第一篇 公司黨建工作年終總結(jié) 5700字
20xx年度,xx公司在地區(qū)國資委黨委的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞以“投資、融資和資產(chǎn)管理”三大平臺向“金融服務(wù)、實體經(jīng)濟、現(xiàn)代物流、土地儲備”四大資本運作為主、資產(chǎn)管理和政府項目代建為輔的市場化發(fā)展轉(zhuǎn)型為中心來抓黨建工作,以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,深入學習《___談治國理政》重要內(nèi)容,扎實推進黨員干部隊伍的全面建設(shè),使黨員干部隊伍的整體素質(zhì)得到不斷提高,促進各項工作取得了較好成效?,F(xiàn)將一年來黨建工作情況總結(jié)如下:
一、加強班子建設(shè),提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)
(一)加強支部班子建設(shè)。年初,公司黨支部嚴格按照《黨章》要求,改選支委委員,健全組織生活,加強支部班子建設(shè),嚴格落實“三會一課”工作制度,通過組織形式,加強對黨員教育管理,樹立愛崗敬無私奉獻的精神,通過加任務(wù)、壓擔子等方法措施,使黨員干部能夠變壓力為動力,自覺完成工作任務(wù),工作的積極性和主動性得到了很大提高,充分發(fā)揮投資、融資和國有資產(chǎn)經(jīng)營管理“三大平臺”職能作用,加強與區(qū)內(nèi)外各金融機構(gòu)的合作,拓寬了金融合作渠道,為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供更多融資資源;加大了參控股企業(yè)股權(quán)的投資管理力度,積極參與地區(qū)“十三五”規(guī)劃中的新能源、現(xiàn)代物流、土地儲備和政府代建項目等重要工作。
(二)加強干部隊伍建設(shè)。公司領(lǐng)導班子自去年底調(diào)整后,班子成員之間在轉(zhuǎn)方向、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的過程中,班子成員始終走在職工的前面,講團結(jié)、顧大局,以上率下,做好示范。工作中能夠團結(jié)一心撲在工作崗位上,干勁足、思路清,對待工作兢兢業(yè)業(yè),注重在實踐中培養(yǎng)和鍛煉員工,努力提高公司的綜合實力,不斷完善全體員工干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化精神,使公司整體面貌煥然一新,公司上下充滿了朝氣蓬勃的生機和活力,干部隊伍的凝聚力和向心力得到了有效提高。
二、落實目標管理,強化主體責任
(一)完善各項目標管理工作制度。一年來,公司對各項工作流程進行了細化和完善,結(jié)合年度目標任務(wù),擬定了9項公司工作目標和6項部門工作目標,針對目標任務(wù)的完成又制定完善了各項管理制度和辦法27個,其中黨建工作制度16個,黨風廉政建設(shè)工作制度5個,業(yè)務(wù)工作6個,進一步規(guī)范了企業(yè)的內(nèi)部管理、年金、信息獎勵、績效考核等制度的完善,確保了公司各項工作的順利進行。通過建立健全各項工作制度,進一步提高了員工愛崗敬業(yè)的工作熱情,調(diào)動了員工解決疑難問題的積極性和主動性。
(二)落實班子成員抓黨建工作的主體責任。工作中,黨支部認真履行了黨支部書記抓黨建工作第一責任人的工作機制。首先,為了抓好今年的黨建工作,公司黨支部組織全體黨員召開了專題會議。會上,大家都紛紛表示要將黨建工作設(shè)置專人負責,要把黨建工作列入(董事長、總經(jīng)理)辦公會會議日程,將黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作同討論、同部署、同發(fā)展、同考核,確定每周五下午為黨員干部學習日,各項黨務(wù)工作均以會議形式督促各部門落實。其次,領(lǐng)導班子成員同各部門之間簽訂了黨建、黨風廉政建設(shè)、績效管理考核、安全生產(chǎn)目標管理等58份責任書,簽約率達到100%,真正做到了責任到人、層層管理、層層負責。根據(jù)公司實際,班子成員與各部門之間建立了7個黨建聯(lián)系點和“一崗雙責”工作制度,實現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)工作全覆蓋、同發(fā)展。日常工作中班子成員能夠主動深入分管部門,通過以談心和拉家常等方式解決公司員工在工作和生活中存在的困難和問題。一年來累計深入聯(lián)系點調(diào)研19次,聽取匯報19次,解決疑難問題37件;定期、不定期深入分管部門聽取工作進展情況19次,向分管部門提出建議31件;在黨支部書記抓黨建工作長效機制方面,深入聯(lián)系點調(diào)研6次,發(fā)現(xiàn)問題17件,督促落實6次,解決疑難問題21件,有力推動了公司各項工作向前發(fā)展。最后,為了確保黨建工作的順利開展,經(jīng)公司會議研究,將上年度職工工資總額的2%計1、94萬元列支為今年的黨建工作經(jīng)費支持黨建工作,并定期予以公示,為黨建工作的順利進行提供了有力保障。
三、加強黨員干部學習教育,提高全體人員的思想理論水平
(一)認真抓好黨員的理論學習和培訓。一年來,公司黨支部組織全體人員認真學習了xx大、xx屆三中、xx全會精神,___系列重要講話精神和《___談治國理政》、《___關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反*斗陣的重要論述摘編》等內(nèi)容。通過集中學習完成了黨員32個課時的培訓和黨支部書記56個課時的培訓,結(jié)合自學深入開展“去極端化”宣傳教育,觀看了謊言包裝下的“遷徙圣戰(zhàn)路”,揭穿了境外暴力恐怖組織的謊言,還原了“遷徙圣戰(zhàn)”的*。認真開展了“兩文件、一條例”、我是中國公民宣誓活動、憲法宣傳教育月等學習活動,參加了地區(qū)國資委組織的黨支部書記培訓和入黨積極分子培訓,提高了黨支部書記的組織管理能力水平和入黨積極分子對黨的知識認識。一年來,學習理論知識4,遠程教育學習1,組織全體人員討論2次,書寫發(fā)言稿1、書寫心得體會2,組織考試4次,發(fā)放考試卷85余份,制作宣傳展板13塊,橫幅5條,更換企業(yè)墻體文化展板16塊,上報黨建業(yè)務(wù)工作信息3。通過扎實有效的學習和培訓,充實了全體人員的理論知識,使2名員工深受感悟,積極向組織靠攏,并提交了入黨申請書,接受組織的考察培養(yǎng)和學習培訓。
(二)積極開展“三嚴三實”專題教育活動。按照地委、地區(qū)國資委“三嚴三實”專題教育活動的要求,結(jié)合公司實際制定了實施方案和學習計劃。采取走出去、請進來等方式為黨員干部上黨課5次,班子成員根據(jù)公司發(fā)展狀況能親自撰寫黨課講稿,班子成員結(jié)合自身的工作、思想、職責實際,在參加上級黨委組織的研討的同時,又參加了公司黨支部組織的專題研討,截止9月底,累計撰寫心得體會27份,組織專題研討2次,查找不嚴不實的問題10條,并建立了問題清單,制定了整改措施。通過“三嚴三實”專題教育的學習,增強了全體黨員干部爭做“守紀律、講規(guī)矩”的意識,進一步提高了做國投好黨員、好干部和好員工的動力。
(三)抓好群眾路線教育“回頭看”工作。在落實群眾路線教育實踐工作中,針對已整改的政治上不夠堅強、形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等21個問題,公司對領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部從思想、工作、作風等方面,認真進行了整改落實及專項整治情況的“回頭看”,做到了經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,防止了“四風”問題的反彈,起到了警鐘長鳴的效果。通過專項整治,全體黨員干部提高了遵守政治紀律的自覺性,改進了工作作風,密切聯(lián)系了群眾,為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保障。
(四)積極推進民族團結(jié)單位創(chuàng)建工作。按照哈密地區(qū)《創(chuàng)建地區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位、爭當?shù)貐^(qū)級民族團結(jié)進步模范個人評選標準及條件》規(guī)定和《哈密地區(qū)進一步推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作實施方案》通知的要求,公司黨支部制定了20xx-20xx年創(chuàng)建長期規(guī)劃,扎實開展了各項創(chuàng)建工作的落實。今年8月,公司向地區(qū)民模辦提交了創(chuàng)建地區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位的申請報告和自查報告,通過聽取匯報、查閱檔案、現(xiàn)場提問等方式,驗收考核組對xx公司地區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作進行了考核驗收,驗收結(jié)束后表示,xx公司的民族團結(jié)創(chuàng)建工作有特色、重點突出、檔案資料規(guī)范齊全,創(chuàng)建工作扎實有效,為哈密地區(qū)的社會穩(wěn)定和長治久安做出了應(yīng)有的貢獻。
(五)踐行,做好黨費收繳工作。在深入開展“四強四優(yōu)”活動中,全體黨員干部敢于亮明身份,結(jié)合工作實際積極向群眾公開自己的,并將書張貼在公示欄,接受群眾的監(jiān)督,日常工作中全體黨員干部都能依照內(nèi)容,進行履諾、踐諾。同時,全體黨員嚴格按《黨章》規(guī)定,按時按標準繳納黨費,做好了黨費的交繳工作,一年來,共繳納黨費2166元。
四、改進工作作風,推進服務(wù)型黨組織建設(shè)
一年來,公司黨支部充分利用元旦、春節(jié)、五一、六一、七一、十一、民族團結(jié)月、肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)、中秋節(jié)、賽羊節(jié)等重要節(jié)日走訪慰問了1個福利院和“訪惠聚”社區(qū)、2個少數(shù)民族鄉(xiāng)、3個結(jié)對幫扶點、46個困難黨員及貧困戶等,共支付慰問金及捐助款131、44萬元。
(一)開展好結(jié)對共建活動。國投公司現(xiàn)有伊吾縣鹽池鄉(xiāng)阿勒通蓋村、哈密市西河區(qū)團結(jié)路社區(qū)和哈密市東河區(qū)青年南路社區(qū)3個結(jié)對幫扶點,雙方共同簽訂了結(jié)對共建協(xié)議書,國投公司的8名黨員向團結(jié)社區(qū)填報了機關(guān)黨員進社區(qū)公開,并建立了臺賬,與社區(qū)的邊緣戶、因病致貧戶、殘疾人建立了“一幫一”的幫扶服務(wù)臺賬,參加聯(lián)席會議2次,走訪慰問困難家庭30戶,發(fā)放慰問金10500元,積極參加了團結(jié)社區(qū)組織的“慶七一、促和諧”為主題紀念建黨94周年文藝匯演,全體黨員進行了入黨宣誓。
(二)大力支持“訪惠聚”工作。公司領(lǐng)導班子成員重視“訪惠聚”工作,針對惠康園社區(qū)社區(qū)困難群眾多的問題,國投公司建立了長期幫扶措施,在政策上給予傾斜,資金上給予支持,物質(zhì)上給予保障,惠康園社區(qū)的安全穩(wěn)定和長治久安做出了應(yīng)有的貢獻。一年來深入惠康園社區(qū)看望慰問社區(qū)干部及工作組成員8次,為惠康園社區(qū)捐贈了價值6700元的立式空調(diào)和飲水機,安裝了7500元三個的防盜門,慰問了轄區(qū)5戶貧困戶,贈送了價值1000元的生活必需品。
(三)關(guān)愛困難黨員。公司在開展好各項業(yè)務(wù)工作的同時,還承擔了地區(qū)改制及破產(chǎn)企業(yè)的老干部管理工作,為了讓這些企業(yè)的老黨員真正感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷,公司積極組織人員看望慰問了原哈密鋼鐵廠等5家破產(chǎn)企業(yè)16名和伊吾縣前山鄉(xiāng)5名困難老黨員,并送上28500元的關(guān)愛互助金。同時多次前往醫(yī)院看望病重期間原地區(qū)化工廠黨支部書記張曉明,協(xié)助家屬辦理了后事,送老干部走完人生的最后一程,受到其家屬及老干部的稱贊。
(四)積極參與社會福利事業(yè)。國投公司的發(fā)展離不開黨的路線方針政策的引領(lǐng),離不開哈密地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的依托,離不開區(qū)域內(nèi)各族人民團結(jié)和諧穩(wěn)定的政治局面,為了回饋社會,答謝政府和人民多年來的支持,按照地委、行署的要求,公司積極向哈密市福利院捐助122萬元的塑膠地面工程款,改善了福利院的生活娛樂環(huán)境,確保區(qū)域內(nèi)孤殘老人和留守兒童有一個舒適美好的生活環(huán)境。
(五)促進民族團結(jié)。在第33個民族團結(jié)教育月、第25次全國助殘日和鹽池鄉(xiāng)賽羊節(jié)期間,公司領(lǐng)導帶領(lǐng)人員走訪慰問了受洪澇災(zāi)害的哈密市五堡鄉(xiāng)、伊吾縣鹽池鄉(xiāng)阿爾通蓋村和市區(qū)內(nèi)3戶殘疾人(2戶為原哈密鋼鐵廠贍養(yǎng)人員、1戶為公司門面房租賃戶),為他們送上體育器材、生活必需品和慰問金共計30000元?;顒悠陂g公司9名黨員同志與地區(qū)9名不同民族的同志開展了結(jié)對子、交朋友活動,建立了走訪工作制度和結(jié)對子聯(lián)系卡,實現(xiàn)了民族團結(jié)教育活動的制度化、經(jīng)?;?、常態(tài)化。
五、創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè),促進公司健康發(fā)展
企業(yè)文化是凝聚人心、增強企業(yè)競爭力的無形資產(chǎn)和力量,是企業(yè)生存發(fā)展的動力。對外,它是一面旗幟;對內(nèi)、它是一種向心力。為了樹立好這面旗幟,公司在打造外部勢力的同時注重樹立內(nèi)部形象。
(一)規(guī)范用人文化。在公司轉(zhuǎn)方向、調(diào)結(jié)構(gòu)的過程中,公司的高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才日趨饋乏。公司嚴格按照地區(qū)人社局和國資委關(guān)于《哈密地區(qū)做好國有企業(yè)公開招聘工作的方案》的要求,制定了國投公司公開招聘制度,成立了公開招聘人才領(lǐng)導小組,安排專人制定招聘計劃,堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則,嚴格落實公開、公正、透明的招聘程序,并將招聘事宜及時同人社局、紀檢委進行溝通。充分利用新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、哈密地區(qū)人社局網(wǎng)站和愛哈密微信平臺,對擬招聘人員的崗位信息進行了公開發(fā)布。對每名應(yīng)聘人員的考試成績采用現(xiàn)場打分、現(xiàn)場統(tǒng)計、現(xiàn)場公布的辦法,對招聘的全過程由上級黨委和紀檢部門進行了全程監(jiān)督,防止了“帶病招聘”、“帶病錄用”。經(jīng)過公開、公平、公正的層層選拔,招聘了9名高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,為公司的發(fā)展壯大補充了新鮮血液。
(二)加大網(wǎng)絡(luò)文化宣傳。為了進一步推進公司辦公自動一體化,整合公司的軟件設(shè)備,拓展網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域,充分利用現(xiàn)代辦公設(shè)備加強企業(yè)文化宣傳,將原有的一臺oa設(shè)備,通過軟件將黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作和財務(wù)工作有機結(jié)合,形成了辦公自動化和財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的工作模式,開通了國投公司黨務(wù)群、國投公司微信公共平臺,將公司全體人員、部門、子公司連在一起,無論走到哪兒都能看到哈密國投的發(fā)展,聽到哈密國投的聲音。同時,提高了辦公效率,增強了黨務(wù)工作的透明度。
(三)提升墻體文化宣傳力度。今年來公司注重抓好員工的素質(zhì)建設(shè),將不足100平方米的走廊設(shè)置為文化走廊,作為弘揚公司先進文化、促進企業(yè)發(fā)展的有效載體來抓,進入走廊一股濃厚的文化氛圍撲面而來,科學、生動、具有感染力企業(yè)文化指明了我們的工作的方向,哈密國投公司“十三五”規(guī)劃明確了我們的奮斗目標,道德文化、警示文化、奮斗文化,內(nèi)容豐富,圖文并茂,感染力強,展現(xiàn)了公司的軟實力,時刻提醒著公司每一位員工老實做人,認真做事,才能推動公司不斷發(fā)展壯大。
(四)推進日常管理規(guī)范化建設(shè)。為營造整潔、有序、安全的辦公環(huán)境,提高工作效率,形成追求卓越、精益求精的企業(yè)文化,今年來,公司積極推行辦公室6s管理體系建設(shè),設(shè)置專人管理,制作了流動紅旗,做到每周一檢查、一評比、一講評、一頒獎。通過推行,辦公室環(huán)境整潔了,物品擺放整齊有序,辦公效率提高了,員工的整體素養(yǎng)提高了,企業(yè)向上發(fā)展的氛圍濃厚了。
六、抓好黨建促經(jīng)濟,確保國投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展
通過開展扎實有效的黨建工作,圍繞黨建抓經(jīng)濟、抓好經(jīng)濟促發(fā)展的效果非常明顯。按照公司目前各項工作的進展情況,年底前能夠圓滿完成年初制定的各項目標任務(wù)指標。與歷年相比,今年的工作質(zhì)量及效率得到了很大提高升。今年7月份,公司向地區(qū)上繳了三年國有資產(chǎn)收益2000萬元,政府代建項目哈密海關(guān)及檢驗檢疫局綜合樓主體已建造到第八層;石城子2萬光伏項目目前期報建手續(xù)已完成,新能源項目及新的金融融資平臺前期調(diào)研工作已完成,目前正進入論證階段;500畝土地儲備收購工作正在辦理當中。
一年來,公司的黨建工作雖然做了大量的工作,但離上級黨委的工作標準還有一些差距,有些工作還沒有落到實處。在今后的工作中,我們將嚴格按照國資委黨委制定的年度考核細則和文件要求,加大對各項黨建工作制度的落實,將黨建工作同“三嚴三實”專題教育學習緊密結(jié)合起來,與學習貫徹落實習____系列講話精神緊密結(jié)合起來,與國投公司的各項工作開展緊密結(jié)合起來,與推進服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來,并通過各種形式加強對黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)的提高,激發(fā)黨員的積極性、創(chuàng)造性,推動國投公司黨建工作再上一個新臺階,為地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
第二篇 2023年12月公司黨建工作總結(jié) 4250字
XX年,我公司黨支部在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下,黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神,認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育,全面落實科學發(fā)展觀,主動適應(yīng)宏觀經(jīng)濟調(diào)控的新要求,緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù),切實加強思想、組織、作風和制度建設(shè),充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的保證促進作用,為全面完成今年的目標任務(wù)提供了重要動力和組織保障。
一、深入學習貫徹xx屆四中全會精神。黨的xx屆四中全會審議通過了《****中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,這對于推進中國特色社會主義偉大事業(yè)具有重大戰(zhàn)略意義。根據(jù)集團公司黨委的部署,公司黨支部以能力建設(shè)為重點,堅持學以致用,重在落實,把運用xx屆四中全會精神指導實踐、推動工作、促進發(fā)展,作為學習的出發(fā)點和落腳點,作為衡量學習成效的重要標準,要求全體黨員帶頭學習科技業(yè)務(wù)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。在黨員帶領(lǐng)下,公司不少年青的專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合自己的崗位實際,積極參加各種形式的專業(yè)知識學習,參加技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格的學習培訓和考試,為公司的長遠發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二、堅持做好新形勢下的思想政治工作。近年來,中介行業(yè)發(fā)展迅速,行業(yè)競爭日趨激烈。面對新的形勢,我們通過加強思想政治工作,引導全體員工顧全大局,把大家的思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展上來,把大家的注意力吸聚到公司的發(fā)展上來,把大家的力量匯集到公司的發(fā)展上來,堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,既以理服人又以情感人,努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力,充分調(diào)動各方面的積極性。具體開展了以下工作:
1、堅持政治、業(yè)務(wù)學習例會制度。政治業(yè)務(wù)學習例會制度自公司建立后一直堅持至今。每次例會首先由各人對自己一周來的工作、學習作一回顧和小結(jié),同時公司領(lǐng)導對每個人一周的表現(xiàn)作一點評。對公司內(nèi)好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚,同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止,同時將公司的當前任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營情況、面臨的困難和問題及時向員工通報,讓員工有充分地知政、參政、議政權(quán),培養(yǎng)員工的主人翁精神,從而在公司內(nèi)部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結(jié)合作的凝聚力,保障了公司一年來各項工作的順利開展。
2、宣傳貫徹公司的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略,培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹公司的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略,讓員工對企業(yè)的前途有一個明確和良好的預期,以振奮精神,凝聚人心。與此同時,公司堅持教育與管理相結(jié)合,不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結(jié)合的充滿活力的企業(yè)管理機制,不僅做到人盡其才,而且做到憑貢獻決定分配,以激勵先進,鞭策落后,努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
3、加強廉潔自律教育,提升企業(yè)自身形象。中介行業(yè)是經(jīng)濟工作的重要環(huán)節(jié),公平、公正是中介行業(yè)的生命。針對這一特點,公司把廉潔自律教育作為日常教育的主題,逢會必講,遇事就說,要求每個員工在與業(yè)務(wù)單位交往中,“不吃、不拿、不要”,確保審計結(jié)果客觀、公正。
今年來,公司先后承擔了外環(huán)路城市化改造、戚墅堰電廠燃氣發(fā)電項目、常州市檢驗檢疫局綜合大樓等一批市屬重點工程的跟蹤審計和結(jié)算審計工作,得到了建設(shè)單位、施工單位的充分肯定和好評。
4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。春節(jié)過后,公司利用業(yè)務(wù)相對空閑時機,組織全體員工到昆明放松休閑。下半年,又利用周末,組織職工到安徽九華山集體活動。平時,公司還鼓勵員工利用節(jié)假日開展自助自駕游,豐富職工的業(yè)余文化生活,增強職工體質(zhì),陶冶職工情操。通過以上活動,我們收到了良好的效果,使員工更加增強了對公司的感情和公司發(fā)展的信心,員工之間更加融洽,團結(jié)合作尉然成風。
5、為職工辦好事實事,解決好職工的后顧之憂。今年來,公司員工逐步集中到新北區(qū)辦公。為了讓員工有一個較為方便的辦公環(huán)境和條件,公司克服種種困難,辦起了職工食堂,并想方設(shè)法改善伙食,讓員工在緊張工作之后能吃到熱飯熱菜,使員工工作更安心、專心?,F(xiàn)在,公司員工即使外出辦事晚了,也要趕回來用餐,覺得公司的飯菜特別香。單位辦食堂盡管眾口難調(diào),麻煩不少,但大家每天有機會聚在一起用餐,加強了互相之間的交流,倒也其樂融融,使公司充滿了家的氣氛。同時對許多被審計方的人員,中午我們主動在食堂留吃,既方便了客戶,也有利于樹立較好的廉潔形象。
三、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,深入實踐“三個代表”重要思想。
根據(jù)市委《關(guān)于開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施意見》和集團公司的計劃安排,公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動于七月中旬全面展開,至十月底,基本完成了規(guī)定的學習教育和評議整改任務(wù)。
1、全面動員部署,抓好學習培訓
公司黨支部按照過程要實、要求要嚴、質(zhì)量要高、探索要新的要求,加強領(lǐng)導,周密部署,嚴格落實規(guī)定動作,積極創(chuàng)新自選動作,使教育活動開展得既轟轟烈烈,又扎扎實實。先進性教育活動一開始,公司黨支部就針對黨員和群眾中存在的模糊認識,堅持把思想發(fā)動覆蓋到全體黨員、教育活動宣傳到基層群眾,力求思想發(fā)動全面覆蓋,橫向到邊,縱向到底。公司黨支部緊密聯(lián)系形勢發(fā)展的變化、黨員隊伍的現(xiàn)狀、公司的實際,向全體黨員講清教育活動的重大意義、方法步驟和目標要求,教育引導黨員切實增強搞好教育活動的責任感和使命感,為順利開展教育活動打下了扎實的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。在學習培訓上,重點落實“八個一”活動,即讀好一本書(《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》)、舉辦一場形勢報告會和先進事跡報告會、觀看一部反映新時期先進典型的影片、錄象片、組織一次參觀“兩館”活動、至少撰寫一篇學習心得體會、開展一次學習心得交流活動、每個黨員制訂一份保持先進性的具體要求和組織一次理論測試。全體黨員自覺放棄一切工休時間,充分利用,巧妙安排工余飯后的分分秒秒和工作間隙,見縫插針地抓學習、抓教育。剛開始,大家把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動也看作是一個沉重的負擔,覺得平時工作已經(jīng)是“一個蘿卜幾個坑”,已經(jīng)在加班加點,再要開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育,不僅是精力上不夠,時間上也不允許。面對這一難題,黨支部在學習動員中提出,利用業(yè)余時間開展黨員學習教育,這本身就是一種黨員義務(wù),一種犧牲,一種奉獻,也是保持先進性的具體體現(xiàn),工作再忙,必要的組織活動,必要的學習教育不能放松。搞好教育活動,建立健全工作制度至關(guān)重要。在這方面,我們一是落實領(lǐng)導責任制。公司明確由支部書記全面負責先進性教育活動,書記既是第一責任人,也是直接責任人。要帶頭參加教育活動,帶頭學習,撰寫學習心得,記學習筆記,帶頭參加保持黨員先進性具體要求大討論,帶頭邊學邊改,充分發(fā)揮表率作用,極大地調(diào)動了支部黨員參與先進性教育活動的積極性。使教育活動始終堅持高標準、嚴要求,基本步驟一個不少,主要環(huán)節(jié)一個不漏。在學習動員階段,公司黨員參加的規(guī)定動作有,集團公司的動員大會、參觀“兩館”活動、觀看電影、錄象、收看常州市優(yōu)秀黨員事跡報告會電視新聞、參加市和集團公司舉行的專題報告會和專題學習輔導。自行組織了保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求大討論、學習心得交流會,辦了保持先進性教育學習園地,編發(fā)了一期活動簡報。
2、圍繞五個環(huán)節(jié),抓好分析評議
公司黨支部通過召開座談會、民主生活會、個人談心等方式,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見,并將征求到的意見及時向黨員個人反饋。在征求意見過程中,公司領(lǐng)導班子成員之間、黨員之間、黨員與職工群眾之間,開展了廣泛的談心交心活動,誠懇聽取意見。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,支部書記和每個黨員對照實踐“三個代表”,推進“兩個率先”的要求,對照黨章規(guī)定的黨員標準、新時期保持黨員先進性的基本要求和本企業(yè)保持黨員先進性的具體要求,全面總結(jié)自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況,重點檢查存在的問題,從世界觀的高度認真剖析思想根源,形成黨性分析材料。每個黨員按照準備好的黨性分析材料,進行對照檢查,開展自我批評。根據(jù)民主評議的情況、征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn),黨支部整理并提出對每個黨員的評議意見,然后以書面形式向每個黨員反饋評議意見,肯定成績,指出問題,提出整改要求。
3、講求實效,認真整改
通過教育能不能解決黨員和黨組織在思想、工作和作風等方面的突出問題,解決涉及群眾切身利益的實際問題上取得新的進展,能不能在堅持黨要管黨、從嚴治黨和建立健全新形勢下黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制方面有新的收獲,是衡量先進性教育活動有沒有取得實效的重要標準。為此,黨支部通過召開動員會,幫助全體黨員充分認識做好這一階段工作的重要性,克服厭倦情緒、松勁思想,以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的作風,針對查找出的突出問題,扎實搞好集中整改。在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上,每個黨員對照征求到的群眾意見,對照保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求,對照個人的黨性分析材料,對照專題組織生活會上互相提出的意見和建議,認真制定了黨員個人整改措施。為保證黨員個人整改措施切實可行并具有針對性,支部書記對每個黨員的個人整改措施進行了認真的審閱把關(guān)。
對公司黨支部的整改方案,黨支部按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求,針對支部在組織黨員活動、黨員發(fā)展方面存在的突出問題,認真制定了整改方案,提出了切實可行的辦法和措施。對黨員個人整改措施和支部整改方案,支部都通過公司學習園地進行公布。通過三個多月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,公司黨員的思想政治素質(zhì)均得到了較大提高,支部建設(shè)得到了加強,在繼續(xù)深化共產(chǎn)黨員好事實事競賽活動中,參與了集團公司組織的幫扶茅山老區(qū)特困家庭活動,募集幫困資金1000多元。
回顧XX年的黨建工作,雖然取得了一些成績,但也存在一些問題。在新的一年里,我們將從以下幾個方面加以改進和提高:
1、繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育,把保持先進性教育貫穿于支部建設(shè)的全過程,使之成為支部的一項日常工作。
2、進一步建立健全支委會、支部大會、民主生活會等黨的組織工作制度,并抓好落實,形成加強黨的組織建設(shè)的長效機制。
3、針對黨員發(fā)展工作滯后的情況,努力抓好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作,并注意在青年職工和技術(shù)業(yè)務(wù)人員中建設(shè)一支充滿活力的黨員后備隊伍。
4、充分利用生產(chǎn)經(jīng)營間隙和節(jié)假日,組織黨員開展寓教于樂、豐富多彩的教育娛樂活動,增強公司的團隊精神,提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5、重視精神文明建設(shè),克服一手硬一手軟的狀況,做到兩手抓兩手都要硬,把精神文明建設(shè)提高到一個應(yīng)有的位置。
第三篇 電信分公司2009年度黨建工作總結(jié) 3900字
今年以來,我們渭南電信分公司在市委、省公司黨組和分公司黨委的正確領(lǐng)導下,認真貫徹中、省、市委關(guān)于黨建工作的部署和要求,按照黨的“十六大”及市委黨建工作精神,緊密結(jié)合分公司實際,有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,切實加強和改進企業(yè)黨的工作。在實現(xiàn)企業(yè)黨的工作與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合,服從服務(wù)于經(jīng)濟工作,不斷提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟效益方面做了一定工作,也取得了一定成績。
一、黨委中心組要堅持不懈地學習理論,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,充分發(fā)揮思想導向作用。
企業(yè)黨組織在企業(yè)中要實施政治領(lǐng)導,就要通過一定的法定程序,把黨的政策和黨組織的主張、意圖變成企業(yè)領(lǐng)導人的意志、決策;黨組織的政治核心作用應(yīng)有機的融合,滲透在企業(yè)的決策、監(jiān)督執(zhí)行層之中,并以此為支點,圍繞企業(yè)的發(fā)展目標,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,在企業(yè)的規(guī)范運轉(zhuǎn)中履行職能,發(fā)揮作用,而不是直接干預生產(chǎn)經(jīng)濟工作,包攬生產(chǎn)經(jīng)營事務(wù),決定生產(chǎn)經(jīng)營具體問題,因此,我們在今年黨建工作中,始終把學習鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和十六屆四中全會精神作為黨建工作的基礎(chǔ)、先導和鑰匙。把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,促進發(fā)展作為最根本的思想導向。在今年黨委中心組、各支部領(lǐng)導班子組織活動中,我們首先有組織有計劃的學習了《周德強總經(jīng)理闡述中國電信克服困難持續(xù)發(fā)展四條經(jīng)驗》、《______憲法法》、《______憲法修正案》、《______行政許可法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理站暫行條例》、《關(guān)于加強依法治理電信市場的若干規(guī)定》以及省公司黨組書記周世福、紀檢組長李工、省監(jiān)察廳副廳長紀相忠在全省紀檢監(jiān)察工作會議上的講話等,十六屆四中全會精神統(tǒng)一思想認識,增強黨員領(lǐng)導干部政治上的敏銳性和抵制腐敗的能力。二是在總結(jié)去年“黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度”實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)在黨員領(lǐng)導干部中開展與聯(lián)系點掛鉤活動,以求真務(wù)實的工作作風打贏市場攻堅戰(zhàn)。力爭圓滿完成省公司下達的經(jīng)營收入任務(wù)。三是購買了《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》解讀、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》解讀、《黨支部工作手冊》、《發(fā)展黨員工作手冊》等學習輔導資料發(fā)至黨員領(lǐng)導干部及各黨支部,規(guī)范支部工作程序,在全體黨員中形成學習條例,遵照執(zhí)行條例的良好氛圍。四是在春節(jié)來臨之前,向全市電信系統(tǒng)下發(fā)了《關(guān)于xx年春節(jié)期間弘揚艱苦奮斗精神禁止鋪張浪費的通知》傳真報,倡導健康的人際關(guān)系,杜絕鋪張浪費。五是編發(fā)了《組工通訊》紙制版6期、電子版6期、(組工通訊)特刊電子版4期,用身邊人、身邊事樹典型,揚正氣。五是組織黨員收看了“全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”。通過這一系列活動,進一步增強了黨員干部的黨紀、政紀和法制觀念,提高了黨員干部的政治素質(zhì)和遵紀守法的自覺性。實踐使我們認識到:只有把握住學習理論,解放思想這一個“總開關(guān)”,企業(yè)黨的工作才能實現(xiàn)高層次的結(jié)合和導向性的服務(wù)。
二、建好“司令部”,努力塑造一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
搞好一個企業(yè),關(guān)鍵在黨員干部隊伍,尤其是黨員領(lǐng)導干部隊伍。要把加強領(lǐng)導班子建設(shè),培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的高素質(zhì)的干部隊伍,作為企業(yè)黨的工作與經(jīng)濟工作“結(jié)合”,為經(jīng)濟工作服務(wù)的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。今年來,我們始終把班子建設(shè)和各級組織建設(shè)放在首位,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,努力建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導班子和黨、團員隊伍。首先我們制定和完善了《黨內(nèi)廉政建設(shè)責任制實施細則》和《廉政建設(shè)責任網(wǎng)絡(luò)圖》,強化從源頭治理腐敗,從頭抓起,從自身做起,各級領(lǐng)導廉潔自律的自覺性全面提高。其次是強化決策能力。我們堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導工作,不斷提高班子成員的政治理論素質(zhì),增強一班人的政治敏銳性和政治堅定性。堅持理論與實踐相結(jié)合,注意研究新形勢、新情況、新問題,注意總結(jié)新經(jīng)驗,不斷提高一班人的科學決策與駕馭全局的工作能力。三是注重團結(jié)協(xié)作。進一步健全民主集中制,領(lǐng)導班子內(nèi)部坦誠相見、暢所欲言、各抒己見的民主氣氛。大事講原則,小事講風格,不鬧無原則糾紛,增強班子的團結(jié)與統(tǒng)一。四是身先士卒當表率。分公司黨委要求班子成員切實做到“五個帶頭”,即帶頭廉潔自律、帶頭勤政務(wù)實、帶頭維護團結(jié)、帶頭執(zhí)行組織紀律、帶頭學習,從而形成了一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。成為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展的領(lǐng)頭雁,學習他們走在先,工作他們干在前,遵規(guī)寧紀他們不含糊。在分公司的物資采購、工程立項、競聘上崗、人事變更等這些熱點,都是按程序和規(guī)章制度辦事,該招標的招標,該招聘的招聘該公示的公示,確保這些引人注目的工作在公正、公平的環(huán)境下進行。在分公司的每次勞動競賽中,分公司領(lǐng)導都親自上陣,主動營銷,帶頭超額完成競賽任務(wù)。今年,分公司班子成員中1人被評為集團公司優(yōu)秀人才,1人被評為省公司優(yōu)秀人才,1人被市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
三、抓好黨的基層建設(shè)工作,充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。
分公司黨委堅持用科學的理論武裝人,采取多種形式,加強黨員理論教育學習,提高理論水平。今年,首先采用集中輔導和個人自學寫筆記等不同形式,不斷組織學習了鄧小平理論、十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想等。聘請陜西省委黨校、渭南市委黨校、##市檢察院等單位的教授或領(lǐng)導進行十六屆四中全會精神、三個代表重要思想、預防職務(wù)犯罪等講座輔導。組織觀看《怎樣做一名新時期合格黨員》、《時代的重任——努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍》等錄像片,把“三個代表”作為黨員、干部思想政治教育的重點,實行了階段性的重點學習和經(jīng)常性的自學相結(jié)合,不斷掀起學習“三個代表”的新高潮。二是根據(jù)業(yè)務(wù)流程重組后,黨的組織機構(gòu)發(fā)生較大變化的實際情況,適時對部分基層黨支部的構(gòu)成作了調(diào)整,完成了新建支部的選舉和缺額委員的補選,保證了黨組織工作的一貫性和連續(xù)性。三是按照組織工和程序,完成了黨員發(fā)展及預備黨員轉(zhuǎn)正工作,全年共發(fā)展黨員9名,預備黨員轉(zhuǎn)正11名,確定入黨積極分子13名。四是把對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育做為搞好發(fā)展黨員工作的重要環(huán)節(jié),組織入黨積極分子觀看了中央黨?!缎戮幦朦h培訓教材》,使入黨積極分子對
黨的基本知識有了更進一步的了解。五是結(jié)合組織實施一年一度的民主評議黨員及優(yōu)秀黨員表彰工作,在全體黨員中開展向優(yōu)秀黨員、先進生產(chǎn)工作者學習的活動,通過對照事跡找差距,號召全體黨員處處爭先,人人學標兵,個個當表率,充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。
四、努力做好新形勢下黨的宣傳思想政治工作
宣傳思想政治工作是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。高度重視、善于做好廣大干部群眾的思想政治工作,激勵干部群眾為實現(xiàn)自己的根本利益而奮斗,是我們黨的傳家寶,也是新時期黨建工作的重要內(nèi)容。
分公司今年把宣傳思想政治工作同企業(yè)改革、發(fā)展、服務(wù)有機的結(jié)合起來,發(fā)揮觀念更新的先導作用,思想統(tǒng)一的保障作用,以及意識深化的推動作用。
一是春節(jié)過后,組織開展了為期一周的管理干部春訓班,觀看了《海爾經(jīng)驗》、《現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理務(wù)實》等專題錄相片,舉辦行政公文寫作知識講座,開展機關(guān)作風整頓,舉辦電信新業(yè)務(wù)知識講座等,為完成全年任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
二是今年元月與5月份與電視臺合作打拍攝了《挺立潮頭鑄輝煌》——分公司創(chuàng)新發(fā)展紀實《誠信求發(fā)展,服務(wù)鑄輝煌》——分公司誠信服務(wù)掠記兩部形象宣傳片,于春節(jié)期間、5·17世界電信日前后在##電視臺播放,展示了##電信員工遇難而上的昂揚斗志,甘于奉獻社會,不斷開拓市場,服務(wù)用戶,創(chuàng)造的輝煌業(yè)績,提高了員工的士氣,有效的宣傳了##電信。同時也為分公司向上級部門匯報工作提供了較好的影像資料。
三是充分利用分公司院內(nèi)的文化長廊,強化日常宣傳思想政治工作,全年制作宣傳條幅30余條,更換宣傳廚窗40多塊,先后制作了分公司xx年工作總體思路、指導思想和主要目標任務(wù),使全體員工明確了經(jīng)營發(fā)展目標;制作了企業(yè)上市、bpr流程重組重大意義的宣傳內(nèi)容,有力地配合了分公司階段性的重點工作;制作了企業(yè)文化宣傳內(nèi)容,達到了宣費企業(yè)文化,促使員工認同的目的;制作了先進個人表彰會、團員去年拓展訓練、文體活動剪影等,展示了員工積極進取的精神風貌。通過文化長廊日常宣傳工人既營造了宣傳思想政治工作的氛圍,又使員工受到了實實在在的教育。
四是全年編發(fā)紙質(zhì)版《政工通訊》6期、電子版8期,為員工了解分公司經(jīng)營方針、交流經(jīng)驗、啟迪思路、展示員工精神風貌提供了窗口,電信新業(yè)務(wù)介紹、他山之石、經(jīng)營之道、營銷狀元談體會、我身邊的共產(chǎn)黨員等欄目受到了員工的歡迎。根據(jù)不同時期的工作重點,及時推出了學習型企業(yè)介紹,企業(yè)上市、實業(yè)回歸、bpr流程重組目的意義,企業(yè)文化闡釋等宣傳內(nèi)容,強化了階段性的宣傳思想政治工作。
五是組織了3·15消費者權(quán)益日、5·17世界電信日業(yè)務(wù)宣傳、咨詢活動。制作宣傳展板18塊、橫幅15條,印制宣傳彩頁2萬份,向客戶展示了企業(yè)實力,宣傳了電信業(yè)務(wù),加強了與用戶面對面的溝通,拉近了企業(yè)與用戶之間的距離。
六是為不斷推進##地方特點文化,豐富員工業(yè)務(wù)文化生活,與市企業(yè)工委合作冠名贊助了《電信杯》工業(yè)強市主題文藝晚會,并在電視臺播放10次,增強了政府與企業(yè)的親合力,提升了##電信含有社會上的知名度及美譽度。
七是與郵政局聯(lián)合,裝飾了一臺“金榜題名時,電信送真情”專遞彩車,車身攜帶宣傳電信業(yè)務(wù)的彩噴畫面,為200名優(yōu)秀考生送去了電信人由衷的祝賀和濃濃之情。
八是為配合bpr業(yè)務(wù)流程重組,組織開展了bpr流程重組知識競賽活動。參加知識競賽面達到100%。
實踐證明,以調(diào)動職工積極性為重點的各種宣傳思想政治工作,可以起到凝聚力量、鼓舞士氣、穩(wěn)定人心的作用,可以促進企業(yè)的改革與發(fā)展,從而使“結(jié)合”、“服務(wù)”發(fā)揮出巨大的企業(yè)效益和社會效益。
第四篇 2023年上半年公司黨建工作總結(jié) 4400字
公司上半年黨建工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,認真貫徹黨的xx大精神、市委九屆九次【 歡迎您!】全委(擴大)會議精神和建委黨委的工作部署,根據(jù)黨的先進性教育建設(shè)“走在前列”的要求,公司黨總支以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,圍繞垃圾無害化處理、道路清掃保潔,營造優(yōu)美市容環(huán)境的工作中(提供) 心突出干部隊伍建設(shè)和“兩個”長效機制建設(shè)的重點,開拓創(chuàng)新,銳意進取,進一步提高了黨建工作整體水平,切實增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,為我公司圓滿完成各項工作任務(wù)提供了堅強有力的組織保證和制度保證?,F(xiàn)將上半年黨建工作總結(jié)
一、加強領(lǐng)導班子干部隊伍的思想、組織、作風建設(shè),促進公司領(lǐng)導班子整體素質(zhì)實現(xiàn)新提高。
(一)加強領(lǐng)導班子和干部隊伍的思想政治和作風建設(shè)。
1、公司黨總支本著提高領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的領(lǐng)導水平和工作水平,不斷加強領(lǐng)導隊伍的作風建設(shè),不斷提高領(lǐng)導班子成員“五種能力”,增強他們駕馭工作統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。建立了黨建工作例會制度,每月召開一次由各支部書記參加的黨建例會,分析、總結(jié)本月黨建工作進展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。堅持和貫徹民主集中制原則,進一步完善經(jīng)理辦公會議和議事制度,提高決策科學化、民主化水平,使班子成員在思想上保持高度團結(jié),感情上互相信任,工作中互相支持,生活中互相幫助,班子成員配合默契,形成合力,使領(lǐng)導班子成為團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)建設(shè)工作新局面的堅強核心。
2、公司黨總支繼續(xù)掀起學習宣傳貫徹黨的xx大精神的熱潮,把學習宣傳貫徹黨的xx大精神作為當前和今后一個時期黨員教育的重點;抓【提供內(nèi)容】 住“三個代表”重要思想這一靈魂,深刻領(lǐng)會科學內(nèi)涵和精神實質(zhì),增強實踐“三個代表”的自覺性和堅定性。結(jié)合本單位實際,搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制建設(shè)。文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有
3、通過學___****同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神,使全體黨員明確了學習貫徹黨章的重大意義。公司黨總支于3月17日組織全體黨員以集中學習的形式對黨章進行系統(tǒng)學習。公司黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,為全體黨員作出表率。公司將學習貫徹黨章與樹立社會主義榮辱觀和開展先進性教育活動,建立長效機制結(jié)合起來。公司根據(jù)上級要求于3月31日組織全體黨員中層干部40余人觀看了電影《生死牛玉儒》,黨員干部觀看影片后感觸很深,被牛玉儒同志忘我的工作精神所感動,對學習《黨章》和“八榮八恥”的重要意義有了深刻的認識。紛紛表示要以牛玉儒同志為楷模,把“儒子?!本褙灤┑焦ぷ髦?,為企業(yè)不斷發(fā)展壯大做出應(yīng)有貢獻。根據(jù)建委黨委的精神,制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)關(guān)于深入開展樹立社會主義榮辱觀學習教育活動的安排》,并下發(fā)到公司機關(guān)各科室及各二級單位,廣大職工深入學習了******____提出“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,使全體職工全面理解和把握“八榮八恥”的深刻內(nèi)涵和基本要求,為推進公司廉政建設(shè),加強社會主義思想道德建設(shè)創(chuàng)造了有力條件。
4、根據(jù)建委黨建的工作安排,制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年黨建工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年精神文明建設(shè)工作安排包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年工會工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年紀檢監(jiān)察工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司治理商業(yè)賄賂工作實施方案》并成立了治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導小組,并將文件下發(fā)到各二級單位深入貫徹落實。
(二)貫徹民主集中制,加強組織建設(shè)。
1、貫徹民主集中制。繼續(xù)堅持完善黨建工作責任制,從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的大局出發(fā),明確黨建工作重點和任務(wù),增強了基層黨支部抓黨建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性;繼續(xù)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。完善落實黨員責任區(qū),增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。繼續(xù)堅持“三會一課”制度,提高了全體黨員干部的政治理論水平,切實增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。二是建立健全先進性教育活動長效機制。公司黨總支注重總結(jié)吸取先進性教育活動的好方法、好措施制定了先進性教育活動長效機制方案和工作方案,使長效機制有效的貫徹到實際工【提供內(nèi)容】 作中去,從根本上、制度上、機制上解決公司目前存在的問題,并制定完善了以提高思想政治素質(zhì)為目標的學習培訓機制,并進一步完善了基層黨組織建設(shè)工作機制,黨員動態(tài)管理機制,以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體,完善激勵黨員先進性等四個方面的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制,為黨的先進性建設(shè)提供了堅強的制度保證。
繼續(xù)開展“三三系列”教育和“四有”職工教育。使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,成為跨世紀的“四有”新人。貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,大力推進道德建設(shè),圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的
公司半年黨建工作總結(jié)
職業(yè)道德建設(shè);繼續(xù)深入開展“講文明,樹新風”活動,全面提高公司干部職工文明素質(zhì);繼續(xù)深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,增強長效機制的活力;公司普遍開展文明科室、文明班組、文明職工(收費員)創(chuàng)評活動。以上幾方面的精神文明建設(shè)長效機制,為公司精神文明建設(shè)提供了堅強的制度保證。
四是繼續(xù)做好“結(jié)對共建”工作。制定了《環(huán)衛(wèi)公司開展“結(jié)對共建”實施方案》,在幫扶、幫困上下功夫,從而堅實了結(jié)對共建的工作基礎(chǔ),提高了結(jié)對共建整體水平。
(三)加強干部隊伍建設(shè),不斷提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。
加大貫徹落實《領(lǐng)導干部選拔任用的工作條例》的力度,做好干部的選拔任用和監(jiān)督管理工作。按照解放思想、更新知識、提高素質(zhì)、高效精簡的原則,進行了人事制度改革,擴大選人用人視野,不拘一格地把那些作風正派,綜合素質(zhì)高,年輕有為的同志充實到中層干部隊伍中去。
今年,公司對中層干部進行了調(diào)整充實,以實績考核為依據(jù),并推行了交流輪崗,有效激勵了中層干部的工作熱情。
公司加大對干部的日??己撕投ㄆ诳己?,全面、準確的掌握干部的工作表現(xiàn)和工作實績。
二、加強基層組織建設(shè),增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、建立落實各項制度是加強組織建設(shè)的保證。一是堅持黨組織參與公司重大問題決策的有關(guān)制度,經(jīng)理辦公會議都有黨總支委員、支部書記參加,保證了黨組織按程序有效地參與重大問題的決策。建立健全了書記抓黨建責任制,做到思路、精力、工作三到位,做到黨建工作基礎(chǔ)扎實,成績明顯。黨總支適時召開總支委員會,研究布置工作;積極開展批評與自我批評,通過學習先進,改進工作方法等提高了黨員素質(zhì)。每個黨員在自己的責任區(qū)認真做好群眾服務(wù)工作,把群眾提出的困難與問題及時向上級反映,起到了密切黨群關(guān)系的橋梁作用。
2、認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員工作,不斷壯大黨員隊伍。
總支和支部按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善機構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,在年初制定了黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)規(guī)劃,并有3名入黨積極份子參加了建委組織的培訓班進行學習,使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識,提高對黨的認識,加強了黨性鍛煉。
在建黨86周年及長征71周年之際,公司將對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰、新黨員進行集體宣誓并舉辦各種類型的紀念活動,激發(fā)黨員對黨的熱愛,堅定黨員對黨的忠誠。
三、鞏固提高精神文明建設(shè)水平,深入開展文明單位的創(chuàng)建活動。
建立精神文明建設(shè)長效機制。公司在晉升為市級文明單位以來,珍惜榮譽,在原有基礎(chǔ)上對各單位提出更高的要求,目前各單位基礎(chǔ)資料健全,機械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升為市級文明單位,環(huán)衛(wèi)監(jiān)察大隊、廢土廠已通過區(qū)級文明單位的驗收;昆區(qū)收費所已通過區(qū)級文明單位復查驗收,其它單位也在積極努力,力爭進入市區(qū)兩級文明行列。公司黨總支對精神文明建設(shè)工作中取得成績和好的辦法及時進行總結(jié)。
四、制度建設(shè)與黨風廉政建設(shè)“雙管”齊下。
根據(jù)《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司黨建工作制度匯編》,不斷充實完善各項制度,并抓好落實。把各基層單位黨支部制度的落實作為重點,通過召開黨建例會、民主生活會、隨機檢查等多種形式,使各項制度有效實施。同時要加強黨風廉政建設(shè),努力營造良好的政治環(huán)境。一是認真抓好領(lǐng)導干部廉潔自律。認真貫徹《廉正準則》和“八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī),自覺貫徹執(zhí)行“八個堅持,八個反對”,嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為,工作中要本著標本兼治,綜合治理,預防為主的原則,狠抓反腐敗三項任務(wù)的落實,努力從源頭上預防和治理。二是強化落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的要求,始終堅持落實“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把黨風廉政建設(shè)【提供內(nèi)容】 責任制作為一項政治紀律認真執(zhí)行,黨政主要負責人對職責范圍的黨風廉政建設(shè)負總責,堅持“誰主管、誰負責”,形成黨政齊抓共管,層層落實的工作格局,繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能,維護黨的政治紀律和落實黨風廉正責任制情況及時報告黨總支。三是認真落實建委制定的《干部廉政談話實施方案》和《關(guān)于開展領(lǐng)導干部述職述廉工作的實施意見》,公司要不斷完善領(lǐng)導干部述職、述廉工作。要完善領(lǐng)導干部廉政檔案制度,實行動態(tài)管理。
五、工會共青團工作完成情況
制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年共青團工作安排》,在青年團員中繼續(xù)開展了“青年志愿者”行動,青年文明號、巾幗建功示范崗等活動,在“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)開展豐富多彩活動。提高了全體青年團員的工作熱情,激發(fā)了他們樹立謀發(fā)展、求進步意識,不斷提高自身素質(zhì),進一步做好本職工作。
六、黨建工作中存在問題及下一步工作思路
(一)存在問題:公司組建短,黨員人數(shù)較少,且黨員分布不均。
(二)工作思路:今后在以下幾方面加大工作力度。
黨建工作:文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有
1、以經(jīng)濟建設(shè)為中心進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍的思想政治、作風建設(shè)和組織建設(shè)。完善各項工作制度,通過強化“第一責任人”建設(shè)加強黨建工作責任制,確?!叭龝徽n”,黨風廉政建設(shè)、民主評議、黨員教育。
2、繼續(xù)加強基層組織建設(shè),不斷完善各項制度,做好新黨員發(fā)展工作,做到成熟一個發(fā)展一個,確保發(fā)展質(zhì)量。
3、結(jié)合本單位的實際工作,鞏固提高精神文明建設(shè)水平,深入開展文明單位的創(chuàng)建活動。
4、積極推進黨風廉政建設(shè),對反腐__工作要長抓不懈,開展治理商業(yè)賄賂工作,標本兼治,從源頭上做好預防工作。
5、建立精神文明建設(shè)長效機制,深化《公民道德實施綱要》精神,圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)深入開展“講文明,樹新風”活動,全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。
工會、共青團工作:繼續(xù)充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用,開展豐富多彩的文體娛樂活動,開展群眾性創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)青年文明號,巾幗文明示范崗活動,年底前準備搞2~3次文體活動,充分調(diào)動全休職工的工作積極性。
認真貫徹建委黨建工作安排,積極開展各項工作,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時與建委黨委進行反饋,推動黨建工作不斷取得新成效。公司上半年黨建工作基礎(chǔ)扎實、成績明顯,為下半年的黨建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。今后的工作要扎實有效,積極完成建委下達的各項任務(wù),繼續(xù)開創(chuàng)黨建工作新局面
第五篇 市電信分公司度黨建工作總結(jié) 3550字
一、黨委中心組要堅持不懈地學習理論,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,充分發(fā)揮思想導向作用。
企業(yè)黨組織在企業(yè)中要實施政治領(lǐng)導,就要通過一定的法定程序,把黨的政策和黨組織的主張、意圖變成企業(yè)領(lǐng)導人的意志、決策;黨組織的政治核心作用應(yīng)有機的融合,滲透在企業(yè)的決策、監(jiān)督執(zhí)行層之中,并以此為支點,圍繞企業(yè)的發(fā)展目標,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,在企業(yè)的規(guī)范運轉(zhuǎn)中履行職能,發(fā)揮作用,而不是直接干預生產(chǎn)經(jīng)濟工作,包攬生產(chǎn)經(jīng)營事務(wù),決定生產(chǎn)經(jīng)營具體問題,因此,我們在今年黨建工作中,始終把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,促進發(fā)展作為最根本的思想導向。在今年黨委中心組、各支部領(lǐng)導班子組織活動中,我們首先有組織有計劃的學習了《周德強總經(jīng)理闡述中國電信克服困難持續(xù)發(fā)展四條經(jīng)驗》、《______憲法法》、《______憲法修正案》、《______行政許可法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理站暫行條例》、《關(guān)于加強依法治理電信市場的若干規(guī)定》以及省公司黨組書記周世福、紀檢組長李工、省監(jiān)察廳副廳長紀相忠在全省紀檢監(jiān)察工作會議上的講話等,十六屆四中全會精神統(tǒng)一思想認識,增強黨員領(lǐng)導干部政治上的敏銳性和抵制腐敗的能力。二是在總結(jié)去年“黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度”實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)在黨員領(lǐng)導干部中開展與聯(lián)系點掛鉤活動,以求真務(wù)實的工作作風打贏市場攻堅戰(zhàn)。力爭圓滿完成省公司下達的經(jīng)營收入任務(wù)。三是購買了《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》解讀、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》解讀、《黨支部工作手冊》、《發(fā)展黨員工作手冊》等學習輔導資料發(fā)至黨員領(lǐng)導干部及各黨支部,規(guī)范支部工作程序,在全體黨員中形成學習條例,遵照執(zhí)行條例的良好氛圍。四是在春節(jié)來臨之前,向全市電信系統(tǒng)下發(fā)了《關(guān)于2024年春節(jié)期間弘揚艱苦奮斗精神禁止鋪張浪費的通知》傳真報,倡導健康的人際關(guān)系,杜絕鋪張浪費。五是編發(fā)了《組工通訊》紙制版6期、電子版6期、(組工通訊)特刊電子版4期,用身邊人、身邊事樹典型,揚正氣。五是組織黨員收看了“全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”。通過這一系列活動,進一步增強了黨員干部的黨紀、政紀和法制觀念,提高了黨員干部的政治素質(zhì)和遵紀守法的自覺性。實踐使我們認識到:只有把握住學習理論,解放思想這一個“總開關(guān)”,企業(yè)黨的工作才能實現(xiàn)高層次的結(jié)合和導向性的服務(wù)。
二、建好“司令部”,努力塑造一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
搞好一個企業(yè),關(guān)鍵在黨員干部隊伍,尤其是黨員領(lǐng)導干部隊伍。要把加強領(lǐng)導班子建設(shè),培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的高素質(zhì)的干部隊伍,作為企業(yè)黨的工作與經(jīng)濟工作“結(jié)合”,為經(jīng)濟工作服務(wù)的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。今年來,我們始終把班子建設(shè)和各級組織建設(shè)放在首位,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,努力建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導班子和黨、團員隊伍。首先我們制定和完善了《黨內(nèi)廉政建設(shè)責任制實施細則》和《廉政建設(shè)責任網(wǎng)絡(luò)圖》,強化從源頭治理腐敗,從頭抓起,從自身做起,各級領(lǐng)導廉潔自律的自覺性全面提高。其次是強化決策能力。我們堅持理論與實踐相結(jié)合,注意研究新形勢、新情況、新問題,注意總結(jié)新經(jīng)驗,不斷提高一班人的科學決策與駕馭全局的工作能力。三是注重團結(jié)協(xié)作。進一步健全民主集中制,領(lǐng)導班子內(nèi)部坦誠相見、暢所欲言、各抒己見的民主氣氛。大事講原則,小事講風格,不鬧無原則糾紛,增強班子的團結(jié)與統(tǒng)一。四是身先士卒當表率。分公司黨委要求班子成員切實做到“五個帶頭”,即帶頭廉潔自律、帶頭勤政務(wù)實、帶頭維護團結(jié)、帶頭執(zhí)行組織紀律、帶頭學習,從而形成了一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。成為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展的領(lǐng)頭雁,學習他們走在先,工作他們干在前,遵規(guī)寧紀他們不含糊。在分公司的物資采購、工程立項、競聘上崗、人事變更等這些熱點,都是按程序和規(guī)章制度辦事,該招標的招標,該招聘的招聘該公示的公示,確保這些引人注目的工作在公正、公平的環(huán)境下進行。在分公司的每次勞動競賽中,分公司領(lǐng)導都親自上陣,主動營銷,帶頭超額完成競賽任務(wù)。今年,分公司班子成員中1人被評為集團公司優(yōu)秀人才,1人被評為省公司優(yōu)秀人才,1人被市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
三、抓好黨的基層建設(shè)工作,充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。
分公司黨委堅持用科學的理論武裝人,采取多種形式,加強黨員理論教育學習,提高理論水平。聘請陜西省委黨校、渭南市委黨校、##市檢察院等單位的教授或領(lǐng)導進行十六屆四中全會精神、三個代表重要思想、預防職務(wù)犯罪等講座輔導。組織觀看《怎樣做一名新時期合格黨員》、《時代的重任——努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍》等錄像片,把“三個代表”作為黨員、干部思想政治教育的重點,實行了階段性的重點學習和經(jīng)常性的'自學相結(jié)合,不斷掀起學習“三個代表”的新高潮。二是根據(jù)業(yè)務(wù)流程重組后,黨的組織機構(gòu)發(fā)生較大變化的實際情況,適時對部分基層黨支部的構(gòu)成作了調(diào)整,完成了新建支部的選舉和缺額委員的補選,保證了黨組織工作的一貫性和連續(xù)性。三是按照組織工和程序,完成了黨員發(fā)展及預備黨員轉(zhuǎn)正工作,全年共發(fā)展黨員9名,預備黨員轉(zhuǎn)正11名,確定入黨積極分子13名。四是把對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育做為搞好發(fā)展黨員工作的重要環(huán)節(jié),組織入黨積極分子觀看了中央黨校《新編入黨培訓教材》,使入黨積極分子對黨的基本知識有了更進一步的了解。五是結(jié)合組織實施一年一度的民主評議黨員及優(yōu)秀黨員表彰工作,在全體黨員中開展向優(yōu)秀黨員、先進生產(chǎn)工作者學習的活動,通過對照事跡找差距,號召全體黨員處處爭先,人人學標兵,個個當表率,充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。
四、努力做好新形勢下黨的宣傳思想政治工作
宣傳思想政治工作是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。高度重視、善于做好廣大干部群眾的思想政治工作,激勵干部群眾為實現(xiàn)自己的根本利益而奮斗,是我們黨的傳家寶,也是新時期黨建工作的重要內(nèi)容。
分公司今年把宣傳思想政治工作同企業(yè)改革、發(fā)展、服務(wù)有機的結(jié)合起來,發(fā)揮觀念更新的先導作用,思想統(tǒng)一的保障作用,以及意識深化的推動作用。
一是春節(jié)過后,組織開展了為期一周的管理干部春訓班,觀看了《海爾經(jīng)驗》、《現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理務(wù)實》等專題錄相片,舉辦行政公文寫作知識講座,開展機關(guān)作風整頓,舉辦電信新業(yè)務(wù)知識講座等,為完成全年任務(wù)奠定了基矗
二是今年元月與5月份與電視臺合作打拍攝了《挺立潮頭鑄輝煌》——分公司創(chuàng)新發(fā)展紀實《誠信求發(fā)展,服務(wù)鑄輝煌》——分公司誠信服務(wù)掠記兩部形象宣傳片,于春節(jié)期間、5·17世界電信日前后在##電視臺播放,展示了##電信員工遇難而上的昂揚斗志,甘于奉獻社會,不斷開拓市場,服務(wù)用戶,創(chuàng)造的輝煌業(yè)績,提高了員工的士氣,有效的宣傳了##電信。同時也為分公司向上級部門匯報工作提供了較好的影像資料。
三是充分利用分公司院內(nèi)的文化長廊,強化日常宣傳思想政治工作,全年制作宣傳條幅30余條,更換宣傳廚窗40多塊,先后制作了分公司2024年工作總體思路、指導思想和主要目標任務(wù),使全體員工明確了經(jīng)營發(fā)展目標;制作了企業(yè)上市、bpr流程重組重大意義的宣傳內(nèi)容,有力地配合了分公司階段性的重點工作;制作了企業(yè)文化宣傳內(nèi)容,達到了宣費企業(yè)文化,促使員工認同的目的;制作了先進個人表彰會、團員去年拓展訓練、文體活動剪影等,展示了員工積極進取的精神風貌。通過文化長廊日常宣傳工人既營造了宣傳思想政治工作的氛圍,又使員工受到了實實在在的教育。
四是全年編發(fā)紙質(zhì)版《政工通訊》6期、電子版8期,為員工了解分公司經(jīng)營方針、交流經(jīng)驗、啟迪思路、展示員工精神風貌提供了窗口,電信新業(yè)務(wù)介紹、他山之石、經(jīng)營之道、營銷狀元談體會、我身邊的共產(chǎn)黨員等欄目受到了員工的歡迎。根據(jù)不同時期的工作重點,及時推出了學習型企業(yè)介紹,企業(yè)上市、實業(yè)回歸、bpr流程重組目的意義,企業(yè)文化闡釋等宣傳內(nèi)容,強化了階段性的宣傳思想政治工作。
五是組織了3·15消費者權(quán)益日、5·17世界電信日業(yè)務(wù)宣傳、咨詢活動。制作宣傳展板18塊、橫幅15條,印制宣傳彩頁2萬份,向客戶展示了企業(yè)實力,宣傳了電信業(yè)務(wù),加強了與用戶面對面的溝通,拉近了企業(yè)與用戶之間的距離。
六是為不斷推進##地方特點文化,豐富員工業(yè)務(wù)文化生活,與市企業(yè)工委合作冠名贊助了《電信杯》工業(yè)強市主題文藝晚會,并在電視臺播放10次,增強了政府與企業(yè)的親合力,提升了##電信含有社會上的知名度及美譽度。
七是與郵政局聯(lián)合,裝飾了一臺“金榜題名時,電信送真情”專遞彩車,車身攜帶宣傳電信業(yè)務(wù)的彩噴畫面,為200名優(yōu)秀考生送去了電信人由衷的祝賀和濃濃之情。
八是為配合bpr業(yè)務(wù)流程重組,組織開展了bpr流程重組知識競賽活動。參加知識競賽面達到100%。
實踐證明,以調(diào)動職工積極性為重點的各種宣傳思想政治工作,可以起到凝聚力量、鼓舞士氣、穩(wěn)定人心的作用,可以促進企業(yè)的改革與發(fā)展,從而使“結(jié)合”、“服務(wù)”發(fā)揮出巨大的企業(yè)效益和社會效益。
第六篇 公司2023年上半年黨建工作總結(jié) 8150字
公司2024年上半年黨建工作繼續(xù)以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,認真貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神、市委九屆九次全委(擴大)會議精神和建委黨委的工作部署,根據(jù)黨的先進性教育建設(shè)“走在前列”的要求,公司黨總支以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,圍繞垃圾無害化處理、道路清掃保潔,營造優(yōu)美市容環(huán)境的工作中心突出干部隊伍建設(shè)和“兩個”長效機制建設(shè)的重點,開拓創(chuàng)新,銳意進取,進一步提高了黨建工作整體水平,切實增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,為我公司圓滿完成各項工作任務(wù)提供了堅強有力的組織保證和制度保證?,F(xiàn)將上半年黨建工作總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導班子干部隊伍的思想、組織、作風建設(shè),促進公司領(lǐng)導班子整體素質(zhì)實現(xiàn)新提高。
(一)加強領(lǐng)導班子和干部隊伍的思想政治和作風建設(shè)。
1、公司黨總支本著提高領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的領(lǐng)導水平和工作水平,不斷加強領(lǐng)導隊伍的作風建設(shè),不斷提高領(lǐng)導班子成員“五種能力”,增強他們駕馭工作統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。建立了黨建工作例會制度,每月召開一次由各支部書記參加的黨建例會,分析、總結(jié)本月黨建工作進展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。堅持和貫徹民主集中制原則,進一步完善經(jīng)理辦公會議和議事制度,提高決策科學化、民主化水平,使班子成員在思想上保持高度團結(jié),感情上互相信任,工作中互相支持,生活中互相幫助,班子成員配合默契,形成合力,使領(lǐng)導班子成為團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)建設(shè)工作新局面的堅強核心。
2、公司黨總支繼續(xù)掀起學習宣傳貫徹黨的xx大精神的熱潮,把學習宣傳貫徹黨的xx大精神作為當前和今后一個時期黨員教育的重點;抓住“xxxx”重要思想這一靈魂,深刻領(lǐng)會科學內(nèi)涵和精神實質(zhì),增強實踐“xxxx”的自覺性和堅定性。結(jié)合本單位實際,搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制建設(shè)。文書cnfla版權(quán)所有
3、通過學習xx同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神,使全體黨員明確了學習貫徹黨章的重大意義。公司黨總支于3月17日組織全體黨員以集中學習的形式對黨章進行系統(tǒng)學習。公司黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,為全體黨員作出表率。公司將學習貫徹黨章與樹立社會主義榮辱觀和開展先進性教育活動,建立長效機制結(jié)合起來。公司根據(jù)上級要求于3月31日組織全體黨員中層干部40余人觀看了電影《生死牛玉儒》,黨員干部觀看影片后感觸很深,被牛玉儒同志忘我的工作精神所感動,對學習《黨章》和“xxxx”的重要意義有了深刻的認識。紛紛表示要以牛玉儒同志為楷模,把“儒子?!本褙灤┑焦ぷ髦?,為企業(yè)不斷發(fā)展壯大做出應(yīng)有貢獻。根據(jù)建委黨委的精神,制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)關(guān)于深入開展樹立社會主義榮辱觀學習教育活動的安排》,并下發(fā)到公司機關(guān)各科室及各二級單位,廣大職工深入學習了xx提出“xxxx”的社會主義榮辱觀,使全體職工全面理解和把握“xxxx”的深刻內(nèi)涵和基本要求,為推進公司廉政建設(shè),加強社會主義思想道德建設(shè)創(chuàng)造了有力條件。
4、根據(jù)建委黨建的工作安排,制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年黨建工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年精神文明建設(shè)工作安排包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年工會工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年紀檢監(jiān)察工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司治理商業(yè)賄賂工作實施方案》并成立了治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導小組,并將文件下發(fā)到各二級單位深入貫徹落實。
(二)貫徹民主集中制,加強組織建設(shè)。
1、貫徹民主集中制。繼續(xù)堅持完善黨建工作責任制,從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的大局出發(fā),明確黨建工作重點和任務(wù),增強了基層黨支部抓黨建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性;繼續(xù)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。完善落實黨員責任區(qū),增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。繼續(xù)堅持“三會一課”制度,提高了全體黨員干部的政治理論水平,切實增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。二是建立健全先進性教育活動長效機制。公司黨總支注重總結(jié)吸取先進性教育活動的好方法、好措施制定了先進性教育活動長效機制方案和工作方案,使長效機制有效的貫徹到實際工作中去,從根本上、制度上、機制上解決公司目前存在的問題,并制定完善了以提高思想政治素質(zhì)為目標的學習培訓機制,并進一步完善了基層黨組織建設(shè)工作機制,黨員動態(tài)管理機制,以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體,完善激勵黨員先進性等四個方面的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制,為黨的先進性建設(shè)提供了堅強的制度保證。
繼續(xù)開展“三三系列”教育和“四有”職工教育。使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,成為跨世紀的“四有”新人。貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,大力推進道德建設(shè),圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設(shè);繼續(xù)深入開展“講文明,樹新風”活動,全面提高公司干部職工文明素質(zhì);繼續(xù)深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,增強長效機制的活力;公司普遍開展文明科室、文明班組、文明職工(收費員)創(chuàng)評活動。以上幾方面的精神文明建設(shè)長效機制,為公司精神文明建設(shè)提供了堅強的制度保證。
四是繼續(xù)做好“結(jié)對共建”工作。制定了《環(huán)衛(wèi)公司開展“結(jié)對共建”實施方案》,在幫扶、幫困上下功夫,從而堅實了結(jié)對共建的工作基礎(chǔ),提高了結(jié)對共建整體水平。
(三)加強干部隊伍建設(shè),不斷提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。
加大貫徹落實《領(lǐng)導干部選拔任用的工作條例》的力度,做好干部的選拔任用和監(jiān)督管理工作。按照解放思想、更新知識、提高素質(zhì)、高效精簡的原則,進行了人事制度改革,擴大選人用人視野,不拘一格地把那些作風正派,綜合素質(zhì)高,年輕有為的同志充實到中層干部隊伍中去。
今年,公司對中層干部進行了調(diào)整充實,以實績考核為依據(jù),并推行了交流輪崗,有效激勵了中層干部的工作熱情。
公司加大對干部的日常考核和定期考核,全面、準確的掌握干部的工作表現(xiàn)和工作實績。
二、加強基層組織建設(shè),增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、建立落實各項制度是加強組織建設(shè)的保證。一是堅持黨組織參與公司重大問題決策的有關(guān)制度,經(jīng)理辦公會議都有黨總支委員、支部書記參加,保證了黨組織按程序有效地參與重大問題的決策。建立健全了書記抓黨建責任制,做到思路、精力、工作三到位,做到黨建工作基礎(chǔ)扎實,成績明顯。黨總支適時召開總支委員會,研究布置工作;積極開展批評與自我批評,通過學習先進,改進工作方法等提高了黨員素質(zhì)。每個黨員在自己的責任區(qū)認真做好群眾服務(wù)工作,把群眾提出的困難與問題及時向上級反映,起到了密切黨群關(guān)系的橋梁作用。
2、認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員工作,不斷壯大黨員隊伍。
總支和支部按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善機構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,在年初制定了黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)規(guī)劃,并有3名入黨積極份子參加了建委組織的培訓班進行學習,使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識,提高對黨的認識,加強了黨性鍛煉。
在建黨86周年及長征71周年之際,公司將對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰、新黨員進行集體宣誓并舉辦各種類型的紀念活動,激發(fā)黨員對黨的熱愛,堅定黨員對黨的忠誠。
三、鞏固提高精神文明建設(shè)水平,深入開展文明單位的創(chuàng)建活動。
建立精神文明建設(shè)長效機制。公司在晉升為市級文明單位以來,珍惜榮譽,在原有基礎(chǔ)上對各單位提出更高的要求,目前各單位基礎(chǔ)資料健全,機械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升為市級文明單位,環(huán)衛(wèi)監(jiān)察大隊、廢土廠已通過區(qū)級文明單位的驗收;昆區(qū)收費所已通過區(qū)級文明單位復查驗收,其它單位也在積極努力,力爭進入市區(qū)兩級文明行列。公司黨總支對精神文明建設(shè)工作中取得成績和好的辦法及時進行總結(jié)。
四、制度建設(shè)與黨風廉政建設(shè)“雙管”齊下。
根據(jù)《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司黨建工作制度匯編》,不斷充實完善各項制度,并抓好落實。把各基層單位黨支部制度的落實作為重點,通過召開黨建例會、民主生活會、隨機檢查等多種形式,使各項制度有效實施。同時要加強黨風廉政建設(shè),努力營造良好的政治環(huán)境。一是認真抓好領(lǐng)導干部廉潔自律。認真貫徹《廉正準則》和“八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī),自覺貫徹執(zhí)行“八個堅持,八個反對”,嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為,工作中要本著標本兼治,綜合治理,預防為主的原則,狠抓反腐三項任務(wù)的落實,努力從源頭上預防和治理。二是強化落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的要求,始終堅持落實“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把黨風廉政建設(shè)責任制作為一項政治紀律認真執(zhí)行,黨政主要負責人對職責范圍的黨風廉政建設(shè)負總責,堅持“誰主管、誰負責”,形成黨政齊抓共管,層層落實的工作格局,繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能,維護黨的政治紀律和落實黨風廉正責任制情況及時報告黨總支。三是認真落實建委制定的《干部廉政談話實施方案》和《關(guān)于開展領(lǐng)導干部述職述廉工作的實施意見》,公司要不斷完善領(lǐng)導干部述職、述廉工作。要完善領(lǐng)導干部廉政檔案制度,實行動態(tài)管理。
五、工會共青團工作完成情況
制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司XX年共青團工作安排》,在青年團員中繼續(xù)開展了“青年志愿者”行動,青年文明號、巾幗建功示范崗等活動,在“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)開展豐富多彩活動。提高了全體青年團員的工作熱情,激發(fā)了他們樹立謀發(fā)展、求進步意識,不斷提高自身素質(zhì),進一步做好本職工作。
六、黨建工作中存在問題及下一步工作思路
(一)存在問題:1、公司組建短,黨員人數(shù)較少,且黨員分布不均。
(二)工作思路:今后在以下幾方面加大工作力度。
1、以經(jīng)濟建設(shè)為中心進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍的思想政治、作風建設(shè)和組織建設(shè)。完善各項工作制度,通過強化“第一責任人”建設(shè)加強黨建工作責任制,確?!叭龝徽n”,黨風廉政建設(shè)、民主評議、黨員教育。
2、繼續(xù)加強基層組織建設(shè),不斷完善各項制度,做好新黨員發(fā)展工作,做到成熟一個發(fā)展一個,確保發(fā)展質(zhì)量。
3、結(jié)合本單位的實際工作,鞏固提高精神文明建設(shè)水平,深入開展文明單位的創(chuàng)建活動。
4、積極推進黨風廉政建設(shè),對反腐__工作要長抓不懈,開展治理商業(yè)賄賂工作,標本兼治,從源頭上做好預防工作。
5、建立精神文明建設(shè)長效機制,深化《公民道德實施綱要》精神,圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)深入開展“講文明,樹新風”活動,全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。
工會、共青團工作:繼續(xù)充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用,開展豐富多彩的文體娛樂活動,開展群眾性創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)青年文明號,巾幗文明示范崗活動,年底前準備搞2~3次文體活動,充分調(diào)動全休職工的工作積極性。
認真貫徹建委黨建工作安排,積極開展各項工作,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時與建委黨委進行反饋,推動黨建工作不斷取得新成效。公司上半年黨建工作基礎(chǔ)扎實、成績明顯,為下半年的黨建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。今后的工作要扎實有效,積極完成建委下達的各項任務(wù),繼續(xù)開創(chuàng)黨建工作新局面。
分公司年度黨建工作總結(jié)
今年以來,我們電信分公司在市委、省公司黨組和分公司黨委的正確領(lǐng)導下,認真貫徹中、省、市委關(guān)于黨建工作的部署和要求,按照黨的“xx大”及市委黨建工作精神,緊密結(jié)合分公司實際,有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,切實加強和改進企業(yè)黨的工作。在實現(xiàn)企業(yè)黨的工作與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合,服從服務(wù)于經(jīng)濟工作,不斷提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟效益方面做了一定工作,也取得了一定成績。
一、黨委中心組要堅持不懈地學習理論,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,充分發(fā)揮思想導向作用。
企業(yè)黨組織在企業(yè)中要實施政治領(lǐng)導,就要通過一定的法定程序,把黨的政策和黨組織的主張、意圖變成企業(yè)領(lǐng)導人的意志、決策;黨組織的政治核心作用應(yīng)有機的融合,滲透在企業(yè)的決策、監(jiān)督執(zhí)行層之中,并以此為支點,圍繞企業(yè)的發(fā)展目標,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,在企業(yè)的規(guī)范運轉(zhuǎn)中履行職能,發(fā)揮作用,而不是直接干預生產(chǎn)經(jīng)濟工作,包攬生產(chǎn)經(jīng)營事務(wù),決定生產(chǎn)經(jīng)營具體問題,因此,我們在今年黨建工作中,始終把學習鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和xx屆四中全會精神作為黨建工作的基礎(chǔ)、先導和鑰匙。把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,促進發(fā)展作為最根本的思想導向。在今年黨委中心組、各支部領(lǐng)導班子組織活動中,我們首先有組織有計劃的學習了《周德強總經(jīng)理闡述中國電信克服困難持續(xù)發(fā)展四條經(jīng)驗》、《______憲法法》、《______憲法修正案》、《______行政許可法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理站暫行條例》、《關(guān)于加強依法治理電信市場的若干規(guī)定》以及省公司黨組書記周世福、紀檢組長李工、省監(jiān)察廳副廳長紀相忠在全省紀檢監(jiān)察工作會議上的講話等,xx屆四中全會精神統(tǒng)一思想認識,增強黨員領(lǐng)導干部政治上的敏銳性和抵制腐的能力。二是在總結(jié)去年“黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度”實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)在黨員領(lǐng)導干部中開展與聯(lián)系點掛鉤活動,以求真務(wù)實的工作作風打贏市場攻堅戰(zhàn)。力爭圓滿完成省公司下達的經(jīng)營收入任務(wù)。三是購買了《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》解讀、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》解讀、《黨支部工作手冊》、《發(fā)展黨員工作手冊》等學習輔導資料發(fā)至黨員領(lǐng)導干部及各黨支部,規(guī)范支部工作程序,在全體黨員中形成學習條例,遵照執(zhí)行條例的良好氛圍。四是在春節(jié)來臨之前,向全市電信系統(tǒng)下發(fā)了《關(guān)于2024年春節(jié)期間弘揚艱苦奮斗精神禁止鋪張浪費的通知》傳真報,倡導健康的人際關(guān)系,杜絕鋪張浪費。五是編發(fā)了《組工通訊》紙制版6期、電子版6期、(組工通訊)特刊電子版4期,用身邊人、身邊事樹典型,揚正氣。五是組織黨員收看了“全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”。通過這一系列活動,進一步增強了黨員干部的黨紀、政紀和法制觀念,提高了黨員干部的政治素質(zhì)和遵紀守法的自覺性。實踐使我們認識到:只有把握住學習理論,解放思想這一個“總開關(guān)”,企業(yè)黨的工作才能實現(xiàn)高層次的結(jié)合和導向性的服務(wù)。
二、建好“司令部”,努力塑造一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
搞好一個企業(yè),關(guān)鍵在黨員干部隊伍,尤其是黨員領(lǐng)導干部隊伍。要把加強領(lǐng)導班子建設(shè),培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的高素質(zhì)的干部隊伍,作為企業(yè)黨的工作與經(jīng)濟工作“結(jié)合”,為經(jīng)濟工作服務(wù)的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。今年來,我們始終把班子建設(shè)和各級組織建設(shè)放在首位,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,努力建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導班子和黨、團員隊伍。首先我們制定和完善了《黨內(nèi)廉政建設(shè)責任制實施細則》和《廉政建設(shè)責任網(wǎng)絡(luò)圖》,強化從源頭治理腐,從頭抓起,從自身做起,各級領(lǐng)導廉潔自律的自覺性全面提高。其次是強化決策能力。我們堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導工作,不斷提高班子成員的政治理論素質(zhì),增強一班人的政治敏銳性和政治堅定性。堅持理論與實踐相結(jié)合,注意研究新形勢、新情況、新問題,注意總結(jié)新經(jīng)驗,不斷提高一班人的科學決策與駕馭全局的工作能力。三是注重團結(jié)協(xié)作。進一步健全民主集中制,領(lǐng)導班子內(nèi)部坦誠相見、暢所欲言、各抒己見的民主氣氛。大事講原則,小事講風格,不鬧無原則糾紛,增強班子的團結(jié)與統(tǒng)一。四是身先士卒當表率。分公司黨委要求班子成員切實做到“五個帶頭”,即帶頭廉潔自律、帶頭勤政務(wù)實、帶頭維護團結(jié)、帶頭執(zhí)行組織紀律、帶頭學習,從而形成了一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。成為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展的領(lǐng)頭雁,學習他們走在先,工作他們干在前,遵規(guī)寧紀他們不含糊。在分公司的物資采購、工程立項、競聘上崗、人事變更等這些熱點,都是按程序和規(guī)章制度辦事,該招標的招標,該招聘的招聘該公示的公示,確保這些引人注目的工作在公正、公平的環(huán)境下進行。在分公司的每次勞動競賽中,分公司領(lǐng)導都親自上陣,主動營銷,帶頭超額完成競賽任務(wù)。今年,分公司班子成員中1人被評為集團公司優(yōu)秀人才,1人被評為省公司優(yōu)秀人才,1人被市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
三、抓好黨的基層建設(shè)工作,充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。
分公司黨委堅持用科學的理論武裝人,采取多種形式,加強黨員理論教育學習,提高理論水平。今年,首先采用集中輔導和個人自學寫筆記等不同形式,不斷組織學習了鄧小平理論、xx屆四中全會精神、“三個代表”重要思想等。聘請陜西省委黨校、渭南市委黨校、##市檢察院等單位的教授或領(lǐng)導進行xx屆四中全會精神、三個代表重要思想、預防職務(wù)犯罪等講座輔導。組織觀看《怎樣做一名新時期合格黨員》、《時代的重任--努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍》等錄像片,把“三個代表”作為黨員、干部思想政治教育的重點,實行了階段性的重點學習和經(jīng)常性的自學相結(jié)合,不斷掀起學習“三個代表”的新高潮。二是根據(jù)業(yè)務(wù)流程重組后,黨的組織機構(gòu)發(fā)生較大變化的實際情況,適時對部分基層黨支部的構(gòu)成作了調(diào)整,完成了新建支部的選舉和缺額委員的補選,保證了黨組織工作的一貫性和連續(xù)性。三是按照組織工和程序,完成了黨員發(fā)展及預備黨員轉(zhuǎn)正工作,全年共發(fā)展黨員9名,預備黨員轉(zhuǎn)正11名,確定入黨積極分子13名。四是把對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育做為搞好發(fā)展黨員工作的重要環(huán)節(jié),組織入黨積極分子觀看了中央黨?!缎戮幦朦h培訓教材》,使入黨積極分子對
黨的基本知識有了更進一步的了解。五是結(jié)合組織實施一年一度的民主評議黨員及優(yōu)秀黨員表彰工作,在全體黨員中開展向優(yōu)秀黨員、先進生產(chǎn)工作者學習的活動,通過對照事跡找差距,號召全體黨員處處爭先,人人學標兵,個個當表率,充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。
四、努力做好新形勢下黨的宣傳思想政治工作
宣傳思想政治工作是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。高度重視、善于做好廣大干部群眾的思想政治工作,激勵干部群眾為實現(xiàn)自己的根本利益而奮斗,是我們黨的傳家寶,也是新時期黨建工作的重要內(nèi)容。
分公司今年把宣傳思想政治工作同企業(yè)改革、發(fā)展、服務(wù)有機的結(jié)合起來,發(fā)揮觀念更新的先導作用,思想統(tǒng)一的保障作用,以及意識深化的推動作用。
一是春節(jié)過后,組織開展了為期一周的管理干部春訓班,觀看了《海爾經(jīng)驗》、《現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理務(wù)實》等專題錄相片,舉辦行政公文寫作知識講座,開展機關(guān)作風整頓,舉辦電信新業(yè)務(wù)知識講座等,為完成全年任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
二是今年元月與5月份與電視臺合作打拍攝了《挺立潮頭鑄輝煌》--分公司創(chuàng)新發(fā)展紀實《誠信求發(fā)展,服務(wù)鑄輝煌》--分公司誠信服務(wù)掠記兩部形象宣傳片,于春節(jié)期間、5·17世界電信日前后在##電視臺播放,展示了##電信員工遇難而上的昂揚斗志,甘于奉獻社會,不斷開拓市場,服務(wù)用戶,創(chuàng)造的輝煌業(yè)績,提高了員工的士氣,有效的宣傳了##電信。同時也為分公司向上級部門匯報工作提供了較好的影像資料。
三是充分利用分公司院內(nèi)的文化長廊,強化日常宣傳思想政治工作,全年制作宣傳條幅30余條,更換宣傳廚窗40多塊,先后制作了分公司2024年工作總體思路、指導思想和主要目標任務(wù),使全體員工明確了經(jīng)營發(fā)展目標;制作了企業(yè)上市、bpr流程重組重大意義的宣傳內(nèi)容,有力地配合了分公司階段性的重點工作;制作了企業(yè)文化宣傳內(nèi)容,達到了宣費企業(yè)文化,促使員工認同的目的;制作了先進個人表彰會、團員去年拓展訓練、文體活動剪影等,展示了員工積極進取的精神風貌。通過文化長廊日常宣傳工人既營造了宣傳思想政治工作的氛圍,又使員工受到了實實在在的教育。
四是全年編發(fā)紙質(zhì)版《政工通訊》6期、電子版8期,為員工了解分公司經(jīng)營方針、交流經(jīng)驗、啟迪思路、展示員工精神風貌提供了窗口,電信新業(yè)務(wù)介紹、他山之石、經(jīng)營之道、營銷狀元談體會、我身邊的共產(chǎn)黨員等欄目受到了員工的歡迎。根據(jù)不同時期的工作重點,及時推出了學習型企業(yè)介紹,企業(yè)上市、實業(yè)回歸、bpr流程重組目的意義,企業(yè)文化闡釋等宣傳內(nèi)容,強化了階段性的宣傳思想政治工作。
五是組織了3·15消費者權(quán)益日、5·17世界電信日業(yè)務(wù)宣傳、咨詢活動。制作宣傳展板18塊、橫幅15條,印制宣傳彩頁2萬份,向客戶展示了企業(yè)實力,宣傳了電信業(yè)務(wù),加強了與用戶面對面的溝通,拉近了企業(yè)與用戶之間的距離。
六是為不斷推進##地方特點文化,豐富員工業(yè)務(wù)文化生活,與市企業(yè)工委合作冠名贊助了《電信杯》工業(yè)強市主題文藝晚會,并在電視臺播放10次,增強了政府與企業(yè)的親合力,提升了##電信含有社會上的知名度及美譽度。
七是與郵政局聯(lián)合,裝飾了一臺“金榜題名時,電信送真情”專遞彩車,車身攜帶宣傳電信業(yè)務(wù)的彩噴畫面,為200名優(yōu)秀考生送去了電信人由衷的祝賀和濃濃之情。
八是為配合bpr業(yè)務(wù)流程重組,組織開展了bpr流程重組知識競賽活動。參加知識競賽面達到100%。
實踐證明,以調(diào)動職工積極性為重點的各種宣傳思想政治工作,可以起到凝聚力量、鼓舞士氣、穩(wěn)定人心的作用,可以促進企業(yè)的改革與發(fā)展,從而使“結(jié)合”、“服務(wù)”發(fā)揮出巨大的企業(yè)效益和社會效益。
第七篇 公司黨委黨建工作總結(jié):發(fā)揮組織活力?促進安全發(fā)展 1250字
公司黨委黨建工作總結(jié):發(fā)揮組織活力 促進安全發(fā)展
xx公司黨委進入XX年以來,認真貫徹落實集團公司“兩會”暨黨委工作會議精神,進一步加強黨的基層組織建設(shè),更新觀念,主動融入,不斷強化文化建設(shè),大力宣貫集團公司安全理念和安全工作目標(十個零),推動干部職工從理性認識向?qū)嶋H行動轉(zhuǎn)化,取得良好效果。
一、加強學習,理解領(lǐng)會,把會議精神貫徹落實到實處。公司黨委下發(fā)文件統(tǒng)一部署,各黨支部制訂詳細的學習計劃,并把集團公司相關(guān)材料內(nèi)容總結(jié)、歸納、整理,以板報、問答等形式進行學習宣傳,黨委要求各支部每月學習有計劃,每周學習有重點,利用一切宣傳載體,加大學習力度,并要求黨員干部學習后,結(jié)合自身工作實際,書寫心得體會,同時,要求各單位組織座談會,暢談學習體會。并要求全體干部職工牢記集團公司董事長、黨委書記孟中澤、總經(jīng)理張明劍安全寄語以及安全理念,讓廣大職工牢固樹立安全意識,從思想深處轉(zhuǎn)變觀念,為安全生產(chǎn)做出積極努力。
二、更新觀念、主動融入,建設(shè)發(fā)展型基層黨組織。隨著集團公司改革步伐的不斷加大,公司黨委面對公司實際,把安全生產(chǎn)的難點作為黨建工作的重點,把各項經(jīng)營目標與黨建工作的任務(wù)相結(jié)合,及時提出了以“提升理論武裝質(zhì)量,明確執(zhí)行的方向;提升領(lǐng)導班子建設(shè)質(zhì)量,把握執(zhí)行的關(guān)鍵;提升黨支部建設(shè)質(zhì)量,培養(yǎng)執(zhí)行的骨干;提升黨參與安全工作質(zhì)量,突出執(zhí)行的重點;提升宣傳思想工作質(zhì)量,夯實執(zhí)行的基礎(chǔ);提升企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量,營造執(zhí)行的氛圍提升穩(wěn)定工作質(zhì)量,打造執(zhí)行的環(huán)境”的黨委工作重點,把大危機轉(zhuǎn)變?yōu)榧涌旖Y(jié)構(gòu)調(diào)整、加快企業(yè)發(fā)展的大機遇,加快內(nèi)部組織創(chuàng)新變革,鼓士氣、聚人心,有效提升企業(yè)應(yīng)對復雜局面,實現(xiàn)公司升級的能力和水平。
三、提升素質(zhì)、激發(fā)活力,建設(shè)先鋒型黨員隊伍。公司黨委進一步推進創(chuàng)新爭優(yōu)活動,激發(fā)黨員隊伍活力,深入開展“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故”、“黨員安全責任區(qū)”等活動,激勵黨員爭當崗位能手,采用多種形式開展經(jīng)常性黨員培訓,不斷提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。開展“比學習、比技能、比創(chuàng)新、比奉獻”主題活動,通過崗位練兵、技術(shù)比武、科技攻關(guān)、建言獻策等活動,有效推動公司技術(shù)創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效益。堅持“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,以將黨員培養(yǎng)成骨干、將骨干培養(yǎng)成黨員為目標,重點在生產(chǎn)經(jīng)營骨干、生產(chǎn)一線職工中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
四、主動關(guān)愛、勇?lián)熑危ㄔO(shè)和諧型企業(yè)文化。在集團公司“嚴管干部、善待職工”的觀念指導下,要求基層黨組織要深入職工群眾,了解他們的疾苦和需求,幫助他們解決實際困難,中層干部每人聯(lián)系兩戶困難戶,幫助他們解決生活中的困難,工作中不足,了解他們的思想動向,幫助他們解決思想問題,把他們的思想統(tǒng)一到公司黨委的要求上來。同時,對家庭出現(xiàn)天災(zāi)人禍的職工要特別關(guān)心,及時進行組織資助,幫助他們渡過難關(guān),不斷增強黨組織的凝聚力、向心力。充分利用公司廣播站、《xx通訊》、宣傳欄、黑板報等進行廣泛的宣傳活動,營造企業(yè)和諧氛圍。
第八篇 2023年公司黨建工作總結(jié) 2500字
今年,按照上級公司黨委年度工作計劃及要求,項目黨支部認真貫徹落實上級公司黨委的工作思想、工作安排和要求,緊緊圍繞項目開發(fā)的中心任務(wù),結(jié)合年度黨風廉政建設(shè)工作重點,堅持做到黨建工作、效能監(jiān)察工作與公司的經(jīng)營管理相結(jié)合,與公司的發(fā)展實際相結(jié)合,不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,將思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,推動黨風廉政建設(shè)工作深入開展,努力實現(xiàn)思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動,確保公司年度經(jīng)營目標的全面完成。現(xiàn)將我支部20xx年支部工作總結(jié)如下:
一、支部基本情況
項目黨支部于20xx年2月19日經(jīng)批準成立聯(lián)合支部,現(xiàn)共7名正式黨員,支部書記由公司總經(jīng)理擔任。
支部在加強黨員干部職工思想建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等方面積極開展工作,將黨建工作貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,為項目的順利推進保駕護航。今年以來,圍繞公司經(jīng)營目標,黨支部組織黨員集中學習了《黨章》、《____關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《***____系列重要講話讀本》等黨的理論知識5次,學習了“兩學一做”系列教育學習活動等,使黨員同志的思想政治覺悟和廉潔從業(yè)意識得到了提高。積極開展反腐__主題教育活動,組織黨員職工參觀了海瑞墓與海瑞故居,組織觀看了《央企領(lǐng)導人員違紀違法警示錄》等廉潔從業(yè)專題警示教育片3次。召開了《轉(zhuǎn)變工作作風,密切聯(lián)系群眾,加強紀律作風建設(shè)》專題黨員民主生活會。認真落實工作月報制度,按月上報中央企業(yè)落實中央八項規(guī)定精神情況報表。針對黨員分散,不易集中的情況,建立了黨員微信群,及時將上級黨委工作精神、學習信息和學習體會等在群中上傳、交流。2024年,支部召開黨員大會1次,轉(zhuǎn)正黨員2名。
一年來,公司全體黨員干部嚴格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度,截止到目前,公司未發(fā)生違反黨紀政紀案件和嚴重損害群眾利益案件;未發(fā)生領(lǐng)導班子或領(lǐng)導人員受紀律處分的問題;未發(fā)生刑事案件和群體性事件。
二、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況
今年年初,項目黨支部與華通公司黨委簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。按照責任書的要求,支部認真制定了年度黨風廉政工作計劃,全面部署,分責落實,將黨風廉政建設(shè)和反腐__工作與業(yè)務(wù)工作、分管工作緊密結(jié)合,貫徹推行“一崗雙責”制度,由支部書記兼總經(jīng)理主抓項目建設(shè)方面的黨風廉政建設(shè)工作,紀檢委員兼副總經(jīng)理負責綜合管理、黨紀工團等方面的黨風廉政建設(shè)工作,并將黨風廉政建設(shè)工作納入黨支部工作的重要議程,把學習《***____系列重要講話讀本》做為黨員理論學習的重要內(nèi)容,組織黨員干部認真學習。通過學習,堅定了黨員干部以深化改革推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,嚴明黨的組織紀律,增強黨的組織紀律性,以零容忍態(tài)度懲治腐敗,以實際成效取信于民的決心。
三、開展廉潔從業(yè)教育情況
公司高度重視干部職工的廉潔從業(yè)教育,認真開展落實相關(guān)工作。黨支部組織黨員干部集中觀看了廉潔教育片,學習了***____在第xx屆中央紀委七次全會上的重要講話精神、孫國強同志專題黨課講話、xx大報告等,傳達學習了郝鵬同志在國資委黨委黨的xx大精神傳達學習動員部署視頻會上的講話及中國交建劉起濤董事長學習貫徹黨的xx大精神專題黨課講話。向每位領(lǐng)導干部發(fā)放了《新黨章》,組織黨員領(lǐng)導干部認真學習,嚴格律己。公司班子成員共6人分別簽訂了廉潔從業(yè)書,并全部上墻公示,接受全體員工的監(jiān)督。班子成員按期認真學習中交地產(chǎn)廉潔從業(yè)信息參考,傳閱簽字后由辦公室存檔。
四、“三重一大”決策制度及“八項規(guī)定”執(zhí)行情況
(一)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況
公司在重大事項決策、工程招投標、重大合同簽署等方面,嚴格執(zhí)行《華通置業(yè)有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定,所有涉及公司經(jīng)營的重要事項均召開總經(jīng)理辦公會集體研究決定并形成會議紀要。所有合同額達到上報要求的勘察設(shè)計、監(jiān)理、施工及工程招投標等合同全部上報上級公司審批、備案。
(二)“八項規(guī)定”執(zhí)行情況
公司制定了《貫徹落實八項規(guī)定具體措施》、《領(lǐng)導人員職務(wù)消費管理辦法》等規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神。黨支部集中開展了班子成員帶頭拒絕關(guān)聯(lián)方單位的宴請;自覺抵制各類違規(guī)收送禮金禮券購物卡行為;教育黨員干部自覺管好配偶、子女,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及其他人謀取利益;不從事營利性活動,不違反規(guī)定干預和插足市場經(jīng)濟活動。規(guī)范公司日常管理,加強作風建設(shè),整頓公司勞動紀律,改進會風文風,堅持可開可不開的會議一概不開,在公司范圍內(nèi)推行無紙化辦公,能以郵件、電話等方式推進的工作,不再召開會議和印發(fā)紙質(zhì)文件。加強公司車輛管理,嚴禁假日期間公車私用。公務(wù)接待不進高級飯店,嚴格控制公務(wù)用餐標準和規(guī)格。目前公司名下無車輛,領(lǐng)導人員不配備專用車輛,公務(wù)用車按照《中交地產(chǎn)(??冢┯邢薰拒囕v管理制度(暫行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不存在違反公務(wù)用車使用有關(guān)規(guī)定問題。公司中不存在公款旅游及公款出境旅游問題。公司班子成員中不存在大操大辦婚喪喜慶問題。
五、效能監(jiān)察工作進展情況
關(guān)于開展20xx年效能監(jiān)察立項工作的通知要求,公司成立了以總經(jīng)理為組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導小組和以副總經(jīng)理為組長,前期部、工程部及辦公室相關(guān)人員組成的效能監(jiān)察工作小組,制定了效能監(jiān)察實施方案,劃分了職能分工和崗位職責,認真開展效能監(jiān)察工作。
六、存在的問題和下一步工作思路
(一)存在的問題
1、黨風廉政建設(shè)開展有待進一步深入,工作還不夠扎實。
2、精神文明建設(shè)還有待于進一步提升,員工思想政治工作還有待于進一步加強。
(二)下一步工作思路
1、進一步創(chuàng)新思路,提高對貫徹落實黨風廉政責任制工作的重要性和緊迫感的認識,不斷增強黨員干部的廉潔自律意識。
2、建立黨風廉政責任制工作日常機制,落實日常管理工作,強化黨員干部反腐__教育,使黨員干部能從自身工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點出發(fā),積極主動承擔反腐__職責。
3、狠抓責任追究,以紀律保證黨風廉政責任制的落實
4、進一步完善落實項目文化建設(shè),全力推進精神文明建設(shè)工作并取得積極成效。
5、進一步強化員工思想政治理論教育和作風教育,努力提高員工綜合素質(zhì),使各項工作得到有力促進和推動,為公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
第九篇 熱電公司黨建工作總結(jié) 10600字
滿洲里光明熱電公司黨總支在2024年黨建工作中以鄧小平理論和十六屆四中全會精神為指導,圍繞企業(yè)中心工作以提高供熱質(zhì)量、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨、以保證熱電聯(lián)產(chǎn)工程安全施工、按期投產(chǎn)為第一要務(wù),突出了抓好黨建促生產(chǎn)、抓好生產(chǎn)促發(fā)展。
一年來公司黨總支在工作中緊緊圍繞公司熱電聯(lián)產(chǎn)緊張施工、外網(wǎng)管線敷設(shè)全面展開和外派公司員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓等項工作,充分發(fā)揮出了黨組織的核心作用和全體黨員的先鋒模范作用,使公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理取得了良好成效,確保了熱電聯(lián)產(chǎn)工程及供熱管網(wǎng)施工克服了各種困難按期竣工投產(chǎn),保證了公司設(shè)備大修、增供擴銷、員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓和不熱用戶供暖系統(tǒng)改造等項工作都按計劃圓滿完成,同時通過進一步做好員工的思想工作,穩(wěn)定了員工隊伍、統(tǒng)一了員工思想、劃齊了員工步調(diào),在公司內(nèi)奏響了一曲以保三節(jié)日安全供熱、加大不熱用戶供熱系統(tǒng)改造和掀起熱電聯(lián)產(chǎn)施工高潮、確保按期竣工投產(chǎn)及加快外網(wǎng)施工建設(shè)、保證年內(nèi)新接入供熱面積4xxxx平方米為主調(diào)的發(fā)展、做強的主旋律。
光明熱電公司二00四年黨建工作總結(jié)
2024年公司黨總支將企業(yè)的黨建、思想政治工作與企業(yè)的安全生產(chǎn)、市場營銷和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作緊密結(jié)合,在天氣寒冷、供熱面積大、設(shè)備超負荷嚴重、生產(chǎn)一線人員緊缺等諸多困難面前、充分發(fā)揮出了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,團結(jié)帶領(lǐng)全體員工以大局為重、嚴謹務(wù)實謀發(fā)展、同心協(xié)力保供熱,經(jīng)過頑強拼搏、努力工作,保證了安全穩(wěn)定供暖。在提高了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的同時還全力配合行政認真做好了熱電聯(lián)產(chǎn)工程、外網(wǎng)管道施工的建設(shè)工作,通過上述工作的開展,使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到提高,增強了公司的綜合實力和提高了員工的生活水平。
一、切實加強黨的自身建設(shè),增強黨組織的凝聚力、
吸引力,提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。
1、加強黨的基層組織建設(shè)。做好黨建工作,首先要加強黨的基層組織建設(shè),2024年黨總支按照《關(guān)于對基層黨組織進行集中整頓的通知》要求,結(jié)合公司實際情況制定了《光明熱電公司基層黨組織集中整頓的實施方案》,在集中整頓工作中公司以三個基層黨支部為單位、開展了廣泛深入的發(fā)動宣傳、提高了全體黨員對此項工作認識,經(jīng)過認真的調(diào)查摸底工作,摸清和掌握了全體黨員的思想狀況,通過建立登記制度和定期溝通制度,保證了全體黨員都能接受到了黨組織的管理和教育。在制度建設(shè)方面我們還以此次黨組織集中整頓活動為契機,對公司以前的黨建制度進行了認真整理,修訂了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設(shè)責任狀》、《黨風廉政建設(shè)實施細則》、《公司發(fā)展黨員細則》、和《民主生活會制度》等制度。
2、認真開展民主評議黨員工作。黨總支以在黨員中開展民主評議黨員作為加強組織建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容,2024年上半年公司黨組織在“七一”前夕認真開展了民主評議黨員工作,黨總支提前下發(fā)了民主評議黨員工作要求及評議辦法,通過基層黨支部向全體黨員宣傳講解,提高了全體黨員對此項工作的認識,為了使黨員通過此次民主評議能看到自身的不足,在評議前黨總支要求全體黨員填寫了自我評議表,在面對面民主評議中每個支部都邀請了黨外人士參加評議,評議中全體黨員都從互相關(guān)心、互相幫助的角度出發(fā),在相互肯定成績的同時也互相指出了對方在工作中的不足和需要加強努力的方向,通過此次民主評議活動,黨組織了解了黨員、干部和群眾的思想動態(tài),經(jīng)過此次民主評議公司3xxxx黨員全部為合格黨員,其中六名共產(chǎn)黨員還被三個基層黨支部推薦為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、壯大黨的隊伍,增添新鮮血液。、壯大黨的隊伍是保持基層組織生機和活力的需要,因此公司黨組織把發(fā)展黨員工作列為黨建工作的一項經(jīng)常性的工作。在發(fā)展黨員工作中我們嚴格遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴把“入口”關(guān),確保了發(fā)展質(zhì)量,在積極分子培養(yǎng)中我們以生產(chǎn)一線員工為重點,注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),通過不斷加強對入黨積極分子的培養(yǎng),堅持抓好啟蒙教育、入門教育及跟蹤教育“三個環(huán)節(jié)”和舉辦入黨積極分子培訓班,吸收積極分子參加黨的組織活動等形式,端正了積極分子入黨動機、提高了認識,2024年公司五名入黨積極分子被上級黨委批準為中共預備黨員,四名入黨積極分子經(jīng)過黨組織的考察培養(yǎng)已被列為重點發(fā)展對象,還有五名員工鄭重向黨組織遞交了入黨申請書。
4、開展黨員理論學習,提高黨員理論修養(yǎng)。2024年公司黨組織緊密結(jié)合黨建工作實際,自上而下充分利用每周五黨員、干部學習活動,安排、組織黨員干部學習十六大報告及新《黨章》、十六屆四中全會《決定》和電力體制改革相關(guān)政策的精神實質(zhì),通過學習極大地提高了黨員干部的理論素養(yǎng),強化了政治意識、責任意識和大局意識,同時也使全體黨員、干部充分認識到新時期黨建工作的重要性和特點
以及搞好黨建工作的深遠意義。
二、抓好班子建設(shè),形成整體合力,
充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)、提高干部隊伍整體工作能力。企業(yè)要有長足的發(fā)展關(guān)鍵是要有一個堅持原則、顧全大局、團結(jié)協(xié)作、清正廉潔的領(lǐng)導集體,在班子建設(shè)中公司黨組織認真執(zhí)行民主生活會制度和中心組理論學習制度,2024年公司基建任務(wù)繁重、為了保證熱電聯(lián)產(chǎn)工程和各項生產(chǎn)工作的順利進行,班子成員年初重新分工各有側(cè)重的負責熱電聯(lián)產(chǎn)工程施工、外網(wǎng)管道安裝施工、生產(chǎn)設(shè)備大修和營銷供熱面積接入以及發(fā)電輸電線路出口施工等項工作,在分管工作中遇到重大問題全部做到黨政聯(lián)席會議集體研究做出決定,從而實現(xiàn)了班子成員思想和行動的高度統(tǒng)一,在一年一度的班子民主生活會中,班子成員按照批評與自我批評的要求在自己分管的工作中認真總結(jié)經(jīng)驗的同時也本著溝通思想、互相幫助的要求來幫助班子其他成員查找工作中存在的不足。2024年公司班子成員帶領(lǐng)全體員工同舟共濟、克服了一個又一個困難,在員工中充分發(fā)揮出了帶頭示范作用,樹立了領(lǐng)導班子的威信,取得了廣大員工的理解和信任。
2、抓班子建設(shè)的同時加強中層干部隊伍建設(shè)。中層干部處于承上啟下的關(guān)鍵地位,擔負著領(lǐng)導員工和協(xié)調(diào)各方工作的重要角色,增強中層干部的協(xié)調(diào)能力尤為重要,為此公司在抓領(lǐng)導班子建設(shè)中還注重強化中層干部隊伍建設(shè),借以提高全體干部責任意識和敬業(yè)精神。為了提高干部的業(yè)務(wù)能力公司年初舉辦了領(lǐng)導干部微機培訓班,對所有管理人員進行了為期半個月的微機應(yīng)用培訓,在日常工作中公司堅持每周召開環(huán)節(jié)干部工作會議,由部門負責同志在總結(jié)上周工作的同時匯報本周工作安排,通過會議的形式使公司的管理人員能夠查找到差距、振奮精神,形成良好的工作風氣。
三、加強員工的思想政治工作、保證員工隊伍穩(wěn)定、
促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展
1、以理論武裝為重點、提高全體員工的整體素質(zhì)。光明熱電公司組建時間短、員工隊伍相對年輕、這些員工既有思想活、熱情高、干勁足的特點,也有實踐少、經(jīng)驗缺的一方面,為此公司黨組織在開展員工思想政治工作中因勢利導,有重點、分層次、多角度地開展了全員培訓工作,使員工隊伍的綜合素質(zhì)得到了全面提升。在全員理論培訓中公司通過積極派出人員參加上級公司和當?shù)卣e辦的各種培訓班、研修班和加強自身黨組織中心組學習、支部組織生活、員工政治學習等有效形式,使全體員工深刻領(lǐng)會、全面把握了“三個代表”思想、十六屆四中全會精神及電力體制改革相關(guān)政策措施的精神實質(zhì),提高了全體員工的理論素養(yǎng),強化了政治意識、大局意識和責任意識,極大地提高了領(lǐng)導干部的政策水平和決策質(zhì)量。
2、以開展形勢教育為重點、維護公司文明、穩(wěn)定大局。企業(yè)要發(fā)展必須要
有一支文明、穩(wěn)定的員工隊伍,為此公司在加強員工隊伍思想政治工作中
把建立一支文明、穩(wěn)定的員工隊伍作為一項重要內(nèi)容。2024年公司黨組織
緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,采用了多種形式扎實抓好形式任務(wù)教育,結(jié)
合“三節(jié)日保熱”、熱電聯(lián)產(chǎn)復工、掀起熱電聯(lián)產(chǎn)和外網(wǎng)施工建設(shè)高潮及新
員工入廠等不同時期工作和任務(wù),全都及時召開了宣傳、教育大會向全體
員工講前景、講穩(wěn)定、講大局,扎扎實實抓好員工的思想教育工作。
3月份,按照進一步落實社會治安綜合治理工作的各項措施,突出了
全員學習貫徹《自治區(qū)社會治安綜合治理條列》這一主題,通過開展多樣的形式任務(wù)教育為完成公司各項工作任務(wù)奠定了堅實的思想基礎(chǔ),使公司各項工作呈現(xiàn)出了協(xié)調(diào)推進的良好態(tài)勢。
3、以技能培訓為重點、提高全體員工的綜合素質(zhì)。針對公司成立以來持續(xù)供暖設(shè)施擴建,技術(shù)人員特別是生產(chǎn)技術(shù)人員緊缺的實際,黨組織在員工培訓中積極引導、鼓勵員工通過繼續(xù)就學來拓寬自己的知識面,今年8月公司與原呼電職工中專聯(lián)合舉辦的熱動函授中專班在公司開課,3xxxx員工參加了為期三年的函授培訓,在抓員工學歷教育的同時公司更注重引導員工結(jié)合本崗位提高操作技能和業(yè)務(wù)水平,公司針對熱電聯(lián)產(chǎn)機組投產(chǎn)發(fā)電生產(chǎn)急需運行操作和維護的技能型人才的實際,加大了對生產(chǎn)一線員工的培訓力度,連續(xù)幾批派出14xxxx人次前往北京、沈陽、烏海等設(shè)備生產(chǎn)廠家和同類型發(fā)電企業(yè)進行不同專業(yè)的人員技術(shù)培訓,同時公司還利用一切可利用的條件多方位的鍛煉員工隊伍,在公司熱電聯(lián)產(chǎn)工程建設(shè)中公司沒有外聘甲方代表而在設(shè)備設(shè)計、安裝、調(diào)試過程中全部由公司各專業(yè)的年輕員工來負責安全、質(zhì)量的監(jiān)督與管理,在保證質(zhì)量的前題下也使這些同志免費實習了本專業(yè)從安裝、調(diào)試到運行、生產(chǎn)的全過程,掌握提高了自己專業(yè)知識同時也為今后生產(chǎn)中的檢修、運行奠定了良好的技術(shù)基礎(chǔ)。
四、抓好黨風廉政建設(shè)、有效預防和防止職務(wù)犯罪情況的發(fā)生
1、加強黨風廉政建設(shè)、為公司發(fā)展把握正確的方向。在加強黨風廉政建設(shè)中公司堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,部門各負其責,依靠員工支持參與的領(lǐng)導體制和工作機制,把黨風廉政建設(shè)作為黨組織建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)的一項重要內(nèi)容,與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明建設(shè)等項工作緊密結(jié)合,一起部署、一起落實,一起檢查,一起考核。以制度建設(shè)為保障,突出了從源頭制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在年初公司工作會議上,公司黨組織與三個基層黨支部分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀,按照“一崗兩責”要求,明確了公司黨政主要領(lǐng)導是黨風廉政建設(shè)和反腐敗的第一責任人,同時將公司效能監(jiān)察、社會治安綜合治理及經(jīng)濟合同的管理和季度經(jīng)濟責任考核情況一并列入檢查考核的內(nèi)容,杜絕了私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象,促進了各部室在加強部門黨風廉政建設(shè)方面的認識和提高。
2、加強領(lǐng)導、齊抓共管,從源頭制止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。在抓黨風廉政建設(shè)中黨總支還認真實施有關(guān)規(guī)定,創(chuàng)建立體式監(jiān)督機制,全方位地從源頭上推進了黨風廉政建設(shè),從而為公司的發(fā)展壯大把握了方向,公司黨總支在開展黨風廉政建設(shè)中狠抓了效能監(jiān)察工作。以領(lǐng)導干部廉潔自律為切入點,進一步規(guī)范了領(lǐng)導干部履職行為,制定并實施了《光明熱電公司黨員、領(lǐng)導干部“八小時以外”行為規(guī)范》把公司的黨員、領(lǐng)導干部“八小時以外”的行為納入管理范圍,同時在黨風廉政建設(shè)管理上,做到了關(guān)口前移,以信訪舉報為渠道,加大了違法違紀案件的查處力度。以宣傳教育為載體,營造出了良好的輿論氛圍。在公司的設(shè)備招投標和采購中實行陽光行動,2024年公司基建任務(wù)繁重、為了保證在設(shè)備材料采購中不出現(xiàn)職務(wù)犯罪,公司成立了由黨總支書記為組長的光明熱電公司材料設(shè)備采購監(jiān)察領(lǐng)導小組,對在熱電聯(lián)產(chǎn)工程中設(shè)備訂購、物資采購進行全過程監(jiān)督,2024年春季全國鋼材、建材價格上漲幅度較大、為了保證公司外網(wǎng)施工工期,在供熱鋼管采購中公司由黨總支書記、技術(shù)人員和財務(wù)人員組成供熱鋼管市場考察小組對遼寧鋼管市場進行了全面、客觀的考察,回來后形成了考察報告,經(jīng)過班子會議研究確定了生產(chǎn)廠家,在開展陽光行動中,公司還充分利用廠務(wù)公開這種有效形式,將公司的生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的群眾關(guān)心和關(guān)注的焦點、熱點工作全部通過公開欄面向全體員工公布,使公司各部門的服務(wù)意識和辦事效率都得到了明顯提高。
五、加強三個文明建設(shè)、凝聚人心、鼓舞斗志、
弘揚道德風尚、樹立企業(yè)良好形象
1、加強三個文明建設(shè)、為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的精神動力。光明熱電公司自組建成立以來始終堅持三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)并求進發(fā),在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時精神文明和政治文明建設(shè)也取得了長足進展,2024年公司在市級文明單位的基礎(chǔ)上又被市委、政府授予了市級文明單位標兵的榮譽稱號,工作中把精神文明和政治文明建設(shè)貫穿于公司改革發(fā)展的全過程,著眼于增強企業(yè)對員工的凝聚力和員工對企業(yè)的向心力,以發(fā)展目標凝聚人、以樹立榜樣帶動人、以優(yōu)美環(huán)境影響人,提高了員工隊伍的綜合素質(zhì),找準了精神文明與政治文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。
――以發(fā)展目標凝聚人一個具有挑戰(zhàn)性、富有感召力的奮斗目標,不僅能為企業(yè)發(fā)展指明方向,而且在鼓舞隊伍斗志、凝聚員工合力等方面起到巨大的作用,為此公司把企業(yè)發(fā)展目標與員工的個人目標有機的融合在一起,以共同的目標來引導和激勵員工統(tǒng)一認識、協(xié)調(diào)行動、聚合力量。
2003年公司致力于長遠發(fā)展,開工建設(shè)了熱電聯(lián)產(chǎn)工程,該工程投產(chǎn)后可帶供熱面積15xxxx平方米,年發(fā)電量達到xxxx多億千瓦時,它將極大緩解公司供熱面積大、供暖設(shè)施超負荷嚴重和人員勞動強度高、安全生產(chǎn)壓力大的生產(chǎn)局面。由于受施工期短和物價上漲及電源基建項目多,生產(chǎn)廠家供貨不及時等方面因素干擾,影響到了工程按期投產(chǎn),為此公司黨政班子緊緊抓住確保熱電聯(lián)產(chǎn)工程按期投產(chǎn)的這一目標,把它作為當前公司整體工作的重中之重,在員工中廣泛開展了“甘于吃苦努力工作、我為公司發(fā)展作貢獻”的主題宣傳,引導員工正確對待公司當前面臨的困難和壓力,使全體員工從思想和行動上自覺順應(yīng)了公司發(fā)展大局,從自身做起,從本職做起,迎難而上,勇挑重擔,為熱電聯(lián)產(chǎn)工程施工建設(shè)獻計出力,同時黨組織還在黨員中開展了“為黨旗增輝,為公司奉獻”活動,全方位營造出了“同心協(xié)力努力工作、確保熱電聯(lián)產(chǎn)工程按期投產(chǎn)”的良好氛圍。在這一目標的激勵下公司上下齊心協(xié)力,努力工作順利完成了各項工作。
――以樹立榜樣帶動人。在三個文明建設(shè)中堅持以人為本的管理思想,把尊重人、理解人、關(guān)心人落實到企業(yè)管理的全過程,在拉進企業(yè)與員工情感中注重運用典型引路和領(lǐng)導垂范的兩種方式,把無形的思想政治工作體現(xiàn)到了具體的工作中。在典型示范效應(yīng)中,公司發(fā)揮企業(yè)文化的軟管理功能,加大了對模范人物和先進事跡的宣傳力度,2024年在各類媒體上刊登宣傳公司文明創(chuàng)設(shè)的稿件六十余篇,同時利用宣傳櫥窗這一有效載體把在各項工作中貢獻突出的六十名先進、四有標兵、女工五能手及優(yōu)質(zhì)服務(wù)個人的照片陳列在櫥窗內(nèi),為員工學習和效仿樹立了鮮明、生動的榜樣。
在領(lǐng)導率先垂范上,公司注重在情感上引發(fā)員工共鳴,公司領(lǐng)導班子和環(huán)節(jié)干部,班組長與班員在日常工作中能夠經(jīng)常保持聯(lián)系和交流,及時發(fā)現(xiàn)和疏導員工的思想疙瘩,在員工家中有紅白喜事時公司各級領(lǐng)導都能及時趕到,2024年共為1xxxx有家里老人去世的員工支付了了慰問補助五千五百元,為員工子女上大學的xxxx員工發(fā)放教育補助資金xxxx元、為兩名供公傷員工發(fā)放慰問補助金100xxxx。
2、積極參加公益活動、樹立良好的企業(yè)形象、提高員工的文明素質(zhì)。在開
展三個文明建設(shè)中注重引導員工積極參加社會公益活動,借以提高員工的
文明素質(zhì)和公德品質(zhì),2024年滿洲里市委、政府組織實施了“幫寒門學子
入學、助貧困家庭脫貧”的愛心助學工程,公司女工委得知這一消息后,
在全體女工中發(fā)出了“少打一次車、少聚一次餐”的愛心捐助倡議,公司
7xxxx女員工積極響應(yīng)這一號召,大家捐款104xxxx,通過此次獻愛心助學捐
款也使關(guān)心、幫助貧困學生的良好風尚在公司得到了進一步的弘揚和升華。
年初呼倫貝爾嶺東地區(qū)遭受了嚴重的雪災(zāi)、為了幫助災(zāi)區(qū)人民盡快恢復生產(chǎn)、度過一個祥和團圓的新春佳節(jié),公司全體員工再一次伸出友愛之手大家慷慨解囊,向災(zāi)區(qū)人民捐款一萬三千元,在得知公司資助的社會困難戶李玉泉女兒李昕昕上大學時公司還向其捐助助學資金200xxxx,在東山辦為幫助貧困群眾開辦的愛心超市募捐中,公司捐款50xxxx。通過上述的捐款活動一次次體現(xiàn)出了電力員工“一方有難、八方支援”的良好風尚。
為了進一步鞏固雙擁工作成果,公司按照滿洲里市雙擁工作“參與上要有廣度、創(chuàng)新上要有進度、經(jīng)驗上要有深度”的工作要求,以“雙三好”活動為載體、認真開展了雙擁共建活動,八一前夕公司將飽含公司全體員工深情厚意的100xxxx擁軍資金送到了市雙擁辦。
在積極引導員工參與社會公益活動的同時公司還注重在公司內(nèi)部開展互幫互助活動,2024年公司員工陳同文的愛人換上嚴重腎病,在醫(yī)院就醫(yī)中公司領(lǐng)導和員工多次到醫(yī)院看望,同時公司全體員工還自發(fā)地開展了“幫助工友度難關(guān)”的獻愛心捐款活動,當一萬余元的資金送到陳同文手中時,讓全體員工都深深感受到了我們光明熱電這個大家庭的溫暖。
3、頃力打造一個優(yōu)美的辦公、生活環(huán)境、增強員工的自豪感和歸屬感。滿洲里光明熱電公司坐落在市區(qū)最高點,在市區(qū)全力開展市容市貌建設(shè)的同時公司也積極開展了企業(yè)自身和住宅區(qū)及周邊的環(huán)境衛(wèi)生治理和綠化美化建設(shè),頃力打造一個優(yōu)美的員工辦公、生活環(huán)境,來提高員工的素養(yǎng)和影響員工的行為。
在公司及住宅小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境治理工作中,2024年公司對廠區(qū)及周邊地區(qū)進行了衛(wèi)生責任重新劃分,針對今年冬天雪大的實際情況,公司提出了以雪為令,不管多大雪當天必須清掃干凈,同時認真執(zhí)行市政府的門前三包規(guī)定,每周五對室內(nèi)外衛(wèi)生進行認真清掃,今年春季公司還將辦公室、生產(chǎn)車間和院墻都重新進行了粉刷,使公司的面貌煥然一新,針對上屆職工代表大會員工們提出的夏季沒有洗浴設(shè)施,冬季生產(chǎn)沒有室內(nèi)衛(wèi)生間的提議,公司在夏季緊張的基建施工中翻蓋了室外廁所,修建了可同時供多人洗浴的員工浴池,并將與公司大門和門衛(wèi)極不協(xié)調(diào)的院墻拆除更換了鐵藝柵欄。目前公司院內(nèi)、室內(nèi)環(huán)境干凈、整潔,公司員工在這樣漂亮的環(huán)境中工作作為光明熱電員工的自豪感和歸屬感油然而生。
在公司綠化美化工作中,公司堅持每年種草植樹,植被覆蓋逐年上升,2024年公司又擴大草坪綠化面積300xxxx米,使公司綠化面積高達3xxxx以上,在夏季公司安排專人澆草剪樹,維護花池,夏季里公司四處,滿眼蔥郁,撲鼻花香,沁人心脾,員工沉浸其中,頓感神清氣爽。上半年公司還組織科室人員開展了幾次大規(guī)模的衛(wèi)生清理,使辦公生活區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生死角得到根治。生產(chǎn)車間通過治理,設(shè)備和廠房“三漏”現(xiàn)象徹底消除,所有機械潔凈如新。在整潔干凈的環(huán)境影響下,亂扔雜物、隨地吐痰等陋習在員工中已不復存在。
4、認真開展軟環(huán)境和行風建設(shè)工作、提高服務(wù)質(zhì)量、樹立良好企業(yè)形象。公司在三個文明建設(shè)中把做好軟環(huán)境和行風建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量、樹立良好企業(yè)形象列為一項重要工作,2024年公司按照市委、政府關(guān)于《繼續(xù)開展軟環(huán)境和機關(guān)作風建設(shè)實施方案》的工作要求,全面加強和提高了公司營銷收費、外網(wǎng)安裝、熱力急修、總機話務(wù)及辦公室和燃料磅房等窗口單位的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識,把熱用戶反映的重點,難點問題作為治理糾正的重點內(nèi)容,集中解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦效率低下、吃拿卡要、以權(quán)謀私等影響與客戶之間關(guān)系、制約經(jīng)濟發(fā)展的問題。同時在軟環(huán)境和行風建設(shè)中公司開展了嚴肅公司勞動紀律、轉(zhuǎn)變工作作風工作,在主動接受群眾監(jiān)督工作中公司將公司服務(wù)承諾通過調(diào)頻電臺面向全體市民播出,同時還在社會各階層聘請了十名社會監(jiān)督員,在公司召開了社會義務(wù)監(jiān)督員聘任大會,在征求廣大市民意見工作中公司通過發(fā)放軟環(huán)境建設(shè)意見表等形式來主動接受廣大用戶的意見和監(jiān)督,2024年經(jīng)過對用戶的認真走訪和調(diào)查,公司掌握了榮昌樓、農(nóng)行辦公樓和教工樓等1xxxx樓房因供暖系統(tǒng)問題致使樓內(nèi)溫度質(zhì)量不高的情況和老用戶家中供暖系統(tǒng)的鑄鐵閥門上銹失去調(diào)節(jié)關(guān)閉作用及有2xxxx1xxxx平方米小鍋爐供熱面積要接入公司供熱系統(tǒng)需要系統(tǒng)改造的情況,針對以上問題,公司在軟環(huán)境問題整改階段全部安排人員進行了集中改造,近最大的努力滿足了客戶的需求。
5、加大宣傳報道工作力度、弘揚公司三個文明建設(shè)成果。2024年公司黨組織緊緊圍繞熱電聯(lián)產(chǎn)工程建設(shè)和外網(wǎng)施工及軟環(huán)境建設(shè)等項工作,開展了內(nèi)容豐富的宣傳工作,通過報紙、電臺和電視臺全方位、多角度的宣傳,在滿洲里市和內(nèi)蒙古電力系統(tǒng)內(nèi)極大地弘揚了公司三個文明建設(shè)成果、取得了對內(nèi)鼓舞士氣、對外樹立企業(yè)形象的作用。
一年來,公司黨組織緊緊圍繞公司熱電聯(lián)產(chǎn)工程等項工作積極做好新聞宣傳工作,全年在各級報刊、電臺、電視臺刊發(fā)了宣傳公司三個文明建設(shè)稿件六十余篇,配合電視臺錄制反映營銷收費難的專題片1部,利用數(shù)碼照相機和攝像機較為完整的收集了公司熱電聯(lián)產(chǎn)及外網(wǎng)施工等項工作的歷史各時期的聲像資料,同時還按照滿洲里市檔案局的要求,完成了公司2003年年鑒的撰寫工作,為社會及公司的留下了寶貴的歷史資料。
七、充分發(fā)揮出青工組織和工會組織的橋梁與紐帶作用、
團結(jié)帶領(lǐng)全體員工在公司改革發(fā)展中做出積極貢獻。
加強黨對工會和青工組織的領(lǐng)導,是穩(wěn)定勞動關(guān)系、保障員工的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)利、發(fā)揮員工積極性、創(chuàng)造性的重要途徑。2024年公司工會、青工組織在公司黨組織的領(lǐng)導下以“三個代表”重要思想為指導、以代表和維護員工的合法權(quán)益為工作重點,通過扎實工作,把黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針落到了實處,為保護和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性、使員工積極投身公司熱電聯(lián)產(chǎn)施工建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
1、積極推行廠務(wù)公開制度、落實員工的民主權(quán)力。推行廠務(wù)公開工作是保護、調(diào)動和發(fā)揮全體員工的積極性,發(fā)動和依靠員工辦好企業(yè),密切黨群、干群關(guān)系的重要途徑,2024年工會積極爭取到公司黨政和上級工會組織的支持及幫助,積極推行廠務(wù)公開,凝聚了人心、積聚了力量,促進了企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在廠務(wù)公開中公司以滿洲里市2024年廠務(wù)公開工作安排為指導,首先健全了領(lǐng)導機構(gòu),成立了以黨總支書記為組長的廠務(wù)公開領(lǐng)導小組,以工會主席為組長的廠務(wù)公開監(jiān)督小組,堅持黨政工共同負責,讓員工全體參與,在公開內(nèi)容上把員工關(guān)心的熱點、難點問題作為重點,為公司員工知情、參政、監(jiān)督創(chuàng)造了條件,提高了員工民主參與的深度。在開展廠務(wù)公開工作中公司充分利用黨政聯(lián)席會議、經(jīng)理辦公會議、生產(chǎn)例會和經(jīng)濟活動分析會、生產(chǎn)調(diào)度會等形式把公司的生產(chǎn)、營銷、及財務(wù)情況和重大問題的決策情況向員工公布,在公開形式上利用職工代表大會和廠務(wù)公開欄將公司2024年企業(yè)工作目標、工資分配、“三金繳納”情況和生活福利費使用及困難補助標準等員工最為關(guān)心的切身利益和公司領(lǐng)導干部廉潔自律民主評議情況都面向員工公開,通過公司廠務(wù)公開工作的規(guī)范推行,做到了讓全體員工知廠情、議廠事,為公司主動獻計獻策,廣泛參與到了公司的民主管理,調(diào)動了廣大員工的生產(chǎn)、工作積極性,使公司更加充滿了生機和活力。
2、完善平等協(xié)商機制、認真履行集體合同。2024年公司工會在工作中突出了維護職能、在年初的職工代表大會上工會主席代表全體員工與公司經(jīng)理簽訂了集體合同,有效維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,充分調(diào)動員工的工作積極性,為提高公司的經(jīng)濟效益和競爭能力奠定了堅實的基礎(chǔ)。
公司在集體合同制定工作中首先根據(jù)實際情況,對員工勞動報酬、社會保險、福利、工作時間和休息休假、員工子女上學補助、職工培訓、文體活動等項內(nèi)容由公司和員工雙方代表協(xié)商起草了合同文本,同時在廣泛征求全體員工的意見后對擬定的合同進行了修改和完善,為了保證集體合同的有效實施,公司成立了由行政、工會和職工代表三方面組成的勞動監(jiān)督工作小組,建立了定期檢查、定期分析、定期通報的工作制度,檢查結(jié)果形成報告通過廠務(wù)公開欄及時向全體員工公布,一年來公司通過認真履行集體合同有效解決了員工們在勞動報酬、工作時間、勞動保護等方面存在的疑慮,同時也使員工切實感受到了簽訂集體合同能夠使自身的合法權(quán)益真正得到維護,極大地增強了員工的主人翁責任感,從而促進了企業(yè)各方面工作的發(fā)展。
3、認真開展“安康杯”競賽活動、維護員工安全健康權(quán)益。在員工中廣泛深入開展“安康杯”競賽活動是工會組織抓安全生產(chǎn)工作的有效載體,它在維護全體員工的安全健康權(quán)益方面發(fā)揮了重要作用。2024年公司工會緊緊圍繞“以人為本、安全第一”的主題,以“重大責任事故為零、重大設(shè)備事故為零”為目標,與生產(chǎn)部門緊密配合,在供暖停產(chǎn)和供暖開始期間的崗前培訓工作中認真組織員工學習安全生產(chǎn)方針政策,結(jié)合實際進行了《安全規(guī)程》考試、組織員工觀看安全生產(chǎn)錄像片和滿洲里市安全生產(chǎn)圖片展覽,針對夏季熱電聯(lián)產(chǎn)工程和外網(wǎng)施工中工程量大、交叉作業(yè)點多的情況,配備了多名專職安全員、每天24小時巡視在施工現(xiàn)場有效的預防了安全責任事故的發(fā)生。在春查和秋查的兩次安全大檢查中公司將“安康杯”競賽活動融入其中,組織員工深入開展查事故隱患、查違章行為,重點抓好設(shè)備巡回檢查和定期檢查工作,切實的提高了設(shè)備健康水平。
公司在開展“安康杯”競賽活動中還突出抓好“事故隱患送達”工作,2024年公司共收集到不安全隱患6條,經(jīng)過工會與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),全部予以整改,及時地把事故隱患消失在了萌芽中,在今年的自治區(qū)“安康杯”競賽檢查活動中,公司“事故隱患送達制度”得到了自治區(qū)“安康杯”競賽領(lǐng)導小組的好評,一年來通過“安康杯”競賽活動的開展,即增強了員工的安全意識,又提高了員工的安全生產(chǎn)技術(shù)水平,還進一步夯實了企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。截至12月30日,公司已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1390天。
4、開展豐富多彩的文體活動,豐富員工的文化生活,實施送溫暖工程、為
員工排憂解難。2024年公司工會在黨政組織的幫助下開展了多項員工喜聞
樂見的文藝活動、通過活動的開展即擴大了工會的影響力,又增強了工會
組織的凝聚力,年初工會、青工委舉辦了公司成立以來的首場“為我們今
天喝彩”青年員工大獎賽,比賽得到了員工們的積極支持和響應(yīng),“三八節(jié)”
前夕,公司開展了以豐富女員工業(yè)務(wù)文化生生活,營造健康向上的“慶三
八”文化主題活動,公司7xxxx女員工載歌載舞歡慶自己的節(jié)日。
群眾利益無小事,員工利益是根本,2024年春節(jié)期間,公司按照市委、政府提出的“情暖萬家”送溫暖活動要求認真開展了扶貧濟困送溫暖活動,活動中為了做到不漏一人一戶,不留死角,工作人員提前進行了員工生活情況調(diào)查、同時公司還結(jié)合實際情況制定了出了大家信服的困難補助標準,經(jīng)過各車間、工會小組推薦上報,由工會委員會審議通過,對單職工家庭、當年患有大病及有子女上大學1xxxx特困和困難員工進行了補助慰問。
在物質(zhì)收入方面,公司積極創(chuàng)造條件,努力提升員工的工資、獎金和福利,公司成立以來人均收入逐年提高,2024年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司為員工發(fā)放了豐厚的節(jié)日福利,在做好自身員工扶貧濟困工作的同時,公司還積極響應(yīng)市委、政府提出的“群助一”、“眾幫一”等形式來幫助社會困難群眾,公司通過市總工會與市困難職工李玉泉結(jié)成了幫扶對子,春節(jié)前夕工會主席代表公司對李玉泉進行了慰問并給予了30xxxx的補助金。
第十篇 2023年4月公司黨建工作總結(jié) 4250字
2024年,我公司黨支部在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下,黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神,認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育,全面落實科學發(fā)展觀,主動適應(yīng)宏觀經(jīng)濟調(diào)控的新要求,緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù),切實加強思想、組織、作風和制度建設(shè),充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的保證促進作用,為全面完成今年的目標任務(wù)提供了重要動力和組織保障。
一、深入學習貫徹十六屆四中全會精神。黨的十六屆四中全會審議通過了《____關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,這對于推進中國特色社會主義偉大事業(yè)具有重大戰(zhàn)略意義。根據(jù)集團公司黨委的部署,公司黨支部以能力建設(shè)為重點,堅持學以致用,重在落實,把運用十六屆四中全會精神指導實踐、推動工作、促進發(fā)展,作為學習的出發(fā)點和落腳點,作為衡量學習成效的重要標準,要求全體黨員帶頭學習科技業(yè)務(wù)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。在黨員帶領(lǐng)下,公司不少年青的專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合自己的崗位實際,積極參加各種形式的專業(yè)知識學習,參加技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格的學習培訓和考試,為公司的長遠發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二、堅持做好新形勢下的思想政治工作。近年來,中介行業(yè)發(fā)展迅速,行業(yè)競爭日趨激烈。面對新的形勢,我們通過加強思想政治工作,引導全體員工顧全大局,把大家的思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展上來,把大家的注意力吸聚到公司的發(fā)展上來,把大家的力量匯集到公司的發(fā)展上來,堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,既以理服人又以情感人,努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力,充分調(diào)動各方面的積極性。具體開展了以下工作:
1、堅持政治、業(yè)務(wù)學習例會制度。政治業(yè)務(wù)學習例會制度自公司建立后一直堅持至今。每次例會首先由各人對自己一周來的工作、學習作一回顧和小結(jié),同時公司領(lǐng)導對每個人一周的表現(xiàn)作一點評。對公司內(nèi)好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚,同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止,同時將公司的當前任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營情況、面臨的困難和問題及時向員工通報,讓員工有充分地知政、參政、議政權(quán),培養(yǎng)員工的主人翁精神,從而在公司內(nèi)部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結(jié)合作的凝聚力,保障了公司一年來各項工作的順利開展。
2、宣傳貫徹公司的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略,培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹公司的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略,讓員工對企業(yè)的前途有一個明確和良好的預期,以振奮精神,凝聚人心。與此同時,公司堅持教育與管理相結(jié)合,不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結(jié)合的充滿活力的企業(yè)管理機制,不僅做到人盡其才,而且做到憑貢獻決定分配,以激勵先進,鞭策落后,努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
3、加強廉潔自律教育,提升企業(yè)自身形象。中介行業(yè)是經(jīng)濟工作的重要環(huán)節(jié),公平、公正是中介行業(yè)的生命。針對這一特點,公司把廉潔自律教育作為日常教育的主題,逢會必講,遇事就說,要求每個員工在與業(yè)務(wù)單位交往中,“不吃、不拿、不要”,確保審計結(jié)果客觀、公正。
今年來,公司先后承擔了外環(huán)路城市化改造、戚墅堰電廠燃氣發(fā)電項目、常州市檢驗檢疫局綜合大樓等一批市屬重點工程的跟蹤審計和結(jié)算審計工作,得到了建設(shè)單位、施工單位的充分肯定和好評。
4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。春節(jié)過后,公司利用業(yè)務(wù)相對空閑時機,組織全體員工到昆明放松休閑。下半年,又利用周末,組織職工到安徽九華山集體活動。平時,公司還鼓勵員工利用節(jié)假日開展自助自駕游,豐富職工的業(yè)余文化生活,增強職工體質(zhì),陶冶職工情操。通過以上活動,我們收到了良好的效果,使員工更加增強了對公司的感情和公司發(fā)展的信心,員工之間更加融洽,團結(jié)合作尉然成風。
5、為職工辦好事實事,解決好職工的后顧之憂。今年來,公司員工逐步集中到新北區(qū)辦公。為了讓員工有一個較為方便的辦公環(huán)境和條件,公司克服種種困難,辦起了職工食堂,并想方設(shè)法改善伙食,讓員工在緊張工作之后能吃到熱飯熱菜,使員工工作更安心、專心?,F(xiàn)在,公司員工即使外出辦事晚了,也要趕回來用餐,覺得公司的飯菜特別香。單位辦食堂盡管眾口難調(diào),麻煩不少,但大家每天有機會聚在一起用餐,加強了互相之間的交流,倒也其樂融融,使公司充滿了家的氣氛。同時對許多被審計方的人員,中午我們主動在食堂留吃,既方便了客戶,也有利于樹立較好的廉潔形象。
三、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,深入實踐“三個代表”重要思想。
根據(jù)市委《關(guān)于開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施意見》和集團公司的計劃安排,公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動于七月中旬全面展開,至十月底,基本完成了規(guī)定的學習教育和評議整改任務(wù)。
1、全面動員部署,抓好學習培訓
公司黨支部按照過程要實、要求要嚴、質(zhì)量要高、探索要新的要求,加強領(lǐng)導,周密部署,嚴格落實規(guī)定動作,積極創(chuàng)新自選動作,使教育活動開展得既轟轟烈烈,又扎扎實實。先進性教育活動一開始,公司黨支部就針對黨員和群眾中存在的模糊認識,堅持把思想發(fā)動覆蓋到全體黨員、教育活動宣傳到基層群眾,力求思想發(fā)動全面覆蓋,橫向到邊,縱向到底。公司黨支部緊密聯(lián)系形勢發(fā)展的變化、黨員隊伍的現(xiàn)狀、公司的實際,向全體黨員講清教育活動的重大意義、方法步驟和目標要求,教育引導黨員切實增強搞好教育活動的責任感和使命感,為順利開展教育活動打下了扎實的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。在學習培訓上,重點落實“八個一”活動,即讀好一本書(《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》)、舉辦一場形勢報告會和先進事跡報告會、觀看一部反映新時期先進典型的影片、錄象片、組織一次參觀“兩館”活動、至少撰寫學習心得體會、開展一次學習心得交流活動、每個黨員制訂一份保持先進性的具體要求和組織一次理論測試。全體黨員自覺放棄一切工休時間,充分利用,巧妙安排工余飯后的分分秒秒和工作間隙,見縫插針地抓學習、抓教育。剛開始,大家把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動也看作是一個沉重的負擔,覺得平時工作已經(jīng)是“一個蘿卜幾個坑”,已經(jīng)在加班加點,再要開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育,不僅是精力上不夠,時間上也不允許。面對這一難題,黨支部在學習動員中提出,利用業(yè)余時間開展黨員學習教育,這本身就是一種黨員義務(wù),一種犧牲,一種奉獻,也是保持先進性的具體體現(xiàn),工作再忙,必要的組織活動,必要的學習教育不能放松。搞好教育活動,建立健全工作制度至關(guān)重要。在這方面,我們一是落實領(lǐng)導責任制。公司明確由支部書記全面負責先進性教育活動,書記既是第一責任人,也是直接責任人。要帶頭參加教育活動,帶頭學習,撰寫學習心得,記學習筆記,帶頭參加保持黨員先進性具體要求大討論,帶頭邊學邊改,充分發(fā)揮表率作用,極大地調(diào)動了支部黨員參與先進性教育活動的積極性。使教育活動始終堅持高標準、嚴要求,基本步驟一個不少,主要環(huán)節(jié)一個不漏。在學習動員階段,公司黨員參加的規(guī)定動作有,集團公司的動員大會、參觀“兩館”活動、觀看電影、錄象、收看常州市優(yōu)秀黨員事跡報告會電視新聞、參加市和集團公司舉行的專題報告會和專題學習輔導。自行組織了保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求大討論、學習心得交流會,辦了保持先進性教育學習園地,編發(fā)了一期活動簡報。
2、圍繞五個環(huán)節(jié),抓好分析評議
公司黨支部通過召開座談會、民主生活會、個人談心等方式,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見,并將征求到的意見及時向黨員個人反饋。在征求意見過程中,公司領(lǐng)導班子成員之間、黨員之間、黨員與職工群眾之間,開展了廣泛的談心交心活動,誠懇聽取意見。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,支部書記和每個黨員對照實踐“三個代表”,推進“兩個率先”的要求,對照黨章規(guī)定的黨員標準、新時期保持黨員先進性的基本要求和本企業(yè)保持黨員先進性的具體要求,全面總結(jié)自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況,重點檢查存在的問題,從世界觀的高度認真剖析思想根源,形成黨性分析材料。每個黨員按照準備好的黨性分析材料,進行對照檢查,開展自我批評。根據(jù)民主評議的情況、征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn),黨支部整理并提出對每個黨員的評議意見,然后以書面形式向每個黨員反饋評議意見,肯定成績,指出問題,提出整改要求。
3、講求實效,認真整改
通過教育能不能解決黨員和黨組織在思想、工作和作風等方面的突出問題,解決涉及群眾切身利益的實際問題上取得新的進展,能不能在堅持黨要管黨、從嚴治黨和建立健全新形勢下黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制方面有新的收獲,是衡量先進性教育活動有沒有取得實效的重要標準。為此,黨支部通過召開動員會,幫助全體黨員充分認識做好這一階段工作的重要性,克服厭倦情緒、松勁思想,以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的作風,針對查找出的突出問題,扎實搞好集中整改。在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上,每個黨員對照征求到的群眾意見,對照保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求,對照個人的黨性分析材料,對照專題組織生活會上互相提出的意見和建議,認真制定了黨員個人整改措施。為保證黨員個人整改措施切實可行并具有針對性,支部書記對每個黨員的個人整改措施進行了認真的審閱把關(guān)。
對公司黨支部的整改方案,黨支部按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求,針對支部在組織黨員活動、黨員發(fā)展方面存在的突出問題,認真制定了整改方案,提出了切實可行的辦法和措施。對黨員個人整改措施和支部整改方案,支部都通過公司學習園地進行公布。通過三個多月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,公司黨員的思想政治素質(zhì)均得到了較大提高,支部建設(shè)得到了加強,在繼續(xù)深化共產(chǎn)黨員好事實事競賽活動中,參與了集團公司組織的幫扶茅山老區(qū)特困家庭活動,募集幫困資金1000多元。
回顧2024年的黨建工作,雖然取得了一些成績,但也存在一些問題。在新的一年里,我們將從以下幾個方面加以改進和提高:
1、繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育,把保持先進性教育貫穿于支部建設(shè)的全過程,使之成為支部的一項日常工作。
2、進一步建立健全支委會、支部大會、民主生活會等黨的組織工作制度,并抓好落實,形成加強黨的組織建設(shè)的長效機制。
3、針對黨員發(fā)展工作滯后的情況,努力抓好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作,并注意在青年職工和技術(shù)業(yè)務(wù)人員中建設(shè)一支充滿活力的黨員后備隊伍。
4、充分利用生產(chǎn)經(jīng)營間隙和節(jié)假日,組織黨員開展寓教于樂、豐富多彩的教育娛樂活動,增強公司的團隊精神,提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5、重視精神文明建設(shè),克服一手硬一手軟的狀況,做到兩手抓兩手都要硬,把精神文明建設(shè)提高到一個應(yīng)有的位置。