第一篇 xxxx年安全管理工作總結(jié)及xxxx年工作要點 6250字
xxxx年安全管理工作總結(jié)及xxxx年工作要點
區(qū)委（政府）辦：
xxxx年 年，在市安委辦及區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我區(qū)以改革為統(tǒng)領(lǐng)、以質(zhì)量為導向、以創(chuàng)新為路徑，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，牢固樹立安全生產(chǎn)“底線”思維和“紅線”意識，通過強化組織保障、完善機制體制、深化排查治理、固化基礎(chǔ)建設(shè)，確保了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢的平安穩(wěn)定。1-10 月我區(qū)發(fā)生交通、消防、生產(chǎn)安全、森林消防等各類安全事故共 185 宗，同比上升 21.71%；死亡 16 人，同比上升33.33%；受傷 33 人，同比上升 6.45%；直接經(jīng)濟損失 194.21萬元，同比下降 35.72%。轄區(qū)未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，各項事故指標均在可控范圍之內(nèi)。主要工作有：
一、強化組織領(lǐng)導，全面推進安全生產(chǎn)責任落實
xxxx年 年以來，區(qū)委、區(qū)政府進一步加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，把安全生產(chǎn)工作作為構(gòu)建和諧社會、維護社會穩(wěn)定、保障人民生命財產(chǎn)安全的重要抓手，精心部署，統(tǒng)籌安排。一是加大財政投入力度。在財政預(yù)算安排上充分考慮安全生產(chǎn)工作需要，優(yōu)先保障安全生產(chǎn)工作需求。今年共安排安全生產(chǎn)專項資金 1000 萬，用于公共安全設(shè)施建設(shè)、安全隱患排查治理、執(zhí)法監(jiān)察、應(yīng)急救援演練、安全宣傳教育和培訓等安全生產(chǎn)工作；安排 1000 萬用于老舊建筑電氣安全更新改造及消防栓排查整治；安排 700 萬的專項資金用于補助老舊電梯的更新改造等等。二是全面組織部署。今年以來，澤望書記、海濤區(qū)長先后 3 次主持召開區(qū)委常委 （擴大）會議、8 次區(qū)政府常務(wù)會議專題聽取安全生產(chǎn)工作匯報，研究解決安全管理中的重大問題，不斷強化黨政一把手安全生產(chǎn)的責任意識。嚴格按要求第季度召開全區(qū)防范重特大安全事故工作會議及安全生產(chǎn)專題工作會議，認真分析重點事故風險，部署各階段的安全生產(chǎn)工作。三是進一步完善安全生產(chǎn)責任體系和運行機制。通過完善考核辦法，組織開展責任制考核，層層落實目標責任書簽訂，重點發(fā)揮區(qū)各分管領(lǐng)導在“一崗雙責”體系中對各部門的安全管理督促、協(xié)調(diào)作用，強化各部門、各街道主要負責人的安全生產(chǎn)第一責任人作用，形成了黨政同責，齊抓共管的良好局面。在此基礎(chǔ)上，進一步理清區(qū)安委會、消安委會等協(xié)調(diào)機構(gòu)的職能及運行機制，并調(diào)整區(qū)長海濤同志為區(qū)安委會主任，極大提升了區(qū)安委會的協(xié)調(diào)督促作用。
二、加強制度建設(shè)，提升城市公共安全法治水平
加強機制體制建設(shè)，推進法治政府建設(shè)，提升我區(qū)安全生產(chǎn)依法治理水平。一是深入貫徹落實市政府《公共安全白皮書》， 通過加大組織實施力度，深化安全生產(chǎn)源頭治理，依照部門職責逐條逐項細化落實，初步建立起了城市公共安全責任、預(yù)防、預(yù)警、應(yīng)急、法治、文化等“六大”責任體系。二是以安全生產(chǎn)“一崗雙責”為統(tǒng)領(lǐng)，制定出臺社區(qū)工作站安全管理辦法、兼職消防隊安全管理辦法、物業(yè)安全標準化等多項安全管理制度進行配套，將一崗雙責末梢延伸到社區(qū)、村股份公司、物業(yè)管理處。三是結(jié)合新修訂的《安全生產(chǎn)法》，認真組織全區(qū)各相關(guān)執(zhí)法人員學習培訓，通過培訓班、講座、研討會等形式，督促安全監(jiān)管執(zhí)法人員準確理解法律條款內(nèi)容，增強依法行政能力。
三、夯實基礎(chǔ)管理，著力強化安全生產(chǎn)綜合治理
（一）加大執(zhí)法監(jiān)察力度，強化安全生產(chǎn)執(zhí)法治理。一是開展日常的安全生產(chǎn)執(zhí)法。根據(jù)年初的部署，區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊先后組織對央屬、省屬及上市公司等 40 家重點企業(yè)進行執(zhí)法檢查；對大型商場（超市）、歌舞娛樂場所、涂層烘干室、家具制造等十大重點行業(yè)及區(qū)粉塵車間、潔凈廠房、倉儲物流、有限空間等重點領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位進行專項執(zhí)法監(jiān)察。截至 12 月 1 日，共行政立案 62 宗，已結(jié)案 49 宗，行政罰款 41.21 萬元。二是開展
“九打九治”打非治違專項行動。根據(jù)國家、省、市的安排，結(jié)合我區(qū)的業(yè)態(tài)模式，在消防、交通運輸、建筑施工、危險化學品、特種設(shè)備、油氣管道、粉塵爆炸危險、珠寶企業(yè)、涂層烘干室等九個重點領(lǐng)域行業(yè)，集中開展專項行動，嚴厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域的非法違法行為。行動開展以來，全區(qū)各負有安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察的部門各司其職，對部分重大隱患進行緊密聯(lián)動，查處治理了一大批非法違法的生產(chǎn)經(jīng)營單位。區(qū)安委辦還成立了五個督查組對各單位開展情況進行“四不兩直”的隨機督查。據(jù)統(tǒng)計，行動開展以來，我區(qū)共查處非法違法行動 89 宗，其中限期整改 46 宗，責令停產(chǎn)整頓 10 宗，吊銷營業(yè)執(zhí)照 1 宗，處罰 23宗，關(guān)閉取締 9 宗。
（二）開展專項整治，強化安全生產(chǎn)隱患治理。一是以深圳市安全隱患排查信息系統(tǒng)及我區(qū)新版網(wǎng)格化信息系統(tǒng)為依托，以社區(qū)工作站及物業(yè)管理公司為支點，以轄區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位為主體，全面開展安全隱患的日常巡查與企業(yè)自查。1—11月全區(qū)通過日常巡查共排查出安全隱患 1121 宗，已整改 1119宗，整治率為 99%。二是部署開展了 春節(jié)期間**口岸、火車站、東門商圈、迎春花市、仙湖弘法寺等“五個一百萬”人流聚集場所的安全檢查；安全生產(chǎn)源頭治理專項行動；為期三個月的安全生產(chǎn)大檢查；今冬明春及歲末年初的安全生產(chǎn)大檢查等多次綜合治理行動，強化重點行業(yè)領(lǐng)域的安全隱患排查整治。其中主要的有：交警部門共查處非法電動車、客貨運車輛、泥頭車查處等各類道路交通非法違法行為 2 萬多宗；消防部門以消防安全標準化、戶籍化、網(wǎng)格化管理為抓手，深入排查重點區(qū)域、重點場所、重點部位火災(zāi)隱患 11526 處，整改隱患 11448 處，臨時查封 120 家，掛牌督辦重大火災(zāi)隱患單位 13 家，罰款 120 萬元，拘留 89 人；安監(jiān)部門開展危化企業(yè)、重大危險源、易制毒化學品等專項排查，查處安全隱患 8 宗；建設(shè)部門開展建筑施工及燃氣安全排查，整治建筑領(lǐng)域安全隱患 22 宗、燃氣安全隱患 19 宗等等。
（三）發(fā)揮協(xié)調(diào)督辦作用，妥善處理群眾隱患投訴。今年，我區(qū)通過 12350、**區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)、**社區(qū)家園網(wǎng)等平臺共接收群眾投訴及各有關(guān)單位上報的隱患報告共 53宗，經(jīng)核查并完成整改 51 宗，發(fā)出轉(zhuǎn)辦函 52 件，督辦函 2件，已辦結(jié) 53 件。針對翠北小學因地鐵 7 號線施工造成樓房安全隱患的事件，陳清常務(wù)副區(qū)長還親自到現(xiàn)場協(xié)調(diào)，通過多方努力，最終使隱患得到有效的控制。
（四）推進宣教培演，提高全民安全意識。一是利用 6月“安全生產(chǎn)月”、“119 消防日”開展安全生產(chǎn)知識咨詢活動，通過派發(fā)安全知識折頁、有獎競猜、事故急救現(xiàn)場演示等方式普及安全常識，全年共開展各類宣傳 56 場，派發(fā)宣傳資料 50 萬份，解答群眾疑問 20 萬人次。二是對物業(yè)管理處、歌舞娛樂、建筑工地等 9 大高危行業(yè)企業(yè)負責人和管理人員進行分批培訓，組織開展了 27 場，參與人數(shù) 2 萬余人。尤其是對各住宅小區(qū)、工業(yè)小區(qū)、商業(yè)樓宇的 1000 多個物業(yè)管理處開展為期 4 個月的“一對一免費培訓”。三是充分利用深圳市安全教育基地、在線教育平臺組織各從業(yè)人員開展安全教育，全年參與人員達到 5 萬人次。四是組建了39 支城中村、插花地兼職消防隊伍，出臺相關(guān)管理辦法進行規(guī)范并組織開展培訓比武；加強轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急預(yù)案評審備案，今年新增備案的預(yù)案 10 個，累計備案預(yù)案 86 個；組織開展各類應(yīng)急演練 80 場等等。
四、突出重點，有條不紊推進重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?/p>
（一）開展老舊建筑電氣安全整治。針對我區(qū)老舊建筑電氣安全隱患較為普遍的問題，委托專業(yè)公司對國貿(mào)大廈、海豐苑等 13 個老舊物業(yè)的 299 座建筑物的電氣安全情況進行全面的摸查，并提出了由政府、供電部門、業(yè)主三方投入整治的解決思路，在此基礎(chǔ)上著手對國貿(mào)大廈、湖濱新村、海豐苑、翠竹苑等幾個問題最突出、最具代表性的場所開展電氣安全整治試點。但由于此項工作涉及到政策法規(guī)、歷史遺留、經(jīng)費來源等多方面，推進工作較為困難。我們也專題向市政府進行了匯報請求政策指導。目前，我們將集中在國貿(mào)大廈開展試點，在探索出經(jīng)驗后出臺有關(guān)老舊電氣的更新改造辦法。
（二）開展消火栓專項排查整治工作。針對消火栓存在損壞、壓力不足、維護保養(yǎng)不到位嚴重影響救援等問題。年初我們制定了專項方案，對全區(qū)尤其是城中村、老舊住宅區(qū)、人員密集區(qū)等區(qū)域進行全面的摸底 ，共排查各類消火栓136030 個，可用消火栓 132472 個，完好率為 97.3%。對排查出的 1083 處無水消火栓，及時整改 964 處，對剩下情況較為復雜的 119 處，聘請專業(yè)公司進行重新檢查、分級分類進行治理，通過采取部門督促、政府協(xié)助整改等方法完成整改。
（三）加強專業(yè)市場治理，推進標準化建設(shè)。針對我區(qū)的業(yè)態(tài)模式，在服裝布料文具等批發(fā)市場、珠寶黃金加工、汽車維修等重點行業(yè)推行安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，通過為企業(yè)引入安全專家提供制度化、專業(yè)化的服務(wù)，幫助企業(yè)制定規(guī)范的安全管理制度、規(guī)章流程及應(yīng)急管理，根本上提高了企業(yè)的主體意識和安全管理能力。今年我區(qū)創(chuàng)建安全標準化企業(yè) 170 家，目前已完成企業(yè)自評數(shù) 104 家，完成企業(yè)評審數(shù)20 家。
（四）全力開展國際安全社區(qū)創(chuàng)建。我區(qū)桂園街道的安全社區(qū)創(chuàng)建工作嚴格按標準又結(jié)合實際開展工作，通過二年的努力，已進入最后的申報驗收階段。今年以來，桂園街道及相關(guān)的推進部門按照持續(xù)改進等要求，不斷健全和完善各種制度，完善基礎(chǔ)設(shè)施，加強管理工作，扎實抓好促進項目的深化實施，并結(jié)合自身實際，拓寬“創(chuàng)建”范圍，豐富項目內(nèi)容，把社區(qū)居民最關(guān)心的安全問題作為突破口，制定出符合實際的階段性工作措施，推進了我區(qū)安全社區(qū)創(chuàng)建的實質(zhì)進展。
五、創(chuàng)新安全管理手段，逐步建立安全管理長效機制
（一）建立了安全專家、安全中介機構(gòu)協(xié)助管理安全生產(chǎn)工作的機制。在現(xiàn)有安科協(xié)會、安全生產(chǎn)第三方機構(gòu)的基礎(chǔ)上，聘請多名固定的安全專家為我區(qū)的安全監(jiān)管提供全方位的服務(wù)，從今年已參與的企業(yè)標準化建設(shè)、安全教材編制、一崗雙責第三方考核、安全宣傳培訓等多項工作來看，安全專家充分發(fā)揮了技術(shù)支撐作用，并逐漸成為我區(qū)一支固定的多專業(yè)、跨部門的技術(shù)專家隊伍。
（二）加強安全信息化建設(shè)。一是以市隱患排查信息系統(tǒng)、安全管理網(wǎng)格化為抓手，將全區(qū)所有的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行普查逐一建立電子檔案，對網(wǎng)格化系統(tǒng)進行重新深入開發(fā)，將企業(yè)、物業(yè)管理公司作為微網(wǎng)格單位主體，通過制定統(tǒng)一的監(jiān)管標準、頻率、方法、流程、考核等制度，賦予物業(yè)管理公司的安全管理職責，強化安全監(jiān)管的末梢。二是開通微信公眾平臺，群眾可通過微信端口隨時隨地舉報安全隱患，10 街道 83 個社區(qū)都配置了安全巡查微信手機終端開展日常巡查，通過巡查路徑 gps 定位，巡查情況實時上傳、簡化日常巡查操作流程和巡查結(jié)果的真實性，提高基層工作效率。相關(guān)安全隱患也通過網(wǎng)格化系統(tǒng)和 oa 系統(tǒng)對接自動將隱患移交給相關(guān)職能部門進行查處。三是開發(fā)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法信息系統(tǒng)，該系統(tǒng)可實現(xiàn)安監(jiān)執(zhí)法文書智能處理、執(zhí)法信息的高度共享和違法信息的動態(tài)跟蹤等。
（三）開展生產(chǎn)經(jīng)營單位分類分級，有針對性地下達巡查任務(wù)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全監(jiān)管水平和存在隱患的情況，將轄區(qū)單位分為 a、b、c、d 四級，巡查頻次為每年一次、每半年一次、每季度一次和每月一次。制定級別升降標準，指導街道、社區(qū)按照生產(chǎn)經(jīng)營單位安全狀況對級別進行動態(tài)管理。
六、存在的主要問題
xxxx年 年雖然我們采取了多種手段全面推進我區(qū)的公共安全建設(shè)。但是由于體制改革、基礎(chǔ)建設(shè)、業(yè)態(tài)發(fā)展等多種客觀因素，安全管理依然存在一些問題。
（一）安全生產(chǎn)“一崗雙責”推行中存在的問題?！耙粛忞p責”推進幾年來，通過不斷完善，已經(jīng)取得明顯的成效，各部門安全意識進一步提高，黨政同責，形成齊抓共管的局面初步形成。但也存在一些問題：一是有部分單位將“一崗雙責”等同于資料臺賬建設(shè)，僅在臺賬資料上做足工夫，安全生產(chǎn)工作只重形式不重內(nèi)容，只重結(jié)果不重過程。二是存在將“一崗雙責”視為一個人的“一崗雙責”，只由專門指定同志負責，其他人并不知曉，未能在本單位內(nèi)形成各負職責，全面落實的局面。三是職責不清、互相推諉的現(xiàn)象仍然存在。由于 “一崗雙責”沒有對如何履行職責沒有進行細化，市各部門與各區(qū)，區(qū)綜合監(jiān)管部門、行業(yè)監(jiān)管部門、轄區(qū)監(jiān)管部門職責多有交叉，容易導致多頭管理、無人管理。
（二）社區(qū)體制改革后，安全管理如何理順的問題。今年來我區(qū)全面推進社區(qū)改革，社區(qū)通過職能轉(zhuǎn)變，服務(wù)職能進一步突顯，更好的為社區(qū)居民提供專業(yè)化、精細化、本土化的社會服務(wù)。但是由于我們基層的安全管理仍延用以往的模式，社區(qū)網(wǎng)格員如何履行安全巡查職責、社區(qū)與街道安全隱患排查與治理如何對接、社區(qū)如何更好的發(fā)揮安全生產(chǎn)的支點作用等這些問題也逐漸突顯。
（三）安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)存在的問題。去年我們對老舊建筑的電氣和消防栓進行試點整治，但由于產(chǎn)權(quán)不清、缺乏政策及指引、歷史遺留建筑房屋本體維修基金缺失、整治投資模式及經(jīng)費來源等問題，整治工作推進困難重重。
（四）業(yè)態(tài)模式給安全管理帶來的問題。今年我們雖然對服裝、布料、文具等專業(yè)市場和倉儲物流業(yè)進行了整治，但由于利益驅(qū)使及從業(yè)人員安全意識不高，使得占道經(jīng)營、以店代倉、三合一等現(xiàn)象屢禁不止；倉儲物流業(yè)大部分由舊廠房、空余地改建而成的臨時建筑，原有的建筑結(jié)構(gòu)、道路規(guī)劃、消防設(shè)施設(shè)備、電壓線路等與現(xiàn)行標準相差較大。
七、xxxx年工作要點
（一）適應(yīng)改革，完善安全管理機制體制。
一是針對社區(qū)基層管理體制改革后，基層安全管理存在的問題進行研究，盡快適應(yīng)新的基層管理體制，調(diào)整基層安全管理方式，發(fā)揮吸取改革有利于基層安全管理的做法，強化社區(qū)基本網(wǎng)格中的安全生產(chǎn)末梢作用，推進安全服務(wù)理念，固化物業(yè)管理處的安全生產(chǎn)作為微網(wǎng)格的支點作用。二是修訂安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度文件。重點發(fā)揮區(qū)各分管領(lǐng)導在一崗雙責體系中對各部門的安全管理督促、協(xié)調(diào)作用，對實踐中出現(xiàn)有交叉的職責進行進一步細化。三是根據(jù)我區(qū)未來的發(fā)展，認真編制安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃。
（二）結(jié)合實際，推進重點區(qū)域和行業(yè)治理。一是針對安全基礎(chǔ)設(shè)施欠賬和原有設(shè)施老化嚴重的問題，有針對性開展電氣設(shè)施和消防設(shè)施設(shè)兩個方面的治理。在今年工作的基礎(chǔ)上，從隱患整治的角度，通過分類分步，輕重緩急的思路進一步推進，出臺管理辦法，實現(xiàn)治理與管理并進工作目標。二是結(jié)合我區(qū)業(yè)態(tài)和人員密集、風險等級高的問題，進一步對我區(qū)的各類專業(yè)市場、珠寶園區(qū)、商場超市、酒樓等生產(chǎn)經(jīng)營單位推行安全管理標準化，對部分重點區(qū)域采用安全專家定期駐點檢查和專項安全服務(wù)的措施，協(xié)助企業(yè)提高安全管控能力。
（三）整合資源，推進安全管理信息化建設(shè)。當前，市、區(qū)安全管理信息平臺有 10 幾個，涉及多個部門，這些系統(tǒng)各有流程、標準和統(tǒng)計口徑，造成了我們現(xiàn)有工作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計的混亂和差異。為此，明年我們將與區(qū)信息中心共同進行研究整合相關(guān)系統(tǒng)，充分發(fā)揮市隱患排查系統(tǒng)作用，統(tǒng)一信息來源和使用標準，確實讓信息化服務(wù)我們的日常工作。另外，充分提高社區(qū)家園網(wǎng)、電子政務(wù)網(wǎng)與**安全信息網(wǎng)、網(wǎng)上安全自助學習平臺，“12350”熱線等平臺的關(guān)聯(lián)度，提高受眾面、受益面。
（四）夯實基礎(chǔ)，深化安全生產(chǎn)三項建設(shè)。一是加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，建立安全生產(chǎn) “打非治違”執(zhí)法聯(lián)動機制，對安全管理執(zhí)法方面的職責進行梳理、細化、歸類，明晰紅線，形成一個常態(tài)下有主要部門負責，重點時可以聯(lián)合執(zhí)法的安全執(zhí)法模式。二是加強日常安全巡查力度。結(jié)合社區(qū)改革后大網(wǎng)格的規(guī)劃，進一步完善安全管理網(wǎng)格化模式，重點強化物業(yè)管理處的日常安全巡查職責，在此基礎(chǔ)上，組織開展消防、交通、特種設(shè)備等多個方面的專項隱患治理。三是加大隱患協(xié)調(diào)治理力度。充分發(fā)揮區(qū)安委會、區(qū)消安委會、交通預(yù)聯(lián)辦等機構(gòu)的協(xié)調(diào)作用，對群眾舉報等各類安全隱患進行協(xié)調(diào)治理。
（五）加大宣傳，提升全面安全防范能力。明年，我們將進一步加大安全宣教培演：采取專門培訓和利用市安全教育基地體驗培訓相結(jié)合，固化法定的公共培訓；聯(lián)合消防、交通等部門通過在轄區(qū)電影院、公交車播放公益安全宣傳、推行微信安全公眾平臺等多元化的宣傳；建立企業(yè)應(yīng)急備案制度，組織開展仿真式疏散演習，讓企業(yè)內(nèi)部疏散機制有效順暢。
第二篇 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長黨性分析材料工作總結(jié) 3150字
根據(jù)縣委的統(tǒng)一布署，在全縣開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在教育活動學習動員階段，我認真學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本，學習了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好機關(guān)工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺 一、思想方面
問題1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
整改措施：
1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。
2、認真執(zhí)行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，組織參加單位的集體學習。
問題2、政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。
原因：一是在思想上對領(lǐng)導干部應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事行政執(zhí)法工作的，只要業(yè)務(wù)知識過得硬，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。
整改措施：
1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。
2、適當增加集體學習科學文化等內(nèi)容的時間，要發(fā)揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。
二、作風方面
問題1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領(lǐng)導及有關(guān)部門的表揚，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
原因：一是對中紀委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學習不夠，對《黨章》、《準則》規(guī)定黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實的作風不夠扎實，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。
整改措施：
1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學習，提高對黨風廉政建設(shè)重要性的認識。
2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。
問題2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常；二是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。
原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結(jié)，影響同志們的積極性。
整改措施：
1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。
2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結(jié)和統(tǒng)一。
問題3、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領(lǐng)導班子成員和科室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。
原因：一是對領(lǐng)導方法，領(lǐng)導藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領(lǐng)導科學知識學習不夠。
整改措施：
1、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關(guān)經(jīng)濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領(lǐng)導水平，提高領(lǐng)導藝術(shù)。
2、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還習慣于用行政手段開展工作的現(xiàn)象，努力使領(lǐng)導方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
三、工作方面
問題1、抓行政后勤工作改革的力度不夠大，局機關(guān)服務(wù)、還有待提高等方面管理不得力，在有關(guān)職責考核方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。
原因：對行政后勤工作，沒有提高標準要求，認為有一般就行，對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。
整改措施：
1、進一步加強學習、提高思想認識，增強事業(yè)心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、進一步建立、健全有關(guān)規(guī)章制度，切實加強管理，并不斷提高有關(guān)人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務(wù)。
問題2、創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。一些軟、硬件建設(shè)還有待加強，如辦公自動化、衛(wèi)生制度，衛(wèi)生習慣等還存在一些問題，今年我們爭取創(chuàng)縣級文明單位的邁進。
原因；一是對精神文明建設(shè)，有時緊有時松的現(xiàn)象，二是受經(jīng)費的限制不能及時搞好等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。
整改措施：
1、進一步 加強對鄧小平關(guān)于精神文明建設(shè)的論述的學習，進一步提高對精神文明重要性的認識。
2、充分發(fā)揮大家的積極性，創(chuàng)造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。
3、向先進文明單位學習，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設(shè)能夠再上新臺階。
4、適當加大對精神文明建設(shè)的投入。在實際工作中，要從辦公經(jīng)費中揭擠出一些資金用于精神文明建設(shè)。
四、紀律方面
問題1、對組織紀律方面的教育不夠經(jīng)常，使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現(xiàn)象，任其發(fā)展，就會影響團結(jié)，不利于工作任務(wù)的順利完成。
原因：一是思想認識不夠高，有關(guān)紀律的條文、規(guī)定學習不夠；二是對紀律、制定的擬定比較多，但能否認真執(zhí)行檢查得少，而且對個別不遵守紀律的現(xiàn)象沒有給予及時批評，使個別同志覺得遵守不遵守紀律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現(xiàn)了遲到、早退等違紀現(xiàn)象。
整改措施：
1、加強《黨章》、《準則》以及有關(guān)紀律的學習，把紀律上升到是關(guān)系黨的團結(jié)，完成黨的任務(wù)的保證來認識，使同志們能自覺地用紀律約束、規(guī)范自己的行為。
2、認真檢查和督促對有關(guān)制度、有關(guān)紀律的落實情況。對好的及時性表揚，對不好的也要及時批評。
問題2、抓廉潔自律教育不夠經(jīng)常，如對于來客招待有時執(zhí)行得還不夠認真，招待標準低，還感到寒酸。
原因：一是對有關(guān)廉潔自律規(guī)定學習不夠，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，值不得一提。二是有愛面子思想，認為上面來人了，不招待一下面子就過不去。
整改措施：
1、進一步加強對有關(guān)廉潔自律規(guī)定、___關(guān)于《領(lǐng)導干部一定要講政治》等內(nèi)容的學習，充分認識黨風廉政建設(shè)的重要性，真正把黨風廉政建設(shè)提到關(guān)系黨和國家生死存亡的高度來認識。
2 、進一步制定和完善有關(guān)廉潔自律和來客招待等有關(guān)規(guī)定。用制度來約束人、規(guī)范人的行為，真正起到約束在前，防范于未然的作用。
3、自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺用黨員標準嚴格要求自己，杜絕公款吃喝、鋪張浪費現(xiàn)象，對于來客招待標準，要嚴格按照規(guī)定，不能隨意突破。
總之，要以這次教育活動為契機，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協(xié)力，努力奮斗，爭取早日跨入先進單位行列，在縣委、縣政府的的正確領(lǐng)導下，為我縣三個文明建設(shè)作出更大的貢獻。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長黨性分析材料
第三篇 安全管理年終工作總結(jié)1000字 1500字
建和鄉(xiāng)在縣委、縣政府的領(lǐng)導下、在縣安委會的指導下，根據(jù)《建和鄉(xiāng)2024年度安全生產(chǎn)工作計劃》，認真開展了第一季度安全生產(chǎn)工作，并取得了顯著成效，其工作情況總結(jié)匯報如下。
一、一季度安全生產(chǎn)工作情況
按照省、市、縣安全生產(chǎn)工作相關(guān)會議及文件要求，建和鄉(xiāng)主要做了以下幾方面的工作。
1.認真開展了六打六治專項行動回頭看活動、安全隱患大排查大整治活動。通過活動，鞏固了2024年全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大檢查和六打六治打非治違專項行動成果，全面排查整治安全生產(chǎn)領(lǐng)域和人員密集場所安全隱患，堵塞漏洞，補齊短板，強化措施，消除隱患，深入推進了安全隱患排查治理長效機制建設(shè)，堅決遏制了重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保全鄉(xiāng)在春節(jié)和兩會等重點時段安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
2.扎實抓好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。為了使全年安全生產(chǎn)工作開好頭起好步，鄉(xiāng)黨委政府先后組織召開了安委會成員會、鄉(xiāng)機關(guān)干部會、鄉(xiāng)村兩干會、鄉(xiāng)村組三級干部大會和企業(yè)一季度安全生產(chǎn)工作例會。通過以上會議組織學習新安法和***____、***總理對安全生產(chǎn)工作一系列的重要指示，各村、鄉(xiāng)屬各單位(各企業(yè))結(jié)合本單位實際，通過農(nóng)村夜話活動、開展職工(師生)安全知識宣傳教育培訓等形式認真抓好各個層面的安全宣傳教育培訓工作。一季度召開安全會議20場次，懸掛宣傳標語5幅，開展迎新春和中嘉聯(lián)合杯安全知識競賽活動3場次。
3.全面落實了安全生產(chǎn)責任。我鄉(xiāng)根據(jù)《中共建和鄉(xiāng)委員會、建和鄉(xiāng)人民政府關(guān)于落實〈沐川縣安全生共產(chǎn)黨政同責暫行規(guī)定〉的通知》(建委發(fā)〔2023〕6號)文件精神，對各村、鄉(xiāng)屬各單位(部門)、企業(yè)都認真簽訂落實了2024年度安全生產(chǎn)目標責任書33份。
4.認真做好日常監(jiān)管工作。一季度組織隱患大排查大整治明查暗訪組3個對全鄉(xiāng)涉安單位及經(jīng)營者進行了3次全覆蓋的排查，共查處企業(yè)一般隱患25條、餐飲(副食)行業(yè)一般隱患10條、*經(jīng)營戶一般隱患1條、消防安全一般隱患47處、違章車輛20臺次，處罰2人，罰款150元。以上隱患都已落實整改到位。
二、建和鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作中存在的困難和問題
1.監(jiān)管力量不足。由于鄉(xiāng)機關(guān)工作人員少、工作又繁雜，每個鄉(xiāng)干部都承擔著兩個崗位以上的工作量，因此鄉(xiāng)安監(jiān)員都有力不從心之感。
2.安全監(jiān)管裝備(手提電腦、打印機、車輛、攝像機等)、經(jīng)費保障滯后和委托執(zhí)法方式，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作帶來諸多不利。
3.由于農(nóng)村教學點的拆并、農(nóng)村公路的延伸及農(nóng)村車輛的快速增長，道路交通安全監(jiān)管工作存在點多面廣、鞭長莫及之勢。同時也給學生和群眾造成諸多不便和錯誤認識，影響社會穩(wěn)定。
三、二季度安全生產(chǎn)工作打算
1.進一步抓好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。鄉(xiāng)村兩級要根據(jù)二季度安全生產(chǎn)工作特點，重點抓好學校、農(nóng)村的防汛、地質(zhì)災(zāi)害、意外傷害及道路交通安全知識的宣傳工作，企業(yè)要認真抓好員工操作規(guī)程、隱患識別、排查、治理等安全規(guī)章制度的培訓教育工作。
2.認真抓好各類安全隱患的排查、檢查、督查工作。學校、各村、各企業(yè)要認真開展各類安全隱患的排查、治理工作;鄉(xiāng)安辦工作人員及相關(guān)責任人要按照《中共建和鄉(xiāng)委員會、建和鄉(xiāng)人民政府關(guān)于落實〈沐川縣安全生共產(chǎn)黨政同責暫行規(guī)定〉的通知》和全覆蓋、零容忍要求認真履職盡職，全面做好所負責行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作;
3.切實做好汛期安全值班值守工作。第二季度已進入汛期，鄉(xiāng)機關(guān)、學校、衛(wèi)生院、各村、各地質(zhì)災(zāi)害隱患點、各企業(yè)要加強值班值守，確保通訊暢通，加強應(yīng)急演練，確保安全穩(wěn)定。
四、對安全生產(chǎn)工作的建議
1.希望縣級相關(guān)委托執(zhí)法部門加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。
2.希望縣級相關(guān)委托執(zhí)法部門加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作的業(yè)務(wù)指導和聯(lián)合執(zhí)法力度。
3.希望縣安委會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作裝備及工作經(jīng)費予以保障。
第四篇 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局科長2023年個人工作總結(jié) 1400字
一、認真謀劃，突出礦山企業(yè)監(jiān)管重點
在企業(yè)監(jiān)管時間安排上，我們把76個礦山按照安全生產(chǎn)環(huán)境和危險程度分為三類，有針對性地開展了監(jiān)管檢查。我們規(guī)定，對于煤礦、井峒開采非煤礦的山檢查每月不少于一次；對于露天開采的采石場、石煤礦、膨潤土礦和尾礦庫的檢查每兩月不少于一次；對于輪窯廠和砂場的檢查每三月不少于一次。突出了對重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點部位的檢查督導，有效地緩解了人手不足監(jiān)管困難的問題；在監(jiān)管對象的安排上，我們突出了煤礦和井峒開采的礦山企業(yè)的監(jiān)管檢查，優(yōu)先考慮、優(yōu)先組織，確保及時、有效；在監(jiān)管內(nèi)容的安排上，我們突出了對煤礦企業(yè)的瓦斯治理、井采礦山的防冒頂、露采礦山的防邊坡垮塌和使用火工品企業(yè)的爆破安全，確保把主要精力放在重點位置上。
二、夯實基礎(chǔ)，提高礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)條件
我重點做了以下四項工作，一抓制度建設(shè)。根據(jù)國家安全監(jiān)管總局《關(guān)于加強金屬非金屬礦山安全基礎(chǔ)管理的指導意見》要求，年初我們督促企業(yè)修改完善了十四項安全管理制度，督促煤礦企業(yè)按照《小煤礦安全基礎(chǔ)工作指導意見》按時按質(zhì)的配備“七大員”，并制定落實相應(yīng)的工作職責；二抓礦山安全技術(shù)基礎(chǔ)管理，我市非煤礦山安全技術(shù)管理力量相對薄弱，安全技術(shù)資料缺乏，大部分礦山企業(yè)均沒有安全技術(shù)管理人員，采礦無序現(xiàn)象較為嚴重，針對這一問題，我局于年初召開了非煤礦山行業(yè)工作會議，明確規(guī)定，非煤礦山企業(yè)無安全技術(shù)管理人員，2024年不予復產(chǎn)，各礦對這一問題也高度重視，年初均聘請、配備了專職或兼職安全技術(shù)管理人員，通過大半年來時間努力，礦山安全技術(shù)基礎(chǔ)資料正逐一完善，井峒開采礦山采掘布局不合理的現(xiàn)象得到了根本扭轉(zhuǎn)，采掘失調(diào)問題得到了有效遏制，生產(chǎn)礦山消除了無作業(yè)規(guī)程和施工技術(shù)措施施工作業(yè)現(xiàn)象；三抓礦山硬件及設(shè)備設(shè)施建設(shè)，嚴格按照各級規(guī)定的安全生產(chǎn)基本條件要求抓好日常督查，地下開采礦山重點抓安全出口、采礦、通風及機電安全管理，露天開采礦山重點抓臺階開采和邊坡安全管理，煤礦重點抓好瓦斯抽放和治理，對不符合安全生產(chǎn)基本條件的礦山，堅決予以停產(chǎn)整頓，對安全生產(chǎn)許可證到期的不予延期換證；四抓安全現(xiàn)場管理，2024年露天開采礦山均配備了2名以上安全管理人員，地下開采礦山配備了3名以上安全管理人員，各礦山企業(yè)今年以來安全管理人員配備足夠，現(xiàn)場安全管理工作得到了根本加強，做到了安全員班班跟班，落實了礦山主要領(lǐng)導安全現(xiàn)場檢查制度，安全工作做到了靠前指揮、現(xiàn)場解決問題，在最大程度上扼殺了事故苗頭，及時消除了事故隱患。
三、嚴格執(zhí)法，深入查找治理礦山企業(yè)的安全隱患
礦山企業(yè)監(jiān)管是個動態(tài)的、連續(xù)的管理過程，不能一蹴而就。除了要考慮人和物的因素之處，還要考慮地質(zhì)條件、作業(yè)環(huán)境等因素。我們科嚴格按照年初制定的工作計劃，經(jīng)常占用雙休日的時間，完成了既定的工作目標。今年1－10月份，我們共對企業(yè)檢查178次（下井檢查64次），共查出安全隱患493條，督促企業(yè)及時進行了整改。對于發(fā)現(xiàn)隱患未及時整改的企業(yè)，立即責令其停產(chǎn)并依照相關(guān)法規(guī)予以處罰，決不姑息遷就。為更好地查找、消除安全隱患，在日常監(jiān)管過程中，我們注重抓好三個環(huán)節(jié)，一抓企業(yè)自查，二抓現(xiàn)場督查，三抓隱患跟蹤復查，對各礦山企業(yè)每月上報的安全隱患自查和安全隱患整改反饋報表及時按月匯總分析，及時掌握了解情況，發(fā)現(xiàn)和解決問題，隱患排查治理工作穩(wěn)步推進，取得的成效顯著。
第五篇 安全生產(chǎn)管理工作總結(jié) 3750字
為了更好的落實集團公司《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和集團公司《關(guān)于認真開展“安全基礎(chǔ)年”活動的通知》，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性，搞好安全生產(chǎn)工作，體現(xiàn)“關(guān)愛生命，以人為本”的宗旨，全面做好安全生產(chǎn)工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針，進一步強化各級領(lǐng)導對安全生產(chǎn)工作的重視，大力推進安全生產(chǎn)各項工作，落實安全生產(chǎn)主體責任，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內(nèi)涵和重要意義，按照《決定》和《關(guān)于認真開展“安全基礎(chǔ)年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。
一、明確安全目標落實安全責任
我公司高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產(chǎn)工作。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超、一個確保”的要求，結(jié)合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零;全年重傷不超過2起以上事故為零;重大火災(zāi)、爆炸事故為零;一次造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上事故為零;交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，“六個為零”的安全工作奮斗目標。隨后，對內(nèi)我公司召開了安全生產(chǎn)責任書簽字大會，與公司內(nèi)各分公司、車間、隊、項目部、機關(guān)科室簽訂了安全生產(chǎn)責任書，與副科級以上的領(lǐng)導干部簽訂了安全風險抵押合同書，制定了《公司各單位、項目部副科以上領(lǐng)導實施安全風險抵押金制度的管理規(guī)定》，使每位管理者和員工的經(jīng)濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤。對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產(chǎn)服務(wù)合同以來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過這幾年的運轉(zhuǎn)，我們甲乙雙方都在履行自己的權(quán)利和義務(wù)，通過合同強化了風險管理的責任和利益，規(guī)范了甲乙雙方的行為，細化了qohse體系標準，為我們在煉化企業(yè)施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產(chǎn)情況和對下一季度的安全生產(chǎn)工作進行安排，及時發(fā)現(xiàn)安全工作的薄弱點，采取措施完善工作，確保目標和責任制的落實實現(xiàn)。
二、做好基礎(chǔ)工作夯實管理基礎(chǔ)
一是構(gòu)建管理平臺，實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化、科學化。我公司在2024年通過qohse體系認證的基礎(chǔ)上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續(xù)改進。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作，并按計劃開展內(nèi)部審核。對內(nèi)審中出現(xiàn)的問題積極整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環(huán)境隱患評估時，采取了自下而上的方式，通過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環(huán)境、職業(yè)健康安全評價報告。
二是健全管理制度，使各項安全生產(chǎn)活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規(guī)定，建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導書。此外，還健全了公司領(lǐng)導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯(lián)系制度，要求公司領(lǐng)導干部定期參加基層班組安全活動，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司通過安全例會，現(xiàn)場抽查等方式對制度的執(zhí)行和落實情況進行指導，并每月進行獎評考核，1～10月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。
三是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年教育2338人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)標準規(guī)范、作業(yè)指導書、裝置設(shè)備知識、危險源識別、職業(yè)危害與防護、風險管理、應(yīng)急預(yù)案等方面培訓教育，并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時，組織了180名特種工培訓取證工作，企業(yè)法人、項目經(jīng)理、安全管理人員，共計52人次參加了自治區(qū)建設(shè)廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力，9人次參加了自治區(qū)建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質(zhì)培訓，全部通過了考試，取得了上崗資質(zhì)。
針對六月份全國安全生產(chǎn)月，組織公司12個單位舉辦了關(guān)于安全生產(chǎn)的黑板報比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，編制了100道有關(guān)安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位，全公司近700人參加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎(chǔ)管理上及施工現(xiàn)場開展“八查八規(guī)范”。1、即查制度建設(shè)，規(guī)范安全操作;2、查責任制落實，規(guī)范管理責任;3、查“三違”行為，規(guī)范現(xiàn)場施工;4、查票證管理，規(guī)范作業(yè)程序;5、查安全人員配備，規(guī)范監(jiān)管機構(gòu)建設(shè);6、查安全合同，規(guī)范主體責任;7、查員工安全技能和素質(zhì)，規(guī)范培訓教育;8、查事故隱患，規(guī)范安全投入。
四是整改事故隱患，實現(xiàn)標本兼治。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結(jié)合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)辨識出的高處作業(yè)、噪聲、有限空間作業(yè)、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設(shè)備事實存在的隱患，以及國家和行業(yè)要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進行了投入，設(shè)備設(shè)施投入?問機動科，1—9月份共投入勞動保護資金76萬元，有毒有害崗位體檢18000元。為提高隱患的識別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患，對查出的299個隱患落實整改，整改288項，整改率96.3%。我公司強化了對事故隱患的監(jiān)控工作，編制了我公司《重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案》，各基層單位也相繼制定了各級應(yīng)急預(yù)案，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線，應(yīng)急自救等方面所采取的應(yīng)急措施等內(nèi)容。在工程建設(shè)中大力推行清潔生產(chǎn)和標準化作業(yè)，加大了對現(xiàn)場不文明、不衛(wèi)生、不安全因素的整改和治理力度。具體內(nèi)容在機動科
三開展反“三違”活動杜絕“三違”行為
反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律一直是我公司著力開展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內(nèi)容，通過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳，對“三違”行為進行嚴格處罰，并與主管領(lǐng)導聯(lián)責，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為。
為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性，公司安環(huán)科總結(jié)整理了習慣性違章50條，要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，并購買書籍下發(fā)，組織員工學習，在全公司范圍內(nèi)組織開展了反“三違”的大討論活動，同時，公司領(lǐng)導層以“關(guān)愛生命杜絕違章指揮”為主題，執(zhí)行層以“落實責任監(jiān)管到位”為主題，操作層以“遵章守紀杜絕違章操作”為主題，層層展開討論。為配合大討論活動，我公司在設(shè)安通迅開辟“反違章大家談”的專欄，并刊登各基層單位反“三違”討論情況，職工討論心得等內(nèi)容。在大討論活動和識別工作的基礎(chǔ)上，我公司在現(xiàn)場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查，特別是在施工高峰期每天進行檢查，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產(chǎn)廠安全管理部門組織聯(lián)合檢查，組織安排了節(jié)假日的定期檢查工作，差出違章660項，全部進行了整改。
四、安全管理工作的組織保證
安全管理工作是全員參與，人人負責，企業(yè)要搞好安全管理工作，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規(guī)章制度，同時還要有一個過硬的管理隊伍，因此從公司級領(lǐng)導對此就非常重視，首先從制度上批準通過了公司內(nèi)36個崗位的《崗位安全環(huán)境職責》，45個各工種的《各工種安全操作規(guī)程》，6個環(huán)境管理標準和26個安全管理標準。在組織上成立了以公司領(lǐng)導掛帥，各單位、項目部主管領(lǐng)導和各科室長組成的安委會，下設(shè)以安環(huán)科為主的安全管理辦公室，各單位領(lǐng)導主管安全，各單位安全員具體負責的安全管理網(wǎng)絡(luò)。同時按照總廠《關(guān)于實行安全生產(chǎn)述職工作的通知》要求，已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領(lǐng)導的述職工作，公司領(lǐng)導向總廠主管生產(chǎn)副廠長的述職工作。
五、工作中存在的不足
1.在思想觀念上我們強調(diào)認真處理好三個關(guān)系，即安全與效益、安全與進度，安全與成本的關(guān)系，當效益、進度、施工成本與安全發(fā)生矛盾時，必須給安全讓路。在安全管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變的過程中嚴格遵循一個模式即qohse管理模式，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證，也是廣大職工生命安全的護身符，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規(guī)范運作，持續(xù)改進。
2.以人為本抓安全，強調(diào)通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，同時通過強化人的管理職能，使物的不安全因素降為零，最終實現(xiàn)零事故的目標。在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質(zhì)及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規(guī)范干活。
3.進一步落實安全生產(chǎn)責任制，按職責落實各項規(guī)章制度。
4.加強安全監(jiān)督檢查力度，提高安監(jiān)員素質(zhì)，配備資源，投入資金，逐步完善和優(yōu)化安全環(huán)保設(shè)施，改善生產(chǎn)一線的作業(yè)環(huán)境。
第六篇 公司安全管理提升工作總結(jié) 750字
為進一步貫徹落實公司管理提升活動“強基固本、控制風險，轉(zhuǎn)型升級、保值增值，做強做優(yōu)、科學發(fā)展”的工作要求，結(jié)合分公司的實際情況，我司于今年月—月期間，開展了安全管理提升工作，通過此活動的開展，分公司安全管理水平和能力得到了進一步提高，各項安全管理工作井然有序，現(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、思想重視，組織健全
為切實貫徹落實公司年度安全生產(chǎn)工作計劃的要求，有力開展安全管理提升工作，實現(xiàn)各項預(yù)期目標，為此，分公司黨政領(lǐng)導班子高度重視安全管理工作，并將其納入分公司日常管理的重要內(nèi)容，完善組織機構(gòu)，落實專人負責，確保了此項工作組織人力資源保障。
二、強化學習，提升認知
為扎實做好此項活動，提高自我的安全管理水平，分公司從xxxx年5月22日至xxxx年5月30日，系統(tǒng)組織開展了分公司全員參加的學習活動，在學習活動中組織廣大員工認真學習“外部標桿及內(nèi)部標桿的先進安全管理經(jīng)驗及做法?！?，如：外部標桿、集團標桿、內(nèi)部標桿等，通過系統(tǒng)學習，為我司安全管理工作的開展夯實了必要的基礎(chǔ)。
三、強化內(nèi)涵建設(shè)，促進管理提升
強化內(nèi)涵建設(shè)，不斷促進自我安全管理水平的提升，具體而言，我司認真做好以下幾項工作，一是做好公司的規(guī)定動作，即認真領(lǐng)會貫徹落實公司黨群工作部制定的七項安全生產(chǎn)規(guī)章制度：《安全教育培訓制度》、《事故調(diào)查處理制度》、《安全生產(chǎn)投入保障制度》、《安全生產(chǎn)檔案管理制度》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作制度》、《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《營業(yè)廳安全操作規(guī)程》等，不折不扣，嚴格執(zhí)行；二是做好自我安全管理問題的查找，針對查找問題，限時限期整改落實到位；三是加強自我內(nèi)涵修煉。結(jié)合公司安全管理的要求，并在分公司實際的基礎(chǔ)上，完善分公司安全生產(chǎn)管理檔案和安全生產(chǎn)教育機制、明確兼職安全員，定期進行安全生產(chǎn)檢查活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
第七篇 2023年公司安全管理工作總結(jié)暨2023年安全工作計劃 2600字
2024年公司安全管理工作總結(jié)暨2024年安全工作計劃
2024年公司在上級部門的正確領(lǐng)導下，在區(qū)政府、區(qū)安檢部門的關(guān)心、支持和指導下，在堅持改革創(chuàng)新、加強管理和開拓市場的同時，把“預(yù)防為主，安全第一”的安全方針擺在各項工作的首位，實行全員、全過程、全方位的安全教育與管理。
去年以來，公司未發(fā)生傷殘事故，未發(fā)生火災(zāi)事故，未發(fā)生職業(yè)病，重大隱患整改率為98%。先后抓賊2人次，協(xié)助公安部門抓獲2名犯罪嫌疑人，制止打架斗毆事件13起，在安全管理工作上取得了一些突破性工作。
一、領(lǐng)導重視，認識到位
2024年，公司在安全工作方面始終保持清醒的頭腦，繃緊“安全”這根弦，把安全工作當作經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓。上級領(lǐng)導也非常重視公司的安全工作，去年集團公司董事長視察公司工作時，就作出了“安全工作是重點”的指示，要求把安全生產(chǎn)工作納入公司重要工作日程。公司領(lǐng)導班子更是以身作則，高度重視。公司王總親自講安全、問安全、抓安全，在干部例會和員工大會上多次強調(diào)安全工作。他說，我們一定要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終保持著如履薄冰的危機感和緊迫感，警鐘常鳴，切實做好安全生產(chǎn)工作；強調(diào)各部門要切實加強領(lǐng)導，對責任不落實、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有關(guān)責任人和責任人員，要嚴肅追究相應(yīng)責任。去年上半年重新調(diào)整安全領(lǐng)導小組，王總親任領(lǐng)導小組組長，設(shè)置了安全工作辦公室，建立健全了安全管理體系；公司還成立了質(zhì)檢部，由
副總經(jīng)理親自負責定期對公司進行安全檢查，并逐個發(fā)出整改通知書，督促整改；并在資金十分緊張的情況下，完成了消防監(jiān)控系統(tǒng)的驗收工作，安裝了公司外圍攝像頭，還拿出近萬元將對消防器材進行了檢驗和更換。由于領(lǐng)導重視，公司安全組生產(chǎn)織逐步健全，形成了領(lǐng)導重視、齊抓共管、各司其職的安全生產(chǎn)環(huán)竟。
二、落實制度，責任明確安全生產(chǎn)的良好局面，是通過健全而有效的制度來實現(xiàn)的。
去年上半年，領(lǐng)導班子與各部門簽訂的《目標管理責任書》，安全工作也作為其中的目標考核之一，貫徹了“誰主管，誰負責”的原則，并實行一票否決制度，即當月或當年個人或部門出現(xiàn)一次安全事故，將取消流動紅旗、先進個人及先進集體的評選資格。堅持做到層層抓安全，人人重安全，全面夯實安全管理基礎(chǔ)。公司各部門還根據(jù)工作性質(zhì)制定了更加具體的管理制度，保安部出臺了安防制度，技術(shù)部制訂了《設(shè)備設(shè)施維保檢查制度》，并且保安部和技術(shù)部都制訂了消防安全和處置突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案，突出了重點部位，重點崗位，把安全責任層層細化，落實到了每一個人，使安全在制度的貫徹中得以實現(xiàn)，較好的形成了安全領(lǐng)導負責，安全分工負責，安全層層負責，安全人人有責的責任體系。
三、反復檢查，及時整改。
做好安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，堵塞漏洞，是確保安全最有效的方法。2024年5月底，公司下發(fā)了《關(guān)于進一步加強安全工作的通知》，對安全工作提出了具體要求。并且要求質(zhì)檢部加強對安全工作的監(jiān)督、檢查，要認真開展每一次安全生產(chǎn)事故隱患檢查，堅決不放過一個事故隱患，確保不發(fā)生重大安全事故。質(zhì)檢部在各部門自查的基礎(chǔ)上，不走過場，不留死角，認真做好安全監(jiān)督檢查工作。每次每項檢查都做出了較為詳細的記錄，從中發(fā)現(xiàn)影響安全的問題9項，發(fā)出整改通知5份，寫出檢查考核報告3份。各部門也都進行了多次的自查自糾，對質(zhì)檢部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，也都能及時逐項整改。如質(zhì)檢部在8月28日對地下室安全隱患的檢查中，發(fā)現(xiàn)樓道堆放物品、電路走線不規(guī)范、電燈功率過高等問題后，向技術(shù)部發(fā)出《安全隱患責令整改通知書》。技術(shù)部知錯即改，在質(zhì)檢部要求的時間內(nèi)對地下室的雜物進行徹底清理，并把其他安全問題整改完畢。
四、強化培訓，提高技能
去年我們在抓安全工作中，始終堅持“以人為本”的理念，著眼于建立一支政治可靠、技能過硬、素質(zhì)優(yōu)良的安全保衛(wèi)隊伍，并把提高全員安全意識和安全技能作為抓好安全工作的重中之重。在公司內(nèi)部實行全員化的安全宣傳教育培訓，制定和落實安全教育培訓年度計劃，每年對公司各部門各崗位分期進行培訓。上半年對全體員工進行了一次消防知識和技能培訓，開展了實戰(zhàn)演練；下半年派人參加了區(qū)市安監(jiān)部門、消防部門主辦的各類安全、消防安全培訓，并對保安人員進行了體能訓練，提高了他們的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力。通過這些方式，使全體員工從“要我安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全、我會安全”，牢固樹立“安全生產(chǎn)人人有責”的思想觀念。
五、存在問題
安全生產(chǎn)工作是一項長期的、艱巨的工作，要長抓不懈，警鐘長鳴。雖然我們的安全工作取得了一定的成效，但也存在著一些問題，個別員工防火意識不強；不按操作規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象還不同程度地存在；員工在崗位上抽煙的問題屢禁不止；還有部分工作間、機房環(huán)境擁擠，物品堆放凌亂無序。今后我們將結(jié)合公司工作實際，根據(jù)國家和上級的有關(guān)要求，不斷修訂和完善安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到有章可循、違章必究，使安全工作目標更明確，責任范圍更清楚，行為規(guī)范更合格。
六、2024年安全工作安排
1、公司各部門要根據(jù)年初提出的創(chuàng)建和諧公司的總體要求，把安全工作作為公司發(fā)展的頭等大事來抓，要按照“誰主管誰負責”的原則，形成“全員動手、綜合治理”的基本格局；要高度重視安全工作，必須牢固樹立安全第一的意識，時時刻刻保持高度警惕，嚴防各種事故發(fā)生。
2、要進一步落實安全責任制，健全和完善安全目標責任制，建立應(yīng)急預(yù)案，提高救險常識和應(yīng)急能力，嚴格遵守操作規(guī)程，實行一票否決制。
3、要強化員工安全教育培訓，突出以防火、電等災(zāi)害和防機械、車輛事故為重點，強化對員工的安全教育培訓和專業(yè)人員的防范技能訓練，提高員工的安全意識、責任意識，增強消防安全知識和應(yīng)急處置能力；要通過教育培訓，努力使全體員工安全意識更強一些，事故隱患更少一些，把安全工作做得更加扎實一些。
4、要經(jīng)常檢查，舉一反三，重點檢查安全組織機構(gòu)是否健全、規(guī)章制度是否落實、消防設(shè)施是否完好、用火用電管理是否到位、整改措施是否徹底；要通過經(jīng)常抓檢查、抓整改，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭和安全隱患，把事故消滅在萌芽階段。
安全工作任重道遠，是一項長期細致的工作，必須持之以恒，長抓不懈。今后，我們將在上級部門的領(lǐng)導下，在_____市安監(jiān)部門的監(jiān)督指導下，求真務(wù)實，努力把安全工作抓實抓緊、抓細，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，使公司的安全工作水平上一個新的臺階，積極開創(chuàng)安全工作新局面，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航
第八篇 電氣安全生產(chǎn)項目管理個人總結(jié) 650字
在過去一年的日子里，本人主要負責核心技術(shù)領(lǐng)域，市政建設(shè)電氣的施工安全生產(chǎn)項目管理等工作。嚴格履行個人崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
一，良好的思想表現(xiàn)
我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，積極要求進步，團結(jié)友善，明禮誠信。
二，負重鍛煉，鼓勁挖潛，較好地完成本職工作
這兩年是公司改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，公司正朝著規(guī)?；⒍嗝襟w化、多元化，網(wǎng)絡(luò)化的方向快速發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模、管理理念、業(yè)務(wù)流程等都發(fā)生了很大的變化，在建設(shè)快速變革時期，同行業(yè)數(shù)量增加，業(yè)務(wù)量的擴大，并且在技術(shù)人員不足的環(huán)境條件下，獨立研究項目的合理性，科學性，安全性，在每一項目都能快、節(jié)、優(yōu)的完成任務(wù)。另一方面又要面對很多已完成的工程系統(tǒng)核心維護，較好的完成了公司領(lǐng)導下達的責任目標.
三，利用業(yè)余時間，繼續(xù)再教育學習。加強學習，提升個人素質(zhì)
不能夠安于現(xiàn)狀，不思進取，不能以一街市田畝為樂，這將不利于技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新.為了掌握更扎實的技術(shù)，充實自己的理論知識，開始就讀成人教育，學習專業(yè)知識，學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。 進一步充實自己，更好的更全面的為公司服務(wù)。
第九篇 2023年xxx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨風廉政建設(shè)和反****工作牽頭工作任務(wù)總結(jié) 1400字
證頒證條件驗收，雙和煤礦通過安全生產(chǎn)基本條件驗收，進入了聯(lián)合試運行階段；其他礦井的技改工程均在正常建設(shè)之中。1 - 11月完成技改投資12542萬元，完成任務(wù)的116.6%，其中竣工項目完成投資6636萬元，加快建設(shè)項目完成投資5906萬元。五是做好汛期安全生產(chǎn)，督促煤礦制定了防汛抗洪預(yù)案，建立防汛應(yīng)急救援隊伍，落實防汛物資和救援器材；督促煤礦組織巡山隊，對煤礦周邊環(huán)境進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。六是扎實開展 '打非'專項行動。我局嚴格'以風定產(chǎn)'審批程序，對煤礦'以風定產(chǎn)'之外的所有不利用巷道實施密閉。4月，我局邀請嘉集團礦山技術(shù)人員對我縣所有煤礦進行了全面檢查，到礦率達100%；6月份，督查組對各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)及煤礦企業(yè)的'打非治違'工作開展情況進行了全面督查，督查率100%。七是礦山兼職救護隊建設(shè)取得可喜成績。津玉煤礦和宇業(yè)煤礦兩支礦山兼職救護隊參加全市礦山救護隊應(yīng)急演練，其中宇業(yè)煤礦兼職救護隊榮獲二等獎。八是開展煤礦'一通三防'專項整治活動。印發(fā)了《關(guān)于立即開展'一通三防'專項檢查的通知》（沐煤監(jiān)〔2023〕10號），重點針對技改礦井'一通三防'專項整治情況進行了檢查，共檢查煤礦企業(yè)24家，現(xiàn)場查出各類問題和隱患253條，責令立即整改172條，限期整改81條，罰款3.5萬元。九是全面開展水文地質(zhì)調(diào)查和'一礦一策'方案編制工作，按省局和市局的安排，結(jié)合我縣煤礦實際情況，由樂山207地質(zhì)隊和鑫川技術(shù)服務(wù)公司對我縣煤礦實施水文地質(zhì)調(diào)查，目前，此項工作進展順利。
2、全面加強非煤礦山的安全監(jiān)管。
一是認真抓好節(jié)后復產(chǎn)工作，把企業(yè)從業(yè)人員培訓和全體員工職業(yè)健康體檢作為復產(chǎn)驗收的前置條件，分別舉辦了露天和井工企業(yè)從業(yè)人員培訓，嚴格按程序復產(chǎn)復工。二是強化非煤礦山安全監(jiān)管，嚴肅查處違法行為，定期或不定期進行安全檢查和執(zhí)法行動，共檢查150礦次，現(xiàn)場檢查記錄130份，共罰款10.4萬元，暫停生產(chǎn)企業(yè)1家，暫扣安全生產(chǎn)許可證3家。三是強力推進標準化建設(shè)和'四大系統(tǒng)'建設(shè)，xxx縣礦石精選廠安全標準化建設(shè)（四級）順利通過市專家組驗收。
3、深入開展危險化學品專項整治。
一是開展?；菲髽I(yè)安全檢查10次，檢查?；a(chǎn)企業(yè)2家，經(jīng)營企業(yè)15家。二是完成8家?；方?jīng)營企業(yè)換證檢查。三是跟蹤?；攸c項目
2024年xxx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨風廉政建設(shè)和反****工作牽頭工作任務(wù)總結(jié)
xxx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2024年黨風廉政建設(shè)和反****工作牽頭
工作任務(wù)總結(jié)
根據(jù)《中共xxx縣委、xxx縣人民政府<關(guān)于2024年黨風廉政建設(shè)和反****工作的意見>;》（沐委發(fā)〔2023〕11號）文件精神，我局牽頭負責繼續(xù)加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將2024年牽頭工作任務(wù)總結(jié)如下：
一、牽頭工作任務(wù)
繼續(xù)加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
二、牽頭工作任務(wù)完成情況
加強學習，統(tǒng)一認識，不斷提高拒腐防變能力
加強黨風廉政建設(shè)和反****學習教育，認真開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作，大力宣傳當前反腐形勢和我黨反對****的堅定決心、方針政策和取得的重大成果，從思想上筑起拒腐防變的防線。學習教育中堅持把反腐__教育與思想政治教育有機地結(jié)合，集中學習和個人自學有機地結(jié)合。重點學習了《中國******黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨風廉政建設(shè)責任制》，不斷豐富黨風廉政建設(shè)教育的內(nèi)容和形式。通過學習教育，使廣大黨員干部進一步樹立了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；做到了常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，增強全心全意為人民服務(wù)意識，不斷提高局機關(guān)黨組織和黨員干部的拒腐防變能力。
第十篇 校園安全管理遠程專題培訓情況總結(jié) 700字
現(xiàn)將我校有關(guān)人員參加xx年全國中小學校長校園安全管理國家級遠程專題培訓情況總結(jié)如下：
一、培訓工作完成情況
此次培訓我市共有2校長（學校校長xx，專管安全的副校長xx）、1名教師（學校安全管理員xx）參加遠程研修，分別完成了注冊學習、提交作業(yè)、提交論文論文等學習程序和學習任務(wù)，3人已結(jié)業(yè)。
二、培訓情況
1、領(lǐng)導重視，組織嚴密。學校領(lǐng)導高度重視安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)和能力的提高，非常珍惜這次足不出戶就能接受到高層專家講座的機會。此次培訓是全面貫徹國務(wù)院及教育部關(guān)于全面加強校園安全防范工作會議精神，進一步落實省委、省政府安全管理工作要求，全面提高全省各級教育行政部門主管領(lǐng)導、各級校長、園長校園安全管理素質(zhì)和工作水平，我單位單位嚴格按要求組織人員參加培訓。
2、嚴格紀律，按時培訓。我校參加培訓人員能夠嚴格組織紀律，按時上網(wǎng)參加培訓。
3、進展順利，效果良好。培訓人員都能珍惜學習機會，潛下心來學習，按時提交作業(yè)。經(jīng)過培訓，達到了預(yù)期的目的。參加培訓人員普遍反映收獲很大，在理念更新、視野開闊、理論提升和實踐經(jīng)驗豐富等方面，都很有收獲。使參加培訓的人員在安全意識、安全管理管理策略等，在與專家的碰撞中生成了一種新的動力和激情。
4. 針對實際，在培訓后及時開展研討，擴大學習成果。學習結(jié)束后，所有參培人員結(jié)合學習情況，針對本校管理實際，以年級組為單位再次授課，并開展研討，在研討基礎(chǔ)上，要求每一位教師均要撰寫反思報告或?qū)W校安全管理新思路、新設(shè)想，并于9月份上傳到學校教師網(wǎng)校教育研修網(wǎng)的教師論壇欄目中，屆時，學校將組織教師開展網(wǎng)上安全主題研討或論壇活動。
