第一篇 2023老干部工作總結個人匯報 1350字
20xx年上半年，我單位的老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照區(qū)委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平。充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協(xié)工作的關系，推動了老干部工作的開展，現(xiàn)將工作總結如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區(qū)創(chuàng)建工作進度加快，科普站欄員工作也在穩(wěn)定中發(fā)展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我部門現(xiàn)在的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托
利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我部門工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為區(qū)科協(xié)做些力所能及的工作。
（一）加強老干部的政治學習。認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆xx全會xx屆xx全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展的情況。
（二）加強退休干部黨支部建設的工作力度。 ( ) 根據(jù)離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自己的本職工作外，對一些家住區(qū)外便于來參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報區(qū)科協(xié)情況，與老同志一起學習交流，加深了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。通過參加組織活動，使老干部黨員進一步了解和掌握了國內外形勢，保持和發(fā)揚革命光榮傳統(tǒng)，增強黨性，提高素質，堅定共產主義理想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠
嚴格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節(jié)日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節(jié)日禮品送到老同志手上。隨時關注老同志生活情況，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
四、工作上支持，繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續(xù)在“三個文明”建設中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
第二篇 2023年全市上半年老干部工作總結 1450字
今年上半年以來，全市老干部工作在市委的正確領導下，認真貫徹落實省、宜昌市老干部工作會議及市七屆一次黨代會精神，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強”為主線，以紀念建立干部離退休制度30周年為契機，緊緊圍繞落實老干部的政治、生活待遇這一中心任務，開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，以一流的工作業(yè)績贏得了廣大離退休干部的好評。現(xiàn)將半年的工作總結
一、領導高度重視，認真落實老干部政治待遇
一是圓滿完成春節(jié)慰問工作。在市委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。1月17日，市委政府召開“迎春茶話會”，邀請縣級離退休干部參加了活動;元月份，全市集中對145名老干部開展了春節(jié)慰問活動;市級領導還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。二是切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《當代老年》雜志和《求是》等多種黨報黨刊供老干部閱讀;每月中旬都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報市委政府對重大事項的決定及重要會議精神. 6月15日，值省第十次黨代會剛剛閉幕之際，我們第一時間組織全市離退休老干部集中學習黨代會報告，并原文傳達市委書記莊光明在全市學習省第十次黨代會精神大會上的講話。參會的48名老干部紛紛表示，對省黨代會報告提出的“黃金十年”目標、“五個湖北”新畫卷堅決支持，全力支持市委、市政府的工作，為宜都沖刺全國百強貢獻余熱。三是堅持情況通報會制度。1月14日，市委、市政府召開全市xx年下半年老干部形勢通報會，參會老干部75人。市委副書記、市長羅聯(lián)峰通報了過去一年全市經濟社會發(fā)展形勢和今后一段時期的工作打算。參會老同志還實地參觀了天峽鱘業(yè)有限公司和清江商城等重點項目建設。3月22日，全市組織統(tǒng)戰(zhàn)工作會上，市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、市關工委主任鄧玉華強調，要著眼于優(yōu)質服務和發(fā)揮作用，進一步做好離退休干部工作，將老干部工作、關工委工作納入組織工作考核內容，并全面安排部署xx年老干部工作、關工委工作。四是深化離退休干部黨支部建設。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和爭當“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取多種形式宣傳先進離退休干部黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡，深入推進離退休干部黨支部建設和思想政治建設?！捌咭弧鼻跋Γ^大部分離退休干部黨支部都以支部大會、座談會、茶話會的形式開展了慶?；顒印Ｍ瑫r，老干部局向48個離退休干部黨支部返還黨費5.6萬元。
二、完善“三個機制”，全面落實老干部生活待遇
我們按照省、宜昌市老干部工作會議精神，精心組織，認真謀劃，突出重點，進一步鞏固完善離休干部“三個機制”，扎實推進全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。一是針對離休干部普遍進入“雙高期”的實際，進一步加大財政支持力度，著力解決好離休干部醫(yī)藥費保障機制運行中出現(xiàn)的突出問題。按時足額發(fā)放老干部的離休費，進一步提高離退休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌標準。二是發(fā)揮特困老干部幫扶機制作用。年初，市財政拿出9萬元，對30名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶。三是做好老干部來信來訪，深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機制。及時下發(fā)全市離退休老干部生活補貼相關通知，確保生活補貼發(fā)放到位。上半年共看望住院老干部40多人次，到外地走訪慰問老干部30多人次，并為7名老干部辦理了喪事。與市醫(yī)保局共同協(xié)商并解決離休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有關醫(yī)藥費報銷問題。
三、整合資源優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動
第三篇 2023年財政局老干部年度總結 1350字
xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現(xiàn)總結
一、領導關心重視，形成老干部的工作合力
幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施，配備了辦公桌等的設施，院內設有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學員夕陽風采的平臺和窗口。院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了xx年工作重點和專用經費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、加強政治學習，落實老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級干部重要會議精神和有關涉老文件;二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達全市形勢報告會的主要內容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。主要學習《中國共產黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與____保持一致。
2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費。
第四篇 老干部個人工作總結 1650字
20xx年，我市老干部工作緊扣發(fā)展改革穩(wěn)定大局，努力研究解決新情況新問題，取得了顯著的成績，先后有6名老干部、2個離退休干部黨支部、5個老干部工作人員、3個老干部工作單位被評為全省先進集體或個人，另有60名老干部、26個離退休干部黨支部、64名老干部工作人員、30個老干部工作單位被評為全市先進集體或個人，市委老干部局被評為湖南省老干系統(tǒng)內務建設紅旗單位、湖南省老干部工作先進單位。
一、領導有力，為老干部工作提供了保障
市委根據(jù)近兩年來領導班子調整變動的實際，對老干部工作領導小組等涉老領導機構和成員進行了調整，并明確規(guī)定所有涉老機構的成員單位不再作調整，其履行職能不再因領導成員的變動而受影響。一年來，市委市政府為確保“三個機制”運行，市財政撥專款790萬元，為老干部管理中心開發(fā)建設減免各項費用近200萬元，為老干部批撥醫(yī)藥解困金40萬元，為老干部批撥各項活動經費近30萬元，并為老干活動解決了一臺工作用車。在重大節(jié)假日，市領導親自帶隊走訪慰問老紅軍、老紅軍遺孀、市級老領導、特困單位老干部和住院老干部280余人，其中老紅軍8位，紅軍遺孀13個，市級老領導50多人，發(fā)放慰問物資折價約20萬元。
二、工作有力，重點落實了老干部兩項待遇
以開展“共產黨員永不退休”活動為切入點，落實老干部思想政治工作。一是明確老干部學習內容。全市各級各單位以離退休干部黨支部、學習小組為主體，以活動中心（室）、老年大學為陣地，以“三個代表”重要思想、十六屆三中全會、四中全會精神和憲法修正案、《黨章》等為內容，采取專題輔導報告、座談討論、讀書班、演講會等形式廣泛動員和組織老干部進行了學習。二是豐富老干部學習資料。為有效的推動老干部學習教育活動的開展，全市各級老干部門普遍為老干部訂閱了一報一刊，條件好的單位落實了兩報一刊，甚至三報一刊，其中《老年人》雜志8400多份，《中國老年報》近2000份，其它各類報紙近萬余份，保證了老同志有足夠的學習資料和豐富的精神食糧。三是鞏固老干部學習效果。一年來，組織了全市性的憲法修正案輔導報告會、健康知識講座和市情通報會；開展征文活動，全市收到老干部70篇文章；全市各級各單位召開各類培訓學習班300余場次，有的還適當組織外出參觀考察，鞏固了學習成效。
以完善醫(yī)保機制為著力點，落實老干部生活待遇。一是督促企業(yè)醫(yī)保統(tǒng)籌金盡快到位。對困難單位，經與市財政、醫(yī)保部門研究實行醫(yī)保統(tǒng)籌金減免。20xx年市屬252家957名離休干部全部參加醫(yī)保統(tǒng)籌，參保率100%。二是爭取財政醫(yī)保統(tǒng)籌金補助到位。經過爭取，市財政今年為困難企業(yè)醫(yī)保統(tǒng)籌金減免補資金為150萬元。三是督促市屬在縣企業(yè)參加當?shù)亟y(tǒng)籌。采取市財政補助和單位自籌醫(yī)保統(tǒng)籌金相結合參加當?shù)蒯t(yī)保統(tǒng)籌的辦法，對分布在醴陵、株洲縣和攸縣的10家企業(yè)52名離休干部實行了統(tǒng)籌。
以“關愛老干進千家”活動為依托，解決老干部實際困難。一是普遍聯(lián)系，廣泛開展走訪慰問活動。各級各單位以“進千家門、認千家人、解千家難”為主題開展走訪談心、節(jié)日慰問和情況通報等活動，共發(fā)放慰問物品3200份，各類補貼40萬元，慰問費和物資折價50萬元。二是重點幫扶，切實解決具體問題。和46名困難老干部結對聯(lián)系、定期幫扶，主動辦實事20余件，看望重病號10人，督促落實醫(yī)藥費、生活補貼等方面費用近10萬元。
三、組織有力，使老干部老有所為、老有所樂
一是多層次開展老干部活動。對市老干活動中心進行了裝修，更新了部分設施設備，并對全市部分老干活動場地進行了修繕，添置了健身器材，滿足老同志活動需要。組織了老年龍獅隊，開展送戲下鄉(xiāng)活動。市老干部藝術團編排了以“踏著共和國的腳步”為主題的大型音樂史詩，用歌舞的形式來詮釋株洲的發(fā)展史。
二是多手段開展關工委工作。以《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的發(fā)布為契機，組織了各種形式的青少年思想道德教育1300多場次，受教育青少年24萬人次。發(fā)揮“五老”作用，號召老干部充當網吧監(jiān)督員，引導青少年正確對待上網。聘請干部擔任義務書法老師，培訓殘疾青少年。動員老干部創(chuàng)建“三無”（無青少年輟學、無青少年吸毒、無青少年賭博）社區(qū)活動，為青少年成長打造良好的社區(qū)環(huán)境。
第五篇 某市老干部年度工作總結 6850字
20xx年我市的老干部工作，在市委、市政府的高度重視下，在省委老干部局指導下，以*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學___*____系列重要講話精神，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、xx全會精神，按照省、市作出的有關老干部工作的新任務和新要求，堅持以人為本、服務為先，圍繞落實老干部的政治、生活待遇，發(fā)揮老干部作用，突出抓好離退休干部思想政治建設和黨支部建設，不斷深化服務管理工作。圍繞“三嚴三實”要求，著力提高老干部工作隊伍能力素質，進一步提升老干部滿意度，各方面取得一定成效，現(xiàn)回顧總結如下：
一、抓好“兩項建設”，推動老干部工作轉型發(fā)展
（一）落實老干部政治待遇。按照定期通報情況、傳閱文件、就近就地參觀考察、走訪慰問、邀請老干部參加重要會議和重大活動等一系列制度規(guī)定，抓好老干部的各項政治待遇的落實。圍繞慶祝中國*成立95周年、紀念紅軍長征勝利80周年，在全市離退休干部中開展“助力‘g20’、互聯(lián)網大會，夕陽展風采”10項活動，及時總結活動情況。組織好元旦、春節(jié)走訪慰問和廳（局）級離退休干部迎春茶話會活動。組織實施廳（局）級離退休干部赴江蘇宜興太湖農墾療養(yǎng)院療養(yǎng)，并對療養(yǎng)時間進行適當調整，將時間安排在5月、6月和7月份，分4批共組織58位老干部參加療養(yǎng)。
（二）組織好老干部學習。今年2月，中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強和改進離退休干部工作意見》（中辦發(fā)﹝20xx﹞3號，以下簡稱《意見》）下發(fā)后，我局將學習宣傳和貫徹落實《意見》精神作為全年工作的重點，領導帶頭，多形式多途徑組織學習。把《意見》精神傳達到全體老干部中，讓廣大老干部充分感受到黨和政府的關懷和溫暖。同時，結合我市實際，制訂起草我市貫徹《意見》的實施細則。黨的xx屆xx全會勝利閉幕后，我們及時向市級機關各部門、市直屬各單位作出部署，要求組織廣大離退休黨員干部把學習貫徹xx全會精神作為重大政治任務，擺上重要日程，迅速在老干部系統(tǒng)和離退休干部中掀起學習全會精神的熱潮。根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，結合市直單位離退休干部黨員實際，在市直單位離退休干部黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，舉行市直離休干部“兩學一做”學習教育輔導報告會。認真貫徹落實市委《關于建立老干部報告會制度的通知》，上半年，組織了市屬老干部形勢報告會，邀請了全國人大代表、嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)（國際商務區(qū)）管委會主任陳利眾向老干部傳達學習全國“兩會”精神，下半年結合嘉興“海綿城市”試點工作，召開了嘉興“海綿城市”建設宣講會。11月，在平湖組織實施了全市廳（局）級離退休干部讀書會，邀請了上海市委黨校的兩位教授為老領導們講授當前國際形勢以及xx屆xx全會專題輔導，受到老領導們的普遍歡迎。讀書會期間認真做好組織、聯(lián)絡、材料起草和讀書會上老干部意見建議收集整理交辦反饋等各項工作。
（三）加強離退休干部黨建。創(chuàng)新黨組織設置，3月份，成立老年大學臨時黨委，并在書畫研究會、攝影研究會、古文觀止班、干部攝影班等黨員較為集中的團體和班級建立臨時黨支部。在全市離退休干部中開展“我看從嚴治黨新氣象”調研活動，更好地引導和激勵廣大老同志為黨和人民的事業(yè)增添正能量。根據(jù)省局通知精神，在全市開展“尋找最美離退休干部黨支部書記”活動，推薦評選出33名，推薦上報省局23名。舉辦了市直單位離退休干部黨支部書記培訓班，組織中共南湖紅船建黨的歷史邏輯、離退休干部黨支部建設工作、“兩學一做”學習教育黨課專題輔導等內容。召開了兩次離退休干部黨支部片組長座談會，傳達中央、省、市重要會議精神以及省委老干部局的部署要求，交流工作，并組織了離退休黨支部書記、片組長赴余姚四明山革命根據(jù)地遺址參觀考察。辦好老干部黨建研究班，科學安排課程設置，落實參加學員，通過對中央全會精神、中心工作業(yè)務、慶祝中國*成立95周年、紀念紅軍長征勝利80周年主題等的學習以及分組討論、實地參觀考察等方式，提高黨支部建設水平。
二、實施“四大行動”，積極發(fā)揮離退休干部正能量
（一）《紅色典藏》行動。一是挖掘紅色記憶。以弘揚紅色文化、堅定理想信念為主題，深入挖掘老同志的紅色經歷，慶祝建黨95周年、紅軍長征勝利80周年，我局和嘉興廣電集團啟動對抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期親歷過戰(zhàn)爭的離休干部進行“紅色記憶”系列訪談活動，以訪談和系列報道的形式進行視頻資料搜集、整理、成片，在嘉興新聞綜合頻道嘉興觀察欄目分播出。廣泛宣傳老同志的紅色故事。二是開展“銘記歷史，情暖老干部”關愛活動，分批對432位嘉興市直單位抗日戰(zhàn)爭時期和解放戰(zhàn)爭時期的離休干部逐一走訪慰問，聆聽紅色故事，傳承紅色經典，營造全社會關愛老同志、尊重老同志、學習老同志的良好氛圍。
（二）深入開展“走、看、促”活動。圍繞市委市政府中心工作，組織廣大離退休干部參觀考察、座談交流等，感受經濟社會發(fā)展和生活的變化。4月份，組織120余位市直單位離休干部赴杭州市富陽區(qū)抗日戰(zhàn)爭勝利浙江受降紀念館進行走看促活動，6月，組織黨建研究班和支部書記培訓班近100位學員赴余姚四明山革命根據(jù)地參觀考察，讓老同志們重溫歷史，弘揚和傳承紅色革命精神。5月、11月兩次組織老干部聯(lián)系監(jiān)督員和部分廳（局）級老領導考察了南湖區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作、經濟技術開發(fā)區(qū)（國際商務區(qū)）經濟社會發(fā)展情況。
（三）開展“尋找最美離退休干部黨支部書記”活動。3月初，省委老干部局《關于開展“尋找最美離退休干部黨支部書記”活動的通知》（浙老干〔20xx〕6號）通知精神，在全市開展了“尋找離退休干部黨支部書記”的推薦活動。并以文件形式發(fā)到市直各單位和各縣（市、區(qū)）委老干部局，通過樹立離退休干部黨支部書記與時俱進、發(fā)揮作用的先進典型，宣傳老有所學、老有所為等方面的感人事跡，引導激勵廣大離退休干部緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，為黨和人民事業(yè)增添正能量的良好氛圍。經各級層層推薦出33名，綜合考慮推薦2名作為重點推薦對象，并按照20%比例推薦21名報省局。開辟宣傳專欄，根據(jù)省局“最美風采”網上展示活動要求，我們在“嘉興老干部工作”網站中開設了“最美老干部”專欄，最美離退休干部黨支部書記先進事跡登載在專欄里。
（四）實施“銀色人才志愿”行動。積極推廣海寧市的成功做法，“以黨建抓志愿服務，以志愿服務促黨建”。即以支部為依托、建立“銀立方”老干部志愿服務隊，并以市直各離退休干部黨支部為依托、以黨員為重點，發(fā)揮老干部志愿服務隊，積極開展志愿服務活動。組織開展中心工作調研、文明勸導、政策宣教、支農助企、幫困助學、矛盾調解、義務巡查、行風監(jiān)督和建立工作室等各類志愿服務活動。
三、做細做實服務工作，提高老干部的滿意度
（一）維護老干部利益，落實離休干部生活待遇。
加強有關統(tǒng)籌項目經費審核、申報工作的動態(tài)管理，協(xié)助有關部門加強統(tǒng)籌經費的管理。20xx年度，26位離休干部遺屬享受遺屬生活困難補助費；14位抗戰(zhàn)、28位解放離休干部無固定收入配偶（遺孀）的醫(yī)療費用得到保障。浙老干﹝20xx﹞10號文件出臺后，在市委組織部的具體領導下，與市人社局、衛(wèi)計委、社保局共同轉發(fā)文件，開展符合條件離休干部的審核、申報工作，并在各縣（市、區(qū)）的大力支持下通過增補統(tǒng)一了全市離休干部醫(yī)療費管理目錄，較好地落實了浙老干﹝20xx﹞10號文件精神。國辦發(fā)﹝20xx﹞62號文件下發(fā)后，及時與市人社局、社保局溝通，了解20xx年離休干部增資的情況，在離休干部中做好宣傳解釋工作，并督促社保局及有關單位及時補發(fā)。關注離休干部利益訴求，充分發(fā)揮老干部工作聯(lián)系監(jiān)督員的作用，把握老干部思想脈搏，從而增強落實離休干部生活待遇工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性。針對離休干部市域內異地就醫(yī)存在的費用墊支難題，抓住浙老干﹝20xx﹞10號文件出臺和嘉興市啟動基本醫(yī)療保險市域內異地就醫(yī)實時聯(lián)網結算工作的有利時機，在充分調研的基礎上，統(tǒng)一全市離休干部醫(yī)療費管理目錄，開展離休干部市域內異地就醫(yī)“一卡通”結算平臺建設。
（二）完善多層次“傾情關愛網”，提升老干部的滿意度。
致力于構建從上到下、縱向到底、橫向到邊的老干部精神慰藉服務平臺，多層次傾情關愛老干部，增強老干部的幸福感，提升老干部的滿意度。春節(jié)、夏令向400多位離休干部發(fā)放慰問品，在傳統(tǒng)節(jié)假日先后4次慰問廳局級離退休干部近300人次；春節(jié)“冬送溫暖”、暑季“夏送清涼”先后2次普遍走訪住院離休干部近300人次、陪同領導慰問住院廳局級離退休干部20余人次；上門走訪、慰問易地安置（居?。╇x休干部、生活困難離休干部近100人次。堅持一年一度的重陽節(jié)“情暖老干部”走訪慰問活動。20xx年，市直90歲以上的110多位離休干部，由市委組織部、市局領導專程上門慰問；同時安排主管部門和管理單位領導走訪了近300位90歲以下離休干部。依托社區(qū)“四就近”服務平臺，組織社區(qū)工作人員開展上門走訪和住院慰問等精神慰藉活動。20xx年度社區(qū)干部上門走訪老干部900余人次、住院探視近300人次。重視發(fā)揮離休干部家庭成員的作用，向全體離休干部子女發(fā)出了“善盡孝心”倡議書。
（三）完善全覆蓋“生活服務網”，提升老干部生活質量。
積極探索離休干部服務工作新模式，通過統(tǒng)籌協(xié)調社會各方力量，整合、利用社會服務資源，完善多樣化、個性化、親情化的生活服務網絡，細化服務措施，努力提升老干部晚年生活質量。依托96345社區(qū)服務求助中心，建立老干部居家養(yǎng)老日常生活保障平臺，為老干部提供設備維修、家政服務、早餐、凈菜、日用品配送等門類眾多、品種齊全的有償優(yōu)惠服務；以政府購買服務的形式，向老干部發(fā)放“離休干部家政服務券”14余萬元（人均300元），用于支付96345加盟企業(yè)提供的有償服務；依托嘉興市郵政郵購配送中心，建立老干部“電話訂購、送貨上門”特享服務平臺，讓老干部足不出戶一個電話即可放心購物。加強與衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構的溝通、協(xié)調，建立老干部特約就診服務平臺，制訂“老干部特約就診制度”、發(fā)放“嘉興市老干部特約就診聯(lián)系卡”、聘請“老干部醫(yī)療保健特約聯(lián)絡員”，優(yōu)化就診流程，為老干部就診、住院提供方便、快捷、優(yōu)質的特約服務；堅持一年一度的離休干部體檢制度，開展老干部“短療體檢”試點，完善老干部健康檢查服務平臺；發(fā)揮老干部活動中心醫(yī)務室的作用，建立老干部醫(yī)療保健咨詢服務平臺，合作設立“黨員醫(yī)務志愿者服務基地”，在每年二次邀請各大醫(yī)院組織大型綜合性醫(yī)療咨詢活動的基礎上，聘請各大醫(yī)院心內科、中醫(yī)、呼吸、眼科等名醫(yī)專家每周定期在醫(yī)務室坐堂門診，開展常態(tài)化醫(yī)療保健咨詢服務；依托街道衛(wèi)生服務中心、社區(qū)衛(wèi)生服務站，建立老干部醫(yī)療保健就近服務平臺，以社區(qū)網格管理劃分為基礎，通過建立健康檔案、發(fā)放聯(lián)系卡、落實社區(qū)責任醫(yī)生定期隨訪等活動，為離休干部提供就近醫(yī)療保健服務。20xx年度老干部特約就診服務平臺服務老干部1800多人次，醫(yī)療咨詢服務老干部近900人次，社區(qū)醫(yī)療機構為老干部就近保健服務1000余人次。
（四）完善全天候“困難幫扶網”，為老干部排憂解難。
為了對有特殊困難的離休干部給予及時幫助，進一步完善離休干部全天候“困難幫扶網”，堅持常規(guī)幫扶和應急補助相結合，為老干部排憂解難。一方面，以政府購買服務形式，依托96345社區(qū)服務求助中心，建立老干部移動應急呼叫系統(tǒng)，24小時為老干部提供緊急呼叫救助服務；通過開展社區(qū)“四就近”服務，建立社區(qū)就近救急服務平臺，利用社會、社區(qū)資源幫助老干部解決生活中遇到的突發(fā)困難。據(jù)統(tǒng)計，20xx年度96345緊急救助老干部10余人次，社區(qū)救急30余人次。另一方面，將接聽、接待單位和離休干部及其遺屬的來電來訪作為了解情況、解決問題的有效形式和接受監(jiān)督、集中智慧、促進工作的一條重要渠道。在幾乎每天都有來電來訪中，滿腔熱情、認真接待、傾聽老干部的意見和反映，及時發(fā)現(xiàn)并研究老干部工作遇到的新情況、新問題，以政策、規(guī)定為依據(jù)，以原則性和靈活性相結合，用實事求是的工作作風，用足、用好黨和國家的老干部政策，全心全意為老干部排憂解難。對部分由于身體、家庭等方面的原因，晚年生活突然遇到特殊困難的離休干部及其配偶（遺屬），以一次性補助的方式給予解決。20xx年度，對40余位有特殊困難的離休干部及其配偶(遺孀)進行幫扶，支出幫扶資金9萬多元。為體現(xiàn)更多人文關懷，我們積極指導老干部后事處理工作，協(xié)調老干部遺體告別儀式，送老干部走好最后一程。20xx年，對40位離休干部進行臨終一次性特殊補助40000余元，協(xié)調安排全局14人、90人次參加37位老干部遺體告別儀式。
四、抓好“兩個陣地”建設，提高文化養(yǎng)老水平
（一）完善老干活動中心軟硬件建設。積極推動市老干部活動中心改擴建工作。市委、市政府領導對活動中心改擴建工作高度重視和支持，今年正式推進活動中心改擴建工作，同意將原市群藝館地塊納入擴大老干部活動功能范圍，正式列入今年市政府工作報告，多次召開規(guī)劃、設計協(xié)調工作會議，完善建筑設計方案；召開了改擴建老干部座談會，征求老同志意見建議；密切與發(fā)改、財政、規(guī)劃等部門聯(lián)系，有序推進地質勘探、項目報批、資金評估立項、環(huán)評穩(wěn)評等改擴建工作，各項工作正有條不紊推進。切實發(fā)揮好活動中心的思想陣地作用。將思想政治教育貫穿活動學習全過程。堅持理論學習制度，全年提供閱讀文件約650份，閱文老干部約800人次。老干部理論學習小組每月組織2次集中學習，全年編印各類學習資料和專輯等近30期。堅持情況通報制度，上半年舉辦了老干部工作情況通報會，由局主要領導通報過去一年的全市老干部工作，使老干部了解和支持老干部工作。同時，通過開展專題輔導、理論宣傳、主題教育等形式多樣的學習，以及書畫交流、攝影采風、棋牌球類比賽、文藝演出等活動，進一步豐富滿足老干部的思想政治需求和精神文化需求。
（二）推動老年大學各項工作上更高水平。緊緊圍繞創(chuàng)建全國老年大學示范校、全國“敬老文明號”目標，按照“陣地擴能、服務升級”的工作思路，進一步加強教學管理，提升服務水平。不斷研究教學規(guī)律、優(yōu)化課程設置、豐富教學內容。在南湖晚報、南湖晚報公眾微信號平臺、老年大學招生?？让浇榭钦衅感畔?，向全社會招收教育、管理人才，收集有意向人員的詳細信息并錄入數(shù)據(jù)庫，建立了一個有32名任課教師組成的備用師資庫，有效緩解了任課教師臨時聘請難的問題。引進信息化管理方式，開發(fā)了信息管理系統(tǒng)，簡化報名流程，有效減輕班主任老師工作量，避免學員報名排長隊現(xiàn)象。
（三）不斷豐富老干部的精神文化生活。努力打造老干部身養(yǎng)、心養(yǎng)、文養(yǎng)、德養(yǎng)、和養(yǎng)的文化養(yǎng)老“五養(yǎng)”工程，把“兩個陣地”建設成為老同志喜愛的“文化樂園”。圍繞主題教育和市委市政府中心工作，開展豐富多彩、健康向上的學習教育和文體活動?？茖W引導和組織老干部活動團體協(xié)會開展比賽活動，舉辦了“喜迎ｇ20，共慶黨華誕文藝匯演暨嘉興老年大學第xx屆校園藝術節(jié)、老年大學第2xx屆校運會，組織書畫研究會、攝影研究會、剪紙研究會、手工藝研究會等積極開展活動，參加各類比賽。積極推進老年大學“夕陽紅”志愿者服務工作，一年來在校內外開展多次志愿活動，在幫助他人、服務社會中實現(xiàn)“老有所為”，展示陽光心態(tài)。
五、打造“雙優(yōu)”隊伍，提升老干部工作科學化水平
（一）加強學習，奉獻愛心。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，深入開展“兩學一做”學習教育，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，建設一支高素質的老干部工作隊伍。抓好黨員干部日常網上教育管理工作，深化“一員雙崗”工作，落實護航g20峰會、烏鎮(zhèn)峰會有關要求，組織黨員到居住地所在社區(qū)和單位結對社區(qū)參與治安巡防等活動。用心用情服務好老干部，對老同志始終保持敬重之心、傾注關愛之情，發(fā)自內心地禮敬和尊重。
（二）熱愛本職，熟悉業(yè)務。根據(jù)中央、省市有關要求，組織全體工作人員認真學習全省雙先表彰會和全國、全省老干部局長會議精神。加強老干部工作政策的學習，特別是原原本本學習了中辦發(fā)3號文件精神，努力做老干部工作的“政策通”、“活字典”。根據(jù)省委老干部局部署，在全市范圍內組織開展“弘揚紅船精神、爭當雙優(yōu)”征文比賽和全國、全省老干部工作先進集體、先進個人推薦工作。9月份，對全市老干部工作者進行一次業(yè)務上的培訓，邀請專家和省局毛瑞福副局長進行輔導講座。通過學習進一步提高政治素質和服務意識。本年度內，有2名同志晉升正科級領導職務、2名晉升副科級領導職務、1名晉升正科級非領導職務。
（三）深入開展調研信息工作。根據(jù)省局布置的調研課題，制訂下發(fā)了《20xx年全市老干部工作部門調研工作實施意見》，局班子成員每人領受一個調研課題，分頭開展調研，各調研組深入部門、基層、深入老干部中間，摸實情、想問題、找對策，按時間要求完成了各自的調研報告并報省局。堅持編撰每月一期的《嘉興老干部工作信息》，及時反映全市老干部系統(tǒng)工作動態(tài)、工作亮點、精彩調研文章等，同時，積極向省報送信息，目前已有多篇信息被省錄用。
（四）開展正風肅紀，落實黨風廉政責任制。為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任意識，確保黨風廉政建設工作取得新成效，實行“一把手總負責，分管領導各負其責”，局領導與處室負責人簽定黨風廉政建設責任書，定期聽取黨風廉政建設工作匯報，形成了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作整體推進，齊抓共管的格局。切實按照“深改革、強規(guī)范、提能效”作風建設要求，經常性開展作風建設的檢查，從嚴肅工作紀律、規(guī)范公務活動入手，加強效能建設，通過深化黨務公開制度，推進黨內民主建設。
第六篇 2023年上半年老干部工作總結 3100字
上半年，全區(qū)老干部工作在區(qū)委政府的高度重視和組織部的直接領導下，在市委老干部局的正確指導及全區(qū)各有關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。
一、認真落實老干部政治待遇
(一)圓滿完成春節(jié)慰問工作。在區(qū)委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月23日，區(qū)委政府召開了“離退休干部迎春茶話會”；1月24日至26日，區(qū)黨政班子主要領導入戶對抗日干部和實職副處級以上離退休干部進行了慰問；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位的黨政主要領導也攜帶慰問品和慰問金到老干部家中進行了慰問。老干部局對有特殊困難的老干部進行了入戶走訪，并發(fā)放了困難補助金。春節(jié)后上班的第一天，又召開了全區(qū)離退休干部團拜會。在慰問的過程中，認真征求老干部對區(qū)委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。 (二)認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了黨報黨刊，并贈閱《松山時訊》一份，組織部在黨費中列支為每個離休干部訂閱《實踐》雜志一份。為老干部閱覽室訂閱了2xxxx種黨報黨刊、生活雜志。另外，我們每月都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報區(qū)委政府對重大事項的決定及重要會議精神，請專家學者進行政治理論問題專題講座等。為方便老干部學習，我們把學習計劃在年初打印成冊，發(fā)放到每一位老干部手中。學習采用獎勵機制，每位老干部都有學習簽到簿，年終按照參加學習次數(shù)的多少進行表彰獎勵，充分調動了老干部們的學習積極性.
(三)堅持情況通報會制度。堅持由區(qū)黨政領導定期向老干部通報本地區(qū)、本部門的工作情況；通報區(qū)委政府工作思路、全區(qū)經濟社會發(fā)展情況；通報國內國際政治、軍事、經濟形勢和國內外安全形勢。3月份，區(qū)委常委、宣傳部長李勤同志利用多媒體教學設備為老干部講解了松山區(qū)十大重點工程及建設情況。
(四)做好日常管理服務工作。堅持日常走訪、生日祝壽、住院探視、去世送葬等項制度。上半年我們對在農村居住的老干部進行了普遍走訪，對居住在×××的有困難的離休干部進行了重點走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。上半年共走訪老干部4xxxx，接待來訪的老干部12xxxx。對來訪的老干部，我們始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。對不符合政策的問題也我們做好疏導解釋工作，讓老干部滿腹牢騷來，滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護了穩(wěn)定局面。
(五)舉辦保健知識講座。我們邀請了松山醫(yī)院的大夫為老干部講解冠心病、心腦血管疾病等老年病的預防、治療知識和老年人用藥常識及合理膳食、適量運動與健康的關系，豐富了老干部的養(yǎng)生、保健知識。上半年還投資五千多元購買了兩臺氣血循環(huán)機，現(xiàn)在健身室已有十多臺健身設備，基本上滿足了老干部們的健身、理療需求。
(六)為老干部進行健康檢查。我們堅持每兩年為離休干部進行一次全面的健康檢查。根據(jù)實際情況，今年我們對在農村居住的老干部仍然采取入戶體檢的方式，由老干部局領導帶隊，衛(wèi)生局組織技術力量，于5月下旬用一周的時間，為4xxxx居住在農村的老干部進行了入戶體檢。對居住×××的老干部，我們用了兩天時間，集中在松山醫(yī)院為他們進行了健康檢查。
二、完善“兩費”保障的“三個機制”，全面落實老干部生活待遇
我區(qū)離休干部“兩費”保障的“三個機制”已經建立健全，并發(fā)揮著積極的作用.按照赤老發(fā)[2023]10號文件精神，根據(jù)我區(qū)實際情況，在3月份我們對全區(qū)企業(yè)、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩個待遇”的落實情況、“三個機制”的運轉情況和管理服務情況進行了深入調查。截止目前，我區(qū)離休干部的“兩費”沒有發(fā)生拖欠，離休干部是滿意的。上半年，我們還協(xié)調人事、勞動、財政等部門，按照上級文件精神，調整了離休干部護理費標準。
三、文體活動豐富多彩
堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，活動中心年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內容等，發(fā)放到每位老干部手中?；顒又行某苋占懈阈l(wèi)生外，其余時間(包括節(jié)假日)全天開放，節(jié)假日活動中心工作人員輪流值班，以滿足老干部的活動需求。為慶祝國際勞動節(jié)，舉辦了老干部春季運動會，進行了棋牌、球類、戲曲、拳劍操、風箏等項目的比賽。除搞好自身活動外，還注意加強橫向聯(lián)合，舉辦友誼賽、邀請賽等。元旦期間，與工會、團委、廣電局等單位聯(lián)合舉辦了“慶新春‘安康杯’乒乓球友誼賽”，老干部代表隊獲得了團體冠軍；與老年體協(xié)共同舉辦了棋牌邀請賽兩次，還派出老干部代表隊參加了市直、元×××等地的邀請賽;參加了“赤藥杯”全市第二屆老年風采大賽并取得團體第三名的好成績。6月份成立了松山區(qū)老干部書法協(xié)會和攝影協(xié)會，并且承辦了由區(qū)委組織部、宣傳部、老干部局和區(qū)總工會、文體廣電局主辦的為慶祝建黨85周年舉辦的“松山區(qū)書法攝影藝術作品展”，并且取得了成功。通過一系列賽事活動，既切磋了技藝，又增加了友誼，也擴大了老干部在社會上的影響，以吸引更多的人都來參與、關注老干部事業(yè)。
四、繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝。
為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續(xù)在“三個文明”建設中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
五、加強隊伍自身建設，增強服務意識，提高干部素質
加強領導班子建設。從思想上、組織上、作風上加強領導班子建設，樹立依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學執(zhí)政的理念。認真執(zhí)行《老干部局領導班子重大問題議事規(guī)則》，完善了各項規(guī)章制度。在工作中，對重大事項，我們堅持按照《規(guī)則》的要求，實行集體議事、集體決策，保證了決策的客觀公正和科學合理性，同時也增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
強化干部的政治理論和業(yè)務知識學習。堅持每周四下午集中學習制度，通過專題講座、電化教育、座談討論等多種形式學習黨的路線方針政策，學習鄧小平理論和十六大精神、時事政治、法律知識，學習關于老干部工作的業(yè)務知識。組織干部觀看牛玉儒、任長霞先進事跡報告會光盤，觀看紀念南京大屠殺文藝演出，參加了市局組織的老干部工作人員業(yè)務培訓班。除集中學習外，干部平時還必須自學，并且以自學為主。干部自學有統(tǒng)一的參考書目，有學習計劃、有筆記、有心得，年終有評比、有獎懲。通過一系列的措施，激發(fā)了干部的學習積極性，在機關內形成良好的學習氛圍。
組織開展各項學習教育活動。上半年，我們組織開展了“建和諧老干部局，做老干部貼心人”學習教育活動、“加強機關效能建設”活動、“標準化老干部活動中心”創(chuàng)建活動。較好的完成了綠化、防汛、普法、社會治安綜合治理等項工作。
總之，上半年，我區(qū)的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，繼續(xù)堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。
第七篇 2023年老干部辦上半年工作總結 1200字
二0xx年，我辦老干部工作在縣委、政府的正確引導下，在市服務業(yè)發(fā)展辦和縣老干局的具體指導下，堅持以人為本和科學發(fā)展觀，積極落實老干部待遇，充分發(fā)揮老干部的積極作用，為老干部老有所養(yǎng)、老有所樂做了一些力所能及的工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、領導重視老干部工作。商管辦現(xiàn)有離退休人員21人，其中：機關離退休人員15人，接管改制企業(yè)離休干部6人。今年以來商管辦十分重視老干部工作，把老干工作列入了重要議事日程，一把手親自抓老干工作，還有分管領導直接抓，并有一位專干具體做這項工作。商管辦黨組把落實好老干部兩項待遇當作一項長期的重要事情來抓，切實從政治上關心、生活上照顧好老干部。商管辦主要領導多次聽取老干部的工作匯報，并多次召開領導班子會議，為老同志解決實際困難。商管辦對老干部工作的所需要的人、財、物都盡量給予了滿足和方便，有力地支持了老干部工作的開展。今年元旦、春節(jié)期間，商管辦領導分別對離退休老干部進行了走訪慰問，分別送了慰問金，并主動征求意見，問寒問暖，把組織關心送到每一個老干部心坎上。
二、認真落實了老干部的政治、生活待遇。商管辦老干部黨支部經常召開了支部會，組織離退休黨員認真學習了xx在黨的xx大會上的報告，大家一致認為，當前和今后一個時期的首要任務，就是要按照縣委的要求，認真學習，宣傳、貫徹好黨的xx大精神，切實加強宣傳力度，有計劃、有步驟學習了xx大全會精神，使全體離退休人員全面掌握，深刻領會業(yè)精神實質和根本要求。二是著力抓了離退休干部的“兩費”的落實。商管辦領導十分重視老干部生活待遇的落實，并表示設法抓好“兩費”的落實。商管辦一把手多次召集辦領導開會，強調要以高度的政治責任感，把落實老干部“兩費”當作保持社會穩(wěn)定的大事來抓，一定要確保老干部“兩費”落到實處。近年來，商管辦每逢“春節(jié)”和“九九重陽節(jié)”，都會召開離退休人員座談會，領導班子全體成員參加會議，管理辦一把手通報單位經濟運行工作進展情況，聽取老同志的意見和建議。三是堅持走訪和探望老同志。今年春節(jié)前，商管辦陳慶玲主任一行走訪慰問了王煙林、黃獻庭、黃成義等7名離休老干部，代表商管辦向老干部表示春節(jié)的慰問，并給每位老干部送上了三百元的慰問金。另外，商管辦領導和老干部黨支部領導能堅持經常到醫(yī)院探望住院的老干部、老同志和上門看望長期患病在家的老同志。今年以來，共探望慰問患病的同志20人次，得到了老同志的好評，體現(xiàn)了黨組織對老同志的關心照顧。
三、積極開展各項文體活動。為了使老同志活動好，鍛煉好，我們在資金十分困難的情況下，依然擠出了3千元作為活動經費，一年來，除了積極組織全體離退休人員開展諸如打撲克、象棋、麻將、乒乓球比賽等各項文體活動外，我們還組織老年人參加縣老干局，縣老年體協(xié)組織的各項文體活動。9月份我們還參加了縣老年體協(xié)舉辦的“上高縣20xx年度縣城老年人運動會”，參加項目有象棋、釣魚、科學健身、論文等比賽活動，并且取得了較好效果，豐富了老年人的文化生活。
第八篇 老干部局年度工作總結 4450字
老干部活動中心是老干部政治學習的課堂、文化娛樂的場所，是聯(lián)系老干部的紐帶，是發(fā)揮作用的陣地。做好這項工作，對于豐富老干部的晚年生活，實現(xiàn)老有所樂、老有所學、健康長壽、安度晚年，促進老干部身心健康，維護改革發(fā)展的局面具有重要的現(xiàn)實意義。
老干部活動中心的工作，是貫徹落實黨的老干部工作方針政策，做好老干部工作的主要組織部分。二〇〇五年在各級領導的正確指導下，我們在活動的組織上，力求推陳出新，始終保持陣地的吸引力和凝聚力，堅持了五個結合，一是堅持政治性活動與文化娛樂體育健身的結合；二是堅持日?；顒优c大型活動的結合；三是堅持自娛自樂與競技比賽的結合；四是室內活動與室外活動的結合；五是組織活動與發(fā)揮作用的結合。形成了適合我縣廣大離退休干部文化娛樂活動的新思路，我們的具體做法是：
一、堅持開展“四個一”工程活動，舉辦大型活動力求有所突破
我們以老干部各志趣協(xié)會為依托，每年舉辦一次全縣老干部運動會；編排一場文藝節(jié)目；召開一次全縣老干部團拜會，開展一次尊老愛老助老專題系列活動。做到日常活動不間斷，大型活動掀高潮的局面。組織大型活動參與人數(shù)多，社會影響大，是我們工作當中的“重頭戲”，我們按照___“三個代表”重要思想為指針，不斷調整工作思路，進行了積極的探索。
1、全縣老干部運動會至今已舉辦xx屆了，每次運動會，已經成為老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛會。為了配合全民健身活動，我們不斷豐富運動會的內容和組織結構，從運動會范圍上除要求縣屬單位老干部參加以外，還邀請了駐林口單位的老干部一起參與；從組織上，加強合作與配合，與體育部門及涉老部門溝通協(xié)調，聯(lián)合舉辦；從內容上，積極拓寬思路，加強比賽項目的趣味性，從形式上，增加了團體表演項目，使運動會規(guī)模更加盛大，形式更靈活，更加豐富多彩。
2、每年一次的老干部支部書記培訓班，通過多年實踐，我們覺得，這項活動對于做好老干部工作發(fā)揮了重要作用。我們在這項活動的組織上不斷做文章，逐步形成系列化，使學習培訓、參觀改革成果、交流研討成為結合一體的系列活動，在老干部中產生了一定的影響。
3、每逢重大節(jié)日，我們集中力量，精心組織不同形式的大型活動，每年分別舉辦2至3次書畫展覽和攝影展覽，展出作品達百余幅。這些活動緊緊貼近老干部的興趣愛好，形式多樣，使老干部增強了參與活動的興趣，為老干部發(fā)揮作用，拓寬了形式，也為展示風貌提供了更多的載體。
二、在日?；顒拥膬热萆?，由自娛自樂向寓教于樂延伸，組織日?；顒恿η筇厣?/p>
組織老干部活動的實踐，使我們體會到，日?；顒拥年P鍵要搞出特色，要限度地增強老同志參與的意識，不斷拓展、延伸活動的潛力。幾年來，我們?yōu)榱思訌娀顒邮业墓芾恚诠ぷ髦胁粩嗾{整思路。一是增加和調整了活動室的工作人員，為加強活動提供了組織和人員的保證；二是變被動為主動服務。堅持每月例會制度，定期召開老干部骨干會議，總結工作、通報商議活動計劃，直接聽取老同志對開展活動的意見和建議；三是調動和發(fā)揮老干部的骨干作用，根據(jù)不同志趣的特點，成立了門球協(xié)會、文藝協(xié)會、書法協(xié)會、釣魚協(xié)會等組織，分別選舉出3至5名骨干，在老干部活動的“自我組織、自我管理”中發(fā)揮作用；四是堅持活動的計劃性?；顒拥膬热輥碓从诶贤镜男枨?，根據(jù)老同志的意見，年有活動規(guī)劃，月有活動計劃，周有活動安排。活動內容上，初步形成了老同志歡迎，活動項目穩(wěn)定、合理、規(guī)范的局面；
目前，我們相繼組織了政治理論學習活動，包括傳達文件、理論學習、聽形勢報告、參觀考察；組織文化娛樂活動，包括書法繪畫、攝影、釣魚、歌詠、舞蹈等，體育健身活動，包括門球、臺球、象棋、健身、麻將等。在形式上逐步形成多樣化。
我們還根據(jù)老干部的興趣愛好和活動項目的特點，經常組織和安排一些競技比賽、各種展覽和表演活動，大型活動我們搞了7次，即迎新春老干部春節(jié)聯(lián)歡會、老干部書畫大賽、老干部釣魚比賽、離退休干部棋類比賽和慶祝老年節(jié)迎國慶門球大賽、全縣老年運動會和全縣運動會。每年都組織臺球協(xié)會進行比賽、組織門球協(xié)會參加縣、市級的各種比賽；每年最少兩次象棋比賽；攝影、書畫兩個協(xié)會每年要分別舉辦3次展覽活動，重大節(jié)日各協(xié)會的活動已經形成系列化。這些多樣的活動和經常變化的形式，吸引了大批老同志踴躍參加，也收到了比較好的效果。此外，我們還不斷拓展文化教育活動，創(chuàng)辦了“老年學?！眮頋M足老同志心愿，開設了書法班、繪畫班、電腦班。老同志可以根據(jù)自己的興趣愛好，選擇自己的學習內容，許多老同志參加老年學校的學習已形成了個人生活規(guī)律，也把活動中心視為了自己的家。
在精神文明建設中，我們還注重發(fā)揮老干部這一特殊群體的政治優(yōu)勢，組織部分離退休老領導和藝術團成員，走向社會，深入到部隊、學校、街道、等地，唱革命歌曲，講革命傳統(tǒng)，傳播精神文明。利用這些活動充分展示和發(fā)揮了老干部的作用。
在組織老干部開展各項活動中，我們還堅持從老干部的實際需要出發(fā)，根據(jù)他們心理、生理特點和愛好，組織多種活動，來滿足不同層次老干部的需求。一方面堅持做好日常活動的服務工作，另一方面以重大節(jié)日為契機，開展寓教于樂的活動，增強老干部的品位，不斷拓展活動的領域，如：每年老年節(jié)除舉辦縣老干部運動會以外，聯(lián)合駐林口的單位舉辦門球友誼賽；每年“八.一”前夕，到部隊慰問部隊戰(zhàn)士，共賀“八.一”建軍節(jié)，增添友好往來，增加活動載體，老同志們在這些活動中豐富了內容，提高了技藝，聯(lián)絡了感情，加深了友誼，達到了同賽共樂的目的。
三、狠抓硬件建設，著力改善活動環(huán)境和條件
老干部開展豐富多彩的活動，即需要我們精心組織和周到服務，也離不開客觀環(huán)境條件，我區(qū)老干部活動中心始建于1988年，經過兩次改擴建，先后開設了閱文室、閱覽室、會議室、棋牌室、臺球廳、健身廳、餐廳、舞廳、學習室、電腦室，形成了一個集健身、娛樂、學習為一體的綜合性多功能服務活動場所。近些年來，隨著物質生活水平的提高和形勢的發(fā)展，老干部對活動內容、方式的需求和意識隨之也發(fā)生了變化。有的老同志已不滿足日?；顒樱笞咧v課堂學習知識，有部分老同志對微機產生的興趣，我們以“老干部工作無小事”為工作思路，先后改建了學習室，組建了老年學校，聘請具有專業(yè)特長和熱心為老干部服務的人員擔任教師，添置了22臺電腦，開設了書法班、繪畫班、電腦班，為老有所學創(chuàng)造了條件；來滿足老同志的需求，也為開展好活動創(chuàng)造出良好的條件，受到老同志的普遍歡迎。
今年我們立足在活動中心軟件建設上下功夫，我們將按照市、縣委的要求，針對老干部需求不斷變化的特點，在充分發(fā)揮陣地功能，拓寬活動領域，創(chuàng)新活動思路，提高服務管理質量等方面，加大工作力度，讓更多的老同志從家中走出來、玩起來、樂起來。為使活動中心真正成為精神文明建設的陣地、名符其實的老干部之家繼續(xù)做出努力。
一是經常開展政治活動。為使老干部能始終保持政治堅定、思想常新、理想永存，我們堅持每月組織兩次老干部政治學習，3月份我局開展了先進性教育活動，我們也組織老干部參加學習，認真進行整改評議。給自己提意見;給支部提意見;給我們工作人員提意見。通過學習，這些老干部又煥發(fā)了青春，積極參與，認真學習，提出了許多意見和建議，對我們的工作是一個極大的促進。共學習24次，參加學習的老干部達2500多人次，從而激發(fā)了老同志的政治熱情，收到了良好的政治效果和社會效果。
二是組織老干部進行參觀視察活動。今年是抗日戰(zhàn)爭勝利60周年，為使老干部深入實際親身感受我縣改革開放各項事業(yè)所取得的偉大成就，陶冶老干部的情操，我縣召開了抗日戰(zhàn)爭勝利60周年抗聯(lián)老同志座談會，老干部們認真學習了胡錦濤____的講話，回憶了崢嶸歲月。為了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年，我縣舉辦了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年廣場文化周活動，老年大學組織了一臺大型文藝晚會，謳歌革命先烈。我們又組織抗日老干部去八女投江殉難地緬懷先烈，老干部們在碑前敬獻了花圈。9月7日我局在縣委副書記苑國有、組織部副部長宮海波的率領下，組織了老干部去密山市考察，參觀了碑林、王震開發(fā)北大荒紀念館。通過視察活動，老干部們親眼目睹了我縣近年來城鄉(xiāng)面貌日新月異的巨大變化，看到了國家經濟飛速發(fā)展的大好形勢。老干部們對所見所聞各個嘖嘖稱贊，感慨萬千。他們情緒激昂，暢所欲言，諫言獻策，充分肯定了林口目前所取得的可喜成績，并為今后更好地發(fā)展出了很多好主意。
三是在突出活動政治性的同時，也突出了活動的娛樂性。按照年初老干部活動工作目標要求，我們每月的月初都將活動內容的安排提前寫在揭示板上，使老干部對每項活動開展的內容和時間都能做到心中有數(shù)，從而使每次活動都能有計劃、有組織、有條不紊地進行。在活動形式上，堅持了室內活動與室外活動相結合，集中活動與分散活動相結合，友誼賽與有獎賽相結合、日常活動與大型活動相結合。我們開展了門球、臺球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻將、撲克、橋牌、健身、跳舞、書畫、釣魚、放風箏、扭秧歌、文藝演唱等17項活動內容，每月不少于10項活動，全年各項活動累計達100余次，參加的老干部達3000余人次?？芍^活動內容豐富多采，使老干部在活動中既能愉悅身心，又能達到鍛煉身體的目的。從春到秋，老年大學的老年秧歌隊每天晚上在興林廣場為廣大群眾扭大秧歌，深受廣大市民的歡迎，同時也豐富了林口人的業(yè)余文化生活，為林口山城增添了一道靚麗的風景。
四是為了使老干部能經常保持健康的身體和旺盛的精力，每年春、夏、秋不少于三次請有關方面專家為老干部義診和進行老年病防治等方面的知識講座。我們及時請專家為老干部作了關于如何防治老年性心腦血管疾病的宣講報告，并免費為老干部測量血壓。今年先后三次請有關方面專家為離、退休老干部免費理療，累計達50余天，3800余人次。此舉對老干部的身心健康有很大的幫助，深受老同志的歡迎。
五是繼續(xù)做好基層黨委的建家工作。加強活動場所建設，開展好文體活動，豐富他們的晚年生活。我們把創(chuàng)建老干部之家活動做為當前和今后一個時期老干部活動中心的一項重點工作。朱振財局長親自掛帥擔任建家工作領導小組組長，活動室徐主任具體負責建家工作的研究、監(jiān)督、檢查、落實等具體工作。為把建家工作落到實處、我們制定了詳細的建家工作方案并以文件的形式下發(fā)到基層活動室。其次建立了“建家”檔案，搞好宣傳工作。建立創(chuàng)建老干部之家工作檔案、包括組織機構，開展活動情況，工作總結，表彰獎勵以及規(guī)章制度等。目的是使建家活動更加扎實，更加規(guī)范，具有對基層活動室指導和輻射作用。針對我縣“建家”中出現(xiàn)的問題，我們會同“建家”單位積極群策群力，為“建家”貢獻自己的一份力量。今年我縣又有建委、糧食局申請了“市先進老干部之家”的光榮稱號。通過創(chuàng)建老干部之家活動，全面促進我縣老干部活動室建設和各項活動向著健康有序的方向發(fā)展。明年我們將以點帶面，全面推動活動室的建設和發(fā)展，抓好二個典型，即建委、糧食局二個老干部活動室。主要內容是抓活動開展，打破簡單陳舊的活動方式，開展形式多樣適合于老同志身心特點的活動。抓陣地建設，爭取創(chuàng)造環(huán)境良好，條件寬松的活動陣地，抓思想政治工作，組織老同志定期進行政治理論學習。以點帶面，把我縣活動室建設推向一個嶄新階段。
第九篇 老干部及關工委工作總結 6000字
一、認真學習貫徹____國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》
今年是中央8號文件得以認真貫徹和實施的第一年，鎮(zhèn)關工委多次召開主任、常務副主任、副主任、委員會議，認真研究如何貫徹落實文件精神，并通過開展活動加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。同時，鎮(zhèn)關工委組織鎮(zhèn)直各單位、各行政村的有關工作人員認真學習、研究文件精神，對他們進行了系統(tǒng)的培訓。
二、以中央8號文件為契機，加強未成年人思想道德教育和理想信念教育
在“革命傳統(tǒng)教育”活動開展期間，各學校紛紛開展了豐富多彩、形式多樣的教育活動。各中學以“憶傳統(tǒng)、學英雄、爭新秀”為主要內容，以“創(chuàng)和諧”校園（社區(qū)），當“新三好生”（好公民、好學生、好孩子）為主旋律，建立學校、教師、家庭三結合教育網絡；各小學以具體的標志物——“國旗”教育為主，組織學生進行尊敬國旗、國微，會唱國歌等愛國教育，利用升國旗、班會等時間，講英雄人物故事，在小學生中掀起“學英雄、做英雄”的革命英雄之風。同時，以貫徹《____國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針，以繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和光榮革命歷史傳統(tǒng)為核心，遵循青少年學生思想建設的規(guī)律，邀請革命老前輩到各學校為師生們作報告，從而激發(fā)學生積極投身社會主義現(xiàn)代化建設；組織學生舉辦的“勿忘國恥、振興中華”演講比賽，讓學生了解到中華民族歷史悠久的燦爛文化、屈辱歷史，從而激發(fā)學生們的愛國情、報國志。
今年我鎮(zhèn)青少年革命傳統(tǒng)教育活動將理論與實踐充分結合，注重了革命傳統(tǒng)教育形勢，使廣大青少年在活動中得到教育，在拓展訓練中得到啟發(fā)，充分體現(xiàn)并發(fā)展了“革命傳統(tǒng)教育”的主題，也達到了培養(yǎng)、教育青少年的目的，為我鎮(zhèn)青少年學生健康成長營造了良好的社會環(huán)境。
當然，這些成績的取得是與老干部工作分不開的，是我們認真貫徹落實____有關老干部工作的方針政策，以關工委作為老同志發(fā)揮作用的重要陣地，充分調動了老同志的積極性，主動配合關工委老同志開展工作的結果。同時也表明；不斷適應新形勢，服務黨的中心工作；通過抓關心下一代工作，向社會、向群眾宣傳老干部的作用、宣傳老干部工作，從而提高老干部工作的地位，增強凝聚力，是我鎮(zhèn)與時俱進作好老干部工作的一條好路子。我們的主要做法是：
一、提高認識，統(tǒng)一思想，把關心下一代工工作作為老干部工作的重要組成部分。
在對待關心下一代工作和成立關工委問題上，一些人甚至我們老干部部門的一些同志，曾有一些不同的認識。有的認為老同志離退休后，就應該悠閑在家，或帶孫子，或到處玩玩，沒有必要再干什么社會工作；有的認為青少年教育有職能部門在抓，離退休老同志只是“拾遺補缺”，像原來“關協(xié)”那樣架構就可以了，沒必要成立關工委；有的認為老干部部門抓離休干部“兩費”清欠工作很繁重，沒精力再去做關工工作，成立關工委后讓老同志們自行開展工作就可以了，不用依靠老干部局。我們針對這些問題，不斷開展宣傳教育，反復說明關工委工作的重要性，為老同志開展關工工作打下堅實的思想基矗
一是認識到抓關工工作，是貫徹落實____的《決定》、履行好老干部部門根本職責的要求。今年是《____關于建立老干部退休制度的決定》（中發(fā)［1982］13號）頒發(fā)20周年，其中一條基本的政策，就是“老干部離休退休以后，要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是對做好老干部工作的根本職責要求。為此，我們一直把發(fā)揮老干部的作用，作為老干部工作部門本職工作的一個重要部分來抓。尤其是隨著我鎮(zhèn)離退休干部隊伍的逐步擴大；以及一些資歷深、經驗豐富的老領導、老教師、老革命、老科技工作者離退休后，我們更加認識到；老干部具有獨特的政治、經驗、威望和時空等優(yōu)勢，是一筆不可估量的財富。如果不尊重老同志的意愿、不發(fā)揮好他們的作用，無疑是失職，極大地浪費了人才資源，是不符合黨的要求的。
二是認識到組織老同志參加關工工作，支持協(xié)助關工委做好關工工作是實踐“三個代表”的重要方面。老同志為中國革命和建設事業(yè)、為單位的發(fā)展，做出了不可磨滅的貢獻，他們具有較高的政治覺悟和思想水平。但是也要看到，目前我們正處在社會的轉型期，經濟成份、分配方式、就業(yè)方式、生活方式的多樣化，不可避免地對老同志的思想產生新的沖激和影響，如果老同志離退休后，不加強學習，不參與社會實踐，很容易跟不上時代和社會的發(fā)展。因此，新形勢下老同志強烈要求老有所學，老有所為，繼續(xù)奉獻社會，而關心下一代工作正是老有所為中最重要、最崇高、最有意義的行為之一；關工委則是促進老干部繼續(xù)發(fā)揮作用的最好組織形式。它把老問志的個體優(yōu)勢發(fā)展成群體優(yōu)勢，更加有利于組織引導老同志，調動老同志的積極性，提高老有所為的社會效果。
三是協(xié)助做好關工工作，是老干部部門全面推進“六個老有”，以“為”勸位”的有效途徑。新形勢下的老干部工作要按'三個代表'的要求，與時俱進，就必須正確處理好'六個老有'的關系，即處理好老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂工作的關系，這也是衡量一個地方老干部工作是否有成效。是否全面得到落實并協(xié)調發(fā)展的重要問題。當前就我市老干工作的實際來看，離休干部生活費和醫(yī)療費保障機制都已經建立起來，離休干部的老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)已經從根本上得到了落實；我們完全有精力而且應該把工作的重點逐步轉移到落實老干部政治待遇，做好引導老干部老有所學、老有所為的工作上來。促使老干部保持'政治堅定，思想常新，理想永存'，已成為當前老干部工作新的重點。而多年來的工作實踐，使我們認識到，配合關工委老同志做好關工工作，不失為新形勢下落實老干部政治待遇的一個重要切入點，是老干部工作的一個創(chuàng)新點。通過關工委組織老同志之'為'，激發(fā)老同志'學'的積極性，通過'學'提高'教'的'水平，推動'樂'的氛圍，最終達到提高'為'的質量。同時，通過老同志之'為'所取得的社會效益，使社會進一步了解老干部的作用，了解老干部工作，支持老干部工作，從而使老干部工作在社會上贏得了'位'，進一步形成尊老愛老和齊抓共管老干部工作的良好局面。
四是認識到老干部部門配合關工委，動員和組織老同志為下一代健康成長營造良好環(huán)境，是關系革命事業(yè)后繼有人大事，具有深遠的意義，是服務大局的具體表現(xiàn)。
通過不斷的認識和實踐，全市老干工作系統(tǒng)中進一步統(tǒng)一百思想，提高了對關工委工作的認識，增強了支持配合關工委做好工作的自覺性和主動性，使我市各級關工委依托各級老干部部門這條線。形成了順暢的工作網絡，關工工作得以順利開展。
二、真抓實干，同步開展老干工作和關工工作。
對做好關工委的工作，我局不僅從思想上高度重視，而且從工作上服務支持，從行動上積極參與，圍繞如何處理好配合關工委工作與做好老干部工作的關系問題，采取'五同步'的措施，即關工委工作和老干部工作的布置、檢查、調研、總結、表彰同時進行，積極協(xié)助關工委開展工作。
一是同步進行工作布置和部署。我們每年把關工工作列入我局年度、季度工作計劃的一項重要內容，同步組織實施。譬如，我們把關工組織網絡建設列入2000年和2001年老干部工作的年度計劃。省關工委于2000年1月成立后，局長即與市老領導一起研究；對全市關工組織網絡建設作出具體安排；并于2000年3月發(fā)文成立了市關工委；同年6月底，各縣（市）區(qū)和市直各系統(tǒng)按市委老干局和市關工委的要求，相繼成立關工委；12月底，完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位關工組織的建立；次年12月底，全市按部署要求，將關工組織網絡建設落實到村、街道，在一年多的時間內迅速地完善了關工組織的四級工作網絡。市關工委成立后，每次召開全市老干部工作會議，都與全市關工委主任會議同時進行。通過會議，一起聽市領導關于對老干部工作與關工委工作的指示，一起提出工作要求；一起布置和總結年度、階段工作經驗，一起傳達貫徹全國全省有關會議精神，促進老干工作和關工工作同步發(fā)展。
二是同步進行工作檢查和調研。對工作中出現(xiàn)的普遍性問題，我們一起調研加以解決。如去年機構改革中；原政府主管部門的行政隸屬關系被撤消之后，老干部工作和關工作的層級管理關系及組織架構都發(fā)生了很大的變化。為此，我們同步考慮按新的層級管理關系完善老干部工作和關工工作的組織架構和管理工作問題，經我們共同調查研究，最后由市委辦、市政府辦分別出臺了《關于在機構改革中進一步加強市直單位離退休干部管理工作的意見》（肇委辦［2001］34號）和《關于進一步加強關工組織建設的意見》（肇委辦［2001］43號），使機構改革中老干工作和關工工作存在的突出問題同步得到了解決。在調研工作中老干部局和關工委常?；ハ鄮椭ハ嘀С?。我們每次到基層進行調研和檢查工作時，都帶著關工工作的任務和課題下去，所到之處，向領導、向老干部宣傳關工工作，了解檢查各單位重視支持關工工作開展的情況，并要求各縣（市）區(qū)老干部局局長要親自抓關工工作，配合同級關工委做好工作。如去年局長到懷集縣等地開展老干部工作調研期間，他專門了解關工工作情況；并帶員專程到該縣沙洲案，看望沙洲寨關工小組的老同志，給他們送上慰問金。事后，他還指定局工作人員專門撰寫懷集關工委和沙洲寨關工小組的事跡材料，并親自聯(lián)系市電視臺社教部，研究如何做好采訪拍攝工作，使懷集縣關工委的專題宣傳片順利放映，推動了關工工作的開展。市關工委每次下鄉(xiāng)調研和開展工作，我局都派出工作人員加盟到調研隊伍中去，既全程照顧老同志，了解情況，幫助撰寫調研材料等，又通過發(fā)揮老領導的威望優(yōu)勢，與當?shù)仡I導溝通銜接，促進老干部'兩費'的落實。如去年市關工委的領導分成四個小組深入各縣（市）區(qū)開展調研期間，我們在每個調研小組都安排了我局的工作人員，在了解關工工作的同時，建議關工委的領導到德慶、廣寧、懷集等地看看，幫助督促當?shù)乇M快出臺企業(yè)離休干部醫(yī)療費保障機制的文件。結果，經關工委的領導幫助做工作，加速了德慶等三地企業(yè)離休干部醫(yī)療費保障機制文件的出臺，德慶縣還出臺文件解決了企業(yè)與行政機關離休干部生活待遇平衡問題。
三是同步進行總結和表彰。局季度和年度總結，為市地方志辦撰寫年鑒，或向市直工委、宣傳部等部門提供素材和撰寫事跡材料時，我們都把關工委的工作作為一個重要部分，鄭重地寫進去。讓有關部門和廣大干部職工都了解和贊賞關工委老同志的工作成效，贊賞默默從事關工工作的老同志。去年省委組織部推薦評比優(yōu)秀離休干部黨員、先進離退休干部黨支部，我們向省推薦表彰了懷集縣關工委主任何仕奕為先進離休干部黨員，向市直工委推薦表彰了市關工委主任張慶君等老同志。通過表彰，進一步調動了老同志參與關工工作的積極性。
通過與關工委同步開展工作，密切配合，使有限的人力、物力和財力得到了充分的利用，既配合做好了關工工作，又不耽誤老干部'兩費'落實等各項老干工作，互相促進，相得益彰。同時，使老干局的同志與關工委的老同志打成一片，關系融洽，互相了解，增進情誼。
三、全面服務，努力為關工委老同志創(chuàng)造良好的工作條件。
我局的同志普遍認為：關工委的老同志，放棄悠閑的生活，不辭辛苦，不圖名利，不計報酬，盡心盡力做好關心下一代的工作，老干部部門更應該關心支持他們，不能讓老同志產生諸如'我們關心下一代，誰來關心我們'的顧慮，否則就等于失職。為此，我們?yōu)殛P工委的老同志提供全面服務，努力創(chuàng)造良好的工作條件。
一是解決關工委辦公室的組織掛靠和專職工作人員的編制。機構改革中，對內設科室和中層干部領導職數(shù)十分嚴格，市委、市府在定編中把市關工委辦公室掛靠我局，我們從局內設中層干部職數(shù)中，安排了一名正科長專職擔任關工委辦公室主任，在干部使用、干部福利待遇與局其他科室人員一視同仁，使關工委辦公室專職工作人員無后顧之憂。
二是領導帶頭，從人力、物力、材科宣傳等方面為關工委服務。我局局長是關工委的副主任，他對關工工作親力親為，每逢關工委研究工作，或召開領導成員會議，盡管很忙，他都堅持參加，對研究決定的事，他都親自去安排，組織落實。每次老干部工作會議或在老同志聚集的場合，或深入基層調研，一有機會，他都積極宣傳關工工作的工作情況和重要作用。市關工委組織到陽江、湛江等學習參觀，他親自帶隊，回來后還親手寫學習參觀匯報。省關工委兩位常務副主任來肇慶調研期間，市關工委的領導都不在家，他就親自向調研組作匯報，省關工委的同志滿意地說，甘局長對關工工作的匯報很好很全面，說明他經常參與和深入了解關工委的工作，作為老干局長能這樣重視關工委的工作，確實難得。此外，我們還專門分工一名局領導分管關工委工作，并在關工委辦公室辦公，處理日常工作。同時，指定專門財會人員負責關工委辦公經費的追撥、收支和管理，做到單列管理，?？顚Ｓ?。我局在辦公地方較少的情況下，專門騰出一間小會議室作為關工委辦公室。關工委的老同志下鄉(xiāng)、到外地開會，局領導都主動詢問，必要時派專人陪同，專車接送，照顧起居。此外，局綜合科、辦公室發(fā)現(xiàn)關工工作有什么新動向或典型事跡。就積極撰寫稿件進行報道，或主動聯(lián)系有關新聞單位前往采訪，向社會廣泛宣傳關工委的工作。關工委老同志感動地說：'老干局時時處處關心關工委老同志，支持我們開展工作。'
三是落實好老干部的各項生活待遇和政治待遇，為關工委老同志排憂解難。我們按政策抓好全市離退休干部各項政治生活待遇落實的同時，針對關工委老同志大多數(shù)來自基層、工作在基層的實際，我們著力研究建立企業(yè)離休干部'兩費'保障機制；解決轉制企業(yè)離退休干部的安置管理和生活待遇。一系列政策的出臺，較好地解決了基層離退休干部的實際問題，從而使廣大基層的離退休干部解除后顧之憂，輕裝上陣；安心做好關工工作。
四是為關工委老同志參加各項學習培訓活動提供幫助，以'學'促'為'。局領導十分重視協(xié)助關工委做好關工業(yè)務培訓工作，提高老同志的思想理論水平和工作水平。如每年舉辦一期老干部黨支部書記培訓班、舉辦四個專題的市在離退休干部理論學習輔導課、去年組織學習江____'七一'講話輔導報告三場次、參觀工農業(yè)生產兩批次、成立了老干部學習'三個代表'研討會等，我們都注意發(fā)動和吸收關工委老同志參與，使他們學有所得。
我局就是這樣積極支持配合關工委工作的，使老干部不斷吸收新的營養(yǎng)，提高關心下一代工作水平，促進關心下一代工作蓬勃發(fā)展，同時，也有效地推動老干部工作上新的臺階。
下半年工作思路：
一、區(qū)關工委決定從6月開始組織開展2024年全區(qū)關心下一代工作調查研究，此次調查研究以分片調研為主，主要采取座談會、統(tǒng)計分析、資料研究等方式進行，調研活動分為以下兩個階段。
第一階段為調研實施階段，時間是6月1日至7月25日，區(qū)關工委將組織部分老同志在這個階段深入基層，調查研究，掌握大量真實數(shù)據(jù)，認真進行分析和研究，為形成調研論文做好準備；
第二階段為整理階段，時間是7月26日至8月25日，區(qū)關工委將組織專人對調研的材料進行分析，整理形成調研論文，上報市關工委。
二、今年是發(fā)揮“五老”作用年，10月份在兩鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)、村關工委工作經驗交流會。
第十篇 2023年市委老干部局上半年工作總結和下半年工作計劃 1400字
一，領導重視，保證了老干部工作的順利開展
老干部工作不是大局，卻影響大局，不是中心，卻影響中心。我們始終把老干部工作看成是社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展的大事，從講政治，顧大局的高度加強對老干部工作的領導，老干部工作進展順利。
1，建立健全全市老干部工作網絡組織。為加強對老干部工作的領導，各單位建立和完善了老干部工作領導小組，及時調整了老干部工作者，確保老干部工作有人管，有人做，保證了老干部工作網絡暢通。今年3月，我們召集市級機關牽頭單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作分管領導召開老干部工作會議，研究部署老干部工作，進一步健全老干部工作組織，確保老干部的工作有人做，老干部的事有人管。
2，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作目標考核制度。今年3月把老干部工作納入市委組織部《2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層組織工作目標考核細則》內容之一，從組織健全，老干部政治生活待遇落實，老干部黨支部建設，發(fā)揮老干部作用和教育培訓，宣傳信息工作五個方面對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作進行考核，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好老干部工作的自覺性和責任感。
3，做好邀請參加市重要會議，重要活動老干部的服務工作。今年年初的人代會，政協(xié)會共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份參加。市里出臺重大政策，黨風廉政建設報告會，民主推薦處級領導干部會，保持共產黨員先進性教育表彰大會均邀請部分老干部參加。我們每次都派出工作人員，全力以赴做好服務工作，確保各次會議的圓滿召開。
二，認真踐行'三個代表'，落實老干部政治待遇
認真鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，從踐行'三個代表'重思想和加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識老干部工作的重要性，全面落實老干部政治待遇。
1，認真做好老干部報刊雜志征訂工作。為使老干部及時了解黨的大針方針，時事要聞，今年我們在市老年大學，老干部活動中心(新興路老干部活動中心，幸福路老干部活動中心，新登老干部活動中心)征訂數(shù)十種黨報黨刊和學習資料。并且為每位離休干部和縣級以上退休干部每人征訂一份《浙江老年報》和《老同志之友》，切實為老干部集中學習和自我學習，提供充足學習資料，使老干部對黨的各項方針政策有一個全面的了解。
2，組織開展好老干部政治理論學習。每月20日，我們以報告會形式組織全體離休干部和副局級以上的退休干部進行專題理論學習，今年共舉辦專題報告會5期。每月8日組織部委辦局離休干部理論學習小組學習進行政治理論學習;每季邀請市委，市政府主要領導為老干部進行一次我市社會發(fā)展和經濟情況通報會;今年5月為進一步增強我市老干部黨性修養(yǎng)，提高老干部政治素質，發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢，根據(jù)市委開展的《關于認真學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神廣泛深入開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》和《關于開展'學黨章，保先進，促發(fā)展'教育活動的通知》精神，我們在全市老干部中掀起了開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動，進一步確保老干部'政治堅定，思想常新，理想永存'。
3，堅持走訪慰問和看望住院老干部工作。走訪慰問老干部是我們長年堅持的一項重要工作，在實際工作中，我們堅持凡遇離休干部和縣級以上退休干部住院必訪，家中有重大事件必訪。今年春節(jié)期間，我們全體機關工作人員在局領導的帶領下，分三個組對430戶老干部特困戶，125名老干部遺屬和21名老干部無固定收入配偶進行上門慰問，共發(fā)放慰問金25萬元，為全市的老干部特困戶雪中送炭。受到了廣大老干部的普遍贊揚和社會的好評，收到了良好的社會效果。
