領導干部2023年度總結十篇

第一篇 領導干部2023年度總結 5000字

今年以來，xx市認真學習貫徹黨的系列重要講話精神，嚴格落實鄭州市委、市政府決策部署，圍繞“抓改革、強投資、調(diào)結構、求提升”總體要求，以“三大主體”工作為統(tǒng)攬，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，實施開放創(chuàng)新雙驅動戰(zhàn)略，搶抓機遇、銳意進取、務實為民，經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定，保持了良好態(tài)勢。我市分別在5月28日鄭州市長效機制工作推進會上、在9月2日鄭州市棚戶區(qū)改造及安置房建設現(xiàn)場觀摩會上、在11月18日鄭州市創(chuàng)建全國星級慈善城市工作推進會上、在11月26日鄭州市推進依法逐級走訪工作現(xiàn)場會上，作典型發(fā)言;9月27日鄭州市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)暨招商引資工作現(xiàn)場觀摩講評會在xx召開;xx市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)榮獲全省“十快”第二名和鄭州市“兩強”產(chǎn)業(yè)集聚區(qū);省級文明城市年度考評順利通過;榮膺2024年度中國中小城市綜合實力百強縣(市)第61位，最具投資潛力中小城市百強縣(市)第36位;8月16日獲評“六星級慈善城市”。在十八屆四中全會期間，xx市“零非訪”，受到省綜治委通報表揚。

一、搶抓機遇，把握大局，經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展

元至11月，預計全市規(guī)模以上工業(yè)增加值完成298億元，增長11%;固定資產(chǎn)投資388億元，增長19.5%;社會消費品零售總額163億元，增長14.7%;財政總收入31.5億元，增長27.3%;公共財政預算收入24.6億元，增長38.9%。公共預算收入總量位居五縣市第四位，扭轉了近年來一直末位的局面，公共預算收入增速、稅收增速(33.84%)和稅收質(zhì)量(70.78%)均位居五縣市第二位。

(一)堅持以人為本、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，新型城鎮(zhèn)化科學推進。 始終堅持以人為本、優(yōu)化布局、產(chǎn)城互動、科學有序的原則，把棚戶區(qū)改造和安置房建設作為新型城鎮(zhèn)化的突破口，抓住政策機遇，堅持“四個優(yōu)先”，突出重點區(qū)域，完成投資81.18億元。以全域路網(wǎng)和生態(tài)廊道為先導，xx8條市區(qū)通鎮(zhèn)區(qū)道路、26條鎮(zhèn)區(qū)通社區(qū)道路全部建成，5個高速公路出入市口連接道路整治項目全部完成;g310、s232等4條國省道改建前期全面啟動;生態(tài)廊道完成綠化1300萬平方米。圓滿完成鄭州市創(chuàng)建國家森林城市承擔任務。以棚戶區(qū)改造和安置房建設為抓手，累計啟動50個四類社區(qū)建設項目，開工建設安置房319.01萬平方米，完成140.33萬平方米，回遷群眾1700戶、7210人;完成征遷387萬平方米。納入省市臺賬的15個棚戶區(qū)項目開工14761套，占任務108%。實施新型城鎮(zhèn)化“百日攻堅”活動，將26個村、35個社區(qū)建設納入活動任務。四個班子帶頭分包村組，每周召開例會，每月組織觀摩，發(fā)放流動紅旗黑旗。目前，瓦屋孫等7個村實現(xiàn)征遷清零，石柱崗等8個村完成征遷98%，尤其是兩年沒有拆完的北楚樓、馮寨等村莊一舉突破、基本完成。劉溝、王河等美麗鄉(xiāng)村建設加快推進，規(guī)劃編制已完成。以特色商業(yè)區(qū)為帶動，建成居民安置房15萬平方米，開工建設36萬平方米綜合服務區(qū)，出臺生產(chǎn)性服務業(yè)招商引資優(yōu)惠政策，帶動中心城區(qū)功能提升。以健康園區(qū)發(fā)展為動力，“三院一?！?、索河整治、萬山地質(zhì)文化產(chǎn)業(yè)園等項目加快建設。高鐵鄭州西站更名獲批，站房及中心廣場建成，將于12月底?？?。

(二)堅持轉型升級、集聚集約，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系加快構建。 始終以產(chǎn)業(yè)為經(jīng)濟社會發(fā)展的根本支撐，以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為載體，構建功能完善、結構合理、相互配套的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。全力加快新型工業(yè)化進程，深入開展企業(yè)服務、工業(yè)技改年活動。完成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務收入1470億元，工業(yè)投資198.6億元，裝備制造業(yè)銷售收入820億元。新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)47家，新增銷售收入超20億元企業(yè)1家，超10億元企業(yè)2家。中聯(lián)收獲、中原利達獲評全省“百高”企業(yè)。新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)，加大基礎設施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺建設，加快重點項目引進，完成投資23億元。以國家專利導航實驗區(qū)為依托，成立院士工作站，創(chuàng)建超硬材料和磨具磨料兩個云平臺;開工在建白鴿遷建等產(chǎn)業(yè)項目17個，四維特種材料試生產(chǎn)運行;全力推進道路建設、供水廠、污水處理廠、變電站及管網(wǎng)建設;北楚樓拆遷基本完成;王莊安置區(qū)群眾已開始逐步回遷。省級xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，完成投資82億元，增長18.2%;規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入260億元，增長9.2% ;新開工和在建續(xù)建產(chǎn)業(yè)項目23個，新簽約和達成合作意向項目23個;啟動村莊拆遷8個，完成拆遷120萬平方米。著力提高服務業(yè)發(fā)展水平。以建設鄭州近郊休閑體驗游最佳目的地為目標，謀劃打造沿黃旅游產(chǎn)業(yè)帶。中原文化影視城道具樓等建設完成;孤柏渡飛黃景區(qū)成功創(chuàng)成4a景區(qū)，洞林湖生態(tài)旅游區(qū)農(nóng)夫莊園一期投用。全年接待游客人數(shù)740萬人次，實現(xiàn)旅游總收入2億元，分別增長10%、20%。大力發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，“一帶五區(qū)”都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設有序推進，實施項目提升計劃，綠色蔬菜產(chǎn)業(yè)示范區(qū)3萬畝新菜田基礎設施建設完成，新增綠色蔬菜9000畝。河陰石榴產(chǎn)業(yè)示范區(qū)總體規(guī)劃通過評審，新增河陰石榴種植2800畝。規(guī)劃建設現(xiàn)代種子科技示范園，建成小麥種子生產(chǎn)基地8萬畝。新增水產(chǎn)養(yǎng)殖3萬畝。

(三)堅持條塊融合、務求實效，長效機制持續(xù)深化規(guī)范提升。 繼續(xù)圍繞“深化規(guī)范提升”主題，結合群眾路線教育實踐活動及當前中心工作，圍繞解決信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、違法建設等問題，堅持“四融合”工作法，強化考核追責，加強三支隊伍管理，加強“雙基”建設，不斷提升社會治理創(chuàng)新水平。通過“四融合”，確保政府各項職能監(jiān)管“全覆蓋、無縫隙”;通過網(wǎng)格代辦、民生監(jiān)督員，打通服務群眾“最后一公里”;通過“五星網(wǎng)格”、“十星家庭”評選，實現(xiàn)政府管理與群眾自治的有效銜接。網(wǎng)格化管理錄入平臺信息26.1萬起，辦結率達99.4%。

(四)堅持開放創(chuàng)新、深化改革，發(fā)展內(nèi)生動力不斷增強。 深入實施開放創(chuàng)新雙驅動戰(zhàn)略，努力擴大增量，提升存量，切實提高發(fā)展的質(zhì)量和層次。招商引資成效顯著。圍繞主導產(chǎn)業(yè)，堅持“五職”招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商，新簽約鄭州南車軌道交通裝備造修基地、華晶超硬材料等超億元項目20個，總投資116.6億元;跟蹤在談電梯產(chǎn)業(yè)園等項目47個;謀劃對接中煤科工、軍民融合產(chǎn)業(yè)園等項目22個;計劃近期簽約項目14個。預計全年簽約引進項目34個，總投資174.55億元，其中超10億元項目5個，超5億元項目4個。全市引進域外境內(nèi)資金112.4億元，增長8%;實際利用外資1.2億美元，增長10.8%;外貿(mào)出口完成7402萬美元，增長4.2%。重點項目順利建設。建立系統(tǒng)會商、一次交辦項目推進新機制，完善重大項目推進例會、首席服務官等制度，37個省市兩級重點建設項目，年計劃投資108.5億元，累計完成投資174.5億元，占年計劃投資160.8%，國機精工、國際工程機械產(chǎn)業(yè)園等34個項目開復工。改革創(chuàng)新有序推進。加快投融資體制改革，成功發(fā)行8億元城投債券;順利完成行政審批事項清理優(yōu)化工作，由原來的208項削減保留至152項，壓縮審批環(huán)節(jié)126個。開展存量閑置建設用地集中清理處置專項行動，成效明顯。依托河南工業(yè)大學、北航企業(yè)加速器等項目，加快建立“兩器一園”為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體。建立國家專利導航產(chǎn)業(yè)發(fā)展超硬材料行業(yè)專家聯(lián)盟;創(chuàng)立省級高新技術企業(yè)2家、鄭州市科技型企業(yè)44家，新增鄭州市工程技術研究中心4家;申請專利800件，完成科技成果鑒定5項;新增省級著名商標2件。

(五)堅持共建共享、改善民生，社會大局保持和諧穩(wěn)定。 社會事業(yè)全面發(fā)展。民生實事工程基本完成。教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，完成小學計算機教室裝備，建成3個小區(qū)配套幼兒園，二中二幼建設穩(wěn)步推進。醫(yī)療衛(wèi)生條件逐步改善，市衛(wèi)生服務中心正式投用，環(huán)翠峪衛(wèi)生院醫(yī)技綜合樓完工，唐垌等兩家農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務中心提前竣工，市人民醫(yī)院改擴建項目開工建設。積極擴大就業(yè)，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)2.2萬人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)6812人，發(fā)放小額擔保貸款1億元。開工建設公租房510套。環(huán)翠峪等易地扶貧搬遷工程順利推進。解決3.9萬人飲水安全問題。堅持生態(tài)文明，加強環(huán)境保護，扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治。社會大局和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮網(wǎng)格化作用，嚴格落實“四包一”等制度，我市群眾赴上三級訪同比起數(shù)、人數(shù)分別下降21%、11%。扎實推進“四嚴一創(chuàng)”，強化社會管理綜合治理。成功處置中鋁河南分公司第五赤泥庫管涌事件，得到省、鄭州市一致好評。

二、真抓實做、精心組織，群眾路線教育實踐活動圓滿完成

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“一學三促四抓”為主線，堅持“六個貫穿始終”，聚焦“四風”，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，扎實深入開展群眾路線教育實踐活動，得到中央督導組和省委督導組的充分肯定。豐富學習形式。采取專家授課、觀看教育片、開展大討論、實地考察、先進事例報告會相結合的方式，促進黨員干部堅定理想信念，筑牢思想防線。堅持開門搞活動。通過書面征集、會議征集等多種形式，針對兩代表一委員、老干部等不同群體，面向社會廣泛征集意見建議，累計征集1000余條，梳理歸納為7大類66條。創(chuàng)新活動特色。打造環(huán)翠峪紅色教育基地;開通“市委書記連民心短信平臺”，收到群眾有效短信865條，涉及192個問題，184個已辦結回復，其余正在跟蹤督辦，切實提升了解決問題效率和為民服務水平;開展以“十個一”為主要內(nèi)容的“五帶頭五表率”主題實踐活動，每位常委帶頭建立一個聯(lián)系點、講授一次黨課、征集一次意見建議、對照一次“五面鏡子”、開好一次民主生活會、解決一個后進村整頓、聯(lián)系一家企業(yè)、幫扶一戶困難群眾、化解一批信訪穩(wěn)定問題、落實一些服務群眾實事。開展12期群眾路線教育實踐活動依法行政系列大講堂活動，開展行政執(zhí)法人員輪訓暨執(zhí)法證件審驗培訓，提升依法行政能力。堅持立行立改。周一至周五工作日中午不飲酒，4月1日開始實行，效果很好;從四個班子領導做起，帶頭加強值班;開展經(jīng)濟建設環(huán)境專項治理，圍繞群眾反映強烈的突出問題，嚴厲打擊干擾項目建設的各種違法違紀行為，營造良好環(huán)境。通過個性問題立行立改、共性問題專項整治，累計完成整改事項3452項，“廢改立”制度406項，為群眾辦實事好事3000余件。11月9日召開教育實踐活動總結會議，對鞏固和擴大活動成果、加強黨的作風建設進行再動員、再部署。

三、黨要管黨、從嚴治黨，黨的建設科學化水平全面提高

嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨的政治責任和黨風廉政建設“兩個責任”，層層傳導壓力，切實加強對黨建工作的領導。加強領導班子和干部隊伍建設，積極推進“三型”黨組織建設，加強市委中心組學習，選派縣處級干部和部分科級領導干部，分三批赴上海復旦大學進行集中培訓。為加強干部歷練、推進消職工作，分兩批選派61名優(yōu)秀科級干部到基層、“三大主體”工作一線培養(yǎng)鍛煉。樹立注重基層一線、注重干部實績的用人導向，公開選拔司法局、旅游和文物局正職。嚴格黨內(nèi)制度，全面貫徹民主集中制，規(guī)范市委常委會議事規(guī)則和決策程序。凡是重大決策、干部任免、重大項目，都堅持由常委會集體研究決定。用好批評與自我批評武器，推動班子黨內(nèi)生活常態(tài)化。加強雙基雙治建設，對村(社區(qū))黨組織書記暨黨務干部等500余人進行集中培訓。加大村(社區(qū))活動場所新建和改擴建力度。全市29個軟弱渙散村級黨組織全部完成整頓。深入40個省市級貧困村開展“掛包駐聯(lián)”幫扶活動。扎實開展村級組織換屆選舉工作，目前我市287個村黨組織換屆全部完成，村委會、監(jiān)委會換屆完成226個，確保12月20日前全部完成。落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，堅持黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，嚴格落實中央八項規(guī)定和省市要求，開展反腐__教育，創(chuàng)建鄭州市級廉政文化示范點6個;開展職能部門“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動，提升服務水平。加大案件查辦力度，共受理群眾信訪舉報153件(次)，立案191件191人。認真落實中央巡視整改工作，34個整改事項多數(shù)已取得明顯成效。尤其是超職數(shù)配備干部消化工作，我市共消化公務員(參公)單位超配科級領導干部職數(shù)307個、事業(yè)單位119個，順利完成鄭州市下達整改任務。有效提高保密工作水平，突出對重點人員、重點部門、重點文件的管理，加大涉密計算機保密管理力度，舉辦全市保密干部全員培訓班，隊伍建設進一步加強，軟硬條件進一步改善，確保了黨和國家信息安全，發(fā)揮了“保安全、保暢通、保穩(wěn)定”作用。建立完善工作推進機制，從抓制度、抓作風入手，成立11個市級重點工作領導小組，黨政領導分別任組長和常務副組長，帶頭狠抓工作落實。

在看到成績的同時，我們也深刻認識到工作中還存在不少問題。主要表現(xiàn)在：產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和轉型發(fā)展的任務繁重，新型城鎮(zhèn)化建設資金保障有待進一步加強，重大項目建設土地瓶頸需要進一步克服，干部隊伍作風有待進一步改進。這些問題，我們將在今后工作中高度重視，認真加以解決。

下一步，我們將在鄭州市委、市政府的正確領導下，著眼適應經(jīng)濟新常態(tài)，突出讓人民群眾生活更美好，圍繞“抓改革創(chuàng)新、強投資開放、促結構轉型、求民生改善”總體要求，沿著“三化協(xié)調(diào)、四化同步”科學發(fā)展路子，實施開放帶動和創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，持續(xù)推進“三大主體”工作上臺階，加快建設富強xx、美麗xx、平安xx、文明xx，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為鄭州市“三大一中”戰(zhàn)略貢獻力量。

第二篇 領導干部生活作風2023年個人工作總結 1350字

州委“六條要求”中明確指出：“黨員領導干部必須培養(yǎng)科學的生活方式”，筆者很受啟迪。要培養(yǎng)科學的生活方式，首先要有嚴謹、優(yōu)良的生活作風。

生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)，黨員領導干部更應在這些方面養(yǎng)成一個優(yōu)良的作風。判斷一個領導干部的優(yōu)劣，不僅要看其決策能力和組織能力，而且還要看其生活方面的所作所為。群眾最講實際，他們總是希望身居領導崗位的共產(chǎn)黨員有一個健康的心理和完整的高尚人格，他們不僅注意觀察領導干部８小時以內(nèi)的工作作風和言行，而且也在觀察領導干部８小時以外的生活細節(jié)。如果一個領導干部不僅善于決策和知人善任，而且在生活方面嚴以律己，行為高尚，就會得到群眾贊揚，從而增強凝聚力和感召力。否則，就會失去群眾，減弱非權力影響，導致人心渙散，使領導的決策難以貫徹和達到預期的目的。不僅如此，領導干部的生活作風還關系到群眾對黨的整體形象的認識。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，群眾對黨的先進性的認識，一方面從黨的理論、路線、方針、政策上去分析認識，另一方面就是從群眾看得見的領導干部的具體言行中去推斷判斷。如果我們的領導干部既有正確的思想作風和扎實的工作作風，又有優(yōu)良的生活作風，既是講政治、講正氣的工作模范，又在生活中作出良好的表率，群眾就會從中得出“共產(chǎn)黨好”的結論，就會真心實意地擁護共產(chǎn)黨的領導。

在改革開放的今天，在同樣的環(huán)境中，我們的黨員、干部，有的在個人生活過程中能獨善其身，有的卻自甘沉淪；有的能拒絕腐蝕，有的卻唯恐不能多貪多占。如孔繁森、汪洋湖、任長霞、梁雨潤等人，他們就具有堅強黨性和積極健康的心理狀態(tài)，在形形色色的誘惑面前能拒絕腐蝕，能守身如玉，成為我們每個黨員干部學習的榜樣，深受人民的歌頌和愛戴；而王懷忠、劉方仁、馬德、李嘉廷等人卻只講實惠不講理想，只講索取不講奉獻，生活腐化，心理扭曲，經(jīng)不住誘惑，走上了嚴重違法犯罪的道路，從高級干部蛻化變質(zhì)成人民的罪人。這也充分體現(xiàn)了黨員領導干部培養(yǎng)和樹立科學的生活方式、良好的生活作風的重要性。

領導干部注意個人的生活細節(jié)，養(yǎng)成優(yōu)良的生活作風，對于每一個黨員干部來說，并不是件難事，只要有決心、有毅力，是完全可以做得到的。比如對家庭生活，做到量入為出，勤儉持家，在合法收入允許的條件下不斷提高生活質(zhì)量，講究吃、喝、穿、行、玩、樂等生活的合理、科學安排，這是應該做到也是能夠做到的。再如，出差在外地，遠離領導、同事、親人，在缺乏監(jiān)督的情況下，遵紀守法，講究社會公德，這也不是過高的要求。再如，對待人際關系，講道德、講原則、講人格、講正氣，這也是黨性原則的問題。黨員領導干部也是有血有肉有感情的具體人，在公務活動之外也必然會以自己特有的方式與上下左右的人發(fā)生這樣那樣的聯(lián)系。而這些日常的個人“生活圈”、“交際圈”中，又最能觀察到和看清一個黨員干部的黨性和個人品格。

培養(yǎng)科學的生活方式就是要求我們每一個黨員特別是領導干部必須牢固樹立和保持共產(chǎn)黨人的崇高情操和革命氣節(jié) ，追求積極向上的生活情趣，注意個人的“生活圈”、“交際圈”和“娛樂圈”，過好名利關，金錢關，美色關，加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，經(jīng)過學習和實踐磨練，努力塑造自己的高尚靈魂，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在日常生活中養(yǎng)成一身正氣的優(yōu)良作風，養(yǎng)成合乎規(guī)律而又積極健康的生活方式。

第三篇 xxxx年2月干部領導工作總結 5800字

工作總結范文

xxxx年上半年以來，在縣委縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，結合當前正在開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以黨的十八大和十八屆三中全會、鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，切實加強執(zhí)政能力建設，始終把發(fā)展經(jīng)濟、服務群眾、改善民生作為第一要務，帶領全鎮(zhèn)人民凝心聚力，務實攻堅，力爭在“十二五”承上啟下的關鍵之年的全面做好各項工作，開創(chuàng)經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展的新局面，奠定同步小康的堅實基礎?，F(xiàn)將xxxx年上半年工作總結及下半年工作打算匯報如下：

一、上半年工作總結

(一)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展

1.基礎設施建設不斷加強

強化基礎設施建設，是發(fā)展產(chǎn)業(yè)的先決條件，鎮(zhèn)政府積極積極通過各種渠道協(xié)調(diào)項目和資金，一方面實施通組串戶路硬化工程，今天上半年在新龍村實施了姑娘田至楊柳寨4.3公里的通組公路硬化，并計劃進一步實施小河組、巴茅、納朵等村民組的通組路硬化。在藏龍村實施了新寨至砂鍋寨13.2公里的通組路硬化。在嶺豐村實施了下篾箐至丫口田全長2.3公里的通組路硬化，下一步我鎮(zhèn)還將全面實施通組路整鎮(zhèn)推進，全面打通我鎮(zhèn)的農(nóng)村發(fā)展的交通命脈。另一方面，加強水利設施建設，目前已在我鎮(zhèn)江龍村胡深溝組實施了3萬元的水池建設項目，在藏龍村松德組實施了5萬元的水池建設項目，積極組織各村開展水利設施建設。

00001. 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)增速

充分利用當我鎮(zhèn)優(yōu)勢資源，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。一方面，向荒山要地，利用空閑山地，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，今年上半年我年，我鎮(zhèn)在海百合村打造90畝的魔芋種植示范點，并在海百合、臥龍、新龍實施核桃種植項目3048畝，目前核桃苗成活率達80%，下一步，我鎮(zhèn)將在全鎮(zhèn)實施10000畝的斑竹種植項目。另一方面，積極鼓勵農(nóng)戶自行發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，目前，我鎮(zhèn)已有20頭以上規(guī)模養(yǎng)牛戶30家，50頭以上規(guī)模養(yǎng)豬戶28家，100只以上規(guī)模養(yǎng)羊戶18家，并支持發(fā)展了xxxx龍香豬養(yǎng)殖場一個，帶動了100余戶農(nóng)戶發(fā)展香豬養(yǎng)殖，起到了很好的經(jīng)濟效應和帶動作用。

00001. 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)化帶動

建立農(nóng)民產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，健全農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展機制。今年我鎮(zhèn)已在工商部門登記注冊了種植養(yǎng)殖場共計12家，使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)企業(yè)化管理，通過企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)的良性有序發(fā)展。

(二)社會事業(yè)不斷進步

1.困難救助體系日趨完善

積極落實農(nóng)村社會保障工作，關愛農(nóng)村弱勢群體。上半年，共發(fā)放春荒救災和臨時救助金6.9萬元;辦理農(nóng)村低保491戶，1076人，新增低保戶72戶，現(xiàn)已發(fā)放兩個季度低保費434343元;扶貧幫困工作扎實有效，扶貧和低保兩項制度銜接工作已全部上報完成。

2.新農(nóng)保和新農(nóng)合工作不斷加強

到xxxx年6月份全鎮(zhèn)共有934名村民參加新農(nóng)保，參保率為12.1%;截止xxxx年6月18日共有934人及時續(xù)交保費，共上繳參保費903044元，占應續(xù)保人數(shù)的100%。新農(nóng)合方面，今年共有14653名村民參加新農(nóng)合，共收參合費1025710元，參合率為83%。

3.計生工作日趨規(guī)范

上半年全鎮(zhèn)共出生89人，其中政策內(nèi)85人，政策外4人;男47人，女42人;上半年我鎮(zhèn)共完成上環(huán)、結扎手術242例，同比增加57例，超額完成縣全年指導任務的6例，其中上環(huán)100例，結扎142例;雙女扎完成6例(縣指導任務數(shù)為9例)，同比增加2例。人流、引產(chǎn)5例，同比增加2例。戶籍人口手術庫存為2例，同比下降13例，有特殊原因采取上環(huán)的8例，同比下降2例。上半年我鎮(zhèn)常住人口待現(xiàn)孕對象夫婦185對(現(xiàn)孕38對)，同比下降19對。

4.社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進

我鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作始終以維護社會穩(wěn)定為首要任務，以增強人民群眾安全感為目標，強化四級臺賬登記工作，扎實做好矛盾糾紛排查和調(diào)查處理。上半年我鎮(zhèn)綜治辦辦理信訪結案2件，正在處理的信訪結案3件。共排查矛盾糾紛5件，化解1件。全鎮(zhèn)未發(fā)生重大集體訪、越級訪案件，全面維護了社會穩(wěn)定。

2、 存在的問題和不足

我們也必須清醒地看到我鎮(zhèn)發(fā)展中存在的不足和問題：

一是經(jīng)濟總量偏小，鎮(zhèn)本級財政收入薄弱，培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點任務艱巨。

二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐不快，群眾思想需要更新，增收渠道需進一步拓寬。

三是農(nóng)村基礎設施薄弱，農(nóng)村發(fā)展缺乏大的綜合項目支撐。

四是部分鎮(zhèn)、村兩級干部素質(zhì)與發(fā)展的進程不相適應，思想觀念、文化知識、業(yè)務水平需進一步提高，工作方法有待改進。

面對這些問題，我們將認真進行反思，并根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，堅持創(chuàng)新，進一步做好優(yōu)勢轉化，化解制約因素，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。

3、 下半年工作打算

xxxx年下半年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是：實現(xiàn)xxxx年上半年確定的各項指標，按照“圍繞中心，突出重點，強化措施，加快發(fā)展”的思路，進一步扎實做好各項工作：

(一)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進我鎮(zhèn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

1.抓調(diào)整，進一步增加農(nóng)民收入。要進一步調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構，做大做強核桃、斑竹等特色種植產(chǎn)業(yè)，做好山地龍香豬、林下養(yǎng)雞等特色養(yǎng)殖，致力形成一村一業(yè)、一村一品的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局;進一步加大土地流轉承包經(jīng)營力度，積極組織從土地流轉中富余出來的農(nóng)民進行勞動技能培訓，合理引導勞務輸出，拓寬農(nóng)民增收渠道;建立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織，探索農(nóng)村長效建設管理機制。

2.抓投入，進一步加大基礎設施建設。強化道路基礎，切實改善發(fā)展環(huán)境和農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境，抓好全鎮(zhèn)通村公路建設，并力爭積極實施“戶戶通”工程;強化水利基礎，主動爭取水利設施建設等國家項目，堅持把農(nóng)田水利建設放在基礎設施建設的首位，重點做好蓄水、引水等水利建設，積極做好二號橫洞引水建設工程。加強防汛抗旱工作協(xié)調(diào)指揮，周密組織，科學安排，抓住時機，搶澆搶灌，為全年農(nóng)業(yè)豐收打好基礎。

3.抓協(xié)調(diào)，全面發(fā)展社會各項事業(yè)。進一步落實各項惠民政策，努力使全鎮(zhèn)人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。下半年擬投入249萬元為低保危房戶、困難戶翻新、修繕房屋245戶，整理低保戶檔案，做好八一軍烈屬安撫慰問和冬令救災準備工作，完善殘疾人檔案.開展民主法制教育，加強社會公德建設，高度重視社會保障工作，鞏固提高平安創(chuàng)建成效，保持社會穩(wěn)定、政治安寧的良好局面。

(二)突出重點項目建設，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟上新臺階

1.加快推進美麗鄉(xiāng)村建設步伐。利用“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”建設契機，繼續(xù)抓好新龍、臥龍村示范村打造工作。結合實際，因地制宜，科學規(guī)劃，分步實施，完成改路、改水、改灶、改廚、改房，使試點村逐步達到道路硬化、村莊綠化、庭院凈化、環(huán)境美化、生態(tài)優(yōu)化的“五化”標準。加強村鎮(zhèn)公共設施和公益設施的建設投入，下半年在政府駐地新龍村擬修建文化大院一處，預計投資15萬元，新建公廁一處，預計投資8元。

2.推進扶貧建設項目。進一步做好精準扶貧相關工作，加大推進項目實施力度，努力完成好斑竹種植項目，推進荒山改造工作。

3.繼續(xù)貫徹執(zhí)行人口與計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平，促進優(yōu)生優(yōu)育。積極開展生殖健康服務活動，強化****節(jié)育措施的落實。進一步抓好****節(jié)育知情選擇優(yōu)質(zhì)服務工作。在相關部門的支持配合下，切實加強流動人口的計生管理。加強計劃生育技術服務的培訓工作，提高技術服務人員的業(yè)務水平。進一步充實計劃生育獎懲辦法，加大計劃生育工作力度，狠抓“兩檢”和社會撫養(yǎng)費的征收，進一步加強計劃生育干部隊伍建設。

(三)加強領導班子建設，努力發(fā)揮表率作風

要把群眾路線教育實踐活動與加強領導班子自身建設結合起來，重點在五個方面發(fā)揮表率作用。一要在勤奮學習、提升境界上做表率。二要在發(fā)揚民主、團結協(xié)作上做表率。三要在改進作風、真抓實干上做表率。四要在以人為本、勤政為民上做表率。五要在艱苦奮斗、廉潔自律上做表率。

工作總結范文

xxxx年上半年以來，農(nóng)委緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)稻米、生態(tài)畜禽、特色蔬果”等主導產(chǎn)業(yè)，堅持“提質(zhì)與增效并舉、園區(qū)與龍頭共建、品牌與市場齊抓”工作思路，以農(nóng)業(yè)基本現(xiàn)代化指標體系為引領，以富民增收為核心，以全國綠色食品基地縣創(chuàng)建為抓手，積極應對干旱、霜凍、多風等惡劣天氣和突如其來的h7n9疫情，各項工作穩(wěn)步推進。

一、上半年工作開展情況

——農(nóng)業(yè)基本現(xiàn)代化扎實推進。針對我縣農(nóng)業(yè)基本現(xiàn)代化工程中的薄弱環(huán)節(jié)，多次召開會辦會、推進會，對照目標任務細化分解，形成合力，扎實推進。據(jù)縣農(nóng)業(yè)基本現(xiàn)代化建設領導小組測算，**年上半年我縣農(nóng)業(yè)基本現(xiàn)代化自測得分82.5分，同比凈增12.18分。

——夏糧單產(chǎn)總產(chǎn)雙增收。大力實施小麥高產(chǎn)創(chuàng)建項目，加大新品種、新技術推廣應用，不斷提高農(nóng)技服務水平，努力克服持續(xù)旱情、多次霜凍等諸多不利因素，夏糧取得較好收成。據(jù)作栽站測產(chǎn)顯示，全縣夏收小麥面積155萬畝，畝產(chǎn)410公斤，總產(chǎn)63.55萬噸，分別比去年增加7公斤和3.1萬噸，實現(xiàn)了單總產(chǎn)雙增收，為全年糧食增產(chǎn)奠定堅實基礎。

——高效設施農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效。圍繞目標任務，堅持規(guī)劃引領，按照“結構優(yōu)化、布局合理、產(chǎn)業(yè)融合、功能多元”發(fā)展要求，積極爭取財政資金持續(xù)投入，農(nóng)業(yè)項目持續(xù)帶動，加大農(nóng)業(yè)招商力度，不斷提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。新增高效設施農(nóng)業(yè)2.39萬畝，累計達到25.51萬畝，占耕地面積12.82%。

——畜牧業(yè)健康發(fā)展。積極規(guī)劃實施大中型畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場提升工程、重大動物防疫績效延伸管理工程和畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全保障工程，強化制度，健全體系。上半年全縣存欄生豬52.3萬頭，家禽358.1萬羽，大家畜2.8萬頭，其中奶牛1.2萬頭，上半年累計出欄生豬53.9萬頭，家禽1126.66萬羽，產(chǎn)生鮮牛奶13258噸。生豬、家禽、奶牛規(guī)模養(yǎng)殖比重分別為84.3%、98 %、99%，其中大中型規(guī)模養(yǎng)殖比重60%。

——造林綠化取得歷史性突破。今春以來，縣委、縣政府多次組織觀摩評比和專項督查，農(nóng)委組建林業(yè)技術服務隊進行全程跟蹤服務，樹立一批造林綠化典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)揮示范帶動作用，主打十大工程，突出4條主線。上半年共完成植樹1080萬株，成片林完成栽植9.8萬畝，農(nóng)田林網(wǎng)7萬畝，林木覆蓋率提高至23.18%。

——農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系基本建成?？h農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢站通過省級計量認證，鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢測室建成掛牌，人員、機構、編制、設備到位。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測網(wǎng)絡及示范創(chuàng)建工作逐步展開。新上報“三品一標”28個，累計認證有效“三品”總數(shù)326個?！叭贰被孛娣e占耕地面積超過90%以上。農(nóng)業(yè)投入品、畜禽檢疫、農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管面達100%，抽檢合格率均在96%以上。

——農(nóng)村清潔能源事業(yè)后發(fā)快進。大力推廣測土配方、長壽高效農(nóng)膜、有機降解液態(tài)地膜，強力推進畜禽糞便綜合治理和秸稈綜合利用。累計推廣商品有機肥0.65萬噸，化肥利用效率提高3.5%以上。新增沼氣總池容2500立方米以上，可轉化畜禽糞便12萬噸以上、秸稈15萬噸以上。積極申報中央財政大型沼氣工程等項目30個。預計畜禽糞便利用率可達99.5%，農(nóng)作物秸稈綜合利用率可達98%，農(nóng)業(yè)廢棄物綜合利用可實現(xiàn)98.5%以上。

——打假護農(nóng)保春耕。根據(jù)年初《**年**縣農(nóng)資打假專項治理行動實施方案》總體安排，努力探索工作新思路、新舉措，加大對全縣城鄉(xiāng)種子、農(nóng)藥、肥料等農(nóng)資生產(chǎn)銷售市場的檢查執(zhí)法力度。重點開展農(nóng)資打假專項治理活動、春季種子市場執(zhí)法活動和“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳月”等專項活動，維護農(nóng)資市場的秩序，確保春耕生產(chǎn)安全。

——農(nóng)民培訓工作超序時。除了采取室內(nèi)集中授課、田頭現(xiàn)場指導、村頭集中培訓外，還采取街頭技術咨詢、集鎮(zhèn)散發(fā)技術明白紙、宣傳車環(huán)繞村莊廣播宣傳、鄉(xiāng)村廣播技術講座等多種形式，傳播農(nóng)業(yè)實用技術，深受農(nóng)民好評。全縣計劃農(nóng)業(yè)專項技術培訓3萬人，農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓3300人。分別已完成21614人和2319人，占全年任務的72%和70.3%。

——惠農(nóng)政策落實到位。上半年，全縣共落實小麥良種補貼150.45萬畝，發(fā)放補貼資金1504.5萬元。全縣有344個行政村、3527個村民小組、近15.6萬戶因此受益。發(fā)放小麥“一噴三防”統(tǒng)防統(tǒng)治農(nóng)藥96噸，葉面肥70噸，累計金額504萬元。

——策應扶持取得重大成果。上半年共爭取省級以上策應扶持項目9個，資金1.98億元。

——重點工程加快推進。**年農(nóng)委承擔重點工程共有7個，其中5個已完成，包括西南崗林果產(chǎn)業(yè)帶、高標準農(nóng)田林網(wǎng)化工程、綠色示范村建設工程、成片示范林建設工程、330省道綠化帶建設工程。另外，西南崗特色產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)綜合服務平臺一期工程正在建設之中，都達到序時進度要求。

——招商引資力度再加大。縣出征儀式后，農(nóng)委招商組分三批外出招商。目前已引進3個項目，包括龍威電子、華利農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、博溫特建材有限公司。金針菜貯藏加工出口的外貿(mào)項目正在洽談。

二、xxxx年下半年工作計劃

(一)xxxx年下半年基本工作思路：全面貫徹落實縣第十一次黨代會和縣委十一屆三次全體(擴大)會議精神，以農(nóng)業(yè)基本現(xiàn)代化工程為總抓手，以“四個確?！睘榭偰繕?，即：確保糧食生產(chǎn)實現(xiàn)“十連增”，確保農(nóng)民收入實現(xiàn)“十連快”，確保農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程加快推進，確保不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件和重大動物疫情。

(二)主要目標：根據(jù)《中共**縣委常委會**年工作要點重點任務分解方案》文件精神，農(nóng)委xxxx年下半年主要目標包括：

1.完成1個億元以上工業(yè)項目簽約、開工，固定資產(chǎn)到位資金1.5億元。

2.重大項目達到序時進度，為民辦實事項目常態(tài)化開展。

3.森林覆蓋率增長1個百分點，達到18%。林木覆蓋率增長1.12個百分點，達到23%。

(三)重點內(nèi)容及舉措：在工作落實上，xxxx年下半年重點抓好以下“四大工程”：

1.糧食產(chǎn)業(yè)豐產(chǎn)豐收工程。確保糧食安全保供給是**農(nóng)業(yè)基本現(xiàn)代化的首要任務，必須積極穩(wěn)定糧食種植面積，在糧食產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、品種布局、高產(chǎn)技術推廣上下更大功夫，不斷提升糧食綜合生產(chǎn)能力。要繼續(xù)加大推進力度，全面完成水稻“四改”三年攻堅任務。以高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范片項目實施為平臺，通過綜合運用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術，確保良種、良法配套，奪取糧食高產(chǎn)，并由點到面，逐步在全縣示范推廣。

2.主導產(chǎn)業(yè)提檔升級工程。立足于“優(yōu)質(zhì)稻米、生態(tài)畜禽、特色蔬果”等主導產(chǎn)業(yè)，積極引導主導產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，培育一批“拳頭產(chǎn)品”和“單打冠軍”。重點開展高效示范和蔬菜標準園示范“兩個創(chuàng)建”活動，繼續(xù)加大園區(qū)“三新”推廣力度。積極服務有機稻米示范基地建設，不斷擴大水稻機插秧面積。大力實施畜禽規(guī)模養(yǎng)殖和生態(tài)健康養(yǎng)殖，推進畜牧業(yè)轉型升級，穩(wěn)步提高動物疫病防控能力建設。

3.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新推廣工程。切實加強科技推廣機構基礎平臺建設，不斷強化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才隊伍與科技推廣人才隊伍兩大關鍵支撐，提高全縣農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與推廣水平。積極引進和培育農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)，深入實施農(nóng)業(yè)重大技術推廣計劃、農(nóng)業(yè)科技入戶等項目。加強對村組干部、農(nóng)技人員、種養(yǎng)大戶的培訓，促進農(nóng)業(yè)先進適用技術推廣。不斷完善“五有”鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，充分發(fā)揮“12316”服務熱線等平臺作用，及時發(fā)布惠農(nóng)信息。

4.農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設工程。堅持以循環(huán)農(nóng)業(yè)的理念保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的綠色化、低碳化和可持續(xù)發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)廢棄物綜合利用，保護農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。提升西南崗生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設水平，采取“四個一點”的辦法籌集沼氣和循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展資金，推廣“豬—沼—菜(果、糧)”的循環(huán)農(nóng)業(yè)模式和規(guī)模養(yǎng)殖場“一池三建”工程，建立健全沼氣服務機構，確?！坝腥私ā⒂腥擞?、有人修”。

第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領導干部從政道德教育讀書活動開展情況總結 900字

為了認真學習貫徹落實xx同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，進一步加強黨員干部作風建設，省、市、縣紀委《關于在全省開展領導干部從政道德教育讀書活動的通知》精神，我鎮(zhèn)從7月在黨員干部中開展“黨員領導干部從政道德教育讀書”活動，現(xiàn)將將活動情況總結如下：

一、提高認識，加強組織領導全鎮(zhèn)領導班子對這次開展的主題教育活動高度重視，把它擺上重要議事日程，及時召開了會議，進行了全面安排部署。制定了主題教育活動的方案，對學習的內(nèi)容、學習形式和學習時間進行了要求。明確責任，分工到人，主要領導親自過問，分管領導具體負責，共同抓好整個教育活動。

二、結合實際，開展形式多樣的教育活動。為了提高主題教育活動的成效，全鎮(zhèn)各部門開展了形式多樣的讀書學習活動：

（一）抓好黨員干部廉潔從政教育。一是抓好中心組理論學習，組織學習了《xx在中央紀委第七次全會上的重要講話》、《xx同志在2024年中央黨校春季開學典禮上的講話》及省市縣紀委領導的講話精神、加強黨員干部從政道德建設系列言論、《干部誠信建設讀本》、《干部從政道德讀本》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》等學習資料。通過學習使黨員領導干部更加深刻地理解從政道德教育學習活動的重要性。特別是黨政一把手的認識更能使我鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作落到實處。

（二）召開科級干部民主生活會。七月中旬我鎮(zhèn)全體科級干部召開了一次學習交流會，每個科級干部都寫了學習心得，并在會上談了自已的學習體會。

（三）分散學習，并認真寫好讀書筆記。每周至少學習5個小時，并且都有學習筆記。鎮(zhèn)主要領導定時檢查每個黨員干部的學習筆記。

（四）鎮(zhèn)主要領導做學習報告。學習了黨員干部從政道德教育系列內(nèi)容后，鎮(zhèn)黨委書記，鎮(zhèn)長、紀委書記等在全鎮(zhèn)黨員干部學習交流會上做了報告。主要講了通過學習從政道德教育系列讀本、言論后的心得，以及怎樣從自身做起做一個廉潔從政的好干部。

（五）發(fā)放宣傳材料，舉辦大型櫥窗展營造良好的教育讀書氛圍。把心得體會寫得好文章用辦墻報的形式公開展出。并宣傳一些與廉潔從政有關的實例，以警示教育領導干部。以起到預__敗發(fā)生的作用。

第五篇 企業(yè)領導干部個人總結 1250字

一、做好社會保險業(yè)務工作

1、做好日常業(yè)務工作。按月為地稅機關提供了準確的社會保險征繳計劃書，為地稅及時征收保險費在時間上提供了保證。同時嚴格審核各單位的每一張申報表，嚴防瞞報、漏報現(xiàn)象，控制保險費從源頭上流失。

2、參與企業(yè)改制。堅持積極參與、主動服務的原則，對改制企業(yè)歷年來欠繳的各項保險費進行清算。由于大多數(shù)企業(yè)欠費數(shù)額較大，年限較長，清算工作比較繁瑣，所以自己拿出不怕苦、不怕累的精神，加班加點，逐人逐項的進行核實，查閱業(yè)務臺帳，把欠費數(shù)額清算準，既保證各項保險費的不流失，又保證廣大職工的利益不受任何損害。全年共參與了x家企業(yè)的改制活動，做到了沒有漏核一個人、沒有漏算一分錢。

3、做好各項基金支出工作。在基金支支出工作中，配合科長做好審核工作，嚴把審核關，對證件不齊者，一概不予審核。尤其是在女工生育工資支付工作中，堅持用一把尺子量人，嚴格按政策核實繳費工資及假期，并計算待遇，保證有限的生育基金得到了合理的運用。

二、做好辦公室工作

1、提高寫作水平。自x月份調(diào)到辦公室工作以來，由于主要從事文字工作。為提高自身的寫作水平，所以自己對各種文字材料積極爭取，爭著干、搶著干，促進自己在盡短的時間內(nèi)把寫作水平提高上來，盡快進入角色。

2、做好信息反饋工作。信息工作是宣傳我局的一個窗口。平時我堅持手勤、眼勤、筆勤，對全局工作的各個階段的成績、經(jīng)驗及工作動態(tài)隨時向市兩局和縣委、縣政府“兩辦”及時的進行反饋，使各級領導及時的了解了我局的工作情況，得到了社會各屆的認可，也增強了我局的外部良好形象。自x月份開始共上報信息x篇，被采用x余篇次。

另外，還配合其它同志完成了信訪件處理、后勤保障等工作，在印章管理、保密工作中了也有出色的表現(xiàn)。

三、加強自身政治建設

思想的好與壞，政治水平的高與低決定著各項工作的成敗。一年來，自己無論是在x科還是在辦公室，自始至終把思想政治建設放在突出位置，作為一件大事來抓。在國有科工作時，下鄉(xiāng)的時間比較多，學習的時間比較少，所以自憶抓時間、擠時間學習，對各項社會保險業(yè)務進行深入的學反復的學，以便在工作中能夠正確解答職工提出的各種問題。到辦公室工作以后，自己更加注重學習，首先，認真學習鄧小平理論和“十六大”報告等重要內(nèi)容。第二，學習黨的路線、方針、政策，尤其是學習黨在農(nóng)村的各項方針政策和有關法規(guī)，不斷提高政策水平。第三，對各種報刊的內(nèi)容進行有重點的學習，并做好讀書筆記。第四，學習經(jīng)濟、科技等方面的知識，尤其是學習公文寫作知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。

回顧一年來的工作，自己之所以能夠較圓滿地完成工作任務并取得一定的成績，主要來源于以下幾點，一是與局領導的重視、理解、支持是分不開的；二是與同志們默契配合、團結協(xié)作的結果；三是自己的勤奮努力。由于以上三點，給自己開展工作創(chuàng)造了的內(nèi)外環(huán)境和氛圍，在總結成績的同時，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性，二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于在今后的工作中改進和提高。

第六篇 xxxx年2月領導干部工作總結 8950字

工作總結范文

xxxx年上半年來，我局民族宗教工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的支持和幫助下，通過全局干部職工的共同努力下，我縣民族宗教工作取得了一定成績?，F(xiàn)就xxxx年度上半年的工作總結如下：

一、工作完成情況

(一)深入貫徹落實有關民族精神情況。xxxx年上半年來，我局認真組織干部職工學習好、宣傳好、貫徹落實好____和省、市、縣有關民族精神，特別是貫徹落實好十八大、十八屆三中全會和國家部委及省、市、縣有關要求、安排、計劃和任務，并將其作為當前和今后一個時期的首要政治任務加以貫徹落實。

(二)深入開展調(diào)查研究情況。進村入戶了解社情民意，積極開展調(diào)查研究工作，完成了《xxxx布依族苗族自治縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況》、《xxxx自治縣少數(shù)民族特色村寨建設調(diào)研報告》、《xxxx自治縣民族職業(yè)教育調(diào)研報告》、《返鄉(xiāng)農(nóng)民工企業(yè)調(diào)研報告》等調(diào)查報告，為上級決策及促進民族經(jīng)濟社會發(fā)展提供了翔實依據(jù)。

(三)推進少數(shù)民族地區(qū)基礎設施建設情況。xxxx年，我局共安排各級 “三項經(jīng)費”311萬元，這些資金涉及道路、人畜飲水、教育設施改善、民居改造、特色蔬菜種植和民族團結進步活動創(chuàng)建、民族文化進校園等項目，目前完工的占80%，其他未完工的正在緊張施工中，預計8月底將全部竣工驗收;xxxx年，截止目前，共落實中央和省級“三項經(jīng)費”128萬元，也正在緊張的施工中，這些項目竣工后將極大地改善少數(shù)民族地區(qū)基礎設施。

(四)推進民族團結進步繁榮發(fā)展示范區(qū)建設情況。縣委、縣政府領導高度重視民族團結進步繁榮發(fā)展示范區(qū)建設，不僅多次召開專題會議，進行研究安排部署，而且還制定了《建設民族團結進步繁榮示范區(qū)的實施意見責任分解》，對建設任務進行了落實，將責任分解到了部門。

(五)實落實民族貿(mào)易政策情況。按照國家、省關于落實民族貿(mào)易企業(yè)政策助推民族地區(qū)發(fā)展的精神和要求，結合我縣實際，我局開展了全縣企業(yè)摸底調(diào)查工作，全面掌握了全縣企業(yè)基本情況;15家企業(yè)被命名為民貿(mào)企業(yè);幫助被國家命名為“十二五”期間民族特需商品定點生產(chǎn)企業(yè)獲得貸款貼息6萬元、生產(chǎn)性技術補助資金3萬元，發(fā)玉塑料包裝有限公司獲得貸款貼息5萬元。

(六)征求未定族稱人們共同體的意見情況。我縣第五次人口普查資料顯示，2000年有未識別民族60071人，到第五次人口普查時，未識別民族只有644人了，原因在于第二代居民身份證實施的是網(wǎng)上辦證，非56個民族之外的稱謂不能通過系統(tǒng)認證，即不能辦理第二代居民身份證，為了方便群眾出行，公安局在給未識別民族公民辦理居民身份證時，就根據(jù)當事人的意愿，在描述民族成份一欄中將黎和俚民人等修改為了56個民族中的其中一個民族稱謂。近期，我們針對644個未識別民族公民開展了征求意見工作，大部分群眾表示將與周圍民族進行認同。

(七)貫徹落實深化民族和宗教事務治理體系改革總體方案的打算。一是向縣委、縣政府進行專題匯報，爭取縣委、縣政府的重視、支持，納入縣委、縣政府的議事日程中;二是積極開展宣傳，不僅對部門單位進行宣傳，而且還將針對服務對象開展宣傳活動，營造良好的輿論氛圍;三是開展調(diào)研和征求意見工作，不僅調(diào)研征求部門單位情況意見，而且同時調(diào)研征求服務對象情況意見，全面掌握民族和宗教事務治理體系的總體情況;四是制定切實可行的貫徹落實方案。

(八)第八屆全省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會的籌備工作情況。根據(jù)市民委安排，我局有一個表演項目的任務。接到任務后，我局即刻進行了節(jié)目預選，并將表演項目預選節(jié)目上報了市民委，市民委口頭確定苗族花棍舞作為第八屆全省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會上的表演節(jié)目。但到目前，還沒有下文明確，因此人員組織、排演工作還未開始，經(jīng)費予還未落實。

(九)民族節(jié)慶推進情況。春節(jié)期間，投入10000元，扶持8個少數(shù)民族村寨開展節(jié)日慶祝活動;投入26000元，支持永寧白巖村、上關向陽村、普利丫新村開展苗族“跳花節(jié)”活動;投入7萬元，支持布依學會、苗學會開展布依族“六月六”、苗族“四月八”民族風情節(jié)活動，苗族“四月八”民族風情節(jié)已經(jīng)按期順利舉辦結束，目前布依族“六月六”民族風情節(jié)活動正在籌辦過程中。

(十)及時辦理民族證明和民族成分更改更正工作情況。上半年，共辦理民族證明9份，上報更改更名民族成份35份，接待群眾80余人，滿足了學生及廣大群眾的報考及辦理其它事項的需求。

(十一)依法治理宗教領域突出問題，發(fā)揮宗教執(zhí)法隊伍建設和宗教事務行政執(zhí)法的情況。在依法智力宗教領域突出問題方面：多年來，我縣按照“預防為主，綜合治理”的方針，積極妥善處理涉及宗教方面事務，未出現(xiàn)一起涉及宗教方面的群眾性事件、敵對勢力滲透事件，且不存在宗教房產(chǎn)未落實情況，同時還在省人大、省財政廳、省民宗未等的大力支持下完成了花將天主教堂的危房改造工作，全縣宗教界和諧穩(wěn)定;在宗教執(zhí)法隊伍建設方面：我縣宗教執(zhí)法大隊xxxx年3月縣編委會批準成立，核準2個事業(yè)編制，其中大隊長1名，為財政全額撥款的事業(yè)單位。但是，人員均還未到位;在宗教事務行政執(zhí)法方面：3年來，我局與公安局國保大隊處置外來基督教非法傳教活動4起，因發(fā)現(xiàn)及時，沒有造成重大影響和損失，在對當事人進行網(wǎng)上身份核對、登記備案和宣傳教育后，均督促外來人員限時離開了xxxx，沒有進行行政處罰。

(十二)加強基層宗教工作網(wǎng)絡和隊伍建設，抵御境外利用宗教進行滲透的情況。在基層宗教工作網(wǎng)絡建設方面：設立宗教執(zhí)法大隊，建立宗教事務股，制定《涉及民族宗教方面突發(fā)群體性應急預案》，創(chuàng)建宗教工作經(jīng)費財政盤子;鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實了分管領導，安排了宗教工作聯(lián)絡員;各村(居、社區(qū))落實了宗教工作信息員，確認支書或主任為兼職宗教工作信息員，負責各自村(居、社區(qū))范圍內(nèi)宗教事務信息收集反映工作，建立了縣、鄉(xiāng)、村“一體化”宗教工作網(wǎng)絡。在宗教隊伍建設方面：雖然全縣建立了有150余人的縣、鄉(xiāng)、村宗教工作兼職人員網(wǎng)絡，但是宗教執(zhí)法大隊還是空編，人員沒有到位，全縣范圍內(nèi)只有宗教股股長1人為專職宗教工作員。在抵御境外利用宗教進行滲透方面：一是加強了宗教政策宣傳工作，營造了良好的宗教工作環(huán)境，做到了“早預防”;二是建立了縣、鄉(xiāng)、村“一體化”網(wǎng)絡，加強了信息收集工作，做到了“早發(fā)現(xiàn)”;三是制定了《涉及民族宗教方面突發(fā)群體性應急預案》，妥善處置，做到了“早處理”，所以多年來我縣未出現(xiàn)1起境外利用宗教進行滲透方面的事件，宗教界和順穩(wěn)定。

(十三)貫徹落實《貴州省宗教事務條例》的情況。一是派人積極參加上級業(yè)務部門組織的學習活動;二是組織宗教工作干部開展學習，共開展專題學習5次，培訓30人次;三是組織宗教界人士學習，開展培訓一次，培訓20人次;四是深入宗教活動場所宣傳，開展面對面培訓40次，培訓300余人次;五開展送書下場所活動，發(fā)放宣傳資料20本;六是開展社會宣傳活動，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕鄉(xiāng)場的時機，設立宗教政策宣傳咨詢臺，發(fā)放宣傳手冊10000本，宣傳單30000份。實現(xiàn)了“點、線、面”的結合，擴大了宣傳范圍，提高了知曉率，強化了群眾的政策意識，營造了良好的輿論氛圍。

(十四)計生“三結合“和少數(shù)民族困難群眾幫扶情況。上半年，共幫扶計生“兩戶”和少數(shù)民族困難群眾10戶，發(fā)放困難補助14000元、大米300斤，棉被10床;投入9.5萬元幫助幫助聯(lián)系點坡貢鎮(zhèn)水韻村解決了問題4個，一是捐助了電腦、打印機各一臺，改善了他們的辦公實施;二是硬化了下尾格組、黃土塘組串戶路，解決了群眾的行路難問題;三是新建下尾格組50立方米水池1個，解決了人畜飲水問題。

二、存在的困難和問題

(一)工作力量嚴重不足。目前，我局有工作人員7人，從工作性質(zhì)看：局長1名，副局長2名，副主任科員2名，工作人員2名;從年齡結構看：2名副主任科員56歲，2名工作人員1分別為52歲、50歲，1名局長49歲，2名副局長分別為38歲、36歲;從學歷看：除2名副局長為大學本科畢業(yè)外，其他人員均為在職黨校?？茖W歷，甚至有2人在參加工作前為高中學歷;從工作年限看：2名工作人員均表示到今年6月份、9月份工作年限年滿35年后要申請退休，2名副主任科員也表示到明年工作年限年滿35年后申請退休，屆時，全局將只剩3名領導班子成員;從工作分工開：去年剛提拔來的1名副局長因常駐大盤江工作組，一直沒沒參與局里的任何工作，也就是說實際上我局只有6人可分配工作，而且年滿50歲以上的人員因知識更新不足、思想懶惰等原因均只做一些收發(fā)文件、辦公室接待等簡單工作?？梢?，我局不僅存在工作力量嚴重不足，而且還出現(xiàn)人員斷層。

(二)宗教執(zhí)法大隊人員遲遲不能到位。xxxx年3月，縣編委下文批準我縣成立了宗教執(zhí)法大隊，為縣民族事務局(宗教事務局)管理的縣財政全額撥款的事業(yè)單位，編制2人，其中大隊長或副大隊長1名。但是，到目前編制為空編，所有人員均沒有到位。這給我縣的宗教事務管理和執(zhí)法帶來了巨大的壓力，為處理宗教領域敏感問題、抵御境外敵對勢力利用宗教進行破壞，維護社會穩(wěn)定、宗教和順工作留下了隱患。

(三)花江教堂一期附屬工程建設資金還沒有到位。對于開展教堂危墻拆建、泥土降方、地面硬化、廁所新建等附屬工程建設，我局于xxxx年5月18日在第14次縣長辦公會議上進行了專題匯報，縣長辦公會議同意由縣宗教事務局安排建設，建設資金以審計報告數(shù)據(jù)為準按照實際發(fā)生費用由縣財政承擔(但沒有寫入“第九屆人民政府第14次縣長辦公會議紀要”)。在xxxx年底竣工驗收后，xxxx年3月完成了資金審計。根據(jù)《審計報告》，花江天主教堂周圍泥土降方、危墻拆建、地面硬化、廁所新建等附屬工程造價21.3萬元。但是，工程竣工到現(xiàn)在已經(jīng)1年多了，建設資金都還沒有到位，這給我局工作帶來了巨大壓力。

三、下步打算

(一)爭取解決工作力量嚴重不足的問題。多年來，我局一直就工作力量不足和人員出現(xiàn)斷層的問題向縣委、縣政府匯報，但多來來都沒有得到解決。下一步，將進一步加大匯報協(xié)調(diào)力度，爭取早日落實。

(二)爭取解決宗教執(zhí)法大隊空編問題。從xxxx年3月批準設立宗教執(zhí)法大隊以來，到目前一直沒有解決。下一步，將進一步加大匯報協(xié)調(diào)力度，爭取宗教執(zhí)法大隊人員早日到位。

(三)爭取早日落實花江教堂一期附屬工程建設資金。加強匯報與協(xié)調(diào)，爭取資金早日落實，早日對整個個工程開展竣工結算。

(四)加大項目的爭取力度。爭政策、爭項目、爭發(fā)展，在繼續(xù)增加總量投入的基礎上，加大對單個項目的投入額度。

(四)加大宣傳力度。繼續(xù)宣傳貫徹各項民族宗教政策和法律法規(guī)，切實保障少數(shù)民族和宗教界的合法權益，維護民族團結。

(五)加大調(diào)研力度。深入基層，調(diào)查研究，加強對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民族工作的指導和項目的后續(xù)管理。

(六)加大宗教界依法管理工作。搞好宗教活動場所監(jiān)管，使宗教活動場所的領導權始終掌握在政治覺悟高，有宗教道德修養(yǎng)，愛國愛教人士的手中。

(七)加大兩支隊伍建設。一是配合國家局和省、市有關部門，加強宗教工作干部的培訓;二是定期或不定期的到宗教活動場所，舉辦場所負責人、民主管理組織成員及宗教信徒的政策法規(guī)培訓。

(八)加大非法活動的打擊力度。加強與公安等司法部門的溝通與協(xié)調(diào)，按照政策和法律法規(guī)的規(guī)定，做好抵御宗教滲透和制止宗教非法活動。

總之，上半年，全縣民族宗教工作以“三個代表”重要思想和“十八大”精神為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，牢牢把握民族團結和宗教穩(wěn)定兩大主題，真抓實干，銳意進取，圓滿完成了各項工作任務，取得新成效。下半年，我局將再接再厲，努力工作，使工作再創(chuàng)新高，為構建和諧xxxx，促進xxxx經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展作出積極的貢獻。

工作總結范文

xxxx年上半年，我們的總體要求是，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，重視初信初訪，狠抓領導包案化解，加強督查督辦，強化責任追究，維護群眾合法權益，為全面建成小康社會作出新貢獻。上半年我縣信訪工作圓滿完成了全市“一控制、兩下降”目標任務?，F(xiàn)總結如下：

xxxx年1×6月份，我縣信訪總量1178件(次)，同比上升33%。其中來信58件，同比增加1833.3%;來縣單訪270人次，同比上升38.9%;集訪66批835人，批數(shù)同比上升37.5%，人數(shù)同比增加30.9%;赴京非訪1人次，同比持平;赴市集體訪2批14人，批數(shù)同比下降60%，人數(shù)下降74.5%。無赴省訪和********件發(fā)生。群眾上訪反映的主要問題有：土地征用、城建拆遷、莊基糾紛、村級財務、貧困救助、債務糾紛、工資拖欠、商住樓影響采光、涉法涉訴等問題。

一、重視解決初信初訪，正確宣傳《信訪條例》

縣信訪局重視群眾的初信初訪問題，對初信初訪中群眾反映的普遍性問題，加強綜合分析，深入研究，對能及時解決的問題千方百計予以化解。對暫時不能解決問題，要求各鎮(zhèn)、社區(qū)和各部門壓實處理信訪問題責任主體的責任，落實好首辦責任制，強化第一時間受理、第一地點解決問題的意識，不斷提高化解率，確保把矛盾問題的化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。同時，在信訪接待過程中，向信訪群眾正確宣傳《信訪條例》的原則和各項規(guī)定，耐心解釋《國家信訪局關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》(本辦法自xxxx年5月1日起施行)和《中辦國辦明確不受理越級上訪和涉法涉訴信訪》的新規(guī)定，引導他們依法有序上訪。

二、認真開展信訪積案大排查大化解活動

1月7日，縣聯(lián)席辦召開了全縣信訪信訪積案大排查大化解工作大會。按照縣委、縣政府的工作要求，縣信聯(lián)辦將排查出的52個重點信訪案件，分包到各責任單位，壓實各涉案單位解決問題、化解矛盾的責任。從xxxx年元月7日—元月25日，全縣集中開展了“信訪積案大排查、大化解”活動。通過各涉案單位努力工作，集中化解了一批影響全縣社會穩(wěn)定的“骨頭案”“釘子案”，強力推進了案結事了和息訴罷訪。

三、夯實各級領導包案化解工作責任

3月17日、22日，縣委、縣政府相繼2次召開全縣信訪工作大會，縣委書記劉勇鋒分別參加了兩次會議，22日會議全部縣級領導、各鎮(zhèn)(社區(qū))和部門主要領導參加。會上，縣委、縣政府針對近期信訪工作的嚴峻形勢，對去年以來的信訪積案、超時未辦結的信訪事項、重復進京訪、赴省市集體訪和排查出的重點信訪問題、“三跨三分離”信訪事項、涉法涉訴案件共49件，集中落實了縣級領導、鎮(zhèn)(社區(qū))和部門領導包抓責任制，并以縣委辦、政府辦《關于xxxx年縣級領導包抓重點信訪案件的通知》(xxxx辦字[xxxx年]33號)下發(fā)，要求全縣各級領導按照“案結事了、息訴罷訪”目標，按照“三個一”(一個專門的包抓領導、一個專門的領導班子、一套結合實際的化解方案)工作要求，對交辦的重點人和重點事逐一掌握情況，摸清底子，制定切實可行化解方案和穩(wěn)控措施，及時妥善處理問題。對中省市已備案入庫的“三級終結”案件，做好終結后的管理和穩(wěn)控工作，力爭將矛盾和問題化解在基層，確保不再發(fā)生重復越級上訪。

同時，縣信聯(lián)辦對各涉案單位負責人下發(fā)了案件交辦單和交辦通知，要求各涉安案單位主要領導簽字，并在規(guī)定的時限內(nèi)報送包抓案件的責任人和化解方案。各涉案單位領導高度重視，在兩天之內(nèi)將包抓責任人和化解方案全部報縣信聯(lián)辦，并以實際行動和有力的工作措施，認真、深入、妥善處理問題，嚴密穩(wěn)控重點人和重點群體。

四、強化督辦和督促檢查

一是召開會議進行督辦。對xxxx辦字[xxxx年]33號文件中交辦的49個信訪案件和網(wǎng)上交辦的信訪案件及信件，縣委、縣政府不定期做好督辦督查工作。4月29日，縣委常委、政法委書記任建生主持召開了全縣維穩(wěn)工作及信訪案件匯報會。會上，各涉案單位就49個信訪案件及網(wǎng)上交辦的信件的處理和進展情況，認真做了匯報。任建生書記針對每個案件，做了詳盡的點評，并要求各責任單位對已化解的案件要召開案件聽證會，向社會公開案件已案結事了;對未化解的案件、條件成熟可以化解的案件和應該穩(wěn)控的案件做了認真安排部署。二是深入基層進行督導檢查?？h上組建了督導工作組，由縣委常委、政法委書記任建生帶隊，維穩(wěn)、司法、綜治、信訪等相關單位配合，深入到全縣20個鎮(zhèn)、社區(qū)和18個重點部門進行跟蹤督導檢查。對問題突出的單位，及時告知領導和責任單位，確保案件及時高效辦結。三是下發(fā)《提醒函》督促查辦。縣信聯(lián)辦就重點案件和信訪突出問題向城關鎮(zhèn)、衛(wèi)生局等30多個單位下發(fā)了提醒函，要求認真制定切實可行的化解方案，盡快予以化解;暫時難以化解的，解釋到位、疏導到位，落實穩(wěn)控責任，將信訪人吸附在當?shù)?。各涉案單位按照縣信聯(lián)辦“三個一”的工作要求，及時認真召開協(xié)調(diào)會、研討會，制定了周密精細的化解和穩(wěn)控方案，千方百計進行化解。截至目前，各級已化解包抓案件19件，對已具備條件的13個案件想盡辦法進行化解，對條件尚不成熟17個案件做好解釋和穩(wěn)控工作。

五、全力做好重要時段的信訪穩(wěn)定工作

一是做好各級“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作。中省市“兩會”期間，分別由縣委常委、常務副縣長李函和縣委常委、政法委書記任建生親自帶隊，進駐中、省、市加強勸返，抽調(diào)公安人員積極配合。緊緊圍繞我縣在各級會議上的“零上訪”工作目標，高標準、嚴要求、抓聯(lián)動、強督查，有效強化屬地穩(wěn)控和接訪勸返工作，先后排查出進京上訪群眾9人次，赴市8批50人，赴省5 批30人，其中非正常上訪8人次，通過認真做好上下溝通和協(xié)調(diào)工作，及時將群眾穩(wěn)控在縣域內(nèi)，實現(xiàn)了各級“兩會”“零上訪”的工作目標，xxxx縣被市信聯(lián)辦評為全國“兩會”期間駐京信訪工作先進單位。

二是做好中央領導來禮泉和省委巡視組駐xxxx期間的信訪穩(wěn)定工作。5月份，中央領導來禮泉進行教育實踐調(diào)研，省委巡視組駐xxxx對我縣的各項工作進行督導檢查。針對這兩項工作，縣委、縣政府領導高度重視，5月16日、21日由劉勇鋒書記主持相繼兩次召開了全縣信訪維穩(wěn)工作大會，對當前的信訪維穩(wěn)工作作了全面安排部署。劉書記要求各鎮(zhèn)、社區(qū)和部門要充分認識信訪工作的重要性，下茬立勢解決好領導分包案件，對重訪、纏訪、鬧訪戶要注意工作方法;深入排查，及時解決苗頭性問題;規(guī)范信訪秩序，拓寬信訪渠道，加強排查和基層信息網(wǎng)絡建設?？h信聯(lián)辦按照縣領導安排，詳細制定了《中央領導來禮泉調(diào)研期間xxxx縣信訪工作實施方案》(xxxx信聯(lián)辦發(fā)[xxxx年]53號)。各鎮(zhèn)、社區(qū)和部門按照劉書記的要求，在非常時期認真做好嚴密地排查和穩(wěn)控，加強值班和靈通信息，對發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患及時解決。在此期間共受理群眾赴省委巡視組住地上訪73人次，其中單訪57人次，集訪2批16人，有力地維護了我縣正常的信訪工作秩序。

六、加大網(wǎng)上辦信辦案力度，積極啟用信訪專項基金解決信訪突出問題

今年以來， 我們不斷加大網(wǎng)上辦信辦案力度。對市上交辦的要結果信訪案件和中省市交辦的網(wǎng)上信訪事項，實行網(wǎng)上受理信訪制度，大力推行陽光信訪，全面推進信訪信息化建設。建立了網(wǎng)下辦理、網(wǎng)上流轉的群眾信訪事項辦理程序。對群眾的網(wǎng)上的信訪事項，實現(xiàn)了辦理過程和結果可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價，增強了辦案工作的透明度和公正性。并在辦案過程中，逐步推行信訪事項辦理群眾滿意度評價，把辦理工作置于群眾監(jiān)督之下，提高了信訪公信力，受到了信訪群眾的高度稱贊。今年1×6月份，市上網(wǎng)上交辦我縣的要結果信訪案件6件，已全部辦結，辦結率100%;中省市網(wǎng)上交辦信件58件，已全部回復，群眾滿意率96%。

同時，在辦案過程中，充分運用上級信訪疑難專項資金解決特殊重大的疑難信訪案件。在上報的信訪案件中，嚴格按照咸陽市解決特殊疑難信訪問題專項資金管理辦法的要求，緊扣我縣“案結事了，息訴罷訪”目標，開展工作，堅持“誰用誰負責”的原則，層層把關，嚴格篩選，做到不符合使用原則和范圍的不用，案情未徹底搞清的不用，信訪人未簽字承諾息訴罷訪的不用，切實做到信訪專項資金的合理管理和安全使用，積極推動我縣特殊疑難信訪問題徹底解決。上半年，我縣已向市上申請了2件特殊疑難信訪問題，正待市上批復。

七、存在的的問題及原因

一是個別領導對信訪問題重視不夠，缺少責任心，信訪工作領導責任制和具體包抓案件沒有得到認真落實。二是一些干部工作作風漂浮，對群眾反映的問題只是敷衍應付，推、拖、哄、壓，缺少群眾觀念。三是將上訪人員接回后不是認真研究解決問題，而是敷衍塞責、推諉扯皮。更為嚴重的是將上訪群眾接回后不落實省、市、縣協(xié)調(diào)會議意見，承諾的事不兌現(xiàn)，群眾找不到解決問題的人，造成三番五次反復來縣赴省市上訪。四是個別纏訪、鬧訪“老戶”訴求過高，為追求利益，無理取鬧，不斷上訪惡意登記給政府施壓。有些群眾為了制造聲勢，人為地串訪集訪，導致集訪相對增多。五是政策宣傳不到位。一些素質(zhì)偏低、法制觀念淡薄的上訪人心存僥幸，總認為找領導、鬧大事就能滿足其心理預期。當遇到信訪問題時，不是通過正常途徑來解決，而是采取圍堵政府、呼喊口號等極端方式進行上訪。六是依法處置不徹底。對待非訪人員總是希望能通過勸解、教育、疏導對其進行穩(wěn)控，依法打擊不夠徹底;七是穩(wěn)穩(wěn)控措施單一。對個別老戶缺乏切實可行的長效措施，穩(wěn)控工作幾乎流于形式，導致人員不斷越級非訪。八是帶離工作不力。一些老戶赴中省市來縣后，接訪單位缺乏責任感和緊迫感，缺少硬措施，導致上訪人員倒流、返流。

八、下半年工作打算

(一)加強領導，高度重視。專題研究當前的信訪穩(wěn)定工作，堅持做到“四個不放松”，即解決問題不放松、防止反彈不放松、勸返力度不放松、責任落實不放松。

(二)控制源頭，標本兼治。重點抓好鎮(zhèn)、村、組三級信訪網(wǎng)絡建設，加大矛盾糾紛“拉網(wǎng)式”排查力度，組織干部深入村組社區(qū)、廠礦企業(yè)逐村逐戶排查，對排查出的矛盾糾紛，深入研判，理清合理訴求與不合理訴求，千方百計把群眾的合理訴求解決到位，對不合理部分要解釋到位，疏導到位，穩(wěn)控到位。

(三)轉變作風，帶頭下訪。 落實各級領導包抓化解責任?？h級領導實行接訪、下訪、約訪，鎮(zhèn)(社區(qū))和部門主要負責人約訪協(xié)調(diào)，隨時接待群眾來訪，現(xiàn)場解決問題;機關干部經(jīng)常下訪，了解社情民意，從源頭上化解矛盾糾紛。

(四)多方施策，快速化解。對上級交辦的信訪案件和網(wǎng)上信件，及我縣排查的重點信訪問題，提要求、定標準、限時化解。積極采用“聽證評議”、“專家會診”等方式，啟用信訪疑難問題專項資金盡快化解重點信訪案件，最大限度減少纏訪、鬧訪。

(五)正確引導，加大宣傳。完善民生熱線、辦信投訴、網(wǎng)上信訪工作，重視群眾來信來訪尤其是初次來信來訪辦理，引導群眾更多以書信、電話、傳真、電子郵件等形式表達訴求，樹立通過上述形式也能有效解決問題的導向。深入宣傳貫徹《信訪條例》，嚴格落實《信訪條例》關于“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，健全依法、及時、就地解決群眾合理訴求機制，積極引導群眾以理性合法方式逐級表達訴求，不支持、不受理越級上訪。依法維護信訪秩序，對信訪活動中的違法犯罪行為，由公安機關依法處理。

(六)強化督辦，科學考核。對各類信訪案件，全方位督查督辦，做到“事前檢查督查，事中跟蹤督辦，事后回訪結案”。改進和完善考核方式，綜合經(jīng)濟發(fā)展情況、人口數(shù)量、地域特點、信訪總量、訴求構成、解決問題的質(zhì)量和效率、責任落實等因素，合理設置考核項目和指標，堅持量化考核和綜合評議、日?？己撕碗A段性考核相結合，提高考核的科學性。

第七篇 領導干部培訓班工作總結2000字 3650字

根據(jù)城區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，xx年8月7日至14日，在政府區(qū)長廖偉福同志的帶領下，第二期西鄉(xiāng)塘區(qū)領導干部培訓班全體學員一行35人，赴浙江大學繼續(xù)教育學院進行了為期8天的集中學習與考察活動，圓滿完成了教學計劃規(guī)定的全部課程及考察任務，達到了預期目的。現(xiàn)將培訓學習情況總結匯報如下：

一、基本情況

本期培訓班，在區(qū)委組織部的具體組織指導下，在浙江大學繼續(xù)教育學院的大力支持下，培訓班學員克服了“?？睆娕_風帶來的巨大影響，按照培訓方案如期組織實施。主要體現(xiàn)在：

一是領導高度重視。在開學典禮上，廖偉福區(qū)長親自作了動員講話，并就如何舉辦好這次培訓、集中精力抓學習，提出了三點要求：一要認清形勢，增強學習的自覺性和工作的責任感；二要理論學習與工作實際相結合，提高科學發(fā)展的能力；三要嚴守紀律，確保學有所得，學以致用。浙江大學繼續(xù)教育學院黨委書記兼院長童曉明教授出席開學典禮并作了熱情洋溢的講話。他全面介紹了浙江大學的基本情況和辦學理念，并希望全體學員在校期間學有所獲，學有所成。浙江大學繼續(xù)教育學院海外合作培訓中心主任羅遂洪教授主持了開學典禮。學員代表本期培訓班臨時黨支部書記李桃同志代表全體學員作了表態(tài)性發(fā)言。城區(qū)人大常委會副主任陳潤聰同志和城區(qū)直屬機關工委書記、政府辦主任何史年兩位帶隊領導也參加了本期培訓學習和實地考察。特別是區(qū)委常委、組織部部長周少劍同志經(jīng)常打電話給班委的同志，指導培訓及考察工作，關心過問學員的學習生活狀況，并委派區(qū)委組織部副部長徐飛雨、黨校副校長侯亞平同志、招商局副局長梁苑同志全過程組織指導和做好后勤保障等服務工作，為本期培訓的順利實施提供了堅強的組織保證。

二是精心設計課程。為保證教學質(zhì)量，做到理論聯(lián)系實際，區(qū)委組織部與浙江大學繼續(xù)教育學院的領導親自審定教學計劃及具體課程。學習內(nèi)容既有傳統(tǒng)文化理論解讀，也有當前宏觀經(jīng)濟及區(qū)域經(jīng)濟形勢分析，還有社會管理、文化建設等系統(tǒng)知識；主講教師不僅有浙大內(nèi)部的權威專家教授，也有浙大的特聘客座教授；教學方式既有傳統(tǒng)的講授式教學，也有課題研究等互動式教學。除了正常的課堂教學外，漸大繼續(xù)教育學院與本期培訓班臨時黨支部及班委，還組織豐富多彩的課外考察活動，幫助學員豐富知識，拓寬視野。如走進“杭州市首批風情小鎮(zhèn)外梧桐村”—學習杭州西湖區(qū)新農(nóng)村建設及文化創(chuàng)意、休閑旅游的經(jīng)驗；走進“杭州錢江新城”—感受杭州打造“東方品質(zhì)之城，幸福和諧杭州”的膽識；走進“宋城”—領略杭州發(fā)掘悠久歷史、弘揚傳統(tǒng)文化，打造“國際重要旅游休閑中心、全國文化創(chuàng)意中心”的魄力；走進紹興—感受“魯迅故里”厚重的歷史文化魅力。

三是嚴格遵守培訓紀律。為了維護正常的教學工作和生活秩序，加強和完善學員的管理工作，確保此期培訓任務的圓滿完成，從一開始，我們要求全體學員轉換角色，適應環(huán)境，當好學員。在培訓期間成立了臨時黨支部和班委。支部書記和班長，分別由華強街道黨工委書記李桃和壇洛鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長陸永龍同志擔任，班委由其他學員擔任。在為期7天的培訓學習考察活動中，全體學員自覺服從臨時黨支部和班委的領導，遵守課堂紀律，按照教學計劃要求，認真學習課程，做好課堂筆記并積極回答老師現(xiàn)場教學提出的問題，表現(xiàn)出了良好的素質(zhì)和精神風貌；在課余時間，全體學員嚴格自律、潔身自好，沒有出現(xiàn)遲到早退及任何違法違紀行為，保持了良好的行為習慣，自覺維護了領導干部自身形象。

二、主要收獲

通過7天緊張的課堂教學與實地考察，使全體學員感到，課堂教學理論聯(lián)系實際，實地考察大開眼界，概括起來有如下三點收獲：

一是充實了知識，增強了學習的自覺性和緊迫性。經(jīng)過幾位專家教授對《團隊與組織文化建設》、《區(qū)域經(jīng)濟與浙商》以及《當前國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟剖析與地方發(fā)展路徑》等課程的講解剖析，使大家深刻認識到，打造高效團隊組織的素質(zhì)與提升執(zhí)行力的重要意義；如何正確判斷和分析國內(nèi)外經(jīng)濟走勢，創(chuàng)造有利于宏觀與微觀經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境。如浙大王曙光教授運用其最新學術成果，講授了“企業(yè)氣象學”和“哲學經(jīng)濟時代”等理論前沿知識，使大家感到很新鮮很解渴。部分學員認為，學與不學，的確不一樣，如果用已有的知識，根本回答不了當今發(fā)展的現(xiàn)實問題。還有的學員認為，我們未知的領域還很多，只有不斷地學習、獲得新知、充實自己，才能增長才干，適應形勢發(fā)展的需要，緊跟時代發(fā)展潮流，否則，我們就會遭遇“本領恐慌”。

二是開拓了視野，增強了加快發(fā)展的信心和緊迫感。參加培訓的學員認為，此次培訓的課程有一定的針對性，有一大亮點，就是浙江大學城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院副院長、浙大建筑工程教授徐延安博士講授的《休閑文化與現(xiàn)代旅游業(yè)的發(fā)展》課程，緊密聯(lián)系南寧市及西鄉(xiāng)塘區(qū)的實際，以課題研究的方式，全方位、多視角，謀劃了西鄉(xiāng)塘區(qū)“宜居、宜業(yè)、宜學、宜商、宜游”五位一體的發(fā)展模式；描繪了西鄉(xiāng)塘區(qū)作為“首善之區(qū)”的“幸福西鄉(xiāng)塘”及“北部灣休閑旅游目的地”的美好圖景，使大家深受啟發(fā)和鼓舞。與此同時，通過專家教授的精彩介紹和親眼目睹浙江杭州、紹興、寧波等城市的巨變，使大家感受到了作為中國現(xiàn)代“第一方陣”的重要成員，浙江正處在新的歷史起點上，基本實現(xiàn)了全面建設惠及全省人民小康社會的目標之后，江浙大地又開啟新征程—建設一個“物質(zhì)富裕、精神富有”的社會主義現(xiàn)代化浙江。不比不知道，一比嚇一跳，過去經(jīng)濟實力與內(nèi)陸省份相當?shù)恼憬?，如今已大踏步走在前頭。橫向找差距，縱向樹信心。大家表示，我們只有奮起直追，學習借鑒沿海發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，增強加快發(fā)展的信心，才能緊跟前進步伐。[page]

三是增長了見識，增強了干事創(chuàng)業(yè)的決心與激情。通過對杭州及周邊城市的學習考察，使大家感受到“物質(zhì)富裕，精神富有”的浙江；杭州—強勁的經(jīng)濟實力，和諧的生活狀態(tài)，秀美的自然前景，展現(xiàn)著這座城市的生機與活力。他們就是憑著“走遍千山萬水，吃遍千辛萬苦，想盡千方百計，說盡千言萬語”的“四千精神”，以及浙江人勇立時代潮頭的膽略而取得的輝煌業(yè)績。也使大家感受到了人文浙商“勤奮、務實、低調(diào)”的品質(zhì)，那種“一遇陽光就燦爛，一遇雨露就發(fā)芽”的文化基因。如今有640多萬浙江人在省外創(chuàng)業(yè)，“無浙不成商，無浙不成市”成為新時期的流行語。而作為資源并不豐富的浙江，敢做善做“無中生有”的文章，涌現(xiàn)出了諸如世界的義烏小商品市場，亞洲的紹興輕紡市場和海寧皮革市場等眾多的世界之最和亞洲之最，集中體現(xiàn)了人文浙江“敢為人先、富于創(chuàng)新、永不自滿”的精神境界，給全體學員以深刻的啟示。大家表示，心動不如行動，要把這次學習培訓考察的成果運用到本單位、本部門的實際工作中去，化作前進的動力和干事創(chuàng)業(yè)激情，進一步增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，為推動城區(qū)科學發(fā)展，跨越發(fā)展，打造首府西部亮麗的明片作出新的更大的貢獻。

三、幾點建議

此次赴浙江培訓學習考察給學員們留下了深刻的印象，在驚嘆浙江快速發(fā)展的同時，進一步思考西鄉(xiāng)塘區(qū)、南寧、乃至廣西發(fā)展的路在何方，和浙江的差距在哪里、我們的優(yōu)勢又在哪里，如何才能搶抓機遇，搶占西部地區(qū)快速發(fā)展的橋頭堡。為了更好地借鑒外地發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法，將學習考察成果轉化為推動西鄉(xiāng)塘區(qū)加快發(fā)展的內(nèi)在動力，學員們結合工作實際，就加快西鄉(xiāng)塘區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出如下幾點建議：

（一）繼續(xù)加強干部教育培訓，進一步解放干部思想。浙江經(jīng)濟發(fā)展之所以發(fā)展得快、發(fā)展得好，最關鍵的是他們干部思想觀念超前、干事境界高遠。與之比較，西鄉(xiāng)塘區(qū)不缺乏干部，缺乏的是會思考的干部、能干事的干部和能干成事的干部。干部的總量不少，但是整體的素質(zhì)有待提高。對西鄉(xiāng)塘區(qū)來講，要抓好“四大建設”、實現(xiàn)“六大突破”，就必須加強干部教育培訓，進一步解放干部思想，建立一支政治素質(zhì)高、工作能力強的干部隊伍。通過“解放思想、趕超跨越”大討論、“學用政策抓落實，強化執(zhí)行促跨越”等活動和干部教育培訓，徹底解決干部思想觀念方面存在的問題，樹立敢為人先，爭創(chuàng)一流的思想觀念，拋棄不合時宜的傳統(tǒng)和常規(guī)，大膽使用敢于打破常規(guī)、有膽量、敢做敢擔、有思想、會創(chuàng)新的干部。

（二）創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。浙江具有濃厚的文化底蘊和優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，1999年，浙江率先提出建設文化大省的戰(zhàn)略。目前，浙江已成為全國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展最快的省份之一，初步形成了信息軟件、動漫游戲、工業(yè)設計、廣告、現(xiàn)代傳媒、藝術品創(chuàng)作和交易等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。同時，我們還看到一些品牌積聚區(qū)，如：嵊州越劇、寧海耍牙、金華婺劇等；《印象西湖》、《印象普陀》、《宋城千古情》、《西湖之夜》等一系列“響當當”的演藝大戲；西溪濕地、農(nóng)居soho、藝術村落、橫店影視城等一大批文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地。對比西鄉(xiāng)塘區(qū)，也是歷史人文悠久、文化底蘊豐富，有儺文化、百年水街、粵東會館、黃氏古屋、美麗南方、唐人文化園、下楞民俗文化村等一大批文化精品、文化遺產(chǎn)。但是，西鄉(xiāng)塘區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)還很薄弱，還沒有形成規(guī)模，還上不了檔次，還處于“小打小鬧、不打不鬧”的尷尬境地。西鄉(xiāng)塘區(qū)的發(fā)展，必須立足實際，努力創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢、盤活資源。必須深度挖掘我們的優(yōu)勢，努力探求發(fā)展壯大城區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，樹立品牌意識，打造精品，創(chuàng)造更好的文化環(huán)境和投資環(huán)境，不斷增強城區(qū)文化精品的軟實力，在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中求生存謀發(fā)展。

第八篇 基層領導干部工作總結 2200字

今年，在縣委、縣政府的領導下，以黨的xx大以及xx屆三、xx全會精神為指導，高舉*理論偉大旗幟，認真踐行三個代表重要思想，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，堅持以經(jīng)濟建設為中心，積極開展各項活動，～完成了上級黨組織交給的各項工作任務?，F(xiàn)對本年度工作作一簡要匯報。

一、政治思想堅定

我一直重視加強學習和黨性修養(yǎng)，努力提高理論素養(yǎng)，要求自己精神境界要高，政治上要強，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到了嚴格遵守黨的政治紀律，以大局為重，以黨和人民的利益為重。

(一)理論學習求深求真

一是認真學習了馬列主義、*思想、*理論和三個代表重要思想以及黨的xx屆三中、xx全會精神，還學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國*紀律處分條例》、《中國*黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，學習了《______憲法》、《______行政許可法》、《中國人民政治協(xié)商會議章程》、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務知識。在學習中突出系統(tǒng)性，掌握其科學體系;二是積極參加縣委中心組的學習和討論，并撰寫學習心得體會;三是平時盡量減少事務應酬，不管工作再忙，每天都要擠出時間學習，特別是利用晚上和節(jié)假日學習。

在學習和工作中，我運用*同志實事求是的立嘗觀點和方法，研究新情況，解決新問題，堅持不唯書、不唯上、只唯實，用理論指導實踐，在實踐中得到了較大提高，從理論上的成熟走向了政治上的成熟，增強了執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。

(二)黨性鍛煉求嚴求強

我堅持黨性鍛煉，按照領導干部要講政治的要求，在政治上始終與縣委保持高度一致，在大是大非問題上，做到頭腦清醒，政治堅定。堅持顧全大局，主動積極向黨組織領導和縣委請示匯報工作。通過認真嚴格的黨性修養(yǎng)，增強自己的政治素養(yǎng)，自覺做到個人服從組織，下級服從上級，尊重愛護同志，努力維護黨的團結和統(tǒng)一。

二、堅持民主集中制

堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的民主集中制原則，凡重大事宜都經(jīng)集體研究作出決定，并堅決貫徹執(zhí)行，沒有特殊更沒有特權。一是徹底改變了多年以來班子成員團結不夠、合力不強的狀況，形成了相互支持、團結協(xié)作，密切配合的良好局面。二是根據(jù)工作需要，對班子成員進行了分工，實行分工負責制，明確了分管工作和職責。三是工作分工不分家，相互支持，團結協(xié)作，密切配合，形成整體合力，將林業(yè)事業(yè)推上了新的臺階。四是經(jīng)常開展批評與自我批評，按時召開民主生活會，在領導班子中形成了大事講原則，小事講風格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。

三、選拔任用干部方面

堅持貫徹黨的干部路線方針政策，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、條件、標準和程序選拔任用干部，自覺抵制選人用人上的不正之風。一是堅持黨管干部原則;二是堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;三是堅持群眾公認、注重實績原則;四是堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;五是堅持民主集中制原則;六是堅持依法辦事原則。符合把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，全心全意為人民服務，具有領導社會主義現(xiàn)代化建設能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。

四、立黨為公、執(zhí)政為民

牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的理念，所做的每一件事情，代表了最廣大人民群眾的根本利益。一是樹立了全心全意為人民服務的思想，發(fā)揚了求真務實、言行一致的優(yōu)良作風。二是作風扎實，深入實際，進行調(diào)查研究，幫助基層解決實際困難。今年9月，本人帶領副書記賴從建、機關黨委書記劉國英同志，深入基層各單位，專門征求意見，解決具體問題，基層干部職工深受感動。三是加強了黨員、干部、職工的思想政治工作和教育管理，堅持三會一課制度。四是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，擬定了創(chuàng)先爭優(yōu)的五年規(guī)劃及實施方案。五是開展了林業(yè)系統(tǒng)警示教育活動。六是開展了四項教育活動，取得了顯著成效，使全體林業(yè)干部職工提高了政治理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念，密切了黨群干群關系，形成了愛崗敬業(yè)、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻的良好局面，提高了辦事效率，樹立了良好的林業(yè)形象。七是為民辦好事辦實事效果佳，為基層林業(yè)站爭取納入了財政預算;為國有林場土地工理順了勞動關系，解決了職工的后顧之憂;為改制企業(yè)原木材公司職工理順了戶籍關系;現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決國有林場醫(yī)保事宜。八是對團壩鎮(zhèn)趙家村進行了重點幫扶，為群眾排憂解難，幫助老百姓脫貧致富，該村人平純收入增加150元。九是關心本系統(tǒng)機關干部職工及退休職工生活，包括救助本系統(tǒng)困難職工子女上學，慰問貧困黨員，看望職工及退休干部生病住院等。

五、廉潔自律

一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定，自覺遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。二是勤儉節(jié)約，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴肅了有關紀律，并層層簽訂了責任制。三是過好五關，淡化名利，自覺遵紀守法，嚴格依法行政，樹立了良好的領導干部形象。四是嚴格財務管理和工程質(zhì)量管理，做到節(jié)約開支，帳目清楚，無挪用、亂用現(xiàn)象。五是退耕還林和天保工程造林用苗木堅持公開招標，一切正規(guī)化、公開化、程序化動作。六是不同流合污、推波助瀾，而是潔身自好，純潔黨性。工作28年，自己、妻子、女兒均未涉足商場，畏商場如虎，更談不上違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。七是從來不參與任何形式的賭博。

第九篇 2023年銀行領導干部年度工作總結 3350字

一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。

一、在德的方面：繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與____保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。

二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調(diào)各方面的關系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。 一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門，并通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

XX年初，本人組織支行中層干部學習“四法”，并進行考試。通過組織學習和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關問題，促進了轄區(qū)金融機構和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關方面的關系。

本人具有較強的指導、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃；堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

本人注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究。一年來，下基層5xxxx次，3xxxx天。在調(diào)查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中：《以科學發(fā)展觀指導金融工作》一文，分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴重損失的問題，闡述了“明確金融限制發(fā)展的領域和支持發(fā)展的重點，科學把握信貸投放力度，實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融服務”的觀點?！秷猿钟煤玫淖饔眠x人，選作風好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關緊要的結論。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢；二是要堅持走群眾路線；三是要堅持黨委集體討論。第二，要選作風好的人。一是要堅持以德量人；二是要堅持以能用人；三是要堅持以勤識人；四是要堅持以績?nèi)∪?；五是要堅持以廉擇人”的觀點?！蛾P于當前外匯管理政策的若干思考》一文，從基層外匯管理工作的實際出發(fā)，對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考，并提出了改進外匯管理的有關建議?！蛾P于促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因，提出了促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點建議。

三、在勤的方面：本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。

四、在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強；開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

在外匯管理方面，XX年上半年，本人在調(diào)查研究的基礎上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。隨即，本人制定了《關于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查，制定了《關于進一步支持某*外貿(mào)出口的指導意見》，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調(diào)查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。

在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。

五、在廉的方面：

1．嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同____保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

2．在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。

3．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

4．密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。

5．按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。

第十篇 某局黨員領導干部民主生活會總結 2400字

根據(jù)《關于開好某部2024年處以上黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我局處以上黨員領導干部民主生活會安排在先進性教育活動分析評議階段進行。3月24日至4月5日期間，我局處以上黨員干部民主生活會與分析評議階段專題組織生活會合并召開，分為5個小組進行。局領導班子民主生活會于4月5日單獨召開，有關領導出席了局領導班子民主生活會?，F(xiàn)將此次民主生活會的主要情況總結如下：

一、擬定計劃，明確開法。在接到[2023]x號文件后，我局領導立即召開由支部委員、黨小組長、局先進性教育活動領導小組辦公室成員參加的會議，傳達落實文件精神，研究制訂了我局2024年處以上黨員領導干部民主生活會工作計劃，明確了此次民主生活會的主題、參加人員及方式、步驟和時間安排，并對開好民主生活會提出了具體要求。局先進性教育活動領導小組辦公室作為此次民主生活會的組織者，認真負責，合理安排，將處級領導干部的民主生活會與普通黨員的專題組織生活會合并召開，局領導班子成員以普通黨員身份，既參加所在黨小組的民主生活會，又參加局領導班子民主生活會，帶頭過好“雙重組織生活”。

二、思想準備充分，意見征求廣泛。此次民主生活會是在先進性教育活動分析評議階段進行，因此，學習動員階段的思想動員、集中學習、撰寫心得、討論交流、征求意見等工作，為開好此次民主生活會奠定了良好的思想基礎和輿論環(huán)境。我局堅持開門搞教育，除征求局內(nèi)黨員群眾意見外，還分別征求了59個部屬單位和31家企業(yè)的意見和建議。對這些意見和建議，我局十分重視，安排專人進行整理分類，并多次召開專題會議研究，對征求到的意見和查擺出的30余個問題按業(yè)務管理、內(nèi)部建設分類，分清輕重緩急，逐一研究解決辦法。

三、真誠開展談心，認真撰寫黨性材料。談心活動既是分析評議階段的重要一環(huán)，也是開好民主生活會的重要前提。談心活動的開展，使黨員個人進一步認清自身存在的突出問題。處以上黨員干部與局、處領導班子、普通黨員和群眾通過廣泛開展談心活動，溝通了思想，融洽了感情，增進了團結，為解決黨員個人和單位自身存在的突出問題打下了良好基矗局長為撰寫黨性分析材料，開好民主生活會，利用下班時間，先后與十幾名不同層次的黨員、群眾談心，征求大家對局領導班子和班子成員的意見，為全局黨員領導干部帶了好頭，黨員領導干部主動談心交流的風氣很快形成。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至3月28日，全局黨員干部談心次數(shù)達266人次，人均談心5人次以上。

在充分談心的基礎上，全局20名黨員均按要求撰寫黨性分析材料，處以上黨員干部的分析材料均超過2000字。黨性分析材料開門見山，實事求是，既查擺個人的突出問題，也分析存在問題的原因，把撰寫黨性分析材料的過程作為深刻認識問題、正確認識自己的過程，作為改造主觀世界、加強黨性鍛煉、增強黨性修養(yǎng)的過程，使每個黨員，尤其是黨員領導干部在思想上實現(xiàn)飛躍，在心靈上受到震撼，在行動上得到提高。

四、自我批評深刻到位，批評別人認真負責。開展坦誠、認真、大膽、無私的批評與自我批評是開好民主生活會的關鍵。會上，每個黨員，尤其是處以黨員領導干部均能做到嚴于剖析自己，敢于批評別人，虛心接受意見。大家從團結的愿望出發(fā)，既敢于觸及思想深處和真正的缺點不足，又能本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心接受。按照中央提出的“解剖自己不怕嚴，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛”的要求，認真剖析自己在理想、信念、作風、工作、生活、學習等方面的突出問題。對查擺出來的問題，主要從主觀上找原因，少從客觀上講理由。既談不良現(xiàn)象，也點具體人員；既找工作差距，也找思想差距，真正達到既弄清思想又團結同志一道前進的目的。對3名因公出差而沒能參加民主生活會的黨員，我局均為其專門補開了民主生活會。

五、領導帶頭剖析，認真參加雙重組織生活會。局領導尤其是局主要負責人的高度重視，是保證處以上黨員干部民主生活會質(zhì)量的關鍵。我局領導班子成員除以一名普通黨員身分，認真參加分管處室黨員民主生活會以外，還專門組織召開局領導班子民主生活會，并邀請有關領導派員參加。班子成員認真地剖析了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出了整改方向。

在聽取了局領導班子成員的黨性剖析和評議后，xx領導認為此次民主生活會準備充分，對個人和單位存在的問題查找準確，開得很好。他肯定了我局領導班子團結、風氣正，完成了大量任務。他要求局領導班子要充分認識所從事工作的重要性和所面臨的形勢，從樹立堅定的理想信念、保持健康向上的精神面貌、落實科學發(fā)展觀和高度重視廉政建設等四個方面，增強共產(chǎn)黨員的先進性，圍繞中心工作，服務大局，進一步各項業(yè)務工作。

六、梳理存在問題，提出整改措施。對黨員尤其是處以上黨員干部查擺出的個人存在的突出問題，局黨支部都嚴格按照組織程序，對每一個黨員提出評議意見，在肯定成績的同時，客觀地指出其存在的主要不足，并為其指明今后努力的方向，并將經(jīng)督導組審核同意的書面意見通知黨員本人，得到了全局黨員的認可和好評。大家認為，黨支部認真負責，提出的意見中肯，對改進自身不足十分有利。

對查擺出的`屬于單位建設方面的30多個問題，我局領導十分重視，按照邊學、邊議、邊改的原則，對具備條件的，已立即進行了整改，如為部分生活困難職工發(fā)放補助金等9個問題已經(jīng)整改。對尚不具備條件的、但通過工作可以整改的15個問題，目前正在加緊推動，爭取盡快解決。對目前還難以馬上解決的10個問題，除向群眾說明原因外，還制訂了初步整改計劃，在以后的工作中創(chuàng)造條件，逐步解決。

總結此次處以上黨員干部民主生活會，我們認為，盡管大多數(shù)黨員能夠認真開展批評與自我批評，取得了預期的效果，但也存在自我批評勇于“亮丑”，開展批評力度不夠的問題。我們將在今后的工作中，進一步發(fā)揚批評與自我批評這一黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，提高開展批評的藝術，達到既幫助別人、又提高自己的目的，在各個方面增強和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

2024年4月