第一篇 公司科學發(fā)展觀活動總結 3550字
按照公司關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署和要求，公司領導高度重視，精心組織，周密安排，扎實推進，經(jīng)過近半年的學習實踐，較好地完成了學習調研、分析檢查、整改落實等各階段和各環(huán)節(jié)的規(guī)定動作。同時緊密結合公司實際情況，深入檢查經(jīng)營管理工作中各個環(huán)節(jié)存在的問題，科學分析、全面整改，取得了良好的效果?，F(xiàn)將公司學習實踐科學發(fā)展觀活動總結如下：
一、周密部署，扎實推進，高質量完成了學習實踐活動各項工作任務
自開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，公司黨支部和領導班子就高度重視，不僅把深入開展學習實踐活動作為一項重大政治任務，而且充分把握這一契機，大力改革、全面提高，使公司經(jīng)營管理能力躍上一個新臺階。
1、加強領導、制定計劃、采取措施，確保學習實踐活動取得實效。
在集團公司召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會之后，公司迅速行動起來，成立了以公司黨支部書記為組長的學習實踐活動領導小組，設立領導小組辦公室，形成主要領導親自抓，班子成員認真抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時制定了詳細的學習實踐活動目標、計劃、步驟和措施，把各項工作責任落實到位，為開展好學習實踐活動奠定了堅實的基礎。
2、深入學習、全面調研，認真查找公司各個層面存在的阻礙公司迅速發(fā)展的問題和難題。
在學習調研階段，公司采用多種形式開展學習和調研活動。通過自學、舉辦專題講座、集中學習、交流學習等形式，積極開展多層次學習培訓活動，堅持理論指導實踐的原則，始終強調理論學習的重要性。開展專題講座2次、集中輔導學習5次、培訓黨員干部36人次，并要求全體黨員撰寫學習心得體會。通過學習加深對科學發(fā)展觀的領會和把握，為更好的深入實踐科學發(fā)展觀理論奠定基礎。
在深入調研工作中，公司采取深入基層考察、座談交流、走訪、調查問卷、意見箱等形式，全面收集各方面的意見和建議，并認真進行了總結匯報，對調研中發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真梳理，并撰寫了高質量的調研報告，在學習交流會中進行逐項探討。
另外，公司還廣泛開展思想解放大討論。組織公司黨員、管理人員和職工代表召開討論交流會。會上，大家緊密結合公司實際，圍繞“貫徹落實科學發(fā)展，推進公司可持續(xù)發(fā)展”的主題，對如何增強公司培訓質量、服務質量、管理能力；如何加強對駕駛培訓市場的把握，提高公司市場競爭力；如何進一步深化改革，增強公司可持續(xù)發(fā)展的改革創(chuàng)新能力等方面進行了深入熱烈的討論和交流。隨著思想解放討論的深入，廣大黨員干部和職工隊伍開闊了眼界，拓展了思路，進一步增強了大局意識、憂患意識、責任意識和機遇意識，提高了按照科學發(fā)展觀的要求做好公司各項工作的自覺性和堅定性。
3、深入檢查、逐項分析，找出解決問題的措施和辦法。
在分析檢查階段，公司通過開展民主生活會、群眾評議會等形式，對第一階段提出的意見和問題進行深入檢查、科學分析、認真梳理，為整改落實工作提供重要依據(jù)。
在民主生活會上。公司黨支部以嚴肅認真的態(tài)度，從實際出發(fā)，認真查找了不符合、不適應科學發(fā)展觀要求的突出問題，深入分析了產(chǎn)生問題的原因。針對學習調研階段查找出的問題意見進行了認真匯總、梳理和分析，形成分析檢查初步報告。經(jīng)公司學習實踐活動領導小組及辦公室會議充分反復討論，對分析檢查報告進行了多次修改完善，確保分析檢查報告問題找得準，原因分析得透，發(fā)展思路清楚，措施切實可行。公司領導班子分析檢查報告找準了影響和制約公司科學發(fā)展的四個方面突出問題，深刻分析了主觀和客觀原因，形成了推動公司科學發(fā)展八點意見，為下一步整改落實提供了重要依據(jù)。分析檢查報告完成后，公司黨支部認真組織了群眾評議，精心制定了群眾評議的工作方案，合理確定了參評人員，并精心設計了評議內容，組織召開了評議會議。從評議結果來看，在收回的13份有效評議表中，全體認為公司領導班子的分析檢查報告全面系統(tǒng)、思路清晰，切合工作實際，是一個求真務實、開拓創(chuàng)新的報告。
4、落實責任、全面整改，確?；顒尤〉脤嶋H成效。
通過
一、二階段的扎實工作，第三階段公司認真制定整改落實方案，根據(jù)查找的具體問題，公司領導班子研究制定了明確的整改措施，確定責任人和整改時間，扎扎實實的破解難題，力求取得實實在在的成效。集中解決了一些員工反映強烈、具備整改條件的突出問題，如硬件設備的更新、工作流程和管理制度的完善、員工的后勤保障和福利保障等。公司查找和解決突出問題4個，列入整改落實方案中的整改項目11項，共制定或修訂了各種管理制度、規(guī)定等24項，在公司經(jīng)營管理上發(fā)揮了重要的作用。建立了一整套科學、系統(tǒng)、民主的管理制度，充分發(fā)揮制度整體效能，使各項工作有章可循，形成一個融洽、競爭、有序的工作環(huán)境，提高管理效率與質量，有效推進公司科學發(fā)展。
二、聯(lián)系實際，重在實踐，各項整改工作取得了明顯成效
在學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中，我們始終結合公司實際發(fā)展需要，通過實踐和整改提高公司的經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)活動的的根本意義。
三、緊扣實踐、深化學習，通過學習推動實踐，實現(xiàn)了“三個”基本目標。
1、樹立科學發(fā)展理念，實現(xiàn)了“黨員干部受教育”的基本目標
通過這半年來的學習實踐科學發(fā)展觀活動，公司黨支部和廣大黨員干部深刻認識到，科學發(fā)展觀是十六大以來____提出的重大戰(zhàn)略思想，是中國特色社會主義理論的重要組成部分。通過學習，加深了對科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質的理解，增強了在實踐中貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性，使科學發(fā)展觀真正深入人心，實現(xiàn)了黨員干部受教育的基本目標。
2、夯實公司發(fā)展基礎，努力實現(xiàn) “管理水平上臺階”的基本目標
3、切實解決突出問題，努力實現(xiàn) “基層員工得實惠”的基本目標
通過廣泛征求意見、認真分析梳理研究，公司領導班子查找出了影響和制約公司科學發(fā)展的主要問題。特別是在“以人為本”方面，公司還在學習實踐活動期間集中解決了一批員工反映強烈、具備整改條件的突出問題，如組織員工體檢、定制工作服等，基本實現(xiàn)了“基層員工得實惠”的目標。
四、細化目標，落實責任，進一步鞏固學習實踐活動成果
公司在學習實踐活動中取得的明顯成效，離不開集團公司黨委的正確領導，離不開集團公司針對我公司學習實踐活動檢查指導組的有力指導。在整個活動期間，對公司搞好學習實踐活動提出了許多重要指導意見。這些，都對保證公司學習實踐活動嚴要求、高標準、高質量的完成起到了重要作用。貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期的戰(zhàn)略任務，需要持久地深入學習和實踐。下一步，公司將繼續(xù)從一下幾個方面堅定不移的開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，鞏固和擴大學習實踐活動成果。
1、建立完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。科學發(fā)展觀內涵豐富，博大精深。只有堅持不懈地學習和領會，并與工作實際相結合，才能轉化為策劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施和推動發(fā)展的實際能力。要樹立終身學習的理念，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要建立長效的學習機制，完善黨員學習、培訓等制度，把學習科學發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作中，做到長期化、經(jīng)常化。堅持理論與實踐相統(tǒng)一，深入實際，深入群眾，努力做到學以致用，切實用科學發(fā)展觀指導工作，努力把學習成果轉化為推動工作的實際行動。
2、切實抓好整改方案和整改措施的落實。鞏固和擴大學習實踐活動成果，重要措施之一就是要把整改落實方案落到實處。公司將把深入學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案印發(fā)各部門、各單位，我們要堅持整改工作責任制，加強協(xié)調、密切配合、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、務求實效，扎扎實實完成整改內容。要根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度，采取有力措施，集中力量解決影響和制約公司發(fā)展的突出問題，對于已經(jīng)具備條件或條件成熟，要不等不拖，按時完成;對于那些難度較大或需要較長時間才能解決的問題，要積極創(chuàng)造條件，深入調查研究，廣泛征求意見，加強溝通協(xié)調，逐步加以解決。從目前整改情況看，大部分整改項目已經(jīng)圓滿完成，但一些中期和遠期的整改項目需要大家堅持不懈、持之以恒。
3、豐富完善公司科學發(fā)展的思路和措施。鞏固和擴大學習實踐活動成果，還要以改革創(chuàng)新的勇氣、實事求是的態(tài)度和與時俱進的思想，用發(fā)展的眼光不斷在實踐中創(chuàng)造新成果。緊密結合公司發(fā)展的新任務、新要求，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入調研，勇于實踐，進一步豐富完善公司改革與發(fā)展的思路，使公司發(fā)展始終跟上時代發(fā)展步伐，始終充滿生機與活力。
按照規(guī)定動作，我公司學習實踐科學發(fā)展觀活動已圓滿結束，但對于全面提高公司的經(jīng)營管理水平來說，則是一項長期的任務。我們要繼續(xù)以科學發(fā)展觀指導各項工作，鞏固和深化學習實踐科學發(fā)展觀活動的學習成果和實踐成果，努力將學習實踐科學發(fā)展觀活動中得到的收獲和啟示轉化為推動公司科學發(fā)展的強大力量，抓住機遇，開拓進取，求真務實，扎實工作，在推進公司科學發(fā)展的新的征途上，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績
第二篇 公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結報告 1600字
一、學習實踐活動開展情況
3月31日，我公司召開了全體黨員干部參加的科學發(fā)展觀學習實踐活動動員大會，動員會后，我們成立了學習實踐活動領導組，迅速組建了活動辦公室和督導組，并明確了各自職責，我們嚴格按照集團公司學習實踐領導小組確定的指導思想、基本方針原則、方法步驟、目標要求，精心組織，學習實踐活動扎實推進。目前學習調研、分析檢查、整改落實三個階段各個環(huán)節(jié)的工作都已按期完成。
（一）學習調研階段
在這一階段，我公司以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊密聯(lián)系全體黨員干部的思想工作實際，嚴格制定學習計劃，明確學習內容，采取靈活多樣的學習形式，開展豐富的實踐活動，增強了學習實踐活動的針對性和學時習效網(wǎng)性。
通過學習，使廣大黨員干部更加全面地把握科學發(fā)展觀的內涵和要求，更加深刻地認識發(fā)展教育的重要意義、提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步增強工作的責任感和緊迫感。
1、廣泛進行了動員部署。在3月31日召開的學習實踐活動動員大會上，公司黨總支書記、公司深入學習實踐科學發(fā)展觀領導小組副組長何躍武作動員講話，向大家講清楚開展學習實踐活動的重大意義，中央和省委的部署，集團公司學習實踐活動的各項安排，對黨組織和黨員、干部的要求等。思想發(fā)動要覆蓋到全體黨員，充分調動廣大黨員、干部參加學習實踐活動的積極性和主動性。按照集團黨委的要求，會上宣讀了我公司黨總支《關于成立開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導組的通知》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》并明確了各項具體學習階段的要求。標志著我公司學習實踐科學發(fā)展觀活動全面啟動。
會后，xx公司黨總支所屬5個黨支部均按集團公司和總支的要求召開了本單位學習實踐科學發(fā)展觀活動的黨支部會議，傳達了上級有關精神，布置本支部的學習實踐活動。
2、認真組織了學習培訓。根據(jù)我公司工作實際，在不影響正常工作的前提下，全體黨員干部以黨支部為單位進行集中和自學相結合的方式認真開展學習活動。根據(jù)“分層次、有重點、重實效”的原則，主要學習了xx市委、xx黨委的重要會議精神和《毛澤東鄧小平___論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等篇目，學習中，所有黨員干部都撰寫出了高質量的讀書筆記和心得體會。
各黨支部都組織本單位黨員學習了科學發(fā)展觀理論，有的黨員領導干部還在網(wǎng)上進行了在線學習。為了不影響正常工作，許多同志都利用下班時間回家認真研讀理論文章，撰寫讀書筆記。通過輔導和自學，使廣大黨員和黨員干部在理論上武裝了頭腦，更加清醒地認識到了學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，增強了學習實踐活動的自覺性。
3、扎實開展了專題調研。從4月下旬開始，公司黨總支組織了部分職能部室、分廠領導座談會，公司總經(jīng)理，學習實踐活動領導小組組長宋乃春，公司黨總支書記、學習實踐工作領導小組副組長何躍武根據(jù)分管業(yè)務，分別就金融危機對公司的影響、和學習實踐活動組織開展情況聽取大家的意見，進行深入調研，許多支部在本單位內部展開調研，收集本部門職工的意見，經(jīng)過公司黨總支梳理匯總，領導班子成員都寫出了深刻的、針對性較強的調研報告，這些報告在很大程度上起到了解決實際問題、和統(tǒng)一大家思想的重要作用。
4、繼續(xù)鞏固和深化解放思想大討論成果。在去年開展“解放思想大討論”活動的基礎上，我公司緊密聯(lián)系實際，在4月中旬、下旬，采取專題組織生活會等形式，圍繞解決影響科學發(fā)展的思想認識問題，開展圍繞“五個關鍵問題”，即科學發(fā)展觀是什么、中央提出科學發(fā)展觀為什么、科學發(fā)展觀為我們帶來了什么、科學發(fā)展觀要我們做什么、現(xiàn)階段我們落實科學發(fā)展觀應該做什么，緊密聯(lián)系思想和工作實際，有針對性地開展學習培訓。從理論與實踐結合上加深對貫徹落實科學發(fā)展觀的認識，努力提高領導班子和黨員干部分析解決實際問題的能力。廣大黨員深刻剖析了不符合科學發(fā)展觀的陳舊觀念，進一步開闊了視野、開闊了思路、開闊了胸襟，在應對經(jīng)濟危機實現(xiàn)科學發(fā)展等問題上進一步形成了共識。
第三篇 建設公司科學發(fā)展觀活動大總結 2850字
建設公司科學發(fā)展觀活動大總結
很高興再次作為集團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動聯(lián)系人參加今天的總結大會。也很高興看到中冶京唐邊學習邊工作，學習工作兩不誤二季度工作、上半年的市場和發(fā)展有了新的局面。
剛才，李玉龍同志代表黨委對中冶京唐學習實踐科學發(fā)展觀活動的基本情況、主要特點、啟示和取得成效及存在的問題進行了全面總結，并對集中整改和鞏固活動成果做出了部署和安排。李玉龍同志的講話真實全面，講得很好，我很贊同這個報告。
自3月份以來，中冶京唐黨委認真貫徹落實中央精神，嚴格按照中冶集團暨股份公司學習實踐活動領導小組的部署和要求，精心組織開展學習實踐活動?？傮w上看，活動各項工作組織得力，各項措施落實有效，活動主題鮮明、特色突出，內容豐富，得到了廣大職工群眾的認可?；顒又饕幸韵聨讉€特點：
一是黨委高度重視，領導班子帶頭。中冶京唐黨委高度重視這次學習實踐活動，學習實踐活動的全過程中，班子成員能夠做到帶頭動員，帶頭深入學習，帶頭作輔導報告，帶頭開展調研，帶頭分析檢查，帶頭解決問題，發(fā)揮了很好的表率作用。通過聽匯報、實地查看、召開座談會等形式，廣泛深入吸收職工群眾的參與，征集到職工群眾意見建議近800條，歸納整理為186條，掌握了大量的第一手資料，形成了高質量的調研報告，使活動更加突出實踐特色。特別是在突出問題解決上，中冶京唐黨委既注重解決受國際金融危機影響、阻礙企業(yè)發(fā)展急需解決的迫切問題，也注重解決事關群眾切身利益的現(xiàn)實問題，同時還注重解決黨性黨風黨紀方面職工群眾反映強烈的突出問題。活動開展以來，解決生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、民生等很多突出問題，用實實在在的成果讓廣大職工群眾感受到了學習實踐活動所帶來的新變化新氣象。
二是活動緊扣主題。即緊扣“科學發(fā)展上水平”這個核心目標。中冶京唐黨委學習實踐活動主題的確定、各項工作的推進，都堅持圍繞科學發(fā)展這根主線展開，確保了學習實踐活動始終沿著正確的方向推進。一是召開首次科技大會，重獎科技人員；二是繼續(xù)調整公司布局，與曹妃甸工業(yè)區(qū)管委會成立公司，真正走進曹妃甸；三是上半年產(chǎn)值利潤雙過半；四是解決職工子弟就業(yè)問題。特別是中冶京唐黨委結合企業(yè)發(fā)展的需要確定了“一個主題、八個課題”的調研主題，通過召開“各單位主要負責人座談會”、“機關職能部門座談會”等7個座談會，對當前公司面臨的形勢以及影響和制約公司科學發(fā)展的主要矛盾進行了研討，認清了形勢，找出了問題，如：主業(yè)結構還需進一步優(yōu)化調整；制度體系還不完善，執(zhí)行力不強，精細化管理水平有待進一步提高：人力資源結構和內部資源配置不合理；風險防范體系需要不斷完善；科技創(chuàng)新能力有待進一步提高等等。針對這些問題中冶京唐黨委深刻分析問題產(chǎn)生的根源，提出了苦練內功、調整優(yōu)化上水平。堅持以科學發(fā)展觀為指導，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理構架、資源配置等各方面進行調整優(yōu)化，加快戰(zhàn)略轉型，推進精細化管理，依靠科技進步提高企業(yè)核心競爭力的工作思路，提出八個方面、36個整改項目，并制定了切實可行的整改落實方案。這些成果來之不易，充分體現(xiàn)了“加快轉型 精細管理 應對危機 持續(xù)發(fā)展”的活動主題，突出了企業(yè)實際，保證了活動的深入開展。
三是抓好三個階段。即認真抓好學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的工作。中冶京唐黨委能夠嚴格按照中冶集團暨股份公司學習時間活動領導小組要求，集中時間、集中精力認真抓好學習實踐活動各個階段、各個環(huán)節(jié)各項工作的落實，確保了學習實踐活動規(guī)定動作不變形不走樣，不搞形式不走過場。特別是在深入學習調研、召開領導班子專題民主生活會、分析檢查報告撰寫、整改方案制定等環(huán)節(jié)工作上，中冶京唐黨委都能夠一絲不茍，在認真組織學習中央規(guī)定的三本書的基礎上，注重采取集中培訓、專題輔導、大會交流等多種形式，組織引導黨員干部向基層學習、向實踐學習，在整個活動中，兩級公司共安排集中學習15次，集中學習時間均達到60個小時。同時，研究制定了《中冶京唐學習實踐活動考評辦法》，這也是全集團的特色亮點之一，指導組也把它推薦出來，供各子公司參考學習。通過《考評辦法》有效地督促了各基層黨組織認真貫徹落實“規(guī)定動作”，不斷拓展和深化學習方式、學習內容，創(chuàng)新工作方法，力爭做到“自選動作有特色”，取得了很好的效果，把學習實踐活動推向深入?？傊?，學習實踐活動達到預定目標，圓滿完成了任務。對大家三個月來辛勤工作表示感謝。
目前，根據(jù)中冶集團暨股份公司學習實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署和安排，我們下一步將轉入集中整改時期。關于下步工作，我想提四點建議。
一是要進步一抓好整改落實，解決突出問題。集中學習實踐活動雖然結束了，但整改方案的落實才剛剛開始。我們要加強組織領導，按照整改方案的計劃和整改時限的要求，明確工作責任，穩(wěn)步實施各項整改措施。按照中央學習實踐領導小組的要求，在適當時候，黨委要對整改落實情況進行一次“回頭看”，對 整改工作進展和完成情況進行對照檢查，不斷擴大學習實踐活動的成果。同時，我們還要注意發(fā)揮分析檢查報告的指導作用，在今后出政策、定制度、作決策時，對照看看是否符合科學發(fā)展觀的要求，是否符合學習實踐活動中提出的長遠思路。一是8個方面、36項整改項目要不斷督促；二是制定政策要扣信結論，制定“三五”規(guī)劃要將活動成果融進過去時進去。按照國資委要求，學習實踐領導小組不撤銷；8月份要做好群眾滿意度測評。
二是要進一步加大應對金融危機的工作力度?；顒悠陂g，中冶京唐在應對金融危機帶來的挑戰(zhàn)和影響方面做了大量富有成效的工作?；顒咏Y束后，要在已有基礎上，進一步做好應對危機，保增長、保民生、保穩(wěn)定、保中央方針政策貫徹落實的各項工作，自覺地把應對危機、促進發(fā)展作為貫徹落實科學發(fā)展觀的一次重大實踐。將應對危機的成效作為檢驗學習實踐科學發(fā)展觀活動成效的標準。一是抓市場；二是抓結算；三是抓回收資金；四是抓成本降低率。
三是要繼續(xù)抓好深化學習、完善體制機制等基礎性工作。科學發(fā)展觀是馬克思主義理論的最新發(fā)展成果，是管長遠，管根本的。學習實踐活動結束了，但學習沒有結束。要深化對科學發(fā)展觀系列著作的學習，經(jīng)常溫習中央規(guī)定的三本書，提高科學發(fā)展理論素養(yǎng)；要結合實際學習領會胡錦濤等中央領導同志一系列講話和指示精神；要抓好黨的十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神的學習，提高解決實際問題的能力，形成保障科學發(fā)展的長效機制。一是人才隊伍建設，二是稅務稽查。
四是要進一步加強領導班子和隊伍建設。我們要正確認識和把握科學發(fā)展觀對黨的建設提出的新要求，認真貫徹落實中央有關精神，繼續(xù)加強班子和隊伍建設，把加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風作為重大政治任務抓緊抓好，作為持續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要內容，使廣大黨員特別是黨員領導干部真正成為學習實踐、貫徹落實科學發(fā)展觀的模范。
同志們，學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的歷史任務。讓我們在集團和股份公司的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅定信心，埋頭苦干，團結拼搏，扎實工作，為完成公司20xx年工作目標、實現(xiàn)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。
第四篇 建筑公司科學發(fā)展觀活動大總結 1750字
各位領導、同志們：
按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，_____公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動自3月14日動員大會召開以來，前后歷經(jīng)整整四個月的時間。在此期間，我們在集團公司黨委和指導檢查組的指導下，廣泛征求職工意見，匯集廣大黨員和干部的智慧，緊密結合自身實際，精心組織，周密部署，突出重點，把握關鍵，進一步提高了思想認識，堅定了科學發(fā)展的信念，在推動工作、創(chuàng)新實踐等方面取得了階段性成果，得到了集團公司黨政、檢查指導組領導的表揚和廣大干部員工的認可。剛才，秦書記代表公司黨委作了很好的總結講話，指導檢查組王書記對公司學習實踐科學發(fā)展觀活動作了客觀的評價，下面，我就引深開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，講幾點要求：
一、始終堅持科學發(fā)展理念，著力構建學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制，不斷提升企業(yè)和廣大干部員工的素養(yǎng)
在學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中，由于我們宣傳深入、組織到位，全體黨員干部始終把理論學習擺在首要位置，從理論的高度剖析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，深入思考問題。通過活動的開展，廣大領導干部思想認識有了深刻轉變，進一步增強了黨的組織信念、紀律觀念；全體黨員干部堅持黨性原則，顧全大局，密切協(xié)作，互相配合，形成合力，進一步提高了公司黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨員的黨性得到鍛煉，干部職工的工作作風明顯轉變，組織和紀律觀念普遍增強。
面對成績的取得，我們必須清醒地認識到，_____大廈不是一朝一夕可以建成，加之我們本身基礎差、底子薄，歷史欠賬嚴重，員工素質參差不齊，更需要我們一步一個腳印，苦練內功，深夯基礎。
因此，我們廣大黨員干部首先要在今后的工作中必須牢固樹立長期學習、終生學習的思想，用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，進一步深化對科學發(fā)展觀的認識和理解，把學習實踐成果轉化為科學思考、銳意進取、創(chuàng)新工作的自覺意識和行為，在科學發(fā)展觀的學習實踐上步入更高層次和嶄新境界。
二要逐步建立學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制，把學習實踐活動不斷引向深入。有關領導與部門要積極研究、探索，盡早付諸實施。既要注重理論學習，更要注重實踐成果，通過與生產(chǎn)經(jīng)營活動的有機結合，真正讓科學發(fā)展的思想在廣大干部員工的行動中扎根發(fā)芽，結出豐碩成果。
三要進一步強化發(fā)展意識，創(chuàng)新發(fā)展理念，破解發(fā)展難題。我們就是要在進一步學習實踐科學發(fā)展觀的工作中求真務實，與時俱進，妥善處理學習與實踐的關系，積極推進各項重點工作，努力提升企業(yè)核心競爭能力，為企業(yè)更大發(fā)展提供精神動力、政治支持與組織保障。
二、始終堅持科學發(fā)展理念與生產(chǎn)經(jīng)營實踐相融合，著力解決企業(yè)發(fā)展進程中遇到的難題，突出抓好整改落實，推動企業(yè)轉型發(fā)展
經(jīng)過四個月的集中學習實踐活動，無論是公司領導還是機關管理人員，大家積極響應公司號召，大興調查研究之風，深入基層一線查找影響和制約企業(yè)發(fā)展的隱憂，幫助基層破解生產(chǎn)經(jīng)營遇到的難題，全心全意搞好服務與指導；基層各單位沉下心來，撲下身子，樹標桿，找差距，強管理，塑形象，趕超先進，力爭一流，從上到下共同努力，找準了影響和制約企業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，剖析了造成問題的主要根源，形成了完整清晰的發(fā)展思路，制定了切實可行的整改措施，取得了一定成果。當前，公司發(fā)展正處在看得見希望，但又有極大困難的關鍵階段，首先、煤炭資源整合為特點的新能源基地建設逐步展開，但不是我們現(xiàn)實的市場和經(jīng)營效益；其次、以我們近年來在市場開發(fā)中鋪出的路看，具有較大的市場潛能，但不是現(xiàn)實的市場份額和近期的成果；第三隨著國家目前促增長、調結構、重民生的戰(zhàn)略的展開，全國經(jīng)濟的復蘇，必將會給我們帶來新的發(fā)展機遇。如果廣大干部員工能夠深刻認識企業(yè)面臨的嚴峻形勢，勵精圖治，戮力拼搏，企業(yè)就能逆流而上，展翅高飛。因此，如何在取得既定目標的基礎上更加深入地貫徹落實科學發(fā)展觀，推動公司謀求新跨越，實現(xiàn)新發(fā)展，是擺在我們全體_____人面前的根本任務。
同志們，在下半年工作中，要想努力縮小差距，迎頭趕上，必須抓好以下工作：
（一）全力以赴實現(xiàn)和擴大當年經(jīng)營成果，為今后發(fā)展奠定良好的基礎。
從1---6月份生產(chǎn)經(jīng)營狀況來看，我們實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總額99850萬元，完成利潤萬元，圓滿完成上半年預算指標，而且同比顯著提高，看似成績喜人，但距離“”全年奮斗目標還有較大差距，
第五篇 某材料公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結 6400字
自開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，公司嚴格按照鎮(zhèn)黨委以及學實領導小組的統(tǒng)一部署和要求，高度重視，精心組織，周密部署，扎實推進，較好地完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項規(guī)定工作，創(chuàng)造性的開展了此項活動，極大地提高了全公司廣大黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力，切實解決了一些制約xx公司發(fā)展的實際問題，進一步建立健全了公司科學發(fā)展的體制機制，真正實現(xiàn)了黨員干部受教育，并進一步向科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標靠攏。緊緊圍繞“努力實踐科學發(fā)展觀，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”主題，精心組織安排，注重活動成效，嚴格按照上級的規(guī)定要求扎實推進各項工作，并立足自身實際，積極創(chuàng)新，力求彰顯實踐特色。經(jīng)過學習實踐，順利完成了各項任務，收到了良好效果。公司實現(xiàn)銷售2554萬元，躋身xx鎮(zhèn)納稅100強行列。實現(xiàn)了預期目標，促進了企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展?，F(xiàn)將主要情況總結如下：
一、本次活動的基本情況
公司黨支部根據(jù)上級精神以及鎮(zhèn)學習實踐活動領導小組有關文件的指導要求，結合生產(chǎn)實際，對搞好xx公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動各環(huán)節(jié)工作進行全面安排部署，堅持理論聯(lián)系實際，做到邊學邊改、邊改邊議、邊整邊改，確保學習實踐活動的深入開展。一是堅持整改落實與思想發(fā)動相結合。運用簡報、宣傳欄、班子會、民主生活會等有效形式，從科室到基層，對黨員干部、職工群眾等不同層次，有的放矢地做好思想發(fā)動。二是堅持整改落實與務求實效相結合。結合生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全等各項工作實際，加強重點項目的日常管理，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。三是堅持整改問題與建立長效機制相結合。從加強制度建設入手，找準解決問題的突破口和切入點，根據(jù)輕重緩急和解決的難易程度，列出近期、中期、長期整改計劃，明確整改負責的主管領導、牽頭科室和協(xié)作機構，使整改落實的工作目標、方式方法、時限要求清晰明了，有章可循。四是堅持整改問題與實事求是的原則相結合。在解決問題的過程中，立足現(xiàn)實、務求實效，避免搞形式主義和短期行為，實實在在為員工辦實事、解難題，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。五是堅持整改問題與先急后緩、先易后難的原則相結合。對經(jīng)過努力近期能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對受客觀條件限制，短期時間內不能解決的問題，向員工群眾通報情況，制定專項方案，提出階段性整改措施；對需要一段時間努力解決的問題，逐步予以落實。六是堅持自主整改與督促檢查相結合。在制定整改落實方案和集中解決問題階段結束后，通過一定形式、在一定范圍內向黨員群眾公布，認真聽取黨員群眾意見，接受監(jiān)督檢查。
二、活動取得的主要成效
1、增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，全體黨員干部對科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求有了更進一步的認識、理解和把握，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，整個領導班子形成了推動公司事務、政務科學發(fā)展的共識，為適應新形勢、解決新問題、搶抓新機遇、謀求新發(fā)展奠定了堅實的思想理論基礎。
2、理清了推進xx公司科學發(fā)展的總體思路。理清了當前和今后一個時期推進公司科學發(fā)展的總體思路，即：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十七大精神和上級文件精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力創(chuàng)造新優(yōu)勢實現(xiàn)新發(fā)展，以維護員工利益為根本，以完成社會使命為目標，以加快經(jīng)濟發(fā)展為核心，全面加強整體工作和隊伍建設。
3、明確了加強領導班子自身建設的具體措施。為了積極應對當前國際國內形勢的新變化，積極適應xx材料行業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新要求，班子成員自覺堅持講黨性、重品行、作表率，進一步明確了強化領導班子戰(zhàn)斗力的措施，即：要切實抓好理論學習，做勤于學習、善于思考的表率；要牢固樹立宗旨意識，做以人為本、執(zhí)法為民的表率；要切實轉變工作作風，做求真務實、真抓實干的表率；要做解放思想、改革創(chuàng)新的表率；要始終牢記“兩個務必”，做嚴于律己、勤政廉政的表率；要切實加強能力建設，做抓好班子、帶好隊伍的表率。
4、聚集了民心，增強了科學發(fā)展的信心。在學習調研階段，通過廣泛開展幫扶慰問困難群眾活動，為困難職工排憂解難，解決了一些實際問題，取得了聚人心、暖人心、穩(wěn)人心的效果。同時，通過舉辦學習實踐科學發(fā)展觀座談會、知識答題等活動，豐富了精神文明建設內容，使廣大干部職工精神更加振奮。
三、今后努力方向
學習實踐科學發(fā)展觀既是當前一項重大政治任務，也是一項需要常抓不懈的工作。集中學習實踐活動雖取得了明顯成效，但不少工作還是初步性的、階段性的，在今后一個時期內，我們要繼續(xù)保持和發(fā)揚已經(jīng)形成的良好勢頭，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，進一步推進xx公司科學發(fā)展進程。
一要建立完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制?？茖W發(fā)展觀是重大的理論創(chuàng)新，內涵豐富，博大精深。只有堅持不懈地學習和領會，并與工作實際相結合，做到學習與實踐相互促進，才能把科學發(fā)展觀轉化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施和推動發(fā)展的實際能力。要樹立終身學習的觀念，堅持用科學發(fā)展觀武裝干部頭腦，不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把學習科學發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中，做到長期化、經(jīng)常化、制度化。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，深入實際，深入群眾，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，切實用科學發(fā)展觀指導工作，努力把學習成果轉化為推動工作的實際行動。
二要繼續(xù)豐富完善公司科學發(fā)展思路。鞏固和擴大學習實踐活動成果，不能簡單地堅持已有的思路、措施和做法，而要以改革創(chuàng)新的勇氣、實事求是的態(tài)度和與時俱進的思想，用發(fā)展的眼光不斷在實踐中創(chuàng)造新成果。這也是我們學習實踐科學發(fā)展觀的一個重要收獲。在整改落實過程中，要緊密結合經(jīng)濟、社會發(fā)展的新形勢、新任務、新要求，以及企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，實事求是地調整健全整改落實方案和措施，進一步豐富完善公司科學發(fā)展的思路，使其始終跟上時代發(fā)展步伐，使經(jīng)營始終充滿生機與活力，更好地促進科學發(fā)展和社會和諧。
三要以求真務實的精神，集中力量解決突出問題。要以集中解決突出問題為重點，讓職工群眾切實感受到學習實踐活動帶來的新變化。今后一個時期，要把抓落實、求實效作為管理工作的基本要求。做到時間落實、責任落實、措施落實。一要按照整改方案，分輕重緩急，從幾個影響和制約科學發(fā)展的突出問題抓起，從幾件員工普遍期待的實事辦起。逐項明確整改責任人，狠抓落實。二要多措并舉，務求取得整改實效。要把整改的各個環(huán)節(jié)把握好、各項措施落實好，要建立健全整改落實督促檢查制度和責任追究制度，督促責任單位、部門抓好整改落實；對有條件解決或近期內可以創(chuàng)造條件解決的，及時加以解決，一時無法解決的，跟蹤問效，逐步予以落實。三要盡力而行，量力而行。要堅持實事求是解決問題，通過求真務實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展，取得實實在在的實效。
四要進一步提高公司黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的綜合素質和能力。學習實踐科學發(fā)展觀，實現(xiàn)各項經(jīng)營工作目標，關鍵在于提升廣大干部職工的綜合素質和能力，這是推動企業(yè)長遠發(fā)展的基礎建設和組織保障。要以學習實踐活動為契機，進一步加強和改進黨的建設各項工作。尤其是把學習實踐科學發(fā)展觀和引導廣大干部講黨性、重品行、作表率與推進日常工作緊密結合起來，增強黨建工作的針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領導干部的模范帶頭作用、黨員的先鋒模范作用，努力建設一支政治堅定、結構合理、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的干部隊伍。
深入學習實踐科學發(fā)展觀活動即將圓滿結束，我們將以此為契機，繼續(xù)加強學習，繼續(xù)把干部職工的思想統(tǒng)一到學習實踐活動上來，并使之統(tǒng)一到應對金融危機的各項工作部署當中，統(tǒng)一到每年初制定的各項業(yè)績指標上去，為推動xx公司科學發(fā)展，加速新一輪崛起而繼續(xù)努力。
中共xxxxxx自開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，公司嚴格按照鎮(zhèn)黨委以及學實領導小組的統(tǒng)一部署和要求，高度重視，精心組織，周密部署，扎實推進，較好地完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項規(guī)定工作，創(chuàng)造性的開展了此項活動，極大地提高了全公司廣大黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力，切實解決了一些制約xx公司發(fā)展的實際問題，進一步建立健全了公司科學發(fā)展的體制機制，真正實現(xiàn)了黨員干部受教育，并進一步向科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標靠攏。緊緊圍繞“努力實踐科學發(fā)展觀，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”主題，精心組織安排，注重活動成效，嚴格按照上級的規(guī)定要求扎實推進各項工作，并立足自身實際，積極創(chuàng)新，力求彰顯實踐特色。經(jīng)過學習實踐，順利完成了各項任務，收到了良好效果。公司實現(xiàn)銷售2554萬元，躋身xx鎮(zhèn)納稅100強行列。實現(xiàn)了預期目標，促進了企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。現(xiàn)將主要情況總結如下：
一、本次活動的基本情況
公司黨支部根據(jù)上級精神以及鎮(zhèn)學習實踐活動領導小組有關文件的指導要求，結合生產(chǎn)實際，對搞好xx公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動各環(huán)節(jié)工作進行全面安排部署，堅持理論聯(lián)系實際，做到邊學邊改、邊改邊議、邊整邊改，確保學習實踐活動的深入開展。一是堅持整改落實與思想發(fā)動相結合。運用簡報、宣傳欄、班子會、民主生活會等有效形式，從科室到基層，對黨員干部、職工群眾等不同層次，有的放矢地做好思想發(fā)動。二是堅持整改落實與務求實效相結合。結合生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全等各項工作實際，加強重點項目的日常管理，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。三是堅持整改問題與建立長效機制相結合。從加強制度建設入手，找準解決問題的突破口和切入點，根據(jù)輕重緩急和解決的難易程度，列出近期、中期、長期整改計劃，明確整改負責的主管領導、牽頭科室和協(xié)作機構，使整改落實的工作目標、方式方法、時限要求清晰明了，有章可循。四是堅持整改問題與實事求是的原則相結合。在解決問題的過程中，立足現(xiàn)實、務求實效，避免搞形式主義和短期行為，實實在在為員工辦實事、解難題，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。五是堅持整改問題與先急后緩、先易后難的原則相結合。對經(jīng)過努力近期能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對受客觀條件限制，短期時間內不能解決的問題，向員工群眾通報情況，制定專項方案，提出階段性整改措施；對需要一段時間努力解決的問題，逐步予以落實。六是堅持自主整改與督促檢查相結合。在制定整改落實方案和集中解決問題階段結束后，通過一定形式、在一定范圍內向黨員群眾公布，認真聽取黨員群眾意見，接受監(jiān)督檢查。
二、活動取得的主要成效
1、增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，全體黨員干部對科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求有了更進一步的認識、理解和把握，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，整個領導班子形成了推動公司事務、政務科學發(fā)展的共識，為適應新形勢、解決新問題、搶抓新機遇、謀求新發(fā)展奠定了堅實的思想理論基礎。
2、理清了推進xx公司科學發(fā)展的總體思路。理清了當前和今后一個時期推進公司科學發(fā)展的總體思路，即：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十七大精神和上級文件精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力創(chuàng)造新優(yōu)勢實現(xiàn)新發(fā)展，以維護員工利益為根本，以完成社會使命為目標，以加快經(jīng)濟發(fā)展為核心，全面加強整體工作和隊伍建設。
3、明確了加強領導班子自身建設的具體措施。為了積極應對當前國際國內形勢的新變化，積極適應xx材料行業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新要求，班子成員自覺堅持講黨性、重品行、作表率，進一步明確了強化領導班子戰(zhàn)斗力的措施，即：要切實抓好理論學習，做勤于學習、善于思考的表率；要牢固樹立宗旨意識，做以人為本、執(zhí)法為民的表率；要切實轉變工作作風，做求m真務實、真抓實干的表率；要做解放思想、改革創(chuàng)新的表率；要始終牢記“兩個務必”，做嚴于律己、勤政廉政的表率；要切實加強能力建設，做抓好班子、帶好隊伍的表率。
4、聚集了民心，增強了科學發(fā)展的信心。在學習調研階段，通過廣泛開展幫扶慰問困難群眾活動，為困難職工排憂解難，解決了一些實際問題，取得了聚人心、暖人心、穩(wěn)人心的效果。同時，通過舉辦學習實踐科學發(fā)展觀座談會、知識答題等活動，豐富了精神文明建設內容，使廣大干部職工精神更加振奮。
三、今后努力方向
學習實踐科學發(fā)展觀既是當前一項重大政治任務，也是一項需要常抓不懈的工作。集中學習實踐活動雖取得了明顯成效，但不少工作還是初步性的、階段性的，在今后一個時期內，我們要繼續(xù)保持和發(fā)揚已經(jīng)形成的良好勢頭，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，進一步推進xx公司科學發(fā)展進程。
一要建立完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制?？茖W發(fā)展觀是重大的理論創(chuàng)新，內涵豐富，博大精深。只有堅持不懈地學習和領會，并與工作實際相結合，做到學習與實踐相互促進，才能把科學發(fā)展觀轉化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施和推動發(fā)展的實際能力。要樹立終身學習的觀念，堅持用科學發(fā)展觀武裝干部頭腦，不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把學習科學發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中，做到長期化、經(jīng)?；?、制度化。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，深入實際，深入群眾，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，切實用科學發(fā)展觀指導工作，努力把學習成果轉化為推動工作的實際行動。
二要繼續(xù)豐富完善公司科學發(fā)展思路。鞏固和擴大學習實踐活動成果，不能簡單地堅持已有的思路、措施和做法，而要以改革創(chuàng)新的勇氣、實事求是的態(tài)度和與時俱進的思想，用發(fā)展的眼光不斷在實踐中創(chuàng)造新成果。這也是我們學習實踐科學發(fā)展觀的一個重要收獲。在整改落實過程中，要緊密結合經(jīng)濟、社會發(fā)展的新形勢、新任務、新要求，以及企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，實事求是地調整健全整改落實方案和措施，進一步豐富完善公司科學發(fā)展的思路，使其始終跟上時代發(fā)展步伐，使經(jīng)營始終充滿生機與活力，更好地促進科學發(fā)展和社會和諧。
三要以求真務實的精神，集中力量解決突出問題。要以集中解決突出問題為重點，讓職工群眾切實感受到學習實踐活動帶來的新變化。今后一個時期，要把抓落實、求實效作為管理工作的基本要求。做到時間落實、責任落實、措施落實。一要按照整改方案，分輕重緩急，從幾個影響和制約科學發(fā)展的突出問題抓起，從幾件員工普遍期待的實事辦起。逐項明確整改責任人，狠抓落實。二要多措并舉，務求取得整改實效。要把整改的各個環(huán)節(jié)把握好、各項措施落實好，要建立健全整改落實督促檢查制度和責任追究制度，督促責任單位、部門抓好整改落實；對有條件解決或近期內可以創(chuàng)造條件解決的，及時加以解決，一時無法解決的，跟蹤問效，逐步予以落實。三要盡力而行，量力而行。要堅持實事求是解決問題，通過求真務實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展，取得實實在在的實效。
四要進一步提高公司黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的綜合素質和能力。學習實踐科學發(fā)展觀，實現(xiàn)各項經(jīng)營工作目標，關鍵在于提升廣大干部職工的綜合素質和能力，這是推動企業(yè)長遠發(fā)展的基礎建設和組織保障。要以學習實踐活動為契機，進一步加強和改進黨的建設各項工作。尤其是把學習實踐科學發(fā)展觀和引導廣大干部講黨性、重品行、作表率與推進日常工作緊密結合起來，增強黨建工作的針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領導干部的模范帶頭作用、黨員的先鋒模范作用，努力建設一支政治堅定、結構合理、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的干部隊伍。
深入學習實踐科學發(fā)展觀活動即將圓滿結束，我們將以此為契機，繼續(xù)加強學習，繼續(xù)把干部職工的思想統(tǒng)一到學習實踐活動上來，并使之統(tǒng)一到應對金融危機的各項工作部署當中，統(tǒng)一到每年初制定的各項業(yè)績指標上去，為推動xx公司科學發(fā)展，加速新一輪崛起而繼續(xù)努力。
第六篇 公司第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結 2550字
公司第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結
按照××市委市政府、市委組織部統(tǒng)一部署，我公司各科室、車間廣泛開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
在市委市政府的高度重視和市委檢查組的精心指導下，我公司高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，著眼“推進科學發(fā)展，加快××崛起”的大局，圍繞公司的奮斗目標和“創(chuàng)新無限，追求卓越”的經(jīng)營理念和“以誠信為根本，以客戶為中心，以雙贏為目標”的經(jīng)營宗旨。組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想、實事求是，認真總結公司近年來貫徹落實科學發(fā)展觀的成功經(jīng)驗和存在的不足。
一、認真總結公司深入學習科學發(fā)展觀實踐活動主要做法，為今后進一步開展提供借鑒。
1、領導高度重視，組織成員行動迅速，組織有力。為切實加強對學習實踐活動的組織領導，公司專門成立學習實踐活動領導小組，由公司董事長司俊杰同志任組長，姚俊營同志任副組長，班子其他有關領導以及有關骨干成員為成員。領導小組在公司黨委領導下，負責全公司學習實踐活動的組織、指導、協(xié)調和檢查督促，領導小組下設辦公室承辦具體工作；同時成立四個指導檢查組，對公司成員的學習實踐活動進行指導檢查。公司領導班子帶頭參加學習，鼓勵各小組成員積極參加學習實踐活動，各黨支部負責人切實履行第一責任人的責任。
從20xx年9月開始，用半年左右的時間，在公司全體黨員中開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。截止目前，公司各機關、車間黨支部集中學習十多次，召開黨員科學發(fā)展觀專題組織生活（座談會）多次，撰寫心得體會1，做讀書筆記30余篇，形成題為《學習落實科學發(fā)展觀 促進車間各項工作順利進行》的調研報告，發(fā)放調查問卷13份，發(fā)放簡報15份，征求建議意見20份。對于整個學習過程，公司領導班子成員充分起到了模范帶頭作用，做廣大黨員思想政治工作，公司上下做到了行動迅速，組織有力。
2、加強理論學習，提高思想認識，深入調查研究，謀求科學發(fā)展。切實加強理論學習，提高思想認識。公司各黨支部進一步學習“貫徹全會精神，促進科學發(fā)展，構建和諧××”，努力把科學發(fā)展觀落實到實踐當中去，按照有一項學習制度、有一個學習計劃、有一套學習資料、有一套學習筆記的“四有”要求，認真開展學習實踐活動。堅持通讀與精讀相結合，集中學習與自學相結合，專題討論與理論指導相結合，認真學習文件精神，領會科學內涵。加強黨員干部對科學發(fā)展觀的理解，有效的貫徹了落實科學發(fā)展觀的自覺性，把科學發(fā)展觀落實到公司的實際上來。按照“提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展”的預期目標，以改革創(chuàng)新的思路，著力解決影響科學發(fā)展的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，著力營造有利于科學發(fā)展的環(huán)境氛圍，使黨建工作更加符合科學發(fā)展的要求，努力把各黨支部和領導班子建成貫徹落實科學發(fā)展觀的戰(zhàn)斗堡壘，把干部隊伍建成貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量、不斷提高領導科學發(fā)展的能力，把廣大黨員干部和員工群眾的思想觀念和積極性、創(chuàng)造性引導到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到公司改革發(fā)展穩(wěn)定的各個層面，達到“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，員工得實惠”的總要求。貫徹全會精神，促進科學發(fā)展，構建和諧××。
3.開展“八個一”和“進千家萬戶、解難題促發(fā)展”的學習討論。為了進一步深化對科學發(fā)展觀的認識，公司通過專題學習和討論會等形式，深入開展了“八個一”和“進千家萬戶、解難題促發(fā)展”的學習與實踐。
公司黨員干部充分認識到解放思想的重要性，明確必須深入解放思想，才能貫徹落實科學發(fā)展觀，才能推動社會主義改革開放事業(yè)的科學發(fā)展，才能有效的開展“八個一”和“進千家萬戶、解難題促發(fā)展”的實踐活動。只有繼續(xù)深入解放思想，才能很好地應對前進道路上各種新情況和新問題，不斷開創(chuàng)社會主義建設事業(yè)的新局面。經(jīng)過討論大家一致認為，深入解放思想就是把科學發(fā)展觀作為解放思想的標準，把全黨的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，在轉變觀念中明確發(fā)展方向，切實解決好“進千家萬戶、解難題促發(fā)展”等問題。深入解放思想，就是要全面準確地把握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，凡是不符合、不利于落實科學發(fā)展觀的一切觀念、理論、體制、機制、政策和措施，都應當突破，逐步地消除和克服，為千家萬戶排憂解難，促進社會發(fā)展。
二、充分肯定公司學習科學實踐活動中取得的成效，進一步堅定貫徹落實科學發(fā)展觀的決心和信心。
1、通過認真系統(tǒng)地學習了十七大精神、《毛澤東鄧小平___論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和胡錦濤等中央領導同志一系列重要講話精神，廣大黨員干部普遍受到了一次深刻、全面、系統(tǒng)的科學
公司第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結第2頁
發(fā)展觀教育，對科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求有了深刻的理解，黨員的人本意識、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展觀意識，創(chuàng)新進取意識不斷增強，符合科學發(fā)展的資源觀、環(huán)境觀、效益觀、民生觀和政績觀進一步樹立，推進科學發(fā)展的思想進一步統(tǒng)一。
2、通過學習實踐科學發(fā)展觀，使車間廣大黨員的理論水平、統(tǒng)籌協(xié)調和妥善處理實際問題的能力進一步提高，廣大黨員結合自身實際，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，他們把學習實踐科學發(fā)展觀與各項工作結合起來，從公司實際出發(fā)，圍繞建成一個市場國際化、產(chǎn)品鏈條化、資本多元化、管理現(xiàn)代化的一流跨國公司奮斗目標，始終堅持依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營，正確處理好合規(guī)與創(chuàng)新的關系，積極探索科學發(fā)展、健康發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新舉措，不斷破解發(fā)展難題、創(chuàng)新發(fā)展模式、提升發(fā)展能力，實現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題，改革創(chuàng)新意識得到進一步加強，工作作風得到進一步改進，大局意識、責任意識、服務意識、效率意識明顯增強，工作效率明顯得到提高，使車間的生產(chǎn)工作向著更加和諧、穩(wěn)定的方向發(fā)展。
學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，公司各單位深入領會科學發(fā)展觀精神，積極制定活動方案和措施，扎實落實各階段工作，把學習實踐活動中形成的認識成果和實踐成果，運用到謀劃推進當前各項工作中來，把鞏固擴大學習實踐活動成果與抓好當前工作緊密結合起來，在深入實踐中不斷提升科學發(fā)展的水平，推動公司又好又快發(fā)展。
第七篇 地質錄井公司科學發(fā)展觀活動總結 9400字
今天，我們召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會，主要目的是全面總結學習實踐活動開展情況，對公司深入貫徹落實科學發(fā)展觀做出安排部署。
3月19日，公司全面啟動深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。三個月來，圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀，加快推進地質錄井公司第二次創(chuàng)業(yè)”的主題，公司完成了學習調研、分析檢查、整
改落實三個階段任務，做到了規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新，達到了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的總體要求，實現(xiàn)了學習實踐活動和生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”，學習實踐活動綜合評價滿意率達到98.5%。在活動中，局黨委定點聯(lián)系人唐嘉貴副總經(jīng)理，局第三督導組李剛、習樹江、李國旺同志，給予了我們極大的關心、支持和指導，公司學習實踐活動領導小組及辦公室、各基層黨支部的同志付出了辛勤的勞動，在此，我代表公司黨委向他們表示衷心的感謝！向在學習實踐活動中表現(xiàn)突出的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！
下面，我代表公司黨委學習實踐活動領導小組作總結講話。
一、 開展學習實踐活動的基本情況
學習實踐活動啟動以來，公司黨委認真落實《實施方案》，深刻領會開展學習實踐活動的重要意義、指導思想，認真把握目標要求、基本原則和方法步驟，精心組織、扎實有效推動了學習實踐活動的深入開展。公司5個基層黨支部，110名黨員及9名副科級以上非黨員領導干部認真參加學習實踐活動，帶頭發(fā)揮示范作用；廣大職工群眾積極支持、建言獻策，確保了活動作扎實有序推進。
（一）提前準備，廣泛發(fā)動
1、做好前期準備
去年11月，公司黨委接到西南油黨[20**]97號文件后，重點從四個方面對開展學習實踐活動進行準備。一是抓好前期調研，對以往公司制訂的涉及黨內管理的規(guī)章制度，基層黨組織建設、黨員隊伍情況進行全面檢查，確保五個基層黨支部都能承擔起開展學習實踐活動的責任，確保公司110名黨員全員、全過程參加學習實踐活動；二是廣泛征求意見，認真聽取黨員、領導干部和職工群眾對學習實踐活動的意見建議；三是全面總結工作，全面總結公司整合重組以來的工作，查找存在的問題和不足，并認真分析原因；四是準備學習資料，從網(wǎng)上下載學習資料，以各支部為單位訂購中宣部《科學發(fā)展觀學習讀本》并發(fā)放到每名黨員、領導干部手中。
2、加強思想發(fā)動
2月10日-13日，公司黨委中心組集中學習，對開展學習實踐活動做初步安排；2月25日公司黨委下發(fā)20**年工作要點，從加強組織領導，加深領會和把握，抓好重點對象、保證時間，搞好結合、指導實踐等方面對學習實踐活動提出具體要求；3月6日-7日，公司黨政主要領導參加集團公司學習實踐活動動員大會視頻會議，并在公司領導干部中及時傳達學習蘇樹林同志講話精神；3月12日，在公司xx屆二次職代會暨20**年工作會上，對開展學習實踐活動再次做出安排部署。3月13日-14日，有關同志參加局黨委動員大會和業(yè)務骨干培訓；3月15日-18日，組織傳達局黨委動員大會上薛萬東書記講話精神；結合實際制定公司《實施方案》，草擬動員報告，做好動員大會各項籌備工作。3月19日，在局第三督導組的指導下召開公司黨委學習實踐活動動員大會，公司黨員、副科級以上領導干部近80人參加動員大會，督導組組長李剛作重要講話，標志著公司學習實踐活動正式啟動。隨后，局黨委組織處統(tǒng)一的專用筆記本，《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件匯編》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平___論科學發(fā)展觀》等指定學習書籍發(fā)放到位。動員會后，各基層支部及時制定實施計劃，成立活動領導小組和相應工作機構，以組織召開會議、到現(xiàn)場動員等形式進行了再動員、再部署，學習實踐活動在全公司迅即實現(xiàn)人人知曉并形成濃厚氛圍。
（二）周密部署，認真抓好學習調研
1、認真組織學習，深入開展討論
公司針對領導干部和普通黨員分層面制定了《學習時間安排表》，明確了學習篇目和時間進度，并認真抓好落實；3月31日-4月2日，黨委中心組組織學習實踐活動專題學習會，在認真學習“三本書”等的同時，各中心組成員還匯報了深入調研情況，研討了有關問題。各基層黨支部也采取中心組學習、支部“三會一課”、個人自學等多種方式，組織好黨員干部的理論學習，在統(tǒng)一發(fā)放的筆記本上做好學習筆記和心得體會等。為深刻理解把握科學發(fā)展觀的精神實質和科學內涵，4月10日公司組織學習實踐活動專題輔導會，**市委黨校向小初教授作了專題輔導，近80人參加。經(jīng)抽查，學習筆記的質量和字數(shù)遠遠超過處級領導不少于5000字，科級干部不少于4000字，一般黨員不少于3000字的規(guī)定。
為引導廣大黨員特別是黨員領導干部進一步解放思想、開闊思路、開創(chuàng)思想解放的新境界，公司各基層支部堅持把集中學習與討論交流相結合，緊密聯(lián)系西南油氣田、公司改革發(fā)展形勢，特別是公司正在開展的“第二次創(chuàng)業(yè)”，采取多種形式組織黨員開展了“解放思想，科學發(fā)展”討論。為保證討論效果，每位黨員、干部參加討論前都形成了不少于800字的心得體會或發(fā)言材料，同時圍繞公司“第二次創(chuàng)業(yè)”、科學發(fā)展、和諧構建等提出了至少1條書面建議，收集到各項建議近40條。
2、
建立聯(lián)系點，深入調查研究
公司黨委結合班子成員分工，于3月17日對公司7名領導明確了學習實踐活動聯(lián)系點，并就“如何增強公司創(chuàng)新發(fā)展能力和核心競爭力”、“如何有效解決制約加快發(fā)展的技術、人才等瓶頸問題”等9個方面確定了調研課題。
公司黨政班子成員及時啟動調查研究工作，3月23日至4月19日，公司領導、各部門同志分別深入川西、川東北、新疆、錄井研究院等基層單位和一線錄井隊開展調查研究（在一線現(xiàn)場召開座談會40余次）。在宣傳公司xx屆二次職代會暨20**年工作會精神的同時，著重圍繞在推動公司發(fā)展中加快科技創(chuàng)新、保障安全生產(chǎn)、提升隊伍品牌、規(guī)范各項管理、促進和諧穩(wěn)定等主要內容進行調查研究。在調研的同時，采取面對面座談、發(fā)放征求意見表等方式征求廣大職工的意見建議。在廣泛調研的基礎上，公司領導、各單位、各部門認真思考，認真撰寫了針對性較強的調研報告（收到調研報告24份），為公司黨委制定班子分析檢查報告、整改落實方案提供了依據(jù)。我們還堅持邊學習、邊調研、邊分析檢查、邊整改落實，初步解決了一些工作中存在的問題。
3、在推動工作中深化活動主題
按照“深入學習實踐科學發(fā)展觀，加快推進地質錄井公司第二次創(chuàng)業(yè)”的活動主題，我們堅持學習實踐活動與貫徹落實西南油氣田、公司首屆二次職代會精神、切實做好當前各項工作緊密結合，緊緊圍繞“?？偭?、保安全、強管理、增效益，力爭全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標”的總體工作思路， 統(tǒng)籌兼顧，精心組織，扎實抓好錄井施工、科研生產(chǎn)、規(guī)范管理、隊伍建設等各方面工作，深入開展“我要安全”、“提速攻關”、“提升管理年”、中石化《員工守則》和公司《員工手冊》執(zhí)行，群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程等活動。努力通過學習實踐活動推動各項工作，在推動各項工作中深化學習實踐活動主題。
（三）認真對照，務實開展分析檢查
1、認真召開專題民主生活會和專題組織生活會
5月20日，公司召開學習實踐活動領導班子專題民主生活會。唐嘉貴副總經(jīng)理、組織處李剛處長、紀檢監(jiān)察處李德華處長三名同志到會指導，公司7名領導班子成員全部到會。上級領導評價會議準備充分，程序完整規(guī)范，班子成員態(tài)度端正、整體效果較好，達到了預期目的。并就進一步按照科學發(fā)展觀的要求加強領導班子建設、抓好單位的建設發(fā)展提出了要求和建議。
在專題民主生活會上，班子成員深入開展“三對照、三查找”，即對照科學發(fā)展的新要求，認真查找思想觀念不適應、不符合的問題；對照公司“第二次創(chuàng)業(yè)”的要求，認真查找影響和制約加快發(fā)展、科學發(fā)展的突出問題；對照職工群眾的新期待，認真查找構建和諧企業(yè)面臨的突出問題和工作作風、廉潔自律等方面的突出問題，認真剖析根源，提出整改措施，認真開展了批評與自我批評，達到了交流思想、增進團結、促進工作的目的。
各基層支部也按要求精心組織了基層班子民主生活會和黨員專題組織生活會。公司錄井研究院、川西工作部召開了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導班子專題民主生活會。
2、務實形成班子分析檢查報告
分析檢查報告是領導班子對科學發(fā)展觀認識的集中反映，是調動廣大員工對公司科學發(fā)展形成共識的重要環(huán)節(jié)。公司黨政領導高度重視，全程主持了分析檢查報告的起草、修改完善工作。
在深入調研的基礎上，4月27日至29日，在公司黨委中心組召開學習實踐活動分析檢查專題會上，對歸納整理的職工的意見建議逐條認真進行研討，提出初步解決方案。5月13-19日，經(jīng)反復修改形成分析檢查報告評議初稿；班子專題民主生活會后，根據(jù)定點聯(lián)系領導和督導組同志的意見建議，再次進行修改完善，于5月21日形成分析檢查報告評議稿。
領導班子分析檢查報告充分運用學習調研、開展解放思想討論、征求意見和專題民主生活會的成果，主要從開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的認識和體會，近年來公司貫徹落實科學發(fā)展觀的主要表現(xiàn)，當前制約和影響公司科學發(fā)展的突出問題，存在問題的原因分析，進一步推進科學發(fā)展的思路和主要舉措等五個方面進行了分析檢查。
5月22日上午，公司組織進行領導班子分析檢查報告評議工作。著重從領導班子對科學發(fā)展觀的認識深不深、問題查找準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施行不行等方面，對分析檢查報告進行評議。公司班子成員代表、公司黨員領導干部代表，基層黨員、群眾代表，機關部門及所屬基層單位主要負責人共39人參加現(xiàn)場評議，川東北工作部12人、新疆工作部10 人參加當?shù)卦u議，共收回有效測評票數(shù)61份。隨后，將評議結果以黨委文件形式上報并在基層一定范圍內進行了通報。
（四）講求實效，扎實進行整改落實
1、認真制定整改落實方案
公司黨委根據(jù)職工群眾的意見建議，以領導班子分析檢查報告為主要依據(jù)，按照著重整改自身存在的、職工群眾反映強烈的突出問題的要求，從公司領導班子自身建設中存在的突出問題、制約和影響公司科學發(fā)展的突出問題、構建和諧企業(yè)方面存在的問題， 分析檢查階段收集的職工意見建議四個方面，列出 22個事項，明確整改措施、整改責任（明確分管領導、分管部門）、整改時限，進行集中整改。6月3日，在公司黨委中心組學習實踐活動整改落實專題會上，對整改落實方案逐條認真研討，在此基礎上反復修改于6月5日形成整改落實方案。隨后將整改落實方案上報，并發(fā)至各單位、部門進行公布，做出公開，接受群眾的監(jiān)督。
2、結合實際，集中解決突出問題
目前，公司黨委正按照整改落實方案，突出重點，選準突破口和切入點，集中時間和精力解決一些影響和制約科學發(fā)展的問題。在整改和解決問題中，公司黨委堅持實事求是、從實際出發(fā)，量力而行、盡力而為。能解決的馬上解決，如：整改落實方案中第22項涉及遠程傳輸獎勵兌現(xiàn)不及時、錄井研究院辦公場地不足的問題；一定時間內能夠解決的盡快解決，如：整改落實方案中第12項涉及勞保方面；19項涉及員工對外租房方面的，要求相關部門在8月底前解決；第21項涉及科研人員的待遇的，要求12月底前完成適合的薪酬制度和激勵機制。另外，涉及上級政策的、暫時不能解決的，向職工群眾做出合理解釋并做好思想政治工作。
3、著力建立長效機制。
在集中解決突出問題的基礎上，公司黨委積極推進企業(yè)體制機制創(chuàng)新和制度建設，解決制度缺失和體制障礙等突出問題，逐步建立和完善貫徹落實科學發(fā)展觀、推動企業(yè)科學發(fā)展的長效機制。目前，正在梳理公司成立以來制訂的規(guī)章制度， 對不符合實際情況和科學發(fā)展要求的，將抓緊修訂完善并提交公司法律顧問進行審核，確保規(guī)章制度合法、合規(guī)、科學、可行。
二、開展學習實踐活動的主要成效
1、實踐科學發(fā)展觀的理念、行動進一步增強
通過學習，廣大黨員、干部進一步加深了對科學發(fā)展觀的理解把握，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性；通過深入調研和解放思想討論，初步查找了影響和制約科學發(fā)展的突出問題，提出了適合實際的對策和措施，進一步形成了科學發(fā)展的共識，形成了“第二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略構想、基本思路、主要舉措；通過把學習實踐活動與做好當前工作相結合，進一步梳理工作思路，細化具體措施，推動了各項工作有效開展。20**年公司確立“錄井總進尺45萬米，經(jīng)營收入9000萬元，利潤1500萬元”的經(jīng)營目標。截止6月14日，錄井進尺達22.46萬米，估算收入4083萬元、估算利潤 411萬元，超過歷史同期水平，錄井質量穩(wěn)中有升，科技工作迅猛發(fā)展，呈現(xiàn)了良好的經(jīng)營態(tài)勢。
2、領導班子的決策力、領導力和執(zhí)行力進一步加強
在學習實踐活動中，公司黨政班子成員帶頭堅持群眾路線，帶頭開展學習調研，帶頭深入解放思想，帶頭分析查找問題，帶頭創(chuàng)新機制體制，帶頭抓好整改落實，班子把握大局的能力更強，統(tǒng)籌發(fā)展的思路更清，執(zhí)行政策法規(guī)的水平更高，內部團結協(xié)作的關系更暢，班子成員的自身形象更好，班子內部形成了講民主、講原則、講黨性、講團結的良好氛圍。
3、黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進一步提升
一是黨組織工作活力提升。各基層支部結合實際，精心組織，措施得力，保質保量完成了學習實踐活動每個環(huán)節(jié)的任務。如：川西工作部黨支部，深入錄井隊組織學習宣傳調研，通過支部qq群部署學習任務并實時進行檢查考核，有效促進了活動的開展；錄井研究院黨支部針對支部黨員素質較高的實際，將學習與有效促進生產(chǎn)、科研緊密結合。二是黨組織凝聚力提升。通過此次參與面廣、教育形式多樣的學習實踐活動，特別是黨員、領導干部在學習調研中表現(xiàn)出的認真、務實，在分析檢查中表現(xiàn)出的民主氛圍，在整改落實中表現(xiàn)出的嚴謹務實，對公司科學發(fā)展、職工利益的重視和關心，既教育了黨員，也深深感染了職工群眾。三是黨組織戰(zhàn)斗力提升。通過提高認識、自覺學習、接受教育、提高素質，在具體工作中、在本職崗位上廣大黨員、干部切實發(fā)揮了帶頭作用、先鋒作用、示范作用，影響和激勵隊伍士氣，促進了各項工作。公司陶海、張文喜同志被局黨委授予學習實踐科學發(fā)展觀示范崗榮譽稱號。
4、切實解決存在的突出問題，隊伍進一步凝聚和諧
在學習實踐活動中，公司廣大黨員、干部積極深入基層、一線，宣傳講解形勢任務政策，廣泛征求、聽取職工群眾意見、建議，自覺接受職工群眾的批評與監(jiān)督，密切了與職工群眾的關系；特別是針對實際，集中力量解決職工群眾最關心、反映較強烈的困難和問題，收到良好的成效。同時，公司通過組織帶薪療養(yǎng)、開展健康體檢、添置夏季工裝、增配宿營房等讓職工得實惠，增強了隊伍的凝聚和諧。
三、開展學習實踐活動的幾點體會
1、必須領導重視、干部帶頭
在學習實踐活動中，公司黨委高度重視，公司領導較好地發(fā)揮了帶頭作用。一是黨政主要領導親自作動員講話，各支部進行層層再動員，使廣大黨員、干部明確學習實踐活動的意義、要求、步驟，積極、主動地投入到活動中。二是黨政領導認真執(zhí)行領導干部聯(lián)系點制度，多次深入聯(lián)系點和施工一線，指導督促檢查，提出工作建議，幫助改進薄弱環(huán)節(jié)，保證各支部各階段的工作不出偏差、不走過場。三是公司領導、基層支部書記等，積極發(fā)揮模范作用，帶頭學習，帶頭征求意見，帶頭查找問題，帶頭撰寫調研報告，帶頭落實整改，以實際行動影響帶動公司黨員、干部嚴格遵循學習實踐活動的程序步驟，確保了實效。
2、必須周密部署、細致安排
錄井作業(yè)點多、線長、面廣，隊伍分散。針對這一特點，在部署安排工作中，力求做到周密細致。一是實施方案對每一階段的工作都做到明確、明了。根據(jù)實際，排定工作進度表，清楚列明工作內容，使基層支部好總體把握。二是及時解難釋惑。根據(jù)活動進展情況和遇到的問題，及時指導，如在學習調研階段，下發(fā)《關于抓緊做好學習調研階段有關工作的通知》，強調8個方面工作；在分析檢查階段下發(fā)通知，對召開黨員專題組織生活會，撰寫分析檢查報告等提出具體要求；在整改落實階段，將公司整改落實方案發(fā)至各單位、部門，就如何在規(guī)定時間里解決問題做出具體規(guī)定，同時深入川西工作部、錄井研究院、川東北工作部等進行現(xiàn)場督促、檢查，確保了各基層單位學習實踐活動按計劃順利開展。
3、結合實際，突出重點
在學習實踐活動中，公司針對全年生產(chǎn)工作任務繁重的實際，妥善解決工學矛盾，堅持開展學習實踐活動與扎實抓好錄井施工、科研生產(chǎn)、規(guī)范管理、隊伍建設等各方面工作，深入開展“我要安全”、“提速攻關”、“提升管理年”、中石化《員工守則》和公司《員工手冊》執(zhí)行，群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程等活動結合起來，實現(xiàn)了“兩不誤，兩促進”。在活動的具體階段，公司明確學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是重點，學習調研中側重深入調研、了解民情，分析檢查中側重找準問題、析透原因，整改落實中側重分清輕重緩急、制定具體措施，確保了活動整體推進并取得實效。
回顧學習實踐活動，我們認為取得了積極成效，也還存在一些需要改進的地方。主要有：個別黨員、干部對學習實踐活動的重要性認識沒有完全到位，參與的積極性、主動性有待加強；個別單位在結合工作上不夠緊密，一定程度上有流于形式的現(xiàn)象。下一步，我們將針對這些不足，采取有效措施。一是鞏固和擴大整改成果，對整改情況進行認真檢查和梳理，集中力量切實解決問題；二是用實踐檢驗成果；認真探索學習實踐活動與實際工作的結合途徑，把學習實踐活動的成果放到工作的實踐中檢驗，切實在推進公司科學發(fā)展中發(fā)揮積極作用；三是建立長效機制，結合公司實際進一步健全完善符合發(fā)展規(guī)律、適應發(fā)展趨勢、體現(xiàn)發(fā)展特點、利于持續(xù)有效和諧發(fā)展的體制機制，進一步健全完善符合公司要求、適應自身特點、利于提高效益的運行機制和規(guī)章制度。
四、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的總體要求
近年來，公司深入貫徹落實科學發(fā)展觀， 在西南石油局黨委和工程西南公司的正確領導下，堅持管理、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展的工作方針，一心一意抓發(fā)展，綜合實力顯著增強，品牌信譽大大提升，為**、新疆等地的油氣勘探開發(fā)做出了積極貢獻。目前，我們正在開展“第二次創(chuàng)業(yè)”。在新的起點上開展“第二次創(chuàng)業(yè)”，既是形勢的必然、上級的要求、職工的期望，更是我們自身的責任和全體地質錄井人共同利益之所在。在此，就如何深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快推進“第二次創(chuàng)業(yè)”，我強調一下幾個方面：
1、不斷加強理論學習
科學發(fā)展觀是近年來我們黨凝聚全黨和全國人民智慧、將馬克思主義基本原理和我國具體實踐相結合形成的重大理論創(chuàng)新成果，是我們開展各項工作、推進持續(xù)有效和諧發(fā)展的根本指導思想和強大理論武器?？茖W發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面、協(xié)調、可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。我們一定要進一步深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，以更加自覺的態(tài)度、更加務實的精神、更加創(chuàng)新的理念，運用科學發(fā)展觀指導我們的各項工作，努力實現(xiàn)科學發(fā)展、又好又快地發(fā)展。
在加強理論學習中，要將蘇樹林總經(jīng)理強調提出的善于向書本學習、善于向實踐學習、善于向他人學習、善于向自己學習落到實處。正確處理學習與工作的辨證關系，切實增強學習的自覺性、主動性。認真學習科學發(fā)展觀等最新理論成果和經(jīng)營管理、領導科學、法律法規(guī)等知識，并自覺運用科學理論、科學知識指導和推動工作實踐，提高工作的系統(tǒng)性、預見性。同時深入實際開展調查研究，了解實際情況，總結經(jīng)驗，查找問題，分析原因，制定和落實改進工作的具體措施，努力提高工作的針對性、實效性。
2．堅持既定發(fā)展思路
20**年，根據(jù)大西南整合重組后形勢任務的變化，分析石油工程技術隊伍發(fā)展的特點，盤點可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢，公司認為走科學發(fā)展、內涵發(fā)展的道路，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然選擇，是形勢發(fā)展的客觀要求，是公司長遠利益之所在。在20**年公司首屆一次職代會上，明確提出從20**年起到今后一段時期，從以“規(guī)模發(fā)展”為主的“第一次創(chuàng)業(yè)”向以“科學發(fā)展”為主的“第二次創(chuàng)業(yè)”轉變，走科學發(fā)展、內涵發(fā)展的道路，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，依靠科技進步，提升發(fā)展質量，在“第二次創(chuàng)業(yè)”中再鑄輝煌。當前要在加大“第二次創(chuàng)業(yè)”宣傳力度的同時，努力采取措施力爭完成“121”的“十一五”目標，抓緊制定“第二次創(chuàng)業(yè)”藍圖、“十二五”發(fā)展規(guī)劃等，以宏偉戰(zhàn)略目標進一步凝聚隊伍、鼓舞士氣，推進公司科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
3．不斷強化班子能力建設
一是強化班子合力。通過明確工作思路、目標和措施，用共同的事業(yè)統(tǒng)一班子成員思想認識，凝聚工作合力；通過不斷健全議事規(guī)則和決策程序，不斷規(guī)范班子成員的行為，保障工作合力；通過堅持集體領導和分工負責相結合，對班子成員按照專業(yè)特長、個人特點進一步統(tǒng)籌考慮、科學分工，進一步理順工作關系，調動班子成員積極性，增強工作合力；通過發(fā)揮黨政一把手的帶頭作用，拓寬班子成員溝通交流渠道，主動談心交心，相互敞開心扉，營造和諧氣氛，建立相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持的工作協(xié)作關系。二是強化班子執(zhí)行力。公司黨政領導班子要按照科學發(fā)展觀的要求，在規(guī)劃公司戰(zhàn)略、積極拓展市場、推進技術進步、促進規(guī)范管理、抓好安全穩(wěn)定等方面，勤于思考、善于決策、勇于擔責；同時班子成員要堅決貫徹公司黨政決定，圍繞分管工作不斷創(chuàng)造、不斷開拓；班子成員還要不斷加強作風建設和廉政建設，共同樹立維護班子在職工群眾中的良好形象。
4．積極落實主要舉措
一是認清形勢，解放思想。積極宣傳中石化“天然氣大發(fā)展”的資源戰(zhàn)略，西南油氣田建設百億氣田、百億企業(yè)的大格局，公司“第二次創(chuàng)業(yè)”的新目標，引導全員增強信心意識、開拓意識、團隊意識，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻，共同建設西南錄井和諧小康家園。
二是做精做強錄井主業(yè)。抓住打造上游長板、發(fā)展石油工程的良好機遇，通過引進人才、改進裝備、完善技術、爭取工程定額上調、內部挖潛增效等實現(xiàn)錄井主業(yè)又好又快發(fā)展，充分發(fā)揮錄井工程在服務油氣勘探開發(fā)中的作用，不斷提高市場的信譽度、競爭力和控制力。
三是積極推進技術進步和創(chuàng)新。堅持“科技興企”思想，繼續(xù)推行“積極引進、自主創(chuàng)新、逐步”的技術戰(zhàn)略，加快完善科研體制機制，著力營造尊重人才、崇尚科技的氛圍，加快引進、研究、開發(fā)，集中優(yōu)勢兵力，立足創(chuàng)新提高，通過更新改造設備、推廣應用新技術、廣泛開展科研等，打造核心競爭力。
四是鞏固開拓市場，提升控制力。堅持“穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷突破”的市場戰(zhàn)略，按照市場競爭法則，強化服務意識，抓好市場準入，鞏固現(xiàn)有市場，切實維護在現(xiàn)有市場中的絕對優(yōu)勢；增強市場意識，加大信息搜集力度，加強溝通協(xié)調，抓住機遇擴張市場，尤其是收益明顯的市場和科研市場，并在新的市場中迅速提高控制能力。
五是深入實施人才開發(fā)戰(zhàn)略。堅持“人人是人才，個個是財富”的人才理念，深入實施人才開發(fā)戰(zhàn)略，著力搭建員工成長平臺，拓寬人才發(fā)展空間，暢通人才成長通道，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。通過積極引進人才，抓好教育培訓，加強儲備開發(fā)，切實加強經(jīng)營管理、專業(yè)技術、技能操作三支人才隊伍建設。
六是強化管理，提升隊伍品牌。堅持“追求平衡，激發(fā)活力”的管理理念，以提高執(zhí)行力為核心，以強化執(zhí)行、強化監(jiān)督、強化考評、強化獎懲為手段，加速推進管理民主化、規(guī)范化、科學化進程。切實加強成本管理，不斷提高錄井質量，搞好健康安全環(huán)保工作，強化“三基”推進隊伍建設，努力打造作風過硬、技術精湛、具有西南特色的錄井鐵軍。
七是推進和諧小康家園建設。按照“經(jīng)濟發(fā)展、工作舒心、生活寬裕、民主文明、和諧融洽”的要求，通過穩(wěn)定員工現(xiàn)職崗位，逐年提高員工收入，改善生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境等，促進員工全面發(fā)展；通過堅持“以人為本、技術優(yōu)先、質量致勝”的公司理念，引導全員自覺遵守《員工行為規(guī)范》等，加強企業(yè)文化建設，提升西南錄井品牌，共建和諧團隊。
八是加強和改善黨的領導。要認真開展“四好”、“五好”、“六好”活動，切實發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用；加強宣傳思想工作和精神文明建設，增強隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力，引導全員始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供思想保證和精神動力。
第八篇 證券公司科學發(fā)展觀活動大總結匯報 6150字
證券公司科學發(fā)展觀活動大總結匯報
同志們：
按照國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署，今年3月至6月，公司開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在國家電網(wǎng)公司領導小組和第六指導檢查組的悉心指導和熱情幫助下，在公司全體黨員領導干部的共同努力下，圓滿完成了各階段的預定工作，取得了良好成效。下面，我代表公司黨組和公司學習實踐活動領導小組，對學習實踐活動進行總結。
一、學習實踐活動開展情況
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必要要求。公司高度重視，把這次活動作為貫徹落實十七大精神，推動公司科學發(fā)展的重要契機，加強領導，精心策劃，周密組織，扎實推進各項工作。在整個學習實踐活動過程中，牢牢把握科學發(fā)展這個主題，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一總體要求，始終堅持發(fā)展是第一要務，堅持以人為本，堅持統(tǒng)籌兼顧，樹立和落實全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，使學習實踐活動各階段、各環(huán)節(jié)的任務有序推進，順利完成。
（一）周密動員部署。我們注重對活動的整體把握，把思想動員、提高認識作為學習實踐活動深入開展的基本前提。一是注重加強領導。公司成立了學習實踐活動領導小組及領導小組辦公室，辦公室下設材料協(xié)調組、指導組、宣傳組和綜合組四個工作小組，并明確了各個工作組的工作職責。研究制定了學習實踐活動實施方案，細化活動流程，并且根據(jù)各工作組的職責，明確責任分工，加強領導，有序推進各項工作。二是注重階段銜接。及時召開工作會議，對上一階段、上一環(huán)節(jié)的工作進行認真總結，并對下一階段、下一環(huán)節(jié)的工作進行研究部署，認真學習和傳達中央精神和要求，切實把每一項工作落到實處。三是著重抓好關鍵環(huán)節(jié)。在扎實推進各項工作的基礎上，重點抓好學習調研、解放思想大討論、領導班子專題民主生活會、形成分析檢查報告、制定整改落實方案等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格要求，確?；顒尤〉脤嵭?。四是加強請示匯報。公司學習實踐活動領導小組辦公室與國家電網(wǎng)公司學習實踐活動領導小組辦公室、第六指導檢查組保持密切聯(lián)系，定期按要求向國家電網(wǎng)公司學習實踐活動領導小組辦公室和第六指導檢查組報送工作報表，根據(jù)要求有序開展各項工作，牢牢把握學習實踐活動的正確方向，公司前后共編寫10期活動簡報，對活動進行了宣傳報道。
（二）深入學習調研。學習調研是整個學習實踐活動取得實效的基礎，在整個學習實踐過程中我們堅持抓好學習調研。一是扎實做好理論學習。公司統(tǒng)一購置學習讀本和影像資料，通過公司網(wǎng)站、視頻等形式進行集中學習和個人自學，并組織廣大黨員干部深入學習國家電網(wǎng)公司工作會議精神及相關專題報告。為進一步深化理論學習，公司黨委通過與駐深工委聯(lián)系，開通了深圳市現(xiàn)代黨員遠程教育系統(tǒng)，系統(tǒng)中豐富的科學發(fā)展觀學習載體，使我們更加深入的理解和把握了科學發(fā)展觀的內涵和實質，進一步統(tǒng)一了認識，提升了思想政治理論水平。二是系統(tǒng)開展調研。根據(jù)活動安排，在第一階段，公司領導分別帶隊進行深入調研，結合前期調研結果及工作情況，共形成調研報告。在第二階段，為確保形成高質量的分析檢查報告，公司領導班子又分成4個活動小組，分別對公司內部營業(yè)部和業(yè)務部門進行理論指導、聽取意見和建議，同時對行業(yè)內其它券商進行了調研，全面查找了公司內部存在的不足，深刻認識到了與其它證券公司的差距，進一步明確了今后的努力方向。三是認真召開解放思想大討論。結合領導班子的調研情況，在指導組的蒞臨指導下，公司召開解放思想大討論，深刻分析公司存在的不足，系統(tǒng)總結經(jīng)驗教訓，進一步明確方向，開拓視野，就如何更好地實現(xiàn)科學發(fā)展形成了新的共識。四是廣泛征求意見。根據(jù)活動的整體安排和要求，結合公司的行業(yè)特點，公司通過黨支部及各部門、各營業(yè)部開展意見征求活動，征集關于領導班子及公司科學發(fā)展方面的意見和建議。
（三）深刻分析檢查。分析檢查階段是整個學習實踐活動的核心環(huán)節(jié)，是學習實踐活動取得實效的關鍵。分析檢查報告既是前一階段活動成果的集中概括和體現(xiàn)，也是整改落實階段的重要依據(jù)和方向。我們把起草分析檢查報告作為黨組全面總結過去、研究現(xiàn)在、謀劃未來的重要機遇，認真查找問題、努力改進工作，進一步推動公司科學發(fā)展。為作好分析檢查報告，公司黨組于5月6日召開了專題民主生活會，認真查找問題，坦誠交流意見，深刻開展批評與自我批評。會議對形成高質量的分析檢查報告進行了全面部署。在起草和修改過程中，始終堅持實事求是、求真務實，既客觀肯定成績，又時刻保持清醒頭腦，深刻剖析自身存在不足；突出實踐特色，有針對性地查找問題，提出對策；堅持貫徹群眾路線，集思廣益、凝聚共識。不斷征求意見，對分析檢查報 告的框架和內容進行研究討論，數(shù)易其稿，力求做到問題查找準確、原因分析深入、發(fā)展思路明確、整改措施可行。通過不斷征求意見，反復討論修改，最終查找了在發(fā)展戰(zhàn)略、體制機制、核心競爭力以及內部管理等方面存在的問題，并針對學習實踐活動的要求，查找對科學發(fā)展觀的學習不夠深入，用科學發(fā)展觀指導實踐還不夠全面等問題，提出了市場化經(jīng)營、差異化經(jīng)營、品牌化建設及人才強司的發(fā)展思路，制定了繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀、明確發(fā)展戰(zhàn)略、健全管理體制、堅持合規(guī)經(jīng)營、建立激勵機制以及提升公司競爭力等六個方面推動科學發(fā)展的措施。6月1日，公司組織進行了群眾評議，公司全體職工代表101人參加測評，分析檢查報告得到了全體職工代表的廣泛好評和認可。
（四）扎實整改落實。抓好整改落實是學習實踐活動取得實效的根本。我們嚴格按照中央“四明確一承諾”的要求，把制定整改落實方案作為第三階段的重點工作來抓，公司黨組通過深入學習調研，深刻分析檢查，以分析檢查報告為主要依據(jù)，針對查擺的突出問題，認真研究討論，制定了《英大證券有限責任公司深入學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案》，并積極征求有關部門及員工的意見和建議，召開黨組會進行修改完善，最終確定加強理論學習、深化戰(zhàn)略研究、加快增資擴股、推進激勵機制改革、加大業(yè)務資格申請力度、提升品牌知名度、強化經(jīng)紀業(yè)務核心地位、完善信息系統(tǒng)建設、加強內部管理等九大類23項的整改落實項目。在整改落實方案中，進一步明確整改落實的項目內容、明確整改落實目標和時限要求、明確整改落實措施、明確整改落實責任，每個整改項目都明確列出責任領導，責任部門、配合部門及完成時限。要求每一個整改落實項目的責任領導及部門要從工作實際出發(fā)，進一步制定出詳細的整改落實方案和實施步驟，確保每一項整改落實工作有據(jù)可依，有效落實。根據(jù)要求，公司對整改落實方案進行了公布，并做出了公開承諾。
二、學習實踐活動具有的特點
在整個學習實踐過程中，我們始終按照要求，堅持“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”的方針，扎實推進各項工作，圓滿完成各項任務，呈現(xiàn)出以下幾個特點：
（一）領導高度重視，率先垂范。
領導干部充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加集中學習，認真開展個人自學，積極參加專題學習輔導，帶頭撰寫心得體會，帶頭深入基層調查研究。領導班子在工作繁忙，任務壓力大的情況下，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，做到了學習與工作兩不誤、兩促進。
（二）廣泛地動員群眾參與。
我們堅持走群眾路線，緊緊依靠群眾，接受群眾監(jiān)督，廣泛地動員和吸收群眾參與。特別是在召開專題民主生活會，撰寫分析檢查報告、形成整改落實方案等過程中，廣泛征求群眾意見，廣大員工也是知無不言，言無不盡，積極為推動公司科學發(fā)展建言獻策，就公司內部管理、體制機制、發(fā)展戰(zhàn)略、團隊建設等方面提出了寶貴的建議和意見。真正做到了廣納群言、廣集民智，體現(xiàn)民意。
（三）邊查邊改，取得實效。公司堅持把學習實踐活動與科學發(fā)展相結合，與應對當前經(jīng)濟形勢、解決突出問題相結合，在調研過程中，采取現(xiàn)場辦公形式，對一些職工普遍關注，已經(jīng)具備條件，能夠解決的問題，予以現(xiàn)場拍板解決，真正讓職工看到實實在在的實踐成果。
（四）堅持把學習調研貫穿始終。
以學習調研推動學習實踐活動的不斷深入，公司將學習調研貫穿到學習實踐活動的各個階段、各個環(huán)節(jié)，不斷把學習實踐活動推向深入。在第一階段結束后，公司繼續(xù)使用深圳市現(xiàn)代黨員遠程教育系統(tǒng)開展專題報告學習，組織全體黨員干部進行理論學習。在第二階段，公司領導班子分成四個小組，再次對公司內部及行業(yè)進行深入學習調研。
三、學習實踐活動取得的成效
經(jīng)過近四個月的扎實推進，公司學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了階段性成果，歸納起來主要有以下幾個方面：
（一）思想認識進一步提高。
領導班子通過認真學習、調研和討論，進一步深化了對科學發(fā)展觀的理解和認識，進一步明確了科學發(fā)展的新要求，深刻領會到科學發(fā)展觀的指導意義，在推動公司科學發(fā)展上形成共識。深刻意識到貫徹落實科學發(fā)展觀，必須堅持發(fā)展是第一要義，把全部工作的重心放在促進公司又好又快發(fā)展上。必須堅持以人為本，充分調動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。必須堅持全面協(xié)調可持續(xù)這一基本要求，推動公司加快轉變發(fā)展方式、提高盈利水平。必須堅持統(tǒng)籌兼顧這一根本方法，推進各項工作取得新進展。
（二）突出問題得到有效整改。
活動開展以來，我們堅持邊學邊改，邊整邊改，公司通過座談會、黨支部會議、群眾信箱等多種渠道征求意見，對收集到的反映公司深化體制改革、加強團隊建設、提升競爭力等多方面的意見和建議進行梳理，并明確分配到相關部門，各部門針對所涉及的問題都制定了具體的整改措施并予以解決。截止目前，公司完成了固定資產(chǎn)盤整、營業(yè)部同城遷址及改造、體制機制創(chuàng)新等多項方案，其余收集到的問題均已列入了今年的整改計劃，并扎實推進。根據(jù)學習調研、分析檢查階段征求的意見，以及領導班子分析檢查報告，公司制訂了整改落實方案，就九個方面23個項目的內容制定了詳細的整改落實方案和任務分解表，明確了責任領導、責任部門和完成時限，將5項需要長期抓的項目納入日常工作，其余18項規(guī)定了完成時限，下一步，公司將對此加強監(jiān)督考核力度，確保每一項工作落到實處，達到預期目的。
（三）當前工作有了新推進。公司重組以來，在國家電網(wǎng)公司的正確領導下，公司領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結和帶領廣大干部職工，積極投身“一強三優(yōu)”現(xiàn)代金融公司建設，先后實現(xiàn)了公司三大系統(tǒng)建設、風險轉常規(guī)、賬戶清理等艱巨任務，并順利實現(xiàn)了公司風險等級從c類到b類的跨越，為公司的健康持續(xù)發(fā)展奠定基礎。在學習實踐活動如火如荼進行的同時，公司各項經(jīng)營指標取得了新突破，真正達到了兩手抓，兩不誤，兩促進的目的。今年1至5月份，公司實現(xiàn)經(jīng)紀業(yè)務收入14，370萬元，完成年度考核指標的59.38%，公司經(jīng)紀業(yè)務市場占有率達0.3421%，實現(xiàn)年度考核目標的106.91%，實現(xiàn)利潤8，644萬元，完成年度考核指標的86.29%，其余考核指標均達到考核要求。在業(yè)務拓展上，公司先后獲得了基金銷售及證券承銷業(yè)務資格，公司經(jīng)營發(fā)展取得了新突破。
四、鞏固和擴大學習實踐取得的成果
在總結成績的同時，我們也應清醒地認識到，學習實踐活動雖然取得了一定成效，但與國家電網(wǎng)公司的要求相比，與廣大職工的期望相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：分析問題的深度和解決問題的力度還需進一步加大，體制機制改革還需進一步推進，一些深層次的問題還需要進一步研究解決。特別是在增資擴股、機構設置、薪酬總額、人員編制管理等需要股東單位予以政策支持進行解決的關鍵問題上沒有新突破，公司科學發(fā)展仍受到極大限制，還需要我們下功夫進一步推動公司科學發(fā)展。在鞏固和擴大學習實踐活動取得的成果上，下一步，我們將按照國家電網(wǎng)公司的要求，著力抓好以下幾項工作：
（一）繼續(xù)抓好學習教育。
結合當前國內外經(jīng)濟形勢和公司的重點工作，繼續(xù)抓好對科學發(fā)展觀的深入學習，不斷深化對科學發(fā)展觀的認識。按照中央和國家電網(wǎng)公司的要求，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，強化科學發(fā)展意識。充分利用深圳市現(xiàn)代黨員遠程教育系統(tǒng)的豐富資源，制定黨員干部學習計劃，結合公司行業(yè)特點，有針對性開展專題報告學習，在提高業(yè)務能力的同時提升思想政治覺悟，始終與____保持高度一致。堅持理論聯(lián)系實際，增強學習的針對性和有效性，加強能力培養(yǎng)和實踐鍛煉，不斷提高黨員干部的思想素質和業(yè)務素質，著力打造一支業(yè)務能力強、政治素質過硬的干部隊伍。
（二）全面落實整改措施。
鞏固和擴大學習實踐活動成果，關鍵要把整改方案落到實處。公司制定的針對九個方面23個項目的整改措施，要堅持一抓到底，務求實效。這23個項目的整改落實，要緊密結合公司目前的重點工作，區(qū)分輕重緩急，區(qū)分近期、中期和長期目標，要從中挑選部分重要而又迫切急需解決的關鍵問題提前列入計劃，有部署、有步驟地推進落實。對已經(jīng)解決的問題，要進一步做好鞏固和擴大成果工作，防止問題重新出現(xiàn)；對正在解決的問題，要集中力量，攻堅克難，著力加大執(zhí)行力度，加強督促檢查，緊抓不放，取得實效，確保基層和職工滿意；對涉及范圍比較廣、需要較長時間才能解決的深層次問題，要制定詳細整改方案，積極創(chuàng)造條件，分階段予以解決，確保按照承諾時限和要求完成整改內容。要充分利用整改落實的良好契機，進一步增長才干，進一步發(fā)揚攻堅克難的精神，不斷推進科學發(fā)展。
（三）建立健全長效機制。要立足工作實際，牢牢把握學習實踐活動這個有利契機，及時將學習實踐活動中的經(jīng)驗和成果規(guī)范化、制度化，形成科學規(guī)范的制度體系，進一步建立健全貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制，營造科學發(fā)展的良好氛圍。一要著力建立長效的學習機制，進一步完善黨組中心組理論學習制度，不斷提高領導班子引導科學發(fā)展的水平；二要著力建立長效的激勵機制，進一步修訂完善內部管理制度，為公司科學發(fā)展提供制度保障；三要著力建立長效的監(jiān)督機制，進一步建立健全民主監(jiān)督制度，營造公司上下同欲，共同推進科學發(fā)展的良好局面。
（四）積極推進體制創(chuàng)新。要以加強領導班子建設為動力，以機制體制創(chuàng)新為抓手，進一步解放思想、轉變職能，全面分析查擺問題，深入查找原因，制定切實可行工作措施，著力解決問題，全面提升科學發(fā)展的能力和水平，推進體制創(chuàng)新，著力抓好組織架構創(chuàng)新，進一步完善組織架構，廢除影響科學發(fā)展的環(huán)節(jié)，著力抓好管理體制創(chuàng)新，加強內部管理，強化內部協(xié)調合作，不斷提升工作效率，著力創(chuàng)新用人機制，堅持以人為本，建立健全晉升通道，逐步建立起員工能進能出，干部能上能下的競爭機制，積極營造“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，解放思想，創(chuàng)新思路，創(chuàng)造性開展工作，不斷提升科學發(fā)展的水平，全面落實今年的各項工作任務，實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
同志們，貫徹落實科學發(fā)展觀是全黨、全國人民的一項長期任務，我們要把學習實踐科學發(fā)展觀活動的結束當作進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的開始，作為推動公司科學發(fā)展的重要機遇和新的起點，繼續(xù)保持和發(fā)揚活動中理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾，大膽實踐、勇于創(chuàng)新的好作風，總結經(jīng)驗，再接再厲，進一步鞏固和擴大學習實踐活動的成果，為促進公司又快又好發(fā)展做出新的貢獻！
最后，讓我們再一次以熱烈的掌聲，對以丁局長為組長的第六指導檢查組在學習實踐科學發(fā)展觀活動期間給予的支持和指導表示衷心的感謝！
謝謝大家。
第九篇 控股公司科學發(fā)展觀活動大總結 11200字
控股公司科學發(fā)展觀活動大總結
一、精心組織實施，扎實開展學習實踐活動
公司學習實踐活動于20xx年3月10日正式啟動，三個多月來，公司黨組把深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動作為一項重大政治任務，認真貫徹落實國家電網(wǎng)公司黨組的總體要求和各項工作部署，圍繞科學發(fā)展上水平的核心目標，突出實踐特色，突出企業(yè)特色，加強領導，廣泛動員，精心組織，狠抓落實，扎實推進各個階段的工作。
（一）深入貫徹落實國家電網(wǎng)公司黨組部署，切實抓好組織領導。一是超前謀劃，抓好準備工作。國家電網(wǎng)公司學習實踐活動動員大會召開后，公司迅速行動，成立了學習實踐活動領導小組，下設辦公室，分設5個工作小組，負責學習實踐活動具體工作。及時召開領導小組會議，研究學習實踐活動的安排，從組織機構、活動方案、思想發(fā)動三個方面做好充分準備。公司黨組和各單位先后召開動員大會，對學習實踐活動做了詳細部署和安排，使大家對開展學習實踐活動的重要性和緊迫性有了更深刻的認識，對學習實踐活動的指導思想、目標要求、主要原則、重點任務和工作步驟有了更準確的把握，為開展好學習實踐活動奠定了堅實的基礎。
二是嚴格要求，抓好分類指導。每一個關鍵環(huán)節(jié)、每一個重要步驟，公司都召開黨組會、學習實踐活動領導小組及辦公室工作會議，對具體工作進行研究、安排和部署。為確保活動每個環(huán)節(jié)扎實有序推進，學習實踐活動辦公室專門制作了學習實踐活動流程圖，并對三個階段每周工作進行詳細分解，確保每項工作落到實處。舉辦了專題輔導講座，對基層單位領導班子成員進行培訓，學習期間，基層各單位舉辦各類領導干部培訓班23期。同時，公司組織了兩個巡回檢查組，對各單位進行全程指導、督促和檢查，確保公司系統(tǒng)學習實踐活動同步實施，協(xié)調推進。
三是全面深入，抓好宣傳引導。充分利用活動簡報、網(wǎng)站專題、內部刊物、宣傳專欄等形式，營造良好的學習氛圍和輿論氛圍。學習實踐活動期間，公司出版專題圖片展6期；編發(fā)活動簡報13期，刊發(fā)稿件 8；公司網(wǎng)站開設了科學發(fā)展觀專欄，及時發(fā)布公司系統(tǒng)學習實踐活動動態(tài)；在《國網(wǎng)新源》雜志上開辟了專欄，及時宣傳推廣學習實踐活動中的好經(jīng)驗好做法。各單位也分別以簡報、活動展板等多種形式，積極營造學習活動氛圍，擴大了學習實踐活動的效果和影響。
四是領導帶頭，抓好群眾參與。在學習實踐活動中，公司黨組成員和各級領導干部帶頭深入學習、帶頭調查研究、帶頭參與討論、帶頭分析檢查、帶頭整改落實，充分發(fā)揮了示范引領作用。同時，學習實踐活動始終堅持群眾路線，把群眾參與落實到各個環(huán)節(jié)，廣泛動員和引導群眾積極參與學習、調研、討論和評議，積極拓展干部職工建言獻策的渠道，極大地激發(fā)了廣大干部群眾參與活動、推進企業(yè)發(fā)展的主動性和積極性。
（二）扎實開展學習調研，著力提高思想認識。公司各部門、各單位在原汁原味學讀本、學講話、學文件的同時，將輔導報告、座談交流、專題討論、主題實踐、實地調研等有機結合起來，創(chuàng)新學習方式，拓展學習途徑，豐富學習內容，保證學習質量。
一是合理安排，切實抓好理論學習。公司各級領導班子和廣大黨員，按照活動總體安排部署要求，正確處理工作與學習的關系，堅持自學與集中學習相結合，按計劃有步驟、系統(tǒng)地開展學習。黨組理論學習中心組多次開展專題學習，在學習上起到了很好的指導、引領作用。公司本部先后組織收看3場學習實踐活動專題報告會，推動了學習活動的深入開展。本部各支部每周三下班后集中學習2小時，周六上午集中學習半天，同時根據(jù)情況靈活安排自學時間，確保學習內
容在規(guī)定時間內全部學完。在學習的基礎上，公司本部組織全體黨員集中討論，總經(jīng)理工作部等3個支部分別做交流發(fā)言。公司系統(tǒng)黨政主要負責人講黨課30次，各單位組織專題學習報告會47次，召開學習交流會39次。組織全體員工參加學習實踐活動答題活動，獲得國家電網(wǎng)公司知識競賽答題活動優(yōu)秀組織獎。
二是廣泛深入，扎實開展調查研究。公司黨組結合學習與公司實際情況，圍繞制約公司發(fā)展的6個主要問題，確定調研課題。3月23日—4月3日，6位黨組成員分別深入8個基層單位，采取問卷調查、召開座談會等多種形式，圍繞如何加強領導班子建設和員工隊伍素質建設等課題開展調研，并積極撰寫調研報告。調研結束后，黨組及時召開專題研討會，對調研成果進行交流討論，并最終形成公司調研成果報告。調研工作注重聯(lián)系實際，注重推動實踐，取得了預期效果。公司系統(tǒng)各單位領導班子成員，抓住影響本單位發(fā)展的實際問題，結合分管工作開展調研，形成了高質量調研報告2，為用科學理論指導工作提供了有益的思路和參考。
三是廣泛發(fā)動，認真組織解放思想大討論活動。在學習調研基礎上，提出10個討論專題，組織開展了“解放思想、科學發(fā)展”大討論活動。4月15日，召開了公司學習交流座談會，公司黨組成員和 有關部門、基層單位的代表進行了交流發(fā)言。通過學習交流會，進一步解放了思想，開闊了眼界、理清了思路。公司各單位、各部門圍繞公司下發(fā)的討論課題開展大討論活動，深入梳理需要轉變的思想觀念和需要解決的突出問題，提出解決問題的思路、辦法和措施，進一步凝聚了人心、鼓舞了士氣、明確了方向，為下階段工作開展奠定了良好的基礎。
（三）深入分析查找問題，凝聚科學發(fā)展共識。一是廣開言路，深入征求意見建議。公司各級黨組織在學習實踐活動中堅持廣開言路。公司學習實踐活動領導小組通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、設置征求意見箱、調研訪談、在門戶網(wǎng)站開辟“建言獻策”專欄等形式征求意見建議，共征求到42條意見建議，匯總歸納為28條。各單位也通過多種渠道征求各方面意見，形成了良好的民主氛圍。
二是深入剖析，認真開好專題民主生活會。為開好公司領導班子專題民主生活會，公司黨組制定了詳細的工作方案，做了充分的會前準備。圍繞征求的意見和建議，公司黨組成員相互交心談心，積極撰寫專題民主生活會發(fā)言材料，為民主生活會做好準備。4月29日，公司黨組召開了以“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極貫徹國家電網(wǎng)公司黨組的各項部署和要求，認真落實‘兩個轉變’，推動公司科學發(fā)展”為主題的專題民主生活會。結合公司工作實際，深入查找班子和個人在思想觀念、工作能力、工作作風上的問題，并認真開展批評與自我批評。國家電網(wǎng)公司第七指導檢查組組長郭小俐等同志到會做指導，并對會議的準備和召開情況給予了充分肯定。各單位黨組織及本部各支部，在4月27日至5月8日之間，召開了領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，著重在查問題、查思想、查工作、查作風上下功夫。公司黨組成員深入基層，分別參加了6個聯(lián)系單位的民主生活會，對基層單位領導班子民主生活會給予指導。公司黨組成員、基層領導班子成員分別以普通黨員的身份參加了所在支部的黨員專題組織生活會?；顒悠陂g，公司系統(tǒng)131名處級及以上黨員領導干部參加了雙重組織生活會，801名黨員參加了黨員專題組織生活會，達到了交流思想、增進團結、明確方向、促進工作的目的。
三是集思廣益，形成高質量分析檢查報告。在學習調研、征求意見和建議、專題民主生活會的基礎上，公司黨組經(jīng)過認真分析、檢查和討論，不斷深化認識，起草了公司領導班子貫徹落實科學
發(fā)展觀情況分析檢查報告。為確保分析檢查報告問題查找準確，原因分析透徹，思路方向明確，措施有力可行，公司黨組將分析檢查報告下發(fā)至基層各單位，以書面形式征求基層單位的意見和建議，并多次召開黨組擴大會議，廣泛聽取意見，經(jīng)過反復研究、討論和修改后，在國家電網(wǎng)公司學習實踐活動第七指導檢查組的指導下，進一步修改完善，形成了最終的分析檢查報告。分析檢查報告闡述了公司黨組對深入學習實踐科學發(fā)展觀的認識，總結了公司貫徹落實科學發(fā)展觀取得的成效，分析了影響和制約公司科學發(fā)展的突出問題和原因，明確了公司科學發(fā)展的思路和措施。
為確保分析檢查報告查找問題全面、查找原因準確、整改措施得力、下一步工作思路更切合實際，公司黨組于5月20日召開分析檢查報告群眾評議會。公司各部門負責人、基層單位領導、黨員代表、群眾代表、退居二線職工代表、勞模代表、團青代表等參加評議會。會上，公司黨組認真聽取大家對分析檢查報告的意見和建議，達到了深化認識、統(tǒng)一思想，找準問題、明確方向的目的。會后，公司黨組對分析檢查報告做了進一步修改完善，并向基層單位征求對分析檢查報告的意見和建議。從評議和征求意見的結果來看，大家對領導班子的分析檢查報告是滿意的。公司把來自各方面的評議意見和建議匯集梳理，充實到分析檢查報告中，為進一步深化公司黨組對深入學習實踐科學發(fā)展觀的認識，準確把握影響和制約公司科學發(fā)展的突出問題和原因，制定整改措施奠定了基礎。
按照“黨組織主要負責人主持起草、廣泛征求意見、反復修改完善”等主要程序，公司各單位于5月19日前完成了分析檢查報告。公司學習實踐活動領導小組辦公室對基層單位領導班子分析檢查報告進行了審核，并提出了審核意見。
（四）突出重點分步實施，切實抓好整改落實。公司黨組針對分析檢查報告以及群眾評議和征求到的意見建議，緊扣“四明確一承諾”要求，認真制定整改落實方案。方案堅持以取得實效為關鍵，重點強化整改要求和目標。對于近期需要落實的14條措施，中期、長期需要落實的29條措施，逐項明確整改落實的目標、方式、時限要求和責任單位、責任人，把整改措施目標化、具體化、責任化。
堅持邊學邊改、邊查邊改的原則，把整改貫穿于學習實踐活動始終。對職工反映強烈的熱點問題，采取急事急辦，特事特辦、馬上能辦的馬上辦的措施，如制定公司人財物集約化管理實施方案，完善本部及各單位機構、人員編制設置等。同時，從建立和完善各項制度入手，制定了中長期整改措施，如建立具有新源特色的技術標準、管理標準和工作體系標準，建立我國抽水蓄能行業(yè)標準體系等。為確保整改工作落在實處，公司黨組將整改落實工作納入公司績效考核體系，成立公司整改落實工作督查組，強化整改落實工作的檢查和考核，并將整改落實工作的進展情況向群眾公布，主動接受群眾監(jiān)督。
（五）堅持工學相互融合，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。今年以來，公司黨組深入貫徹落實國家電網(wǎng)公司黨組部署，針對國際金融危機帶來的影響和公司系統(tǒng)基礎管理比較薄弱、“四化”工作有待加強的實際情況，部署了加強標準化建設、職工隊伍素質建設、企業(yè)文化建設、信息化建設、依法治企工作和開展“三節(jié)約”活動、推進人財物集約化管理等重點工作。在具體工作開展中，公司黨組以開展學習實踐活動為抓手，把學習實踐活動與做好各項工作結合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進，公司生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設、前期工作、依法治企、文化建設、廉政建設等均取得了新的成績，切實做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
二、突出實踐特色和企業(yè)特色，學習實踐活動成效顯著
（一）通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，干部員工的思想認識達到新高度。解放思想是科學發(fā)展的重要前提。公司發(fā)展的歷程，就是不斷解放思想、更新觀念、提高認識、創(chuàng)新實踐的過程，也是不斷深化對科學發(fā)展觀認識的過程。
一是深化了對科學發(fā)展觀和科學發(fā)展重要性的認識?？茖W發(fā)展觀，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。學習實踐科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入新階段的客觀要求，是基于我國國情和經(jīng)濟社會發(fā)展實際的必然選擇，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的迫切需要。公司作為國家電網(wǎng)公司專業(yè)從事抽水蓄能和可再生能源開發(fā)、建設和運營的直屬公司，必須按照科學發(fā)展觀的要求，樹立科學發(fā)展理念，遵循科學發(fā)展規(guī)律，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，處理好發(fā)展的速度和質量的關系，處理好企業(yè)規(guī)模和效益的關系，著力提高服務國家電網(wǎng)公司發(fā)展大局的能力，才能實現(xiàn)公司的價值，確保公司持續(xù)健康發(fā)展。
二是深化了對國家電網(wǎng)公司黨組加快推進“兩個轉變”重要意義的認識。深化“兩個轉變”，是國家電網(wǎng)公司黨組以科學發(fā)展觀為指導，深入分析面臨的形勢，準確把握國家能源狀況和企業(yè)實際，遵循電網(wǎng)發(fā)展規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，作出的重大戰(zhàn)略部署。實踐證明，“兩個轉變”符合電網(wǎng)發(fā)展規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，符合公司實際和我國國情，是國家電網(wǎng)公司貫徹落實科學發(fā)展觀的具體實踐?！皟蓚€轉變”的實踐帶給我們最深刻的啟示，就是在沒有成熟經(jīng)驗及模式可借鑒的情況下，國家電網(wǎng)公司黨組以科學發(fā)展觀為指導，堅定不移推進特高壓電網(wǎng)建設，堅定不移推進 “四化”工作，走出了一條速度快、結構優(yōu)、質量高、效益好，具有國家電網(wǎng)公司特色的科學發(fā)展之路。深化“兩個轉變”的實踐證明，努力超越、追求卓越的企業(yè)精神，是推動我們的事業(yè)科學發(fā)展的動力和源泉。深化“兩個”轉變，推動科學發(fā)展，就是要把這種精神，轉化為推動公司和抽水蓄能科學發(fā)展的信心和決心，轉化為探索有新源公司特色的科學發(fā)展之路的不竭動力。
三是深化了對公司基本使命和提高服務國家電網(wǎng)公司發(fā)展大局能力重要性的認識。國家電網(wǎng)公司將所屬抽水蓄能和可再生能源開發(fā)、建設和運營等業(yè)務全部交由公司管理，是對公司的極大信任。作為國家電網(wǎng)公司全資子公司，公司的基本使命，就是確保國有資產(chǎn)的保值增值；同時，公司在實施“一特四大”戰(zhàn)略，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行的過程中，承擔著重要的使命；在服務國家電網(wǎng)公司發(fā)展，保障電力供應，履行社會責任，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型經(jīng)濟社會建設等方面，肩負著重要的責任。學習實踐科學發(fā)展觀，就是要進一步深化對公司基本使命的認識。把握公司發(fā)展規(guī)律，既要進一步深刻認識 “兩個轉變”戰(zhàn)略部署的重要意義，又要充分認識公司控股型、業(yè)務差異化、管理專業(yè)化的特殊性，將公司發(fā)展必須遵循的普遍性要求與特殊性相結合，著力提高公司服務國家電網(wǎng)公司發(fā)展大局的能力。我們將在國家電網(wǎng)公司黨組的堅強領導下，進一步完善公司發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)大力推進以集團化運作為核心、以人財物集約化管理和信息化建設為關鍵的“四化”工作，建立科學合理、運轉有序、責權利相統(tǒng)一的管控體系，形成體制科學、資源優(yōu)化、運行高效、業(yè)績優(yōu)秀有新源特色的發(fā)展方式，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出更大貢獻。
四是深化了對抽水蓄能功能作用和提升服務電網(wǎng)能力重要性的認識。從世界范圍來看，抽水蓄能是經(jīng)濟發(fā)展達到一定水平的產(chǎn)物，發(fā)展具有明顯階段性，和國民經(jīng)濟的發(fā)展和能源結構的變化密切相關，抽水蓄能電站功能的發(fā)揮，和電網(wǎng)結構、電源結構和負荷特性密切相關。必須在服務電網(wǎng)發(fā)展的大前提、大框架下，認識抽水蓄能電站的功能定位，認識抽水蓄能電站的發(fā)展規(guī)律。從公司系統(tǒng)抽水蓄能電站運行情況來看，盡管不同區(qū)域、不同容量的電站運行方式有一定的差別，但是，抽水蓄能電站在電網(wǎng)網(wǎng)絡“節(jié)點”上，發(fā)揮調峰、調頻、調相和事故備用等功能，服務電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，是現(xiàn)階段最優(yōu)質、便捷、可靠的電力系統(tǒng)工具之一，是我們對其功能定位的基本認識。電網(wǎng)作為現(xiàn)代綜合運輸體系和網(wǎng)絡經(jīng)濟的重要組成部分，集能源運輸、配送和市場交易功能于一體，必須有可靠的“蓄能器”、“穩(wěn)定器”和“調節(jié)器”，以解決運輸、配送過程中的儲存、穩(wěn)定問題，提高市場交易的安全性、穩(wěn)定性和經(jīng)濟性，這正是抽水蓄能的優(yōu)勢。我們要在國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一規(guī)劃下，加強前期工作，有序推進以信息化、數(shù)字化、自動化為特征，可靠性高、技術經(jīng)濟指標領先的抽水蓄能電站，形成服務電網(wǎng)、規(guī)劃先進、管理科學、協(xié)調發(fā)展的抽水蓄能發(fā)展方式，為實施“一特四大”戰(zhàn)略作出更大的貢獻。
（二）通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨員干部隊伍素質得到新提升。貫徹落實科學發(fā)展觀，關鍵在人，根本在造就一支政治過硬、作風優(yōu)良、能力突出、業(yè)績優(yōu)秀的高素質黨員干部隊伍。公司通過學習實踐活動，進一步加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，促進黨員干部講黨性、重品行、作表率，教育引導廣大干部員工特別是領導干部牢固樹立正確的權力觀、業(yè)績觀。我們重點強化了黨員干部的四種意識：一是大局意識。堅定不移地與____保持高度一致，認真貫徹黨的路線方針政策，堅決落實公司黨組決策部署，做到政令暢通、令行禁止。二是集團意識。牢固樹立全公司“一盤棋”思想，正確處理小局與大局、局部與整體的關系，始終以公司整體利益為重，切實提高執(zhí)行力。三是誠信意識。自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做到誠實守信，言行一致，表里如一。四是責任意識。樹立高度的事業(yè)心和責任感，恪盡職守，心無旁騖地做好本職工作。重要工作靠前指揮，親力親為，嚴格把關。
廣大黨員干部在學習實踐活動中，以科學發(fā)展觀為指導，不斷提高戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力和應對復雜局面的能力，努力成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。通過學習實踐活動，干部隊伍能力建設得到進一步加強，黨員干部戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力和應對復雜局面的能力得到進一步提高，成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。
（三）通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面梳理公司發(fā)展中存在的問題，公司發(fā)展思路得到新完善。轉變公司發(fā)展方式，是推動公司科學發(fā)展的必由之路。目前公司發(fā)展雖然取得一定成績，但同國家電網(wǎng)公司的要求相比，同面臨的形勢和任務相比，還存在一定的差距。一是集團化運作需要進一步深化。突出表現(xiàn)在公司目前的管理體制和運營機制與實現(xiàn)公司發(fā)展方式根本性轉變的要求還很不適應，在完善治理結構、創(chuàng)新體制機制、優(yōu)化整合資源等方面還有大量工作要做。二是依法治企需要進一步強化。干部員工依法治企的觀念需要進一步強化，一些規(guī)章制度的執(zhí)行還存在薄弱環(huán)節(jié)，管理松散、粗放的狀況不同程度地存在。三是管理基礎需要進一步夯實。重點是人財物等重要資源的集中統(tǒng)一管理需要加快推進，標準化建設、信息化建設需要在各個管理領域全面開展。
公司發(fā)展的過程，是主營業(yè)務逐步明確、發(fā)展戰(zhàn)略不斷清晰的過程，是公司企業(yè)實力不斷增強、隊伍素質不斷提高、管理水平不斷提升的過程，也是公司黨組不斷解放思想、轉變觀念，實踐科學發(fā)展觀的過程。通過學習實踐活動，公司在全面梳理問題的基礎上，進一步完善公司發(fā)
展思路，確立了“堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，以‘兩個轉變’為主線，以安全穩(wěn)定為前提，以隊伍建設為保證，以標準化建設為抓手，深化‘四化’工作，著力完善集團管理體制機制，著力提升風險防范能力，加快公司發(fā)展和抽水蓄能發(fā)展，確保公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展”的新思路，這是我們學習實踐活動的重要成果，也是實現(xiàn)公司科學發(fā)展的必由之路，必須認真落實。
（四）通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，公司發(fā)展取得新進展。一是公司發(fā)展取得良好業(yè)績。積極加快前期項目工作進程。江西洪屏、浙江仙居項目今年將核準開工建設，有序推進吉林敦化、山東文登、河南天池蓄能電站項目前期工作和西北地區(qū)蓄能電站規(guī)劃選點工作?？毓娠L電項目今年投產(chǎn)容量將達到14.85萬千瓦。按照國家電網(wǎng)公司要求，積極推進風光儲聯(lián)合示范項目和內蒙古元寶山10萬千瓦、甘肅酒泉20萬千瓦兩個風電示范項目工作。同時，公司加強抽水蓄能電站投資機制和電價機制研究，積極開展抽水蓄能行業(yè)標準的制定工作，為我國抽水蓄能電站的有序發(fā)展作出積極的探索。
二是服務電網(wǎng)能力不斷提高。在國家電網(wǎng)公司經(jīng)營區(qū)域內，公司運行抽水蓄能電站和裝機容量逐步增加。一類設備障礙和非計劃停運同比分別下降72.7%和61.8%，抽水蓄能電站機組等效可用系數(shù)同比上升1.39個百分點，充分體現(xiàn)公司專業(yè)化管理的優(yōu)勢和水平，為電源結構的優(yōu)化調整、為電網(wǎng)的安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行、為提高電網(wǎng)應急處理能力發(fā)揮了重要作用。公司抽水蓄能電站服務電網(wǎng)精益化運行的能力顯著提高，為在負荷中心發(fā)揮抽水蓄能電站的“精調”功能作出了有意義的探索。
三是“四化”管理水平明顯提升。初步建立了集團化運作體系，形成基建和檢修專業(yè)化服務平臺，實現(xiàn)公司集團整體效益最大化。加強公司系統(tǒng)人財物等資源集約化管理，優(yōu)化配置公司人力資源，實施資金集中管理和集中招標管理，實現(xiàn)從資源分散向優(yōu)化配置轉變。強化綜合計劃和預算執(zhí)行的剛性，推行標準成本管理，將成本控制貫穿于工程的規(guī)劃、設計、采購、建設、運行等全過程。實行資產(chǎn)全壽命周期管理，提高生產(chǎn)要素和各類資源的利用效率。全面推進公司標準化建設，成立了公司標準化辦公室，對公司的各項管理制度進行全面梳理，建立健全公司技術標準、管理標準和工作標準。
四是依法治企工作和“三節(jié)約”活動效果顯著。將依法治企貫穿企業(yè)管理的全過程，充分發(fā)揮紀檢、審計、監(jiān)察、法律、財務稽查的協(xié)同作用，建立全面風險管理體系，提高了企業(yè)依法治企工作水平和公司風險防范能力。結合“五五”普法活動，開展勞動合同法等法律培訓，增強了全員法律意識。全面推進公司系統(tǒng)“三節(jié)約”活動，厲行節(jié)約，節(jié)儉辦企，在基建、生產(chǎn)經(jīng)營等全過程落實勤儉節(jié)約要求，全面加強成本管理和控制，切實降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟效益。
五是職工隊伍素質不斷增強。以人為本，不斷加強職工隊伍素質建設。深入開展全員教育培訓，強化領導干部的集中培訓，重視一線職工和新職工的技能培訓，有針對性地開展知識更新、技能培養(yǎng)和實踐鍛煉，建立健全企業(yè)負責人和員工動態(tài)考核機制，全面提升公司系統(tǒng)職工隊伍整體素質。
六是黨風廉政建設取得成效。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強組織領導，層層落實責任。形成黨組統(tǒng)一領導、黨政工齊抓共管、部門各負其責、紀檢組織協(xié)調、依靠廣大職工參與的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導體制和工作機制。公司領導班子成員以身作則，廉潔自律，結合自己分管的工作范圍、職責內容對自己嚴格要求、對下級嚴格管理，做到了工作職責到哪里，廉政責任就到哪里。加強全員廉潔
從業(yè)教育，大力培育廉潔文化，為公司發(fā)展營造了一個“干事、干凈”的良好環(huán)境。
三、工作體會
在學習實踐活動過程中，我們有以下幾點體會：
（一）國家電網(wǎng)公司黨組的堅強領導和第七指導檢查組的精心指導，是搞好學習實踐活動的前提。按照中央和國資委的統(tǒng)一部署，國家電網(wǎng)公司黨組制定了科學全面的學習實踐活動方案，深入細致地部署了每一階段工作，尤其是強調突出實踐特色和企業(yè)特色，為我們開展學習實踐活動指明了方向。第七指導檢查組認真履行職責，在學習實踐活動的每個階段和重要環(huán)節(jié)，都親臨公司，進行全面深入指導，為公司學習實踐活動順利開展并取得較好成效，發(fā)揮了至關重要的作用。
（二）充分準備、深入發(fā)動是搞好學習實踐活動的關鍵。按照國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署，公司認真分析現(xiàn)狀，制定切實可行的工作計劃和保證措施。通過廣泛深入的動員，使每個黨員干部在思想上明確認識這次學習實踐活動的指導思想、目標任務、措施要求，充分激發(fā)了廣大黨員干部的參與熱情，確保了活動順利開展、扎實推進。
（三）落實制度、強化檢查是搞好學習實踐活動的保證。不圖形式，不走過場，扎扎實實，務求實效，是公司開展學習實踐活動自始至終堅持的基本要求。學習實踐活動領導小組通過精心制定學習實踐活動制度，規(guī)范了學習實踐活動的每個環(huán)節(jié)；巡回檢查組對基層工作的巡回檢查，為各個階段、各個環(huán)節(jié)本部與基層同步進行，同步實施提供了保障，確保了學習實踐活動的全面性和實效性。
（四）創(chuàng)新方式、抓好學習是搞好學習實踐活動的基礎。探索創(chuàng)新是學習實踐活動的活力所在。學習實踐活動中，我們通過集中學習文件材料等“規(guī)定動作”夯實了基礎理論的學習，通過利用網(wǎng)絡平臺開展學習討論等形式，激發(fā)了大家自主學習的興趣。豐富多樣的活動載體、學習方式的不斷創(chuàng)新，使廣大黨員干部始終保持高昂熱情，使學習實踐活動得到了持續(xù)深入。
（五）突出實踐、務求實效是搞好學習實踐活動的根本。實踐性是科學發(fā)展觀的本質特征，解決問題、完善制度是學習實踐活動的目標要求。學習實踐活動中，我們結合理論學習，開展廣泛調研，以工作實踐為主題，體現(xiàn)實踐特色，使學習實踐活動真正落在實處，指導公司的科學發(fā)展，使學習實踐科學發(fā)展觀活動的意義得到了不斷升華。
四、進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果
公司學習實踐活動雖然取得了明顯成效，但認真總結學習實踐活動三個階段六個環(huán)節(jié)的工作，還存在一些差距和不足：一是學習的系統(tǒng)性還需要進一步提高。對科學發(fā)展觀學習的深度和系統(tǒng)性還不夠，主動學習新知識的意識還需要增強；對國際國內先進企業(yè)好的經(jīng)驗和做法的學習還不充分；理論學習與業(yè)務學習結合得不夠，學習的自覺性還需要提高。二是思想認識需要進一步轉變。我們對公司發(fā)展、抽水蓄能發(fā)展的指導思想和理論，還需要進一步深化。對公司面臨的形勢和加快發(fā)展緊迫性的認識還需要提高，在解決影響公司發(fā)展特別是抽水蓄能發(fā)展、較為復雜的深層次矛盾和問題時，還需要進一步解放思想，增強創(chuàng)新發(fā)展的意識。三是對科學發(fā)展的認識和把握還需加強。對公司基本使命和發(fā)展規(guī)律的認識還不夠深入，如何健全和完善符合公司實際、更加科學高效的體制機制，提高公司服務國家電網(wǎng)公司發(fā)展大局的能力，仍需要我們進一步探索；對抽水蓄能功能定位和發(fā)展規(guī)律的認識還不夠深入，如何提升抽水蓄能建設和運行水平，提高服務電網(wǎng)發(fā)展的能力，需要我們進一步探索。四是作風建設還需要進一步加強。公司黨組始終注意加強自身作風建設，嚴格貫徹落實國家電網(wǎng)公司黨組的各項決策部署，團結協(xié)作，求真務實，嚴格自律，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)需要改進。如深入基層和一線的調研還相對較少，調查研究的廣度和深度需要進一步拓展。對有些重點工作落實過程的督促檢查還不夠，工作方式方法有待進一步改進，黨風廉政建設還需要進一步加強。
今后，公司將從以下幾個方面，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果：
一是認真抓好整改落實方案的落實。目前，公司黨組深入學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案已經(jīng)印發(fā)，關鍵是把整改落實方案落到實處。一要高度重視，加強領導，加強對整改落實工作的組織領導和督促檢查，確保各項任務全面完成。二要加強協(xié)調，密切配合，進一步細化并實施整改落實方案，及時協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題。三要真抓實干，集中整改，集中力量解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，真正讓群眾看得見、感受得到學習實踐活動的成效。四要健全制度，強化監(jiān)督，對整改落實進度、質量、效果進行全程跟蹤檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時加以解決，全面抓好落實。
二是組織開展好學習實踐活動測評工作。按照國家電網(wǎng)公司學習實踐活動領導小組的要求和部署，結合實際認真制定滿意度測評方案，組織進行群眾滿意度測評。要合理確定測評代表范圍，確保參與人員的廣泛性和代表性。要科學制定測評方式和程序，確保測評結果客觀真實。測評結果要采取通報會的方式向職工群眾公布，并根據(jù)測評情況，進一步完善整改落實措施，抓好落實。
三是著力建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期的戰(zhàn)略任務，需要持久地深入學習和實踐。要通過建立健全科學發(fā)展觀的長效學習機制、貫徹落實科學發(fā)展觀的領導決策機制、體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的干部考評機制和貫徹落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督機制，引導各級領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀，切實增強以科學發(fā)展觀指導工作的自覺性和堅定性，確保將國家電網(wǎng)公司黨組和公司黨組各項決策部署不折不扣地落到實處。
四是及時組織學習實踐活動“回頭看”。為進一步鞏固學習實踐活動的成果，查找不足，彌補差距，學習實踐活動結束后，我們將按照國家電網(wǎng)公司黨組的要求，在適當?shù)臅r候組織開展一次“回頭看”，進一步鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果。
今年是中國共產(chǎn)黨建黨88周年。88年來，我們黨始終堅持加強和改進自身建設，團結帶領全國各族人民，取得了新民主主義革命的偉大勝利和社會主義現(xiàn)代化建設的偉大成就。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為集中教育形式即將結束，但對于推進黨的建設新的偉大工程來說，則是一項長期的任務。公司各級黨組織要以慶祝建黨88周年為契機，通過舉辦形式多樣的活動，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，進一步把黨員干部的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來。廣大黨員干部要更加自覺地加強黨性修養(yǎng)和作風建設，真正把科學發(fā)展觀轉化為推進工作的實際行動，牢固樹立責任意識，增強榮譽感和使命感，激發(fā)積極性和創(chuàng)造力，自覺提高思想政治素質和業(yè)務技術能力，真正把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體工作中去，以各項工作的更大成績來展現(xiàn)學習實踐活動的成效。
第十篇 公司深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結 3650字
在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，成都_____電子進出口公司按照集團公司黨委的安排和要求，結合企業(yè)自身的實際，高度重視，認真組織，積極抓好學習實踐活動各階段的各項工作，按方案要求，扎實推進學習實踐活動的開展，并取得較好的成效。現(xiàn)就_____進出口公司學習實踐科學發(fā)展觀活動如下。
一、統(tǒng)一思想，加強領導，深刻認識開展學習實踐活動的重大意義和現(xiàn)實緊迫性。
科學發(fā)展觀是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的繼續(xù)，是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。
近年來，由于人民幣升值和全球金融危機的影響，_____進出口公司出口成本增加，業(yè)務減少，生產(chǎn)經(jīng)營面臨著一些新的嚴重困難。在今后一段時間，對公司而言是機遇和挑戰(zhàn)并存。我們需要增強憂患意識和責任意識，在工投集團的領導下，更新觀念，加強管理，團結帶領全體員工，抓機遇，搶市場，以發(fā)展老撾有線電視公司項目為重點，努力扭轉生產(chǎn)經(jīng)營被動局面，全力促進企業(yè)邁入新的發(fā)展階段。在這一過程中，公司領導班子和黨組織的重要作用不可替代。因此，公司深刻認識到：深入開展學習實踐活動，是加強公司領導班子和企業(yè)黨組織建設、搞好公司經(jīng)營、增強公司活力、促進公司發(fā)展的需要。
按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署，公司制訂了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案，對活動的開展進行了具體安排。為切實加強對公司學習實踐活動的組織領導，公司成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，組長：李福春，成員：唐建偉、陳里。聯(lián)絡員：黃曉君。公司學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組在工投集團的領導下，具體領導和組織實施公司學習實踐活動的開展。為做到落實領導責任，加強分類指導，鼓勵探索創(chuàng)新，做好宣傳工作，堅持兩手抓，做到活動和工作兩不誤，打下了良好的基礎。
二、開展學習實踐活動的情況
按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署和_____進出口公司的具體安排，公司的學習實踐活動分為了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段進行。
在學習調研階段，公司結合實際，采取措施，組織黨員認真學習了《毛澤東鄧小平___論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，黨員領導干部還認真學習了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》。同時認真學習黨的十七大和____的一系列指示精神，學習省市委和集團黨委的有關文件精神。在深入學習的基礎上，公司領導班子成員和全體黨員通過專題民主生活會和專題組織生活會等，圍繞科學發(fā)展這個主題，圍繞公司經(jīng)營發(fā)展中的種種重要問題，開展討論，并通過各種形式開展了調查研究。公司領導班子及其成員按要求撰寫了調研報告，交流調研成果。
在分析檢查階段，公司組織召開了公司領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會。民主生活會前，班子成員認真進行了準備，撰寫發(fā)言提綱。公司組織征求了群眾意見。在主題民主生活會上，按照集團黨委的要求，領導班子成員圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀這一主題，結合公司改革發(fā)展實際，查找問題，分析原因，開展批評與自我批評。專題民主生活會后，結合公司實際，和學習調研成果，經(jīng)過反復討論修改，公司形成了領導班子分析檢查報告。報告分析了公司存在問題的主客觀原因和公司面臨的形勢，明確進一步做好工作的努力方向、總體思路和主要舉措。
在整改落實階段，公司重點抓住了制定整改落實方案、集中解決突出問題等工作。在制定整改落實方案的過程中，我們以分析檢查報告為主要依據(jù)，注重可操作性。
在活動中，公司還注意邊學邊改。以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，通過組建公司黨支部，逐步建立健全企業(yè)內部黨組織建設，開展黨的活動。目前，黨支部正在組建過程中。通過加強企業(yè)黨建工作，進一步統(tǒng)一黨員的思想認識，也為以后公司各項工作的開展奠定了良好的基礎。
三、緊密聯(lián)系公司實際，理清公司工作思路，促進公司發(fā)展。
在學習實踐活動中，公司把務求實效作為開展學習實踐活動的出發(fā)點和落腳點，通過學習實踐活動，把科學發(fā)展觀轉化為推進公司發(fā)展的堅定意志、謀劃公司發(fā)展的正確思路、落實公司發(fā)展的實際能力和具體舉措，在集團的領導下，理清工作思路，采取確實措施，推進公司業(yè)務，加強基礎管理，為公司今后的長遠發(fā)展奠定良好的基礎。
（一）明確了下一步公司工作的思路。
通過學習實踐活動，公司明確了下一步工作的思路，即：以科學發(fā)展觀為指導，學習貫徹黨的十七大精神，按照工投集團公司的部署，更新觀念，加強管理，開發(fā)新品，控制風險，以公司經(jīng)營業(yè)務拓展和發(fā)展老撾有線電視公司為重點，促進生產(chǎn)經(jīng)營向好的方向轉化，確保企業(yè)生存，促進企業(yè)發(fā)展。
（二）提出了下一步公司的主要對策和措施。
圍繞公司工作思路，公司提出下一步的主要對策和措施：拓寬經(jīng)營思路，開發(fā)新的產(chǎn)品，突出優(yōu)勢項目，強化隊伍建設，加強基礎管理。
1、千方百計開拓市場，發(fā)展國內外貿易業(yè)務。
在公司進出口業(yè)務方面，要積極應對國際市場需求和匯率的變化，調整業(yè)務和產(chǎn)品結構。在圍繞優(yōu)勢項目和產(chǎn)品做好傳統(tǒng)業(yè)務的同時，積極適應國家政策調整、市場調整和匯率調整，加大進出口代理和進口業(yè)務，抓住產(chǎn)業(yè)轉移和產(chǎn)品轉移的契機，努力開發(fā)適應國內外市場需求、具有高附加值的新產(chǎn)品，加速外貿經(jīng)營項目和產(chǎn)品的轉型。在承接產(chǎn)業(yè)轉移、建設成都實驗區(qū)、加大投入拉動內需的大背景下，主動出擊，爭取為新企業(yè)、新項目提供優(yōu)質的進出口代理服務。
在國內貿易方面，要開展同科研、制造企業(yè)的合作，大力開拓國內市場，借承接產(chǎn)業(yè)轉移的東風，加快新產(chǎn)品新項目的開發(fā)，發(fā)展國家倡導和支持的節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品業(yè)務。對現(xiàn)在已經(jīng)初步開展的新型建筑管材、建筑保溫材料等產(chǎn)品要進一步加大市場開發(fā)的力度。
2、轉變經(jīng)營觀念，拓寬經(jīng)營思路。
為減少公司經(jīng)營虧損，保證公司的生存和健康發(fā)展，要加快新產(chǎn)品新項目的開發(fā)，加大對項目指標的分析和考核力度，科學決策，重點支持。在金融危機的大背景下，堅持做好國家政策調整、市場信息變化、業(yè)務動態(tài)的收集、整理和分析工作，有效地控制經(jīng)營風險。在公司進出口業(yè)務方面，積極適應國家政策調整、市場調整和匯率調整，通過開發(fā)高端和高附加值產(chǎn)品，加速外貿經(jīng)營項目和產(chǎn)品的轉型。
3、按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，加強企業(yè)管理。
按照《公司法》和《公司章程》的要求，堅持科學民主決策，依法規(guī)范公司的經(jīng)營和運作。繼續(xù)抓好內部管理工作，進一步完善公司的各項管理制度，重點抓好“經(jīng)營業(yè)績考核制度”、“經(jīng)濟合同管理制度”、“財務管理制度”、“考勤制度”等管理制度的落實。在經(jīng)營活動中，加強監(jiān)督管理和風險控制，堅持對經(jīng)濟合同的簽訂和履行按照規(guī)定的評審和批準程序執(zhí)行。完善市場信息和經(jīng)營業(yè)務分析機制，堅持開展經(jīng)常性的業(yè)務分析活動。加強財務管理，合理調配和使用公司有限的資金。進一步加強公司各種資源的集中管理，充分發(fā)揮公司運作的整體優(yōu)勢，厲行節(jié)約，嚴格控制成本費用的開支。采取切實措施，繼續(xù)積極解決內部審計報告提出的問題。
4、重點抓好老撾有線電視公司這一優(yōu)勢項目。
近年來，公司加強對老撾有線電視公司的現(xiàn)場管理，強化營銷策略，積極應對越來越劇烈的市場競爭，主動與老撾政府有關部門和合作單位協(xié)調溝通，使得這一項目的投資運營和管理取得顯著成效。下一步，將通過完善光纖網(wǎng)絡建設、增加節(jié)目內容、提高服務質量，發(fā)展用戶擴大市場份額、保持和進一步加強同老撾各方的友好合作、繼續(xù)協(xié)調處理好投資各方關系等措施，并實施“三網(wǎng)合一”項目，進一步鞏固和增強我們在老撾市場的競爭地位，爭取更大效益。
5、加強公司領導班子和員工隊伍建設，振奮精神，落實責任。
為適應企業(yè)生存發(fā)展需要和市場變化，加強公司領導班子和員工隊伍建設。加強對員工的培訓，積極探討和實施市場化的勞動用工新機制。提倡和鼓勵求真務實、用心干事的工作作風，著力解決安于現(xiàn)狀、不思進取、執(zhí)行不力等問題，強化檢查、督促和考核，落實各部門和每個員工的工作目標和責任。加強新型企業(yè)文化建設，動員全體員工為完成公司確定的目標與任務而努力工作。
四、落實整改措施，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，促進公司長遠發(fā)展。
學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的戰(zhàn)略任務，需要長抓不懈。雖然在學習實踐活動開展期間，我們集中精力解決了一些問題，取得了一定的成效，但不少還是階段性的、初步性的，還需要我們進一步進行整改落實。
目前，_____進出口公司仍然處于比較困難的局面，面臨的困難和問題較多。在學習實踐活動中，公司針對不足和問題，制定了整改落實方案。公司將在已取得成果的基礎上，繼續(xù)堅持解放思想，實事求是，與時俱進，不斷探索和努力，采取切實措施，落實整改方案。下一步，我們將按照集團黨委的統(tǒng)一部署和要求，按照公司的具體安排，繼續(xù)認認真真地把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動推向深入，為公司擺脫當前困難局面，促進公司長遠發(fā)展而努力。
