公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)十篇

發(fā)布時間：2024-10-18 查看人數(shù)：12

公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

第一篇公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 4250字

公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作總結(jié)范文

同志們：

一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重心，積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力營造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍，持續(xù)推進了 “三個一”工程(即建一個好班子，帶一支好隊伍，樹一個好形象)，促進了干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，維護了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局，推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐。

一、開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，干部能力建設(shè)得到了加強

按照集團黨委的要求，公司黨委認(rèn)真組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動?；顒又?，在制定計劃，明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，提出了6項一票否決指標(biāo)，3項加分指標(biāo)，使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業(yè)兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。

加強了干部的理論學(xué)習(xí)。堅持了中心組學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，精選了四個專題十三項內(nèi)容，采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式，集中學(xué)習(xí)了黨和國家科學(xué)發(fā)展觀以及先進企業(yè)的發(fā)展啟示等內(nèi)容;堅持了處級領(lǐng)導(dǎo)每年選學(xué)“兩本書”、科級干部每年選學(xué)“一本書”制度，定期給中層干部開設(shè)了學(xué)習(xí)專題講座。去年下半年以來，組織了8次中心組學(xué)習(xí)，采取中心組擴大學(xué)習(xí)的方式，為50多名中層干部開辦了4期專題講座。通過學(xué)習(xí)，拓寬了科級干部的思維方式，增強了工作責(zé)任心，提高了處理問題的能力。

加強了班子作風(fēng)建設(shè)。黨委為了加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，于今年4月7日召開了科級干部和機關(guān)全體人員作風(fēng)建設(shè)動員大會，6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強作風(fēng)建設(shè)專題教育活動，組織召開了公司級班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會;加強了領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分管制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié);落實了民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。

加強了紀(jì)檢監(jiān)察。充實了紀(jì)委委員，調(diào)整了效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員;制定了年度工作計劃，召開紀(jì)檢監(jiān)察工作會議同11個基層黨支部負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書;加強了反腐__懲防體系建設(shè)，卓有成效的開展了治理商業(yè)賄賂和企業(yè)效能監(jiān)察活動。通過健全組織，明確計劃目標(biāo)和責(zé)任，堅持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重，公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度方面，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)和群眾信訪舉報現(xiàn)象，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉從業(yè)的良好形象。

加強了干部的監(jiān)督和考核。去年底通過群眾測評、干部互評、領(lǐng)導(dǎo)評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及49名中層干部，進行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層干部。結(jié)合兩次考核結(jié)果，今年對群眾認(rèn)可、有實績的優(yōu)秀干部進行了提拔或交流，對基本稱職及不稱職的干部，給予了戒免談話，共提拔了1人，調(diào)整交流了10人。

加強了后備人才的培養(yǎng)。更新了后備干部培養(yǎng)計劃，對后備干部進行了跟蹤考察;督促落實了7名后備干部mba的培訓(xùn)學(xué)習(xí);對四類人才(經(jīng)管、工程技術(shù)、政工、技能)做到了政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作、生活條件，組織了21人次參加了外語、計算機等專業(yè)考試，60人參加了繼續(xù)教育，為13位符合條件的同志聘任了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，組織了8名同志參加了一級建造師資質(zhì)考試并予以注冊。

二、加大了宣傳力度，營造了發(fā)展的氛圍

黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經(jīng)濟走勢，結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，把職工關(guān)心的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深、做細(xì)、做實上下功夫，激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。

在內(nèi)宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導(dǎo)作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務(wù)宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段，突出宣傳了五點內(nèi)容：一是企業(yè)的形勢和任務(wù);二是一手抓施工、一手抓產(chǎn)品“兩腿”走路的思路;三是勤儉持家、自立自強、與時俱進的優(yōu)良傳統(tǒng);四是“創(chuàng)爭”工作中的典型人物和集體;五是爭創(chuàng)品牌、效益、誠信的意識。

在外宣方面，主要在省國資委網(wǎng)、宿州電視臺、集團動態(tài)、集團網(wǎng)站等媒體進行企業(yè)閃光點的宣傳，去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀團員的先進事跡。

通過這些宣傳和活動，一方面增強了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認(rèn)識和信心，鼓舞了職工的干勁;另一方面也使集團內(nèi)部和社會上對我公司有了進一步的認(rèn)識，對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳娴牧私狻?/p>

三、加強了隊伍建設(shè)，構(gòu)筑了發(fā)展的基石

建設(shè)一支思想穩(wěn)定、技術(shù)精湛、作風(fēng)頑強、能打硬仗的隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)。我們在職工隊伍建設(shè)方面，開展了以下工作：

在黨組織建設(shè)方面，重新組建了機關(guān)黨支部，切實加強了項目部黨組織建設(shè);堅持了“三會一課”制度，黨委每月統(tǒng)一編寫黨課教材印發(fā)到支部;加強了對支部工作的督察和指導(dǎo)，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部進行檢查調(diào)研，幫助解決支部工作中存在的問題;先后組織了黨課教材、黨支部建設(shè)材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。

加強隊伍建設(shè)方面，開展了“黨員示范崗活動”，精選了不同崗位的9名黨員，制定了16項具體的標(biāo)準(zhǔn)，以過硬的行為為全公司黨員做出示范，在示范崗活動中的9名黨員有5名被評為優(yōu)秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果;加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，以“青年知識分子、女職工、一線職工”為重點，發(fā)展了7名預(yù)備黨員，確定了 6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。

在機關(guān)管理人員中，開展了效能建設(shè)活動，明確了機關(guān)各部門各崗位的職責(zé);規(guī)范了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強了勞動紀(jì)律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴(yán)格了勞動紀(jì)律;實施了機關(guān)部室和中層干部效能建設(shè)月度報表考評制度。效能建設(shè)活動的開展推動了機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，提高了工作效率，收到了良好的效果。

在技工人才培養(yǎng)方面，開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”活動;對車工、機修、電焊、鉚工、電修、鑄造等6大工種進行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn);對全公司主要技術(shù)工種開展了技能考核;對相關(guān)崗位進行了安全培訓(xùn);對特殊工種進行了特種作業(yè)上崗培訓(xùn);組織了6個工種的崗位練兵，開展了技術(shù)大比武活動;在青年團員中，堅持了導(dǎo)師帶徒活動，確定了新入公司青工的指導(dǎo)師傅;組織成立了4個學(xué)習(xí)小組，在定期堅持學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，有針對性的開展了 “五小”“qc”活動，其中4項“qc”成果獲得了集團公司的表彰，13項“五小”成果得到了匯總以待評選;此外還認(rèn)真落實了人才引進、培養(yǎng)和使用規(guī)定，目前已簽訂大中專學(xué)生接收協(xié)議19人，擬錄用一線技術(shù)工人20人;同時，改造了大中專學(xué)生集體宿舍，裝修了學(xué)生共用食堂，為大中專學(xué)生提供了一個較好的工作、生活條件。

四、維護了發(fā)展大局，服務(wù)了生產(chǎn)經(jīng)營

兩級黨組織、全體黨務(wù)工作者以及工會、共青團、武?？频嚷毮懿块T，一年來，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護了公司內(nèi)穩(wěn)定的大局，有力的促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。

開展了凝心聚力工程。組織了“兩節(jié)”送溫暖活動;建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團險;開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動;組織了安全生產(chǎn)知識競賽、安全春聯(lián)送基層活動;開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀(jì)念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”，在20天內(nèi)突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務(wù);組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動，以此為基礎(chǔ)舉辦了公司內(nèi)的春節(jié)團拜會，并參加了集團公司的文藝匯演，贏得了公司內(nèi)外職工的好評;同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯(lián)誼等文體娛樂活動。

解決了職工切身利益問題。在資金不是很富裕的情況下，去年中秋節(jié)和今年春節(jié)期間，分兩次報銷了離退休人員剩余的醫(yī)藥費76.98萬元，補發(fā)了1996年所拖欠的工資64.48萬元;今年6月份，返還了拖延11年之久的職工集資款29.9萬元和1998年拖欠的工資82萬元;清理疏通了泰康路及小區(qū)下水道2210米，解決了小區(qū)夏季汛期嚴(yán)重積水問題;在小區(qū)主干道兩側(cè)種植花草881平方米;遷移了影響居民出入安全的小區(qū)門口電線桿及其拉線。

妥善開展了穩(wěn)定工作。調(diào)整了信訪穩(wěn)定小組，建立完善了主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪部門組織協(xié)調(diào)、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳，設(shè)立了兩處信訪接待場所，明確了值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素，維護了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。

實現(xiàn)了治安綜合治理。及時調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責(zé)任書;堅持了小區(qū)防范機制，加強了公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理;落實了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調(diào)解組織，適時化解了各類糾紛3起，有力的維護了公司內(nèi)的治安穩(wěn)定。

一年來，在兩級黨組織、全體黨務(wù)工作者和各職能部門的通力合作下，我公司的 “創(chuàng)先爭優(yōu)”工作得到了深入扎實的開展，涌現(xiàn)出了一批先進典型。在他們中間，有“創(chuàng)爭”活動扎實、基礎(chǔ)資料規(guī)范的金工車間黨支部;有強化責(zé)任、黨性和奉獻三種意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的鉚焊車間黨支部;還有充分發(fā)揮職能、盡心盡力服務(wù)生產(chǎn)的生共產(chǎn)黨支部。有勇挑重?fù)?dān)、認(rèn)真貫徹企業(yè)“兩腿”走路的排頭兵-----山西項目部經(jīng)理段新峰同志; 有精打細(xì)算、節(jié)儉創(chuàng)效的鉚焊車間主任張偉超同志;有扎根基層、甘當(dāng)老黃牛的董國慶同志;還有吃苦耐勞、井下帶班作業(yè)的機修車間年輕的技術(shù)員韓友明同志等。可以說，今天受到表彰的3個先進黨支部、24名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，是我公司13個黨支部、256名黨員和20多名專兼職黨務(wù)工作者的優(yōu)秀代表。它們以堡壘作用和先鋒模范作用的突出發(fā)揮，影響和帶動各基層黨組織、廣大共產(chǎn)黨員，團結(jié)奮進，拼搏進取，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的良性運行做出了積極的貢獻。xx年，我公司完成產(chǎn)值1.3億元，實現(xiàn)利潤610萬元，創(chuàng)建公司以來最高紀(jì)錄。今年上半年，完成產(chǎn)值6436萬元，較去年同期增加了422萬元，去年底和今年上半年的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)均較好的實現(xiàn)了我們的目標(biāo)要求。

在全面總結(jié)一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織“三會一課”制度還需進一步落實;項目中的黨組織建設(shè)和黨員教育尚需進一步加強;黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼;個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應(yīng)付、落實不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。

第二篇工程公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)材料 1900字

我公司按照局黨委的統(tǒng)一部署和安排，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)服務(wù)型基層黨組織“主題，立足公司實際，夯實活動基層，創(chuàng)新活動載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得了一些成效。為進一步總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果，結(jié)合公司工作實際，現(xiàn)就開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)如下：

一、深化認(rèn)識，精心組織，順利開展活動

（一）高度重

視、加強領(lǐng)導(dǎo)

自局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，我公司黨支部高度重視，馬上組織落實。召開支部班子會議，傳達貫徹局會議精神，并對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進行專題研究，成立了專門的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）認(rèn)真部署、落實有力

根據(jù)單位實際情況，制定了主題鮮明，載體豐富的切實可行的活動實施方案，把圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)開展各項活動擺在突出位置。為落實公司活動方案，調(diào)動廣大黨員干部參與活動的積極性，使方案有落實，公司召開了黨員和中層干部動員會議，傳達公司班子會議精神，學(xué)習(xí)公司開展活動方案，并對活動的一些重點工作進行了強調(diào)分析，積極響應(yīng)廣大黨員干部參與活動，推進黨群共創(chuàng)，黨員爭優(yōu)，順利推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（三）營造氛圍、強化宣傳

在公開欄內(nèi)開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，及時宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，以及黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開書，以黨員向支部和群眾做出，同時支部也向黨委和黨員群眾做出加大了活動力度，為我公司活動順利開展?fàn)I造了良好氛圍，并號召大家積極的在交通網(wǎng)站中發(fā)布相關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)信息活動。

二、緊扣主題，形式多樣，突出爭創(chuàng)目標(biāo)

為把創(chuàng)先爭優(yōu)工作扎實推進，我公司密切聯(lián)系單位實際圍繞不同時期的工作重點，確定不同的爭創(chuàng)主題，靈活載體，推動各項工作的順利開展。

（一）緊密結(jié)合工作實際，實施公開。

根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容，每年年初每個黨員結(jié)合自身崗位和工作實際做出，并公開張貼，接受群眾監(jiān)督，并在每季度對自己進行踐諾。

（二）推行廉潔文化，積極營造反腐__的氛圍。

公司深入開展廉潔文化教育、黨性黨風(fēng)教育和警示教育活動，營造了反腐__的濃厚氛圍，推動了各項工作的深入開展。一是實行黨務(wù)公開。把公司黨員發(fā)展情況、黨費收繳情況、關(guān)愛基金捐贈情況、車輛費用使用以及領(lǐng)導(dǎo)班子述廉述職報告一些工程建設(shè)、物資采購等進行公開公布。二是推行廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)活動。7月公司專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開動員部署大會，全體干部職工各自圍繞自身的崗位職責(zé)，及可能存在廉政風(fēng)險點進行查找排查，并對發(fā)現(xiàn)風(fēng)險幾率高的做出了應(yīng)對措施，做到識別風(fēng)險工作，防范意識在行動之前，及時糾正不正當(dāng)行為，避免了違紀(jì)違法問題，有效的防止腐敗行為的發(fā)生，并形成廉政風(fēng)險防控長效機制。三是向全體黨員發(fā)放了《廉政準(zhǔn)則》進行了學(xué)習(xí)，并開展了自查自糾報告，做好公司“小金庫“自查工作，公車私用查處工作，嚴(yán)控公務(wù)接待工作，做到了自查、自省、自警杜絕腐敗。四是開展了不從事、參與民間資金違規(guī)借貸活動。11月全體職工簽訂了不參與民間違規(guī)借資書，以及做好全體職工自查自糾報告。

（三）以“一崗雙隊“先鋒引領(lǐng)行動為抓手，積極開展創(chuàng)特色、爭雙強活動。

三年來，為更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，公司開展“一崗雙隊“先鋒引領(lǐng)攻堅爭創(chuàng)活動，共形成了黨員示范崗、服務(wù)隊、突擊隊進行爭創(chuàng)?；顒又?，廣大黨員創(chuàng)佳績，爭先進。一是對一些因政策原因停滯不前的工程項目公司有意識的安排黨員骨干進行落實，形成了黨員服務(wù)隊，在一些工程政策問題前，積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，促進政策解決。二是對一些工作難度大、工期緊的工程建設(shè)任務(wù)，形成了黨員突擊隊，黨員干部化壓力為動力，搶雨天，戰(zhàn)晴天加班加點的攻項目，確保重點工程正常順利進展。三是，黨員服務(wù)隊，以服務(wù)為宗旨開展“送清涼“高溫慰問活動，慰問在高溫下露天作業(yè)的工程一線施工及管理人員，并參加了局團委統(tǒng)一安排的，世博安檢志愿者活動，宣傳安檢知識活動，以及一系列的義務(wù)勞動美化環(huán)境活動。

（四）以解放思想大討論活動為載體，力求突破公司經(jīng)營瓶頸。

按照市局要求，公司深入開展部署了解放思想主題實踐活動動員會，形成了“求生存、謀發(fā)展“主題，并專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組。一是為轉(zhuǎn)變作風(fēng)找對策。一方面通過分析公司現(xiàn)狀，明確職責(zé)，引導(dǎo)職工愛崗盡責(zé)，讓全體職工自覺和積極融入公司主題實踐活動中來，立足本職共謀發(fā)展和生存。另一方面為切實解決公司職工“慵懶散“作風(fēng)現(xiàn)象，于5月份重新修訂印發(fā)《考勤及請銷假制度》，并對各科室人員進行不定期的明察暗訪，此舉行之有效，大大提高了工作效率，并有效的整治了“庸懶散“現(xiàn)象，達到了作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是明確目標(biāo)，抓安全促進度保質(zhì)量。公司采取了各種形式和手段，加快了工程進度，解決部分工程存在政策問題，保障了工程質(zhì)量和安全。并勵志確保方巖過境公路建成通車，由于工期緊且重公司專門落實一位支部成員和工程科主要領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)

第三篇公司創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研及推動經(jīng)濟總結(jié) 2200字

公司要求不同崗位的黨員，在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、銷售業(yè)績、技術(shù)改造等方面，都做了非常明確的承諾，承諾有量化指標(biāo)，能夠看得見、摸得著，好對照，好檢查，好監(jiān)督。量化的承諾，既具體又實在，使人看到承諾的可信度。從承諾這個方面，能夠看到公司實實在在開展活動，而不是應(yīng)付。六是規(guī)范有序。公司黨支部嚴(yán)格按照上級黨組織部署，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地在抓，一步一步地在推進，既規(guī)范又有序。

第一，認(rèn)識再提高。中組部部長李源潮在央企調(diào)研時指出“聰明的企業(yè)負(fù)責(zé)人特別是一把手抓企業(yè)發(fā)展，肯定要抓創(chuàng)先爭優(yōu)，因為單位爭先進、個人創(chuàng)優(yōu)秀，大家都想出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，企業(yè)的發(fā)展就有了動力和保證?！币虼?，作為企業(yè)黨組織要從三個方面來考慮：一是作為企業(yè)黨組織要從思想層面解決問題，要充分認(rèn)識到通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以提升企業(yè)核心競爭力和軟實力，無論技術(shù)創(chuàng)新，還是銷售業(yè)績，以及質(zhì)量提升，這是源頭。二是通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以使黨組織更加堅強、黨員更加優(yōu)秀，從而帶動員工更加優(yōu)秀，一個企業(yè)黨員先進、員工優(yōu)秀，將為企業(yè)發(fā)展提供人才和智力支持，為企業(yè)發(fā)展提供不竭的動力。三是通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以豐富企業(yè)管理的手段，以黨員“五帶頭”推進企業(yè)行政管理，有利于黨組織和行政管理層面對黨員、對員工提出多方位的要求，這樣企業(yè)管理的抓手更加多了、更加豐富了。從這三個方面去認(rèn)識，我們就不會把創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)作一個負(fù)擔(dān)，就會主動、積極、自覺地去抓。

第二，目標(biāo)再明確。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，上級黨組織已經(jīng)提出了很多要求，綜合中央和省、市委的要求，對企業(yè)來說，實際上就是四句話：一是“組織創(chuàng)先進”。這是個龍頭，通過組織創(chuàng)先進，使黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮，黨組織建設(shè)的各項制度不斷健全和完善，更重要的是要落到實處，比如“三會一課”、民主評議黨員等制度進一步落實，黨支部活動陣地建設(shè)更加規(guī)范。二是“黨員爭優(yōu)秀”。黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，要通過不斷的學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，來提高黨員的技能，使每個黨員成為本職工作的行家里手。通過黨員爭優(yōu)秀，使黨員自覺地遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。三是“企業(yè)有發(fā)展”。企業(yè)發(fā)展要永不停步、永不滿足，始終當(dāng)好同行業(yè)排頭兵，做好領(lǐng)頭人。企業(yè)的行業(yè)競爭是非常激烈的，人人都想爭第一，我們在發(fā)展，別人也在發(fā)展，如果我們止步不前，別人就趕超上來。四是“職工得實惠”。黨組織和黨員要關(guān)心職工，多為職工辦好事、實事，進一步凝聚人心，還要履行相應(yīng)的社會責(zé)任，使廣大職工和社會都能與企業(yè)共享發(fā)展的成果。

第三，結(jié)合再緊密。上級黨組織對創(chuàng)先爭優(yōu)提出了總體的、原則的要求，作為基層黨組織，必須要把上級的要求和本單位的實際結(jié)合起來，這樣創(chuàng)先爭優(yōu)才能實實在在，才會有所創(chuàng)新，才能便于檢查和督促。結(jié)合就是創(chuàng)新，如果仍然是大而化之的要求，就無法創(chuàng)新。一是黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)就在本單位工作中。形式上是創(chuàng)建先進的黨組織，但目的是要把單位變成一個先進的單位，使已經(jīng)先進的企業(yè)永葆先進。圍繞著這個先進的目標(biāo)，單位的一切工作(入黨申請書)都是創(chuàng)先爭優(yōu)，開展的一切活動都是創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在推進企業(yè)加速發(fā)展、永葆先進的過程中，所采取的所有的方式方法，都是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新和發(fā)展。創(chuàng)建一個先進單位、永葆先進是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目的所在，尤其是我們在前期完成相應(yīng)的規(guī)定動作以后，下一步與發(fā)展的結(jié)合要越來越緊密。創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點就是企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠。李源潮部長指出“離開中心工作搞活動，就會脫離實際、脫離群眾，黨員、干部不會贊成，群眾也不會響應(yīng)，就沒有生命力。”因此，凡是脫離了單位的實際工作，脫離了企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)先爭優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)沒有動力，群眾也不會支持。二是黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)就在自己的本職崗位上。我們每天都在做事，創(chuàng)先爭優(yōu)就是要努力地把事情做得更好，與眾不同的就是我們要做得突出，要領(lǐng)先于人，體現(xiàn)先進性。中央強調(diào)縣市區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)要與縣域經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)要與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展相結(jié)合，無論部署、檢查、總結(jié)工作都要注意創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，與黨員和員工爭當(dāng)先進、爭當(dāng)優(yōu)秀結(jié)合起來，同時注意發(fā)現(xiàn)和培樹典型，進一步增強黨員的激情和干勁。要把握好創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)發(fā)展的因果關(guān)系、相輔相成的關(guān)系、互為促進的關(guān)系。這是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的真諦。

第四，參與再廣泛。創(chuàng)先爭優(yōu)不僅僅是黨組織和黨員的事情，我們要走群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去，堅持開門搞活動，必須要得到人民群眾的參與、擁護和支持。要注意發(fā)揮好非黨同志的作用，要求他們定期的對創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況進行評議，對黨員承諾的事項和完成的情況進行檢查和評議，要求他們參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)的監(jiān)督，鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)活動獻計獻策;注意激發(fā)他們心系企業(yè)、靠攏組織這樣一種激情，黨組織先進，黨員優(yōu)秀了，這樣員工加入黨組織的愿望就比較強烈;使他們立足本職、爭創(chuàng)一流的干勁有所增強，關(guān)心活動、參與活動的積極性有所提高，只有這樣，黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動才會更為廣泛的進行，黨組織工作的覆蓋面才會不斷的加大，黨員隊伍才會不斷的壯大，黨組織和黨員作用的發(fā)揮才會得到進一步彰顯。在加強黨組織建設(shè)的同時，要注意發(fā)揮黨建帶工建、帶團建、帶婦建的作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強企業(yè)工會、共青團、婦代會等組織的建設(shè)，把各類基層組織建設(shè)好，作用發(fā)揮好，從而真正凝聚推動企業(yè)加速發(fā)展、永遠領(lǐng)先的強大合力。

第四篇工程公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)材料 2700字

自以來，我公司按照局黨委的統(tǒng)一部署和安排，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)服務(wù)型基層黨組織“主題，立足公司實際，夯實活動基層，創(chuàng)新活動載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得了一些成效。為進一步總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果，結(jié)合公司工作實際，現(xiàn)就開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)如下：

一、深化認(rèn)識，精心組織，順利開展活動

（一）高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)

（二）認(rèn)真部署、落實有力

（三）營造氛圍、強化宣傳

在公開欄內(nèi)開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，及時宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，以及黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書，以黨員向支部和群眾做出承諾，同時支部也向黨委和黨員群眾做出承諾加大了活動力度，為我公司活動順利開展?fàn)I造了良好氛圍，并號召大家積極的在交通網(wǎng)站中發(fā)布相關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)信息活動。

二、緊扣主題，形式多樣，突出爭創(chuàng)目標(biāo)

（一）緊密結(jié)合工作實際，實施公開承諾。

根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容，每年年初每個黨員結(jié)合自身崗位和工作實際做出承諾，并公開張貼，接受群眾監(jiān)督，并在每季度對自己承諾進行踐諾。

（二）推行廉潔文化，積極營造反腐__的氛圍。

（三）以“一崗雙隊“先鋒引領(lǐng)行動為抓手，積極開展創(chuàng)特色、爭雙強活動。

三年來，為更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，公司開展“一崗雙隊“先鋒引領(lǐng)攻堅爭創(chuàng)活動，共形成了黨員示范崗、服務(wù)隊、突擊隊進行爭創(chuàng)?；顒又校瑥V大黨員創(chuàng)佳績，爭先進。一是對一些因政策原因停滯不前的工程項目公司有意識的安排黨員骨干進行落實，形成了黨員服務(wù)隊，在一些工程政策問題前，積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，促進政策解決。二是對一些工作難度大、工期緊的工程建設(shè)任務(wù)，形成了黨員突擊隊，黨員干部化壓力為動力，搶雨天，戰(zhàn)晴天加班加點的攻項目，確保重點工程正常順利進展。三是，黨員服務(wù)隊，以服務(wù)為宗旨開展“送清涼“高溫慰問活動，慰問在高溫下露天作業(yè)的工程一線施工及管理人員，并參加了局團委統(tǒng)一安排的，世博安檢志愿者活動，宣傳安檢知識活動，以及一系列的義務(wù)勞動美化環(huán)境活動。

（四）以解放思想大討論活動為載體，力求突破公司經(jīng)營瓶頸。

（五）以黨組織基層建設(shè)年活動為契機，爭創(chuàng)基層黨組織“五星“示范工程。

一是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨建，三年來公司堅持三會一課制度，實施每月一會一學(xué)習(xí)，學(xué)思想理論。我們也根據(jù)實際著重抓好工程技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并利用業(yè)余時間組織技術(shù)骨干舉辦技術(shù)講座，對技術(shù)薄弱者在施工現(xiàn)場進行手把手學(xué)教活動。并為進一步深化了學(xué)習(xí)型黨建活動，開展了“多讀書，讀好書“活動，在公司中掀起學(xué)習(xí)熱潮，積極參與了局里面的讀書選拔賽。二是加強隊伍建設(shè)，健全黨建制度。目前公司已建立黨員發(fā)展制度、三會一課制度、黨務(wù)公開制度、民主評議制度、黨員聯(lián)系服務(wù)職工和責(zé)任定則制度等等。三是學(xué)先進、學(xué)事跡。三年來公司開展了無數(shù)次學(xué)先進學(xué)事跡活動，如向楊善洲、孫炎明、胡建東、郭明義、吳斌等新時代英雄同志學(xué)習(xí)。在每年的三月都會開展“學(xué)雷鋒“活動。四是積極做好五上墻活動。將支部建設(shè)計劃、制度、黨支部活動、班子職責(zé)分工、榮譽做好上墻工作形成了黨員活動室。

三、存在不足，下步打算，繼續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)

公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中雖然取得了一定的成績，但也存在不足，一是學(xué)習(xí)時間不能保證，由于公司工作特殊性，難聚集，難組織，在學(xué)習(xí)上投入時間精力不足。二是部分黨員對活動重要性認(rèn)識不足，加上創(chuàng)先爭優(yōu)活動周期長、任務(wù)重，容易產(chǎn)生疲軟心態(tài)，熱情不高。三是部分爭創(chuàng)目標(biāo)難達成，由于公司工作特點的局限性，導(dǎo)致一些活動難開展，達不到預(yù)期成效。

雖然創(chuàng)先爭優(yōu)活動已結(jié)束，但是公司仍然繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)這一主題延續(xù)下去。一是加強黨建工作，深入黨員先鋒隊爭優(yōu)秀活動。二是繼續(xù)做好“五個好“黨組織，“五表率“共產(chǎn)黨員。三是抓好工程建設(shè)攻堅活動，把科學(xué)發(fā)展落到實處。

公路工程有限公司黨支部

第五篇公司機關(guān)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會講話稿 3850字

公司機關(guān)黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結(jié)表彰大會講話稿

同志們：

今天，機關(guān)黨委在這里組織召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結(jié)表彰大會，以此來紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨89周年華誕，感到很有意義，非常必要。剛才，機關(guān)黨委新寶書記全面回顧了一年來機關(guān)黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況，并就當(dāng)前和今后一個時期機關(guān)黨建工作做出了安排和部署。同時，會議還表彰了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來了先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在此，我代表集團公司黨委向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀！并向機關(guān)全體黨員干部致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！也希望新入黨的同志牢記誓言，不忘宗旨，增強黨性、嚴(yán)守黨紀(jì)，努力完成黨組織賦予的神圣使命。

再過幾天，就是中國共產(chǎn)黨誕辰89周年的光輝節(jié)日，機關(guān)黨委能在黨的生日來臨之際，把機關(guān)黨員干部召集起來，組織召開這樣的活動，是對建黨89周年的最好紀(jì)念，也是引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員干部回顧黨的光輝歷程，頌揚黨的豐功偉績，展望未來，更加堅定理想信念，充分發(fā)揮先鋒模范作用的一次生動的教育大課。對于提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進和諧礦區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)通礦集團又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。

過去的一年，是極其不平凡的一年。一年來，機關(guān)黨委在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和廣大黨員干部作用，審時度勢，積極應(yīng)對國際金融危機帶來的各種風(fēng)險，逆勢求進、危中求機，乘勢而上，及時跟進了集團公司加快發(fā)展的節(jié)奏和步伐，經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗，取得了較好的成績。一年來，機關(guān)黨委緊緊圍繞礦區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、科技興煤、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部認(rèn)真貫徹落實集團公司提出的工作目標(biāo)和工作任務(wù)，帶頭發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，深入基層、深入井下，攻克新難關(guān)，解決生產(chǎn)關(guān)鍵，使標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)、本質(zhì)安全型礦井質(zhì)量升級、工業(yè)園區(qū)改擴建工程，都有了快速發(fā)展，各項工作都取得了新成效，機關(guān)各級黨組織在生產(chǎn)實踐中戰(zhàn)斗堡壘作用和機關(guān)黨員干部的“參謀、服務(wù)”作用得到了有效發(fā)揮；緊緊圍繞和諧礦區(qū)建設(shè)，機關(guān)各級黨組織帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，大搞“基本功”訓(xùn)練，在學(xué)習(xí)、執(zhí)行、服務(wù)、創(chuàng)新、文化等方面，實現(xiàn)了“五個新提升”，激活了機關(guān)干部的工作熱情；緊緊圍繞以人為本、關(guān)注民生、關(guān)愛生命，大力培育企業(yè)文化、安全文化和廉潔文化等和諧文化，樹立了全新的發(fā)展理念，逐步形成了核心的價值取向，樹立了廉潔從業(yè)、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境；大力開展了辦好事、辦實事、送溫暖活動，解決了群眾的生產(chǎn)生活難題，群眾對機關(guān)的滿意度有了新的提升；積極組織開展各種文化體育活動，群眾的文化生活更加活躍，爭創(chuàng)文明和諧的良好氛圍更加濃厚，機關(guān)干部的精神狀態(tài)更加旺盛，一個想干事、會干事、干成事的局面已經(jīng)形成。

我們在看到一年來機關(guān)黨委取得優(yōu)異成績的時候，應(yīng)該更加清醒地看到，目前，集團公司正處在發(fā)展的“爬坡”階段，資金不暢，煤炭價格低迷，八寶園區(qū)改擴建工程進入攻堅階段，形勢非常嚴(yán)峻。按現(xiàn)在生產(chǎn)水平看，年底實現(xiàn)原煤產(chǎn)量500萬噸奮斗目標(biāo)，還有一定的差距，而且金融危機不僅尚未見底，新一輪危機還會卷土重來，其嚴(yán)重后果還會進一步顯現(xiàn)，形勢不容樂觀。我們不僅要提高對當(dāng)前加快發(fā)展的重要性和緊迫性的認(rèn)識，更要做好克服困難“過緊日子”的思想準(zhǔn)備。機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部，要正視困難，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，勇敢地肩負(fù)起歷史賦予的神圣職責(zé)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，以實際行動投入到生產(chǎn)建設(shè)工作中去。

當(dāng)前和今后一個時期，機關(guān)黨建工作仍然要緊緊圍繞礦區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部進一步解放思想，更新觀念，全面投入到礦區(qū)經(jīng)濟建設(shè)中來，不斷推進黨建工作和機關(guān)工作的深入發(fā)展。

一是大力開展紀(jì)律觀念教育，努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

黨員干部作風(fēng)問題，說到底，就是形象問題。作為擁有一萬多名員工的集團公司機關(guān)的“司令部”、“大本營”，黨員干部的工作作風(fēng)問題直接關(guān)系到礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。因此，實現(xiàn)礦區(qū)又好又快發(fā)展，沒有一個好的工作作風(fēng)不行。年初，吉煤集團在集團公司調(diào)研時，對集團公司一些干部存在的作風(fēng)漂浮、工作不實等問題，進行了嚴(yán)厲的批評；趙顯文董事長也在不同會議上反復(fù)強調(diào)干部作風(fēng)問題，雖然沒有直接批評機關(guān)干部。但是，機關(guān)干部“松懶散”問題仍然存在，在一定范圍內(nèi)還比較嚴(yán)重，紀(jì)律松弛現(xiàn)象在個別部室時有發(fā)生。尤其是今年干部調(diào)整范圍比較廣泛，加強作風(fēng)建設(shè)，深入開展紀(jì)律觀念教育尤為重要。機關(guān)各級黨組織一定要站在講政治、講大局的高度，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，把加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)作為解決當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)不實問題的重要工作，納入議事日程。當(dāng)務(wù)之急，要不折不扣地落實好、執(zhí)行好吉煤集團下發(fā)的《關(guān)于整頓干部作風(fēng)的有關(guān)通知》精神，落實好《集團公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)十必須》，集中精力，深入開展紀(jì)律觀念教育活動，全面整頓機關(guān)存在的“松懶散”和工作作風(fēng)不實等突出問題，從源頭上解決責(zé)任心、事業(yè)心不強、政績觀不正確等思想傾向，真正把機關(guān)工作抓好、抓實、抓出成效。要強化監(jiān)督檢查和制度約束力度，增強倡導(dǎo)良好作風(fēng)、改變不良作風(fēng)的自覺性和堅定性，機關(guān)干部要在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中，以只爭朝夕的精神狀態(tài)，走在群眾前頭，作出表率。

二是大力加強“基本功”訓(xùn)練，不斷提升機關(guān)干部的整體素質(zhì)

加強“基本功”訓(xùn)練，是提升機關(guān)黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效方法和途徑，也是擺在當(dāng)前機關(guān)黨員干部面前的一項重要任務(wù)。近幾年來，機關(guān)各級黨組織深入開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動，機關(guān)黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一定的提高。但是，隨著企業(yè)發(fā)展的不斷進步，礦區(qū)機械化水平的不斷升級，機關(guān)黨員干部，應(yīng)對當(dāng)前形勢、處理復(fù)雜局面的能力和應(yīng)對現(xiàn)代化礦井建設(shè)的能力不夠適應(yīng)等突出問題，在一定程度上逐步顯現(xiàn)出來。因此，要充分認(rèn)識加強“基本功”訓(xùn)練的重要意義，把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)活動作為苦練“基本功”、提升自身素質(zhì)的一項重要內(nèi)容。要求機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部，一定要把加強“基本功”訓(xùn)練作為提升機關(guān)黨員干部自身素質(zhì)的重要工作來抓，認(rèn)真安排、周密部署。要建立學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)方案，規(guī)范學(xué)習(xí)方式，擬訂學(xué)習(xí)科目，有組織、有系統(tǒng)、有目的地組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論、學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論、學(xué)習(xí)煤礦業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和現(xiàn)代化知識，用理論和業(yè)務(wù)知識武裝頭腦，提升自身素質(zhì)。要帶著問題學(xué)、帶著課題學(xué)，堅持走出去、請進來學(xué)的方式，接受新生事物，提高見識和認(rèn)識。

機關(guān)各級黨組織要深入開展“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動，大力加強“基本功”訓(xùn)練，互相交流學(xué)習(xí)體會，保證學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進”。要大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣，將提升“基本功”轉(zhuǎn)化為實際工作能力，自覺接受實踐礪煉，提高工作水平、工作效率和工作層次。

三是大力加強反腐__建設(shè)，不斷提高廉潔從業(yè)意識

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終是我們必須抓好的重大政治任務(wù)。最近，深圳市市長違規(guī)違紀(jì)被檢察機關(guān)實施“雙規(guī)”，前幾天，我們有些單位的同志觸犯了法律，被檢察機關(guān)取保候?qū)?，還有部分礦廠截留克扣工資問題被公司紀(jì)委嚴(yán)厲查處。目前，從中央到地方，從政府到企業(yè)，反腐__形勢非常嚴(yán)峻，機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部要引起高度警覺。要堅定不移地加強反腐__教育，堅持不懈地落實中紀(jì)委第十七屆三次全會精神，進一步強化機關(guān)干部的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀教育，認(rèn)真開展理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)、廉潔自律教育活動，實施關(guān)口前移，警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線。當(dāng)前，要做好《懲防體系－實施方案》的貫徹落實工作，進一步規(guī)范教育、制度、監(jiān)督體系和領(lǐng)導(dǎo)體制，逐步形成一級抓一級、層層抓落實的長效機制；要做好《中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題通知》精神的落實工作，嚴(yán)格控制機關(guān)各種費用支出，做好增產(chǎn)節(jié)支、厲行節(jié)約工作，堅決遏制奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生，各級干部要輕車簡從，約法三章；要做好吉煤集團開展治理“小金庫”的落實工作。“小金庫”的顯著特點是化大公為小公，化小公為私分，公款淪為“私房錢”也就成了必然?！靶〗饚臁钡拇嬖诓粌H擾亂經(jīng)濟秩序，造成國有資產(chǎn)流失，而且為某些單位請客送禮、濫發(fā)獎金、公款行賄等行為開辟了通道?！靶〗饚臁钡拇嬖谑且环N不折不扣的腐敗，是很多腐敗現(xiàn)象得以蔓延的“財政支出”。由于私設(shè)“小金庫”而走上犯罪道路的例子很多。因此，機關(guān)各級黨組織和有關(guān)部室，要按照治理“小金庫”工作的有關(guān)要求，建立工作機制，加強協(xié)調(diào)配合，共同做好治理“小金庫”工作，徹底鏟除滋生“小金庫”的土壤和條件，從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。

四是大力加強機關(guān)黨建工作，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

各級黨組織要不斷深化黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，加強“五好支部”建設(shè)，充分運用組織手段，發(fā)揮組織優(yōu)勢，創(chuàng)新黨建工作的方式方法，注重典型引路，總結(jié)工作，指導(dǎo)實踐，推動工作；要體現(xiàn)黨的先進性，把黨建工作與凝聚人心工程結(jié)合起來，把黨的溫暖送到員工群眾的心坎上，確保為群眾辦的好事辦好、實事辦實；機關(guān)各級組織要開展各種活動，激勵員工愛國熱情和工作熱情，真正把機關(guān)建成群眾滿意的機關(guān)。

同志們，今年機關(guān)工作任務(wù)十分艱巨，生產(chǎn)形勢非常緊迫。機關(guān)黨委和各級黨組織要認(rèn)清形勢，積極發(fā)揮優(yōu)勢，帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實工作，共克時堅，將金融危機造成的損失降到最低程度，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，做出新貢獻，為建黨99周年獻上一份厚禮。

第六篇公司團委創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性總結(jié) 3900字

2024年，在股份公司和集團公司團委和各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx分公司團委全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，建立健全團的各項規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實公司各項會議精神，完善各級團組織領(lǐng)導(dǎo)班子。同時以豐富青工業(yè)余文化生活，提升員工業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，以“擴大組織覆蓋、增強組織活力，增強團員意識、發(fā)揮帶頭作用”為主題，以“比學(xué)趕超爭先進，強基固本展作為”為主線，以“積極創(chuàng)建五四紅旗團組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共青團員”為主要內(nèi)容，深入開展了內(nèi)容豐富，形勢多樣的團員青年活動。

一、緊隨文件精神，廣泛開展活動。

1、合理組織開展“擴大組織覆蓋、增強組織活力，增強團員意識、發(fā)揮帶頭作用”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年，我們本著嚴(yán)肅認(rèn)真、突出重點、穩(wěn)步推進的工作態(tài)度，結(jié)合青年職工工作崗位的實際，在分公司各級團組織和青年團員中開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，教育和引導(dǎo)廣大青年團員認(rèn)真貫徹落實公司的各項決策部署。

我們認(rèn)真制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，建立臺賬，加強考核，確?；顒禹樌_展。召開了各種活動推廣會議和文件學(xué)習(xí)討論會。同時，對公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮突出的、優(yōu)秀的集體和個人進行了表彰。通過表彰先進，提高了青年職工崗位立志、崗位奉獻、崗位成才的積極性。

2、開展青年團員愛崗敬業(yè)宣傳教育活動。通過開展形勢任務(wù)、思想政治教育等工作，不斷加強團員青年的愛崗敬業(yè)精神，引導(dǎo)青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。由各級黨委牽頭，組織了形如“學(xué)黨史”、“再讀《員工崗位精神》一書”和參觀學(xué)習(xí)愛國主義教育基地等活動。分公司廣大青年團員通過參與各項活動，在寓教于樂中體會到作為青年團員的責(zé)任敢和帶頭作用，充分發(fā)揮青年人敢打敢拼的進取勁頭，增強了凝聚力和集體榮譽感。

3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，拓展宣傳陣地。為了傾聽青年團員們的呼聲，了解他們的所思所想，xx分公司團委充分利用網(wǎng)絡(luò)資源上的思想易溝通、易交流的特點，先后建立了共青團qq群、開辟了新浪博客（螞蟻軍團、江城螞蟻）、學(xué)習(xí)郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺，借助集團公司網(wǎng)站的廣闊宣傳。借助網(wǎng)絡(luò)作為對青年團員宣傳教育的有效載體，定期將公司或上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)內(nèi)最新動態(tài)、思想政治教育等方面的文件資料上傳至qq群、博客主頁、郵箱等，讓青年團員及時了解公司近期工作的開展情況以及國內(nèi)外發(fā)生的時事政治，不斷拓展青年團員的知識面。

4、抓實“推優(yōu)”工作，促進青年團員成才。今年以來，我們在各團支部開展了共青團推優(yōu)工作，制定出臺了合理的獎勵方案，鼓舞優(yōu)秀團員帶頭向黨組織靠攏。分公司團委以及各項目部團支部百分百組織青年團員學(xué)習(xí)文件精神，教育青年團員思想上積極上進，向黨組織靠攏。

5、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)上級團組織的安排部署，我們結(jié)合實際，在全公司青年團員中著重開展了“青年突擊隊”、“導(dǎo)師帶徒”、“學(xué)黨史、知黨情”等活動。分公司機關(guān)及各項目部組織成立了6支“青年突擊隊”，以“勞動競賽”和“專業(yè)比強”的方式展開角逐，高喊“保生產(chǎn)，促轉(zhuǎn)型，我是青年我先行！”的口號，使整個xx分公司的生產(chǎn)經(jīng)營達到了前所未有的高度。在“導(dǎo)師帶徒”活動中，在分公司團委的積極推動下，2024年9月報道的大學(xué)應(yīng)屆生都有針對性的找到了“師傅”，使得他們在工作、學(xué)習(xí)、生活上都充分體會到集體的溫暖和細(xì)致入微的關(guān)懷教導(dǎo)。在階段性活動評選中，踴躍評選出3對有代表性的“好師徒”，也將本次活動推向了高潮。xx分公司新余恒大綠洲項目部主推的“學(xué)黨史、知黨情”主題活動，在項目書記謝喜富同志的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，全體青年團員參與了重溫革命圣地緬懷先烈、觀看愛國主義影片和書籍、課余練習(xí)書法繪畫等活動，是廣大青年團員對新中國的歷史有了深刻了解，使我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了繼承和發(fā)揚，同時也帶動項目部其他同志的工作熱情和集體榮譽感。此外，xx分公司其他各項目還自行組織了“五四團日活動”、“技能大賽”、“技術(shù)創(chuàng)新”、“趣味運動會”、“每日一講”、“專業(yè)比拼”、“誦讀《員工崗位精神》一書”等形式新穎內(nèi)容豐富的活動，使得項目部全體員工在緊張忙碌的工作之余，有了更為豐富的業(yè)余活動，精神面貌也煥然一新。

6、認(rèn)真開展青年職工思想動態(tài)調(diào)研活動。10月份，xx分公司團委為摸清基層團員思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題調(diào)整思路，有序開展了對青年職工工作學(xué)習(xí)生活的調(diào)研活動。活動中，通過走訪和座談以及問卷的形式，青年團員都能夠本著對公司、對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度將，提出了基層工作中存在的問題，同時也表達了意見和建議。通過此次調(diào)研，分公司團委對收回的問卷和意見建議及時進行了整理匯總，同時通過專題會議討論分析原因，形成了調(diào)查分析報告，為今后共青團工作的開展提供了參考。

7、全面總結(jié)活動經(jīng)驗。回顧半年來團委的各項工作以及開展的各項活動，作為新組建不久的xx分公司團委，得到了諸多的經(jīng)驗也看到了自身的不足。在活動選擇上，一定要結(jié)合實際情況以及特點，有針對性有目的的選擇活動內(nèi)容和方式，同時符合相關(guān)文件精神；在活動的開展上，不能“廣撒網(wǎng)”，要有重點，突出重點，活動中抓典型、樹標(biāo)兵，發(fā)揮帶頭和引導(dǎo)作用；在活動組織上，各級團組織要勇于帶頭，敢于創(chuàng)新，全面帶領(lǐng)活動。依照活動計劃或方案有條不紊，循序漸進，不能急于求成。同時應(yīng)做到“公平、公正、公開”，合理把握民主與集中的對立，科學(xué)，合理的進行活動開展；在活動開展進行中，團組織要深入活動現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題，必要時調(diào)整思路，不能按部就班，工資中不能存在“理想化”的僥幸心理。處理好各種細(xì)節(jié)問題和突發(fā)狀況，使基層問題得到及時有效的解決。

二、提高青年綜合素質(zhì)，解決青年實際問題。

在總結(jié)前期經(jīng)驗和不足后，在今后的團委工作和活動開展中，我們將審時度勢，緊跟形勢，更加細(xì)致深入的服務(wù)于基層，力爭解決廣大青年的基本問題和謀取切身利益。初步計劃如下。

1、不斷提高青年團員綜合業(yè)務(wù)能力。今年以來，我們始終以青年成長成才為重點，結(jié)合青年職工崗位實際，認(rèn)真開展了導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、青年突擊隊等活動。今后，團委將深入基層，組活一系列的學(xué)習(xí)實踐活動，提高廣大青年同志的專業(yè)知識素質(zhì)和綜合能力。初步活動思路定位在組織各崗位職工的從業(yè)證書考取和先進工程項目的實地考察學(xué)習(xí)。

2、繼續(xù)扎實開展“青年突擊隊”活動。結(jié)合各項目部實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，在青年團員范圍內(nèi)開展主題為“比理論，保證思想過硬；比本領(lǐng)，保證技術(shù)過硬”的勞動競賽活動。繼續(xù)加大推薦讀書，在思想上深化，推廣發(fā)揚“鐵道兵”的拼搏精神，營造“學(xué)比趕超”氛圍，激發(fā)青年人永爭第一的斗志和積極進取的心態(tài)。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動具體方案，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神。周密組織各崗位、各專業(yè)間橫向和豎向的專業(yè)比拼，樹立優(yōu)秀先進典型，全面帶動整個工程項目的發(fā)展進步。

3、豐富青年業(yè)余生活，開展青年職工喜聞樂見的活動。針對當(dāng)今社會的主流關(guān)注問題和事件，及時組織相關(guān)活動，提高基層青年團員的參與熱情。在今后的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們計劃在迎合當(dāng)今社會廣為關(guān)注的事件上，開展“同城交友”等主題鮮明的活動來促進解決廣大基層青年同志的婚戀交友問題；在特殊意義的重大節(jié)日時，組織相關(guān)的紀(jì)念緬懷等活動；定期組織各項目部推選有特殊才藝的青年，由分公司團委組織進行文藝匯演或才藝競賽；針對分公司的經(jīng)營地理范圍（xx和江西），組織部分青年團員互訪交流，同時加深各項目部之間的友誼；組織群眾喜聞樂道的歌唱、朗誦、寫作等競賽，推選好的作品進行巡演或裝訂結(jié)集出版；組織專項和趣味性參與性較高的體育項目比賽，促進團隊的建設(shè)；選取教育意義深刻或有代表性的書籍或電影組織閱讀和學(xué)習(xí)，樹立典型以起到帶頭作用。

回顧和總結(jié)團委前期的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。同時，也清醒地看到工作中還存在著諸多不足之處。如基層團組織建設(shè)發(fā)展不平衡，青年團員的思想政治教育工作不夠深入細(xì)致，團內(nèi)活動不能創(chuàng)新的開展，團組織的制度建設(shè)還不夠完善，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多等。在接下來的工作中，在各級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們將積極探索符合本單位實際和適合團員青年特點的共青團創(chuàng)先爭優(yōu)有效載體，建立適應(yīng)形勢發(fā)展的共青團創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。根據(jù)“四好四帶頭”的要求，切實加強典型選樹工作，利用集團公司內(nèi)部報紙、網(wǎng)站等媒體及時宣傳報道各級團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人，在xx分公司范圍內(nèi)營造“崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進”的良好氛圍，促進xx分公司廣大團員青年健康成長，推動集團公司共青團工作的科學(xué)發(fā)展。

同時，緊密結(jié)合xx分公司實際經(jīng)營工作，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，繼續(xù)加強團的組織建設(shè)，提升團的工作水平，團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大青年團員奮發(fā)學(xué)習(xí)、開拓進取。堅持貼近青年，服務(wù)青年，圍繞中心，克服困難，消除不足，做到日常工作有干勁，攻堅工作有拼勁，開創(chuàng)工作有闖勁，扎實工作，與時俱進，為推動分公司各項工作的進展做出新的貢獻。開創(chuàng)xx分公司共青團工作的新局面。

以xx分公司團組織為核心，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，堅持“廣泛參與、注重實效、創(chuàng)建品牌”的指導(dǎo)思想，在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，重點開展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步促使團的工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的推動作用，服務(wù)公司各項工作的順利開展。逐步抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高，進一步加強青年職工學(xué)習(xí)文化、科技、經(jīng)濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學(xué)有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。同時梳理各項工作制度的建立和完善，共青團的組織結(jié)構(gòu)、工作方式、操作手段也需要隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前公司共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團的組織建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)公司發(fā)展要求，更好地促進團內(nèi)各項工作的開展。

第七篇區(qū)供水公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié) 1800字

為貫徹中央和省市區(qū)委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指示精神，我支部牢牢把握“深入解放思想、奮力進位爭先，圍繞‘雙新’目標(biāo)、建設(shè)“小康鹽都”的區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，按照“三個階段、六個環(huán)節(jié)”的總體安排，結(jié)合“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作實際，深入發(fā)動，精心組織，扎實推進，積極動員和組織全體干部職工積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，提高機關(guān)效能建設(shè)，現(xiàn)將我支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況作如下匯報。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織。支部高度重視對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，各項工作思考在前，謀劃在先，部署在早。一是成立機構(gòu)。根據(jù)局黨委對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，結(jié)合支部的工作實際情況，支部召開專題會議，成立開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動，明確責(zé)任分工，分解各項任務(wù)。明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各組人員的工作職責(zé)，做到領(lǐng)導(dǎo)有力，責(zé)任明確。二是動員部署。供排水支部召開了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會。支部書記同志作了動員講話，要求支部全體成員充分認(rèn)清開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，扎實有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不折不扣地把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項任務(wù)落到實。

2、制定方案，明確要求。支部根據(jù)區(qū)委和區(qū)水務(wù)局黨委的部署，緊密結(jié)合鹽都水務(wù)實際，認(rèn)真研究制定了《供排水支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，做到了“三個明確”。一是明確指導(dǎo)思想。認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力提高自主創(chuàng)新能力，大力營造和諧環(huán)境，不斷增強工作的主動性。二是明確活動主題。根據(jù)區(qū)委確定的活動主題，我們確立了“奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，推動科學(xué)發(fā)展，促進人水和諧”活動主題，有效增強了支部全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識、效能意識。三是明確活動目標(biāo)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我所為創(chuàng)建先進基層黨組織以“五好”為目標(biāo)，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好；爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以“五帶頭”為條件，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。

3、緊扣主題，開展“雙征詢”活動。為在支部和支部黨員中全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，謀劃好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我所以支部向黨員、黨員向群眾征詢意見和建議的“雙征詢”活動為抓手，通過召開支部大會、黨小組會，分層分類召開各種座談會、懇談會，支部書記談心，或發(fā)放征詢意見表等多種形式開展征詢活動，黨員干部通過到聯(lián)系點工作開展征詢活動；黨員個人通過到自己的聯(lián)系戶走村串戶等多種形式開展征詢活動。進一步了解基層黨員群眾對黨組織和黨員，以及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見和建議，確保形成組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的生動局面。

4、公開承諾，接受監(jiān)督。按照“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”創(chuàng)特色的要求，扎實抓好基層黨組織向上級黨組織作出承諾，黨員向黨組織作出承諾，黨組織和黨員向群眾作出承諾。一是確定承諾對象。支部全體黨員都要結(jié)合自身工作崗位職責(zé)作出公開承諾，支部將承諾內(nèi)容收齊備案，強化過程督查，確保兌現(xiàn)到位。二是明確承諾內(nèi)容。分不同類型提出不同的承諾要求。支部在圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、履行管黨責(zé)任、抓班子帶隊伍、廉政建設(shè)等方面承諾；黨員側(cè)重在提高自身素質(zhì)、踐行承諾、為民服務(wù)、改進工作作風(fēng)、、履行黨章規(guī)定的義務(wù)、遵守法規(guī)制度等方面承諾。三是規(guī)范承諾程序。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、公開公示五個程序進行，黨組織對參加承諾黨員的公開承諾書審核把關(guān)，不合要求的重新撰寫。四是公開公示。支部在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，明確爭創(chuàng)目標(biāo)、重點任務(wù)、時間進度和具體措施；黨員列出參加活動的具體打算，明確努力方向和爭優(yōu)事項，作出承諾，并進行公示，接受監(jiān)督。

5、領(lǐng)導(dǎo)點評，促進提高。領(lǐng)導(dǎo)點評是創(chuàng)先爭優(yōu)活動四個基本推進方式之一。做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作，是督促我支部和黨員踐行公開承諾的重要舉措，是進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展的重要途徑，是確?；顒尤〉脤嵭У闹匾胧Ｎ抑Р繛榍袑嵶龊脛?chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作，首先結(jié)合支部實情，制定了切實可行的實施方案，并形成了支部書記帶頭點評、支部利用黨員集中活動月月點評、黨員干部發(fā)現(xiàn)問題及時點評的工作機制。局黨委倉義聲局長也對我支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，全過程的指導(dǎo)我支部和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)，促進了支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，燃起黨員爭創(chuàng)激情。

第八篇在公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)表彰會上的講話 1200字

同志們：

值此中國共產(chǎn)黨成立89周年之際，今天，我們在這里隆重召開公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會，在此，我代表公司行政，向受表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者表示衷心的祝賀！并通過大家，向奮戰(zhàn)在公司各個崗位上的全體共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候。公司各級黨組織和廣大黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)這些先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，促進公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動再上新臺階。，公司黨委緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，積極采取有效措施，在黨內(nèi)開展了“比思想觀念、比業(yè)務(wù)素質(zhì)、比崗位效績、比先鋒作用”競賽為主題的黨內(nèi)特色活動，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而使黨內(nèi)特色活動成為促進公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的有效載體。特別在下半年，針對公司異常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，公司各級黨組織適時地在黨內(nèi)開展了以“增收節(jié)支當(dāng)先鋒，扭虧為盈做貢獻”為主題的專項黨內(nèi)競賽活動，全體黨員集思廣益，努力挖潛，攻堅克難，勇挑重?fù)?dān)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營各項指標(biāo)圓滿完成，技術(shù)引進、企業(yè)改革、質(zhì)量跨越、多元經(jīng)營等工作取得突破，做出了突出貢獻。，公司黨委在黨內(nèi)又開展了以“保質(zhì)量、創(chuàng)效益、當(dāng)先鋒”為主題的黨內(nèi)特色活動，各基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員積極實踐公司跨越式發(fā)展工作思路和工作要求，努力拼搏，基本實現(xiàn)“時間過半，生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)過半”的目標(biāo)，公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作取得新的進展?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了廣大黨員的思想覺悟和工作素質(zhì)的提高，為公司改革發(fā)展各項工作的順利推進發(fā)揮了積極作用。實踐證明，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的著眼點在“創(chuàng)”，在“爭”?！皠?chuàng)”，要求我們要有創(chuàng)新意識，要有創(chuàng)新精神；“爭”，要求我們要有競爭意識，要有敢為天下先的勇氣和決心。特別是在公司改革發(fā)展新的歷史時期，面對日新月易的新形勢，面對層出不窮的新問題，只有在“創(chuàng)”、在“爭”上下功夫，做文章，才能適應(yīng)公司改革發(fā)展的新要求，才能確保各項工作取得新成果。這也是此次受表彰的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員所具備的共同之處。下面，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，提出以下幾點要求：

（一）提高思想認(rèn)識和覺悟，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進一步深入奠定基礎(chǔ)。公司全體共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須加強學(xué)習(xí)，自覺運用“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。全體共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷改進工作作風(fēng)，以創(chuàng)新的工作思想、工作思路和工作方法，提高工作水平，堅決防止和克服形式主義、官僚主義的弊端。全體共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做好新形勢下的群眾工作，團結(jié)帶領(lǐng)群眾不斷前進。通過深入基層、深入群眾，特別是要深入到那些困難大、群眾意見多的地方，直接聽取群眾的意見，了解群眾的想法，同群眾一道，化解矛盾，推動公司改革發(fā)展各項工作，推進和諧車城建設(shè)。

第九篇公司創(chuàng)先爭優(yōu)及主題活動報告總結(jié) 5150字

一、總體情況

自5月份油田“比學(xué)趕幫超、投資成本大討論、油田是我家”三項主題活動推進會后，我們高揚“油田是我家”主旋律，迅速行動，強力推進，通過這一系列的活動生動詮釋“盡責(zé)才愛家，安全才是家，奉獻為了家，勤儉持好家，建設(shè)靠大家”的理念。5月27 日，召開了班組長以上人員參加的主題活動推進會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，深化細(xì)化各項活動方案。緊接著于5月28日在工程運輸分公司車場召開主題活動現(xiàn)場誓師大會，各單位在會上進行了表態(tài)發(fā)言，并簽訂了主題活動目標(biāo)責(zé)任書，組織員工現(xiàn)場簽名。還先后組織了勞模座談會、青年骨干座談會、投資成本討論會。6月30 日，也就是在油田紀(jì)念建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后的第二天，我公司相應(yīng)隆重召開了紀(jì)念建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，以“三創(chuàng)三爭”工作報告部署和黨委書記動員講話的形式，拉開在黨的基層組織和全體黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的序幕。要求把活動作為鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果的一項重要舉措，作為學(xué)習(xí)實踐活動的繼續(xù)和延伸。要求基層黨組織努力做到“五個好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;要求黨員努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。7月5日起，公司黨委組織了創(chuàng)先爭優(yōu)巡回演講周活動，宣講車輛單位、機修行業(yè)、多種經(jīng)營和公司機關(guān)四個層面的優(yōu)秀黨員的先進事跡，組織演講團深入四路、五七、向陽、周磯4個片區(qū)12個基層廠隊的工房、車場宣講，用自己身邊的黨員影響、帶動大家，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)建先進，黨員爭當(dāng)優(yōu)秀，職工群眾受教育，得實惠。8月10日，公司黨委分別在油品運輸分公司和汽車大修廠兩個試點單位舉行了創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場公開承諾儀式，拉開基層黨組織和黨員公開承諾序幕。到8月19日，公司三級黨組織全部完成了公開承諾。公司黨委按照“標(biāo)準(zhǔn)高、內(nèi)容細(xì)、數(shù)據(jù)實”的原則，以“發(fā)展需要的，群眾期盼的，通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的”為定諾依據(jù)，廣泛征求意見建議，鄭重向公司全體職工及家屬承諾：女職工一年一體檢，男職工兩年一體檢;新建一條檢測線、一個項目部;每個基層單位配備至少一臺洗衣機，兩年內(nèi)建好機關(guān)及基層單位職工食堂;高度重視群眾來信來訪，確保事事有落實，件件有回音，切實實現(xiàn)“四不八無”目標(biāo)，群眾滿意率達90%以上。各黨總支、黨支部和黨員的承諾事項按照“是否符合科學(xué)發(fā)展的要求，是否具有現(xiàn)實可操作性，是否體現(xiàn)崗位職責(zé)特點，是否體現(xiàn)支部‘五個好’、黨員‘五帶頭’的先進性，是否符合群眾意愿”等五條標(biāo)準(zhǔn)進行審議，確保承諾內(nèi)容具體、合理、可行。通過支部會議、網(wǎng)頁、宣傳欄等多種方式公開亮諾，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒號、黨員示范崗等載體鞭策激勵黨員“亮身份、樹形象、擔(dān)責(zé)任”。當(dāng)前，隊伍士氣高漲，生產(chǎn)運行平穩(wěn)，經(jīng)營踏上步伐。1至8月份，公司完成收入億元，實現(xiàn)內(nèi)部利潤萬元。

二、特色做法及主要成效

1、以“我的崗位我負(fù)責(zé)”為抓手，迅速掀起崗位興家活動熱潮

各項主題活動的開展，最終還是要落實到崗位上。我們理順比學(xué)趕幫超、投資成本大討論、油田是我家和公司在今年3月份啟動的“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動的關(guān)系，將其都納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，既抓好各項活動推進工作，又做好結(jié)合工作，將“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動作為貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)及油田三項主題活動的總抓手，迅速在全員中掀起以“油田是我家”為核心內(nèi)容的崗位興家熱潮。

在活動之初，我們就認(rèn)識到：開展一項主題活動，就要解決一個問題;解決一個問題，就要形成一套長效機制。為此，我們按照強“三基”的要求，從公司領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，從操作工人到服務(wù)人員，人人參與崗位說明書編寫，編寫內(nèi)容對崗不對人，對事不對人。通過制定崗位說明書，規(guī)范完善各個崗位的職責(zé)、職權(quán)、工作目標(biāo)，強化責(zé)任意識。做到“個人崗位責(zé)權(quán)明確，關(guān)聯(lián)崗位關(guān)系清晰”，為履職盡責(zé)打下基礎(chǔ)，加強崗位履職教育，引領(lǐng)全員崗位建功立業(yè)。為做好每一件事，干好每一項工作提供前提條件，解決了一個管長遠的、最基本的問題，促進企業(yè)各項管理水平提升。以崗位職責(zé)的形式固化管理責(zé)任，促進干部績效考核、單車工效掛鉤、修理產(chǎn)值提成計酬等先進企業(yè)管理方法在本企業(yè)的完善實施，進一步優(yōu)化流程設(shè)置、提高工作效率，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

同時，為了不讓說明書上的內(nèi)容停留在紙上，把落實的力度加大、把管理的指標(biāo)量化、把干事興業(yè)的氛圍搞濃，把崗位的要求變成實際的成果。職工的精神面貌有明顯變化，選樹的各類典型作用更突出，企業(yè)的管理更精細(xì)，各項任務(wù)完成地更出色。車輛單位服務(wù)油氣勘探開發(fā)用車到位率100%，修理單位車輛返修率下降5%，汽車檢測綜合水平和培訓(xùn)能力在省內(nèi)名列前茅。

2、以“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動為突破口，多層面踐行安全回家的理念

安全才能回家，這是交通行業(yè)警語。對個人小家而言，沒有安全，就沒有幸福。對運輸之家而言，沒有了安全，就沒有了信譽和效益。對運輸之家而言就沒有了信譽和效益。對江漢油田這個大家庭而言，交通安全與職工群眾的生命財產(chǎn)息息相關(guān)。呵護好油田這個家，就要在十里油城，百里礦區(qū)，千里運輸線做到平安出行。為此，公司黨委創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)容，把運輸行業(yè)重中之重的“安全”工作納入進來，開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”競賽活動，充分發(fā)揮車隊黨員在公司安全生產(chǎn)中的示范、引導(dǎo)和監(jiān)督作用，增強全員安全意識，規(guī)范全員安全行為。

黨員安全責(zé)任區(qū)活動在5月初啟動后，公司9個車隊積極投入到“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”活動中，結(jié)合生產(chǎn)實際創(chuàng)造性開展工作。工程運輸分公司針對長途任務(wù)多的特點，只要有3臺以上車輛外出執(zhí)行任務(wù)，就成立“臨時黨員安全責(zé)任區(qū)”;物流公司黨員與安全技能較差的司機一對一結(jié)對子，多幫一教育引導(dǎo)，先進帶后進，提升整體安全生產(chǎn)能力;油品運輸分公司以檢查、幫助、教育三條防線為主要內(nèi)容，分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊干部堅持每天早晨7點以前到車場，實施黨員安全結(jié)對子幫教責(zé)任區(qū)活動。油品運輸分公司的這一做法以《安全結(jié)對子，幫扶出平安》為題，登上了《中國石化報》。通過此項活動，切實做到“事故四指數(shù)”與去年同期比事故起數(shù)下降20%，死亡人數(shù)為0，公司所屬車隊均達到局甲級文明車隊標(biāo)準(zhǔn)。

3、以評選“五星”班組為載體，搭建奉獻為家的建功立業(yè)平臺

班組是企業(yè)最小的細(xì)胞單位。今年以來，我們公司加強班組建設(shè)，用好班組陣地，發(fā)揮班組細(xì)胞作用，努力使班組達到完成任務(wù)好、基礎(chǔ)管理好、業(yè)務(wù)技能好、攻關(guān)創(chuàng)新好、守紀(jì)安全好、團結(jié)文明好的目標(biāo)，在基層60多個一線班組開展了以爭當(dāng)“效益星”、“安全星”、“服務(wù)星”、“成本星”、“設(shè)備星”為主要競賽內(nèi)容的 “五星”班組評比活動?；顒影丛驴己?，分系統(tǒng)展開，主要由各基層單位“比學(xué)趕幫超”工作小組人員，每月5日到8日，對所在單位的一線班組從效益、安全、服務(wù)、成本、設(shè)備等五個方面進行月度考核，對完成或超額完成收入、利潤指標(biāo);安全無任何大小責(zé)任事故;服務(wù)無投訴、無告狀;設(shè)備完好率達95%以上;油料、材料、修理費等成本指標(biāo)控制在公司核定范圍內(nèi)的班組，每達標(biāo)一項，得一顆星。每月得到全部五顆星的班組獎勵200元，連續(xù)每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎勵1000元。考核結(jié)果還做為年底評選模范班組的重要依據(jù)。同時，各基層單位設(shè)立競賽欄，對評比結(jié)果進行張榜公布，讓班組之間比有目標(biāo)、比有對象。

通過評“五星”班組這樣一個活動載體，搭建職工奉獻企業(yè)，以廠為家，建功立業(yè)的平臺。爭創(chuàng)最佳班組、爭當(dāng)最佳班組長和優(yōu)秀職工，服務(wù)油氣生產(chǎn)的熱情進一步高漲，當(dāng)好運輸人，建好油田家。

4、推行廉潔文化進“兩室”，積極營造勤儉持家的氛圍

廉潔文化進“兩室”，即進辦公室、進駕駛室，是我們公司廉潔文化進車場活動的深化，也是加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保公司健康發(fā)展的做法，還是落實除“四害”工作要求的一項具體舉措。

在進辦公室方面，首先是抓廉潔意識進領(lǐng)導(dǎo)的大腦，進會議室，進“三重一大”問題決策全過程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。其次在執(zhí)行過程中，嚴(yán)防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業(yè)財產(chǎn)流失。再者倡導(dǎo)節(jié)約節(jié)能，人手一份發(fā)放節(jié)能卡片，引導(dǎo)辦公室人員不浪費一滴水、一度電、一張紙。全面增強機關(guān)工作人員自省意識，強化自律意識，樹立清正廉潔的作風(fēng)形象，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。

在進駕駛室方面，通過教育、監(jiān)督和制度多措并舉，確保職工隊伍不發(fā)生違法違紀(jì)問題。油料在運輸行業(yè)是最大的成本，占運費收入的20%，占可變動成本的45.7%。抓住了油料這個成本的“牛鼻子”，相應(yīng)也會帶動其它成本控制工作。我們從行風(fēng)行紀(jì)教育、法紀(jì)約束、上路稽查、效能監(jiān)察等多方面入手，制定實施了《油料綜合管理方案》，提出建議11條，督促建章立制8 項，倡導(dǎo)節(jié)油操作駕駛法，保證了企業(yè)效益穩(wěn)步提升，避免和挽回經(jīng)濟損失，促進了司機隊伍行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。

與此同時，我們還完善成本指標(biāo)考核體系和考核辦法，健全物耗定額標(biāo)準(zhǔn)，將指標(biāo)層層分解到每一個班組，每一個崗位，明確各崗位成本控制職責(zé)，壓縮變動成本和非生產(chǎn)性支出，實現(xiàn)對成本的有效控制。

5、下大力解決好各個群體關(guān)切的敏感問題，凝聚多方力量和諧建家

我們運輸公司各類群體復(fù)雜，有完全改制了的企業(yè)，有改制但干部由公司委派的單位，有駐外項目部，還有合營機構(gòu)。協(xié)解、勞務(wù)輸入、農(nóng)民工等用工成分復(fù)雜，所轄人口有人之多，其中協(xié)解人員、離崗家屬等維穩(wěn)對象多人。當(dāng)前穩(wěn)定的大環(huán)境和小環(huán)境都相當(dāng)嚴(yán)峻復(fù)雜，歷史沉積矛盾與現(xiàn)實生活矛盾相互交織、相互作用，在一些群體和部分群眾中，相互猜疑，相互攀比，有怨氣、不服氣、想出氣的心態(tài)比較普遍。我們堅持主動分析形勢、主動掌握情況、主動采取措施、主動化解矛盾和防控風(fēng)險。實踐中形成“以最小的投入換取整體基本穩(wěn)定”的維穩(wěn)理念，加強了維穩(wěn)的能力建設(shè)，保證日常工作有機構(gòu)，重要個案有專班，關(guān)鍵敏感時期和控管應(yīng)急處置有手段、有辦法，健全并落實了工作例會制度、信息報告制度、聯(lián)責(zé)聯(lián)動制度、督導(dǎo)督辦制度和責(zé)任查究制度，妥善解決改制企業(yè)奔騰膠帶廠群訪問題;平穩(wěn)完成離崗家屬參保任務(wù);有效化解在職職工工作糾紛;積極處置要求就業(yè)、解決生活困難等信訪個案。真正把“領(lǐng)導(dǎo)重視”由強調(diào)要求轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動，讓職工家屬看到了黨委對企業(yè)的高度負(fù)責(zé)，對群眾意見的高度重視，弘揚正氣，取信于民，凝聚多方力量，構(gòu)建良好穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。

今年我們還把關(guān)心職工身心健康作為一個重點來抓。改善職工日常生產(chǎn)生活環(huán)境;組織全員體檢;鼓勵干部職工勞逸結(jié)合鍛煉身體;把療休養(yǎng)指標(biāo)覆蓋到每個單位各個層面;組織勞模外出參觀學(xué)習(xí);利用《江漢運輸報》編發(fā)宣傳健康生活常識。就像對待自己的家人一樣，引導(dǎo)大家擯棄不良生活習(xí)慣，倡導(dǎo)快樂工作，健康生活。強化困難群體幫扶工作，落實金秋助學(xué)政策。重點對孤兒薛思萍進行心理和物質(zhì)上的幫助，組織黨群各科室輪流關(guān)心看望她，為她開展“愛心媽媽”活動，和她一起過六一兒童節(jié)，讓她找到家的感覺，身心健康地成長。

三、存在的問題及下一步工作安排

創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動信息上報不夠，對外宣傳乏力，政工隊伍自身建設(shè)后繼乏人。下一步，我們將重點做好以下幾個方面的工作：

1、著力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)履行承諾監(jiān)督評議工作。在建立踐諾臺賬和工作例會制度基礎(chǔ)上，著手監(jiān)督黨組織和黨員踐諾。對履行承諾的具體過程、實際效果和參與人員逐一登記備案，及時了解掌握兌現(xiàn)落實公開承諾事項的進展情況和實際效果，綜合運用領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、組織考核等方式，對公開承諾踐行情況進行不定期的監(jiān)督評議，以促進形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。

2、進一步完善提升各項主題活動實效。以支部為單位組織召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和不足，幫助黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認(rèn)真對照本行業(yè)、本單位的先進典型，對照“四強四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，虛心聽取各方面的意見建議，認(rèn)真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

3、推行一系列務(wù)實管用、群眾歡迎的活動。以設(shè)立黨員示范點、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，開展亮牌示范、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)活動，把黨員身份亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責(zé)擔(dān)起來，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

4、組織一場企業(yè)文化專題研討會。鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動成果，落實好集團公司企業(yè)文化實施綱要，創(chuàng)建江漢運輸企業(yè)文化基本框架，用文化教育人，影響人，讓職工群眾對油田家的理念更強，家的感覺更濃，家的感情更深。

5、繼續(xù)把好事辦好，把實事辦實。組織中秋、國慶兩節(jié)前走訪慰問活動，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，將職工提出來的辦食堂等具體問題抓落實，抓到位。

6、加大信息上報和宣傳工作力度。也借這次總結(jié)匯報機會，向活動領(lǐng)導(dǎo)部門學(xué)習(xí)，向兄弟單位取經(jīng)，找差距，補不足，把各項主題活動抓得更有成效，更好地促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第十篇 2023年公司財務(wù)部門創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告 2400字

在此次公司重組的資產(chǎn)清查中，經(jīng)過了“中鵬會計師事務(wù)所”的檢查，并一次通過。分公司對低值易耗品帳面進行了清理，為低值易耗品的實物清理打下了基礎(chǔ)。加速分公司重組，為經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境。隨著和子公司的順利重今年，在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將自己一年來的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作情況進行總結(jié)，以達到堅持正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻的目的。

自己從事財務(wù)工作，能夠在公司財務(wù)部的指導(dǎo)下、在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉dp理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞著公司的方針目標(biāo)和分公司的工作總體思路，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加強財務(wù)建設(shè)，努力使分公司財務(wù)工作上新的臺階。為做好本職工作，要求全員注重財務(wù)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

今年以來，全體人員完成了《會計法》繼續(xù)再教育工作，并通過了華東地區(qū)和西南公司組織的考試。將《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》作為一項重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使全體人員對財務(wù)業(yè)務(wù)有一個較為全面的了解，從而達到了加強財務(wù)業(yè)務(wù)建設(shè)的目的。落實“收支兩條線”，加強內(nèi)控制度，降低成本、費用，強化財務(wù)管理與監(jiān)督作用。落實“收支兩條線”的原則，使內(nèi)部控制制度落到實處，為加強財務(wù)核算、財務(wù)管理提供可靠前提，是財務(wù)管理與監(jiān)督的重要方面。建立健全內(nèi)控制度，為強化財務(wù)工作的管理與監(jiān)督作用打好了基礎(chǔ)。在實施“收支兩條線”的過程中，完成了從基礎(chǔ)的“銷售日報”延伸到“客貨運銷售匯總表”轉(zhuǎn)換，再到“銷售資金清單”的生成，以及oracle財務(wù)帳務(wù)系統(tǒng)的切換。進一步修訂和完善了各崗位財務(wù)工作職責(zé)，包括：《出納崗位職責(zé)》、《固定資產(chǎn)管理職責(zé)》、《代理人管理職責(zé)》、《客票結(jié)算工作職責(zé)》、《貨運票證結(jié)算職責(zé)》、《會計工作職責(zé)》和《檔案工作實施辦法》。

建立健全上述各項財務(wù)工作職責(zé)是加強內(nèi)控制度，自我完善監(jiān)督機制的具體表現(xiàn)，從而使分公司財務(wù)工作向制度化、規(guī)范化邁進了一大步。在降低成本、費用上下功夫。本著支持生產(chǎn)但又力求節(jié)約的原則，在“長峰呼叫中心”創(chuàng)辦過程中，所需要的柜式和臺式空調(diào)機，全部用的是以前閑置下來的，此項節(jié)約近4萬元;財務(wù)部門為儉省開支，盡量升級在用老舊機器。經(jīng)統(tǒng)計，分公司的各項費用全部控制在了財務(wù)預(yù)算范圍之內(nèi)。加大財務(wù)管理力度，做到客貨結(jié)算真實、準(zhǔn)確。隨著上海分公司客貨量的不斷增長，尤其是公司“收支兩條線”后，需要客貨應(yīng)收賬款與實際貨幣資金收取數(shù)相配比，這樣對財務(wù)結(jié)算的要求就越高。要求貨結(jié)算人員“關(guān)口”前移，定期對貨運代理進行輪流抽驗，以防止“偷逃重量”、“張冠李戴”或者計重價格不符的出現(xiàn)，使客貨結(jié)算質(zhì)量大大地提高了。堅持固定資產(chǎn)管理不放松，加快對老舊問題的處理。除繼對原上海分公司固定資產(chǎn)進行清理外，又組織有關(guān)人員對原子公司上海分公司固定資產(chǎn)進行了清理，從而進一步加強了固定資產(chǎn)核算及管理。按照固定資產(chǎn)管理要求，做到了專人定期對固定資產(chǎn)核對、檢查。按照要求對資產(chǎn)進行分類，建立健全了固定資產(chǎn)臺帳和固定資產(chǎn)卡片，做到了固定資產(chǎn)的“帳、卡、物”三相符，同時也做到了專人進行管理。

在此次公司重組的資產(chǎn)清查中，經(jīng)過了“中鵬會計師事務(wù)所”的檢查，并一次通過。分公司對低值易耗品帳面進行了清理，為低值易耗品的實物清理打下了基礎(chǔ)。加速分公司重組，為經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境。隨著和子公司的順利重組，原、子公司上海分公司的“一體化”也順利地完成了。在這個過程中，財務(wù)部門發(fā)揮了重要作用。首先，組織財務(wù)人員對原子公司在上海周邊地區(qū)的票證進行了清理、回收，對固定資產(chǎn)進行了實地清點造冊，并按照公司的步驟及時準(zhǔn)確地完成了原子公司上海分公司財務(wù)報表的編報工作，為原兩大分公司財務(wù)合并作了充分的準(zhǔn)備。

其次，組織全體人員集中了原子公司上海分公司存在幾處的“財務(wù)聯(lián)”，對1998年-的票證“銷售日報”進行了歷時兩個多月的復(fù)印存檔準(zhǔn)備。對其從建辦至1997年的“銷售日報”進行了整理，為其票證的銷毀工作作了充分的準(zhǔn)備。再次，進行了對原子公司上海分公司經(jīng)營執(zhí)照的撤銷工作，及時地重新進行了合并后上海分公司的注冊工作。以上工作的順利完成，較好地配合了公司的重組進程，也為分公司整合后的經(jīng)營創(chuàng)造了有利條件。加強銷售代理管理，加強銷售代理服務(wù)，保證銷售收入的實現(xiàn)。嚴(yán)格把握貨運代理的資信關(guān)，強調(diào)了保證金和上級單位或銀行擔(dān)保雙到位;嚴(yán)格限制了各類運單的領(lǐng)取數(shù)量，有效地規(guī)避了風(fēng)險;及時地暫停一些拖欠銷售款的貨運代理的運單發(fā)放，對“應(yīng)收帳款”的及時收回起到了關(guān)鍵作用。執(zhí)行公司應(yīng)收帳款管理的有關(guān)規(guī)定，加強了對客、貨運票證的審核力度，保證了應(yīng)收帳款的安全。嚴(yán)格對客、貨票證的審核，使審核后差錯率降到最低程度。經(jīng)統(tǒng)計年客、貨運票證審核差錯率幾乎為零。加強對應(yīng)收帳款催繳，使應(yīng)收帳款安全程度進一步提高，為收入的實現(xiàn)提供了有力保證。

上海分公司始終堅持應(yīng)收帳款結(jié)算時間30天的標(biāo)準(zhǔn)不放松，盡可能地加速公司流動資金的“回籠”，減小經(jīng)營風(fēng)險。在加強應(yīng)收帳款管理的同時，對以前年度的欠款進行了追繳工作，使幾年來的債權(quán)得以實現(xiàn)?！叭A東廣告”貨運代理公司，幾年前拖欠的貨運款近16萬元，經(jīng)過財務(wù)人員的努力得以追回。加強分公司財務(wù)會計和業(yè)務(wù)檔案的清查、整理和歸檔等項工作。今年在完善會計檔案工作的基礎(chǔ)上，對財務(wù)業(yè)務(wù)檔案進行了清理，做到專人進行管理。建立了會計檔案清冊，按《會計檔案管理辦法》和《檔案工作實施辦法》的要求進行會計檔案和財務(wù)業(yè)務(wù)管理，使會計檔案達到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。自己在工作中，存在著不足之處：財務(wù)工作沒有很好地跟上從上海分公司到上海基地的發(fā)展要求，數(shù)據(jù)生成比較滯后，數(shù)據(jù)內(nèi)容深度缺乏，沒有很好地起到財務(wù)管理的核心作用;沒有真正地發(fā)揮出財務(wù)人員的作用，其積極性和主動性有待于提高;工作中自己存在著態(tài)度比較生硬，與同志們的交流比較欠缺，也是自己今后應(yīng)當(dāng)注意的。

通過此次民主評議黨員工作，自己既總結(jié)出了在工作中所做出的的成績，同時也找到了存在的不足，這樣對自己今后的學(xué)習(xí)和工作是有極大幫助和促進的。

公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)十篇

公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作總結(jié)范文同志們：一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重心，積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力營造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍，持續(xù)推進了 “三個一”工程(即建一個好班子，帶一支好隊伍，樹一個好形象)，促進了干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，維護了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局，推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐。一、開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，干部能力建設(shè)得到了加強按照集團黨委的要求，公司黨委認(rèn)真組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動?；顒又?，在制定計劃，明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，提出了6項一票否決指標(biāo)

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