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單位年終總結怎么寫介紹十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數:89

單位年終總結怎么寫介紹

第一篇 單位年終總結怎么寫介紹 1050字

方法

正文一般分為如下三部分表述:

情況回顧

這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。

經驗體會

這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經驗。

今后打算

這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。

工作總結文字表述的要求

要善于抓重點

總結涉及本單位工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經驗,或發(fā)現的主要問題,或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨,兼收并蓄?,F在有些總結越寫越長,固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬,但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等,造成總結內容龐雜,中心不突出。

要寫得有特色

特色,是區(qū)別他事物的屬性。單位不同,成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同。現在一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制,內容差不多,只是換了某些數字。這樣的總結,缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調:總結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法,經驗體會也各有不同。寫總結時,在充分占有材料基礎上,要認真分析、比較,找了重點,不要停留在一般化上。

要注意觀點與材料統(tǒng)一

總結中的經驗體會是從實際工作中,也就是從大量事實材料中提煉出來的。經驗體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,經驗體會才能“立”起來,具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經驗總結往往不注意這一點,如同毛澤東同志批評的那樣,“把材料和觀點割斷,講材料的時候沒有觀點,講觀點的時候沒有材料,材料和觀點互不聯(lián)系”,這就不好。

語言要準確、簡明

總結的文字要做到判斷明確,就必須用詞準確,用例確鑿,評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時,做到概括與具體相結合,要言不煩,切忌籠統(tǒng)、累贅,做到文字樸實,簡潔明了。

第二篇 2023年度科協(xié)創(chuàng)建文明單位年終工作總結 5150字

文明單位創(chuàng)建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。200*年來,我單位干部職工以“三個代表”重要思想為指導,以“學習實踐三個代表,做人民滿意公務員”活動為載體,扎扎實實地開展了文明單位創(chuàng)建活動,并取得明顯實效。下面,將我們的主要做法向各位領導和同志們匯報如下:

(一)抓文明建設,不斷提升文化品位

文明單位必須體現文明——文明,標志著事業(yè)發(fā)展到較高階段,并在物質建設、精神陶冶、政治工作中展示出較高的文化品位和價值;文明單位必須成為品牌——品牌,指的是受現代價值觀指導,主要通過文化的提升,使組織在社會公眾心目中樹立起真正可以得到確認的形象和信譽。

德陽市科協(xié)黨組始終把搞好領導班子的自身建設,提高班子的整體素質擺到極其重要的位置,一是講政治,抓好領導班子的組織建設,做到政令暢通,對黨的路線、方針、政策,對上級黨委的決議決定指示堅定不移地貫徹執(zhí)行;二是講學習,搞好領導班子的論理學習,夯實理論基礎,提高理論水平;三是講正氣,要求領導班子要清政廉潔,做到清清白白做人,踏踏實實做事;四是講紀律,要求領導班子嚴格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則;五是講團結,要求領導班子要做到思想統(tǒng)一,大事講原則,小事講風格;六是講工作,要求領導班子要謀大事,干實事;七是講作風,領導干部要經常深入基層,深入基層了解實情,協(xié)調解決實際問題。圍繞創(chuàng)文明單位的工作,領導班子能做到解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,求真務實,團結奮進。在具體工作中能自覺學習和貫徹“三個代表”重要思想,能堅持全心全意為人民服務的宗旨,能堅持民主集中制原則,對重大事情做到科學民主決策,政務公開;能密切聯(lián)系群眾,始終堅持著以專項的綜合指標及整體要求作為爭創(chuàng)“德陽市市級機關文明單位”的重要抓手,堅持以爭創(chuàng)“德陽市文明單位”作為推動工作發(fā)展的強勁動力。把各項工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結合在一起,并使其在日常工作中得到了落實。

⒈抓學習,積極創(chuàng)建學習型機關。為增強隊伍素質,弘揚良好的學習風氣,我們堅持了每周五下午的政治業(yè)務學習,做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由機關內部考勤,采取講課、看錄像,集中學習的方式系統(tǒng)學習了“關于加強和改進黨的作風建設、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、公務員行為規(guī)范等理論知識和參加市委組織部組織的干部職工社會化學習。通過多層次、多渠道的學習培訓,提高了全提干部職工的理論、業(yè)務水平,全體上下比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的風氣更加濃厚,提高了隊伍的整體素質。

⒉抓活動,提高綜合修養(yǎng)。一年來,為活躍機關氣氛,增強機關干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,展示科協(xié)隊伍形象,我們組織了“慶七一,保先進”的演講活動;協(xié)辦了“市級機關200*年迎新春團拜會”等活動;組織了參加了市級機關職工運動會及其他各項文體活動等豐富多彩的文體活動;組織全體黨員到中江縣黃繼光紀念館宣誓;組織全體職工到廣安市鄧小平故居緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績;送溫暖到學校;送溫暖到社區(qū);送溫暖到困難農戶家中等。教育廣大黨員干部時刻牢記我是一名共產黨員,用行動詮釋入黨誓言,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過組織一系列活動,營造了團結緊張,嚴肅活潑的良好氛圍。

為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,我們認真開展了單位內部科室的“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”制定了詳細的評分標準,定期檢查,年底表彰。

⒊抓作風,提高整體戰(zhàn)斗力。為建立一支政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律好的科協(xié)隊伍,我們從思想觀念、工作作風、組織紀律、執(zhí)法水平、廉政建設等方面找差距,查問題,定措施。一是嚴格工作紀律,實行嚴格的考勤制度,要求干部職工每天提前分鐘到崗并打掃衛(wèi)生,營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結和諧,待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境;二是加強作風建設,推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的四個一服務,規(guī)范文明用語和工作忌語。在開展保持共產黨員先進性教育活動中,不搞形式主義,不做表面文章,從全面夯實基礎工作做起,認真進行了學習和整改。通過活動,取得了與民有利、與己有益、行政滿意的明顯效果。三是加大反腐__工作力度,增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風的能力。在反復和廣泛征求職工意見的同時,修訂和完善制定了《科協(xié)機關內部管理規(guī)定》。如嚴禁工作日中午喝酒,晚上酗酒,嚴禁上班時間到各種經營場所參加各類不健康活動。嚴禁在下級單位吃、拿、卡、要、報。

⒋抓制度,提高工作水平。通過認真總結以往的管理經驗和教訓,對機關管理方式進行了大的改進,本著“簡明、好記、管用”的原則,進一步健全完善了學習、工作、會議等制度。形成了“雷厲風行、快速反應、廉潔高效”的戰(zhàn)斗作風和清廉、高雅、和諧、規(guī)范的優(yōu)良作風。

⒌抓服務,樹形象,體現文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂,盡職不越位,切實不表面,實實在在為科技人員和農民服好務。

文明單位創(chuàng)建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。200*年來,我單位干部職工以“三個代表”重要思想為指導,以“學習實踐三個代表,做人民滿意公務員”活動為載體,扎扎實實地開展了文明單位創(chuàng)建活動,并取得明顯實效。下面,將我們的主要做法向各位領導和同志們匯報如下:

(一)抓文明建設,不斷提升文化品位

文明單位必須體現文明——文明,標志著事業(yè)發(fā)展到較高階段,并在物質建設、精神陶冶、政治工作中展示出較高的文化品位和價值;文明單位必須成為品牌——品牌,指的是受現代價值觀指導,主要通過文化的提升,使組織在社會公眾心目中樹立起真正可以得到確認的形象和信譽。

德陽市科協(xié)黨組始終把搞好領導班子的自身建設,提高班子的整體素質擺到極其重要的位置,一是講政治,抓好領導班子的組織建設,做到政令暢通,對黨的路線、方針、政策,對上級黨委的決議決定指示堅定不移地貫徹執(zhí)行;二是講學習,搞好領導班子的論理學習,夯實理論基礎,

提高理論水平;三是講正氣,要求領導班子要清政廉潔,做到清清白白做人,踏踏實實做事;四是講紀律,要求領導班子嚴格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則;五是講團結,要求領導班子要做到思想統(tǒng)一,大事講原則,小事講風格;六是講工作,要求領導班子要謀大事,干實事;七是講作風,領導干部要經常深入基層,深入基層了解實情,協(xié)調解決實際問題。圍繞創(chuàng)文明單位的工作,領導班子能做到解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,求真務實,團結奮進。在具體工作中能自覺學習和貫徹“三個代表”重要思想,能堅持全心全意為人民服務的宗旨,能堅持民主集中制原則,對重大事情做到科學民主決策,政務公開;能密切聯(lián)系群眾,始終堅持著以專項的綜合指標及整體要求作為爭創(chuàng)“德陽市市級機關文明單位”的重要抓手,堅持以爭創(chuàng)“德陽市文明單位”作為推動工作發(fā)展的強勁動力。把各項工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結合在一起,并使其在日常工作中得到了落實。

⒈抓學習,積極創(chuàng)建學習型機關。為增強隊伍素質,弘揚良好的學習風氣,我們堅持了每周五下午的政治業(yè)務學習,做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由機關內部考勤,采取講課、看錄像,集中學習的方式系統(tǒng)學習了“關于加強和改進黨的作風建設、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、公務員行為規(guī)范等理論知識和參加市委組織部組織的干部職工社會化學習。通過多層次、多渠道的學習培訓,提高了全提干部職工的理論、業(yè)務水平,全體上下比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的風氣更加濃厚,提高了隊伍的整體素質。

⒉抓活動,提高綜合修養(yǎng)。一年來,為活躍機關氣氛,增強機關干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,展示科協(xié)隊伍形象,我們組織了“慶七一,保先進”的演講活動;協(xié)辦了“市級機關200*年迎新春團拜會”等活動;組織了參加了市級機關職工運動會及其他各項文體活動等豐富多彩的文體活動;組織全體黨員到中江縣黃繼光紀念館宣誓;組織全體職工到廣安市鄧小平故居緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績;送溫暖到學校;送溫暖到社區(qū);送溫暖到困難農戶家中等。教育廣大黨員干部時刻牢記我是一名共產黨員,用行動詮釋入黨誓言,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過組織一系列活動,營造了團結緊張,嚴肅活潑的良好氛圍。

為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,我們認真開展了單位內部科室的“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”制定了詳細的評分標準,定期檢查,年底表彰。

⒊抓作風,提高整體戰(zhàn)斗力。為建立一支政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律好的科協(xié)隊伍,我們從思想觀念、工作作風、組織紀律、執(zhí)法水平、廉政建設等方面找差距,查問題,定措施。一是嚴格工作紀律,實行嚴格的考勤制度,要求干部職工每天提前分鐘到崗并打掃衛(wèi)生,營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結和諧,待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境;二是加強作風建設,推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的四個一服務,規(guī)范文明用語和工作忌語。在開展保持共產黨員先進性教育活動中,不搞形式主義,不做表面文章,從全面夯實基礎工作做起,認真進行了學習和整改。通過活動,取得了與民有利、與己有益、行政滿意的明顯效果。三是加大反腐__工作力度,增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風的能力。在反復和廣泛征求職工意見的同時,修訂和完善制定了《科協(xié)機關內部管理規(guī)定》。如嚴禁工作日中午喝酒,晚上酗酒,嚴禁上班時間到各種經營場所參加各類不健康活動。嚴禁在下級單位吃、拿、卡、要、報。

⒋抓制度,提高工作水平。通過認真總結以往的管理經驗和教訓,對機關管理方式進行了大的改進,本著“簡明、好記、管用”的原則,進一步健全完善了學習、工作、會議等制度。形成了“雷厲風行、快速反應、廉潔高效”的戰(zhàn)斗作風和清廉、高雅、和諧、規(guī)范的優(yōu)良作風。

⒌抓服務,樹形象,體現文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂,盡職不越位,切實不表面,實實在在為科技人員和農民服好務。

(二)構建法治基礎上的文明單位

市科協(xié)以各級各類相關的法律、法規(guī)為準則,并根據本單位的實際情況,建立了一系列規(guī)章制度并發(fā)揮了積極的制約和規(guī)范作用。把搞好社會治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結合起來進行教育;把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結合起來進行教育;把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來進行教育,取得了比較好的效果。到目前為止,單位內部治安狀況好,沒有發(fā)生治安案件和刑事案件;沒有發(fā)現“黃、賭、毒”的現象;沒有發(fā)現參與×××等邪教組織活動。在制定并落實規(guī)章制度、強化系統(tǒng)建設的同時,廣泛開展各項日?;顒优c專題活動。在“慶七一”保先進和科普進校園,科普進社區(qū)、科普進企業(yè)和科普進農村的活動中,都較好地融洽了群體間及群體與環(huán)境間的和諧關系,并產生了巨大的影響力。使科學技術普及和文明傳播成為一種特色、成為一種文化并將它加以推廣。

(三)鑄科學品牌,有效發(fā)揮示范作用

近年來,我們與市教育局等單位一起,在我市的中小學中廣泛開展學生縣、市(區(qū))、省及國家的各種競賽、展示活動,并取得顯著成績。我市的青少年科技創(chuàng)新大賽活動已經成為一個品牌項目,歷年來獲得市、省、全國的表彰獎勵,一大批學生因為參加此項獲得全國大獎而被保送到國家的重點大學就讀。學生們在高校的發(fā)展整體表現得到廣泛好評。我市的中小學校高度重視青少年科技創(chuàng)新大賽活動,精心組織,積極參賽。由此而更加增強了學生、老師、學校之間的凝聚力和責任感。在這個過程中,整個群體形成了心態(tài)好、人際順、相互間友好合作、良性競爭的局面。

通過堅持不懈地抓文明單位創(chuàng)建工作,市科協(xié)全體職工的精神風貌、服務水平、工作質量都有了新的提高。機關面貌整齊潔凈,干部職工精神飽滿,待人接物彬彬有禮,工作學習緊張有序,處室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風,為企業(yè)、為群眾、為基層提供服務成為全體人員的自覺追求。

盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績,但與市委要求相比,與兄弟單位相比還有一定差距,今后我們將更加努力,不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動把班子建設、隊伍建設和整體工作提高到一個新的層次。圍繞一個中心(以經濟建設為中心)、服從一個大局(市委、市政府的中心工作為大局),明確兩個目標(創(chuàng)建文明機關、爭做“人民好公仆”,突出三項內容(優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境)、增強六個意識(政治意識、中心意識、大局意識、服務意識、責任意識、公仆意識),切實轉變職能、轉變作風和工作方式,以一流的業(yè)績交一份滿意答卷。

第三篇 2023單位后勤年終工作總結 6000字

2023單位后勤年終工作總結

今年以來,區(qū)級機關后勤管理服務中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,緊緊圍繞全區(qū)中心工作和中心年初目標任務,深入開展“三型”機關建設活動,努力踐行黨的群眾路線教育實踐活動,發(fā)揚“甘于平凡、樂于奉獻、勇于拼搏、敢于超越”的后勤精神,以“四零四化”(服務零距離、設備零故障、保障零失誤、安全零事故,工作標準化、精細化、特色化、品牌化)為工作標準,開拓創(chuàng)新,務實進取,在機關后勤管理、服務、保障方面取得了一定的成績,現將一年來工作完成情況總結如下。

一、抓管理,明責任,重點目標任務順利實施。

1、完成電梯改造工程。自今年4月17日,電梯改造項目通過區(qū)政府審批后,中心嚴格按區(qū)政府批示意見,本著勤儉節(jié)約的原則,同時滿足正常使用功能,加緊細化改造方案,先后完成了1號樓電梯單一采購法論證、電梯施工單位招標及電梯改造設備采購等相關前期準備工作。1號樓檔案局的1臺貨梯改造于9月15號正式開始施工,一樓大廳的其余4臺電梯于9月30日啟動施工。整個工程時間緊,要求高,任務重,中心認真按原定方案步步推進,國慶假期,從中心領導到科室相關人員分班現場跟蹤督促進度和質量。xx月7日5臺電梯全部完成安裝調試工作。xx月20日,個人簡歷常州特種設備檢驗院對改造后的5臺電梯進行監(jiān)督檢驗,電梯各項技術指標和性能符合國家標準,一次性通過了技術監(jiān)督局的驗收,領取了電梯安全使用證。

2、推進消防設施改造。常州市武進城區(qū)新苑賓館1997年投入使用,使用十多年后消防設施日益陳舊,根據新的消防要求,新苑賓館消防整改工程被列入2023年區(qū)政府督辦項目之一。為全面落實好該項任務,中心本著實事求是,因地制宜,盡可能符合消防規(guī)定的原則,于3月18日,和武進消防大隊專題商討了初步設計方案,4月3日,召集武進消防大隊、武進建筑設計院、新苑賓館等單位對方案作了進一步論證。8月28日,消防整改工程正式啟動。至11月初,已完成總工程量的85%,賓館一至六層已順利通過消防試壓,預計整個工程將于11月中旬完工。

3、完成強電改造工程。行政中心配電間自1997年投入使用至20xx年,已整整運轉了xx個年頭,早已“超齡”工作,且能源利用率下降。2023年6月份,行政中心配電設備改造的請示通過區(qū)政府審批,機關服務中心一邊全力保障行政中心供電,一邊著手做好各配電間的招投標以及施工方案制訂、實施工作。通過充分的前期準備,于2023年11月13日正式啟動配電間改造工程,至2023年5月中旬為止,歷時半年時間,利用節(jié)假日和雙休日時間,有計劃地對行政中心的高壓配電間、401、xx4、xx5和xx1共五個配電間的配電設備進行了全部更新,為行政中心安全用電提供了有力保障,范文內容地圖提高了資源能源利用率。

4、完成區(qū)xx谷青少年活動中心裝潢改造工作。為保證今年暑假xx谷青少年活動中心暑期培訓班的正常招生,自今年4月中旬裝潢方案審批通過以來,中心認真按時間進度表有序推進工程裝潢改造。4月23日下午,中心召集相關人員召開了現場會議,共同查看工程進展情況和施工細節(jié),一一明確施工時間要求、質量標準和配合節(jié)點,推進工程進度。施工期間,中心全體班子成員及部分科室負責人多次到現場查看裝潢施工情況,對施工工期、質量及銜接問題等關鍵環(huán)節(jié)作進一步強調,整個裝潢工程于6月xx日全部完工。

二、重服務,勤履責,機關事務管理水平不斷提高。

1、有序推進辦公用房清理工作。4月xx—18日,由機關后勤服務中心及區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)紀委同志組成的聯(lián)合督查組xx名同志分成兩組,對全區(qū)各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)、區(qū)級機關各部門的辦公用房清理情況進行了實地督查。每家單位抽查1名正職、2名副職及3個科室辦公用房使用情況進行實地丈量,登記造冊,座談聽取清房情況匯報。全區(qū)共抽查83家黨政機關,463間辦公用房。從督查情況看出,大多數單位都嚴格執(zhí)行政策實行了調整。范文寫作督查組對抽查中發(fā)現的個別調整不到位的單位提出了限期整改意見,我中心對行政中心內騰退的辦公用房提出了集中調整的方案,回遷了部分在外租房辦公的下屬事業(yè)單位或部門(安排了區(qū)征收辦、區(qū)文化局下屬文化執(zhí)法大隊等5家機關部門或下屬單位進駐辦公)。實現了集聚辦公,并且降低了辦公行政成本,辦公用房清理卓有實效。下半年,中心還起草了《區(qū)級黨政機關辦公用房管理暫行辦法》,xx月13日,已由兩辦正式下發(fā),為進一步規(guī)范和加強我區(qū)區(qū)級黨政機關辦公用房管理打下了良好基礎。

2、公共機構節(jié)能管理工作穩(wěn)步推進。中心一方面認真做好全區(qū)公共機構節(jié)能管理工作,分期為全區(qū)各公共機構做好人員培訓和業(yè)務指導工作,另一方面不斷加強行政中心節(jié)能管理工作,將宣傳教育與設備節(jié)能同步推進。

一是開展能源緊缺體驗活動。6月xx日,“全國低碳日”當天,積極組織區(qū)公共機構開展各種能源緊缺體驗活動。洛陽鎮(zhèn)舉行公共機構綠色出行宣傳活動暨綠色低碳出行小分隊成立儀式;人社局通過oa辦公系統(tǒng)和qq群向工作人員發(fā)送節(jié)能環(huán)保公益短信,積極倡導低碳出行;區(qū)僑辦僑聯(lián)號召大家少開一小時空調,少開一天燈,少開一天車,大力弘揚節(jié)能意識;規(guī)劃局利用電子顯示屏宣傳節(jié)能宣傳周主題標語,向單位人員發(fā)送節(jié)能公益短信;西太湖科技產業(yè)園管委會開展“綠色微公益、低碳不低調”環(huán)保宣傳暨愛心行動……

二是做好節(jié)能創(chuàng)建單位創(chuàng)建工作指導。xx月27日下午,我中心特邀請常州市市級機關事務管理局節(jié)能處處長王葉圣等來我區(qū)洛陽鎮(zhèn)檢查指導公共機構節(jié)能示范單位創(chuàng)建工作情況。對照《2023年江蘇省公共機構節(jié)能示范單位創(chuàng)建評價驗收細則》,對洛陽鎮(zhèn)的創(chuàng)建臺賬資料及創(chuàng)建工作提出了部分整改意見,使創(chuàng)建單位進一步明確了創(chuàng)建目標和要求,為順利通過省級考核驗收作好了充分的準備。

三是認真開展節(jié)能技改探索和實踐。在行政中心5號樓電空調改造中,同步安裝了智能化節(jié)能控制系統(tǒng),統(tǒng)一控制和設置各辦公室溫度,避免了冬季過高、夏季過低溫度設置,杜絕了無人空調長時間運轉造成的浪費現象。在空調開閉過程中,值班人員認真按室外氣溫及時調節(jié)中央空調開啟溫度,今年比去年同期節(jié)約用氣61147立方米,約合人民幣24萬余元。

3、加強行政中心及區(qū)政府周邊道路的車輛管理。一是加強行政中心大院停車秩序管理。我中心在3月xx日至4月xx日,管理范文網組織相關人員用一個月的時間對行政中心大院內的停車秩序進行了整頓。對車位外亂停車現象,采用電話溝通提醒、貼違停通知單、書面告知車主所在單位。對拒不改正的,則通過在行政中心大廳顯示屏“曝光”等方式,改善大院停車秩序。二是加強車輛出入管理。前****崗對無通行證進入行政中心的辦事車輛加強登記和檢查,并告知其將車停在車位內,如發(fā)現亂停,則按違章停車處理。三是加強對區(qū)政府周邊道路的疏通工作。為有效解決行政中心周邊道路在上下班高峰時間車輛堵塞問題,與區(qū)公安局共同協(xié)商,通過增設紅綠燈、周邊停車廣場設置護欄、編制印發(fā)1900多份《行政中心周邊道路出行指南》等措施,使道路擁堵有所緩解。

4、加強xx谷物業(yè)延伸管理服務。為了加強xx谷物業(yè)的后勤延伸管理工作,今年以來,中心多方出擊,保證xx谷物業(yè)的正常有序運轉。一是制訂《xx谷物業(yè)管理辦法》,xx谷物業(yè)是中心提供的延伸服務,為搞好該物業(yè)的后勤服務工作,中心自去年接管以來,認真制訂完善相關管理制度,明確工作職責,為xx谷入駐單位提供更加優(yōu)質、安全、全面的服務。二是加強安保工作。xx谷是對外開放的大型娛樂(xx谷大劇院)和活動(青少年活動中心)場所,外來人員多而雜,為確保區(qū)域安全,5月28日,中心房管科組織專門人員對xx谷b、c區(qū)公共部位的窗、門鎖等部位進行了安全防護改造,加裝窗戶限位塊xx0塊,更換通****12把,以適應xx谷兒童群體較多的特殊性和緊急救援用。三是加強安全停車管理。xx谷全面開放后,周末有2-3千人次學生和家長到xx谷青少年活動中心,安全及停車問題很快呈現出來,心得體會中心加強安保力量,及時疏導地面停車,保證安全活動秩序。

5、優(yōu)化會務、食堂、郵政等服務水平

會務、食堂、郵政服務一直以來是機關后勤的窗口,為提升窗口形象,今年以來,中心根據年初機關部門座談會議意見,傾聽一線員工建議,探討優(yōu)化解決方案。

會務服務精益求精。一是補充新鮮血液。針對會務上出現的第一批部分服務人員隨年齡增長自動退出服務崗位及人員相對流動性大的現狀,為保障會務中心的會務服務水平,今年4月,中心通過常州旅游學校和武進教師進修學校老師的推薦,在兩個學校的校園網站公開招考,從中擇優(yōu)錄取了三位新人。二是進一步規(guī)范日常操作。日常會務中,會務人員充分利用會議間隙,練形體,練走臺,練規(guī)范操作,相互觀察整改,相互提高。xx月11日下午,中心邀請常州旅游學校的禮儀培訓師對會務組全體人員進行文明禮儀培訓。今年1—xx月份,共提供各類會議服務1286次,其中四套班子會議服務818次。重大會議服務112次,收繳會務費46、6萬元。

食堂供應穩(wěn)中求優(yōu)。針對機關食堂排隊長的現象,今年2月份,中心由分管領導組織相關人員深入調查研究,認真落實整改措施:一是加強就餐卡的管理。集中一個月的時間,對機關食堂就餐卡進行了逐一核對和清理,調整就餐時間,使排長隊現象明顯好轉;二是加強員工培訓考核。機關食堂分別組織員工進行菜肴制作和售賣計價技能訓練,提高廚藝和售賣窗口員工計價的準確率、速度,并定期進行考核。根據考核結果給予了不同程度的獎勵,提高了員工的積極性。三是進行設備改造。工作總結今年4月上旬,利用節(jié)假日及雙休日時間,對機關食堂配電間、抽油煙機系統(tǒng)、爐灶設備等進行分步改造。通過多項措施的落實,為機關干部職工提供了更加優(yōu)質的就餐服務。今年1—xx月份,共接待就餐人員26、85萬人次,推出新菜xx只。

郵政收發(fā)高效精準。郵政窗口繼承發(fā)揚明星窗口的工作作風,快中求準,細中求優(yōu),不厭其煩地為機關干部提供優(yōu)質便捷的郵政服務。今年1—xx月份,共收發(fā)報刊雜志139、5萬份,寄發(fā)信件45、5萬件,營業(yè)性快件4、8萬元。

6、加強設施設備日常維保

為確保各配電間的安全供電,今年以來,中心加強對值班人員在崗在位的考核,并要求不斷巡視及時發(fā)現隱患及時上報維修。平時定期做好水電表的抄算和數據比對工作,發(fā)現問題及時查找原因,做到心中有數。1—xx月份共安全供水9、4萬多噸,供電575萬度。

中心在加強日常設施設備巡查的同時盡力做好日常維保。1—xx月份熱門思想匯報,共更換各類水咀、龍頭47只,角閥56只,排水器具22件;整修排水泵13臺、開水器8臺;系統(tǒng)維護衛(wèi)生感應器246只,更新感應電池xx94節(jié);檢修更換各類故障燈具2045只;敷設各類管線3350余米;檢修各類故障閥門193只、風機盤管42臺;系統(tǒng)整修空調軟接1870余根,更換密封墊圈3740余只;新裝電話72門、移機130門、敷設電信管線1300多米。更換門鎖150把、鉸鏈60只,維修行政中心屋頂防水8300平方米。

7、創(chuàng)優(yōu)機關辦公環(huán)境

一是加強行政中心大院綠化養(yǎng)護管理。為保持優(yōu)美的綠化環(huán)境,今年1—xx月份,共對行政中心11、6萬平方米草坪修剪30多次,更新色塊栽種金邊黃楊3萬多株,補種紅花繼木36棵,對香樟行道樹進行了重修剪,保證了大院良好景觀效果。二是提升辦公區(qū)域衛(wèi)生質量。為提升衛(wèi)生保潔質量,今年上半年,中心對每位保潔員組織了一次崗位業(yè)務培訓,開展現場衛(wèi)生保潔作業(yè)比賽,提高保潔員對衛(wèi)生保潔標準的認識。1—xx月份,對機關大院各辦公樓衛(wèi)生間、茶水間滅蟲除臭共32次。定期做好1號樓大理石墻面和8—11樓大理石拋光工作,每天不間斷地做好護城河的垃圾打撈,保證河面無漂浮物,及時清理垃圾及糞池,為機關干部營造一個干凈、整潔的工作環(huán)境。

三、重學習,強根本,黨的群眾路線活動成效明顯。

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,中心在區(qū)委活動辦的統(tǒng)一部署和區(qū)委第三督導組的具體指導幫助下,緊密結合機關后勤實際,始終貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,將教育實踐活動從全中心的整體工作中突出出來,加強領導,嚴格標準,統(tǒng)籌安排,推動活動有力有序開展,中心領導班子、6個基層在職黨支部的61名黨員干部全部參加教育實踐活動,通過8個多月的學習教育,達到了預期目標,取得了較好的效果。

1、在學習教育中,黨員干部宗旨意識、群眾觀念明顯增強。在教育實踐活動期間,中心黨委累計集中學習時間在50小時以上,6個在職黨支部集中學習時間均在5個半天以上。通過學習,使中心廣大黨員干部受到了深刻黨性黨風黨紀和道德品行教育,強化了全心全意為人民服務的宗旨意識和群眾觀念。

2、在問題排查中,“四風”突出問題得到了有效整改。堅持聚焦“四風”查擺問題解決問題。在反對形式主義方面,針對員工提出的學?*絞降ヒ?、流又B問降奈侍猓?月,中心分批組織全體干部職工赴上海復旦大學進行后勤現代化科學管理及實用新技能的專題學習培訓,通過采取課堂學習、理論探討與實際案例相結合的形式,有效拓展后勤人員的新視野,全面提升后勤隊伍的素質能力。在反對官僚主義方面,對內部管理工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度作進一步完善和規(guī)范,工作流程進一步規(guī)范,工作效率進一步提升,整體服務水平進一步提高。在反對享樂主義和奢靡之風方面,認真貫徹中央“八項規(guī)定”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省市區(qū)委相關規(guī)定,注重加強“三公經費”管理,加強公務接待管理,嚴格遵守和執(zhí)行公務接待標準和日常接待規(guī)定,嚴格辦理財務報銷手續(xù),從嚴控制差旅、會議和活動費開支;切實加強公務用車管理,嚴格落實公務用車使用登記制度、回單位停放制度和節(jié)假日封存制度。

3、在作風轉變中,后勤服務保障工作更加到位。在解決“四風”問題的同時,結合我中心職能,把事關社會群眾辦事、機關干部辦公等切身利益的焦點、難點問題,從后勤保障、后勤管理、后勤服務等方面著手,在確保機關高效安全運轉上下功夫,在加強大院規(guī)范管理上下功夫,讓群眾辦事更加便利、讓機關辦公更加舒心。

4、在生動實踐中,志愿服務活動精彩呈現。活動期間,為密切與基層群眾的聯(lián)系,圍繞“鄰里守望”志愿服務主題,中心全體黨員志愿者弘揚“義務、奉獻”的志愿服務精神,積極開展助殘幫困、愛幼助學、文明共建等有意義的志愿服務活動。以實際行動踐行黨的群眾路線,進一步拉近了與基層群眾的關系,也提升了黨員志愿者隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四、嚴督查,強考核,廉潔勤政自覺性不斷提高。

今年以來,中心加強學習教育,開展廉政談話,組織專題活動,增強了廉政意識;強化領導責任,堅持定期分析,履行“一崗雙責”,健全了廉政機制;推行作風建設,完善長效機制,改進服務方式,增強了服務效能;認真履行職責,加強重點部位和薄弱環(huán)節(jié)工作,廉潔勤政自覺性不斷提高。一是完善黨風廉政建設和懲防體系構建工作組織領導與責任分工。認真貫徹中央關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,推進和完善懲治和預防****體系構建工作,進一步明確了中心2023年度黨風廉政建設和懲防體系構建組織領導與責任分工。二是簽訂黨風廉政責任書。年初,中心繼續(xù)做好黨風廉政建設責任書的簽訂工作。進一步強化和完善了黨風廉政建設責任體系,明確工作職責和要求。三是抓好黨風廉政基礎建設。在工程管理、招標中引入監(jiān)理、財務審價、專業(yè)審計等中介組織,加強監(jiān)督檢查的力度。自行組織了對機關食堂的財務審計,加強內部監(jiān)管。

第四篇 單位年終總結格式 5100字

單位年終總結格式一

2023年,我局工作在縣委、縣政府的正確領導和省市商務主管部門的支持指導下,堅持轉型發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展不動搖,各項工作扎實推進。現總結如下:

(一)主要指標完成情況

1、利用外資。1-10月份,我縣利用外資總額為299萬美元,同比下降88.7%,完成年度目標任務的10.2%。

2、外貿進出口。1-9月份,我縣進出口總額為3126萬美元,同比下降18.1%,完成年度目標任務的44%,落后時序進度31個百分點。預計,全年能夠實現進出口總額4500萬元左右,同比下降15.4%。

3、社會消費品零售總額。1—9月份完成308376萬元,同比增長14.1%。

4、萬村千鄉(xiāng)市場工程。全年發(fā)展日用消費品鄉(xiāng)村農家店13家,其中鄉(xiāng)級直營店3家,村級店10家。

(二)主要工作措施

1、內貿流通工作。

①以“萬村千鄉(xiāng)市場工程”為載體,多渠道搭建我縣商貿流通體系建設。指導試點企業(yè)恒信商貿有限公司建設了鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)等三處農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿中心,總投資約2100萬元,總面積約8540㎡,分別于2023年3月、6月、9月建成開業(yè),這三個分別位于我縣西部、中部和東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿中心的建成,極大改善了當地流通網絡薄弱,商貿發(fā)展滯后的現狀,為下一批農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿中心的建設起到引導和示范作用;積極參與“五位一體”放心工程建設,完成家佳樂超市在鎮(zhèn)、鎮(zhèn)兩家放心店的建設任務,得到市局通報肯定;鞏固我縣商貿流通體系建設成果,全面通過省廳對我縣2023—2023年“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的驗收審計。

②以科學發(fā)展為指導,重點開展我縣商業(yè)網點規(guī)劃工作。全縣商業(yè)網點規(guī)劃工作已經完成前期考察學習、甄選招標、動員啟動,已進入資料收集、數據分析、業(yè)態(tài)布局、網點規(guī)劃階段,在2023年底前完成初評,預計在2023年3月底前全面完成。以發(fā)展商貿流通限額以上企業(yè)為主線,重點支持商貿流通服務業(yè)發(fā)展。今年,重點幫扶、支持并上報六家商貿流通限額以上企業(yè)。嚴格制度落實,科學指導發(fā)展,多措并舉監(jiān)督、指導我縣商貿流通領域完成了商業(yè)單位年度降耗4%的預期目標。繼續(xù)推進“雙百工程”,繁榮縣域商貿經濟,分別在江店大市場、各大超市賣場等,利用節(jié)慶和店慶機會舉辦活動,促進消費,為群眾創(chuàng)造優(yōu)質良好的購物環(huán)境和氛圍刺激了消費,為商家拓展精彩豐富的營銷平臺和渠道擴大了經營。

③以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機,創(chuàng)新工作思路,深層次推進我縣商貿流通工作。以我縣今年入選“農村商務信息服務工作試點縣”為契機,積極調研我縣電子商務發(fā)展情況,組織企業(yè)參與省域電子商務培訓,為政府開展此項工作提供了數據和參考,指導、引導商貿流通企業(yè)和農特產品企業(yè)發(fā)展電子商務。

④商務執(zhí)法工作。上半年開展了酒類流通備案登記摸底工作,對全縣從事酒類代理、批發(fā)的經營者進行了全面摸底調查,為下一步規(guī)范我縣酒類市場的經營活動做好準備。繼續(xù)開展肉制品專項整治行動,全年累計出動執(zhí)法車輛125臺次,出動執(zhí)法人員560人次,檢查定點屠宰廠165次,檢查肉品經營戶1132戶,檢查餐飲用肉單位215家,下發(fā)整改通知書26份,升級改造定點屠宰廠2家,查處違法銷售和非法采購使用肉品案件86起,已做警告處理,立案3起已結案。沒收非法肉品600余斤,罰款5100元。同時按照合理布局、適當集中、有利流通、方便群眾的原則于今年十月撤銷了天堂寨生豬定點屠宰加工廠。加強對全縣加油站點的監(jiān)督管理,及時掌握其經營、安全生產等情況,對存在安全隱患的,要求限期整改;對違規(guī)經營的,及時制止,一經查實,按照相關規(guī)定嚴厲處罰;對于年檢不合格的,限期整改,整改后仍不合格的,堅決予以取消成品油經營資格。做好新建加油站選址及申報材料的審查工作。目前,我縣完成土地拍賣的加油站4家,正在申報掛牌的5家。

⑤項目申報和享受皖北政策爭取工作。我局向省商務廳申報、、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿中心建設項目;鎮(zhèn)農貿市場項目及市場監(jiān)管公共服務體系項目,項目總金額為480萬元,目前,農貿市場項目已經審批等待檢查驗收,其余項目還在積極爭取之中。我局爭取享受皖北政策工作也正在進行中。

2、外資、外貿工作。①做好外商投資企業(yè)的跟蹤服務。積極落實各項對外貿企業(yè)的促進政策,幫助企業(yè)協(xié)調解決遇到的問難和問題,努力提高外貿進出口。加大現有外貿企業(yè)進出口服務,著力為企業(yè)開展進出口提供優(yōu)越環(huán)境;加快外貿進出口企業(yè)孵化;鼓勵引導企業(yè)開拓國際市場;鼓勵重點企業(yè)參加境外產品展覽展示;完善外貿促進政策。堅持目標管理,加強目標調度,強化實績考核,增強外貿發(fā)展的激勵機制。②擴渠道,挖潛力,增強利用外資后勁。強化外資項目審批服務。堅持項目支撐,拓寬利用外資渠道。加強部門協(xié)作,做好跟進服務。狠抓外資到位監(jiān)管。加強工作督促,實施跟蹤問效。促進對外合作交流。積極組織參加中博會、投洽會、國際羽絨節(jié)等國內國際重要展會,加大推介,促進開放,為本縣擴大對外經貿合作和開展招商引資搭建穩(wěn)定平臺。

3、積極落實縣委、縣政府中心工作。

①招商引資工作

我局高度重視招商引資工作,主要領導和分管領導親自抓。2023年,我縣根據上級要求,組織參加了“第八屆中部地區(qū)投資貿易洽談會”、“第十七屆中國國際投資貿易洽談會”、“201國國際羽絨博覽會”等大型招商展會。我們精選了優(yōu)質招商項目,準備了較為全面的招商引資資料,廣泛聯(lián)系國內外客商,展示了我縣社會經濟全面發(fā)展的良好風貌,擴大了影響,對我縣的招商引資工作起到了積極地推動作用。目前,投資1.2億元的天華集團總部大樓及總部經濟項目(2023年實現稅收1000萬元)已于縣政府簽定了招商引資協(xié)議;投資4千萬元的天藝現代農業(yè)項目也已通過縣招商引資項目評審組的評審,相關申報手續(xù)正在辦理中。

②安全生產工作

為加強商務系統(tǒng)安全生產的組織領導,成立了安全生產工作領導組,一把手親自抓。多次與縣安監(jiān)局、縣公安消防大隊組成聯(lián)合檢查組,對商務系統(tǒng)管理的企業(yè)進行安全生產檢查,重點檢查加油站點的證照、安全生產制度、消防設施、防雷設施及相關技術規(guī)范,超市、商場的消防設施、疏散通道、用電線路及配電設備,以及物資流通協(xié)會下屬的民爆公司炸藥倉庫的消防、防雷電設施等。對發(fā)現的安全隱患,聯(lián)合檢查組根據各自職能,分別對存在問題的9座加油站點和6家超市下達了限期改正通知書,對短期內無法完成整改的,要求企業(yè)提出整改報告,限期完成整改。還建立了定期自查和聯(lián)合檢查的機制,加強全系統(tǒng)的安全生產監(jiān)管。

③機關黨建工作。加強思想理論武裝,提高黨員隊伍的思想政治素質。制定下發(fā)了《縣商務局2023年理論學習意見》,建立了學習教育的長效機制,認真學習貫徹中央八項規(guī)定和深入系統(tǒng)學習了黨的十八大報告精神。繼續(xù)開展黨組織和黨員評星掛星活動。與共建村鎮(zhèn)洪沖村加強聯(lián)系,多形式開展共建活動。

④衛(wèi)生和文明創(chuàng)建工作。以全縣上下爭創(chuàng)省、市文明、衛(wèi)生縣城為契機,全面落實大城關屠宰場及老城區(qū)河西農貿市場、河東臨時過渡市場創(chuàng)建任務。嚴格按照創(chuàng)建要求,逐條對照落實,定期督查調度。通過努力,大城關屠宰場及兩個農貿市場的衛(wèi)生環(huán)境狀況得到極大改觀,通過市衛(wèi)生縣城檢查驗收。今年七月份正式啟動了河西農貿市場改造升級工程,八月份全面完工,通過重新設置自產自銷區(qū),聯(lián)合相關部門共同監(jiān)管等一系列手段,徹底解決了河西市場內攤位空置,市場外沿河路段擁擠不堪的現象。同時要求全員參與,確保了本單位包保路段及衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生標準。

⑤綜治維穩(wěn)工作。認真貫徹市、縣政法綜治工作會議精神,廣泛開展綜治宣傳月、法制宣傳月、平安創(chuàng)建等活動,切實把維穩(wěn)和信訪作為重中之重,及時排查和化解各種矛盾和信訪苗頭,做到早匯報、早化解,妥善處理好各種投訴和信訪件,維護了穩(wěn)定。

⑥其它工作。全面落實黨風廉政建設責任制,大力推行政務公開,強化監(jiān)督,打擊商務違法行為;著重抓好廉政風險排查工作,建立風險排查長效機制;規(guī)范窗口辦事行為,全局上下無吃、拿、卡、要、收等違法亂紀行為發(fā)生。認真開展了城鄉(xiāng)共建、整村推進及計劃生育等工作。多次深入聯(lián)系村開展調研、走訪活動,針對各個聯(lián)系村的不同情況,制定出切實可行的幫扶方案,幫助解決實際困難。積極探索平價蔬菜惠民工程工作思路,為下一步開展工作打下基礎。

(三)2023年存在的主要問題

一是外貿進出口下滑,利用外資大幅下降。由于人民幣升值及歐債危機等影響,出口企業(yè)產品的利潤空間被進一步壓縮,風險加大,企業(yè)基本不接或減少了歐元區(qū)的訂單。訂單數量的減少,導致出口受到嚴重影響。而我縣出口產品主要以工藝品為主,2023年工藝品出口額占到出口總額的69.7%。工藝品企業(yè)存在著缺少自主品牌和擁有自主知識產權的設計,以初級產品為主,利潤低,在國際市場缺乏競爭力。隨著各級政府對商務工作的高度重視,各項工作任務和工作量也隨之增加。由于機構設置和人員配備等原因,外經貿工作的開展面臨著沒有人員、專項經費不足的困境,導致一些工作不能深入開展,無法更好的服務外資、外貿企業(yè)。二是現代商貿流通水平不高。商貿行業(yè)發(fā)展不平衡;限額以上企業(yè)發(fā)展較慢;鼓勵、引導內貿企業(yè)發(fā)展手段有限,整體效益不明顯。三是商務綜合執(zhí)法工作開展難度大。受到人員、經費等條件的制約,目前商務執(zhí)法工作尚不能規(guī)范開展,執(zhí)法力度有待進一步增強

單位年終總結格式二

一、嚴格檢查,落實整改

我局在8月份的安全生產大檢查中,對鎮(zhèn)新老城區(qū)共12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的21座加油站點、14家超市及民爆公司倉庫進行了安全生產檢查,發(fā)現了部分企業(yè)安全生產意識不強,一些企業(yè)存在著消防設施老化、缺失,安全疏散通道封閉,用電線路分布雜亂等安全生產隱患。根據工作職能,對存在問題的9座加油站點下達了限期改正通知書,后經我局復查,有8座加油站按時完成整改,1家中石化加油站向我局上報整改計劃,由市公司列入改造范圍,盡快進行改造。對超市存在的消防安全隱患,已由縣消防大隊責令限期整改。

二、完善機制,強化監(jiān)管

通過本年度的安全生產大檢查以及“回頭看活動”,我們對管理和所屬的行業(yè)、企業(yè)的安全生產情況有了進一步的了解和掌握,在依法行使監(jiān)督管理職能的同時,逐步建立、完善與實際工作相適應的安全生產檢查監(jiān)督機制,堅強對本系統(tǒng)管理的行業(yè)、企業(yè)的安全生產監(jiān)管,為今后進一步做好安全生產監(jiān)管工作,積累經驗,打牢基礎,為消除安全隱患,杜絕各類事故的發(fā)生,奠定科學、規(guī)范、反應迅速的制度基礎。

三、查找不足,改善提高

在安全生產大檢查河“回頭看”活動中,我們針對本單位從事安全生產監(jiān)管的組織機構、人員配置、日常管理、法律文書及依法處罰等方面,進行了認真分析研究,對存在的問題也不回避,今后,我問將通過加強、完善機制制度、法律文書、檔案資料等軟件建設,來彌補硬件條件的不足。建立定期自查和聯(lián)合檢查的機制,加強全系統(tǒng)的安全生產監(jiān)管,及時發(fā)現安全隱患,加大處罰力度,為創(chuàng)建“平安”和“平安商務”,貢獻一份力量。

單位年終總結格式三

2023年度,縣商務局雙擁工作在縣委、縣政府的正確領導和縣雙擁辦的指導下,按照年初的既定工作任務,充分發(fā)揮商務工作職能,認真扎實地開展雙擁工作,為鞏固雙擁成果,增進軍民團結,促進雙擁創(chuàng)建作出了積極的貢獻。現將我局2023年雙擁工作總結如下:

一、領導重視,組織有力。

我局領導十分重視雙擁工作,始終把雙擁工作作為保持社會穩(wěn)定,促進經濟發(fā)展的一項重要任務來抓,并把雙擁工作納入議事日程作為全年工作的一項重要內容,與業(yè)務工作一同布置、一起安排、一并考核。為切實加強對雙擁工作的組織領導,成立了由局黨組書記、局長擔任組長,局黨組成員擔任副組長,各股室長為成員的雙擁工作領導小組,明確了分管領導和具體工作人員,使雙擁工作有人抓,具體事件有人辦,確保雙擁工作落到了實處。

二、廣泛開展雙擁活動,進一步提高對雙擁工作認識。

為了增強全局干部職工對雙擁工作的認識,增進與駐地官兵的感情,我局結合實際,組織開展形式了多樣、豐富多彩的活動,使雙擁工作深入人心。

1.大力開展雙擁、國防教育。組織單位干部職工以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。利用集中學習、出雙擁宣傳專欄等豐富多彩的形式,廣泛深入開展了以愛國主義____國防雙擁宣傳教育,組織干部職工到烈士陵園、博物館接受愛國主義教育,向干部職工宣傳老區(qū)精神,宣傳革命先烈和“功臣”們?yōu)閲篮蛙婈牻ㄔO所建樹的豐功偉績,宣傳軍地雙擁先進典型。在全局營造情系國防、心系雙擁的濃厚氛圍。全局受教育面達100%。

積極開展慰問活動。一是在元旦、春節(jié)、“八·一”等重大節(jié)日,開展了注真情、辦實事、送溫暖活動。為本系統(tǒng)的復退軍人召開座談會,讓復退軍人宣講在部隊的光榮事跡,強化干部職工對軍人、軍隊的認識。二是加強與部隊的協(xié)作與聯(lián)系。在開展雙擁工作中,我局結合工作實際,不斷加強與縣消防大隊的溝通與交流。在八一期間,與縣消防大隊簽訂了雙擁共建協(xié)議,共同商討開展共建活動的方式及內容,并送去慰問金。

一年來,我局在開展雙擁工作方面雖然做了一些工作,但離縣委、縣政府及縣雙擁辦的要求還很遠,在今后的工作中,我們將逐一改進,不斷將我局的雙擁工作推向更新更高的層次。

第五篇 單位廉潔自律個人年終總結 1250字

本人自參加工作以來,本人在區(qū)委的領導下,認真學習xx大和黨風廉政建設有關精神,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規(guī)定,認真開展和落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律各項工作,為加快城區(qū)市政建設作出了應有貢獻?,F將有關情況總結如下:

一、深入學習,增強意識,進一步明確職責。

作為區(qū)市政設施管理所所長,要履行好職責,就必須深入學習,不斷增強黨風廉政建設意識。在繁忙工作之余,總是十分注重學習,積極參加區(qū)委理論中心組學習,自覺參加黨支部活動。積極擠時間搞好自學,注重邊工作邊學習,以學習推動工作,以學習提高認識。學習過程中還注意寫好讀后感和。工作中能始終按照'三個代表'的要求,以改革的思維和發(fā)展的觀點考慮處理工作中遇到的各類問題。不斷增強了保一方平安的責任意識。通過深入學習,進一步提高了理論修養(yǎng)、業(yè)務水平和認識能力和進一步增強了黨風廉政建設。

二、堅持原則、按章辦事。

按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中,能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求,始終堅持以單位利益為重,凡事出于公心,堅持原則,按制度辦事。對分管的費用開支都能多方調查了解、嚴格監(jiān)督把關,并按照財務審批制度予以落實,認真接受領導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理,充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘,把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。對每項工作都做到多方了解情況、認真調查研究,避免出現失誤,及時提出自己的意見和建議并嚴格把關,嚴格維護單位利益。

三、廉潔自律,以身作則,充分發(fā)揮模范作用。

平時能始終嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,要求下屬做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己堅決不做。在工作和生活中,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定,率先垂范,干凈干事,維護好自身形象和單位形象,注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀,自覺勤儉節(jié)約,不講排場,不比闊氣,不鋪張浪費,不以權謀私,不以權徇私。在擔任領導職務期間,對集體形成的決策、決議和決定,堅持一以貫之的態(tài)度,不折不扣地執(zhí)行落實。在關系處理上能按照大事講原則,小事講風格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過,敢于承擔責任,處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重,不計較個人得失,不搞拉幫結派、不回避矛盾,自覺開展批評與自我批評,使干部隊伍形成了極強的合力,有利促進了各項工作的開展。

四、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)

由于長期從事辦公室和行政管理工作,養(yǎng)成了認真細致的工作作風,但也帶來了工作力度小、缺乏開拓精神,在困難面前有畏難發(fā)愁情緒,辦事求穩(wěn)、求和,這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題,我將正確面對,從思想上引起高度重視,盡快整改,也希望領導檢查監(jiān)督、批評指正。

今后,我們應該進一步認真學習,用馬列思想武裝頭腦,用先進的思想指引自己,確保自己不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益,經常用標準對照自己。

第六篇 2023事業(yè)單位年終工作總結 1300字

20xx年在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。

在政治學習方面,通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡____的“科學發(fā)展觀”的重要思想,尤其是學習十七大精神和十七屆三中全會精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一年來,在局黨委政府的正確領導下,在所的支持幫助下,我發(fā)揮自身特長,認真做好教學工作,積極辦事,努力使每一個學生都學好,取得了一些成績,經受了基層鍛煉,收獲良多,感觸良多。

1年來,我主要的工作職責是配合單位搞好教學工作,做好上情下達,將上級及領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對出現的問題及時整理和上報,完成局黨委、本單位需寫的文字材料,完成上級部門交辦的各項工作和任務?,F將一年來的工作情況總結如下:

一、抓學習、強自身。

針對自已的工作特點,主要學習黨的各種全會精神,中央1號文件,政策法規(guī)的學習,參加專家輔導專題學習。自覺深入學習實踐科學發(fā)展觀;通過認真學習,深入實踐,我對科學發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本,全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀,是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經濟建設有宏觀指導意義,對社會全方位發(fā)展都具有重要意義。通過學習,不僅提高了認識,進一步豐富了理論知識,理清了工作思路,增強了自身素質,也為做好今后工作,奠定了良好的基礎。

二、強化職能,做好本職工作。

我負責本單位的微生物、病理等專業(yè)課的教學工作等工作;工作中,我注重把握根本,努力提高工作服務水平。在任務緊,工作量大的情況下,我都積極配合做好各項工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。利用本職工作業(yè)務,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

回顧一年來,我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,領導、老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒??偟膩碚f,在各方面工作取得了一些成績,但反思一年來工作還存在著:一是理論學習上全面性和系統(tǒng)性不夠,特別是對農村公路工作的學習上與農村公路工作的要求有差距。二是在解決實際問題上辦法不多,與群眾對我們的希望值還有差距,今后我仍然需要不斷學習,努力改進。

第七篇 事業(yè)單位出納員年終工作總結 750字

20**年在我不斷學習、探索、進步和成長中過去了,這一年來,在村兩委的領導下,在市委組織部的親切關懷下,在同事們的熱情幫助下,自覺服從組織各項安排,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力做到不辜負領導的支持和信任,較好地完成了各項工作任務。現就本人一年來所做工作及執(zhí)行廉潔自律等情況,向大家報告如下:

一、加強學習,提高政治思想素質

本人自今年三月份擔任會計以來,能認真學習會計、廉政方面的各項規(guī)定,履行會計工作職責,積極參加市鎮(zhèn)相關部門組織的各種業(yè)務知識培訓及會議。通過各種學習,我更堅定了自已的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于黨、忠于人民、忠于本職。同時督促自已不斷加強思想道德修養(yǎng),在各種誘惑面前能夠把握自已,不拿原則作交易。

二、嚴謹細致地做好會計工作

在財務工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到愛崗、敬業(yè),能認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度,接受黨員群眾監(jiān)督。及時結帳,做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴格按照上級的財務制度和紀委的廉政制度執(zhí)行。認真做好一事一議籌資籌勞、新型農村合作醫(yī)療保險和新型農村社會養(yǎng)老保險的收繳工作。

三、認真做好村里的各項事務

農家書屋是項惠民工程,作為農家書屋管理員,我認真將兩千多冊書登記、整理好,分類存放,以便老百姓查找閱讀。利用好“遠程教育管理員”這個特殊身份,對黨員干部進行了黨的路線、文化知識、市場經濟、法律法規(guī)等知識的宣傳、學習和培訓。作為一名檔案管理員,認真做好檔案整理工作,將近幾年來的文件等重要信息歸類整理好,以便保存和查找。

三、自身不足

作為一名新會計,對會計的業(yè)務知識還不夠熟悉,要不斷地加強學習,加強業(yè)務知識水平。作為一名剛上任一年多的大學生村官,工作經驗還很不夠,需要向黨員干部多多學習,才能讓自己更上一層樓。

第八篇 建設單位員工個人年終總結 4050字

3、在9月至今i區(qū)1#樓精裝施工過程中,主責施工組織設計審查、四局鋼結構夾層工程量預算審查及上報。負責聯(lián)系設計竣備寶貴圖紙問題。負責施工現場吊頂龍骨、防水施工、廚衛(wèi)貼磚、外立面保溫、墻面石膏等驗收工作。負責編制匯總項目i區(qū)監(jiān)理日志。

四、工作成果

1、h區(qū)7#樓在6月29日~7月1日交付業(yè)主,當時來收樓業(yè)主73戶,已收樓業(yè)主69戶,當時收樓率達到95%。未出現重大的業(yè)主投訴事件。

2、i區(qū)實體樣板間目前進度:除衛(wèi)生五金潔具未安裝、壁紙未貼、水柜臺面未裝,其他分項工程已完成。

3、i區(qū)7#樓施工進度:墻面膩子完成一遍,木飾面木龍骨完成,吊頂龍骨完成,防水完成4~16層(驗收完成16~10層)。廚房貼磚完成16~4層,衛(wèi)生間貼磚完成16~15層,地面墊層完成,外立面保溫完成,真石漆完成30%,鋁窗固玻安裝完成80%,外 掛電梯拆除完成,消防打壓完成16~9層,室內電梯安裝完成2部。

4、i區(qū)loft防水方案、吊頂方案、施工組織設計方案審批完成;施工資料與進度同步,監(jiān)理日志及旁站紀錄與施工進度同步;鋼結構夾層工程量預算委托因圖紙會審需轉未設計變更,目前正在協(xié)調設計下發(fā)設計變更。

5、i區(qū)1#、7#樓a、b及甲供材料備料完成,已滿足后續(xù)施工進度。

五、經驗總結

1、發(fā)現不足

(1)從工程質量上結合h區(qū)出現的質量問題,在i區(qū)施工過程中避免loft吊頂多處開裂、衛(wèi)生間漏水、壁紙發(fā)霉不平、衛(wèi)生間石材泛堿等問題。

(2)工程進度上i區(qū)精裝更換施工單位,國泰與麗貝亞生產施工已進入正軌。h區(qū)7#樓因工程欠款,材料供應商不及時提供施工材料,中建四局施工質量問題太多導致交樓延期。

(3)安全文明施工上不足:i區(qū)現場垃圾清理不及時,現場施工用電存在安全隱患。

2、改正措施

(1)吊頂開裂問題已溝通設計采取雙層石膏板,薄弱部位采取加固措施。衛(wèi)生間漏水問題已要求施工單位單獨上報方案,墊層施工中墻根處采取鋼絲網加固,嚴格要求地埋管規(guī)范施工避免埋管超高導致貼磚誤差;防水施工驗收中項目上通知地區(qū)工程師進行多方驗收,嚴格要求防水厚度和高度;在貼磚過程中要求項目工程師進行旁站,避免防水層破壞。壁紙不平問題要求自己嚴格驗收墻面基層施工。石材泛堿問題要求自己嚴格把控材料進場。

(2)進度上要求自己每天巡視現場,發(fā)現材料、勞動力不足問題及時協(xié)調各施工單位并向領導匯報。

(3)安全文明施工上要求自己每天巡視現場2遍以上發(fā)現問題及時要求施工單位整改并向領導匯報。

六、201_年工作計劃

(1)20xx年3月份i區(qū)7#樓完成吊頂封板,鋁窗玻璃安裝完成,大堂及竣備層基本完善,室內電梯完成。

(2)20xx年4月份i區(qū)7#樓組織竣備,完善外立面真石漆,內室膩子完成,防水完成,貼磚完成,樓梯欄板完成,木飾面完成50%,戶門安裝完成,防火門安裝完成。

(3)20xx年5月份i區(qū)7#樓竣備層恢復整個施工,壁紙完成60%,內門安裝完成80%,燈具完成。暖氣片安裝完成50%,櫥柜完成50%,淋浴玻璃完成50%。

(4)20xx年6月份i區(qū)7#樓完成油煙機、燃氣灶、熱水器安裝,淋浴玻璃完成,衛(wèi)浴五金安裝完成,壁紙完成,木地板完成。

(5)20xx年7月i區(qū)7#樓分戶驗收,移交物業(yè),交付業(yè)主。

七、對公司期望

1、總包及各分包發(fā)函反映資金壓力非常大,項目部工作無法全力推進,項目建議公司能夠全額支付批復產值的工程款。

2、建議公司定期對項目工程師進行專業(yè)培訓。

3、希望公司能針對個人工作情況上調工資。

2.建設單位員工個人年終總結范文

進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20__年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20__年年度工作目標?,F將有關20__年度個人工作情況作如下總結:

一、年度工作情況

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于20__年月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。

2、熟悉項工程的結構,現場情況

作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

3、參加工程部管理制度的修改

為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產企業(yè)的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

4、分析20__年天氣情況

為了完成20__年公司的項目開發(fā)任務,并做出科學而且符合實際的20__年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃,我對20__年全年的天氣情況進行分析,結合武陟縣的常年的天氣狀況,對20__年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。

二、存在的不足以及改進措施

20__年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

1、缺乏溝通,不能充分利用資源

在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中,特別是項目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產其它專業(yè)認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

3.建設單位員工個人年終總結范文

時間過得真快,不知不覺中已經已經工作了幾個年頭了,回首過去幾年工作,平下心來,總結自己工作成績和收獲,找出工作中的不足和失誤,以在今后的工作中再接再厲或汲取教訓總結經驗,下面是我的工作總結:

一、協(xié)助做好信息收集工作

在實際工作中資料的搜集和管理是一項非?,嵥榈墓ぷ?,尤其是在施工單位提供資料不及時、不完整的情況下,催促施工單位完善施工資料并上報監(jiān)理部是每一個監(jiān)理人員應盡的職責。

為了更全面的編寫會議紀要,在出席監(jiān)理例會的情況下,都認真做好會議記錄。會議紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄,這中間涉及至口頭用語向專業(yè)術語的轉化問題和必須全面的概括,因此認真做好記錄更好的查漏補缺,更有利于會議紀要的精辟闡述和全面高度概括。

監(jiān)理月報的大部分數據來源于施工當月各方面實際情況,其中包括:工程進度過程中各種工、料、機動態(tài)情況;工程質量方面檢驗批質量驗收及分部工程驗收情況;安全文明方面當月施工安全存在問題及對存在的問題采取的措施和預控等。在做月報之前,我都會認真的總結當月各種實際情況,反饋給資料員,只有這樣監(jiān)理月報才能更準確無誤的反映工程實際情況。

二、對工程施工建設的質量控制

做好充足的事前控制工作。認真熟悉工程圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,以在各種驗收過程中做到未雨綢繆,能夠及時的發(fā)現并糾正工程中存在的問題,尤其是工程的總體概念,要多方對照建施圖和結構圖才能全面的把握施工狀態(tài),才能少出或不出紕漏,才能真正的做好事前控制工作。

在事中控制中所做的工作。針對所有進場材料、半成品等,我除了做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。

針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。工程監(jiān)理個人工作總結對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現問題及時向總監(jiān)代表匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查,盡自己努力做好質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。

三、對安全文明施工控制方面的工作

在安全管理過程中,我深深地體會到安全要以預防為主的觀點,就是要工作做在前,因為事故是不可預測的,但是是可以預防的。建立相應的健全的檢查制度,發(fā)現隱患及時整改。監(jiān)理人員在施工現場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持對施工單位的安全管理人員要求做好日常安全教育、技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查,每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔,并在每季度組織做好安全大檢查工作。

針對公司對工程安全控制所提出的要求,加大了監(jiān)督管理的力度,對存在的問題及時下達整改通知書,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查。

第九篇 機關單位出納個人年終總結 550字

本人xx于20××年×月××日在xx局接受新進人員初任培訓,8月1日赴xx局報到,從事出納工作,兼管接待和庫房。

參加工作到現在有5個月的時間了,在單位領導的悉心關懷和同事的熱心幫助下,我漸漸適應了從校園到機關,從大學生到公務員雙重環(huán)境和身份的改變,主觀上能夠認真履行工作職責,具體表現如下:財務上對數據核算嚴謹細致,積極學習檢驗檢疫系統(tǒng)的會計制度,并于8月11日到15日參加河北局財務人員培訓班,進一步了解和掌握相關的政策法規(guī)。接待上我對來賓熱情周到,根據客人的行程計劃妥善安排食宿,及時調度車輛,方便賓客的出行,展現廊坊局良好形象。庫房上我對單位的日常用品登記造冊,領用和采購均有詳細記錄,便于統(tǒng)計和管理。生活上我繼續(xù)加強政治理論的學習,提高自身的政治修養(yǎng),自覺抵制腐朽文化的侵蝕,保持勤儉樸素的生活作風,不斷完善自己的綜合素質。

雖然通過短短幾個月的工作和實踐,我取得了一些成績,但和組織上的要求還有較大的差距,主要是:社會閱歷不足,工作經驗欠缺,向領導請示匯報多,為領導出謀劃策少,工作的主動性有待加強。在新的一年里我將秉持銳意進取,踏實奮進的精神,盡力克服自己的缺點,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,虛心學習,實事求是。多做事,做小事,在點滴的實踐中磨礪自己,努力提高工作的效率和水平,爭取更大的光榮和進步!

第十篇 2023單位后勤人員年終工作總結 1550字

2023單位后勤人員年終工作總結

今年以來,在學校黨政領導的關心支持下,后勤管理處黨政領導班子遵循“三服務兩育人”的工作宗旨,順利完成了學校交給的各項任務和日常后勤保障工作。同時,根據高校后勤改革的趨勢,把握契機,深化改革,加強隊伍建設。一年來通過參加學校組織的各種政治學習和教育活動,后勤干部職工的政治思想、廉潔自律、服務素質、工

作效率等方面都有了一定程度的提高,獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進單位、南京市節(jié)水先進單位、校運會團體第一名等多項榮譽,現就一年來的工作總結如下:

一、加強學習,廉政建設與行政工作相結合

后勤結合工作實際,認真實踐“三個代表”重要思想,組織黨員和全體干部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片,開展反腐__和紀律教育。尤其是下半年新一屆領導上任后,在院領導的高度重視和各部門的大力支持下,加強班子建設和宣傳工作力度,班子成員團結協(xié)作,工作有條不紊,形成合力,上下齊心協(xié)力干事業(yè),成為學習、心得體會工作、廉政建設的帶頭人。大家勤政廉政意識加強,并在實際工作中完善和落實各項廉政建設制度。主要有:

辦公會民主集體決策;

(二)加強公開招標合同管理,如學生超市招標;

(三)推行物資的“陽光采購”和集中采購,如學生床上用品的采購;

(四)財務管理、獎金分配公開;

(五)堅持禮品禮金上交制度,今年上繳禮品禮金價值約5500元。從機制上避免人為因素和不正之風,加大管理和監(jiān)督的力度,加強與職工的溝通,提高管理透明度。

二、轉變觀念,職工隊伍建設初見效果

新任班子在搞好自身建設的同時,對干部職工隊伍建設也常抓不懈。數次召開會議,加強思想教育,轉變觀念,增強服務意識,改進工作作風,并著重對現任xx名科級干部進行了考核。考核工作受到院黨政領導高度重視,組成專門工作小組,制定詳細方案,經過開會動員、本部門述職修改、全處大會述職接受民主測評、院系科部門座談會聽取意見、綜合意見反饋等步驟,發(fā)揚民主,加強溝通,增進理解,找出差距,認準方向,改進工作,考核工作達到預期目的。在此基礎上,進行了后勤1個辦公室、4個中心的負責人崗位面向全院競聘工作,力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗。競聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,共有20位同志報名參與,經過前后兩輪演講,面試答辯和民主測評,大家普遍對未來后勤發(fā)展做了大膽構想,將有8名同志脫穎而出。此次競聘,打破了干部能上不能下的用人機制,淡化了后勤行政管理職能,強化了后勤干部的全局意識、崗位責任意識、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識,這是后勤改革的一個重要內容,是后勤人事制度改革的開篇,考核競聘工作的圓滿結束,有助于提高后勤整體素質,逐步形成民主、健全的干部工作運行機制,具有承上啟下的作用。

此外,后勤分工會充分發(fā)揮積極作用,開展了形式多樣、健康向上的文體活動,組織職工開展排球、唱歌、舞蹈等各種文娛體育活動,組織職工參加校運會,有力地推進了精神文明建設。

三、抓住重點,全方位搞好服務保障

堅持為師生、教學、科研服務的宗旨,盡可能把好事辦好,實事辦實,后勤全體同志始終以高度的主人翁責任感和事業(yè)心,注意聽取師生員工對后勤工作的意見,不斷改進工作方式,將后勤服務工作做細,將水平做高。在確保日常服務保障的同時,主要體現出以下幾個特點:

在學院重大的工作任務中經受住了考驗和鍛煉,服務水平在不斷總結中逐步提高。

1、工作早計劃,早安排。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術保障工作,做好學生的思想政治工作。

2、暑假高溫期間,完成對古平崗校區(qū)改造工作,清理、粉刷教學樓和食堂,拆洗換裝日光燈、吊扇、門鎖、晾衣架等等。

3、家屬區(qū)1#、2#樓平改坡工程中熱門思想匯報,多方協(xié)調,妥善解決各住戶的要求。

4、在學院各項重要事項中,加班加點,僅校園管理科一年累計加班達405個工作日。

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方法正文一般分為如下三部分表述:情況回顧這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。經驗體會這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯(lián)系,使
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