第一篇 2023上半年單位工作總結(jié)3000字 8150字
一、緬懷歷史，展望未來，進一步增強構(gòu)建和諧社會的責任感和使命感
自1921年7月1日誕生之日起，中國共產(chǎn)黨已走過86年的光輝歷程，譜寫了中華民族發(fā)展的光輝篇章。我們黨成立以來的86年，是把馬克思主義同中國實際相結(jié)合、探索救國圖強真理、開辟中華民族偉大復興道路的86年，是帶領人民不屈不撓斗爭、不畏艱難困苦、歷經(jīng)千錘百煉的86年，是始終站在時代前列、不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績、贏得人民衷心擁護的86年。在86年波瀾壯闊的革命、建設、改革實踐中，黨的三代領導集體相繼創(chuàng)立了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在這些一脈相承、與時俱進的光輝思想指引下，我們黨始終代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、先進文化的前進方向、最廣大人民的根本利益，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的道路上取得了一個又一個勝利，創(chuàng)造了彪炳千秋的功績。黨的xx大以來，以******同志為____的新中央領導集體，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，立黨為公，執(zhí)政為民，高瞻遠矚，統(tǒng)攬全局，提出堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持把改革的力度、發(fā)展的速度和社會的承受度有機結(jié)合起來，部署實施了一系列重大舉措，使我國經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展，國際地位空前提高。歷史和現(xiàn)實雄辯地證明，中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊，不愧為中國特色社會主義事業(yè)的堅強____。堅持中國共產(chǎn)黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，在今后的改革開放和現(xiàn)代化建設中，只有在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，中國這艘巨輪，才能乘風破浪，不斷從勝利走向新的勝利。
回顧86年來的風風雨雨，我縣也走過了不平凡的歷程。作為革命老區(qū)，早在上個世紀30年代初就出現(xiàn)了黨的活動。在這片血火澆鑄的土地上，我縣地方黨組織團結(jié)帶領人民群眾，與*進行了英勇頑強的斗爭，譜寫了一曲曲可歌可泣的時代壯歌。建國后，特別是縣委及時把黨的改革開放政策與我縣的實際緊密結(jié)合起來，各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員團結(jié)帶領人民群眾，求真務實，扎實苦干，全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)快速發(fā)展。近幾年來，我們緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，認真貫徹落實黨的xx屆三中、精神和“三個代表”重要思想，團結(jié)帶領全縣廣大干部群眾，進一步解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，比學趕超，跨越發(fā)展，一年一大步，步步上臺階，三個文明建設取得了新的成效，全縣上下政治安定、社會穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
(一)積極穩(wěn)妥完成村“兩委”換屆工作，下大力抓好村級組織建設。去冬今春，嚴格按照市委安排部署，緊緊圍繞“三個確保”的工作目標和“穩(wěn)、快、少、好”的工作方針，扎實有效地組織開展了新的村“兩委”換屆選舉工作。各級、各有關部門高度重視，積極行動，嚴格按照依法辦事和保障村民權利、發(fā)揚**有機結(jié)合起來，用好的作風選人、選作風好的人，讓群眾做主，選群眾擁護的人，選齊配強了村級班子。全縣5的村莊完成“兩委”換屆，一大批“雙高雙強”型選進了村級班子，支書主任一人兼的比例達%，“兩委”成員交叉任職率達%，精簡了干部職數(shù)，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，提高了隊伍素質(zhì)。同時，我縣以“兩委”換屆選舉為契機，開拓思路，創(chuàng)新方法，積極探索有利于村級快速發(fā)展的新路子。按照“堅持黨的領導，平等自愿，發(fā)揚**，互惠互利，共同發(fā)展”的原則，在全縣狠抓了聯(lián)村自治試點工作，縣委出臺印發(fā)了《縣聯(lián)村自治試點工作實施方案》和《聯(lián)村自治章程》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足實際，因村制宜，突出特色，抓好試點，目前共建立聯(lián)村自治試點村莊22個，在保護既有利益的基礎上，通過強弱聯(lián)合、強強聯(lián)合，實行“五好”共創(chuàng)，擴大了先進面，減少了后進面，帶動了村級經(jīng)濟全面發(fā)展。某村就是一個很好的例子，某村通過聯(lián)村自治，擴大了的林果發(fā)展空間，其他幾個村莊，也通過與某村科技技術的共享，解決了技術難題，改善了果品質(zhì)量，并通過投資硬化路面、興建市場，使五個村的林果發(fā)展前景更加看好，群眾從中得到了實惠，村級基層黨組織戰(zhàn)斗力得到進一步加強。
(二)扎實有效開展先進性教育，實現(xiàn)機關黨員作風大轉(zhuǎn)變。今年元月，中央在全黨開展以深入學習“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。活動中，我縣嚴格按照中央、省、市的安排部署，突出重點，強化措施，高標準、嚴格求，組織開展好第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育，并取得了明顯成效。全縣共有7個黨委、40個黨組、155個支部、3560名黨員參加了第一批先進性教育活動?；顒又?，黨員領導干部帶頭抓學習，帶頭上黨課，帶頭征求意見，帶頭開展批評與自我批評，切實當好“五個表率”。為確?；顒诱w效果，注重堅持邊學邊改、邊整邊改、以改促學，把學習和整改貫穿全過程。在集中學習上做到“四有四落實”，在黨性分析中做到“五對照、六出來”。在整改中，做到“三到位、四落實”，突出問題重點改，熱點問題改，一般問題馬上改。并圍繞市委提高出黨員“五好”教育，細化標準，完善機制，探索黨員長年受考育的長效機制。并立足崗位特點，開展了“五比五爭”等專項活動，確保活動取得實實在在的效果。全縣縣直機關黨員積極進取、干事創(chuàng)業(yè)的多了，愛崗敬業(yè)、講求奉獻的多了。面對發(fā)展大局，人人奮勇爭先，表現(xiàn)出發(fā)展建設冠縣的極大熱情，在各行各業(yè)現(xiàn)涌現(xiàn)出了身先士卒、模范帶頭的好典型，有力地促進了全縣各項工作的深入開展。
(三)堅定不移抓好發(fā)展這一要務，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，這不僅是硬道理，也是檢查各級黨組織執(zhí)政能力的“硬措施”?？h委緊緊圍繞“跨越發(fā)展實現(xiàn)經(jīng)濟總量翻番，苦干五年跨入全市中等行列”的奮斗目標，突出抓好“兩個骨干、三個增長、五個重點、四個突破”，努力用發(fā)展總攬全局，用發(fā)展凝聚人心，用發(fā)展鼓舞士氣，靠發(fā)展解決問題，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，比學趕超，跨越發(fā)展，努力把縣委、縣政府制定出的一系列促進發(fā)展的政策落到實處，推動全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)不斷邁向新臺階。xx年全縣完成gdp49.51億元，比去年增長了17.40%，地方財政收入10032萬元，比去年增長了26%，農(nóng)民人均純收入比去年增長了16%。工業(yè)經(jīng)濟主要指標平均增幅都超過了50%，民營經(jīng)濟稅收占地方財政收入的比重超過了30%。今年第一季度，完成gdp7.91億元，地方財政收入1821萬元，比去年同期相比分別增長了15.1%和23.2%。一批重點項目陸續(xù)開工建設或建成投產(chǎn)，各個領域的改革繼續(xù)快速推進，全縣呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
(四)堅持實施科教興冠，有力推動社會事業(yè)全面進步。當今的競爭是科技和人才的競爭，我縣堅定不移地實施“科教興冠”戰(zhàn)略，重視和加強科技在經(jīng)濟建設各個領域的推廣和應用，充分調(diào)動科技人才的積極性，搞好專項課題的研制與開發(fā)，xx年取得市級以上重大成果項，申報國家專利次，科技已成為我縣經(jīng)濟發(fā)展、群眾增收的新的生力軍?；A教育體制綜合改革不斷深化，教育教學質(zhì)量不斷提高，今年本科一次上線再創(chuàng)新高。并實施“擴張、結(jié)對幫扶”武訓高中新校已開工建設，冠縣一中、實驗中學和北陶鎮(zhèn)希望小學通過省級規(guī)范化學校的驗收。并加大教育扶持力度，在辛集、清水、店子等6鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資建立起高標準教學樓。，職業(yè)教育、學前教育、民辦教育得到蓬勃發(fā)展，文化體育、廣播電視、計劃生育、民族宗教和民政、統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作都取得了新突破。
(五)突出抓好和諧冠縣建設，精神文明和**法制建設全面推進。在深入開展黨員先進性教育的同時，按照構(gòu)建和諧社會的要求，把和諧穩(wěn)定工作當作頭等大事來抓，狠抓好“文明冠縣”、“和諧冠縣”、“平安冠縣”建設。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，并積極開展多種形式的精神文明建設創(chuàng)建活動。廣大群眾的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)有了很大提高。通過不斷完善**選舉、**決策、**管理和**監(jiān)督為重要內(nèi)容的村民自治，使群眾的**權利得到有效保障，合法權益受到有效保護。為構(gòu)建和諧冠縣，我縣大力推行“平安冠縣”建設，強化了政法、信訪、安全生產(chǎn)“三條保障線”，強化群防群控，實行綜合治理，暢通群眾信訪渠道，抓好超前工作預防，全力維護社會穩(wěn)定、政治安定，為群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造舒心環(huán)境。
成績屬于過去，面對構(gòu)建和諧社會的任務目標，我們?nèi)沃氐肋h，要趕上時代的步伐，與全市、全省同步跨入小康社會，我們要倍加奮發(fā)努力，倍加顧全大局，倍加珍視團結(jié)，倍加維護穩(wěn)定，鞏固發(fā)展全縣政治經(jīng)濟的好形勢，只爭朝夕，扎實苦干，奮力趕超，銳意進取，開拓創(chuàng)新，以實際行動展現(xiàn)新時代共產(chǎn)黨員的精神風貌，為構(gòu)建和諧社會貢獻新的力量。
二、堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟的協(xié)調(diào)快速發(fā)展
中國改革開放的成功在于發(fā)展，全面建設小康社會的建成在于發(fā)展，社會主義現(xiàn)代化建設的實現(xiàn)也在于發(fā)展，發(fā)展是解決所有問題的關鍵。我縣要實現(xiàn)同步跨越，構(gòu)建和諧社會，同樣離不開發(fā)展。全縣各級黨組織和廣大黨員要堅持以人為本，牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀，進一步解放思想，堅定信心，振奮精神，奮力趕超，努力推動經(jīng)濟和社會發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。
一是破解“三農(nóng)”難題，做好農(nóng)民增收文章?！叭r(nóng)”問題是全面建設小康社會能否得以實現(xiàn)的關鍵。全黨已把解決好“三農(nóng)”問題列入工作的重中之重。xx年，中央繼續(xù)把解決好“三農(nóng)”問題放在整個經(jīng)濟工作的重要位置。大家必須從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識有效解決“三農(nóng)”問題的極端重要性，認真貫徹對農(nóng)業(yè)實行的“多予、少取、取活”的方針，堅定不移地破難“三農(nóng)”問題。要深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對林果、畜牧、蔬菜等主導產(chǎn)業(yè)，按照調(diào)優(yōu)、調(diào)大、調(diào)強的要求，一手抓規(guī)模膨脹，一手抓水平提高，堅持走優(yōu)質(zhì)高效的新路子。要積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(網(wǎng)提供)程，培育一批輻射面廣、帶動力強的龍頭企業(yè)，在全縣上下形成龍頭帶基地、基地連農(nóng)戶的一體化格局。要加快農(nóng)業(yè)標準化建設步伐，重點加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準體系、檢查檢測體系和動植物疫病防治體系建設，擴大無公害食品、綠色食品和有機食品生產(chǎn)，培植一批各具特色的標準化基地，打響冠縣農(nóng)產(chǎn)品品牌，增強市場競爭力。要進一步加大勞務輸出力度，加快小城鎮(zhèn)建設步伐，組織農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，形成農(nóng)民增收多個增長點。
二是壯大工業(yè)經(jīng)濟，做強“工業(yè)興縣”文章。加大工業(yè)投入，擴大工業(yè)規(guī)模，膨脹工業(yè)總量，推進工業(yè)化進程，這是當前和今后一個時期冠縣經(jīng)濟發(fā)展中最為重要的任務。各級黨組織必須堅持實施“工業(yè)立縣”，繼續(xù)把工業(yè)作為戰(zhàn)略重點來抓，堅定不移、堅持不懈地實施工業(yè)帶動戰(zhàn)略，重點搞好冠洲集團、冠星集團、雙力集團、新瑞木業(yè)等一批骨干企業(yè)的續(xù)建、在建項目的建設和重點項目的儲備，爭取一批重點項目列入國家和省“十一?五”規(guī)劃，加強對重點項目的調(diào)度，搞好協(xié)調(diào)服務，確保意向項目快建設、批準項目快開工、開工項目快投產(chǎn)、投產(chǎn)項目快達效。同時，積極培植發(fā)展一批中小企業(yè)，力爭在全縣形成“骨干企業(yè)頂天立地，中小企業(yè)鋪天蓋地”的局面。在全縣盡快形成“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持鄉(xiāng)村”，實現(xiàn)工業(yè)興縣。
三是盤活發(fā)展內(nèi)力，做大民營經(jīng)濟文章。要按照“面”上抓總量擴張，“點”上抓骨干膨脹，“線”上抓特色培植，“塊”上抓園區(qū)建設的工作思路，下大力發(fā)展民營經(jīng)濟，重點實施“四個一”工程，即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)向園區(qū)引薦一個投資過100萬元的項目，培植一到兩個限額以上企業(yè)，新增一個稅收過50萬元的企業(yè)，工商稅收增加100萬元。在重點圍繞冠洲“三板”、冠星紡織、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等搞好項目配套建設，形成新的特色產(chǎn)業(yè)鏈條，實現(xiàn)規(guī)模優(yōu)勢。要繼續(xù)發(fā)展壯大已形成的軸承加工、農(nóng)機配件加工和化工等民營企業(yè)，要加大對資金、政策、服務等方面的扶持力度，進行重點培植，促進其盡快發(fā)展壯大。要按照政府引導、市場運作的原則，建立民營經(jīng)濟提保信用評價、人才培訓、技術信息、法律服務和行業(yè)協(xié)會等六個體系，為民營經(jīng)濟創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。同時，進一步抓好“雙帶”工程，鼓勵機關事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)，引導的人投身民營經(jīng)濟，促進全縣經(jīng)濟快速發(fā)展。
四是借助外力謀發(fā)展，做活招商引資文章。要堅持“大招商，大開放，促進大發(fā)展”的方針不動搖，牢固樹立“冠縣以外都是外”的思想，擴大招商引資，借助外力，擴大發(fā)展新優(yōu)勢，突出抓好企業(yè)招商、委托招商、網(wǎng)上招商以商招商，重點抓好4個辦事處的蹲點招商，通過公開招聘，今年年初，在全縣范圍內(nèi)公開選拔了6名駐外辦事處副主任，繼續(xù)實行縣級干部蹲點招商。所有企業(yè)都要進一步解放思想，更新觀念，積極走出去招商引資，主動與大企業(yè)、大公司、大財團合資合作，借助外力迅速發(fā)展自己。各招商團隊要瞄準項目，盯住不放，力爭今年在引進大資金、大項目、大企業(yè)上實現(xiàn)突破，切實通過招商引資實現(xiàn)外力和內(nèi)資的有機結(jié)合，加快我縣快速發(fā)展步伐。
五是實施創(chuàng)優(yōu)工程，做“靚”城市建設文章。要以建設生態(tài)園林城市為目標，堅持“以人為本”的原則，繼續(xù)強化基礎設施建設，重點實施“路口”工程、綠化工程，“亮化”工程和“安康居住”工程。堅持高標準規(guī)劃、高水平建設、高效能管理，使城市品位不斷提升，環(huán)境不斷改善，對外形象不斷提高，吸引力不斷增強。要積極挖掘和整合全縣的旅游資源，大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、觀光林業(yè)，吸引游客來冠縣觀光旅游，休閑度假。
在下大力抓好經(jīng)濟建設的同時，要按照“五個統(tǒng)籌”，大力實施科技、教育、文教衛(wèi)生、社會治安全面發(fā)展，早日完成“和諧、平安、文明”冠縣建設。
三、全面加強黨的建設，為全縣經(jīng)濟建設提供強有力的組織保證
(一)以深入開展黨員先進性教育活動為出發(fā)點，加強黨的思想政治建設。思想政治建設是黨的建設的首要問題，是執(zhí)政能力建設的根本。當前，加強黨的思想政治建設，最根本的是進一步用“三個代表”重要思想武裝黨員，教育干部，引導群眾，推動工作。____年初在全國開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的又一個重大舉措，是在思想建設黨的重要決策。我縣第一批教育活動已接近尾聲，第二批活動在七月份全面展開。有關單位黨組織要充分認識教育活動的重要性，增強責任感和使命感，精心組織，周密安排，抓好工作落實。一是健全領導責任制。各有關黨組織“一把手”要親自抓，負總責，要以身作則，率先垂范，帶頭搞學習、帶頭上黨課，爭當學習型黨員、學習型干部、學習型單位;要帶頭搞分析、帶頭抓整改，切實找準自身和單位黨組織存在的突出問題，實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變。每位黨員領導干部都要以普通黨員身份，積極投身活動，把本單位的教育活動組織好、開展好，真正把教育活動建設成為“群眾滿意工程”。二是建立黨員領導干部聯(lián)系點制度。對于第二批先進性教育活動，我們建立了縣級黨員領導干部聯(lián)系點制度，這是我們這批黨員思想上能否提高的關鍵。每位縣級黨員領導干部都親自參加了第一批教育活動，受到一次深刻的黨性教育，對于第二批活動的開展，縣級黨員領導干部要以親自的體會，深入到聯(lián)系點，加強指導，把在第一批活動中一些好的經(jīng)驗做法做好推廣，并注重發(fā)現(xiàn)總結(jié)點上新的經(jīng)驗做法，做好在面上的推廣工作，發(fā)揮以點帶面的作用。三是落實嚴格督導制度。為確?；顒映尚?，各督導組必須切實履行職責，嚴格把關，活動中該步的步驟一個不能少，該抓的環(huán)節(jié)一個不能缺，標準不減，要求不降，確?；顒硬蛔哌^場，切實當好縣委的參謀助手。四是要實行群眾監(jiān)督評價制度。要把先進性教育活動建設成為群眾的滿意工程，必須保證群眾的參與權、監(jiān)督權，各單位黨組織在活動中堅持走群眾路線，多聽取群眾意見，接受群眾的批評與建議。對于第一批活動單位黨組織，要積極探索黨員經(jīng)常受教育的長效機制，真正使教育活動達到“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目標。
(二)以提高黨的執(zhí)政能力為著力點，切實加強領導班子和干部隊伍建設。加強和改進黨的建設，提高黨的執(zhí)政能務建設，首要任務是把各級領導班子建設好，造就一支高素質(zhì)的干部隊伍，這也是實現(xiàn)我縣跨越發(fā)展的關鍵所在。一是要認真抓好領導班子和領導干部經(jīng)常性考察工作。開展對領導班子和領導干部考察，要不斷改進方式，強化措施，逐步使這項工作規(guī)范化、制度化，客觀、公正、科學地評價每一個干部，全面、及時、準確地了解每一個干部。要認真分析，及時掌握領導班子和領導干部的工作情況，及時總結(jié)、推廣領導班子建設的好經(jīng)驗、好做法。對班子存在的問題要認真解決，切實增強黨組織的戰(zhàn)斗力，確保各級領導班子經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài)。二是要始終堅持**集中制原則，不斷增強領導班子的團結(jié)和活力。**集中制足我們黨的根本政治制度和組織原則。各級領導班子要進一步建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，逐步鍵全集體領導與個人分工負責相結(jié)合制度、黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，形成**科學的決策機制。黨的力量在于團結(jié)。要深刻認識和體會“互相拆臺全部垮臺，互相補臺好戲邊臺”的道理，既講黨性、講原則，又講感情、講友誼，切實搞好領導班子的團結(jié)，使班子成員成為政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相關心的摯友，努力營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。三是要進一步深化干部人事制度改革，不斷創(chuàng)新和改革干部人事制度，是加強領導班子和干部隊伍建設的概本。要認真貫徹《深化干部人事制度改革綱要》，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，要拓寬選人用人的視野和渠道，用好的作風選人，選作風好的人，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、政績突出、群眾公認的干部，努力推進干部人事工作的科學化、**化和制度化。要繼續(xù)推行領導干部的公開選拔、競爭上崗、崗位交流等制度;實行領導于部考察預告、任前公示、任期制和辭職制;鍵全落實調(diào)整不稱職干部的制度和辦法，努力在全縣形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，積極營造各方面領導人才脫穎而出的良好環(huán)境。四是要加大干部培養(yǎng)力度。要進一步加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部的工作力度，特別要加強年輕干部的培養(yǎng)選拔，鼓勵年輕干部到艱苦的地方去磨練自己，與群眾同甘共苦，盡快成長起來，為黨增添新生力量。
(三)以夯實黨的執(zhí)政基礎為落腳點，大力加強黨的基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是“三個代表”重要思想在基層的組織者、實踐者、推動者。目前，我縣基層黨組織的總體狀況是好的，是有戰(zhàn)斗力的;但在發(fā)展中面臨的新形勢，出現(xiàn)的新問題，也出了一些不適應。為此，我們必須進一步增強做好基層黨工作的責任感和使命感，圍繞中心，服務大局，創(chuàng)新思路，鞏固提高，不斷增長基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。一是要全面加強農(nóng)村基層組織建設。在著眼于擴大先進村數(shù)量，在全縣推行聯(lián)村自治的新路子，以先進村為龍頭，在群眾自愿的前提下，實行強弱聯(lián)合，以強帶弱，努力擴大先進面;著眼于減少后進村數(shù)量，堅持不懈地開展治理整頓活動，實行倒排順序，定期銷號制度、大力推行后進村轉(zhuǎn)化升級，不斷縮小后進面;著眼于上下聯(lián)動，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，充分發(fā)揮部門的優(yōu)勢，通過部分幫村包戶，結(jié)對扶貧，實現(xiàn)村級班子升級、發(fā)展上路。二是加強和改進企業(yè)黨建工作。，積極探索新形勢下企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大關系，充分發(fā)揮政治核心作用的有效途徑。抓好國有改制企業(yè)和停產(chǎn)、關閉、破產(chǎn)、困難企業(yè)黨的建設，探索改進多元投資主體企業(yè)黨建工作的思路和力度，要以強有力的黨建維護企業(yè)的穩(wěn)定，促進企業(yè)的改制和發(fā)展。三是大力推進城市社區(qū)、非公有制企業(yè)、社會團體和社會中介組織的黨建工作。以強化功能、服務群眾為重點，建立和完善以社會黨組織____社區(qū)組織體系，健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制，形成新的工作格局。要進一步抓好非公有制企業(yè)黨建示范點工作，如在社會團體、社會中介組織，社會力量舉辦學校等新社會組織建立黨組織的工作力度，不斷擴大黨的覆蓋作用。
(四)以完成黨的執(zhí)政使命為著眼點，大力加強黨風廉政建設。開展黨風廉政建設是我們黨員先進性得以發(fā)揮的有力措施，是完成黨的執(zhí)政使命的根本保障。各級領導干部要牢固樹立謙虛謹慎、艱苦奮斗的思想大力弘揚求真務實，真抓實干的作風，狠抓各項工作任務落實，堅決對形式主義、官僚主義和弄虛作假行為，認真落實“四大紀律”、“八項要求”和“五個不評”加強思想道德教育和健康教育，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，增強拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵。各級黨組織對管轄的干部都要嚴格管理，嚴格要求，嚴格監(jiān)督，認真落實黨風廉政建設，全縣廣大黨員干部要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要認真落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好領導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正部門和行業(yè)不正之風的工作，不斷推進黨風、政風和干部作風建設，永葆黨員先進性。
第二篇 建筑單位上半年工作總結(jié) 1950字
建筑單位上半年工作總結(jié)范文
20xx上半年，我公司在董事會的正確領導下，在各個職能部門的支持下，解放思想，與時俱進，不斷調(diào)整戰(zhàn)略目標，改善運行質(zhì)態(tài)，圍繞“全面提升經(jīng)營、施工能力；切實解決理念、人才、資金、裝配等發(fā)展難題；強勢打造執(zhí)行力文化；加速加速公司又好又快發(fā)展進程”的工作思路，進一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措，積極開展工作，并取得了一定的成績。回顧上半年，我們認真做了如下工作：
一、加強經(jīng)營工作力度。
經(jīng)營是龍頭，只有全員的經(jīng)營龍頭意識的進一步加強，千方百計地多承接施工任務，加之有效的管理，企業(yè)才能有效益。半年來，我們加大了經(jīng)營工作的力度，取得了一定的成效。一是分析經(jīng)營形勢，層層分解公司下達的經(jīng)營指標；二是前移業(yè)務跟蹤接洽的切入點，搶占市場先機。利用一切關系網(wǎng)絡，在項目的前期籌劃階段就與建設方取得聯(lián)系，密切注意著工程發(fā)展動向，力爭在前期就取得主動，在2008年，除了已經(jīng)中標工程項目外，我們先后跟蹤了******等諸多項目，為下半年的經(jīng)營業(yè)務的完成打下了前期基礎；三是轉(zhuǎn)變觀念，加強與*****項目報價的合作。在短短的半年中，協(xié)作投標了總額數(shù)十億的'工程項目。四是引進經(jīng)驗豐富的預算人員，壯大了經(jīng)營隊伍。經(jīng)過半年的工作，現(xiàn)在已經(jīng)完全融入我公司，充實經(jīng)營管理部力量。
上半年經(jīng)營管理部共參加投標項目項，中標項，中標總造價萬元，建筑面積平方米，有效跟蹤項目項。
全公司上半年經(jīng)營狀況是：截至目前共完成經(jīng)營產(chǎn)值3.6864億元，占全年目標（6億元）的61.44%，同比增長191%。除內(nèi)蒙古外，僅完成16864萬元，比去年同期增長33%。其中土建32659.68萬元、市政2937.25萬元，鋼結(jié)構(gòu)658萬元，裝飾609.65萬；分析截至目前的經(jīng)營狀況，除內(nèi)蒙古分公司外，完成情況良好的是高港項目部和西安分公司。
二、完善工程管理體系，提高施工能力
施工能力的公司加快發(fā)展需要提升的重要能力之一，2008年上半年我們根據(jù)公司工作報告要求，重點抓好以下幾方面工作。
1、克服困難堅持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路。部分部室在基礎資料十分匱乏的情況下，緊緊咬定主要考核指標開展工作，符合條件的泰州梅蘭東路已申報市外瓊花杯工程。第一批優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)已申報四項，有兩項式法已通過省級專家組的鑒定，目前正委托有權單位進行“查新”，qc活動成果已經(jīng)發(fā)布。
2、豐富內(nèi)容加大基礎管理深度。上半年我們以提高施工能力作為工程序列管理的總要求，進一步加強現(xiàn)場管理力度。我們強化了網(wǎng)絡申報、月度檢查、項目評估、隊伍建設、重點項目巡查；另外，安全方面，采取了網(wǎng)上監(jiān)控管理，對腳手架搭設質(zhì)量進行了驗收，召開了安全知識競賽和演講比賽。工程管理方面，拉開了成本管理的序幕。已分別對市政分公司直營項目及中鐵寶橋試點項目進行現(xiàn)場輔導，并制訂了成本核算辦法，正在指導并參與內(nèi)蒙古分公司的核算。
經(jīng)過大家的努力，qc活動中，我公司榮獲市一等獎兩項，二等獎一項，三等獎三項，省級優(yōu)秀獎兩項。獲省文明工地兩項，市文明工地四項。貫標工作內(nèi)審結(jié)束，順利完成安全許可證復檢。
三、內(nèi)抓管理提素質(zhì)
提高管理水平是公司不斷發(fā)展壯大的必然要求，今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。職責清晰、權責明確是管理工作的基本準則，我們?yōu)槊鞔_各自崗位職責、有效地對員工進行目標管理，向細節(jié)管理要效益，在人力資源部的組織下，各部室對所有員工的日常工作和崗位職責進行分析，形成了一整套我公司工作現(xiàn)狀的工作清單。其次實行了工作計劃管理。填寫工作計劃能夠讓我們自覺地對工作進行整體的統(tǒng)籌安排，經(jīng)常對工作進行盤點，能夠把我們的工作“化無形為有形”，不但在無形中提高工作效率，還能增加工作的透明度，成為上下級溝通的一種重要手段。我們從四月份開始實施計劃填報以來，已經(jīng)形成相對完整的計劃填寫制度，各部室基本養(yǎng)成了計劃習慣。第三是嘗試與薪酬掛鉤的績效考核。經(jīng)過一個多月的討論，各部室確定了各項考核指標。通過五月份的第一次考核，一方面督促了各部室自主開展工作，也查找到公司管理中的不少漏洞。第四，完善各項工作流程，繼續(xù)推進工作的表格化和流程化。第五、完成了新舊會計準則轉(zhuǎn)換，全面實施nc財務管理。網(wǎng)銀和財務nc的同步管理，初步構(gòu)建集團資金管理平臺。第六、人力資源工作面持續(xù)拓寬。上半年不僅引進一級建筑師8人，二級建筑師2人，已申報國家級高工2人，還舉辦了兩次執(zhí)行力培訓，組織了績效考核，調(diào)整了薪酬結(jié)構(gòu)。
另外，在原有的網(wǎng)絡運行基礎上加以改進，根據(jù)nc軟件運行的要求，將鐵通光纖上網(wǎng)更改為電信光纖上網(wǎng)，大大提高了網(wǎng)絡運行速度，且有效保證了外部地區(qū)對公司nc服務器的訪問成功率；并對機房作了合理的改造，新增加了不間斷電源，避免了網(wǎng)絡數(shù)據(jù)丟失的風險。企業(yè)文化方面加大了對工程現(xiàn)場企業(yè)文化部分的監(jiān)督檢查力度，時時跟蹤，月月檢查，現(xiàn)已基本形成施工現(xiàn)場布置的固定模式；對公司機關各部室進行企業(yè)文化專項考核，與績效工資掛鉤，改變員工對企業(yè)文化意識上的淡薄狀況。
第三篇 xxxx年事業(yè)單位財務上半年工作總結(jié) 750字
時光流逝，不知不覺間，15年已經(jīng)過去一半，在我會的領導和各部分負責人的知道和配合下，基金部認真完成所有財務核算及收支工作，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的15年上半年財務工作總結(jié)，敬請各位領導提出寶貴意見。
一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。
半年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調(diào)查研究，深入聯(lián)系群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，自覺以鄭培民、張群同志為榜樣，較好地保持了人民公仆的本色。
三、工作作風方面。
作為基金不得的一名成員，積極支持理事長的工作，做好助手，發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制，維護班子的。議事嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經(jīng)費等重大問題上，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”，作到會上充分發(fā)表自己的意見，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，首先身體力行，決不在會下亂說。
基金部在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，順利的完成了半年的工作，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，基金部一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部10年下半年工作計劃，盡全力完成領導交付的各種任務，為我會的發(fā)展貢獻自己應盡的力量！
第四篇 銀行單位2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 1650字
轉(zhuǎn)眼間，一年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
(一) 、知識管理
20ss年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達到了較好的效果。
數(shù)據(jù)回顧：
(1)、20ss年集團知識管理考核積分卡(截止5月)
說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排名43名。
(2)、20ss年集團知識管理考核——個人積分
說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。
(3)、20ss年集團知識管理考核——頻道點擊
1、培訓覆蓋面力求100%
20ss年，集團調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道____考核機制，重點關注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調(diào)整了cko積分辦法。對此，公司也作出了相應的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關培訓。通過培訓，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓，km推進氛圍較好，員工自覺使用km工具并達到可喜成果。
2、組織成立項目小組
3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關。4月召開項目啟動會議，明確責任人及活動分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達到預期目標。通過項目攻關，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。
3、迎接集團km現(xiàn)場審計
3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的km推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。
4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。
4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領導及來自各業(yè)務單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。
在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。
(1)、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團“知識管理卓越”榮譽稱號(全集團各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名);
(2)、黃石公司榮獲集團“知識管理頻道經(jīng)營進步獎”(km推進團隊集中亮相，并多次受到好評，其中黃石公司的km推進考核細則在知識管理精英論壇上被集團老師分享推薦);
(3)、個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號。
本次年會上，集團高度評價我司的km推進工作，通過交流學習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。
(二) 、現(xiàn)場管理
數(shù)據(jù)回顧：
1、調(diào)整考核思路，糾正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象;
2023年，通過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒，認為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對這種情況，20ss年公司調(diào)整考核思路，引導員工“有做必有果”，班組培訓、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。
2、規(guī)范班組現(xiàn)場管理，發(fā)揮班組主觀能動性，變被動為主動，持續(xù)開展部門自查和班組自查;
按照20ss年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員____自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6s推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學習現(xiàn)場管理推進技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。
第五篇 經(jīng)典的有關機關單位的上半年精準扶貧工作總結(jié) 9100字
今年是脫貧攻堅的深化之年、關鍵之年。在市委、市政府的正確領導下，全市扶貧系統(tǒng)深入學習貫徹***____關于扶貧開發(fā)的重大戰(zhàn)略思想，以精準扶貧精準脫貧為主線，以“七個一批”為路徑，以目標和問題為導向，以全面落實“1+18”精準扶貧精準脫貧政策體系為抓手，緊扣“六個精準”，強化“一號意識”，全力推動脫貧攻堅工作有力有序開展。
一、主要工作完成情況
（一）堅持超前謀劃部署，靠實脫貧攻堅責任。一是周密安排部署。年初召開了全市農(nóng)村工作暨扶貧開發(fā)工作會議，會上傳達學習了全國、全省扶貧開發(fā)工作會議和全省扶貧辦主任會議精神，印發(fā)了《天水市2023年脫貧攻堅工作要點》，對全市脫貧攻堅重點工作進行了安排部署，明確了年度工作任務。6月份，市脫貧攻堅領導小組召開精準扶貧精準脫貧突出問題整改工作專題會議，會上學習了***____重要講話精神和省第十三次黨代會精神，傳達貫徹國務院扶貧辦有關會議及全省扶貧辦主任會議精神，通報了2023年度市縣扶貧開發(fā)工作成效考核結(jié)果，安排部署了全市精準扶貧精準脫貧突出問題整改工作。要求全市各級各部門切實提高思想認識，把思想和行動統(tǒng)一到省市委的決策部署上來，緊盯突出問題，堅持把工作重心放在全面整改落實上，嚴格落實《天水市脫貧攻堅責任實施細則》，壓實靠牢市、縣、鄉(xiāng)、村四級脫貧攻堅責任。以“繡花”的決心和毅力，扎實推進脫貧攻堅。二是開展調(diào)研督查。3月份，由市委、市政府研究室牽頭，組成3個工作組深入7縣區(qū)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)84個村就“三戶一孤”人員大病救助保險、扶貧互助資金“雙助貸”工程、非貧困村公共服務發(fā)展三項工作開展了為期10天的調(diào)研督查。4月份，市扶貧辦組成調(diào)研組，到7縣區(qū)進行督查調(diào)研，采取明察暗訪和隨機抽點的方式，聯(lián)合縣、鄉(xiāng)、村以及村民代表共同召開座談會，對精準識別、精準管理、精準幫扶、精準退出等重點工作進行了全面剖析，提出了“雙線排序比對法”，力求從根本上解決貧困戶精準識別的難題，確保脫貧攻堅基礎工作更實更準。5月份，市扶貧辦再次組成2個調(diào)研督查組，深入7縣區(qū)就“雙線排序比對法”的運用推廣進行專題督查，有效促進“雙線排序比對法”在全市推廣運用。三是開展業(yè)務培訓。舉辦了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站站長培訓班。市委副書記王軍出席培訓班并專題授課。培訓班著重圍繞精準扶貧政策解讀、貧困戶建檔立卡、扶貧項目管理和資金使用監(jiān)管、互助資金管理、雨露計劃培訓和社會幫扶等專題進行了全面培訓，達到了統(tǒng)一思想、提高認識，理清思路、掌握方法，答疑解惑、傳導壓力的目的。培訓期間，市扶貧辦與縣區(qū)扶貧辦簽訂了2023年度黨風廉政建設書。召開了全市扶貧辦主任暨業(yè)務培訓會，學習了***____2月21日在中央政治局第三十九次集體學習時的講話精神和3月31日在聽取2023年省級黨委政府脫貧攻堅工作成效考核情況匯報時的講話精神，安排部署了脫貧攻堅重點工作。就“雙線排序比對法”進行了培訓，要求各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照王軍副書記的批示要求，堅持村保底線、鄉(xiāng)保質(zhì)量、縣保任務和以村為鏡、縣鄉(xiāng)借鑒、形成機制的原則與要求，堅決杜絕搞數(shù)字脫貧，全面推廣運用“雙線排序比對法”，務求取得實效。四是逐級靠實脫貧責任。年初，市委、市政府與各縣區(qū)委、政府及22個市直行業(yè)部門簽訂了脫貧攻堅責任書，持續(xù)實行市四大組織領導聯(lián)系包抓扶貧工作制度。建立市級領導、督查機構(gòu)、相關部門相結(jié)合的大督查格局，采取重點督查、聯(lián)合督查、跟蹤督查、明察暗訪、隨機抽查等方式，定期不定期開展督查，推動了脫貧攻堅任務和責任雙落實。同時，制定印發(fā)了《天水市脫貧攻堅責任制實施細則》，各縣區(qū)也相繼制定了縣區(qū)脫貧攻堅責任制實施細則，從而靠實了各級各部門脫貧攻堅的責任。
（二）嚴抓精準規(guī)范管理，夯實脫貧攻堅基礎。通過建檔立卡，摸清貧困人口底數(shù)，嚴抓精準管理，用“繡花”的功夫做實做細精準扶貧精準脫貧工作。一是科學確定退出時序。按照《甘肅省貧困退出驗收辦法》，經(jīng)過全面分析和測算，結(jié)合全市實際，科學確定脫貧退出時序，2023年甘谷縣、武山縣整縣摘帽退出，2023年麥積區(qū)、清水縣、秦安縣、張家川縣、秦州區(qū)整縣摘帽退出，2023—2023年計劃每年減貧10.64萬人，2023年減貧5.86萬人。二是扎實開展數(shù)據(jù)清洗。按照甘肅省脫貧攻堅領導小組《關于進一步做好精準脫貧工作的通知》中強調(diào)的“十不準”和“十不脫”的要求，對2023年—2023年度脫貧人口進行了全面核查，向省扶貧辦上報了2023年—2023年度脫貧人口核查回退到人花名冊。三是加強國家審計署駐蘭特派辦審計反饋問題整改。指導和督促縣區(qū)對國家審計署駐蘭特派辦審計反饋建檔立卡疑似問題和信息進行了全面核查取證，并按照《甘肅省脫貧攻堅領導小組辦公室關于核查整改國家審計署駐蘭特派辦審計反饋建檔立卡疑似問題和信息的通知》精神，于5月初整改結(jié)束。四是加強對中央第三巡視組“回頭看”反饋問題整改。及時轉(zhuǎn)發(fā)了省脫貧領導小組《關于中央第三巡視組對甘肅開展巡視“回頭看”反饋扶貧領域相關問題整改方案的通知》，對照整改方案，逐項進行自查整改，并將整改報告上報省扶貧辦。五是積極開展建檔立卡信息補錄工作。根據(jù)《甘肅省脫貧攻堅領導小組辦公室關于開展建檔立卡數(shù)據(jù)核準和補錄工作的通知》精神，集中時間，集中精力，指導縣鄉(xiāng)兩級干部及駐村幫扶工作隊，進村入戶對建檔立卡基礎數(shù)據(jù)進行了全面核查，結(jié)合貧困人口實際完成了全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務管理子系統(tǒng)中錯誤信息的修改和補錄工作。六是配合各級完成年度考核評估工作。積極配合國務院扶貧辦、省委省政府和中紀委派駐農(nóng)業(yè)部紀檢組全面完成了年度精準脫貧成效考核、第三方評估及駐農(nóng)業(yè)部紀檢調(diào)研工作。在省委、省政府2023年扶貧開發(fā)工作成效考核中，全省共考核12個市州黨委政府，我市位列第一。全省共考核66個貧困縣黨政領導班子，在綜合評價好的9個縣區(qū)中，我市麥積區(qū)位列第一，秦州區(qū)位列第七。在綜合評價較好的57個縣區(qū)中，我市秦安縣、甘谷縣、清水縣、武山縣和張家川縣分別位列第一至第五。
（三）持續(xù)加大資金投入，切實抓好專項扶貧。一是認真做好2023年財政及“三西”專項資金項目計劃、項目庫的匯總備案工作。完成了2023年第一批財政專項扶貧資金項目庫匯總備案，資金達到175970.075萬元。今年省上下達我市第一批財政專項扶貧資金計劃71570萬元，比去年第一批46947.28萬元增長24622.72萬元，增幅52.45%。二是精心組織，狠抓扶貧項目建設。2023年，省扶貧辦一、二批計劃共下達我市財政專項扶貧資金83181萬元。共完成扶貧資金投資82127萬元，占計劃的98.73%。2023年第一批財政專項扶貧資金完成預投資10497.68萬元，分項目完成情況是：精準扶貧貸款貼息880萬元；種養(yǎng)業(yè)基地建設1606.4萬元；實用技術培訓10萬元；科技推廣286.15萬元；科技培訓92萬元；安全飲水1008.2萬元；貧困村集體經(jīng)濟發(fā)展試點100萬元；其他6514.93萬元。三是抓好精準扶貧財政專項項目資金有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總以及月、季報表上報等工作，確保扶貧統(tǒng)計工作的準確性、真實性和時效性。
（四）突出培育富民產(chǎn)業(yè)，有效增加農(nóng)民收入。一是合理確定科學發(fā)展示范點建設項目。年初通過調(diào)研篩選，全市共確定扶貧開發(fā)科學發(fā)展示范點11個，同時確定了項目投資額度和建設內(nèi)容，制定了實施方案，突出了區(qū)域特色，達到了“布大點、創(chuàng)精品、辦亮點”的目的。二是著力培育扎根性富民產(chǎn)業(yè)。至目前，全市種植全膜玉米31.17萬畝、脫毒馬鈴薯23.08萬畝、中藥材7.63萬畝、蔬菜6.64萬畝，新建農(nóng)民專業(yè)合作社51個；新建干鮮果園13.8萬畝；畜禽飼養(yǎng)量達到127.35萬頭（只）；輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動力32.3萬人，創(chuàng)勞務收入57萬元；建成縣區(qū)電商運營中心7個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商服務站113個，村級電商服務點2491個，實現(xiàn)網(wǎng)上交易額22517萬元、銷售額14741萬元；實施“1+1+n”電商人才培訓計劃和“萬名農(nóng)村電商人才培訓工程”，巡回開展電商培訓32期4342人次；清水縣完成全國電子商務進農(nóng)村綜合示范縣的評審工作，入圍甘肅2023年電子商務綜合示范縣推薦名單;在清水縣啟動實施716戶分布式光伏扶貧系統(tǒng)建設項目，目前已安裝完成417戶；在清水縣金集鎮(zhèn)曹溝村、楊郝村連片種植構(gòu)樹2000畝，為貧困群眾增收注入了新的活力。
（五）健全完善管理機制，規(guī)范運行互助資金。在全市行政村互助資金協(xié)會全覆蓋的基礎上，進一步規(guī)范完善村級互助資金的監(jiān)督管理和鞏固提升，按照互助協(xié)會發(fā)展章程、程序，完善制度建設，管好、用好扶貧互助資金。實施扶貧互助資金“雙助貸”工程，充分發(fā)揮扶貧互助資金在富民產(chǎn)業(yè)培育、加快精準脫貧進程等方面的優(yōu)勢，促進貧困群眾早日脫貧致富。至6月底，全市扶貧互助資金總量達178846.07萬元，其中，財政專項資金46880萬元，市級財政配套8640萬元，縣區(qū)財政配套21065萬元，國開行貸款10億元，農(nóng)戶繳納1419.18萬元，占用費擴充本金539.83萬元，其它資金302.06萬元。注冊運行行政村2462個，涉及項目村總戶數(shù)181767戶，累計發(fā)放借款113501.81萬元。
（六）著力聚焦精準施策，扎實推進“七個一批”。摸清“七個一批”及危房改造、安全飲水等對應的貧困人口，并對接到全省精準扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺，建立健全臺賬，制定工作規(guī)劃和年度計劃，確保各項措施到村到戶到人，做到清單式管理，“七個一批”、危房改造及安全飲水工作取得實效。一是發(fā)展生產(chǎn)脫貧。新建了麥積區(qū)甘江流域果品基地、麥積區(qū)普魯溝流域萬畝全膜玉米示范基地、秦州區(qū)秦嶺鄉(xiāng)萬畝連翹示范基地、武山縣榆盤鄉(xiāng)千畝脫毒馬鈴薯種植示范基地等一批規(guī)模大、輻射帶動能力強的特色富民產(chǎn)業(yè)示范基地。截至目前，全市貧困村已落實馬鈴薯種植戶100118戶，中藥材種植戶28512戶，蔬菜種植戶56492戶，果品種植戶52896戶，全膜玉米種植戶107062戶，新注冊農(nóng)民合作社51家。二是轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧。今年計劃輸轉(zhuǎn)7.31萬人，截止5月底已輸轉(zhuǎn)有意愿外出務工的建檔立卡貧困戶富余勞動力6.5905萬人，占任務的90.16%。三是易地搬遷脫貧。省發(fā)改委安排我市易地扶貧搬遷規(guī)模8035戶38471人，其中建檔立卡戶4163戶20231人，非建檔立卡戶3872戶18450人，建設安置點86個。目前，已完成各縣區(qū)2023年實施方案審批并下達了投資計劃，其中77個安置點已經(jīng)開工建設。四是生態(tài)補償脫貧。全市共在貧困村完成新一輪退耕還林任務0.985萬畝，完成三北防護林工程任務0.76萬畝，新發(fā)展果園4.28萬畝，發(fā)展林下種植1.2萬畝，發(fā)展林下養(yǎng)殖3.01萬只（頭）。年內(nèi)計劃實施精準地質(zhì)災害隱患治理工程25處，總投資3.57億元，已完成投資932萬元，占年投資任務的7.5%。五是教育脫貧。89所新建貧困村幼兒園項目已經(jīng)開工建設，預計在8月底前全部完成投入使用。2023年全面改薄新建項目正在辦理前期手續(xù)，2023—2023年全面改薄項目整體進度達到75.96%，全市共為106116名公辦幼兒園、普惠性民辦幼兒園在園幼兒發(fā)放春季學期免（補）保教費補助資金5081.262萬元，補助發(fā)放覆蓋率達到100%。全市建檔立卡貧困家庭普通高中免學雜費和書本費工作落實到位。全市已落實鄉(xiāng)村中小學和幼兒園教師生活補貼資金4244.12萬元，全市中職學生免除學費和助學金工作正在進行資格審核、辦理銀行卡等工作。六是醫(yī)療救助脫貧。止5月底，全市貧困人口新農(nóng)合受益1.54萬人次，報銷資金5536.54萬元，七是社會保障兜底脫貧。健全完善基礎臺賬，確保社會救助和扶貧對象認定一致。全市現(xiàn)有農(nóng)村低保對象128563戶、403567人，今年發(fā)放農(nóng)村低保金17728.61萬元。全市已有農(nóng)村低保對象40144戶、132846人實現(xiàn)了與大數(shù)據(jù)平臺的標記對接，提標提補任務全面完成。八是危房改造。按年度實施計劃，2023年完成15908戶農(nóng)村d級危房改造。截止5月底，全市農(nóng)村d級危房改造工程已開工11243戶，竣工率30.02%。九是安全飲水。目前，全市五縣二區(qū)建檔立卡的1034個貧困村22.4148萬戶105.4282萬人飲水安全問題已全面解決，飲水安全率達到100%，自來水入戶率達到了95%以上。
（七）扎實推進東西協(xié)作，切實凝聚脫貧合力。3月份，天水市委副書記王軍、副市長霍衛(wèi)平率領市扶貧辦、麥積區(qū)、武山縣、甘谷縣、秦安縣、清水縣和張家川縣6個縣（區(qū)）委副書記、副縣（區(qū)）長及縣（區(qū)）扶貧辦主任一行25人，通過走訪拜會、座談交流、匯報銜接等方式，先后赴天津市河北區(qū)、津南區(qū)、西青區(qū)、東麗區(qū)、寶坻區(qū)、濱海新區(qū)保稅區(qū)管委會和中國中車集團、北京科技大學、國家能源局、中國煤炭地質(zhì)總局等中央國家機關企事業(yè)單位就東西部扶貧協(xié)作和對口幫扶事宜進行了溝通協(xié)商。同時，印發(fā)了《天水市關于進一步加強與天津市東西扶貧協(xié)作的實施意見》。麥積區(qū)、武山縣、甘谷縣、秦安縣、清水縣先后與西青區(qū)、寶坻區(qū)、東麗區(qū)、津南區(qū)、河北區(qū)簽訂了《東西協(xié)作幫扶協(xié)議》。目前，中國中車集團投入200萬元硬化甘谷縣白家灣鄉(xiāng)豁峴村至斜坡村道路5.4公里，投入200萬元硬化麥積區(qū)產(chǎn)業(yè)道路3.2公里、硬化巷道1000米，項目正在實施中。中國煤炭地質(zhì)總局投資160萬元，硬化張家川鎮(zhèn)堡山村通組道路5.4公里，目前已完成項目前期工作，正在進行招投標；投資20萬元，幫助劉堡鄉(xiāng)5戶貧困戶實施危房改造。5月份，中國煤炭地質(zhì)總局局長、黨委書記趙平一行來張家川回族自治縣開展對口幫扶調(diào)研，并走訪慰問幫扶貧困戶和五保戶。深圳證券交易所為武山縣落實危房改造專項補貼資金747.5萬元，補助對象650戶。國家能源局繼續(xù)支持清水縣光伏扶貧、風電場、大型光伏電站等新能源建設項目。北京科技大學在秦安縣積極探索“蘋果產(chǎn)業(yè)+果業(yè)公司（果農(nóng)大戶）+大學生創(chuàng)業(yè)團隊”的蘋果產(chǎn)業(yè)幫扶發(fā)展新模式。啟動了“北科大·秦安精準扶貧129公益接力計劃”，北京科技大學團支部組織129名學生認領了秦安縣貧困農(nóng)戶129棵蘋果樹，截止目前，共認購果樹2.77萬棵，累計銷售586萬元，提升水果收購價格23%，農(nóng)民畝均收益提升3000元；先后籌措16萬余元幫助家庭經(jīng)濟困難學生支付學費、購買學習用品。天津市西青區(qū)幫扶麥積區(qū)甘泉片區(qū)的農(nóng)村飲水改造提升工程，已于4月份開工；西青區(qū)精武鎮(zhèn)為麥積區(qū)免費開設專門展位，幫助銷售花牛蘋果、元龍花椒為主的農(nóng)副產(chǎn)品100多萬元。天津市東麗區(qū)落實幫扶資金100萬元，用于甘谷縣貧困鄉(xiāng)村設施蔬菜建設和甘谷一中、二中公寓樓建設項目。天津市河北區(qū)利用“津洽會”平臺，對天水華盛農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司生產(chǎn)的沙棘系列產(chǎn)品、天河酒業(yè)集團生產(chǎn)的天河系列白酒及清水優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品進行推介。天津市津南區(qū)到位財政資金500萬元。支持秦安縣安伏教育園區(qū)和蓮花教育園區(qū)建設；利用5月12日“津洽會”平臺，對秦安蘋果在主要展柜進行了展銷，大力宣傳秦安蘋果，提升秦安蘋果品牌知名度，廣泛動員機關和企事業(yè)單位，積極開展秦安縣果樹認購活動，幫助貧困群眾拓寬增收渠道。天津市寶坻區(qū)區(qū)長毛勁松一行6月份來我市考察交流東西協(xié)作對口幫扶工作，先后考察了麥積區(qū)南山萬畝花牛蘋果示范基地、中國中西部名優(yōu)特新產(chǎn)品暨旅游區(qū)域聯(lián)盟城市旅游商品展，為武山縣援助幫扶資金500萬元。據(jù)不完全統(tǒng)計，止5月底，省、市、縣各級幫扶單位共為貧困村無償投入各類幫扶資金5995.8萬元（含物資折價）。
（八）實施能力提升工程，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)。堅持以貧困群眾需求為導向，進一步加強貧困勞動力職業(yè)技能培訓和農(nóng)業(yè)實用技術培訓力度。學習借鑒省檢察院在麥積培訓基地開展“精準扶貧實驗班”等成功經(jīng)驗，對建檔立卡貧困戶勞動力進行實用技術和勞務技能精準培訓。對2023年度雨露計劃（兩后生）培訓工作落實情況檢查督查，嚴格培訓項目資金使用管理，確保扶貧政策落地見效。至目前，全市共完成就業(yè)技能培訓15592人，崗位技能提升培訓327人，創(chuàng)業(yè)培訓1440人；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能培訓8893人，果農(nóng)技術培訓15437人，畜牧養(yǎng)殖培訓2137人。完成2023年度雨露計劃（兩后生）培訓12644人。組織參加由全國貧困地區(qū)干部培訓中心蘭州分院舉辦的培訓班兩期，培訓鄉(xiāng)村干部及幫扶干部共計190人；舉辦全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站站長培訓班，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站站長及扶貧系統(tǒng)干部160余人。配合市委組織部制定年度精準扶貧干部培訓計劃并實施。
（九）落實資金管理制度，精準監(jiān)管扶貧資金。一是做好財政扶貧資金專項檢查。由市財政局、市扶貧辦組成聯(lián)合檢查組，采取專項檢查與工作調(diào)研相結(jié)合的方法，深入秦安、清水、甘谷3縣、9鄉(xiāng)鎮(zhèn)、36個行政村、216戶貧困戶，查閱臺賬、實地查看、入戶走訪、座談交流，對財政專項扶貧資金管理使用情況進行了專項檢查調(diào)研，有效促進了財政專項扶貧資金管理規(guī)定落實，提高了財政專項扶貧資金使用效益。二是抓好財政專項扶貧資金監(jiān)管。嚴格執(zhí)行財政專項扶貧資金管理規(guī)定，精準監(jiān)管扶貧資金。定期對2023、2023年中央和省上專項資金的預付、報賬進度、資金結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余，本級財政預算安排的專項扶貧資金等情況進行通報，督促縣區(qū)加快項目實施和資金撥付進度，避免資金滯留等問題。根據(jù)國家審計署、省審計廳審計反饋情況，及時督促武山、清水、秦州、秦安等縣區(qū)嚴格按照省扶貧辦和市委、市政府的要求，認真對照問題抓好整改落實，確保審計發(fā)現(xiàn)問題全面、有效整改落實到位。同時，及時將審計專報轉(zhuǎn)發(fā)各縣區(qū)和市直“1+17”精準扶貧方案有關部門，要求各部門切實靠實工作責任，建立整改工作臺賬，督促、協(xié)助縣區(qū)對審計發(fā)現(xiàn)問題逐條整改。三是辦好“12317”舉報事項。深入開展集中整治加強預防扶貧領域職務犯罪專項工作，通過靠實工作責任，開展督查巡查，圍繞10項查處內(nèi)容，加大省上“12317”信訪件轉(zhuǎn)辦力度，上半年共辦理省扶貧辦“12317”信訪件16件，辦結(jié)率100%。
（十）堅持加大宣傳力度，營造良好社會氛圍。把精準扶貧宣傳作為推動精準脫貧的助推器，大力宣傳精準扶貧取得的成效、成功做法、典型經(jīng)驗和脫貧人物事跡，引導貧困群眾轉(zhuǎn)變思想觀念和脫貧愿望，激發(fā)脫貧內(nèi)生動力，推進脫貧攻堅快速發(fā)展。至6月底，全市在省以上主要媒體發(fā)表宣傳稿件2，在市級以上主要媒體發(fā)表宣傳信息433條。向省扶貧辦報送信息983條、采用309條；向市委市政府報送信息129條；編寫刊發(fā)《天水扶貧開發(fā)動態(tài)》55期。按照《政府網(wǎng)站管理辦法》要求，及時維護更新《天水扶貧開發(fā)信息網(wǎng)》信息，審核網(wǎng)站信息1402條、更新信息893條。嚴格按照《政府信息公開條例》和甘肅省委、省政府辦公廳《關于全面推進政務公開工作實施意見》要求，對年度重點工作落實、扶貧項目資金使用等情況進行了網(wǎng)上公開，主動接受群眾監(jiān)督。完成了《天水市精準扶貧典型經(jīng)驗匯編》、《天水市扶貧開發(fā)工作動態(tài)》、《精準扶貧宣傳成果摘編》資料編印工作。
二、存在困難和問題
盡管全市扶貧系統(tǒng)干部做了大量的工作，精準扶貧精準脫貧工作取得了一定成效，但還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：
一是精準脫貧攻堅的任務依然艱巨。截止2023年底，全市還有建檔立卡貧困村959個，剩余貧困人口37.78萬，占全省貧困人口的16.65%，這些貧困村、貧困人口大多分布在邊遠山區(qū)、高山區(qū)、林區(qū)和林緣區(qū)，自然條件差，綜合生產(chǎn)能力不高，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低，扶貧難度大、成本高，精準脫貧任務艱巨。按照《甘肅省貧困退出驗收辦法》，貧困縣退出貧困發(fā)生率必須在3%以下，貧困村退出率必須在95%以上，7縣區(qū)整縣脫貧難度較大。
二是非貧困村基礎設施建設短板凸顯。隨著對貧困村建設投入力度的不斷加大，非貧困村與建檔立卡貧困村相比，在通自然村道路建設、巷道硬化、鄉(xiāng)村舞臺、標準化村衛(wèi)生室、村容村貌等方面差距明顯，需要進一步加大扶持力度，補齊發(fā)展短板。
三是貧困地區(qū)富民產(chǎn)業(yè)培育仍需提速加力。盡管我市果品、蔬菜、畜牧、勞務四大主導產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，但有些貧困戶對新建果園重視不夠，后續(xù)管理投入不足，產(chǎn)業(yè)見效較慢；農(nóng)村青壯年勞動力大多常年外出務工，在家留守的多為中老年群體，年齡偏大，文化程度低，組織實施勞動力技能培訓比較困難，效果不盡理想；有些貧困群眾還從事傳統(tǒng)糧食生產(chǎn)，比較效益較低。
三、下半年工作打算
（一）夯實建檔立卡基礎。嚴格按照國家和省上的要求，認真開展建檔立卡數(shù)據(jù)清洗和整理工作，確保數(shù)據(jù)信息準確無誤。全面推廣運用“雙線排序比對法”，加強日常監(jiān)測分析，對各級各類臺賬資料進行清理規(guī)范，完善“村級5張圖”“戶戶3本帳”電子化管理。建立健全自查自糾機制，持續(xù)開展建檔立卡“回頭看”，對檔外人口符合條件的及時納入，對檔內(nèi)人口符合脫貧條件的及時退出，實現(xiàn)由比較精準向更加精準轉(zhuǎn)變，從嚴落實各級脫貧驗收責任，實行一月一督查、一季一通報。
（二）狠抓突出問題整改。按照市委、市政府的總體要求和工作部署，把突出問題整改作為當前脫貧攻堅的頭等大事，擺上重要議事日程，制定工作方案，完善工作措施，調(diào)動各方力量集中打好問題整改“殲滅戰(zhàn)”，扎扎實實做好突出問題整改落實工作；繼續(xù)落實《天水市脫貧攻堅責任實施細則》，壓實靠牢市、縣、鄉(xiāng)、村四級脫貧攻堅責任；聚焦“七個一批”及危房改造、安全飲水清單式管理責任，進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開展行業(yè)扶貧專項督查，全力推進突出問題整改落實。7月份，市脫貧攻堅領導小組適時對各縣區(qū)突出問題整改情況、“雙線排序比對法”工作實施情況進行一次全面督評，及時掌握各縣區(qū)、各部門整改落實工作進度和成效。
（三）規(guī)范互助資金運行。進一步加強監(jiān)督管理、規(guī)范運行程序、加大宣傳培訓、加強人員配備、做好機制創(chuàng)新、“典型”推廣及互助資金審計等工作。啟動實施第二批10億元“雙助貸”工程，加快市縣兩級成立扶貧互助資金管理中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立扶貧互助資金管理站進度，強化領導，精細管理，不斷總結(jié)新經(jīng)驗、新做法，促進全市扶貧互助資金工作安全、規(guī)范、高效運行。
（四）補齊脫貧攻堅短板。大力實施“七個一批”工程，因村施策、因戶施法。緊扣貧困戶住房保障、著力下功夫抓好推進落實。將五保戶、農(nóng)村低保戶、建檔立卡貧困戶、殘疾人戶、優(yōu)撫對象及國民黨抗戰(zhàn)退伍老兵放在優(yōu)先位置，提高補助標準，保證房屋質(zhì)量，探索采用貸款貼息、建設集體公租房等多種方式，切實保障以上“五類戶”基本住房安全。力爭年內(nèi)完成農(nóng)村c級危房維修加固11356戶、全面消除d級危房15908戶。
（五）拓展社會幫扶渠道。積極落實《關于進一步加強東西扶貧協(xié)作工作的實施意見》，進一步加強與國家定點幫扶單位、天津市等東西協(xié)作市（區(qū)）的聯(lián)系，及時對接和磋商協(xié)作中遇到的困難問題，切實增強定點幫扶和東西部協(xié)作的針對性，爭取更多政策、項目、資金、人才等方面的支持。發(fā)揮工商聯(lián)、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等單位優(yōu)勢，廣泛動員社會力量和個人參與扶貧；爭取社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)等各類組織的支持，聚焦建檔立卡貧困村、貧困戶開展幫助扶貧對象改善生產(chǎn)生活條件等活動；繼續(xù)實施“百企幫百村”行動，組織動員省市縣各級幫扶單位積極為貧困村辦實事、好事，通過多種形式助推脫貧攻堅工作。
（六）嚴格脫貧退出驗收。開展督促檢查，嚴格貧困退出驗收程序，緊扣貧困戶退出11項指標和貧困村退出20項指標，靠實靠牢各方驗收責任，認真組織各級各部門精準驗收。嚴格落實“4342”脫貧驗收責任體系，加強對部門數(shù)據(jù)的審核把關，確保每個預脫貧人口能夠按行業(yè)標準精準退出。嚴格執(zhí)行各方脫貧驗收簽字責任，防止數(shù)據(jù)脫貧、虛假脫貧和“被脫貧”等現(xiàn)象發(fā)生。
（七）加大資金監(jiān)管力度。嚴格執(zhí)行省市財政專項扶貧資金管理有關規(guī)定，進一步建立完善工作制度，加大資金監(jiān)管力度，靠實工作責任，確保財政專項扶貧資金規(guī)范運行。建立健全扶貧項目組織實施及財政專項扶貧資金管理機制，規(guī)范項目審批、項目實施、竣工驗收、資金拔付、審計監(jiān)管程序，不斷提高扶貧資金管理使用效益。認真抓好項目計劃執(zhí)行、項目實施管理、項目建設進度和資金報帳拔付等監(jiān)管責任落實，堅決杜絕資金管理使用中的違規(guī)違紀問題，為全市打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實的資金保障。
第六篇 設計單位2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 1100字
首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持，在公司領導及部門領導帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，作為我院集體中的新的一員，能夠很快融入并投入工作中去，這個工作上取得一些得成果。
我從去年三月份來設計院，來我院已快一年時間，對過去的一年工作進行回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，以在新的一年中有所改進，提高設計質(zhì)量，更加注重服務意思，以院里“質(zhì)量第一、顧客至上”的社會責任和服務原則嚴格要求自己，我以前主要從事橋梁設計，來我院大半年時間里從事一些道路、停車場、景觀橋梁、駁岸設計工作，過去的這段時間里，主要完成以下項目：
道路設計工作，由于我以前一直從事橋梁設計工作，道路設計經(jīng)驗比較少，來我院在楊工的指導下，積極學校道路規(guī)范及以往道路設計圖紙，完成一些小區(qū)的道路和停車場的設計，目前道路設計主要以住宅小區(qū)、商業(yè)區(qū)的道路以及一些景觀道路設計為主，小區(qū)的道路設計和一般的市政道路有所區(qū)別，需要結(jié)合建筑總體布局考慮，建筑結(jié)構(gòu)物多且復雜，設計上牽扯的部門比較多，設計中和各個部門溝通協(xié)調(diào)工作尤為重要，做到局部設計與總體設計協(xié)調(diào)一致。
橋梁設計工作，在過去的一年中，設計的橋梁及變更以及復核的橋梁一共6座，目前正在設計的橋梁5座，橋梁設計總數(shù)不多，我院的大部分為景觀橋梁，設計上需要考慮美觀因素，增加橋梁設計難度，在過去一年中，雖然設計的橋梁比較少，但未放下橋梁專業(yè)方便學習，在空余時間里，收集一些國內(nèi)外的一些優(yōu)美的景觀橋梁，學習經(jīng)驗，希望能將這些學習的經(jīng)驗運用到以后的實際工作中去。
工作中任務大小不一，處理時間長短不同，我都是認認真真保質(zhì)保量，按時完成，盡我的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作，為本部門的工作做出了應有的貢獻。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)！新的一年里期望設計院將具有市政乙級資質(zhì)，作為結(jié)構(gòu)部市政組一員將期待在這一年里市政專業(yè)能有更大的發(fā)展，積極配合院里的發(fā)展市政專業(yè)，將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
第七篇 今年上半年賓館安全單位工作總結(jié) 1900字
對于賓館灑店來說，安全是頭等大事，某些酒店因忽視安全，釀成悲劇，我們從中舉一反三，切實賓館酒樓的安全工作，上半年安全形勢很好，沒有發(fā)生一起安全事故.
二、嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，進一步推進安全生產(chǎn)制度化建設。
本著“誰主管、誰負責”的原則，我們根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，逐級建立了安全生產(chǎn)責任制，把安全生產(chǎn)的任務指標層層落實，明確了安全生產(chǎn)的崗位職責，并把安全工作的效果納入了年終績效考核，增強了全體員工的安全責任心。
嚴格貫徹執(zhí)行總公司下發(fā)《安全生產(chǎn)百日專項活動》，按照總公司的具體要求，深入落實安全生產(chǎn)的自查自糾、隱患排查、監(jiān)督整改等各項措施，加強對物資出入保管、現(xiàn)金出納存放、電源電器使用等薄弱環(huán)節(jié)的管理，并重點做好飲食衛(wèi)生和飲食安全工作。
一、安全生產(chǎn)工作高度重視，繼續(xù)完善相關組織機構(gòu)制度。
上半年，我們總公司對安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。賓館酒店領導班子始終把安全生產(chǎn)工作擺在至為重要的位置，突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作，逢會必講，警鐘長鳴。
安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、制度進步完善。為加強對安全生產(chǎn)工作的領導和協(xié)調(diào)，酒店成立了“安全生產(chǎn)領導小組”，由酒店總經(jīng)理擔任小組長及酒店第一安全責任人，各部門經(jīng)理擔任組員及本部門第一安全責任人；并成立了“消防小分隊”，由酒店工程部人員擔任專職隊員，各部門也都設立了專門的“安全員”崗位。賓館酒店自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反映快速的安全生產(chǎn)組織體系，確保了安全工作的正常開展。制定完善了“酒店安全管理”、“酒店消防制度”、“九龍山莊消防應急預案”、“山莊防火安全巡查、檢查制度”、“辦公室防火制度”、“庫房防火制度”、“客房部消毒制度”、“餐廳服務安全知識”等相關安全管理制度。賓館酒店從年初開始就制定了一系列的管理要求：1、各部門都要定期召開安全工作會議，展開法制教育，讓每位員工都認識到安全的重要性，并提高警惕，確保本部門不出任何問題。2、加強夜間值班經(jīng)理的管理，嚴格執(zhí)行巡查巡邏制度，嚴查各項安全隱患，各部門值班經(jīng)理要做好下班前的檢查工作，消除安全隱患。3、對關鍵部位，如：吧臺收銀處、廚房操作間、物資倉庫、鍋爐房、配電房、水泵房、電梯房等一定要加強安全管理，堅決杜絕失竊、人身傷害、設備運轉(zhuǎn)不良、失火等事件的發(fā)生。4、客房接待客人住宿必須登記，做到一客一登；發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑人員應當立即向酒店駐地民警報告；嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入酒店。5、餐廳要加強安全檢查，防止食物中毒、投毒事件的發(fā)生。6、工保部要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作，提高警惕，值班期間思想上要高度緊張，及時制止不安全因素的產(chǎn)生。
三、加強安全生產(chǎn)檢查力度，認真做好安全隱患治理整頓。
為了保證安全生產(chǎn)工作目標的實現(xiàn)，我們上半年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。酒店安全生產(chǎn)領導小組對安全生產(chǎn)狀況每季度進行一次全面的檢查，在“春節(jié)”、“五一”、等重要節(jié)假日之前進行強化檢查；各部門根據(jù)自身安全工作的實際需要，每月進行一次自查。在定期檢查的基礎上，賓館酒店還提高了隨機檢查的頻率。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隱患是否糾正。
通過檢查，我們及時發(fā)現(xiàn)了安全工作所存在的問題和不足，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們高度重視，一抓到底。為加強安全隱患治理整頓工作，酒店投入專項資金，用于消
四、大力加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，努力提高全員安全意識和技能。
安全生產(chǎn)工作是一項長效工作，除了領導重視、制度健全、措施到位等要素外，宣傳、培訓工作是又一項重要工作任務。酒店自上而下狠抓安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習貫徹，加強安全防范教育，6月16日，酒店還組織實施了一次消防安全演練。集團公司下發(fā)的各項安全生產(chǎn)規(guī)定及地方旅游系統(tǒng)下發(fā)的各項安全生產(chǎn)通知，酒店都及時組織各部門員工學習培訓。通過一系列的學習培訓，全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加強，安全操作技能進一步得到提高。
安全生產(chǎn)工作是一項只有開始沒有結(jié)束的工作，而且安全事故有其突然性、偶然性，但只要我們高度重視，認真全面落實安全生產(chǎn)責任制，就能避免偶然性向必然性的轉(zhuǎn)化。山莊始終牢記“隱患猛于明火，防范勝于救災”，只要我們把工作做踏實做仔細，我們有理由相信在XX年下半年的安全生產(chǎn)工作上我們一定能夠再畫上一個圓滿的句號！
第八篇 單位財務科的上半年工作總結(jié)參考 1350字
關于單位財務科的上半年工作總結(jié)參考
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時光如水，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對各單位財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，具體情況匯報如下：
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標任務的`基礎。
二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。
5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。
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6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對xx年年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)，預計今年年底能動工新建。
20xx年下半年工作任務
認真與省財政廳、省局對好帳，爭取更多的財政資金。
認真編制好全系統(tǒng)的財務總預算工作;
認真做好20xx年度財務總決算工作;
認真清理xx-20xx年度的財務會計帳目和往來帳款；
認真做好每月的財務報表和帳務處理；
認真做好財務檔案的整理；
認真完成好省局下達的各項工作任務；
認真完成好領導交辦的各項工作。
第九篇 2023機關單位上半年總結(jié) 3550字
鄉(xiāng)黨委政府在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門和單位的大力支持下，緊緊圍繞縣委縣政府的各項工作特別是縣xxxx屆人大五次會議上《政府工作報告》和全縣經(jīng)濟工作會上部署的各項工作，克服種種困難，積極組織引導全鄉(xiāng)人民堅持以科學發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xxxx大和xxxx屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府下達的各項目標任務。全鄉(xiāng)國民經(jīng)濟穩(wěn)步增長，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，人民生活水平不斷提高?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步提升
根據(jù)縣里相關的經(jīng)濟指標，結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定相應的經(jīng)濟發(fā)展任務。為達到既定的經(jīng)濟指標，在鄉(xiāng)黨委政府的帶領下，大膽創(chuàng)新，真抓實干。經(jīng)濟建設成果喜人，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、招商引資效果明顯。半年來，我鄉(xiāng)始終堅持以“以誠待人，以優(yōu)良的投資環(huán)境吸引人，以良好的工作作風及政府形象留人”的招商理念，通過“走出去，請進來”的方式，外出招商7批次，邀請客商到我縣考察洽談項目5批次。招商引資工作取得了良好的效果。上半年共與2個外商達成投資意向，其中博泰紙塑有限公司，意向合同投資1500萬元。
2、財政收入快速增長。上半年全鄉(xiāng)財政總收入達240萬元。
3、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。嚴格執(zhí)行“中央1號”文件精神要求，繼續(xù)鞏固和強化農(nóng)業(yè)的基礎地位，認真貫徹落實農(nóng)村經(jīng)濟目標，千方百計增加農(nóng)民收入。我鄉(xiāng)在依托農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社大力發(fā)展和壯大白蓮、油茶等特色產(chǎn)業(yè)的同時，我鄉(xiāng)積極克服干旱等不利因素的影響，確保夏糧的豐收，預計我鄉(xiāng)夏糧產(chǎn)量為4050噸。
二、社會事業(yè)快速發(fā)展
1、鄉(xiāng)村面貌換新顏。通過向上爭取，我鄉(xiāng)今年共有4個新農(nóng)村建設點，分別是陂頭垇下、銀田赤溪、君埠中坑、杜溪坪頭。通過半年努力，共拆除舊房16間，平整土地3xxxx平放米，新修村道2.5公里，巷道硬化3600米、改廁10座。投資40余萬元建成了一個800平方米的休閑廣場。君埠的面貌真的一代舊容換了新顏。
2、扎實落實社會救助體系。以關注民生，保障群眾生活，特別是困難群眾的生活保障、困難群眾的大病救助為重點，讓困難群眾病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。深入貫徹落實社會救助的相關的法律、法規(guī)，通過張榜公示等方式扎實落實對農(nóng)村低保戶和五保戶社會救助，確保真正有困難的群眾得到救助，政府的好政策落到實處。
3、積極推進新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等社會保障體系建設。一是在xxxx0年原有的工作和基礎上，鄉(xiāng)黨委政府在工作方式和宣傳方法上下功夫，積極引導群眾參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。xxxx年我鄉(xiāng)共有5453人參與新農(nóng)農(nóng)村養(yǎng)老保險，繳納參保資金 54.53萬元，為1300人發(fā)放基礎養(yǎng)老金人，養(yǎng)老金合計42.9萬元。二是認真做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療的醫(yī)藥費報銷工作，上半年我鄉(xiāng)共為群眾報銷醫(yī)藥費8.6萬元。
4、扎實抓好扶貧工作。鞏固扶貧成果，切實防止返貧，著力辦好了3件實事：①對邊遠山區(qū)實行扶貧移民搬遷;②抓好貧困農(nóng)民和扶貧移民的轉(zhuǎn)移培訓，以增強他們致富的本領;③抓好單位定點扶貧、干部包戶扶貧和光彩事業(yè)社會化扶貧。
5、擴大就業(yè)和再就業(yè)。通過政策支持，技術指導等方式積極引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工和大學生自主創(chuàng)業(yè)。鼓勵種養(yǎng)殖大戶采取與農(nóng)戶合作養(yǎng)殖的方式，為群眾創(chuàng)造就業(yè)機會和增收渠道。
三、社會治安平安依舊
社會穩(wěn)定是經(jīng)濟社會發(fā)展的基石和有力保證，為保證社會穩(wěn)定。我鄉(xiāng)不斷的創(chuàng)新社會管理方式和綜治工作方法，其中主要的內(nèi)容有以下幾點：
1、高度重視群眾來信來訪，鄉(xiāng)黨委政府對信訪工作高度重視，把信訪工作納入重要議事日程，把抓好信訪工作，保質(zhì)社會穩(wěn)定擺到黨委政府中心工作同等重要位置;實行主要領導負總責，分管領導具體抓，信訪辦協(xié)調(diào)處理，村委、鄉(xiāng)直各單位主動抓，形成全鄉(xiāng)領導干部齊抓共管的信訪工作格局。xxxx年信訪辦受理來信3件，其中縣長信箱來信1件，轉(zhuǎn)辦來信2件。通過努力的工作認真的解釋來信來訪件全部及時答復并辦理完結(jié)，無重復來信來訪情況。
2、狠抓社會治安綜合治理，鄉(xiāng)黨委政府認真落實縣政法綜治工作兩個大會精神，整合政法綜治口力量，重點抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、“治安重點地區(qū)整治”集中行動、四零平安村創(chuàng)建及邊際聯(lián)調(diào)聯(lián)防等工作。充分發(fā)揮人民調(diào)解員、維穩(wěn)特派員、治安聯(lián)絡員、矛盾糾紛排查調(diào)處中心等調(diào)解組織網(wǎng)絡作用。半年來全鄉(xiāng)共排查出矛盾糾紛9起，較去年同期略有上升。但是在鄉(xiāng)綜治委的全體同志的努力下，9起矛盾全部得到了及時有效的調(diào)解，把矛盾化解在了源頭，確保了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。
3、將安全生產(chǎn)作為長效機制來抓，特別是是把森林防火工作當作一項重點工作來抓。通過宣傳教育全鄉(xiāng)動員，全民齊抓共管，全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作常抓不懈。作為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為了確保我鄉(xiāng)森林防火工作取得實效，鄉(xiāng)黨委、政府對野外用火者堅決查處，決不手軟。建立了森林防火工作督查制度，鄉(xiāng)政府挑選了3名責任心強的年輕干部為森林防火督查員，負責森林防火工作督查，每天騎摩托車下鄉(xiāng)對各村森林防火宣傳工作、野外用火及處罰情況、巡山員工作情況進行督查并詳細記錄督查情況，作為各村森林防火工作及巡山員的考核依據(jù)。
四、黨建和精神文明建設顯露新面貌
1、拓寬黨員發(fā)揮作用渠道，以黨建促發(fā)展，加強“三培兩帶兩服務”基地建設。一是充分發(fā)揮黨員在重點難點工作中的帶頭作用。在計劃生育等工作中給無職黨員設崗定責。二是充分發(fā)揮黨員在危難時刻和突發(fā)事件處置中的模范作用，特別是在今年的抗旱的工作中，在森林防火、矛盾糾紛處理中實行黨員包組包戶責任制。三是充分發(fā)揮黨員在重點工程建設中的監(jiān)督作用，在4個新農(nóng)村建設點重點公路建設中成立由無職黨員組成的理事會、質(zhì)量監(jiān)督小組和財務監(jiān)督小組，負責工程的質(zhì)量和財務管理，取得了非常好的效果。
2、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鄉(xiāng)黨委嚴格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案的要求，緊密結(jié)合工作實際，通過各種形式的表彰，特別是通過對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織的表彰來激勵黨員和黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)。
4、堅持導向，突出影響，不斷加強宣傳思想文化工作。緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作開展一系列宣傳報道，顯現(xiàn)了君埠特色，樹立了君埠新形象。
5、通過組織開展上黨課、學黨史，慰問走訪老黨員等一系列活動紀念黨的90歲生日。
xxxx一年下半年工作打算
上半年已經(jīng)開了一個好頭，為全年任務的完成奠定了一個堅實的基礎。下半年我們將繼續(xù)全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以xxxx大五中全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，全力主攻招商引資，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，著力夯實基礎設施，合力打造民生工程。
一、全力主攻招商引資
上半年的經(jīng)驗基礎上，我們將通過以商招商、中介招商、親情招商等途徑，繼續(xù)擴大商引資。同時，加快上半年已談成項目入園手續(xù)的落實工作，努力拿下在談項目。
進一步創(chuàng)新協(xié)稅護稅方式，確保任務全面完成。將繼續(xù)加大對物流稅收征收力度，引進貿(mào)易企業(yè)，積極向上爭資立項，加快工程建設，增加建筑安裝稅，不斷擴大全鄉(xiāng)的稅源。
二、大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)
第一，繼續(xù)做大做強白蓮產(chǎn)業(yè)。通過宣傳，大力推廣我鄉(xiāng)的白蓮產(chǎn)業(yè)，進一步打響白蓮的知名度，提高白蓮的品牌效應，增加農(nóng)民的收入;第二，促進灰鵝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。通過下半年的努力，力爭全年扶植養(yǎng)殖灰鵝500羽以上的專業(yè)戶10戶，全鄉(xiāng)養(yǎng)殖規(guī)模達2萬羽;第三，大力發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)。完成新造高產(chǎn)油茶400畝，油茶低改3000畝，充分發(fā)揮油茶專業(yè)合作社的帶動作用。
三、著力夯實基礎設施
繼續(xù)加大對基礎設施的投入，重點做好以下幾項工作：
第一，加快農(nóng)田水利設施建設。我鄉(xiāng)將積極爭取上級資金，對君埠鄉(xiāng)的山塘和灌溉渠道進行整修，盡快消除病險山塘，清理淤塞渠道，早日加強農(nóng)田的灌溉保障。
第二、加大旅游開發(fā)。君埠具有優(yōu)美的綠色生態(tài)環(huán)境，擁有萬壽宮、紅一方面軍總指揮部舊址等豐富的紅色旅游資源，要充分利用，策應井岡山大旅游圈，加快“紅色資源、綠色生態(tài)”旅游開發(fā)，以促進經(jīng)濟發(fā)展。
第三、抓緊建設“森林城鎮(zhèn)”和“森林單位”。我們將在君埠開展建設“森林城鎮(zhèn)”和“森林單位”活動，發(fā)動群眾開展植樹活動，組織鄉(xiāng)直辦單位對院子進行綠化，爭取各單位都能種上一批直徑10公分以上的樹木，讓各單位能盡快的綠樹成蔭。
第四、加強新農(nóng)村建設力度。全面認真的完成好4個新農(nóng)村建設點的重點工作和掃尾工作。積極的打造君埠中坑新農(nóng)村建設點，使之成為君埠鄉(xiāng)新農(nóng)村建設的樣板和名片。
第五、積極與寧都方面加強聯(lián)系，力爭在今年9月份修通山嶺連接寧都大沽公路，方便君埠與寧都的聯(lián)系，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
四、合力打造民生工程
一是繼續(xù)重點關注民生，保障群眾生活水平的提高，特別是困難群眾的生活保障、困難群眾的大病救助和貧困學生的生活保障，同時繼續(xù)力抓新農(nóng)合工作，不斷提高參合率，使群眾老有所養(yǎng)，病在所醫(yī)，促進社會和諧發(fā)展。二是規(guī)劃君埠鄉(xiāng)光榮敬老院主體房屋的建設。為了給集中供養(yǎng)老人一個舒適良好的居住條件和娛樂活動場所，下半年我鄉(xiāng)計劃通過多方努力向上爭資修建一棟集宿舍和活動室一體的大樓。同時改善敬老院的其他的基礎設施，真正讓老人的晚年生活老有所養(yǎng)、老有所樂。
第十篇 2023年民政事業(yè)單位上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 3050字
xx年是建國60周年，也是民政事業(yè)發(fā)展不平凡之年。隨著社會改革深入和城鄉(xiāng)一體化的進程，民政工作面臨著復雜嚴峻的形勢。上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市局大力支持和正確的指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”為主線，圍繞區(qū)委提出的爭當“兩個率先排頭兵”的要求，出臺工作要點，結(jié)合學習實踐活動，深入基層調(diào)研，完善各項制度，健全機制，開展作風大整頓，加強機關建設，努力改善民生，解決困難群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，爭先創(chuàng)優(yōu)，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會作出了應有的貢獻。
一、系統(tǒng)規(guī)劃，促進民政事業(yè)全面發(fā)展
年初，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結(jié)合工作實際，出臺了《##區(qū)民政局xx年工作要點》，從十個方面系統(tǒng)進行了規(guī)劃：一是建立社會救助站，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化；二是全面開展城鄉(xiāng)低收入家庭認定工作，構(gòu)建覆蓋全民的分層救助框架；三是擴大救助范圍，做好制度銜接，拓寬救助領域；四是加快福利院提檔升級，改變落后面貌；五是啟動“消坯行動”，建立農(nóng)村危房改造的長效機制；六是完善應急預案體系，做好減災救災工作；七是大力落實優(yōu)撫安置政策，保持優(yōu)撫對象思想穩(wěn)定；八是強化專項社會事務管理，提高民政服務水平；九是健全各級殘聯(lián)組織，加強殘障金征收，為殘疾人辦實事；十是落實老年人優(yōu)待政策，盡力為老年人服務。7月初召開了全區(qū)民政工作會，進一步推動了民政工作的進程。
二、深入調(diào)研，進一步完善社會救助體系
我局將年度工作安排與學習實踐活動結(jié)合起來，在6月份至7月份，開展了一次“關注民生、為民服務”的主題調(diào)研實踐活動。并于7月25日至6月25日，局全員下鄉(xiāng)對農(nóng)村低保戶進行核查登記，通過召集村民代表、村兩委班子及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦人員對以上對象戶進行評議，張榜公布，認定全區(qū)農(nóng)村低保對象，為需要幫助的群眾解決實際困難和反映突出問題。通過調(diào)研和全員下鄉(xiāng)服務民生，進一步完善了社會救助體系。
（一）整合城鄉(xiāng)低保，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化
目前，低保工作存在城鄉(xiāng)分割問題，即僅以保障對象的戶口性質(zhì)劃分為城市低保和農(nóng)村低保，導致標準相差懸殊、“同命不同價”的不合理現(xiàn)象，表現(xiàn)在城市低保線為230元/月，城鎮(zhèn)為200元/月，農(nóng)村為100元/月。也存在低保一定管幾年，沒有做到“動態(tài)管理、有進有出、有升有降”的問題，導致保障不準。農(nóng)村低保從xx年建立后一直沒有大的清查調(diào)整，動態(tài)管理不落實。還存在農(nóng)村低保資金短缺、保障面窄、保障標準偏低，導致保障不足的問題。xx年，我區(qū)城市低保率達6.8%，而農(nóng)村低保率僅3.38%。按保足要求農(nóng)村低保率應在5%左右。農(nóng)村低保保障線應適當提高，達到150元左右。針對以上現(xiàn)狀，我們今年上半年從以下幾方面著手實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化，達到動態(tài)管理，保準保足。
一是打破已不適應形勢需要的老的政策框框，不囿于條例限制，變以戶籍界定城鄉(xiāng)居民為以常住地和是否承包農(nóng)村土地來界定。即在城鎮(zhèn)有固定住所并常住，沒有承包地的困難家庭人員可按城鎮(zhèn)標準申請低保。二是按生活費指數(shù)和承包地保障水平科學確定城市、集鎮(zhèn)、農(nóng)村最低生活保障線，逐步縮小城鄉(xiāng)保障差距，最終達到同等保障程度。從xx年1月起，我區(qū)農(nóng)村低保線已調(diào)至130元/月，縮小了城鄉(xiāng)保障差距，邁出了堅實的步伐。三是打破資金藩籬，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保資金融合，統(tǒng)一管理使用。從xx年起，市局已將農(nóng)村和城市低保審批權全部下放區(qū)局，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)低保創(chuàng)造了條件。全區(qū)已批準農(nóng)村低保5190戶8724人。四是適當增加區(qū)級財政投入，大力爭取省市支持做大低保資金蛋糕。
（二）開展低收入家庭認定，實現(xiàn)社會救助工作科學化、規(guī)范化
低收入家庭是指家庭收入超過低保標準，但未超過低保標準兩倍的家庭。通俗說是邊緣戶或夾心層。以往，既不能享受低保系列政策，又難以抵御生活風險，難以解決因災因病因?qū)W導致的困難。開展低收入家庭認定，能掌握困難家庭的分布情況，與低保工作相銜接、補充、轉(zhuǎn)化，也是解決因災、因病、因?qū)W導致的困難而開展臨時救濟、助學救濟、大病救助、危房改造的基礎。開展低收入家庭認定后，將社會上的各個家庭可區(qū)別為一般戶、低收入戶、低保戶，利于構(gòu)建覆蓋全民的分層分類救助框架，改變救助工作隨意性。對于低保戶，可享受低保金、臨時生活救助、教育救助、無門檻大病救助，危房改造大額補助。對于低收入戶，可享受因災、因病、因?qū)W導致的臨時生活救助，低門檻大病救助，危房改造小額補助。對于一般戶，只能享受因大災、因大病導致的臨時生活救助，高門檻大病救助。目前，我區(qū)初步認定低收入家庭約3300戶，為低保動態(tài)管理提供了第一手資料，也為全面實現(xiàn)社會救助工作科學化、規(guī)范化打下了堅實的基礎。
（三）加快福利院改造升級步伐，滿足“三孤”人員供養(yǎng)的需要
福利院是民政工作的窗口，孤老、孤兒、孤殘是最需要救助的社會困難群體。由于福利院建設標準低，日常投入不足、缺乏維護，導致面貌殘破落后，規(guī)模偏小，無法滿足入住需求。在全市三個區(qū)中，我區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院綜合面貌最為落后，是全區(qū)民政工作的薄弱方面，多年來沒有得到改進。目前，全區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院有集中供養(yǎng)五保328人。廟嶺、臨江、段店三個福利院已不能再收住人員。我們通過于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)商溝通，并爭取市局支持，采取分步實施，逐個解決的辦法改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院。xx年上半年改造##鎮(zhèn)福利院，籌資300萬，其中##鎮(zhèn)政府拿100萬，社會捐助100萬，省廳、市局以獎代補100萬，建設高標準模范福利院，產(chǎn)生示范效應后帶動全區(qū)。同時，爭取市局支持小型建設項目資金，解決落后福利院的基本生活設施。同時，靈活解決福利院供養(yǎng)資金，保障日常運轉(zhuǎn)和維護，加強福利院管理，在軟件上下功夫，努力摘掉福利院的落后帽子，以實際工作為我區(qū)“兩個率先”出力。
近期，xx鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村兩級廣泛深入開展為期一個月的半年總結(jié)整頓活動，活動自7月初開始，到8月上旬結(jié)束。 為加強對全鎮(zhèn)半年總結(jié)整頓的組織領導，xx鎮(zhèn)成立了黨委副書記為組長的半年總結(jié)整頓工作領導小組，并下設辦公室在鎮(zhèn)政工辦。...
公司領導：安環(huán)辦在總調(diào)度長的領導下，在各有關部門的配合下，完成了第二季度公司的安全生產(chǎn)各項管理工作，現(xiàn)對公司第二季度的安全生產(chǎn)情況進行總結(jié)和匯報，內(nèi)容1.本季度安環(huán)辦對各生產(chǎn)車間、部門員工進行了一次三級安全教育培訓及...
半年來，財政局監(jiān)察室在上級紀檢監(jiān)察機關的正確指導下，在市局黨組的直接領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實xx市紀委四屆七次全會精神，堅持把完善懲治和預__敗體系作為重點，把改革創(chuàng)新作為推進財政工作的驅(qū)動力，通過開展...
元月份，我支部按照礦黨政的要求，結(jié)合自身工作，狠抓現(xiàn)場管理，黨政工團，齊抓共管，筑牢安全防線，配合生產(chǎn)，圓滿完成了各項工作指標。1、組織我隊黨員及職工參加了升旗儀式。
區(qū)司法局深化網(wǎng)格化管理，著力貫徹落實服務民生、改善民生、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作要求，全局上下從政治和全局的高度，切實增強責任感和使命感，圍繞黨委政府中心工作，扎實推進司法行政系統(tǒng)向社會公開承諾辦實事工作，努力把便民理念...
xx街道xx社區(qū)按照地域相熟、人員相近的原則，將紅楓嶺片區(qū)劃歸黨委第四黨支部。xx年8月，社區(qū)黨委組織召開第九屆xx社區(qū)黨委第四支部大會，正式改選出第四黨支部的領導班子，成員共三名，黨支部書記一名，組織委員一名，宣傳委員一名，第四...
我局在市委、市政府的正確領導下，在市綜治委的大力指導下，突出重點，強化措施，狠抓落實，推動了我局社會治安綜合治理工作的順利開展。
本學期，我校的少先隊工作在學校領導的指導下，在全體輔導員和少先隊員的共同努力下，以形勢多樣的活動，拓寬了隊員們的活動領域，充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用，使我校少先隊工作的穩(wěn)步前進，取得了一定的發(fā)展。
