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組織部個人工作總結十篇

發(fā)布時間:2024-08-07 09:05:01 查看人數:74

組織部個人工作總結

第一篇 組織部個人工作總結 3800字

一、團務工作

1、 剛開始工作主動性不夠,總是處于被動狀態(tài),很多問題沒有事先考慮,沒有仔細想過,都是等到發(fā)生后才著急想辦法解決,總是“亡羊補牢”。比如計算團費的問題。但是經過部長例會上多次提醒和自我反省檢討,后期工作有所改善了,情況好轉多了。

2、 剛開始也是因為對團務了解不夠,導致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決,而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚,了解清楚,所以一出現問題就老是找冰心姐,有時一分鐘內打好幾個電話,還好冰心姐沒有厭煩我,不會嫌棄我這個小團務,嘻嘻~~冰心姐真好??!所以為了維護團務跟進干事的形象,也為了不再讓冰心姐那么辛苦,在后期,我有強化在這一方面的工作,飛信認真閱讀完后再發(fā),把里面的內容先了解清楚,文件也一樣,自己先看一遍,不懂先問冰心姐,充分做好前期準備工作,增加工作自信心。

3、 跟團務小組的成員交流合作不夠,其實大家工作都差不多,很多經驗應該可以借鑒交流的,這樣可以更高效地完成任務,也可以避免一些錯誤失誤重犯。但是可能因為我們彼此都比較獨立地完成工作,結果反而效率沒有那么高,反而老是辛苦冰心姐,沒有充分運用團隊的力量。所以建議下學期多召開小會,工作中或工作結束后都可以在飯?zhí)玫鹊胤揭黄鸪燥埥涣魇裁吹?,形式可以不用那么嚴肅拘謹,這樣更可行更輕松。

4、 工作簡單卻也需要耐心細致,飛信內容不能出現錯漏,飛信內容要檢查好再發(fā)出,確保涉及到的時間地點人數等確切無誤。團員證也要保管好清點好,不能再出現把不同年級的團員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什么難度,可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細致度的。

二、團日活動

1、支風展示大賽主要收獲的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔,由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的,是如何籌備的,是如何舉辦的。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個活動后更期待下一個活動的舉辦了,而且更有信心舉辦下一個活動了。當然比較不足的,也覺得比較遺憾的是比賽現場的不完美。比如音響設備沒調試好,比如簽到表忘記帶到現場,比如引領工作沒做好,比如表演現場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動,存在不足也是理所當然的,所以希望下學期有機會再舉辦一次類似這樣的活動,彌補不足和遺憾,讓活動更圓滿更完美地呈現出來。

2、調研活動,因為我不是調研小組的,所以前期策劃沒有怎么參與,我主要參與的掃樓發(fā)放問卷調查表。這次掃樓因為沒有想象中那么困難,其實也真的沒什么難度,可能是因為我們那組遇到的大三師姐真的太好了,很配合我們的工作,所以掃樓很輕松地完成了,就當做一次體驗一個經驗吧。不過在這個過程中,我對交際能力的認識也有深刻體會,即使說的只是簡簡單單的幾句話,語氣、態(tài)度、精煉度等都是值得思考注意的。

3、縱觀整個義工活動,除了當天現場細節(jié)問題沒有處理好,整個活動下來的問題就是負責人工作沒有做好,沒有明確自己的職責,所以導致結果是負責人沒有像老大說的那樣很輕松,而是忙這忙那,把什么都往自己身上扛。并且因為指導工作做得不夠好,整個團隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒!至于義工當天活動,出現的突發(fā)事件很多,總結的原因是現場應付突發(fā)事件能力不夠,所以容易自亂陣腳,顧此失彼,讓現場更混亂。這方面要多鍛煉才能顯著提高,而且即使沒有很大提高,對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去,要顯得鎮(zhèn)定一點,不能輕易自亂陣腳,只有這樣才能維護好學生會的形象,維護好我們組織部的形象。

4、百年革命,難忘辛亥團日活動給我?guī)淼挠绊懼饕强吹交锇閭兊臐摿?,看到大家的?chuàng)意和創(chuàng)新,可以把辛亥革命跟游戲聯(lián)系得那么緊密,可以把攤位設計得那么有內涵?;锇閭冏屛腋械郊扔袎毫τ钟袆恿?。在下學期或以后的工作學習中,我也要多向他們學習,多跟大家交流合作,一起想出更好的方案,舉辦更成功的活動。

三、其他

1、紀律性不強,例會遲到。一開始不適應我們部門的鐵律,多少是有一些抵觸心理,后來慢慢地越來越喜歡我們部門,漸漸地越來越依賴我們部門,也為自己是組織部的一員而好自豪,好驕傲。在對著外人介紹自己是組織部的一員時,心中也充滿了自豪感,連聲音都變得響亮有力了。

2、這學期感覺我們部門聯(lián)誼太少了,跟本院的其他部門聯(lián)誼也少,我覺得我們下學期應該多以歡快輕松的形式來建立與其他部門其他院的友好關系。不過說真的,在我們院學生會,在外人的眼里,我們組織部絕對是一個不折不扣的嚴肅部門,但其實我們也很愛玩很會玩的,嘻嘻~~

3、每次在例會上我都沒怎么說話,這可能跟我本身的性格有關,而且我的那群伙伴們好活躍,讓我自己更顯得膽小了。但是我真的很喜歡聽大家說,嘻嘻。以后會嘗試大膽一點,多點發(fā)表自己的想法的。

加入組織部真的是我這學期的收獲。由一開始的覺得組織部的工作枯燥到后來的不能自拔,深陷其中,我真的很慶幸我進了我們組織部,我也知道自己在一點點進步慢慢成長。我們組織部不僅在工作上互相幫助一起努力,在學習上、在生活上部長們也很關心我們,努力地為我們提供經驗和幫助。真的好感激三位部長、更感謝組織部這個平臺,下學期大家一起繼續(xù)努力,把組織小家建設得更好!——————

回憶這學期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結,但是這份個人工作總結還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,以至于來開展以后的工作。

一、總結工作經驗

本學期我不斷地悉心聽取以前組織部老干部的經驗與教訓,通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。我們組織部是團總支下屬的一個核心部門,我們主要是聯(lián)系各部和各班級的橋梁,負責傳達與組織各類活動的相關事宜,統(tǒng)計團員信息等等。

二、新干部的培養(yǎng)

作為組織部的一名委員,我需要做的事有很多,其中最主要的事情之一就是配合部長的工作及培養(yǎng)我們的新班子。通過新一期的干部納新,我們吸納了八位杰出的優(yōu)秀個人,盡管大部分都是才進大學校園抱著夢想進入我們部門的,但是我相信他們都將是潛力!通過一個學期的鍛煉與培養(yǎng),這個論斷也得到了證明。對于新一批成員的培養(yǎng),我組織部不僅建立了成員個人檔案,而且不斷地將任務下派給他們,讓他們從實際工作中更加地得到鍛煉,培養(yǎng)他們對學生工作的忠誠度。一個人的潛力都是可以被激發(fā)出來的,看著不斷進步的新干部我感到很欣慰,因為他們都將可能成為我們系的中堅力量。有付出就有回報,我們播下的種子將會長成參天大樹,都能獨當一面!

三、參加大型活動

在參加大型活動,1.“公寓文化藝術節(jié)”的開展。2.歡送畢業(yè)生晚會。3.“大禹杯”籃球賽。4.中鐵校企合作揭牌儀式。5.大禹獎學金的頒發(fā)。6.詩文朗誦晚會。7.迎新晚會。8.主持人大賽。9.黨課培訓。10.“五四”表彰等等活動中都可以看到組織部成員的身影,無論是在臺前還是在幕后。在參與活動的同時,既展現了自我,又培養(yǎng)了自身的工作興趣,始終能以一個學生干部的眼光審視自己。

四、個人學期工作總結

在起步之初,我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題,但是我沒有放棄對工作完善性追求,對于下達給我們組織部的任務,我都會認真考慮過后再決定如何將工作做好。爭取把每次工作做得完美。成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

在組織部工作已經一個學期了,并在組織部我擔任了組織部委員一職。我在組織部的工作經歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。男人就應該有所擔當有所作為,組織對于我的信任,我就應該做到承擔責任,在吸收以前經驗的同時,不斷奮進不斷完善部門規(guī)章制度與工作體系,不斷提高各類活動的質量并做到有所創(chuàng)新。對于每一次的活動,我們都在系老師帶領和指導下順利完成,但是有時候還是因為一些細節(jié)不夠仔細。沒有達到老師預期的要求,因此被老師批評。通過每人月底遞交一份工作總結及一些活動的策劃來進行培訓指導,每一次的活動都將會給我積累許多經驗,以此達到了充實自己的目的。在一次次的總結學習互相磨合之下,我在工作中成長了許多。

我從團總支這個組織里學會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應該好好去完成!當然,并不只是因為他們對我的信任,更多的是既然進入了團總支就應該去好好的表現自己,盡量讓自己的才華得到體現!說實話我們要求進入團總支都是存在很大一部分私心的,絕對不會是像有些人說的“之所以要求進入團總支是為了為同學們服務!”當然,我不會去否認這一點,只是我覺得在我們系團總支里好多人都不是他們所說的那樣,大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實,我也知道現在要找出大公無私的人很難,包括我自己我都沒有做到。但是,我還是能對的起自己的良心。這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們其它成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們建筑工程系自己的品牌!

通過這學期在系組織部的工作和學習,我更加明白了集體的力量。在系老師們的關懷下,我們團總支不斷地進步與前進著,也不斷地為學校和學院輸送了一批又一批的人才。在集體的力量下,我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘,不斷地奮進,不斷地學習。

第二篇 市委組織部行業(yè)管理科科員個人工作總結 1100字

一、加強理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質

認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內涵,在保持共產黨員先進性教育活動中,認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識,進一步夯實了理論基礎,增強了黨性觀念和思想道德素質,在平時的工作中,始終以黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。

認真學習有關法律知識,結合自己的工作實際特點,自覺加強了對《糧食流通治理條例》、《統(tǒng)計法》、《安全生產法》等法律法規(guī)的學習。進一步增強法律意識和法律觀念,并參與起草了我局糧食執(zhí)法的有關方案。

二、努力奮進,認真完成工作任務

基于幾年來工作經驗的積累,我對行業(yè)治理科的各項業(yè)務工作都有比較全面的了解與把握,協(xié)助科長搞好全市糧油工業(yè)的行業(yè)治理工作,把增加種糧農民收入和推動糧食行業(yè)發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點,建設各具特色的優(yōu)質原料基地,發(fā)展精深加工主導產業(yè),為企業(yè)爭取技改資金,協(xié)助企業(yè)搞好技術改造、品牌建設,材料申報等工作,全市已有**米業(yè)、**糧油等4家企業(yè)被確定為省級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè);積極配合市政府及有關部門組織相關企業(yè)參加全國、全省糧油產品精品展示交易會,使我市的糧油產品走向全省、全國甚至國際市場;

我平時做好全市糧油加工業(yè)的數據收集、整理及分析工作,為領導的決策及我局制訂“十一五”發(fā)展規(guī)劃提供有價值的參考依據;及時、準確地向市有關部門報送招商引資、出口創(chuàng)匯、糧油加工的各項經濟指標等報表,較好地完成了各項工作任務,多次被市財政局、市統(tǒng)計局、商務局評為先進工作者。

三、存在的不足

回顧幾年來的工作,我雖然在思想上、學習上、工作上有所收獲,但也清醒地熟悉到自己的不足之處:1、性格比較內向,導致工作中放不開手腳;2、在理論學習上不夠系統(tǒng),尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;3、工作經驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入基層時間過少,給工作帶來一定的影響,也不利于個人成長;4、在工作中向領導匯報、請示過多,相對來說,為領導出謀劃策、想辦法較少。在今后的工作中,我一定要揚長避短,克服不足,認真學習、發(fā)奮工作、積極進取,把工作做得更好。

四、努力的方向

始終保持虛心好學的態(tài)度,平時,多看、多問、多想,主動向領導、向內行請教。此次假如組織上安排我去任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,我將把它作為鍛煉自己的絕好機會去那里工作和學習,為發(fā)展新項目、建設新農村、營造新環(huán)境出一份力,為把**建設成為xx城市圈中發(fā)展最快的中等城市作出積極的貢獻。假如組織上認為我條件不成熟,我將一如既往地做好本職工作,加強學習,克服缺點和不足,努力爭取更大的進步。

2023年6月12日

第三篇 有關于組織部個人工作總結 2150字

時光飛逝,又過了一個學期,計算機科學系團總支學生會,這個組織給我?guī)砹颂嗵?,在這個組織中有那么多的收獲,也有那么多的無奈?;厥走^去的那些日子,我要寫一份總結,注釋我在這個組織走到了盡頭,真的是不舍,心中有一種說不出的酸,覺得略感失落,時間過的太快了,我將要離開,離開這個組織,離開這種約束力,我還能做到不偏離軌道嗎?

在學生會里我得到了一種東西叫自信,學會了一種心理叫肯定自己,找到了一種精神叫團隊精神,尋得一種價值叫有我存在的意義……

計算機科學系團總支學生會指導老師周貝老師。你的話總是那么的有說服力,給我一種權威的感覺,我還沒能學到百分之十,可是我就要離開,我不甘心。你的指導、你的鼓勵、你的批評……我永記于心,為人處事的大道理我無法完善,但是基本準則我還能拿捏準,這就是收獲。

計算機科學系團總支學生會主席團成員。你們?yōu)槿颂幨铝钗夷軌蛐欧?,我能做到全力配合工作,在工作中能百分百的付出,在例會上說話讓我不得不佩服,只是還需要一種壓倒眾人的氣勢,我想這樣會更加的完美,還有一點就是在工作之余給人一種感覺是把工作都丟下了,我認為應該時刻把學生會工作作為生活中的一部分,任何時候都不能丟下。

計算機科學系團總支學生會部長。每位部長都能按時完成本部門的工作,每個人都有值得我去學習的優(yōu)點,我覺得每個部長都比我的能力強很多,我感到很心虛,讓我不得不付出更多去填補自己的心虛,你們都很厲害。

計算機科學系團總支學生會干事。每位干事都能按時完成部長布置的任務,不能說每一件工作都是完美的,但是都在很努力的去完成,作為干事?lián)碛羞@份決心,讓我很感動,很高興我能身處其中,也小小的滿足了一下我的虛榮心。

計算機科學系團總支學生會組織部部長李雄,在例會上廢話很多,確實很多話說得沒有水準,這是我在好好的利用這些機會鍛煉自己。曾經在例會上用兩種動物來比喻自己,其中一種是“豬”,自己的腦袋沒有別人聰明,處理事情時很容易走彎路,能力不足;另一種是“?!?,自己的脾氣很臭,在火氣來了的時候無法做到顧及別人的感受,過后很快就忘記了。

盡管上學期擔任組織部部長有一定的工作經驗,但是好多事情卻也沒有涉及,然而組織上對我的信任卻是相當的大,委以組織部部長的重任。作為學長干部就應該有所擔當有所作為,對于組織的信任,我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我,在吸收以前經驗的同時,不斷奮進不斷完善個人能力,不斷提高各類活動的質量并做到有所創(chuàng)新。

我要寫一份個人總結,可總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了,總是無法動筆寫這份工作總結,但是這份個人工作總結還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,以至于來開展以后的工作。

我曾經看到這樣的一句話,“成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的?!痹谝荒甑墓ぷ髦校夷軌蜃龅饺σ愿?,沖在最前面,做這個組織的“前鋒”,成敗在我的身前身后,成功給我?guī)砹诵判?,失敗給我?guī)砹舜驌艉筒磺?/p>

組織部的三個干事,對于你們我沒有盡到做部長的義務,我需要彌補自己的過失,給你們創(chuàng)造機會,放手讓你們去獨立完成計算機科學系10級各團支部團組織生活風采展活動,其中我只是參加了你們組織的團支部會議,提出了個人的意見,全部的工作都壓在你們身上,這次活動見證了你們的成長,欣慰感充斥在我的生活中,你們做到的很多事情我只能自愧不如。

我的私心驅使我去做了一個活動,因為我不想讓我的學生會生活過得“輕描淡寫”,我需要為自己找尋一個永存的亮點,于是我承接了管理技術學院分團委學生會組織部安排下來的管理技術學院團組織生活風采展活動,這個活動的前期準備工作由我和另一個系學生會組織部部長完成的,本次活動前期準備工作經過了一個漫長的時間,從3月到5月一直處于緊張的準備中,一直持續(xù)到5月9日……5月9日,在我們不停的忙碌中到來了,依舊是抓緊時間做最后的準備……這一次真的讓我付出了很多,我的收獲也很多,我的學生會生活能否在此畫上句號?答案是不能!

到現在我任然感到心里空空的,還要有很多很多的東西來填補空缺,我任然不甘心就此結束,“句號”最終還是會到來,不管是不是完美的句號,我會坦然的面對,至少我為這個組織付出過,可是做到問心無愧真的很難……

一年在忙忙碌碌中過去了,我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題,但是我沒有放棄對工作完善性追求,對于下達給我們組織部的任務,我都會認真考慮過后再決定工作安排以及人員安排,爭取做到不讓任何人才浪費的現象出現,工作的按時按量完成,同時保證工作的按時按量完成,慚愧的是我任然無法作出完美的工作安排,這方面是我的致命弱點,沒有時間了,已經沒有時間讓我在這個組織中去學習了,可是我會繼續(xù)努力,爭取超越。

通過這學期在組織中的工作和學習,我更加明白了集體的力量。在大家的關懷下,我們學生會不斷地進步與前進著,在集體的力量下,我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘,不斷地奮進,不斷地學習,加油!

第四篇 組織部干部科個人工作總結 1850字

近年來,在部領導關心和各位同志們的大力支持、幫助下,順利完成了各項工作任務。下面,我就近三年來的思想、工作情況總結如下:

一、強化學習意識,堅持學習,努力提高自身綜合素質。

把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強,一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解,特別是系統(tǒng)地學習黨的xx大精神,及時了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務上狠下功夫,認真學習黨的組織路線和組織工作政策,系統(tǒng)學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學習,向實踐學習,向身邊和周圍的同志學習,把學習知識和改進工作有機地結合起來,學以致用。

二、認真履行崗位職責

作為一名長期在組織部門工作的組工干部,多年來受組織部門大環(huán)境的影響,牢固樹立了組織工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責任感,認真遵守組織人事工作紀律,時時處處嚴格要求自己,做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎性工作,承擔的工作任務比較繁雜瑣碎,我能夠堅決服從組織的安排,堅持從細節(jié)入手,從小處著眼,力爭把每一件事做細、做實、做好。

(一)認真做好干部日常工作

根據部里的統(tǒng)一安排,曾多次抽調參與干部的日常考察、年度考核和換屆考察工作,考察工作中,能夠做到思想上高度重視,堅持原則,嚴格按程序辦事,嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律,嚴守保密紀律,維護考察工作的嚴肅性、公正性,認真落實考察的每個環(huán)節(jié),按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關表格,沒有出現任何泄密和跑風漏氣現象。在負責干部人事檔案工作期間,按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求,組織人員,加班加點,對全x縣級干部檔案進行了規(guī)范化整理,得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間,曾多次參與干部提案的準備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數據庫的維護等日常工作,無論任務多重,都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。

按照科學發(fā)展觀的要求,嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規(guī),進一步規(guī)范x直單位科級干部的選拔任用工作,尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”,制定了《x直單位科級干部任免指導手冊》,年內較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發(fā)生,維護了干部工作的嚴肅性。

(二)認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數據庫工作

《公務員法》出臺以后,按照部里的安排,抽調我負責全x黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作,我們根據自治區(qū)貫徹實施公務員法工作的統(tǒng)一部署,按照“黨管干部,依法辦事,實事求是,平穩(wěn)推進,層層把關,逐級負責”的指導原則,嚴格依照政策,精心組織安排,周密部署,根據實際情況設計各類工作流程、統(tǒng)計表格,在工作人員少、工作量大的情況下,加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進行了公務信息系統(tǒng)軟件的培訓,并順利完成了全x黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作,確保公務員法實施工作規(guī)范有序進行。

(三)認真做好企業(yè)領導干部有關工作

著眼于構建和諧社會的需要,耐心細致地做好企業(yè)領導干部來信來訪工作,熱情接待來訪群眾,想方設法化解矛盾,特別是在努力為國有企業(yè)退休領導干部解決和落實生活待遇的工作中,按照政策規(guī)定,反復調查、認真核實,耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關政策、業(yè)務的了解,學到了新知識,拓寬了知識面。

(四)認真完成領導交辦的其他工作

能夠積極配合其他科室開展工作,根據部里安排,參與指導了部分x直單位的民主生活會,有重點地了解了部分x直單位領導班子運作情況、領導干部的思想動態(tài)和工作表現、存在問題的整改情況,

為領導決策提供依據,針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況,從構建和諧社會的高度出發(fā),幫助他們協(xié)調關系,化解矛盾。配合自治區(qū)調研組完成在我x開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調研任務,撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治x組織工作會議,x工會、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉,自治x掛職干部座談會,干部考察大會等會務的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作;參與了對x黨校主體班學員的筆試、面試和綜合素質測試等工作。

第五篇 組織部個人工作總結范例 1050字

這個學期即將畫上句點,我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?;仡?023學年上半學期團委組織部的工作,我們總結經驗,發(fā)現不足,為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。

一、組織部內部建設

經過x月份嚴格的一輪二輪面試與筆試,x多名x級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領下,組織部有計劃的進行了自身建設,不斷完善內部工作機制,細化工作流程,明確分工職責,努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面,及時解決部內成員心中的疑惑,不僅使大家更快的適應了角色,而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現了人性化的管理體制,大家在交流中增進了感情,在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中,體會到了家的溫馨。

二、主要工作總結

(一)團干部任命大會

經過校團委的努力,2023年學年招新工作即將接近尾聲,而隨著上xx屆干部返回校本部,新xx屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結,任命新的干部,并對以后的工作進行展望?;顒拥呐e辦大體上令人滿意,雖然有小小紕漏,但對我們大一的新生來說,當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。

(二)收集學院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料,與團日活動評比的相關資料。

總的來說,這次對于資料的收集,算不上高效,由于種種原因,比如趕上學院團委的同學準備考試,所以未能及時上交,我們能做的只有盡量地催促他們上交。

(三)團日活動評比

這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中,但后來從部長在會議上所說的話中知道,舉辦的不行,原因是安排了八個同學計分,不知什么原因卻遲遲出不來分數,這讓出席的領導,學院代表產生很不好的印象,我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中,我們應當反思,我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后,有沒有幫助其他未完成組織任務的同學一起去完成任務?團隊利益高于一切。

(四)部門的團隊建設

我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中,大家互相認識,互相了解,增進了友誼,未將來的共同工作打下了良好的基礎。

三、不足與展望

回顧這一學期組織部的工作,我們按時完成了任務,取得了必要的成績,但也不否認存在許多不足之處。如:由于工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問;部門內的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的2023第二學期校團委組織部的工作,我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神,秉承踏實細致的工作作風,使各項活動有序的進行,使組織部的工作更上一個新臺階。

第六篇 大學團委組織部個人工作總結 1250字

現在我的身份不僅僅是一名大學生,我還是一名大學團委組織部的骨干成員,在我自己的工作上我已經盡量做到最好了。

在我剛來到大學的時候,我還是一個什么都不懂的大一菜鳥,什么都只能看學長、學姐的眼色行事,在他們的幫助下,我光榮的成為一名學校團委組織部的一員干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天沒有事情做了。

自從進入團委組織部并成為其中一員以來,我從這個組織里學會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應該好好去完成!當然,并不只是因為他們對我的信任,更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己,盡量讓自己的才華得到體現!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的,絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!當然,我不會去否認這一點,只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣,大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實,我也知道現在要找出大公無私的人很難,包括我自己我都不會認為可以做到。但是,我們不能只要好處不用回報吧,對于學生會的成員,我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思,爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會,我們的學生會辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們學生會成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們機械系自己的品牌!

上面所說不過是針對部分人而已,在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在,就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入,都在爭取將晚會辦的有水平,而且大家也確實做到了,在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的,但決不是最差的!這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經足夠了,這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。

最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見:

1.我發(fā)現好多大學生在思想上過于偏激,學生會多開展一些活動,對一些我行我素的同學多做做思想工作,把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中,思想通了,我們辦事也會順手的!

2.對于學生會做出的決定要落實,盡量讓全系學生都了解,而不只限于學生會干部!

3.提高辦事效率,就像我們系納新一樣,半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來,這不過是一個小小的例子.

當然每一件事情總有其中的不利之處,畢竟任何事物都有兩面性,看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題,但那些都是小問題,不能影響到大局,在大局上各位同學還是能夠把握住方向,認真努力的工作。

一年就要結束了,總結過去一年,我的工作做得還是很好的,得到了同學和學長的贊揚,可是這不會是我前進的最終點,我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中,我還是會繼續(xù)發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度,將團委組織部賦予我的工作完整的做好!

第七篇 市委組織部跟班學習個人總結 1200字

一、態(tài)度端正。

來之前我便理清思路,端正態(tài)度:一是到市委組織部這樣的重要機關學習一年,體驗一年,一定會有收獲;二是這是組織對我關愛,培養(yǎng),我應該把每一件事都作為鍛煉自己的機會,把每一寸光陰都好好珍惜,絕不虛度。我也正是以這樣一個心態(tài),保持著平和的心境,謙虛的姿態(tài),努力做好份內的工作,積極協(xié)助其他同志、其他科室各項工作的。

二、學習勤奮。

9個月來,通過由淺及深的學習,由表及里的接觸,由生疏到融入的適應,覺得學到不少東西,悟得不少道理。有些可以感知,有些是潛移默化的。在學習的領域上,以前學習和工作主要是與基層群眾打交道,現在是組織人事工作,還有其他的干部業(yè)務等等。在學習的范圍上,有幸借助大機關的梯子,打開了更寬廣的視野,接受了更高層次的教育。在學習的內容上,不僅可以看到最經典的理論著作,閱讀信息量更大、涉及面更廣的文件資料,還可以直接接受身邊的領導的點撥。我十分珍惜并充分利用這一難能可貴的機會,認真琢磨,反復思考,以思帶學,以學促思,勤看、勤學、勤悟、勤干。

三、工作扎實。

跟班以來的工作比較雜,歸結起來主要有以下幾個方面:

1、在辦公室領導的指導下,具體承辦組織部門信訪工作。九個月來共受理來信來電447件,接待來訪274人次,都進行了有效辦理,在具體工作中突出“五性”。即增強服務性、注重針對性、體現創(chuàng)新性、堅持原則性、強化結合性。積極協(xié)助抓好信訪工作制度化建設、規(guī)范化運轉和人文化關懷,為進一步做好新形勢下的信訪工作作出了努力。

2、撰寫或協(xié)助整理了一些綜合材料和其他文稿。主要有:信訪工作季度通報、年度總結、部機關財產清理通報等材料。

3、協(xié)助中心工作。如參與全市組織部門信息信訪工作總結表彰大會、全省黨統(tǒng)干部培訓班和全市組工干部培訓班等會務組織,此外對其他科室需要協(xié)助的工作隨叫隨到。

4、積極參加部里和辦公室的政治學習等活動。

5、承擔了不少的事務性、服務性工作。9個月來,我感到自己在工作上是務實的,并將一以貫之。

四、要求嚴格。

過去在基層一線,我不放松對自己的要求?,F在到了更嚴厲的黨委工作部門,非凡的環(huán)境和氛圍更使我覺得不能放松自己。不該看的不看,不該問的不問,不該說的不說,認認真真做人,老老實實做事。跟班以來都是準時上班,推遲下班。業(yè)余時間一般都在辦公室看書,從未涉及聲色犬馬和燈紅酒綠。自己雖然不是一個組工干部,但努力以一個組工干部的標準來要求自己,也努力樹立組工干部般的良好形象。

五、教益深刻。

跟班期間,市委組織部四十多名機關干部,以其優(yōu)秀的品質、敬業(yè)的精神、精良的素質深深地打動了我,感染了我。從部領導到一般工作人員,都十分敬業(yè),無論資格深淺,無論職務高低,都有強烈的責任感,都對工作布滿萬分的熱情,“公道正派、甘為人梯”的事業(yè)格言時刻體現在他們的每一句話語、每一個行動、每一項舉措之上。有人說,優(yōu)秀是一種習慣。我還感到,優(yōu)秀其實也是一個環(huán)境,一種氛圍。在市委組織部這個環(huán)境和氛圍中,我這種感覺尤為明顯。

第八篇 組織部部長個人工作總結 1550字

當我進入學生會的時候,心里并沒有現在這樣的感覺,畢竟現在自己已經離開了這兒,大腦中總是閃過一些很美好但又很失望的回憶,當尹老師猶豫的讓我進來的時候,一切都是美好的,當我離開了這的時候,一切也都是失望了,美好的是我進入了這個組織,失望的是我沒有做好這個部門的負責人,可以說是我根本不配做這個部長,我的干事只剩下一個來競選,當尹老師一再追問我們部門為什么只有一個時,我真的很痛心,為什么別的部長就能把部門工作做好,而我卻做不到,很多事情都是很值得思考的,可是我當時沒有去想,而且一些事總是想不明白,想不通,當我走的時候,仔細想了想,很多事情也都想通了!其實就是兩個字:心態(tài)??梢哉f這是我自己認為我在學生會里明白最深的東西,就是這一樣沒把握好,我在學生會就是一個失敗者!

雖然說我是一個在學生會里的失敗者,那我還是先說一下我們部門上一學年的工作。

首先,就是我們的團組織生活,我們的團組織生活除了第一次是按照原來的方式一起做的,其余的全部是自己班級教室自己安排時間舉行,從這一學年進行的效果來看,我個人認為,改革之后,效果并不明顯,團組織生活畢竟是全班同學進行交流探討問題的一次好機會,如果只有你自己班級在那開的話,有些班級都沒有想把這樣的活動做好的那種干勁,因為沒有比較的班級,他根本無法了解到別的班級是怎么做的,也無法和別的班級進行競爭了,再就是不利于檢查,因為時間不固定的話,我們人手畢竟有限,不可能面面俱到,如果安排在一起的話,每個人就會有自己明確的分工,開展工作也會顯得游刃有余。其實檢查只是一種督促手段,團組織生活是為了加強同學之間的溝通,建設班級文化而舉辦的一次活動,這樣的活動,做的好的話,真的可以把班級的精神風貌變的煥然一新,但如果做的不好的話,這就使得班級同學對這項活動感覺很厭煩,沒有什么人愿意去而班級文化建設根本無從下手,久而久之,班委也就成了班級其他同學意見的發(fā)泄筒了!所以說組織部應該在班級建設方面給予各班團支部較大的支持,這樣,比較利于各班開展工作一些.

第二就是推優(yōu)這塊,其實這塊也是比較重要的,每年在這項上扯皮的最多,因為全院這么多班,每個班的情況又都不一樣,這就不能保證每個班級都是公平,公正的,這就可能出現很多問題,原來也有一個評定標準,但是我覺得我們應該制定出一個更加詳細準確的標準,而且要加強班級管理機制,這樣,在這方面才能盡量減少問題的發(fā)生,從而營造一個更加和-諧的班級氛圍!

第三,就是非常重要的團校學習了。在前兩次的團校學習中,無疑,我們的活動出現了很多很多的問題,特別是在第二期的宣傳工作上,我們做的無疑是失敗的,甚至效果還不如第一次好,很多同學根本不知道我們這次團校學習的舉行,這就很令人思考了!準備工作的不足讓我們很難對團校學員進行選擇,造成了第二期的人員偏少的問題。而在這兩期的學習過程中,我們出現過申請報告廳空調,表格,對學員進行適當的考勤,對學員分組,匯總等一系列問題,重要的是我們發(fā)現了問題,這畢竟是好事,為下一期的團校中不會再出現類似的錯誤。再就是我覺得團校的創(chuàng)新因素不夠,不能夠吸引學員的眼球,我希望以后周琪能在這方面加強一些,最后關于團校,我覺得第一期的學員還是應該以我們學生會的干事和部長們和大一的各班班委為主,特別是我們的新干事,提高他們的思想認識是需要盡快的,而我們學校大師級的老師會讓他們受益匪淺的。而在第二期才應該面向普通同學,這對我們學生思想認識和素質的提高也是很有益處的。

最后就是一些小事了,像收繳團費,補辦團員證等等,這些事情我希望在周琪手上能做好規(guī)劃,不應該今天弄下這,明天弄下那,像我們那時候,很多都沒統(tǒng)一起來,造成了很多不必要的麻煩,所以以后還得充分調動好干事,這些事情很多就很容易解決了!

第九篇 學生會組織部個人工作總結示例 1700字

時間飛逝,轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來,我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲?;仡欉^去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作,總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功,我們組織部的所有人,都認真積極地參與了各項工作活動,做到了內部緊密團結,互相幫助,聽從學院的工作安排。

一、本學期參加的各項工作活動

1、本職工作

組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作,因本學期活動比較多,所以布置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索,基本掌握了布置會場的工作能力(包括:打印及粘貼標簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高,提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高,今后需要多加注意。

2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比

這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統(tǒng)計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致,因為這不僅關系參評同學的切身利益,更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作,采取了按學部分組、交叉統(tǒng)計的方法,但評比之前沒有對干事進行系統(tǒng)的培訓工作,以至于評分時,因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差,分數落差大。后經四位部長從新認真統(tǒng)計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘:今后的工作一定要更加細致嚴謹,既然身為學生干部,就應該時刻把學生利益牢記于心。

3、學生干部培訓班

這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統(tǒng)的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位,主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班(四期講座,一期結業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突,所以就沒有能參加??傮w而言,雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題,但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。

4、協(xié)助參與其他部門的各項工作

本學期,組織部參與配合其他部門的工作次數比較多,例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等,都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好,工作過程中,積

極與其他部門交流合作,有力地促進了部門間的友好關系。

二、工作中不足的方面

1、重復性的工作過多,工作能力提高單一,干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工作??梢钥紤]與其他部門合作,多進行部門間工作的交流學習,既有利于加強部門間

交流學習,更有利于我們提高不同方面的工作技能。

2、組織部既然是學生干部培訓班的承辦者,那就不應該只是工作的主動者、開班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作,開班時只能在院辦候場,等著結束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有“負責學生干部考核”一項,那我們就更加

需要一同參加干訓班的學習。

3、我們干事的工作積極性有待提高,許多工作雖然總體是好的,但卻體現出了不夠細致、

不夠嚴謹,例如在布置會場時,不注意三區(qū)對齊;團員評比工作時的統(tǒng)分失誤。

4、因為缺乏足夠的部門歸宿感,包括我自己在內普遍存在著“為了工作而工作”的思想。(因學期前半段個人存在輕度的焦慮癥,工作目的十分不明確;學期后半段經心理健康咨詢中心老師分享交流了,工作目的開始變得明確,即為了提高個人的工作能力,

為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎。)

5、與其他部門關系還不夠和諧,突出表現在“十大歌手”會場布置工作中,當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多,各部門間除了工作時有互動外,

其它時間缺乏足夠的交流互動,因此不可避免的出現了這類問題。

三、今后個人工作的改進方面1、要對自己嚴格要求,嚴謹、細致,同時注意提高自己的工作效率;

2、增強時間觀念,出來好工作與學習的關系,時刻牢記學習第一的重要性;

3、對于掌握的工作技能,要精益求精;未掌握的工作技能,要多學習,培養(yǎng)超前的眼光;

4、加深部門同事間的友誼,養(yǎng)團隊精神;滿懷豪情,以自信積極的態(tài)度面對每一項工作。對過去的總結是為了以后更好的發(fā)展,我相信在大家的共同下,組織部的明天會更加輝煌!

第十篇 縣委組織部干部個人工作總結 1150字

一年來,在各級領導的關心支持下,在同事們的指導幫助下,本人認真實踐“三個代表”重要思想,深入學習黨的精神,勤奮工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力適應組織部門的工作,較好地完成各項工作任務?,F將全年的思想、學習、工作情況總結

一、自覺加強思想政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身素質,夯實工作基礎

學習是一個人進步和成長的不竭動力和源泉。一年來,在深入.版權所有學習“三個代表”重要思想的基礎上,根據工作性質和特點,著重加強了黨的組織工作路線、方針、政策和原則程序、業(yè)務等方面知識的學習,通過對《黨政領導干部選拔任用工作條例》、基層黨組織建設法規(guī)政策和公文寫作技能的具體學習,初步掌握和熟悉了干部工作和組織工作的基本原則、程序、方法步驟及具體規(guī)定,能根據領導安排擬寫一般性公文。此外,工作之余,我還參加省委黨校函授學院行政管理專業(yè)本科班的學習,并按規(guī)定修完學科課程計劃,取得畢業(yè)文憑??傊?,通過學習,自己的思想政治素質、文化業(yè)務素質得到了提高,為進一步履行工作職責、提升工作水平提供了知識保證,奠定了業(yè)務基礎。

二、以深化和拓展“樹組工干部形象”( 集中學習教育活動為契機,努力錘煉職業(yè)道德品質和工作作風

今年5月,由于組織的信任、領導的關心,把我從××鄉(xiāng)黨委調入縣委組織部工作,這時恰逢全國組織系統(tǒng)開展深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動,在“學教”活動中,我積極參加部里組織的集中學習,安排時間進行個人自學,以____“四個必須、兩個滿意”的批示精神為指導,按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的總要求,對照查擺問題,撰寫心得體會,擬定整改措施,認真加以落實。經過“學教”活動的熏陶,真正認識到“公道正派”是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基,是組織部門自身建設和組工干部職業(yè)道德建設的.版權所有核心內容和永恒主題。深感組織部門工作的極端重要性、各級組織和黨員群眾對組工干部的殷切期望,使自己對做好本職工作不敢有絲毫的松懈和怠慢。

三、圍繞中心,服務大局,認真做好××鄉(xiāng)第村“兩委”換屆選舉領導小組辦公室的工作

村級換屆選舉工作是農村基層組織建設和民主政治建設中的一件大事,今年3—4月份進行的××鄉(xiāng)村級換屆選舉,由于領導高度重視、組織指導有力、工作程序嚴謹,村黨支部換屆選舉一次性全部成功,村委會換屆選舉一次性成功率高達98% ,在整個換屆選舉活動中,無一例違法現象,無一例上訪事件,充分體現了黨委意圖、黨員意見、群眾意志的有機統(tǒng)一。作為××鄉(xiāng)黨委組織員兼村“兩委”換屆選舉領導小組辦公室主任,我充分發(fā)揮牽頭協(xié)調和參謀助手作用,組織擬寫村級換屆選舉文件和工作程序,加強對換屆選舉工作的業(yè)務指導力度,及時上報各類信息材料,確保整個換屆選舉工作始終在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下,按照法律法規(guī)規(guī)定的原則和步驟有序進行,為圓滿完成換屆選舉工作任務做出了自己應有的貢獻。

組織部個人工作總結十篇

一、團務工作1、 剛開始工作主動性不夠,總是處于被動狀態(tài),很多問題沒有事先考慮,沒有仔細想過,都是等到發(fā)生后才著急想辦法解決,總是“亡羊補牢”。比如計算團費的問題。但是經過部長例會上多次提醒和自我反省檢討,后期工作有所改善了,情況好轉多了。2、 剛開始也是因為對團務了解不夠,導致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決,而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚,了解清楚,所以一出現問題就老是找冰心姐,有時一分鐘內打好幾個電話,還好冰心姐沒有厭煩我,不會嫌棄我這個小團務,嘻嘻~~冰心姐真好?。∷詾榱司S護團務跟進干事的
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