第一篇 關(guān)于干部個人的年終工作總結(jié) 3950字
2024年以來，我堅持按照**要求，立足基層的廣闊舞臺，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，較好地履行了職責(zé)，發(fā)揮了思想政治工作的服務(wù)保證作用。下面，就將我一年的工作情況作以匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、一年來所做的工作
自擔(dān)任現(xiàn)職以來，能夠加強學(xué)習(xí)，積極調(diào)整工作思路，更新知識結(jié)構(gòu)，加強作風(fēng)培養(yǎng)，按照職責(zé)要求抓好本職工作。
(一)勤學(xué)常思，打牢了適應(yīng)本職的理*底。來到單位，我自己深知學(xué)習(xí)理論知識、打牢理*底的重要性。任現(xiàn)職以來，我一刻也不放松對理論知識的學(xué)習(xí)和積累，經(jīng)常加班加點地學(xué)習(xí)。一是點滴積累學(xué)。結(jié)合自身實際制定了學(xué)習(xí)計劃，從讀書、讀報到新聞寫作，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)《政治工作條例》、《思想政治教育大綱》等書籍，利用點滴時間撰寫心得體會，并把所學(xué)知識運用到實際工作中，打牢了思想根基，開闊了自己對重大問題認識上的視野。二是針對政策學(xué)。對各大主流報刊上的重要文章、上級下發(fā)的各種文件，深刻領(lǐng)悟精神實質(zhì)，召集支部成員共同學(xué)習(xí)，相互交流，及時用上級精神統(tǒng)一思想;集體研究問題，做到議事先議政。針對黨的政策、方針學(xué)，促使學(xué)習(xí)成果進入支部決策，并結(jié)合自己工作的實際及各類法規(guī)制度的有關(guān)條款，進行了摘錄和整理留作法規(guī)學(xué)習(xí)資料。三是結(jié)合實踐學(xué)。在工作上我力爭做到“三勤”：勤談心交流，從大家那里聽到一些好建議;勤讀書看報，從別人那里學(xué)一些好做法;勤思考總結(jié)，從工作得失中悟出一些規(guī)律。堅持邊學(xué)邊干，把落實每項工作的過程當(dāng)成學(xué)習(xí)提高的過程。通過崗位學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，自己抓工作的思路清了，辦法多了，底氣足了，抓政治工作的信心也有了。
(二)恪守職責(zé)，強化了落實**工作的質(zhì)量。新形勢下單位同志思想受到利益調(diào)整、多元化價值取向、改革調(diào)整等現(xiàn)實問題的影響較大。實踐中我體會到，政治工作不是“空對空”，要牢牢把握工作的針對性和實效性，必須貼近實際才能見到實效，必須腳踏實地才能有所作為。一是心里裝著群眾。注重到同志中間了解情況，掌握第一手資料，及時把握大家思想變化情況，抓住人員重點，通過談心、座談?wù)莆沾蠹业乃枷氲讛?shù)，及時調(diào)整補充了教育內(nèi)容，提高了授課質(zhì)量，增強了工作的主動性。一年來，共編寫教案**份，組織授課**余次，進一步提高了大家的思想政治素質(zhì)。二是凡事想著群眾。圍繞年度主題教育、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和黨的xx大精神學(xué)習(xí)貫徹，采取“集中授課+小課串講+視頻輔導(dǎo)+課后討論”的方式，解決言教不深的問題;以單位歷年來的光榮傳統(tǒng)和諸多榮譽為題材，廣泛開展“向優(yōu)良傳統(tǒng)看齊、向技術(shù)骨干學(xué)習(xí)、為改革蓄力”的常態(tài)系列評比競賽活動，增強了教育實效性;讓典型教育大家，讓優(yōu)秀士官、技術(shù)骨干等現(xiàn)身說法，搞好互動式教育，解決身教不力的問題;大量采取對話式、演講式、討論式的教育形式，調(diào)動大家參與教育的積極性，充分發(fā)揮大家的教育主體作用，解決群教不暢的問題。此外，我還先后組織了“薪火相傳·苦難輝煌·心向黨”系列演講比賽、“記憶與感恩”系列專題活動、“改革調(diào)整挑重擔(dān)、擼起袖子再出發(fā)”嘉賓訪談等活動，進一步豐富了大家的業(yè)余文化生活。三是一切為了群眾。注重解決思想問題與解決實際問題相一致，引導(dǎo)干部幫助一些同志減輕來自家庭的壓力，指導(dǎo)大家開展好“三互”活動，并加強對小組長的培訓(xùn)，充分依靠思想骨干隊伍把思想工作做細做實。為遇有家庭變故的同志，立說立行的幫助安排回去處理;為大齡士官安排回家找對象;為考學(xué)苗子創(chuàng)造復(fù)習(xí)環(huán)境。自任職以來，全體同志政治立場堅定，思想積極上進，單位風(fēng)氣正、士氣高。
(三)謀事成事，提高了統(tǒng)班子帶隊伍的能力。本著抓隊伍先抓班子的思想，我自覺以抓好支部班子建設(shè)為已任，從思想上、組織上、制度上全面加強班子建設(shè)：一是用上級精神統(tǒng)領(lǐng)班子，強化組織把關(guān)定向功能。我自覺端正工作指導(dǎo)思想，始終把工作重心放在扎實打基礎(chǔ)、全面謀發(fā)展上;充分發(fā)揮主觀能動性，決策講科學(xué)，建設(shè)講質(zhì)量，辦事講效益。**至**月份，參加了**任務(wù)，完成了**。二是用組織生活制度運轉(zhuǎn)班子，強化支部科學(xué)決策功能。加強對中心工作的領(lǐng)導(dǎo)，不感情用事，不會前辦事，不個人定事，提高集體領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量。作為支部書記，我能夠始終將自己置身于支部集體領(lǐng)導(dǎo)之下，積極擁護支部的集體決策，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事能夠積極與副書記及其它成員交心通氣，主動商量，相互支持，密切配合，虛心聽取他人的意見和建議，緊緊圍繞保障處黨委的工作思路抓落實、求發(fā)展，能夠以普通黨員的身份積極參加黨組織生活，接受組織、群眾監(jiān)督的自覺性較強。三是搞好對黨小組長的傳幫帶，強化黨支部班子的自建能力。我時刻關(guān)注各黨小組建設(shè)情況，結(jié)合自身工作經(jīng)驗和體會，給黨小組長出主意、教方法、拿對策，幫助他們查找原因、克服困難，使所屬黨員隊伍建設(shè)水平有新的提高。
(四)嚴謹務(wù)實，樹立了個人良好形象。政治干部不僅要說得讓人信服，更要做得讓人佩服。在工作和生活中，我注重嚴格要求自己：一是增強黨性修養(yǎng)。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主動承擔(dān)工作中的失誤，本著坦誠相待的方式處理同志關(guān)系，對上講實話，對下訴真情，在困難和挫折面前保持強烈的進取精神和創(chuàng)新意識。二是堅持了公道處事。我自覺按照職責(zé)范圍內(nèi)和要求履行職責(zé)，不貪權(quán)爭權(quán)，遇事主動與其他同志交流意見;在熱點問題處理上，堅持原則，尊重各黨支部和全體同志的意見，在選調(diào)培訓(xùn)、入黨考學(xué)等問題上都能嚴格依據(jù)事務(wù)公開要求，以公開求公正，大家普遍滿意。三是提升了服務(wù)意識。班排開展工作我主動幫著謀劃，遇到棘手問題我積極幫助解決，有了先進典型及時幫著總結(jié)，事跡材料都親自修改把關(guān)，上級部署任務(wù)不當(dāng)“傳話筒”和“二傳手”，能積極結(jié)合單位實際提出貫徹落實的意見，支持班排在職責(zé)范圍內(nèi)創(chuàng)造性地開展工作。由于實行的是集中辦伙，管理近**人的大飯?zhí)?，保障難度大，我能對大家反映的伙食問題，與炊管人員一道研究對策，并在工作中監(jiān)督落實，讓大家吃得營養(yǎng)、吃得舒心、吃得滿意。
二、工作中的幾點體會
(一)只有愛崗敬業(yè)，恪守職責(zé)，才能高標(biāo)準(zhǔn)地干好每一項工作。本職崗位是實現(xiàn)人生價值的舞臺。就我個人而言，不論在什么崗位直到現(xiàn)在，都能把每一個新崗位作為自己新生活的開始，全心全意投入到工作中去。因此，只要立足本職，扎實工作，就能實現(xiàn)自己的人生價值。
(二)只有努力學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，才能不斷提高自己的工作水平。自任職以來，我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己干好工作的第一要務(wù)，用先進的理論來指導(dǎo)工作的實踐，使自己在潛移默化中得到提高。工作的實踐中使我深深地體會到，只有不斷地加強學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，儲備知識含量，擴大知識內(nèi)存，并與實踐有機地結(jié)合起來，在實踐中摸索，在實踐中鍛煉，才能真正提高自己的工作能力和水平。
(三)只有加強團結(jié)，增進友誼，才能在風(fēng)正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發(fā)揮。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出凝聚力。一名黨員干部善不善于團結(jié)人，能不能在團結(jié)上當(dāng)模范，既是個人修養(yǎng)的表現(xiàn)，又是政治素質(zhì)的反映。只有帶頭搞好團結(jié)，才能增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(四)只有充分依靠群眾，調(diào)動大家工作的積極性和主動性，才能促進單位建設(shè)不斷發(fā)展。長期的基層工作經(jīng)驗使我深深地體會到，每一名同志都是單位建設(shè)的根本力量。所以，只有把所有大家的主觀能動性充分調(diào)動起來，使大家的聰明才智得到盡情發(fā)揮，做到大家齊心協(xié)力、同心同德，才能把單位建設(shè)好。
三、工作中存在主要問題
(一)創(chuàng)新意識有待于進一步增強。對改革調(diào)整新形勢下基層建設(shè)的特點規(guī)律認識不夠深刻，對單位在實踐中積累的一些好的做法、好的經(jīng)驗總結(jié)推廣不夠，主觀上存有求穩(wěn)大于求新的思想。
(二)執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴格。有章不循的問題還不同程度的存在。在工作中落實規(guī)章制度方面強調(diào)多、抓得少，要求多、檢查少，重“有形”的具體工作，輕“無形”的教育引導(dǎo)，致使個別人的思想轉(zhuǎn)化不明顯。在人員管理上不夠嚴格，檢查督導(dǎo)不經(jīng)常，對一般性的違紀(jì)問題沒有進行嚴肅的處理，只是進行了批評教育，導(dǎo)致了管理工作時松時緊。
(三)工作作風(fēng)有時不夠扎實。對集中組織的專題教育、大項活動投入精力多，對單位經(jīng)常性工作檢查指導(dǎo)不夠細致;從政治工作方面建設(shè)指導(dǎo)幫助多，對其他工作有時抓得還不夠全面;布置工作提要求多，幫助單位解決問題有時缺乏耐心和韌勁。主要原因：有時思想浮躁，站在班排角度想問題不夠深、不夠細。
四、下步工作努力方向
針對以上存在的問題，在今后的工作中，我堅決做到以下幾點。
一是勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。加強理論學(xué)習(xí)，把貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，落實全面從嚴治黨作為一項政治任務(wù)。首先提高思維層次。把學(xué)習(xí)的重點放在提高自身的思維層次上，不斷提高自己認識問題的能力，尤其是從政治上思考問題、分析問題的能力，做到任何時候任何情況下都聽招呼、守規(guī)矩，不做愧對于黨、愧對于組織的事。其次，加強自我完善。在學(xué)習(xí)中自覺做到勤讀深悟，甘當(dāng)“小學(xué)生”，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向身邊的人和事學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷豐富自己、完善自己，提高自己。三是強化實踐鍛煉。學(xué)以致用，學(xué)有所成。以時不我待的緊迫感、不進則退的危機感來學(xué)習(xí)理論和高科技知識，有效彌補自身的不足，用發(fā)展的辦法來解決工作中遇到的新情況、新問題，做勤奮學(xué)習(xí)的模范。
二是扎實工作，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)心來自于扎實的工作，因此，只有把個人前途命運與單位建設(shè)緊密聯(lián)系起來，在工作中，不講客觀，不講條件，在困難面前不回避、不繞道，不將矛盾上交，充分發(fā)揮主觀能動性，以實實在在的工作求得實實在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，經(jīng)常征求大家對自己工作的意見建議，不斷修正工作的思路和改進工作方法，努力提高基層建設(shè)的質(zhì)量。
三是加強修養(yǎng)，始終保持思想道德的純潔。時刻用*員的立身做人的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，嚴格堅持黨性原則，加強人品官德修養(yǎng)，不斷強化自律意識，正確對待名利得失，正確使用手中權(quán)力，自覺以法紀(jì)為鏡照照自己越軌沒越軌，以道德為鏡照照自己純潔不純潔，橫不攀豎不比，老老實實做自己，始終保持清正廉潔的良好形象。
第二篇 社區(qū)干部個人年終工作總結(jié)報告 1150字
20xx年轉(zhuǎn)瞬就將過去了，在辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事支持和幫助下，一年來我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識、嚴格遵守本處各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責(zé)。工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將本人思想及工作情況總結(jié)如下：
一、努力學(xué)習(xí)，及時適應(yīng)新的崗位
認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，“三個代表”重要思想，還有黨的xx大精神。繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)干部艱苦奮斗，甘于奉獻精神，利用節(jié)假日進行義務(wù)勞動，美化社區(qū)環(huán)境。為了適應(yīng)工作要求，配備了工作日志本、會議記錄本、學(xué)習(xí)筆記本和來電、來信、來訪登記表。通過各項措施的制定和實施，規(guī)范了工作行為，調(diào)動了積極性，提升了社區(qū)整體工作水平。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作
我主要負責(zé)綜合治理工作，作為一名社區(qū)干部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項任務(wù)。
1、提高認識，加大普法宣傳力度
今年以來，我們堅持優(yōu)化社會環(huán)境這一主題，全面開展了創(chuàng)建“誠信平安社區(qū)”活動。在和區(qū)簽訂責(zé)任書的基礎(chǔ)上，街道辦事處又分別同4個居委會和衛(wèi)生管理站簽訂了綜治責(zé)任狀，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)。通過簽訂責(zé)任狀，各居委會和環(huán)境管理站從思想上、認識上、領(lǐng)導(dǎo)上、措施上高度重視，狠抓落實，建立健全了社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)。同時，加強了與公安部門溝通，召集居民代表聯(lián)合召開了聯(lián)防聯(lián)控座談會議，進一步提高了居民的防范意識。配合各社區(qū)開展多種形式的普法宣傳教育。
2、做好民調(diào)、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果
在民事調(diào)解方面，充分發(fā)揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來成功調(diào)解民事糾紛35起，無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，調(diào)解工作認真、細致，糾紛調(diào)處成功率98%以上。
外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎(chǔ)上，掌握了重點人口情況，加強了外來人員的管理。對社區(qū)承租房屋的外來人員情況進行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區(qū)時間等進行詳細的核查，并通過片長隨時對外來人員登記。
幫教工作繼續(xù)有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區(qū)干部經(jīng)常深入到他們中間，掌握他們的思想動態(tài)和日常工作、生活、學(xué)習(xí)情況。刑釋人員重新犯罪率為零。
在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。xx小區(qū)居民因為修路上訪問題、xx社區(qū)、xx社區(qū)路燈及上下水改造問題等都通過社區(qū)干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。今年以來共接待來信來訪459件次，無一例去市赴省進京上訪案件發(fā)生。
雖然今年的工作取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距和不足。今后要不斷自身建設(shè)，為管區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
第三篇 環(huán)保局干部個人年終總結(jié) 2400字
今年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級環(huán)保部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我局以建設(shè)生態(tài)強區(qū)為目標(biāo)，以國際旅游島建設(shè)為契機，以“雙基”建設(shè)為抓手，通過加強環(huán)境監(jiān)管、推進污染減排、保護飲用水源地、加強生態(tài)文明創(chuàng)建以及廣泛開展環(huán)保宣傳教育活動等系列工作，有效保證了轄區(qū)環(huán)境安全和環(huán)境質(zhì)量的改善。全區(qū)空氣環(huán)境質(zhì)量繼續(xù)保持優(yōu)良水平，年日均值均達到環(huán)境空氣質(zhì)量一級優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，水源保護區(qū)水質(zhì)達標(biāo)，沒有環(huán)境污染事件發(fā)生，為全區(qū)人民創(chuàng)造出良好的環(huán)境?，F(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)“十二五”主要污染物總量減排工作進一步推進。
為保護和改善轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量，規(guī)范畜禽養(yǎng)殖業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中飲用水源地、石材加工行業(yè)及餐飲業(yè)的環(huán)境監(jiān)管，我局從20xx年5月開始，相繼對畜禽養(yǎng)殖業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中飲用水源地、石材加工行業(yè)及餐飲業(yè)開展環(huán)保執(zhí)法專項整治工作。以防止和減少環(huán)境污染，促進轄區(qū)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展，保護和改善轄區(qū)生態(tài)環(huán)境。截至目前已出動人員135人次，車輛63輛次對191家畜禽養(yǎng)殖企業(yè)、餐飲企業(yè)238家，以及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村飲用水源地和石材加工企業(yè)進行調(diào)查摸底。近期將召開“四項”專項整治工作轉(zhuǎn)段大會進行部署整頓。
(二)永莊飲用水源和農(nóng)村典型式集中飲用水源地的環(huán)境保護工作萬無一失。 一是積極協(xié)調(diào)各部門對永莊水庫飲用水源保護區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、畜禽養(yǎng)殖、違法建筑、捕撈、非法采沙等進行整治，通過省、市、區(qū)各級人大的調(diào)研，配合推動對永莊水源保護的立法。此外，我局還積極呼吁，主動溝通，積極爭取水源地環(huán)境保護工作經(jīng)費。
二是加強對永莊飲用水源保護區(qū)、各鎮(zhèn)農(nóng)村典型式飲用水源區(qū)巡查工作力度，對保護區(qū)內(nèi)的排污企業(yè)進行監(jiān)管，對環(huán)境影響飲用水源安全問題進行整治，確保水質(zhì)達標(biāo)。今年來共查處建筑垃圾污染二級保護區(qū)案件2宗，清理垃圾約30多噸，出動人員28人次、車輛14臺次。
(三)環(huán)境保護宣傳教育工作繼續(xù)深化。
以第42個“6.5”世界環(huán)境日為契機，圍繞今年世界主題“思前，食后，厲行節(jié)約”及中國主題“同呼吸，共奮斗”，開展了形式多樣的宣傳活動。6月5日當(dāng)天在轄區(qū)各鎮(zhèn)(街)開展了一系列的環(huán)境保護宣傳和咨詢活動，期間共發(fā)放宣傳資料6000多份，設(shè)置宣傳欄16塊、懸掛宣傳橫幅60多條、接受群眾咨詢近80人次，現(xiàn)場答疑35余件?；顒哟罅π麄魃鷳B(tài)環(huán)境保護知識，號召大家積極投身到“低碳減排、綠色消費”中來，收到了良好的宣傳效果，進一步強化廣大人民群眾的環(huán)保意識。
(四)項目審批服務(wù)有序抓好。
根據(jù)強區(qū)擴權(quán)下放權(quán)限的項目，按照市主管局關(guān)于對環(huán)保審批項目的工作要求，我們在處理審批件時做到嚴格把關(guān)，嚴肅工作紀(jì)律，提高審批質(zhì)量，較好完成環(huán)保項目審批工作。截至目前共受理環(huán)保項目200件，其中環(huán)保審批64件，環(huán)保驗收項目48個，排污證審批項目88件。我局嚴格按照操作規(guī)程受、處理環(huán)保項目，按時按質(zhì)按量完成審批工作，得到了省市上級主管部門的高度評價。
(五)人民群眾環(huán)境利益得到切實維護。
一是我局強化對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護工作的監(jiān)管力度，積極主動配合市環(huán)監(jiān)局做好環(huán)保執(zhí)法等工作，有效地確保轄區(qū)范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)大的環(huán)境污染事件，向廣大市民提供一個良好生活和工作環(huán)境。我局共參與市環(huán)境監(jiān)察局執(zhí)法行動8人次，參與現(xiàn)場調(diào)查取證8人次。
二是認真落實環(huán)境信訪工作制度，積極推行環(huán)境信訪服務(wù)制、辦結(jié)制和責(zé)任追究制。截止目前，共辦理或配合市主管局和區(qū)政府轉(zhuǎn)辦件5件，12345投訴63件、市人大建議案5件、政協(xié)提案8件、區(qū)人大代表提案1件、網(wǎng)絡(luò)問政5起，做到'事事有落實，件件有回音”，結(jié)案率和回訪率均達100%，有效地保障了群眾的環(huán)境權(quán)益，維護了社會和諧穩(wěn)定。
三是開展“綠色護考”執(zhí)法活動。采取定期與突擊相結(jié)合的方法對全區(qū)噪聲敏感點進行全面檢查與夜間巡查，出動執(zhí)法人員13人(次)，出動執(zhí)法車輛7車次，檢查企業(yè)16家，重點檢查營業(yè)性娛樂場所、五金加工店、汽車修理店等噪聲敏感點，為我高考考生營造了一個良好、舒適的考試環(huán)境。
(六)開展城市管理年生態(tài)環(huán)境保護綜合整治工作。
根據(jù)人民政府印發(fā)的《城管管理年生態(tài)環(huán)境保護綜合整治實施方案》(秀府辦[20xx]157號)的要求，開展永莊水庫保護區(qū)、匯水區(qū)違法建筑整治工作，20xx年10月22日政府組織城管、環(huán)保、永興鎮(zhèn)政府等相關(guān)單位和部門，出動100多人，對永莊水庫上游匯水區(qū)的14550㎡的違建進行了強制拆除，拉開了生態(tài)環(huán)保綜合政治工作中對永莊水庫飲用水源保護區(qū)綜合整治的序幕。
(七)城鄉(xiāng)生態(tài)創(chuàng)建工作有效推進。
積極開展生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村建設(shè)，制定年度生態(tài)示范區(qū)創(chuàng)建計劃，督促指導(dǎo)石山鎮(zhèn)創(chuàng)建生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前石山鎮(zhèn)創(chuàng)建申報材料已申報并經(jīng)省、市驗收。
(八)服務(wù)軟環(huán)境全面提升。
一是加強黨務(wù)政務(wù)公開工作，強化民主監(jiān)督。實行黨務(wù)政務(wù)公開制度，將全局重大決策事項、財務(wù)開支等群眾關(guān)心內(nèi)容進行公布，增加黨務(wù)政務(wù)及各項工作的透明度，加強工作監(jiān)督。
二是拓寬內(nèi)容，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以開展整治“庸懶散貪”活動為重點，組織干部職工學(xué)習(xí)廉政相關(guān)的法律、法規(guī)，觀看警示教育片等多種形式，不斷提高自身的廉政覺悟水平，提高自身的__拒變能力。
三是創(chuàng)新管理形式，提高隊伍建設(shè)水平。開展“素質(zhì)提高年”活動，通過抓思想、抓培訓(xùn)、抓管理，規(guī)范干部職工的行為，不斷提高隊伍管理水平。安排業(yè)務(wù)骨干跟班學(xué)習(xí)3次，組織參加各類培訓(xùn)3次。
四是積極協(xié)調(diào)，組建環(huán)?；鶎訂挝弧Ｄ壳皡^(qū)環(huán)境監(jiān)察局人員已到位2名，現(xiàn)正積極籌備人員招聘工作。為健全環(huán)保機構(gòu)，我局主動溝通，積極協(xié)調(diào)區(qū)政府籌備成立區(qū)環(huán)境監(jiān)測站。
二、存在的主要問題
今年來，盡管我們在工作中取得了一定的成績，但是仍然存在一些不可忽視的問題：
(一)環(huán)境宣教工作依然薄弱，全社會共同關(guān)注、參與環(huán)境保護的意識有待進一步增強。
(二)農(nóng)村環(huán)保形勢嚴峻。農(nóng)村環(huán)境保護基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，投入嚴重不足，工業(yè)污染、生活污染有向農(nóng)村轉(zhuǎn)移趨勢;農(nóng)業(yè)面源污染、畜禽養(yǎng)殖污染等普遍存在，農(nóng)村環(huán)保監(jiān)管措施落實難。
(三)執(zhí)法人員編制不足，經(jīng)費困難、環(huán)境監(jiān)測建設(shè)處于空白，業(yè)務(wù)工作用車配備、環(huán)保執(zhí)法合法化等問題尤其突出，嚴重制約環(huán)保工作的發(fā)展。
第四篇 2023年街道干部個人年終述職述廉總結(jié)報告 2950字
2024年是和市、區(qū)委應(yīng)對國際金融危機的關(guān)鍵之年，舉國上下學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的之年。一名街道系統(tǒng)的副處級干部，學(xué)習(xí)，實踐，工作，分管工作的，個人思想、學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)
一、學(xué)習(xí)調(diào)研，運用理論實踐的能力。
一名黨員干部，深知學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)的性。把學(xué)習(xí)政治責(zé)任，生活習(xí)慣，和政策、辦事能力的途徑，才能用的理論來武裝，使長期清醒的頭腦，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，運用理論實踐的能力，我注重平時的理論學(xué)習(xí)與基層調(diào)研。，參加干部輪訓(xùn);街道機關(guān)班子中心組、干部全員學(xué)習(xí);帶隊分組調(diào)研;個人自學(xué)等的學(xué)習(xí)與實踐，的政策理論新，思想觀念新轉(zhuǎn)變，運用理論實踐的能力新。
1、服務(wù)企業(yè)活動
學(xué)習(xí)了和市、區(qū)委關(guān)于應(yīng)對國際金融危機出臺的一系列方針政策，支持和本街道“保穩(wěn)定、渡難關(guān)、上”為企業(yè)服務(wù)小分隊活動，帶領(lǐng)干部街域企業(yè)，問需服務(wù)，實地企業(yè)的情況和經(jīng)營狀況，為企業(yè)送政策、送服務(wù)，攜手與企業(yè)共渡難關(guān)。
2、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀
學(xué)習(xí)實踐活動的組織者和者，先學(xué)一步、深學(xué)一步，在真學(xué)真懂真用上下功夫，學(xué)獲。把握活動宗旨。學(xué)習(xí)領(lǐng)會和市、區(qū)委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求和各級講話精神，把握各階段的工作和要求，協(xié)助黨、政主要街道機關(guān)、社區(qū)、“兩新”組織各的組織工作，規(guī)定動作不走樣;理論學(xué)習(xí)與基層調(diào)研。在精心組織并街道學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和參觀學(xué)習(xí)等活動的，注重自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀必讀書目中的篇目，讀書筆記，撰寫了學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章;帶領(lǐng)干部社區(qū)調(diào)研，與社區(qū)班子和居民代表面對面的溝通，基層亟待解決的問題和制約街道、社區(qū)科學(xué)發(fā)展的意見建議。學(xué)習(xí)、基層調(diào)研組織本年度2次以“科學(xué)發(fā)展觀”為主題的班子專題民主生活會，糾正和改進自身在科學(xué)發(fā)展觀上的含糊認識，制約科學(xué)發(fā)展的舊觀念，剖析思想根源，批評和自我批評，科學(xué)發(fā)展觀的自覺性;學(xué)習(xí)實踐活動要求，學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七屆四中全會和市、區(qū)委九屆六次、七次，認識和改進新下建設(shè)的重大意義，牢牢把握和市、區(qū)委黨建工作科學(xué)化的新要求，基層黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，以改革創(chuàng)新精神和街道機關(guān)、社黨建工作。
3、廉政知識學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)領(lǐng)會中紀(jì)委，遵守黨員干部廉潔從政規(guī)定和要求，干部“三個一”的要求，勤政廉政，堂堂正正做人，清清白白為官，真正自重、自省、自警、自勵，時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求，約束，練好自身內(nèi)功，拒腐防變的自覺性。
二、求真務(wù)實，組織好工作。
，在主管的下，在街道黨、政的支持下，在分管干部和工作人員的協(xié)助下，按期了分管的工作交辦的任務(wù)。在組織分管工作中，“三個”：“以人為本、求真務(wù)實、有序、規(guī)范”的工作思路;工作想在前、干在前，以身作則;調(diào)動干部和社區(qū)書記工作的性，集思廣益。了工作
1、了社區(qū)黨組織換屆選舉工作
市、區(qū)委組織部的要求，我街道社區(qū)特點和工作，在社區(qū)居委會換屆選舉的基礎(chǔ)上，帶隊包片的，于5月下旬組織了11個社區(qū)黨總支換屆選舉工作，并在匯和家園社區(qū)了“公推直選”試點工作。，區(qū)委組織部的要求，配強黨員服務(wù)中心工作人員。
2、組織慶“七.一”和紀(jì)念建國60周年系列活動
區(qū)委組織部的要求，組織好機關(guān)、社區(qū)慶“七.一”和紀(jì)念建國60周年系列活動。組織好慰問社區(qū)老黨員、黨員及為50年黨齡的老黨員頒證工作，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到黨員家中;組織機關(guān)和社區(qū)黨員華泰里社區(qū)黨員奉獻日活動;組織籌備開好全街慶祝建黨88周年和建國60周年表彰大會，共評選表彰了街級先進黨組織5個、機關(guān)和社區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員55名;機關(guān)、社區(qū)本年度發(fā)展黨員工作，我街道機關(guān)發(fā)展黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名;社區(qū)發(fā)展黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正11名。
3、精心組織學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
學(xué)習(xí)實踐活動的人，從前期的方案擬定、組織籌備、動員，到各階段工作的專題培訓(xùn)、分類、，和市、區(qū)委的，學(xué)習(xí)與實踐相，在學(xué)中干、干中學(xué)，當(dāng)好的參謀助手，工作但不越位，竭盡該項活動有序地。學(xué)習(xí)實踐活動各階段的要求，精心組織制定街道機關(guān)、社區(qū)和“兩新”組織各活動的日程安排，動員，分類培訓(xùn);帶領(lǐng)學(xué)習(xí)實踐活動辦公室的工作人員，組織好本街道學(xué)習(xí)實踐活動的宣傳報道及各包片社區(qū)聯(lián)絡(luò)員協(xié)助工作;學(xué)習(xí)實踐活動階段性總結(jié)、分析檢查報告起草與轉(zhuǎn)段動員等組織工作;對社區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動的，和幫助實踐載體，將學(xué)習(xí)實踐活動做大做強，拓展學(xué)習(xí)實踐活動的覆蓋面。是精心組織開好街道班子專題民主生活會和機關(guān)黨支部專題組織生活會。
4、組織、人事工作的任務(wù)
區(qū)委組織部、區(qū)人事要求，帶領(lǐng)分管干部，克服人員緊、任務(wù)重等，好工作任務(wù)。了10名科級干部試用期滿轉(zhuǎn)正科級干部任免材料的規(guī)范建檔工作，組織好市、區(qū)委組織部干部選拔任用工作的迎檢工作;區(qū)委組織部、團區(qū)委的要求，組織好本街道團工委副書記的競崗面試、組織考察與任用工作;區(qū)人事局、財政局、勞動保障要求，協(xié)同街道財經(jīng)辦按期了機關(guān)行政、事業(yè)人員加班費的增資工作;街道機關(guān)人員變動、工資審批等工作;區(qū)主管要求的情況匯報、信息核對黨員統(tǒng)計、工資統(tǒng)計等工作。
5、機關(guān)黨支部工作
，機關(guān)黨支部“以人為本、素質(zhì)、服務(wù)機關(guān)、求真務(wù)實”的工作思路，區(qū)、街中心工作，基層黨組織的堡壘作用，調(diào)動黨員、干部支部活動的性，按期了工作安排，了機關(guān)干部的肯定。理論學(xué)習(xí)，全員綜合素質(zhì)。印發(fā)學(xué)習(xí)日程安排、發(fā)放學(xué)習(xí)資料組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、專題講座、知識答卷等，機關(guān)干部自身學(xué)習(xí);創(chuàng)建載體，多樣的主題實踐活動。三月份，機關(guān)黨支部恢復(fù)了“機關(guān)活動日”，并載體，在棋牌文娛活動的，支部工作安排，精心組織多樣、內(nèi)容的主題實踐活動。組織了以“展望**發(fā)展前景”為主題的參觀**市規(guī)劃展覽館、以“紀(jì)念建黨88周年”為主題的赴濰縣團部隊參觀學(xué)訪、黨員義務(wù)奉獻和機關(guān)“慶七一棋牌賽”、以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題的參觀橋園亮點工程和學(xué)習(xí)身邊“十杰”模范人物座談、以“關(guān)注干部健康”為主題的義診咨詢服務(wù)等活動，交流、參觀學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長了見識，增進了友誼，愉悅了身心，為地投入到緊張繁忙的工作中奠定了基礎(chǔ);組織培養(yǎng)，發(fā)展黨員工作。機關(guān)黨支部組織發(fā)展工作，將其列入議事日程，組織新黨員、入黨申請人談心，發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和入黨分子培養(yǎng)教育工作。支委會例會制度，集體，并會議記錄，支部的規(guī)范化管理。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，調(diào)動支部委員和黨員骨干的性。
6、組織好街道政協(xié)活動組的工作
，我街道政協(xié)活動組區(qū)政協(xié)的要求，中心、服務(wù)、搭建平臺、溝通、務(wù)求實效的工作思路，委員學(xué)習(xí)，調(diào)研活動，通報區(qū)情、街情，鼓勵委員參政議政，了政協(xié)活動組的職能作用，按期了工作任務(wù)。委員例會制度。各階段學(xué)習(xí)要求和工作安排，有性地組織委員學(xué)習(xí)交流，并將本街道工作的情況與委員面對面的匯報溝通，的學(xué)習(xí)溝通交流，在重大問題上增進共識，為中心、服務(wù)、好街道政協(xié)活動組的工作營造;委員主體作用，組織好活動組的活動。年內(nèi)，組織了政協(xié)委員社區(qū)扶貧救助活動、市政協(xié)委員進社區(qū)活動、“架金橋、保增長、渡難關(guān)、上”新春聯(lián)誼活動，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，向政協(xié)委員開門納諫等活動;活動組委員的與增補工作;政協(xié)提案辦復(fù)情況的溝通與反饋工作。
三、主要收獲與
，在緊張、的學(xué)習(xí)和工作中，主觀和們的幫助，開闊了視野，增長了見識，磨練了意志，在工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作思路的拓展、文字材料的撰寫組織能力的實踐等均了鍛煉和，收益頗豐?；仡櫤涂偨Y(jié)的學(xué)習(xí)、工作情況，主要：從事街道工作短，創(chuàng)新的思路和招法還多;忙于機關(guān)事務(wù)性工作較多，社區(qū)調(diào)研的不多。在今后的工作中，將有性地改進和，力爭各有新的。
第五篇 人事干部個人年終總結(jié)模板 3650字
打造一流的人事干部隊伍，是歷史賦予人事部門的光榮任務(wù)，如何實現(xiàn)這一目標(biāo)，我認為必須引入科學(xué)的人事管理，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，通過計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等一系列手段，優(yōu)化人與人、人與事、人與組織的關(guān)系，限度地發(fā)揮組織和個人的作用。人事部門的作用發(fā)揮，必須由高素質(zhì)的人事干部隊伍作保證，提高人事干部素質(zhì)可以從公務(wù)員考核的“德、能、勤、績、廉”五個方面入手。
一、德應(yīng)該放在首位
德才兼?zhèn)?，以德為先。德以人本，人事干部的道德建設(shè)關(guān)系著人心向背，關(guān)系著黨的形象和威信，關(guān)系著人事事業(yè)的成敗：作為高素質(zhì)的人事干部，在德的方面應(yīng)有哪些要求呢?
一是服務(wù)宗旨必須明確。要做到全心全意為人民服務(wù)，就必須心系群眾，服務(wù)人民，心胸豁達，富有情義。要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。時刻提醒自己，手中的權(quán)力來自人民，沒有任何理由輕視群眾。要自覺樹立服務(wù)意識、責(zé)任意識。在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上履行職責(zé)。要正確處理對上負責(zé)和對群眾負責(zé)的關(guān)系。思想上尊重群眾，感情上貼緊群眾，行動上服務(wù)群眾。平時的工作中要提倡換位思考，想一想如果我是一個服務(wù)對象，對自己的這種服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)是否能滿意。
二是政策觀念要強。人事干部從事著國家人事行政管理工作，日常的工作中涉及到黨和國家政策的貫徹執(zhí)行，貫徹結(jié)果直接影響經(jīng)濟社會發(fā)展，影響到國家形象，處理不當(dāng)會給國家?guī)砭薮蟮膿p失，在人民群眾中造成負面影響。結(jié)合我們的工作實際，鉆研好、理解好政策是每一個人事干部基本功。要用歷史的觀點對過時的政策適時揚棄，防止影響新的政策的貫徹落實，要做到勤記、勤學(xué)。運用政策要有嚴肅的政策觀念，做到令行禁止，違反政策規(guī)定的話不說，違反政策規(guī)定的事不做。要善于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行政策措施中存在的問題，中國幅員遼闊，各地的基本情況不同，國家制定出的一些政策措施在一些地區(qū)適用，在另一些地區(qū)不一定適用，要及時發(fā)現(xiàn)問題，向上級反映，提出修改意見，這也是對事業(yè)負責(zé)。
三是要講團結(jié)，團結(jié)是成就事業(yè)的前提和基礎(chǔ)，“人心齊、泰山移”，“眾人劃槳開大船”。只有團結(jié)才能有凝聚力、戰(zhàn)斗力，只有團結(jié)才能出生產(chǎn)力，才能出優(yōu)秀的人事干部團隊。在工作中，要時時處處講團結(jié)，顧大局，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，在全局形成謀發(fā)展、干大事的濃厚氛圍。要以良好的精神狀態(tài)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，遇到難點問題要馬上形成合力，要用集體的智慧開創(chuàng)人事工作新局面。
二、能力十分重要
作為一個人事干部，光有為人民服務(wù)的熱情是不夠的，還要具備研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)工作新局面的能力。從能力上講，時代要求我們每一個人事干部必須是本崗位的行家里手，否則打造過硬隊伍和創(chuàng)一流業(yè)績只能是一句空話。
第一要提高崗位適應(yīng)能力。時代的發(fā)展對新時期人事干部提出了更高的要求，人事干部要適應(yīng)這一要求，不僅要學(xué)好政策，把握好政策界線，在完成好各自工作的同時，還要根據(jù)自己的崗位實際學(xué)習(xí)人才學(xué)理論、行為科學(xué)理論、經(jīng)濟管理及專業(yè)技術(shù)知識，拓寬知識面。不僅要把提高學(xué)歷層次放在重要位置，更重要的是要熟悉人事部門的各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，要為新進機關(guān)人員開展人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)并引入相應(yīng)的考核機制，這樣做除了對正常的工作開展有利以外，也為干部輪崗創(chuàng)造條件。要提倡老同志主動對年輕同志進行傳幫帶，也要求年輕同志虛心向老同志學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，及早掌握處理業(yè)務(wù)的能力，迅速地成長起來。
第二要提高創(chuàng)新思維能力。長期以來，由于受傳統(tǒng)思想的影響，一些人事干部養(yǎng)成了按部就班的習(xí)慣，創(chuàng)新意識不強，求穩(wěn)思想較重，這種狀況應(yīng)當(dāng)改變。一要有高昂的創(chuàng)新激情，它來源于強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。作為一個人事干部，我們必須要認清自己的責(zé)任和和使命，愛崗敬業(yè)，銳意進取，勇于奉獻，永遠保持高昂的工作熱情和創(chuàng)新激情。二要有科學(xué)的創(chuàng)新態(tài)度。創(chuàng)新是一種科學(xué)實踐。我們不能把創(chuàng)新當(dāng)兒戲，為了一時的頭腦發(fā)熱而“創(chuàng)新”，為了好聽、好看而“創(chuàng)新”。要把創(chuàng)新的激情與求真務(wù)實的態(tài)度結(jié)合起來，堅持一切按科學(xué)要求辦事，按客觀規(guī)律辦事，立足實際、著眼發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、量力而行。三是要有正確的創(chuàng)新方法。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異，而是為了解決問題、促進發(fā)展。所以創(chuàng)新的基本方法是要認清形勢，找準(zhǔn)問題。要準(zhǔn)確把握黨和政府的中心工作、經(jīng)濟社會發(fā)展大局、人事工作的發(fā)展趨勢及人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀等情況和要求，找準(zhǔn)人事管理工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，集中精力，認真破解。
第三要提高解決問題能力。解決問題是人事工作中經(jīng)常碰到的事情，如何解決好那可不是件簡單的事。一要善于調(diào)查研究。問題大多數(shù)發(fā)生在基層，解決問題的辦法也大多數(shù)來自基層，只有基層人事管理工作中的突出問題和矛盾摸清楚，才能把解決問題的辦法找出來。二要善于思考問題。要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，善于去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，科學(xué)系統(tǒng)的思考問題。要增強憂患意識，危機意識，善于見微知著，以小見大，由近知遠，不斷發(fā)現(xiàn)新問題，尋求新突破。三要善于總結(jié)歸納。實踐是的課堂，的老師。要培養(yǎng)總結(jié)歸納的良好習(xí)慣，及時總結(jié)實踐中的成功做法，認真吸取工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，正確把握事物的發(fā)展規(guī)律，不斷提升工作能力和水平。
三、工作要勤奮
新時期勤奮精神、工作態(tài)度和敬業(yè)情況是一個人事干部勤的體現(xiàn)。
首先，每個人事干部要以飽滿政治熱情對待工作，要有“不用揚鞭自奮蹄”的精神。具體體現(xiàn)在對人事工作的熱愛，要有終身為人事工作奉獻的精神，忠于職守，愛崗敬業(yè)、勤奮工作。現(xiàn)在社會發(fā)展很快，競爭非常激烈，工作和學(xué)習(xí)如同“逆水行舟，不進則退”，要只爭朝夕，努力做好工作。
其次，必須樹立效率的觀念。當(dāng)今社會是講究高效率的社會，人事干部必須以提高工作效率為已任，要通過自己的不斷努力，創(chuàng)造出人事管理的高效率。實現(xiàn)人事管理工作的高效率離不開信息化手段的使用，如今想創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績而不采用現(xiàn)代化管理手段恐怕是難以實現(xiàn)的?，F(xiàn)在我們局的信息化條件是相當(dāng)不錯的，關(guān)鍵在于運用。在這個問題上，第一是要有這個意識，每開創(chuàng)一項新的工作，要從頭開始重視信息化使用的問題，經(jīng)歷了長期的積累，將會給我們的人事管理工作帶來非常好的成效。這點在我們的一些人事工作中已經(jīng)得到驗證，但還很不夠，目前我局由于信息化管理滯后給工作帶來的不便還是存在的。換言之有些可以提高效率的事情我們還沒有做好，必須引起重視。第二是要有運用信息化的水平，現(xiàn)在我們?nèi)耸赂刹康奈幕讲坏停淮嬖趯W(xué)習(xí)信息化知識的障礙，學(xué)習(xí)條件也很不錯，所以主要還是內(nèi)因。要切實把信息化使用當(dāng)成工作之必須，掌握運用現(xiàn)代信息技術(shù)服務(wù)于人事工作，使我們的服務(wù)更高效、更便捷。
四、要創(chuàng)造出的業(yè)績
業(yè)績是每個人事干部通過創(chuàng)造性的勞動產(chǎn)生的，毫無疑問我們中的每一個人每一天都在創(chuàng)造著我們的工作業(yè)績，這是一種時代的責(zé)任，同時也是社會衡量我們服務(wù)水平高低的依據(jù)，與我們打造一流人事干部隊伍密切相關(guān)。
一是為適應(yīng)時代發(fā)展而進行人事工作創(chuàng)新而產(chǎn)生的業(yè)績。適應(yīng)時代發(fā)展，人事工作必須銳意改革，在改革過程中，有很多全新的工作需要我們?nèi)ヅ?，去?chuàng)造性地工作，沒有這種工作的創(chuàng)新，人事工作就不能適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，也就會被歷史所淘汰，就沒有什么前途。這一點每一個人事干部都必須要有清醒的認識，要力爭在自己的崗位上開拓創(chuàng)新，謀求新的發(fā)展，通過辛勤努力的工作，創(chuàng)造出一流的業(yè)績而奉獻給國家。
二是服務(wù)于群眾的傳統(tǒng)人事工作所創(chuàng)造出的業(yè)績。人事部門有很多崗位由于其自身的特點，其工作方法和標(biāo)準(zhǔn)繼承性很大，國家剛性的政策規(guī)定較多，表現(xiàn)在工作上大多是常規(guī)性的，但卻是人民群眾所必須的。我們許多人事干部常年默默默無聞地服務(wù)于第一線，用平常的眼光，好象做了一輩子也沒有什么創(chuàng)造出什么驕人的業(yè)績來，這種業(yè)績很容易被忽視。從科學(xué)評價公務(wù)員的業(yè)績和充分調(diào)動積極性的角度去認識，這種情況必須改變，原因是人事干部可以有崗位分工的不同，但大家都在履行著為人民服務(wù)的義務(wù)，從事日常工作的人事干部所創(chuàng)造的工作成績同樣應(yīng)該被尊重，這樣才能形成一種合力，才能共同完成好黨交給我們的人事工作大業(yè)。
五、做廉政建設(shè)的標(biāo)兵
艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，廉潔從政，清白高尚。樹立正確的人生觀、價值觀。實際工作中，不收受賄賂，不利用工作便利為自己牟取私利，不對服務(wù)對象提要求、講條件，不弄虛作假、徇私舞弊。弘揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的精神，用黨的紀(jì)律嚴格約束自己，自重、自省，保持高尚的情操和清正廉潔的浩然正氣。
在處理具體問題時，要秉公辦事，以民為本，取信于民，不濫用權(quán)力，不對群眾說空話、假話。要維護人事干部之間的團結(jié)和誠信。堅持做到對上級不欺騙、不隱瞞、不虛報功績、不陽奉陰違;對同事不虛偽、不做作、不搞兩面作風(fēng)。
生活正派，情趣健康，講求操守，注重品行。自覺加強黨性修養(yǎng)。常把自身言行與黨和人民的要求、與黨性原則相對照，及時發(fā)現(xiàn)問題，克服不足?！拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?。不能為了一己好惡損公肥私，不能以下不為例為自己開脫。三是培養(yǎng)有情趣的興趣愛好。人事干部要以正當(dāng)方式追求理性業(yè)余愛好，不沉迷于燈紅酒綠和低級趣味，從而培養(yǎng)自己高尚的人格。
第六篇 精選稅務(wù)干部個人年終工作總結(jié) 1650字
一直以來，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己，積極參加解放思想大討論活動，踐行科學(xué)發(fā)展觀，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，廉潔自律，政治立場堅定，關(guān)心國家大事;勤學(xué)苦練，作風(fēng)過硬;顧大局、識大體，敢于負責(zé)任，團結(jié)同志;愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，任勞任怨，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。一年來，主要工作情況如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識。
對自己我能夠嚴格要求，加強自身的政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)注國際形勢，關(guān)心國家大事;積極參加“解放思想大討論”活動和踐行科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷充實政治思想，增強約束力;加強自身廉潔自律，遵紀(jì)守法，不斷提高自己的拒腐防變能力。同時，我能夠堅持加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，使自已的業(yè)務(wù)水平得到了進一步提高，以便更好地指導(dǎo)各項稅收工作。在15年市局組織的 “三基” 考試中，我參加了業(yè)務(wù)知識技能考試，并取得了全縣第一、全市第五的好成績，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
二、加強戶籍和征管檔案管理。
對固定業(yè)組織全面的清查，做到底數(shù)清、戶數(shù)明，并統(tǒng)一制訂了詳細業(yè)戶花名冊，落實了專職管理員，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任，做到管理員到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位，戶戶有人管。同時加強對《信息系統(tǒng)》管理，及時對稅務(wù)登記的各項關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)、注銷戶以及停(歇)業(yè)戶的辦理錄入情況進行監(jiān)控檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，月清月結(jié)不留尾巴，確保關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的錄入完整、準(zhǔn)確。同時，根據(jù)市局的工作部署2024年的征管檔案資料將根據(jù)不同的納稅人分別按分戶式或者分類式征管檔案歸集辦法分別進行收集歸檔，順利推廣了分類式征管檔案歸集辦法。
三、狠抓重點工程項目、規(guī)范房地產(chǎn)企業(yè)管理。
清理重大工程項目，制作《重點工程項目詳細花名冊》，落實專職管理員、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人;及時將工程項目的資料信息錄入《電子臺帳》，跟蹤監(jiān)控工程項目進度、稅款入庫情況;建立健全房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)帳表、規(guī)范票證管理，實行房地產(chǎn)精細化管理，設(shè)立《房地產(chǎn)開發(fā)項目管理臺帳》。強化、規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)項目的發(fā)票管理，對收取的定金、預(yù)收款等款項的發(fā)票開具情況開展專項檢查。
四、加強小稅種征收管理。
加強對承租經(jīng)營業(yè)戶土地使用稅、房產(chǎn)稅的繳納情況清理。進一步加強xxxx兩鎮(zhèn)高嶺土、鈦礦、大黎鉛鋅礦、縣政府標(biāo)包河沙公司、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)砂場、石場、磚廠、南廣鐵路、赤水港、富華管樁廠、xx新中陶公司、金茂鈦白公司等企業(yè)所耗用各種礦、砂石、高嶺土應(yīng)征的資源稅代扣代繳工作。調(diào)整行業(yè)定額，公平稅負。
五、加強發(fā)票管理。
除了加強發(fā)票領(lǐng)用存的核發(fā)、繳銷、檢查、查驗工作外，集中力量開展發(fā)票換版工作，確保舊版發(fā)票按時繳銷和新版發(fā)票順利推廣使用;及時貫徹落實區(qū)局x地稅字[2023]61號、市局征管便函[2023]2號關(guān)于免收稅務(wù)登記證、稅務(wù)機關(guān)代開統(tǒng)一發(fā)票工本費的文件精神，把惠農(nóng)政策徹底落到實處。
六、開展國、地稅聯(lián)合辦稅業(yè)務(wù)。
在全縣范圍全面鋪開了國、地稅聯(lián)合辦稅業(yè)務(wù)，制定國、地稅聯(lián)合辦稅工作實施方案，建立聯(lián)誼制度，召開聯(lián)席會議討論征管、稅收定額等問題。
七、大力推進社會綜合治稅工作。
成立了社會綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定社會綜合治稅工作實施方案，將社會綜合治稅制度化，明確各成員單位綜合治稅職責(zé)。召開綜合治稅聯(lián)席工作會議，把我縣社會綜合治稅工作推上新臺階，協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)得到進一步完善。
八、加強執(zhí)法監(jiān)督檢查
積極、認真組織開展各種執(zhí)法檢查、票證專項檢查，制訂具體的工作實施方案和檢查方案，指導(dǎo)開展自查自糾和重點檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做好迎接上級的重點檢查。
通過采取一系列的征管創(chuàng)新措施，為我局稅收連年大幅增長打下了堅實的征管基礎(chǔ)，征管質(zhì)量在全市評比中連年名列前茅。2024年我個人被縣、市局評為先進工作者和優(yōu)秀公務(wù)員，并榮獲三等功，參加區(qū)局組織的稅收執(zhí)法檢查工作中被評為先進工作者。
但是由于征管工作零散、煩瑣，落基層檢查指導(dǎo)偏少，使得有的工作不能及時得到落實。在以后的工作中，我將正視不足，在夯實原有的征管基礎(chǔ)上，努力改進征管工作方式，致力把各項征管工作做好。
第七篇 機關(guān)干部個人年終工作總結(jié) 1950字
機關(guān)干部個人年終工作總結(jié)
20xx年機關(guān)干部個人年終工作總結(jié)
在機關(guān)工作的二十余年以來，我逐漸成為領(lǐng)導(dǎo)干部，我時時刻刻謹記自己的職責(zé)，做好自己的本職工作。在剛剛結(jié)束的20xx年中，我更是將自己的全部精力都用在了工作學(xué)習(xí)中，在不斷的提高自己的工作能力的同時，我也能夠時刻做到提高自己的思想素質(zhì)，保持好黨員干部的先進性教育，特別是在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的層面上，我得到了更大的進步，回顧一年的工作，我感慨萬千，工作使人年輕，我在工作的同時也實現(xiàn)了自己的人生價值，總結(jié)一年的工作，我沒有任何遺憾！
我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標(biāo)，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。
一、存在問題
一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學(xué)無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
二、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同____保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，個人簡歷努力用理論指導(dǎo)實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
三、腳踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
1、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
2、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負責(zé)起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀(jì)要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，管理范文網(wǎng)堅持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，認真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料，按時組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓(xùn)練。
3、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進本文來源：管理范文網(wǎng)pullwithmatpa.com一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
4、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，熱門思想?yún)R報提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設(shè)。
四、嚴格要求自己，時刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞
第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人年終總結(jié)ppt格式 1050字
xx年很快就要過去了，在一年里，我在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我的專業(yè)是計算機，現(xiàn)在正是現(xiàn)代技術(shù)信息的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以后的工作當(dāng)中專業(yè)知識會對我的工作有所幫助；之前在xxx鄉(xiāng)工作期間，各項工作完成的效率很好得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評；我是八月來到本鄉(xiāng)工作，由于xx被抽掉到縣上練舞長達兩個月，為積極的配合好縣領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，我是全力以赴去按要求去做到，最后圓滿完成了周慶演出各項任務(wù)。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
為了工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了本職工作：要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)各項工作，認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為本鄉(xiāng)的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
第九篇 人事干部個人年終工作總結(jié) 1000字
一、在政治上嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部“公道正派”的良好形象。
二、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作。部署并完成了全局職工xx年7月調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調(diào)標(biāo)晉檔審批表600多份存檔;上報xx年各種工資、干部年報;完成xx年勞動年審、殘疾人就業(yè)年審;下達各局屬各單位xx年工資計劃;清理清退在用合同工臨時工;及時維護人事工資管理信息系統(tǒng)。將手中負責(zé)的工資統(tǒng)計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內(nèi)接管的同志。
三、大膽加強船員管理工作。本人3月份具體負責(zé)船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓(xùn)單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學(xué)習(xí)船員管理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進入角色。加強船員管理的基礎(chǔ)工作，進一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務(wù)簿的年審，建立船員證書數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)船員證書管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期，嚴格船員假期管理，周密安排、認真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴格把關(guān)，切實做好四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調(diào)配工作。
四、踏踏實實當(dāng)好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎(chǔ)上，獻計獻策，盡心盡力，協(xié)助處長做好處里的各項工作，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)助制定《崗位管理實施辦法》及細則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。
五、10月份以來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，本人主持人事處的工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關(guān)系，保證了人事處各項工作的正常運轉(zhuǎn)。本人具體做的工作主要為：完成了局機關(guān)及附屬單位改革人員調(diào)整分流工作;完成了局機關(guān)及附屬單位、船隊人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級職務(wù)的重新聘任工作;人員的調(diào)整分流工作;修改、完善我處質(zhì)量管理體系文件，并順利通過換證審核;制定我局xx年畢業(yè)生需求計劃、學(xué)歷培訓(xùn)計劃;布置xx年年度考核工作。
第十篇 2023年人事干部個人年終總結(jié) 2650字
根據(jù)組織安排，我于xx年6月1日至xx年8月31日，在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉?；仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機構(gòu)編制工作，使我對人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學(xué)習(xí)了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關(guān)心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。
一、掛職鍛煉期間的主要工作
1、認真學(xué)習(xí)，進入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機會。既是自己努力的結(jié)果，也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學(xué)習(xí)，不辜負了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進入角色，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師，通過一對一地幫助，例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領(lǐng)進門，修行看個人?！痹趻炻氬憻捚陂g，我認真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請教。通過學(xué)習(xí)，逐漸了解人事方面的有關(guān)工作，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。
2、嚴格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀(jì)律也比較嚴格，相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個月，我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關(guān)作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，隨時和有關(guān)科室溝通交流。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強為人民服務(wù)的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準(zhǔn)人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。
3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時候，由于工作的需要，
我和同時參加掛職鍛煉的xxx參與人事局負責(zé)的全縣公務(wù)員數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，幫助對上報的單位公務(wù)員的數(shù)據(jù)進行核對、審核。雖說這是一份非?？菰餆o味的工作，但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實施工作過程的公務(wù)員登記、職務(wù)確定、工資套改等工作，是一項相當(dāng)基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到每個公務(wù)員的切身利益，意義重大，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計局、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數(shù)據(jù)。后來，由于辦公室文書下派任農(nóng)村工作指導(dǎo)員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責(zé)主要有以下幾方面（1）認真細致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏；（2）做好1000多位畢業(yè)生學(xué)生檔案接收、登記、轉(zhuǎn)交、查詢等各方面工作（3）做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作；（4）以及收文登記、傳閱、復(fù)印、分發(fā)、歸檔等工作（5）做好文印工作；（6）做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統(tǒng)的文件簽收；（7）做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作；（8）做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率；對待工作，始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務(wù)。
二、體會與收獲
總之，經(jīng)過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關(guān)的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的能力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務(wù)的意識。
通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變，即：適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認識的轉(zhuǎn)變。
三、存在不足
掛職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結(jié)起來，有三多三少：
一是學(xué)習(xí)得多，實踐得少。雖說，原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，在工作實踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對人事工作的認識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。
二是思考得多，總結(jié)得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結(jié)，要結(jié)合自己工作實際，寫一些調(diào)研理論文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結(jié)，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了調(diào)研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。
三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部
