù)算管理，著力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)
認(rèn)真落實預(yù)算法和工會預(yù)算管理辦法。一是堅持預(yù)算編制的科學(xué)性。按照預(yù)算編制原則，把部門年度支出預(yù)算與部門年度目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合，注重細(xì)化預(yù)算項目內(nèi)容，做到基本支出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，項目支出合理、高效。二是堅持預(yù)算審核的有效性。凡是工會經(jīng)費(fèi)必須經(jīng)市工會主席辦公會、市總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會通過并報送上級工會批復(fù)。三是堅持預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)行“有預(yù)算不超支，無預(yù)算不開支”的規(guī)定，建立厲行節(jié)約的長效機(jī)制，從嚴(yán)從緊控制追加預(yù)算，切實維護(hù)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性。認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市委相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、重心下移、服務(wù)職工”的原則，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，把經(jīng)費(fèi)支出的重點(diǎn)向推動工會創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)基層工會、服務(wù)職工群眾、維護(hù)職工權(quán)益等方面傾斜，為市總工會重點(diǎn)工作提供有力的經(jīng)費(fèi)保證。
三、加強(qiáng)基層服務(wù)，促基層財務(wù)建設(shè)
為了指導(dǎo)基層工會更好的建立健全財務(wù)管理制度和規(guī)范財務(wù)操作，我們主要做了三個方面的工作：
一是每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進(jìn)行考核，年初制定目標(biāo)，下達(dá)任務(wù)（經(jīng)費(fèi)、開戶）、建立所屬工會財務(wù)臺賬資料，實行全年考核，這樣他們目標(biāo)明確，效果比較明顯。
二是對基層工會財務(wù)管理實行“四有五好”競賽考核。年初以系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為塊集中按照評比考核條件進(jìn)行考核打分，針對各家存在的不足，當(dāng)場逐個進(jìn)行講評，這種考核即是調(diào)研、交流溝通的好形式，又是相互學(xué)習(xí)觀摩的有效途徑，基層普遍反映較好。
三是針對全市企事業(yè)單位及機(jī)關(guān)工會會計開設(shè)了培訓(xùn)班，我們邀請業(yè)務(wù)精通的相關(guān)專業(yè)人員，將近幾年全總、省總、泰州市總出臺的新文件新政策通過具體案例的講解剖析，讓基層一線財務(wù)人員掌握好平時工作中該如何合法合規(guī)操作，杜絕財務(wù)管理的漏洞，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用管理。
此外，在培訓(xùn)中我們還讓財務(wù)人員就工會財務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行探討溝通，不少人交流了自己實踐中遇到的業(yè)務(wù)實例，同行們之間互通有無，更直觀地提升了業(yè)務(wù)水平和實踐操作技能，受到了大家的一致好評。四是主動聯(lián)系基層企業(yè)工會會計，特別對新建賬企業(yè)的工會財務(wù)工作進(jìn)行了加強(qiáng)指導(dǎo)和溝通。
四、按制度程序辦事，提升財務(wù)管理水平
近年來，我們財務(wù)部認(rèn)真學(xué)習(xí)《工業(yè)會計制度》、《工會財務(wù)會計管理規(guī)范》和《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》等一系列制度規(guī)定，嚴(yán)格按照《工會計制度》的要求，建賬記賬，規(guī)范了工會的會計核算，提高會計信息質(zhì)量，提升了工會財務(wù)管理水平。同時，嚴(yán)格按照全總《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和省總工會《關(guān)于貫徹落實全國總工會加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的有關(guān)規(guī)定（試行）的通知》等規(guī)定，收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)，堅持保證重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧的支出原則，規(guī)范運(yùn)作，認(rèn)真落實工會財務(wù)政策，嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理。
20xx年除了完成以上工作以外，還召開了基層工會財務(wù)年報會議；擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)下?lián)苡媱?；完成了財?wù)論文的組稿工作，配合完成了2024年的雜志征訂，及時與各相關(guān)部門對接，調(diào)整辦結(jié)各類人員的工資、公積金及新老政策對接等方面。
這一年來雖然做了不少工作，但也存在很多不足：
1、地稅代收經(jīng)費(fèi)模式還要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通。
2、對新建企業(yè)的工會財務(wù)指導(dǎo)工作沒有完全到位。
20xx年財務(wù)工作打算：
1、提高預(yù)算管理水平。工會預(yù)算反映了工會工作的活動范圍、規(guī)模和使用方向，是工會工作計劃的資金反映，也是落實工會工作目標(biāo)的保證。要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的財務(wù)管理體制原則，結(jié)合年初確定的工會工作目標(biāo)，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，經(jīng)過集體研究制定本級預(yù)算。市總財務(wù)部將從工會的整體利益出發(fā)，按照“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則，采取至下而上的方法逐級編制預(yù)算。逐步建立預(yù)算資金使用審批制度，明確規(guī)定預(yù)算資金審批使用權(quán)限，嚴(yán)格追加預(yù)算審批程序，嚴(yán)格按年度預(yù)算確定的范圍開支，加強(qiáng)資金的統(tǒng)籌調(diào)度能力，充分發(fā)揮有限資金的效益，減少或杜絕經(jīng)費(fèi)支出的盲目性和隨意性，做到有預(yù)算不突破，無預(yù)算不開支。
2、提高經(jīng)費(fèi)使用績效。工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)堅持服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的正確方向，大力壓縮工會行政費(fèi)用、會議費(fèi)開支。在保證工會重點(diǎn)工作需要的同時，爭取把更多的資金用在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局上，用在維護(hù)職工合法權(quán)益上，用在幫扶困難職工上。各級工會要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，貫徹勤儉節(jié)約的原則，堅決制止奢侈浪費(fèi)、違規(guī)支出現(xiàn)象。做到少花錢、多辦事、辦好事，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
3、強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)監(jiān)督。要完善制約機(jī)制，自覺接受經(jīng)審會對本級工會經(jīng)費(fèi)使用情況的審查、審計、監(jiān)督。要積極配合經(jīng)審會對下級工會及所屬企事業(yè)單位進(jìn)行監(jiān)督、審查，使工會經(jīng)費(fèi)管理更加規(guī)范，經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)更加合理，同時協(xié)助經(jīng)審會加大對基層工會經(jīng)費(fèi)計撥審計力度。
4、加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè)。市總?cè)w財務(wù)人員將進(jìn)一步充分認(rèn)識財務(wù)工作在工會工作中的重要地位和作用，不斷增強(qiáng)做好新時期工會財務(wù)工作的使命感和責(zé)任感。要按照《工會法》要求，建立和完善會計人員崗位責(zé)任制等內(nèi)部管理制度。同時注重加強(qiáng)基層工會財務(wù)工作者隊伍建設(shè)，積極參與繼續(xù)教育學(xué)習(xí)及上級部門組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保財務(wù)隊伍和工作的延續(xù)性。工會財會人員要學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，堅持職業(yè)道德，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。繼續(xù)將深入開展基層工會“四有五好”財務(wù)競賽活動，并組織基層工會財務(wù)人員參與市總組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使基層工會財務(wù)基礎(chǔ)明顯加強(qiáng)、制度建設(shè)明顯完善、財務(wù)保障作用明顯增強(qiáng)。
總之，工會財務(wù)工作任重道遠(yuǎn)，20xx年我們將繼續(xù)圍繞市總工會確定的目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想、務(wù)實奮進(jìn)，以工會財務(wù)工作的實際成果更好地為職工群眾和工運(yùn)事業(yè)服務(wù)，為開創(chuàng)我市工會工作的新局面作出積極的貢獻(xiàn)。
第二篇 機(jī)關(guān)工會財務(wù)年底工作總結(jié)400字 450字
xxxx年，我在工會主席的帶領(lǐng)下，在區(qū)工會財務(wù)的指導(dǎo)幫助下，我單位工會一如既往地貫徹和落實《工會法》、《工會財務(wù)會計制度》和國家相關(guān)法律法規(guī)，以工會經(jīng)濟(jì)為中心，結(jié)合我單位工會的實際情況開展財務(wù)工作，充分發(fā)揮工會財務(wù)的核算和監(jiān)督職能，為工會領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)?，F(xiàn)將我xxxx年工作情況匯報如下：
1.嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作。
2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益。
3.合理編制預(yù)算，依法組織收入，努力節(jié)約支出。
4.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。
5.如實反映工會財務(wù)狀況，對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財務(wù)控制和監(jiān)督。
6.足額及時繳納工會會費(fèi)，合理使用工會經(jīng)費(fèi)，配合工會開展活動，保證資金到位。
7、按上級工會財務(wù)工作指南，建立統(tǒng)一的工會財務(wù)電子帳套，加強(qiáng)了工會財務(wù)工作效率和準(zhǔn)確性。
經(jīng)過我和全體工作人員的共同努力，財務(wù)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了本單位職工的信任。在今后的工作中，我將
進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，繼續(xù)為我單位工會做好理財工作。
第三篇 2023年公司工會財務(wù)總結(jié) 2550字
各位代表：
我受公司工會***主席的委托，向大會做第*屆工會委員會財務(wù)工作報告，請予以審議。
自200*年*月*日工會換屆以來，公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護(hù)職工權(quán)益，在財務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。工會財務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會財務(wù)競賽一等獎、**市總工會財務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。借此機(jī)會，向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝！
一、工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況
（一）經(jīng)費(fèi)收入情況。200*年初經(jīng)費(fèi)余額*萬元。七年來，公司工會總收入為**萬元。其中：
1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入**萬元，包括行政和三產(chǎn)。
2.會員會費(fèi)收繳**萬元。
3.上級工會補(bǔ)助**萬元，主要是：補(bǔ)助購車、辦公費(fèi)等。
4.行政補(bǔ)助收入**萬元，主要是：補(bǔ)助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。
5.銀行存款利息收入**萬元。
（二）經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計總支出為**萬元。其中：
1.上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30％的比例上解省電力工會、10％的比例上解**市總工會，共計上解經(jīng)費(fèi)**萬元。
2.會員活動費(fèi)支出**萬元，其主要用于基層分會開展活動。
3.職工活動費(fèi)支出**萬元。其中：
（1）職工教育費(fèi)。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊等，支出金額**萬元。
（2）文體活動費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運(yùn)動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等，支出金額**萬元。
（3）宣傳活動費(fèi)。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費(fèi)用，支出金額**萬元。
（4）其它活動費(fèi)。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動，支出金額**萬元。
4.工會業(yè)務(wù)費(fèi)支出**萬元，其中：
（1）會議費(fèi)。用于職代會及工運(yùn)理論研討會等，費(fèi)用**萬元。
（2）培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等，費(fèi)用**萬元，
（3）專項業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動競賽活動支出等，費(fèi)用**萬元。
（4）其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會自身建設(shè)方面。包括給基層分會購照相機(jī)、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費(fèi)用**萬元。
（三）經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至xx年底經(jīng)費(fèi)滾動結(jié)余**萬元。
二、七年來工會財務(wù)工作回顧
（一） 密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。
工會經(jīng)費(fèi)是工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo)，工會先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會財務(wù)管理的規(guī)定》、《工會經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》、《**公司工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》等，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會會費(fèi)收繳和工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，將會員會費(fèi)按80%返還基層，有效提高了基層分會收繳會費(fèi)的積極性；工會還加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面，七年來，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真了解工會經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù)，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會費(fèi)是每個會員應(yīng)盡的義務(wù)，打消了模糊概念，收繳率達(dá)到了100%，從而使職工支持工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。
（二）服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，工會始終堅持四個服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù)；二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂工作；三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù)，有計劃的對基層工會開展活動進(jìn)行補(bǔ)助；四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益，開展好職工各項活動、為基層服務(wù)、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。
（三）科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。
一是強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認(rèn)真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi)；二是堅持民主理財，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開支由工會委員會集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監(jiān)督；三是加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，積極應(yīng)用省電力工會開發(fā)的財務(wù)管理軟件，實現(xiàn)工會資產(chǎn)的信息化管理和工會財務(wù)規(guī)范化管理，工作效率大幅度提高，財務(wù)管理水平明顯提升，連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會財務(wù)審查評比中名列前茅。
三、今后五年財務(wù)工作的重點(diǎn)
隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強(qiáng)工會財務(wù)工作建設(shè)，為工會各項工作開展提供堅實的物質(zhì)保障。
（一）工會要進(jìn)一步加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會主席“一支筆”審批制度，抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會財務(wù)工作的新方法。
（二）堅持依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，加大對工會財務(wù)工作的考核力度。
繼續(xù)加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度，搞好工會財務(wù)工作的季度考核，確保工會經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長。按照省公司工會財務(wù)工作考核細(xì)則，即時、足額上解經(jīng)費(fèi)。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)工會預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，自覺接受同級和上級經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出的效能，為工會自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會財務(wù)工作今后五年的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會關(guān)于工會財務(wù)管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，使工會財務(wù)工作再上一個新臺階。
第四篇 醫(yī)務(wù)工會財務(wù)工作總結(jié) 1800字
xx年醫(yī)務(wù)工會財務(wù)工作，根據(jù)市總工會財務(wù)部的工作要求，不斷完善工會財務(wù)和工會資產(chǎn)的制度管理，依法收好、管好工會經(jīng)費(fèi)，積極參加工會經(jīng)費(fèi)收交工作競賽活動，加大工會經(jīng)審力度，較好地完成了工會經(jīng)費(fèi)的上繳和各項工作任務(wù)。
一、xx年工作情況
(一) 以“三個代表”重要思想指導(dǎo)工會財務(wù)工作
xx年，醫(yī)務(wù)工會以“三個代表”重要思想指導(dǎo)工會財務(wù)工作，認(rèn)真貫徹完成市總工會財務(wù)部部署的工會經(jīng)費(fèi)競賽工作，組織工會財務(wù)人員學(xué)習(xí)全總(總工字〔xx〕9號)關(guān)于調(diào)整工會經(jīng)費(fèi)上繳辦法通知，提高財會人員的職業(yè)道德和做工會財務(wù)工作的認(rèn)識，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，要著眼于職工群眾的利益，收好、管好、用好工會的經(jīng)費(fèi)，做好工會經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)決算，保證工會經(jīng)費(fèi)的合理開支 。
(二)樹立科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化工會財務(wù)工作
工會經(jīng)費(fèi)是職工群眾勞動創(chuàng)造的財富，是工會開展工作和各項活動的保障。工會財務(wù)工作的主要任務(wù)是依法聚財，科學(xué)理財，有效用財。聚財是前提，理財是關(guān)鍵，用好是目的。為了做到工會經(jīng)費(fèi)取之于民，用之于民。醫(yī)務(wù)工會經(jīng)費(fèi)堅持民主管理、民主理財，使用超1萬元以上的經(jīng)費(fèi)召開工會委員、工會經(jīng)審主任會議討論商定;3千元以上、1萬元以下的經(jīng)費(fèi)，由分管工會的局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，加強(qiáng)工會使用經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理。
為了增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力，xx年，醫(yī)務(wù)工會積極開展衛(wèi)生文化建設(shè)，拿出30多萬元工會經(jīng)費(fèi)，舉辦了廣州市衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆文化藝術(shù)節(jié)(4月-9月)，來自各區(qū)(縣級市)衛(wèi)生系統(tǒng)和市衛(wèi)生局屬單位的33支代表隊的3，000多名職工， 代表廣州地區(qū)的醫(yī)務(wù)工作者參加了太極拳、拔河、保齡球、乒乓球、羽毛球、籃球、足球、圍棋、象棋、書法、攝影、美術(shù)、大合唱等13個比賽項目的角逐。文化藝術(shù)節(jié)活動受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評。也通過文化節(jié)各項活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我市廣大醫(yī)務(wù)工作者的身體素質(zhì)，豐富了精神文化生活，增強(qiáng)了凝聚力，鼓舞了士氣，為醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)一步營造了團(tuán)結(jié)健康、向上的文化氛圍。
醫(yī)務(wù)工會遵照“服務(wù)基層，多繳獎勵，少繳抵撥”的原則，不斷完善工會財務(wù)工作的激勵機(jī)制。制定了對基層工會收繳工會經(jīng)費(fèi)工作考核方法，科學(xué)、公正、合理地評價基層工會財務(wù)工作，獎勵先進(jìn)，調(diào)動了基層工會和財務(wù)人員的積極性，促進(jìn)工會財務(wù)各項工作的開展，保證了工會經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)和競賽指標(biāo)完成，xx年超額上繳工會經(jīng)費(fèi)15.35%。
(三)協(xié)調(diào)、平衡下?lián)芄?jīng)費(fèi)
衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位發(fā)展不平衡，經(jīng)濟(jì)效益不同，職工多的單位近2千人，少的不足10人，難于開展工會活動。xx年醫(yī)務(wù)工會根據(jù)“量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，用好工會經(jīng)費(fèi)。下?lián)芙?jīng)費(fèi)時，做好協(xié)調(diào)、平衡工作。傾斜于小單位、經(jīng)濟(jì)困難的單位工會，支持工會組織開展職工活動，為建立和諧的工會關(guān)系，凝聚職工力量，發(fā)揮一定作用。
(四) 加強(qiáng)經(jīng)審工作的監(jiān)督作用
為促進(jìn)工會財務(wù)規(guī)范收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，醫(yī)務(wù)工會重視經(jīng)審委員會對工會財務(wù)監(jiān)督作用，xx年組織上了基層工會經(jīng)審委員開展了對基層所屬單位工會財務(wù)工作的檢查和審計，較全面了解了基層工會財務(wù)工作管理狀況、存在的問題，為制定工會財務(wù)工作的努力方向和目標(biāo)任務(wù)，提供了參考信息。
醫(yī)務(wù)工會每半年向委員公開工會財務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的情況，自覺接受工會委員、工會會員的監(jiān)督?；鶎庸磕昊虬肽暝诼毚鷷舷蚵毠す_工會財務(wù)情況接受監(jiān)督，不斷實現(xiàn)工會財務(wù)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
年底，醫(yī)務(wù)工會和各基層各工會對上繳工會財務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行盤點(diǎn)自查，查出欠交經(jīng)費(fèi)，及時進(jìn)行了補(bǔ)交。
(四) 存在的主要問題
衛(wèi)生局局屬單位工會財務(wù)干部均是行政財務(wù)人員兼任。有時因行政和工會財務(wù)工作沖突，影響工會財務(wù)工作的效率。
xx年，我們將召開基層工會財務(wù)工作會議，研討有關(guān)工作問題，不斷改進(jìn)工作。
二、xx年工作安排
一是今年，市總工會向醫(yī)務(wù)工會下達(dá)的經(jīng)費(fèi)收交工作競賽指標(biāo)是312萬元。醫(yī)務(wù)工會將在4月上旬召開基層工會主席和工會財會人員會議，總結(jié)xx年工會財務(wù)工作，布置xx年工會工作，繼續(xù)開展工會財務(wù)工作競賽活動。
二是抓工會財務(wù)干部的培訓(xùn)教育工作，擬組織財務(wù)人員參加市總工會舉辦的有關(guān)工會財務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和講座，不斷提高工會財務(wù)人員依法管好工會財務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。
三是下半年擬組織基層工會經(jīng)審會開展系統(tǒng)工會財務(wù)互查活動，促進(jìn)各工會按時按量完成工會經(jīng)費(fèi)的上繳和財務(wù)各項工作任務(wù)。
四是開展工會財務(wù)工作評比活動，按工作情況分等級對工會主席和工會財財務(wù)干部進(jìn)行評先獎勵。
第五篇 機(jī)關(guān)工會財務(wù)年終總結(jié) 850字
2024年已近尾聲，2024年的鐘聲即將敲響。彈指一揮間，我們杭汽輪工會財務(wù)工作在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的重視及全體員工的共同努力下，繼續(xù)保持了穩(wěn)定的發(fā)展，今年共收到行政工會經(jīng)費(fèi)收入xx萬元，比去年同期增長了xx%;員工會費(fèi)收入是xx萬元;利息收入約xx萬元，總計收入是學(xué)校萬元。2024年用于職工支出是：xx萬元，占總支出的xx%;用于維權(quán)支出的費(fèi)用是xx萬，占總支出的xx%，用于業(yè)務(wù)支出的費(fèi)用是xx萬元，購買設(shè)備支出是xx萬元，合計總支出是xx萬元;本年結(jié)余是xx萬元。由于上繳市總工會的經(jīng)費(fèi)由地稅代扣，這項工作得到了行政財務(wù)的積極配合。
歷年來我們杭汽輪工會財務(wù)始終堅持主席“一支筆”審批原則，發(fā)放的實物都附發(fā)放清單嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求，各項經(jīng)費(fèi)的收支明細(xì)都在職工代表大會上公布。從費(fèi)用的`開支上看，取之于民用之于民，工會開展的各項活動既圍繞著企業(yè)的方針目標(biāo)又關(guān)懷了職工的切身利益。從全年經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算看都控制在上級核定的范圍內(nèi)，即使有增加也嚴(yán)格按照上級工會的要求進(jìn)行報批程序。各項經(jīng)費(fèi)的使用也符合產(chǎn)業(yè)的要求。同時積極為集團(tuán)全部女工進(jìn)行了《女職工的安康保險》，期間我集團(tuán)工會還組織了一次安康杯知識競賽，將健康知識通過各種方式進(jìn)行宣傳，為維護(hù)女工健康貢獻(xiàn)一份力量。
年初參加和學(xué)習(xí)了上級工會組織的關(guān)于2024年預(yù)算的審核工作，在財務(wù)中已能很好的運(yùn)用新中大財務(wù)軟件，并在下屬公司也開展了電算化的普及，10月份積極配合市總工會經(jīng)審，做好諸水龍主席的離任審計工作。
年底配合市總工會做好工會財務(wù)的年報工作，認(rèn)真組織各個分子公司工會，按時保質(zhì)保量完成上級工會布置的年報編報工作，并做了相關(guān)財務(wù)制度、內(nèi)控制度、會計核算的培訓(xùn)。同時也強(qiáng)調(diào)了去年經(jīng)費(fèi)自查中存在的問題，解答了各個分子公司在自查中出現(xiàn)的問題，要求下屬公司在自查過程中做到及時準(zhǔn)確。同時也要求我們下屬各公司要嚴(yán)格按工會要求用好每筆經(jīng)費(fèi)，要真正的做到取之于民用之于民。
2024年的工會財務(wù)工作在工會各領(lǐng)導(dǎo)及工會經(jīng)審委的支持下得以順利的完成，在工作中不斷總結(jié)，為來年能更好的開展工作做好基礎(chǔ)。
2024年機(jī)關(guān)工會財務(wù)年終總結(jié)
第六篇 礦業(yè)公司分管人事、財務(wù)、工會副總經(jīng)理個人工作總結(jié) 1750字
礦業(yè)公司分管人事、財務(wù)、工會副總經(jīng)理個人工作總結(jié)
20xx年，本人在礦業(yè)股份有限公司，任公司副總經(jīng)理分管人事、財務(wù)，并兼任黨支部書記副書記及工會主席等職務(wù)。在全年的工作中，能做到廉潔敬業(yè)，較好地完成了本職工作，全力支持公司主要領(lǐng)導(dǎo)的工作，為公司全面完成年度工作任務(wù)作出了自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)匯報如下。
一、理論學(xué)習(xí)和思想政治表現(xiàn)
1．繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨十七屆四中全會、五中全會精神，努力保持思想上與黨員央的一致。通過學(xué)習(xí)黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提高，對黨的宗旨、黨在當(dāng)代的中心任務(wù)和主要政策方針、基層黨員職責(zé)等有了更深、更全面的理解。
2．認(rèn)真學(xué)習(xí)國土部4+2文件，對行業(yè)發(fā)展趨勢、國家政策走向有更好的理解。結(jié)合自身工作實際，撰寫調(diào)研報告，通過調(diào)研報告的寫作，促使對公司所處行業(yè)環(huán)境、如何應(yīng)對環(huán)境變化等方面進(jìn)行了認(rèn)真的思考。
3．認(rèn)真閱讀《中國速度——ece樣本》，該書以華東地勘局近幾年的改革與發(fā)展為線，在理論上進(jìn)行了高度歸納。通過該書的閱讀，對華東地勘局的戰(zhàn)略調(diào)整路徑、近幾年重大變革的由來、未來發(fā)展戰(zhàn)略圖景等有了全面的理解，使自身全局觀念有了進(jìn)一步的提高。
二、勤懇認(rèn)真，較好地履行了自身職責(zé)
20xx年，金東公司按照華東地勘局的決策，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營，實施重大資產(chǎn)重組，積極推進(jìn)上市進(jìn)程。作為公司董事會和經(jīng)營班子成員，配合主要領(lǐng)導(dǎo)較好地完成了本職工作。
（一）人事、財務(wù)工作：分管公司人事、財務(wù)工作。推動了公司薪酬制度改革，進(jìn)一步規(guī)范公司人事管理制度，激勵員工更好地為公司工作；按計劃引進(jìn)多名大學(xué)畢業(yè)生，為公司生產(chǎn)經(jīng)營培養(yǎng)人才。嚴(yán)格財務(wù)核算，按審計要求規(guī)范財務(wù)管理制度，加強(qiáng)財務(wù)對生產(chǎn)經(jīng)營全過程的監(jiān)督，努力節(jié)約成本提高經(jīng)營效益。
（二）董事會的日常工作：作為董事會秘書，保證了董事會日常工作的順利開展，保持了公司相關(guān)信息的準(zhǔn)確有序公開；有效地組織了董事會、監(jiān)事會及股東會，負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草，保證了相關(guān)議案的順利通過。及時向證監(jiān)局等主管部門報送相關(guān)材料，與證券公司、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)保持良好溝通，協(xié)調(diào)好相關(guān)機(jī)構(gòu)的工作。
（三）參與重大資產(chǎn)重組：參與公司收購浩澤礦業(yè)有限公司資產(chǎn)的重大資產(chǎn)重組的全過程，負(fù)責(zé)相關(guān)資產(chǎn)評估，與律師溝通協(xié)議及有關(guān)財務(wù)處理工作。配合董事長開展上市有關(guān)工作，與戰(zhàn)略投資者進(jìn)行多次洽談，接待多家戰(zhàn)略投資者到公司考察。
（四）黨支部的日常工作：兼任公司黨支部副書記，負(fù)責(zé)公司黨支部的日常工作，按計劃發(fā)展新黨員2名，并吸收6名入黨積極分子；主持?jǐn)M定全年學(xué)習(xí)計劃，并按公司要求組織學(xué)習(xí)。作為公司兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，按上級要求開展黨風(fēng)廉政、廉潔從業(yè)的檢查及有關(guān)領(lǐng)域的專項治理，公司全年未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
（五）主持工會工作：兼任公司工會主席，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工會委員會全體委員，發(fā)揮與職工聯(lián)系的紐帶作用，積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)；組織職工到世博會考察，開拓了職工的視野；積極幫助困難職工解決生活困難，對特困職工進(jìn)行定期走訪、幫扶；組織多項文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工團(tuán)隊精神和凝聚力。
三、保持品質(zhì)，做到廉潔從業(yè)
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、和華東地勘局《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)便利進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易謀取不正當(dāng)利益的規(guī)定》等有關(guān)廉政從業(yè)的文件，領(lǐng)會文件精神實質(zhì)，熟知文件條款細(xì)則。
（二）按上級組織要求，對照文件進(jìn)行自我嚴(yán)格檢查，全年未發(fā)生一起利用職權(quán)為個人或家人謀取私利、公款支付個人消費(fèi)等方面的違紀(jì)違規(guī)事項。
（三）遵守社會主義社會公德，尊老愛幼，較好地處理好家庭和工作的關(guān)系，做到了家庭和睦。
四、存在的不足
總結(jié)20xx年工作還存在以下主要不足：
（一）學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入：目前在公司的工作涉及多個領(lǐng)域，雖然也有計劃地進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但不夠系統(tǒng)深入，還不能作到融會貫通。
（二）黨務(wù)工作經(jīng)驗不足：對于黨務(wù)工作特別紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗不足，沒有較好的工作方面，只能達(dá)到完成上級任務(wù)的層次。
（三）下基層不夠：由于工作分工的原因，下礦山、選廠生產(chǎn)一線次數(shù)相對較少，對一線生產(chǎn)單位的新情況掌握不夠及時。
第七篇 公司第三屆工會財務(wù)總結(jié)匯報 1100字
公司第三屆工會財務(wù)總結(jié)匯報
各位代表、同志們：
今天，我受公司第三屆工會經(jīng)審委員會委托，向大會作工會財務(wù)及經(jīng)審工作報告，本屆工會經(jīng)審委員會按照工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的職責(zé)要求，依據(jù)《______工會法》、《中國工會章程》和《工會財務(wù)會計制度》等各項制度開展工作，對本屆工會任期內(nèi)的經(jīng)費(fèi)開支等各項財務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真審查，現(xiàn)將本屆工會經(jīng)費(fèi)審查工作向大會報告，請各位代表們審議。
第三屆工會經(jīng)費(fèi)收支情況：
（一）經(jīng)費(fèi)收入情況：
本屆工會委員會任期（20xx.10--20xx.02）內(nèi)，我公司工會經(jīng)費(fèi)實際收入530686.05元，其中會員費(fèi)收入15160 元，占總收入的 2.86%，行政撥交經(jīng)費(fèi)收入410831.82元，占總收入的77.42 %，工會費(fèi)返還收入為102568.43元，占總收入的19.32%，其他收入為2125.80元，占總收入的 0.4%。經(jīng)審查，工會會員的會費(fèi)收繳做到了及時、合理、規(guī)范，每月在工資中直接扣繳。行政按時提取并撥付經(jīng)費(fèi)，是單位工會經(jīng)費(fèi)的'主要來源，為我公司工會各項業(yè)務(wù)的正常開展提供了有力的保障。
（二）經(jīng)費(fèi)支出情況：
本屆工會委員會任期（20xx.10--20xx.02）內(nèi)，我公司工會經(jīng)費(fèi)總實際支出512455.52元，其中：上繳上級工會經(jīng)費(fèi)支出340040.12元，占總支出的66.36%；會員活動費(fèi)（節(jié)日購禮物慰問等）支出124826.40元，占總支出的24.36%；工會行政、辦公費(fèi)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)支出11087.00元，占總支出的2.16 %；其他支出36052元，占總支出的7.12 %，包括：“特困職工補(bǔ)助慰問、職工生病住院慰問、工會兩委委員及工會小組長節(jié)日慰問支出29092元，女工參加安康互助金補(bǔ)助3850元，參加“廣州市職工住院醫(yī)療互助保障計劃”費(fèi)用3560元。
（三）經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況：
20xx年x月x日止，賬面累計結(jié)余經(jīng)費(fèi)90969.96元，待交20xx年第四季度及20xx年1、2月工會費(fèi)40350.80元，實際結(jié)余經(jīng)費(fèi)50619.16元。
我公司工會為管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，按工會法和上級工會組織的要求，設(shè)立了工會銀行基本賬戶，設(shè)置了經(jīng)費(fèi)收入、支出賬本，及時登記賬本和編制各種報表，按時上報收支情況。
經(jīng)審議，本屆工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有力保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費(fèi)，各項經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實，財務(wù)核算工作符合規(guī)定。工會經(jīng)費(fèi)開支堅持“獨(dú)立管理、量入為出、勤儉節(jié)約”等原則，工會各項經(jīng)費(fèi)開支均按程序申報，由工會主席“一支筆”審批。
展望未來，我司工會經(jīng)審委將繼續(xù)代表全體會員認(rèn)真行使內(nèi)部監(jiān)督權(quán)力，主動發(fā)揮監(jiān)督作用，督促工會收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，確保工會經(jīng)費(fèi)開支合法合規(guī)、安全有效，更好服務(wù)于職工和工會的活動。
第八篇 工會財務(wù)工作總結(jié) 1500字
今年1-8月份以來，我們街道工會按照市總工會的總體步署，結(jié)合本街道的實際，為著力打造“實力宗漢、活力宗漢、和諧宗漢”建功立業(yè)。
一、注重對工會干部及廣大職工的教育，切實提高綜合素質(zhì)
1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識。
3、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次；二是各工會廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動會，金輪集團(tuán)工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項目15個，參與人數(shù)達(dá)520人；集團(tuán)工會打算于九月份進(jìn)行決賽。
4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發(fā)動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實工會工作基礎(chǔ)。
1、加大工會新建工作力度。今年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施意見》文件，我們街道結(jié)合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。
3、深入開展規(guī)范化創(chuàng)建活動。樹立一批企業(yè)家、黨組織重視，工會主席優(yōu)秀，職工參與度高，工會工作出色的先進(jìn)典型，如嘉利機(jī)械實業(yè)有限公司、寧波中源漁具有限公司、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司、大成化纖集團(tuán)、人健藥業(yè)有限公司、金堂村、漾山村、百兩村、聯(lián)興村、周塘西村等。
三、切實加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、全面推行《集體合同》制度。新建工會和合同到期的工會，嚴(yán)格按照市總工會新的合同格式文體，結(jié)合實際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議，同時，對合同的履行情況進(jìn)行不定期的檢查，加大了從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。<>
四、加強(qiáng)職工民主管理，不斷推進(jìn)基層民主建設(shè)
1、進(jìn)一步推行職工代表大會制度。
寧波人健藥業(yè)有限公司等工會，對有關(guān)涉及職工的工資保險、福利等事宜，通過職工代表大會決議來實行，切實維護(hù)了職工的合法權(quán)益。今年，街道工會通過開展工會，新增了2家企業(yè)工會實行代表大會制度。
2、職工合理化建議和廠務(wù)公開工作不斷完善。如：慈溪市中發(fā)燈飾有限公司工會設(shè)立了工會信箱。職工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工會幫助解決的以及要求企業(yè)及工會改進(jìn)的意見、建議等，做到有問必答，隨時改進(jìn)，并在每星期一升旗儀式中進(jìn)行回復(fù)，每月一期的企業(yè)報上進(jìn)行書面解答。
五、加強(qiáng)工會財務(wù)管理，完善工會經(jīng)費(fèi)依法撥繳機(jī)制。
按照市總工會的要求，在去年工作的基礎(chǔ)上，今年的工會經(jīng)費(fèi)已于8月15日開始收，在收繳過程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報表。下步打算：
按照年初工作計劃和市總工會的工作步署，重點(diǎn)抓好：
一是大力推進(jìn)工會組建和工會規(guī)范工作，爭取到9月底前完成組建任務(wù)，同時辦好兩證。指導(dǎo)基層工會充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務(wù)職工工作。
二是切實加強(qiáng)維權(quán)建設(shè)，金堂村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作，逐步向18個村推開，最近打算在金堂村召開現(xiàn)場會，由各村工會主席和安全生產(chǎn)管理員參加，把“主動參與”和“建村職工維權(quán)服務(wù)站”結(jié)合起來，街道工會統(tǒng)一制作了村維權(quán)服務(wù)站的牌子，服務(wù)站設(shè)在村綜治工作室內(nèi)。
第九篇 總工會財務(wù)工作總結(jié) 650字
為深入貫徹云南省總工會第xx屆二次全委會確定的 全省工會 xx 年度總體思路，落實“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)” 的工作任務(wù)，全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財務(wù)管理工作，根據(jù)省總 工會云工[xx]23 號及云獄電[xx]128 號文件精神，配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相 關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自 查工作情況報告如下：
一、對xx 年1月1日至xx年12月31 日工會財務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認(rèn)真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費(fèi)財政 劃撥和非財劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資 科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計 核實 xx 年度工人工資總額為 1613053.00 元計撥工會經(jīng)費(fèi) 為32261.06 元實際撥入數(shù)為 32503.74 元，干部工資總額為 5563644.00 元計撥經(jīng)費(fèi)為 66763.73 元，實際上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96 元。xx年度工人工資總 額為 1676199.40元計撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元實際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計撥經(jīng)費(fèi)為85812.87 元實際撥入數(shù) 82554.34元，xx年干部增資未提工會經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66 元，此兩項經(jīng)核實后將在xx年度補(bǔ)撥付工會。
二、 工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會對下補(bǔ)助的送溫暖款、專項補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照 規(guī)定專款專用。
總之，我單位工會嚴(yán)格按照工會財務(wù)會計制度進(jìn)行財務(wù) 收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負(fù)債表 及基層工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表，年終編寫財務(wù)工作總結(jié)，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
第十篇 工會財務(wù)年終總結(jié) 2550字
各位代表：
我受公司工會***主席的委托，向大會做第*屆工會委員會財務(wù)工作報告，請予以審議。
自200*年*月*日工會換屆以來，公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護(hù)職工權(quán)益，在財務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。工會財務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會財務(wù)競賽一等獎、**市總工會財務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。借此機(jī)會，向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝！
一、工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況
（一）經(jīng)費(fèi)收入情況。200*年初經(jīng)費(fèi)余額*萬元。七年來，公司工會總收入為**萬元。其中：
1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入**萬元，包括行政和三產(chǎn)。
2.會員會費(fèi)收繳**萬元。
3.上級工會補(bǔ)助**萬元，主要是：補(bǔ)助購車、辦公費(fèi)等。
4.行政補(bǔ)助收入**萬元，主要是：補(bǔ)助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。
5.銀行存款利息收入**萬元。
（二）經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計總支出為**萬元。其中：
1.上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30％的比例上解省電力工會、10％的比例上解**市總工會，共計上解經(jīng)費(fèi)**萬元。
2.會員活動費(fèi)支出**萬元，其主要用于基層分會開展活動。
3.職工活動費(fèi)支出**萬元。其中：
（1）職工教育費(fèi)。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊等，支出金額**萬元。
（2）文體活動費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運(yùn)動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等，支出金額**萬元。
（3）宣傳活動費(fèi)。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費(fèi)用，支出金額**萬元。
（4）其它活動費(fèi)。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動，支出金額**萬元。
4.工會業(yè)務(wù)費(fèi)支出**萬元，其中：
（1）會議費(fèi)。用于職代會及工運(yùn)理論研討會等，費(fèi)用**萬元。
（2）培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等，費(fèi)用**萬元，
（3）專項業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動競賽活動支出等，費(fèi)用**萬元。
（4）其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會自身建設(shè)方面。包括給基層分會購照相機(jī)、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費(fèi)用**萬元。
（三）經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至xx年底經(jīng)費(fèi)滾動結(jié)余**萬元。
二、七年來工會財務(wù)工作回顧
（一） 密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。
工會經(jīng)費(fèi)是工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo)，工會先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會財務(wù)管理的規(guī)定》、《工會經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》、《**公司工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》等，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會會費(fèi)收繳和工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，將會員會費(fèi)按80%返還基層，有效提高了基層分會收繳會費(fèi)的積極性；工會還加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面，七年來，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真了解工會經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù)，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會費(fèi)是每個會員應(yīng)盡的義務(wù)，打消了模糊概念，收繳率達(dá)到了100%，從而使職工支持工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。
（二）服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，工會始終堅持四個服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù)；二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂工作；三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù)，有計劃的對基層工會開展活動進(jìn)行補(bǔ)助；四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益，開展好職工各項活動、為基層服務(wù)、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。
（三）科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。
一是強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認(rèn)真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi)；二是堅持民主理財，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開支由工會委員會集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費(fèi)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監(jiān)督；三是加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，積極應(yīng)用省電力工會開發(fā)的財務(wù)管理軟件，實現(xiàn)工會資產(chǎn)的信息化管理和工會財務(wù)規(guī)范化管理，工作效率大幅度提高，財務(wù)管理水平明顯提升，連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會財務(wù)審查評比中名列前茅。
三、今后五年財務(wù)工作的重點(diǎn)
隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強(qiáng)工會財務(wù)工作建設(shè)，為工會各項工作開展提供堅實的物質(zhì)保障。
（一）工會要進(jìn)一步加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會主席“一支筆”審批制度，抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會財務(wù)工作的新方法。
（二）堅持依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，加大對工會財務(wù)工作的考核力度。
繼續(xù)加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度，搞好工會財務(wù)工作的季度考核，確保工會經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長。按照省公司工會財務(wù)工作考核細(xì)則，即時、足額上解經(jīng)費(fèi)。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)工會預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，自覺接受同級和上級經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出的效能，為工會自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會財務(wù)工作今后五年的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會關(guān)于工會財務(wù)管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，使工會財務(wù)工作再上一個新臺階。
