第一篇 2023年安全月活動工作總結 1000字
安全工作是關系到人民生命財產的大事，學校是早就社會主義建設人才的基地，學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關系著的安危、家庭幸福、社會的穩(wěn)定。因此，做好學校的安全工作，創(chuàng)建一個安全的學習環(huán)境是十分重要的，做好學校安全工作也是完成上級交給各項工作任務的基礎，所以我校一直十分重視學校的安全工作。
一、認真部署，活動開展有序有效。
我校對“安全月”活動高度重視，成立了由校長、黨委書記同志任組長，副校長任副組長，辦公室主任、政教處、教科室主任等中層干部為成員的領導小組，下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，負責“安全月”活動的具體組織工作。強有力的活動領導體系的建立，為活動的開展奠定了堅實的基礎。
為了保證活動有序開展，校領導召開了專題會議，進行研究部署，要求創(chuàng)建活動辦公室制定的活動方案既周密合理，又要科學可行。經過領導小組的認真思考明確了活動目的，對活動的各個階段提出了具體要求。
二、健全機制，安全管理有據可依。
學校安全制度是否做到與時俱進直接影響著安全工作的成效。學校利用“安全月”活動開展了學校安全制度大清理，組織對本校的安全制度逐一進行檢查，把安全工作“零事故”作為考核的前提條件，有力地促進了安全工作的落實。
三、寓教于樂，活動開展有聲有色。
為了把“強化安全基礎 推動安全發(fā)展”真正落到實處，學校把安全教育放在了首位，對教育內容進行了梳理，主要從一下幾個方面開展了教育：一是以外地發(fā)生的溺水安全事故為例，對照《中小學生日常行為規(guī)范》、《中學安全工作管理辦法》等規(guī)定和要求，開展警示教育向全校學生發(fā)放《告家長的一封信》400余份;二是針對各種危險情況教育學生如何自救，開展自我保護教育;三是通過實物教育學生怎樣識別食品商標、生產廠家、生產日期、保質期等，開展食品安全教育;四是開展體育課、課外及課間活動安全教育;五是開展交通安全法規(guī)教育。豐富的教育內容貫穿活動全程，使活動顯得更加充實。
此外學校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄、網站等“窗口”，對學生進行安全知識教育，音體美教研組出黑板報一期，派出所干警來校協(xié)助開展消防疏散演練一次。
因學校緊鄰鐵巴公路，過往車輛較多，且在上下學期間對學生的交通安全造成一定隱患，經多方聯系，在鐵巴路安裝交通安全警示牌(前方學校減速慢行)兩塊。
學校通過各類方式做好各項教育法規(guī)的宣傳。向家長發(fā)放《暑假告家長的一封信》，使家長們認識到安全教育的重要性，以積極的態(tài)度配合學校做好學生的安全教育工作。
第二篇 公司安全月活動總結 1150字
以宣傳國家法律、法規(guī)，增強全體干部職工的安全意識為重點。加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產，取得了
顯著成效，現將公司二00四年“安全生產月”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
首先成立了“安全生產月”活動領導小組，由總經理全面負責，分管場長靠上抓，主管部門嚴格抓。建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系，制定了相應的職
責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變?yōu)楦叨染枞趨R
到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事
故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的.安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進行專項
培訓管理，提高專業(yè)技能，將各類隱患事故降為零。
三、補充完善各項規(guī)章制度，防患于未然。
各單位在“安全生產月”活動期間，針對各自的工作實際，補充完善了各種規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進行投資整治，重
新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》，將制度張貼到各泵房及車間各崗，讓職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業(yè)所造成的
各種不良后果。
四、根據活動實施方案的要求，組織公司全面大檢查。
根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時，公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領導帶隊，組織主管部門及相關人員進行了
橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設備及高低壓線路，特別對收鹽、洗鹽管道設備進行了日常跟蹤和針
對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流于形式。有這
次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基矗
五、積極落實上級安全整改意見，徹底消除事故隱患。
上級安監(jiān)部門在六月上旬對公司進行了抽查，由消防、電力、安全各部門組成的技術人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查，并指出了存在
的事故隱患，提出了合理的整改意見。對于這次檢查公司領導高度重視，責承主管部門及精細化拿出意見及時整改，并投入5萬元資金，對上級
安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實，徹底消除了事故隱患。
總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利
實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。
二00五年七月五日
第三篇 食品藥品安全月活動工作總結 700字
更好本地宣傳食品安全法律法規(guī)，增強我處轄區(qū)居民對食品藥品安全的參與意識，普及食品藥品安全科學知識，我處認真組織部署，各社區(qū)圍繞 “尚德守法，提升食品藥品安全治理”宣傳活動主題，突出宣傳重點，有計劃、有步驟地開展了形式多樣、內容豐富的食品藥品安全宣傳月活動?，F將活動開展情況總結如下：
一、領導重視，精心組織
辦事處針對食品安全監(jiān)管工作，組成了由街道辦事處各科室、公安、衛(wèi)生、社區(qū)工作站參與的領導工作小組，組織社區(qū)工作人員開展宣傳月活動。各社區(qū)分別明確了分管領導以及具體實施人員，為開展好此次宣傳月活動做好了充分的準備。
二、方案具體，目的明確
我處食安辦制定了詳細的宣傳月活動實施方案，利用各種宣傳手段，通過開展大型市場宣傳咨詢活動、食品藥品安全教育課等活動，以懸掛橫幅和展板、現場咨詢、印發(fā)宣傳材料、有獎問答及猜謎等形式，進行全方位、多視角、多角度的宣傳，以吸引廣大人民群眾的關注，程度的擴大宣傳面，大力營造人人關心、重視食品藥品安全的社會氛圍。
三、內容豐富，效果明顯
在開展科普宣傳活動中，以社區(qū)、學校和人員密集場所為重點，通過張貼掛圖、海報，印發(fā)宣傳手冊等多種形式普及食品藥品安全知識。充分利用科普教育活動站、宣傳欄等開展食品藥品安全科普宣傳，活動形式多樣，懸掛橫幅標語16條及安全知識展板76幅、發(fā)放食品藥品安全及消費購物宣傳指引1000多份，發(fā)放各類相關宣傳資料2000多份，工作人員現場接受群眾咨詢，解答疑難，宣傳、咨詢，收到了良好的宣傳效果。
通過食品藥品安全宣傳月活動，普及了食品藥品安全科普知識，增強了群眾的自我保護意識和維權意識。整個轄區(qū)上下，一個人人關注、支持、參與食品藥品安全的良好氛圍逐步形成。
第四篇 關于安全月的活動總結 1400字
根據縣安委辦20xx年安全生產月活動方案的總體安排與市縣文件要求，我局主要領導高度重視，迅速行動，落實主抓領導、責任科室，并召開專題會議研究制定活動方案，按要求組織開展活動，取得一定的實效，為后期進一步做好特種設備、質量等安全監(jiān)管工作，總結好的經驗?，F將我局安全生產月活動情況總結如下。
一、加強組織領導，強化責任，確?；顒釉鷮嵱行?/p>
我局嚴格按照文件要求，及時召開專題會議，認真學習領會文件精神，結合質監(jiān)工作實際制定了切實可行的工作方案，明確了工作目標，落實了工作任務。一是6月1日組織相關科室召開專題會議，對“安全生產宣傳月”活動進行動員，并結合市縣活動方案，對我局2023年“安全生產月”主要活動進行全面安排部署。二是成立以局長任曉波為組長，副局長宋琴主抓落實，安監(jiān)科具體負責的2023年“安全生產月”活動領導小組。
二、重視宣傳，扎實推進特種設備隱患排查治理
我局根據活動方案，扎實開展了啟動宣傳活動、安全隱患排查整治等工作，并取得一定的工作實效。
1、咨詢日宣傳活動成效顯著。按照縣安委會的統(tǒng)一部署，6月16日（星期二）我局由分管領導帶隊，共6人參與縣城東門廣場開展的安全生產咨詢日活動，活動當天我局共展出主題展板4面，發(fā)放宣傳資料1000余份，接受現場咨詢群眾100余人次。
2、扎實開展安全隱患集中排查整治行動。我局結合正在開展的“安全監(jiān)管鐵拳執(zhí)法”活動，加強特種設備專項執(zhí)法行動和特種設備安全隱患整治行動，按照確定的執(zhí)法重點和內容，嚴厲打擊各類特種設備非法違法生產使用行為?；顒悠陂g我局執(zhí)法人員共檢查了20家單位在用的77部電梯。其中商場6部，醫(yī)院9部，酒店賓館14部，高層住宅46部，中心敬老院2部。在檢查中發(fā)現，各電梯使用單位在用的電梯均在有效期內，使用單位均配備了具有相應資格的特種設備安全管理人員和作業(yè)人員，制定了電梯專項應急救援預案。但個別單位未對電梯安全管理人員和作業(yè)人員進行安全教育和技能培訓；未對其使用的電梯進行經常性維護保養(yǎng)和定期自行檢查；未將電梯的安全注意事項和警示標志置于易為乘客注意的顯著位置。我局針對查出的問題依法下達了特種設備安全監(jiān)察指令書2份，并與各檢查單位簽訂了特種設備安全目標責任書，明確企業(yè)安全責任。
三、轉工作方式，普法執(zhí)法并重，強化責任意識和隱患意識
1、重視規(guī)范指導、強化主體責任。工作中本著監(jiān)督檢查與幫扶整改相結合的原則，根據《______特種設備安全法》的要求，在檢查中執(zhí)法人員從11個方面對企業(yè)進行現場規(guī)范指導，要求企業(yè)結合自身情況加強學習，嚴格依法落實企業(yè)的特種設備安全工作主體責任。
2、落實整改措施、消除安全隱患。檢查是手段，安全是目的，在本次活動中，針對檢查中發(fā)現的問題，對特種設備使用單位提出了具體的整改要求，要求使用單位認真開展自查自糾，從安全管理、操作人員資質、定期檢驗、日常維護、技術檔案等方面入手，嚴格按照相關法律法規(guī)和操作規(guī)程進行自查，對發(fā)現的問題及時整改，消除隱患，做到全面徹底，不留死角，確保特種設備安全運行。
3、切實提高特種設備使用單位的安全主體責任意識和法律意識是做好特種設備安全監(jiān)管的基礎，本著此理念，在開展此次活動的同時，檢查人員積極開展了安全知識的宣傳，在檢查中對特種設備使用單位現場進行《______特種設備安全法》的宣傳講解，邊檢查邊普法，使各使用單位逐步提高安全意識、法制意識、責任意識，確保特種設備安全運行。
第五篇 關于交通安全月的活動總結 650字
我校堅持“以人為本、安全第一”的原則，以“安全乘車、安全乘船、安全騎車、安全走路”養(yǎng)成教育為主線，以交通安全教育進校園為抓手，根據市六部門《關于印發(fā)〈舟山市中小學生交通安全教育宣傳月活動方案〉的通知》和《普陀區(qū)交通安全宣傳月活動方案》，制訂了我校交通安全教育宣傳月活動方案，集中開展多種形式的學生交通安全教育活動，營造全社會關注學交通安全的良好氛圍，切實加強和落實學生了交通安全教育工作，進一步提高學生交通法制意識和自我防護能力。
一、學校成立了以校長為組長、副校長為組長、中層干部、班主任為組員的學校安全教育活動領導小組，副校長負責全面實施工作。
二、活動要求
1、提高認識、統(tǒng)一思想。各校要充分認識加強中小學生交通安全教育工作的極端重要性，把保障中小學生交通安全作為實踐“三個代表”重要思想，構建和諧社會，打造“平安校園”的實際行動，切實抓好“宣傳月活動”。、
2、加強領導、精心組織。學校要把“宣傳月活動”作為當前一件大事，擺上重要議事日程，切實加強領導，精心組織實施。要結合本地、本校實際，認真制定活動方案和具體措施，集中時間、集中精力，認真組織開展各項活動，特別是交通安全宣傳漫畫比賽和交通安全教育管理“金點子”短文評選活動，作到全員動員、人人參與，使“宣傳月活動”既有聲勢又有實效。
3、建立機制、鞏固成果。提高學生交通安全發(fā)揮自意識是一項長期的任務，應當堅持集中教育與日常教育教學工作及各項社會實踐活動有效結合，在長效機制建設上下功夫，以“宣傳月活動”的成果，促進日常交通教育工作。
交通安全月活動總結
第六篇 客運公司安全月活動總結 3550字
2018客運公司安全月活動總結范文
根據集團公司《20xx年集團公司“安全生產月”活動方案》的通知精神，客運公司結合實際，緊緊圍繞“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的活動主題，研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體員工的安全意識和防范事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，及時有效的消除了安全隱患，取得了顯著成效，保證了安全生產。 現將我單位2023年“安全生產月”活動總結如下：
一、加強領導，精心組織，分工負責，分口把關，在集團公司領導下，與汽車站等兄弟單位密切配合，狠抓落實。
結合我單位實際，制訂了《20xx年客運分公司“安全生產月”活動實施方案》，明確了活動的主題和具體要求，要求我單位各部門要把“安全生產月”活動列入重要議事日程，精心組織、務求實效，明確目標，明確責任，明確任務，活動要講求實際，注重實效，真抓實干，抓出成效，嚴禁形式主義，嚴禁走過場。
在活動開展中，客運公司成立了以陳勝軍經理為組長的領導小組，領導小組親自抓，做到一級抓一級，一級對一級負責。抓點帶面，抓兩頭帶中間，保證安全月活動開展的富有成效。通過活動，進一步促進我單位安全生產各項工作的落實。
為了加強“安全生產月”活動宣傳效果，我單位在集團公司的領導下，6月9日上午，在德州汽車站門前成功舉行了“安全月宣傳展覽暨交通事故警示圖展”活動，取得了不錯的效果。
二、大力宣傳、營造氛圍、提高安全工作意識，熱真組織開展警示教育活動。
安全生產工作宣傳是安全生產月的重要內容之一。我單位通過制作，懸掛安全生產月宣傳橫幅，發(fā)放宣傳資料等活動形式，營造了良好的安全生產氛圍。
20xx年6月10日、6月20日、6月29日分三次在安全培訓例會上針對公司所有員工播放安全生產事故警示系列片、《交通集團安全月專題之十大違法案例》等影響資料，突出了典型，加強了效果。
通過觀看，參加人員受到了深刻的教育，對安全生產工作加強了重視。為進一步完善我單位的安全生產管理工作提供了切實可靠的保障和依據。
四、積極配合上級主管部門向社會進行廣泛宣傳。
充分發(fā)揮汽車站、出入庫等地的宣傳陣地作用，向駕乘人員進行宣傳的同時，對乘車旅客發(fā)放乘車基本常識、播放宣傳告知視頻。通過活動進一步加強了我單位安全管理人員、駕乘人員、安檢人員、乘車旅客的安全生產責任意識、安全乘車意識，促進全社會的交通參與者對安全行車和安全乘車的重視。
通過活動受到教育的乘車旅客近千人，取得了良好的社會宣傳效應，營造了較為濃厚的`安全生產月氛圍的同時宣傳了企業(yè)形象。
五、開展管理人員培訓、增強素質、提高安全管理水平。
為進一步提我單位所有管理人員的安全生產管理水平，針對當前安全生產的重點、難點我司在活動期間，要求各科室結合本科室實際精心準備培訓內容，認真組織實施，從而通過培訓切實提高全體管理人員的安全生產知識和安全管理水平。同時要求各科室在活動期間進行安全自查自糾，領導小組則進行安全大檢查，找漏洞、挖細節(jié)，保障此次活動的質量和效果。
六、保質保量開展20xx年駕乘人員培訓、管理人員培訓，簽訂安全責任狀。
客運公司對駕乘人員進行了安全月專項考試、打非治違專項考試，要求每位駕駛員認真答題，培訓結束考核合格后才可上崗，不合格者進行脫產學習。
通過簽訂安全責任狀的形式，加強駕乘人員的安全意識，提高安全責任心，確保將安全落在實處。
七、舉行車輛技術狀況專項檢查和生產隱患排查活動。
我單位結合20xx年以來的道路客運安全工作實際情況，為了進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，加大安全隱患排查治理力度，增強安全意識，提高全員安全管理水平，促進駕乘人員遵章守法，遏制各類生產安全事故發(fā)生，保障我司道路運輸安全生產形勢穩(wěn)定有序，按照安排和部署于6月14日進行了夏季安全生產暨安全月專項檢查活動。本次活動從宣傳動員、自檢自查、集中整改、分項排查、檢查驗收到總結，共計3天。共計排查車輛150余臺，檢查辦公室20余間、機務車間4間、變電室1所，檢查出車輛隱患1起，安全生產隱患1起，均進行了專人督促整改。
八、進行應急預案演練、提高應急處置能力
今年“全國安全生產月”活動的主題是：強化安全基礎、推動安全發(fā)展。我們緊緊圍繞這個主題，制訂了行車事故應急預案、汛期防洪應急預案、消防應急預案，并于6月25日進行消防演習的實施。
通過所有人員的積極參與，臨時突演，注重了流程，檢驗了我單位的方案科學性、有效性，強化應急、增加效果，提高了每位員工消防安全的“四個能力、三提示、三懂三會”。
以“安全月”帶動“安全年”，以“安全月”推動安全標準化達標，確保20xx年度安全生產局勢的穩(wěn)定
每年一度的“全國安全生產月”雖然已經結束，但是我們心中的安全生產日、安全生產月、安全生產年卻永遠沒有結束。安全生產工作必須時時抓、日日抓，真抓敢管才能出成效。況且我單位還存在安全生產薄弱環(huán)節(jié)，時時刻刻在威脅著我們來之不易的安全局勢。所以我們必須認真總結“安全生產月”活動的經驗，發(fā)揚好的做法，克服薄弱環(huán)節(jié)，按照安全標準化要求全面執(zhí)行安全工作，如履薄冰地保持我單位的安全生產局勢的穩(wěn)定。
2018客運公司安全月活動總結范文
今年六月是全國第**個“安全生產月”。根據《全區(qū)交通運輸系統(tǒng)20**年“安全生產月”活動方案的通知》文件精神，緊緊圍繞“加強安全法制、保障安全生產”的主題，我公司認真組織動員，切實加強領導，及早動手，合理安排，組織開展了一系列行之有效的安全活動，確保了 “安全全生產月”活動在公司范圍內深入扎實開展，有力地促進了公司的安全管理水平。公司加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將2023年'安全生產月'活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
車間成立了'安全生產月'活動領導小組，由公司總經理擔任安委會組長，負責組織和督導活動的開展;安全科科長任安委會副組長，負責組織安排活動有序的進行。調度科主任，辦公室主任及財務人員為活動組委成員。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大駕駛人員和押運人員從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用板報、宣傳欄、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。針對危化品運輸的特殊性，進行了專項培訓管理，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。
四、完善應急預案，開展應急演練
一是根據上級《危險貨物道路運輸企業(yè)運輸事故應急元編制要求》，對公司應急預案進行了修訂完善，新修訂的應急預案更加科學、實用、可操作性強，完全符合國家和行業(yè)有關安全生產法律及技術標準的要求。
二是在前期完善預案和總結事故教訓的基礎上，我公司制定了應急演練周實施方案，明確了應急演練負責人，堅持“分系統(tǒng)、分級”演練的原則，于6月12日在車隊駐地內開展了全面的應急演練。全面的應急預案演練流程大致如下：罐車發(fā)生碰撞事故后，駕駛員根據安全卡信息立即向應急救援辦公室報告，另一名押運員則在事故現場立即檢查車輛緊急切斷裝置，并對現場進行監(jiān)控，防止無關人員靠近。公司應急響應后，派出應急救援小組進行施救：首先人員救護組解救事故車輛受困人員，其次搶險救援組對火源進行滅火，安全警戒組則進行安全警戒，協(xié)助疏導交通及圍觀群眾。通過此次演練，讓全體駕駛人員熟悉了突發(fā)應急事件的處理流程，全面提高應急管理水平。
五、安全月活動總結提要：
提高了安全運輸的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產。
安全隱患排查，及時發(fā)現和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發(fā)現和消除了一大批隱患，夯實了安全運輸基礎。
總的來看今年的“安全生產月”活動，形式多樣，內容豐富，效果明顯，通過上下聯動，各方配合，確保了各項活動的順利開展。在開展“安全生產月”期間，營造了較為濃厚的安全生產工作氛圍，對于提高全車隊的安全意識，“以人為本、確立安全第一”的思想觀念，進一步推動各項安全生產措施的落實，起到了積極作用。安全工作沒有終點。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，為實現全公司安全生產總體目標而不懈努力。為進一步落實各項安全生產保障措施，推動全廠安全生產形勢的穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件及環(huán)境。
第七篇 安全月活動總結-2023年安全生產月 1450字
推薦閱讀：通過開展“安全生產月”活動，進一步增強了全體職工對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識，促進了本項目安全形勢的穩(wěn)定，為本項目施工生產創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境……
根據文件精神，我項目部積極開展了安全生產月活動。緊緊圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的主題，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，傳達國家有關安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強干部職工的安全意識和防范事故的能力。各班組積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了職工對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產?，F將2023年“安全生產月”活動總結如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
為進一步加強我項目部安全生產工作，落實各級安全生產責任，我項目部調整了安全生產組織，建立健全安全生產責任制，堅持在抓好職工培訓、安全管理的同時，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。逐級簽訂安全保衛(wèi)責任書，并進行考核兌現獎懲，做到層層抓落實，人人講安全，保安全。對項目的重點部位開展經常性的安全檢查和自查，做到查制度落實、措施的得力、排查隱患，確保重點部位的安全。通過“安全生產月”活動，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全社會重視人的生命價值，營造“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的氛圍。
二、制訂方案，周密安排。
今年的“安全生產月”公司領導高度重視，召開全體干部職工會，傳達貫徹通知精神，結合本項目具體情況提出要求，制定了安全生產月活動方案，組織職工學習《安全生產法》，并進行了認真答題考試，通過學習真正起到了使全體職工掌握安全知識，增強了全體干部職工的安全意識和自我防范能力。
三、加大投入，確保安全。
安全活動月期間，項目部制作橫幅2個、標識報牌50個，購買警戒帶100卷，錐筒50個，全部用于安全生產，加大了安全生產管理力度。通過各種形式宣傳，激發(fā)職工自覺參與安全活動月的激情，使安全生產真正進入每個職工心中。
四、隱患整改，注重效果。
在安全生產月期間，項目部領導小組對本項目范圍內的重點及要害部位進行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害事故等檢查，共檢查出安全隱患15處全部整改落實，并通過復查驗收，整改合格率達到100%，有力的保證了施工生產的安全及穩(wěn)定。
五、應急演練，持續(xù)改進。
積極開展應急預案演練活動，從而完善了預案體系，提高了預案的嚴謹性、針對性和操作性。強化了應急救援協(xié)調聯動機制和聯合處置機制，提高了應急處置能力，增加了應急處置的科學性、及時性和有效性。
六、存在問題，努力方向。
通過開展“安全生產月”活動，進一步增強了全體職工對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識，促進了本項目安全形勢的穩(wěn)定，為本項目施工生產創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。
但仍然存在一些問題，全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。項目部征集全體職工的意見和建議，認真總結，使員工在潛移默化中提高安全意識，使安全活動月在時間和空間上進一步延伸，貫穿項目施工始終。
第八篇 鉆井安全月活動總結 11000字
2016鉆井安全月活動總結范文
6月3日，在準噶爾盆地金龍10井區(qū)的40551鉆井隊承鉆的金龍116井生產現場，井隊員工正在對現場風險點進行仔細檢查，并對風險點及時進行整改。
“在一線鉆井隊，我們用的最多的hse管理工具就是安全觀察與溝通，有感領導，直線責任，安全管理工作關鍵點就是在現場要執(zhí)行和落實好安全防范措施?！?0551鉆井隊書記、隊長陳健介紹道。
為了進一步促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，保障鉆井生產順利進行，六月份，克拉瑪依鉆井公司以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”為主題，扎實開展2023年“安全生產月”活動。
在安全生產月中，該公司將認真貫徹落國家、自治區(qū)、集團公司以及西部鉆探的整體部署，強化“紅線”意識，樹立底線思維，全面落實安全環(huán)保主體責任，以風險管控為核心，以基層站隊標準化建設為抓手，夯實安全基礎，為公司實現全年“四個杜絕、一個控制、一個達標”的安全生產工作目標，提供有力基礎保障。
為確?；顒尤〉贸尚?，該公司加強領導，科學組織，落實各項責任。在一個月的活動中，該公司以“安全生產月”活動為契機，深入一線崗位作業(yè)現場，認真開展行為觀察與溝通，解決安全生產中存在的問題和隱患，提高崗位本質化安全，并結合季節(jié)特點重點關注高溫季節(jié)防暑降溫、防洪等工作，確保高溫季節(jié)生產一線員工健康安全。
該公司充分發(fā)揮內部騰訊通、網絡、板報、信息通報等媒介的作用，大力宣傳“黨政同責、一崗雙責、失職追責;管業(yè)務管安全、管工作管安全”理念;結合崗位作業(yè)需求，加強崗位人員五會和應知應會的培訓;通過自學或集體組織學習、現場幫教、崗位練兵等形式，強化安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、兩書一表、體系管理工具等全員培訓活動。
同時，還將全面開展風險識別和評估工作、開展消防用電專項檢查活動、安全生產應急預案演練活動、鉆井隊hse標準化達標驗收、hse體系審核存在問題追根溯源、交通安全和消防安全專項檢查等活動，促進隱患排查工作，夯實安全基礎。
“所屬各單位要將“安全生產月”活動與整改上級、公司查出的問題與高溫季節(jié)安全生產緊密結合，全面分析和掌控夏季安全生產特點和規(guī)律，采取有效措施，確保生產經營活動安全順利運行?！笨死斠楞@井公司副經理、安全總監(jiān)臧傳貞介紹道。
2016鉆井安全月活動總結范文
在公司領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下，認真踐行公司“艱苦創(chuàng)業(yè)、知難而進、相融和諧、共謀發(fā)展”的核心經營管理理念和“安全是干部的政治生命、安全是職工的家庭幸福、安全是企業(yè)形象”的安全理念，大力營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，加強施工現場的監(jiān)督管理，推廣標準化施工，在全公司干部職工的共同努力下，職工自我保護意識進一步增強，施工現場的安全管理水平得到明顯提升，上半年，工業(yè)生產、環(huán)境保護、交通運輸事故均為零，安全和效益獲得了雙豐收。
主要工作
一、寓服務于管理之中，把服務的觸角向安全管理延伸。
(一)更新思想，轉變工作作風。一是牢固樹立為基層服務的思想，把服務當作安全工作的落腳點。公司組建后扁平化管理的實施，對安全管理提出新的挑戰(zhàn)，安全管理必須跳出傳統(tǒng)管理思維模式，緊緊圍繞“服務”這條主線，做到思想超前，作風上優(yōu)質快捷，為基層提供最好的服務。二是制訂為基層鉆井隊服務內容和標準，提升服務水平。按照公司領導的要求，安全管理人員深入鉆井小隊，征求基層對公司安全管理工作的意見，按照崗位職責，制定為井隊的服務內容和標準，把主動為基層服務當作安全管理人員的責任。三是實行首問負責制，塑造服務型機關形象。基層問題無小事，對于基層提出的問題，屬于安全管理職責范圍內的工作，做好辦理和落實工作;不屬于部室職責范圍內的，一次性告知，協(xié)助解決，做到干基層之所急，幫基層之所需。
(二)創(chuàng)新管理方式，探索安全管理新途徑。一是安全教育到現場。安全管理人員深入一線小隊、班組，用身邊發(fā)生的事故和員工零距離地交流，用在現場抓拍的隱患照片與大家探討，確保安全教育理論聯系實際。二是送管理理念、安全精神到基層。安全監(jiān)督管理人員利用到現場檢查的同時，帶著文件或通知向一線干部職工宣貫，使公司的管理理念、領導對安全工作的要求得到有效傳播。
(三)優(yōu)化安全管理，為基層“減負”。一是公司組建后，安全管理人員走訪其他鉆井公司，汲取兄弟單位成功經驗，深入鉆井小隊調查，按照“易于操作、方便適用”的原則對鉆井隊的管理資料進行清理，對內容重復和相互覆蓋的進行整合，確保資料簡單、實用和有效。二是充分利用通信工具和網絡進行信息傳遞。對一些必要的數據和資料，一方面，利用到現場檢查的時候收集，另外采取電話、短信和郵件方式獲取，即保證信息的有效傳遞又避免基層跑機關。三是精簡務實，為安全會議“瘦身”。為了減少頻繁開會對鉆井小隊帶來的額外負擔，精簡安全會議數量，可開可不開的會，盡量不開，能合并的會議不單獨召開，確實需要召開的會議，深入鉆井施工現場分區(qū)塊召開來保證上級精神和領導的要求傳達到位。通過對安全管理進行優(yōu)化，提升了機關的服務職能，拉近了機關與基層的距離，使基層輕裝上陣，把精力投入到鉆井生產之中。
(四)幫助崗位工人識別風險，協(xié)助鉆井小隊整改隱患，做基層職工的良師益友。多數不安全行為的根本原因是操作人員對事故的理解欠缺和對危險的警惕不足，即“無知者無畏”。為此，安全監(jiān)督管理人員對照行業(yè)標準和事故案例，帶著標準去現場，帶著兄弟單位的成功經驗去基層，主動聯系井隊是否有需要解決的問題，對查找的隱患，對照標準，和當班干部一起學習、探討，對于發(fā)現的問題及時給予井隊指導，對于鉆井小隊自己不能整改的隱患，分別落實到有關部室(中心)，限期予以解決，這樣即提高安全管理人員的業(yè)務水平，又增強安全管理者與操作人員的親和力，操作人員把安全管理人員看成是風險識別方面的好教師、好朋友，小隊干部職工對安全管理人員的工作從不理解到言聽計從，不僅提高基層干部職工抓安全工作的積極性，也提升崗位操作人員規(guī)避風險的能力。
二、規(guī)范各項安全生產制度，夯實安全基礎工作。
(一)制定和完善安全管理辦法。按照公司對鉆井小隊實施扁平化對安全管理提出的新要求和新任務，充分發(fā)揮指導和服務保障作用。安全環(huán)保管理人員走訪兄弟單位，把鉆井行業(yè)發(fā)生的事故進行搜集整理，對照行業(yè)標準，在充分征求基層單位意見的基礎上，把與扁平化管理不相符的管理制度進行完善，覆蓋面不全的進行補充，制定《鉆井五公司安全質量環(huán)保管理實施辦法》、《hse監(jiān)督檢查細則》、《鉆井施工操作規(guī)程》，基本上做到操作有規(guī)程，檢查有標準，考核有依據。通過一年來的運行，各項管理辦法和制度基本適應公司安全管理的需要。三是完善《班組長安全生產獎勵金制度》。對班組長有獎有罰，提高班組安全管理能力，真正調動基層班組長的安全工作積極性，充分發(fā)揮一線安全工作排頭兵的作用。
(二)成立hse管理委員會，明確安全承包人的安全職責。為加強對生產要害部位的安全監(jiān)管，承包領導和機關管理人員按照承包職責，主動與承包隊和單位聯系，按照各自制定的服務職責和標準，深入安全承包單位，主動幫助承包單位發(fā)現和整改問題，形成齊抓共管的良好氛圍。
(三)層層簽訂安全環(huán)保責任書，確保安全責任得到有效落實。簽訂安全環(huán)保責任書，把安全工作指標落實到每個班組、分解到每個崗位，實現從上到下，一級抓一級、從下到上，一級對一級負責的安全責任體系。
三、落實集團公司《反違章禁令》，消除習慣性違章行為。
(一)廣泛開展《禁令》的宣傳、學習活動。攻城之道，攻心為上。自《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》下發(fā)后，公司領導極其重視，帶頭學習，并利用生產經營分析會、安全例會和隱患分析會指導干部職工學習《禁令》。安全管理部門將“禁令”的宣傳畫和宣傳板下發(fā)給基層單位，要求各個單位將宣傳畫貼在值班房、會議室和餐廳墻上，將宣傳板立在井場入口處。為了確?！敖睢边M班組、上崗位，我們將“禁令”的內容印制成小卡片，下發(fā)給每個崗位職工;各基層單位也利用職工大會、生產會、班前會等，組織職工學習，營造人人學習和遵守“禁令”的氛圍。運輸分公司和鉆前分公司把《反違章禁令》卡片粘貼在車輛和拖拉機風檔玻璃上，達到隨時提醒的目的。通過多種宣傳形式，廣大干部職工和農民工都能夠深刻認識到集團公司頒布反違章禁令的嚴肅性，以及學習宣傳貫徹六條禁令的重要性和必要性，有效地增強了干部職工的安全意識和責任意識 。
(二)抓好落實，確?！斗催`章禁令》的執(zhí)行。一是結合《安全環(huán)保責任書》的內容與40支鉆井隊共1600余名崗位職工簽訂反違章承諾書，進一步明確安全責任，建立一道有效的防止和杜絕“三違”現象發(fā)生的“防火墻”。二是加大監(jiān)督、檢查、考核的力度。安全管理部門把落實《反違章禁令》作為日常監(jiān)督檢查的重要內容，加大對習慣性違章行為的處罰力度，將“反違章禁令”執(zhí)行情況作為安全管理考核的重要內容。
四、加強安全監(jiān)督檢查，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保各項工作的落實。
(一)領導和機關部室管理人員深入承包單位，進行安全監(jiān)督檢查工作。公司領導和機關管理人員按照安全職責，每月深入安全承包單位，協(xié)助崗位工人查找隱患，做到檢查一次，能教育和提醒一次，對安全管理水平能促進一次。
(二)搞好施工現場日常的安全監(jiān)督檢查，做好生產的顧問和幫手。安全管理人員充分發(fā)揮安全監(jiān)督管理人員“雞蛋里挑骨頭”的精神和監(jiān)督職能作用，從導致事故的原因入手，查找操作過程中不安全行為。從施工開始到收尾，進行全面監(jiān)督，從細微處入手查找身邊的隱患，查找一個，整改一個。到目前為止已經查找并整改的習慣性違章有：液壓大鉗鉗尾連接不用專用銷子連接、液壓大鉗鎖死裝置不用(動力源不停)、轉動部位護罩不全(護罩不固定)、鉆具上下鉆臺不用雙絞車吊裝等習慣性違章行為。對監(jiān)督過程發(fā)現的“一種錯誤，犯兩次”的違章行為，不僅通報，而且加大處罰力度，取消年終安全先進班組和先進個人的評選資格，真正達到 “防患于未然”，切實把隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中，全面確保安全生產。
(三)結合不同時期和季節(jié)特點，開展專項檢查和隱患治理活動，提高專項治理的成果。一是按照《慶鉆安委發(fā)[2008]2號》文件的要求，組織開展“安全生產大檢查”活動。為使[2008]2號文件精神得到落實，公司層層傳達吉林油田和冀東油田兩起事故通報，成立以主管安全副經理為組長的安全檢查小組，對油田內部33個鉆井隊進行設備、設施、質量、井控等安全隱患排查工作，重點圍繞工程技術防范措施、傳動部位護罩不齊全、鉆臺和泥漿罐的護欄不規(guī)范、鉆臺漏洞大、電纜不上支架、記錄填寫不規(guī)范等情況進行安全檢查，各基層隊對檢查出的隱患逐一進行整改。二是開展外部市場專項檢查工作。為確保公司所有施工隊伍檢查覆蓋率達到100%，公司在5月份由安全、設備和監(jiān)督中心等人員組成的檢查小組對慶陽和外蒙施工的11支鉆井隊伍進行了專項檢查，檢查中結合甲方要求和現場實際，有針對性的提出整改意見和建議。同時，為外部市場解決安全環(huán)保中存在的實際困難，由于外蒙氣候條件較差，沙塵天氣較多，很多員工都被微塵侵害，根據外蒙的實際情況，公司給塔木察格前線的所有員工配備防塵口罩和護目鏡，以保證外部施工隊伍人員的職業(yè)健康。三是是開展雨季用電專項檢查活動。在雨季來臨前，安全管理人員對施工現場用電線路進行摸底排查，配齊用電警示標志，規(guī)范井上電纜走向、接頭包扎和電纜的二次絕緣，共查出線路隱患80余處，更換各種型號電纜5900余米，確保雨季施工用電安全。四是加強特殊時期的安全檢查。在兩會、節(jié)假日和奧運會的關鍵時期，結合公司領導工作安排和要求，組織節(jié)日前和奧運會期間大檢查。為確保節(jié)日期間的安全生產，每天保證有安全管理人員跑鉆井施工現場，盯關鍵施工環(huán)節(jié)，讓一線職工感覺到節(jié)日期間公司也沒有放松安全管理，按章作業(yè)的自覺性不斷提高，違章作業(yè)受到了有效的遏制，使動態(tài)安全增強了可靠性，確保特殊時期的安全生產。
(四)落實整改措施，確保隱患整改，真正形成檢查、整改、驗收的閉環(huán)管理。在檢查過程中發(fā)現的隱患，及時下達隱患整改通知單，對于井隊自己能整改督促整改，對于小隊不能整改的，協(xié)助機關部室和中心整改，并追蹤復查驗證整改效果，實現閉合管理。針對復查過程中發(fā)現限期未整改的問題，采取通報批評、加倍考核等措施，徹底解決屢查屢有、屢改屢犯、屢禁不止的安全難題。
五、加大安全設施費用的投入，實現人機互補，構建本質安全保護鏈。公司組建后，安全監(jiān)督管理人員以查找的隱患為切入點，對檢查的問題進行分析、匯總，發(fā)現安全防護設施、電力設施和消防設施方面等客觀存在的隱患較大。公司領導未雨綢繆，在安全設施投入不手軟。投入25萬元，更新消防器材和設施;投入40余萬元解決電纜老化的問題;投資 萬元，制作安全文化宣傳欄，警示牌;投資 萬元，整改鉆井隊護罩、護欄、鋪臺、梯子等防護設施;投資 萬元，為每個鉆井隊配備了防墜落裝置和二層平臺逃生裝置。通過對安全方面的投入，提高設備和設施的本質安全性，努力從根本上預防和削減物的風險，達到事半功倍的效果。
六、推進管理體系有效整合與鉆井資質申請和年審工作。
(一)整合管理體系，實現管理體系的統(tǒng)一性和系統(tǒng)化。在公司領導的統(tǒng)一部署下，結合公司扁平化管理的實際，安全質量環(huán)保部認真細致地做了“一體化”管理體系整合工作前期準備工作，制定管理體系整合計劃，對體系編制工作進程進行了統(tǒng)籌安排，各部室、分公司(中心)積極完成本部門和本單位的“一體化”體系文件的初稿編制、修改工作。本著共性兼容，個性互補的原則，將iso9000質量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系和hse管理體系進行成功整合，減輕基層單位重復性工作，提高管理效率，實現了質量、健康、安全和環(huán)保工作的統(tǒng)一性和系統(tǒng)化。
(二)完成公司鉆井資質申請、鉆井隊資質年審和鉆機資質評估工作。公司組建后，安全質量環(huán)保部著手開展鉆井資質申請工作，與工程公司相關部門、井下作業(yè)分公司及兄弟單位緊密結合，在公司相關部室的大力配合下，對不符合資質要求的人員和設備信息進行更新，把相關人員的各種證件和照片一一掃描到電腦中，分隊建檔，并按照《中國石油天然氣集團公司鉆井隊資質審查標準》對基礎資料和現場情況逐項進行整改，6月6日獲得集團公司企業(yè)資質證書， 10月22日，通過集團公司對鉆井小隊的資質年審抽查，11月15日-23日，需要進行鉆機資質評估的10支鉆井隊也順利完成鉆機資質評估，專家組對公司所做的鉆井資質工作給予高度評價，工程公司的領導也給予充分肯定，為以后鉆井資質申報和年審工作積累寶貴經驗。
七、加大安全環(huán)保教育培訓力度，切實提高員工整體素質。
(一)安全培訓到基層、到班組。安全管理人員把在施工現場抓拍的隱患照片按照導致事故的原因進行分類，對鉆井行業(yè)發(fā)生的事故進行整理，用多媒體演示的方式與崗位職工面對面地互動交流。至今為止，共培訓 次。照片是職工熟悉的照片，隱患是身邊的隱患，大家看著熟悉，聽著親切，使枯燥的安全教育變得生動，提高識別和規(guī)避風險的能力，從而在實際工作中能真正杜絕同類違章事故的再次發(fā)生。
(二)抓住時機搞培訓，把好新人入廠安全培訓教育關。
在制定農民工和大學畢業(yè)生入廠安全教育培訓計劃時，無論從內容到形式都進行精心準備。針對農民工流動性大加之文化水平參差不齊，紀律性不強，安全意識差，對他們側重進行法律、法規(guī)、風險識別和事故案例進行培訓;新入廠的大學生，知識豐富，接受能力強，對他們側重安全理論和理念的培訓，讓大學生到基層做安全理念傳播的載體。通過對新人廠安全培訓，使他們感受到公司濃重的安全氛圍，為他們在今后的工作中奠定了良好的基礎。
(三)在檢查中培訓，在教育中指導。到施工現場檢查時，對操作人員的.不安全行為，已求教的方式與操作人員一起探討，讓操作人員說出自己的不安全行為，可能導致的嚴重后果，使崗位職工真心地接受教育，融洽了安全管理人員與操作人員的關系，使安全教育變得像朋友交流般容易讓人接受，在和諧的氛圍里進行安全培訓。
(四)加強特殊工種培訓管理，確保特種崗位工人持證上崗。嚴格執(zhí)行特種設備操作人員持有效證件上崗制度是保證安全生產的一道屏障。這些年來，鉆井小隊的部分崗位一直是無特殊工種操作證在崗位操作，不僅違反《中石油反違章禁令》，也給生產帶來隱患。特殊工種取證培訓周期長，工人長時間參加培訓勢必影響鉆井生產。安全質量環(huán)保部積極聯系相關培訓學校，把培訓學校請到公司，在保證教學質量的情況下，把培訓時間縮短，相繼單獨為公司舉辦短期電氣焊和壓力容器取證培訓班，共培訓壓力容器操作人員 人，電氣焊操作人員 人，確保生產與特殊工種培訓兩不誤。對于其他的取(復)人員也加強管理，委派臨時負責人，確保培訓人員取證和復證合格率達100%，受到培訓學校的好評。
八、以廢棄鉆井液處理為重點，扎實推進清潔生產。
(一)加強廢棄鉆井液集中排放點的日常監(jiān)督管理，避免發(fā)生環(huán)境污染事故。安全質量環(huán)保部定期對排放點進行檢查，監(jiān)督固化治理現場的投藥量，進一步提高固化質量，確保引發(fā)次生環(huán)保事故。公司對廢棄鉆井液集中排放點的日常管理和廢棄鉆井液的固化質量多次得到油田公司的好評，今年油田公司將我公司齊家北排放點和五廠高臺子排放點作為迎接東北環(huán)保督察組檢查的示范。
(二)抓好廢棄鉆井液轉運罐車的管理，確保廢棄鉆井液的集中排放。每個鉆井區(qū)塊集中排放點確定后，告知鉆井隊泥漿拉運路線，由鉆井隊和固化施工單位共同監(jiān)督鉆井液轉運罐車的排放情況，對不按規(guī)定隨意排放的，安全環(huán)保部會同生產運行部按規(guī)定對其處理，杜絕私排亂放廢棄鉆井液情況。
(四)加強鉆井施工現場的環(huán)保的監(jiān)督檢查，保證鉆井生產過程的各種污染物進行有效控制。安全管理人員到施工現場即檢查安全又檢查環(huán)保，保證各項環(huán)保制度的落實。
九、持續(xù)抓好交通安全管理，確保交通安全
(一)從細節(jié)入手，完善安全基礎管理工作。一是制定和完善交通管理制度，公司組建后，結合《______道路交通法》、《黑龍江省道路交通管理條例》和上級交通安全管理制度，對原來交通安全管理辦法進行修訂，逐步完善了“三交一封”、車輛回場、外停車輛管理和出車前安全講話等規(guī)章制度;理順長途車審批流程，建立了駕駛員違章和事故檔案，確保交通安全管理有章可依。二是強化監(jiān)督和考核，確保交通安全管理制度的落實。安全管理人員采取白天與夜間，車庫與路面，酒店與家屬區(qū)相結合的方式，堅持每周對車輛運行情況不少2次的抽查，重點對超速行駛、駕車吸煙、接聽(撥打)電話、車輛夜不歸庫、不在指定地點停車等行為進行檢查，對違章車輛駕駛員進行曝光，反復違章的進行考核;其次是強化車況檢查，認真執(zhí)行三檢制。針對以往駕駛員對車輛“三檢”制度，執(zhí)行不到位等問題，安全質量環(huán)保部參考機動車檢車標準，結合實際制定車輛檢查標準，把檢查的重點放在制動、燈光、轉向等關鍵部位。三是搞好交通安全教育培訓，提高駕駛員安全意識。安全監(jiān)督管理人員把有特點的交通事故做成動畫，把油田易發(fā)生事故的路口拍成照片，結合交通事故案例對駕駛員進行交通安全教育培訓，提高駕駛員的安全行車能力。
(二)以“百日安全專項整治活動”為契機，推進公司交通安全管理水平的提高。一是推廣標準化車隊示范，充分發(fā)揮典型引路的作用。在公司的大力協(xié)助下，鉆前分公司特車一隊積極探索“用制度來約束，用文化來改變，用情感來感染”來管理車隊，收到較好效果。6月6日，在鉆前分公司特車一隊召開親情化交通安全管理經驗交流現場會。為了把特車一隊的親情化成功管理經驗持續(xù)推廣，在“百日安全專項整治活動”期間，公司把推廣標準化車隊示范活動當作一項重要工作來抓。結合公司交通安全管理的實際，安全管理人員把特車一隊的典型經驗進行豐富和總結，采用以點帶面，典型引路的方式推進公司車輛管理的全面提升。在“典型”示范下，公司所屬車隊積極行動起來，發(fā)現問題，查找不足，車隊管理水平大幅度提高。二是積極參加工程公司舉辦交通安全故事會活動。為了確保參加這次交通安全故事會活動的實際效果，把尋找交通安全故事當作一次提升交通安全意識的機會。各單位深入宣傳，廣泛動員，職工積極發(fā)掘身邊的交通安全故事，經過基層推薦，公司選出兩名專職駕駛員參加工程公司的故事會活動，運輸分公司駕駛員王瑩在預賽中脫穎而出。在決賽現場，王瑩用親切熟悉的語言，深入淺出的講解給大家上了生動的一課，并取得優(yōu)勝獎，不僅為公司爭得榮譽，也豐富了公司的安全文化。
十、推進安全文化建設，充分發(fā)揮安全文化的柔性管理功能，實現文化與管理的對接。
(一)以“安全生產月”活動為載體，開展系列安全文化活動。一是與群眾組織工作部聯合舉辦“攜手安全，擁抱幸?！睘橹黝}的安全演講比賽。7月10日，公司黨政負責人和干部職工100余人參加了演講比賽，參賽選手用身邊的人和事，給大家上了一堂生動的安全教育課。二是開展安全生產知識競賽活動。安全生產知識競賽內容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，大家用自己平時“走捷徑、圖省事”的習慣操作對照安全操作規(guī)程標準，查找身邊的不安全行為，提高對安全法律、法規(guī)的認識和風險識別能力。三是積極參加工程公司開展的“我為安全獻一計”的安全合理化建議活動。為了抓住開展的安全合理化建議活動這一契機，充分發(fā)揮職工在安全生產過程中的主觀能動性，公司對合理化建議征集活動廣泛動員，積極宣傳。據統(tǒng)計，此次活動共有243人參加，提出合理化建議102項，達到了預期效果。四是開展了“我為企業(yè)負責，創(chuàng)建和諧平安公司的討論”活動。為落實《公司百日安全專項整治活動方案》的要求，提高職工安全責任意識，分公司、中心和鉆井小隊紛紛組織 “我為企業(yè)負責，創(chuàng)建和諧平安公司的討論”活動。職工從自身出發(fā)探討發(fā)生了安全事故給自己、家庭和企業(yè)帶來的影響，在“討論”中，提高了安全意識。通過在“安全生產月”活動期間開展的一系列活動，有力地促進公司安全文化建設，營造出濃厚的安全生產氛圍。
(二)以情感為紐帶，用親情筑安全防線。一是打情感牌，賦職工人文關愛。公司領導從關愛職工的角度出發(fā)，深入各基層單位和施工一線，用真心與職工溝通，用真誠與職工交流，傾聽職工呼聲，為基層職工解決實際困難。在端午節(jié)來臨前夕，張經理遠赴外蒙施工現場，把關懷和溫暖送給海外施工的將士。為使鉆井工人感受到大家庭的溫暖， 鉆井小隊還把職工的生日按照日期排好，職工過生日送蛋糕，做長壽面。通過層層領導對職工的人文關愛，拉近領導干部和職工的距離，增強了職工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使職工充分認識到安全不僅是為自己和親人負責，也是為企業(yè)和領導負責。二是交通安全卡隨身帶，行車保安全。安全環(huán)保管理部門在公司領導的指導下，針對駕駛員在行車中容易發(fā)生的不安全行為，把領導的囑托、法律和法規(guī)的約束編寫通俗易懂、朗朗上口的安全行車用語，制成的溫馨提示卡，發(fā)放給每名駕駛員，提醒駕駛員時刻安全駕駛。三是發(fā)送安全短信，讓溫馨悄然入心。公司組建以來，針對特殊天氣、季節(jié)變化和特殊時期，公司安全管理部門編寫溫馨短信，群發(fā)給鉆井小隊，提醒大家正確處理好生產與安全的關系。為使短信貼近安全，貼近生產，更使人接受，安全管理人員，開動腦筋，聯系實際，積極參創(chuàng)作，特別是在奧運會召開時期，安全管理人員坐在一起，編寫寓意深刻、情真意切的短信，群發(fā)給一線鉆井小隊，讓奧運精神融入在大腦中，升華在行動上，激勵一線干部職工弘揚奧運精神，確保安全生產，構建和諧的安全氛圍。三是以親情強化安全責任感，讓親情喚起職工對安全的渴望。鉆前分公司特車一隊在小隊調度室懸掛一塊全家福的噴繪牌板，部分井隊在值班房的墻上貼有全隊職工的全家福照片。這些全家福照片上附有“爸爸，我和媽媽等你平安歸來”、“安心駕車，家里的事情，我負責”等親人的安全提示語，形成了特有的親情文化園地。當職工走上崗位前首先看到全家福照片和親人安全囑托，一種家庭的責任感就油然而生，他會想到，安全是自己承擔的責任，安全是為自己負責，為家庭、親人負責。針對不同季節(jié)和天氣變化，綜合中心小車隊在值班室的黑板上對安全行車進行溫馨提示，使駕駛員在溫馨的提示中始終繃緊安全弦，不安全駕車行為在溫馨的提示中消除。通過情感投入和親情化管理的實施，使職工干勁足了，安全意識更強了。
存在問題：
一、安全執(zhí)行力薄弱，直接影響安全工作的順利開展。
(一)安全信息不能落實到每個人，其次是信息層層衰減，落實到直接操作人員打了折扣。(是安全生產責任制與執(zhí)行“兩張皮”，安全責任制講在嘴上、掛在墻上，就是不能很好地落實到具體行動上。
(二)安全管理不持續(xù)1、“安全生產，我的責任”的思想沒有牢固樹立，“一種錯誤，犯兩次”的違章現象還時有發(fā)生，基層管理者在安全形式好的情況下，不能持久地查找管理上的不足。“三違”現象時有發(fā)生，而且是邊查邊犯，導致同類事故重復發(fā)生。相當一部分精力用在突擊檢查
(三)交通安全管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)，而且超速行駛、駕車接打手機、吸煙等違章現象和疲勞駕駛仍然不同程度地存在，有時還很嚴重，給交通安全管理帶來很大難度。
(四)是安全管理者的能力和素質還有待于提高。能力和素質決定著一個單位工作的好壞。這不僅是針對安全管理部門，也包括全廠所有的單位和部門。
二、存在主要問題
盡管公司在安全質量環(huán)保方面做了大量工作，工作中仍存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。
(一)職工的安全意識還有待提高，基層干部對安全管理的認識上還存在誤區(qū)。安全管理假手他人，把查找和消除隱患看作是安全管理人員的事情，部分井隊副職干部對身邊的隱患麻木不仁，視而不見，對安全管理人員查處的隱患改了犯，犯了再改，形成惡性循環(huán)。一旦發(fā)生事故，干部和職工認為是“點背”、“倒霉”，不從根上找原因。
(二)安全執(zhí)行力薄弱，安全崗位責任制不能得到充分落實，即安全生產責任制與執(zhí)行“兩張皮”現象，安全生產責任制講在嘴上、掛在墻上，就是不能很好地落實到具體行動上。
(三)基層隊伍素質參差不齊，部分操作人員(尤其是外雇工)安全操作技能還無法滿足生產的需要，由于外雇工流動性大加之文化水平參差不齊，紀律性不強，安全意識差，給公司的安全管理帶來困難。
2016鉆井安全月活動總結范文
安全是職工的生命、環(huán)保是可持續(xù)發(fā)展的保障。30505鉆井隊為大力營造“關注安全、關愛環(huán)境”的氛圍，加強施工現場的監(jiān)督管理，推廣標準化施工，在新的一年里，我們將采取以下措施，確保員工安安全全工作，井隊干干凈凈生產：
1、安全施工科學化
在鉆井轉速方面，科學組織合理施工，從一口井開始就依據設計做分析研究。并結合鄰井的資料，制定出符合自己井的計劃和方案。在施工過程中，做好各工序的銜接工作選擇合適的鉆頭和鉆井參數，加強對鉆井液的管理，使其性能保持穩(wěn)定，從而既保證井下安全，又可以提高機械鉆速，縮短建井周期。
2、安全教育評比化
新的一年、我隊計劃加強對hse體系的推進教育，宣傳。對各班組進行評比和獎勵，形成你追我趕的氛圍。始終堅持職工的“三個一”培訓工作在班前班后會進行培訓，月末進行考試打分，并予以獎勵與處罰，促進了職工們的學習積極性，提高了職工的專業(yè)知識水平，促進了隊伍的更好發(fā)展。
3、廢棄鉆井液處理嚴格化
我隊領導班子將加強對廢棄鉆井液集中排放點的日常管理，避免發(fā)生環(huán)境污染事故，定期對排放點進行檢查。監(jiān)督固化治理現場的投藥量，進一步提高固化質量，確保引發(fā)次生環(huán)保事故。抓好廢棄鉆井液轉運罐車的管理，確保廢棄鉆井液的集中排放。集中排放點確定后，及時告知井隊水罐車司機泥漿拉運路線，杜絕私排亂放廢棄鉆井液情況。加強鉆井施工現場的環(huán)保的監(jiān)督檢查，保證鉆井生產過程的各種污染物進行有效控制，保證公司各項環(huán)保制度的落實。
以上是我們隊20xx年的工作計劃，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在新的一年里，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我們都要不斷積累經驗，全隊一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
第九篇 施工安全月活動總結 2200字
2023年施工安全月活動總結
今年6月份是全國第xx個全國'安全生產月'。我司全體員工根據綜合管理部的實施方案，堅持'安全第一、預防為主、綜合治理'的方針，圍繞'科學發(fā)展、安全發(fā)展'的活動主題，以實際行動積極投入到安全生產工作中去，努力消除事故隱患，為提高員工安全意識、事故應急處理能力，取得了顯著的成績，現就2023年安全生產月活動總結如下：
一、領導重視、組織到位
為加強本年度安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實。公司分管安全的經理親自組織實施并參與本次安全月的活動，各部門負責人積極配合開展安全月活動。在6月初綜合管理部下發(fā)了關于安全月活動方案的文件通知，并根據公司領導的要求，緊緊圍繞“安全是職工的生命線，職工是安全的負責人”這一主題開展此次活動。對活動進行認真組織策劃，是活動開展的有計劃、有布置、有責任、有檢查、有落實。由于準備充分、布置周詳，使安全月活動有序開展，并使得本次安全月中全公司未發(fā)生一起安全事故。
二、開展形式多樣化的安全教育活動
1.安全知識宣傳
利用安全月活動拉橫幅、粘貼宣傳畫冊、組織全員培訓、組織管理人員學習《安全生產法》、組織公司指定的安全員參加開發(fā)區(qū)安全員培訓確證。利用各種有效機會大張旗鼓的進行宣傳，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想觀念，把規(guī)范自己的行為，注重安全生產成為自覺活動。根據統(tǒng)計安全月活動中，公司張貼橫幅標語2幅、粘貼宣傳畫冊30于張、組織各種安全培訓7場次受訓人員覆蓋全體作業(yè)人員和管理人員、組織安全知識競賽。
通過各種形式的宣傳，激發(fā)了員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入到員工的心中。利用各種教育手段和開展豐富多樣的活動，從而提高員工的安全生產意識和水平。
2.消防演習
2023年6月15日下午，公司綜合管理部針對全公司員工組織了一次全廠范圍的消防知識培訓和消防應急預案實戰(zhàn)演練，整場演練分為現場模擬火災逃生疏散演習、初起火災滅火器實射演練和室外消防栓操作演練三個過程，培訓及整場演練立時2小時30分鐘，涉及320人。
綜合管理部針對本次應急預案演練，做了充足的準備，成立了臨時現場指揮部，統(tǒng)一指揮搶險組、疏散組和后勤保障組協(xié)同作戰(zhàn)。本次應急預案演練共使用滅火器18只：其中4公斤手提式abc干粉滅火器16只，3公斤手提式abc干粉滅火器2只。綜合管理部在模擬火源、消防器材、后勤保障等方面，準備齊全，資源充足，為本次應急預案的演練，真正做到了保障到位。
本次應急演練，從火情發(fā)生到疏散解救，撲滅耗時20分鐘，及時、有效的控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產損失。真正做到了分工明確，責任到人，在火情發(fā)生的第一時間，要冷靜、沉著，每個員工應該做什么，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救逃生。
總經理十分重視本次消防演練，不但參加培訓講座還親自參加滅火器和消防栓的實戰(zhàn)演練。通過本次應急預案的演練，充分體現了公司上下全體員工的.精神面貌，加深了廣大員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰(zhàn)技能，是員工清晰的認識到如何面對突發(fā)的緊急情況，為公司安全生產工作的開展，起到了積極作用。實現了“科學、安全、有序、快速”應對火災事故的處理。強化了員工在火災是事故中應急逃生的方法，提高了各部門主管應對突發(fā)事件的指揮處理能力，取得了預期的演練效果。
減少事故給公司帶來的損失是每個員工應盡的義務和責任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件，一旦接到處理突發(fā)事件指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執(zhí)行，不得以任何借口推脫責任或拒絕執(zhí)行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的集體。同時我們希望下一次的演習中，大家能夠更加積極主動。
三、以安全月為契機落實安全隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動開展有效，公司派安全員到生產一線每天現場安全檢查，見檢查結果發(fā)至各部門。針對活動中出現的不良現象，及時指導和敦促監(jiān)督、整改，且認證落實安全責任制，將整改工作落實到實處，切實有效的提高整改效率。為配合開發(fā)區(qū)安全月活動，接受了開發(fā)區(qū)安委辦對公司的安全、消防、職業(yè)健康工作的檢查月指導，對發(fā)現的問題要求全部限期整改，對到期整改不到位了責任人給予扣除安全績效獎的處罰。根據綜合管理部統(tǒng)計，活動期間查到安全、消防隱患共計10項，已經整改8項，還有兩項因采購設備未到貨而整改延期，預計在本月15日前完成全部整改。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查，使我司的安全生產工作有力的向前推進，為公司的安全穩(wěn)定發(fā)展和經營提供了良好的作業(yè)環(huán)境保障。
四、實際存在的問題
1.對外來施工隊伍監(jiān)督管理不到位，沒有進行安全技術的徹底交接，沒有簽訂施工安全協(xié)議。
2.極少數員工和部門負責人，對安全工作的不理解，對安全活動不參與。主觀意識不夠。
正對上述問題，采取以下控制措施來完善：
1.針對外來施工人員到公司進行施工，歸口部門應及時通知綜合管理部，由安全工程師進行施工前安全培訓，安全技術交底，且簽訂施工安全協(xié)議。未經培訓和簽訂安全技術交底，不得進行施工。
2.針對極少數員工和部門負責人對安全工作的不理解情況，要進行長期的，加強安全工作宣傳(包括法律法規(guī)、安全知識等等)，加強安全生產責任制的實施，進一步完善安全生產績效考核制度，是績效考核落實到實處。曉之以理，動之以情。相信進過長期堅持不限的工作，可以扭轉他們的安全意識，并可以增強和提高對安全生產的認識。
第十篇 2023年安全月活動的工作總結 1500字
某項目部安全月活動工作總結
根據股份公司《關于股份公司20xx年安全生產月活動安排的通知》（中鐵股份安[20xx]85號）及公司《關于20xx年安全月活動的通知》文件精神，我項目部認真進行了部署動員、學習宣傳、隱患排查、治理整改，自始至終堅持從嚴、從細、從實，高標準、嚴要求，并始終把安全生產工作放在重于一切的位置抓緊抓好。通過一系列的工作，項目部全體職工的安全生產的法規(guī)意識大大增強。施工現場做到了天天講安全、事事講安全、人人講安全，確保了安全無事故。為保質保量按期完成“安全生產月活動”任務，奠定了堅實的基礎。現將安全月活動工作總結如下：
一、加強領導、明確任務
接到股份公司《關于股份公司20xx年安全生產月活動安排的通知》（中鐵股份安[20xx]85號）及公司《關于20xx年安全月活動的通知》后，項目部領導集體和專職安全人員進行了認真的學習，在深刻領會通知精神的基礎上研究部署并開展了如下工作。
1、成立了安全月活動領導小組。由項目經理婁賢龍任組長，由總工肖友銀、安全總監(jiān)郭虎任副組長，由安質部工程部試驗室合同部機電部辦公室等為組員。
2、認真學習、大力宣傳安全生產月活動的文件精神。制作安全宣傳標語、橫幅、宣傳畫、宣傳欄等進行宣傳，在施工現場營造安全生產氛圍。
3、檢查施工現場安全生產情況，杜絕安全隱患和安全生產管理制度責任落實情況。
4、在施工現場組織一次消防事故應急救援演練，全面提高應急救援能力和職工自我保護意識。
二、開展學習、宣傳，完善安全設施
1、6月1日上午9時許在項目部一樓舉行了安全生產月啟動宣誓活動，在嚴肅的氣氛下，項目部管理人員，群眾安全員，青年安全監(jiān)督崗崗員、專職安全員配戴袖標進行了宣誓，保證為項目部安全生產盡職盡責，杜絕安全事故的發(fā)生。
2、6月4日組織項目管理人員觀看了安全月主題宣傳片《以人為本安全第一—中國啟動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略》、事故警示教育片《人命關天》和《黑色瞬間》及股份公司安全警示教育片。通過觀看影片，讓項目部管理人員對安全事故的殘酷有了進一步的認識，全面提高了管理人員進行安全管理的積極性。
3、6月18日各作業(yè)現場全部更換了陳舊安全標語重新配置了安全器材，加強了橋梁安全防護網防護管理。
4、項目部安全總監(jiān)帶領安質部到施工現場作業(yè)檢查無較大及重大安全隱患，無違犯安全生產法律法規(guī)的施工行為。
三、隱患排查、專項檢查
項目部6月1日～24日對施工現場進行了全面的“隱患排查、專項檢查”行動。檢查小組嚴格按規(guī)程和制度辦事，并對安全生產隱患進行認真排查，全月活動以來共進行四次安全生產隱患排查，均無重大安全生產隱患。如：有個別人員的安全帽無系帶或不緊，器具材料堆放距離基槽距離太近，混凝土澆筑完成后無人關閉振動棒電源，作業(yè)隊駐地油料堆放距離生活區(qū)太近，作業(yè)隊駐地未配置滅火器等。對安全隱患立即進行了整改，徹底消除了隱患才允許進入施工現場作業(yè)。
四、安全救援演練
6月18日在施工現場進行了應急預案消防演練，同過演練，使管理人員體會到了“安全防護意識”的重要性，懂得了救援及時、技術熟練可使損失降到最低的關鍵性。全面提高了應急救援隊員的應急救援能力和職工自我保護意識。
五、總結
通過為期一個月有聲有色地的開展活動，從項目部到勞務隊都取到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，使我項目部在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級安全管理人員的履職責任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。我們將以此次安全生產月活動為契機，經?，F場，努力抓好安全生產工作，達到以月促季，以季促年，全年安全生產無事故的目標，平安、順利地完成山東紅帆直線驅動列車試驗線工程！
