第一篇 2023紀檢監(jiān)察個人年終工作總結 3450字
20xx年以來，局紀委、監(jiān)察科按照全區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神及林業(yè)局“兩會”確定的各項重點工作要求，結合我局實際，堅持“全面推進，重點突破”的工作思路，整合有限資源，集中優(yōu)勢力量，重點抓好以下六項工作。
一、實施“四九工程”，進一步加強懲防體系建設
1、加強宣傳教育。以“六進六上”活動為載體，繼續(xù)深入開展“清風家園”活動。一是開展“兩風”活動，在元旦、春節(jié)期間圍繞“十個一”(召開一次黨風廉政建設會議;召開一次警示教育動員會;進行一次“兩節(jié)廉政承諾”;觀看一部警示教育電教片;發(fā)送一封家庭助廉倡議書;召開一次黨風廉政建設責任制座談會;黨政一把手講一次黨課;開展一次黨員學習教育;開展一次廉潔自律自查自糾活動;撰寫一篇理論文章)，在全局黨員干部中開展了加強黨風政風建設。二是堅持分層分類分崗施教，努力提高教育的針對性。以開展“明確崗位職責，增強廉政意識”崗位廉政教育活動為重點，對領導干部、一般黨員干部和重點崗位黨員干部區(qū)別個性、分清層次、分級分類開展教育。三是加強了領導干部作風建設。制定出臺了《關于加強和改進領導干部作風建設的實施意見》，重點開展“四項活動”、建立“六項制度”。制定了《韓家園林業(yè)局貫徹執(zhí)行“十不準”實施意見》，以創(chuàng)建“務實型、服務型、‘陽光’型、文明型、和諧型、廉潔型”六型機關為載體，積極采取措施，切實整頓了機關作風，提高了工作效率。
2、強化制度執(zhí)行。一是進一步落實了黨風廉政建設責任制，出臺了《韓家園林業(yè)局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，加強了領導，細化了責任，確保了責任制的有效落實。二是繼續(xù)抓好“四項制度”的貫徹執(zhí)行，切實加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。三是進一步規(guī)范和完善“三重一大”的決策機制和“六個一律”的管理制度，堅決查處和糾正了不按制度、不按規(guī)、不按程序辦事的行為。
3、加大監(jiān)督力度。一是加強對民主生活動會、述職述廉等制度執(zhí)行情況的檢查。6月份結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，紀委會同組織部對全局各單位民主生活會質量、述職述廉情況進行了監(jiān)督檢查。二是認真執(zhí)行誡勉談話制度。會同組織部門，對在年終考核評比中評為三類班子的單位主要領導進行了誡勉談話。
4、嚴懲違紀行為。加大案件查處力度，著力解決重點領域、關鍵崗位的腐敗問題，嚴肅查處領導機關和領導干部濫用職權、工作不作為、少作為及失職瀆職的案件，加大預__敗力度，切實提高監(jiān)管水平。截至6月末、共初核8起，立案6起，初核未立案2起，結案3起，5名科級干部受到黨政紀處分。
二、實施“生態(tài)保護工程”，加大生態(tài)資源環(huán)境保護力度
一是開展保護森林資源專項整治行動。督促資源管理部門加大森林資源保護力度，嚴把木材運輸許可證的發(fā)放。聯合資源、森保、稽查、產業(yè)發(fā)展部等部門，強化木材出入庫的管理，打擊木材生產、流通領域中濫砍盜伐、偷拉私運、無證運輸、多裝少算等損害企業(yè)利益的違紀違法行為。二是開展國土凈化行動。協調資源森保等部門開展針對亂占林地、毀林開荒、“拱地頭、擴地邊”等蠶食林地現象的監(jiān)督檢查。三是加強礦產資源開發(fā)的管理。協調有關部門不定期對礦產開發(fā)進行監(jiān)督檢查，重點查處無證開采和超范圍開采的違法行為，同時認真貫徹“砂金禁采”規(guī)定，堅決打擊盜采行為。四是開展“防火問責”行動。春防期間派出精干人員協調、配合有關部門進行森林防火責任制監(jiān)督檢查工作，對老卡林場發(fā)生的山火給予責任人以紀律處分，并給予老卡林場全局通報批評處理。
三、實施“環(huán)境優(yōu)化工程”，為經濟發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造良好條件
4月，在全區(qū)優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境深入年活動動員會上，我局榮獲了“全區(qū)經濟發(fā)展環(huán)境活動先進單位”榮譽稱號，局黨委書記、林業(yè)局“優(yōu)化辦”等4名同志受到了的表彰獎勵。為進一步鞏固優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作成果，在全局繼續(xù)開展了“優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境深入年”活動，制定下發(fā)《“深入年”活動實施方案》，積極組織協調有關部門，對行政、法制、服務、信用、人文、交通等環(huán)境進行集中整治，全力營造“辦事效率最高、服務質量最優(yōu)、投資環(huán)境最佳”的發(fā)展環(huán)境。一是切實加強機關效能建設。制定下發(fā)了《韓家園林業(yè)局貫徹執(zhí)行“十不準”實施意見》，嚴格執(zhí)行地委、行署實施的“十不準”規(guī)定，全面推行首問負責制、頂崗代替制、一次性告知制、限時辦結制等項制度，聯合有關部門加強監(jiān)督檢查、評議考核工作力度，對上班期間遲到早退、游戲聊天、無所事事的，嚴肅處理，公開曝光。切實解決機關干部作風漂浮、紀律渙散、工作不在狀態(tài)等問題。二是加大專項舉報力度。進一步拓寬信訪舉報渠道，在新聞媒體上公布了舉報內容、舉報辦法和舉報電話，實施有獎舉報，在林業(yè)局局域網上開設了書記、局長信訪舉報直通車，暢通優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境信訪舉報“綠色通道”，嚴明信訪舉報保密紀律，對破壞經濟發(fā)展環(huán)境的人和事，實行24小時受理，對服務質量差、辦事效率低、弄權勒卡、人為設障、不作為、亂作為等破壞經濟環(huán)境、損害經濟發(fā)展的案件，堅持快查快結，做到有報必查、有查必果、有果必究。三是加強行業(yè)作風建設。在窗口服務、綜合管理、執(zhí)法監(jiān)督等部門繼續(xù)開展了“關注民生、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動，擴大了評議范圍，細化了評議內容，創(chuàng)新了糾風載體，在林業(yè)局電視臺和局域網上分別開設了“行風評議專欄”，參加評議的36個單位和部門分別在“專欄”上進行了公開承諾，同時，在新聞媒體上開辦了“家園關注”專欄，對職工群眾關心關注的熱點、焦點問題公開答復、限時辦結。
四、實施“民生工程”，切實維護職工群眾利益
年初以來，我們積極會同有關部門加強監(jiān)督檢查，著重解決社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題。一是開展食品藥品安全專項整治。主動協調衛(wèi)生科等部門對我局的食品藥品市場進行監(jiān)督檢查5次，落實了監(jiān)管責任，凈化了市場環(huán)境，保證職工群眾飲食用藥安全。二是開展對安全生產責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大責任事故調查處理力度，對貯木場發(fā)生的1起安全生產責任事故進行了查處，分別對貯木場場長、分管安全的副場長以及段長給予了責任追究。增強了全局各基層單位抓好安全生產的責任意識。三是深入治理教育亂收費和醫(yī)藥行業(yè)不正之風。在春季開學期間，對我局的教育收費情況進行了全面檢查，保證了林業(yè)局“兩?！眹栏駡?zhí)行義務教育階段學生全部免除學雜費和各類服務性收費的規(guī)定，杜絕了擅自收費、變相收費、搭車收費等亂收費行為的發(fā)生。職工醫(yī)院認真執(zhí)行藥品集中招標采購的有關規(guī)定，在醫(yī)院顯著位置設立了藥品價格公開欄，讓利患者藥品達1萬余元，有效遏制了醫(yī)藥行業(yè)不正之風。
五、實施“陽光家園工程”，規(guī)范權力運行和從政行為
一是深入推進“三公開”工作，建立公開工作的長效機制，使公開工作更加規(guī)范化、制度化。在黨務公開上以我局經濟發(fā)展和長遠規(guī)劃的重要決策、決定、決議和對干部的管理、選拔、任用情況為公開重點;在政務公開上職能管理部門對行政審批事項的法律依據、辦理程序、時限和各類收費項目及標準必須公開;在企務公開上各單位要對涉及本單位發(fā)展的重大決策和生產經營、資金管理等事項進行公開。二是形成長效機制。在20xx年的工作基礎上，在地紀委的直接指導下，我們編制了理論研討匯編，用來指導我局今年進一步推進“陽光工程”工作;編制了經驗材料匯編，將好的做法在全局進行推全面推廣;編制了制度匯編，使我局的“陽光工程”的實施得到可靠的保障。三是鞏固和擴大“六個一律”工作成果。為了認真貫徹落實地委、行署、林業(yè)局有關加強“收支兩條線”管理的要求，我們于3月末下發(fā)了《關于全局開展小金庫專項檢查的通知》的文件，并于5月中旬開始清查小金庫，對產業(yè)發(fā)展部、木材經銷公司、資源科、營林處、貯木場等單位財務收支情況進行檢查。在檢查中發(fā)現存在以下問題：私設小金庫的行為;監(jiān)督管理部規(guī)范;支出的隨意性較大。此項工作正在進行當中。
六、實施“基礎建設工程”，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設
一是加強能力建設。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，繼續(xù)開展“雙創(chuàng)一爭”活動，不斷完善學習制度，靈活運用以會代訓、專題講座、業(yè)務輔導等形式，加大對紀檢干部培訓力度。4月份集中用一個月的時間，組織全體辦案人員在系統地學習案件檢查相關制度。重點學習《____紀委關于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》、《關于紀檢監(jiān)察機關嚴格依紀依法辦案的意見》以及與查辦案件有關的文件等。
二是加強內業(yè)建設。進一步實行辦公自動化，與基層單位形成互聯網絡，建立電子工作信息檔案。規(guī)范紀檢監(jiān)察目標考核工作，突出考核責任主體和工作重點。
三是加強組織建設。積極探索在基層單位分別設立專(兼)職紀檢員，整合監(jiān)督資源和力量， 加強對基層紀檢監(jiān)察工作的指導，加大工作落實和創(chuàng)新力度。目前，已配備基層專(兼)職紀檢員25名，建立了人員檔案登記，統籌兼顧各單位實際情況，制定了詳細的培訓學習計劃，以便切實提高紀檢員的業(yè)務水平，促進黨風廉政建設在基層的有效開展。
第二篇 市紀檢監(jiān)察工作個人年終總結 2450字
市xx辦紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發(fā)展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動，扎實推進懲治和預__敗體系建設，進一步改進了機關作風，增強了服務意識，提高了隊伍素質?，F將2023年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
一、抓學習，教育的基礎性作用得到鞏固
加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市xx辦黨組結合開展保持共產黨員先進性教育及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，精心制訂學習計劃，合理安排時間。通過學習，全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐__的最新形勢和動態(tài)，促進大家從思想深處對反腐__工作重要性的認識。同時，采取各種形式加強對干部的教育，反腐__教育不斷深化。
（一）加強理想信念教育。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐__宣傳教育與xx廉政文化建設緊密結合，組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）加強警示教育。組織機關黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學習教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上筑起了__反腐的牢固防線。
二、抓創(chuàng)建，懲防體系建設得到完善
辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監(jiān)察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執(zhí)法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務，增強工作合力，全面推進反腐__建設工作。具體做法是：
（一）落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內信息，做到能公開的均公開，暢通黨內信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權。
（二）實行政務公開，行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進駐政務大廳，實現了“首問負責，一站式審批”目標。
（三）加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規(guī)定、辦法，對公務接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。
（四）加強監(jiān)督制約。
1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲，以及xx審批事項和涉及xx全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。
2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發(fā)至各縣（區(qū)）xx辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示，接受群眾監(jiān)督。
3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反腐敗的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與xx反腐__工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機制。
三、抓管理，機關效能建設得到加強
（一）制定新舉措、激發(fā)新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執(zhí)行力”等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。
（二）切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，結合xx工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強xx干部隊伍政風行風建設，及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20xx年我辦召開兩次行評座談會，邀請人大代表、政協委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。
四、抓責任，黨風廉政建設責任制得到落實
（一）及時部署。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習（擴大）會、黨員干部職工大會等，認真?zhèn)鬟_上級指示精神，并結合實際，對本單位落實20xx年任務進行及時安排。
（二）細化任務。辦黨組《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位，完成時限。
（三）認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐__和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。
xxxx年，xx機關反腐__和紀檢監(jiān)察工作總體成效顯著，xx干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，涌現了大量嚴格依法行政、勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，xx機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關廉政文化建設特色不夠，對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。
第三篇 紀檢監(jiān)察部個人年終總結 3150字
一年來，鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，認真做好紀檢隊伍自身規(guī)范化建設，強化監(jiān)督職能，狠抓黨風廉政教育和預防，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉，現將一年來工作情況總結如下：
一、主要工作
(一)推進規(guī)范化建設兩個“六有”，打造過硬的紀檢監(jiān)察隊伍。認真貫徹市、區(qū)關于鎮(zhèn)街紀委規(guī)范化建設工作部署，落實鎮(zhèn)街紀委硬件、軟件建設兩個“六有”目標，做好全面摸底自查和查漏補缺工作，目前已基本按照上級要求完成好各項工作。
1、推進硬件建設“六有”。鎮(zhèn)紀委多方努力，鎮(zhèn)黨委在財政困難的情況下大力支持，在原有基礎上，鎮(zhèn)紀委今年又專門制作了各類規(guī)范的紀檢工作職責牌上墻，申請配備了臺式電腦2臺、專用保密柜1個、碎紙機1臺、打印機1臺、錄音筆1支，落實了紀檢干部每月的辦案補貼，耗資十余萬元改造了一間規(guī)范的談話室。
2、推進軟件建設“六有”。一是明確崗位職責。制定黨員干部《個人廉政風險和自我防范表》放置于個人辦公臺，明確崗位職責;二是規(guī)范辦案規(guī)程。收錄匯編了近500頁的《馬安鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作法規(guī)制度匯編》，規(guī)范了信訪和紀檢監(jiān)察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬。按照“一事一檔”的原則，對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細化、建立各類工作臺賬50余冊;五是樹立紀檢干部個人良好形象。鎮(zhèn)紀檢干部能嚴守紀律，正人先正己，做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀，樹立了自身良好形象。
(二)加強廉政教育，營造廉潔氛圍。
一是認真開展紀律教育學習月活動。9月份開展的紀律教育學習月活動，鎮(zhèn)黨委高度重視，全鎮(zhèn)黨員干部及各村(居)兩委干部積極參與，邀請了區(qū)黨校老師作了題為《廉政建設下的廉潔》的專題輔導講座告，達到了教育活動認清反腐形勢，重視反腐問題，找準反腐著力點的目標。在區(qū)紀委組織的“鵝城清風”—20xx年惠城區(qū)新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮(zhèn)代表勇奪第一名，在廉政書法攝影作品展中我鎮(zhèn)干部職工有2副優(yōu)秀攝影作品被收錄巡展。
二是扎實開展黨員干部法紀教育。7月份結合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮(zhèn)村建設，組織全鎮(zhèn)機關副股以上黨員干部，村“兩委”全體干部和小組長共300余人分三批次到惠州監(jiān)獄開展警示教育活動?；顒又墟?zhèn)黨委統籌安排，鎮(zhèn)紀委具體組織，鎮(zhèn)黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀，觀看教育片等凈化心靈，起到了很好地警示教育效果。
(三)狠抓作風養(yǎng)成，促進黨風政風進一步扭轉。認真落實“八項規(guī)定”、反“四風”、“三述”活動的開展，通過專項檢查和明查暗訪的方式，狠剎慵懶散奢等不良風氣，用“細節(jié)”撬動全鎮(zhèn)黨風政風，從點滴潛移默化改變隊伍面貌，抓好作風系統工程建設。
一是整治會風會紀頑疾。由鎮(zhèn)紀委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮(zhèn)風會紀制度》，把改進會風、遵守會議紀律作為整頓機關作風、改進領導作風的一項重要內容來抓，始終保持全鎮(zhèn)上下昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
二是開展好中層干部述職述廉述德活動。下半年，鎮(zhèn)紀委利用周一例會時間，歷時三個多月完成了鎮(zhèn)中層干部述責述德述廉工作，“三述”活動嚴肅、嚴格、嚴謹，摒棄了以往搞形式、走過場的陋習，將民主評議結果錄入個人廉政檔案，作為今后干部選拔任用、獎勵的重要依據，對評議結果差的干部進行誡勉談話和組織處理，做到“真述、真測、真用”，進一步激發(fā)了廣大干部的工作激情和活力。
三是開展干部任前廉政談話。5月份結合機關中層干部調整，組織召開集體廉政談話，教育廣大任職干部要愛崗敬業(yè)，筑牢思想防線，永葆清廉本色，履行好“一崗雙責”，增強拒腐防變能力，正確看待監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，切實經得起監(jiān)督，做勤政廉潔的表率，并簽訂了《廉政責任書》。6月份組織換屆選舉后新任村(居)“兩委”負責人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員干部要團結帶領村“兩委”班子，愛崗敬業(yè)、嚴以律已、廉潔自律，并簽署了《廉政承諾書》。
(四)以重點工作為抓手，促進廉潔鎮(zhèn)村建設。
一是加強“三務”公開工作。把深入推進農村基層黨務、村務、財務“三公開”工作作為加強黨的廉政建設、促進經濟發(fā)展的一項重要任務來抓，按照求真務實、真抓實干、務求實效的要求，不斷提高基層“三務”公開工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。為推進“三務”公開上臺階，7月份組織鎮(zhèn)財務結算中心、審計等部門及村(居)干部共40余人到城區(qū)橋東街道辦參觀學習，吸收先進單位在在集體固定資產經營處置、土地承包經營權流轉、農村新型合作醫(yī)療、涉農補貼發(fā)放等方面成功經驗和做法，進一步推動農村“三務”公開工作，讓群眾充分享有村務工作的知情權、監(jiān)督權和參與權，促進廉潔鎮(zhèn)村建設。
二是充分發(fā)揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬，我鎮(zhèn)公共資源交易中心正式成立并投入運行，中心堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，成功組織完成了龍?zhí)链鍍蕊嬎艿腊惭b工程和鎮(zhèn)老年人居家養(yǎng)老服務中心招投標工作。目前，正著手組織新樂村魚塘發(fā)包、橫河村排水通道工程和水貝土地發(fā)包工程招投標工作。平臺的建設和規(guī)范運行，有效堵塞了以往農村大宗工程建設和物資采購中存在的各種漏洞，有效防止了腐敗行為的發(fā)生。
三是認真履行農村“三資”監(jiān)督職能。認真貫徹好自20xx年起開展的農村“三資”監(jiān)管各項部署和要求，抓好我鎮(zhèn)村“三資”數據的定期導入工作，同時對各村組上報的數據進行審核和監(jiān)督。指定財政結算中心2名專職工作人員負責農村上報的“三資”數據審核和導入工作，指定鎮(zhèn)紀檢辦負責“三資”數據上報的監(jiān)督工作，實現“三資”數據采集、核實、導入、監(jiān)督有機統一。截至目前，該項工作落實監(jiān)督到位，保持平穩(wěn)推進，未出現違規(guī)操作、亮燈警告等情況。
此外，鎮(zhèn)紀委還突出監(jiān)督重點，加強對各項惠農政策落實，農村集體土地征收和拆遷等重點領域的監(jiān)督檢查，堵塞各類腐敗漏洞。
(五)加強案件查辦工作力度，增強教育監(jiān)管效果。一年來，鎮(zhèn)紀委積極拓寬信訪舉報渠道，圍繞有信必查，有查必果的原則，對群眾來信來訪認真調查核實，做到態(tài)度嚴謹、程序合法、執(zhí)紀嚴明。嚴肅處理黨員干部違反“八項規(guī)定”行為，重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪污腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報，及時予以澄清，消除影響，彌合黨群干群關系。今年截至目前共受理各類信訪案件24宗，立案5宗，黨紀處理5人，另外行政處理因違反八項規(guī)定行為1人。
二、存在問題和明年工作計劃
20xx年鎮(zhèn)紀委各項工作取得了長足進步，各項工作穩(wěn)步推進，但依然存在諸多不足：一是受困鎮(zhèn)財政困難，紀檢部門硬件建設還不完善，紀委辦案交通、經費保障困難，鎮(zhèn)級便民服務中心暫未完成;二是抓黨員干部教育學習的力度還不夠，特別是農村黨員干部的教育學習抓的不夠系統;三是制度的落實抓得不實，特別是“三務”公開工作仍不完善;四是個別黨員干部作風建設仍待加強，庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀委各部門工作人員業(yè)務能力素質還需進一步提高，獎懲機制不健全，工作積極性需進一步調動。
20xx年鎮(zhèn)紀委將重點做好以下幾個方面工作：
一是進一步加強鎮(zhèn)村基層黨員干部的廉政教育和廉政文化建設，加強黨員干部日常監(jiān)督，規(guī)范權力運行，做到日常監(jiān)管和案件查處“兩手抓，兩不誤”;營造全鎮(zhèn)上下不愿為、不敢為、不能為的反腐工作氛圍。
二是進一步加大案件查辦力度，以農村黨員干部為重點，加大對鎮(zhèn)機關干部“自己人”的監(jiān)管和查處力度，注重辦案程序，講究辦案質量，杜絕冤假錯案;
三是繼續(xù)加強農村集體“三資”的監(jiān)管。督促推進農村集體經濟資金、資產、資源的清查，落實好村賬鎮(zhèn)管，組帳村代管制度;充分發(fā)揮公共資源交易平臺作用，督促規(guī)范運行;監(jiān)督指導村務監(jiān)督和公開工作，促進村務公開標準化、規(guī)范化、制度化;
四是積極爭取上級紀委和鎮(zhèn)黨委支持，推動網上辦事大廳和行政服務中心建設，爭取就委辦公辦案經費保障;
五是加強紀檢干部隊伍業(yè)務培訓，選派干部掛職鍛煉或參與上級辦案，提高能力;注重紀檢干部先進典型培樹，健全激勵機制，發(fā)揮隊伍潛力;進一步規(guī)范紀檢業(yè)務工作流程，促進紀委軟硬件建設邁上新臺階.
第四篇 紀檢監(jiān)察個人年終總結 800字
紀檢監(jiān)察個人年終總結
20xx年即將結束，20xx年的工作也即將告一段落，回望20xx年，真是感慨萬千，有得有失。20xx年真是難忘的一年，感謝領導的大力栽培和同事們的幫助和支持，我通過自身努力，克服困難，圓滿的完成了本職工作，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：
一、認真學習，在思想政治和理論方面與時俱進
認真學習中國******第xx屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議精神，全面貫徹黨全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治體系為重點的反腐__建設，著力解決反腐__建設中人民群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心、管理范文網服務大局，突出重點、整體推進，改革創(chuàng)新、狠抓落實，不斷提高反腐__建設科學化水平，為順利實施“xx”規(guī)劃、促進經濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證，以黨風廉政建設斗爭的新成效迎接建黨90周年。在這一年中，經過組織及領導的
肯定，我光榮的加入了中國******，成為了一名預備黨員。
二、認真完成紀檢監(jiān)察案件工作，為黨的反腐__事業(yè)作出貢獻
三、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況
在紀委工作4年來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
四、存在不足
理論學習的面不廣，也不夠深入，因為案件工作涉及的面比較廣，往往因為知識面窄而不能更好的完成領導交代的任務，所以在今后的一年中要加強理論學習。
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第五篇 紀檢監(jiān)察個人年終工作總結 13400字
今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐__建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預__敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。
根據x紀辦《關于報送xx年紀檢監(jiān)察工作總結及有關統計表的通知》的文件精神，結合本公司實際，現將xx年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結如下：
一、思想重視
根據總廠黨委書記xx同志在xx四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記xx同志所作的題為《融入中心報務大局，推進反腐__建設，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中xx年的主要工作任務，擬定了本公司《xx年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即：一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合；二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合；三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。
二、工作開展情況
1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況
公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內。
3、民主管理，廠務公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對xx年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現象發(fā)生。
4、黨風廉政建設宣傳教育情況
根據《x貴州企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
6、推進黨風廉政建設工作情況
今年以來，我公司按照上級黨委的統一部署，以實踐“xxxx”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身__抗變能力和遵紀守法意識。
7、專項檢查
對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產嚴重流失及違紀案件。
三、存在的問題
1、由于本公司人員少，業(yè)務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；
2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；
4、無一名專職黨務、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
四、下期工作改進計劃
一是面對當前非常嚴峻的生產經營形勢，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同____保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、廠部的。
二是堅持民主集中制，加強制度建設，充分發(fā)揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領導的，加強團結，充分發(fā)揮每個人的積極作用。
三是堅持以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，每個領導成員要堅持深入實際，深入群眾，調查研究，及時解決生產經營和其它工作中存在的問題，求真務實，真抓實干，講實話、知實情、求實效，一切工作務必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導的二十字作風。
四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結協作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領導干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭，認真履行職責，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，切實負起領導責任，做到想管理，愿管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的紀律保證。
五是圍繞挖潛降本，以增強責任意識為目標，認真開展效能監(jiān)察工作，通過在實踐中找途徑，在摸索中找方法，在創(chuàng)新中求發(fā)展的工作理念，使效能監(jiān)察作用得到充分發(fā)揮。
今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀委相關工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐__防范體系，狠抓各項工作落實。現將我局20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、強化宣傳教育，有效構筑反腐__思想防線
1、根據市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學習，并對所學內容進行了考試，達到了“以考促學”的目的；開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
2、加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關干部職工到革命傳統教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐__的自覺性。
二、加強了制度建設，著力構建反腐__制度體系
1、落實了黨風廉政建設責任制。
以任務分解為主線，著力構建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設責任制體系，認真落實黨風廉政建設責任制，做到了“三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設責任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
2、完善內控機制。一是修訂完善了局機關內部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權風險點搜索，完善業(yè)務管理制度。對財政資金管理安全運行的關鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎上，按“風險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關股室負責人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內容，集體研究、集中會審、集中批復，不搞暗箱操作，確?？茖W決策、民主公開。
三、加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。
1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產分配、經費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。
2、強化了內部監(jiān)督。一是堅持內審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經費開支等情況的審計；二是對今年來因實施干部輪崗、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協助配合上級紀檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
3、開展了行政效能監(jiān)察工作。
以行風建設為重點，著力構建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預算股、資產管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質量等情況進行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。
四、積極推進黨務政務公開，著力打造陽光財政。
為確實抓好黨務政務公開工作，成立了領導小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內容。為財政預算信息、財政業(yè)務辦理流程、財政政策法規(guī)、四費開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風廉政建設及黨委重大議決事項等擴充了黨務政務公開的陣地，通過黨務政務公開欄、網站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務，廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政信息發(fā)布人。
五、加強干部作風建設，確實增強了民主理財理念。
1、認真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風建設主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子，了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優(yōu)秀的調研材料，為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據。二是按縣作風建設領導小組的安排，結合我局實際，扎實開展了“一聯一”“一幫一”活動，年初制定了《xx縣財政局20xx年干部作風建設工作方案》及《xx縣財政局開展“一聯一”、“一幫一”活動方案》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物x萬多元，幫扶對象xx余人，解決實際問題xxx個。投入資金xx萬元，爭取資金xx萬元，幫助扶貧點村新修公路xx公里，硬化公路x公里，扶持新擴茶園xxx畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關愛之心，對現有生活的知足之心，對組織培養(yǎng)的感恩之心。
2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風；三是整治違規(guī)賑酒之風；四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風；五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現象基本杜絕，工作務實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
3、開展行風評議活動。為進一步推進我局優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境和政風行風建設工作，不斷提高財政服務水平，今年繼續(xù)聘用20名行風評議監(jiān)督員，對局機關各項規(guī)章制度、廉政建設的各項紀律執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督和民主評議，共收到各種建議和意見20余條，對收集到的問題，由局監(jiān)察室進行跟蹤督導整改、跟蹤問效
六、加強自身建設，確保了反腐__堅強力量的形成。
1、成立了黨風廉政建設領導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領導小組下設辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。
2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現有委員x人。
3、狠抓了業(yè)務培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調查研究的良好氛圍。
4、加大了工作調配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協作的原則，局紀委如有必要，可調配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結，務實工作，確保了我局紀檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。
在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現在下基層調研較少，與上級紀檢監(jiān)察部門聯系還不夠，調研信息的報導還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強等。
20xx年是xx規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標，密切聯系財政工作實際，把黨風廉政建設貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據這一指導思想，結合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構筑反腐__思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神為主線，繼續(xù)加強《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、的學習教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐__警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。
2、進一步抓好制度建設，構筑反腐__制度體系。一是落實好黨風廉政建設責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權制約機制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內容。根據實際，選擇高風險點實行重點監(jiān)督。根據出現的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
3、進一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。一是重點加強對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內部財務監(jiān)督。四是組織開展領導班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協助配合上級紀監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。
4、繼續(xù)抓好作風建設及行風建設。一是扎實推行黨務政務公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效；四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。
5、加強自身建設。全面提高隊伍素質。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班；二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，確保反腐__堅強力量的形成。
6、切實加強信息調研工作。要多下基層，大興調查研究之風，尤其是要緊密結合當前反腐__建設的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀檢監(jiān)察工作新局面。
一年來，在駐省廳紀檢組、市紀委監(jiān)察局的領導下，根據局黨委的工作部署，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真學習貫徹黨的xx大和上級紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以黨風廉政責任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進系統反腐__各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展?，F將一年來的主要工作總結如下：
一、抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制
堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制作為保障交通運輸事業(yè)科學發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》和《20xx年全市交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求，明確市局黨委成員黨風廉政建設工作目標責任，全年共分解工作任務24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領導，落實了責任部門和配合單位，做到反腐__與具體業(yè)務相互融合、相互協調、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣（市、區(qū)）交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責任書，把反腐__建設和交通基礎設施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設等一起部署、一起要求、一起考核。
同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責”的要求，一手抓業(yè)務工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認真履行反腐__和作風建設責任。10月份，駐局紀檢組對黨風廉政建設責任制情況進行督促檢查，聽取各項任務的牽頭部門負責人和局屬單位分管領導情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核，以促進黨風廉政責任制有效落實。一年來，全系統黨風廉政建設責任制得到進一步貫徹落實，黨風廉政建設責任制的龍頭作用得到了進一步強化。
二、抓學習教育，進一步筑牢思想道德防線
我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質作為廉政建設的首要任務，在局屬系統廣泛開展了“六一個”反腐__專題學習教育活動。
一是組織開展專題學習。認真學習貫徹黨的xx大、中紀委xx屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和xxx____一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。
二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣（市、區(qū)）交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關干部，召開全市系統廉政工作會議，單位“一把手”領導代表局黨委親自總結和部署系統黨風廉政建設工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。
三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設、行政執(zhí)法、審批服務等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預__敗方法和措施。同時，系統內各單位組織干部職工分批分層開展學習座談研討，根據各自崗位和工作實際，結合廉政風險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。
四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統20xx年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試，重點加強對各級領導干部、局管副科以上干部、重點關鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。
五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學模范、誦經典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內容的道德講堂，深入學習楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統涌現的模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。
六是深化廉潔文化建設。深入開展廉潔文化進機關、進站所、進窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設風清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關紀工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。
三、抓制度建設，進一步提高反腐__工作水平
按照把權力關進制度籠子的要求，著力構建有效預__敗體系的工作機制。
一是推行“陽光交通”建設。今年3月，為加大源頭預防和治理腐敗工作的力度，強化對權力運行的有效監(jiān)督制約，根據市紀委《關于進一步深化“陽光工程”建設的實施意見》等文件精神，在局屬系統開展審批、收費、執(zhí)法、黨務、政務、信訪和工程建設等七個方面的“陽光交通”建設，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設實施方案，明確了指導思想、基本原則、目標任務，落實了牽頭處室、配合單位的責任分工和工作要求。設想通過3年左右的時間，使局機關和局屬單位所有職權公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權。以法律法規(guī)規(guī)章為依據，對行政權力進行全面梳理，厘清權力的邊界。二是公開曬權。依托政府門戶網站等，將行政職權目錄、權力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現權力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權。制定權力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權利等要素，增強權力運行程序的嚴密性。四是公眾督權。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權力運行監(jiān)督的知情權、參與權，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。
二是規(guī)范證書管理。今年6月，結合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統管理職能相關聯的企業(yè)（組織）開展營利性活動，不得通過出借證書或提供技術服務向與交通運輸管理職能相關聯的企業(yè)（組織）收取或變相收取報酬，同時對已經對外出借證書或提供有償服務的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關系、中止有償服務，著力從源頭上有效防范系統干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù)，沒有發(fā)現證書出借外系統單位的現象，也未發(fā)現有收取報酬現象。
三是嚴肅財務管理。根據上級關于加強財務管理嚴肅財經紀律的有關文件精神，以及市局黨委關于進一步加強財務監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關于進一步規(guī)范財務管理嚴肅財經紀律的意見》，按照“誰主管，誰負責”和“監(jiān)管并重”的原則，結合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統單位財務管理工作提出了規(guī)范資金、資產以及預算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進一步加強組織領導、注重制度建設、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務收支及資產管理行為，較好地發(fā)揮了財務、審計的監(jiān)督管理作用，促進了系統的黨風廉政建設。
四、抓軟環(huán)境建設，進一步提升服務能力
一是深化“三走進三服務”走訪服務活動。根據市委、市政府《關于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領導小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領導廣泛開展走村入企的“三走進三服務”活動，促進黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結對村（社區(qū)）解決實際困難，對走訪服務活動征集的意見建議進行分類梳理，監(jiān)督限期辦結，強化走訪服務成效。據統計，累計走訪和調研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協調解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。
二是培育“惠民交通”服務品牌。大力弘揚“惠民、服務、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子?！钡募闻d交通精神，聯系行業(yè)實際，以“服務發(fā)展、服務基層、服務民生、讓人民滿意”為目標，積極打造“惠民交通”服務品牌。通過加強組織領導、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標識等，在局屬系統中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務隊，實行統一編隊建冊、統一標識形象、統一服務標準。今年以來，先后組織開展各類志愿服務、文明勸導、結對幫扶92次，取得了良好的社會效應。
三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據上級文件精神和系統行業(yè)特點，印發(fā)了《關于進一步推進“群眾滿意基層站點（服務窗口）”標準化建設的通知》，及時召開專門會議進行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所（服務窗口）的標準化建設。圍繞質量管理、公開透明、形象建設、質量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標準，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所（服務窗口）通過開展結對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務舉措，不斷延伸服務企業(yè)、服務群眾、服務發(fā)展的工作領域，積極營造“為民、務實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統建成28個標準化建設樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所（服務窗口）先進單位，7個基層站所（服務窗口）申報復評，3個站所（服務窗口）申報嘉興市服務民生滿意站所（服務窗口）。
五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統良好形象
一是嚴格落實八項規(guī)定。認真貫徹落實上級有關部署和要求，結合系統實際，專門制定了《關于貫徹落實中央'八項規(guī)定'及省、市有關規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴格財經紀律、嚴控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉變作風、增強服務的氛圍不斷增強。據統計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統內組織開展了公務卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。
二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關、局屬單位的作風效能紀律、辦事服務工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務等進行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴格執(zhí)行到位。認真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉辦、督辦等方式，加大信訪調查、信訪監(jiān)督力度，及時回應社會關切和群眾訴求。今年以來，已調查報結6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀政紀執(zhí)行情況檢查，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協民主監(jiān)督小組、市農工黨等先后走訪局屬系統的部分基層站所（服務窗口），督促指導開展工作。
三是認真開展治亂減負。根據嘉興市農民負擔監(jiān)督管理領導小組辦公室《關于做好20xx年涉農亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農亂收費專項治理工作與農村公路建設、養(yǎng)護、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經濟發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進工作，全力做好涉農亂收費專項治理，著力減輕農民負擔。
四是深化行風政風建設。組織開展“強作風、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進交通之聲《行風熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務、奉獻”的價值理念。
20xx年基本工作思路
一、強化工作責任，認真落實黨風廉政建設責任制
根據20xx年全市交通運輸重點工作任務，制定《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》，明確局領導、責任部門和配合單位（部門）的工作任務。年中，由駐局紀檢組牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務的推進落實情況進行督查，年底對各部門和局屬各單位進行目標考核，促進黨風廉政責任制有效落實，落實好“一崗雙責”制度。
二、夯實制度基礎，不斷推進懲防體系建設
1、制定懲防體系建設規(guī)劃。學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，根據中央、省、市各級紀委的工作部署和要求，全面開展系統第三輪懲防體系的建設工作，制定《嘉興市交通運輸局20xx－20xx年懲治和預__敗體系建設規(guī)劃》，確立今后五年的懲防體系建設方向、重點、內容和措施，為系統的反腐__建設奠定工作基礎。
2、健全風險防控長效機制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風險防控示范建設，研究制訂《局屬系統崗位廉政風險防控常態(tài)化管理辦法》，著力提高崗位風險防控實效，促進防控工作的常態(tài)化和規(guī)范化。
3、嚴格各類證書使用管理。落實《關于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》精神，在20xx年工作的基礎上，進一步嚴格管理、規(guī)范申報、加強審查等，加強對權力的制約監(jiān)督，前移監(jiān)督關口，保障專業(yè)技術人員清正廉潔。
4、加強干部隊伍監(jiān)督管理。實行局管新提拔任用干部黨風廉政建設一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。
三、突出分層分類，促進規(guī)范干部職工廉潔自律
1、注重經常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、中紀委xx屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和xxx____一系列重要講話精神等，強化點面結合的反腐__學習教育活動，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時，圍繞改進作風、密切聯系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經常性的學習教育活動。
2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風效能紀律教育，對執(zhí)法、審批、監(jiān)管等重要崗位人員進行崗位風險警示教育，強化教育實效和針對性，夯實反腐__工作基礎。
3、突出廉潔性教育。結合“廉潔交通”學習手冊，以案例的形式，通過場景設置，對日常工作生活中可能出現影響廉潔自律的十種情形，提出若干應對措施和建議，增強系統干部職工拒腐防變能力。
4、加強廉政文化建設。根據上級要求和系統特點，創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，開展廉政文化進機關等活動，營造系統廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。
四、深化公開透明，深入開展“陽光交通”建設
進一步推進“審批、收費、執(zhí)法、黨務、政務、工程建設和信訪”七個方面“陽光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相關網頁，并在局門戶網站開設“陽光交通”專欄，嘉興交通信息網上予以公開，自覺接受社會監(jiān)督。同時，進一步擴大“陽光交通”覆蓋面，深入開展“人事、財務、審計、物流、采購、統計、監(jiān)管”等方面的“陽光交通”建設，不斷促進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力的公開透明公開和陽光運行。
五、加強監(jiān)督檢查，鞏固提升政風行風建設水平
1、突出監(jiān)督重點。繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定、省“28條辦法”和市“28條意見”，把基層行政執(zhí)法、站所窗口服務、作風效能紀律、涉車涉路涉企收費、工程領域招標投標、建設資金使用管理、行業(yè)安全監(jiān)管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮組織協調職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查，確保各項工作任務落到實處。
2、加大紀律督查。嚴格各項工作制度、規(guī)定和紀律執(zhí)行情況的督促檢查，加強日?？荚u，強化過程監(jiān)管，嚴格問責問效，發(fā)揮“效能檔案”作用，保障交通運輸各項工作的順利進行。
3、落實治亂減負。根據省廳、市糾風辦、減負辦的統一部署和要求，堅持治亂減負和服務幫扶并重，開展專項構建，加大監(jiān)督檢查，有效落實治亂減負各項工作任務。
4、深化系列創(chuàng)建。結合交通運輸行業(yè)標準化、規(guī)范化建設，進一步深化“群眾滿意基層站所（服務窗口）”系列創(chuàng)建活動，挖掘先進典型，拓展創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建標準等次，以建帶創(chuàng)、以評促創(chuàng)，提高行業(yè)整體形象。同時擴大“惠民交通”的影響力，發(fā)揮“惠民交通”服務隊的作用，組織開展相關活動，深化服務品牌建設，提高行業(yè)服務水平，提升行業(yè)形象，提高交通運輸工作的社會滿意度。
第六篇 紀檢監(jiān)察個人年終思想總結模板 1400字
今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：
一、認真學習xx大精神，在思想政治和理論方面與時俱進
1、認真學習___同志5。31講話和黨的xx大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
2、認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并結合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，
3、組織部門的業(yè)務學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。
二、認真完成紀檢監(jiān)察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力
1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生。
三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責干部測評系統研制的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件制作的有關工作。
4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發(fā)表。
四、做好黨群總支的有關工作
1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
五、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
六、存在不足
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。
第七篇 紀檢監(jiān)察年終個人工作總結 2650字
今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐__建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預__敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。
根據x紀辦《關于報送xx年紀檢監(jiān)察工作總結及有關統計表的通知》的文件精神，結合本公司實際，現將xx年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結如下：
一、思想重視
根據總廠黨委書記xx同志在xxxx屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記xx同志所作的題為《融入中心報務大局，推進反腐__建設，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中xx年的主要工作任務，擬定了本公司《xx年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即：一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合；二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合；三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。
二、工作開展情況
1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況
公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內。
3、民主管理，廠務公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對xx年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現象發(fā)生。
4、黨風廉政建設宣傳教育情況
根據《x貴州企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
6、推進黨風廉政建設工作情況
今年以來，我公司按照上級黨委的統一部署，以實踐“xxxx”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身__抗變能力和遵紀守法意識。
7、專項檢查
對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產嚴重流失及違紀案件。
三、存在的問題
1、由于本公司人員少，業(yè)務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；
2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；
4、無一名專職黨務、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
四、下期工作改進計劃
一是面對當前非常嚴峻的生產經營形勢，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同____保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、廠部的權威。
二是堅持民主集中制，加強制度建設，充分發(fā)揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領導的權威，加強團結，充分發(fā)揮每個人的積極作用。
三是堅持以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，每個領導成員要堅持深入實際，深入群眾，調查研究，及時解決生產經營和其它工作中存在的問題，求真務實，真抓實干，講實話、知實情、求實效，一切工作務必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導的二十字作風。
四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結協作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領導干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭，認真履行職責，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，切實負起領導責任，做到想管理，愿管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的紀律保證。
五是圍繞挖潛降本，以增強責任意識為目標，認真開展效能監(jiān)察工作，通過在實踐中找途徑，在摸索中找方法，在創(chuàng)新中求發(fā)展的工作理念，使效能監(jiān)察作用得到充分發(fā)揮。
第八篇 局紀檢監(jiān)察部個人年終工作總結 1950字
*年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質，力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部，做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
一、加強理論知識學習、努力提高工作能力
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
二、*年主要工作回顧
一年來，在委局領導的直接領導下，我積極支持配合主任工作， 根據縣紀委*年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐__教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。 “七.一”期間結合全縣紀念建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組（室）征訂《學習黨章規(guī)范言行－黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章－規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤（不包括個別單位自行征訂部分）；并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級（包括縣處級）以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出體會。。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務
一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作；縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三. 存在的問題
1) 對理論學習不夠深入。
今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2）開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足，方法不多。
3）具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
第九篇 紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結 2300字
一、工作進展情況
1、對項目資金進行監(jiān)督，確保資金安全有效運行
xx年全區(qū)60大項目相繼實施，為確保項目建設資金安全運行，各紀檢監(jiān)察員分兵把口，對所派駐的項目進行嚴格監(jiān)督。一是對工程發(fā)包和材料采購進行監(jiān)督。嚴格按照《茅箭區(qū)工程類政府采購管理暫行辦法》的規(guī)定，督促建設單位對投資在50萬元以上的工程，一律進市招投標中心公開招標選施工單位；50萬元以下的，通過區(qū)政府采購中心招標采購。在具體實施過程中，紀檢監(jiān)察員參與對潛在投標人進行資格預審，將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業(yè)納入黑名單，排除在外，降低項目建設風險；對照法律法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督審查招投標文件中的招標要求，防止故意設置門檻，為個別企業(yè)量身定做的不正當行為的發(fā)生；參與招標會議，對開標、評標進行現場監(jiān)督，努力維護公開、公平、公正的競爭環(huán)境。二是對征地、拆遷補償資金進行監(jiān)督。征地、拆遷補償資金的合理發(fā)放關系到群眾的切身利益和項目的順利進行，紀檢監(jiān)察員本著上為黨和政府分憂，下為群眾解難的宗旨，積極宣傳補償政策，參與實地丈量、實物清點，并將補償金額在群眾中公示，接受群眾質詢，限度地確保了大多數群眾的利益不受損害。
2、對工程質量、安全進行監(jiān)督，確保工程質量和人民生命財產安全
一是及時督促技術含量高、投資額度大的建設單位，聘請監(jiān)理公司擔任工程監(jiān)理，并對監(jiān)理人員的履責情況進行監(jiān)督；小的工程，紀檢監(jiān)察員直接充當監(jiān)理角色，對施工質量進行監(jiān)督，如為確保宅基地平整的密實度，紀檢監(jiān)察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產制度落實情況進行監(jiān)督。督促各小區(qū)建設管理辦公室與建房戶簽訂安全生產責任狀，督促施工隊向小區(qū)建設管理辦公室做安全文明施工，并繳納一定數額的保證金。紀檢監(jiān)察員還定期邀請區(qū)建設局安全生產方面的專家定期到項目工地進行安全巡查，對查出的問題現場督促整改。
3、對制度制定和實施情況進行監(jiān)督，確保項目服務工作按規(guī)依章進行
一是及時督促項目協調服務指揮部辦公室建立健全領導分工負責、工作例會、財務管理、招投標、安全文明施工、信訪和廉政建設等制度，并不定期對制度落實情況進行監(jiān)督檢查，確保了項目服務工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區(qū)、上海路和火車站經濟圈的紀檢監(jiān)察員督促指揮部辦公室制定了“五不準”規(guī)定，即不準亂開口子、不準亂表態(tài)、不準接受吃請、不準徇私情、不準態(tài)度粗暴，并經常對制度落實情況進行明察暗訪，樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象，贏得了群眾的認可，確保了拆遷工作的有序高效推進。二是經常性開展廉政談話，經常找工程管理人員進行廉政談話，并就如何加強重點部位的防范提出意見，促使其提高警惕，加強防范。定期對各項目協調服務指揮部辦公室執(zhí)行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行督促檢查、交心談心，并及時通報情況。通過談話，進一步增強領導干部的勤政廉政意識，務實高效地為項目做好服務。三是經常組織各項目協調服務指揮部辦公室學習黨紀法規(guī)和有關文件，明確項目單位黨風廉政建設責任制第一責任人和相關工作人員的工作紀律，從思想上筑牢了項目服務工作人員的廉潔自律意識。
4、對政策落實情況進行監(jiān)督，確保項目和諧建設
一是堅持“標本兼治”、“糾建并舉”的方針，從解決群眾反映強烈的問題入手，進一步加大糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作力度，保證政令暢通，切實維護好廣大人民群眾的切身利益。去年以來，紀檢監(jiān)察員制止了兩起不合理的訴求，取消收回了3宗不應分配的宅基地，其中收回了1宗分配給村干部的宅基地，對3名村組干部進行了紀律處分或組織處理，對4名機關干部進行了紀律處分或組織處理。二是紀檢監(jiān)察員經常與有關職能部門工作人員一道深入項目工地積極協調解決項目施工中遇到的問題，確保了項目建設健康順利推進。如在十兩路、茅大路建設中，為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制性工程能夠如期開工，紀檢監(jiān)察員將辦公地點設在項目工地，隨時協調解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡，路基沒有修好，安置群眾的宅基地難以落實，紀檢監(jiān)察員及時與市農行協調，將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來，免費提供給拆遷戶暫時居住，并及時聯系供電部門解決用電問題，贏得了群眾的信賴和支持，使項目工作得到了有序推進。三是派駐“雙億”企業(yè)的9名紀檢監(jiān)察員定期對區(qū)直部門落實“一個窗口受理，全程跟蹤服務，實現兩個隔離”、“寧靜日”等規(guī)定情況進行效能監(jiān)察。同時，為了讓企業(yè)進得來、留得住，紀檢監(jiān)察員積極主動為企業(yè)排憂解難。今年初，西坪村有兩青年以東風中客公司在該村占有土地為由，多次糾纏東風中客公司領導要求給予安排工作。駐東風中客公司的紀檢監(jiān)察員在走訪企業(yè)時，了解到這一情況后，及時找到兩青年做勸返和解釋工作，使這一問題得以化解，為企業(yè)的正常健康有序發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
二、存在的問題
一是紀檢監(jiān)察員工作開展的不平衡；二是對紀檢監(jiān)察員工作的檢查指導較少；三是與被派駐單位聯系與溝通不夠。
三、下一步工作打算
一是加強黨的路線、方針、政策、xx大精神和有關規(guī)定的學習，不斷提高紀檢監(jiān)察員政治理論素養(yǎng)和業(yè)務素質。
二是認真抓好各項制度的完善、落實工作。區(qū)紀委監(jiān)察局要對已經制訂的有關制度進行整理，逐步形成系統的、具有可操作性、執(zhí)行性、可行性、科學性的規(guī)章制度，并督促抓好落實，用制度規(guī)范紀檢監(jiān)察員工作。
三是加強與被派駐單位聯系與溝通，讓被派駐單位積極支持紀檢監(jiān)察員的工作，對紀檢監(jiān)察員提出的意見、建議要充分研究，只要對項目建設有利的都要認真采納，抓好落實。
四是將派駐紀檢監(jiān)察員工作納入區(qū)紀委監(jiān)察局重要議事日程，定期召開派駐紀檢監(jiān)察員工作會議，每年對紀檢監(jiān)察員進行一次述職評議，對表現優(yōu)秀的推薦全區(qū)表彰，讓紀檢監(jiān)察員的價值得到認可。
第十篇 縣紀檢監(jiān)察室個人年終總結 3850字
xxxx年，在市紀委、監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領導下，縣紀委、監(jiān)察局以中央、省、市紀委全會精神為指導，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，采取有力措施，加大工作力度，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，取得明顯成效?，F簡要總結如下：
一、堅持懲防并舉，加大宣教和懲處力度，進一步強化黨風建設
(一)堅持“三抓”，深入學習貫徹落實《廉政準則》。一是抓學習宣傳。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門召開學習貫徹動員大會，制定學習方案，建立學習專欄，張貼學習標語，開展集中學習。二是抓問題查找。及時下發(fā)通知，要求全縣黨員領導干部對照《廉政準則》，認真開展自查自糾，有則改之、無則加勉。三是抓知識測試。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門選派的172名黨員干部及今年新提拔的97名科級干部進行了閉卷考試，縣紀委統一閱卷，并將考試成績在全縣通報。
(二)抓好兩個方面建設，深化反腐__宣傳教育。一是抓好硬件建設。立足革命老區(qū)優(yōu)勢，將紅色文化與廉政文化有機結合，以大海陀平北抗日根據地為中心，籌建大海陀廉政教育基地?；仡A計占地10000余平方米，建筑面積2200平方米，投資1200萬元。目前，廉政教育基地的工程建設、文物征集等工作正在有條不紊、緊張有序地推進之中。二是抓好軟件建設。結合廉政文化活動月，全面開展廉政文化精品節(jié)目創(chuàng)作和傳播活動。在全市廉政文化活動月總結評比中，榮獲優(yōu)秀節(jié)目組織獎、優(yōu)秀節(jié)目創(chuàng)作獎、反腐__教育調研文章二等獎。
(三)實行“三卡一書”，全面落實黨風廉政建設責任制。對縣級領導，每季度以“提示卡”形式，督促提醒牢記和履行好職責;對縣直部門，每月以“督辦卡”形式，督查反腐__重點任務落實情況;對全縣反腐__工作進展和重大問題，由縣紀委以“反饋卡”形式，定期向縣委報告;對問題嚴重的單位，及時發(fā)“整改通知書”，限期整改。今年以來，共發(fā)放提示卡32份，督辦卡22份，反饋卡9份，整改通知書6份。
(四)充分發(fā)揮兩個作用，嚴肅查辦違紀違法案件。一是充分發(fā)揮懲處作用。截至目前，全縣紀檢監(jiān)察機關受理群眾信訪舉報26件(次)，其中來信14件，來訪9次，電話舉報3次;立案查處各類違紀違法案件50件，其中大要案15件;結案50件，處分50人，其中，鄉(xiāng)科級干部2人。二是充分發(fā)揮警示作用。召開案件公布暨警示教育會2次，收到良好的警示效果。
二、堅持服務大局，加大監(jiān)督和制約力度，進一步強化政風建設
(一)狠抓“兩個中心”建設，打造一流“政務超市”。督促指導縣行政審批服務中心和便民服務中心按照“環(huán)節(jié)最少、程序最簡、時間最短、效率”的要求，進一步優(yōu)化審批流程，減少審辦環(huán)節(jié)，簡化審辦程序。省委常委、省紀委書記臧勝業(yè)就省紀委《信息快報》優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專欄刊發(fā)的《**縣全力建設“兩廳”打造一流監(jiān)督服務平臺》作出重要批示，指出，“**縣‘兩廳’建設下的功夫很大，是好的，對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高工作效率必有極大的作用?！?月8日，全市推進縣區(qū)服務中心規(guī)范化建設現場會在我縣召開，各縣區(qū)對我縣“兩個中心”運行情況進行了觀摩學習。10月份，河北電視臺《縱橫》欄目組對我縣在全省首創(chuàng)“審批”和“便民”獨立辦公的運行模式等“亮點”工作進行了專題采訪報道。截至目前，“兩個中心”共辦理各類服務項目6.3萬件，收稅(費)4.7億元，中心收費1489萬元。按照市委辦、市政府辦《關于推進縣鄉(xiāng)級行政服務中心規(guī)范化建設的意見》，將龍關鎮(zhèn)、雕鶚鎮(zhèn)、東萬口鄉(xiāng)、云州鄉(xiāng)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心試點，現已全部啟動試運行。
(二)認真執(zhí)行兩項制度，確保行政權力運行公開透明。一是“縣政府常務會議旁聽制”。轉發(fā)了《河北省市、縣級政府常務會議旁聽制度》，全面執(zhí)行“縣政府常務會議旁聽制”。人大代表、政協委員、特邀監(jiān)察員等10多名代表旁聽了縣政府常務會議及縣長辦公會議題30多個，并對城鎮(zhèn)建設、縣醫(yī)院、縣一中搬遷等議題建言獻策。二是“鄉(xiāng)鎮(zhèn)議事會”制度。轉發(fā)了《河北省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))議事會制度》，根據我縣實際制訂了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)議事會工作規(guī)則》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)議事會流程圖》，以獨石口鎮(zhèn)、茨營子鄉(xiāng)、龍關鎮(zhèn)為示范點，以點帶面，在全縣進一步推行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))議事會制度。
(三)重點圍繞三個范圍，深入推進權力運行監(jiān)控機制建設。一是縣政府本級。按照市紀委的統一安排部署，完成了縣政府本級和領導班子成員廉政風險等級目錄的編制。96項行政職權中，a級風險點24個，b級風險點63個，c級風險點9個，根據實際，制定了相應的風險預警防范措施。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門權力項目進行重新梳理，進一步修改流程圖、審定風險等級、完善防范措施。經嚴格把關、認真審定，共取消行政職權項目25項，清理規(guī)范行政自由裁量權28項。三是公共企事業(yè)單位。確定了縣供電公司、縣自來水公司、縣醫(yī)院、縣職教中心、玉輝小學為試點單位，共梳理出權力項目18項，查找廉政風險點21個，制定防范措施20多條。
三、堅持關注民生，加大檢查和監(jiān)察力度，進一步強化行風建設
(一)狠下三個功夫，深化民主評議工作。一是在增強社會影響力上下功夫。制定了各部門在電視臺進行公開方案，逐一審定52個評議單位的事項，各部門“一把手”全部在縣電視臺進行了公開。二是在完善工作機制上下功夫。拓寬評議的廣度，參評部門由去年的50個，增至52個，全縣所有行政科局、事業(yè)單位全部列為評議范圍，評議科局中層干部由去年5個科局的43名中層干部，拓展到34個科局的335名干部;豐富評議的內容，實行百分考核，細化了服務發(fā)展、方便群眾辦事、依法行政、辦事公開、工作作風、廉潔自律6個方面近50項評議內容，使評議內容量化更具體、操作更可行。三是在注重工作實效上下功夫。嚴格要求各個單位根據評議結果制定整改方案，明確責任人和整改時間，對全縣15個重點整改單位進行了實地檢查。
(二)實施三項治理，深入推進糾風專項治理工作。一是治理公路“三亂”。成立了治理公路“三亂”領導小組，設立了辦公室，制定了工作制度，對公安、交通上路執(zhí)勤人員進行了嚴格的執(zhí)法培訓，使治理公路“三亂”工作由專項治理向常規(guī)化管理轉變。二是治理教育亂收費。通過聽工作匯報，查閱相關帳目，走訪學生及家長等方式，對全縣各中小學收費情況進行了檢查，共查處違規(guī)收費1.74萬元，對1名小學校長給予了紀律處分。三是治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。共檢查各類醫(yī)療機構86個，查處無《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》小診所4個，查處租借《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》診所5個，查處聘用非衛(wèi)生技術人員的衛(wèi)生室3個，查處異地行醫(yī)2個，對存在問題的單位進行了相應的處罰，4個無證診所全部責令停止營業(yè)活動。
(三)加大“三個力度”，全面開展專項資金綜合治理工作。今年，我縣專項資金綜合治理共涉及五類重點審計項目資金18113萬元，三類重點檢查項目資金7828萬元，保障和改善民生項目資金8186萬元。具體工作中，一是加大資金檢查力度。在單位自查的基礎上，縣專項辦抽調監(jiān)察、財政等部門專業(yè)人員，分成小組，對全縣重點檢查項目資金和重點抽查項目資金的管理使用情況進行了全面檢查。二是加大資金監(jiān)管力度。建立監(jiān)察、審計、財政等有關部門參加的聯席會議制度，定期召開聯席會議，研究解決專項資金監(jiān)督管理中的有關問題，確保專項資金的正常使用。三是加大責任追究力度。按照“誰主管、誰負責，誰撥付、誰監(jiān)管，誰違反、追究誰”的專項資金使用管理的責任機制和“自查從寬，被查從嚴，弄虛作假從重”的原則對違法違紀問題嚴肅查處，嚴格進行責任追究。
(四)建立三項機制，認真開展工程建設領域突出問題專項治理工作。經排查，我縣20xx年1月1日至20xx年12月31日期間立項、在建和竣工的政府投資和使用國有資金的項目共59項，總投資60615萬元;20xx年以來1000萬元以上其他投資項目9個，總投資87853萬元;2023年至20xx年底，房地產開發(fā)項目28個，總投資42418萬元。具體工作中，一是建立重點督查機制。組成3個督查組，圍繞全縣工程建設領域專項治理中心工作進行督查，對重點項目和關鍵環(huán)節(jié)進行重點督查。二是建立掛牌督辦機制。領導小組定期召開調度會，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位依法履行職責，限期完成掛牌督辦整改事項。對市檢查督導的3個項目全部整改到位。三是建立責任追究機制。遵照“誰建設誰負責，誰管理誰負責，誰檢查誰負責”原則，對工作造成不良影響或損失的進行責任追究。
四、堅持與時俱進，加大教育和管理力度，進一步強化自身建設
(一)開展兩項教育，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍思想建設。通過組織機關全體干部赴平北抗日紀念館開展重溫入黨誓詞教育，赴董存瑞紀念館開展廉政教育，使全體干部進一步堅定理想信念，牢記黨的宗旨，立足本職，服務中心，創(chuàng)建一流業(yè)績。
(二)結合“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務建設。深入開展“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過以會代訓、以案代訓、工作調度、下鄉(xiāng)指導、全員寫信息等多種形式，全面提升全體干部的思維能力、表達能力和實施能力。尤其是信息工作，在全市取得了較好名次。
在新的一年里，我們要以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預__敗體系為重點的反腐__建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。
(一)認真落實《廉政準則》及《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，扎實開展反腐__教育，加強領導干部廉潔自律工作，深入推進監(jiān)督工作，促使領導干部正確行使權力。
(二)認真開展對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動科學發(fā)展觀深入貫徹落實。
(三)加大查辦案件工作力度，集中力量查辦大案要案，努力提高辦案的整體水平。
(四)高度關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
(五)深化源頭治理，進一步加大預__敗工作力度。
